驻村个人先进事迹材料

第一篇：驻村个人先进事迹材料

2020驻村第一书记个人事迹材料

X年X月,X被招商银行X分行选派至X区X镇X村驻村扶贫。任驻村第一书记以来，X以“精准扶贫、精准脱贫”为标准，紧盯“两不愁、三保障”目标，强化责任、政策、工作“三落实”，认真履行职责，将脱贫攻坚工作落实落细。

抓好党建，补齐短板。X把工作的发力点和着力点放在了村党支部作用的巩固提升上。村党支部的工作在年底考核时必须晋位升级、必须在脱贫攻坚一线发挥指挥部作用、成为脱贫攻坚中的战斗堡垒，这是他给自己下达的目标任务。

结合党员冬训和软弱涣散基层党组织整顿工作，他下大力气组织村“两委”班子人员查找问题，建立整改清单、制定整改措施、限定时间进度、明确责任分工，集中开展整顿，着力补齐党建工作短板，营造党员干部“心往一处想，劲往一处使”的氛围。不懈的坚持努力，成效显著，X年X村党支部由“零”升为二星级。

谋好规划，增收致富。X带领驻村工作队逐户核实建档立卡户种植、养殖情况，及时落实国家扶贫资金。为发展好枸杞种植，他上下奔波，邀请科技指导员、“三区”人才上门授课，指导枸杞种植。村上X亩土地因一直没有改良无法耕种，看着大片土地被闲置他陷入沉思，国家的土地资源是有限的，让有限的土地资源利用起来是利国利民的实事。

通过调研谋划，改良土壤平整耕地的想法得到了“娘家单位”招商银行X分行党委的支持。说干就干，帮扶资金到位后，他组织力量对X亩土地进行了改良平整，并组织村上X个养殖合作社种植青贮。后期的发展规划中，他计划将这X亩平整改良的耕地流转给X村枸杞种植合作社，发展有机枸杞种植，进一步拓宽农民增收渠道。

把脉开放，精准施策。今年年初，他和村“两委”携手防疫，共抗疫情。随着疫情逐渐向好，X区脱贫攻坚“百日行动”战打响，他主动参与、积极工作，第一时间加入“X镇脱贫攻坚百日行动指挥部”，全面领导推动X村脱贫攻坚“百日行动”各项工作。村里的X户未脱贫户、X户边缘户、X户监测户是他特别关注的对象。

在走访中，他发现村民x因车祸无法从事重体力劳动，家中生计只能靠妻子x劳作维持，他积极为X一家申报成“边缘户”，实施“一户一策”，为他们把脉开方，给予政策兜底，帮助他们提高种植业产能，扩大养殖量稳定家庭收入。建档立卡户X有一个残疾孩子，主动为孩子完成各种残疾鉴定申报手续，他亲自驱车送孩子去鉴定。

扶贫济困，为民办事。扶贫先扶志,扶贫必扶智。X竭尽全力让“扶贫+扶智+扶志”同向发力，与驻村队员齐心协力开展帮扶工作。他积极联系招商银行X分行开展“捐资助学、情系X”捐赠活动，向X村考上大学的X名学生家庭发放助学金，资助他们完成学业;向温寨柯小学X名学生发放帽子、围巾、手套，文具，“温暖包”温暖了孩子们的心。

X从组织领导、创建活动、文化建设、新风培育、村容村貌、幸福指数X个方面发力，组织完善村规民约，开展移风易俗、文化体育、环境卫生整治等工作，注重改进帮扶方式，培育贫困群众主体意识，注重营造健康文明新风，不断激发贫困群众立足自身实现脱贫的信心决心。X年，经过驻村工作队和村“两委”的不懈努力，X村获得了X区“文明村”称号。

脚下沾有多少泥，心中便有多少光。两年多来，X认真履行第一书记工作职责，践行着共产党员的初心和使命，带领驻村工作组和X村“两委”密切配合，找“穷根”、开“良方”、出“实招”，全力冲刺脱贫攻坚“最后一公里”，真正驻在了群众心尖上。

第二篇：2021年驻村工作队长脱贫攻坚先进个人事迹材料

该同志能认真贯彻落实各级政策要求，严格落实驻村帮扶工作制度，以身作则、率先垂范，扎实工作、真情帮扶，为推进后庄村脱贫攻坚、贫困群众致富增收，付出了艰辛努力，受到了各级组织和群众的一致认可和赞誉。

一、发挥示范作用，深入调研听民声。

充分发挥模范带头作用，坚持在一线了解问题、发现问题、解决问题，深入包抓村和贫困群众家中开展实地调研，与村“两委”班子、驻村工作队、贫困群众话家常、算光景、厘思路、聊发展，了解贫困村脱贫攻坚工作情况、驻村工作队精准帮扶情况、贫困群众生产生活难题，带着真情做工作、带着感情真帮扶，有力地增进了党和群众的血肉联系，增进了与贫困群众的真情实感，真正做到了为广大党员干部带好头、做榜样。

二、发挥协调作用，落实项目夯基础。

立足后庄村发展实际，以完善基础设施改造提升为重点，积极协调争取项目资金，加强和改善贫困村基础设施。按照党建“千村示范、万村达标”要求，为后庄村设立了便民服务中心和电商平台，建设了标准化党员活动室1个，为村委会购置了办公桌椅、设施设备数十套。协调相关部门为后庄村安装路灯50盏，修建排水渠1000余米，铺筑水泥路800余米，有力提升了村容村貌水平，提高了群众幸福指数。

三、发挥参谋作用，培育产业助脱贫。

研究制定了包抓村年度帮扶计划和产业发展规划，争取农业产业帮扶资金10万元，扩建彩钢结构羊舍200平方米，硬化地面400平方米。召开了后庄村2019年产业发展座谈会，动员有养殖经验的贫困户养殖獭兔，增加群众收入。争取产业帮扶资金50万元，育肥羊100只，建设獭兔养殖基地300平方米，为村集体经济发展、群众长远发展提供了坚强保障。

四、发挥服务作用，心系群众强动力。

利用村级便民服务大厅开展服务100多次，联系爱心企业慰问群众50人(次)，发放1万多元慰问品，免费发放药品2000多元。扎实开展扶贫扶志工作，经常深入贫困群众家中开展扶贫扶志和政策宣传，有力地激发了贫困群众脱贫致富的内生动力。

五、发挥领导作用，全力支持强保障。

全力支持驻村工作队各项工作，定期听取驻村工作队驻村帮扶工作情况，及时了解驻村工作中存在的问题和困难。严格落实“报账制”工作法和总队长制度，加强驻村工作队员管理，确保驻村帮扶工作取得实效。关心关注驻村工作队员驻村生活，及时帮助解决实际困难，为他们安心工作创造良好条件。

第三篇：驻村先进事迹材料

围绕全村工作 发挥工作优势 做好驻村工作 ——县直机关工委驻村干部xx同志先进事迹材料

按照《中共xx县委办公室关于开展“县级领导联乡、县直部门帮乡、机关干部驻村”工作的通知》文件精神，结合县直机关工委实际，2012年，由县直机关工委组织股股长xx同志进驻县xx乡xx村。在县直机关工委领导班子的亲切指导下，在xx乡党委政府的大力支持下，在xx村两委班子和当地广大群众的密切配合下，xx同志积极协助xx村两委班子，紧紧围绕全村工作，在深入调研和巩固前任驻村工作成果的基础上，认真理清工作思路，找准帮扶点，在实践中创造性地开展了工作，确保驻村工作不走过场、取得实效：

一、 深入群众，了解村情，理清驻村工作思路。

积极与本单位及乡党委加强联系，在村两委干部的带领下，该同志很快便进入角色，投入工作，深入该村农户家进行调查摸底，采取走访、查看资料、召开座谈会等形式，迅速掌握了xx村基本情况。xx村位于xx乡政府的东北面，距乡政府所在地4公里，是xx乡一类贫困村之一。辖7个村民组，总面积22平方公里。其中，耕地面积2678亩，荒山草坡面积9500亩，林地面积8620亩。海拔1000-1700米，年均温度12度，无霜期220天，森林覆盖率达60%，以种养殖业为主要经济来源，经济林木主要有漆树，粮食作物主要有玉米、脱毒马铃薯等，还盛

产天麻等多种中药材，现种有漆树10多万株，天麻400亩，近年来，畜牧业已成为该村农户增加收入的主要产业。该村2008年起实行生态养羊，已见成效，有6000多只。由xx乡创业青年xxxx创办的野猪养殖项目就在xx村xx组，有1000头野猪养殖面积，总投资137万元。已基本建成，且初见成效。另外，养牛也是一条不错的致富门路，在村党支部书记的带动下，全村基本上每家每户都养牛，少则1-2头，多则有几十头，遗憾的是全村都苦于缺乏资金，难以扩大养殖规模。全村发展养牛业缺口资金300万元，特别希望得到有关部门的资金扶持。

总的来说，xx村的发展是比较滞后的。因此，xx同志深入农户家里和田间地头，深入开展调研，广开言路，集思广益，找出当前干部群众反映较为强烈的问题，确立了帮助驻点村理清发展思路：一是抓根本、保稳定。紧紧围绕村两委工作，加强村级班子和党员队伍建设，促进固本强基工程，进一步保障全村的综治维稳工作，引导班子和党员干部树立落实科学发展观;二是抓重点、促建设。三是努力壮大村党支部党员队伍。努力推进民心工程的实施，促进社会主义新农村建设，大力推进村道硬化建设步伐，进一步推进农村文化建设。

二、虚心当好学生，了解民意树立形象。

农村工作千头万绪，范围甚广，无规律可言，农业生产、计生、调解、安全、基础设施建设、工作规划等大量纷繁复杂的工作，一开始就让人束手无策。而当地的干部、以前的驻村干部就

是老师，xx同志虚心向他们学习，学习农村领导的艺术，学习农村工作的方法。做农村工作，深入了解农民的想法是不可缺少的环节。

在漆树村驻村以来，xx同志把党建扶贫工作融于驻村工作中，通过进村入户，向群众宣传党的惠农政策，宣传省第十一次党代会和毕节市第一次党代会以及县党代会有关精神，让他们感受到党的十七大召开以来，我省、我市、我县在中国共产党的领导下取得的辉煌成就。同时认真倾听群众的呼声，了解群众的生产生活情况，把他们的想法、意见和建议反馈到上级有关部门，尽一切可能帮助他们解决遇到的问题和困难。驻村期间，通过宣传党的路线、方针政策，有3名35岁以下的年轻同志光荣地加入了中国共产党。

三、发挥县直机关工作优势，围绕全村工作，为群众办好事办实事。

在村两委领导、乡联系该村领导及县直机关工委领导班子的帮助下，xx联系有关部门，为村民办了一些实事好事。

(一)多方反映，联系上级有关部门，使该村破旧的办公楼得到维修加顶。

(二)多次联系水利部门，反映该村人畜饮水困难问题，已引起市水利部门的重视，有望在年内实施饮水项目。

(三)联系县直机关工委的领导，在春节、元旦节、七一党建节等节日到来之际，多次到村里慰问老党员和贫困党员，同时送上慰问品和慰问金，使他们实实在在感受到节日的快乐和党组

织的温暖。2012年共送去慰问品(折合人民币xxxx余元)，慰问金xxxx元。筹集xxxx元资金，为xx村党支部订党建刊物，丰富了支部党员的精神生活。

四、帮扶取得的效果

通过帮扶，xx村在xx乡10个村中，从2011年11月份以来，在乡对村的目标考核中连续排名前列，2012年1月获xx乡党委政府颁发的“2011综合目标考核一等奖”，2012年7月xx村党支部被县委表彰为“创先争优先进基层党组织”，党支部书记xxx同志也被县委表彰为“十佳村党支部书记”。

作为驻村干部，xx同志密切联系漆树村实际，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子和党员队伍建设，致力于改善民生，增加农民收入，认真当好政策法规的宣传员，社情民意的信息员。通过努力，xx村党支部领导班子的凝聚力和战斗力进一步巩固，党员的宗旨意识，带领群众脱贫致富和先锋模范作用得到了进一步的发挥，各项工作有了很大进步。

二0一二年七月二十四日篇二：驻村先进事迹

真帮实扶惠民生 互联共建促发展

xx党支部第一书记xxx先进事迹

按照“创先争优活动”和“三联两创党建固本工程”的要求，经组织选派，xxx同志于2010年12月被派驻到xx镇xx村担任村党支部第一书记。到任后，xx同志以xx村的发展稳定为己任，扑下身子，立足民情，真心实意投入到帮扶工作当中，受到了当地群众的拥戴。

一、临危受命，摸清情况治乱局。在实施“三联两创”党建固本工程中，xx市纪委与xx镇xx村结成了联建对子。之前，xxx村是远近闻名的乱村，村部无人，工作全面停滞;班子瘫痪，群众骚乱不断;上级考核，空城计连番上演;多次协调，全部无功而返„„。了解到xx村的真实情况后，xx同志主动请缨担任该村党支部第一支部书记。他挨家挨户进行走访，了解村情民意，很快和当地群众打成一片，也摸清了村里的大概情况。xxx位于xx村镇政府北1公里，土地平整，村民居住集中。紧临xx公路、郑少高速公路，交通便利。全村居住有回、汉两个民族，7个村民小组，520户。其中回民150户，汉民370户，总人口1980人。全村土地面积3375亩，其中耕地1800亩，林地1000亩。全村以种植业为主，无特色农业项目及厂矿企业。群众和当地村干部对他寄予了厚望，他当众表态，决心要使范村人心由“散”到“聚”，局面由“乱”到“治”，使村两委班子再次焕发活力，让群众安居乐业。

二、真帮实扶，嘘寒问暖结真情。作为一村的带头人，xx同志时时将群众的生活冷暖挂在心头。谁家的生活困难，谁家的子女外出打工，谁家的老人需要照顾，他的心里都有一本明细账。能够自己解决的， 50、100，只要群众向他张口借钱，他就不让群众落空，事后，谁也没见他要过账。过年过节，他心里还惦记着那些困难户的生活，张家缺油、李家少面，这些汇集起来，还真不是个小数目。他回到市纪委，向领导汇报，把同事们发动起来，促成纪委机关党支部48名党员与村党员群众结成帮扶对子，先后送去慰问金4.5万元和米、面、油等生活物资，帮助群众解决了实际困难。正是以真情换真心，让他得到了群众的拥护，受到了群众爱戴，群众们都把他当成了贴心人。

三、深谋远虑，紧贴民生求发展。xxx同志知道，要想发展好，基础要打牢。同时，要重振群众对村两委班子的信心，必须要实实在在干几件漂亮事。吃水问题是困扰xx村群众多年的难题，xx同志多次向市纪委领导汇报，请市纪委支持协调，2011年4月,铺设自来水管道8000多米，彻底解决了全村480户群众的吃水问题。xx村原有的变压器和供电线路老化，因为担心停电，群众夏天不敢用空调，冬天用不了电暖器，xx同志多次到市电业局找有关领导协商， 2011年8月，为村里加装了一台125千伏的变压器，改造升级线路300多米，2011年12月，又为村里加装了一台200千伏的变压器，改造升级线路1000米，彻底解决了困扰村民多年的用电难题。筹措资金46万元，新铺水泥路2.2公里，

实现了“户户通”，解决了雨雪天群众出行难的问题;协调资金15万元，硬化文化生活广场650平方米，配备篮球、乒乓球、健身器材等设施，解决了群众健身无场所的问题;协调项目资金7万元，建成标准化的村级卫生所，方便了群众就医用药;申请帮扶资金1.5万元，新建高标准垃圾池20个;协调资金15万元，占地2500平方米的休闲广场正在建设之中。xx同志为xx村的事磨破了嘴皮，市纪委的领导开玩笑说：“老赵，你现在真成范村人了啊!”老赵笑答：“这里是我的娘家，你们要多支持我的工作啊!”

如今的xx村，在xx同志的带领下，通过驻村工作队一年来春风化雨、卓有成效的工作，由里到外发生了脱胎换骨的变化，焕发出勃勃生机：支部班子坚强有力，党员干部人心思进，村容村貌明显改观，发展思路逐步明晰，人民群众安居乐业，豪情满怀，干劲实足，各项工作走在了全镇的前列。虽如此，xx同志也深知，这离领导的要求、离群众的期望还有很大差距，他要百尺竿头更进一步，更好的为群众多办事、办实事、办好事。篇三：驻村干部先进事迹材料

县委办驻村干部先进事迹材料

县委办驻村干部 xx 按照上级组织部门的安排，县委办公室工作员张德福同志于2012年3月19日起进驻xx乡xx村委会。在县委办的领导下、xx乡政府的支持下，张德福同志积极协助村支两委班子，围绕“创先争优、作风建设年、四帮四促”为工作主题，认真理清思路，找准工作切入点，确保驻村工作取得实效：

一、深入了解村情，理清驻村工作思路

该同志能转变思想观念和工作作风，积极主动地去适应从机关到基层的环境转变，克服在生活、工作中的许多不适应和困难，做到人到心到，在思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访，在走访过程中，广泛深入了解当地的村情民意，特别是了解当地的自然情况、生产发展情况、村务情况、基层组织建设情况以及群众关心的热点、难点问题等。大力宣传党的各项方针政策特别是惠民政策，动员群众自力更生发家致富。

二、围绕中心开展工作，为群众办实事

1、在红土组、黄土组、绵竹组、新华组四个组，村民原先的饮用水习惯是到水源点用桶担水回家饮用。因没有保水蓄水的设施，造成水资源极大的浪费，经常无水可用。在了解到这一情况后，张德福同志到这几个组查看水源点情况，发现修建小水窖是一个比较好的解决村民饮水困难的办法。挨家挨户走访，统计愿意修建小水窖的农户。到水利局

协商，为这四个组争取到39口小水窖建设项目，每口小水窖补助3000元。小水窖修建成后，畜满水，基本可以解决一家人一年的饮水问题。

同时积极组织村组干部寻找新的水源，在离红土组两公里的一个山凹里找到一个新的水源点。动员村民投资投劳，打井修水池，目前水池已建成使用。

2、积极走访市场，摸清农资供应情况，做好各种农业生产资料的保障工作;联系有关部门技术员奔赴春耕生产一线，采取进村入户进行咨询宣传，通过发放资料、技术指导等方式，提高农民鉴别假农资常识的能力。同时，积极开展抗旱救灾工作。在周家组，村民种植的一百多亩魔芋因干旱难以发芽、出苗。该同志同种植户一道，从麻布河用车运水救急;还深入绵竹组、兰蛇坡等田间地头实地查看了农作物受灾情况，带领群众开展生产自救。

3、为xx村党员活动室添置了文件柜、沙发等办公用品;为xx村定做了各种牌子并规范挂放;协调解决3000元给xx村修缮党员活动室。

4、协助乡、村干部积极做好人口计生工作，指导村党支部做好党建工作及其他相关工作。篇四：优秀驻村干部事迹材料

优秀驻村干部事迹材料

按照区委关于2008年“十百千万”干部下基层驻农村工作的要求，团区委温红宇同志2月8日起进驻区九龙镇均和村委会。在区组织部的指导下，在九龙镇党委政府的大力支持下，在当地广大群众的密切配合下，温红宇同志积极协助均和村两委班子，紧紧围绕“一树立两促进三建设”的工作主题，在深入调研和巩固前几批驻村工作成果的基础上，认真理清工作思路，找准帮扶点，在实践中创造性地开展了工作，确保驻村工作不走过场、取得实效：

一、 深入了解村情，理清驻村工作思路。

积极与上级挂钩部门及镇党委加强联系，在村两委干部的带领下，该同志很快便进入角色，投入工作，深入村、社、农户家进行调查摸底，采取走访、查看资料、召开座谈会等形式，迅速掌握了均和村基本情况。均和村是革命老区，占地面积约5.27平方公里，分为13个经济合作社。 农户450户，人口2057人，该村两委班子健全，村支部3人，村委会有4人，班子成员和睦相处。村里的低保户47户，特困党员有8户，老、弱、病、残人员有35人，归侨、华侨、侨眷30人，均和村2007年劳动力有1077人，其中40岁以上的农民大多经营种养殖业，18岁至40岁农民以外出务工为主，务农人员178人，外出务工300人，外来人员300人;部分村民在村内从事房屋出租、饮食服务等约80人，在

家待业180人，村现有企业9家，从事化工、塑料、运输、然油、等产品，2007年经济总收入1558万元，人均收入5827元。

总的来说，均和村的发展是比较滞后的。因此，温红宇同志深入农户家里和田间地头，深入开展调研，广开言路，集思广益，找出当前干部群众反映较为强烈的问题，确立了帮助驻点村理清发展思路：一是抓根本、保稳定。紧紧围绕村两委换届工作，加强村级班子和党员队伍建设，促进固本强基工程，进一步保障村两委换届期间的综治维稳工作，引导班子和党员干部树立落实科学发展观;二是抓重点、促建设。努力推进民心工程的实施，促进社会主义新农村建设，大力推进村道硬底化建设步伐，进一步推进农村文化建设。

二、虚心当好学生，了解民意树立形象。

在驻村一年来，温红宇同志通过进村入户、调研摸底，参与村两委换届选举、道路建设、村民矛盾协调等工作，亲身体验了农村工作的变化以及农村环境的复杂化。

农村工作可谓千头万绪，范围甚广，无规律可言，农业生产、计生、调解、安全、基础设施建设、工作规划等大量纷繁复杂的工作，一开始就让人束手无策。而当地的干部、第三批的驻村干部就是老师，他们长期工作、生活在农村，实践经验非常丰富，是从事新时期农村工作学习的最好宝库。温红宇同志虚心向他们学习，学习农村领导的艺术，学习农村工作的办法。做农村工作，深入了解农民的想法是不可缺少的环节。温红宇同志一有机会就

和村干部一起去村里走走、到群众家里开展工作，有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，再结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平，进一步树立了驻村干部良好形象，促进驻村工作的扎实开展

三、 围绕中心工作，为群众办实事好事。

2008年是村居两委的选举年，根据村居两委选举工作有关要求，温红宇同志积极协助村两委班子，严格按照选举有关程序和有关法律法规，推进换届选举工作的进行，及时向镇党委、政府汇报选举有关情况，并负责了有关报告和选举实施办法初稿的制定。率先顺利完成了村、社的所有选举工作。

在村两委领导和第三批驻村干部的帮助下，温红宇联系社会各界，为村民办了一些实事好事。

(一)联系上级有关部门，重修了革命烈士纪念碑，了却老区人民多年的心愿，为我村的革命传统教育提供了良好场地。

(二)联系区农业部门重新兴建水浪社氹底段农田受灌溉涵道，解决了该段农田的灌溉问题。

(三)联系文教、民政、建设和环卫等上级部门的支持下，完成了灯光球场、老人活动中心、中心公厕、医疗卫生站、残疾人康复中心、环卫站的建设，做好了村村通路工程方案和实施工作、完成了户户通自来水民心工程，为我村社会主义新农村建设打下良好基础。

(四)联系上级部门，为均和村河田社低保户李扬新申请重

大疾病医疗救助，在九龙镇和区民政局的关心帮扶下，以最快时间申请了15000元救助金。

(五)联系九龙镇、区民政局为均和村低保户(含残疾人)、五保户、优抚对象共危房改建31户;维修平房9户，从根本关心和帮助他们解决生产、生活上的实际困难，使低保户、优抚对象家庭感受社会主义的优越性，树立早日脱贫致富的信心。

(六)联系区政协、团区委的领导和单位的同志们借助春节、中秋、端午等传统节日和六一儿童节、七一党建日，多次到村里慰问低保户、优抚对象家庭和老党员以及困难学生，同时送上慰问品和慰问金，使这些受慰问对象实实在在感受到区各级领导的关心。

(七)联系区绿委办向均和小学捐助2.8万元的苗木开展义务植树活动，进一步增强学生爱绿护绿的美德，美化了校园环境，开阔了孩子们的视野，使孩子们能够更好地健康成长。

(八)配合区关工委开展农村青少年的思想状况、实际需求分析调研工作，组织了农村青年与区关工委谬恩禄、林永福、骆恭陶、雷振才、李天柱等领导进行座谈，区关工委还向农村青少年捐赠一批书籍。

(九)联系中国移动广州北区分公司针对村里山地多，手机信号盲区多等现象，对信号站进行了优化，解决了“通讯难”的问题。

(十)联系区环卫系统针对村里生活垃圾清理不当，严重影响附近村民生活等情况，为村民建一个18平米的总垃圾池。

(十一)联系区内热心公益事业的企业lg化学(广州)工程

塑料有限公司前往均和村均和小学开展“六一”儿童节慰问及爱心图书室的揭牌活动，本次慰问活动lg化学(广州)工程塑料有限公司向均和小学共捐赠了价值3.5万元的图书及文体用品一批，并为每位学生送上了书包等六一儿童节礼物。

(十二)联系区政法委、镇综治办，为村综治工作站添臵了电脑、文件柜、办公座椅等用品，。

(十三)为了加强创建全国文明城市以及法律法规的宣传氛围，联系区综治办、文明办、文化局、司法局等部门加建了四个宣传栏约6万多元。

温红宇同志于10月初还被抽调到广河高速路征地组，配合广河高速征地领导小组开展征地工作，目前完成了汤村广河九标段约六百亩的交地手续。

作为驻村干部，温红宇同志密切联系均和村实际，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子和党员队伍建设，致力于增强村级集体经济实力和增加农民收入，认真当好政策法规的宣传员，社情民意的信息员。通过努力，均和村党总支领导班子的凝聚力和战斗力进一步巩固，党员的宗旨意识，带领群众脱贫致富和先锋模范作用得到了进一步的发挥，各项工作有了很大进步。

二00九年二月一日篇五：驻村入户工作队××先进事迹材料

驻村入户工作队××先进事迹材料

甘洒热汗解民忧

——记州委驻村入户工作队员赵建强、李正平的先进事迹 在元谋热坝春播繁忙的田间地头，在晚归休憩的农户家中，人们总能看到两个熟悉而忙碌的身影，他们风里来，雨里去，顶着烈日，冒着酷暑，不辞劳苦地为驻地农户增收和村党支部建设出主意、想办法，挥洒着辛勤的汗水，奉献着对农民群众真挚的爱。他们就是州委驻村入户助农增收工作队，驻元谋县能禹镇星火村委会的赵健强、李正平同志。 2004年3月10日，带着州委、州政府全力促进农民增收，组织实施“云岭先锋”工程，探索解决集体经济“空壳村”问题三大任务的重托，赵健强、李正平随州委驻村入户帮助农民增收工作队来到元谋，进驻到能禹镇星火村委会。初来乍到，情况不清，酷暑难耐，工作、生活条件差，难以开展工作。赵健强、李正平把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，克服了高温的考验，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，访贫问计，短短半个多月时间，足迹踏遍了星火村委会11个自然村，走访农户78户，清楚掌握了村情社貌。 星火村委会下雷窝村是一个经济条件、生活环境都较好的自然村。工作队刚来，正赶上村两委班子换届，为了使下雷窝村得到稳步、快速的发展，赵健强、李正平积极深入农户进行宣传，了解群众的思想状况，认真做好群众

和村组干部思想工作，使村级班子和村组班子在充分发扬民主的前提下稳步换届，为下雷窝村的发展提供了坚强的组织保障。班子顺利换届后，赵建强、李正平积极配合新的领导班子，选择工作的着力点，努力开创工作新局面。针对下雷窝村由于干早缺水，有400多亩土地常年撂荒，农户增收空间无法拓展的实际，赵建强和李正平积极主动联系水利部门进行论证、勘测设计，求得自己工作单位的支持，扶持水泥30吨，帮助购置抽水设备一套价值8000多元，组织群众投工投劳修建了一口深24米、直径2米的水井，有效解决了村民200多亩土地的灌溉问题，以每亩收入1500元计算，每年可使村民实现增收30多万元。 实施“云岭先锋”工程，是工作队一项重要的工作任务。结合村委会实际，赵建强和李正平在深入宣传实施“云岭先锋”工程的目的、意义和目标任务的基础上，运用以点带面、典型引路的办法，把工作重点放在基础较好的下雷窝村，在该村创建了党员之家，帮助建立健全党支部学习、工作制度、外出党员管理制度、党员联系户制度、无职党员设岗定责制度、支部书记职责、党员管理目标量化责任书和群团组织管理活动等制度，使下雷窝村组织建设迈入了制度化、规范化的轨道。按照把致富能手培养成党员的要求，积极做好组织引导工作,在下雷窝村发展新党员5名，入党积极份子5名,结束了该村几年来未发展一名党员,队伍建设停滞不前的历史。为有效改善下雷

窝村的环境，丰富村民业余文化生活，赵健强和李正平从原单位争取资金买来水泥和沙石，充分利用村边天然竹林，汇同村民小组投资14000多元，积极组织群众投工投劳,开发竹林休闲娱乐园，修建水泥桌6个、三面光水沟400多米，并自费100多元，为村民购买扑克20多副，象棋4副;向上级争取价值7000多元的玻璃钢篮球架一副。此外，为改善村容村貌，赵健强和李正平积极帮助村民小组，深入做好群众工作,三天拆除了各家各户影响环境卫生的43个土厕所，使村集体投资6万元在村里修建4个标准公厕的计划得以顺利实施。2004年6月，赵健强在前往村民小组开会的途中不幸发生车祸，导致髋关节骨折，住院期间，他仍念念不忘村委会及下雷窝村的各项工作，经常打电话询问工作情况，帮助协调解决发展中遇到的各种困难和问题，使村委会的干部和驻点群众深受感动。 解决村集体经济“空壳”问题，是各级党委、政府面临的一个难题，也是工作队的主要任务之

一。在帮助村委会健全完善各项规章制度、明确发展思路的基础上，赵健强和李正平深入思考，努力为村委会发展经济选择项目，经过深入调研论证，他们决定利用星火村委会相树村民小组集体两个坝塘为基地，投资12万元发展水产养殖，采取联合经营的方式解决村委会集体经济“空壳”的问题。思路确定后, 赵健强和李正平积极上下奔走，多方协调，千方百计争取列项支持。最后，项目经州委农村工作领导小

组审批后，给予了资金支持。在组织项目实施过程中，两人始终坚守工地，实行跟班作业，严格监督工程进度和质量，并积极帮助协调资金、物资。一次，由于项目资金未能及时到位，施工单位思想产生了顾虑，工程进度被延缓，赵健强、李正平积极找有关部门协调，并向施工负责人保证，如资金不到位愿用两人工资垫付，解除了施工方的后顾之忧。协调的物资运到后，赵健强和李正平又亲自组织指挥村民卸车，并指定专人管理，确保了工程的顺利实施。养殖工程的建成，每年可为星火村委会及相树村民小组带来2万余元的经济收入，切实解决了星火村委会集体经济“空壳”的问题，同时也为当地村民发展水产养殖起到了示范带动作用。 实施《农民增收卡》制度，是确保农民增收的重要手段。围绕每个队员确保30户农户增收10%的目标，在深入群众访谈，熟悉掌握村情社貌的基础上，赵健强和李正平把生产条件差、经济收入处于中下水平的自然村村民小组长、村民代表确定为落实《农民增收卡》制度的示范户，并深入农户家中，详细了解农户上一年的生产、生活和经济收入情况，根据当地特色优势、产业发展和市场需求状况，帮助他们理清发展思路，调整产业和种植品种结构，制定并帮助落实增收措施，共确定了78户示范户，发放《农民增收卡》60户。为帮助农村困难户增收，赵健强和李正平还亲自下地帮助他们犁田、栽菜，并出资150多元为困难户购买化肥、种子。一次，星火

村委会永乐村一农户家不幸发生火灾，他们又拿出100多元钱，并购买了一床棉被前去看望。广大示范户在他们的帮助下，增收有了保障，大部分示范户已提前完成了增收10%的目标。 艰辛的付出，收获了累累硕果。如今，星火村委会各种规章制度健全，发展思路明确，集体经济有了坚实的保障。走进下雷窝村，一条条宽敞干净的水泥路面、一间间整齐的民房、完善的各类公益设施，俨然向人们展示了一个祥和、安康的农村新景象。如今，下雷窝村已成为全县实施“云岭先锋”工程的一面旗帜，先后被列为县委组织部、能禹镇党委“云岭先锋”工程联系点，目前正在申报州级文明村。取得这些成绩，州委工作队员赵健强、李正平付出了极大的辛劳和汗水。

第四篇：驻村干部事迹材料

XX年以来，各级每年派出72个工作组216人进驻全市101个贫困村，其中省工作组驻村2个、6人，清远市工作组驻村24个、72人，**市工作组驻村46个、138人。三年来，广大驻村干部肩负组织重托，在派出单位的大力支持下，紧紧围绕工作主题，当"村官"、谋"村政"、助发展、办实事，加强农村基层组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。

三年来，三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题1248宗;为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元;投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个，成功使64个贫困村的集体收入达到了3万元以上。

一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进

1、建立机构，加强领导

一是建立工作机构，加强协调指导。市委成立了由市委书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇(街道)党委也相应成立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实，提供领导保障。在驻村工作上，我们要求各镇(街道)、各挂钩单位主要领导带头抓、亲自抓、负总责;分管领导具体抓、深入抓;班子成员共同抓。形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。市委建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村干部的管理，以镇(街道)为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直(驻英)挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了"干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责"的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。三年来，清远市领导深入到挂钩点627次，其中党政一把手到挂钩点285次;**市领导深入挂钩点797次，其中党政一把手到挂钩点353次;**市直单位领导轮流进驻挂点2221人次。

2、严格制度，规范管理

市委基层办制定了《"十百千万"驻村干部工作职责》和《"十百千万"驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了《**市"十百千万"干部下基层驻农村工作量化考核办法(试行)》，对驻村工作进行考核评比。另外，为加强自身管理，各工作队(组)也根据实际制定了工作制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如：驻东华镇的工作队就制定了严格自律，不涉黄赌;有事请假，不搞"走读";身心俱下，自觉"三同"等八项要求;驻**口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度，规定全体队员每十天集中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。

3、广泛宣传，营造氛围

从开展驻村工作起，**电视新闻就专门设立了"**市组织十百千万干部下基层驻农村专栏"，"固本强基情况简报"也设立了"十百千万"干部下基层驻农村专题，在全市营造起了良好的氛围。各个批次的驻村工作队进村后，均召开了村"两委"会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市有关"十百千万"干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了一个良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。

4、深入调研，找准思路

三个批次的工作队(组)进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开"三个会"和进村入户走访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、"两委"班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会同当地党委政府及村"两委"研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具体的帮扶方案，使驻村工作思路明确，干有方向。如驻东华镇东升村第一批工作组通过调研，撰写了一份9000多字的调查报告，既具体又全面,指导性很强。三年来，三个批次的驻村干部走访群众59602户 ，召开座谈会2345次。

5、做好交接，确保连贯

一是做到严格把关。市直各单位、各镇街把一批政治素质好，作风扎实，事业心、责任感强的年轻干部选派为驻村干部。二是认真部署。各年度全市召开驻村工作总结动员会后，市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员，统一思想，鼓舞斗志，使第

二、第三批驻村干部的工作交接能够充分衔接。三是做好交接。按照"先进后出"的原则，组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干部进行交接，确保驻村工作有序连贯，顺利开展。

6、加强督查，把握进度

市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，指导其稳步深入推进;对工作开展不好的，帮助研究解决的办法;对打不开局面的，进行重点帮助。市委基层办通过加强督促检查，及时发现和解决存在问题，经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位，驻村工作不得力，问题没有解决，群众不满意的，予以通报批评，促进了各项工作的落实。

二、紧扣主题，狠抓落实，下基层驻农村工作成效显著

1、通过"抓班子，强队伍"，加强了基层组织的建设。

一是抓班子。在XX年村"两委"换届选举工作中，全市驻村干部认真当好"五员"(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领导下，围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格按照法定程序和村"两委"成员标准条件，指导和协助驻点村完成村"两委"的换届选举工作，选好配强了村领导班子，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。我市在村"两委"换届选举中取得"七高两低"(即党员和群众的参选率高、"两委"干部当选的得票率高、"两委"干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所提高、"两委"班子一次性成功选举率高、"两委"成员的连任率高、党委建议人选的当选率高，上访案件数低、选举成本明显降低)的良好效果，获得圆满成功，这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。

二是强队伍。一方面，抓好党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党员先进性教育指导基层干部和党员进行"xxxx"和"理想、责任、能力、形象"教育，增强农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念，增强责任意识，使他们带头执行上级各项方针政策，带头遵纪守法，带领群众加快发展，维护农村社会稳定，树立求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良好形象，全面提高农村党员队伍素质，保持共产党员的先进性。另一方面，稳定了农村党员队伍。我市通过各工作组的"三查"工作，在进行深入调研和广泛征求意见的基础上，出台了《关于加强我市农村党员队伍建设的意见》，《意见》的出台建立了**市党建工作长效机制，使全市各类老党员和困难党员"老有所补"、"困有所扶"、"优有所奖"。《意见》的出台受到省和清远市委的高度关注，并得到了充分肯定和经验推广，使我市党建工作又呈现出一大亮点，当中凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧。同时，大力发展农村党员。各个批次的工作队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度，加大发展优秀农村青年入党的工作力度，切实改变一些地方党员队伍老化、能力弱化状况。如驻东华镇塘下村工作组积极协助党支部做好发展党员工作，重点培养了一批优秀的农村青年，发展了3名党员;驻廊步村工作组与村党支部一起，吸收了2名优秀青年加入党组织。三年来，全市各选派工作组结合各村实际，指导、支持村委工作，共发展了1898名农村党员，充实和壮大了农村基层党员队伍。

2、通过"筹资金，上项目"，解决了群众的热点难点问题。

一是修路送船解决"行路难"。如清远高新技术产业开发区驻沙口镇洲西村工作组筹集资金200多万元为洲西村铺设了一条水泥路(该路长6公里、宽6米)。我市政法系统驻**镇太平村、团结村工作组，筹集资金211万元修建**镇至太平村、团结村公路，两路段全长24公里,目前已完成了5.2公里的铺设。我市驻大站镇大塘村工作组，筹集资金2.6万元建设该村北江渡口，同时与村委一起通过多种渠道筹资7.85万元购买了一艘48座渡船，大大方便了群众的生产。我市驻东华镇塘下村工作组投入资金2万元，铺好了江狮公路至村委的水泥路。清远市驻黄花镇岩背工作组大力帮助驻村向上级申请105万元的公路建设资金。驻西牛镇工作队积极协调各方，筹措资金94万元修建水泥公路。

二是多管齐下解决"读书难"。驻村干部通过各种途径扶持当地教育，并积极组织当地失业青年进行科技培训，推荐他们就业，组织有关农业专家给农户、专业户作技术指导和授课等。如驻黄花镇放板村的华师大工作组，充分发挥华师大教学资源丰富的优势，大力支持当地教育，一方面购置了300套课桌椅和有关教学设备赠送给小学，出资维修**小学课室，加装屋顶明窗，更换黑板，改善其教学条件;另一方面，组织对口扶持部分贫困生，并定期派出学校教师到驻点村指导教育工作和培训当地教师。清远市劳动和社会保障局驻我市横石水新星村工作组则利用本单位优势，特批10个指标给驻地人均收入在1500元以下的贫困户子女免费入读技工学校，并推荐就业，并积极动员愿意外出务工人员免费参加培训，力争做到"培训就业一人，脱贫一户，带富全村"。驻**口镇连樟村工作组多渠道筹集资金40万元，为驻村兴建桥梁2座，创立教育基金，发展会员近300人，筹集基金30万元。

三是兴办实业解决"增收难"。各工作组以发展驻村经济为己任，按照"宜农则农、宜商则商、宜工则工"的原则，大力发展既可富村又可富民的"造血型"项目，增加村集体收入。省核工业地质局驻东华镇东升工作组努力探索增加村集体收入的新路子，投入资金25万元，在佛山市三水区购买商铺一间，产权归东升村所有，东升村每年可收取铺租3.05万元，为驻村提供了长期稳定的经济支持。清远市劳动和社会保障局驻横石水镇新星村工作组多渠道帮助驻村增加集体经济收入，投入10万元支持新星村建设农贸批发商铺，该商铺已建成并投入使用，每年可为村集体带来租金收入2.8万元。驻青塘镇青北村工作组多方筹资15万元入股电站，村委会自XX年开始连续五年每年可获得3万元的分红，第六年至第十年每年2万元，加上其他收入，青北村的年收入已超过3万元。在驻村工作组的大力帮扶下，我市已有64个贫困村的年集体收入达到了3万元以上。

四是招商引资解决"发展难"。清远市林业局驻黄岗村工作组成功引进新西兰牧业局投资2500万元兴建良种牛养殖场，给黄岗村带来了多层次的实惠，为村集体和当地群众创造了长效的经济收入，被称为发展当地经济的拓荒牛。驻望埠镇工作队为莲塘村引进了一个投资3000万元的农业龙头企业，在庵山村田心坡头建设一座小型水力发电站，为驻村带来3万元以上的年纯收入。

五是千方百计解决"用水难"。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金40万元，为村民引来自来水，解决了村民长期食水难的问题，还支持村委会近3万元，对水利设施进行维修，改善了生产条件。省核工业地质局驻东升村工作组投入近万元，清理了引水渠的淤泥，修复了堤坝的4处水毁的地方，保证了群众的正常生产。

六是送医送药解决"看病难"。市卫生监督所组织了义诊队，深入农村为群众提供咨询和免费看病，并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民医院发挥单位优势，免费送医送药到黎沙村，并为乡村医生提供进修培训，提高技术水平。

七是着力支持解决"办公难"。如省核工业地质局驻东升村工作组根据东升村经济薄弱、无村委办公楼情况，出资23万元帮助东升村兴建办公大楼。市驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金6.5万元为驻点村建设综合楼。

三年来，三个批次的驻村干部为基层排查解决相对突出问题1248宗;为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元;投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个。

3、通过"调结构，送科技"，促进农村经济的发展。

不少驻村干部注意发挥部门优势和人才优势，以送科技、送项目、调整优化产业结构为切入点，促进了农业增效、农民增收。三年来，三个批次的驻村干部共举办各类农业实用技术培训1417场次，培训群众33000多人次。如华南师范大学驻村工作组结合黄花镇旅游发展实际，为黄花镇免费编写了价值30万元的旅游总体规划，引起了业界广泛关注，解决了困扰黄花镇多年来发展旅游的"瓶颈"问题，使黄花镇于XX年3月成功与香港客商签订了投资总额超过3亿元的旅游资源开发合同，直接惠及了该镇4万多群众。桥头镇派驻该镇博下村工作组，引进**客商，采取股份合作的方式，在桥头镇博下村租了1000亩的连片土地，建立甜玉米生产基地，引导当地农民大力发展超甜玉米、板兰根等经济作物的生产，改变清一色种粮的传统习惯，全村种植晚造超甜玉米的农户有100多户，种植面积达500亩，为当地农户增加收入30多万元。省核工业地质局驻东升村工作组邀请省农科院专家到驻村举办科技讲座，使驻村群众掌握了砂糖桔种植技术。

4、通过"访贫困，送温暖"，凝聚了民心。

逢年过节，各驻村工作组(队)开展了形式多样的慰问活动，为基层干群特别是困难群众送去了组织上的关怀，使其感受到社会主义大家庭的温暖。如XX年春节，省核工业地质局由局长亲自带队，对挂点的东华镇东升村的87户老党员、特困户、"五保户"和村小教师进行了慰问，共投入资金28000元。清远市气象局、市文联的领导深入三井村慰问村委干部和困难群众，发放慰问金7000元，清远市气象局还为**口镇教育基金会捐资5000元。清远市驻**镇枫木村工作组筹集了3万元资金，用于慰问当地困难党员、特困户、以及**镇敬老院等60多名老人。市水利局组织了"送温暖"慰问团，为五保老人、困难党员、村委干部送上了油、米、棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对驻村老党员、老干部、特困户、孤儿和军烈军属进行慰问。

5、通过"纾民情，解民纷"，维护了农村社会的和谐稳定。

广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任，切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。如驻**口镇红溪村第一批工作组及时调解了两起山林纠纷，避免了事态的进一步激化，受到群众好评;横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时，有部分村民不理解，拒签《农村集体土地承包合同书》和阻止《农村集体土地承包经营权证书》的发放，甚至有部分人借机煽动村民闹事，当得知这一情况后，驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释，做通村民思想工作，解除顾虑，补签合同，使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组积极参与纠纷调处，配合村委会成功化解了一起山地争议，避免了事态的恶化。西牛镇黎新村一村民去世后，其亲属受传统观念的影响，要对其实行土葬，驻该村工作组获悉后，联同村委会干部在做好安抚工作的同时，耐心向村民宣传国家的殡葬改革政策，使其家属按规定实行火化。三年来，各工作组帮助驻村排查解决突出问题1248宗。

6、通过"下基层，驻农村"，提高了驻村干部的素质。

选派干部下基层驻农村，其中一项重要任务，就是让广大机关干部到基层去，到农村去，在艰苦条件中磨练意志，在复杂环境中砥砺品格，在实际工作中提高素质。在驻村工作中，广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会，克服了食宿条件差、交通不方便、信息闭塞、水土不服等种种困难，坚持自我加压，自我约束，不断加强自身建设，树立了驻村干部的良好形象，赢得了群众的广泛好评。根据省委的要求，XX年6月，我市从市直机关中选派了10名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼，为农村基层干部队伍增添了新的活力，进一步加强和深化了驻村工作。

实践证明，**市通过组织实施"十百千万"干部下基层驻农村工作，密切了党群干群关系，维护了农村社会和谐稳定，推进了社会主义新农村建设，巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果，同时也锻炼和考验了驻村干部，成效明显，是一项民心工程、满意工程。

第五篇：驻村帮扶事迹材料

**镇驻村帮扶工作事迹材料

根据上级要求，为切实改善村民生产生活条件，**镇党委高度重视，认真筛选，成立了**村帮扶工作队，积极帮助该村制定发展规划，筹措引进资金，实施扶贫项目，开展技术培训，极大的改善了群众的生产生活条件，提高了村民的自我发展能力，做出了积极贡献，现将工作情况总结如下。

驻村帮扶队入驻**村后，立即组织调研。在入户调查摸底中做到“四深入四了解四明白”。一是深入村民家中，了解**村经济发展状况，村民增收渠道，资源优势和发展潜力等，明白该村今后经济发展和产业结构调整的方向;二是深入党员、村干部家中，了解村“两委”班子现状及存在的问题，明白搞好村级组织建设的主要任务;三是深入科技示范户、文明户家中，了解文明村、文明户的创建情况，了解农村学习社会主义思想宣传教育，科学知识，试用技术，法规法纪教育等情况，明白农村精神文明建设和民主法制建设的工作重点;四是深入上访户、有矛盾纠纷的农户家中，了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点，难点问题，明白如何搞好农村社会治安综合治理工作。

通过调研，我们了解到影响和制约**村发展的突出问题和急需解决的困难主要体现在以下几个方面：一是经济结构调整

滞后，村民纯收入趋缓，集体经济薄弱。大多沿袭传统的一季小麦，一季玉米的单一种植模式，粮食作物所占比重大，经济作物少。由于结构单一，使农民收入增长缓慢，先进收入增加更少。村集体无经济来源，更谈不上办福利公益事业。二是精神文明建设有待加强。村民的文化素质较低。年轻人中多数是初中或者小学毕业，并有少数文盲，高中毕业生很少。村民安于现状，进取精神不够。加上**镇钢制家具产业较为发达，初中毕业后，都能在附近企业找份工作，养家糊口。没有文化活动中心，村民文化生活贫乏，单调。

针对调研情况，驻村帮扶队立即向镇党委作了专题汇报，研究制定了《**村帮扶工作实施方案》。我们按照建设“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”社会主义新农村和城乡一体化建设的工作要求，积极推进社会主义新农村的建设工作，努力实现“让班子强起来，使队伍聚起来，把新村建起来，帮群众富起来”的工作目标。具体做了以下方面的工作：一是切实加强村级组织建设。帮助村两委干部在议事中的规范程序，在办事中健全制度;重点细化落实村情民意恳谈两会制度，村两委议事制度，村务公开制度，党员发展制度等。组织党员深入开展以提高素质，服务群众为主要内容的主题实践活动，进一步激发党员的热情，为建设社会主义新农村提供动力;切实做好发展党员工作，为党组织输入新血液，解决老远老龄化和青黄不接的问题，巩固党在农村的群众基础和执政

基础，增强党在群众中的影响力;围绕本地实际，采取走出去学与请进采教相结合的办法，增强培训的吸引力和实效性，使每个党员掌握1-2门试用技术，使党员的先锋模范作用得到更好的发挥。积极帮助村支部加强兵青妇等群众性组织建设，建立机构，完善组织，创新载体，开展活动，营造氛围，增强活力。二是积极推进社会主义新农村建设。社会主义新农村建设史一项长期的任务，不可能一蹴而就，必须统筹规划，分步实施。帮扶工作队积极向镇党委定期不定期的汇报**村的情况，得到了镇主要领导的大力关怀和支持，积极协调有关部门，为**村两委提供必要的帮助，有效缓解了办公经费难的问题。三是提高群众生产生活条件。近年来，帮扶工作队全年共协调修路项目资金40余万元，完成主干道修建1300余米，目前仍有2条水泥路正在规划建设，建成通车后，即可实现村内道路的全覆盖

在**区党工委和管委会的领导下，**镇的驻村帮扶工作虽然取得了一点成绩，但也存在一些问题，如工作方法缺乏创新意识、工作安排不够细化等，在下步工作中，我们将努力解决改进，务求驻村帮扶工作再上新台阶。

一是加大宣传教育力度。教育引导群众认清形势，抓住机遇，更新观念，转变旧的生产生活方式，用于接收新思想，新事物，认真落实科学发展观，努力改善生活质量。

二是想方设法筹集资金，确保村内基础设施建设项目的完

成。采取向上级部门争取、号召社会捐助、群众自筹等办法，充分发扬自力更生，艰苦奋斗的精神，确保涉及全村群众利益的项目顺利落实。

三是充分发挥党员、团员、青年、妇女等组织的作用，在全村开展帮扶、帮带活动，把解决群众生产生活中的热点、难点问题和实际困难结合起来。用科学发展观统一广大党员的思想，充分发挥党团员在发展生产，脱贫致富中的骨干带头作用。

四是充分发挥思想政治工作优势。广泛开展创建“文明村”和“十星级”文明户的评选活动，用爱国主义，集体主义，社会主义思想占领农民思想文化阵地。深入持久地开展法制教育和政策教育，增强农民群众的法制意识。

五是加强村级组织建设，充分发挥党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用。驻村帮扶工作对和村支部、村委会一班人勇于创新，扎实工作，为群众排忧解难，实实在在的为群众生产生活办几件事。

中共**镇委员会

2011年6月3日