工作作风思想汇报

对于预备党员而言，需要通过党组织的考察才能成为一名正式的共产党员。而要通过党组织的考察，预备党员就要做好思想汇报，积极的学习党的方针、政策，提升自己的思想境界，并且将自身的进步通过思想汇报的方式及时的反馈给党组织。由此可见思想汇报的重要性。以下是小编精心整理的《工作作风思想汇报》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：工作作风思想汇报

个人思想工作作风汇报

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个人思想工作作风汇报

按照市委、市政府关于干部思想工作作风整顿活动的布署，通过认真学习和深刻领会市林业局《关于印发干部思想工作作风集中教育整顿活动实施方案的通知》文件精神，结合我个人的思想、工作实际，对照检查，进行了认真剖析，深刻感受到自身在思想、学习、工作、生活中还存在很多问题与不足。现按照干部思想工作作风集中教育整顿活动要求，剖析自己的不足

，并提出如下整改目标与措施。

一、存在的主要问题和不足之处

上班的这些年中，在站领导和同志们的帮助下，我在工作中虽然做出了一些成绩，也较为认真地完成了本职范围和领导交办的工作，但是对照思想工作作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少不足，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：

一是理论学习不主动，自觉性不高。往往是在为了满足于某一项工作或者是正在赶写某一方面的材料时，才会临时抱佛脚地进行学习，不能主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习的习惯更是没有养成。所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新形势下一名野生动物保护管理工作人员的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在

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的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅，一些比较先进和实用的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，并运用理论知识来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

二是工作作风不够扎实，工作能力有待进一步提高。往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己本质和分管的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有敷衍了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经

常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在处理一些突发性的工作过程中，遇到时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

四是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

二、存在问题的原因

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统地学习，及时掌握野生动物保护管理工作的新形势、新要求、新变化，所以一直停留在一种相对落后和陈旧的思想指导之下开展工作。对于政治理论的学习，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高，同时又不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗

的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认为自己对于完成目前的工作有一定的基础，足可以应付现在的本职需求，对更

[1] [2] 新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。认为自己的工作比较单一，少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动

性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，野生动物保护管理工作、尤其是野生动物造成人身财产损害补偿工作涉及群众的利益，涉及政府的形象，作为其一名工作人员，要学习的知识很多。如何减少和减轻以及救济野生动物造成人身财产损害，为领导当好参谋助手，为决策提供依据，是很值得深入探讨和研究的问题。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，细心认真，有

条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代管理知识、法律知识和国际先进文化和技术。 二是在强化服务意识上下功夫。作为一名野生动物保护管理工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识和责任意识。通过与区县野生动物保护部门的沟通，了解区县野生动物保护信息工作的状况，热心为其提供帮助和指导。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

三是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到野生动物保护管理的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。

个人思想工作作风汇报

第二篇：如何改进工作作风思想汇报

敬爱的党组织：

工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。习近平同志在十八届中央纪委二次全会上深刻阐述了改进工作作风的极端重要性。新形势下，我们必须深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，扎扎实实改进工作作风，坚决防止党和人民群众之间形成无形的墙，真正赢得人民的信任和支持。

工作作风最大的问题是形式主义和官僚主义

历史和现实一再表明，工作作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和人民事业的成败。当前，一些党员干部在工作作风方面确实存在着这样那样的问题，其中最大的问题就是形式主义和官僚主义。这也是人民群众反映最强烈的问题。

形式主义是片面地注重形式而不管实质的作风。做工作，需要一定的形式。但如果只顾形式，不管内容，一切着眼于形式，一切为了形式，就是形式主义。形式主义的要害是只图虚名，不求实效。人的精力是有限的，形式上顾得多了，抓实质问题的时间就少了;面子上想得多了，解决实际困难的动力就少了。形式主义掩盖了很多真实情况，一旦爆发，往往容易酿成严重的事故或事件。现在一些突发性事件和群体性事件发生的一个重要原因，就是形式主义作祟，工作不落实、不扎实、不切实。

官僚主义是一种脱离群众、脱离实际、不负责任的作风。从根子上说，官僚主义是封建专制制度的产物。现在，封建专制制度虽已被消灭，但“官本位”的风气、意识在一定程度上遗留下来，影响到我们的党政机关和一些领导干部，形成官僚主义的作风。比如，有的机关门难进、脸难看，作风飘浮，不深入基层了解群众，习惯于在办公室里发号施令;有的领导干部高高在上，抓不到真问题、摸不清真情况，对群众疾苦置若罔闻;有的领导干部忙的是迎来送往，只对上级负责，不对群众负责。官僚主义的要害是脱离群众，脱离实际。官僚主义作风不可能为地方求得发展、为群众谋得利益，进一步发展下去就是作威作福、欺压群众。

由此可见，形式主义和官僚主义严重偏离了一切从实际出发、实事求是这一马克思主义的根本原则，妨碍党的路线方针政策的贯彻执行，降低了党的执政能力和领导水平，是我们开拓创新、实干兴邦的严重障碍;形式主义和官僚主义严重背离了群众观点和群众路线的根本要求，挫伤了人民群众的积极性，损害了党在人民群众中的威望，还使党风和社会风气受到极大侵害，产生了极坏影响。因此，克服形式主义和官僚主义，是改进工作作风的重中之重。

领导干部和领导机关以身作则、率先垂范。“工作好不好、关键在领导”。无论什么工作，只要领导干部带头扑下身子、真抓实干，其他人就会心悦诚服地跟着你走、跟着你干。改进工作作风也是如此。领导干部要率先垂范，言出必行，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。工作中要做到勤于思考，抓住主要矛盾，坚持为民务实。转变领导观念，改进领导方式，深入调查研究，实实在在为群众解决实际困难。唯有如此，才能拉近与人民群众的距离，为广大群众所信任、所拥护。

汇报人：xiexiebang

2014年4月18日

第三篇：转变教师工作作风思想汇报

敬爱的党组织：

无论做什么工作，工作作风必须端正、严谨，方能将工作干好，干出成绩。教育教学工作更是如此。“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本”。教师端正、严谨的工作作风，是搞好教育教学工作，提升学生素质，搞高教学质量的重要保证。那么，如何转变教师拖拉、懒散、不负责任的工作作风，这是所有学校管理者长期探讨的问题。我有幸为学校一名管理者，经过多年的实践和探索，现提出几点浅见。

第一、抓好领导班子建设。领导班子是学校工作的决策层，管理层，故学校工作应先抓好班子建设，抓好班子工作作风转变。

一、班子要精诚团结，协调工作。

二、班子要有较高的思想觉悟和较强的业务素质。

三、班子要有改革的理念，创新的思维。

四、班子要不畏艰难，不辞劳苦。

第二、抓好教师思想转变。

一、加强政治学习，转变教师思想，提高教师觉悟。

有的教师，工作消极、懈怠、思想僵化、不思进取，没有正确的人生观，没有事业追求。要转变教师工作作风，转变其思想，提高其觉悟是关键。只有这样才能标本兼治。否则就是无水之源，无本之木。

1、培养教师正确的人生观、世界观、价值观。组织教师学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等思想精髓，使教师有理想、有追求，从而具有探索精神，创新精神、无私的奉献精神。

2、加强师德师风建设。使教师能为人师表，做学生的楷模，打造教师的人格魅力，使教师能够积极健康的影响学生。

3、抓好教师心理健康教育。只有教师心理健康了，才能根除教师思想上的障碍，校正教师扭曲的心理，使教师性格不再孤僻，行为不再怪异。

4、增加教师紧迫感、危机感。给教师们分析社会发展及优存劣汰规律，促使教师爱岗敬业。

二、加强业务学习，打造教师过硬的工作能力，使他们对工作充满信心。

1、集中学习，可以是别人的经验文章，也可以是教师工作中的点滴感悟，但着重于探讨，并结合实际，将所学运用于教学中，

创造地开展工作。

2、要求教师自学。

(1)、向教师推荐优秀的刊物，并强制教师订阅。如《教师博览》、《班主任之友》、《中国教师报》、《演讲与口才》等。

(2)、要求教师制定学习计划，按时完成学习任务。

(3)、学校经常检查教师的学习情况，将教师自学管理工作落到实处。

3、要求教师及时总结经验，写出经验性文章，做到不犯或少犯错误。

4、加强教师教学工作专业的提高学习。

第三、树立一些先进典型。

士兵冲锋陷阵，红旗是方向，教师工作，典型是榜样，榜样的力量是无穷的。利用教师会、集中学习、教研活动等机会，大力宣扬典型的闪光点，以此激励后进，达到转变的目的。

第四、以谈心的方式多与教师们交流，做到与教师们融洽相处。

1、与年轻教师谈心。与他们谈学习，谈工作，谈人生，使他们善学习，爱工作，对人生充满信心。

2、与工作懈怠的教师谈心。与他们推心置腹的谈，真诚的谈，在谈的过程中，善意的指出他们的不足，他们一定会接受，从而改过自新。这样做，工作开展了，感情建立了，何乐而不为?

3、与优秀教师谈心。通过谈心，给以他们工作的认可和肯定，鼓励他们，表扬他们，他们一定会更加努力的工作。

4、与老教师谈心。管理老教师是学校工作的一大难点。老教师曾经做出过成绩，又奉献了不少，且将退休了。若与他们的关系处理不好，他们可能会摆架子，摆功劳，倚老卖老，给学校管理增加难度。故作为学校领导，与老教师融洽相处，关心他们，尊重他们，称颂他们，这样他们一定会心情愉快，乐意发挥余热，老有所为，或许还能带动年轻教师，使年轻教师积极向上。当然，对老教师缺点、不足，也不能置之不理，要方法恰当地给他们提出，让他们能从心理上接受和理解。

第五、营造转变工作作风的氛围，健全奖惩激励机制。

1、营造“不学习会落后，不创新将庸碌，不努力遭淘汰”的氛围，使大家积极转变工作作风。

2、健全转变工作作风的奖惩激励机制，开展批评和自我批评，奖勤罚懒，奖优罚劣，使大家积极转变工作作风。

汇报人：xiexiebang

2014-05-13

第四篇：法院思想作风整顿工作汇报

人民法院思想作风整顿活动工作汇报为切实解决中央巡视组反馈意见中指出的我省法院系统存在的突出问题，进一步加强我院队伍建设，根据省、市委和省高院、市中院的部署和要求，我院认真开展了以社会主义法治理念和社会主义荣辱观教育为主要内容，以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿活动。4月7日下午5时，我院隆重召开思想作风动员大会，市政法委督导组组长高建民，督导组成员赵巍，县委常委、政法委书记毛卫丰，县委组织部副部长马闯，县纪委副书记吴常胜，政法委副书记马新社等有关单位的领导出席了动员大会。

一、指导思想：我院在这次整顿活动中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，认真落实公正司法、一心为民的工作方针，以解决法院内部存在的突出问题，努力建设一支政治坚定、业务精通、司法公正、清正廉洁的高素质法官队伍为目的，坚持边学边整、边整边改，全面提高我院审判、执行工作的质量和效率。

二、工作开展情况

1、建立组织、制定方案为了保证我院思想作风整顿活动的组织实施，4月7日，我院成立了以院长为组长的思想作风整顿领导组，领导组设思想作风整顿办公室，办公室下设三个工作小组，即综合督导组、法院机关组和信息宣传组，均在领导组的领导下负责整顿活动的组织协调和督促检查等日常工作。在这次整顿中,我院密切结合工作实际认真做好了五个方面的结合。即把整顿活动和树立正确的司法理念相结合、同荣辱观教育相结合、同公正司法树形象专项整改活动相结合、同切实解决人民法院执行难活动相结合、同增强司法能力、提高司法水平相结合。

2、加强宣传、营造氛围在学习动员阶段，该院通过召开学习动员会，编发专题简报，张贴思想作风整顿标语，制作宣传版面，大力宣传法院系统开展的思想作风整顿活动，积极营造思想作风整顿活动的舆论氛围，目前该院已建立思想作风整顿活动举报箱6个，开通举报热线电话2台，同时还坚持每日向市中院、政法委报送信息一次。4月10 日至24日，兰考电视台在新闻栏目两次对我院开展思想作风整顿活动进行了专门报道。同时我院还积极联系新闻媒体单位，积极宣传我院思想作风整顿活动开展情况、主要措施和成功经验，努力提高我院开展思想作风整顿活动的社会透明度和知晓率。

3、加强学习、提高认识在学习动员阶段，我院认真组织了全体干警开展了思想作风整顿学习讨论活动，努力提高广大干警开展整顿活动的自觉性和紧迫感，学习形式采取院机关组织全体干警集中学习、各部门集中学习、干警自学、专家讲座、观看影像资料、座谈讨论交流等方式，加强对干警学习的组织和监督，并建立学习签到制度，落实学习内容，做好学习记录，认真撰写学习笔记。期间，我院多次组织全院干警利用双休日进行集中学习，重点学习内容为：毛泽东重要论著和省高院机关党委编发的《党员干部教育读本》;邓小平理论和“三个代表”重要思想;胡锦涛总书记关于科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村和社会主义荣辱观的重要论述;徐光春书记的重要批示;李新民书记在全省法院思想作风整顿活动动员会上的重要讲话;市委政法委戴松军书记的重要讲话;法官法和法院规章制度等。4月19日，我院对全体干警进行了一次思想作风整顿活动测试。4月21日下午李玉敏院长为全院干警作了以社会主义荣辱观、党性教育为主要内容的专题报告。在学习中每个干警均认真记录了学习笔记、撰写了心得体会，我院并对优秀学习心得进行了公开展示。4月22日上午，省督导组在县委政法委的配合下，对我院全体干警进行了一次思想作风整顿活动测试。

4、严格要求、认真督查在开展思想作风整顿活动以来，我院思想作风整顿综合督导组，加强对该项工作的督查和指导，多次下法庭、执行局及院各部门检查工作，对我院干警思想作风整顿活动的学习开展

情况、学习笔记、心得体会、值班以及各项措施落实情况进行了认真的督查。期间，我院曾3次在夜晚对执行局、4个基层法庭进行突击检查。经检查发现，各单位及干警均能够能严格按照要求认真落实思想作风整顿活动的各项措施和制度。同时还在检查中发现我院干警由于白天工作较忙，多是利用夜晚时间记录学习笔记、撰写心得体会。在其中一次检查中，一位年近50岁的老法官晚上10点多钟还在单位学学习心得。4月7日至24日，我院共迎接省委政法委督查组来我院督查指导工作2次、市委政法委督查组来我院督查指导工作3次、县委政法委督查组来我院督查指导工作8次，我院均认真向督查组领导做了关于思想作风整顿活动开展情况的详细汇报。各级督查组对我院学习动员阶段工作开展情况表示满意并提出提出了宝贵意见。省委政法委督查组对我院的思想作风整顿活动给予了高度的评价，认为我院对该次活动领导重视、行动迅速、思路清晰、措施灵活。并能结合法院工作实际做到了多个方面的统一和结合。

5、边学边整、边整边改

在这次法院思想作风整顿活动中，我院坚持边学边整、边整边改的原则，从我做起、从现在做起，从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，切实解决人民群众的实际问题，并通过整顿活动，积极发现法院队伍建设中的新情况、新问题，认真研究解决问题的新方法、新途径，积极建立队伍建设长效机制。对存在的重点问题积极整改，在解决法院执行难问题中，兰考县委高度重视，县委政法委亲自组织召开切实解决人民法院执行难动员大会。县委政法委领导亲自包案，使我院切实解决执行难工作取得实效。在解决执行难工作中，我院把开展思想作风整顿活动与切实解决人民法院“执行难”问题紧密结合起来，切实做到了整顿工作两不误、两促进。我院执行局全体干警为了不耽误工作，白天办案，晚上学习。截至目前，共执结执行积案108件，涉案标的达341万元，在全市基层法院清理执行积案专项活动中目标进度结案数位居第一。

为了迅速落实省委政法委会议纪要精神，确保教育整顿实效，院党组强调做到做到“四严格一必须”即：

1、上班期间严格按照要求着法官制式服装，严禁制便服混穿，严禁着装不齐，风纪不整。违者一律给予纪律处分。

2、严格按照上级禁酒令办事，在工作日和值班期间禁止饮酒。违者一律先免除职务再给予纪律处分，不讲特殊情况，不搞下不为例。

3、严格按照有关警车管理的规定使用警车，禁止公车私用，乱停乱放，驾警车出入营业性场所。违者一律将警车没收，再给予纪律处分。

4、严格遵守工作纪律，上满勤，干满点，督查人员将加强上下班的督查力度。对脱岗、漏岗、串岗人员坚决给予从严追究。在思想作风整顿活动中，广大干警必须拿出整风的精神，采用雷厉风行的工作作风，及时处置相关问题，做到紧急情况不过晌，重大问题不过夜，确保我院思想作风整顿活动取得明显效果。

三、取得效果通过学习，全院干警进一步提高了对这次思想作风整顿活动重要性的认识，变压力为动力，使我院队伍建设明显加强，工作作风明显转变，工作效率明显提高。从开展思想作风整顿活动以来，我院集中清理执行积案工作在全市基层法院中名列前茅，案件上诉发改率明显降低。通过这次学习教育整顿，使全院干警充分认识到开展思想作风整顿是提高法官自身素质和司法水平，密切与群众关系的迫切需要，是在政治上对干警的关心和爱护，是县委的要求和人民群众的殷切期望，是提高队伍素质，树立法院形象的一次难得机遇。我们将继续紧紧依靠县委的领导和督查组的指导，扎扎实实地搞好思想作风整顿。

四、工作打算我院将继续加大对我院干警思想作风整顿活动的学习教育力度，加大思想作风整顿活动的监督管理和宣传力度，积极营造思想作风整顿活动的舆论氛围。“五一”前后我院将隆重召开一次有社会各界人士参加的思想作风整顿座谈会，李玉敏院长将在“五一”前公开接受一次开展思想作风整顿活动的电视新闻采访。并在“五一”前大规模地开展一次“走百企、进千家、听万言”活动，对涉诉信访人员公开进行一次院长大接访，广泛听取人民群众的呼声，听取社会各界人士的意见和建议。

第五篇：改进作风工作汇报

我代表镇党委政府向各位领导汇报一下**镇改进工作作风方面的工作情况，不当之处，请各位领导提出意见和建议。

一、强化理论学习，明确工作任务

镇党委把切实改进工作作风、密切联系群众作为当前一项首要政治任务来抓，与当前工作紧密结合，进一步强化理论学习，明确工作任务。

一是召开会议，统一思想。镇党委及时召开镇党委会、党委中心组学习、机关全体工作人员会、全镇2012工作综合表彰大会等，对改进工作作风进行了认真部署，在全镇广大党员干部中进一步统一思想、提高认识，形成工作合力，确保全镇改进工作作风取得实效，并全面掀起了切实改进工作作风、密切联系群众工作的新高潮。二是结合实际，健全制度。根据中央、省市区纪委要求，认真贯彻落实中央新“八项规定”，由镇机关党支部牵头，镇纪委协同配合，制定出台**镇各项机关工作制度，为改进工作作风提供了制度保障。三是夯实责任，明确任务。把改进工作作风与加强党风廉政建设工作紧密结合起来，成立了由镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长的党风廉政建设工作领导小组，并对工作目标进行层层分解、落实到岗到人，确保改进工作作风落到实处、取得实效。

二、强化服务意识，树立以人为本理念

一是明确分工，深入群众。严格实行镇党政成员、机关工作人员包村、包重点农业龙头企业工作制度，深入开展“大排查、大走访”活动，要求机关干部深入基层、贴近群众，接地气、解民忧，征求意见、帮助群众解决实际问题。同时，以特困户、贫困老党员、五保户、伤残军人、低保户、计生困难户、残疾人等困难群众为重点，于春节、七

一、国庆等重大节日开展走访慰问活动，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，广泛征求各类意见建议，与他们交心交流交朋友，并最大能力的帮助他们解决生产生活中遇到的困难和问题。二是坚持实行首问责任制。在机关办公楼前每天安排专人进行值班，对来访人员及时作好登记，对来访人员开展以“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一个答复满意”为主要内容的“四个一”活动，提高工作效率、密切干群关系。三是坚持开展“道德大讲堂”活动。以镇机关各站所、委办负责人为重点，结合“四德工程”的深入实施，坚持每周一名机关中层干部走上讲台，立足本职工作，以改进机关工作作风、树立机关干部形象为主题与全体机关人员面对面进行学习交流，有力推进了机关作风的改进和转变。

三、强化纪律意识，树立风清气正作风

一是有效抓好党员干部的学习教育工作。组织镇村党员干部深入学习党的十八大及各级纪委会议精神，进一步学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部任用条例》及中央新“八项规定”，切实加强对全镇党员干部的党风廉政教育。二是积极开展党风廉政主题教育活动。组织镇村干部参观区镇廉政教育基地，接受警示教育。此外，组织各村主要负责人到有机农业发展先进地区学习先进经验，进一步解放思想、增强村两委主职干部干事创业的信心和决心。三是加强对镇村领导干部的廉洁自律工作。在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，镇党委着重抓好镇党政成员的廉洁自律工作，着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力，进一步规范干部从政行为。

总结今年以来工作，在改进工作作风方面我们虽然取得了一定成绩，但距离上级党委政府要求还有一定差距，我们将在今后工作中，认真加以整改，努力打造一支经得起党组织考验、人民群众满意的高素质机关干部队伍，为加快实现富民强镇、全力打造“***镇、***镇、***镇、***”提供强有力的组织保障。