在现实社会中，很多场合都离不开制度，制度是每个人都需要遵守的规则或行动准则。你接触过什么样的制度？下面是小编精心整理的《学校流动党员管理制度》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：学校流动党员管理制度
党员流动组织管理规章制度与党组织正确对待党员合理流动及流动党员人事档案管理实用手册
党员流动组织管理规章制度与党组织正确对待党员合理流动及流动党员人事档案管理实用手册
作 者：编委会
出版社：中国行政出版社
出版日期：2009年10月出版
开 本：16开精装
册 数：全三卷
光盘数：0
定价：828元
优惠价：410元
进入20世纪，书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。 随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。
详细介绍：
第一篇 流动党员管理制度
第一章 流动党员管理现状
第三章 党员外出管理工作
第三章 党员外出管理的特殊情况
第四章 流动党员若干问题处理
第五章 流动党员管理实例分析
第二篇 流动党员组织关系转移
第一章 流动党员组织关系凭证
第二章 流动党员组织关系的各类情况及管理
第三章 党员证明信管理
第四章 流动党员组织关系转移的各种情况
第五章 党员组织关系介绍信管理
第六章 流动党员组织关系接收与处理
第七章 《流动党员活动证》使用
第三篇 流动党员组织生活和党费交纳
第一章 流动党员组织生活管理
第二章 流动党员党费交纳
第四篇 流动党员参加选举和任职
第一章 流动党员参加选举管理
第二章 流动党员任职管理
第五篇 流动的预备党员教育考察和转正
第一章 流动的预备党员教育考察
第二章 流动的预备党员转正
第六篇 流动党员困私出境管理
第一章 流动党员因私出境办理
第二章 停止党籍管理
第七篇 流动党员党籍处理和党龄计算
第一章 流动党员党籍与自行脱党
第二章 流动党员党龄计算
第八篇 流动党员人事档案管埋
第一章 流动党员人事档案概述
第二章 流动党员人事档案管理规定
第九篇 党员管理模式创新
第一章 构建杜会主义和谐社会党员干部必备知识
第二章 党的组织机构
第三章 党的组织原则和组织制度
第四章 党内主要职务
第五章 党员的先锋模范作用
第六章 党的纪律
第七章 党员党籍党龄的管理
第八章 党费管理
第九章 民主评议党员制度
第十章 党的干部的管理
第十一章 党员发展工作
第十篇 党员组织工作创新
第一章 组织工作创新的若干基本问题
第二章 党的组织工作一般原理
第三章 干部人事制度创新
第四章 党员队伍建设的创新
第五章 组织工作创新的实现途径
第六章 党的基层组织建设探索与创新
第十一篇 保持共产党员先进性长效机制构建
第一章 概述
第二章 党员教育管理工作
第三章 国有企业党的建设工作
第四章 农村党的建设工作
第五章 机关党的建设工作
第六章 学校党的建设工作
第七章 科研院所党的建设工作
第八章 街道社区党的建设工作
第九章 新经济组织和新社会组织党的建设工作
第十二篇 党员管理工作方法改进与创新
第一章 党员管理方式方法
第二章 党员管理调查研究的方法
第三章 党员管理决策的方法
第四章 知人善任的方法
第五章 激励的方法
第六章 协调关系的方法
第七章 处理突发事件的方法
第八章 提高工作效率的方法
第九章 心理调适的方法
第十三篇 流动党员管理相关政策法规
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第一篇 流动党员管理制度
第一章 流动党员管理现状
第三章 党员外出管理工作
第三章 党员外出管理的特殊情况
第四章 流动党员若干问题处理
第五章 流动党员管理实例分析
第二篇 流动党员组织关系转移
第一章 流动党员组织关系凭证
第二章 流动党员组织关系的各类情况及管理
第三章 党员证明信管理
第四章 流动党员组织关系转移的各种情况
第五章 党员组织关系介绍信管理
第六章 流动党员组织关系接收与处理
第七章 《流动党员活动证》使用
第三篇 流动党员组织生活和党费交纳
第一章 流动党员组织生活管理
第二章 流动党员党费交纳
第四篇 流动党员参加选举和任职
第一章 流动党员参加选举管理
第二章 流动党员任职管理
第五篇 流动的预备党员教育考察和转正
第一章 流动的预备党员教育考察
第二章 流动的预备党员转正
第六篇 流动党员困私出境管理
第一章 流动党员因私出境办理
第二章 停止党籍管理
第七篇 流动党员党籍处理和党龄计算
第一章 流动党员党籍与自行脱党
第二章 流动党员党龄计算
第八篇 流动党员人事档案管埋
第一章 流动党员人事档案概述
第二章 流动党员人事档案管理规定
第九篇 党员管理模式创新
第一章 构建杜会主义和谐社会党员干部必备知识
第二章 党的组织机构
第三章 党的组织原则和组织制度
第四章 党内主要职务
第五章 党员的先锋模范作用
第六章 党的纪律
第七章 党员党籍党龄的管理
第八章 党费管理
第九章 民主评议党员制度
第十章 党的干部的管理
第十一章 党员发展工作
第十篇 党员组织工作创新
第一章 组织工作创新的若干基本问题
第二章 党的组织工作一般原理
第三章 干部人事制度创新
第四章 党员队伍建设的创新
第五章 组织工作创新的实现途径
第六章 党的基层组织建设探索与创新
第十一篇 保持共产党员先进性长效机制构建
第一章 概述
第二章 党员教育管理工作
第三章 国有企业党的建设工作
第四章 农村党的建设工作
第五章 机关党的建设工作
第六章 学校党的建设工作
第七章 科研院所党的建设工作
第八章 街道社区党的建设工作
第九章 新经济组织和新社会组织党的建设工作
第十二篇 党员管理工作方法改进与创新
第一章 党员管理方式方法
第二章 党员管理调查研究的方法
第三章 党员管理决策的方法
第四章 知人善任的方法
第五章 激励的方法
第六章 协调关系的方法
第七章 处理突发事件的方法
第八章 提高工作效率的方法
第九章 心理调适的方法
第十三篇 流动党员管理相关政策法规
作 者：编委会
出版社：中国行政出版社
出版日期：2009年10月出版
开 本：16开精装
册 数：全三卷
光盘数：0
定价：828元
优惠价：410元
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第二篇：流动党员管理制度
流动党员管理
党员流动符合有关政策规定，党组织应及时为他们转移组织关系。其中外出时间较长(6个月以上)、地点比较固定的，应转移党员正式组织关系，即开写党员组织关系介绍信，转入所去地区、单位的党组织。外出时间较短(6个月以内)，获外出时间较长但暂时无法转移组织关系的，使用《流动党员活动证》。短期外出(6个月以内)参加会议、学习进修等，应开具党员证明信，交所去地区、单位的党组织。 具体要求情况如下：
1、流动党员要做到：①党员外出前，应向流出地党支部报告，并领取《流动党员活动证》;②流动党员凭《活动证》及时到流入地党支部报到，流入单位没有建立党组织的，可就近、就便到流入地村(社区)党支部报到，积极参加党的活动，按规定交纳党费，完成党组织分配的任务;③党员外出后，要主动与流出地党支部保持联系，每年至少向流出地党支部汇报一次思想、工作和参加党的活动的情况;④流出党员返回后，应及时将《活动证》交流出地党支部检查，并向党组织汇报外出期间的情况。⑤流动党员要认真履行党员义务，正确行使党员权利，在流入地参加党的活动，在正式组织关系所在地党组织参加选举等重要活动，自觉接受流出地和流入地党组织的教育和管理，发挥先锋模范作用。⑥党员擅自离职、不向党组织报告、不办理有关手续流出的，
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党组织要及时给予批评教育;本人无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党分配的工作的，按党章和有关规定进行处理。
2、党支部对外出流动党员要做到：①党员外出前，流出地党支部应负责对其教育、提出要求，按规定登记，并发放《活动证》，督促流出党员按时到流入地党组织报到，参加党的组织生活。②党支部要指定联系人了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向流出党员通报党组织的重要情况，通知流出党员按规定参加党内选举等重要活动。③流出党员返回后，流出地党组织要认真查验《活动证》等有关材料，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况，并将《活动证》和外出地或单位党组织的鉴定意见存入个人档案，作为党组织评议党员的重要依据。④预备党员在预备期间流动的，流出地党组织要责成专人与其经常保持联系，定期向流入地党组织了解预备党员外出后的思想、工作情况。待预备期满时，流出地党组织要负责对其进行考察，向流入地党组织了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预备党员转正工作。⑤对于因公或因私出国(境)党员，其组织关系的处理按照中组部的有关规定办理，不向他们发放《活动证》。
3、党支部对流入本地的外来党员要做到：①党支部接收流入党员时，要认真查验《活动证》，对流入党员的身份
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进行登记确认。②依托本单位党员组织中心积极为流入党员提供各方面的帮助和服务，关心流入党员的工作、学习和生活。③流入党员离开本区时，流入地党支部要在《活动证》上如实填写党员参加党的活动、交纳党费等情况，党支部书记要签章，及时将流入党员的重要情况反馈给流出地党组织。同时应实事求是、客观公正地对其思想、工作、生活等现实表现做出评价，形成书面材料，寄回流出地党组织。④对于外来流动人员中的预备党员，要及时将其编入党的一个基层组织，参加党的组织生活，接受教育管理。流入地党组织要注重对预备党员的日常考察，在预备党员转正时，及时将教育、管理、考察的情况认真负责地介绍给流出地党组织。
4、对于外出时间较长(6个月以上)、地点比较固定的，根据其本人意愿，选择将其党组织关系保留原单位或是转入新单位。若其同意将个人组织关系转入新单位。原单位即开写党员组织关系介绍信，转入所去地区、单位的党组织。
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第三篇：流动党员管理制度
一、党员因各种理由要求外出流动的，应在外出流动前向所在党组织提出申请，经同意并按有关规定办理手续后方可流动。党员要严格遵守党的组织纪律，未经同意不得擅自离职。
二、党组织要支持人才和劳动力的合理流动。对学非所用、用非所长或自谋职业、带头创业的党员，如本人提出转移党员组织关系，不能用限制党员转移组织关系等办法阻止其合理流动。
三、党员个人与所在单位在能否流动问题上发生争议时，应通过充分协商妥善处理。达不成协议的，个人和单位均可向当地的人事、劳动仲裁机构提请仲裁。党组织应根据仲裁结果确定是否办理转移党员组织关系手续。
四、党员外出流动前，必须向所在党支部报告外出原因、外出地点、外出时间、从事活动的内容以及外出后与党组织的联系方式等。党支部要建立外出流动党员登记制度，在党员流动前对其进行党员管理基本要求等方面的教育，并根据党员外出时间长短、地点是否固定等情况，进行分类管理。
五、党员三人以上集体外出，同在一个单位或地点相对集中，时间在六个月以上的，外出前所在党组织应组织他们建立临时党支部或党小组，指定负责人，出具有关证明，介绍给所去地方或单位的党组织。临时党支部或党小组负责人应定期向原单位党组织汇报党员外出后的思想、工作情况。
六、党员单独外出，有固定地点或单位，时间在六个月以上的，应将组织关系转到所去居住地或单位党组织，外出六个月以内或长期外出但流动性大，暂时无法转移组织关系的党员，要领取《流动党员活动证》，到所去地方参加组织生活。时间在三个月以内的，仍在原党组织参加党的组织生活。
七、因公出国出境的党员，其组织关系按照有关规定办理。因私出国出境的党员，其组织关系保留在原单位党组织，党费可在出国出境前一次交齐，也可委托其他党员或亲属定期代交。在条件允许的情况下，党员应自觉与党组织保持联系，定期汇报思想和工作情况。
八、下岗职工党员已经再就业的，应将组织关系转到再就业单位的党组织。再就业单位没有党组织的，可将组织关系转至居住地街道党组织，或由上级党组织安排其归属某个基层党组织，并参加那里的组织生活。暂没有再就业的下岗职工党员，可把组织关糸转至居住地街道党组织。
九、流动党员持有相应的手续后，应及时到外出居住地或单位的党组织接转组织关系，或与之取得联系，积极参加那里的党组织生活。原单位党组织要指派专人与流动党员保持经常性联系，及时了解流动党员在思想。工作、生活等方面的情况。持《流动党员活动证》外出流动的党员返回后，党支部要及时查验《流动党员活动证》。
十、凡有正式党员三人以上的民营企业、私营企业、股份制企业、合资企业、外资企业、经济开发区、集贸市场等经济组织以及居委会、个体劳协、人才(劳动力)中介机构等组织中必须建立党的基层组织，党员不足三人的，可建立联合党支部，负责接收、管理外地流入的党员。
十一、凡是按照有关规定转来的党员组织关系，有关单位党组织不得拒绝接收。对外来流动党员，在街道接收党员关系，验证其党员身份后，应及时将他们编入相应的党组织，并登记造册，报上级党组织备案。
十二、对流入到本地本单位时间在半年以上的党员，用人单位或街道党组织要通知他们将组织关系转入。对没有转入党员组织关系，又没有出具党员证明信或《流动党员活动证》的，党组织不得承认其党员身份，不得安排其参加党的组织生活。
十三、开具党员证明信或持《流动党员活动证》外出的流动党员，在原所在党组织享有表决权、选举权和被选举权，其原所在党组织召开党员大会进行选举时，如外出党员确因情况特殊无法到会，经党员大会同意，可不计算为应到会人数。
十四、没有转移组织关系的流动党员应回原所在党组织参加一年一度的民主评议党员活动。因特殊情况无法返回参加民主评议的，必须向党支部写出书面自我总结材料，接受党员和群众的评议，党支部负责将评议结果转达党员本人。
十五、流动党员持党员证明信和《流动党员活动证》在外流动期间，应定期向原所在党组织汇报思想和工作情况，按时交纳党费。持《流动党员活动证》的党员，可将党费交到所去的流入地党组织。
十六、对外出不向党组织报告，长期不转移组织关系，不交纳党费，不参加组织生活，不与党组织取得联系的流动党员，党组织应按照党章和民主评议党员的有关规定，给予其必要的组织处置。处置时必须做到事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备。
十七、本制度同时适用于退伍军人、大中专毕业生中尚未落实工作单位的党员的管理。
第四篇：流动党员管理制度
一、 流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关 系
所在党组织活动的党员。
二、流动党员外出前，应向所在党支部报告。外出三个月以上、六个月以上、六个月以内的应领取《流动党员活动证》，持证参加流入地党组织的组织生活，交纳党费。外出超过六个月并有固定地点的应将组织关系转往流入地。
三、党支部要建立《流动党员登记台帐》，掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式。
四、外出流动党员返回后，党支部要认真查验《流动党员活动证》及有关材料，发现流动党员无正当理由长期不与流入地和流出地党组织联系的，要进行批评教育，经教育仍不改正的，按党章及党内有关规定进行组织处理。
五、流动党员的党组织关系转入流动人员党支部后纳入正常管理范围。流动党员要认真填写《党员基本情况登记表》，与党支部保持密切联系。如有工作单位变动或联系地址及通讯方式变更时须在一个月内报告党支部。
六、流动党员党支部按照机关工委安排和要求，采取流动党员平时自学与集中过组织生活相结合的方法，组织党员政治学习并有针对性地开展组织活动，严格组织生活、加强教育管理。
七、流动党员固定组织活动日为每季末最后一个星期六，活动时间：下午16：00—18：00，遇节假日顺延至下周六。
八、党员要自觉参加党的组织活动，因事不能参加的，必须提前向党支部请假，外出或在外地工作半年以上的，至少每三个月以书面形式向党支部汇报自己思想、工作、学习等情况。
九、如果党员长期(超过六个月)外出，暂无法转移组织关系，经支部同意后，可申请办理《流动党员活动证》，党员持证参加所在单位或街道居委会党的组织活动、并按时缴纳党费，每年返回后及时向托管党支部汇报情况。
十、党支部每年年底要对党员进行民主评议，填写《党员民主评议登记表》，支部签署意见后存入本人档案。
十一、流动党员中的预备党员转正。预备期内要经常向党支部汇报思想工作情况，预备期满，本人应及时向流动人员党支部提交转正申请报告，经考察其政治思想和工作表现，具备转正条件的，按照规定程序办理转正手续。
十二、实行人事代理人员中有自愿申请加入中国共产党组织的，支部按规定程序积极培养，做好吸纳新党员的工作。
第五篇：流动党员管理制度
1、凡党员外出时间在六个月以上，到固定单位工作的，应将组织关系转到外出单位。
2、外出到非固定的地点，不便转移组织关系的，必须将外出时间、地点、事由向所在党支部登记，并定期向党支部汇报工作，思想及学习情况。党组织定期用电话、书信与其沟通情况。
3、外出时间在三个月以上的，可办理临时党组织关系。
4、对无正当理由在外出期间长期不过组织生活的党员，党组织应及时教育批评，经教育人无转变的，按党章有关规定，给予纪律处分，直至劝其退党或除名。
5、支部要及时对外出、暂住的党员进行登记。