公卫科工作制度范文

制度是员工行为的准绳,通过制度和观念双管齐下,共同提高全员对全面预算管理的重视程度。以下是小编收集整理的《公卫科工作制度范文》，希望对大家有所帮助。

第一篇：公卫科工作制度范文

公卫科工作制度

玉井卫生院公共卫生科工作制度

一、 在院长的领导下，认真学习业务知识，遵守医院各项规章制度，制定科室内各项工作制度并实施。主要负责我院的公共卫生工作、防疫工作及妇幼工作。

二、 对辖区内所有常住人口进行身高、体重、血压、心肺听诊等一般体格检查及个人基本信息采集，建立《临洮县居民健康档案》。

三、 对辖区内所有65岁以上老年人进行归档管理，每年进行一次健康体检及健康评估。体检内容包括一般体格检查及血常规、尿常规、血糖、血脂、肝胆脾双肾(男性加前列腺，女性加子宫附件)B超、常规心电图等辅助检查。对辖区内所有高血压、糖尿病、重型精神病病人进行归档管理，提供每季度一次免费的心电图检查和面对面随访。随访内容包括：一般检查、健康评估、行为调查及干预、用药指导、健康教育等。

四、 制定辖区内突发公共卫生事件应急预案，成立领导小组，做好应急物资的储备工作。做好各种传染病疫情的报告及疫情处置工作;做好肺结核病人的日常推荐，管理督导、随访追踪工作。

五、 做好辖区内健康教育宣传工作，设立健康咨询门诊，科室内设立健康咨询点，充分利用电视、板报、横幅、发放宣传资料等多种形式开展村民健康咨询活动。

六、 严格执行《疫苗冷链管理制度》、《计划免疫工作制度》、《疫苗安全接种制度》、《一次性医疗废物处理制度》，认真做好辖区内免疫规划工作，使适龄儿童五苗接种率和国家扩大免疫疫苗接种率达95%以上。

七、 严格执行母婴保健及儿童保健工作制度，做好辖区内的孕产妇访视和儿童保健工作。

八、 严格执行村卫生室管理制度，逐步使辖区内实现“乡村一体化管理”，逐步实现村卫生室“五统一”;严格执行村卫生室考核制度，对辖区内村卫生室实行一年两次的全面考核，考核结果将直接与工资挂钩，实行村卫生室绩效工资制。

第二篇：公卫科8月份工作计划

(一)

1. 总结团队来我科室检查存在的问题，如何整改。

2. 每个人都要有整改计划。

3. 继续遵守医院的各种规章制度。

4. 8日、9日完成水质抽样任务和西格玛服饰腹泻病人配合观察工作。

5. 继续做好夏季肠道传染病管理、做好家宴管理，防止食物中毒发生。

6. 继续做好疟疾管理监测工作和抓蚊实验工作。

(二)

妇幼

1. 继续做好妇女病普查，即使反馈病理检查结果。

2. 做到产后访视率100%，做好孕产妇摸底、催诊、高危孕产妇筛查、转诊。

3. 做好资料及各类数据整理，上报。

(三)

儿保

1. 做好0-7岁级儿童及流动儿童管理和高危新生儿访视工作。

2. 加强体弱儿管理，及时转诊。

3. 开展幼儿健康教育宣传、幼托机构保健指导。

(四)

精防

1. 做好服药盘点工作，领药名单要规范完整。

2. 完成868精神病人60%的防止记录手册。

3. 配合公卫科各项工作。

(五)

1. 开展一次医疗废物抽查和医疗废物回收工作。

2. 传染病门诊日志、处方、传染病报告卡的核对。

3. 进行每月死因分析，做好下个月迎检工作。

(六)

计免

1. 对卫生监督抽查的问题进行改正。

2. 做好计划免疫常规工作。

3. 加强流动儿童免疫管理、调查，进行厂矿单位流动儿童接种证查验工作。

(七)

爱国卫生工作

1. 院内进行一次爱国卫生抽查，有记录、有评分。

2. 开展院内夏秋季病媒防治活动。

地方病

3.做好疟疾防止工作的主动病例调查，完成疟疾“三热”病人的调查工作。

(八)

结防

1. 继续做好结核病防止工作。每位新发病人面访、及时、争取。及时做好

服药病人的督导、管理工作。按要求及时上报各类结核病报表。

2. 每月做好一般传染病的登记、汇总工作。月初及时疾病控制网上收集传染病信息，及时汇总、登记。

3. 协助计划免疫做好相关工作。做好农村合作医疗体检登记工作。

第三篇：医院公卫科工作职责

公共卫生科主任职责

1、负责开展传染病培训，包括每年常规培训及上级行政业务部门要求的各类培训。

2、负责组织慢病医生及慢病防控知识培训。

3、负责发热门诊、预检分诊、腹泻病门诊的业务培训、技术指导。

4、负责每月审核传染病报卡质量，并装订存档。

5、负责每月审核死因、慢病监测报卡质量。

6、负责督导预检分诊、发热门诊、腹泻病门诊工作。

7、负责组织科室各类应急演练，并整理资料存档。

8、负责本科室创建“三甲”资料收集、整理。

9、负责组织每月到各科室考核(疫情、慢病)，防治漏报。

10、负责制定科室每年工作计划、撰写工作总结。

11、负责每周工作小结，向分管院长汇报。

12、负责参加每周科主任例会，协调与相关科室之间工作。

13、负责科室工作总体质量控制，并填写质控记录。

14、负责迎接上级行政及业务部门对本科室的督导、检查。

15、负责慢病综合防控示范区创建资料的整理。

16、负责完成医院交给本科的其他随机性、指令性工作。

公共卫生科疫情专管员职责

1、负责传染病疫情管理(包括传染病报卡网络直报、手写登记、每月导出报卡电子版存档。)

2、负责每月传染病疫情分析并上传内网。

3、负责艾滋病自愿咨询报卡(每年完成≥360例)，每月数据(性病监测)汇总、上报。

4、负责CO中毒、农药中毒、两脑监测等报告。

5、负责流感监测的日报、周报、旬报工作。

6、负责5月31日—10月31日期间腹泻病门诊旬报。

7、负责配合科主任定期到各科室开展传染病考核，防止漏报

医院公卫科工作职责 职责一：医院公卫科工作职责

1.负责医院公共卫生工作方案的制定与落实;

2.负责医院疫情报告、传染病监测报告工作;

3.负责医院门诊、住院患者疾病谱与死因的监测分析工作;

4.负责职工的预防保健工作，建立职工健康档案，开展职业危害的防护工作;

5.协助卫生疾控部门开展相关流行病学调查与突发公共卫生事件应急工作;

6.开展健康教育、健康咨询、妇幼保健、免疫预防工作;

7.进行消毒质量监测、病区空气细菌监测、抗菌素使用监测，做好医院感染管理工作;

8.负责医护人员相关知识的培训工作。

职责二：医院公卫科工作职责

1. 按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。

2. 即时执行突发公共卫生事件报告工作，参与突发公共卫生事件的协调与处理。

3. 每月一次完成发热呼吸道门诊、肠道门诊督查工作。

4. 按要求执行医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理。

5. 完成哨点医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。

6. 督导新生儿乙肝疫苗、卡介苗工作的完成。

7. 做好卫生监测工作：死亡、慢性病、肿瘤病例报告，围产儿、儿童死亡、出生缺陷及各种妇幼报表。 8. 健康教育工作：出刊全院健康教育专栏。

9. 计划生育工作。

10. 做好麻醉卡办理工作。

11. 做好《医学出生证明》办理工作。

第四篇：2014年基本公卫科工作总结

根据环江毛南族自治县疾病预防控制中心关于印发2014年绩效考核在岗职工职责分工方案的通知(环疾控字[2014])的要求，在中心领导的带领下，基本公共卫生科主要负责居民健康档案、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病四大项目的业务管理，现将今年的主要工作总结如下：

一、主要工作开展情况

1、本科室按照基本公共卫生服务项目绩效考核要求开展了相关业务督导，全年下乡督导120人次，参加上级组织的绩效考核72人次，每月每季都按时报送报表，每季度均按要求写所管理项目的进展报告给卫生局医改办，无漏报、迟报现象。另外还负责疾控中心的健康教育月报表和全民健康生活方式季度报表统计上报工作，在人员只能“一枝独秀”的情况下，按期参加各类业务培训。

2、居民健康档案管理 2014年全县建立电子健康档案239056份，完成建档率86.61%。抽查档案合格率平均为56.67%，抽查档案使用率平均为93.57%。

3、老年人保健 全县健康档案登记老年人31836人，年内管理老年人15814人，老年人管理率为72.98%，达到年度指标≥65%的要求，但仍有四个乡镇未完成任务，个别乡镇还不到50%。抽查老年人健康体检表完整率全县平均为80.00%，大部分乡镇均达到≥70%的要求。

4、慢性病管理 全县估计应有高血压人数41400人，已经登记有高血压病人14089人，登记率为34.03%，应管理高血压患者人数14490人，已管理高血压患者人数12130人，管理率有29.30%，与指标要求管理率≥35%还有一些差距。全县估计应有糖尿病人数19320人，已经登记有糖尿病人1749人，登记率为9.05%，应管理糖尿病患者人数3864人，已管理糖尿病患者人数1520人，管理率有7.87%，与指标要求管理率≥20%差距较大。抽查慢性病规范管理率全县平均为66.67%和56.11%，大部分均能达到≥60%指标要求。

5、重性精神病患者健康管理 2014年全县共检出重性精神病患者692人，检出率达到≥3.5‰指标要求的只有大安乡、大才乡和东兴镇，全县检出率平均是2.51‰，与2014年要求的≥3.5‰还有较大的差距。我县没有专业的精神卫生机构，精神卫生业务指导及乡镇基本精神卫生技能均是空白，精神病患者规范管理和健康指导均无从谈起。

二、主要存在的问题、困难和一些建议

1、档案合格率低、老年人健康体检表完整率低、慢性病管理率和规范管理率低等等，首要原因是乡镇卫生院医技人员缺乏，严重制约了基本公共卫生工作的进展，特别是执业医师缺乏，更谈不上规范管理。卫技人员缺乏的主要原因是卫生系统没有固定编制，只有岗位编制，工资待遇低等等因素，造成我县乡镇基本公共卫生科没有一个是有资质的医师，大部分是临时聘用无资质人员，队伍不稳定，象走马灯一样换了一批又一批。临时聘的医学校毕业生，工作没经验，没有经过传、帮、带过程，业务技能差，加上现在农村外出打工的人多，在家的基本上是留守的老人和儿童，很多老人又带小孩到城镇租房供儿童上学，偏远村屯空巢房较多，真实地开展十项基本公共卫生服务项目工作难度大。上级要求的任务又必须完成，所以居民健康档案、老年人体检、慢病管理等业务工作大部分乡镇只有数量，没有质量，督导检查发现部分乡镇卫生院只有电子档案，没有纸质档案;健康体检与健康指导逻辑错误，漏洞百出;随访填表千篇一律，有的公卫人员对血压和视力的正常值是多少都还不清楚，谈何健康指导?这些问题有的还依赖顶层设计和政策支持。

2、基本公共卫生服务项目资金分配与业务管理脱节。例如，按照“钱随事走”的原则，实际进行预防接种的单位应该得到相应的预防接种补助，但由于地域关系、交通便利和人口流动的增加，使很多儿童都在就近的接种点进行接种或跨区域接种，而项目资金却按乡镇人口拨入所在地，致使部分卫生院劳无所获，重重地打击了他们工作的积极性。另外，项目经费没有归口管理，疾控中心只负责业务技术指导，督导工作显得苍白无力，是否可以考虑将业务管理与项目经费划拔挂钩，以提高业务督导的依从性。

3、基本公共卫生科管理的项目较多，业务烦杂，现有人员独木难支，2015年应适当调配人员充实。

环江县CDC基本公共卫生科 2015年1月22日

第五篇：医院公卫科一季度工作总结

2012年防保科第一季度工作总结

今年开展工作以来，我院在县卫生局及上级主管部门的正确领导下，在党委政府的领导下，在各级部门的协调配合下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》，认真贯彻落实《基本公共卫生服务项目实施方案》、以及卫生局的各类文件精神，加强了内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工积极性和主动性，在大家的共同努力下，取得较好成绩，现就我分管工作总结如下：

一、 精神文明建设

今年3月为学习雷锋活动月，我院按照卫生局的要求，组织实施了学习雷锋活动，制定了学习雷锋活动实施方案。以集中学习和自由学习的方式。我们单位党员、干部、以及部分群众通过学习雷锋精神，主动捐款看望十六个住院病人，以实际行动做出了贡献，提倡了“三好一满意”，“树立良好的医德医风”行为。受到了群众的好评。

二、房屋建设管理 今年 我院的房屋建修是在2011年争取的，在院长的指导下，为了改进、完善职工的办公环境和住房条件，2011年争取了房屋建设项目，于2011年12月开工，拟定了房屋建设方案。制定了房屋建设安全制度。现在业务办公楼和公租房基脚建设已经完成，开始行墙了。

三、 村卫生室管理

我镇共有八个村卫生室。在党委政府的领导下，我院与政府一道，规范了各村卫生室的房屋建设计划，逐步落实了村卫生室的入住条件。从去年七月开始实行了药品零利润销售，规范了村卫生室的财务管理。同时又拟定了村卫生室今年的工作重点，村卫生室综合目标考核方案，乡村医生管理制度。在三月份又对各村卫生室进行了全面督导，对存在的问题提出了整改意见。

四、防保科基本公共卫生服务项目开展落实情况

今年公卫科工作开展以来，制定了(谭家镇基本公共卫生服务工作计划)，结合开县卫生工作大会的会议精神，对各村卫生室也实行了分级分片管理，又拟定了村卫生室规范管理的工作实施方案。制定了防保科每个人的工作职责。

(一)、居民键康档案、慢病及精神病人的管理

根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》要求，在县政府和县卫生局的统一部署下，我院从2009开始建立居民健康档案工作。至现在累计建档(17000)人。电子录入(17000)人。其中普通人群(13422 )人。高血压(495)人、规范管理(400)人。糖尿病(26)人、规范管理(14)人。重性精神病(53 )人。规范管理(42)人。65岁老年人(1865)人。在三月对高血压患者、糖尿病患者、重性精神病患者进行了面对面的随访。

(二)、传染病控制及结核病工作

按照上级主管部门的要求，我院开展了对各村卫生室和医院各科室进行了传染病培训，收集了传染病并报告。至今合计报告传染病(12)例(5 )种。无甲类传染病发生。开展了各村结核病人的管理工作和3.24宣传活动。对全镇的结核病(13 )人进行了全程督导和追踪，按时填上服药卡，对结核病人实行了归口管理。

(三)、计划免疫接种工作

为有效预防疫苗针对性疾病发生，开展了卡介、乙肝、脊灰、百白破、麻疹、乙脑、流脑、麻腮、甲肝、A+C、白破等一类疫苗的免费接种。开展了新生儿童入托入学查漏补种。脊灰疫苗强化接种，合计应接种第一轮应种( 1174 )人。实际接种( 1167 )人。接种率为99.4%。第二轮应种1185人，实种1181人。接种率为99.7%。

(四)、健康教育工作

一是严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实卫生局及上级主管部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康教育讲座、设置宣传栏等多种方式，针对老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者等主要健康问题和危险因素开展健康教育宣传活动;

(五)妇幼儿保工作

按照上级要求，开展妇女保健和儿童保健工作。对孕产妇进行了产前产后的访视和育龄妇女叶酸发放，对0—6岁儿童(1585 )人，进行了访视和基本常规体检(1139)人。第一季度出生儿童(30

)人，建证建卡(30)人，建卡率100%

(六)卫生监督及结核病管理

开展了对学校春季传染病、生活饮用水、公共场所及餐饮店的监督检查工作。保证了人民群众的身体健康。

五、基本公共卫生服务项目工作中存在的问题

(一)目前公共卫生科人员缺少，再加人员又不稳定，有的对业务工作不太熟悉，所以对工作开展造成很多困难。上门入户随访工作量大，还需要大量医务工作人员建设一支强硬的队伍。

(二)大部分农民思想意识淡薄，对国家政策了解不够深入，乡村医生上门随访存在很多困难，不但不配合工作反而还说些不敬人意和不好听的话。

(三)部分农民移动电话经常改换无法联系，医生上门入户随访又不在家，医生工作造成诸多困难。

(四)部分农民根本无电话，写亲戚和朋友的电话在联系都乱说，所以无法联系本人，随访相当困难。

(五)大部分孕产妇和儿童户籍是谭家而分娩没在谭家，要满月才回来打预防针，乡村医生根本无法摸底，所以孕产妇和新生儿随访无法访视。

(六)村医生的待遇不高，有点绩效也没兑现，导致工作积极性下降。

六、下一步工作计划

(一)加大防保科队伍建设，尽量增加科室工作人员，提高防保科工作质量。

(二)进一步加强对防保科和各村卫生室的监督管理，加大健康教育宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作。通过宣传以逐步改变辖区居民的陈旧观念，充分发挥居民积极性、主动性、创造性，自愿参与到社区卫生服务工作中来;

(三)加强麻疹等疫苗的查漏补种，入托入学查漏补种，春季传染病防控等工作，做好肠道门诊的建立，准备好各种资料，迎接计划免疫接种率的督导，传染病及肠道门诊的检查。对第一季度存在的问题加以整改。

(四)加强专业技术知识的学习和队伍建设，争取政府加大投入，提高乡村医生的待遇和工作积极性。强化专人管理、专人负责，任务分解落实到人头，提高基本公共卫生服务水平;落实基本公共卫生服务项目规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

2012年4月8日