发挥群团组织的作用

第一篇：发挥群团组织的作用

发挥基层工会组织的作用

发挥基层工会组织的作用打造一流职工队伍

我们综掘二队一贯重视工会工作，经常组织职工大搞技术培训工作，收到了明显的效果，为提高全队职工的整体素质，促进安全生产工作的有序进行做出了努力。

一、 强思想教育，使人人重视技术培训工作

煤矿组队工会工作的核心是要完成上级交办的各项任务，技术培训工作是基础。试想，一个不懂业务，不懂安全知识的职工队伍能完成各项任务吗?所以，综掘二队工会之家把技术培训工作作为重头戏来抓，利用班前会和周五例会，对职工进行技术培训重要性的认识，从思想深处真正理解搞好技术培训工作的必要性，让有经验的师傅讲解开展技术培训工作会带来的益处，从工作实践中深入浅出的讲解提高自身素质与安全生产的关系，使全队职工达成共识。

二、 充分发挥工会组织的作用，搞好技术培训工作

综掘二队工会组织具备各方面的人才，有从事综掘二队多年的付队长，有大专文凭，德才兼备的技术人才，有文武兼备的管理人才，这些都为开展各项工会工作提供了强有力的人才资源;在抓技术培训工作中，制定了长远的计划和目标，做到了循序渐进，实行由理论与实践相结合的方式，扎实搞好技术培训工作，具体讲，就是由工会主席亲自抓，工会小级上下把关，工会网员起带头，每天学习每日一题，并要求各班组职工做好笔记，每周进行一次考试，对考试不及格者进行补考，补考不及格者给予批评帮助，并予以处罚;在班前会上，将

分配的任务涉及到的安全知识、操作知识由队领导讲清楚，下井工作中，由师傅和技术员指导干好本职工作，这样将技术培训工作融入到了具体的工作中，好记好学，方便快捷，受到了全队职工的欢迎。每个月组织40名职工参加矿举办的计算机考试活动，做到轮流参加，人人参加。

三、 积极为职工创造条件，搭建平台

综掘二队工会组织设专人负责，为每位职工提供学习的条件，四处搜集学习材料，供全队职工借阅，由技术员和在历届技术比武中取得好成绩的职工担任辅导员，为文化基础差的职工解答疑难问题。并成立了各个学习小组，利用业余时间进行学习，制定了各项奖励措施，对全队每位职工的学习培训成绩进行打分考核，在各类考试和技术比武中取得好成绩的职工给予奖励，成绩差的根据得分情况进行检查处罚。在每年一次的技术比武活动中，综掘二队工会组织积极组织全队职工报名、培训，层层选拔，为矿选送了优秀选手，如电钳工王秀武获得过集团公司本专业第二名和山西省青工技术比武第二名的好成绩，吕永红年年获得集团公司综掘机司机比武第二名的好成绩，并参加过全煤综掘机司机比武，取得了良好的成绩，在今年的技术比武中，综掘二队综掘机司机吕永红，综掘机修理工闫晓庆，小绞车司机史立军都获得了本专业技术比武实践成绩第一名，这些都与工会组织的工作密切相关。

四、 抓培训，提素质，促进安全生产

综掘二队工会组织在学习培训上抓出了成效，提高了全队职工的

整体素质，促进了安全生产，成为了万米综掘队，每每遇上地质变化，小窑破坏区，各班组都能利用所学的知识，一次又一次的排难克险，顺利完成任务，掘出的巷道工程质量达到了标准，实现了高效、安全、标准，机电设备在技术大拿的维护下，故障率明显降低，为掘进进尺上水平，打下了坚实的基础，综掘二队的安全形势看好，在工会组织的努力下，全队职工学习安全，干安全，查隐患，反三违，将各类事故和不安全隐患消灭在了萌芽状态。全队职工的安全意识得到了有力的加强，工会主席闫晓庆写的安全论文《论安全支护技术在新柳矿的应用》获得二等奖，农民轮换工带班长张贵平写的安全论文《浅谈班组长在安全生产中的作用》获得三等奖。

综掘二队工会组织认真贯彻矿党政的方针政策，广泛开展技术培训工作和技术比武活动，有效地提高全队职工的整体素质，特别是农民轮换工的业务能力，有了质的转变，这些大大促进了综掘二队的安全生产。今后，综掘二队工会将把职工的技术培训和技术比武活动继续搞下去，为了打造一流的职工队伍而努力。

发挥基层工会组织的作用

打造一流职工队伍

综掘二队

二00八年七月

第二篇：注重发挥党员在群团的作用

注重发挥党员在社区群团组织中的作用

——现代花园社区学习实践科学发展观典型事例汇报

社区群团组织是党与人民群众联系的桥梁与纽带，是社区建设的一支重要力量，党中央明确提出“逐步完善城市居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区”。我们感到要想完善居民自治，必须培育、发展群团组织，在培育发展群团组织的同时，更必须注重发挥党员在社区群团组织的作用，来增强社区居民对社区的认同感和归属感，让居民切实感到社区就是自己的家，从而来增强社区的凝聚力。社区在广泛征求意见的基础上，明确了社区群团组织的工作思路，即：坚持以人为本，服务群众，进一步探索创新社区群团工作模式，加大社区资源整合力度，发挥党员在社区群团的作用，以实现、促进和谐社区建设的总目标。

1、完善社区群团组织。我们在走家串户中发现，许多老人在楼前楼后切磋、研究栽花种草的技巧，我们就根据这些老人的愿望在…社区内成立了花卉协会。许多兴趣相同的老党员、老干部纷纷加入，为社区绿化美化做出了突出贡献。今年，针对社区周边的经营门点多、外来经商打工人员多的现象，我们成立了由外来经商打工人员参与的社区工会联合会。并在社区原有的太极剑、太极拳、舞蹈队的基础上，组建了社区同鑫文体团，文体团现有合唱队、器乐合奏队、舞龙队、采莲船队、蚌蚌精队、腰鼓队，老年太极柔力球队。社区已形成了以社区党组织、居委会自治组织、群团组织形成“三位一体”的社区组织体系。

2、建立群团党建的运行机制。一是指导推进机制。对集聚在社区内活动的群团组织，由社区党支部指导，成立了文体团党小组，由社区老党员吴军任组长、黄新才任副组长，党小组定期召开会议学习科学发展观，对社区文体团的建设发展献计献策;党小组深入到各团队活动现场，进行分类指导和协同管理，建立多方参与、共同关心群众团队活动的指导推进机制。二是资源整合机制。最大限度地发挥社区群体自我管理、自我服务的功能，整合辖区单位资源，通过党建共建机制的运作，为群众团队的发展搭建了舞台，提供了保障。三是协调服务机制。注重充分发挥党员服务三级网络(社区党员服务站、社区党小组、居民楼组党员信息员)作用，帮助群众团队协调处理矛盾，为群众团队提供服务。四是活动运行机制。研究制定了《群众团体党员联络员制度》，建立健全了群众团队培训和交流制度、群众团队成员管理制度、群团党员发展制度;按照“协商自愿、双向服务、资源共享、优势互补、共建社区”活动方针，定期不定期召开群众团队党建联席会，通过这些规章制度，保障了群众团队的健康有序发展。

三、发挥支部、党员、团队三种效应。一是组织效应。发挥群团党组织在各类群团组织中的各项工作中核心、导向及协调作用，积极吸纳党员、在职党员、外来流动党员和离退休党员参与，并以此作为发动组织群众团队人员参与文体活动、帮困救助等各项社区管理和建设的载体和途径。二是先锋效应。发挥党员中的教师和文艺工作者的一技之长，组织编导文体队举办开展形式多样的文体活动，带动群众团体一同发挥作用，从而使各类团队成为构建和谐的基础。党员齐后铁利用一已之长自己制作彩莲船和龙头，吴军经常帮文体团团长做思想工作，教育党员树立“社区是我家，建设靠大家”的思想，积极发挥自身在社区内的模范带头作用，积极参与社区建设。文体团党小组的建立既充分发挥了党员在创建安全文明社区中的积极性，做居民的表率，又让居民学有榜样，从而使一些矛盾和邻里纠纷得到及时妥善的解决。三是团队效应。通过在群团组织中的党员发挥党员先锋带头作用，发动各类群团组织积极参与社区建设，在群团组织党员中组建了社区治安网吧义务巡逻志愿者服务队伍、为民服务队、健康生活指导队等，走访困难家庭，组织居民美化社区环境，维护社区安宁，有的还参加各类公益活动，在社区居民群众中起到较好示范作用。

社区群团组织是社区建设的一支重要力量，社区群团工作是一项充满活力、充满希望的公益事业。以科学发展观统领社区建设全局，创新社区建设新模式，是党和政府对社区工作者提出的要求，是社区工作顺应时代发展需要，是历史赋予我们的光荣使命，我们要在深入学习实践科学发展观的活动中，不断探索、创新社区群团组织建设新模式，以进一步加强社区党组织在群团组织中的作用发挥、增强社区党组织的凝聚力，为改善居民文体生活、推进和谐社区的建设作出努力。

2009

年5月17日

第三篇：发挥党组织的战斗堡垒作用

——以创先争优的动力，以科学发展观统领灾后建设发展

什邡市个私协洛水分会党支部有党员21人，其中女党员4人，预备党员1人，建党积极分子2名。在创先争优活动中，协会党支部始终坚持紧紧围绕实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，以建立学习型，服务型党组织为目标，实现了党支部领导班子团结协作、求实务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力、执行力和战斗力，党员素质优良，能够发挥先锋模范作用，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序，各项工作战绩显著，围绕中心，服务大局事迹突出，协会党支部连续多年荣获“先进党支部”等荣誉称号。

协会党支部自1999年成立以来，在上级党总支的正确领导下，坚持“抓基层、打基础”，“围绕支持抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持“党建工作引领科学发展，党建工作服务科学发展”的理念，把“学习实践科学发展观”活动和“创先争优”活动作为促进协会支部发展的有效载体，充分发挥党员的先锋模范作用，激发广大党员的生机与活力，使党建工作在协会中形成凝聚力和战斗力堡垒作用。

一、求实务实，加强支部自身建设。

洛水分会支部在广大群众和消费者中享有一定的知名度，一直保持良好的形象和信誉。长期以来，一直定期邀请司法，工商，税务等部门对个体工商户进行相关法律、法规知识讲座，大力宣传“3·15”消费者权益保护法以及党的方针、政策，坚持要求个协会员“诚信经商，和谐发展，不造假，不制假，不售假”，向社会广泛宣传接受群众监督。

二、狠抓落实，加强城乡环境综合整治。

深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，以优化城乡环境、构建和谐安居为目标，紧紧围绕“完善、优化、提升、示范”的工作方针，组织党员、会员积极学习“参与城乡环境综合整治，共建美好家园”的倡议书，逐步对立“人民城市人民管”的全民意识，对城镇区域范围内的生活和建筑垃圾进行了集中清运，组织党员、会员清除各种垃圾3余吨，疏通了沿线沟渠，对居民开展了一次普通性卫生教育。广泛发动群众进行“人人动手，清洁城市”的主题宣传活动，配合镇政府城镇综合治理，抓好城乡环境综合整治，风貌打造工作，对摊位乱摆，车辆乱停乱放，违章广告进行整治，规范集镇市场秩序。

三、充分认识开展“创先争优”活动的积极意义，准确把握“创先争优”活动要求。

开展“创先争优”活动，是进一步加强党的执政能力建设和先进性建设的需要。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，承担着把科学发展观贯彻落实到改革、发展、稳定各项工作中的重要责任。学习实践科学发展观活动开展以来，学习实践活动取得了明显成效。

(一)构建和谐社会，创建平安洛水、湔氐

地震发生时，协会党支部积极组织党员、会员抢救群众生命财产，配合政府做遇难家属安抚工作。为稳定人心、召集集镇有经营能力的个体工商户，倡议大家尽快恢复生产经营，保证市场供给，配合工商所灾后第一应急市场以最快的速度开建，保障了受灾后群众和部队官兵在最困难时候的商品供给。稳定灾区社会秩序。

(二)联系发展实际，促进全面发展

1、元月10日，在新春佳节即将到来之际。落水工商所、洛水个私协分会党支部一行购买新鲜腊肉，来到洛水敬老院亲切看望院内的100余名老人，详细了解老人的生活及身体状

况，并在该院院长的陪同下参观了老人的食宿和活动场地，并给他们带去了工商干部和洛水个体劳动者协会会员的节日问候。祝老人们健康长寿、节日愉快，让老人感到了全社会的关心和爱护。

2、组织开展“学雷锋、促新风活动”

崇尚科学，反对邪教，配合政府，派出所到户主家中签订承诺书、家庭拒绝邪教承诺卡。 洛水工商所、洛水个私协党支部、邮政储蓄等单位联合在洛水导洛路设立“3·15”国际消费者日宣传、投诉点，向广大群众散发消费者维权宣传资料，讲解消费维权知识和假冒伪劣商品辨别知识。

在灾后重建发展中，板房需要拆除，这是一项牵扯到千家万户及具体又非常艰辛的工作，个私协党支部提出“识大体、顾大局”积极响应政府的号召，组织党员为群众作出标榜，率先搬迁，并动员自己的亲朋好友支持工作，对搬迁工作出现的哄闹、要挟的部分群众，个私协党支部将党员分派到群众中做了细致的工作。教育群众为两镇的未来发展，并以震后党对人民群众的关爱，全国人民支持和我们得到的切身利益等大量事实说服了群众。牺牲眼前利益是为了更美好的明天，由于有了个协党员的带头和耐心细致的思想工作，在修建4号路和7号路中顺利地拆迁，搬迁群众100余户。

在灾后建设发展中，个协党支部号召党员会员，满怀感恩心情，用实际行动无私为什邡援建项目部送去价值3000余元慰问品。炎夏之日为奋斗在建设工地上的援建工作者们送清凉饮料和茶水，为云南旱区人民捐款7700余元，为玉树地震灾区捐款5000余元、为北京7·21特大暴雨受灾人民捐款8040元。经常性地开展为灾区群众义务服务，如义诊、治疗、发放降暑药、修车、理发、工商法规、政策咨询、节日期间举行文艺演唱、放坝坝电影等等，丰富人民文艺生活。在开展“六个商户”帮扶活动中，得到党委政府的支持，并与扶贫办、民政等部门联系得到他们的支持，确定帮扶对象。“六一”期间协同洛水工商所工作人员到幼儿园看望留守儿童。“七一”期间看望贫困个体工商户和生病党员。加强党组织建设，增强党组织在个协工作中战斗力和凝聚力。

个协党支部充分支持发挥协会支部工作平台，创造条件，在会员间开展帮扶解困、互助互惠、互信活动，增强了协会支部与会员之间的凝聚力，充分发挥党组织推动发展，服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用。为促进协会支部的健康发展提供了坚强有力的组织保证。

第四篇：发挥党组织的政治核心作用

发挥党组织的政治核心作用 为企业快速持续发展

保驾护航

《党章》规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。”

中科集团各级党组织认真履行《党章》，按照上级党组织要求，积极探索、努力实践，将党的政治核心作用渗透到企业经营运行和管理的各个方面，支持和保障企业稳定、健康、持续的发展。

一、企业党组织依法进入企业法人治理结构,切实发挥政治核心作用

为了使企业党委能够参与重大问题决策，必须从组织上、制度上提供保证。2005年，院企业党组、京区党委经过调研，依据我院企业实际情况，制定下发了《关于院直接投资企业党组织围绕中心工作发展政治核心作用的指导意见》，明确指出了企业党组织工作的指导思想、总体目标和主要任务以及具体的指导意见。实践证明，实行党政交叉任职制度，依法使一定数量的党委成员进入董事会、监事会、公司经营班子，是党委参与决策和监督的有效途径。

中科集团党委高度重视所属企业基层党组织的换届选举工作，严格执行党政班子成员“双向进入，交叉任职”的领导制度，贯彻执行两年多来，取得较好成效。中科集团现有控股企业11个基层党组织(党委、分党委3个、党总支3个、党支部5个)，书记11人，其中9人任董事长、总经理(副总经理)，交叉任职达82%;委员共43人，其中任董事长、董事、监事、经营班子成员23人次，占53%。党组织依法进入企业法人治理结构，通过董事会、监事会、总经理办公会等形式，从组织和机制上保证了有效参与企业“三重一大”问题的决策和监督。

值得探讨的是，为保持此机制长期有效，需高度关注企业中层和年轻干部中党员所占比例。经统计，中科集团控股企业中层干部229人，其中党员79人，占34.5%，比例尚不高。因此，将经营一线的中青年骨干吸引到党组织中来，加紧培养储备党的干部，尤显重要。

二、抓好企业领导班子建设，有效发挥党组织的政治核心作用

抓好企业领导班子建设是企业党建工作的关键，是党组织能否在企业有效发挥政治核心作用的关键。中科集团党委为培养“政治上靠得住，思想上过得硬，工作上有能力，群众信得过”的高素质领导干部，主要抓了以下几项工作。

(一)坚持党委中心组学习制度

中科集团党委中心学习组成员由所属十几个企业的领导班子主要成员组成。多年来，党委坚持中心组学习制度。学习中国特色社会主义理论体系和“三个代表”理论，用马克思主义中国化最新成果武装头脑;传达学习贯彻上级党组织及党的会议精神，始终与上级党组织保持一致;学习法律，增强法律意识，依法办企业，如请人大常委会司法部教授讲《中华人民共和国宪法》，请人民大学教授讲《物权法》;推荐发放企业经营管理书籍并研讨，听取柳传志的经验介绍，提高经营管理水平等。党委中心组学习为构建学习型企业起到表率作用，为提高领导干部思想素质发挥了重要作用。

(二)切实提高民主生活会质量

中科集团党委带头认真执行民主生活会制度。会前充分听取意见、搞民主测评，会上党委书记带头进行批评与自我批评。如：在今年加强领导干部作风建设的专题民主生活会上，一位班子成员对群众提出的工作作风方面的意见有点接受不了，与会人员当面给予了诚恳的分析、批评和帮助，使他受到很大教育并得以改进。民主生活会使班子成员接受批评和自我完善的意识不断提高，民主生活会确实开到了实处，开出了成效。企业党组和京区党委每次都派人参会、给予具体的指导，并给予了“实在、高效”的评价。

(三)坚持贯彻党管干部原则

自2006年起，中科集团党委牵头对所属环保控股企业领导班子实施中期考核。考核内容：根据该企业董事会年初下达的经营目标，经营、人事、财务管理方面工作进展情况。考核方式：提出具体考核内容，下发考核通知;考核组进行实地考察、听取汇报、人员访谈、干部满意度测评等方式。考核反馈：考核组汇集考核情况，形成书面考核报告递交董事会，由董事长指定专人向被考核企业领导班子反馈考核情况。此项考核不同于年终的总经理经营目标考核，对领导班子的经营运作过程的监督和控制发挥重要作用。

(四)做好领导干部党风廉政教育

中科集团党委抓党风廉洁自律教育坚持“关口前移”、“教育为先”、“警钟长鸣”。每年的企业工作会上都安排党委发言，一方面向与会的总经理传达近期党的重要会议和文件精神，简要报告党组织围绕经营中心开展的各项工作，加强沟通和协调，另一方面集中进行反腐倡廉教育。如：在2007年企业工作会上，结合江苏省徐州市建设局原局长靖大荣的案例，给领导干部算了腐败后的“七笔帐”，通过算政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、友情帐、自由帐、健康帐，笔笔触目惊心。活生生的案例教育给领导干部留下了深刻的印象。党委还邀请院监察局领导、海淀区反贪局局长给领导干部讲课，案例教育起到警钟长鸣的作用。按时上报领导干部的收入和有关个人重大事项，有效发挥了监督作用。

狠抓“关口前移”、“教育为先”、“警钟长鸣”的成效体现为：近两年举报、查案事件越来越少。中科集团纪委2003年接到举报6起，2004年8起，2005年5起，2006年2起，2007年截至目前为零。

三、加强基层党组织建设，保证发挥战斗堡垒作用

抓好基层党支部建设是实现党组织政治核心作用的基础。只有发挥了基层党支部的战斗

堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能充分体现党组织在企业中的政治核心作用。

(一)坚持召开党支部书记会制度

中科集团党委定期召开支部书记会，学习贯彻党中央、院党组的会议精神，与时俱进，提高政治理论水平。每年组织支部书记工作研讨会、经验交流会，参加京区党委企业片的支部书记培训。如：去年邀请到全国优秀基层党组织-北京启明星辰信息技术有限公司党支部的赵伍进书记介绍了企业党建工作经验，使与会支部书记们深受启发，开阔了思路;邀请京区党委组织员李云言讲授“加强和改进企业党支部工作需要把握的几个问题”的报告，指导基层支部新上任的书记做好工作;今年邀请中央党校党建部教授为支部书记辅导学习贯彻党的十七大会议精神等。学习和培训，使支部书记的提高了理论水平，明晰了工作思路，掌握好工作方法。

(二)切实加强基层党支部组织建设

为确保企业党组织积极参与企业重大决策，按照“双向进入、交叉任职”的领导体制要求，集团党委在各党支部(分党委、党总支)换届时，严格把关。从候选人酝酿到班子内部分工，党委做到既坚持民主选举制度又有具体工作指导，从源头上把好组织建设关。目前控股的9家企业，基层党支部(分党委、党总支)书记有80%以上都由经营班子成员担任。这不仅为在企业开展党建工作提供了组织上的重要保证，也使党的各项工作更好地围绕中心、融入中心、促进中心。

由于公司经营业务发展的变化，公司经常面临调整，人员流动也比较大。为此，党委每年需要投入大量时间精力对基层党组织进行调整。由于历史原因，一些代管和经营不善企业的离退休支部挂在集团党委，处于比较软弱涣散的状态但又不能解散。为了彻底改变这种状况，党委一方面合并成立退休支部，一方面动员说服退休党员按照企业退休党员的管理办法，将党员关系转到所在街道办事处，先后已有30多名离退休党员转到居住地街道党组织。同时，为加强基层党组织建设，严肃党的纪律，中科集团党委严格按照党章规定，对12名不合格党员予以自行脱党除名处理，对1名要求退党的党员给予做出退党除名处理的决定。

(三)组织开展丰富多彩的特色活动

党委要求各支部(分党委、党总支)按照上级党委的工作重点，结合本企业实际，认真制定工作计划，要求内容简要，重点突出，操作性强，并做到年初有要求，年底有检查。

各公司党组织均能按照计划开展各具特色的支部活动。如：中关村科学城公司分党委向全体党员和员工发出“奉献一份爱心，托起明天的希望”捐助内蒙西乌旗第四小学困难学生的活动，从董事长到员工有153人捐款62700元，向209名贫困学生伸出了援助之手，为学校建图书室，购置科技书籍、中外文学名著、工具书、课外参考读物等3000余册。中科三环公司党总支开展“沿着红军长征足迹前进”的活动，鼓励党员发扬红军长征精神，以坚忍不拔的精神办企业。今年王震西董事长与党员一起乘火车到革命圣地-延安，公司副总裁、总支书记胡伯平为党员上党课。中科天伦物业公司党支部联手项目团队，开展了主题演讲会、沙龙座谈、心得上墙、才艺表演等活动，还在部分项目团队倡导开展了技术创新与合作竞赛活动。

这些富有教育意义、内涵深刻的组织活动，增强了企业的和谐与凝聚力，为员工营造了加强沟通、畅所欲言的机会，得到了党员们的好评。

(四)做好党支部考核评议工作

2001年党委建立了两年一次考核基层党组织的制度。考核根据党支部的职责任务，分为6大项、16分项的指标，采取量化计分的考核方法。先由各党支部(分党委、党总支)自查自评，然后由党委组成考核组听取各项工作的汇报，逐项检查打分。考核结束后，党委还将各党支部(分党委、党总支)考核的差距向支部书记反馈，以利今后改进工作。召开“中科集团基层党组织考核表彰会”，表彰先进、交流经验、相互学习、共同提高。集团总裁张国宏非常重视和支持此项工作，每次都认真听取考核情况汇报，从基层党建工作中了解所属企业的综合情况。此项工作得到了基层党组织的大力支持与配合，使基层党组织的整体工作水平有了明显提高。

四、妥善解决遗留问题，化解矛盾、构建和谐企业

随着院、所企业在企业改制、企业社会化、优化投资结构、加强投资管理、实现企业科学化管理等工作的深入展开，必然触及到相关联方面的利益，尤其涉及到有关职工利益的问题，因此会产生了一系列矛盾与不和谐。早期下海的原事业编制的“老人” 思想上有浓重的“事业单位情结”，企业与事业单位的待遇差别，使他们在心里形成较大的落差。再加上国家社会统筹体系尚不完善，企业解决“台阶”和“过渡期”问题受到自身条件的制约，导致人员不断上访，形成诸多遗留问题。

如何积极地认识和妥善地消化、处理好以上这些问题，处理好改革、发展与稳定的三者关系，是摆在每个企业基层党组织面前的重要课题。

党委高度重视群众的来信来访，认真倾听群众呼声。一方面认真做好接待和思想工作，理顺情绪、化解矛盾，另一方面了解他们的实际困难，凡符合政策规定的，党委积极协调有关部门给予解决。

近年来，党委接待群众来信来访已经逐年减少：2003年27人次，2004年21人次，2005年84人次，2006年20人次，2007年至今7人次。我们的体会是：

(一)处理遗留问题要有政治责任感

执政党不能“斜肩膀”，不能回避矛盾，要勇于正视问题，创造性的解决问题。例：某企业投资外地公司的复转军人黄某，十多年前，由于企业经营不善最终停止运营，而当时整个社会保障体系还不完善，黄某的住房、养老、医疗社会保障问题没有得到妥善解决，为此黄某拟联合近百名复转军人赴京上访。中科集团党委与所在地方政府部门、相关公司党组织、当事人多次沟通、积极协调，最终将黄某长达十年之久的住房、养老医保问题解决了。黄某特意寄来了感谢信，现已成为所在生活社区的活动骨干。

(二)首要解决基本生存问题

原院内研究所一些人员早在

八、九十年代“下海”，经历种种变化和复杂原因，没能依法加入企业社会保障体系，无法享受到基本养老、医疗待遇，产生了严重后顾之忧。对这部分没有解决起码生活条件的人员应给予高度重视，首先理清劳动关系，然后协调各方，千方百计帮助其解决基本生存问题。

(三)按法律和政策规定办事

要严格按照国家法律法规办事，按照院有关规定坚持按原则办事。对提出不合理要求的，一方面解释政策，耐心说服;另一方面积极做好思想工作，耐心疏导。如：解决科仪公司人员上访，我们详细记录了他反映的全部问题，将问题分类，给相关部门要求限期答复，汇总后在规定的时间向上访人员做出反馈和解释，事情过后还曾上门看望听取意见，使当时激化的矛盾得以平缓。

(四)积极寻求解决问题的途径

例如在先进性教育中，为解决部分原事业编制老职工的补充养老保险遗漏问题，得到企业党组、国科控股、院人教局、院计划局等大力支持，最终得到妥善解决。当领取到补发养老金时，老同志们欣慰地笑了。在处理一例户口不在京的企业退休人员17个月不能正常领取养老金问题时，经院领导、分院领导、院人教局、研究所及国家劳动部、外省、北京社保中心的支持和帮助下，最终得以解决。

(五)切实体谅转股或关闭企业的退休人员

由于目前街道社区建设的各项社会服务功能尚未完全到位，我们接管的一些企业的退休人员虽然有了养老和医疗保障，但当他们生病住院时，我们会立刻前去探望，送去组织的关怀。如：科健公司股权全部转出后，有20多名退休人员由我们代管，每年安排体检，开茶话会，探望病号，使他们心理上得到很大安慰。当我们为一位老同志解决了多年住房补贴问题后，他动情地说，“我的问题找到哪儿都被推出来，还是找到党组织，最终真心为我们解决问题。” 他的话给我们很大的鼓舞!

五、加强和推进企业文化建设，是党组织发挥政治核心作用的切入点

企业文化建设的核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育。通过加强企业文化建设，可以使企业的人文素质得以优化，促进企业提高竞争力。中科集团党委始终把加强企业文化建设作为党组织围绕中心、促进企业发展的切入点，着力协助企业经营班子推动企业的文化建设。

(一)加强企业文化建设公司领导是发动机

党委首先组织领导干部学习研讨和考察优秀企业的文化建设。党委举办了有中心组成员、党委委员和党支部书记参加的“企业文化建设研讨会”，制作和发放《企业文化简明手册》，多次组织去联想公司参观学习，赴内蒙古蒙牛集团学习考察活动等，使各公司高层领导深刻认识企业文化建设的重大意义，学习了大量具体操作的经验案例。

(二)多渠道、多形式开展企业文化建设

党委直接参与组织了大量培训工作，培训内容涉及经营理念、经营管理的方方面面，受到了各企业的认可和支持。

为了进一步宣传企业文化，党委在《中科实业报》上经常发表文章，向院《科苑先锋网站》和《科苑先锋导读》提供稿件，党委与集团总裁办举办了“中科风采”主题演讲比赛，有的所属企业创办内部刊物，宣传企业文化。

党委把教育员工爱国家、爱人民，增强社会责任感成为文化建设的重要内容。中科集团党委积极响应中央国家机关工委和京区党委的号召，组织党员和职工参加各项济贫困、送温暖的捐助活动。公司领导出差在外就委托其他同志代捐，起到了表率作用。中关村科学城公司在党组织的倡议下，捐资120万元为宁夏回族自治区贫困山村建立了三所希望小学，充满爱心、乐于奉献的企业文化已经在中科集团生根开花。

为增强企业的凝聚力和向心力，丰富群众文化生活，集团党委、工会举办各项职工运动比赛，有保龄球、乒乓球、游泳、爬山等各项强身健体活动，今年举办了中科集团迎奥运第三届职工运动会，并选拔运动员参加中科院第四届暨京区第十二届职工田径运动会，取得了全院第七名、京区第二名的好成绩。党委指导群众组织积极开展各种寓教于乐、职工喜闻乐见的活动，组织举办了游泳技巧培训班、女同志职业形象塑造培训、单身青年联谊活动、歌唱技巧培训班、职工卡拉OK比赛等。在集团成立十三周年之际，举办了纪念建党85周年暨红军长征胜利70周年职工演唱会，参加京区党委组织的演出活动荣获优秀节目奖和优秀组织奖。通过开展文体活动，丰富了员工的精神文化生活，增强员工的身心健康，起到凝聚人心、弘扬团队精神、营造温暖和谐的企业文化氛围的作用。我们把党组织在企业发挥政治核心作用，归纳总结为：

发挥政治核心作用，高管交叉任职是“钥匙”;

抓好党风廉政建设，班子成员自律是“保险”;

加强党的自身建设，基层组织建设是“基石”;

企业健康持续发展，核心的竞争力是“文化”;

构建和谐企业氛围，解决遗留问题是“良药”;

发挥群众组织作用，凝聚温暖人心是“保障”。

中科集团党委将继续贯彻落实党中央赋予企业党组织的使命，心系群众，扎实工作，奋发有为，将党建工作通过融入中心,为企业改革发展提供有力的政治保证和组织保证，为企业健康、稳定、持续、和谐的发展，切实发挥党组织政治核心作用，坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而努力奋斗!

第五篇：如何发挥党组织的战斗堡垒作用

陈婧

[作者介绍] 陈婧，女，出生于1982年7月，籍贯：湖北武汉市，现在后勤集团接待中心的明珠园招待所工作。

[摘要] 本文通过以下四个方面阐述了如何发挥党组织的战斗堡垒作用。 作者通过分析所在单位的实际情况说明了党组织在各企、事业单位中都具有较大的影响。并以接待中心为例,论述了党组织在企业建设和发展中的举足轻重的作用.[关键词] 党组织、战斗堡垒作用、加强建设

随着改革开放的不断深入，教育事业越来越被关注，从而高校后勤也取得了长足发展。后勤集团社会化改革后，在坚持姓“教”，坚持为高校师生和教学、科研服务的原则上,还必须完成学校下达的各项经济指标。我接待中心在党支部的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕接待中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为中心获得经济效益和社会效益双丰收奠定了坚实的基础，为中心的发展注入了强大的精神动力、智力支持。为接待事业提供了坚强有力的思想组织保证，强有利的发挥了党组织的战斗堡垒作用。

一、加强领导班子建设，发挥党组织战斗堡垒作用

一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个好的支部班子。只有好的支部班子，才能发挥党组织的战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此，我中心狠抓领导班子建设：一是加强班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，今年以来还认真按照保持共产党员先进性教育活动要求参加各项活动，重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。二是要求班子成员立足岗位、兴企增效。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，立足岗位、兴企增效。在保先教育活动中我中心

有三名党员干部工作出色荣获“优秀共产党员”的称号。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造，班子成员团结协作。大家都充分认识到班子和、中心兴。大家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，利用暑假带领入党积极分子一同去革命胜地——延安参观学习。此次活动不仅给入党积极份子们上了一堂生动的思想教育课，更加增强了党组织的凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了党组织战斗堡垒作用。

二、加强党员队伍建设，树立党员先锋模范形象，发挥党组织战斗堡垒作用

企业不仅需要一个好的支部领导班子，还要有一支好的党员队伍，绝大多数的党员都在某个部门，某个岗位从事具体的日常工作，这仅仅是分工的不同，而党员的义务是相同的，履行全心全意为人民服务的宗旨是相同的。党的所有主张，都需要通过广大党员的实际行动来付诸实践;党制定的纲领，理论，路线，方针，政策，集中体现了党的执政水准和广大党员的思想意志，最终要通过每一个党员的实践活动来贯彻;党对于各项事业的领导作用，必须通过广大党员结成的组织体系来发挥，因此，每个党员在加强党的执政能力建设中起着基础性的作用，他们不是旁观者，而是参与者，执行者和建设者。要发挥集团党组织的战斗堡垒作用，我们必须不断加强党员队伍建设，树立其先锋模范形象，从而推动企业全面发展。我们接待中心坚持每月一次的支部大会，紧跟市场形势，及时组织全体党员认真学习时事政治，通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体党员的思想动向，支部因势利导，把党员的思想和精力统一到中心的经济建设上来，有力地促进了中心管理工作的开展，充分发挥党组织在我中心的战斗堡垒作用。

三、加强政治思想建设，加强组织引导，发挥党组织战斗堡垒作用

思想政治工作是一切工作的生命线。随着市场经济的发展，我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向党内政治生活渗透，无形地侵蚀党员思想，影响党员形象，动摇党员信念，瓦解党员意志，削弱党员战斗力。我们清醒地认识到

党的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证中心各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，提出解决办法。前段时间我中心的团支部在党组织的引导下举办了《节约》话题的论坛，让大家从思想上能具备“开源节流、增收节支”意识，控制好成本 “开源节流、增收节支”是每个单位不矢的追求。通过论坛把这个意识灌输给大家，最终取得了良好的效果。开展扎实有效的思想政治工作，使全体员工和党员同志们紧紧围绕经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。充分体现党组织在我中心工作中的战斗堡垒作用。

四、通过党员高水平工作技能带动群众，政党结合充分发挥党组织战斗堡垒作用

共产党员对党事业高度负责，对自己负责的工作有强烈的责任感和使命感，牢记权力是人民给的，全心全意为人民服务，始终为人民执好政，掌好权，为人民谋福利。共产党员在一定的岗位上承担着一定的生产，工作任务。这些平凡的工作和任务，都是同实现党在现阶段的奋斗目标和党的整个事业紧密相连的。共产党员也是本行业的行家能手。如果你是一名军人党员，你就应掌握过硬的军事技术;如果你是一名工人党员，你就应该掌握精湛的岗位技能;如果你是一名农民党员，你就应该掌握相应的农业知识或致富本领。当然，作为高校后勤接待中心的一名共产党员就要投身到接待事业和后勤建设的实践中去，也就是为创办师生满意的后勤。在解决难题中积累经验，在经常性，基础性的工作中增长才干。立足本职工作，带动广大群众埋头苦干，奋发进取，勤奋敬业，兢兢业业地创造一流高校后勤。中心党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，是相互补台，多来好戏连台，使得经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。在中心发展遇到困难时，支部积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，排忧解难。在中心发展较好时，党支部认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，巩固中心领

导地位，促进经济发展。

除此之外要更好的发挥集团党组织的战斗堡垒作用还必须不断发展入党积极分子。胡锦涛同志指出，一个有远见的民族，总是把目光投向青年;一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。中国共产党只有赢得青年，才能赢得未来。加强和改进后勤党建工作，发展党员是推动集团党组织具有十分重要的作用。

我接待中心在4月份开始举办党章学习的活动，使我们这些入党积极分子对党组织有了更进一步的了解。从而提高了大家的思想素质。在工作中真正能够从集团面临的实际和党组织面临的新情况，新问题出发，坚持求真务实，与时俱进，扎实工作，不断创新，紧跟党组织步伐，争取早日加入这个伟大的组织。

通过不断加强老党员同志的党性教育，加强新党员的培养。新老承接，取长补短，使党务工作更具有开拓性和创造性。使党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。

[参考书目]

[1] 叶生，企业文化培训手册，《重塑》 2005年4月第一版

[2] 闵维方，《党的先进性和执政能力建设研究》2006年6月第一版