学院党委书记工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《学院党委书记工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：学院党委书记工作总结

学院党委书记个人工作述职报告

现作个人XX年述职报告如下，请审议。

1.认真开展了群众路线教育实践活动。根据省委和省教育厅安排，认真组织全院开展了“党的群众路线教育实践活动”，坚持规定动作不走样，自选动作求实效，严格按标准进行“学习发动、认真准备”，“征求意见、查摆问题”，“民主评议，自我剖析”，“边查边改、力行力改”，“回头看”等一系列活动。同时，自觉参加省公安厅党委和学院党委的双重教育实践活动。我院群众路线教育实践教育活动受到省委督导组的多次肯定和推介。

2.顺利接受了教育部本科教学合格评估。经过几年全院上下的认真准备，我院于今年6月份正式接受了教育部专家组的本科教学合格评估，在全院共同努力下，评估工作非常顺利，评估专家们对我院工作给予了较高评价，也给我们提出了非常中肯的指导意见。下半年，我们严格按照标准结合群众路线教育实践教育活动的要求逐一进行整改，工作进展顺利。

3.继续开展了党建创新和文明创建活动。继续组织开展了“五好领导班子”和“五星级党支部”创新活动，以学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主要内容，开展以“学习贯彻十八大，争创双建新业绩”为主题的十三次中心理论组学习，在去年夺得硚口区和省直机关最佳文明单位基

础上，提档升级，继续开展“美丽校园大行动”、“一二一全员健康活动”等一系列创建省级文明单位的活功，经考评验收，全院评出“五星级党支部”25个，“四星级党支部”35个，比上年增加36%，“三星级党支部”3个，比上年减少80%。

4.成功举办了第七届校园警察文化节。遵循“长年不断、师生自办、年底集中、平时分散”的原则，举办了以“尊师重教、爱文习武”为主题的第七届校园警察文化节。并首次举办为教师员工颁发“从警从教三十年荣誉章”和“光荣退休纪念章”活动，激发教师队伍的职业认同感、职龄荣誉感和职责使命感。继去年全国公安文联命名为“全国公安院校校园文化建设示范基地”后，今年又再次荣获xx省高校校园文化建设优秀成果一等奖，在今年全国公安院校会上作了“坚持文化育警，锻造优秀人才--xx警官学院‘五大体系’构建校园警察文化”的主题交流。

5.主动开展了一系列研究和创作活动。关注一线警务动态，带领研究人员两赴xx开展《xx突破--xx警务机制改革经验研究》课题调研，已成十万余字书稿。围绕群众路线教育需求，利用暑假撰写并制作《从police到人民公安——中国警察的历史传承与创新》课件，为学院和武汉市公安局作专题讲座。应全国政协刊物《纵横》、省政协刊物《xx文史》、公安部刊物《政治工作》约稿，撰写并发表了《张之

洞建警史话》、《武昌起义后的民国警政建设》、《xx警察史上的十个中国之最》三篇警察史研究文章。创作的歌词《妈妈，不是儿不听话》和《金盾闪闪耀国徽》，经谱曲和演唱，在全国首届公安院校文艺大赛上夺得银奖和铜奖，在武汉地区高校文艺大赛上夺得金奖。

6.较好完成了全国公安警事文物专委会日常工作。继去年在上海市公安局成功主办了全国公安警事文物收藏专业委员会第二次理事年会暨第二届全国公安警事文物联展和理论研讨会后，今年认真落实全年协会的工作计划，组织实施了一系列日常会务活动，目前正按计划筹办将于本月中旬在宜昌召开的第三次理事年会暨第三届全国公安警事文物联展和理论研讨会。

7.积极申报省级重点人文社科研究基地。为了打造我院高端学术平台，进一步提升师资专业研究能力，今年初，带队赴武汉大学，经中国传统文化研究中心主任冯天瑜教授介绍，与武汉大学历史学院协商联合申报xx省重点人文社科基地“警察研究中心”。并多次带队前往省教育厅争取指导支持，动手撰写并组织论证《评审报告》，目前，联合申报工作正在冲刺之中。

8.努力办好民生实事。组织建成北院生态停车场和南院警苑文体中心，拆违成效显著，完成煤改气工程和信息化二期建设。全院年收入亿，支出亿，结余2700万元，并再次

实现教职工人均工资福利稳中有升目标。

9.自觉遵守廉勤纪律。顾大局，重团结，讲民主，守纪律，勤于政务，没有不廉行为。

第二篇：学院党委换届工作总结范文

xx学院这届党委领导班子，在学校党委的领导下，团结和依靠全体师生，坚持以科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极探索新形势下党建和思想政治工作的新途径、新方法，党建和思想政治工作取得了显著成绩，为学院改革、发展与稳定提供了坚强有力的保证。学院党务党建工作遵循中央和民委有关党建工作的指示精神，全院师生紧紧围绕“提高人才培养质量”这一中心工作，齐心协力，在我院党的组织建设、思想建设、作风建设以及学科建设、科研建设上下功夫，收到了明显效果，对促进学院各项工作起了积极作用，现将一年来的各项工作开展情况总结如下：

一.主要工作和成绩：

(一)领导班子自身建设

领导班子自身建设是关系到学科发展、教学科研有序进行的有力保证，是贯彻落实党的各项方针的基础，只有建设一支坚强有力、团结奋斗，具有较高理论水平的领导班子，才能使党的事业不断发展。我们用邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，把求真务实体现到我们的各项工作中去。院党委有计划、有安排召开民主生活会，党委成员拿起批评与自我批评的思想武器，联系个人思想、工作实际，认真开展谈心交心活动。通过这些方式，不仅消除了工作中的一些矛盾和误会，也促进了领导班子的和谐，有效加强了领导班子的思想和作风建设，为学院发展建设提供了坚实有力的组织保障。我们始终注重加强理论中心组学习，坚持民主集中制原则，提高领导班子民主、规范、科学的决策水平;坚持党政联席会制度，在重大事项决策，干部任免等问题、资金的使用，坚持集体讨论决定的原则放在首位。

(二)加强理论学习，践行科学发展观。

我院根据校党委要求，积极组织全院党员深入学习“十七大”报告、领会科学发展观精神，还结合学院各项工作的实际情况，讨论学习相关重点工作，统一思想认识，研究工作思路，促进学院更快更好地发展。

1、坚持中心理论学习小组制度

我院始终坚持党委理论中心组学习制度，坚持做到“四有”：有计划、有考勤、有记录、有检查，明确规定不以研究工作代替理论学习。坚持“三结合”：结合个人思想工作实际、结合加强领导班子建设实际和推进学院发展实际。根据不同专题的学习内容，以中心组扩大学习的方式带动中层领导班子和领导干部的理论学习与研究，在理论务虚和研讨务实的基础上达成思想共识。通过坚持不懈的学习，领导班子成员思想政治水平和政策水平不断提高。

2、以党的基本理论学习为切入点,不断加强大学生理想信念教育。

在理论学习组织建设方面，以党员为龙头，以年级为单位，在全院本科生中组织了党的基本理论学习组织18个大组，80多个小组，参加人数达2180多人，占学生总数的89.5%。在理论学习的管理方面，主要是由年级团总支制定学习计划、定期进行检查指导以及总结交流，由院党委统一定期地布置学习内容和进行论文征集，并定期将学习内容、撰写的理论文章予以公布交流，定期对各个小组进行考核。这样，不仅有利于提高学生党员组织理论学习的积极性，也有利于督促学员们加强理论学习，有利于提高他们的理论修养。

3、结合学院实际，深入实践科学发展观。

(1)以“学习实践科学发展观”为主线，强化理论学习。

为贯彻落实“深入学习实践科学发展观”，在学校“实施方案”的要求下，xx学院党政领导高度重视，多次召开专题会议，学习有关文件精神，制定我院“深入学习实践科学发展观活动实施方案”。

1)广泛动员，提高认识

在学习领会中央及校党委有关精神的基础上，结合学院实际，成立学院学习实践活动领导小组。确定我院的实践载体为“勇于创新、科学发展，建设成为全国百强的xx学院”，并制定学习实践活动的工作方案和具体计划。

2)精心组织，认真学习

主要围绕“五学”开展学习实践活动，加强对学生党员的教育。

①研读原著自己学。组织学生党员认真自学《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《中南民族大学深入学习实践科学发展观专集》三本书，做好读书笔记。②聆听报告辅导学。在参加学校组织的辅导培训会的基础上，由学院党委书记作总动员，党委副书记为广大学生党员作专题辅导报告。③形式多样灵活学。以全院或年级为单位组织学生党员集中动员学习;以各年级学生党支部为单位学习讨论和学生党员个人自学相结合，以班级、团支部为单位组织学习，以典型人物、典型事件、典型集体为切入点学习，还可以结合学院品牌活动同步学。总之，重在以多种创新性的形式调动学生党员参加学习实践活动的积极性和主动性。④结合调研深入学。通过会议、访谈等多种渠道对学院发展中和学习实践科学发展观活动中存在的问题和经验进行调查和研究，发现突出问题，将科学发展观进一步深入。⑤组织研讨思考学。组织各年级以党支部和班级为单位，结合喜迎建国60周年、建党88周年、五四运动90周年，围绕如何贯彻落实科学发展观、如何培养高质量人才、如何营造良好校风学风、如何发挥党员模范带头作用等主题展开讨论，并进行深入思考，积极撰写学习心得体会。

(2)围绕“一会一赛一讨论”开展学习实践活动，加强学生党员之间的互动与交流。

①一会。指开好专题民主生活会。通过学生党支部民主生活会、专题团组织生活会或主题班会、学习成果交流报告会、分析评议座谈会等方式，围绕学习实践活动的目标和要求，深入分析、认真查找学生党员在理想信念、表率作用、学习生活以及党支部建设方面存在的问题和不足，分析原因，明确努力方向。②一赛。指办好“求知求实提升内涵创新创业科学发展”演讲比赛。首先将学生在参与学习实践活动中的心得体会整理后进行内容评比，之后将优秀文章以演讲比赛的形式再次进行展示和评比。③一讨论。指组织好“我为经院谋发展”主题大讨论。通过此次讨论，收集、整理学生对学院、学校发展的建议，并形成报告上报学校。

(3)理论学习小组自发组织学习

在全校上下深入学习实践科学发展观的大局形势下，我院各个理论研究小组发扬传统，对党的先进理论自发组织学习研究，党员带动团员，在全院范围内形成轰轰烈烈的学习氛围，用党的最新理论研究成果指导同学们的学习、生活。

(三)组织发展工作

学院党委始终坚持把在青年教师和大学生中发展党员作为党员发展工作的重点，按照“坚持标准、保证质量”的方针，将党员发展工作列入各级党组织重要议事日程。在学生党员发展上以创新组织设置为着力点，健全管理体系，严把党员标准，确保发展党员质量。

1、根据学生党员的分布，科学合理地健全党的组织。

不仅要让支部建立到基层，还在各年级中实行了党员寝室挂牌制度，让党员活动能够渗透到学生生活之中，增强党员活动的实效性和灵活性，让学生党员能有效地发挥作用。目前，xx学院21个学生党支部中，有16个支部由学生担任支部书记，58名同学担任支部委员，这些同学在积极分子的材料整理、党员联系人的档案管理、党员先进性等方面都发挥了明显的作用。

2、严格把握党员标准，积极做好积极分子的培养考察和党员发展工作。

在积极分子培养考察与发展过程中，坚持了“三早”原则，落实了“四看四重”方针，健全了“五项”制度。一是把所有党员都分配到各个理论学习小组，不仅要当好理论学习的带头人，还要当好积极分子的联系人，做好积极分子的培养考察工作。二是在积极分子的考察上，不断更新观念，主要落实“四看四重”的方针，即，看思想品德是否高尚，重点看言行是否一致;看学习成绩是否合格，重点看学习态度是否端正;看工作成绩是否突出，重点看工作态度是否积极;看日常生活中能否起模范带头作用，重点看平时是否严于律己。三是在党员发展程序上，进一步健全了联系人培养制度、考察登记制度、民主测评制度、层层推荐报告制度、发展对象公示等五项制度。就层层推荐报告制度来讲，就是首先由党员联系人向党支部报告积极分子的考察情况，再由支部向年级辅导员报告考察情况，最后由年级辅导员向院党委报告考察意见，所以，学生党员的发展材料除统一要求的十余项内容之外，还特别多一份层层报告材料，这份书面报告材料与支部考察报告的内容有所不同，其核心内容就是依据党员标准报告被推荐人的具体先进事例或闪光点，以便院党委在预审材料时进一步了解发展对象的具体情况。

(四)从严治党，不断推进党风廉政建设。

廉政建设是各级领导班子建设的核心工作，也是新时期提高执政能力的关键，为此，经院在校党委的领导下，把学院工作置于全院教师员工监督之下。学院党委在党风廉政建设领导体制和工作机制上已形成了党委统一领导，党政齐抓共管，依靠群众的支持和参与，层层抓落实的工作格局。

1、坚持政务公开制度，用制度建设确保廉政建设。

市场经济条件下各种利益会发生极大冲突，为了避免工作失误和发生错误，经院在人事、财务、行政管理方面建立一系列制度约束领导班子行为，形成清廉、向上工作作风。政务公开是xx学院建设重点，也是新形式下民主化建设的要求，xx学院根据党内民主化建设方针，采取一系列措施进行相应建设：

1)财务公开制度：实行经费实行集中管理制，学院帐号公开，每笔开支都有依据可以查询。学院设立报账员一名，严格执行财经制度，借款需填借款单，并附还款计划，各项开支票据(含旅差费)的报销，先由经手人签名，主管财务一支笔审核签字方可报销。由行政副院长协助院长负责学院财务管理中具体事务性工作，本院经费开支情况，定期或不定期由主管财务的院长和党政联席会报告。严格执行学院财务管理制度，避免了不必要的开支，最大限度的保证了教职工的切身利益。

2)人事公开制度：人事调动与晋升，通常由联席会讨论研究，形成决议执行。

3)党政联席会制度：坚持每周一次的党政联席会制度，重大问题先深入调研,拟订实施计划，然后提交学院党政联席会集体研究决定，提交讨论的内容尽可能事先告知，以便提高会议的效率

4)重大事项中心组讨论制度：凡涉及到教职工切身利益;学院发展，师资队伍建设，学科建设等，均召开中心组会议讨论，形成共识，使学院工作得到了广大教职工的广泛支持，共谋发展。

(五)以党建为依托，促进学院教学、科研工作的进一步提高。

1、教学工作

xx学院近两年的学科建设和教学工作在院党委的关心指导下，取得了显著成效。

学科建设：xx学院被列为中国少数民族经济博士点申请单位。2008，该点获得国家社科基金一项，省部级课题四项，发表论文十余篇，出版学术专著两部。

教学工作：我院紧紧围绕“人才培养是学校的根本任务，质量是学校的生命线，教学是学校的中心工作”这一主旨，学院制定了“质量工程”规划，认真探索民族高校xx学院的教学改革，在提高教学质量和学生的教学实践等方面进行了摸索，具体如下：

1)进一步加强教学管理，建立听课评课制度。

为了进一步提高教学质量，xx学院组建了由老、中、青结合的学院教学督导组，深入课堂，进行教学督导;各教研室要组织集体听课和听课后的集体评课，并就评课意见反馈给相关教师;学院领导、教研室主任和支部书记要求每学期要有不少于5次的听课评课。

2)加大“质量工程”建设力度，努力实现省级品牌专业的零突破。

学院的5个专业在其它学校也有开设，要使我们的专业更有特色，质量工程是一个关键。学院对照2008-2011年的“质量工程”计划，找差距，定目标，努力创造条件，2008年经济学专业获得省级品牌专业称号;国际金融获校级精品课程。

3)举办青年教师教学比赛，推动教学研究活动的开展，提高教师教学水平。

2008年上半年举办了xx学院青年教师教学比赛，比赛者由教研室推出，学院全体教师参与听课，这即是一次比赛也是一次教学交流学习，反响很好。2008年下半年青年教师雷小燕代表学院参加学校的教学比赛荣获三等奖。xx学院鼓励教师加强教学研究项目的申报，2009年获省级立项2项，校级6项。

4)召开教学座谈会，畅通教师、学生和督导员间信息。

为了进一步了解学生对教学的反映，2008、2009年，学院共召开5次13场学生教学座谈会，会上学生畅所欲言，老师耐心听取和解释，通过交流许多问题取得了共识;特别采取发放调查表的方式，请学生写下对任课教师的教学评价和建议，由学院召开针对反馈意见的专题讨论会，并要求以教研室为单位，找问题进行教学整改。

5)探索实践教学新路，加强学生社会实践活动。

2009年暑期，xx学院对全院学生进行总动员，号召学生深入生活，深入社会，深入民族地区，结合专业知识进行社会调查。学院领导亲自与五家单位取得联系，派出金融大类的实习学生200余人到五家单位实习，我们的学生得到了用人单位的普遍好评，本学期一开学就有3个单位来我院开招聘会，教学—实践实习—就业形成了良好的推进关系。

2、科研工作

我院科研工作，在院党委的关心支持下，也取得良好的成绩。

1)确立了xx学院科研发展目标。在学校的总体规划下，确立了全国“百强”xx学院的发展目标，树立了“科研立院”的发展思想，形成了良好的科研发展氛围。

2)制定了促进科研发展的设想。主要包括：①加大科研投入，每年投入5-10万元，奖励代表性的科研成果;②以专家为核心，精心组织学术团队，积极申报国家级、省部级项目和学术奖项;③广泛地开展学术交流活动，邀请国内外专家讲学，鼓励院内教师走出去，积极参加学术交流会;④大力引进人才，尤其是在经济学领域作出重要的学术贡献的专家学者;⑤围绕目前的主要特色和方向，重点配置科研资源，整合学术团队，增强综合研究实力。

3)进一步健全了科研制度。根据xx学院的科研状况，出台和完善了《科研奖励制度》、《学术团队管理办法》、《学术交流基金管理办法》等一系列的科研制度。

4)取得了较好的科研业绩。以专家为核心，精心组织学术团队，积极申报国家级、省部级项目和学术奖项。2007-2009年，学院获得国家级项目5项，省部级项目10多项，课题实到经费60多万元，获得省部级学术奖项6项，发表学术论文200余篇，2007年获学校科研组织奖。

5)学术交流得到广泛开展。2007-2009年，邀请国内外专家讲学10多人次，鼓励院内教师走出去，积极参加学术交流会30多人次，扩大了xx学院的学术影响。

(六)以大学生党建工作为依托，加强学生思想政治教育工作。

1、以专职为主、专兼结合，加强学生思想政治教育工作的队伍建设

队伍建设是落实学生思想政治教育工作的基本前提和保障，xx学院高度重视辅导员的能力培养和队伍建设。首先要求辅导员能经常深入学生，定期组织专题调研，不断提高思想政治工作的有效性;其次，还十分注意加强辅导员的培训与提高;再次是组织辅导员定期开展理论学习，总结、交流、探讨、研究学生思想政治工作。同时，还精选、配备了62名教师担任班主任，对加强学生思想政治教育工作发挥了应有的积极作用。

2、以加强党员教育管理为增强点，深入开展“党员先进性践行工程”，充分发挥党员的“三大”作用，即政治上的引导作用、学业上的带头作用、工作上的骨干作用。

“党员先进性践行工程”，其主要内容就是要求党员和重点考察对象必须联系一个学习小组、或一个寝室，建立党员联系档案，发挥党员的带头作用，不断形成比学赶帮的积极向上氛围。目前，全院各年级党员都建有联系档案，建立了200多个联系群体。从政治上的引导作用来看，学生党员都是理论学习小组的组织者，带头加强党的基本理论学习。从学业上的带头作用来看，学生党员首先自己必须加强专业学习，从去年考取研究生的51人中有45人是学生党员、去年获得奖学金的同学中有40%多的也学生党员来看，足以说明学生党员在学业上的带头作用。

3、以“项目管理”为合力点，开展“争先创优”活动，不断形成比学赶帮超的氛围。

在“项目管理”上，主要设置了党支部的创优活动、先进班级的创建活动和党员目标管理承诺制度等三大项目。目前，全院共有30个班级开展了先进班级的创建活动，近70个班级的党员签定了目标承诺管理制度，涌现了象0509班、06金融6班等一批学风端正、凝聚力强、纪律严明的先进班级，其中，05国贸3班班获得了“全国先进班集体”和“省级先进班集体标兵”的荣誉称号。

4、以党建带团建，党、团、学共建大学生思想政治教育与管理的网络体系。

加强领导，强化团组织的思想、组织建设，使共青团组织成为真正的助手和后备军。

注重对学生骨干的培养，将学生干部的培养与入党积极分子的培养考察相结合，充分发挥学生骨干的桥梁作用。围绕大学生成才导航工程，理论教育与实践教育紧密结合，在实践活动中培养学生的主体意识和自主能力。以人为本，将社会价值需求与个体价值需求紧密结合，在解决学生实际困难中使思想政治教育工作“进头脑”。

5、加强年级和班级建设、切实解决实际问题，增强思想政治教育工作的感染力。

年级和班级是学生教育与管理的基础和核心，为此，首先在经济上大力支持年级和班级开展针对性的教育与管理活动，专门从学生经费中按每年级5000元/年的标准划拨到年级，鼓励他们积极开展教育活动，不断形成比学赶帮的竞争氛围。

其次，要求各年级和班级能深入学生实际，了解、掌握学生特点和需求，能结合学生的兴趣点，有效地开展相关教育和管理工作。如，毕业班能根据就业所需，积极开展“简历设计大赛”、“面试能力大赛”等各种素质拓展活动;开展教职工与毕业生面对面谈就业等指导、搭桥等活动，为毕业生创造一切可能创造的条件，推动了xx学院的毕业生就业工作的顺利完成。

再次，要求辅导员和班主任都经常深入学生之中，了解、掌握学生在学习、工作、生活、心理等方面的情况，能及时地做出指导，对能帮助解决的困难要及时予以解决，并及时汇报;对不能及时解决的问题要在第一时间上报，协助校、院领导及时解决问题，要让每一位学生都能安心、舒心地健康成长。

二.工作体会

在近年的党务工作中，xx学院党委从实践出发，不断总结经验，对工作有深刻的思考和体会。具体如下：

1.党委需重视，领导亲自抓

党委高度重视党务、党建工作，亲自下基层抓落实、促成效。其中黄书记、张院长等更是以身作则参与党建、教学科研等工作，使经院的各项工作能有效推进。

2.工作要周密部署，层层落实

相关工作有长计划、短安排，计划好之后有落实，有总结，有汇报。这就有效保证了相关工作能优质、高效地得到开展和落实，工作效果得到保证。

3.全员需参与，创先争优

全院各基层党组织和全体党员积极参与到党务党建工作中来，参与到院党委确定的中心工作中来。xx学院党委荣获“湖北省高校思想政治教育先进基层单位”称号。根据学校2008-2009学创先争优的相关文件精神，广大党员积极行动起来，全员参与。通过创先争优活动，涌现出了周武庆同志优秀党务工作者，王丽娟同志等6名优秀共产党员。

三.存在问题和努力方向

(一)存在的问题

1、部分基层党组织的工作缺乏主动性和创新性，相关工作的开展存在进度、效率以及效果方面的问题。

2、在全院各基层党组织范围内党务党建工作发展不均衡，与相关工作的开展要求还有较大的差距。

3、调动党员的积极性不够，在党务党建工作的开展过程中，在调动党员积极性方面还做的很不够，中心工作的宣传发动工作还有欠缺。

(二)努力方向

1、充分发挥基层党组织的积极性和主动性，鼓励创新工作思路和工作方法，推广好的工作理念和做法。

2、组织各基层党组织之间开展经验交流活动，在一定范围内帮助有困难的支部解决问题。

3、充分调动全体党员参与到相关工作中来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

总的来看，xx学院这届党委班子在党建工作方面不断解放思想，大胆创新，开拓进取，做了一些工作，也取得了一定的成绩。但是，离上级党委要求和老师以及同学们的期望还有一定差距。在今后的党建工作中，学院党委将继续坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，全面落实科学发展观，继续创新观念、拓展思路，进一步把握党建的特点和规律，加强党建理论研究。围绕中心抓党建，构建和谐促发展，不断增强党组织在学院事业发展中的凝聚力、战斗力，成为带领广大师生员工实现战略发展目标的领导核心、政治核心和战斗堡垒。我们深信，通过这次经院党委换届选举工作，新的经济党委领导班子，将认真总结过去经验，团结协作求和谐，集中精力谋发展，团结引领广大师生员工拼搏奋进，为把我院建设成为民大最大最强学院而努力奋斗!

第三篇：2010年学院党委工作总结

学院2010年党委工作总结

2010年是我院持续实现跨越式发展，各项工作都取得突破性成效的一年。院党委连续7年被评为“局先进党委”，学院被评为安徽省示范性职业院校建设单位，四次(其中近三年连续)被评为“安徽省普通高校就业工作先进集体”，连续获得第

七、第

八、第九届(已公示)安徽省“文明单位”、4次获得省直机关“三优”文明单位等光荣称号，成果显著。回顾一年来的党委工作，总结如下：

一、加强和改进党的建设，党组织的战斗力和凝聚力进一步增强 1.切实加强领导班子思想建设，建设新时代领导集体。学院党委坚持党委理论中心组学习制度，做到学习有计划、有安排，重质量，重点在提高政治理论素质上下功夫，坚持个人学习与集中学习、专题学习相结合的学习方式方法，确保中心组学习落到实处，学习取得实效。通过学习党的十七届四中全会精神、《社会主义核心价值观体系学习读本》、《社会主义法治理念读本》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等，使领导班子在意识形态和思想认识上达到协调统一，把领导班子建设成思想解放、政治坚定、作风过硬、开拓创新能力强的坚强领导集体。

2、深化科学发展观活动，积极开展党内创先争优。创先争优活动是学习实践科学发展观活动的继续，从5月开始，根据省局的统一部署，我院组织开展了“创先争优”活动，以“创建先进基层党组织当五好，争做优秀共产党员五带头”为主要内容的“一创两争”活动为载体，打造学习型、建设型先进党总支(直属党支部)，争做“育人标兵”和“成才表率”，建立了学院领导创先争优活动联系点制度，并结合建党89周年开展了主题教育活动，表彰了一批先进党组织和优秀共产党员。12月份，院党委又在广大党员干部中开展示范岗认领和党总支(直属党支部)承诺践诺活动，这些活动极大地促进了创 1 优争先工作的开展，调动了广大党员和基层党组织积极参与的热情和活力。

3、坚持抓发展提质量，着力加强党员队伍建设。党员发展及培训工作是我院党建工作的重要组成部分，我院结合高职学生思想实际和发展要求，严格发展程序，实行民主测评、团员“推优”、公示制、预审制、责任追究制等办法，保证了新发展党员的质量。2010年我院举办了

31、32期入党积极分子培训班，共有1381人参加培训，1369人顺利结业，结业率达98.5%。上半年，共发展164名学生党员和7名教职工党员。下半年，拟发展173名学生党员，已于10月下旬启动学生组织发展工作，各系党总支已完成政审、群众座谈、公示、支部大会讨论、党总支审查等工作，正报备院党委完成最后的审批工作。

4、加强目标管理，充分发挥党组织战斗堡垒作用。根据学院工作实际，我院建立了覆盖各系、教辅、行政、后勤部门的党总支或党支部组织机构，实行了党建信息化管理。目前，我院共有7个党总支，8个直属党支部，共有在职党员 200名，占在职职工总数的55.7%。院党委全面推行精细化目标管理，对全院15个党总支、直属党支部实行目标管理考核制度。各党总支、直属党支部按照党委的要求，于2010年6月底对支部情况进行自检，并将工作总结及时汇报，2010年1月开展了党支部考核总检，并将考核结果及时公布，与评选先进党总支、党支部挂钩，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，同时也使我院党支部工作形成争当先进支部、争做优秀共产党员的良好氛围。

5、内涵建设发展快速，学院成果突破多。一是示范院校建设取得突破。2010年8月，我院在20多所申报院校中以排名第一的领先优势，取得了“省示范性高职院校”这块“金字招牌”，实现了我院新的历史性跨越。二是省级质量工程成果丰硕。在2010年省级质量工程项目评审中，我院共22个项目获奖或立项，其中，2个特色专业、2个实训中心、1个教学团队、11个教科研项目(重点项目1

2 个)、2个教坛新秀、4项教学成果奖(3个二等奖)，此外，2位教师被评为省级骨干专业带头人。立项数量、获奖级别均创造了我院历史最好成绩，位居省内高职院校前列。三是招生工作再创新高。招生就业是学院可持续发展的生存线。学院从强化招生宣传、拓展就业基地、提升学生实践能力等方面着手，创造了新生报到率、毕业生就业率、在校生规模三项历史新纪录。2010年，新生报到3288人，报到率达92%，就业率达98.4%，文、理科录取线分别高出省控线131分、116分，生源数量和质量逐年攀升，各项指标位居省内高职院校前列。

二、坚持新思路打开新局面，大力推进思想政治工作与宣传工作

1、以课题促发展，思想政治工作突显新特色。在2010年上半年学院党委召开了党建与思想政治会议，研究党建工作问题，理论联系实际，帮助解决在实际工作中遇到的困难，2010年共收到党建与思想政治工作论文 25 篇，评选出优秀论文11篇。2010年首次在学院进行了院级党建与思想政治研究课题立项工作，有8项课题立项，其中重点课题为4项，有力地提升了学院党建与思想政治工作理论水平和解决实际问题能力，为以后党建和思想政治工作的开展打下了坚实的基础。

2、实施多方举措，建设具有时代特征、学院特色的宣传大阵地。院党委按照“三贴近”的原则，充实扩建宣传网络，强化宣传人员队伍建设，宣传工作显现出“三大有机结合”特色：一是继承与创新的有机结合。继承了过去在学报、院刊、宣传栏、广播站、各类报刊媒体上展示学院形象的方式，创新了在网络媒体的投入与宣传，如增开了创先争优网，开辟了网上互动专栏等。二是突出重点与兼顾全面的有机结合。抓住当前的重点工作，营造强势的宣传氛围，如“示范院校创建”和“文明单位创建”、“十一五成果系列报道”等。三是正面宣传与舆论监督的有机结合。院宣传工作一直保持着鼓劲、向上、积极、正面的宣传态势，紧紧围绕学院的中心工作进行宣传报道。一

3 年来在校园网发布新闻报道276篇，省教育厅网站新闻稿量达 155 篇，其中上首页新闻达15篇，在安徽日报、安徽青年报、地质勘查导报、安徽经济报、新安晚报等其他重要媒体上发表报道18篇(幅)。

三、加强精神文明建设，文明创建活动进一步深入

1、文明创建工作取得新成绩。今年是我院创建安徽省第九届文明单位和省直机关文明单位的关键之年，院党委高度重视此项工作，全员动员，广泛宣传，在学院内掀起文明创建的新高潮。经过全体教职工的共同努力，学院以扎实的基础工作资料、文明礼貌的校风校貌、干净整洁的校园环境征服了考核专家组，现已进入文明单位候选名单之列。

2、精神文明活动丰富多彩。我院职工积极参加由省直工委、省委宣传部、省新闻出版局联合主办的省直机关“读书月〃书香伴我行”游园活动，学习参观了80多家省直单位建设学习型党组织和机关效能建设图片。在省局以“书香洋溢地矿 书籍点亮人生”为主题的第二届读书演讲比赛中，我院选手踊跃参与，共产党员刘哲宁老师的以《腹有诗书气自华》为题的演讲获得了此次比赛的一等奖，另一名老师获得第四名的好成绩。在随后的省直机关读书演讲比赛中，刘哲宁老师代表省局再次参赛，荣获了优秀奖。在合肥地区高职学院、中专学校和师范类院校职工乒乓球比赛中，院男子乒乓球队李振兴同志获得男子单打冠军，葛军同志获得第五名，男子乒乓球队取得团体第四名的好成绩。

3、积极参加社会公益活动。热心参加社会公益活动是我院一直秉承的优良传统，2010年全院教职工在院党委的带领下，为“玉树地震”中遇难的同胞举行了默哀仪式，并向受灾的群众捐款23840元，为“甘肃舟曲特大泥石流”受灾的群众捐款22250元。在省直机关六运会上，学院师生也积极参与，志愿服务，获得省直机关的表扬，有力地提升了我院的外在形象。

四、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，继续推动党政工团齐抓共管的良好格局

1、安全法制建设落到实处。2010年按照省委省政府和省教育厅的部署，我院全力做好维稳期间的值班备勤、宣传教育和校园管理工作，有效保证了校园的安全稳定。继续执行学院24小时值班制度与安全信息上报制度，认真做好校园安全巡查，及时处置学生突发事件。开展“11〃9”消防安全周活动，对全院师生进行了消防安全知识、消防器材使用技巧培训，有效提高了学生的消防安全意识和避险逃生能力。我院始终坚持“依法管理，依法治校”的原则依法办学。通过法律基础课堂教学、新生入学教育、公安干警上法制讲座课、橱窗展板展示、和每年“12.4”的法制宣传教育活动等多种形式，全方位地开展法制宣传教育活动。目前，学院师生无一人违法，有效保证了学院各项工作的顺利开展，为师生员工营造了一个安全和谐的教学科研和学习生活环境。

2、民生工程惠及全体师生。学院建立了职工年平均工资8%的刚性增长机制，提高职工生活水平和质量;严格按照有关规定，定期、足额缴纳职工失业保险、医疗保险、养老保险、公积金;加大了对图书资料、办公设备、公共环境等软硬件建设投入力度，在学生宿舍安装了58台投币洗衣机，有效地改善了师生学习工作生活环境;建立了离退休职工活动中心，组织离退休职工教师节参观校园、重阳节登高等活动，切实关心离退休职工思想和生活，同时在年末开展了给困难职工送温暖活动。此外，我院被省政府残疾人委员会评为“2009年度全省残疾人就业工作先进单位”。

3、工会工作有序推进。在院党委的大力支持下，工会继续为全体教职工办理了相关保险。在“三八”节组织女职工开展了座谈会，学习胡景涛总书记的讲话精神，畅谈学院发展建设。暑期又组织全院教职工游览祖国山水。“六一”儿童节，向在小学读书的及学龄前的职工子女赠送了礼物，体现了党委、工会对下一代的关怀和期望。此

5 外，工会还举办了教职工趣味运动会，新春游艺会、“文明职工”、“文明家庭”、“工会积极分子”评比等诸多活动，有力地调动了教职工的热情，增强了教职工爱校兴校的决心和信心，为建设和谐校园献出自己的一份力量。

4、校园文化建设推陈出新。校园文化建设是我院群团工作的重点任务，2010年，我院成立了校园文化建设领导小组，组长由院党委书记孙中义同志、院长陈小军同志兼任，其目的就是为进一步加强对校园文化建设的领导，营造积极、健康、向上的育人氛围，建设富有品位与个性的校园文化，培育塑造具有我院特色和时代特征的校园精神。在校园文化建设领导小组的领导下，学院整合了学生社团资源，举办了校园文化系列讲座，同时预备将已有的大学生艺术节、大学生田径运动会、各种文艺表演、体育活动、社团活动同和谐校园建设结合起来，不断加强学生德育阵地建设，着力培养学生正确的道德观和价值观，进而提升学院学生的整体素质与水平。

2010年，在全院教职员工的共同努力下，院党委出色地完成了各项工作任务。在十二五的首战之年，我们相信，只要坚定不移地以科学发展观为指导，以奋发有为的状态、开拓进取的精神发扬成绩，克服不足，扎实工作，就一定能为实现学院建设“高质量、新特色、国际化”示范高职院校的目标而不断奋斗。

2011年1月6日

第四篇：外语学院党委2010年工作总结

外语学院党总支2009工作总结

2009年是紧张且繁忙的一年，在校党委的正确领导下，在本部门党政领导班子的密切配合下，在全院师生的共同努力下，在学校有关部门的大力支持下，我院党总支顺利地完成了上级部门交付的工作任务。下面从党务工作、学生工作、工会工作、开展创先争优活动等方面对全年工作作一小结：

一、党务工作

1、扎实做好党建基础工作。努力从制度上加强党组织的自身建设，做到组织上有保证，制度上有监督。加强组织建设，规范党员管理。随着我院师生党员人数的不断增加，为加强党务工作，学院党总支在各支部增设了支部委员(包括组织委员、宣传委员、纪检委员等)，加强支部在教风学风和学科建设中的结合渗透，为教学科研保驾护航，充分发挥战斗堡垒作用。

2、针对我院管理人员少，青年教师比例大的特点，如何充分调动每一位教师的积极性就显得尤为重要。针对院内的具体情况，首先是加强组织建设，充分发挥教工党员、学生党员、院团总支的作用。党总支领导班子在严格要求自己，以身作则的同时，还注重抓好党员政治素质教育和管理，使党员立足本职，为保证各项任务的完成带头实干，发挥先锋模范作用。年轻教师们普遍有一种强烈实现自我价值的愿望和饱满的热情，这为我院开展各项工作奠定了良好的基础。工作中我们在注意保护她们的积极性和关怀教师生活方面的同时，更多地注重引导年轻教师过好教学关。如工作中多以鼓励和表扬为主，党总支组织了年轻教师的听评课和学生评教等活动，选出了“最受学生欢迎的教师”(韩冰、张晓世、耿小超、苏雪梅、项文芳、张晓光、王建英、景美霞、潘红英、高彩凤、贾正平、杨艳荣)。这对于教师相互交流经验、找出差距、明确进取方向，起到了极大的推动作用，也大大增强了教职工的凝聚力，为各项工作的顺利开展起到了积极的引导作用。

二、学生工作

我院学生工作的指导思想是“用科学发展观，营造良好学风，促进学生全方位成长”。在工作中，学院党政领导班子高度重视，齐抓共管，在精神上鼓励，

在方法上指导，在经费上大力支持，为我院学生工作的开展提供了有力保障;院党总支领导有力，英语系和商务英语系党支部、院团总支、学院办公室大力协作，任课教师积极配合，构建我院学生工作的基础。由此我院的学生工作形成了良好的工作机制，开创了健康有序的工作局面。与往年相比，今年的学生工作更加规范、高效。

1、做好基础工作。我们学生工作的目标是营造勤奋进取，诚实守信的学习氛围，全面提高学生的综合素质，培养学生的社会责任感和服务社会的能力。在奖助学金评选过程中，做到公平、公正、公开，使整个评选过程都在同学们的监督之下进行;班委的选举和换届以有利于学院管理工作的顺利进行、有利于营造良好的班风为基本条件，在院团总支和学生会的监督下进行;积极引导学生参加各级竞赛，为提高学生综合素质开辟渠道，在今年12月举行的第15届“21世纪杯”全国英语演讲比赛山西省决赛中，我院08级英语本科三班王珏同学勇获冠军，07级学生王婷婷获三等奖。

2、开展结合专业特色工作。为丰富校园文化生活，积极开展各种文化活动，如每学期举行英语演讲大赛、英语歌曲大赛等，充分调动学生的积极性。通过班级信息员和心育委员及时了解学生的思想动态，发现问题及时处理，将矛盾消灭在萌芽状态。把握时机将学生的注意力引向学习，有效地配合学校的中心工作。围绕培养学生的社会责任感，提高服务社会的能力为目标，扎扎实实地开展了社会公益活动，组织学生党员和入党积极分子开展三下乡活动，取得了很好的效果。

3、重视毕业生工作。做好09届毕业生的毕业教育、就业统计等工作，认真总结上届工作的得与失，改进工作方法和节奏。本我院除组织学生参加学校组织的大型就业供需见面会外，学院专门召开了一次就业指导会，使学生充分了解就业形势和政策，提高求职技巧，帮助学生明确就业方向，消除紧张感。这些工作有助于解除学生的困惑与疑虑，为学生在就业市场上占据主动地位，顺利就业增添几率，同时让学生在真正走向就业市场之前体会求职面试的气氛。积极鼓励引导学生参加全国研究生考试，为我院学生创造优良的考研学习氛围和环境，在09年全国研究生考试中，共有33名同学考取北京第二外国语大学、四川外国

语学院、大连外国语学院等全国知名外语院校。

三、工会工作

树立围绕教学中心，服务大局的观念。积极开展树典型推先进活动，通过各系部组织的听评课制度和学生评教活动，选出教学质量高，在学生心目中形象好的教师，调动广大教职工的积极性。加强教职工的民主意识，使广大教职工能够参与学院的民主管理和监督，发挥他们的主人翁精神，保证学院的教学、科研任务顺利完成，为学院全面的发展起到了极大的推动作用。

四、认真组织学习实践科学发展观活动

2009年三月份，按照《中共山西大同大学委员会关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》(同大党字【2009】3号)部署和校党委书记张官禄同志《深入学习实践科学发展观，推动我校建设发展再上新台阶》(同大党字【2009】5号)动员报告要求，我院研究制定了开展深入学习实践科学发展观活动实施方案，成立了学习实践领导组。学院每周

二、五下午为集中学习讨论时间，对因公不能参加统一学习的成员统一向学院学习实践科学发展观活动领导小组组长履行请假手续，随后安排补课。确保学习实践活动和教育教学工作两不误、两促进。

在整个学习实践活动中，我院党总支做到：

1、坚持学习贯穿始终，进一步解放思想、提高认识，广大干部党员深入学习科学发展观三个读本、党的十七大和十七届三中全会精神，使全体同志增强了发展意识，树立了发展信心，看到了与科学发展不相适应的问题和不足。

2、明确责任，促进学习，坚持领导带头，各系部党政领导各司其职，按照学习计划认真抓好学习。

3、认真组织各项会议，传达好上级部门的指示精神，布置好各阶段的工作任务，尤其注重开好专题民主生活会。在民主生活会上党政领导均能从各自工作出发深刻开展自我批评，与会人员也能提出中肯的意见和建议，负责联系我院学习实践活动的主管领导马存根副校长对我院的民主生活会也给予了充分的肯定。

4、坚持走群众路线，广泛征求师生意见和建议，深入查找突出问题。

5、调动广大师生党员的积极性，积极寻找解决问题的办法。

五、积极做好甲型H1N1流感的防控工作

自10月13日开始，我校进入防控甲型H1N1流感紧急状态，我院党政领导高度重视甲流疫情，认真贯彻上级有关防控工作的各项指示精神，各级领导、骨干上下一心，恪尽职守，在防控工作中不畏艰险，群策群力，使我院的防控工作取得较好成绩。

1、提前警示，防患未然

我校甲型H1N1流感疫情爆发前，在9月29日上午召开的新生入学教育大会和29日下午召开的国庆放假前的安全会议上，学院书记孙秀纯同志多次强调目前国内甲型流感疫情正在蔓延，并要求各位班主任、班长告知本班同学尽量减少外出，降低感染几率。正是由于学院领导对甲型流感的高度重视和各位班主任对学院决定的贯彻执行，才使得我院到目前为止没有一例确诊及疑似病例，发热病例只占学生总数的0.48%，使我院防控工作走在全校各学院的前列。

2、迅速反应，积极应对

疫情发生后，迅速成立了外语学院防控甲型H1N1流感领导小组，学院领导分管不同年级、班级，保证各项指示能及时、准确的传达。制定了外语学院防控甲型H1N1流感工作方案，使各项防控工作有序地运行。在随后的防控工作中，我院共召开9次院系领导及班主任会议，及时传达了学校防控工作会议的精神;对于学校下达的相关文件、指示和通知，学院防控领导组能及时贯彻和落实，并针对我院的实际情况安排部署学院的防控措施和具体工作。

3、确保信息畅通，做好预防宣传

防控期间，为使各级有关防控指示精神迅速、便捷地传达到我院55个班级，2400多名师生员工之中，我们要求所有基层骨干(院系领导、班主任、班长、宿舍长)保持24小时联络畅通，并充分利用“飞信”这一现代化信息手段，使防控工作一直在安全、高效、有序中进行。

4、明确甲型H1N1流感防控工作的目标

(1)规范甲型H1N1流感的监测，落实我校防控甲流领导组的各项指示，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。

(2)强化防范措施，鼓励师生员工到户外进行体育锻炼，增强耐寒力，提高免疫能力。

(3)落实晨、午检制度，把好防控工作第一关，并将体温记录存档。及早发现、处治发热病例，并对疑似病例和密切接触者及时进行预防隔离并上报学校。

(4)教育和引导学生养成良好的卫生和生活习惯，保证充足睡眠，勤洗手，保证学生寝室空气的畅通。

(5)严格督导检查。我院防控甲流领导组分别承包不同年级、班级，各班又分成若干小组由班委、宿舍长和平时表现积极的同学承担监督人，层层把关，将学院的督察责任落实到人，将督察工作落到实处。

5、学院领导以身作则，防控工作有序进行

(1)防控工作开始以后，我院领导以身作则，坚持每日到岗，经常到学生宿舍检查体温记录情况和宿舍通风情况。

(2)在组织学生注射疫苗过程中，院防控领导组高度重视，学院书记、院长总负责，学院副书记指挥，副院长、各系部书记负责不同年级，各班班主任带领本班同学，使我院疫苗注射工作始终有序地进行。

(3)学院各班一有发热病例，由班主任及时将发热同学的详细资料报学院防控领导办公室登记(包括姓名、年龄、所在系别、班级、体温、宿舍、联系电话、班长、班主任联系方式等)，并由学院防控领导组立即上报分管校领导。

6、复课以后，各项工作紧抓不懈

10月30日我院成为全校第一家全院复课的学院。复课后，学院防控领导组要求各班一发现发热同学就地隔离，其他各项防控工作仍然继续;发动院学生会、团委的同学每天白天查课，晚上到宿舍查人，保证复课后没有一位同学无故离校。

六、今后努力方向

1、进一步联系群众。学院党总支在做好党员发展、组织活动、学生工作等方面的同时，争取及时了解群众的心声，倾听群众的要求，关心群众的疾苦，做好思想工作。为进一步做好联系群众的工作，我院党总支将制定相应的整改措施：一是把谈心活动纳入总支的常规工作中，在新人进入、职务或职称晋升、家庭困

难、个人生活发生变化时，党组织要及时谈心;二是每学期分年级召开群众座谈会;三是设立院领导接待日。希望通过多种形式进一步推进党务、政务公开，加强本部门教师间的沟通，加强领导与群众的联系，及时了解教学、科研、行政管理、学生工作、党建等方面的动向和群众的意见，把我院各项工作做得更好。

2、进一步建立和健全党员发展工作中的实施细则，继续落实好入党积极分子的民主评议工作。

3、今后将进一步加大力度做好“树典型、扬新风”的工作，为我院的发展作出积极的贡献。

总之，党政领导班子团结和谐，工作相互配合，分工不分家。无论是教学工作，行政工作，党务工作还是学生工作，党政领导班子都能相互配合，理解支持，心往一处想，劲往一处使，在外语学院全体师生的共同努力下，扎扎实实地完成了本的工作任务，也取得了一点成绩。这个成绩属于外语学院123位教职工和2248名学生。在此，院党总支再次感谢外语学院全体教职工的奉献、支持和合作，感谢外语学院全体学生的勤奋、努力，感谢这个团结、和谐、积极向上的集体。

外语学院党总支

2009年12月31日

第五篇：医学院党委工作计划

医学院党委工作计划

医学院党委工作的工作思路是：继续深入贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大和十六届四中全会精神，以保持共产党员先进性的长效机制为出发点，以提高党的执政能力为重点，牢固树立和全面落实科学发展观，全面加强学院党的建设工作，全面加强和改进思想、组织、作风和制度等方面的工作，把学院党建工作提高到一个新的水平。

一.重视从思想上建党紧跟形势不断加强政治学习努力提高党员素质

1、建立长效机制，坚持不懈地开展保持共产党员先进性教育活动与固本强基工程。党员先进性是共产党员的本质特征。党员的言行，党员的个体素质，

党员先进性的影响力对学院的发展，对教育教学管理的绩效，举足轻重，关系极大。医学院党委将把党员先进性教育活动与学院的中心工作和每一个党员的本职工作紧密结合起来，开展如何体现共产党员先进性的学习讨论，进一步坚定党员的政治信念，牢记党的宗旨，增强党性观念和党性修养;进一步深化先进性教育活动的内容，把提高党员素质，增强党员的为民服务意识，爱岗敬业，率先示范，作为深入持久开展党员先进性教育活动的重点并取得实效。具体要点是：上半年要做好保持共产党员先进性教育活动的各项的准备工作，重点抓好固本强基工程，迎接大学四月份初检，“七·一”中期检查并推荐、评选出优秀党员、优秀党务工作者和固本强基工程先进集体。

2、在全校固本强基工程示范点全面检查的基础上，结合开展“理想、责任、能力、形象”教育活动，教育引导党员争创“三有一好”，做到“有理想、有责任、

有能力、形象好”。党委相应的组织一次知识竞赛、图片展览等活动，配合与推动保持共产党员先进性活动的继续与深化，学院党委将组织党员开展“重温入党誓词”活动。

3、坚持“三会一课”制度，抓好党员的政治学习。要定期召开支委会，贯彻落实中央的重要指示精神和学校党委的工作意见，掌握党员的思想、工作动态，研究制定支部活动安排和支部工作计划。适时召开党员会议，组织开展政治学习和政策法规与形势教育，使全体党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。务求党员自觉过好组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，积极参加党委及支部的党课活动。

4、学院党委工作和行政工作紧密联系，充分发挥党委在学院各项工作的保障作用，充分发挥党支部在教研室工作中的辅助作用，充分发挥党员在本职工作中的先锋模范作用。从事行政工

作的党员要在培养服务意识，提高工作效率上狠下工夫;教师党员在促进学科建设、教学、科研方面充分发挥带头作用。

5、积极开展保持党员先进性教育主题实践活动和“三走进、三了解、三提高”活动。深入开展以“培养合格的医学人才、树立当代大学生发奋学习、立志报国的新形象”的主题实践活动。学院还将运用口腔系的教学资源，联合“爱牙协会”和教师的力量，在全校范围内开展普及口腔保健意识的活动。要求党员积极参加每年的“爱牙日”系列活动，将理论知识结合于临床实践，更好的提高党员学生为人民服务的意识。学院党委要求每个学生党员每年在暑期或寒假，参加一次“三走进、三了解、三提高”活动，可以参加学校组织的，也可以通过假期，利用回家的机会，有意识地参加该项活动，达到自我学习，自我提高的目的。每年写出一篇活动后的思想汇报，在组织生活会上交流，达到了解民情，明确

责任，巩固保持共产党员先进性教育成果。

6、共产党员走出校门走向社会，参加社区党员志愿者活动，是建立保持党员先进性教育活动长效机制的有效举措。党员要积极报名参加科技文化、扶贫帮困等党员志愿者服务队，要从实践“三个代表”的思想高度，从全心全意为人民服务的思想深度，从努力构建社会主义和谐社会的角度，积极认真地参加党员志愿者活动。

二.加强党风廉政建设巩固党的执政基础

1、坚持党要管党的方针，深入开展党风党纪教育活动。认真贯彻执行《中国共产党内监督条例》，重视党员的党纪党规教育，教育党员要自重、自省、自警、自励，遵纪守法。在广大党员中深入开展党性党风党纪教育活动，深入学习十六大四中全会精神，着重解决在坚持党的宗旨和理想信念方面存在的问题。开展形式多样的活动，继续巩固学

习《两个条例》以及党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列方针、政策的效果，提高党员领导干部拒腐防变的自觉性。

2、落实党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作。进一步强化廉洁自律工作，坚持领导干部重大事项申报制度，落实好高校党员领导干部廉洁自律的“六不准”规定。坚持和完善廉政工作制度，做好部门和中层干部党风廉政责任制执行情况检查，签订的廉政责任状。

3、继续抓好党风廉政建设责任的落实，健全党员监督制度，坚持公开办事制度。积极进行学院重大事项的监督、监察，确保学院党委、行政重大决策的科学民主，确保集体决策的贯彻执行，进一步提高学院的院务、政务、党务公开工作的制度化,规范化,拓展公开工作的广度和深度,配合党风廉政建设依法治教,使学院树立一个良好的学风、教风、和工作作风。

三.加强党的基层组织建设巩固固本强基工程效果

1、继续抓好学院固本强基工程示范点的建设工作,落实本单位示范点的建设方案,加强督促检察工作。

2、规范党员培养发展程序，做好组织发展工作.坚持标准、保证质量、严格程序，保持党员队伍的先进性、纯洁性。按照学校党委《固本强基工程三年规划》的目标,加大发展党员工作力度，争取学院本科大学生党员同比达到13%以上,研究生党员同比达到27%以上,35岁以下青年教师党员同比达到45%以上，积极作好高学历、高级职称教师的组织发展工作。加强发展党员工作的具体制度建设，建立健全入党联系人和入党积极分子的培训培养制度，党员干部联系优秀中青年教师发展对象的制度。进一步完善共青团“推优”制度，坚持发展党员公示制，发展对象考察和预审制度，完善预备党员教育考察制度，促进党员发展工作的科学化、规范化、制度

化建设。要健全培养教育网络，紧密结合新形势下党员队伍建设中的新情况、新特点，认真开展调查研究，积极探索党员教育管理的新机制、新方法。

3、做好党务信息管理系统工作,对学院4个总支和2个直属支部各培训一名党务信息管理系统信息员,以保证学院党务信息的准确性和规范性。

4、学院党委各总支、支部在探索新形势下，组织生活的新途径、新内容、新形势，积极开展有创意的组织生活。积极开展“三走进、三了解、三提高”活动。和各种义诊活动，将理论知识与具体实践相结合，使党员受到教育，群众得到实惠。

5、健全组织生活制度，建立健全民主生活制度，开展批评与我批评，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作各方面存在的突出问题，及时清除不健康的思想和行为，以促进工作、不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

四.建设高素质干部队伍促进学院工作发展

1、建立“以人为本”的党建工作机制，努力构建相互平等、相互尊重、畅所欲言、宽松和谐的教学学术氛围和开放包容的团队精神，以高度的责任感和严肃认真的态度，从思想上高度重视，行动上坚决落实，创造性地开展评估工作。按照坚持重在基层、重在落实、重在实效的原则和“以评促建，以评促改，评建结合，重在建设”的工作思路，以创建为目的，以评估为手段，积极准备本科教学评估以及校庆100周年庆典的各项工作。

2、注重发挥党员的先锋模范作用，提高教师党员的责任意识、使命意识、创新意识。坚持以党员教师为骨干力量，进一步增强和带动学院科研水平的提高，营造鼓励探索的良好人文环境。继续邀请老一辈和具有丰富教学经验的党员教师给予青年教师在教学设计，教学过程控制和技能方面的指导。

3、做好科级干部竞争上岗工作,根据学校的统一安排,在明年上半年行政管理人员聘任到期的重新聘任问题上,协同组织部门搞好调查研究,讨论制定相应预备方案,做好组织准备工作。

4、继续推进干部管理制度的建设,严格按照学校党政干部考核管理办法实施,规范竞争上岗，公开选拔等操作规程,完善岗位责任制。

五.做好统战工会共青团以及学生工作

1、把“多党合作、政治协商”制度的各项要求落到实处，结合学院实际，实行党内重要事情和党外人士通报，注重意见反馈，联系交友，发扬民主，广开言路，充分调动党外人士参政议政的积极性。协助工会想方设法开展一系列有利于提高教职工身心健康的活动。

2.充分发挥工会的纽带和桥梁作用,创新思维，进一步落实教代会和工会的民主监督职责，以及开展一系列有利于提高教职工身心健康的活动。

3.积极加强共青团工作，充分发挥共青团的生力军作用和党的助手作用，切实发挥共青团的先锋模范作用，注重在青年学生中培养和发展党员，继续推进思想政治工作和党组织进宿舍工作,完善有关的制度建设。

4、关心老干部的晚年生活，认真做好离退休干部的“两项待遇”落实工作。

5.加强学生工作，建立学生工作网，开展学生技术活动，调动各方面的积极因素作好学生工作，尤其是特困生的工作，以保障教书育人工作落到实处。

六.加强政治保卫做好安全防范工作

进一步加强国家安全和保密工作意识,重视学院治安综合治理工作，进一步建立健全责任制，加强学院内部安全管理和安全保卫工作，及时了解和掌握全院师生的思想动态,预防意外事端和政治敏感期的安全防范工作，维护学院正常教学、工作、生活秩序。

医学院党委

12月28日