第一篇：办公区情况检查通报
8月12日办公室卫生及文明办公检查情况通报
办公室卫生及文明办公检查情况通报 各部室、经营公司、销售公司：
在8月12日对新华办公区域的卫生及文明办公检查中，各部室对办公环境都进行了清理，办公物品都能按照定置管理的要求摆放，希望大家能继续按照办公楼卫生及文明办公检查考核标准执行。
检查结果如下：
1、研发全体办公室办公环境保持良好提出表扬;
2、新华QC 309房间、315房间未擦拭门窗玻璃：
3、新华设备部311室未擦拭门窗玻璃，且整体定置较差。
4、新华OTC办事处未对办公环境都进行清理，物品杂乱放置。
本次检查未作考核，下次将针对存在问题的部室进行重点检查，希望存在问题的部室能及时整改。
中诺公司联合检查小组
二0一一年八月十六日
第二篇：环境保护部办公厅关于通报钢铁行业环境保护专项执法检查情况的函-国家规范性文件
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环境保护部办公厅关于通报钢铁行业环境保护专项执法检查情
况的函
各省、自治区、直辖市环境保护厅(局)，新疆生产建设兵团环境保护局：
为贯彻落实党中央、国务院关于推进结构性改革、抓好去产能任务部署及《国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔2016〕6号)的要求，积极发挥环境监管在钢铁行业化解过剩产能中的作用，我部组织各地开展了钢铁行业环境保护专项执法检查。现将有关情况通报如下：
一、部署及开展情况
2016年5月16日，印发了《关于开展重点行业环境保护专项执法检查的通知》(环办环监函〔2016〕901号)，将钢铁行业列入专项执法检查重点，组织各地对钢铁企业逐一进行梳理排查。2016年7月15日，印发了《关于进一步强化钢铁行业环境保护专项执法检查的紧急通知》(环办环监函〔2016〕1315号)，对强化钢铁行业环境保护专项执法检查提出具体要求，要求对钢铁行业重点企业进一步加大现场检查频次。
8月24日至9月2日，按照国务院工作部署，钢铁煤炭行业化解过剩产能和脱困发展工作部际联席会议组织开展了钢铁煤炭行业化解过剩产能专项督查。赵英民副部长带队对广东、江苏和浙江进行专项督查，审阅了三省有关化解过剩产能相关的文件、资料，与有关部门、企业进行交流座谈，实地查看8个地市共22家企业。
截至9月11日，全国各级环境保护部门共对1019家钢铁企业(含停产390家、在建5家)进行了现场检查，检查家次达5527次。发现173家企业存在环境违法行为(其中违反建设项目环保规定62家，超标排污35家，未有效控制粉尘等无组织排放25家，自动监控设施运行不正常5家，以逃避监管方式排放污染物等其他违法行为46家)。地方环境保护部门对存在环境违法行为的钢铁企业均进行了处理处罚，对23家企业实施限制生产，29家企业实施停产整治，2家企业实施停业关闭，3家企业责任人实施行政拘留，共计罚款1889.46万元。山东、福建、四川等强化检查相关措施执行到位，信息上报及时，对环境违法企业处罚力度大，执法监管效果明显。
二、存在主要问题
检查发现，违反建设项目环境管理规定、超标排放、落后产能淘汰不彻底等问题相对突出。部分钢铁企业仍不能实现污染物稳定达标排放;部分企业环境管理存在漏洞，生产比较粗放，原辅材料跑冒滴漏，粉尘无组织排放，原料和固体废物堆场无有效的防尘措施。
督查组在江苏省徐州市督查发现，两家钢铁企业环境违法行为较为恶劣。新沂市华达钢铁有限公司利用中频电炉非法生产地条钢。2013年以来，徐州市环保局向新沂市政府去函要求拆除该企业，新沂市环保局也多次报告并提请市政府实施关停，但新沂市政府未落实相关要求，企业长期违规生产，相关落后设备直至央视曝光后才予以拆除。徐州华宏特钢有限公司在新修订的《环境保护法》实施后仍顶风作案，未经任何审批于2015年违规建设了1台120吨转炉。督查组已反馈江苏省人民政府，要求加大对违法企业的整治及对相关责任人的问责力度。
三、下一步工作要求
各地要严格按照《国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔2016〕6号)以及我部相关文件要求，继续做好钢铁行业专项执法检查，进一步加大工作力度，严厉查处环境违法行为，配合当地政府及相关部门做好钢铁行业化解过剩产能工作。
环境保护部办公厅 2016年9月28日
来源: http:///fg/detail2028715.html
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第三篇：关于公司办公现场检查通报
关于公司办公现场5S工作检查情况通报
公司各部全体员工：
公司行政综合部于2013年7月3日早8时，对公司办公现场5S工作情况进行检查。通过这次检查，看到公司办公现场台面整洁干净的一面，同时也发现了不统
一、不一致的一面。现将检查结果通报如下：
此次检查情况较好的个人和部门有：
1、垃圾篓下班清理比较干净的个人有：
2、办公桌面物品摆放比较少而整洁的有：
3、办公桌显示器、主机摆放方向比较统一的部门是：
检查发现的问题有：
1、办公桌面摆放物品较乱，有洗洁精瓶子、饮料瓶及水杯等。
2、桌面显示器的位置、文件筐摆放不统一，有的显示器在桌面左侧，有的在右侧，主机摆放位置同样不统一。
3、下班后的座椅方向位置横七竖八，比较零乱。
4、垃圾篓杂物下班没有清理干净等。
通过这次检查，公司要求如下：
1、桌面。从行政这一排起，显示器、主机在桌面左侧和桌下左侧，文件盒在桌面上右侧。第二排，显示器在桌面右侧，主机在桌下右侧。第
三、
四、
五、六排，按各自情况统一方向。
2、座椅。人离开桌子，将座椅靠在桌下。
3、垃圾篓下班清理干净后放在桌下。
4、桌面其他物品一律放在抽屉里，小花盆、小玩具动物等可放在桌面一侧。 为了公司办公环境的优美，统一各部门按照5S工作标准、公司要求，立即落实。本周五下午6时前，公司检查各部门落实情况。
特此通知
行政综合部2013.7.3
第四篇：10.22办公室卫生检查通报
关于办公室卫生检查情况的通报
公司各部门：
为打造良好的公司办公环境，进一步提高管理人员卫生意识和提高现场管理水平。22日下午对各办公室卫生情况进行了检查。通过检查发现各部门物品、设施摆放相对有序，办公桌面整齐有序，地面清洁，创造了比较舒心的工作环境，体现了良好的卫生意识。
在肯定成绩的同时，也查出了个别办公室还存在一些问题，现将问题通报如下：
1. 财务室：文件柜上堆放箱子、文件，未保持文件柜上部无杂物; 2. 生产部办公室：个别文件框内文件凌乱，未分类摆放; 3. 设备办公室：空调上灰尘未打扫;文件柜上杂物，配件乱放;文件筐内文件凌乱，未分类摆放;茶几下杂物堆放，茶几下面灰尘较厚;卫生死角较多;
4. 研发室：室内墙壁、墙角、天花板上蜘蛛网严重;个别仪器上落灰较多;走廊窗台落灰，蜘蛛网;
5. 化验室：指纹门上层玻璃不干净;档案室档案柜上文件较多，未保持档案柜上无杂物;
6. 公共区域：楼梯下、楼道间杂物堆放;灭火器箱表面灰尘;蝇虫较多;
希望各部门针对以上问题能够认真整改，如不及时整改，将从严、从重处罚。以上检查情况将计入月度卫生考核，最终考核结果以整改后卫生情况为准。
根据此次卫生检查情况，对今后的卫生清扫及保持提一下要求：一是清扫要仔细，对桌椅、设备、空调表面经常擦拭，桌椅设备下面、屋角不留死角;二是窗台、柜顶不要放置杂物;三是门头灰尘和墙面、屋顶蜘蛛网要及时清扫;四是桌面文件每天及时整理、分类、清理;
行政部
二零一六年十月二十二日
第五篇：检查情况通报
关于对“六五”普法工作中期检查督导
考核情况通报
根据省、市的统一部署和安排，按照《双峰县“五五”普法检查验收工作实施意见》(双治县办发„2010‟2 号)要求，我区从5月30日至6月4日，由区上领导带队，通过听取汇报、查阅资料和实地查看相结合的方式，对全区45个乡镇、街道，61个部门、单位的“六五”普法工作进展情况进行了督导检查核，现将检查情况通报如下：
一、工作开展情况
一是重视组织领导，强化保障机制
全区各单位“六五”普法工作总体上做到了思想认识到位、人员经费到位、措施制度到位、检查督促到位。各单位对“六五”普法和依法治理工作高度重视，把该项工作列入了重要议事日程，与中心工作同部署、同安排、同检查、同考核，定期召开会议研究部署，制定了“六五”普法工作规划和普法依法治理工作安排实施意见，分解了工作目标责任，建立了《党委(组)中心组学法制度》、《领导干部法制讲座制度》和《干部法律知识培训制度》，成立了“六五”普法工作领导小组，并根据人事变化及时调整领导小组进行，配齐配强普法联络员和普法宣传员。尤其是丰乐镇、高坝镇、武南镇、西营镇、中坝镇、五和乡、金沙乡、大柳乡、荣华街、区审计局、石管局、工商局、供销社等单位做到了在工作上给予支持、在政策上给予倾斜、在经费上给予保障，确保了“六五”普法各项工作顺利实施。
(二)突出普法重点，力推“法律七进”
各单位普法工作，切实抓好领导干部、公务员、企业管理人员、青少年、农(居)民等重点对象的学法用法,以“法律七进”为平台推进全民普法教育深入开展。
1、着力推进“法律进机关、进单位”，提高公职人员尤其是领导干部和公务员的法律素质和能力。各单位制定领导干部和公务员学法用法工作实施意见,党委(党组)中心组集体学法、政务办公会前学法、法制讲座、任前法律考试、公务员法律培训、普法教育考试考核等制度得到有效落实，领导干部和公务员学法用法工作进一步规范。区党委组织部、宣传部、人社局等部门协调配合市委党校，将法律知识纳入领导干部和公务员培训课程。全区各单位领导干部、公务员普法考试合格率达到了100%，司法和行政执法人员持证上岗率为100%，有效地提升了公务员的法律素质和依法行政、依法办事能力。
2、着力推进“法律进企业”，促进企业诚信经营、安全生产和职工依法维权。区工商、工信等部门组织2400多名企业经营管理人员参加了法律培训。区总工会组织全区近3300余名职工参加《女职工特别保护规定》法律知识竞赛。同时，针对各工业园区职工看书难问题，区文体局、总工会开展“送图书，进园区、进企业”活动，配发了1405种，6080册图书，在4个工业园区建成了4家“职工书屋”，引导职工遵纪守法，依法表达利益诉求，依法维护自己的权益搭建了平台。
3、着力推进“法律进农村、进社区”，促进基层民主法治建设。一是抓好基层干部法律培训。区经管站每年对乡镇农经干部、村组财务管理人员进行法规政策培训，累计达1800人(次);各乡镇、街道对每届村组干部进行2次的法制教育培训，这些措施都增强了基层干部运用法律手段妥善处理新时期人民内部矛盾的本领，有力地促进了农村矛盾纠纷化解。二是抓好法律进农村工作。区农牧局结合区上组织的法律、科技、文化、卫生“四下乡”活动,普及农药、种子、种苗、化肥及土地承包等法律法规，促进了农村经济发展。区计生局发放计划生育家庭奖励扶持政策法规宣传手提包1.5万个，围裙1.5万条，组织动员乡、村专干利用入户访视，与进行群众面对面的宣传教育。三是抓好法律进社区工作。各街道充分利用街道文化站、社区服务活动室、社区广场等基础设施，积极动员机关、团体、企事业单位和社会组织的力量，结合“一站式”服务，开展大规模宣传活动43场次，张挂图片336幅，发放宣传资料12万余份广泛开展丰富多彩的普法宣传和法律服务活动。
4、着力推进“法律进校园”，提高青少年学生遵纪守法意识和预防违法犯罪能力。各学校严格按照“六五”普法规划确定的目标，在青少年法制教育中做到计划、教材、课时和教学效果四落实，通过组织开展青少年主题班会、绘画作品，校园广播、举办法律知识竞赛等多种形式，积极开辟青少年法制教育第二课堂。区法院、检察院建立了青少年法制教育基地，使学校的普法教育与法治实践相结合。区国税局、地税局在武威六中建立“税收宣传教育基地”，开展以税收为主题法律法规宣传活动，帮助青少年树立税收法制观念。
(三)坚持普治结合，促进法治建设
一是开展维稳普法促进社会稳定。区公安、法院、检察院等普法成员单位把维稳普法作为第一责任，配合禁毒禁赌、校园周边治理、维稳工作，组织开展专项维稳法制宣传活动。区妇联把家庭学法与“平安家庭”、“五好文明家庭”等特色家庭创建结合起来，相互促进，树立示范点150多个，在全区组织开展“零家庭暴力示范社区(村)”建设，积极引导妇女和家庭成员以法守家、和谐兴家。
二是普法教育积极服务民生。劳动、安监、质监、工商、交通及食品安全监督管理等部门，通过开展安全生产宣传月、食品安全宣传月、“3.15”消费者权益保障日、“12〃4”法制宣传日等普法活动，大力普及与广大人民群众生产生活相关的法律法规，通过手机短信、网络、法律咨询、报纸和印发宣传资料等形式，形成依法保障民生民利的社会氛围。
三是普治并举开创法治建设新局面。各单位坚持普法教育与法治实践相结合，积极开展“民主法治示范村(社区)”和法治乡镇、法治学校、依法办事示范单位等创建工作，引导基层自治组织建立健全充满活力的基层群众自治机制，增强自我管理、自我教育、自我监督、自我服务能力，不断提高城乡基层依法治理水平，促进了基层民主法治建设。
(四)注重工作创新，增强普法实效
各单位在普法宣传的载体、方式上，注重贴近群众、丰富多彩，选择普法对象喜闻乐见、易于接受的方式，尽量让群众在生活圈子里就能接触到所需要的法律知识，利用挂历、手提包、围裙等生活用品进行普法，利用电视、网络、报刊等媒介进行普法等各种普法形式，取得良好的普法效果。其中，西凉艺术团、凉州贤孝等成为显著的普法品牌。
(五)“六五”普法成效显著
经过2年多来共同努力，崎岖普法工作取得了显著成效。一是广大市民的法律素质明显提高。全市参加普法学习共有80余万人，占总人口86%，其中各级领导干部、公务员、企管人员以及在校学生普及率达100%，外来务工人员80%以上接受了法制教育，法律信仰氛围在全社会初步形成。违法犯罪率在较低水平。二是各级党委依法执政能力、各级政府依法行政能力明显增强，社会法治化管理水平明显提高。各级领导干部依法执政的观念明显增强，各级党委政府建立法律顾问、法律咨询制度，依法决策机制不断完善。各级党委、政府运用法律手段解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题的能力明显增强。三是综治维稳大普法格局初步形成。各地党委政府把普法依法化解社会矛盾纳入“一把手”工程,努力推动社会矛盾排查、预警、依法调处化解一体化、常态化、规范化。各单位紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，依托镇(街)综治信访维稳中心构建大普法格局，以普法促矛盾纠纷预防和化解。
二、“六五”普法存在的主要问题
“六五”普法工作虽然取得了明显成效，但还存在一些不足：一是工作发展不平衡。个别地方、单位的领导对普法工作的认识还不到位，把普法工作视为软任务，思想不够重视，措施不够得力，存在走过场的现象;一些地方、单位的普法工作在围绕中心、服务大局方面还不够紧密;一些非行政执法机关普法工作不到位。二是存在薄弱环节。法律进企业缺乏有效的载体;外来务工人员普法教育缺乏有效的手段和途径。三是普法形式创新不够。一些地方、单位的普法工作流于一般化，方法手段单一，针对性不够，实效性不强。
各地、各部门、各单位要发扬成绩，切实加强组织领导，认真开展好“六五”普法工作，为法治凉州建设夯实基础。
针对这些问题，在今后的普法工作中，各单位要重点抓好以下几点：
(一)注重发挥普法骨干宣讲作用，组织实施好各类普法主题活动，切实加强以宪法为核心，与经济社会发展、群众生产生活、维护社会稳定和社会公平正义等方面密切相关的重点法律法规的学习宣传，切实增强干部职工宪法意识、维权意识和履行义务的意识。
(二)要扎实推进法治实践活动，坚持法制宣传与法治实践相结合，紧紧围绕依法办事、化解矛盾纠纷、治理社会热点难点问题等环节，开展多层次多领域的依法治理工作。
(三)要及时反馈法制宣传、依法治理方面的好经验、好做法，以信息形式及时报送依法治区办公室。
希望各单位以这次督查为契机，对照自身存在的问题，落实各项工作措施，切实解决工作中存在的问题，认真抓好整改工作，促进“六五”普法依法治理工作深入发展，为构建和大通湖、平安大通湖造良好的法制氛围，为我区经济的持续快速发展提供良好、稳定、和谐的社会环境。