师德建设活动计划

2022-07-14

人生的旅途中,我们总是不断面临机遇与挑战,而一份好的计划能让我们抓住机遇,翻越障碍,那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《师德建设活动计划》,希望对大家有所帮助。

第一篇:师德建设活动计划

个人师德学习计划个人师德学习计划个人师德学习计划个人师德学习计划

个人师德学习计划个人师德学习计划个人师德学习计划个人师德学习计划刘雅鑫 教师是太阳底下最光荣的职业,自古以来就有“学高为师,德高为范”之说。在这次师

德师风教育月活动中,明确活动主题“爱与责任”。将以塑造教师良好形象为方向,以抗震救

灾中的教师英雄群体为榜样,以关注孩子生命为己任,以关心孩子成长为目标,不断充实自

己,净化心灵、在完善自我师德修养的同时,为学生营造良好的学习生活氛围,为教育事业

贡献自己的力量。

一、认真做好本职工作,充实自己的理论知识。在这次教育月

活动中,认真学习党的“十七大”精神,坚持科学发展观,尽职尽责,忠于职守,遵守学校的

规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。在课外积极学习各种师德理论,不断地加强自

身的理论基础知识同时我还利用各种案例来警醒自己,时刻反思自己的行为,严于律已,以

身作责。

二、积极参加社会实践提高师德修养。积极参加社会时间活动,提高自己

的师德修养,在此过程中,处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。

认识自己行为的是与非,辩别善与恶,培养良好的道德品质。只有在实践中不断地积累沧桑,

才能真正锤炼师德。

三、积极进行自我反思。如果一个人要想进步,就要不断地反思

自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考应该如何改进。一个师德高尚

的教师必定是一个常常进行自我反思的人。师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我

修炼、

个人师德学习计划个人师德学习计划个人师德学习计划个人师德学习计划刘雅鑫 教师是太阳底下最光荣的职业,自古以来就有“学高为师,德高为范”之说。在这次师

德师风教育月活动中,明确活动主题“爱与责任”。将以塑造教师良好形象为方向,以抗震救

灾中的教师英雄群体为榜样,以关注孩子生命为己任,以关心孩子成长为目标,不断充实自

己,净化心灵、在完善自我师德修养的同时,为学生营造良好的学习生活氛围,为教育事业

贡献自己的力量。

一、认真做好本职工作,充实自己的理论知识。在这次教育月

活动中,认真学习党的“十七大”精神,坚持科学发展观,尽职尽责,忠于职守,遵守学校的

规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。在课外积极学习各种师德理论,不断地加强自

身的理论基础知识同时我还利用各种案例来警醒自己,时刻反思自己的行为,严于律已,以

身作责。

二、积极参加社会实践提高师德修养。积极参加社会时间活动,提高自己

的师德修养,在此过程中,处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。

认识自己行为的是与非,辩别善与恶,培养良好的道德品质。只有在实践中不断地积累沧桑,

才能真正锤炼师德。

三、积极进行自我反思。如果一个人要想进步,就要不断地反思

自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考应该如何改进。一个师德高尚

的教师必定是一个常常自我约束、自我调控,做到老,学到老。

四、德及教学,不断改

进教学方式方法。

第二篇:师德师风建设活动计划

2009-2010学

为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍,为了全面提高教育教学质量,根据上级关于加强师德师风建设的要求,结合我校实际,特拟订景星镇小学师德师风建设工作计划,希全体教职工认真贯彻执行。

一、指导思想

以邓小平理论为指导,以十六届五中全会和“三个代表”的重要思想为指针,全面贯彻执行党的教育方针、政策;以教育法律、法规为准绳,以安全稳定为基础。依法执教,依法从教,全面提高学校的教育教学质量,确保学校的各项工作持续稳定健康发展。

二、组织领导机构 组长:齐连贵

成员:于永春 刘忠凯 张国富 张凤娇 组长职责:

1、负责师德师风建设的全面工作。

2、制订计划和总结。

3、实施考核和奖惩。 成员职责:

1、执行计划。

2、进行考核。

3、对违反师德师风一般现象及时进行处理,批评教育并上报。

三、具体工作安排及措施

1、宣传发动阶段

(1)采取召开校务会、教师代表会议、座谈交流等方式,利用学校网站、校园广播、校黑板报等宣传媒体,在学校大造舆论,形成浓厚氛围。召开全镇教师师德师风建设动员大会,使每一位教师提高对当前开展师德师风建设的必要性和紧迫性的认识,明确师德师风建设的具体要求,增强师德修养的自觉性。

(2)少先队、教导处组织“我最喜欢(最不喜欢)什么样的教师”、“我最喜欢(最不喜欢)什么样的班主任”问卷调查,进行优秀教师形象设计,促进教师牢固树立“为学生的一生幸福奠基,为学生的健康发展服务”的教育理念。

(3)根据学校实际制定出“翔实、具体、操作性强”的实施方案。

2、学习、自我反思教育阶段

(1)组织全体教职工认真学习上级有关文件和《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法律法规和县教育局《关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》等文件及学校有关规章制度,通过学习,深刻认识师德师风建设的重要意义,提高理论修养和水平。

(2)组织全校教职工进行讨论,交流思想,写出读书笔记和心得体会,要求:总体要求学习培训“落到实处”,心得体会“认识深刻”,其中集中学习不得少于10学时,个人自学时间不得少于20个学时;每位教师至少做好10篇(每篇不少于300字)学习笔记,撰写一篇不少于3000字的高质量心得体会并在专栏上进行展示。对学习敷衍塞责者或未按规定完成者,将予以通报批评,并责令重学,如还未完成者,则按相关规定进行处理。每位教师的学习笔记及学习心得交校长室。

(3)在学习期间,全体教师对照所学习材料结合自身实际进行反思,并写一篇实事求是的反思和改进措施报告交校长室。

3、自查自纠阶段

结合学习成果进行自查自纠,着重开展以下活动: (1)征求意见

学校采取多种形式广范征求学生、家长、社会对学校和教师的意见,把征求到的意见及时如实向教师反馈。并进行梳理,对需要整改的问题逐个予以落实和解决。

(2)开展大讨论、大评议

以“我为什么要当教师”“我当不当一名好教师”“我能不能当一名好教师”“我怎样当好一名人民满意的教师”为主题认真开展师德师风大讨论,采取多维评价方式。通过学习、讨论、评议,让所有教师明确一名合格教师应当具备的基本条件和基本素质,不断增强教书育人的紧迫感和责任感。要求中心小学以学科组、教学点以片为单位进行组织,并以书面形式将讨论结果交校长室,学校汇总后以适当形式向全体教师公开。

(3)广泛谈心

通过在教师之间、领导之间、领导与教师、教师与家长、教师与学生之间广泛开展谈心活动,诚恳听取意见,交流沟通思想,找出自身和学校师德建设等方面存在的问题。对师德师风存在问题的教师,学校领导要对其进行帮助教育;屡教不改的及时向教育局报告和处理。

(4)八查八看。 一查学习意识,看有无安于现状,不愿学习,政治思想冷漠,不求上进的问题;二查公平意识,看有无偏爱优等生排斥后进生,讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的行为;三查敬业意识,看有无对教育教学工作敷衍塞责、无心教学或不务正业、在校外从事与教学无关的商业活动而影响教学工作的行为,随意调课、混课、停课或擅自请人代课,以及办补习班、有偿家教,直接影响教学秩序和教学质量的问题,教学工作中有无违背教学规范与道德、弄虚作假、抄袭剽窃、侵占他人劳动成果的不端行为;四查法律意识,看有无违纪违法违规行为,发表违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论,参与或组织诱迫学生参与任何形式的违法违纪活动,以及在招生、考试、职务聘任、成果评审等工作中的不正之风和违纪违法行为;五查服务意识,看有无不尊重学生家长,以及向学生推销教辅资料和其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为;六查责任意识,看有无厌倦岗位、缺乏爱心,因自身原因导致的学生厌学、出走伤害等责任事故,参与任何形式的赌博、酗酒闹事或酒后上课,以及上课迟到、早退、无故缺课或不服从学校安排,消极怠工,无所事事,在工作时间和工作场所上网打牌、聊天、玩游戏,自甘落后等行为;七查大局意识,看有无同事之间闹不团结、不尊重客观事实乱告状,非法表达诉求或背地里说不利于同事之间及同事与领导之间关系的闲话,做有损同事间及同事与领导之间团结的事,以及其它严重损害败坏教师形象、声誉和教育形象的失德行为;八查文明意识,看有无衣冠不整进入校园、说不文明语言及上课时抽烟、使用通讯工具,及其它品德不端,行为失范的行为。

(5)签订责任书,作出承诺

学校与全体教职工签订安全、卫生及《师德师风建设责任书》、《师德承诺书》,并在“教师节”开展师德宣誓活动。

全校教职工通过以上活动写出翔实的自查整改心得,交校长办公室。学校汇总后,形成学校的整改报告并下发至每位教师,按要求进行整改。

(6)完善学校各项工作制度。

对于与当前形势或师德建设不相适应的工作制度,学校将广泛征求意见和建议,积极进行改进、完善,使学校和谐、科学发展。

4、整体推进阶段

主要内容:通过自查自纠等一系列活动,进一步规范教师的行为,树立良好形象,把师德师风活动推向深入。

(1)配合县教育局的要求开展师德先进的评选活动。 (2)强化师德考核

学校建立健全师德考核档案。学校每年对教师师德进行等次认定,作为教师考核、绩效考核、评优评先、评职晋级等的重要依据;在县级及以上先进集体、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号评选表彰工作中,教师当年师德考核必须达到优秀等次,校级及以上的各项表彰当年师德考核优秀等次者予以优先考虑。评聘中级职称和初级职称或晋职,任期内师德考核必须达到良好及以上等次,优秀者予以优先考虑;在教师绩效考核工作中,师德不合格的教师绩效考核不合格;对师德表现不佳的教师加强劝诫教育;对有严重失德行为、影响恶劣的教师,将按照有关规定严肃处理。

(4)开展“大走访”活动

要求教师特别是班主任、教师要进万家门,使教育服务社会、学校服务学生、教师服务学生的工作落在实处,达到融洽家校关系,形成家校共育的局面,同时也让教师在家访过程中领悟师德,传承师德,重树师德风采。

5、总结经验、巩固成果

(1)积极开展“回头看”活动。要求全体教师对照师德建设工作要求,进行一次整体回顾、反思,认真总结好的做法和经验以及存在的问题,对于不足要主动进行改进。

(2)学校认真总结开展师德师风教育活动的经验,大力宣传在主题活动中的典型;并对照主题教育活动实施方案总结成果,分析存在的问题,建立整改方向和措施,建立长效机制。

景星镇小学 2009.8.28

第三篇:“学校师德建设计划”学校工作计划

20*年师德建设工作以《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《未成年人保护法》为准绳,以南关区师德工作计划为重点,以敬业、爱生、奉献为主线,结合本校教师思想实际开展工作。

一、工作目标

建设一只师德高尚、为人师表、心理健康、无私奉献、业务精良、勤于育人、充满活力的教师队伍。

二、主要工作

1、加强领导,将师德建设工作摆在重要工作日程,狠抓教师师德素质的提高,克服重教学,忽视对教师师德教育,把师德工作贯穿学校管理体制改革的始终,建立教师职业道德建设长效机制。

2、加强教师依法执教的意识,定期组织全体教职工认真学习法律法规,强化职业道德教育,树立正确的教育观,增强法制观念,做到讲座与案例分析相结合。

3、加大师德培训力度,增强教师的爱岗敬业、爱护学生、钻研业务、为人师教、廉洁从教、尊重家长的意识,提高师德素养。

4、抓好理论学习,坚持自学与例会学习相结合的原则,严肃学习纪律,每次学习要有明确的主题,专题学习有主讲人。

5、抓好典型示范,榜样激励,以点带面工作,专题教育主题系列教育活动。

6、坚持自我教育,根据自身师德状况修改师德修养计划,正确认识自己,增强自我调控能力,从而培养健康的个性品质。

三、具体措施

1、完善师德建设领导小组、督查小组、考核小组。

2、实行师德考核“一票否决”制,继续开展教师评议活动,加强师德档案的管理,学校制度师德修养要求,每位教职工设定师德奋斗目标,保证师德教育活动顺利开展。

3、本进行有针对性,师德讲座、培训、法律讲座等,建立师德专栏,宣传师德先进事迹,继续开展师德评议与一查三摆活动。

4、开展以“我爱教师这一行”为主题的师德演讲会,教师节召开师德先进事迹报告会。

5、坚持教师师德宣誓活动与师德承诺制度,做到一切以学生发展为本,依法制教,为人师表。

6、开展“三爱”教育活动。“四不四比”活动、“十提倡、十反对”活动。

7、继续开展好“教师阳光工程”捐助活动,确保困难学生不矬学。

范文网【】

第四篇:个人师德建设计划

农安镇第二中心小学

蔡丽辉

2010.8

诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。新学期又开始了,我们教师的师德师风建设又提出了新的要求,为了适应新形势的教育工作,特制定本学期师德师风个人计划如下:

一、 忠于教育事业

时刻牢记自己“全心全意为学生服务”做自己的宗旨,为学校着想,为学生着想,把工作放在第一位,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。积极进取,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。严格要求自己,热爱教师职业,在新课标下要面向全体学生,关注学生的发展,关注每一个学生,只有全身心投入到我们衷爱的事业中,才能教育好每一个学生,爱校如家对学校的各项活动积极参加。

二、政治学习

不断提高政治素养,本人系统的学习了《义务教育法》、《中华人们共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。

三、关心学生,尊重家长

爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”对学生有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。积极主动与家长取得联系,尊重家长,不居高临下谈话,做到和气、平等友善,形成和谐共进的教育网,达到教育的目的。

四、孜孜不倦,积极进取

有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

五、严于律己,以身作则

总之,在各项教育教学中,时刻注意教师形象塑师魂,铸形象,使自己在师德师风建设中能成为一名师德过硬的教师。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

第五篇:西贺庄小学师德建设活动月活动总结

为进一步加强教师职业道德建设工作,提高广大教职工的职业道德素质,建设一支师德高尚、素质全面、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍,教育和激励广大教职工立足本职,为加快教育事业发展,根据县教育工会《关于在全县教职工中开展师德建设教育月活动的通知》决定今年九月继续在全校教职工中深入开展师德建设教育月活动。下面将我校一月来的师德建设工作情况作汇报如下:

一、加强师德月活动的组织领导. 我校将师德教育月活动纳入师德师风建设工作的重要内容之中,成立师德教育月活动领导小组,郭运营任组长,王长社、张雅彬任副组长,各班主任为成员,明确职责,周密安排,指导学校开展师德教育月活动,把活动落实到每一个教学点、落实到每一个教师。制定了切实可行的师德教育活动计划,确保将师德教育活动落到实处。

二、活动内容:

以建设和拥有高素质教师队伍为目的,以全面提高教师队伍的师德水平为重点,通过师德教育、师德宣誓、师德承诺、师德讨论、典型宣传、举案明理、完善师德考核制度等措施,使全体教师端正教育思想,更新教育理念,规范教育教学行为,努力增强广大教师的学识魅力和人格魅力,向全社会展示人民教师良好形象,营造良好的尊师重教氛围。

三、活动措施:

1、认真学习。认真组织教职工深入学习关于“加强教师队伍建设”、“强化教师职业道德建设”等内容的学习材料。采用熟读原文、座谈讨论等多种形式,确保学习质量,进一步增强广大教职工做好教育工作的责任感和使命感,进一步增强师德建设的自觉性和主动性。

2、深入分析。紧密结合学校实际,开展师德建设大讨论活动。对照《中小学教师职业道德规范》,面向学生和社会征求师德师风建设、教师职业形象等意见和建议,结合教师自评、互评等活动,深刻剖析师德建设中存在的问题,采取有力措施,认真加以整改,努力打造一支学生爱戴、人民满意的教师队伍。

3、学习先进。结合第29个教师节庆祝活动,学习师德标兵、师德先进集体和优秀德育工作者的先进事迹,树立新时代人民教师的新形象。组织教师宣誓、师徒结对等活动。

4、开展评比。学校根据工会要求,开展“五好”“五模范”评比和“师德师风六项竞赛”,促进学校工作上水平。

5、结对辅导。继续深入开展“德育导师制”的爱生行动,对贫困生等弱势群体实行定人帮扶,从心灵上关爱,学习上帮助,经济上资助,生活上照顾,切实帮助他们解决实际困难,完成学业。组织教工积参与学校间结对互助活动,开展校际交流,促进教育均衡发展。

四、存在不足,努力方向。

综观我校的师德建设工作,成绩是主要的,但还存在着一些不足,如师德教育还停留在较浅的层次,没有形成一种学校的文化;又如有些教师对学生严格有余,关爱不够,学校尚未形成真正意义上的平等、民主、合作的新型师生关系。

师德是每一个教师立身之本、为师之魂,教师作为一种与时俱进的职业、一种向上向善的职业,尤其需要铸就高尚的师德。在今后的师德教育中,我校着力提高教师的“三心”,即教育的事业心、对学生的爱心、对工作的责任心,努力提高教师的“三种精神”,即敬业精神、奉献精神、科学精神,大力倡导教师的“四种意识”即育人意识、教改意识、质量意识、竞争意识,真正做到“四个一”,即关心每一个学生、不让一个学生掉队、上好每一节课、规范自己的每一个言行,只有这样,才能夯实我校师德建设的基石,把我校的师德建设推向更高的层次。

泉林镇西贺庄小学 2014年9月

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