质量工作考核自评报告

报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《质量工作考核自评报告》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：质量工作考核自评报告

质量信誉考核自查自评报告

----物流有限公司 质量信誉考核自查自评报告

--县交通局运管处：

每年的

四、五月份--市交通局都会对全市道路货运企业进行质量信誉考核，我公司领导非常重视，提前安排指导工作，认真做好每年的质量信誉考核档案，对提升道路货物运输服务质量和管理水平有着重要的意义。2014年底我公司通过山东省物流与交通运输协会考研验收，成为山东省第三批星级物流企业，进一步提升公司管理水平，按照考核标准中的七项三十一个指标，公司进行了认真自查并作出如下报告：

一、基本条件

我公司是20--年经县运管处许可的普通货物运输企业，目前共有车辆--台，运输总量--万吨，公司设有专用停车场和办公室，科室齐全，设备完善。公司职工--名，其中管理人员--名。从业人员全部经主管部门培训考试取得了驾驶证、上岗证等：持证率百分百。公司十分重视规章制度和服务质量保障措施，随着公司的不断公司也逐渐完善了各类规章制度，为安全生产做好良好的保障工作。

二、运输安全

在上级主管部门的正确指导下，加上公司严把安全生产质量关，加强对驾驶人员的安全教育、培训等，公司全年没有发生一次交通事故。

三、经营行为

公司一直遵守法经营，严格按上级审批规定的范围运输， 运输车辆严格按规定年审后维护、检测，杜绝了经营违章行为。

四、服务质量

公司始终按照企业宗旨，诚实守信，合法经营，优质服务，公平竞争。

形成了良好的服务质量保证体系，做到了人人为客户着想， 客户满意就是我们的满意。多年来没有一次被投诉或者经营纠纷的事件发生。

五、社会责任

公司全部车辆按规定统一购买了车辆保险、第三者保险等。

六、企业管理

公司两道始终把安全放在第一位，定期召开职工安全会议， 传达上级领导下达文件，不断组织职工进行集中教育培训，层层签订安全生产目标责任书，加强了员工的安全意识和责任心， 建立北斗导航平台，能更好的动态管理车辆。综合上述所评， 公司自评打分为860分。

通过自查自评，我们的工作在市、县主管部门领导的支持下取 得了优异的成绩，今后我们一定总结经验，克服困难，以质量信誉考核为标准，不断完善，为我县运输事业做出更大贡献。

--县--物流有限公司

20--年-月-日

第二篇：2011质量信誉考核自评情况报告

根据交通运输部《道路运输企业质量信誉考核办法》的要求和市运管处的指导部署，我公司依照“实事求是，客观公正”的原则，针对工作中存在的问题和不足之处进行了不断改善，认真落实省、市有关文件精神和各项考核指标。现就我公司2011质量信誉考核自评情况报告如下：

一、企业基本情况

我公司现有营运车

辆，工作机构设置有总经理、副经理、安全科、财务科、业务科;从业人员

人，其中驾驶员人员

人，管理人员

人;2011我公司重、特大交通事故为零。

二、加强管理，认真工作

为了加强对质量信誉考核工作的管理，进行日常的质量信誉考核，我公司成立了由经理任组长，各部门负责人为成员的考核工作小组，全面负责企业日常的考核工作，使考核工作逐步规范化。

三、各部门合理分工，完善考核

1、运输安全方面的有关资料由安全科负责收集整理。

2、经营行为、企业管理方面由副经理负责。

考核小组各成员负责质量信誉考核工作自查自检以及档案的收集、整理，严格按照要求，认真落实，严格考核，确保工作质量。

四、自评结果

经认真自查和总结考评，根据考核计分标准得分情况为;应得 分，自评得分

分。其中：企业管理

分;经营行为

分;车辆技术管理

分;运输安全生产

分;服务质量和社会责任

分。

五、 运输安全

1、 我公司坚持“安全第一”的原则，成立了以经理为组长、副经理为副组长，各部门负责人为成员的安全小组，全面负责公司的安全管理工作，安全科具体负责车辆的安全生产管理工作。

2、 安全管理制度，为了加强公司的安全生产管理，保障企业和人民生命财产安全，依据国家有关法律法规，结合我司实际，进一步完善公司安全管理制度，包括：安全生产和岗位责任制度，安全生产业务操作规程、安全生产监督检查制度，驾驶员管理、车辆安全管理，安全学习制度。

3、 安全生产保障，加强企业的安全生产管理，落实安全生产责任制，彻底根除安全生产事故隐患，有关安全生产的法律法规，结合公司安全生产实际情况，坚持每个月不定时的对营运车辆进行细致、系统、全面的安全抽查，每个月召开一次驾驶员安全例会，并根据天气变化、节假日、道路交通事故情况对驾驶员进行信息、电话等知会，发布安全生产通告。

六、 服务质量

1、 公平竞争，严格执行《道路运输管理条例》严厉打击欺行霸市，随意涨价、降价等扰乱市场正当竞争的不法行为。

2、 规范经营，我公司货运车辆经营行为合法规范，密切配合交警、交管部门执法人员严厉打击盗窃及各类不法行为。

3、 我司在2011年的经营中，未被省、市交通管理部门通报批评;未被市级以上新闻媒体曝光;全年工作得到上级主管部门的认可。

七、 社会责任

我司严格执行法律法规政策，对员工和车主提出的意见、建议，及时给与答复处理;全年未发生一例群体性上访等扰乱社会秩序的事件，为社会稳定和经济发展做出了积极贡献。

八、 企业管理

公司管理机构健全，设置有总经理、副经理、安全科、财物科、业务科。分别按照各自职能开展工作，建立健全了各项营运安全管理制度和质量信誉考核档案，按规定制定了突发公共事件和道路运输应急预案，并按要求上报质量信誉考核情况及工作;通过制度的完善，使公司的安全生产管理有了明确的工作目标，责任得到进一步明确、落实，管理工作有意可循、有据可依，“层层负责、事事负责、人人负责”的局面已经形成，管理工作跨上了一个新台阶。

总之，我们做了大量的工作，针对考核存在的问题和薄弱环节，公司质量信誉考核领导小组将召开专题会议进行认真研究，提出切实可行的整改措施，严格按照文件要求进行整改和完善，使企业管理迈上一个新台阶。

XXXX汽车运输有限公司

2012年9月8日

第三篇：质量工作自评报告

自2017年以来，在质量强团工作领导小组的正确指导下，我团认真贯彻兵团质量考核工作细则及201年“质量强团”工作会议。以深入贯彻落实《质量发展纲要2011-2020》为主线，大力实施质量强团战略，全团各职能部门切实转变作风、强化措施、狠抓落实，在各职能部门、企业的共同努力下，全团质量总体水平明显提高，工程质量、服务质量和环境质量持续稳定，我团市场经济秩序得到进一步规范和发展，促进我团国民经济又好又快发展。

一、2017质量工作情况

2017年我团质量强团各有关部门，根据2017年“质量强团”工作会议的部署，以深入贯彻《质量发展纲要(2011-2020)》为主线，开展质量强团工作，成效显著，主要集中表现在全团质量总体水平持续提高：制造业产品质量合格率为99.62%，主要农产品质量安全监测合格率为100%，建筑工程竣工验收合格率为100%。全团没有发生影响重大的产品质量、工程质量、服务质量和环境质量事故。较好地完成了年初制订的制造业产品质量合格率目标值86%，主要农产品质量安全监测合格率目标值97.6%，主要建筑工程竣工验收合格率目标值100%的目标。

(一)构建食品安全监管网络体系。目前，全团已形成了从种养植、生产加工、流通到餐饮消费的食品安全监督体系。一是开展农产品质量监测。对市场上销售具有代表性的群众反映较多、问题突出的瓜菜等农产品100%纳入监管范围，初步建立了追溯体系。二是生产领域整治。对全团开展了集中检查与日常巡查相结合的检查活动，签订质量安全主体责任承诺书30家。三是流通领域整治，与食品经营户签订责任书123份;共办理《食品流通许可证》268个;蔬菜农药残留抽检2000批次，合格率100%。四是开展食堂、酒店等餐饮整治，开展《学校幼儿园餐饮服务食品安全专项整治工作方案》，对全团学校幼儿园进行全覆盖监管，确保学生的用餐安全。

(二)加强农业投入品安全监管。抓好农业标准化推广、农产品质量认证、投入品监管、农资市场监管及抽样检测等方面工作。完善质量追溯系统，强化病虫害防控。一是建立冬季瓜菜质量安全追溯示范点，推广3G等质量安全追溯系统，建立田头档案。二是推广绿色防控技术，采用抗病虫品种进行试验示范与推广，减少病虫的发生，从而达到减少用药和无公害生产的目的;大力推广培育壮苗，推广冬种瓜菜小棚塑盘育苗技术。推广增施农家肥，增强瓜菜抗逆能力，减少病虫害的发生。三是推广高效、低毒、低残留农药用药。四是开展农药、化肥等农资产品的执法打假活动。

(三)加强监督指导，确保药品流通环节产品质量安全。 扎实开展药品监管“两打、两建”专项行动和中药质量专项整治，开展药品零售企业GSP再认证和换证检查、加强特殊药品监管、以及开展非法渠道采购药品、非药品冒充药品等专项整治行动，严厉打击以食品、消毒用品、保健用品、化妆品、未标示中文产品等6大类非药品冒充药品行为。

(四)加大综合治理力度，保护生态环境。突出抓好连队环境综合整治、企业排污管理、环境保护设备管理、新扩建项目环保设施建设监管。加大力度对水质、大气、噪声等污染源的监测。去年7月份以来，淘汰实心红砖厂2家，建设污水处理厂管网扩建项目等减排工程。开展污染源监督和环保常规检测，重点污染源和饮用水源检测，检测数据69个，其中饮用水源12个;开展了重点流域的地表水，旅游海域、团城环境空气二氧化硫、二氧化碳、PM2.5值的监测，及时掌握我团地表水，环境空气质量情况。我团环境空气质量优于一级，区域环境噪声整体达到人居标准。

(五)切实推进标准化工作。已做好我团3家服务业标准化试点申请工作，至2017年6月已经完成全部的材料工作并进行申报;同时，督促全团辖区内各生产企业采用国家标准、地方标准或根据需要制定企业标准，并严格按标准组织生产，提高产品合格率。

(六)加强诚信体系建设。开展提高商业及其服务行业服务质量活动。对全团工业企业、食品生产企业等开展质量档案建设、质量诚信安全承诺、计量诚信承诺等有效地促进企业自律机制建立。

(七)狠抓打假治劣，优化市场经济秩序和环境。建立健全处置重大质量违法突发案件快速反应机制、执法联动机制、重点质量案件挂牌督办制度等。成立联合打假小组和大案要案采取集中行动和经常性打假相结合方式，深入开展“质检利剑”、“红盾护农”、“建材专项”、“农药专项”等等一系列专项打假行动。充分发挥12315和12365等投诉举报中心网络消费维权作用，举报奖励制度等。全团2017完成质量执法案件8起，罚没0.57万。

二、质量目标完成情况

(一)质量目标(满分51分，自评分51分)。

1、制造业产品质量合格率(满分8分，自评8分)。2017制造业合格率为96.62%，超过当年目标值为85%。

2、主要农产品质量安全监测合格率(满分6分，自评6分)。2017主要农产品质量安全监测合格率为100%，超过当年目标值90%。

3、建筑工程竣工验收合格率(满分15分，自评15分)，2017建筑工程竣工验收合格率为100%，达到当年目标值100%。

(二)质量措施(满分49分，自评45分)。

1.质量宏观管理(满分22.5分，自评分22.5分)。将质量发展目标及纳入《团场国民经济和社会发展十二五规划规划纲要》;印发了《团场贯彻落实质量发展纲要(2017-2020年)实施方案》、《团场贯彻落实质量发展纲要2017年行动计划任务分解表)》、《团场贯彻落实质量发展纲要2017年行动计划任务分解表》、《团场落实2017团场政府质量工作考核的责任分工》、《关于报送“2017年质量强团工作总结和贯彻落实质量发展纲要2017年行动计划进展情况”的通知》、《2017年团场“质量强团”工作总结和工作计划》。在产业、人才培养制定了推动政策和措施。

2、质量工作领导机制建立与运行(满分3分，自评分3分)。成立以李波副团长为组长的质量强团工作领导小组，召开全团质量工作会议2次，部署质量工作，按要求上报工作总结。组织开展“质量月”、“3.15”国际消费者权益保护日、世界旅游日、安全生产月咨询日等群众性质量活动，营造全社会崇尚质量、重视质量的良好氛围。

3、品牌发展战略实施(满分2分，自评分1分)。建立地方质量发展激励机制，印发《团场名牌产品培育工作实施方案》,推进我团品牌战略实施。

4、质量统计分析制度建立与开展(满分1分，自评分1分)。建立健全我团质量统计制度，开展产品质量合格率统计调查。建立团场产品、环境等质量状况分析报告制度，以《2017年产品质量分析报告》等形式向团政府定期递交分析报告。

5、质量投入机制运行(满分6分，自评分4分)。保障我团产品、工程、服务、环境等领域质量工作的经费投入，2017年全年投入质量工作经费约5万，保证财政的稳定投入。

6、推动质量提升与质量主体责任落实(满分4分，自评分3.5分)。制定落实质量主体责任的相关措施，开展质量信誉承诺，落实规模以上企业(11家)、生产许可证获证企业(1家)、食品获证企业(9家)的质量主体责任，开展质量信誉承诺。制定《团场2017年工业质量品牌能力提升专项行动实施方案》等鼓励政策措施。推动开展管理体系认证、组织开展学习实践“质量标杆”活动。严格高耗能、高污染、质量低劣项目的审批和推动企业淘汰高耗能设备的退出。

7、质量监管能力和制度建设(满分7分，自评分7分)。质监、工商、食药监、住建等都有完善的执法体系，行政执法办案制度等，在质量强团工作领导小组的领导下印发了《自治区质量技术监督局处置产品质量违法突发案件应急预案》、《团场处置重大质量违法突发案件联合执法工作制度》、《自治区质量技术监督局重要案件、重点区域挂牌督办制度》;成立了以副团长为主任的团场食品安全协调委员会，印发了《关于变更团食品安全协调委员会名称和调整后成员的通知》，段怡副团长经常性对食品药品安全有批示并出席重要会议;印发了《团场食品安全工作责任目标考核办法》，明确了考核任务。

8、打击假冒伪劣及专项整治(满分4分，自评分4分)。开展产品质量专项整治活动。开展了农资、建材等打击假冒伪劣产及专项行动;开展农产品、水产品质量安全例行监测和执法检查，开展打击假冒伪劣食品、药品专项整治，开展严厉打击在食品中非法添加有毒有害物质和滥用食品添加剂行为专项行动。印发《学校幼儿园餐饮服务食品安全专项整治工作方案》组织开展学校食堂食品安全自查和监督检查及有关会议，有效的预防了食物中毒等食品安全事故发生。

9、质量诚信建设(满分2分，自评分2分)。建立工业企业质量信用信息数据库系统，录入数据30家;推动食品企业诚信体系建设，获证生产企业全部建立档案。制定服务企业质量诚信体系，印发《团场旅游质量监督管理制度》、《团场旅游行业服务的基本标准》等。

10、质量安全风险管理机制建设(满分2分，自评分2分)。印发了《临高质量技术监督局质量安全风险排查整治活动实施方案》、《临高质量技术监督局开展团场工业产品质量安全风险监测和预警管理机制》，组织开展食品安全巡查、工业企业巡查等;

11、产品质量监管(满分3分，自评分2.5分)。开展了钢筋、新型墙体材料、建筑模板、月饼、瓜菜、化肥、罗非鱼等重点产品的质量监督抽查;按要求开展钢筋、家用电器等市场准入产品的无证生产销售行为的执法检查工作。团安委会建立特种设备监管“一岗双责”制度和特种设备重大质量安全隐患挂牌督办、公告制度。农业执法大队开展了农药质量市场抽查和专项监督检查。

12、工程质量监管(满分3分，自评分3分)。制定了《建设工程质量安全监督管理制定和工作岗位职责》、，出台了一批相关工程质量管理政策措施。开展加强工程质量监督执法检查，开展新开工建筑工程、公路工程质量的监督覆盖率达100%。

13、服务质量监管(满分3分，自评分2.5分)。印发了《团场旅游质量监督管理制度》《团场旅游行业服务的基本标准》旅游服务质量监管制度。建立政府牵头、部门分工负责的旅游质量综合监管、联合执法检查机制和旅游违法行为查处信息的共享机制。并于劳动节、国庆节等开展旅游市场安全监测，全年无重大旅游质量安全事故。提升公共服务质量水平，建立以提升公共服务质量水平为目标的相关措施并组织实施。

14、环境质量监管(满分3分，自评分3分)。城镇全年空气质量一级天数比例大于90%，城镇集中式饮用水源地水质达标率为100%，连队饮用水达标率较上年有所上升，主要城镇区域噪声和交通噪声达标率较上年有所上升，城镇生活污水处理率较上年有所上升，生活垃圾无害化处理率较上年有所上升。

15、标准化能力建设(满分3分，自评分2分)。2017年5月13日，成立了团场标准化战略工作领导小组，印发了《关于成立实施标准化战略领导小组的通知》、《团场实施标准化战略协调推进制度》，申报我团3家服务业示范单位。

16、计量基础建设。(满分2分，自评分2分)已将计量工作纳入《团场国民经济和社会发展十二五规划规划纲要》，纳入地方经济社会发展的规划;建立了衡器、压力表、血压计、加油机、砝码的计量标准及定量包装商品检测，基本满足全团计量溯源的需要。

17、检验检测技术能力建设(满分2分，自评分2分)。支持建立各行业检验检测公共技术服务平台，农业、住建等单位检验检测平台不断得到加强，能开展日常的检验检测业务。

18、口岸检验检疫综合能力建设(满分1分，自评分1分)。团场没有口岸检验检疫。

19、质量人才队伍建设(满分2分，自评分1.5分)。印发了《团场首届优秀人才评选表彰活动实施方案》;制定《食品药品质量监督协管员信息员管理制度》，完善食品药品质量安全监管人员培训制度并组织实施。

三、质量工作中存在的不足

我团开展质量工作虽然取得很大的成效，各类质量水平持续提高，在政府领导、各职能部门、各类企业、社会各界等形成了良好的质量氛围。但临高离真正的质量强团还有一定差距，技术基础薄弱，产业规模小，一小部分企业质量法制观念和质量意识淡薄;职能部门之间资源共享平台尚未健全;服务质量有待进一步提高等问题，主要体现以下方面：

(一)产品质量方面。在生产领域，生产设备简陋、卫生条件较差、检测手段落后;在农产品质量安全方面，生产经营者质量安全意识和责任意识不强，从业人员科技文化程度低，农业标准规范执行应用推广难度大;在流通领域，执法手段有限，缺乏检测技术设备和人员，质量安全监管难适应社会发展需要。

(二)服务质量方面。商业银行、商场、物流等等行业服务行业的服务质量等还需进一步加强;旅游行业基础设施不完善、产品建设档次不高、旅游服务水平不高等问题比较突出。

(三)监管措施方面。个别单位对质量工作的认识不够，质量监管工作没有落到实处，各单位在产品质量、工程质量、服务质量、环境质量监管工作中的信息、资源整合不够，全团各职能部门的质量监管工作尚未形成合力等。

二0一八年一月

第四篇：党建工作考核自评报告

党建工作考核自评报告 艺术与设计学院按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共教育部党组关于加强普通高校基层组织建设的意见》，结合辽东学院基层党组织建设工作考核的要求，对 2012 年的党建工作进行了认真的回顾和总结，现将自查情况报告如下：

一、学院党建工作基本情况 二、党总支对考核工作重视并认真组织实施 党委组织部明确了考核工作的指导思想和主要内容、实施步骤和具体方法。我院召开党总支委员会议和全体党员会议，传达会义精神，认真组织学习《考核意见》和《基本标准》，统一思想，提高认识。经过学习讨论全院党员同志充分认识到此次党建工作考核不仅是对我院一年党建工作的全面检查，更是对我院当前和今后工作的一次有力推动和促进。我们把它看成是一次难得的机遇。院里专门成立了迎接考核工作领导小组并落实了工作任务和工作责任。在实际工作中，全院各支部和党员把开展党建迎接考核工作与做好当前各项工作紧密结合起来，特别是与本科教学水平评估工作联系在一起，促进了本科教学水平评估工作的开展。我们按照学校党委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，强化特色”的工作目标，细化目标任务，逐项逐条地落实到人，确定时间进度和质量要求。对过去工作中不到位或

做不够的地方，我们坚持边查边改，逐项整改;对工作中不够规范的地方，我们从严要求，确保与《基本标准》相一致;我们还努力创新党的基层组织建设工作，建立长效机制，使党建工作制度化、规范化和科学化，从而增强了党员实践“三个代表”重要思想的使命感和责任感，为全院教育教学工作的健康有序开展提供了坚强的思想基础和组织保证，开创了学院工作的新局面。

三、党建重点工作回顾 (一)认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共教育部党组关于加强普通高校基层组织建设的意见》以及《辽东学院党建工作基本标准》，充分发挥学院党总支的政治核心作用。在实践中，我们认识到学院党总支要努力保证监督党和国家方针政策以及学校党委的各项决定在本院的贯彻执行，有效地发挥政治核心作用，领导好全院思想政治工作，任务艰巨，责任重大，必须充分行使自身职能，努力提高影响力。我们在实际工作中坚持做到：

(1)通过树立良好的集体形象，增强感染力。一年来党总支一班人在政治上始终保持与党中央一致的鲜明态度，在工作上努力做到团结合作，以身作则，率先垂范，吃苦在前，在作风上求真务实，清正廉洁。

(2)通过深入细致的思想工作，增强凝聚力。学院党总支坚持思想政治工作做到教学、科研、管理工作的第一线。主动关心帮助有困难的师生，积极协调解决各种困难和矛盾，注意解决实际问题，努力使教职工从党总支的工作中得到实惠，从而增强了了总支的凝聚力。

(3)密切联系群众，增强吸引力。总支通过建立党员干部联系群众制度，加强与师生的联系，及时准确地了解群众的呼声，增强了工作的主动性，提高了决策的科学性，也增强了党总支的吸引力。

(二)重视加强学院党政领导班子建设，不断提高班子成员的思想政治水平和工作水平。

(1)加强领导班子思想建设，提高干部的政治思想素质。一年来我们坚持和不断完善以“科学发展观”为统领的理论学习，制定了《艺术与设计学院党总支理论学习“中心组”学习制度》，把“中心组”学习当作领导班子和干部队伍建设的重要环节来看待。坚持每个月集中学习不少于一次，在学习方法上做到平时自学、集中学习、交流讨论相结合，在学风上坚持理论联系实际，注重解决学院工作和干部个人思想上的实际问题。

(2)加强领导班子作风建设，努力做到“三个代表”重要思想的实践者。院党总支认真贯彻中央、省和学校党委有关加强和改进党的作风建设的要求，增强使命感和责任感，努力改进工作作风，注意联系

群众。学院领导班子成员分工联系各教学系和党支部，带头联系党外高级知识分子和党外群众，开展经常性的谈心活动;坚持院、系领导听课制度，全面了解教师的实际工作。工作中倡导求真务实精神，力求重实际，察实情，谋实效。

(3)加强领导班子廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。我院认真贯彻《学院党风廉政建设责任制考核办法》等一系列规章制度，建立了以院长和党总支书记为第一责任人，对全院党风廉政建设工作负总责，其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任的责任制。领导班子定期召开民主生活会，对照责任制，开展批评与自我批评，进行积极的思想交流和沟通。一年来，我院领导班子成员中没有出现违反党纪政纪和廉政建设责任制规定要求的问题。

(三)认真落实党政共同负责制，积极参与学院重大问题决策。一年来，我院始终坚持党政共同负责制，坚持发展规划、师资队伍建设、学科建设、人事工作等重大问题由院党政联席会讨论决定。为使党政共同负责制能落实到实处，我院制定了《艺术与设计学院党政联席会议制度》、《艺术与设计学院党政领导议事规则》、《艺术与设计学院关于加强民主集中制建设的规定》等规章制度。为了真正发挥好党总支在决策中的作用，学院党总支坚持决策前学习了解有关政策法规，做到政策清楚，并注意深入群众了解实情，把握第一手资料;决策中善于提出具体建议和工作方案，并勇于坚持原则，维护群众权益;决策后，党总支全力支持学院各支部书记在其职责范围内独立负责地

开展工作，并积极宣传、发动和组织群众贯彻执行。一年来，院党总支抓大事，议大事，但不包揽具体事务，主动支持学院行政领导开展工作，顺利的完成了新一轮人事制度改革工作，受到了行政领导及师生的一致尊重和好评。

第五篇：团委工作考核自评报告

2013年宿州学院团委在团省委和校党委、行政的领导带领下全校团员青年,高举旗帜, 以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实团省委的文件精神及校党委的指示精神，继续坚持“继承传统、塑造精品、重点突破、整体推进”的工作方针，在近几年团学工作取得的成果的基础上，强化和推动团的思想工作，继续规范团总支、支部整体化建设和团员教育评议制度，加大团干部培养、选拔、考核、培训力度。立足高校共青团工作重心，认真组织开展“创先争优”活动，同时深入开展社会实践活动、学术科技活动、创新创业活动和志愿服务活动，将理论运用到实际，展现我校共青团员奋发向上的精神面貌。现将本工作自评如下：

一、思想建设

2013年校团委能正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策;模范执行学校各项决定，圆满完成学院布置的各项任务;领导班子团结务实，与校其他部门工作协调，无推诿扯皮现象;经常性开展思想教育和业务学习，通过开展党的群总路线教育实践活动，团委全体人员爱岗敬业事迹，积极围绕教学中心开展共青团工作。

1、贯彻团省委文件要求，积极开展“与信仰对话”之深入剖析“中国梦、”，深入贯彻落实党的十八大精神和总书记关于中国梦的一系列重要讲话精神，落实十八大对青年人的新希望、新要求;组织全校基层团干部深入学习秦宜智同志在全国高校共青团工作研讨班上讲话精神，把精神贯彻落实到学校团学工作中，引导青年学生成长成才。大力实施青马工程。以青马工程为载体，完善全校学生干部教育、培养和管理体系，开展青马工程暨星火团校第十期培训班，培训校、院、班学生干部2000多人;选派校学生会主席等5位学生干部参加团省委青马工程培训;组织2013级团组织干部参加团省委“大骨干网络培训班”在线学习。全年开展思想政治方面专题报告会(例全国人大代表李晓钰)，“与信仰对话”、“学生干部学习心得分享团”报告会10多场，大力推进“大学生思想政治教育工程”。

2、掌握学生思想动态，扎实做好生活学习保障、促进学校和谐稳定。开展深入学生宿舍、食堂、教室、图书馆走访、调研活动，努力维护青年学生合法权益，切实发挥共青团组织维护青年学生合法权益职能。构架学生与学校职能部门沟通交流平台，全年开展了两场学生恳谈会。指导学生会权益部、生活部、伙管会、学生代表与部门领导面对面座谈。不断引导大学生树立合理有序的维权意识，通过制度化的安排来实现权益维护。

3、坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，深化主题教育成果。共青团系统深入开展“学党史、学规划、知省情、懂校情、比贡献”主题系列活动多场，“弘扬孟二冬精神，争做宿州学院优秀学子”征文比赛，第五届大学生感恩周系列活动等。

4、坚持深化理论学习，加强阵地建设。学习党的十八大及十八届三中全会精神。召开各级学生干部思想动员大会，交流学习心得，强化理想信念，让全校学生了解国情、省情，努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。

二、工作实绩

2013年团委围绕学校工作计划，圆满地完成工作任务;在我校本科教学工作合格评估中，要个按照学校要求，完成各观测点材料的整理建档，通过评建，建章立制，明确了工作目标，规范了管理，提升了工作效率，评建工作中取得突出成绩，对学院全局工作有重要贡献;学校共青团工作师生中反应良好，群众对部门工作反映较为满意

1、典型引导示范。召开校级学生组织新一届学生干部任免及宣誓大会、学生干部学习心得分享团报告会、评选2013学年290名“优秀团干部”、 383名“优秀学生干部”、 1800名“优秀团员”、李强等12名同学为“十佳班长”、陈光旭等12名同学为“十佳团支部书记”、 表彰了3个“五四”红旗团总支、12个“五四红旗团支部”、6个2012共青团工作“特色项目”。组织开展宿州学院“大学生自强之星”评选及宣传。

2、志愿服务成果显著。2013年，我校注重弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,加强对学生进行“爱国、爱校、爱生活、爱朋友、爱自己”的五爱教育，在校园里形成“人人学雷锋，人人做雷锋”的志愿氛围。一年来，选拔出800名校级志愿者，2200名院级志愿者，开展美化校园活动、文明乘车、义务植树、走进敬老院、关爱留守儿童、食堂服务、交通服务、质量安全、社会活动礼仪等各类志愿服务60余次，注册志愿者6000人。2013年我校学生参加志愿服务达1.1万多人次。尤其WTA网球女子公开赛宿州学院青年志愿者受到社会一致好评。目前全校共有卫生、环保、护绿植绿、爱心助残等30多个志愿队服务支队。59名同学获批为市级优秀青年志愿者先进个人。

3、社会实践硕果累累。2013年，校团委以“中国梦·我的梦”为主题，组成宿州学院大学生“三下乡”实践活动团队，精心筹划2013年暑期“三下乡”社会实践活动。组建了实践团队40个，300多名学生以团队形式参与到社会实践当中，开展以“我的中国梦”文艺下乡、基层宣讲、生态环保、科技支农、教育帮扶、文化宣传、创业见习、专项调研等系列实践服务活动，另外组织个人分散实践人数达万人以上。与宿州市质量监督局合作，选派20多人到宿州市大型企业进行实习实践与质量安全监督。学校2013年暑期“三下乡”社会实践2个团队、2篇调研报告被团省委授予优秀团队及优秀调研报告;组织学生参加“大学生质量安全论文活动”被安徽省质量监督局授予“优秀组织奖”。

4、西部计划扎实推进。经过广泛动员，层层开核，2013年我校共有3名同学赴新疆建设兵团等地开展支教与服务工作。

5、校园文化丰富多彩。团委组织指导了大学生参加了各类校园文化活动，全年开展学生活动300多场，以丰富多彩的校园文化活动为载体，服务于推进校园文化工程。发放2013级《新生宝典》和《素质拓展手册》9000多本;组织校园文化节、学术科技节、社团文化节、宿舍文化节、体育文化节;组织暑期社会实践三下乡校、院级团队开展关爱老人、关爱留守儿童、关注校园文明清洁、关注乘车文明等青年志愿者活动;开展讲文明树新风，节水节电节粮活动，营造文明校园、节约校园氛围。组织开展大学生校园微电影大赛、第二届校园歌手大赛、首届校园饮食文化节、首届植物标本制作大赛、“赛亭杯”现场书画大赛、第三届女生节系列活动、第九届“学海杯”篮球赛、第六届“学海杯”乒乓球公开赛、第五届“学海杯”健美操大赛活动、第四届DIY电子设计大赛、第五届“优良学风宿舍”评选活动、第六届宿舍文化节、第八届“大学生心理健康月”活动、第八届大学生辩论赛、英语月系列活动、程序设计大赛、2013迎新生文艺汇演。认真组织参加安徽省教育厅关于“同铸复兴路 共圆中国梦”校园文艺活动，获得优秀组织奖并在省级高校甲组声乐一等奖和高校乙组声乐三等奖，高校甲组舞蹈二等奖和三等奖，高校乙组书法两个一等奖，甲组书法一个三等奖。举办中国梦一系列活动“青春舞动大赛”“青春使命”艺术作品展览及戏剧小品剧本创业大赛等系列活动比赛。品牌活动影响深远：举办女生节，旅游文化节、大学生辩论赛、感恩周、雷锋月、工科杯书画摄影、器乐大赛、“逸缘”戏剧大赛等活动深受学生喜爱。

6、2013年，校团委积极与市人社局合作，进行合作办学，共计培养创业模拟实训学院750名，为学校争取到计划外经费75万元;参加安徽省大学生质量安全征文、同铸复兴路，共圆中国梦校园文艺活动、参加安徽省第八届大学生职业生涯规划设计暨创业大赛，学校分获优秀组织奖。

三、政策水平

2013年校团委严格按照国家政策、学校规定、部门制度办事，及时贯彻执行学校党政决策决定，及时高效完成学院各项工作计划;全面正确领会上级文件精神，结合学校和团委工作实际提出切实可行的贯彻实施意见;始终围绕培养高素质、能力强、应用型人才培养目标，围绕学校教学中心工作，开展大学素质拓展、志愿服务、社会实践、学术科技与创新创业及校园各种文化活动，提升学生综合素质。始终坚持对学生进行热诚指导与服务服务，无乱收费、无损害师生利益行为。

四、管理水平

1、校团委拥有完善的工作制度《宿州学院团委工作职责》、《团委书记工作职责》、《团委秘书工作职责》、《校级学生组织规章制度》(《团委学生委员值班工作规章制度》、《宿州学院学生会规章制度》、《大学生创业园管理规章制度》、《大学生创新创业教育电视台工作规章制度》、《宿州学院学生团体联合会章程》)。通过建章立制，要求各项事宜按照规章制度执行。

2、共青团宿州学院委员会网站制作完善，并且有专人宣传科陈宇负责，团委学生委员宣传部专人并且及时上报部门动态和信息，信息跟新及时无误。

3、团籍注册、团费收缴、团员组织关系转接等工作做得认真、及时、规范。切实做到团籍注册程序规范、团费收缴人数与金额相统

一、团员组织关系转接井条有序。完成团省委2013共青团宿州学院基本信息采集系统数据的报送工作，并向团省委组织报送了宿州学院2013级团支部微博建设材料。

4、团委历来重视学生安全稳定工作，根据《关于进一步落实校园安全稳定工作包保责任制实施意见》(党委〔2008〕37号)《关于开展2013安全稳定工作目标管理考核的通知》(校字〔2013〕106号)精神，制定了《宿州学院学生校外集体活动安全管理规定》、报告厅安全使用管理规定、大学生创业园各项管理规定等，职责明确、责任落实，团委物资管理专人负责、管理到位，整年无人为丢失、盗损公共财务现象及各种安全事故的发生。

5、结合评估工作，开展校园清洁工程建设年活动，定期组织校学生会成员对各学院教室卫生、责任区卫生及校园小广告清理情况进行检查，并把检查结果在校园网通报，为美丽校园建设做出自己应有工作，团委办公室及各下属学生组织卫生无脏、乱、差现象。

6、学术科技与创新创业活动成果显著①全年创新创业类学生社团开展科普活动、科技竞赛、创业大赛等活动100多场次。开展第六届大学生科研结项及第七届大学生科研立项活动，对第七届大学生科研立项项目进行中期检查。② 实施学术科研教育，营造浓厚的学术氛围。积极组织全省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。以“挑战杯”竞赛为抓手，深化大学生课外学术科技创新活动，服务于推进“创新教育工程”。组织开展第五届“挑战杯”大学生学术科技作品竞赛获2个省级二等奖4个三等奖。举办并参加第八届大学生职业规划设计大赛暨创业大赛、获“昆山花桥杯”第八届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛最佳组织奖及省金奖、银奖各1项。② 以创业园和创新创业基地建设为平台，促进大学生参与创新创业。以创业文化节为依托开展各类大学生创新创业项目立项和竞赛活动。举办首届大学生“职来职往”大赛、第四届“创业文化节”、第八期创业项目培训班、第五届宿州学院大学生职业规划设计大赛暨创业大赛、组织第七批入驻项目15个，实行持证上岗、实时监控、末位淘汰的动态管理机制。成功举办了创业论坛，创业英雄汇、创业沙龙、创业大讲堂等。与宿州市人社局、财政局合作开展创业模拟培训四期，培训750名学员;落实团委2013提升计划采购，建立大学生创业教育电视台音频、视频采集系统、建设2个创业培训室，为开展创业教育搭载平台、提供条件。积极选派教师外出培训，2013年3名教师取得省创业模拟高级培训师资格、4名教师取得创业模拟初级培训师资格。陈国龙书记主持申报的“地方应用型本科高校大学生创业教育的实施与探索”获省级教学成果特等奖。

五、工作作风廉政建设

一年来，在学校党委的领导下，在学校各部门的支持下，校团委在团的组织建设、团员教育、活动开展、创新创业等方面都取得长足进展;团委全体人员民主气氛浓厚，干群关系和谐，工作中做到政务公开，并及时在校团委网页信息公开栏进行公布;工作中能以管理育人、服务育人为宗旨，服务基层、服务教学、服务广大师生，无“脸难看、门难进、事难办”现象;团委全体人员能按时上下班，无迟到早退、旷工现象，工作紧张有序，无人浮于事的情况;工作清正严明，无弄虚作假、欺上瞒下现象;工作人员廉洁自律，无吃、拿、卡、要等违纪现象，党风廉政建设取得显著成效。

总结一年工作，团委在实际工作中也还有很多方面的不足，例如：团的基层组织还较薄弱，对各级团组织的指导和考核力度不够，团干工作的层次水平、管理方式、工作方法等也有待不断创新和加强等。在今后的工作中，我们还要以广大团员青年的成长成才为目标，继续围绕“育人”这一中心工作，在团建创新上下功夫，在“服务学生”上下功夫，努力开拓，不断创新，为学校的发展与建设做积极贡献。