第一篇：安全监察职责及工作
嵩阳公司安全监察局 机构设置及职责安排
一、机构设置
下设安全监察处、质量标准化处、技术处、培训处、安全监察大队、综合处
一、安全监察处
(一)主要业务：负责全公司安全工作的督查、指导和控制及协调
(二)主要职责：
1、对分公司和各矿开展的各项安全工作进行检查、督查，指导和协调。
2、对上级及本公司下发的有关安全法规、文件、指令在分公司和各矿的落实执行情况进行进行督查，控制、反馈。
3、结合不同情况，组织全公司或协调公司各业务部门定期、不定期开展安全大检查和各类专项检查，并对各种检查进行督导，确保检查效果。
4、制订公司安全方面各项管理制度及规定，并根据不同情况及时修改补充完善。
5、负责或协助上级安全管理部门对有关事故进行分析、追查和处理并存档备案。
6、负责公司各类重大隐患的统计、建档，并对其闭环管理情况进行督查，直至消号。
7、负责公司各类重大安全信息的统计建档。按规定将相关安全材料报表、计划上报上级有关部门。
8、定期或不定期对公司安全管理方面存在的问题、现象进行分析，并制定相应的管理措施或提出建议，上报相关领导。
9、根据不同时期特点，每季度下发公司《安全工作指导意见》，并每月下发公司《安全工作简报》。
10、对各分公司的安全检查处的工作进行指导、督查。
11、24 小时安全调度值班，实时收集公司各类安全信息，上报给相关领导。
12、完成领导交给的其它工作。
(三)人员配置：人员编制6人。
1、正处长1人，负责全面工作;副处长2人，一人分别负责安全检查、督查，一人负责安全调度和各类规章制度、信息材料;成员3人。
二、质量标准化处
(一)主要业务：负责全公司安全质量标准化工作
(二)、主要职责
1、根据公司特点和不同时期情况，制定出公司质量标准化发展规划。
2、制定公司年度质量标准化指导意见，工作计划并对落实情况定期进行督查。
3、制订公司质量标准化管理规定各相关标准，并根据不同情况及时修改补充完善。
4、根据不同时期不同情况或各分公司不同特点，下发公司季度安全质量标准化《工作指导意见》，并每月下发公司质量标准化《工作简报》。
5、定期或不定期对公司质量标准化工作方面存在的问题、现象进行分析，并制定相应的管理措施或提出建议，上报相关领导。
6、结合不同情况，组织全公司或协调公司各业务部门、或指导分司定期、不定期开展质量标准化验收大检查和各分公司之间的互查和相互学习参观。对检查、参观情况进行统计、分析、评比、建档，对存在问题提出建议或改进措施报请相关领导。
7、对分公司和各矿的安全质量标准化工作进行督查，指导和协调。
8、对上级及本公司下发的的有关质量标准化工作规定、要求在分公司和各矿的落实执行情况进行进行督查，控制。
9、按时、按规定对上级有关部门上报相关质量标准化材料报表、计划。
10、对公司质量标准化工作的各类资料进行建档。
11、完成领导交给的其它工作。
(三)人员配置
人员编制6名，其中：正处长1名，副处长1名，科员4名。
三、技术处
(一)主要业务：参与公司各类重大工程、基建、持改矿井技术工作并协调各分公司、各矿相关证件的办理
(二)主要职责
1、对公司各类重大工程、基建、技改矿井施工的安全技术组织制订管理办法并督查落实。
2、参与公司各类重大工程、基建矿井施工的安全方面技术审核并对相关资料进行存档。
3、负责协调上级有关部门办理分公司和各矿相关证件。
(三)、人员配置：2人。处长1人，成员1人。
四、培训处
(一)主要业务：公司安全培训工作
(二)主要职责：
1、制定安全培训工作开展规划和预期培训目标，下发年度培训计划。
2、制定安全培训管理制度和相关考核奖惩办法并对落实情况进行督查。
3、对分公司和各矿的安全培训工作开展情况进行检查、指导并督查，对安全培训方面存在的问题及时总结并提出建议，提请相关领导。
4、协调上级有关部门和各分公司、各矿，完成各分公司、各矿的煤矿企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员的培训和发证工作。
5、对公司培训管理工作的各类资料进行建档。
(二)人员配置
人员编制3人，其中：处长1名，2人。
五、安全监察大队
(一)主要业务：对公司下属各公分司进行突击检查。
(二)主要职责： 负责4点班、0点班不定期、不定地点对分公司和分公司下属各矿的生产施工进行突击检查。
查国家相关安全法律、法规、《安全规程》和公司各项安全管理规定和办法的现场执行情况;查分公司和下属各矿的领导带班、值班情况;查现场措施落实情况;查重大隐患现场控制落实情况及闭环管理控制运行情况;查日常检查、专项检查查出的问题整改落实情况;查各矿特殊工种持证上岗情况。
对查出的重大问题存档备案并及时上报到相关领导(以备公司调度会通报)。对查出的问题根据制度对分公司或各矿进行处罚，对现场查出的重大不安全隐患现场要求停止生产。
(二)人员配置
人员编制10名，其中：队长1名，副队长1名，队员8人。
六、综合处
(一)、主要业务：安监局日常内部事务及外部事务
(二)、主要职责
1、负责安监局重要文件、材料的起草及审核把关。
2、负责公司各类安全会议的组织、协调和安排。
3、负责文件、材料的接收，按规定传送相关领导批阅、存档并及时按规定下发到公司各部门和分公司。
4、负责安监局内部会议的组织安排、记录，对相关会议精神进行督促落实。
5、负责与上级相关部门、各分公司办公室联系协调。
6、制定安监局内部管理规定并负责落实。
7、协调安监局各部处室，确保工作顺利开展。
8、负责安监局各类文件、材料的档案管理;
9、负责安监局日常办公材料(计算机、传真机、复印机、电话等)的配置、管理和保养，保证正常运行。
10、负责司机和车辆的调配，车辆的维修、保养，确保工作用车。
11、负责安监局对外事务的接待、安排。
12、负责日常福利的领取与发放。
13、按照要求保管好印章，严格执行用印制度。
14、安排局内部值班，并负责督查。
15、完成公司领导交办的其他临时性的工作。
(二)人员配置
人员编制8名，其中：主任1名，副主任1人，文秘 1人，材料员(负责工资、材料领取、档案管理)1人，司机4人。
第二篇：
安全监察部岗位职责及考核办法
为认真贯彻落实总公司下达的2006年工作目标管理责任书，确保责任书规定的年度工作任务及经济指标的全面完成，根据部门负责的工作情况，特制定本部门岗位工作职责及考核办法。
一、主要工作职责
1、协助部门负责人按总公司要求健全和完善企业安全生产管理检查制度和奖惩制度，制定年度安
全检查计划。
2、做好安全生产的宣传工作，协助部门负责人全年至少组织一次由公司各职能部门参加的大型安全宣传咨询活动，并不定期的开展小型安全宣传。
3、对用户安全用气情况进行监察，每个安全监察员必须保证每月进户检查100户(含商业、工业用户)。监察内容包括用户户内的管道、燃气设施、及有无违章用气情况、有无存在安全隐患等。要求按检查表所列检查项目进行详细记录，有用户签字并留有被查用户的电话号码或其他联系方式备查。
4、协助部门负责人组织一次《应急抢险预案》的预演，以提高企业抢险实战能力。
5、xxx
①、负责金轮干道以北区域的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用户的查处工作。
②、负责公司的内保、综合治理工作、配合有关部门对内保工作的检查，按要求报送报表。按内保工作要求做好内保检查登记，要求每月对公司技防物防设施进行一次检查，并做好检查记录。
③、负责公司内部机构、行政综合部、工程项目部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。
6、xxx
①、负责江东片区的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用气的查处工作。
②、负责公司的消防和防洪避雷的监察工作，配合消防部门的检查，按要求报送报表。做好消防和防洪避雷设备设施的管理和检查工作，每月对消防设施设备和重点消防部位进行一次检查，每年雷雨季节到来之前必须对防洪避雷设施进行一次检查，并做好检查记录。
③、负责公司内部机构、生产运行部、客户服务部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。
7、xxx
①、负责金轮干道以南区域的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用气的查处工作。
②、负责本部门所有安全检查、燃气监察、消防、安全、保卫、综合治理等资料的整理归档及管理工作，做好每月一期的安全监察情况简报。
③、负责公司内部机构、计划财务部、技术开发部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。
8、各安全监察员对本人管辖的安全责任区域的管网、场站的安全运行、用户的安全用气、公司内部各科室的安全生产的安全监察和分管的治安、内保、综合治理、消防、防洪避雷档案资料管理和内勤等项工作负责。部门其他人员必须服从部门负责人的统一指挥，互相协作，不得以任何理由推诿。
9、承担公司领导和部门安排的临时工作。
二、考核办法
根据公司制定的《岗位(职务)工作标准及薪酬测算办法》，特制定以下部门考核办法。
1、基本绩效工资按公司综合绩效工资的70计发。
2、浮动绩效工资根据个人完成的检查、追收气费和处理违章工作的情况计发。
⑴、按进户检查1元/户(含商业、工业用户，每人每月100户)。
⑵、负责处理违章整改人工费收入5。
⑶、负责追收气费收入5。
3、安全监察员分管的工作和责任区域发生重大责任事故被公司认定其有监管不力和工作失误责任的，扣发的绩效工资和罚金全部由责任人个人承担。
4、检查记录不真实，编造数据每次扣发责任人当月基本绩效工资的20。
5、未能做好本人分管工作，被上级职能部门和公司检查认定为不合格须整改的，每次扣发责任人当月基本绩效工资20。
6、在查处违章的工作中若发生吃、拿、卡、要，营私舞弊的行为每次扣发本人当月基本绩效工资，情节严重的退回公司处理。
7、不服从工作安排，不能按时完成领导交办的临时工作，每次扣发责任人当月绩效工资的20。
8、违反公司工作纪律，迟到、早退、中途溜岗不按公司要求作装佩证上岗一次，扣发当月绩效工资10。
9、违反工作纪律发生用户投诉及同用户发生争吵、打斗，经核实扣发责任人当月基本绩效工资20。
10、每人每月必须完成追收气费和整改人工费收入2000元的基本任务，未完成基本任务扣发当月基本绩效工资20。
安全监察部
第三篇：安全生产监察大队工作职责
安全生产监察大队
(一)大队长职责
1、负责安全生产监察大队的全面工作，根据上级工作部署和局领导要求，制定、季度等具体实施计划并监督执行;
2、组织大队人员开展安全生产法律法规和业务技能的学习培训，不断提高大队人员的业务水平和专业技能;
3、加强对大队人员的管理，强化政治思想、勤政廉政、依法行政、文明执法、文明交通、节约型机关等各项教育活动，
4、完成上级组织和领导交办的其他工作。
(二)副大队长职责
1、配合大队长开展工作，积极参与大队的日常管理工作;
2、负责完成分管辖区的安全生产监督、检查和行政执法工作;
3、完成上级领导交办的其他工作。
(三)监察组长职责
1、按照大队工作部署和具体实施计划，负责组织、协调本监察组人员的各项日常工作;
2、负责完成分管辖区的安全生产监督、检查和行政执法工作;
3、配合大队领导做好本组人员的管理，组织本组人员开展安全生产法律法规和业务技能学习，提高本组人员的业务水平和专业技能;
4、配合大队领导做好本组人员的政治思想、勤政廉政、依法行政、文明执法、文明交通、节约型机关等教育活动;
5、完成领导交办的其他工作任务。
(四)监察员职责
1、全面负责辖区内企业的安全生产事前监督、检查，全面完成大队下达的工作任务和管理目标;
2、依据有关的安全生产法律、法规、规章、规范和标准，依法查处辖区内企业的安全生产违法行为;
3、认真学习安全生产法律、法规、规章、规范及标准，刻苦钻研专业知识，不断提高自身的职业素质和业务能力;
4、服务指导监督辖区镇、街道、工业园区、村、居委的安全生产工作;
5、完成大队领导和监察组长交办的其他工作。
(五)内勤职责
1、认真学习政治理论、专业知识及安全生产法律法规，不断提高自身的职业素养和业务能力;
2、了解、掌握大队工作动态，及时做好各类信息的收集、汇总、统计、上报等工作;
3、负责大队专业档案资料的收集、整理、归档工作;
4、负责大队日常公文材料的处理，审核各类法律文书(大队法制员)，做好各类数据统计，完成每月、季、的各类报表的填写报送工作。
5、协助大队领导做好后勤保障和日常事务性工作;
6、完成大队领导交办的其他任务。
第四篇：纪检监察室主任岗位职责及工作标准
岗位职责
1、在党委、纪委书记领导下，负责抓好单位的党风廉政建设。
2、负责对纪委及监察室查处的违纪案件的审理工作。
3、负责对党员干部，特别是科处级以上干部的监督，并及时向党委汇报群众的意见和反映。
4、负责起草纪委、监察室的文件和工作报告、工作总结。负责向党代会提出纪委工作报告。
5、负责召集监察工作方面的会议，对纪检监察员的工作进行检查和指导。
6、负责监督党员和党政干部执行党纪、勤政、廉政情况，发现问题及时组织查处。
7、承办党委及行政领导和上级机关交办的其他工作。 岗位工作标准
1、认真贯彻执行上级机关及党委的指示精神，在书记的领导下，严格按照党风廉政建设工作的要求，开展各项工作。确保党员干部廉洁自律，不违规、不违纪、不违法。
2、发现违规、违纪案件及时立案调查，限时结案，结合案情的实际情况，应上报的及时上报，发现违法案件，及时移交司法机关处理。
3、定期或不定期的征求群众对党员干部的意见及反映，对群众反映较大或有争议的党员干部，采取不同的方式进行教育，并及时向书记及党委汇报情况。
4、按照上级精神和党委的意见及决定，及时签文件，认真审定工作计划和工作总结，按要求提出工作报告。
5、每年至少召集一次纪检监察工作会议，传达上级纪检监察工作会议精神，总结上工作，布置本工作安排。
6、深入相关部门，对党员干部执纪、勤政、廉政情况进行走访，发现问题及时查处。
第五篇：安全生产监察中队工作职责（精选）
安全生产监察中队工作职责
一、接受市安监局和安全生产监察大队的业务领导，宣传贯彻国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规。
二、负责监察生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规及其安全生产条件、设备设施安全，对安全生产违法行为责令整改。
三、监督检查作业场所职业卫生情况、劳动防护用品的配备使用情况。
四、监督检查生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全资格和持证上岗情况，以及企业职工安全培训教育情况。
五、对危及安全生产的设备、设施器材，按照有关规定和程序予以暂扣或者暂时封存。
六、检查和纠正违反安全生产法律法规规章的行为，提出立案建议。
七、受理或上报违反安全生产法律、法规及规章行为的检举或控告。
八、配合市安全生产监察大队的执法检查、复查及立案查处工作。
九、负责管辖范围内安全生产行政处罚的督促落实。
十、参加生产安全事故调查，督促落实对事故单位和有关
责任人的行政处罚。
十一、承办上级安全监察机关和镇领导交办的其他工作。
下洼镇安全生产监察中队岗位责任分工
中队长：温明辉
一、全面负责中队工作，组织实施各阶段工作任务，确保各项工作正常开展。在依法监察生产经营单位安全管理活动中，严格执行《安全生产法》及有关法律、法规，履行安全生产监察管理职责。
二、根据中队工作职能，结合我镇实际，提出工作目标和要求，制定管理制度及年、季、月度工作计划，并能保证有效实施。
三、认真抓好中队的政治业务学习，抓好制度建设和思想作风建设。着重抓好“严执法、强素质、塑形象”，不断提高安全生产执法水平。
四、确保完成上级下达的各项任务，及时掌握安全动态和信息，积极做好各项防范措施，确保杜绝重大事故发生。
五、负责重点监察全镇重大危险源单位，落实安全防范
措施，提高隐患的整改率。
六、积极配合县安监大队工作，主动接受县安监局领导指导、监督，充分调动全体队员的积极性。
七、承办上级交办的其他工作。
队员：张俊青
一、协助中队长做好全面工作，负责中队思想政治工作，严格按照规定的职责权限和工作程序履行公务。
二、具体负责制定监察中队的执法工作计划、工作目标及组织解决好工作中的实际问题，协助中队长督促、检查各项工作的有效实施。
三、监察危化品、非煤矿山等生产经营单位执行安全生产法律法规和规章情况，依法纠正和查处生产经营单位及其相关人员违反安全生产法律法规和规章规定的行为，受理安全隐患举报。
四、组织队员学习政治、业务知识，提高队员素质，保证工作质量。
五、深入调查研究，及时总结经验，健全和完善中队管
理制度，创新内部运作机制。
六、认真学习业务知识，努力提高自身素质。
七、中队长不在岗时，要代理履行中队长职责。
八、承办领导交办的其他各项工作任务。
队员：王振岩
一、综合协调中队办公室日常工作，监督执行中队的各项工作规定制度。
二、负责安全生产宣传教育工作。
三、负责中队的文秘、接待、后勤保障等方面的工作
四、负责执法文书、案卷的管理工作，负责设备、器材的保管及日常维护。
五、负责组织整治、业务学习，党风廉政建设教育、新闻报道工作。
六、协助中队探索安全监管工作的新思路、新方法，及时提出合理化建议。
七、承办领导交办的其他各项工作任务