治安联防管理服务方案

方案的制定能最大程度的减少活动过程中的盲目性，保证各项事宜的有序开展，那么方案改如何进行书写呢？以下是小编收集整理的《治安联防管理服务方案》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：治安联防管理服务方案

村治安联防管理制度

联防队队员职责：

1、每天晚上开展值班、巡逻，督促检查各组户户联防工作的开展情况。

2、作好外来进村人员的询问、登记工作。

3、作好值班巡逻情况记录和交接班记录。

4、发现情况和问题要及时处理和报告，并保护好现场。

5、及时开展矛盾纠纷排查和调解工作。

6、向群众作好防火、防盗宣传，提高群众自我防范意识和积极性

。

联防队员纪律：

1、服从领导，听从指挥。

2、值班巡逻时间不得脱岗、睡岗，不准喝酒、赌博及开展娱乐活动。

3、不准侵害群众的利益。

4、不准有特权思想，随意打人、骂人、陷害好人。

5、不准私设公堂，刑讯逼供。

6、不准擅自开展抓赌、扫黄、打狗、检查旅店和公共娱乐场所等工作。

户户联防：

1、村民要办一切手续都必须由组长签字才能办理。

2、村组干部抓治安防范管理工作不力的作罚款处理，对情节严重的给予免职处理。

3、把参加治安防范工作的积极程度用为入党积极分子考核的重要条件之一。

4、凡不参加户户联防的，在其家有红白喜事时，村里及村民将不予帮助，并且镇、村不给予办理宅基地审批，结婚证等手续，不安排民政救济等。

5、建立赔偿制度。凡是因当班人员值班时脱岗、睡岗造成牛马丢失的，其必须赔偿损失的30，村级联防队员必须赔偿损失的10。

6、因家里确实无人有能力参加治安联防的，可请人代值。

优先优惠政策：凡是参加村或寨治安联防时间达一年以上的队员，在同等条件下均享受优先办理小额信贷，优先安排民政救济、农发项目，优先办理工商、税务手续，优先审批宅地手续。

第二篇：治安联防十户长管理办法

阿瓦提县村(社区)治安联防“十户长”

管理办法(暂行)

第一章 总 则

第一条为了充分发挥村、社区治安联防“十户长”的作用，进一步夯实基层维护社会稳定的基础，根据中办、国办和全国人大办《关于加强社会治安综合治理的决定》、新疆维吾尔自治区《社会治安综合治理条例》的有关精神，结合现实工作需要，制定本办法。

第二条治安联防“十户长”是指行政村、社区基层组织根据辖区居住自然状况，依据就近连片、方便工作的原则，按一定居住户数量将辖区划分为若干个治安联防责任区，并在该责任区内确定其中1户家庭的1名主要家庭成员，协助本级治保组织负责本责任区内治安联防组织协调工作的人员。

第三条本办法适用于全县辖区内所有行政村、社区范围内从事治安联防工作的“十户长”。

第二章 “十户长”的职责

第四条“十户长”的主要任务是发现异常、报告情况、化解矛盾三项，具体职责为六项：

(一)协调组织联防户开展群防群治等治安防范工作，当好治安联防员;

(二)发现和调处联防户邻里矛盾纠纷，当好矛盾调解员;

(三)收集和上报社会稳定信息，当好社会稳定信息员;

(四)摸排和登记流动人口、出租房屋，当好流动人口协管员;

(五)联系和帮教联防户内的重点人员，当好重点人口帮教员;

(六)组织和督促联防户学习法律法规和国家政策，当好法制宣传员。

第三章 “十户长”的产生

第五条选任“十户长”的基本要求是：选得准、看得见、喊得应、管得住。

第六条担任“十户长”应当符合以下条件：

(一)政治可靠。热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动以及其他违法犯罪行为;

(二)素质较好。具有一定文化水平，理解和运用法律、法规和政策能力较强;

(三)作风扎实。热爱本职工作，办事公道，群众威信高，组织协调能力强;

(四)身体健康。肢体无严重功能缺失性障碍，年富力强，精力充沛。

(五)具有县、乡“两代表”(党代表、人大代表)、“一委员”(政协委员)、无职党员、“四老”人员、部队复员军人、爱国宗教人士等特殊身份的人员优先。

第七条“十户长”应当在一定的治安责任区范围内产生，一般不得人区分离。“十户长”的数量应当按每5-15户居住户产生1人的标准确定。各乡(镇)在不增加本辖区“十户长”总数的前提下，可以根据各村(社区)社会稳定的具体情况，适当增加或者减少某一区域“十户长”的数量，但是，最低不得少于5户确定1人，最高不得多于15户确定1 人。

第八条“十户长”由治安责任区内居住户民主推荐、村(社区)基层党组织审查并报乡镇党委政法办备案产生，任期一年，转年按程序重新确定和选任。工作业绩好、经组织考核符合条件的可以连选连任。

第四章 “十户长”的权利和义务

第九条“十户长”应当履行以下义务：

(一)建好辖区住户基本情况台账，每周至少对辖区住户入户走访一次，履行好辖区“四知、四清、四掌握”工作机制赋予的职责，做到基本情况“一口清”;

(二)根据社会稳定形势和上级的安排部署，合理安排轮流排班和监督检查，组织辖区内住户轮流开展治安巡逻和隐患排查工作，并做好相应的记载和通报;

(三)对照《社会稳定信息明白卡》的规定，及时排查和收集各种社会稳定信息，每三天向所在村(社区)治保会主任报告一次，重大、紧急情况2小时之内直接上报乡(镇)综治中心;

(四)每周至少对辖区内邻里之间、住户家庭成员之间的矛盾纠纷排查一次，及时做好登记和向村(社区)调解委员会报告工作，并主动靠前开展化解和疏导，做到“小事不出辖区，大事及时报告”;

(五)每周对辖区内的流入、流出人口和出租房屋承租关系变动情况进行一次排查、登记和向村(社区)治保主任报告工作;

(六)对辖区内的危安重点人员和有赴区进京上访苗头的人员每天见面一次、每周走访联系一次，对刑释解教人员、社区矫正人员和其他不放心户每三天见面一次、每半月走访联系一次，及时发现和报告异常动态，及时做好思想教育和政策引导，及时反映其生产生活困难并督促基层组织协调解决，做好相关记载。重大、敏感节点应当根据上级的安排适当增加相应的频次;

(七)每月一次或者根据上级的安排部署组织辖区内的住户和外来人员开展法制宣传教育，并做好相应的记载。

第十条“十户长”应当享有以下权利：

(一)“十户长”任职期间每月由县财政给予100元误工补贴;

(二)“十户长”提供有价值社会稳定信息，经调查核实，按县《社会稳定信息奖惩管理办法》给予相应现金奖励;

(三)“十户长”参与调解矛盾纠纷，按县《人民调解一案一补管理办法》给予相应的误工补贴;

(四)”十户长”任职期间其职权受相关法律法规保护，各级政法综治部门和基层组织应当大力支持其积极开展工作，并根据其现实表现及时给予表彰奖励。

第五章 “十户长”的管理和奖惩

第十一条“十户长”由村、社区基层治保会依据“十户长”工作职责、权利和义务组织管理，具体包括工作安排、情况收集、监督检查、业绩考核。

第十二条村(社区)治保会应当建立“十户长”履行职责情况考核台账，并责专人定期考核和记载，结果作为支付“十户长”误工补贴、进行表彰奖惩的重要依据。

第十三条村(社区)应当根据“十户长”职责和义务规定建立考核奖惩制度，每月对其履行职责情况进行一次综合评定，并在其所在辖区内进行公示。考核结果与其误工补贴的50%挂钩，工作实绩突出者适当提高一定比例，工作业绩差的相应扣减一定比例。

第十四条“十户长”误工补贴按月核算，每季度发放一次。由所在村(社区)治保会提出发放方案，层报村(社区)党支部、乡镇综治办审核把关，报县财政局核准下拨。县综治办对落实情况负责监督检查。

第十五条村(社区)治保会每半年对辖区内的“十户长”全面考核一次，提出优秀、合格、告诫、不合格的评价意见，报党支部审查和乡(镇)综治办备案，并向全体村(居)民公示。不合格的应当立即调整;告诫的由村党支部书记给予诫免谈话，一年任期内两次考核均为告诫档次的来年不得连任。

第十六条乡(镇)、村(社区)应当加强“十户长”的管理，定期不定期对“十户长”的履职情况、治保会的管理情况进行检查监督，每年开展一次“优秀十户长”评选和表彰活动，对“优秀十户长”以及“十户长”管理工作先进治保会给予表彰奖励。

第十七条县综治委及综治办应当把落实“十户长”工作情况纳入社会治安综合治理考核和奖惩。

第六章 附 则

第十八条本办法由县综治委负责制定和解释;

第十九条本办法自发布之日起实施，之前县与乡(镇)制定的相关规定不再适用。

第三篇：治安联防队管理制度

新平彝族傣族自治县某某乡治安联防队

管理制度汇编

某某乡治安联防队 二〇一〇年一月一日

某某乡治安联防队招聘规定

为提高联防队员的整体战斗力，充实派出所基层基础工作，严把进门关，把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍，更好地做好群防群治工作，根据《市治安联防管理办法》，结合实际，特制定本规定。

一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。同等条件下，优先聘用下岗工人、退役军人。被聘用的联防队员，必须经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后，报县公安局治安部门批准。

二、治安联防队员必须具备下列条件：

1、政治思想合格，热爱治安联防工作;

2、具有初中以上文化程度;

3、年龄在18岁至30周岁以内;

4、具备相应的法律知识和业务技能;

5、身体健康，能胜任本职工作;

6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。

三、被招用的治安联防队员，必须参加公安机关组织的岗前培训，经考试合格，取得上岗证后，方准上岗执勤。在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训，否则，予以辞退。

四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。签订聘用合同前试用三个月，试用期考核合格的正式签订聘用合同，时间为一年，合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。

五、聘用单位为联防队员办理人身意外保险。

某某乡治安联防队 二〇一〇年一月一日

某某乡治安联防队员的职责及要求

一、服从命令，听从指挥，讲究风纪，文明执勤，严格依法办事，勇于同一切违法犯罪分子作斗争。

二、依法做好执勤区域的安全防范工作，维护正常的治安秩序，保护公民的合法权益。

三、工作积极主动，勤奋学习，爱岗敬业，热爱治安联防工作，全心全意为人民服务。

四、开展巡逻防范工作，坚持巡逻堵卡，及时发现和制止违法犯罪活动，抓捕现行违法犯罪嫌疑人立即扭送公安机关。

五、及时上报执勤区域内不能处理的情况，保护好发生在执勤区域内的刑事、治安案件现场，协助公安机关做好有关工作。

六、协助公安机关处置突发性治安事件，及时疏导和调解民间纠纷。

七、协助公安机关抓捕流窜作案嫌疑人、在逃及其他通缉案犯。

八、积极向辖区群众宣传法律法规，发动辖区群众做好群防群治工作。

九、完成好各级公安机关布置的其他任务。

某某乡治安联防队 二〇一〇年一月一日

治安联防队员的权限

一、治安联防队员遇有下列情形之一的违法犯罪和重大嫌疑人员，有权进行盘查。

1、携带运送可疑物品的;

2、身带管制刀具或其他危险物品的;

3、有偷盗或流窜作案嫌疑的;

4、有其他违法犯罪活动嫌疑的。

二、治安联防队员发现有下列情形之一的现行违法犯罪嫌疑人，有权制止和扭送公安机关处理：

1、寻衅滋事、打架斗殴、赌博、卖淫嫖娼、制贩传播淫秽物品的;

2、破坏公安设施和故意损坏公私财物的;

3、正在进行抢劫、抢夺、强奸、爆炸、杀人、盗窃、伤害、贩卖以及吸食(注射)毒品等违法犯罪活动的;

4、公安机关通缉的在逃案犯或者劳改、劳教人员脱逃服刑的;

5、有其他违法犯罪的活动的。

三、治安联防队员禁止有下列行为：

1、不准使用国家行政、司法部门的搜查、审讯、拘留、关押、罚款、没收财物等职权;

2、不得剥夺、限制公民的人身自由;

3、不准利用工作之便，索贿受贿，敲诈勒索，包庇纵容坏人;

4、不得扣押他人合法证件和财物;

5、不得参与公安机关办理刑事治安案件;

6、其他的法律、法规所明令禁止的行为。

某某乡治安联防队 二〇一〇年一月一日 某某乡治安联防队员工作制度

为加强联防队员思想政治建设，提高联防队员的业务技能和警务技能，有效地促进联防工作，结合实际，特制定以下制度。

一、业务学习

1、联防队员除参加全所组织的政治、业务学习外，每月进行一次政治、业务学习。并认真做好记录，除特殊情况外不得请假;

2、积极学习有关法律和相关业务知识;

3、每周的星期六或星期天进行一次体能训练，队列队行训练;

4、积极参加派出所组织的各种活动。

二、日期工作

1、夜间巡逻的时间每天的23时至次日2时30分，此段时间由民警带领联防队员巡逻。夜间巡逻必须提前15分钟到所值班室集中，之后整队巡逻。

2、巡逻工作坚持动静结合，除守点外，停留休息的时间不能超过15分钟。

3、巡逻重点在街面，实现点、线、面有机结合，达到以静制动，以动制动，以快制快。

4、根据辖区的发案情况，可适时调整巡逻的时间和地点。

5、协助做好辖区内的安全保卫工作。

三、内务管理

1、坚持每天清扫值班室、卫生间、走道及办公楼、住宿楼周围的环境卫生，确保清洁卫生，办公室内物品摆放整齐。每星期一和星期五全体联防队员大扫除，大扫除范围包括办公楼、住宿楼走道，所会议室，卫生间及办公楼、住宿楼周围的环境卫生，具体由值班联防队员和在所上的联防队员共同完成。

2、宿舍必须保持整洁，做到被子、衣物、洗漱工具及其他杂物整齐摆放，床铺平整干净。

3、妥善保管好所上发的各种器材，确保器材性能完好，严禁借用或丢失。

某某乡治安联防队

二〇一〇年一月一日

某某乡治安联防队员岗位责任制

为使某某乡治安联防队员的工作规范化，任务具体化，目标明确化，充分调动全体联防队员的工作积极性，不断提高工作效率，更好地完成巡逻防范工作，结合实际，特制定本岗位责任制。

一、共同遵守的职责

1、按时上下班，迟到、早退一次扣5元，旷工一天扣20元，(其中夜巡、白班各扣10元)，上班时间脱岗一次扣5元，迟到、早退、脱岗超过30分钟的以旷工处理，旷工累计3天以上的予以解聘。

2、严格请销假制度，有事不请假的以旷工处理，联防队员每个月可以请假4天，有法定节假日除外，超过四天事假的每天扣10元，病假每天扣2元，婚假可从全年的48天中扣除，但不能超过7天，请假条要写明理由，先由带队民警签署意见后报领导审批。

3、服从命令，听从指挥，否则一次扣15元。派出所有事打电话联系不上的一次扣10元，有事请假的除外，联系上不及时赶到所上处理事情的一次扣15元。

4、违反警容风纪规定的一次扣5元。

5、严格执行“五条禁令”，上班时间饮酒或到上班时间还有醉酒状态的，第一次扣50元，第二次解聘;酒后驾驶机动车的一次解聘。参与赌博的一次解聘。

6、严肃生活作风，树立联防队员的良好形象，在辖区内记账消费的发现第一次扣50元，第二次解聘;与社会闲散人员有来往过密或纠缠不清的发现就解聘;不能正确处理婚姻、家庭问题而反映到派出所或其他部门的，第一次说服批评教育，第二次解聘。

7、结团友爱，每名联防队员在工作中要做到团结协作，生活上互相关心帮助，齐心合力，协助做好本所的各项工作，相互间闹矛盾和发生争吵的一次扣10元，因不作为不协调而造成失误的一次扣50—100元，后果严重的一次性解聘。

8、严禁带无关的人员到所上或宿舍内停留或住宿，发现一次扣20元。

9、妥善保管好制服、警械、器材，严禁借用他人或非工作用，发现一次扣50元，造成影响的解聘，发生丢失的一次扣50元，并赔偿损失。发生器材损坏的一次扣20元，隐瞒不报的一次扣50元。

10、不按指定的责任区上班的一次扣10元。

11、涉黄、涉赌或为违法犯罪通风报信的一次性解除合同。。

12、滥用警械，殴打或体罚违法犯罪嫌疑人的发现一次扣20元，致伤的一次扣100元，并视情节予以解聘，触犯刑律的，依法追究刑事责任。

13、保持办公室和楼道、卫生间、宿舍及办公楼、住宿楼周围的环境卫生清洁干净，发现赃乱差的一次扣值班治安联防队员的5元，扣其他在所上的治安联防队的2元。

14、看押违法犯罪嫌疑人时睡觉或脱岗的一次扣20元，发生在押人员自伤或脱逃的一次扣100元，造成严重后果的予以解聘并追究责任。

15、民警上班时间协警人员一律不得进入办公室，除民警允许外。

16、上班时间不得一切娱乐活动，如打乒乓球等。

二、具体工作

(一)、刑事案件

1、抓获现行破特大案件的，每件奖300元，破重大案件的每件奖150，破一般案件的每件奖100元。

2、提供线索破特大案件的，每件奖100元，破重大案件的每件奖70，破一般案件的每件奖50元。

(二)、治安行政案件

1、抓获现行查处治安案件达到拘留的，每件奖100元，达到治安罚款的每件奖50元，治安警告的每件奖30元。

2、提供线索查处治安案件达到拘留的，每件奖30元，达到治安罚款的每件奖20元，治安警告的每件奖10元。

(三)、抓获批捕在逃的每人奖250元，劳教在逃的奖50元，抓获逃犯：公安部通缉的奖150元，公安厅通缉的奖100元，市局通缉的奖80元，其他在逃人员奖60元。

(四)、为所上争得荣誉的一次奖30元。

三、考核办法

1、治安案件、刑事案件实行季度奖，奖惩的金额季度兑现。

2、本办法未涉及的内容在执行当中由所领导提出，全体联防队员讨论通过。

3、按考核评出先进，奖200元。

4、本办法由所领导负责解释。

某某乡治安联防队

二〇一〇年一月一日

警 容 风 纪

第一条：治安联防队员必须严格遵守有关警容风纪的规定，养成守纪律、有礼节，着装整齐，举止端庄的良好作风。

第二条：必须严格执行着装规定，经常保持服装整洁，执勤时，应不按要求着制服，因工作需要，经领导批准，方可着便服。

第三条：着装在街道上巡逻时不准搭肩、嬉笑、打闹及吸烟。严格执行“五条禁令”，在任何情况下，不得酗酒闹事。

每四条：炎热季节，除值勤外，在办公区军事训练可以不带警帽，不穿警上衣，但不得赤背或只穿背心。

第五条：着装应整齐干净。不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。

第六条：标志齐全，应当妥善保管所配发的制服和徽章，严禁将制服、徽章赠送或借给非治安人员。

第七第：不准留长发，蓄胡子，留大鬓角和戴首饰，不准染发(黑色除外)。

第八条：注重礼节，进见首长和上级时，应当主动打招呼。对党政机关，工作人员因公接触时，应当主动打招呼。纠正违章先敬礼。参加集会时，听到奏国歌、国际歌时应自行立正。升国旗时，应行举手礼。

第九条：治安联防队员要文明执勤，尊重民族风俗习惯，不得接受群众的招待和馈赠。

第十条：治安联防队员应当接受纠察人员对警容风纪的检查和纠正。

某某乡治安联防队

二〇一〇年一月一日

治安联防队员守则

一、服从命令，听众指挥，坚决依法打击违法犯罪分子，决不畏难手软，犹豫动摇。

二、遵纪守法，文明执勤，决不打人骂人，滥用械具，刑讯逼供。

三、刚正不阿，敢干碰硬，决不偏袒干部和干部子女，包庇亲友，说情“走后门”。

四、廉正奉公，办事公道，决不贪赃枉法，以权谋私，公报私仇。

五、热爱人民，服务人民，决不搞特权，耍威风，欺压群众。

六、机智勇敢，团结战斗，决不怕苦怕累，贪生怕死。

七、严守机密，不该问的绝对不问，不该看的绝对不看，不该说的绝对不说，不与无关人员谈论内部机密。

八、坚守岗位，尽职尽责，决不放松警惕，玩忽职守。

某某乡治安联防队

二〇一〇年一月一日

某某乡治安联防队保密规定

一、不该说的机密，绝对不说;

二、不该问的机密，绝对不问;

三、不该看的机密，绝对不看;

四、不该记录的机密，绝对不记录;

五、不在非保密本上记录机密;

六、不在私人通信中涉及机密;

七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密;

八、不在不得于保密的地方存放机密文件、资料;

九、不在普通电话、明码电气、普通邮局传达机密事项;

十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

某某乡治安联防队

二〇一〇年一月一日

第四篇：治安联防巡逻队管理制度

湖北泰山建材有限公司联防联巡管理制度

一、 全体联防队员必须严格遵守国家的法律、法规及公安机关现行的治安管理条例规定，依法秉公办事。

二、 服从命令、听从指挥，忠于职守，提高警惕。严防不法分子进入公司厂区内进行盗窃、破坏等违法行为。

三、 认真落实各项管理制度，并做好交接班记录。

四、 巡逻期间要文明礼貌，随时接受上级领导检查，虚心接受群众监督。

五、 全体联防队员应自觉遵守纪律，服从管理和安排，按时交接班，值班巡逻期间不得无故缺勤，不得脱岗、睡觉、不准喝酒、赌博，一经发现立即辞退，并扣发当月工资。

六、 在保卫领导的指示，按照循环不间断式每两小时巡逻一次，做好夜间行人的询问，登记排查工作，认真检查施工工地看管人员到位情况，防火、防盗有关措施落实情况，安全用电及取暖炉子使用情况，解决处理巡逻期间所发生的一切事宜，确保施工区的人身财产安全。

七、 如有发现重大盗窃或刑事案件，立即向所在辖区派出所相关领导汇报。

第五篇：贵州省治安联防组织管理规定

黔府办发〔1992〕81号

第一条

为维护社会治安秩序，加强治安防范，充分发挥群众治安联防组织的作用，根据国家有关法律、法规的规定，结合我省实际，制定本规定。

第二条

治安联防组织是协助公安机关维护本地区社会治安秩序的群众性治安保卫力量。

第三条

本省行政区域内的所有单位和个人，均应遵守本规定。

第四条

在城镇，可以公安派出所辖区为单位建立治安联防队，以居民委员会为单位建立治安联防分队;在农村，可以乡、镇为单位建立治安联防队，以村为单位建立治安联防分队;大中型商场、集贸市场、车站(码头)、旅店、文化娱乐等公共场所，可根据实际需要建立治安联防办公室。

铁路、民航、交通、林业等部门，可以其公安派出所辖区为单位，建立跨地区的专业性治安联防队。

第五条

治安联防组织由街道办事处或乡、镇人民政府组建和领导，县(市、区、特区、下同)公安机关负责业务指导，公安派出所确定一名负责人分管，并组织开展治安联防工作。

专业性治安联防队由其部门组建和领导，公安派出所负责业务指导。

第六条

治安联防组织的任务是：

(一)协助公安机关向群众进行治安防范和遵纪守法的宣传教育;

(二)在公安派出所的统一组织下进行巡逻、值勤、定点守护，并做好安全防范检查工作;

(三)协助公安机关堵截、查缉犯罪分子;

(四)协助公安机关维护和整顿公共场所及特种行业的治安秩序;

(五)协助公安机关检查、询问行迹可疑人员，制止违法犯罪活动，并将违法犯罪分子扭送公安机关处理;

(六)保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场，及时报告公安机关积极参加抢险救灾;

(七)完成其他维护治安秩序的工作。

第七条

治安联防队员必须是坚持四项基本原则，遵守国家法律，热爱治安保卫工作，作风正派，身体健康的人员。

第八条

治安联防队员必须遵守下列纪律：

(一)听从指挥，忠于职守，文明执勤，不得打、骂、体罚人;

(二)廉洁守法，秉公办事，严禁以权谋私、假公济私，不得收缴赃款、赃物及实施罚款;

(三)执行任务时应佩戴联防执勤标志，主动出示证件，接受群众监督。

第九条

配备治安联防队员的数额，由公安派出所根据具体情况，本着既要维护社会治安，又要节省开支的原则确定。治安联防队员可以从辖区内的单位选派，或从社会上招聘，但须经当地公安派出所审查批准。聘用治安联防队员应签订合同。

第十条

治安联防队员的待遇：

(一)单位选派的职工为治安联防队员的，其工资、福利、奖金、补助等，享受派出单位职工的同等待遇，费用由派出单位开支;

(二)从社会上招聘的治安联防队员，其工资、福利待遇等，由治安联防队在聘用时确定并按月支付。有条件的治安联防队，可以对聘用队员投保人身保险。

第十一条

治安联防经费来源：

(一)地方财政适当拨款;

(二)受益单位和群众筹集，筹集办法由省公安厅、财政厅、物价局另行规定;

(三)治安联防组织开展的有关治安防范的有偿服务收入。

第十二条

治安联防经费必须专款专用，任何单位和个人不得挤占、挪用，并接受财政、审计部门的监督;经费使用情况，每季度向辖区单位和群众公布一次，接受群众监督。

第十三条

治安联防队员执行任务时，在公安派出所的指导下可以配置防卫性器械，但不得配置枪支警械。

第十四条

对维护社会治安成绩显著的治安联防组织和个人，由人民政府或公安机关予以表彰和奖励。

第十五条

治安联防队员在执行任务中致伤、致残、死亡的，单位职工由派出单位按国家有关规定办理;聘用人员由民政部门按国家有关民兵因公负伤死亡的同等待遇办理;壮烈牺牲的，按《革命烈士褒扬条例》的规定办理。

第十六条

治安联防队员违反本规定的，由公安机关予以批评教育;情节较重的，单位职工由派出单位根据有关规定给予行政处分，聘用人员由组建单位予以扣罚工资直至解聘;违反治安管理的，由公安机关予以处罚;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十七条

治安联防队员执行任务的标志和证件，由省公安厅统一规定式样，县公安机关制发。

第十八条

本规定由省公安厅负责解释。

第十九条

本规定自发布之日起施行。