第一篇：五四运动看法范文
如何做好脱贫攻坚工作讲几点看法：对脱贫攻坚看法
今年脱贫攻坚要全面收官，原本就有不少硬仗要打，现在还要努力克服疫情的影响。以下是分享的如何做好脱贫攻坚工作讲几点看法:对脱贫攻坚的看法，希望能帮助到大家!
如何做好脱贫攻坚工作讲几点看法:对脱贫攻坚的看法
习近平总书记 6 日在京出席决战决胜脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话。强调到 2020 年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。
攻坚克难，狠抓政策落实。瞄准突出问题和薄弱环节，狠抓政策落实，绝不能产生松口气、歇歇脚的想法和自我陶醉、自我满足的心理，这就好比一名考试不及格的差生刚刚取得了 60 分的成绩，如果稍一松懈就有可能回到起点。不仅仅局限于脱贫，要的是能稳定脱贫，能持续增收致富，能经得起历史和实践的检验，巩固“两不愁三保障”成果，防止返贫的任务还很艰巨。对没有劳动能力的特殊贫困人口要强化社会保障兜底，实现应保尽保。
统筹推进，创新工作方式。随着社会发展的形势和潮流，立足本职、不断进取、开拓创新。继续保持好的工作作风，不断提升、创新业务水平，优先支持贫困劳动力务工就业，在企业复工复产、重大项目开工、物流体系建设等方面优先组织和使用贫困劳动力，鼓励企业更多招用特别是建档立卡贫困家庭人员。支持扶贫产业恢复生产，做好农资供应等春耕备耕工作，用好产业帮扶资金和扶贫小额信贷政策，促进扶贫产业持续发展。
多措并举，加大扶贫力度。发展产业是脱贫增收的主要渠道，如果没有产业作为支撑，贫困群众就难以脱贫致富，即使脱贫了也有可能走回头路。加强劳务输出地和输入地精准对接，稳岗拓岗，支持扶贫龙头企业、扶贫车间尽快复工，提升带贫能力，利用公益岗位提供更多就近就地就业机会。加大产业扶贫力度，注重长期培育和支持种养业发展，继续坚持扶贫小额信贷，加大易地扶贫搬迁后续扶持力度，确保稳得住、有就业、逐步能致富。
加强监测，保持政策稳定。开展“两摸底”工作，对退出的贫困县、贫困村、贫困人口，保持现有帮扶政策总体稳定，扶上马送一程。过渡期内，要严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求，主要政策措施不能急刹车，驻村工作队不能撤。加快建立防止返贫监测和帮扶机制，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户加强监测，提前采取针对性的帮扶措施。
严格考核，加强督促指导。加强对脱贫攻坚工作的考核管理，科学引导脱贫攻坚各项工作有序开展，不断巩固提升脱贫质量成色，结合巩固提升期工作特点，继续开展脱贫攻坚成效考核。严把退出关，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，开展督查巡查，对脱贫攻坚成效进行全面检验，确保经得起历史和人民检验。严格落实“四个不摘”要求，补齐工作短板、提升脱贫质量，坚决打赢打好脱贫攻坚战。
如何做好脱贫攻坚工作讲几点看法:对脱贫攻坚的看法
同志们
党的十八大以来，习近平总书记多次对脱贫攻坚工作作出重要指示，要求我们要以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，团结带领广大干部群众坚定信心、顽强奋斗，万众一心夺取脱贫攻坚战全面胜利。这些重要指示，充分体现了总书记始终把人民放在心中最高位置的为民情怀，为我们的脱贫攻坚工作指明了努力方向，提供了行动指南。全局广大党员干部要牢记总书记的殷殷嘱托和谆谆教诲，坚决贯彻落实精准扶贫和精准脱贫基本方略，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，全力贯彻落实中央和省、市的脱贫攻坚重大决策部署，扎实推进脱贫攻坚各项工作。我市脱贫攻坚工作取得阶段性成效，贫困人口大幅减少，贫困群众生活水平明显提高，贫困地区面貌明显改善。下面就如何做好脱贫攻坚工作讲几点看法
一、坚决打赢脱贫攻坚战，要正视存在的突出问题。我局脱贫攻坚工作前期作了大量工作，也取得了新成果，但扶贫领域仍存在一些突出问题，尤其是去年局联系的板桥镇先锋村存在的问题尤为突出，贫困户对象错评、漏评、错退问题严重;扶贫资金管理混乱;易地搬迁优亲厚友，该享受的没有享受;村“两委”班子集体腐败，不作为、乱作为等问题。虽然这些问题已整改，但局所联的 4 个村或多或少还存在一些问题，整改还未彻底。我们必须正确对待，也是我们下一步需攻克的关键战役，任务仍然艰巨，我们必须进一步振奋精神、埋头苦干，以更大的决心、更大的力度予以攻克，坚决做到公平公正，夺取胜利。
二、坚决打赢脱贫攻坚战，要深入学习贯彻党的十九大精神。打赢脱贫攻坚战，是保障全体人民共享改革发展成果、实现共同富裕的重大举措，是体现中国特色社会主义制度优越性的重要标志。我们要深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记对脱贫攻坚工作提出的明确要求，扎扎实实推进脱贫攻坚工作。当前，脱贫攻坚进入系统发力、重点突破、集中攻坚的关键阶段。要认真总结党的十八大以来脱贫攻坚的实践，坚持以问题为导向，深入推进健康扶贫、医疗保障、教育扶贫、低保兜底等重点工作，在突出抓好因病因残因学致贫问题的同时，注重发现和解决新问题。要建立脱贫长效机制，在深入实施乡村振兴战略、建设美丽乡村上下功夫，在大力推进产业扶贫、壮大县域经济和集体经济上下功夫，培育新动能带动脱贫上下功夫，在培育新型农民、增强内生动力上下功夫，拿出过硬办法，精准发力，扎实推进精准扶贫、精准脱贫各项工作，做到脱真贫，真脱贫。
三、坚决打赢脱贫攻坚战，要突出精准扶贫、精准识别、精准脱贫这个基本方略。脱贫攻坚贵在精准，重在精准。要认真落实“六个精准，五个一批”要求(扶贫对象精准、措施到户精准、项目安排精准、资金使用精准、因村派人精准、脱贫成效精准;发展生产脱贫一批，易地搬迁脱贫一批，生态补偿脱贫一批，发展教育脱贫一批，社会保障兜底一批)，坚持“三真三因三定”工作原则(即真情实意、真金白银、真抓实干，因地制宜、因势利导、因户施策，定点包干、定责问效、定期脫贫)，着力打好“四场硬仗”(即“组组通”基础设施建设硬仗，易地扶贫搬迁硬仗，产业扶贫硬仗，教育医疗住房“三保障”硬仗);着力抓好“五项治理”(即贫困人口错评漏评治理，贫困人口错退治理，危房改造不到位治理，资金使用不规范治理，扶贫领域的腐败和不正之风治理);着力解决贫困户“等、靠、要”现象，以及“有体力、无能力”的现实，积极探索精准脱贫的有效路子，确保小康路上不漏一户、不落一人。
四、坚决打赢脱贫攻坚战，要突出脱贫质量这个关键。打赢脱贫攻坚战使命光荣、时间紧迫、任务艰巨、责任重大，是全体党员干部责无旁贷的历史使命和时代担当，更是扶贫干部的天职，我们必须要紧紧围绕“一达标两不愁三保障”要求(即贫困户家庭年人均可支配收入稳定超过当年全国扶贫标准，即为达标;不愁吃;不愁穿)，精准把握脱贫标准,既不吊高胃
口，也不降低标准，保证脱贫质量，决不搞数字脱贫，决不弄虚作假，决不降低标准。特别是要聚焦突出问题，采取周密措施，确保所有贫困群众如期保质保量稳定脱贫，确保脱贫攻坚成效经得起历史和人民检验。
但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林。实现贫困人口如期脱贫，是我们党向全国人民作出的郑重承诺。全局广大党员干部要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，笃学笃信笃行习近平总书记关于扶贫开发的系列重要论述，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，汇聚向脱贫攻坚发起总攻夺取全胜的磅礴力量。
如何做好脱贫攻坚工作讲几点看法:对脱贫攻坚的看法
(一)落实精准要求情况。按照“六个精准”“五个一批”基本要求，确保全村贫困户实现“两不愁三保障”，建平村推进以下工作
饮水安全方面我村已实现自来水全覆盖，每年两次对出厂水和末梢水进行安全检测，饮水全部达标，饮水安全鉴定报告放入户档案。
三保障方面一是医疗保障。贫困户参合率为 100%。贫困户中符合慢病条件的 12 户 17 人都已办理慢性病症，其他未办理不符合慢病条件。二是住房保障。建平村共改造危房 6 户，2户 c 级，4 户 d 级，现已全部改造完毕。三是教育保障。贫困户中共有在校学生 5 名，其中学前教育 1 名，小学生 1 名(县外就读)，初中生 2 名(1 名县内，1 名县外)，大专及以上学历1 名。九年义务教育阶段的 3 名学生，均享受 800 元/年的营养餐资助政策和“两免一补”政策，免交学杂费和书本费，中学生享受住宿补助 1300 元/年和伙食补助 500 元/年;大专及以上学生享受雨露计划 3000 元/年的资助政策。
产业扶贫方面确定以“输血”为“造血”的方式，转变帮扶思想。我们驻村工作队以及帮扶责任人向贫困户入户宣传产业扶贫政策，介绍县级、镇级、村级产业项目，做到不拉一户一人，有劳动能力的全部纳入镇级、村级公益性岗位;无劳动能力的纳入失能贫困户基金产业带动，符合带资入社的贫困户全部纳入金帮扶政策，建平村贫困户产业覆盖率 100%。已经建立了利益联结机制，并且具有可持续性，分别是县级产业 1 个普华颐和奶粉项目;镇级产业4 个金融贷款收益，肉牛养殖项目，木耳大棚租金，京蛋鸭注资收益。
就业扶贫方面一是针对有劳动能力贫困户，结合扶贫产业项目收益，设立公益性岗位。针对有劳动能力贫困户，结合扶贫产业项目收益，设立公益性岗位 10 个。建立了三年稳定利益联接机制，为有劳动能力贫困户设立环境保洁员、村屯卫生监督员、绿化员 3 类公益性岗位，共计聘用 10 名公益性岗位人员，并发放半年工资共计 4350 元，有效激发了贫困户内生动力。
小额贷款方面贫困户中已办理 7 户，其中有 5 户参与企业经营，投资入股企业，享受产业效益分配;有 2 户用于发展生产，符合贷款条件并有贷款意愿 1 户，目前正在办理中，不符合条件的是 4 户，自愿放弃的 5 户。
帮扶责任人方面明确帮扶工作职责，帮扶责任人要切实深入帮扶村户，及时准确掌握被帮扶户的基本情况、存在问题，帮助理清发展道路和方向，选准致富产业、制定增收措施。
走访贫困户，每星期不少于一次。
(二)宣传落实扶贫政策，开展扶志教育。村两委与镇包村工作组、驻村工作队、帮扶责任人共走访余人次，实现一户一帮扶责任人、一户一帮扶措施的工作机制，逐户理清思路、制定规划、细化措施，积极为帮扶对象找准脱贫致富路子，实现帮扶工作常态化、制度化。
召开脱贫攻坚贫困户恳谈会;围绕健康医疗扶贫进行了细致的讲解，特别是针对现有贫困户慢性病报销进行了说明，会议中希望各位父老乡亲多了解脱贫攻坚政策，体会金融扶贫、产业扶贫、教育扶贫等政策带来的实惠，感恩奋进，讲良心话，说实话，言传身教，给子女树立一个正面形象;并继续关心、支持、配合脱贫攻坚工作，积极为全县脱贫攻坚摘帽贡献自己的力量。
(三)实施产业扶贫，推动村集体和贫困户增收。
为了发展产业扶贫，激发贫困户内生动力，实现贫困户持续增收，由扶贫办投资建设村扶贫养猪项目，建成后年租金 10 万元，可带动全部贫困人口 17 户 33 人稳定增收。预计年人均增收 3000 元。
通过产业扶贫带动、金融贷款收益、公益性岗位及转移就业，2018 年全村贫困户 17 户33 人，人均增收 677 元。
(四)严格按照标准，规范档案内容。按照县扶贫办下发的《关于脱贫攻坚村户档案内容调整的意见》，深入学习档案的具体内容和注意事项，并由驻村工作队对帮扶责任人进行业务指导。对脱贫攻坚各类档案资料进行了一次全面整改完善，村级、户级档案全部规范。
(五)推动移风易俗，加强基层党建工作。我们始终坚持把提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。坚持定期开展“三会一课”。充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。组织建平村全体党员开展“重温入党誓词”活动;我们还组织党员适时开展有意义的活动，为贫困户送温暖、献爱心，充分发扬党员奉献、助人为乐的精神。
第二篇：当兵的看法
新兵阶段主要是给你养成一个士兵的习惯，平时主要就是叠被子(豆腐块)整内务，学习条令，政治教育，军事训练呢就是：队列训练，基本的单兵战术动作，基础射击，投掷手榴弹，基础体能训练等科目，考核主要是军事课目，要考步枪射击(现在好像改成概率射击了，10发中3发就行)，手榴弹实弹投掷(这个是风险最高的)，队列动作，(军训应该参加过吧，比那个要严格些)单兵战术动作，(主要就是匍匐前进、卧倒、拘枪射击之类的简单动作)体能呢主要包括：3公里跑(一般13分半及格)，100米(一般14秒几及格，不记得了)，立定跳远，双腿深蹲(好像是三分钟80个)，仰卧起坐(3分钟60个)、俯卧撑(1分钟30个左右，具体不记得了)等，这个体能标准各地区，各部队不一样有的部队要求标准更高一些，有的要求更低些，但肯定对新兵标准都不用
不要把当兵想的那么复杂，现在部队环境也已经改变很多，军事训练也有人性化管理，不会说魔鬼式的训练，老兵、干部打兵骂兵的情况也基本杜绝，而且民主渠道，部队现在是很畅通的，如果有问题随时可以举报，因为举报电话有的就在宿舍的墙上，一般都是团长、师长的，所以这点你放心
人总是要走向社会的，一个人不可能总在父母的保护下，也不可能被人养一辈子，我个人觉得从学生转换到部队的战士，在转换到你工作的岗位，这条路还是不错的，因为学校是最纯洁的，没有太多社会的复杂，部队呢，是小社会，当然就复杂些，但是绝对没有现今地方社会的如此复杂。所以说就人生的路来说，这么走是不错了。
第三篇：个人看法
关于“两平行直线确定一个平面”的推论的证明的一点看法
首先给出一个公理：
过不在一条直线上的三点，有且只有一个平面。
高中课本上给出了这个公理的一个推论：
经过两条平行直线，有且只有一个平面。
我们都知道，公理是大家公认的正确的道理，是无须证明也是无法证明的。但推论可以证明，一般是由相应的公理来证明，接下来提供一个典型的证明过程：
1、证明经过两条平行直线，存在至少一个平面;使用平行直线的定义，一般是这样认为的：在同一平面内，不相交的两条直线叫做平行直线，根据平行直线的定义，一定存在平面经过两条平行直线，证毕;
2、证明经过两条平行直线的平面是唯一的;在两条平行直线a和b中，在a上选一点A，在b上选两点B和C，则根据上面的公理，经过A、B、C三点的平面是唯一的，证毕;
3、经过两条平行直线存在平面，而且这个平面是唯一的，所以有且只有一个平面。 上述证明过程看似天衣无缝，我们不妨进一步分析一下，看看我们使用了那些条件来证明我们的结论，在步骤1中我们使用了一个条件，平行直线的定义，在步骤2中我们使用了一个条件，文章开头的公理，也就是说我们使用了一个定义和一个公理来证明了我们的推论。也有一些不同的证明，但大同小异，都无法避开对平行直线定义的使用。
大家不觉得奇怪吗?什么叫做定义，也就是一种规定，规定也就是人定的，那么为什么定义平行直线一定是在同一平面内的直线呢?我查阅了一下高中教科书，发现书上并没有平行直线的明确定义(也就是加粗强调的字体或者是颜色不同的字体)，感觉教科书也在回避这个尴尬的问题。当然我们并不是说这个定义有问题，何况明显是没有问题的。但我们的问题是，如果使用定义来证明的话，就相当于“我规定它是对的，所以证明它是对的”这么一个奇怪的过程，就像是“说你对你就对不对也对”这样不近情理。
所以，我个人认为对于本文开头提出的这个推论，作为公理来说也许更为恰当，而公理是不需要证明的。
第四篇：两会看法
最近如火如荼举行的两会无疑成为了我国所有关心时事政治的人津津乐道的话题。曾在食堂里瞥见温总理的政府报告，不由感叹时事无处不在，我们作为社会主义的接班人，将国家大事放于心头的确是件应当之事。
“到2020年，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番;
“到2015年，集体合同签订率达到80%”;
“有效解决收入分配领域存在的问题，缩小收入分配差距，使发展成果更多更公平地惠及全体人民”„„来自党的十八大和政府工作报告的“利好消息”，让人们对“收入培增”充满期待，更成为今年全国两会上，代表委员特别关注的热门议题。
5年来，城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入年均分别增长了8.8%、9.9%。可人们对于收入分配的“怨声”也依然不断。
收入分配问题已经成为影响社会稳定的一个重要因素。伴随改革开放程度的加深，收入分配不公日益凸显，并愈发成为制约发展、影响民生的重要问题。 这种差距不仅出现在地区、城乡之间，更出现在社会各阶层中。工会界政协委员们发现，近年来，城乡、区域发展差距和居民收入分配差距日渐拉大。在企业经营者与劳动者，特别是国企高管和普通工人中的收入差距更备受诟病。数据显示，我国基尼系数已激增至0.474，超出国际公认0.4的警戒线。“党的十八大提出‘收入翻番’，我理解‘翻番’的应是居民能自由支配使用的收入。”在张世平委员心目中，“翻番”应剔除物价上涨因素。她认为，无论是涉及扩大内需，还是深化收入分配制度改革，都应体现增加居民收入、缩小收入差距的准则。分配问题，不仅要做大蛋糕，更要分好蛋糕。否则，蛋糕做得越大，分配失衡越严重。李滨生委员认为，收入分配问题理顺了，许多问题也将迎刃而解。
第五篇：管理看法
对管理金亿达公司的几点看法
作为一名工厂管理者的应聘人员，对于日后的管理工作规划与安排我觉得应从以下几方面入手进行：
1进入工厂后首先对全厂的管理流程和工作程序进行熟悉，对全厂的生产工序和生产原料以及人员组成、工资福利、机物料消耗、设备维护检修费用等等主要环节进行熟悉，达到全面了解工厂的实际情况。为下一步的管理作铺垫。 2根据对工厂的熟悉情况，对全厂的统计数据报表进行汇总，寻找日常消耗定额或单项物料消耗的指标，据此制定全厂消耗定额指标，达到消耗有控制，费用有预计的目的，并逐层落实到工厂各个角落。实行费用审批手续，生产三班交界班会议制度，每周统计及生产调度制度。
3对全厂的规章制度、操作规程根据实际情况需要进行重新校订，并下发实施。严格工厂的规章制度、操作规程的执行，达到规范管理、安全稳定生产、保护设备、稳定质量的要求。
4对全厂的安全设施进行检查，对安全隐患和缺少的安全设施进行整改和添置;定期对职工进行安全教育培训和入厂培训，培养全员的安全意识;建立健全安全生产制度和安全负责人机制，安全责任层层落实到具体的每个人身上，保障工厂安全生产。制定并检查应急预案，定期模拟演练。
5加强工厂的现场管理和厂房设施维护，实行分区划分清洁卫生责任制，定时定期清扫，定期检查，月底讲评制度，要做到工厂环境清洁，设备整洁，生产有序。
6加强工厂的质量管理，从原料把关，生产车间工序控制，设备保障，人员熟练程度，劳动纪律，质检分析等方面严格要求，积极鼓励，使整个生产平稳，质量稳定。不断树立公司品牌形象，扩大公司知名度。
7寻找生产环节影响生产产量、质量、消耗的进行技术改造，达到节能降耗，降低生产成本的目的。
8对应接口政府各部门的工作，对安全、消防、环保、参观等进行落实，理顺关系，保证工厂生产有个良好的环境。
9对成本、费用的波动及时向公司领导汇报，及时快速落实公司批复的决策及方案。
身为公司的一名管理人员，要时时以公司的经营效绩为己任，努力为公司创造利润，伴随公司成长。