大学生就业创业中心

第一篇：大学生就业创业中心

大学生就业创业指导中心简介

一、名单

主任：

副主任：

成员：

二、工作职责

1.召开全院就业工作会议。通报各二级学院就业率，交流就业工作经验，调度部署年度毕业生就业工作。

2.目标管理责任制就业工作考核标准修订。修订本部门就业工作目标任务书、考核标准和对各二级学院就业工作目标的考核标准。

3.与教务处一起组织各二级学院开设《大学生就业指导课》，研讨就业指导课程体系。每学年第二学期为高职二年级学生开设《大学生就业指导课》。联合教务处和各二级学院，开展研讨，建立必修课和选修课相结合的就业指导课程体系。

4.申请、组织举办省级大型毕业生就业市场等相关就业活动。邀请用人单位参加招聘会，举办简历制作大赛，印制大会会刊和就业专刊，举办“XXXX届毕业生招聘会暨学生顶岗实习校园双选会”，举办小型专场招聘会。

5.举办就业指导讲座。每年组织学院层面的大型就业指导讲座两场以上。

6.开展毕业生就业跟踪调查，进行毕业生年底就业率通报。监控毕业生年底就业率，从每年10月份开始进行定期应届毕业生就业情况通报，制定毕业生就业跟踪调查制度，开展全院毕业生就业跟踪调查。

7.开展境外就业宣传发动工作。选择有实力、有诚信的外派劳务公司开展合作，在校内开展大学生境外就业宣传发动，提高毕业生就业质量。

8.接待用人单位来电、来人，及时处理招聘信息。接待用人单位来访、来电，收集处理招聘信息，报送到相关二级学院、网站，并做好反馈信息收集工作。

9.就业市场建设。通过各种渠道联系用人单位，开拓省内外就业市场。

10.就业队伍建设。选派老师参加各类就业培训，选派老师参加各类就业工作会议，组织就业人员到兄弟院校参观学习。

11.组织学生参加各类就业创业培训、比赛。组织学生开展培训、讲座、比赛、调研、社会实践、勤工俭学等多种形式的创业、就业活动，提高学生就业、创业的专业素质与技能，提升学生自主创业比例，努力实现学生的充分、优质就业。

12. 进行学生就业创业的理论探究。探讨新形势下高职院校学生就业、创业的各种话题;探索高职学生如何将专业学习与社会生产实际相结合，如何以职业人的要求规划自身职业发展;积极推动学校、用人单位和学生之间的交流。

13.报送就业工作相关数据。 根据有关部门的要求，报送就业工作相关数据。

14.迎接高校毕业生就业工作评估。根据上级主管部门的安排，做好迎接高校毕业生就业评估的准备工作。

15.完成领导交给的其它工作。

第二篇：大学生创业计划书之家教中心创业计划

本家教中心下属于徐州师范大学大学生创业社，是一个群众性组织，由社团内部成员发起并组织成立的。

本家教中心是属于中介性质的，因此是沟通学生与家长之间的桥梁：为需要家教的家长提供一个便捷放心的“供教”渠道;也为学生提供一个兼职的捷径。这样的三方活动构成一个稳定的“教—商—学”三角。

而且本家教中心成立之初(去年)就已经利用学生的课余时间在徐州师范大学周边的小区开展过免费家教的活动，家长对本社团的活动都表示满意。因此有很好的“群众基础”。

关于本家教中心，其几位主要负责人(韦梦颖、周茹、侯捷、陈鑫、朱敬凯)经过详细商讨，制定了下列较周密的家教计划：

一、前期工作

1、本家教中心于2006年11月 日正式成立。

2、在成立之后的时间里，家教中心的成员于小区各家长与在校大学生之间相互联系;通过宣传和现场解说，最后完成信息统计表。

学生方面：一般利用家教中心人员(这些同学来自各个不同的院系)的交际网，进行先前的报名，与次同时，我们还设立了固定的报名地点(可直接与负责人联系);如果家长有特殊要求的，由我们负责人向相关院系聘请专职家教。

家长方面：因为我们去年在学校周围的小区开展过免费家教活动，因此，我们有较好的条件进行宣传。家教中心的人员是“攻”“守”，两种方法同时进行对家长的 信息进行采集：“攻”就是挨家挨户跑，询问家长是否需要家教，若有需要请家长填写一份信息表;“守”就是在人流高峰期在小区附近进行调查，采集家长需求家 教的状况。

3、对采集的学生信息我们将进行汇总，于2006年12月3日晚6：30进行家教成员的面试，面试合格的同学将被纳入我们社团的人才库。

纳入社团人才库的同学我们会安排他们进行家教试讲;若有其他兼职，我们会优先安排这些同学。

4、对采集的家长信息，我们经过筛选后汇总，由家教中心工作人员联系家长，询问是否真有意向需要家教，并商定试讲日期。

二、家教进行中

待学生与家长双方都联系妥当之后，我们会与家长联系时间进行试讲，由负责人陪同。

试讲期间，家教人员应该注意授课者的各方面反映，而负责人则应了解家长的家庭背景。不过，家教人员更应该展现自己的教学水平。

经三方协商后，确认均无疑义，可以在合同上签字。(合同只有社团盖章才有效。)

自合同签定之日起，该生即可在家长的监护下进行家教。

三、收费情况

本家教中心是服务于学生和家长的组织，因此，只针对家教人员收取一定的中介费，并且比市场价格低20—30元。

进入人才库的同学若安排其进行试讲，则需交纳10元/人的试讲费(若此次未能成功则下次试讲不需再交)，若试讲合格，签定合同，则需另外交20—30元的中介费，若未合格，终结费免交这部分费用。

四、安全问题

前面已经提到，在试讲的时候家教人员应该主动留心学生的各方面状况，负责人应对整个家庭状况做一个初步了解，以确定家教人员是否合适在这个家庭做家教。如果对家人员有不适宜的地方，负责人应提出解决方案或终止试讲。

另外，我们要确保家教人员在路途中的安全。我们的原则是就近，也就是说，路较远的一般不安排家教活动，特别是晚上;如果周末有同学愿意，并能保证起自身的，我们会酌情安排其前往家教。

五、奖励原则

我们会在学生任家教期间进行暗访，观察人才库中的成员参与家教的情况，若其有突出表现的，社团在年终会给予其物质和精神的奖励。

六、附(注意事项)

1、若人才库的同学违反或恶意影响家教合同，造成家教事故的，社团有权作出直接除名的决定。

2、签定合同之后，收取的终结费任何人不得擅自挪用，全部由秘书部同意列入社团帐目，到学期结束给予发放。

3、合同由秘书部收管。

4、若家教人员未按社团家教中心的同意安排，擅自行动，造成的任何安全问题，社团概不负责。若有必要，在征求家教人员的同意后，社团为其统一买安全保险。

第三篇：厦门大学学生科技创业与就业服务中心章程

激情创造成功厦门大学学生科技创业与就业服务中心梦想铸就未来

厦门大学学生科技创业与就业服务中心章程

第一章 总则

第一条 厦门大学学生科技创业与就业服务中心(以下简称“科创中心”)是由校团委直接领导的，组织、开展和指导大学生科技创业、创业实践活动和就业的学生组织;

第二条 科创中心的宗旨是：倡导科技创业，投身社会实践，培养创新意识，指导学生创业就业，服务创业团队;

第三条 科创中心的目标是：通过搭建信息平台，充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，联接校园与社会，沟通学生和市场，服务学生创新实践;通过科技创业活动，激发和培养广大学生的创新意识、创新能力;通过组织创业活动，激发大学生的创新潜能，增强大学生的市场竞争意识，提高大学生的创业技能、水平;

第四条 科创中心的运作模式：企业化管理理念，市场化运作模式，实行主任负责制、项目管理制，机构精简高效，全力打造全国高校一流的创新、创业、实践的指导性、服务性机构;

第五条 科创中心的基本任务：承办学校团委和其他部门交办的各项科技和创业实践活动的宣传、组织、服务、总结报道等具体工作;主要完成全国、全省、学校大学生科技学术类、创业类比赛的任务。

第二章 成员

第六条 凡是具有厦门大学学籍的全日制学生，承认本中心章程的大学生均可申请为科创中心成员;

第七条 申请加入科创中心，需递交申请一份，以报办公室备案;经有关人员面试通过后，进入试用期(一个月)，试用期通过后，即可成为本中心的成员;

第八条 科创中心成员享有以下权利：

1.在科创中心内有选举权和被选举权;

2.监督科创中心工作并提出批评和建议的权利;

3.参加科创中心组织的各种活动的权利;

4.优先得到学校对学生课外学术科技活动、创业创新活动的各种支

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持(如经费、设备的使用等)的权利。

第九条 科创中心成员必须履行以下义务：

1.遵守科创中心章程，维护学校各级组织及科创中心的工作;

2.积极参加科创中心各种活动的组织工作;

3.不定期交流、汇报在本专业内的科研情况及成果;

4.积极参加科创中心组织的其他活动;

5.维护中心的统一和谐，共创中心文化。

第十条 成员若有特殊情况退出本中心，需递交申请书，经常务委员会批准后，方能退出。

第三章 组织机构

第一部分、中心组织形式

第十一条 中心由校本部及漳州校区分会组成，实行两套并行的运作管理系统;

第十二条 中心最高权力机构为科创中心常务委员会，由校团委书记、团委分管秘书、本部中心主任团成员和漳州分会主任组成;

第十三条 中心主任团设主任一名，主任助理一名，副主任若干名;漳州校区分会主任团设主任一名，副主任若干名;

第十四条 中心常务委员会每学年末举行一次换届选举，由前一届中心常务委员提名，科创中心民主竞选产生，并报校团委审批;

第十五条 中心部门设置由主任提出，经常务委员会讨论通过;

第十六条 中心部门负责人为一名部长及一至两名副部长，由中心常务委员提名，科创中心民主竞选产生，并报校团委审批;

第十七条 中心实行例会制，科创中心常务委员会成员和各部门负责人必须到会;

第十八条 中心主任对漳州校区的人事及财务具有指导监督职责;

第十九条 漳州校区分会主任团具有对漳州校区常务活动及部级以下人事调动的控制权，对于部级以上人事调动需经中心主任团讨论，上报常委会批准方可执行;

第二十条 本部中心成员有义务在漳州校区活动及组织需要的时候提供必要的协助。

第二部分、机构及部门职能

第二十一条 常务委员会：

1.集体讨论、决定本中心的重要事务;

2.对中心各部工作绩效进行考核，讨论和决定对主要学生干部任免建议;

3.制定和修改中心工作职责、对主任的工作规划和工作报告的审议和决定;

4.对各部部长工作建议和计划的集体讨论，修改和决定;

5.制定并修改中心工作章程，监督章程的实施;

6.中心章程规定的其他事务。

第二十二条 主任团：

1.接受学校团委和中心常务委员会的领导，对中心工作全面负责;

2.拟定本中心战略规划及发展方向;

3.拟定具体工作计划，组织、协调各部门正常开展工作;

4.对中心主要活动和重大事件进行决策;

5.向常务委员会建议并对外宣布本中心主要学生干部的提拔和任免决定;

6.中心章程规定的其他事务。

第二十三条 办公室：

1.中心活动及历史资料的整理与保存;

2.建立中心成员档案及通讯录;

3.安排中心成员的日常值班;

4.中心会议记录的整理;

5.中心资料室的使用及管理;

6.中心的财务管理;

7.负责中心成员的考评;

8.协助主任团及其他各部门之间的沟通及工作;

9.负责中心新成员的培训;

10.中心章程规定的其他事务。

第二十四条 科技创新部：

1.我校挑战杯课外学术科技作品大赛的组织与服务工作;

2.我校其他科技创新和学术类活动的组织与服务工作;

3.协助中心其他部门工作，确保中心工作顺利完成;

4.中心章程规定的其他事务。

第二十五条 创业部：

1.与学校相关机构合作开展活动改善学校创业环境;

2.组织举办创业模拟类活动带动学校学生的创业激情;

3.不定期组织举办创业沙龙和创业论坛促进学生的创业沟通;

4.我校挑战杯创业计划竞赛的组织与服务工作;

5.协助中心其他部门工作，确保中心工作顺利完成;

6.中心章程规定的其他事务。

第二十六条 宣传部：

1.中心VI(Visual Identify视觉识别)系统的建设;

2.中心网站及博客的建设及维护;

3.中心人才库的建设及更新;

4.中心举办活动的宣传(海报、媒体及网站);

5.协助中心其他部门工作，确保中心工作顺利完成;

6.中心章程规定的其他事务。

第二十七条 外联部：

1.完善中心项目活动的策划;

2.联系并落实中心项目活动的赞助经费;

3.寻找并落实中心长期合作伙伴;

4.同兄弟机构及兄弟院校相关组织机构的交流合作;

5.协助中心其他部门工作，确保中心工作顺利完成;

6.中心章程规定的其他事务。

第四章 经费

第二十八条 经费来源：

1.学校拨款，校团委资助;

2.中心集资、赞助及其他正当渠道收入。

第二十九条 经费用途：

1.开展学生学术科技活动、创新创业活动或竞赛的组织费用;

2.中心日常办公费用;

3.中心进行科技调研和实践活动费用。

第五章 章程的修改程序

第三十条 对本中心章程的修改，须经中心主任团及部长会议通过后报中心常务委员会审议;

第三十一条 对本中心章程的修改，须在中心常务委员会通过后报校团委审批执行。

第六章 附则

第三十二条 本章程的修订及最终解释权属于厦门大学科技创业与就业服务中心常务委员会;

第三十三条 本章程自颁布起实施。

厦门大学科技创业与就业服务中心2009年6月

第四篇：大学生兼职实习就业指导中心

大学生兼职实习就业指导中心是专门从事高校寒暑假兼职实习的服务机构，是校企合作的成功典范。与国内知名企业签署合作协议，为广大学生提供寒暑假短期实习工作岗位。合作企业有富士康科技集团、英业达、亚旭电子、华硕科技集团、其中与深圳富士康更是达成长期战略合作协议。

我们的优势是：

(一) 我们专注于高校寒暑假短期兼职，与企业签订实习生协议，学生直接以实习生进厂、

享受正式工待遇、工作更为轻松、也无需扣除正式员工需缴纳的保险等费用，实习期到合约自动解除。不会影响以后的企业实习。

中央人资直接到实习生所在地方进行面试体检、先面试后体检，体检费入职后报销，节省到厂面试体检不合格往来花费。

有带队老师全程带队，全面负责学生从出发到返校的安全和实习期间遇到的问题。 我们与厂里签的有校企实习生合作协议，没有任何中介费，学生只需负担包车分摊路费。(暑假期间有时会收取一定的管理费，但也会很少，会提前说明) (二) (三) (四) 合作案例有：

A. 08年至今南阳理工、南阳师院、万方学院、新乡学院、河南工院均实现了寒暑假实习的合作，其中在刚过去的11年暑假南阳理工组织将近150人、河南工院组织将近200人，全部安置深圳富士康;

B. 河南很多职业中专、大专均实现了全年的兼职实习，信阳农校、南阳新华电脑培训学校、新乡机械学校等，都根据学校安排进行了，

一、两个月的企业实习。 合作项目：

(一) 寒假实习，时间为一个月，河南所有大专院校都可以与我们商议合作事宜，我们欢迎有意向的个人、单位与我们联系。

(二) 暑假实习，由于暑假实习为供过于求的状况，暑假的实习生名额会视各地代理寒假实习生数量比例进行分配。

(三) 秋季毕业生短期实习，时间可以为11月、12月这两个月，也可以一个月左右，待遇丰厚，不影响春节回家过年。

注意：有些寒暑假实习工资说的很高，那很可能是骗人的，请同学们慎重考虑，避免去了之后遇到麻烦!我们有过多年校企合作成功案例，全心全意为您服务，有意可以联系我们!

诚招河南各地市、高校校园代理，有丰厚的报酬，提供提升锻炼自己的机会。 地址：新华路与车站路交叉口东星商务咨询

手机：139 389 66532

QQ/MSN：852430701

Email：eaststarcc@163.com

第五篇：关于成立大学生创业创新中心的请示

关于成立管理学院学生创业创新中心的请

示

尊敬的领导：

您好!

为积极响应国家关于创业促进就业的号召，提升我院学术科技创新的显示度，营造我院浓厚的学术氛围，在学生当中加强创业和创新意识的培养，特申请成立管理学院学生创业创新中心。

本中心通过学生自主组织、管理和运营，并邀请专业老师进行指导培训，组织学生参加相关专业学术竞赛，组织开展创业案例讨论会，等活动，旨在培养学生创业知识，倡导创业意识，促进学院学生学术创新氛围，培养创业、创新人才。

中心拟申请院系楼358室作为学习、讨论、会议的活动场所。现院系楼358室已布置有座椅约40套，投影仪一套，无需添加新的设备。

以上请示妥否，请批示!

此致

敬礼!

国际工商管理学院团委学生会

2009-10-18

附：

(1)大学生创业创新中心顾问：

杨晓燕、黄立军、董俊武、朱珍葶、钟育赣、张兴贵、张红明、付秋芳、胡勇、侯广辉

(2)大学生创业创新中心成立仪式流程

时间：10月29日(周四)16：30

地点：院系楼358室

流程：

1、介绍此次活动及到场的领导、嘉宾

2、校团委领导致词

3、国际工商管理学院院长杨晓燕致词

4、学生创业创新积极分子代表发言

5、挂牌仪式(360室外面)