分工会委员会选举

2022-06-28

第一篇：分工会委员会选举

清华大学分工会委员会选举办法(试行)(精)

清华大学分工会委员会选举办法(试行) 为完善我校工会民主选举制度，加强基层工会组织建设，根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》，结合我校实际，制订本办法。

一、本办法适用于我校分工会委员会的成立和换届选举工作。

二、新一届分工会委员会的选举工作由本届分工会委员会负责。

三、分工会委员会人员构成分工会主席应是具有副高级以上专业技术职务的教职工或本单位同级副职干部，在讨论关系到教职工切身利益的问题时能参加所在单位的核心会。分工会委员会中，应设组织、宣传、文艺、体育、青年、生活、女工、财务委员，女教职工和青年教工应占一定比例。会员人数100人以下的分工会可设委员3-5人; 会员人数100--200人的分工会可设委员5-9人; 会员人数200人以上的分工会可设委员7～11人。

四、选举过程

1、推选候选人：分工会委员候选人的推荐采取自下而上的民主推选方式，以工会小组为单位组织会员提名委员候选人，本届委员会根据多数提名意见，提出候选人推荐名单，并同整个选举安排计划一并报同级党委(党总支)和校工会审查、批准。委员候选人按照候选人名额多于应选名额10%的比例确定。(10人(含)以下最少差额1人，10人以上最少差额2人) 以教学、科研为主要任务的单位的工会委员会委员候选人中，教师比例应不少于30%。推选委员候选人时，应考虑年龄因素，使委员能任满一届工作。

2、选举时，可以采用召开会员大会进行投票的方式进行，也可采用流动票箱投票的方式进行。无论采用何种选举方式，选举时均须采取无记名投票的方式进行直接差额选举。

3、凡我校在职工会会员均有选举权与被选举权。

4、正式选举时，参加选举的会员必须超过应参加选举会员(应参选会员数=分工会在职会员总数-长期不在校的会员人数-患重病不能参加选举的会员人数)的三分之二方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

5、选举前，由本届工会委员会提名监票人2-3名，监票人必须是参加选举的会员。候选人不得担任监票人。计票工作由本届工会委员会指定非候选人担任。

6、选票上候选人名单应以姓氏笔画为序排列。具体的选票格式由分工会自行设计。

7、选举前应向会员介绍候选人的有关情况。

8、候选人得到的赞成票数超过应参加选举会员的半数方可当选。得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，按得赞成票数由高到低取足应选名额为止。如遇得赞成票数相等不能确定谁当选或当

选人数少于应选名额时，由本届工会委员会提出处理建议(如情况复杂，可以向本单位党委(党总支)或校工会请示)，提交会员大会决定。

9、选举结束，要公布计票结果及选举结果。计票结果按得赞成票数由高到低排列，选举结果按当选委员的姓氏笔画顺序排列。

10、新一届分工会委员会产生后，召开委员会全体会议选举主席、副主席，并进行各委员职责分工。主席、副主席的选举采取等额选举方式进行，候选人可由本单位党委推荐。

五、选举结果审批新一届工会委

员会经选举产生后，将选举报告书面报校工会和本单位党委(党总支)审批。

六、主席、副主席、委员的补选分工会主席、副主席、委员因工作调动或其它原因出现空缺时，应及时按照民主程序补选。补选前应征得同级党委(党总支)和校工会的同意，补选后及时报校工会审批。补选办法参照委员会换届选举办法。分工会主席空缺未补选时可暂由一名副主席或委员代理主席职务。分工会委员会主席、副主席、委员退休后一般不再担任工会职务。清华大学工会二〇〇八年四月二十一日分工会干部登记表选举日期：

年

月

日批复日期：

年

月

日姓名性别出生年月党派民族文化程度专业技术职务、职级现任工会职务现任党政职务办公电话手机 E-mail 分工会名称：组织委员： (章) ***[JimiSoft: Unregistered Software ONLY Convert Part Of File! Read Help To Know How To Register.]***

第二篇：关于 XXX 分工会委员会主席选举结果的请示

关于 XXX 分工会委员会主席

选举结果的请示

公司工会：

年月日 XXX分工会召开工会会员(代表)大会，实到会员(代表)名。分工会委员会主席候选人得赞成票数： XXX ( XX 票)。 XXX 同志当选为XXX分工会委员会主席。妥否，请批示。

分工会筹备组

(行政代章)

年月日

第三篇：工会委员会选举办法

工会委员会选举办法(草案)

一、根据《工会法》、《中国工会章程》和上级有关基层工会组织选举的有关规定制定本办法。

二、本次大会选举产生太仓市青少年活动中心第五届工会委员会委员3名，工会经费审查委员1名。工会委员选举采用无记名投票差额选举办法进行，女工委员在新一届工会委员中协商产生，工会经审委员采用等额选举办法产生。本次选举设一张选票，一次下发填写

三、大会选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票，始得当选。

四、选票上的候选人名单，均按姓氏笔画为序排列。

五、选举工作由上届委员会主持。大会选举，设监票人2人，计票人2人，选举工作人员若干人。本次大会选举的各候选人，均不能担任选举工作人员。选举工作人员，由党支部提名，经大会通过后，在大会主席团领导下开展工作。

六、全单位工会会员有选举权与被选举权。选举要充分发扬民主，体现选举人的意志，选举人对各候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。。

七、选举符号。凡同意选票上的候选人，在其姓名上方空格内划“○”，不同意的划“×”，弃权者不作任何符号。如需另选他人，可在其旁边空格内填上你要选人的姓名，并在其姓名上方空格内划“○”。选票填写须用钢笔或圆珠笔，要求字迹清楚，符号正确。凡选票划写模糊，无法辩认的作废票处理。

八、本选举办法经本次工会会员大会通过后实施。未尽事宜，由大会主席团协商处理。

第四篇：工会委员会选举办法

******公司第一次会员大会选举办法

一、根据《工会法》、《中国工会章程》和上级公司工会的有关文件规定，制定本办法。

二、*******公司第一届工会委员会，由全体会员大会选举产生，选举由工会负责人主持。

三、*******公司第一届工会委员会委员候选人、经费审查委员候选人，按照公司工会要求，经全体会员充分酝酿，提出建议名单，报公司工会审查同意，提交全体会员大会通过后进行正式选举。

四、*******公司第一届工会委员会采用差额无记名投票方式进行。工会经费审查委员采取举手表决通过的方式。工会委员会候选人4名，其中差额1名。

五、候选人得票数超过应到会员的半数，始得当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，如遇票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的重新投票选举，得票多者当选，如得票超过半数的候选人少于应选名额时，所缺名额由工会委员会根据选举情况提出意见，提交会员讨论，再决定补选。

六、选举时，参加投票会员必须超过本单位会员总数的2/3以上，方可进行选举，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

1 每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

七、选票由*******公司第一次会员大会筹备组统一负责制作，选票上的候选人按姓氏笔画排列。对选票上的候选人，可表示同意、不同意或弃权。同意，就在其姓名上方的空格内画“〇”，不同意画“×”。如另选他人，就在画“×”候选人姓名下边的空格内写上自己要选人的姓名，并在其上方的空格内画“〇”。空格内既不画“〇”，也不画“×”的为弃权票，投弃权票后，选举人不能另选他人。画票一律用黑色签字笔，符号要正确，笔迹要清楚。凡全票书写模糊无法辨认的选票全票无效，部分书写模糊无法辨认的选票可辨认的部分有效。

八、大会设监票人一名，计票人两名，监票人和计票人由工会委员会提名，大会通过。工会委员会和经费审查委员候选人，不得担任监票人和计票人。监票人、计票人对选举全过程进行监督。

九、大会设票箱一个，投票时监票人、计票人先投票，然后主持人和职工依次投票。

十、投票结束后，当场打开票箱，取出选票，并由监票人将实际投票张数报告大会主持人，由大会主持人宣布选举是否有效。

十一、计票完毕，监票人向大会主持人报告计票情况，由大会主持人向大会宣布选举结果。宣布结果时，当选的委员按姓氏

2 笔画排列。

十二、本次大会通过选举办法、监票人和计票人名单，均采用举手表决方式。

十四、本选举办法的解释权属于工会委员会，选举未尽事宜，由工会委员会决定。

十五、本选举办法由本次会员大会通过后执行。

工会委员会

2018年3月

日