百日攻坚自查自纠报告

2022-10-12

报告在写作方面，是有着极为复杂、详细的写作技巧，很多朋友对报告写作流程与技巧，并不是很了解，以下是小编收集整理的《百日攻坚自查自纠报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：百日攻坚自查自纠报告

街道“百日攻坚”活动自查报告

街道党高度重视“百日攻坚”活动开展，及时召开专题会议，安排部署工作并成立了由党委副书记为组长的领导小组，领导前期的摸底和指导企业建立组织工作，明确任务，具体抓好工作的落实.截至目前，在辖区680余家企业基础上，共摸底260余家，已建立党支部的15家，正在建立党支部的3家，并向120余家企业指派了党建指导员。现将街道“两新”组织工作自查情况汇报如下：

“两新”组织是劳动群众和新社会阶层人员较为集中的领域，是党的群众工作不可忽视的重要领域。目前，我街道“两新”组织由于所处企业环境不同，开展起来，面临诸多问题，这些情况主要表现在：

第一、“两新”党组织覆盖面不足。如我街道“两新”党组织仅有15个，多数企业并没有建立党组织。就其原因主要是：规模较小、办公地点不固定，企业业主重视度不够。甚至有些企业是不愿意建立“两新”支部的，认为建立后会对企业产生影响，还有思想上认为可能阻碍企业发展，与企业形成对立面。要对企业多做思想工作，加深了解俄与沟通。

第二、“两新”党组织党员党性意识淡薄。由于“两新”组织对利润最大化的追求和相互之间的激烈竞争，遵循的是“只讲经济不讲政治”的原则，而且“两新”组织职工流动性强、就业周期短，使“两新”组织党员产生了诸多思想上的问题：有的党员意志消沉，组织纪律观念比较涣散，宗旨意识有些淡化;有的党员不愿意暴露身份，逃避组织管理;有的党员没有长期工作的打算，或是对党失去感情，思想上严重脱离了党，不愿意纳入组织建设和管理中。诸多因素，导致了部分党员没有大局意识，对“两新”组织党员队伍建设工作未形成共识，思想认识多以“自愿性”和“随意性”为主，宗旨观念趋向淡薄

第三、党群骨干能力不够高。企业“两新”支部往往是职工组成，人员是生产工作在一线专业技术人员，有相当一部分基层党组织负责人并不具备开展群众工作的能力和素质。有些同志对群众工作不够重视，甚至没有把搞好群众工作纳入工作日程;有些负责同志不愿意花精力去开展群众工作;有些同志开展群众工作的能力较弱，不能适应在“两新”组织开展群众的特殊要求。

第四、“两新”组织工作的针对性不够强。“两新”组织的支部成员主要来自于职工，并受劳资关系支配，对党和政府的依赖程度较低。特别是一些“两新”组织的作用被边缘化，这就更加造成了在一些涉及到群众利益的事项上，没有参与权和决定权，不能切实维护群众利益。从而使党的群众工作在“两新组织”中缺乏影响力和号召力。

结合街道自查发现的问题、特点及其成因分析，基于规范“两新”党组织党员队伍管理，探索“两新”党组织党员队伍建设的新途径，正确认识“两新”党组织党员队伍建设的重要性，切实加强这支队伍的凝聚力，引发这支队伍的战斗力和创造力，对引导“两新”组织和谐健康发展和今后“两新”组织工作的开展具有十分重要的意义。

(一)创新组织设置，确保党的组织和工作“全覆盖” 第一，实行企业单建。针对规模较大、党员人数较多、业态相对稳定的“两新”组织，着眼于“树立样板、典型示范”，可以通过上门沟通、现场会引导、座谈会交流等形式，大力宣传党建工作在提升企业形象、凝聚员工群众、助推企业发展等方面的积极作用，争取业主支持单独建立党组织。第二，实行区域统建。针对规模较小、党员人数较少、不具备单独组建党组织条件的“两新”组织，着眼于党的组织和工作“全覆盖”，按照“地域相邻、行业相近”的原则，实行区域统建，着力构建区域性大党建工作格局。

(二)创新活动载体，确保党组织和党员作用充分发挥

第一，设立“党员示范岗”。在企业中普遍设立“党员示范岗”，让党员亮出身份、挂牌上岗，鞭策党员时时处处体现先进性。

第二，组建“党员攻关组”。开展了“党员攻关组”攻坚克难活动，组织党员攻克企业生产经营中的难题，有效展示了党员的先进形象。

第三，建立“党员义工制”。大力倡导党员积极开展公益性、社会性、服务性活动，建立党员义工服务制度，确保每名党员每年至少为群众提供义务服务。党组织将党员义工服务情况作为党员年度评议、评优评先和工作激励的重要依据，确保党员义工服务“全覆盖”，以增强党员归属感、荣耀感和责任感。

(三)以党内关怀、党员关爱为导向,不断增强“两新”党组织党员队伍的凝聚力

“两新”党组织党员队伍凝聚力的大小是关系到“两新”党组织的稳定性和作用是否得到有效发挥的关键。要“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”，我们认为，“两新”党组织必须对原有的党员队伍建设的方式方法“取其精华去其糟粕”，以加强党内关怀为导向，不断增强“两新”党组织党员队伍的凝聚力，提高“两新”党组织的稳定性。一要建立健全“两新”党组织党员信息库。“两新”组织种类的多样性、党员的流动性，造成了党员状况难掌握、党员数量难摸清，许多工作往往是“雾里看花”，加强党内关怀更无从谈起。因此，有健全的党员信息库是加强“两新”党组织党员队伍建设，实现党内关怀精确到位的前提。“两新”党组织要建立健全党员信息库，对党员的动向，存在的思想、工作、生活上的困难要有所掌握，在开展党内关怀活动时才能够更贴心、精确。二要加强与党员的沟通交流。部分党员对一些“两新”党组织没有向心力和凝聚力，一个很重要原因是“两新”党组织在工作中没有把握住党员的思想脉搏，不了解他们思想上的困惑和疑虑、工作中的困难和问题并给予有效的指导和帮助，从而使党员感受不到党组织的温暖，逐渐产生了离心力。党员在“两新”组织工作普遍存在一种“打工心理”，针对这种情况，“两新”党组织党员需要党组织在政治上、思想上对他们给予更多关注和投入，及时了解掌握他们的思想动态、工作生活状况以及对党组织的要求、意见和建议，解决他们思想上、工作上的困扰。三要加深对流动党员的关爱。 “两新”组织流动党员在“两新”党组织党员队伍中的比例较大，流动党员对党组织向心力的增强对于“两新”党组织凝聚力具有一定的影响。定期、不定期地走访帮助解决党员家庭生活上的困难，通过广泛开展“进党员家、知党员情、解党员难、暖党员心”等活动，使党员时刻感受到党的温暖，提升他们对组织的归属感。

(四)积极培养“两新”党组织党员队伍新生力量

积极在企业中发展党的新生力量，落实党员培养措施，狠抓入党积极分子队伍建设不放松，有计划、有步骤地对他们进行培养教育，多形式多渠道充实“两新”党组织党员群体，是加强“两新”组织党员队伍建设的内在要求和工作基础。

一要明确重点发展对象。“两新”党组织应当将党员发展工作的重点放在“双培”上，将企业中的骨干和优秀分子培养成为党员，将党员培养成为“两新”组织中的优秀分子和骨干，重点吸收“两新”组织中的优秀业主、优秀管理人员、优秀技术骨干人才和优秀员工到党内来，把优秀的业主、中层管理人才、技术骨干人才等人群凝聚在党的周围。二要发挥群众组织作用，发掘后备力量。依托工会、共青团、妇联等群众组织，通过引导、教育、考察与社会实践相结合，把企业中对入党有迫切愿望、对党忠诚、热爱党的事业、愿意履行党员义务的群团优秀分子作为发展党员的首选对象，储备一批爱岗敬业、关爱社会的党的后备军，扎实打好发展党员的基础。

第二篇：景区“治脏治堵治乱百日攻坚,净化序化美化喜迎国庆”活动自查、督查报告

我局按照省市关于开展“治脏治堵治乱百日攻坚净化序化美化喜迎国庆”相关工作部署，加大整治脏、堵、乱执法为手段，积极落实可持续发展战略，深入贯彻“治脏治堵治乱百日攻坚净化序化美化喜迎国庆”活动，严厉打击各种行为，在防治环境污染、改善人居环境、保护景区卫生方面做了大量工作，现总结汇报如下。

一、责任，制定整改工作方案

“治脏治堵治乱百日攻坚净化序化美化喜迎国庆”相关工作部署成立了以局长为组长统筹负责整治活动整体事务，下设领导小组办公室以及各小组，将责任明确到个人，从环境卫生集中整治、安全管理、建立长效机制等方面着手，集中力量整治景区，营造干净整洁、舒适安全的景区环境。

二、宣传教育力度加大，群众认识提高。

我局行了形式多样的治脏治堵治乱百日攻坚净化序化美化喜迎国庆”活动宣传教育。各村小组以横幅、板报、宣传单位等宣传媒体对景区各村小组广大居民进行治脏治堵治乱百日攻坚知识及有关法律法规宣传。管理局党委专题召开了会议，对全景区的治脏治堵治乱百日攻坚净化序化美化喜迎国庆”活动工作进行了安排部署;开展了专题宣传，向广大群众和社会各界宣传治脏治堵治乱百日攻坚净化序化美化喜迎国庆”活动知识和普及提高全社会的整治脏、乱、堵意识。通过宣传教育，广大群众环保意识得到增强，给党委、政府开展治脏治堵治乱百日攻坚净化序化美化喜迎国庆”活动工作提供了不少好的建议，对各种环保违法行为进行积极检举。

三、加强环卫队伍建设

增加环卫设施设备，景区新添置移动垃圾桶130个，固定垃圾桶52个，为环境卫生清洁提供保障;

二是实行“三班倒”工作制度，延长保洁时间(06:00至21:00)保障景区日常清洁，每天09:00前完成早上普扫作业，18:00前完成下午的普扫作业，其余时间不间断巡回保洁，潮头垃圾定期巡扫;

三是加强监督检查力度。管理部门每天巡查环卫工作情况不少于五次，特别加强对重点时段、重点区域的巡回检查力度，发现问题及时通知环卫队立即整改，确卫生干净整洁。

四、绿化、基础设施提档升级

在景区1.1公里大道中间绿化带种植三角梅等适合景区环境的景观花，美化景区道路，对景区内的树木进行修剪，对景区草坪进行维护，定期修剪，清理杂草，保持安全和美观。做好基础设施建设、维护工作。维修景区内的高杆灯、路灯，确保亮化设施设备正常使用;

加快推进“epc”一期工程、旅游公厕建设等基础工程的建设，进一步完善景区功能。

五、强力规范城乡建设秩序。

加大规划建设管理的执法力度，及时查处乱搭乱建及乱牵乱挂乱安装物体等影响场容观瞻的行为，保持建筑物、施工现场、公共设施等整洁美观。拆除了违章雨棚161个，拆除各类灯箱广告、横幅招牌49个，拆除违规占道搭建的梯坎、铲除居民私自砌筑影响场镇规划的水泥墩、水泥台、堆料场、废物场等138处，铲除牛皮癣广告57处。及时修复、美化了陈旧破损的临街建筑物。更换破旧线路5000米。集中力量对辖区河道两边、公路两侧的白色垃圾进行彻底整治，确保清洁保持的长效机制。施工场地落实文明施工“六化”要求，美化了施工场地临主干道和重要地段的围挡。加强场镇建筑工程施工扬尘、道路扬尘、露天堆场及货物扬尘等治理，有效控制扬尘、烟尘污染。

六、加强干部教育，落实科学发展。

我局多次组织开展了城乡环境综合治理工程的学习活动，深入学习了市委肖书记的重要讲话及相关规章制度，将城乡环境综合治理作为检验干部工作能力水平的政治任务来抓。

七、工作方向

下一步将持续按照市委、市政府的要求，落实城乡环境综合治理工作部署，继续与各部门进行沟通，对景区内的环境卫生、污水排放、经营秩序、交通秩序现存的、新增的问题积极探讨解决办法，将继续加强沟通，加强景区环境卫生的管理，坚持高压态势，探索奖惩方式，形成长效管理机制，给游客提供干净整洁的景区环境。

第三篇：贯彻落实“项目建设百日攻坚誓师大会”的工作情况的报告

xx局

贯彻落实“项目建设百日攻坚誓师大会”工作情况

9月9号，项目建设百日攻坚誓师大会结束后，我局领导高度重视，集中组织召开了贯彻落实此次会议精神的专门会议，会上局领导做了以下几点部署和要求：

第一、传达书记、县长指示精神，统一干部职工思想会上局领导亲自传达了xx同志和xx同志在项目建设百日攻坚誓师大会上的指示精神和讲话内容，并就下步工作提出了四点要求：

(一)、结合各科室(所)的实际，统筹部署下一阶段的工作。

(二)、结合自身及岗位的实际，对标先进，找准差距，提升思想认识，认真做好本职工作。

(三)、规划好现有市场的发展方向。对于没有完善好的市场，各所负责人要解放思想，认真的查找原因，积极采取措施，大胆创新，为市场的整体发展创造良好的条件。

(四)、各科室、各部门要牢固树立为人民服务的理念，严明纪律，坚决杜绝市场上存在的不良作风。

第二、明确努力方向，科学研判，统筹推进，进一步加快市场建设

通过学习，我们认识到我们工作的出发点是 “规划市场、发展市场、繁荣市场”，我局正在积极谋划建立新的集贸市场，取缔和整合不合理的农村集贸市场，形成种类齐全，硬性设施完善，管理规范的新型集贸市场，同时完善果菜批发市场与各乡镇集贸市场的软、硬件建设，突出重点打造第

二、第三这两个综合

交易市场，为广大人民群众生活、购物带来更大的便利和实惠。

第三、深入领会会议精神，认真抓好贯彻落实

通过学习，我局干部职工进一步加强了对我县市场现状的认识。找到了差距，明确了工作的方向，今后将不断解放自己的思想，为我县的经济发展建设做好准备。局领导明确指示，要以此次项目建设百日攻坚誓师大会为契机，以更加饱满的精神状态和工作热情，以更高的标准，推进市场建设工作的发展，全力提升工作水平。

随着文明县城的创建和旧城区改造的不断深入，侵街占道现象依然存在，不仅阻碍交通、损害城市文明形象，而且给居民生活与出行带来了严重的不便，坚决取缔马路市场、街道市场迫在眉睫，近期，我局将采取以下措施解决此现象。

一、扩建常日市场。近期将对胡各庄、司各庄、程庄、长凝、扒齿港等侵街占道市场进行重新规划。在市场内部设立常日市场，将流动的侵街占道商贩引入市场内经营。同时，通过发放广告、出动宣传车等形式广而告之，使广大商户经营利益得到保障。

二、开拓专门停车场地。将机动车、自行车、电动摩托车统一集中存放，解决侵街占道等问题。

三、扩充市场经营面积。分行划市，设立明显行业标识，最大扩容市场经营容量，充分保证商户的经营范围。

四、协调公安、工商、城管、交通等部门，分期、分批对下属市场进行专门整治，争取尽快对全县市场进行疏理、分类，对

于不同的市场采取不同的对策，对全县市场进行统一规划、整治，力争达到“市级文明市场”的要求。

此次项目建设百日攻坚誓师大会会议，对我局今后的发展有重要的指导意义，所以我们要深入学习会议精神实质，结合本职工作，认真抓好贯彻落实。

第四篇：百日安全自查报告

为认真贯彻落实民教文[2012]82号《xx县教育系统百日安全大检查实施方案》的通知精神，以确保广大师生的生命安全和社会稳定为目标，以确保学校教育教学工的顺利开展为出发点，以提高师生和家长对安全工作的认识及广泛开展安全教育活动为途径，进一步加强学校的各方面安全工作，深入进行安全教育，做到防患于未然，打造“平安校园”。我校组织力量对学校安全隐患和薄弱环节进行了认真的排查，现将排查情况报告如下。

一、自查情况。

我校全面贯彻落实《全县教育系统百日安全生产大检查实施方案》的通知精神，宣传贯彻上级有关学校安全管理的方针、政策，制定《学校安全规程》，建立各种规章制度，把学校的安全工作(房屋建筑、食品卫生、交通、大型集会活动、消防等)纳入学校工作的议事日程，建立长效机制，使全校的安全工作迈上一个新台阶，确保学校百日安全无隐患、校园平安无事故。“百日安全整改活动”领导小组对全校安全工作负领导，监督、整改全责。

1、排查对象：学校房屋建筑、各项设施设备，学生疏散通道(微机室、学校内活动场所、校门口、大型集体活动场所)，消防安全(微机室、多媒体室、体音美室)等。

2、检查内容：

(一)各责任人落实安全责任制的实施情况。

(二)安全疏散通道的畅通，消防设施、消火栓、灭火器、疏散指示标志符合消防技术规范要求。

(三)各类安全应急疏散预案。

(四)学生熟知交通规则、自觉遵守交通秩序。过往街道及穿越公路方法。

(五)师生中是否参与邪教组织;学生中是否组织“帮会”。

(六)在教学过程中，教师是否体罚和变相体罚学生。

二、具体做法。

(一)加强宣传教育：

1、利用集会、“国旗下讲话”、广播、橱窗、班会等途径对师生进行交通安全、用电用气安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。

2、利用家长会、家访、等途径对家长进行有关安全知识的宣传，让家长协助学校做好安全工作。

3、通过开展有关安全教育活动，对师生进行自护自救方法、知识的宣传普及。印发消防警示标志、交通警示标志、安全用电警示标志、楼道安全通道标志，营造安全教育氛围。

4、通过聘请派出所干警给师生上法制课的方式，增强师生的法律意识，使师生崇尚科学，反对邪教，珍爱生命。

(二)层层签订安全管理责任书，明确责任，真正做到“谁主管，谁负责”。

(三)实行责任追究与处罚制度。

(四)建立机构，落实责任。为确保学校安全工作落实得扎实有效，学校成立了以校长为组长的安全隐患排查“百日行动”工作领导小组”，该小组由分管领导、各班主任组成，具体负责对学校安全隐患和薄弱环节的排查政治工作的落实，明确了校长是学校安全工作第一责任人，分管领导是直接负责人的责任制度，建立了工作制度，以保证该项工作开展得扎实、有序、规范、有效。

(五)多方联动，强化管理。学校安全工作牵涉面广，靠学校单方面的努力是难以做到的，我们一方面加大宣传力度，让社会、家长认识到学校安全、学生安全的重要性，一方面针对排查整治的重点和范围，争取所涉及部门的配合与支持，通过合作，集中整治，确保学校安全责任事故为零目标。

三、存在的不足

由于学校条件有限，各方面做的还有所欠缺，离上级的要求还有一定的距离。今后，我们更要加倍努力，积累经验，总结教训，扬长避短，以利于安全工作长效有机的开展，以确保广大师生的生命安全和社会稳定，以确保学校教育教学工作的顺利开展。

第五篇：环境百日大检查自查自纠报告

和顺银圣化工有限公司

关于开展环境安全百日大检查自查自纠工作报告

按照县环保局《关于开展环境安全百日大检查自查自纠》会议要求，结合我公司的实际情况，公司领导多次组织专门会议进行贯彻落实，通过班前班后会议，让公司职工牢固树立“隐患险于事故，防范胜过救灾”的理念。提高广大职工的安全防范意识，不断促进公司环境与经济协调发展，现将环境安全百日大检查自查自纠工作情况报告如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，以县委、政府及县环保局文件精神为指针，以优化企业环境，促进环境质量为原则，以不断提高科学技术和管理水平为内容，以自查自纠为行动，有效地预防企业对环境的污染，进一步提高社会效益和企业的经济效益。

二、成立自查自纠领导组

组长：李旭东(公司总经理)

副组长：张乃英(公司副总经理)

—1—

史彦荣(安全生产厂长)

成员：张瑞珍、魏斌、张祥、李晋中，李刚、张志刚、张伟、韩海明、赵忠秀、赵建国、韩茂清。

领导组下设办公室，办公室设在综合办，有综合办主任李晋中(兼)主任。

三、工作目标及整改情况

1、工作目标

为进一步提高我公司全体职工对保障环境安全重要性的认识，在自查自纠中按照“三个不放过”(事件原因没有查清不放过，事件责任者没有严肃处理不放过，整改措施没有落实不放过)的制度执行，牢固树立“隐患险于事故、防范胜过救灾”的理念，严格落实各部室、车间班组环境安全责任制，强化环境安全工作，立足以预防为主，积极推进环境应急全过程管理，特别是对各车间等重点要害部门管理，进一步健全环境风险防控措施，提高环境风险防范水平，对不按要求执行的车间班组及部门，组织学习班，加强教育，对屡教不改者，进行重处重罚，限期整改，认真落实在无污染，无跑、冒、滴、漏的情况下生产，如发现设备管道有跑、冒、滴、漏现象，立即整改，要坚决做到发现一处，整改一处，达到全面消除安全隐患的目标。

—2—

2、自查整改情况

公司环境安全百日大检查自查自纠领导组成立以来，严格按照县环保局有关规定执行，对照环评要求逐一进行排查，在自查中发现以下问题：

⑴ 水处理车间活性碳水罐裂痕渗水;

⑵ 锅炉车间蒸汽阀门垫损坏漏气;

⑶ 3号回转炉引风机风叶震动损坏故障;

⑷ 1号回转炉除尘电机出现轴承损坏故障;

⑸ 配电室电源控制房顶有漏水现象;

⑹ 反应车间电动葫芦漏油;

⑺ 东侧土坡，土质松散，形成陡崖部裂缝，活土和滑坡迹象。

针对以上存在问题，公司领导立即召开生产会议，制定严格措施，专人负责，责任到人，限期整改。

⑴ 水处理车间活性碳水罐裂痕渗水，由赵建国负责在自查后三日内修补;