创先争优交流材料

第一篇：创先争优交流材料

创先争优活动交流材料

汇报人 褚贝贝

尊敬的各位领导：

很荣幸能够代表软件工程系党总支来参加学院“创先争优”活动的经验交流会。我目前担任的是软件工程系学生一支部书记和辅导员，所以，我所交流的内容将以学生支部为主，不足之处，望各位批评指正。

根据学院党委要求，我系学生党员开展了“创先争优”一系列活动，取得了阶段性成果，现将活动情况汇报如下：

一、健全组织，制定方案

在2010年6月11日学院党委召开“创先争优”活动动员大会后，我系党总支成立了由黄巍副书记担任组长，商建国、李蓉和我任组员的学生“创先争优”活动领导小组，具体负责活动的实施。根据学院党委《关于开展创先争优活动实施方案》中提出的以“深化改革、迎评促建、创先争优上水平、构建和谐校园”为主题，以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线的总体目标，我系学生支部也制定相应的目标，活动主题是“创先争优强基础、科学发展促跨越”。要求作为学生支部书记的我在学生支部中，积极做好学生党员的培养、发展和教育工作，引导广大学生树立坚定的共产主义理想和信念;经常组织开展健康向上、丰富多样的支部活动，支部建设充满活力;发挥支部的战斗堡垒作用，在学生中具有较强的感召力，积极遵循学院党委提出的学生党支部的“三好” 要求

二、广泛动员，全员参与

2010年6月30日，我支部召开了创先争优活动动员大会，全体建党培养对象和入党积极分子参加了会议。 部建党培养对象和入党积极分子以党员标准要求自己，在日常学习和生活中起模范带头作用。

三、加强学习，统一认识

创先争优活动动员会后，在学生支部民主生活会上，我带领软件工程系支部学生党员认真学习了胡锦涛总书记在科学发展观总结大会上的讲话和学院党委开展创先争优活动实施方案。按照学院党委创先争优活动的总体要求，对广大学生党员、建党培养对象和入党积极分子参加创先争优活动提出了明确目标和具体要求。要求广大学生党员、建党培养对象和入党积极分子都要积极行动起来，做好学院要求的“五带头”。为党的十八大的胜利召开献礼。

四、开展活动，力求实效

创先争优活动动员会后，我支部依照活动方案首先2010年7月1日建党89周年之际，开展了一次学生党员重温入党誓词、新发展学生党员宣誓仪式，进一步强化学生党员的党性观念、宗旨意识和创先争优的积极性。 2010年9月，组织我支部建党培养对象、入党积极分子积极参与迎接新生的工作中，在活动中，培养入党积极分子的服务意识和奉献精神。同月，在学生党员、入党积极分子的号召下我系开展了想舟曲捐款的活动。

2010年12月，以学生业余党校为契机，组织学生党员、建党培养对象和入党积极分子观看了《沈浩：小岗村的记忆》，通过观看，学生们纷纷表示将以沈浩同志为榜样，自觉践行科学发展观，争做学院创先争优的服务者，把沈浩精神融入到日常学习中去。

2011年3月，开展“同心同力 亮化教区”入党积极分子环保活动，这次活动本着创先争优见行动，从小事做起，从身边事做起为目的开展活动，活动充分发挥了入党积极分子在校园环境维护中的带头作用。

2011年3月至5月期间，我支部响应党总支的号召，在支部内，开展了多次以建文明宿舍，营和谐氛围的寝室卫生评比活动，要求各入党积极分子在寝室建设中发挥先锋模范作用。

五、在创先争优活动中取得的成就

活动开展以来，我支部结合实际，注重实效。把深入开展创先争优活动与推进学生学习结合起来，与全面落实本校各项工作结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造了学先进、比先进的浓厚氛围。取得了以下成绩

目前，我所在的软件工程系学生一支部，递交入党申请书的人数占学生总人数的80%，有38名同学将在6月初由建党培养对象转为预备党员。

我所担任辅导员的班级，08图形图像制作班获得“2010芜湖市五四红旗团支部”的称号，09图形图像制作班通过竞选，代表学校参与“市级先进班集体”的评选;同时，我本人也荣获院级“就业先进工作者”称号。

今后我将从软件工程系实际出发，以促进校园和谐、促进学生成人、促进学生成才为目标，大力开展适合我支部特点的活动，把创先争优活动进一步深入。

2010年10月20日

第二篇：创先争优经验交流材料

借创先争优活动东风 促劳教事业再上台阶

创先争优活动开展以来，我所将窗口部门作为创先争优活动的主战场, 以“创先争优做表率、廉洁自律树形象”为主题，以三抓三比 “抓学习、比技能，抓廉洁、比作风，抓工作、比业绩” 为载体，以规范工作、解决问题、促进整体升位为目标，自10月19日开始利用为期一个月的时间，通过动员布署、自查整改、总结讲评三个阶段，扎扎实实开展“为民服务创先争优推进月”活动，把创先争优活动导向深入，取得了实实在在的效果。

一、以创先争优活动为契机，有效规范工作

通过扎实开展创先争优活动，我所窗口部门服务质量得到了有效提升，服务效率显著增强，群众满意度极大提升，真正让办事群众感受到了创先争优活动带来的变化和实惠。

一是形成了良好的工作风貌。我所窗口部门把开展创先争优活动与优化服务结合起来，形成了一套完整的规章制度，通过开展佩戴党徽、胸牌，公开党员身份和服务承诺，设立了台签、党员先锋岗、党员示范岗、党员服务窗口、党员先锋榜及创先争优活动展示板等活动，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，形成了人人争先进的良好局面。窗口部门工作作风得到了明显改变。二是提升了服务能力。

通过开展“岗位练兵”、“建学习型党组织”等活动，强化了法律法规、业务知识培训，有力地促进了窗口部门更好地树立职业理想、掌握职业技能，激发了窗口部门工作人员的工作激情，提高了业务水平，提升了服务能力。三是提高了群众满意度。通过开展“群众满意度测评”活动，引导党员干部将自己的具体工作和岗位职责作为开展便民为民服务的一线阵地，自觉规范服务态度和工作作风，改进工作方法，树立良好形象。

二、以创先争优活动为抓手，解决突出问题

我所窗口部门认真查摆，经过梳理归类，发现以下两个问题。一是个别劳教学员家属反映会见的时间短，有些劳教学员家住外地，劳教学员家属当日会见存在困难。二是 个别民警执法过程中服务态度差，存在着门难进、脸难看、事难办，生、冷 、硬、横的现象。

针对存在的问题，着眼于劳教工作的长远发展，从完善制度入手，建立能够及时发现、及时控制、及时纠正执法过程中存在的问题的长效机制，推进为民服务创先争优推进月的深入开展。

1、增加会见时间。上下午会见时间增加一小时，方便了外地劳教学员家属会见，得到了劳教学员及家属的赞扬和肯定。

2、增设党员先锋岗。会见工作日由党员做岗，增设了便民咨询台，帮助劳教学员家属了解学员基本情况、近期表现等信息，从根本上解决劳教学员家属最为关心又难以掌握

的情况，把为民服务真正落到实处。

3、严格规范执法行为。为保证公正执法的长期性、规范性，有效纠正和克服执法的随意性，推行所务承诺制、办事时限制、岗位责任制，形成严密、规范的执法运行机制。

4、严格规范服务行为。制定《工作人员用语规范》、《接待工作禁语》以及《执法行为十标准》，对窗口单位实行摆牌、挂牌服务。执法活动中要做到着装规范，热情服务，不耍特权，彻底改变门难进、脸难看、事难办的衙门作风。

三、以创先争优活动为动力，带动其它工作全面发展 我所在创先争优推进月活动中，充分发挥典型的激励示范作用，加大窗口部门在创先争优活动中取得成效的宣传力度，在全所树立一面创先争优的模范旗帜，达到以点带面的目的，推动了各项工作的整体升位。

一是精心组织，充分认识活动的重要性。根据市局通知要求，成立为民服务创先争优推进月活动领导小组和办公室，结合实际制定实施方案，召开党委会、中层干部会和全体民警大会对为民服务创先争优推进月活动进行部署。切实增强参与为民服务创先争优推进月活动的自觉性和主动性，推动活动深入扎实开展。

二是搞好结合，推动其它工作全面发展。结合正在开展的纪律作风教育整顿、社会主义法治理念教育、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等活动以及工作的实际，发动干警对照“三亮三比三评”即“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、

比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”的要求，采取自我主动查、同事帮助查、领导点题查和向社会公开调查的方法，认真查找本部门和个人在执法服务理念、执法服务能力、执法服务行为以及纪律作风、理想信念、服务措施等方面存在的问题。对查摆出的问题，进行了逐一梳理归类，从深层次分析原因，及时的进行了整改。从实际效果来看，我所的工作秩序和警容风纪都有了明显的好转，干警职工工作面貌都有了很大的提高和转变，营造了规范有序地工作环境，促进了所内各项工作全面发展。

第三篇：创先争优活动经验交流材料

创先争优重在干事，要以实现科学发展任务为中心，推动基层党组织和党员、干部干事创业，确保取得科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实效。创选争优活动中，组织部门作为加强党的建设的重要职能部门一定要适应新形势、新任务的要求，不仅要坚持科学的发展观、严谨的工作作风、扎实的工作态度，还要在工作思路、工作方法、工作机制、工作内容、工作特色等方面创先争优，努力在思想上更新观念，在行动上主动探索，在实实践上创先争优重在干事，要以实现科学发展任务为中心，推动基层党组织和党员、干部干事创业，确保取得科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实效。创选争优活动中，组织部门作为加强党的建设的重要职能部门一定要适应新形势、新任务的要求，不仅要坚持科学的发展观、严谨的工作作风、扎实的工作态度，还要在工作思路、工作方法、工作机制、工作内容、工作特色等方面创先争优，努力在思想上更新观念，在行动上主动探索，在实践中积极创新，不断开创组织工作的新局面。

一、深入调研，工作思路上创先争优

要大兴调查研究之风，经常深入基层，深入实际调查研究，认真听取群众的意见和建议，及时总结和发现基层群众在实践中创造的新鲜经验。通过调查研究系统地把握宏观形势，跳出自我封闭的圈子，牢固树立组织工作大局观念，把组织工作融入党委、政府工作全局的中心、全局的走向、全局的重点;通过调查研究了解新情况、新问题，并切实找准这些问题的症结，挖掘问题产生和存在的深层次原因，从而寻找解决问题的可行途径;通过调查研究提出新思想、新举措，用批判的眼光认真反思传统的体制机制、方式方法，吸收和借鉴外地的新经验、新做法，从而出思路、出对策、出成果;通过调查研究总结新经验，把蕴藏在特殊性中的普遍性找出来，通过归纳、综合、推理等思维加工，形成具有普遍指导意义的工作思路，使组织工作的各项决策和措施符合最广大人民群众的根本利益，被广大党员所接受。

二、抓住重点，工作方法上创先争优

要围绕工作重点，找准工作的主攻方向，寻求工作的突破口，大胆实践，积极推进组织工作的方法创新。当前，特别是要按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，找准组织工作与提高各级领导班子和党员干部执政能力的切入点、结合点、着力点。进一步改进干部教育培训的内容和方式，建立健全领导干部述学、考学、评学制度和政治理论水平任职资格考试制度，着力提高广大干部运用科学发展观推进经济社会发展、构建社会主义和谐社会的知识和实践能力;改进干部考察考核的方式方法，坚持对干部实行动态管理，按照科学发展观的要求，准确评价和掌握干部的政绩，以发展论功过，凭实绩选干部，真正把那些发展意识强、发展思路广、发展潜力大的干部选拔到领导岗位上;改革基层党组织的设置形式，主动适应经济社会多元化发展趋势的需要，进一步深化“支部+协会”工作，把党组织设置从按行政区域向按经济类型或新经济组织和专业设置的模式转变，增强党组织在各种组织机构中的适应性和能动性。

三、健全机制，工作活力上创先争优

要积极创新工作机制，有效激发各级党组织和党员干部工作活力。进一步健全和完善各级党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、协调配合、齐抓共管的领导机制;通过深化干部人事制度改革，形成科学的干部选拔任用机制、干部能上能下机制、干部考察考核机制、干部监督管理机制，努力建设一支敢干事、肯干事、干成事的高素质干部队伍;层层建立党委主要领导同志抓基层党建工作的责任制，建立党建工作联系点制度，大力实施“部门帮村、党员帮户”活动，使各级各部门及党员干部切实履行好抓基层党建工作的责任;加强党员队伍的素质建设和管理机制建设，构建科学的党员培养体系、管理体系和服务体系，努力为党员发挥作用提供空间和舞台;扩大党内民主，积极建设“阳光党务”，畅通民情表达渠道，吸纳老百姓决策，发动老百姓参与，搭建人民群众参与公共事务管理的平台。

四、创新载体，工作内容上创先争优

要在实践中探索和总结生动活泼、行之有效的活动载体，确保组织工作有新抓手，有新内容，激发组织工作活力，推进各项任务的落实。要以“创先争优”活动为重点，进一步深化“新农村建设”、“和谐社会建设”，着眼于把党的基层党组织建设成为经济社会发展的组织者、推动者、实践者这一目标，坚持分类指导，以农村、企业、社区为重点，加大向新领域推进的力 要在实践中探索和总结生动活泼、行之有效的活动载体，确保组织工作有新抓手，有新内容，激发组织工作活力，推进各项任务的落实。要以“创先争优”活动为重点，进一步深化“新农村建设”、“和谐社会建设”，着眼于把党的基层党组织建设成为经济社会发展的组织者、推动者、实践者这一目标，坚持分类指导，以农村、企业、社区为重点，加大向新领域推进的力度，扩大党的工作的覆盖面，不断提高基层党组织的向心力、凝聚力、执行力。积极探索新形势下党员教育工作的新机制、新办法，逐步建立健全使党员充分发挥先锋模范作用的长效机制。通过党员“双向承诺”、“党员示范岗”、“党员示范户”等系列活动的开展，引导广大党员带头致富和带领群众共同致富的能力，推动基层党的建设和组织工作上水平、上台阶。

五、培育典型，工作特色上创先争优

要采取以点带面的工作方法，通过树立方方面面的典型，实现开展组织工作有特色，促进组织工作上水平。要着力改变“已有典型辐射带动不强，新典型出现断层”的的被动局面，以高度的事业心、责任感，以全新的观念和眼光深入基层全方位地选树各条战线、各个层次的典型，并采取扶持、帮助、指导的办法，总结典型经验，提高典型水平。进一步加大典型的推广力度，把一般号召与个别指导结合起来，具体问题具体分析，具体典型具体培养，通过再教育，提高典型的示范、辐射作用，提高典型在更高层面上的影响力，使他们成为真正意义上的典型。同时，抓典型还不能满足于抓一个典型、一种类型的典型，要抓各种类型的典型，既要对先进、中间和落后分类指导，区别不同情况，有针对性地做工作，又要注意评先树优，抓两头，带中间，做好落后层面的转化工作，着力构筑组织工作的先进群体，带动整个组织工作不断发展，使组织工作在典型的带动下不断创新，整体推进。

乡镇开展“创先争优”活动的经验交流材料

今年以来，地区县乡紧紧围绕“支部如何推动经济发展、党员如何发挥先锋模范作用、干部如何提高服务质量”三大主题，大力开展“创先争优”活动，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到加强。

支部比发展

一比发展思路。看哪个村党支部在发展中能够理清发展思路，措施办法多，发展取得的效果好。森多村党支部在活动中立足于牧业生产和劳务输出两个重点，发展壮大人工种草、白绒山羊养殖、育肥基地建设三大特色产业。二比建设项目。看哪个村党支部带领群众建设的项目好，带动力强，切实解决群众的实际问题。珠玛日村筹集资金18万元，建设了村卫生所和文化室，为群众建饮水井2口，实施扶贫项目1个，有效解决了群众的吃水、看病等问题。三比产业结构调整。看哪个村组织外出务工人员多。岗荣村积极开展畜群结构调整、劳务输出等工作，并总结出在数量上大力增加山羊种群，减少绵羊种群，扩充牦牛，压缩马匹的增收经验，全年引导农牧民实现劳务输出创收20多万元。四比重视民生。看适龄儿童入学率、牧区合作医疗等指标是否达标。森多村通过努力，全村适龄儿童入学率和合作医疗群众参与率均达到了100%。五比社会稳定。看哪个村普法宣传好，综合治理好，乡风文明程度高。珠玛日村切实加强宣传、教育、管理，一年来未发生一起治安案件、一起矛盾纠纷、一起违纪事件。

党员比奉献

一比致富能力。张榜设立党员致富竞赛擂台，比哪个党员在牧业、养殖、汽车运输、劳务输出等方面收入高、致富能力强。森多村党员索朗扎西带头经商、跑运输，年收入达到8万元以上。通过比致富，充分调动农牧民党员致富积极性。二比带富能力。比哪个党员牧业生产项目多，劳务创收多，带动的群众多;比哪个致富党员带头创业，对促进本地经济发展做出的贡献大。珠玛日村党支部书记嘎玛扎西带头调整牧业结构、发展村级经济，低价出售各类生产、生活用品，为全村128户人家提供了实惠与方便。三比帮扶能力。开展设岗定责、“百名党员联百户”活动，比哪个党员帮扶困难群众多、脱贫的多。

干部比服务

在“创先争优”活动中，乡机关党员干部比服务，看谁宗旨意识树得牢，为群众办的实事多;看谁包村包项目、“六个一”帮扶(帮助理清一条发展思路，完善一条管理制度，制定一个发展规划，建好一个阵地，解决一个实际困难，帮助一批困难群众)落实得好;看谁立足本职，尽职尽责，解决群众关心的热点、难点问题多。活动中，乡机关干部深入村组牧户，尽力为牧民解决生产生活中的实际问题;牧业技术员深入牧区，给群众讲政策、授技术;司法综治干部大量走访牧户，及时排摸调处矛盾纠纷，做到小事不出村、大事不出乡，维护牧区和谐稳定。同时，乡干部职工走访慰问了“三老”人员、“五保户”358户，发放生产生活用品价值3900元，发放药品价值2万元，免费为患病群众治疗438人次。

第四篇：创先争优互动经验交流材料

曲江公司团委积极配合党委创先争优工作，今年八月份以来，曲江公司上下开展了创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。作为党的助手和后备军，曲江公司团委按照科学发展观要求，积极发扬党有号召，团有行动的优良作风，充分发挥共青团组织的桥梁纽带作用，紧紧围绕公司党政中心工作，坚持率先突破发展、青年争当先锋的工作思路，把实现省煤炭集团公司经济总量三年翻一番、六年翻两番作为奋斗目标，深入开展五好五带头创先争优活动，着力在青年思想引领、服务青年成长成才上下功夫，曲江公司的共青团工作取得了一定的进展。公司团委还在2010年被授予省煤炭集团公司红旗团委等荣誉称号。结合煤矿工作实际，我们主要抓了以下几个方面：

一、抓思想，强观念，提高对创先争优工作重要性的认识

开展创先争优活动，这既是组织发动基层团组织和广大团员、青年在促进企业发展、服务青年、加强基层组织在实践中建功立业，更是加强团组织建设，充分发挥基层团组织战斗堡垒作用和共青团员先锋模范作用的项重要措施，是推动基层党、团组织和党、团员立足本职发挥先进模范作用的根本基础。有利于鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发团干部的进取精神，掀起比，学，赶、帮的竞赛热潮，有利于启动党、团员的内部动力，有利于提高团支部的凝聚力和战斗力。

二、抓管理，重制度，选树团干良好新形象

一是加强基层团建。为充分发挥团员青年生力军作用，进一步加强基层团组织工作，增强基层团支部活力，团委结合公司实际情况，对原来因团员人数不足而未建立团支部的区队，建立了团支部。目前曲江公司团委下设27个团支部，团员总人数128人，青年675人。27名团支部书记均由各单位党支部推荐及民主选举产生，70%以上是由各单位青年生产骨干或技术员担任，为团组织输送了新鲜的血液。

二是完善激励机制。由团委牵头广泛开展各类技能竞赛、理论知识竞赛;从建立健全岗位目标责任制入手，建立考核、奖励等配套制度;建立竞争机制，将团干部的学习成果、工作业绩纳入考核、评先评优;对勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，予以表彰和宣传。

三是注重培养典型。加强对创先争优活动的宣传，引导青年适应企业发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在学习楷模的基础上，树立学习典范。曲江公司洗煤厂团支部书记黄圣，自参加工作以来，带领机修人员完成了重介旋流器、浮选机和tbs粗泥煤分选装置多台大型设备的安装和改造，不仅提高了洗煤厂的处理量及精煤回收率，还为曲江公司创造了一定的经济效益，他还曾荣获安股技术比武首席技术能手、萍乡市第二届创业杯优秀奖、曲江公司劳动模范、萍乡市十佳岗位标兵、安股劳动模范等光荣称号。机修厂团支部书记刘普华从一名普通工人，成长为一名勤奋工作，学有所长，并擅长管理的机修厂副厂长，他带头为公司设计制做的矿车轮对拆卸机、卷板机、卧式弯拱机、调直机、达标型管卡油压机等多项技术革新共计33项，为公司创造了360多万元的经济价值，并获得曲江公司第二届优秀科技工作者、安股十佳青年岗位操作能手等荣誉。他们以自己的实际行动为青年工人作出了榜样，为团组织争得了荣誉。2010年9月黄圣和刘普华被曲江公司团委推荐为省属国有企业青年成长成才典型人物。

四是工作思路清晰。公司团委按照123总体思路，开展四强四优活动。围绕一个主题高举团旗跟党走;打造两个一流建一流团组织、树一流团干形象;开展三项活动扎实开展以团员青年为主体的青年志愿者服务、青年安全监督岗、青年文明号活动。在公司团员青年中掀起学业务、练技能、比服务、做贡献的热潮，推动公司党的建设和共青团工作的深入开展。

三、抓创新，促实效，不断创新创先争优活动的载体。

一是做到了开展创先争优活动有新思路。公司各级团组织根据党委的部署和要求全面开展争先创优活动，在结合实际中不断创新。曲江公司团委首开先河，在新浪博客建立了曲矿共青团网站，将公司安全生产及团委动态及时发布更新;将先进和典型人物事迹进行宣传报道;还将《中国共青团团章》定期上传，提高了团员青年对共青团的认识;同时，团委还在生产区队、洗煤厂、机修厂等单位开展了导师带徒活动，让技术好的工人言传身教向新工人传授技术，在广大青年职工中进一步掀起学技术、比技能的热潮。

二是做到了开展创先争优活动有新标准。党中央对开展创先争优活动确定了新的标准。创建先进基层团组织要努力做到五个好，即领导班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反映好。争做优秀共青团员要努力做到五带头，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务青年、带头遵纪守法、带头弘扬正气。共青团员要努力做到五个好，即理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务青年好、履行义务好。

三是做到了开展创先争优活动有新举措。一是团建工作与本职工作结合起来，在公司上下营造出比、学、赶、帮、超的氛围。二是亮出团员身份，接受监督。设立团员先锋岗，根据工作职责制定考核办法，每年考核一次。三是树立服务青年、服务企业的形象。在公司团员、青年中实施五好五带头，接受青年监督，做到团员身份亮出来，平时工作看出来，危难时刻上得来，生死关头豁出来，树立共青团员的良好形象。

四、抓统筹，带兼顾，围绕主题作贡献

公司团委紧紧围绕高举团旗跟党走坚持统筹兼顾开展活动，做到与其他工作同部署、同推进、同落实、同考核;注重与安全生产实际相结合，以团员青年为主体，青年志愿者服务、青年安全生产监督岗、青年文明号为载体，以服务企业、服务青年为宗旨，广泛开展双增双节活动。团委坚持每月开展一至两次 拾黄金活动，10月份共清理回收锚杆390根、铁丝网、梯子梁、网片、v型卡、刮板等废旧物资5车;11月份回收废铁四千多斤;活动的开展既让企业增收节支，又丰富了共青团活动阵地的内容。

火车跑得快，全凭车头带。党建带团建就是要以党建为车头，实现党建的模范带头和引领作用，从而带动团建跑得快，实现共同创先争优。在今后的工作中，我们将继续以高度负责的态度，求真务实的作风，积极引领青年成长成才，培养先进树立典型，为实现公司安全生产作出新的贡献。

第五篇：7.23创先争优交流材料

“创先争优”念好五字歌

——新春乡党委副书记、纪委书记甘泉

我乡党委立足丘区乡镇实际，按照市委“创先争优”活动的安排部署，明确活动主题，深入挖掘活动内涵，全乡15个支部，505名党员积极投入到创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动中去。具体情况汇报如下：

一、创先争优活动的开展情况

(一)加强领导 成立组织

成立了由乡党委书记为组长的“创先争优”活动领导小组，领导小组成员分别与各村和场镇单位党支部建立了“创先争优”活动联系点，切实担负起开展“创先争优”活动的领导和指导责任，各村和有关单位支部也成立了相应组织，加强对此项工作的组织领导。

(二)深入宣传 广泛发动

一是我乡于6月15日召开了由全乡党员干部参加的“创先争优”活动动员大会，传达了市委有关会议文件精神;二是制作了活动宣传栏，通过宣传栏让党员和干部更直接的了解到：“创先争优”的指导思想、目的意义、活动内容和重点，以及活动的安排部署，使大家更加直接的投入到“创先争优”活动中去。三是制作了宣传标语在场镇主要路口悬挂，让广大群众更进一步了解“创先争优”活动的开展。

(三)创先争优念好“五字歌”

1、“学”字当头增素质

利用每周一例会和乡党委中心学习时间，组织学习有关“创先争优”活动的政策文件和先进事例，并号召党员干部结合工作实际撰写“创先争优”心得体会，同时，结合市委

1 副书记颜超、市委组织部部长袁明来到我乡红塔村检查指导工作的讲话精神，激发和鼓励广大党员干部积极投入到“创先争优”活动中去。

2、“创”字当头闯新路

红塔村在“创先争优”活动中，村支部勇于创新，积极寻找群众的致富途径，在乡党委的大力支持下，到其他县进行参观考察，并谋划了“干部铺好路，党员带好头，群众得实惠”的发展思路，直接由村党支部、党员、驻村干部、村官带头，先行养殖几十亩团鱼，养殖成功后，再由点带面，带领全村群众形成养殖规模，带动群众共同富裕。

3、“争”字当头拼认真

红恩村党支部事事讲仔细，处处讲认真，该村灾后重建和城乡环境综合治理工作扎实有力，道路环境整洁大方，村房建设规划错落有致，不仅赢得老百姓的赞誉，更受到市长宋开慧的充分肯定。

4、“干”字当头抓落实

在“创先争优”活动中，全乡党员干部“干”字当头，坚持做到“三短三实”，即开短会、讲短话、发短文、重实干、办实事、求实效。全乡上下大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评与自我批评之风，察实情、讲实话、重实际、干实事、求实效，不搞花架子，不做表面文章，始终做到说一句算一句、句句算数，干一件成一件、件件干成。

5、“廉”字当头扬正气

我乡党委结合“创先争优”活动的实际，针对灾后重建和救灾款物发放对全乡村书记主任进行了提醒谈话。要求他们务必保持清醒头脑，做到廉洁自律，尽忠职守，为老百姓办实事、做好事，并开展了村组财务自查自纠。

二、特殊党费发放情况

1、为了使特殊党费的发放真正落实到实处，乡党委组织由各驻村干部和大学生村官带上建房打款清单和申报重建住房花名册，先深入到村民小组，与村民小组长、村民代表一起核对，核对结果属第一批农房重建户的，由村民小组长和村民代表签字认可;然后由驻村干部或大学生村官负责组织村四职干部再次进行复查的，复查结束时，由驻村干部、大学生村官和村四职干部共同签字认可。乡政府将此次复查资料作为建房户特殊党费发放档案保存。

2、以党委文件明确规定：复查严禁弄虚作假，严禁徇私舞弊，必须做到准确无误，如果存在弄虚作假和违纪违规行为，乡纪委将从重从快给予党纪政纪处分。如果报送虚假资料存在冒领、重领重建房屋和维修加固资金和特殊党费的现象，村民小组长应承担40%的、驻村乡干部承担30%的、村四职干部承担30%的经济责任。

3、对核对无误的特殊党费发放名册，在村和村民小组公示栏内进行张榜公示，接受群众监督;公示期满，群众无异议，将特殊党费发放名册交乡重建办经办人、分管领导、乡长签字和盖章后，由信用社以一折通形式统一发放。

3、乡重建办为了特殊党费准确无误的发放和经得起历史的检验，对每村和组的特殊党费发放情况建立了发放台

3 帐。

三、“421”工作法开展情况

为了使“421”工作法在我乡广大农村充分发挥积极作用，一是乡党委政府组织召开了乡村两级干部参加的“421”工作法动员会，各村也召开了村组干部、村民代表参加的学习宣传会，并对推进 “421”工作法进行了广泛宣传;二是组织基层党员干部对 “421”工作法进行了学习培训，制定了开展 “421”工作法的安排意见等;三是各村制作了“421”工作法学习专栏，让广大干部对“421”工作法有了更深的了解和认识;四是各村都选举产生了村监委会机构。截止七月中旬，通过“421”工作法的全面实施，我乡共决策村级重大事项12件，其中，化解矛盾纠纷2起，为民办实事好事10件，“421”工作法已经深入到了农村工作实际。

总之，通过“创先争优”活动的积极开展，全乡党员干部的素质得到了进一步的提升，全乡各村党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步加强，我们深信在“创先争优”活动过程中，我乡党员干部一定创新实干、开拓进取，我乡各党支部一定会为奋力推进我乡经济社会又好又快发展扎实工作。