求真务实之风工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《求真务实之风工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：求真务实之风工作总结

大兴求真务实之风

今年1月12日，中共中央总书记胡锦涛在中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话，强调要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。这是推进党和国家各项工作的一个十分重要而又具有基础性、根本性意义的重大问题，对于全党全国人民把握住重要战略机遇期，推动经济社会全面、协调、可持续发展，不断开创中国特色社会主义事业新局面，实现全面建设小康社会宏伟目标，具有重大的现实意义。最近，我市开展“贯彻中央‘一号文件’、加快县域经济发展、促进农民增收调研督查活动”就是大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的具体行动。sO100

大兴求真务实之风，首先要广大党员干部在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思想基矗求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。求真务实，就是要按照事物的本来面目及其发展的规律去认识问题，思考问题，解决问题，是就是是，非就是非，虚就是虚，实就是实。马列主义讲的就是求真务实，毛泽东、邓小平等老一辈革命家都是求真务实的楷模。他们只尊重事实，只服从真理，决不迷信盲从;他们只讲求实干，而不流于空谈。可以说：没有求真务实的作风，就不会有马克思主义的诞生和一百多年来的不断发展;没有求真务实的作风，就没有～十月革命的胜利;没有求真务实的作风，也不会有马列主义同中国具体革命实际的结合，从而取得中国新民主主义革命和社会主义建设的伟大胜利;没有求真务实的作风，更没有改革开放二十多年建设中国特色社会主义的巨大成就。实践证明，求真务实是党的活力之所在，是党和人民事业兴旺发达的关键之所在，也是全国各行各业在新世纪新阶段开创工作新局面、实现事业新发展的关键之所在。

大兴求真务实之风，最重要的是付诸实践，见诸行动，取得实效。贯彻求真务实的最好检验，就是看是否真正脚踏实地地开展工作，扎扎实实地推动各项工作取得新的成效;看是否真正把求真务实体现到各项工作中去，讲实话、出实招、办实事、务实效，一步一个脚印地把工作做实、做深、做细。当前，要把求真务实体现到各项工作中去，就是要进一步宣传贯彻中央一号文件精神，贯彻落实市委六届八次全会、全市经济工作会议和“～”的各项工作部署，认真实施工业立市、生态兴市、科教兴市战略，突出发展县域经济、做大做强做优中心城市和振兴老工业基地，强化项目带动，加快产业发展，着力改革创新，扩大内外开放，改善人民生活，统筹协调推进。认真总结在产业结构调整，培育特色产业，发展旅游经济，壮大民营企业，扶持龙头企业，扩大城乡就业，推进农业产业化、农村工业化和城镇化等方面的好思路、好做法和好经验，不断研究新情况，解决新问题，创出新经验，全面推进全市经济社会持续快速健康协调的发展。

大兴求真务实之风，必须以人为本、心系群众，做到万事民为先。胡锦涛总书记反复强调要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋"。因此，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，从根本上说，就是要维护好、发展好、保护好群众利益。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”，要做到万事民为先，必须进一步提高立党为公、执政为民的坚定性，提高权为民用、情为民系、利为民谋的自觉性。权要为民所用，就必须牢固确立“民本位”观念，将群众利益举过头顶，放在部门利益和个人利益之上，将群众的冷暖安危放在个人进退得失之上;情要为民所系，就必须多到基层去，多到群众中去，尤其要深入到困难多、矛盾多、群众意见大、工作推不开的地方去，真正站在群众的立场去观察、分析和处理问题;利要为民所谋，就必须把实现群众的长远利益和当前利益更加紧密地结合起来，千方百计加快富民步伐，让群众从加快发展中得到更多实惠。做到万事民为先，就是要始终把群众利益放在第一位，自觉增强为人民服务的意识，从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手，认认真真落实市委、市政府今年确实的七件实事;切实关心群众的疾苦，真心实意做好就业和再就业、城乡居民最低生活保障等工作。

大兴求真务实之风，关键在领导，必须做到以身作则，率先垂范。作为一名党员领导干部一定要弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，在思想建设上，要时刻铭记“两个务必”，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记党的宗旨，认真履行职责，树立科学的发展观和正确的政绩观，打牢求真务实的思想基础，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想。在实际工作中，应自觉践行“三个代表”重要思想，切实加强作风建设，所追求的政绩应该是实实在在的发展成果、富民实效，而不是图虚名、招实祸的“形象工程”;应该是三个文明建设的协调发展，而不是单纯地追求GDP的高增长;应该是当前发展与可持续发展的有机结合，而不是竭泽而鱼的急功近利。把饱满的进取热情和科学的工作态度有机统一起来，把发挥主观能动性与尊重客观规律有机统一起来，把必要的工作形式和实际的工作效果有机统一起来。埋头苦干，踏实做事，勇于拼搏，甘于奉献，努力锤炼求真务实的良好作风，带头做大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的表率。

第二篇：浅谈求真务实之风

胡锦涛同志在中纪委三次全会上深刻指出：“要引导全党同志不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实;求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实;求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实;求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实”。这些重要论述寓意深刻，对加强和改进党和国家各项工作具有十分重要的指导作用。一切从实际出发，实事求是，求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是我们党根据辩证唯物论基本原理制定的一条马克思主义最根本的思想方法、工作方法。坚持这条路线，必须求真务实。所谓“求真”，就是掌握和认识客观事物的真实情况及其本质;所谓“务实”，就是办实事，说实话，解决实际问题。求真是认识世界，务实是改造世界。求真为了务实，务实必须求真，这是一个相辅相成的两个方面，缺一不可。那么，怎样才能做一个求真务实的党员干部特别是领导者呢?结合个人学习体会，谈一点肤浅认识。

一、求真务实是对党员干部的基本要求

怎样认识求真务实的重要性，这是每个党员干部首先必须解决的问题。近几年来，求真务实的风气在各级领导班子和党员干部中逐步形成，但是，并不是所有党员干部和领导者对求真务实的认识那么高，行动都那么自觉。有的认为，求真务实主要是高级领导机关和高级干部的事，我们都是做实际工作的，天天生活在群众之中，天天在干具体事情，不存在求真务实问题;有的口头上讲求真务实，实际上高高在上，脱离实际，凭老经验、凭想当然办事;有的看起来是在深入基层，实际上蜻蜓点水，走一走，听一听，看一看，浮光掠影，对真实情况并不掌握，等等。由此看来，要真正自觉做到求真务实，还必须从根本上端正态度，提高认识。

(一)只有求真务实，才能顺利履行领导岗位职责。党员干部职务有高有低，职权范围有大有小，能力有强有弱，但在实际工作中都要尊重客观事实，按照实际情况决定自己的言论、行动。否则脱离客观现实，违背客观规律，必然要犯错误。在我们党的历史上，曾经犯过几次比较大的错误，包括“大跃进”、“文化大革命”以及前些年经济过热，急于求成等，都是主观脱离客观的结果。我们在实际工作中，常常遇到这样的情况：当我们决定做某项工作的时候，主观上一心一意想把它干好，也自以为能够干好，但结果却事与愿违;有时我们主观上想给大家办一些好事，结果好事没有办好，反而招来一大摊意见;有时我们对某个干部自以为很了解，很放心，结果恰恰是他出了意想不到的问题，特别是一些先进单位、先进个人出问题、犯错误，常常大吃一惊。这是为什么呢?从根本上说，还是对客观事物缺乏本质的认识，仅仅凭良好的愿望和主观意志，被一些表面现象所迷惑。所以，作为一名党员干部特别是领导干部，要顺利履行自己的职责，做好工作，就必须在求真上下功夫，在务实上用力气，努力做到主观与客观相符合。

(二)只有求真务实，才能把“三个代表”的要求真正落实到基层。我们知道，党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想， 是根据不同时期的实际情况总结出来的，带有全局性、战略性的指导意义。要落实到具体部门具体地区，就要认真研究本单位本地区的实际，把共性与个性结合起来，既不能强调特殊而不认真贯彻落实，也不能照抄照搬，上下一般粗。表面上毫不走样地执行上级指示，并不是对上级指示认真负责的态度。例如，发展主导农产品，各地既有共性的一面，也有个性的一面，只有根据具体情况因时因地发展，才能推进农业产业化发展，不断拓展农民增收的空间。

(三)只有求真务实，才能增强凝聚力和向心力。一个部门、一个地区、一个单位有没有凝聚力和向心力，除了不可改变的地理因素之外，重要的一点就是这个单位的党员干部、领导者能不能面对实际，为大家办实事，办好事。近几年来，奉化市委、市政府处处为群众

着想，想方设法改善城乡生活条件，推进城市化发展，仅去年以来，就办了八件“实事工程”，这反映了领导干部为群众服务的求真务实科学态度和工作作风，也增强了干部群众的凝聚力和向心力。

(四)只有求真务实，才能建立起领导的权威和威信。党员干部尤其是领导干部的权威和威信是在实践中建立起来的。群众衡量一个干部、一个领导者，既看你说得怎么样，更看你做得怎么样。事实证明，凡是求真务实的党员干部，在群众中威信就高。反之，只说不干，言行不一，在群众中威信就低。

二、求真务实的关键在于改造主观世界

在实际工作中，我们经常能够感受到这样的现象：从中央到地方为推进事业发展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出来后只是热闹了一阵，并没有真正落实，也没有达到预期的效果。追根寻源，重要原因还是由于没有做到求真务实，仍然存在不少与求真务实相违背，甚至弄虚作假的现象。我们认真观察和分析一下就会发现，凡是事业心强、责任心强，一心一意为群众服务的党员干部和领导者，求真务实的精神都比较强。他们不计个人得失，不怕困难，不图虚名，不尚空谈，体察下情，扎扎实实为群众解决具体困难和问题。反之，凡是个人主义严重，群众观念淡薄的党员干部和领导者，大都作风飘浮，华而不实，甚至弄虚作假。他们一事当前，先考虑是否对个人有利，有利的就干，不利的就应付差事，不怕群众不满意，就怕上级不注意。我们不妨解剖一下几种求真务实的精神相违背的现象，或许能从反面得到一点启示。

一曰夸大成绩。为了说明自己的政绩，不惜夸大事实，把小事说成大事，把计划说成现实，把过去的说成现在的，把别人的说成自己的。一件工作没有做完，就组织人员写文章，随意拔高，虽然写得头头是道，却与实际相差甚远。上级一项任务或一条指示刚刚下达，就赶紧向上汇报，抢头功，至于实际效果如何，就不管了。

二曰空发议论。做报告发指示空话套话连篇，大都是书上的，报上的，文件上的，通篇都是什么单位都适用，什么时候都适用的普遍真理。即使联系实际，也是抽象的条条，大抵是要怎么样，应该怎么样，不怎么样就怎么样，言之无物，空乏无味。这种空乏的议论，用毛泽东同志的话说，就是无实事求是之意，有哗众取宠之心。

三曰弄虚作假。本来实际工作做得不怎么样，为了应付上级检查考核，弄虚作假，大做表面文章。本来本单位招商引资工作项目没有那么多，把别人的项目拿来凑数;本来基层村级建设搞得不好，偏要凑几个“面子工程”、“政绩工程”，请上级领导“欣赏”。真实的面貌被人为的假象所掩盖。

四曰迎合上级。有的同志喜欢看上级的脸色行事，揣摩上级的喜好，上级需要什么就提供什么。有人形容这种人身上有许多口袋，每个口袋里都装有不同的“材料”，要什么有什么。他们办事情，想问题，不是把对上负责和对下负责一致起来，而是赶浪头，赶时髦。更有甚者，有些同志把许多时间和精力耗费在迎来送往和吃喝接待上。尽管实际工作做得并不怎样，由于“后勤”工作做得好，有时也能博得好评。

五曰报喜不报忧。汇报工作成绩讲得面面俱到，缺点轻描淡写，一提而过。本单位、本部门、本区域发生了问题，不认真从自身上找原因，而是强调客观。对当事人说情庇护，轻者大事化小，小事化了，重者隐情不报。结果，问题越积越多，最后来个总爆发。

六曰言而无信。到一个村、一个单位不认真全面地了解情况，听取各方面的意见，而是看到一点表面现象就哇啦哇啦发议论。下面提出问题，这也答应解决，那也答应解决，到处许愿，结果人走茶凉，什么问题也没有解决。

七曰急功近利。新官上任，对这个单位、这个部门的历史与现实不作认真考察，急于露一手，凭一股热情工作，一套套计划，一条条措施，狠不能马上使这个单位、这个部门来个翻天覆地的变化，看起来胸有成竹，实则严重脱离现实，在实践中到处碰壁。

凡此种种，都不是求真务实的态度。究其原因，不外乎私心作怪，出发点不是为事业，为工作，为大家，而是打个人小算盘，图名、图利、图官。这些反面的事实告诉我们，做求真务实的党员干部和领导者，首先必须在改造主观世界上下功夫。有了强烈的革命事业心，就有高度的工作责任感，就能够做到不唯书唯上，而唯真唯实。

三、求真务实必须有正确的思想方法和工作方法

做到求真务实，除要解决好认识问题和事业心之外，还要有正确的思想方法和工作方法。方法不对，既求不到“真”，也务不好“实”。

一要注意调查研究，全面了解掌握第一手材料。调查研究是求真务实的第一步。调查得来的材料越多、越详细、越全面，对事物本质的认识就越深刻。这样，作出的决策就比较符合实际，在实践中就会少犯错误。调查研究，对于我们这些做实际工作的人来说，仍然非常重要。因为我们平时虽然熟悉情况，并且是亲身经历和实践的情况，但并没有认真思考研究，更没有上升到理性的高度来认识。经验证明，在一个单位、一个部门工作的时间越长，对这个单位、这个部门发生问题的敏感性就越差。所谓“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，就是这个道理。

二要注意总结经验，提高求真务实的能力。辩证唯物论的认识论告诉我们，人的认识是一个由实践到认识，再由认识到实践这样一个循环往复以至无穷的过程，每循环一次，认识就提高一步。求真务实的过程，也是一个由实践到认识，再由认识到实践的过程。由于主客观条件的限制，求真不可能一次达到目的，而是经过多次反复，才能把握事物的本质。务实更是这样。要办成一件事，不可能一帆风顺，一蹴而就。这就要求我们随时注意总结经验教训，不断提高认识问题和解决问题的能力。

三要注意发动群众，调动群众的积极性。无论是“求真”也好，“务实”也好，都要依靠和发动群众。领导干部要求对实际情况真正了解，就要善于听取广大群众的意见，正面的要听，反面的也要听，不带任何感情色彩，不抱任何偏见，然后把各种不同意见集中起来，进行分析、归纳、整理，以达到去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里。同样，领导者要把自己的意图变成现实，也必须动员群众积极参加，没有群众的自觉行动，领导干部任何良好的愿望都是空想，任何周密的计划都是“纸上谈兵”。

四要注意加强理论学习，提高求真务实的自觉性。理论指导行动，“没有正确的理论，就不会有正确的方向”。实践若不以理论为指南，就会变成盲目的实践。“三个代表”重要思想，是我们求真的武器，也是务实的指南。要运用正确的理论武器认识客观事物，指导我们的行动。当前，要特别注意克服忙于事务，忽视理论学习的倾向。长此下去，就会变成忙忙碌碌的事务主义者，不仅干部自身水平得不到提高，还可能迷失方向。学习理论，要舍得花时间，下功夫。不但要读原著，还要学习别人的先进经验，包括国外的好经验。这样，才能增长知识，开阔眼界。

总之，求真务实是我们每个党员干部必备的品格和应有的作风，我们必须在实践中努力提高求真务实的自觉性，以求真务实的工作态度、工作方法、工作作风和工作成效推进全面建设小康社会，做一个真正求真务实的人民“公仆”。

第三篇：在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风

一、从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，充分认识大力弘扬求真务实精神的极端重要性

求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。我们党一贯倡导求真务实

二、紧密联系加强和改进党和国家的各项工作，大力弘扬求真务实精神第一，切实加强思想教育，不断提高党员干部求真务实的自觉性。 思想是行动的先导。要使广大党员干部在行动上做到求真务实，首先要使广大党员干部在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思想基础。第二，切实抓好工作落实，把求真务实体现到各项工作中去。 求真务实，要紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，最重要的是付诸实践、见诸行动，取得成效。

第三，切实建立健全制度，为坚持求真务实提供体制保证。 制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。坚持求真务实，不仅要从思想上强调，而且要从制度上落实，以制度建设和创新来保证在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。

一是要激励干部做到求真务实，必须建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法，形成科学评价体系，全面准确地评价干部的工作成绩，为正确识别和使用干部提供科学依据。

二是要激励干部做到求真务实，必须按照德才兼备原则和干部的工作实绩选拔使用干部，形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。

三是要激励干部做到求真务实，必须加强对干部的监督，及时发现并坚决纠正违背求真务实精神的各种不正之风和错误做法，保证干部全面准确地贯彻党和国家的方针政策和工作部署，保证领导干部对自己的决策和各项职务行为负责。一是要着力健全发现问题的机制，扩大信息来源，前移监督关口，做到防患于未然。二是要着力健全纠正错误的机制，促使发现的问题迅速得到解决，防止小错拖成大错。三是要着力健全追究责任的机制，干部在工作中出了问题该给什么处罚就给什么处罚，决不袒护姑息

第四篇：反腐倡廉需纪检干部大兴求真务实之风

反腐倡廉作为我国社会和经济各项事业发展的政治保证，隔靴搔痒似的反腐倡廉不是我们所想要见到的，为避免反腐倡廉成为一句空口号，弘扬求真务实之风势在必行，广大纪检干部要实实在在的开展纪检工作，求真理，讲真话，用真心，务实效，办实事，重实绩，把求真务实作为衡量纪检干部纪检工作的现实标准，把求真务实的传统作风真正化为建设中国特色社会主义的强大动力。

近年来，我国党风廉政建设和反腐败斗争取得了优异的成绩，净化了党风，荡涤了党的执政氛围，但我们也必须清醒地看到，当前腐败现象滋生、蔓延的土壤和条件仍然存在，反腐败斗争的形势仍然相当严峻，反腐败斗争的任务仍然十分繁重。各级纪检干部一定要时刻保持清醒头脑，一定要看到越是当前政治经济形势好，越要高度重视反腐倡廉;越是加快经济社会发展，越要加大反腐倡廉力度;越是改革发展稳定的任务繁重，越要抓好反腐倡廉这个政治保证。

把反腐倡廉工作引向深入，必须弘扬求真务实精神，突出重点、明确责任，狠抓落实、务求实效，重点要抓好以下三个环节：一是抓教育， 教育各级纪检干部认识求真务实的重要性，创新教育载体，改进工作方式，下大力加强对纪检干部的思想教育;要把加强思想道德教育与严格纪律规定结合起来，引导广大纪检干部模范执行中央提出的“四大纪律、八项要求”，严守廉洁自律各项规定;二是抓制度，就是要不断加强党风廉政制度建设。要下大力气将反腐倡廉建设延伸到各个触点，要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节、体现到各个方面。实现多点多面的发现违反党风党纪的现象;三是严抓查办，绝不徇私，不为人情所困，发现问题，不能姑息，要严肃查办违纪违法案件。查办重点人员、重点领域的案件特别是其中的大案要案，在各级干部中引起震动和警醒，避免更多的人出更大的问题。

反腐倡廉建设任重而道远，只要我们以求真务实为帆，我国社会经济的大船便会更加平稳快速的前行。

第五篇：《在全党大力弘扬求真务实精神 大兴求真务实之风》读后感

《在全党大力弘扬求真务实精神 大兴求真务实之风》读后感2004年是全面贯彻十六大和十六届三中全会精神、实现“十五”计划的关键一年，改革发展稳定的任务很重。全党同志特别是各级领导干部要坚持发扬党的优良作风，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，始终保持昂扬向上的精神状态，带领群众坚定不移地贯彻中央的决策和部署，解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，不断打开工作的新局面。同时，面对消极腐败现象在一些领域仍然易发多发的态势，各级党委和政府要进一步增强责任感和紧迫感，按照中央的要求，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。

在新的一年中着重讲一讲在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的问题。要突出地强调这个问题，是因为这个问题对推进党和国家的各项工作，包括推进党风廉政建设和反腐败斗争，是一个十分重要而又具有基础性、根本性意义的问题。

但是目前党员干部中存在一些问题，如不思进取，得过且过;作风漂浮、工作不实;好大喜功，急功近利，不按客观规律办事;随心所欲，自搞一套;心态浮躁，追名逐利;脱离实际，劳民伤财;明哲保身、患得患失;贪图享受、奢侈浪费，追求低级趣味;以权谋私、与民争利;高高在上、脱离群众等。

胡锦涛同志从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，充分论述大力弘扬求真务实精神的极端重要性。

(一)求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。毛泽东曾告诫全党的同志要真真实实办事，在世界上要办成几件事没有老实的态度是根本不行的。邓小平同志强调，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有，要坚决制止追求表面文章，不讲实际效果，实际效率，实际速度，实际质量，实际成本的形式主义，杜绝说空话，说大话说假话的恶习。江泽民同志再三强调：形式主义、官僚主义是一大祸害，必须狠刹形式主义、官僚主义的歪风，时时处处坚持重实际，说实话，务实事，求实效，大大发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。中国共产党的历程，是求真务实的历程，是党的活

力所在。什么时候求真务实坚持得好，什么时候党就有活力。

(二)国际国内形势要求我们求真务实。

当前，世界多极化和经济全球化的趋势继续在曲折中发展，和平和发展是时代的主题，我们继续前进创造了有利的条件，但也要看到，我们在前进的道路上仍然存在困难和挑战，为世界不稳定不安全的因素有所增加，霸权主义和强权政治有新的表现;一些地区局部战争和冲突连绵不断，恐怖主义危害严重，世界经济增长乏力，综合国力竞争激烈;西方敌对势力正在加紧对我实施西化、分化的政治图谋。我国经济社会发展也存在一些突出问题，例如农民增收困难，就业再就业压力大，经济发展和人口、资源、环境的矛盾十分突出，由人民内部矛盾引发的群体性事件时有发生，一些消极腐败现象还在滋生蔓延。在这种情况下，要开创中国特色社会主义事业新局面，实现全面建设小康社会的宏伟目标，更需要坚持求真务实，脚踏实地，真抓实干。

要大力弘扬求真务实精神，推动各项工作。胡锦涛同志说：“在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，关键要引导全党同志不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实;求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实;求人民群众历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实;求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实”。因此，我们必须;首先不断提高党员求真务实的自觉性。要提高自觉性就要加强思想教育。思想是行动的先导，要使大家在行动上做到求真务实，就要在思想上认识求真务实的重要性，打牢求真务实的思想基础。其次要增强党的意识宗旨。坚持为人民服务，坚持一切从群众的利益出发才能坚持求真务实。再次正视本地区、本单位的基本情况，按照实际情况去制定工作方向、工作措施，才是求真务实的根本依据。这要求真务实地对待，那就是根据出现的困难和问题，坚持正确的，改正错误的，不断从实际出发，求真务实，不断前进，才能推动社会和经济的发展。