党建工作情况汇报

在当今社会，无论是学校、政府、商业组织和民间组织，汇报总是贯穿于各个组织的内部以及相互合作的组织之间，而汇报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等，那么，你懂得写汇报吗？以下是小编整理的《党建工作情况汇报》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：党建工作情况汇报

拆迁工作情况汇报与招商引资工作开展情况汇报

拆迁工作情况汇报

xx指挥部：

按照指挥部的总体部署，市委党校工作组按照进度要求，做了大量的前期准备工作，现将工作进展情况汇报如下：

一、工作进展情况

一是成立了市委党校征地拆迁工作领导小组，安排了集中办公地点，抽调了有关人员，按照“一天一调度，每周一计划、一通报、一总结”的要求，每天上午九点召开例会，汇报前一天的工作情况，安排下一步的工作任务。

二是入户宣传调查，征求意见建议。召开了校拆迁工作动员会，校内张贴了《征收补偿实施方案》(征求意见稿)，明确了责任，分解了任务，校拆迁工作组分四组，校领导分别挂栋，负责校内家属区房屋拆迁工作，工作人员挨家挨户入户宣传调查，做思想工作，了解并征求意见和建议。

三是协助xx指挥部确定了前期拆迁范围，按照xx指挥部要求，在校园围墙及相关建筑物上标注了“拆”字，提前做好了第一期拆迁范围内食堂、图书馆、教学楼的国有资产整理和迁移工作。

四是发放了安置房摸底表，收集了住户的意见，初步掌握了拆迁户的想法，了解掌握了拆迁户的动态，理清了拆迁过程中不容回避的困难和问题：如大多数住户强烈要求就地安置，不愿住电梯房，特别是年纪大、身体差的同志;大多数同志认为享受的福利房产权证上未计公摊面积和柴火间面积，一致要求评估时要重新计入;大多数同志对房屋评估的不确定因素有所顾虑，难预料安置房与拆迁房的差价，不便于个人确定预安置面积;有的认为过渡房很难租到，安置费太少，要求现房安置，并免费办理安置房的房屋产权证;有的认为安置房分配要做到公平公开，不能有猫腻，保证先签字先选房等等。

二、下一阶段的工作打算和安排

一是进一步按xx指挥部要求上门上户做好宣传工作、摸底调查工作、数据统计上报和稳定

第 1 页 共 5 页 教职工的思想工作。

二是尽快进入房产评估阶段。

三是寻找拆迁工作的突破口，采取先易后难的方式，加快协议的签订和安置工作。

四是进一步推进新校区征地、设计规划工作，努力做到齐头并进。

三、几点建议

一是《实施方案》要有具体的内容，《实施细则》要尽快公布，让被拆迁户做到心中有数。

二是评估工作要尽快启动，让被拆迁户做到知根知底，利于安置摸底工作的开展。

三是党校作为党委的一个重要部门，干部教育培训的一所学校，随着党的十八的即将召开，新一轮的干部教育培训任务艰巨，难以找到合适的过渡办学地点，同时，为节约成本，确保培训工作的正常开展，建议党校校区第二期拆迁尽可能推迟，待新校区建好后一次性搬迁。 第 2 页 共 5 页

招商引资工作开展情况汇报

我们组自5月11日进驻xx以来，通过不断的走访和努力，工作局面有了较大的改善。止目前工作进展情况汇报如下：

一、 外派至今工作开展情况

1、拜见多少客商情况：

我们先后联系拜会老乡、客商70余人，发放宣传材料、折页170余份。

2、参加推介会，招商活动情况：

先后我们参加了平顶山福建商会成立大会、同安汽车业行会、思明区郑成功文化节、第三届海峡两岸论坛、东山关帝旅游文化节5次推介招商会，最大限度与闽籍企业家交流，交朋友，同时结合“跳出圈子，利用一切手段，不放弃一切机会”原则，积极走出去到宁波、上海和那里的企业家联系，并整理相关资料，制作招商名片，通过地方大黄页向企业发送电子邮件等手段宣传推介我们xx。

3、邀请客商临鲁考察情况：

通过参与闽商鹰城行、平顶山市福建商会成立大会及其他渠道我们先后邀请了：赴平参加平顶山市福建商会成立大会闽籍企业家50余人，xx省河南商会会长xx先生，xx市xx电子塑胶有限公司xx先生临鲁观光考察。近期即将赴xx考察的有xx电梯有限公司陈超良先生，上海福喜水泥有限制品公司董事长颜明强先生及在以平顶山福建商会执行会长林继云先生、常绿隆发置业有限公司总经理严敏女士在平福建客商30余人的投资考察团，福建省河南商会朱玉玲女士和商会组织领导以及中国大陆台湾投资促进会会长张碧珠女士和近20位的台商考察团。

4、在谈项目情况及成效：

目前我们组的在谈项目有5个，总投资9.4亿元。分别为：

1、xx湖温泉娱乐及全国河南商会会所项目，计划投资1.5亿，投资方xx矿业有限公司xx;已经签订协议。

2、乳酸菌素生物科技项目，计划投资近5亿，投资方台资xx;正在积极跟进。

3、水泥粉末及搅拌站项目，计划投资3亿，投资方上海福喜水泥制品有限公司颜明强。近期临鲁具体洽谈。

4、莆田市创新电子塑胶有限公司xx分厂，计划投资3000万，投资方黄海，支延伟;明年初进驻集聚区标准化厂房。

5、xx广盛集团xxled灯节能项目，计划投资1000万，投资方贺辉。明年初进驻集聚区标准化厂房。

6、xx湖疗养院项目 计划投资3亿元。投资方我县在xx创业成功人士，目前已经委托人xx在库区乡进行了实地考察。

二、生活情况及经费使用情况：

我们居住在xx火车站附近国贸大厦附近裕发广场1720房。房租每月5000元(交一压一)，含宽带接口、长途电话、水、电等免费，物业费另计每月需100元。由于房租和购置拜访老乡及重要客商置办礼品和交通费用较高等情况，目前我们组经费赤字7300元。

三、意见建议和需要解决的问题

1、尽快提供各相关单位在海西区的xx籍工作人员及创业成功人士联系方式。县里由主要领导在一定范围内参与支持组织xx籍在外成功人士及企业家恳谈会，最大限度的调动乡情因素，通过他们向外边展示xx开放和发展的决心和新面貌。

2、全县各单位对自己在海西区域内的意向项目、拟洽谈签约项目抓紧联系，摸清情况，及时有序跟进。配合四大班子招商小分队也及时跟进。以便让联络处同志通过这些信息和拜访活动宣传xx情况，推动工作开展。

3、抓大不放小，对能入住我县集聚区的项目都保持高度重视，凸显总量经济。

4、充分发挥我县的旅游优势，大打旅游开路牌。和一定城市和旅游主管部门开通旅游友好 第 4 页 共 5 页 专线建立友好关系，给他们最大限度优惠，让其组织游客来我们xx旅游考察，进一步提高我们xx的知名度和开放姿态。来吸引外来投资。

5、工作经费明显感觉不足，和这边的企业家老乡以及商会的负责人员接触，人家对我们都十分热情，吃住行安排的都十分丰厚。然而工作上我们要和人家做朋友需要他们帮忙，好多时候都觉得底气不足，人情债太高。同时好多的得力中介招商机构，我们很想邀请人家帮我们宣传推介，但是邀请人家来鲁费用问题!!!

驻xx招商引资工作组 第 5 页 共 5 页

第二篇：工作汇报-乡镇民政工作情况汇报

根据上级文件精神，对民政工作进行调研的具体要求，现就乌加河镇民政工作总体情况汇报如下：

一、农牧民大病医疗救助情况2005年根据旗民政局文件精神，针对我镇农村实际医疗情况，经过下乡入户调查核实，符合我旗民政局大病医疗条件的有34人，整理后上报34人，实批24人，合计补助金额3.6万元，下拔经费已全部发放到患者或家属手中，今年根据实际情况，镇民政办将不分批次，凡有即报，以确保患者及时能够得到资金上的资助，以助他们早日得到康复。

二、春荒期间灾民、贫困户缺粮情况 介于2005年我旗大部分地区旱情严重，我镇受灾情况虽不及山旱区严重，但对农民收入也造成了极大的影响，根据年末我镇组织人员下乡的摸底调查，受灾农户共750户，计2625人，灾后贫困户370户1295人，经我镇党委、政府一再努力，现仍有受灾贫困户141户509人，需民政资助、救济口粮户141户509人。

三、五保户供养情况 根据撤乡并镇后原乡镇材料总结，以及今年年初民政工作人员下乡入户的调查统计，全镇共有五保户68户68人。其中集中供养10人，分散供养58人，集中供养人员除民政拔付生活费外，乡镇每年付五保户生活费3.4万元，镇敬老院，除上级拔付经费外，我镇给予解决院民部分生活开支，医疗费用实报实销，并在节假日给予一定的经济补贴，努力让集中供养人员吃好、喝好、安享晚年。

四、优抚对象基本情况 撤乡并镇后，我镇共有优抚军人40人，现这部分优抚军人大多年已古稀，生活收入偏低，而民政每年拔付的生活费仅有1700元，远远不够优抚老军人一家人一年的生活开支，而大多优抚军人子女均没有工作，在家务农，加子女上学，生活开支的费用外，能真正给予老人的补贴并没有多少，经过镇民政办入户调查，这些家庭年开支都在6000元以上，其中包括老人的医疗费用。有一部分优抚军人家庭年开支在万元以上，这部分生活费显然是远远不够的，希望上级民政部门调查核实后，能够在经济上给予这批优抚军人更多一点资助。

五、撤乡并镇后，婚姻登记方面存在的问题 撤乡并镇以后，我镇面积增加，而且镇政府所在地位置靠东，距石兰计地区最远距离达到80公里，这就给这部分农民办事造成许多不便。因为办一次结婚往来所需路费就要32元，而且交通很不方便，因此，办完手续后只能在镇里过夜，第二天才能够搭班车回家。这些问题同时也给镇民政工作造成了许多不便，如有些人嫌路途远，便请人代办，由于婚姻法规定，在婚姻登记时双方当事人必须在场，因以上的不便因素，有些人只举行了结婚仪式，而办理结婚证却一拖再拖。这不仅给民政工作带来了不便，同时也给计生工作的顺利开展造成了一定影响。鉴于此，特请民政部门同意，我镇在石兰计地区的民政助理员，在当地将相关手续办好签字后，统一拿到镇民政办领取结婚证。

六、撤乡并镇后，进一步发挥农村专业经济组织服务功能的具体措施 撤乡并镇后，在乌加河镇党委紧紧围绕“农业增效、农民增收”这一主题，以实施“双链双推”活动为载体，以开展党员先进性教育活动为动力，以广大党员和旗、镇、村干部为骨干，继续深化“党员三结合致富链”，完善“干部服务链”，推进农民组织化进程和基层组织建设，努力开创我镇社会主义新农村建设新局面。全镇共结成种、养、科技、信息、法制、林业、水利、计划生育、流通服务业产业链10大类1058链，涉及党员763人，全镇7071户农民168名产业带头人全部组合在链内，并把347户贫困户作为干部服务链的重点结链帮扶对象。 在三结合致富链上，镇党委对各种链结进行了规范整合提高，就“一链三户”扶贫帮困的传统模式向规模化、产业化方向延伸拓展。一是发展龙头企业带动型产业链，由党员牵头链接农户，依托龙头企业进行产业生产经营。二是发展市场引导型产业链，通过结链把农村的信息、生产、经营、科技、服务、市场紧密地联系起来，把农户组织起来，扩大生产经营规模。三是发展协会支撑型产业链，充分发挥各种协会的组织协调作用，以农畜产品营销合作社为主体，下设番茄、脱水菜、葵花、肉羊等10个规范运行的专业协会。四是发展经济人组织型产业链，由经纪人与产业链合作，签订产销合同，使农畜产品的生产、流通和加工一体化，全镇经济人队伍达到566人，链内接链农户5874人。

七、撤乡并镇后进一步加强基层政权建设，村各公开和民主管理 撤乡并镇后，我镇镇域面积扩大为729平方公里，南北宽约30公里，东西长约78公里，其中距镇政府最远的小组为86公里，这样便给各项具体工作的顺利开展带来了一定的困难。所以，在今后的工作中，加强基层政权建设，加大政务公开和村务公开力度，进一步规范公开内容和形式，完善公开工作机制，健全公开监督保障措施，提高公开针对性和实效性。把群众关注的热点、难点问题作为重点，通过村务公开，民主管理解决。

八、殡葬改革方面 继续贯彻执行中央关于殡葬改革的各项制度，完成了清平坟工作。通过宣传教育，对本地丧殡中大操大办、封建迷信等陋习有所抑制，但部分群众思想觉悟差，观念落后，文化素质低，说服教育困难，今后还将采取有效措施，彻底改变陈规陋习。 以上是我镇民政工和的一些经验和总结，如有不妥，不足之处，望主管部门领导批评、指正。

第三篇：党建工作情况汇报

抓好党建工作，是建好局机关党员干部队伍，服务好区委、区政府中心工作和改革发展稳定大局的基础和关键。2011年，按照局党组提出的“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的奋斗目标，局党组一班人，深入推进和落实局机关党组织“五个基本”建设提升工程，带头争创先进党组织和率先争做优秀共产党员，通过抓党建，强力推进我区城乡民政一体化取得了突破性进展。

一、深化认识，切实增强“第一责任人”的责任

一是坚持把党建工作作为抓好各项工作的组织保障和龙头。紧紧围绕“抓党建、带队伍、促工作”的党建工作主线，党组书记和分管党建工作的同志，坚持拿出大部分时间思考党建工作，用主要精力推进党建工作，切实增强党员干部党的意识、忧患意识和责任意识。

二是坚持把推进局机关党组织的“五个基本”建设提升工程和组织开展“创先争优”活动，作为提升民政系统队伍建设、推进各项工作的重要载体。带领局机关全体党员干部坚持“以民为本，为民解困”的服务宗旨，增强大局意识、争优意识、创新意识，推进城乡民政一体化跨跃式发展，以实际工作成果来检验“五个基本”建设提升工程和“创先争优”活动的成效。

三是率先垂范，争当“创先争优”活动的标杆。在活动中，每一个党组成员，除了亲自组织开展活动、解决党建工作中困难问题外，还坚持带头研学文件资料，带头做学习笔记，带头撰写心得体会，带头开展社会救助一体化和社区管理创新等调研活动，带头争创先进党组织和优秀共产党员活 1 民政局党建工作情况汇报

动。通过组织民政系统创先争优活动，加强民政干部队伍建设，提高干部队伍综合素质，推进我区城乡民政事业一体化突破性发展。

二、强化责任，部署落实党建工作目标任务

按照区委《关于在全区大力实施基层党组织“五个基本”建设提升工程的意见》和区直机关工委关于《在区直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，组织召开党组会，专题学习研究“五个基本”建设提升工程的意见和创先争优活动方案，并结合民政部门实际和群众期盼，认真组织实施。

一是成立了工作领导小组。多次召开党组会、机关全体工作人员会和全区民政系统会议，组织学习区委、区直机关工委和区委组织部的文件，建立了局党组书记牵头抓总，党组副书记协调配合、班子成员分工负责的党建工作机制，每个班子成员按工作分工要求，抓好分管业务和科室的党建工作，将党组书记“一岗双责”的职责任务扩展落实到党组每个班子成员，形成班子全员抓党建的工作格局。

二是组织指导局机关制定了“五个基本”建设提升工程的工作计划和创先争优活动方案。组织民政系统全体工作人员参加动员大会，明确工作目标要求、责任领导、具体责任人员、工作措施和完成时限，强化督查指导，推进工作落实。同时，专门安排了工作经费，购买了学习资料和笔记本，组织撰写了学习体会，办学习专栏3期，营造了浓厚的学习氛围。

三是突出重点，提高局机关党建工作水平。围绕“五个基本”建设提升工程和“创先争优”活动，重点采取了“五

抓”措施：

第一，抓组织，重协调，建设坚强有力的党组班子。争取区委配齐配强党组班子，加强党组班子成员和机关党组织内部的协调配合，增强班子成员和党员干部队伍的凝聚力和战斗力。

第二，抓学习，重教育，提升党员干部队伍综合素质和工作水平。结合年初贯彻落实区委全会精神，在局机关开展了“科长讲业务大比武”活动;局党组书记XXX同志率先为全体党员干部上了一堂党课;结合基层民政组织建设，对公益性岗位工作人员进行了业务培训活动;结合贯彻省委X号文件要求，开展了民政工作调研和创新活动;结合全区组织开展的创先争优活动，组织广大党员干部职工开展了争当开拓创新的为民先锋等一系列主题活动，为推进我区城乡民政事业一体化发展提供了强大的精神动力和智力支持。

第三，抓履职，明责任，形成全员参与的联动机制。切实将每个党员干部的思想、组织、纪律、作风、廉政建设纳入局机关党建工作责任制内容，与业务分工一起纳入年度工作目标考核，建立至上而下的“一岗双责”责任制和责任追究制度，做到了目标细化到人，责任落实到人，任务完成到人，增强党建工作的针对性和时效性。

第四，抓制度，打基础，建立党建工作长效机制。按照“抓制度促党建，抓党建促事业”的思路，重新修订、补充、完善了《党组会议制度》、《民主生活制度》、《党风廉政建设制度》、《三会一课制度》、《党员管理制度》等10余项，特别是将党组议事决策、大额民政专项资金分配使用、公务接待等工作流程制度化，并出台了进一步规范民政系统内部工

作运行机制的文件，同时加强了对党建工作绩效和各项任务完成情况的量化管理与考核，严格奖惩制度，推进局党组提出的“三个一流”目标的实现。

第五，抓廉洁，重预防，确保机关党风廉政建设健康发展。经过自己深思熟虑，并交由局党组讨论通过后，在建立防范机制上采取了三项措施：一是对贯彻落实上级党委、政府、业务主管部门的决策、应急事件处理、专项资金X万元以上的分配使用、重要干部的推荐、使用和调整、责任追究、纪律处分等规定了12步议事决策流程;二是对各类民政专项资金的分配使用制度推行了10步处置监督流程;三是对机关公务接待制定实施了9步规范管理流程，并将上述三项制度流程图上墙，严格遵守执行。

三、搞好“结合”，彰显民政机关党建工作成效

在党建工作中，我们十分注重“三个结合”，即：将党建工作与“五个基本”建设提升工程和“创先争优”活动相结合，与行风评议相结合，与城乡民政事业一体化发展和工作创新相结合，使机关面貌和民政工作创新发展都取得了明显效果：

一是局党组班子建设明显加强。讲学习、讲党性、讲纪律、讲政治、讲大局、讲奉献的意识日益增强，班子凝聚力、战斗力、创新力、发展力明显提升。

二是党员干部职工队伍素质明显提升。为民服务的宗旨意识明显增强，大局意识、责任意识、争优意识、创新意识不断强化，工作能力和水平有了明显提高。

三是基层党组织“五个基本”建设和“创先争优”活动得到了全面有效的落实。已成为推进城乡民政一体化发展和

民政工作创新的持久强劲动力。

四、正视问题，推进机关党建工作创新发展

2011年，围绕班子和干部队伍建设，我们虽然采取了一些措施，做了大量工作，取得了一些成效，但是仍然存在一些不足，特别是在十七届五中全会提出的加强社会建设、落实十二五规划要求的历史背景下，要适应新形势新任务的要求，必须正视队伍建设中的问题和不足：

一是党员干部学习教育仍然抓得不够紧，思想观念仍然有待创新转变。

二是在基层党建组织“五个基本”建设提升工程中，有的地方抓得不够到位，结合民政业务工作和单位实际不够紧密，“创先争优”活动抓得不够深入。

三是在深入探索和落实“一岗双责”方面，虽然进行了一些探索和实践，但仍然需要改进工作措施和方法，所有这些都需要我们在今后的工作中不断克服和改进。

2011年是“十二五”规划实施的开局之年，保障和改善民生的工作任务更重，压力更大，为此我们将采取有力措施，推进城乡民政一体化取得突破性发展：

一是认真深入学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》和中央经济工作会议精神，切实转变观念，明确和创新民政工作思路。

二是紧密结合民政部门实际，充分发挥民政部门职能作用，加强与群众的密切联系，急民之所急，想民之所想，济民之所困，解民之所有难，办民之所需，做党和政府与人民群众联系沟通的桥梁，把党和政府的温暖送到群众手中，让广大人民群众共享社会经济发展成果。

三是大胆创新，推进城乡民政一体化取得新突破。力争实现“六个突破”，即：围绕国家加大社会事业投入的机遇，在加强民政项目建设，解决人民群众的困难和问题方面取得新的突破;围绕城乡一体化建设，努力在我区城乡民政社会救助一体化方面取得新的突破;围绕社会管理创新工作，努力在社区建设特别是在推进凤凰社区农民工市民化上取得新的突破;围绕贯彻落实省委7号文件，努力在争取省市支持、工作提档进位上有新的突破;围绕壮大村级集体经济，力争在创新村务公开、民主管理和扶贫开发措施，凸现工作效果上实现新的突破;围绕局党组提出的“三个一流”奋斗目标，力争在民政党员干部队伍建设上实现新的突破。

二〇一一年六月八日

第四篇：党建工作情况汇报

税务所2011年党建工作情况汇报

市机关工委：

2011年，我所党支部在上级党委的正确领导下，紧紧围绕市局确定的中心工作和重点工作，扎实有效地推进了支部的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项税收工作提供了强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下。

一、税收任务完成情况

截止目前，我所累计组织各项收入52712万元，比上年同期增收13389万元，增长34%，其中完成地方财政收入39472万元,比上年同期增收10043万元，增长34%。

二、加强理论学习，提高党员队伍的思想政治素质。为进一步加强我所党员的思想政治教育，党支部以开展创建“学习型组织”为载体，坚持把抓好党员干部学习教育放在首位。支部坚持每周集中学习制度，科学制定学习计划，建立学习教育的长效机制。通过党员个人自学、集体上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等多种形式，深入学习党在新时期的各项方针、政策，并不断拓展理论学习范围，使党员干部不断树立勤于学习、终身学习的理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装广大党员干部，不断增强党员干部服务职工、服务群众、服务基层的能力和意识。坚持学以致用，指导实践，推动发展，广大党员干部立足本职，紧密联系工作实际，围绕加快发展、

强化服务，确定新目标，提出新思路、探索新举措、总结新经验，推动新发展。

三、全面落实党建工作责任制，为我所党建工作提供有力保障。

党支部全面履行党建工作职责，强化责任目标和督促检查工作力度，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成层层抓落实的党建工作格局，为支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，支部都把党建工作作为一项内容，使全所党员都能够围绕党支部中心任务来开展工作，推动我所党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一;对各项工作中做出突出贡献的党员、党务工作者，给予表彰，使广大党员感受到党组织的温暖，有力地调动了党员的积极性和创造性。

四、 思想重视，完善组织保障体系

2011年初，支部就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。同时，实行党建工作与思想政治工作、税收业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。

五、规范行为，提高拒腐防变能力

税务部门肩负着“为国聚财”的重任，所以我所党支部始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年以来，支部组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论，积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为完成全年税收任务提供保障;

六、把准脉搏，发挥服务监督作用

党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕全局税收工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随着近几年我市经济的快速发展，税收工作任务越来越重，工作质量要求越来越高，我们人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。党支部注重发挥共产党员的先锋模范作用，要求党员要有情系地税、乐于奉献的主人翁意识，较好地履行了税收监督与服务职能,体现党员队伍的良好风范。

七、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

年初我所就把党建工作纳入重要议事日程，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。签订了党建目标责任书，进一步健全了党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

八、扎实推进各项教育活动

今年以来，我所把党建工作与全国开展的“创先争优”活动结合起来，充分利用活动载体，把各项内容融入到党建工作之中。通过以上活动，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为：一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

九、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。

建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。其次是在党员入党纪念日、节日开展送温暖活动，送一束鲜花、送一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选了优秀党员。

十、抓制度完善，提高党建工作水平

一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督

权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了党员管理的各项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。积极探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息工作。

十一、抓表率带动，树立文明地税崭新形象

今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。举办丰富多彩的党建活动，坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。发挥党员在加强征管和组织收入中的作用，在广大党员的带动下，我所的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。

十二、存在的问题及今后的打算

一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实;二是按照上级要求，支部规范化建设有待进一步加强;三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕上级党组织中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。今后，我们将进一步加强各项教育活动，巩固教育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创我所党建工作新局面而努力。

第五篇：党建工作情况汇报

××街道党建工作情况汇报

中共××街道工作委员会

一年来，××街道党工委在区委的坚强领导和区委组织部的有力指导下，紧紧围绕服务“项目建设年”、“市政建设年”和“五大战役”这条主线，突出抓好“村级组织建设提升年”活动这一重点，组织引导基层党组织和党员创先进争优秀，统筹推进各领域基层组织建设，为推动发展、维护稳定、促进和谐提供了强有力的组织保证。主要工作情况汇报如下：

1、注重加强领导，落实责任规范运作。着力从完善机制、落实责任、营造氛围上加强组织领导，确保党建工作深入扎实开展。一是强化领导。及时调整街道党工委党建工作领导小组成员，配齐配强党工委、党支部两级党务干部，加大党建经费投入，完善街道、村(社区)、企业三级党建工作网络，进一步健全基层组织领导体系。健全街道党员领导挂钩联系基层党支部、非公企业制度，帮理思路，帮解难题，帮促党建，切实形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是

- 1成立街道“市政项目建设指挥部”临时党支部，有力发挥了党组织的领导核心和战斗堡垒作用;建立街道机关、××社区、××社区、××村党员突击队，发挥不分昼夜连续作战精神，主动承担征地拆迁中政策宣传、思想引导、矛盾化解、保证施工等各种攻坚任务，在较短时间内推进了××、××、××、××、××等7个市政项目建设，共完成征地721亩，拆除房屋5590㎡、基础1500㎡。组织街道、村(社区)两级干部到浙江、安徽考察学习“城中村”改造经验，启动××片区改造项目，谋划推进中心城区建设，改善提高群众生活品质和幸福指数。二是在改善民生、促进和谐上创先争优。组织引导党支部和党员继续抓好学习实践活动整改后续工作，开展“比工作、比奉献、争一流”主题活动，全力推动群众饮水、道路改造、扶贫救助、安居工程等12个利民为民项目，切实解决困难群众住房、医疗、就业、生活等方面困难。注重计生工作的常规落实和优质服务，顺利通过市、区两级考核，并取得全区第一名的优异成绩。在全省首创以党员××命名的个人调解工作室，整合资源推进矛盾化解工作，维护社会安定稳定，在今年征地拆迁工作量较大的情况下没有出现集体上访事件。积极引导群众转型转产，从事社区服务和其他城市就业岗位，帮助失地农民就业805人，新注册各类个体工商户259户，多渠道增加群众收入。三是

- 3(社区)指导实施“一村一策”，想方设法推动发展壮大村财。帮助各村(社区)充实完善党员活动室，抓好农村党员干部远程教育平台建设和播放管理，扎实推进学习型村级党组织建设。全面推行农村无职党员“设岗定责”和有职党员“依岗承诺”活动，实施农村党员动态管理和分类管理机制，切实发挥农村党员在服务新农村建设中的作用。二是稳步推进非公企业党建工作。协同街道财经办深入全街道5家规模以上、9家规模以下非公企业了解情况、沟通协调、争取支持，扎实推进非公有制企业党组织“百日集中组建”工作，新组建××××有限公司党支部。精心组织开展“非公企业党建工作推进月”、“与企业同呼吸、扬党旗我先行”、“活力党建、和谐企业”等载体活动，在企业科学发展、维护职工权益、构筑企业文化等方面积极发挥作用。切实加大发展党员力度，开展“组织找党员、党员找组织”活动，帮助“口袋党员”、无组织党员落实组织关系，逐步扭转非公企业党的力量较为薄弱的局面。帮助××、××、××党支部各转聘1名非公有制企业党务工作者，向11家企业选派11名党建指导员，举办非公有制企业党支部书记、党务工作者培训班，切实加强企业党务工作者队伍建设，促进党组织规范高效运作。三是深化村务(党务)公开工作。分组织机构、党务公开、政务公开、财务公开、事务公开、落实反馈6个栏目，

- 5派驻村干部、农村“七大员”、村务(社区)专职工作者、村级后备干部队伍的教育管理和培养锻炼，充分发挥基层工作骨干作用，涌现出了××社区××、××社区××、××村××、××村××等一批村级干部队伍典型。通过选派村干部到区直机关跟班学习、举办培训班、引导村干部参加学历教育等途径，提高村干部的思想政治素质和业务工作能力。另一方面，健全落实村干部任期考核、民主评议村干部、村干部述职述廉、诫勉谈话制度，建立完善典型宣传、评选表彰、走访慰问、离岗补助等制度，建立村(社区)干部勤廉档案，强化村级干部激励约束机制。今年来共对13名村干部因计生、综治、信访、项目推进等工作推进不力进行诫勉谈话和通报批评。三是发挥党员队伍的生力军作用。落实基层党支部、挂点包片领导、组织部门责任落实机制，实行月督季查制度，严把发展党员程序和质量关口，今年来新发展党员61名。深入开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员志愿者等活动，为党员在项目征拆安、防汛救灾、平安建设、构建和谐等方面发挥作用搭建平台。探索农村现代党员干部远教平台进企业、机关、中小学校、老年学校的做法，切实提高党员队伍教育水平，目前已在××村老年学校、××公司建立远程教育站点。

5、注重城乡共建，构建互帮互助机制。着眼统筹城乡

- 7与××、××、××等党支部联合开展“送岗位进村(社区)”活动，既帮助企业解决“用工荒”问题，又帮助400多名富余劳动力实现家门口就业;××社区、××村、××村等党支部积极主动做好协调服务工作，帮助××、××、××等企业解决征地、用电、用水问题，力促企业及早动工投建。

6、注重创建特色，推进党建工作创新。结合街道实际，试行基层党代表大会常任制工作，推动组织工作创新发展。一是深入动员部署。建立试行党代表大会常任制工作领导小组，下设办公室，负责做好党代表联络、组织和管理工作。制定《××街道试行党代表大会常任制工作方案》、《××街道党代表大会常任制暂行办法》，通过召开动员会议、致党代表一封信、村务公开栏等形式，深入宣传部署党代表大会常任制试行工作，营造浓厚氛围。二是实行三项制度。实行党代表大会年会制，街道党代表大会每年召开一次会议，在丰富年会内容，规范年会运行，提升年会功能上积极探索。实行党代表小组活动制度，按照便于集中、利于活动的要求，将党代表划分为11个小组，每季度组织活动一次。实行党代表联系制度，街道党员领导根据所分管和联系的工作，分别联系3名区、街道党代表，区、街道党代表每人联系5名党员和群众，听取收集意见，帮助解决实际问题。三是创新四种形式。通过开展民主评议、组织代表视察、进行专题

- 9任务顺利推进提供有力组织保证。二要明确目标，突出重点。明年是省、市、区、镇四级党委换届选举年，要集中力量，全力以赴，抓紧抓好换届选举各项工作。同时采取有效措施深化创先争优活动，持续加强村级组织建设和非公企业党建工作。三要抓好常规，规范运作。认真抓好基层组织建设常规工作的落实，强力推进党组织规范化建设，逐步提高基层党建科学化水平。四要创新亮点，做大精品。探索完善街道党代会常任制、城乡基层党组织结对共建、党员服务中心的有效做法，进一步创新工作思路，突出个性特色和精细管理，打造“品牌党建”。

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