第八章典型练习题

第八章典型练习题（共7篇）

篇1：第八章典型练习题

第八章补充题

1、由生产经验知，某种钢筋的强度服从正态分布N,2，但和2均未知。今随机抽取6根钢筋进行强度试验，测得强度（单位：MPa）分别是：485，490，535，495，560，525.问能否认为该种钢筋的强度为520（0.05）？ 解：依题意须检验H0:520,H1:520 由于未知,故采用t检验，拒绝域为tx520s6t25

其中x515,s2890,0.05

代入数据得t0.41t0.02552.57,故接受原假设.2、设某种产品指标服从正态分布，它的标准差已知为150小时，今由一批产品中随机地抽取了26个，测得指标的平均值为1637小时，问在0.05下，能否认为这批产品的指标为1600小时.解：依题意须检验H0:1600,H1:1600 由于已知,故用U检验法，采用统计量:zx0n

所以拒绝域为zz2z0.051.96

其中x1637,150,n26，0.05 代入数据得z1.25781.96,故接受H0.3、某种柴油发动机，每升柴油的运转时间服从正态分布，现测试6台柴油机，每升柴油的运转时间为：28，27，31，29，30，27（分钟）.按设计要求，每升柴油的运转时 1 间平均应在30分钟以上，问在显著性水平0.05下，这种柴油机是否符合设计要求？ 解:依题意须检验H0:30,H1:30;由于2未知,故采用t检验法，拒绝域为tx30s6t0.0552.015

其中x28.67,s21.6332,0.05

代入数据得t2.00t0.055，故接受原假设.4、某种物品在处理前与处理后分别进行抽样，分析其含脂率如下： 处理前xi：0.19, 0.18, 0.21, 0.30, 0.41, 0.12, 0.27 处理后yi：0.15, 0.13, 0.07, 0.24, 0.19, 0.06, 0.12, 0.08 假定处理前后的含脂率都服从正态分布,且方差相同.问处理前后含脂率的平均值是否有明显变化(0.05)?

22解:依题意须检验H0:12,H1:12，由于122，（未知）故拒绝域为tswxy1n11n2t2132.16

22其中，0.05,x0.24,y0.13,s10.0091,s20.0039，sw0.0063

代入数据得t2.682.16，所以拒绝原假设，即认为处理前后含脂率有显著变化

5、用包装机包装洗衣粉,在正常情况下,每袋标准重量为1000克,标准差不能超过15克,假设洗衣粉袋重服从正态分布,某天检验包装机工作情况,从已装好的袋中随机抽取10袋,测得其重(单位:克)为:1020,1030,968,994,1014,998,976,982,950,1048.问按标准 2 差来衡量,这天机器工作是否正常(0.05)? 解: 依题意须检验H0:由于未知,取22152,H1:2152,015

22n1s220为检验统计量

拒绝域为2916.99,其中x998,s30.23,0.05 222代入数据得236.55416.99,所以拒绝原假设,即认为包装机工作不正常.6、要求某种导线电阻标准差不超过0.005(单位:欧).今在所生产的导线中随机抽取9根,测得电阻为x1,x2,,x9,经计算得s20.0072.设电阻总体服从正态分布.问在显著性水平0.05，,下能否认为这批导线电阻的标准差显著偏大? 解：依题意须检验H0:由于未知,取220.0052,H1:20.0052,00.005

22n1s202为检验统计量

拒绝域为228,其中s0.007,0.05,代入数据得 22215.680.05815.507,所以拒绝原假设,即认为电阻标准差显著偏大.27、有甲和乙两个工人加工同样产品, 从这两个工人加工的产品中随机地抽取若干产品, 测得产品直径为(单位:mm): 甲(xi):20.5, 19.8, 19.7, 20.4, 20.1, 20.0, 19.6, 19.9 乙(yi):19.7, 20.8, 20.5, 19.8, 19.4, 20.6, 19.2 设甲乙两人加工的产品直径服从正态分布，试比甲较乙两人加工的精度有无显著差异(0.05)? 3

222解:依题意须检验H0:122,H1:12

由于两样本取自不同正态总体,且1,2未知, 故检验统计量为Fs1s222~Fn11,n21

拒绝域为FF2n121,n21F0.0257,65.12或 1,n21F0.9757,60.1953

FF1n12其中s120.1029,s20.3967,F0.2594

代入数据得F0.0257,6FF0.9757,6,故接受原假设.8、甲车床加工零件长度服从正态分布N1,0.0144,从其产品中随机抽取10个,测其长度(单位:mm)为8.1, 7.9, 8.2, 8.0, 7.8, 7.9, 8.2, 8.1, 8.0, 8.2.乙车床加工同样的零件, 长度服从正态分布N2,0.0256,也从其产品中随机抽取10个, 测其长度(单位:mm)为8.3, 8.0, 7.9, 7.9, 7.5, 8.4, 8.2, 7.9, 7.6, 7.8.问能否认为12(0.01)? 解:设X~N1,0.0144,Y~N2,0.0256

依题意须检验H0:12,H1:12 由于1,2已知,且12,故采用统计量Zxy21n122，n2拒绝域为: zz2z0.0052.57

其中x8.04,y7.94,10.012,20.016,n1n210 代入数据得:z1.26492.57,故接受原假设.

篇2：第八章典型练习题

第一节

船体钢材的焊接性

焊接性的试验目的：为了评定焊接结构的可靠性，是否存在气孔、夹渣、裂纹等；焊缝及焊接接头强度、塑性、冲击韧性等力学性能和抗腐蚀性、时效、耐磨、耐热及耐酸性等耐久性。

一、船用碳素钢的焊接性

船体外板用钢材一般使用优质低合金钢，内结构可用普通低合金碳素钢。内河船舶普遍采用优质碳素钢因含碳量较低，焊接性能较好。无需采取特殊措施。

二、船用低合金钢的焊接

船用低合金钢的焊接性能也较好，不需采取特殊措施。但选用高强度低合金钢，焊接时可能出现焊接缺陷，可用工艺措施控制焊接缺陷的产生。

第二节 船体结构焊接工艺基本原则

一、焊接程序的一般原则

选择并严格执行焊接程序可减小结构变形和内应力。一般原则：

1、外板、甲板对接缝：

1错开板缝：先横向焊，后纵向焊； ○2平列板缝：先纵向焊，后横向焊。○

2、同时存在对接缝和角焊缝：先焊对接缝，后焊角焊缝。

3、整体或分段建造时：从结构中央向左右、前后对称焊接。

4、有对称中心线的构件：双数焊工对称焊。

5、手工电弧焊长缝：分段退焊或分中分段退焊。

6、同时存在单层焊缝和多层焊缝：先焊多层，后焊单层。多层焊各层方向相反，接头错开。

7、分段或总段外板纵缝及纵向构件与外板的角焊缝两端200-300mm：先不焊，以利于船台装配时对接。

8、内结构靠近总段大接缝一边的角焊缝：在大接缝焊接后再焊。

9、应力较大的大接缝：焊接过程不能中断，应连续完成。

10、分段中的焊接缺陷应在上船台前修补，不应在船台上进行。

二、焊接材料使用范围的规定

重要船体构件和部件应采用碱性低氢焊条（使用直流焊机）：

1用低合金钢建造的所有船体焊缝；

○2用碳素钢建造的船体大合拢环形对接

○焊缝和桁材对接焊缝；

3船壳冰带区的端接缝和边接缝；

○4船长大于90m的舷顶列板与强力甲板

○在船中0.5L区域内的角接焊缝；

5桅杆、吊杆、吊艇架及其受力构件；

○6拖钩架；

○7主机座及其相连接的构件；

○8艏柱、艉柱、艉轴架。

○

三、角接焊缝端部加强焊的规定

间断焊和单面连续焊的角焊缝：应在端部一定长度进行双面连续焊。

1组合桁材、强横梁、强肋骨的腹板与

○面板在肋板区域内应为双面连续焊。2桁材、肋板、强横梁、强肋骨的端部

○加强焊长度不小于腹板的高度，间断的旁桁材端部可适当减小。3纵骨切断处端部的加强长度不小于一

○个肋骨间距。

4骨材端部削斜时，加强长度不小于削

○斜长度；端部焊接固定时，加强长度不小于骨材高度。

5与肋板连接的肋骨、横梁、扶强材端

○部，在肋板范围内，一面应连续焊，另一面端部包角焊，长度不小于骨材高度，且不小于75mm 6各种构件的切口、切角、开孔的端部

○包角焊长度：

板厚＞12mm ≮75mm

板厚≤12mm ≮50mm 7各种构件对接接头的两侧应有一段对

○称的角焊缝，其长度不小于75mm。

第三节

船体焊接工艺

一、整体造船的焊接工艺

1先焊纵横构架对接焊缝，后焊外板、○甲板的对接焊缝，最后焊接构架与外板和甲板的角焊缝。

2外板的对接焊缝，○先焊船内一面，外面用碳弧气刨挑根后焊接。甲板先仰焊，挑根后平焊（可用埋弧焊）。

3外板、甲板对接焊缝焊接程序：

○

错开板缝—先立焊，后横焊；

平列板缝—先横焊，后立焊。

（138页图8-3）

4船艏外板接缝最后焊。图8-4

○5全部焊缝焊接次序：

○船中往左右，中部往艏艉，由下往上焊接。

二、分段建造的焊接工艺

1、甲板分段的焊接

甲板分段—由甲板板、横梁、强横梁、甲板纵骨、纵桁、舱口围板组成。一般在胎架上反装焊接。

1甲板板的焊接：可以先在平台上平

○焊，再上胎架定位，装配横梁和桁材。可采用焊条焊，最好采用埋弧焊。焊接程序根据排板情况，以应力最小的原则焊接。艏甲板焊接如图8-5。

2甲板分段的焊接：

○139页4条供参考。

2、舷侧分段的焊接

舷侧分段—由舷侧外板、舷顶列板、肋骨、舷侧纵桁等组成。有时带有甲板小分段和舱壁小分段。根据曲率情况可在平台焊接或用胎架焊接。但焊接程序和方法相同。

装焊程序—拼外板→开坡口→焊接→ 构架划线→构架安装→焊接→划分段轮廓线、检查水线、定位肋骨线→割胎→离胎、翻身→碳弧气刨开坡口→封底焊→矫正变形→完工测量。

焊接工艺：140页4条

3、双层底分段的焊接

双层底分段—由船底外板、内底板、肋板、中桁材、旁桁材、纵骨等组成。可用正造或反造。

1反造焊接工艺：以内底板为基面，○由骨架控制船底外板的线型。

装焊程序—开坡口→内底板拼板→焊接→构件划线→构件安装→焊接→矫正构架变形→修正构件底部线型→装船底外板→焊接外板缝和部分角焊缝→割胎、翻身→碳弧气刨开坡口→外板封底焊及外板与构件的角焊缝。焊接工艺：141页7条

2正造焊接工艺：○以船体外板为基面，由胎架控制分段外板线型的工艺方法。

装焊程序—开坡口→船底外板拼板→焊接→构架划线→构架安装→焊接→矫正构架变形→修顺构架高度→装内底板→部分角焊缝焊接→离胎、翻身→焊接内底板上结构的角焊缝同时进行外板缝封底焊→矫正变形→完工测量。

焊接工艺：142页7条

4、艉总段的焊接

艉总段—由艉柱、甲板、船侧外板、船底外板、隔舱壁和内部构架等组成。可以整体建造，也可以分段建造（起重能力不够）。

倒装建造装焊程序—甲板铺板→构架划线→装肋骨框架和纵横结构→装舷边外板（企口板）→焊接以上结构与甲板的连接以及相互之间的角焊缝→装舵套管、舷侧纵桁、半壁和艉柱等→焊接→装船底外板→焊接→装“满挡板”→焊接“满挡板”板缝与结构→离胎、翻身。

倒装建造焊接工艺：143-144页10条

5、平面分段总装的焊接

分段总装：先在平台上装配焊接成平面分段，再上船台（或船坞）总装成总段。

焊接工艺：144页6条

6、舱口的焊接

舱口—由于在甲板上开了装货的舱口，采取的加强措施。其结构主要由舱口围板（包括加强结构）和肘板等组成。

制作及焊接工艺：145页5条

7、主机座的焊接

主机座—船舶动力系统（柴油机、齿轮箱）的安装基础。承受主机重量和动负荷，焊接质量要求很高

预制装焊程序—在平台上划出主机座中心线以及纵桁、横隔板和横肘板的安装线→按线铺装预制的T形基座纵桁和横隔板，定位焊于平台上→装横肘板并定位→焊接→拆除定位焊→翻身→矫正变形→测量。

焊接工艺：146页5条

8、艉柱手工电弧焊接

艉柱—艉柱是安装艉轴导管和舵杆支承（单机）的重要构件，一般用铸钢件。其形状复杂，厚度大，尺度大，需要分段铸造再焊接成一体。焊接要求定位准确、变形小、应力小。常用25号铸钢（ZG25）

施工工艺：包括焊前准备和焊接。146-148页

三、船台焊接工艺

船台大合拢—各分段装焊完成后，需在船台上（或船坞中）进行合拢，完成船体建造工程。大合拢的关键工序是环形接缝的装焊工作，也是船舶建造最关键、最复杂的工序，其装配和焊接质量对船体强度有极其重要的影响。

1、焊前准备

148页5条

2、焊接程序

148页3条

第四节

船体结构的高效与高能束焊接

一、高效焊接

高效焊接—效率高于常规手工焊接方法的焊接方法。如埋弧自动焊、下行焊条焊、重力焊、CO2气体保护焊、单面焊双面成形的寸垫焊等等。这些方法不仅可以提高焊接效率，而且能提高造船质量、缩短造船周期、降低造船成本。

高效焊的种类：150页表8-2 高效焊的适用范围：152页表8-3 我国焊接工艺与国外同行的差距：153页，供参考。

二、激光焊接

激光焊接—是利用能量极度集中的激光束（＜0.1mm）进行焊接或切割的新工艺。在德国政府和德国多家研究所、企业的支持下，我国也以开始研究和使用这一新工艺。

第五节

分段焊接工艺规程的编制 工艺规程—船体分段焊接的主要施工文件，各典型分段均应编制焊接工艺规程。是用于指导生产、准备设备、生产管理和控制进度的依据。

一、基础知识

1、生产过程与工艺过程

生产过程—将原材料或半成品转变为产品的过程。

工艺过程—改变生产对象，使其变成产品的过程。焊接结构的工艺过程是由一系列的工序依次排列组合而成。

2、工艺过程的组成

1工序：在同一台设备或同一个工作 ○地点一次完成的工作。造船工序有放样、划线、下料……。其顺序称工艺线路。

2工位：工序的组成部分。工件在设 ○备上的每一个工作位置。图8-35 3工步：焊件、设备、工具、工艺规 ○范均保持不变的条件下完成的工作。

二、工艺规程的作用

工艺规程—将工艺路线中的各项工作，以工序为单位，按一定格式写成的技术文件。

作用—工艺规程是施工技术要求、工时定额、材料选用和消耗定额、计划调度、质量管理、设备选用等方面的技术依据。一旦确定，任何人都必须遵守。

三、焊接工艺规程的编制

1、编制原则

要求：安全、质量、成本、生产率。1技术先进

○2经济合理

○3技术可行

○4良好的劳动条件

○

2、主要内容

内容：工艺要求、焊接规格、焊接程序、质量检验要求等。158页

3、编制步骤 1技术准备

○2分析研究

○3拟定施工方案和工艺程序

○4文件编制

○

篇3：第八章且行且珍惜奔跑吧,兄弟!

如果让我给我们的2014年甚至是行业的2014年做一个简单的形容,那么我只能说“奔跑吧,兄弟!”

这一年的中央空调市场的状况你说好吧,也好!你说不好吧,还真的是不好!在国家GDP创24年来历史新低的背景下,中央空调行业似乎陷入了一个泥潭,你的身子越用力,就会陷得越深。资金的紧缺、大型项目的无休止搁浅,使得一向引以为傲的大型冷水机组遭遇了滑铁卢;与之相反,一波又一波“限购的政策”使得各地楼市成交低迷、开发商资金明显趋紧,各地的高库存倒逼地方政府政策松绑,紧接着便迎来了楼市“小阳春”。处于产业链下游的中央空调市场在这摇摆的楼市之间,显得犹豫不定,上半年的低迷对于行业内的许多兄弟们来说更是如坐针毡。特别是一些区总、老总,不断地奔波于各地,厂家进行资源整合、产品更新、渠道深挖的同时,其背后更多的是市场人员的不断“奔跑”,将自己的产品推销出去才是王道。而这也辛苦了为这个市场兢兢业业奉献的兄弟姐妹们,不断的奔波于各级市场。

2014年,也是《中央空调市场》兄弟团不断奔跑的一年。这一年,我们的足迹可谓遍布了祖国各地,北至黑吉辽、北京、天津,南至海南、广东,东至上海、浙江,西至陕西、甘肃、新疆……各种奔跑固然是辛苦的,但是其后的收获也使得我们有了更为迅速的成长,对行业市场的深入了解,掌握每个区域的变化趋势,对未来趋势的分析判断以及自身的行业人脉积累等,都是我们从奔跑中积累下来的宝贵财富。真的是印证了一句话:读万卷书不如行万里路。

篇4：第八章 失败的秘密

火箭队的这种疑似放水行为让当时的开拓者队主教练杰克·拉姆齐大为恼火，他说：“去年，火箭队取得了14胜68负的联盟最差战绩，这也让他们得到了拉尔夫·桑普森，桑普森是一个天赋异禀的大个子，他完全有能力带领球队在本赛季取得更多比赛的胜利，但我们都看到了，火箭队却并没有让他这么做，不得不说，火箭队太贪心了。”当时的火箭队和开拓者队各执一词，我们已无法判断谁对谁错，但对于火箭队来说，他们在赛季末的连续输球的确是另有深意。

埃尔文·海耶斯，这个NBA历史上最出色的大前锋之一，在他16年的职业生涯中，累计打了1303场比赛，共计50000分钟，并且只有5场比赛没有出场，堪称是NBA整个70年代的“铁人”，海耶斯毕业于休斯敦大学，在1968年的NBA选秀大会上以状元的身份被当时的圣地亚哥火箭队选中，在火箭队打了四个赛季之后，海耶斯在1972-73赛季被交易到巴尔的摩子弹队，并于1978年带领子弹队获得了他职业生涯惟一的一个NBA总冠军，在1981-82赛季，他又转会回到火箭队，在打拼了3个赛季之后，1984年，38岁的海耶斯宣布退役，留下了职业生涯场均21分、12.5个篮板的光辉数据，是火箭队历史上第一个真正意义上的超级巨星。

1983-84赛季正是海耶斯职业生涯的最后一个赛季，当时，重新回到火箭队的海耶斯已不复当年之勇，火箭队也渐渐沦为了联盟的鱼腩球队，海耶斯从绝对主力也渐渐变成了球队的替补球员。那个赛季，拥有桑普森的火箭队虽然成绩稍有起色，但却仍然不具备杀进季后赛的实力，于是，在1984年3月，当火箭队已经确定无缘季后赛时，看出海耶斯已经心生去意的菲奇教练做出了一个决定，他决定在剩余的比赛里帮助海耶斯将他在NBA的出场时间迈进50000分钟大关，创造新的里程碑。

于是，在剩余的比赛里，菲奇教练开始疯狂增加海耶斯的出场时间，最后一场常规赛，也是海耶斯职业生涯的最后一场比赛，菲奇教练给了已经38岁高龄的海耶斯长达35分钟的上场时间，与此同时，菲奇教练在比赛中的用人也开始变得让人琢磨不透，在他的球队当中已经分不清主力球员与替补球员，他给了所有球员几乎是同等的出场时间，菲奇教练的这种比赛轮换也被当时的一些媒体戏称为“草坪洒水机式的轮换”。当然，在这样的战术体系下，火箭队的战绩也是一落千丈，同时也给了拉姆齐博士忿忿不平的理由，但对海耶斯来说，他无疑是最幸福的人，通过赛季末出场时间的激增，海耶斯在那个赛季的场均出场时间也达到了12.3分钟，最重要的是，在赛季结束时，他成功的将自己的职业生涯总出场时间上升到了他梦寐以求的50000分钟，成为了当时达到这一高度的NBA第一人，即便拿到现在，海耶斯的这一纪录也只有“天勾”贾巴尔的57446分钟和“邮差”马龙的54852分钟可以超越，赛季结束后，这位得州篮球的开路先锋带着记录圆满地退役，并在布伦纳姆的附近经营了一家养牛场，还给休斯敦当地的一个品牌汽车做代理，过起了半农半商的乡绅生活，也给人们留下了一个永久的谜团。

时至今日，我们已无法知道当时火箭队的连续输球究竟是为了状元签还是为了帮一个暮年的超级球星实现他自己的愿望，可能二者兼而有之吧，但孰主孰次呢？我们也不得而知。不过事实已经无法改变了，火箭队是1984年西区战绩最差的球队，他们有希望连续第二年摘到状元，在1984年5月的一天，帕特森和当时的开拓者队总经理萨姆·史密斯一起走进了一间屋子，在这件屋子里面他们将通过抛硬币的方式来决定状元的归属。

从1966年开始，NBA引入了抛硬币决定状元签归属的规则，当时仍在沿用着这样的规则，规则的内容是：东部和西部联盟战绩最差的两支球队得到参与抛硬币的机会，战绩更烂的球队可以优先选择要硬币的正面或反面，如果掷出的结果与之相符，则这支球队可拥有当年的状元签，若不符，则状元签归另外一支球队所有。当时，萨姆·史密斯选择了硬币的反面，但掷出的硬币却是正面，火箭队幸运的再一次获得了状元签。而巧合的是，这也是NBA历史上最后一次通过抛硬币来决定状元签的归属，自那以后，硬币选秀规则被乐透所取代。

一切似乎都在按照火箭队的预想发展，他们如愿帮助埃尔文·海耶斯创造了历史，也拿到了1984年选秀的状元签，不过，对于火箭队来说，他们仅仅是成功了一半，在人才辈出的1984年，如何利用好这得来不易的手牌选择一个真正的未来之星，是摆在火箭队高层面前新的难题。是迈克尔·乔丹还是哈基姆·奥拉朱旺？火箭队将做出怎样的选择呢？

篇5：医学心理学练习题 第八章

(一)A型选择题

1．急性焦虑反应的特点是(A)

A．血压下降

B．心动过速

C．面色潮红

D．手足痉挛

E．精神错乱

2．关于心理应激的叙述错误的是(D)

A．相信事件是可控制可预测的可减轻心理应激

B．适度的应激能促进人的健康

C．长期的超强度应激会损害人的健康

D．防御机制的应用可以从根本上消除

紧张

E．有效的放松训练可以降低心理应激

水平

3．关于引起神经症的应激事件，不正确的说法是(D)

A．研究表明，神经症患者不比其他人遭受更多的生活事件

B．应激事件的强度一般不太强但持续时间比较长

C．在别人看来无足轻重的应激事件可能引起神经症患者的强烈反应

D．患者对应激事件往往有一定的认识 E．应激事件更多来源于患者内心

4．不在心身疾病的范围之内的是(B)

A．原发性高血压

B．继发性高血压

C.冠心病

D．溃疡病

E．习惯性便秘

5．文化性应激源不包括(D)

A．语言

B．生活方式

C．风俗习惯

D．结婚或离婚

6．急性心理应激反应的症状最可能和哪种疾病混淆?(A)

A．甲亢糖尿病

C．肺结核

D．胃溃疡

7．调整对刺激事件的认识态度就是使事件变得(C)?

A．不可控制

B．不可预测

C．可控制可预测

D．不可控制不可预测

8．改善心理环境主要指(D)?

A．自己安慰自己

B．得到别人的同情

C．增强身体健康

D．寻求社会支持

9．森林中遇见老虎和在公园中见到老虎，心理反应不同，是因为(A)?

A．心境不同

B．环境不同

C．动机不同

D．认识不同

10．适应是指刺激物持续作用于感受器官，引起感受性(B)

A．升高的现象

B．降低的现象

C．不变的现象

D．改变的现象

11．心身疾病通常不包括下列哪种疾病(C)

A．高血压

B．冠心病

C．肺结核

D．糖尿病

12．型行为特征不包括(B)

A．竞争性极强

B．随遇而安

C．总有时间紧迫感 D．对工作过度热衷

13．下列哪种方法属于情绪集中性应对(D)

A．预期应对

B．获得信息

C．行动规划

D．自我调控

E．改变认知

14、心身疾病是（1）

1）心理社会因素引起的躯体疾病

2）心理社会因素引起的精神疾病

3）心理社会因素引起的神经症

4）心理社会因素引起的生理反应

5）心理社会因素引起的器官系统功能性反应

15、下列哪一项与心身疾病的诊断无关（5）

1）器质性病变的临床特点

2）有明确的心理社会因素参与发病

3）排除神经症和精神病

4）单纯生物医学措施疗效甚微

5）由某种躯体疾病引发心理障碍

16、可预防心身疾病的措施不包括（4）

1）减少负性情绪对健康的不良影响

2）正确认识各种生活事件

3）养成健康的行为习惯和生活方式

4）多参加社会活动

5）劳逸结合不超负荷工作

17、现代应激理论将应激过程分为四部分，其中不包括（4）

1）结果

2）中介

3）反应

4）评价

5）输入

18、癌症的发生与下列何种行为有关（3）

1）A型行为

2）B型行为

3）C型行为

4）D型行为

5）E型行为

(二)多项选择题

1．下列属于心理应激源的是(ABD)

A．受奖励

B．休假

C．吸烟

D．失眠

2．下列哪些是急性焦虑反应的临床表现

(ABCD)

A．烦躁不安

B．呼吸困难

C．面色苍白

D．心动过速

3．广义的心身疾病是指心理社会因素在疾 病的发生发展中起重要作用的(CD)A．精神障碍

B．神经症

C躯体功能性障碍

D．躯体器质性疾病

4．C型行为的特征是(CD)

A．无时间紧张感

B．长期焦虑抑郁

C．习惯压抑愤怒

D．过分小心谨慎

5．应激是对刺激的(BC)

A．特异反应

B．防御反应

C．适应反应

D．应对反应

6．心理应激对健康的影晌包括(BCD)

A．可减轻已有的躯体疾病

B．造成躯体不适与精神痛苦

C．是人成长发展的必要条件

D．维持人的正常功能活动

7．下列疾病不属于心身疾病的是(CD)

A．焦虑症

B．冠心病

C．肺气肿

D．前列腺炎

8．急性心理应激临床综合征包括(ACD)

A．过度换气综合征

B．神经血管性虚弱

C．急性焦虑反应

D．血管迷走反应

9．关于心身疾病(AB)

A．存在社会心理紧张刺激因素

B．心理刺激因素与病情密切联系

C．单纯生物治疗方法疗效甚微

D．患者常具有一定的人格缺陷

10．A型行为特征包括(ABCD)

A．时间紧迫感

B．过分竞争和敌意

C．好胜心强

D．易焦虑和激动

11．冠心病的发生与下列哪些行为相关(AD)

A．A型行为

B．吸烟行为

C．C型行为

D．情绪激动

12．现代应激理论把应激过程分为以下几个部分

(ABCD)

A．中介

B．反应

C．输入

D．结果

13．下列疾病属于心身疾病的是(ABD)

A．心肌梗死

B．恶性肿瘤

C．呼吸道感染

D．消化性溃疡

14．关于心身疾病(ABCD)

A．确定有肯定的心理社会刺激存在 B．社会心理刺激与发病有密切关系

C．病情的波动与心理社会刺激有关

D．有一定的性格特征或心理缺陷

15．与原发性高血压发生关系密切的心理因素有

(ABC)

A．遗传因素

B．精神紧张

C．应激环境

D．抑郁情绪

16．糖尿病的发病原因包括(AB)

A．生活方式

B．重大生活事件

C．人格特征

篇6：第八章 人员配备--习题

一、选择题（有一个以上对）

1．人员配备的根本目的是：（）

A．使个人能力水平与岗位要求相适应

B．为任何人找到和创造发挥作用的条件

C．通过个体之间取长补短形成整体优势

D．保持所有员工的身心健康

2．人员招聘的最终目的是：（）

A．保证组织有足够的人力需求B.选择素质高、质量好的人才

C．招聘到最优的人才D.达到组织整体效益的最优化

3．面试开始时应从应聘者的（）开始发问。

A．可以预料到的问题B.最预想不到的问题

C．最难于回答的问题D.简历中有疑问的地方

4．确定员工发展目标时应把其（）作为重点考虑。

A．个性B.共性C.可塑性D.成长性

5．在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。

A．目标和要求B.指标和要求

C．目标和内容C.指标和内容

6．绩效管理的实施主要是（）的职责。

A．企业高层管理者B.人力资源部门

C．相关部门各级领导D.领导与各级直线管理人员

7．绩效考核还需对工作业绩以外的内容进行考核，即对企业员工的（）做出正确评价。

A．综合素质和对企业做出的贡献B.工作态度和对企业的认同程度

C．综合素质和对企业的认同度D.对企业的贡献和对企业的认同

8．绩效考核制度作为绩效考核活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。

A．生产规模和管理工作水平

B．实际生产状况和计划达到的生产要求

C．生产规模和企业现实生产技术组织形式

D．现实生产技术组织条件和管理工作的水平

9．（A）是绩效考核的最终落脚点。

A．绩效改进计划B.评价实施

C．绩效面谈D.改进绩效的指导

二、简答题

1．如何理解人员配备的任务?

2．人员配备要遵循哪些原则?

3．如何确定组织管理人员的需要量?

4．外部招聘有何优缺点?

5．内部提升有何优缺点?

6．管理人员考核有何作用?

7．在贡献考评中要注意什么，8．管理人员考评对管理人员有何积极影响?

9．传统的考许方法有什么弊端?应该如何克服?

三、案例分析

案例：许继电气：人力资源的多层次开发

许继电气是国家520家重点企业和国家重大技术装备国产化基地之一，连续3年入选中证．亚商“中国最具发展潜力上市公司50强”，1999年名列第9名，2000年名列第5名，2001年名列第6名。

人事制度改革：公开竞聘、比例淘汰

公开公平招标竞聘，在企业内部打破经营管理者、员工及部门界限，对所有中层经营管理岗位实行公开招标、公平竞争、择优聘用。公司先后有100多名个层干部在竞聘中下岗，50多名普通员工被聘任为中层干部，真正体现了“平者让、优者上”的原则。在成功推行中层管理者招标竞聘的基础上，公司又相继推出了各类人员的竞争上岗制。

单一领导负责制。许继电气为建立高效精干、反应灵教、决策准确、指挥有力的领导体制，大幅度精简中层干部职数，对下属部门和单位实行单一领导负责制，不设副职、虚职，尽管公司规模发展很快，但中层管理人员只有30多名。

考评比例淘汰制。公司按照量化的考核评价标准，每年对所有中层管理者按5％的比例淘汰，近几年开始在高层管理者中间也实行末位淘汰制。

分配制度改革：向贡献倾斜，向人才倾斜

许继电气分配形式灵活多样：生产人员实行定额劳动奖励制度；管理人员实行定量化工作百分考核奖励制；销售人员实行销售额和货款回笼的比例提成制和模拟承包制；科研人员实行职务技能工资，按所承担的开发任务和技术业务能力，实行年薪制。

多层次的人力资源开发体系

公司求贤若渴，把人才的引进和人力资源的开发提到战略高度。以优厚的待遇和共同的事业引进人才，实施“以一流的待遇引许继集团的“日结日变”管理培训

“日结日变”是许继经过长时间管理经验的探索形成的一套行之有效的管理方法。“日结日变”就是通过查找和解决问题，通过堵塞漏洞使工作发生变化、通过采取新的措施，使工作不断完善、不断提高。其中“日结”是指对当天的工作进行总结，内容包括工作内容、工作中发现的问题、解决问题的负责人、问题处理结果和日期，以及问题的跟踪等。“日变”是通过采用日结这种管理方法．

从而达到工作变化的目的。

电子公司把变化和进步作为一种经营理念提出来，是让员工主动寻找、发现和解决自己身边的问题，为自己的工作创造亮点，使自己在工作中增值，成为公司的财富，提倡自我评估。同时使工作在原来的基础上再好一点，再提高一点，哪怕是一点点的进步，对整个公司来讲都有善深远的影响。电子公司要求员工每天发现和解决工作中的问题，从而位生产顺利进行，并对提出问题多者给予奖励。这种方法使员工参与到企业中来，充分调动了员工们的生产积极性。这种管理方法有效防止了生户问题的积压，使各项工作很快落实。广大员工在认真干好本职工作的同时，通过日结日变，也更加关心集体、关心公司发展，公司内部形成了强烈的一种合力的团队精神。

分析：许继集团的人力资源多层次开发

参考答案：

一、选择题：

1．A、B2.B、D3.A4.B、C、D5.A6.B7.8.B9.D

二、简答题

1．人员配备的任务可以从组织和个人这两个不同的角度去考察。

(1)从组织需要的角度去考察，要通过人员配备使组织系统开动运转；为组织发展准备干部力量；维持成员对组织的忠诚。

(2)从组织成员配备的角度去考察，通过人员配备，使每个人的知识和能力得到公正的评价、承认和运用；通过人员配备，使每个人的知识和能力不断发展，素质不断提高。

2．为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定的原则。

(1)国事择人的原则。选人的日的在于使其担当一定的职务．要求其从事与该职务相应的工作。要使工作卓有成效地完成，先要求工作者具各相应的知识和能力。

(2)因才器用的原则。从人的角度来考虑，只有根据人的特点来安排工作，才能使人的潜能得到最充分的挖掘，使人的工作热情得到最大程度的发挥。

(3)人事动态平衡的原则。人与事的配合需要进行不断地调整，使能力发展并得到充分证实的人去从事更高层次的、负更多责任的工作，使能力平平、不符合职务需要的人有机会进行力所能及的活动，以求使每个人都能得到最合理的使用，达到人与工作的动态平衡。

3．确定组织管理人员的需要量，需要考虑以下因素。

(1)组织现有的规模、机构和岗位。管理人员的配备首先是为了指导和协调组织活动的展开，因此首先需要参照组织结构系统图，根据管理职位的数量和种类．来确定企业每年平均需要的管理人员数量。

(2)管理人员的流动率。不管组织做出何种努力，在一个存在劳动力市场、且市场机制发挥作用的国度，总会出现组织内部管理人员外流的现象。此外由于于自然力的作用，组织中现有的管理队伍会因病老残退而减少。确定未来的管理人员需要员，要求计划对这些自然或非自然的管理干部减员进行补充。

(3)组织发展的需要。随着组织规模的不断发展，活动内容的日益复杂，管理工作量将会不断扩大，从而对管理人员的需要也会不断增加。因此，计划组织来来的管理干部队伍，还须预测和评估组织发展与业务扩充的要求。

4．外部招聘的优点为：

(1)被聘干部具有“外来优势”，没有历史包袱，(2)有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系；

(3)能够为组织带来新鲜空气。

外部招聘的局限性为：

(1)外聘干部不熟悉组织的内部情况；

(2)组织对应聘者的情况不能保人了解；

(3)外聘干部最大局限性莫过于对内部员工的力击。

5．内部提升是指组织成员的能力增强并得到允分地证实后，委以需要承担更大责任的更高职务。

优点为：

(1)利于鼓舞士气，提高工作热情；

(2)有利于吸引外部人才；

(3)有利于保证选聘工作的正确性；

(4)有利于使被聘者迅速展开工作。

缺点为：

(])有利于使被聘者迅速展开工作；

(2)可能造成近亲繁殖。

6．(1)作为确定管理人员的工作报酬提高的依据；

(2)为人事调整提供依据，(3)为管理人员的培训提供依据；

(4)有利于促进组织内部的沟通。

7．(1)应尽可能把管理人员的个人努力和部门的成就区别开来，即力求在所辖部门的贡献或问题户p辨识出有多大比重应归因子主管人员的努力。

(2)贡献考评既是对下属的考评，也是对上级的考评。贡献考评是考核和评

价具体管理人员及其部门对组织目标实现的贡献程度。

8．考评工作可以从两个方面影响管理人员的积极性：

(1)考评结论直接反映了组织、上级、部属、同行对自己的评价，从而反映了组织对自己努力的认可程度；

(2)组织根据考评结论而进行的分配或晋升方面的决策，会影响自己在组织中的地位和发展前景。由于这两个原因，每个管理人员都会重视组织的考评．都会把组织对自己的考评与别人进行比较，以判断组织对自己是否公正。

9．传统的考评方法，往往是由直接上司来考评各管理人员，直接上司虽然对部属比较了解(而且这种考评方法也能促进上司去注意下属的情况和要求)，但每个上司都不希望下属的能力和贡献在评价中得到不利的结论(培养部属的能力往往是影响上司晋升的一个重要因素)，所以在考评时往往打分过宽。这种考评方法还有可能促成管理人员只知“唯上”的坏作风，只愿求得上司的赏识，只做上司能够看得到的表面文章，而忽视部下和关系部门的要求，不做扎扎实实的工作。让相关部门或部属来填写考评表可以克服这些弊病，促进管理人员加强民主意识和协作意识。

三、案例分析思考题

篇7：思修第八章习题

一、单选题

1、民法的基本原则中最能体现民法特点的原则是（）。A、平等 B、自愿、公平C、诚实信用 D、禁止权利滥用

2、民事法律关系构成三要素是（）。A、公民 法人 国家 B、主体 客体 内容 C、权利 义务 责任 D、物 行为精神财富

3、无民事行为能力人与限制民事行为能力人划分的年龄界限是（）。A、10周岁 B、14周岁 C、16周岁 D、18周岁

4、财产所有权的核心是（）。A、占有 B、使用 C、收益 D、处分 5、16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，（）。A、属于完全民事行为能力人 B、仍为限制民事行为能力人 C、视为完全民事行为能力人 D、暂时为完全民事行为能力人

6、甲将一批货物存放在乙的仓库中，待甲提货时，发现丢失部分货物。甲向乙请求赔偿的诉讼时效 期间为（）。A、6个月 B、1年 C、2年 D、20年 7、1974年1月1日晚张某被人打成重伤。经过长时间的访查，于1993年6月30日张某掌握确凿的证据证明 是李某将其打伤。这时，张某应在（）前向李某提出赔偿请求。

A、1994年1月1日 B、1994年6月30日 C、1995年1月1日 D、1995年6月30日 8、1996年7月10日，甲因过失致乙人身伤害，造成乙损失500元。因甲生活困难，一直未予赔偿，乙也未请 求甲赔偿。1998年1月10日，甲出外打工回家过年，主动向乙支付了500元作为赔偿金。春节期间，村里一 政法大学生向村民进行普法教育，甲才明白该笔赔偿已过诉讼时效，此时，（）。A、甲有权要求乙返还500元的赔偿金 B、乙接收500元属于不当得利

C、乙有权接收该500元，甲无权请求返还 D、乙无权接收，该500元应收归国家或集体所有

9、我国民法通则规定的诉讼时效中止，中止的原因发生在诉讼时效期间的（）。A、最后1年内 B、最后6个月内 C、任何时间 D、最后3个月内

10、甲男乙女欲登记结婚，因筹备婚礼事务繁多，故请好友丙男丁女代领结婚证书。丙男丁女（）。

A、属委托代理 B、属指定代理 C、有权代理 D、不得代理

11、何某有一栋可以眺望海景的别墅，当他得知有一栋大楼将要建设，从此别墅不能再眺望海景时，就将别墅卖 给想得到一套可眺望海景的房屋的张某。何某的行为违背了民法的哪一条基本原则？（）。A、平等原则 B、自愿原则 C、诚实信用原则 D、等价有偿原则

12、下列不属于人身权中的人格权的是（）。A、姓名权 B、监护权 C、名誉权 D、肖像权

13、下列不属于宪法特征的是（）。

A、在内容上，宪法规定国家生活中最根本最重要的方面 B、在效力上，宪法的法律效力最高

C、在制定和修改的程序上，宪法比其他法律更为严格 D、.在执行上，宪法由国家强制力保证实施

14、我国的国体是（）。

A、人民民主专政制度 B、人民代表大会制度 C、共产党领导的多党合作和政治协商制度 D、民族区域自治制度

15、我国实行的起诉模式是（）。A、公诉为主 B、自诉为主 C、自诉为主，公诉为辅 D、公诉为主，自诉为辅

16、下列不属于我国经济法原则的是（）。A、国家适度干预原则 B、市场调节原则 C、效率公平原则 D可持续发展原则

17、我国税收征纳实体法不包括（）。A、商品税法 B、所得税法 C、公司法 D、财产税法

18、限制民事行为人是指（）。A、16周岁以上不满18周岁的公民 B、10周岁以上的未成年人 C、不满7周岁的未成年人 D、不满10周岁的未成年人

19、我国最高国家行政机关是指（）。A、我国人民代表大会 B、中华人民共和国主席 C、国务院

D、中央军事委员会

20、我国的根本政治制度是指（）。A、人民民主专政制度

B、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 C、民族区域自治制度 D、人民代表大会制度

21、社会主义民主与法治发展的重要标志是（）。A、以宪法和法律保障公民基本权利 B、以宪法和法律保障公民自由 C、以宪法和法律保障公民基本生活 D、以宪法和法律保障公民义务

22、我国经济制度的基础是（）。A、社会主义私有制经济 B、外国在华资本 C、社会主义公有制经济 D、中外合资经济

23、国家行政机关在履行职能过程中，与行政相对人发生行政争议，可以向 提起行政诉讼（）。A、上一级人民政府 B、本级人民检察院 C、本级人大 D、本级人民法院

24、下列不属于我国三大诉讼的是（）。

A、行政诉讼 B、违宪诉讼 C、民事诉讼 D、刑事诉讼

25、下列不属于民事诉讼程序的是（）。

A、提请上诉 B、审判 C、特别程序 D、执行

26、仲裁法的基本原则（）。

A、自愿原则符合法律规定，公平合理，独立仲裁 B、私了原则与强制执行原则 C、级别管辖原则、地域管辖原则

D、责任法定原则 补救惩戒和教育相结合的原则

27、下列不属于民法基本原则的是（）。

A、平等原则 B、自愿原则 C、公平原则 D、合宪原则

28、下列不属于法人的是（）。A、中国电信 B、联想集团 C、琴岛夏普株式会社 D、中国驻美大使馆

29、人格权不包括（）。

A、生命权 B、健康权 C、姓名权 D、选举权

30、我国现行1982年宪法至2006年共经历几次修改（）。A、4次 B、3次 C、2次 D、1次

31、下列不属于宪法基本原则的是（）。A、坚持党的领导原则 B、人民主权原则 C、民族平等原则 D、民主集中制原则

32、下列不属于我国公民基本权利的是（）。A、平等权 B、人身自由权 C、文化教育权 D、刑事豁免权

33、婚姻法调整的对象是（）。A、婚姻关系 B、家庭关系 C、亲友关系 D、婚姻家庭关系

34、继承法调整的对象是（）。A、家庭关系 B、平等主体的关系 C、财产关系 D、财产继承关系

35、我国婚姻法规定的法定结婚年龄是：男不得早于（）周岁，女不得早于（）周岁。

A、20，20 B、20，18 C、22，20 D、25，23

36、在下列遗嘱形式中，法律效力较强的是（）A、公证遗嘱 B、自书遗嘱 C、代书遗嘱 D、录音遗嘱

37、自申请日起计算，发明专利权的期限为 年，实用新型和外观设计专利权的期限为 年

A、5，10 B、20，10 C、10，20 D、10，10

38、公民作品的（）的保护期不受限制

A、发表权 B、使用权 C、署名权 D、获得报酬权

39、下列情况属于不正当竞争行为的是（）。A、以低于成本的价格销售保质期将过的食品 B、商店因搬迁而亏本销售

C、在九月份以低于成本的价格销售女裙时装

D、商店搞抽奖式有奖销售，最高奖为桑塔纳轿车一辆

40、作家李某于1945年1月20日出版一本长篇小说，1966年8月15日李某逝世，李某这部长篇小说的使用权 和获得报酬权的保护期的截止日期为（）。A、1966年8月15日 B、1995年1月20日 C、2016年8月15日 D、2016年12月31日

二、多项选择题

1、人民政协的主要职能（）。

A、政治协商 B、民主监督、C、促进民族统一战线 D、参政议政

2、社会主义公有制形式包括（）。

A、全民所有 B、家庭联产承包制 C、劳动群众集体的所有制 D、私营经济

3、下列属于我国公民基本权利的有（）。A、平等权 B、人身自由权 C、政治权利和自由 D、社会经济权

4、民事诉讼程序包括（）。

A、执行程序 B、审判程序 C、监督程序 D、特别程序

5、刑事诉讼程序包括（）

A、立案和侦查 B、执行程序 C、审判程序 D、起诉

6、我国最高立法机关和行政机关是（）。

A、国务院 B、人大常委 C、最高法院 D、全国人大

7、下列属于民事主体的为（）。

A、公民 B、法人 C、其他组织 D、人民

8、下列属于我国民法所规定的民事权利有（）。

A、物权 B、知识产权 C、债权 D、宗教信仰自由

9、我国经济法原则包括（）。

A、我国适度干预原则 B、效率公平原则 C、掌控市场原则 D、可持续原则

10、下列属于刑法基本原则的是（）。A、崇尚法律权威的原则 B、罪刑法定原则 C、罪刑相当原则 D、一律平等原则

11、宪法作为根本大法，是国家法制的基础和核心，以下属于宪法的特征的是（）

A、具有最高法律效力

B、由全国人大制定，体现人民民主原则 C、规定国家生活最根本最重要的方面

D、在制定和修改的程序上，比其它法律更为严格

12、在我国，公民享有广泛的基本权利，并且有宪法和法律的保障.以下属于公民社会经济权利的是（）A、劳动权 B、休息权 C、财产权 D、物质帮助权.市场经济的发展客观上要求政府转变其职能，行政责任追究遵循的原则有（）

A、责任与违法程度相一致 B、责任法定原则 C、责任到人原则

D、补救、惩戒与教育想结合的原则

14、民法与人们的日常活动密切相关。1986年，我国颁布《民法通则》，但至今，我国仍无一部完整的民法典。民法的基本原则有（）。A、平等、公平、自愿原则 B、诚实信用原则 C、禁止权利滥用原则 D、权利与义务相统一的原则 15、21世纪是知识经济时代，尊重知识成为时代呼唤。以下属于知识产权方面的法律有（）。

A、《音像制品管理条例》 B、《专利法》 C、《著作权法》D、《商标法》

16、在社会主义市场经济条件下，经济法的主要原则有（）。A、国家适度干预原则 B、效率公平原则 C、可持续发展原则

D、充分发挥市场在资源配置方面的作用原则

17、以下对犯罪行为理解错误的是（）。A、犯罪必须触犯刑法

B、一切触犯他人财产及权利的行为都是犯罪

C、犯罪过程中，自动放弃犯罪或自动有效的防止犯罪结果发生的，是犯罪中止，对中止犯罪未造成损害，也应受处罚 D、教唆不满18周岁的人犯罪的，应从重处罚

18、民事诉讼程序中特别程序的适用范围包括（）。A、选民资格案件

B、宣告公民失踪或宣告死亡案件

C、认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力案件 D、认定财产无主案件

19、刑事诉讼中的代理包括以下哪几种情形（）。

A、代理人接受公诉案件的被害人及其法定代理人或者亲属 B、自诉案件的自诉人及其法定代理人 C、附带民事诉讼的当事人及其法定代理人 D、公安机关、检察机关、审判机关确定的代理人

20、仲裁是当今国际上广泛采用的解决经济纠纷的重要途径，与诉讼相比，仲裁有以下哪些优点（）。

A、尊重当事人的选择 B、程序简单 C、结案速度快、费用较低 D、更公正有效

21、下列客观现象属于民事法律事实中的事件的是（A、婴儿出生 B、公民死亡前立遗嘱 C、地震灾害 D、日出日落 E、男女两青年登记结婚

22、下列属于民事法律事实中的行为的是（）。A、公民死亡前立遗嘱 B、甲乙两单位签订买卖合同 C、丙将丁家的彩电损坏 D、洪水灾害

E、男女两青年到婚姻登记机关登记结婚

23、法人的必备条件是（）。A、依法成立

B、有独立的财产和经费

C、有自己的名称、组织机构和生产经营场所 D、经国家权力机关批准 E、能独立承担民事责任

24、债的发生根据有（）。A、合同 B、侵权行为 C、不当得利 D、无因管理 E、行政监督

25、下列属于人身权的有（）。A、名称权 B、生命健康权 C、肖像权 D、名誉权 E、收益权

26、因（）引起争议的诉讼时效期间为1年。）。A、未经声明而出售质量不合格的商品 B、拒付租金 C、借钱不还 D、寄存物被毁损 E、身体受到伤害

27、在下列情形中，（）能引起诉讼时效的中断。A、权利人提起诉讼

B、权利人向对方提出履行义务的要求 C、地震灾害

D、权利人向人民调解委员会提出保护民事权利的请求 E、债务人同意履行义务

28、在下列情形中，（）能引起诉讼时效的中止。A、不可抗力

B、义务人答应履行义务

C、权利被侵害的无民事行为能力人的法定代理人死亡 D、权利人提起诉讼

E、权利人向义务人主张自己的权利

29、在下列情形中，（）属于不当得利。A、甲要回了乙欠甲的1000元钱

B、甲研究所从乙工厂丢弃在厂外的废料中提取贵重物品而获利 C、甲在路上拾到乙遗失的一枚戒指，据为己有 D、售货员多收的货款 E、甲赌博赢了500元钱

30、在下列情形中，（）属于无因管理。

A、甲拾得乙丢失的牛，在积极寻找失主的同时，对该牛进行管理 B、超市对进入超市的顾客的皮包进行保管 C、甲路遇受伤者主动送至医院治疗，并支付车费 D、消防队员为扑灭某工厂大火而受伤 E、出租车司机误工专程送还乘客的遗失物

31、民事法律关系的客体主要包括（）。A、物 B、行为 C、当事人的权利 D、当事人的义务 E、精神财富

32、下列可以成为我国民事法律关系主体的有（）。A、来中国旅游的外国人

B、某个体工商户 C、某中外合资企业 D、某大学财务 E、康师傅方便面

33、下列属于承担民事责任的方式的有（）。A、停止侵害 B、赔偿损失

C、警告 D、赔礼道歉 E、罚金

34、《民法通则》所规定的无民事行为能力人，包括（）。A、未满10周岁的未成年人

B、不能完全辨认自己行为的精神病人 C、完全不能辨认自己行为的精神病人 D、16周岁以下的未成年人 E、18周岁以下的未成年人

35、婚姻法的基本原则有（）。A、婚姻自由 B、一夫一妻 C、男女平等 D、计划生育

E、保护妇女、儿童和老人的合法权益

36、下列关于婚姻法的说法正确的有（）。A、结婚是一种民事法律行为

B、结婚的法定年龄是法律规定的必须结婚的年龄 C、男女双方登记结婚并举行婚礼后才正式确立夫妻关系 D、婚姻自由是指婚姻当事人有权依法决定自己的婚姻问题 E、结婚的法定条件包括必备条件和禁止条件

37、下列属于侵犯著作权的行为是（）。A、小刘未经老吴的许可，将老吴的作品发表 B、某老师在课堂上向学生介绍某作家的作品 C、某歌星在营业性演出后，未向歌曲作者支付报酬

D、出版社将某作家已发表的小说改成盲文出版，未经该作家同意，也未向其支付报酬

E、甲未经乙许可，将其与乙共同创作的作品以甲自己的名义发表

38、下列哪些是可变更、可撤消合同（）。A、因重大误解订立的合同 B、在订立合同时显失公平的合同 C、损害社会公共利益的合同 D、以合法形式掩盖非法目的的合同

E、一方以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

39、下列属于法定第一顺序继承人的有（）。A、配偶 B、祖父母 C、父母 D、兄弟姐妹 E、子女

40、代书遗嘱、口头遗嘱、录音遗嘱必须有两个见证人在场，见证人必须是（A、国家机关工作人员 B、具有完全民事行为能力 C、具有大专以上文化水平D、非继承人

E、与继承人没有利害关系

41、专利权的客体有（）。A、发明 B、科学发现 C、实用新型 D、文学作品 E、外观设计

42、我国社会主义市场经济法律制度的基本框架是（）。A、确认市场主体的法律 B、规范市场主体行为的法律 C、规范市场秩序的法律 D、规范国家宏观调控的法律 E、社会保障与劳动法

43、消费者与经营者发生争议时，可以通过以下途径解决（）。A、与经营者协商和解 B、请求消协调解 C、向有关行政部门申诉

。）D、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁 E、向人民法院提起诉讼

44、以下属于著作人身权的是（）。A、发表权 B、署名权 C、使用权 D、修改权 E、保护作品完整权

三、判断正误并改错

1、消费者有依法成立维护自身合法权益的社会团体的结社权。（）

2、结婚的法定条件有三个：

（1）男女双方自愿（2）达到法定婚龄（3）符合一夫一妻原则（）

3、知识产权是一种无形产权（）

4、合同法是调整一切合同关系的法律规范的总称。（）

5、代理是代理人在代理权限范围内，以代理人的名义与第三人为民事法律行为，由此产生的法律后果直接由代理人承受。（）

6、违反国家保护环境防止污染的规定，污染环境造成他人损害的应当依法承担民事责任，这属于特殊侵权的民事责任（）

7、民事责任主要是一种财产责任（）

8、法人就是知法守法的人。（）

四、案例分析题

1、小学生童童（8岁）用压岁钱到某商店购买了价值400元一台的游戏机。童童父亲知道后便到商店要求退货，但售货员不同意，经与商店领导交涉仍不能退货，童童父亲便将商店告上了法院。商店答辩称这是一起公平买卖，童叟无欺的民事法律行为，法律应予保护；而童童父亲则认为这不是一起民事法律行为。请问法院会如何处理？为什么？

2、丁某退休后准备到西安与儿子同住，便将自己所租房管所的房子以二万元卖给刘某（机关干部），双方签了让房协议。丁某到西安儿子家因与儿媳不和于1年后又搬回南京，他愿将二万元还给刘某，要刘某让出原属他的住房。刘某不同意，双方发生争执诉至人民法院。请用民事法律行为的成立条件分析丁、刘转让房屋的行为是否有效。

3、高某，男，70岁，年轻时与杨女恋爱时生下一子，后因故未能与杨女结婚，杨女带着儿子与他人结婚。高某与刘某结婚后未生子女，抱养一子高甲。高甲结婚后与父母分开过。1997年高某因车祸去世，未留遗嘱，家中财产10万元。高某父亲已去世，母亲健在，高还有两个妹妹。高某去世后，刘某为高某遗产继承问题与其他人发生争议。请分析高某遗产继承情况

4、孔林，20岁，某大学学生。孔林来自农村，在学校经常遭到同寝室同学刘钟的欺侮，孔某感到难以忍受，在日记中写道：“刘钟再要侮辱我，我就放他的血！”后刘钟多次当众侮辱孔林，2000年6月13日，孔林去商店买了一把水果刀，6月19日深夜，乘刘钟熟睡时，用刀猛刺刘钟胸部、头部十余刀，致刘死亡。

（1）孔林是否构成犯罪？构成什么罪？

（2）从道德与法律两方面对这一案件作一分析。

5、刘甲与刘乙系同村邻居。1998年4月20日，两人为了宅基地的问题发生争执，刘甲首先出手打了刘乙胸部一拳，刘乙随之还击，猛击刘甲的脸部，致刘甲鼻梁骨折、右眼部红肿并伴有少量出血，经医院治疗花去医疗费3000余元。刘甲要求刘乙赔偿医疗费及误工损失共计人民币4000元，刘乙以刘甲首先出手打他为由拒绝赔偿。1998年8月20日，经乡司法助理员调解，刘甲与刘乙达成赔偿协议，由刘乙赔偿医疗费及误工损失共计人民币3500元，于同年8月底一次性付清。事后，刘乙未按照协议支付赔偿款，刘甲多次催讨未果，于1999年6月15日再次找乡司法助理员要求解决。在乡司法助理员表示无能为力后，刘甲就决定向法院起诉。可是乡司法助理员说：“你现在才想到去法院起诉，已经超过诉讼时效，法院是不会受理的。”请你根据法律规定分析乡司法助理员的话是否正确。

五、简答题

1、如何认识我国宪法的特点和原则？

2、如何理解我国人民代表大会制度的优越性？

3、我国公民享有哪些基本权利和应履行哪些基本义务？

4、我国有哪些实体法律制度？

5、民事主体及其权利能力和行为能力。

6、旁听人民法院庭审。

7、设计举办模拟法庭。

8、参观当地监狱、看守所、拘留所等。

六、论述题

1．关于宪法修改方式、宪法修改机关、宪法修改程序有哪些具体规定？ 2．现行宪法第四次修正案有哪些特点和要点？

3．我国公民的基本权利和义务有哪些,公民应如何正确行使权利,自觉履行义务? 4．如何理解我国行政法的基本原则原则。5．怎样理解我国民法的基本原则。6．简述民事法律行为的有效条件和形式。5．简述民事权利制度的基础内容。7．简述合同的主要条款的内容。8．不正当竞争行为的形式有哪些？

9．劳动法规定的劳动者的权利和义务是什么？ 10．试论刑法的概念及其基本原则。11．简述犯罪的概念及其特征。