在青磁窑煤矿党风廉政建设预防职务犯罪警示教育专题学习上的讲话

在青磁窑煤矿党风廉政建设预防职务犯罪警示教育专题学习上的讲话（共2篇）

篇1：在青磁窑煤矿党风廉政建设预防职务犯罪警示教育专题学习上的讲话

在青磁窑煤矿党风廉政建设预防职务犯罪

警示教育专题学习会上的讲话

——青磁窑煤矿矿长 张贵平

同志们：

刚才，我们观看了警示教育专题片，我想大家都受到震动、深有感触。用四个字来形容：“触目惊心！”案例中的有些人，我们甚至认识，有的还比较熟悉。但他们经不住诱惑，在金钱的面前倒下了，犯下了不可弥补的罪行，给社会、家庭造成了巨大伤害。由此可见，树立正确的世界观、人生观、价值观可不是一句空话，自觉加强党性锻炼、筑牢拒腐防变的思想道德防线是多么的重要。我们要充分认识反腐败斗争的长期性、紧迫性，进一步增强反腐败斗争和预防职务犯罪的责任感和自觉性。

下面我就党风廉政建设和预防职务犯罪工作讲五点意见：

一、适应新形势、新任务、新要求，充分认识加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性。

胡锦涛总书记在十七届中纪委第六次全会上指出：“必须清醒地看到：党风廉政建设和反腐败斗争所面临的一些突出问题，反腐倡廉形势依然严峻、任务依然艰巨。我们既要看到反腐倡廉建设所取得的明显成效，又要看到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败，进一步提高反腐倡廉建设的科学化水平。”

加强国有企业党风廉政建设对于保证党和国家方针、政策在国有企业的贯彻和落实，团结和带领广大员工群众开创国有企业改革发展的新局面；对于建立现代企业制度，加强企业管理，完善激励和创新机制，维护员工权益和经济利益等方面，都具有十分重要的意义。当前，我矿改革发展进入关键时期，既面临着机遇，也面临着许多深层次的矛盾和问题，企业内部在生产、经营、分配等环节上还存在着不完善的地方。要解决这些矛盾和问题，保证企业健康快速发展，就必须通过大力加强党风廉政建设做保证。今年以来，我矿新一届领导班子，通过大力加强党风廉政建设，进一步规范了安全生产、经营管理秩序，在堵塞漏洞、节资降耗等方面成效显著。由此可见，加强党风廉政建设，创建本质廉洁型企业绝不是一般性要求，我们必须认清当前形势，本着对党、对企业、对干部、对员工群众高度负责的态度，从加强、巩固党的执政地位、保持党的先进性、加强党的执政能力建设的高度出发，坚定不移地抓紧抓好党风廉政建设，为企业改革发展稳定的大局提供有力的政治保证。

二、坚持以人为本，执政为民，全面推进我矿党风廉政建设和预防职务犯罪工作。

坚持以人为本，执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，体现了中国共产党的根本宗旨，是贯彻落实科学发展观的必

出抓好领导干部廉洁从业工作，以优良的党风促政风带民风；要突出解决好关系员工群众切身利益的问题，保障民生，让员工共享企业发展的成果；要突出制度建设这个根本，切实做到制度管企、文化管人，把党风廉政建设的要求转化为党员干部自觉遵守的行为准则。

三、加强政治学习，重视警示教育，努力提高全矿各级领导人员的政治素质。

今天，纪委搞的这次专题教育内容深刻，很有教育意义。我认为解决关系党风廉政建设方面的问题，关键是要加强对党员干部的教育。一是要加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育计划，同领导干部培养、选拔、管理、使用等结合起来。二是要充分发挥先进典型的示范作用，进一步树立党组织和党员干部的良好形象。三是要运用案例开展警示教育，增强教育的针对性和实效性。

我回到青矿以后，大力推行全员学习制度，组织各级领导干部进行政治理论学习。其目的，就是为了促使全矿干部员工进一步解放思想、转变观念、提高素质、务求实效，深刻认识我们企业所面临的挑战和不足，摒弃我们过去那些不好的习惯和作风，清除懒散、疲沓的坏习惯，达到统一思想、转变观念的目的，把企业带入科学、健康、快速发展的快车道。通过这三个月的情况来看，可以说总体良好，但是个别干部员工对学习的认识还存在着不足。主要的问题有：有的干部政治学习积极性不高，一提学

执政为民。要坚持以人为本，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力把为员工群众排忧解难的工作落到实处。二是着力提高实践能力，切实用科学理论指导工作实践。要牢固树立马克思主义的实践观点，把科学理论与改革发展稳定实践紧密结合起来，认真研究解决实际问题，不断提高干事创业能力，不断增强应对复杂局面能力。三是着力强化责任意识，切实履行职责。要牢记员工群众的重托，把功夫下到抓落实上，兢兢业业做好本职工作。四是着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，努力做出经得起实践检验的实绩。五是着力树立正确利益观，切实把员工群众利益放在首位。要以员工群众利益为重，努力实践共产党人高尚的人生价值。六是着力增强纪律观念，切实维护全矿的团结统一。要严格遵守党的纪律，坚持民主集中制，自觉同党中央、集团公司、地煤公司及矿党政在思想上、政治上、行动上保持高度一致。在当前形势下，坚持艰苦奋斗具有十分重要的现实意义。各级领导干部要大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，牢固树立过紧日子的观念，勤俭办一切事情，踏踏实实埋头苦干，创造出一流的工作业绩。

矿纪委要加强对领导干部作风状况的督促检查，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。积极推行领导干部问责制，把不作为、乱作为、严重损害企业和职工利益的行为作为问责重点，严肃追究给企业利益、职工合法权益造成严重

条规和法律知识，通过示范性作用，营造讲学习、讲正气的良好氛围。

二是必须要把预防腐败现象寓于各项重要规章制度之中。反腐倡廉是一个系统工程，需要各方面的协调配合和共同努力，需要与安全生产、企业文化建设等各项工作紧密结合。制定安全生产、经营管理、企业文化建设等重大的措施，都要把反腐倡廉作为有机组成部分考虑进去，都要对是否有利于加强党风廉政建设进行论证，做到存利去弊，完善决策，预防在先。

同志们，当前我矿已经步入十二五，踏上了“做强青矿、造福员工”的新征程。我们要以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有利的措施，深入开展党风廉政建设和预防职务犯罪工作，为保持我矿科学、健康、快速发展提供有力保证。

篇2：在青磁窑煤矿党风廉政建设预防职务犯罪警示教育专题学习上的讲话

今天，我们利用一上午的时间，召集公司全体中层以上干部近200人，郑重召开“公司加强廉政建设、预防职务犯罪干部大会”，今天的会议是分两步召开的，首先是全体与会人员参观了**市廉政教育警示基地，听取了警示基地劳改人员的忏悔，在这里我们又请来了**市检察院的同志，做关于廉政建设预防职务犯罪的警示报告。我们都深有感触，深受

教育，感悟很深。劳改人员的切身悔悟和市检察院预防职务犯罪的报告，应当引起我们全体领导干部的深刻反思，应引起我们心灵的震憾。公司就是想通过这样一种新的教育形式，拉开我们“廉政教育宣传月”的序幕。几年来，公司通过深入开展反腐倡廉和干部作风建设等工作，特别是自去年开展的“干部和机关作风建设”和今年开展的以“提升干部执行力”为主要内容的干部和机关作风建设活动，通过精选典型案例文章予以学习，进行警示教育，使干部的廉洁自律意识、拒腐防变意识有了一定的增强。但是，我们应该清醒地看到，一些腐败现象和职务犯罪苗头就在我们身边，甚至有一些现象是我们司空见惯的，我们已经不以为然了，有时是麻木的，甚至认为是正常的了，这是非常可怕的。公司系统内，包括**公司近年来也发生过几起非常严重的职务犯罪，现在反思起来，这几起职务犯罪在发生之前应该说是有迹象、有一定的可疑之处，群众有议论，有的从行为上有表象。

今天，我们召开这次会议的主要目的，贯彻国网公司《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作决定》，通过参观廉政建设警示基地和听取检察院警示教育的报告，通过对当前形势的分析，解决大家对加强廉政建设、预防职务犯罪工作重要意义的认识问题，使大家对加强廉政建设、预防职务犯罪的紧迫性和必要性有更深的理解，从而自觉地投身到廉洁自律、防范职务犯罪上来，为营造公司良好的发展环境，构建和谐企业做出贡献。

下面，结合此次会议，我讲三点意见。

一、当前加强廉政建设、预防职务犯罪工作的形势。

加强廉政建设的主要目的就是反腐倡廉、打击和预防职务犯罪。腐败是指国家公职人员滥用职权谋取私利，侵犯公共利益，腐蚀、破坏现存社会关系的行为，其本质特征是以权谋私、权钱交易；而职务犯罪是腐败现象最突出的表现，主要表现为贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪。腐败和职务犯罪是依法治国的一个重要阻碍和突出问题。国家从上个世纪90年代以来，已经把惩治腐败行为和打击职务犯罪作为重点工作之一，也相继续侦破了一批高职务、大数额、大影响的大案要案，如成克杰、胡长清、李纪周等典型的腐败案、职务犯罪案。但随着改革开放的深入，与国际社会的全面接轨，腐败行为和职务犯罪更加引起了国家的高度重视。而作为国民经济基础设施的供电企业，加强廉政建设、预防职务犯罪工作对我们同样重要。

腐败和职务犯罪所造成的后果十分严重，由于腐败和职务犯罪多是具有一定权力或在一些重要岗位上的人员实施的犯罪行为，具有欺骗性和隐蔽性。且这些人手中握有的权力，能直接地、从表面上看来是合法地犯罪，因此比较容易得逞，这更会助长犯罪行为，从而实施更大的犯罪，造成更大的损失。另外，腐败和职务犯罪更大的危害在于对人精神上的危害和对社会的腐蚀，由于职务犯罪多表现为权钱交易、权色交易，极易使人们对权力的认识产生扭曲，对权力的追求产生变异，从而形成追求权力为自己谋取更多的私利，甚至形成花钱买官、以权挣钱的恶性循环。

有些现象在我们身边是否也不同程度地存在。如在干部的选拔任用上是否有不通过正当渠道办事、不按章办事，而是搞封官许愿，虽然我们建立了一些机制，有力地扼制了这一现象，但在个别单位、个别人中是否仍然存在，我们在任用一些基层站所长、部室主任的环节，机制上是否健全；是否有私设小金库现象，是否有将企业行为演变为个人行为，缺少法律知识，侥幸心理严重，自作聪明，自认为“出事”是倒霉的；个别单位、个别人，在大额现金使用和物资采购及一些工程管理中规避监督，甚至根本就没有监督，个别领导更是亲自操办，违规办事，还把这看成是平常现象；有的干部遇到有利可图、遇到资金的事，就往前抢、就伸手，这都存在经济隐患。

这些现象，究其原因，我认为主要有三个方面：一是经济方面的原因。我们目前的生活、收入水平高过其他企事业单位，但与有些高收入的人比相对较低，致使一些掌握权力的人心理失去平衡，为了追求个人享受，滥用、出卖手中职权，获取不正当利益，职务犯罪便由此产生。

二是法律制度、监督机制不健全。我们目前的法律制度和一些规章制度虽然很多，但仍存在漏洞和不足，特别是一些监督机制不健全，有的甚至形同虚设，给一些人员滥用职权造成了可乘之机。在分析了当前形势，看清了严重后果及产生的原因之后，我们就能比较容易地认识和理解加强廉政建设、预防职务犯罪的重要意义，从而采取有效措施预防打击腐败行为，杜绝职务犯罪。

二、认识加强廉政建设、预防职务犯罪工作的重要意义。

上面我讲了，腐败和职务犯罪有着巨大的危害性，也正因为如此，我们必须要充分认识加强廉政建设、预防职务犯罪工作的重要意义，切实开展好此项工作。

1．加强廉政建设、预防职务犯罪工作是公司实现“一强三优”目标的需要。我们知道，国家电网公司提出了要把国网公司建设成为“电网坚强，资产优良，服务优质，业绩优秀”的现代公司目标。这就需要强有力的廉政建设工作保驾护航，国网公司在上周下发了“关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定”。如果我公司的廉政建设工作搞不好，我们在电网建设、资本运营，以及其他工作中腐败行为频发，那我们的电网怎么坚强，资产怎么优良，服务怎么优质，业绩更谈不上优秀，“一强三优”的目标根本无法实现。

2．加强廉政建设、预防职务犯罪工作是深化公司“规范化”管理方略的需要。公司若想在各项工作、各个方面全面达到规范化的标准和要求，也必须有一个勤政廉政的良好氛围，必须有一支廉洁高效的干部队伍。如果我们的干部在工作中不能做到廉洁自律，而是一味地追求个人私利，追求权钱交易，那么我们的生产、经营等方面一定会出现不规范的行为，甚至是违法犯罪，我们的规范化管理就无从谈起。

3．加强廉政建设、预防职务犯罪工作是确保公司全年各项工作目标圆满完成的需要。我们是一个资金密集型企业，我们的生产、经营等工作涉及到工程招投标、物资采购、资金流通、业务处理，都容易产生腐败和职务犯罪。因此，加强廉政建设、预防职务犯罪工作对公司完成全年各项工作及实现预定目标尤为重要，广大干部员工辛辛苦苦忙了一年所取得的成绩，就因为某一起职务犯罪而葬送了，是很可惜的。因此，我们广大干部员工要全身心地投入到加强廉政建设和预防职务犯罪工作中来，切实搞好公司廉政建设工作。

4．加强廉政建设、预防职务犯罪工作是维护公司形象、构建和谐企业的需要。应该说，我公司及各基层单位在本地区都具有一定影响，各单位的领导干部在本地区也都有一定的“知名度”。如果一旦发生职务犯罪，在当地就会引起很大反映，群众就会议论我们企业又出现了什么贪污了、腐败了，会在相当长的一段时期内对我公司的形象造成极其不良的影响。另外，如果公司发生职务犯罪，这将影响公司的和谐安定，影响公司构建设和谐企业进程。

三、采取有效措施，切实搞好廉政建设、预防职务犯罪工作。

要严格按照国网公司《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，结合我公司的实际，采取有效措施，切实搞好廉政建设和预防职务犯罪工作。

一要明确责任，进一步加强对廉政建设预防职务犯罪工作的领导。认真贯彻落实《国家电网公司加强廉政建设、预防职务犯罪工作暂行规定》和公司与市检察院联合下发的《预防职务犯罪工作方案》，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，纪委组织协调，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，建立健全加强廉政建设、预防职务犯罪工作领导责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，各单位党政“一把手”负总责，其他负责人根据职责分工负直接领导责任，层层落实工作责任制，坚决杜绝不管不问，敷衍塞责的现象。将预防职务犯罪工作列入业绩考核内容，与党风廉政建设责任制同步进行检查考核，严肃处理违反规定的行为。

二要健全制度，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。立足于教育，着眼于防范，把加强廉政建设、预防职务犯罪工作贯穿于公司各项工作始终。加强制度建设，狠抓制度落实，提高工作的法制化、科学化和规范化水平，完善廉政建设、预防职务犯罪工作的制度保障。要认真执行民主集中制，绝不能搞“一言堂”，切实加强权力运行监督和过程监督，防止权力失控、决策失误、行为失范，努力提高廉政建设、预防职务犯罪工作的针对性和实效性。继续深入开展廉洁自律示范教育和反腐倡廉警示教育，增强公司系统全体干部员工遵纪守法意识和廉洁从业意识，筑牢拒腐防变和防范职务犯罪的思想防线。

三要突出重点，认真开展廉政建设和预防职务犯罪工作。定期分析反腐倡廉工作，总结经验，加强对职务犯罪规律性的认识，努力提高廉政建设、预防职务犯罪的工作水平。抓住决策管理、人事管理、财务管理、物资设备采购和招标管理、营销服务、多经企业改制和县级供电企业管理等容易引发职务犯罪的重点领域和关键环节，尤其是各级领导干部，绝不能违反工作程序，“亲自”操办资金、工程、人事等重点环节，要明确自身的行为规范，着力提高依法履行职责的意识和廉洁自律意识。各单位要高度重视“小金库”带来的危害，要彻底清理“小金库”，杜绝因私设“小金库”事来的腐败行为和职务犯罪。公司纪检监察、干部人事、财务、审计等部门要充分发挥职能作用，切实加强监督。

四要抓住关键，尽力回避个人敏感问题，杜绝腐败行为的发生。滋生腐败、诱发职务犯罪的关键是处理好领导干部个人的敏感问题，如在婚丧嫁娶、生日祝寿、节日祝福、出国学习、个人爱好等问题上，如果处理不好，就容易被一些别有用心的人所利用，不要给人以口实。我们在警示教育中曾学习过《李铁成在狱中的忏悔》这篇文章，他蜕变之初到最终犯了“受贿罪”，根源就是因为一开始在个人问题上没有处理好，从而越陷越深不能自拔，我们身边是否也有这种现象存在，值得我们深思。另外，作为领导干部，我们还要管好自己的亲朋好友、管好身边人，要谨慎交友，营造纯洁的生活、工作圈，防范腐败行为的发生。

同志们，加强廉政建设、预防职务犯罪工作就如同公司的安全生产工作一样重要，一旦发生职务犯罪，不仅给企业造成经济损失，而且也将给责任人及其家属的身心带来巨大压力，让我们本着为企业负责、为自己负责的精神，积极主动监督和严格约束自己，为全面提升公司廉政建设工作水平贡献力量。

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