主要负责人安全生产职责和五个一

主要负责人安全生产职责和五个一（共8篇）

篇1：主要负责人安全生产职责和五个一

主要负责人安全生产职责

主负责人安全职责：

安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。

组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。

协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。

组织制定、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。

在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。

2.办公室主要负责人安全职责

办公室主任是办公室安全工作第一责任人，对办公室安全工作全面负责。

认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。

组织新进厂公司员工，负责进行入厂安全告知后交安环企管处进行厂级安全教育，经厂级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。

定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。

负责组织入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。

负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。

履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。

根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。

组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。

组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料的保密工作。加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。

组织做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。

1.生产部主要职责

生产部是生产系统的安全工作第一责任人，对生产系统的安全工作负全面责任。

认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，组织拟订、修订安全技术操作规程，工艺指标和生产岗位操作规程等。

组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。组织落实二级安全教育培训，并督促检查班组级安全教育培训，组织开展部门安全活动，组织生产安全事故应急演练。

组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

组织生产系统定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，生产系统无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

组织或参加生产系统各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。建立班组义务安全、防火组织。

认真完成上级领导下达的临时安全工作任务。

积极参与公司安全文化建设

4.车间负责人主要职责

车间负责人是车间安全生产第一责任人，对车间安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定和标准。

拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

制定车间安全活动计划，并组织实施。

组织落实车间级安全和生产技术教育，定期进行考核，签发安全作业证，保证员工持证上岗。督促检查班组级安全教育。

参加公司级安全检查。组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司报告。

及时调查和处理本车间各类事故，按规定报告公司有关职能部门。负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。

建立、健全车间安全、防火组织，支持班组安全员工作。

总结交流安全生产经验。

5.裁床负责人主要职责

裁床负责人是车间安全生产第一责任人，对裁床安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定和标准。

拟订、修订裁床安全技术规程和安全生产管理制度，编制裁床安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

制定裁床安全活动计划，并组织实施。

组织落实车间级安全和生产技术教育，定期进行考核，签发安全作业证，保证员工持证上岗。督促检查班组级安全教育。

参加公司级安全检查。组织裁床的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司报告。

及时调查和处理本裁床各类事故，按规定报告公司有关职能部门。负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。

建立、健全车间安全、防火组织，支持班组安全员工作。

总结交流安全生产经验。

6.员工安全职责

参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

认真执行交接班制度。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全、完好。

遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。

各项安全生产记录清晰、真实、整洁。

保持作业场所清洁。

按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录.正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告

篇2：主要负责人安全生产职责和五个一

1、建立、健全安全生产责任制；

2、组织制定安全生产规章制度和操作规程；

3、保证安全生产投入的有效实施；

4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练；

6、及时、如实报告生产安全事故；

7、组织制定安全生产方针与目标；

8、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题；

9、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；

10、每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审；

11、组织开展企业安全文化创建活动，并公开开展对履行安全生产职责的承诺；

12、定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。

管理层培训内容

1、事故调查分析技术；

2、危险源辨识，风险评价和风险控制技术；

3、沟通技巧；

4、检查、审校技术；

5、法律依从性管理；

6、应急管理；

7、职业卫生管理；

8、变化管理。

安全员、班组长培训内容

1、工作中潜在的风险；

2、事故预防及应急响应中的职责；

3、偏离制度可能的后果；

4、操作程序与作业业指导书。

企业主要负责人安全生产职责

企业主要负责人是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负主要责任。其安全生产职责如下：

1、对公司的安全生产负全责。

2、建立、健全公司的安全生产责任制。

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。

4、保证公司安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合有关部门进行事故调查，在事故调查期间不擅离职守。

8、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，提出本公司安全生产方针与目标并组织实施。

9．组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进公司后的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

10．组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

篇3：主要负责人安全职责

生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：

(一)建立、健全本单位安全生产责任制；

(二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；

(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；

(四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；

(五)定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

(六)保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

(七)督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

(八)组织开展安全生产教育培训工作；

(九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

(十)组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

(十一)组织制定并实施事故应急救援预案；

(十二)及时、如实报告事故，组织事故抢救；

(十三)法律、法规、规章规定的其他职责。

总经理、经理安全目标责任制

1、公司总经理为公司主要负责人，对安全工作全面负责；

2、认真执行《安全生产法》和有关法律、法规及标准，定期召开安全专项会议。总结部署安全生产工作。认真研究解决企业安全生产方面的重大问题，保证安全费用的提取和投入；

3．建立健全的安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和安全生产操作规程，并认真落实和考核；

4、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

6、组织安全生产自纠自查工作，排查和治理事故隐患，对重大隐患进行全面控制，并做到“四定”；

7、及时、如实报告安全事故；

8、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，配备、充实安全专业人员；

9、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题；

10、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

12、总经理不在时，由副总经理代理负责。

13、副总经理、经理在总经理指定的工作范围内对以上安全生产职责负责。

分管安全负责人（经理）安全责任制

1、、认真执行《安全生产法》和有关法律、法规及标准，定期召开安全专项会议。总结部署安全生产工作。认真研究解决企业安全生产方面的重大问题，保证安全费用的提取和投入；

2、．建立健全的安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和安全生产操作规程，并认真落实和考核；

3、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

5、组织安全生产自纠自查工作，排查和治理事故隐患，对重大隐患进行全面控制，并做到“四定”；

6、及时、如实报告安全事故；

7、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，配备、充实安全专业人员；

8、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题；

9、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

车间主任安全目标责任制

1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2、熟悉车间生产状况，对生产操作的关键点及重点安全操作注意事项要经常进行督导、检查和落实，严格要求班组杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象的发生；

3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

4、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

5、组织职工进行安全思想和安全技术操作技术教育，定期进行考核。

6、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向上级领导书面报告。

7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8、建立、健全安全、防火组织，领导并支持班组长对安全的管理工作。

9、开好本车间生产调度会，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

10、在车间安全检查过程中，重点注意检查跑冒滴漏、上料前的准备、操作过程中的劳动防护，废气吸收系统的完备工作。如3S生产丙烯腈上料计量前、水解滴加前的条件检查和具备情况等，以严防着火和人员中毒事故的发生；

9、车间主任不在，值班长在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。

安全科安全责任制

1、组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2、组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3、督促落实公司重大风险安全管理措施；

4、组织或参与本单位应急救援演练；

5、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议；

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理、经理组织推动安全管理工作；

8、组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查；

9、组织编制、汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期执行；

10、参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作；

11、负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐；

12、负责动火审批及其管理工作；

13、参加新建、改建、扩建工程及新产品的安全设计审核、竣工验收及试运转工作；

14、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作；

15、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导；

16、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验；

17、综合分析安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见；

篇4：企业主要负责人安全生产职责

1、建立、健全并组织落实安全生产责任制；

2、组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程；

3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

4、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；

5、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

7、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；

8、向勤工大会、职工代表大会、股东会或股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产的监督；

篇5：公司主要负责人安全生产职责

1.是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面领导责任，应对企业安全作出明确的、公开的安全承诺。应建立健全各级安全生产责任制，落实

各级安全生产职责。

2.贯彻执行国家及地方有关安全生产经营的方针政策、法规、标准,具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及其他要求。

3.组织制订公司安全生产制度、标准、规范和操作规程；组织制订公司安全生产技术措施计划，落实安全生产技术措施经费，确保公司的安全生产投入的有

效实施。

4.建立健全公司的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。定期听取公司安全生产管理部门的工作汇报，及时召开会议研究解决有关安全生产的重

大问题。

5.督促公司的安全生产工作，及时消除生产安全生产事故隐患。

6.组织制定并实施事故的应急救援预案。

7.及时、如实报告安全生产事故，组织事故调查组对公司所属各单位发生的重大事故进行调查，审批调查报告。按“四不放过”的原则进行处理。

8.组织公司重大的安全生产活动，落实安全生产奖惩。

分管安全生产的副总经理安全生产职责

1.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要

责任。

2.贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准。执行总经理及决策层有关安全生产的指示、要求。

3.组织分管部门制订、修订安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施计划并认真组织实施。.贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况，及时纠正失职和违章行为。.具体负责公司组织的安全生产事故调查。

6.做好新改扩建项目“三同时”的工作，即新改扩建项目做到安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7.定期组织召开分管部门安全生产工作会议，分析生产经营动态，及时解决

生产经营中存在的安全问题。

8.领导组织好分管部门组织开展生产经营中的安全生产活动。

9.落实生产经营安全生产资金，保证生产安全生产经营费用的支出；安全生

产奖惩费用做到专款专用。

安全部门负责人安全生产职责

1.在公司主要负责人及安全生产分管副总经理的领导下，对公司安全生产工作负责，并指导、监督各车间、部门的安全生产工作。

2.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准；根据以上要求组织制定本公司的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施计划并负责监督检查执行情况。.负责对从业人员进行安全教育和培训，新入厂职工的一级安全教育；组织对涉及特种作业的人员参加专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后

上岗作业。

4.负责按规定及时发放劳动防护用品，监督各部门劳动防护用品合理的发放

和使用。

5.研究公司的安全生产经营活动的安全、消防、职业卫生状况、及时发现技术、管理缺陷并提出整改建议；监督、督促各单位及时整改隐患。.负责办理公司安全生产、消防、职业卫生的各项相关手续。落实有关的安

全、消防、职业卫生措施要求。

7.按照各项事故管理的要求进行安全事故的汇报，并监督、组织公司内的事故调查工作；监督安全措施的落实；编制事故应急救援预案，落实应急人员、设

施、物资并组织演练。

8.组织公司的各项安全、消防、职业卫生安全检查并对各单位的安全生产工

作进行考核。

9.对安全工作中突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励或处罚的建

议。

办公室主任安全生产职责 1.宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。2.做好公司安全生产会议记录，对有关安全生产的文件及时组织会审并打印

下发。

3.协调各管理部门、生产经营单位安全生产工作关系。.参加公司组织的重大事故调查和事故伤亡人员的善后处理。

财务负责人安全生产职责

1.落实公司依据经营目标、承包合同、协议及有关制度提出的安全生产奖惩。.审订各单位、部门的劳动安全生产、消防技术措施计划，并努力保证与安全生产有关的资金投入，设立安全生产费用专帐。

3.在对资产进行管理的同时尤其加强安全生产装置、设施类资产的管理。

4.参加公司组织的重大事故调查。

人事部门负责人安全生产职责

1.组织实施公司安全生产教育计划，并将安全生产技术作为技术培训、考核的重要内容。

2.参加事故伤亡人员的善后处理工作。

3.对新进入公司工作员工的“三级”安全生产教育情况进行监督，对考试不及

格人员不分配工作。

4.在人员调配等日常工作中，落实有关安全生产的规定。

保卫处（消防队）负责人安全生产职责

1.负责公司直属部门、单位配备灭火器材及消防设施的监督检查，定期进行

检验、更换的日常管理工作。

2.负责组织消防队及义务消防队的训练。

3.参加制订火灾事故的扑救方案，组织所属人员参加火灾事故的扑救。

4.参加公司组织的火灾、爆炸事故调查。

5.负责厂区交通管理。对公司的交通管理制度、规范进行监督执行。设置 必要的安全交通标志并监督检查维护情况。

工会主席安全生产职责

1.宣传贯彻国家有关劳动保护工作的政策、法规，监督公司管理机构和部门的安全生产管理工作。监督公司新改扩建项目的“三同时”工作。

2.建立、健全群众劳动保护监督网络，征求员工对安全生产工作的意见，研究企业安全生产中的问题，及时向管理部门提出改进工作的意见和建议。

3.组织开展单位和个人安全生产竞赛，总结推广先进经验。

4.参加伤亡事故的调查、分析和处理工作。

设备管理部门负责人安全生产职责

1.负责公司的设备综合管理，监督、检查各车间设备管理，组织落实设备方

面的危险控制措施。

2.负责锅炉、压力容器、压力管道及其安全生产附件的管理，组织进行定期检测，依据检测结论组织进行压力容器及其安全生产附件的维修、更换、淘汰。

3.负责电气装置的定期检测、调试，保持其安全状态。.组织进行与设备方面的的事故、事件的调查、分析、处理。.组织制订、修订检修作业规程并监督检查实施情况。

技术管理部门负责人安全生产职责

1.负责组织制订、修订岗位操作规程，并监督检查执行情况；负责制定工艺指标及指标修改的审批，并监督检查指标的执行情况。

2.组织制订开、停车及紧急情况的工艺技术要求并在工作中予以落实。

3.组织工艺安全生产的事故的调查、分析、处理。

生产车间主任安全生产职责

1.在组织管理本车间生产过程中，贯彻执行国家安全生产、消防法规、标准、规范及公司安全生产、消防制度、标准、规范及文件的规订，切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间职工在生产中的安全生产负全面责任。

2.经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。

3.定期召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员工作。

4.开展本车间的安全生产教育培训。

5.改善劳动安全生产条件，提高设备、环境的安全生产水平，改善生产工艺，为员工提供符合国家及地方标准要求的劳动安全生产条件。

6.依据国家有关标准配置的安全生产防护器材、消防器材及专用工器具、装

置保持正常完好使用、保存。

7.依据国家、地方有关标准及文件要求，发放劳动保护用品并监督员工正确使用；定期组织接触危害因素的员工进行健康检查；认真做好女工劳动保护工作。

8.不断完善安全生产操作规程并监督员工严格执行。.服从公司安全生产管理部门的管理并接受其监督、指导。

10.依据有关标准及程序的要求，及时向总经理、分管安全生产工作的副总经理、公司安全生产管理部门报告本单位有关安全生产的重大事项。.及时报告本单位发生人身伤害、火灾、爆炸及各类重大事故；积极配合公司组织的重大事故调查、分析、处理。按照“四不放过”的原则调查、分析、处理本单位发生的一般以下事故（含一般事故），并及时报告公司安全生产管理部门。

班组长（工段长）安全生产职责

1.是本班组（工段）的安全第一责任人，对本班组（工段）人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。

2.负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，及时发现问题和异常，采取合理安全措施。

3.在日常生产工作中，组织实行标准化作业。

4.负责认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

5.主持召开好班前、班后（工段）会和每周一次或每个轮值的班组安全日活

动，并督促做好安全活动记录。

6.负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。

7.协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人的安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进

行现场急救。

8.组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实

上级下达的各项反事故技术措施。

9.经常检查本班组（工段）工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组（工段）人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。.支持班组（工段）专兼职安全员履行自己的职责。对本班组（工段）发生的事故、障碍、异常、未遂，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析

原因，总结教训，落实改进措施。

职工安全生产职责

1.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，执行安全技术操作规程，不违章作业和不违反劳动纪律。对本岗位的安全生产负直接责任。

2.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班时必须交接安全情况。工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离现场。

3.能正确分析、判断和处理各种事故隐患。如发生事故，要正确处理，及时地如实向上级报告，保护现场，作好详细记录。.按规定进行安全检查，发现事故隐患及时处理和报告。

5.做到文明生产，保持岗位及环境整洁；按规定保管和使用各种劳动防护用

品。

6.积极参加各种安全活动，掌握必要的应急知识，会使用火灾报警电话和灭

火器材。

7.有权拒绝违章指挥，强令冒险作业和阻止他人违章作业。.对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告。

各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

一、厂长(经理)安全生产职责

厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：

(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；

(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；

(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；

(4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；

(5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；

(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

二、副厂长(副经理)安全生产职责

副厂长(副经理)在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：

(1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

(2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

(3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

(4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作；

(6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；

(7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

三、总工程师、副总工程师安全生产职责

总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：

(1)组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；

(2)在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；

(3)审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；

(4)负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；

(5)参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

四、车间主任、副主任安全生产职责

车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：

(1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；

(2)组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；

(3)组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见；

(4)组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好

状态，并教育职工加强维护，正确使用；

(5)及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；

(6)建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

五、班组长(工段长)安全生产职责

(1)贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组(工段)的安全生产；

(2)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为s

(3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

(4)负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育；

(5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

六、车间安全人员安全生产职责

(1)车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

(2)负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；

(3)负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

(4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；

(5)参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施；

(6)负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车问尘毒情况，提出改进建议；

(7)每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

七、工人安全生产职责

(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

(2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况；

(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；

(4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

(5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞

好文明生产；

(6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；

(7)积极参加各种安全活动；

(8)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

八、安全技术部门职责

(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理、厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作；

(2)负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室；

(3)组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

(4)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

(5)参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；

(6)负责锅炉、压力容器安全工作；

(7)深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

(8)监督检查安全用火管理制度的执行情况；

(9)负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作；

(10)负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；

(11)检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作；

(12)建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

九、机动部门安全生产职责

(1)贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；

(2)负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求；

(3)负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作；

(4)在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施；

(5)组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目；

(6)负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。

十、技术部门安全生产职责

(1)编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；

(2)制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划；

(3)严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；

(4)组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；

(5)负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题；

(6)负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；

(7)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

十一、生产调度部门安全生产职资

(1)及时传达、贯彻；执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；

(2)在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；

(3)在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；

(4)参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

十二、人事劳资部门安全生产职责

(1)对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作；

(2)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；

(3)按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；

(4)临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

十三、保卫部门安全生产职责

保卫部门的安全生产职责是：

(1)健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作；

(2)负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批；

(3)掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。

十四、计划、财务部门安全生产职责任

(1)在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作；

(2)在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取10％~15％的规定，专款专用，定期核算；

(3)保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。

十五、供应、储运、销售部门安全生产职责

(1)对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；

(2)管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格发放制度；

(3)按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；

(4)负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；

(5)加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；

(6)认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；

(7)认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。

十六、设计部门安全生产职责

(1)在新建、扩建、改建和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范；

(2)负责安全技术措施项目的设计工作;

(3)组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生等部门参加；

(4)在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。

十七、工程建设管理部门安全生产职责

(1)参加建设项目的设计审查，保证落实“三同时”；

(2)严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定，制订或审查建筑安装施工的安全措施，并检查监督执行情况；

(3)做好基建与生产的联系、配合、交接工作，防止事故发生；

(4)负责组织对外包工及外来基建队伍的安全教育，发生事故后按规定进行处理；

(5)保证工程项目的施工质量，使新建项目不留隐患；

(6)在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。

十八、工会安全生产职责

(1)贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；

(2)监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；

(3)做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂长对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚；

(4)参加企业有关安全生产规章制度制订；

(5)协助行政搞好班组的安全建设；

(6)会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；

(7)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养；

(8)发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；

(9)参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理；

篇6：主要负责人安全生产职责和五个一

主要负责人及从业人员安全生产职责

1、董事长安全职责

公司董事长负责公司的大政方针，负责公司的投资方向和高管人员的任用。

贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。

按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。

组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

负责对经理层人员的考核。

2、总经理安全职责

在董事长领导下，全面主持公司安全生产工作，按照管生产必须管安全和“谁主管，谁负责”原则，对公司安全生产负主要责任。是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训，取得相关的资质证书，并按规定定期参加复训。

建立、健全公司安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，建立并落实安全生产责任制，实行安全生产“一票否决制”。

组织编制公司安全规划和计划，制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等，坚持贯彻安全生产“五同时”原则（五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总评、评比安全工作）。

主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究布置安全生产工作，制定落实重大安全隐患整改措施。

组织开展安全生产大检查，落实重大安全生产隐患的整改，及时消除生产安全事故隐患。按照专款专用原则审批安全经费，保证公司安全生产投入的有效实施。组织制定并实施公司的生产安全重大事故应急救援预案。

及时、如实报告生产安全事故，督促有关部门及时落实事故预防措施。

督促安环企管处落实安全培训教育、考核工作，并接受上级部门的安全培训与考核。

3、副经理安全职责

安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。

组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。

协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。

组织制定、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。

在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职和违章行为。

负责公司安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作。

负责组织各处、室部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改落实。

4、办公室主任安全职责

办公室主任是办公室安全工作第一责任人，对办公室安全工作全面负责。认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。

组织新进厂公司员工，负责进行入厂安全告知后交安环企管处进行厂级安全教育，经厂级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。

定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。

负责组织入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。

负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。

履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。

根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。

组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。

组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料的保密工作。加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。

组织做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。

5、安环科科长安全职责

安环企管科科长是安环企管科安全工作第一责任人，对安环企管处安全工作全面负责。负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。

加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。

协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。

负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。

参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。

组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。

组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。

监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。积极参与公司安全文化建设。

负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。

负责组织落实公司安全保卫工作。

6、生产技术科科长安全职责

生产科科长是生产系统的安全工作第一责任人，对生产系统的安全工作负全面责任。认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，组织拟订、修订安全技术操作规程，工艺指标和生产岗位操作规程等。

组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。组织落实二级安全教育培训，并督促检查班组级安全教育培训，组织开展部门安全活动，组织生产安全事故应急演练。

组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

组织生产系统定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，生产系统无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

组织或参加生产系统各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。建立班组义务安全、防火组织。

认真完成上级领导下达的临时安全工作任务。积极参与公司安全文化建设

7、设备动力科科长安全职责

负责设备科的各项安全管理工作。

负责设备采购、更新、改造、维修、检查、检修计划的制定，并监督执行。对本部门的工作人员进行安全培训，保证本部门工作人员在现场工作中的安全。审核设备检修计划及及检修方案并对安全措施的可行性负责。主持制定设备安全评估办法，并对设备运行情况进行评估，根据本企业实际情况制定切实可行的设备安全检查表，包括专项检查表、特种设备检查表、点检表、季节性检查表等。

主持开展设备安全检查，根据检查计划安排检查，包括全厂性的设备安全检查和定点定设备的安全检查。

根据检查出的问题，提出解决方案和检修方案，检修方案中应包含安全对策，确保检修人员和设备安全，确保检修后的设备满足安全生产的需要。

负责大修计划实施过程中，采用“五新技术”必须办理审批手续，进行风险控制，对安全附件、检测和测量设施的校验或检测，组织有关部门试车验收。

重大设施检维修必需制定大修方案，方案包括：检维修项目、质量要求、工程进度、安全措施、人员配置、备品配件、材料、工具需求量，安全设施，试车验收规程，并经技术总工审批。

8、财务科科长安全职责

财务科科长是财务科的安全工作第一责任人，对财务科的安全工作负全面责任。确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。

保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。

做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全。

健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。

严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。

积极参加工厂安全活动，提高安全意识，严防会计信息的失窃和泄密。

9、供销科采购员安全职责

认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

按国家法律、法规要求做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的安全采购工作。

负责对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员进行安全教育及管理，提高他们对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并进行本公司的安全交底。

对购入安全措施项目所需的机电、配件、有关原材料以及各类劳动保护用品的质量负责，使其安全可靠性能符合相关要求。

对供应商进行风险识别。

发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。积极参与公司安全文化建设。

10、化工操作班班（组）长安全职责

组织职工学习和贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准，执行集团公司《安全环保管理制度汇编》，公司《安全环保管理制度》及有关安全规定，并积极支持班组安全监督员工作。

严格执行岗位安全操作技术规程及交接班制度。发现违反安全环保管理制度的现象要严加制止。

负责组织开展本班组安全活动，负责督促落实对新工人、实习培训人员进行三级安全教育中的班组级安全教育。

坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，并组织开展班组安全活动。

督促所属职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防火器材、防护器材的维护保养，使之保持良好状态。

发现不安全因素，必须及时组织力量加以消除。发生事故时，除组织力量抢救外，应立即向领导报告，并保护好现场和作好详细记录。参加事故分析，提出防范措施。

监督检查所属职工正确使用劳动保护用品。

11、班组安全监督员安全职责

宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准，执行天长市宏翔化工公司《安全环保管理制度汇编》，公司《安全标准化手册》及有关安全规定。

经常做好遵守劳动纪律，执行安全生产规章制度的宣传教育，协助班长落实对新工人的三级安全教育，负责建立完善班组安全教育、安全活动、安全事故台帐。

制定班组安全活动计划，主持开展班组安全活动。

坚持班前会上讲安全，班中查安全，班后会上总结安全，对违反规章制度者提出批评或处罚，对严格遵守规章制度者提出表扬。

规范本班组人员对安全防护器具和消防器材的正确使用和管理，纠正当班人员的违章违纪行为，督促本班组人员正确使用劳动保护用品。

加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业，违纪现象或险情立即制止和处理，并向领导报告。

对本班组发生的事故，要及时了解，掌握情况，向有关领导报告，发生重大事故要及时组织力量抢救、保护现场、立即报告，并参加事故调查、分析、弄清原因，查明责任，提出防范措施。

交班时，要把本班组的安全生产情况和存在的问题认真记录，详细交代清楚。组织开展本班组的重大事故应急救援预案演练，及时总结。

12、操作人员安全职责

本岗位操作人员应持证上岗，包括上岗证和特殊作业证，正确穿戴劳动防护用品。落实生产责任制度，对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除一般故障。

落实巡回检查制度，按巡回路线和规定的检查内容定时检查设备的运行情况，发现缺陷及时处理和记录，不能处理时及时汇报和挂牌。

严格执行操作规程，严禁设备超温、超压、超负荷运行。

认真执行密封管理要求及时消除跑、冒、滴、漏保持设备卫生。开停车时严格遵守升、降温曲线进行操作。

坚守岗位，认真执行巡回检查制度，认真填写运行记录，认真填写故障缺陷记录，并做好挂牌工作。

严格执行交接班制度，做到岗位面对面交接班。确保生产安全，杜绝安全、环境污染事故。

13、库区岗位操作人员安全职责

认真学习安全技术知识，及时参加有关安全教育培训，严格遵守各项安全生产规章制度，不准违章作业，并劝阻他人违章作业。

精心操作，严格执行工艺指标，记录整洁、准确，防止冒顶事故。

严格遵守劳动纪律，不得任意串岗、离岗，加强库区巡回检查，发现泄漏、着火等异常情况及时处理、汇报。

爱护和正确使用机器设备、工具，正确穿戴劳动保护用品，不得擅自操纵非自己分管的机器、设备，熟练使用特殊防护器具和消防器材。

汽车装卸，做好防静电措施，有权拒绝违章作业的指令。交接班应交安全方面的内容，参加预案演练，提高处理突发事件的能力。认真开展班组安全活动，学习事故案例，吸取教训，杜绝错误操作。

14、机修岗位人员安全职责

执行各项安全规章制度、安全法规，并对本岗位安全生产负责。焊工持有效焊工作业证上岗，掌握本岗位安全技术操作规程，熟悉电、气焊设备的性能、特点和安全操作规程。担任合格证范围内的焊接工作，焊缝应打上铅印，认真记好工艺卡的焊接记录。

戴好安全帽进入施工现场，按规定办理“作业许可证”。正确穿戴劳保用品。正确穿戴劳保用品和使用消防器材。拒绝违章指挥，劝阻和制止违章作业。

钳工岗位经专业培训，按规程操作，不违章作业，维护好钳工工具、器具、保证安全使用，维护、保养好辖区消防器材，会正确使用。

作业完毕应仔细检查现场有无安全隐患，并做到工完料尽场地清。参加安全学习、安全活动，岗位练兵，技能培训等。

按规定对生产现场认真进行巡回检查，发现异常立即处理，并报告有关领导，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”。

15、电工岗位人员安全职责

执行各项安全规章制度、安全法规，对本岗位安全负责。

必须持证上岗，熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。

严格按照有关规定落实临时用电的安全措施，办理临时用电许可证。严格执行检修作业挂牌、办证制度，预防触电事故的发生。

按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。作业完毕应按规定仔细检查，有无安全隐患，做到工完料尽场地清，按票证有关程序恢复电源开关。

积极参加各项安全活动，岗位练兵和事故预案训练。

16、质检分析岗位人员安全职责

执行安全生产的法规和规章制度，负责动火数据的分析，确保分析数据的真实、可靠，对动火分析数据全权负责。

认真学习分析安全操作规程和有关的安全技术规程,了解设备性能及操作中可能发生事故的原因,掌握预防和处理事故的方法。

负责化验仪器、药品、试剂的安全管理，加强剧毒化学品安全管理，严格遵守剧毒化学品安全管理制度。

分析人员在分析操作过程中不得离开分析试验室,必须离开时要委托其他的分析人员接替自身工作，而且必须交代清楚工作任务、具体工作进度和安全注意事项。

认真学习和遵守各项安全生产规章制度，服从公司领导正确的工作安排。严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守操作、工艺规程和工作纪律。

认真学习并执行安全用火、用电、安全操作等安全管理制度和规定，不准违章作业。正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器材，保持分析环境整洁。进行分析操作时，必须穿好工作服，戴好防护用品。积极参加各种安全活动和学习。有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

组织进行岗位技术练兵和事故应急预案演练。

17、物资库库房安全职责

认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责机电、阀门、劳保用品、备品备件、化工建材、分析药品等储存、发放工作，对本岗位的安全负直接责任。

负责合理堆放保存进厂物资，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的物资要及时调整，使其符合安全标准。

定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。

发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。积极参与公司安全文化建设

18、消防员安全职责

熟悉掌握生产过程中各种危险物质的理化性质，危险特性、危险化学品生产特点、重大危险源情况、主要设备、岗位危险有害因素识别及防范措施。

加强现场防火安全检查，及时消除事故隐患，对员工违章、违纪进行查处。对运输危险化学品车辆进行安全检查，对外来人员进行防火宣传，禁止外来人员带火种入厂，对违反安全规定给予处罚。

搞好现场动火监护，危险作业监护，加强各种消防器材、防护器材的维护、保养工作，保证完整好用。

熟悉掌握和使用各种消防器材、防护器材、遇到紧急情况和接到指令或接到班组员工报警时，立即开展灭火及应急疏散救援工作。

自觉遵守公司各项制度和安全规定，积极参加事故应急演练。督促检查员工正确穿戴各种劳动保护用品。认真按时，保质保量完成领导交办的其他工作。积极参与公司安全文化建设。

19、门卫岗位责任制

遵守各项规章制度，做好保卫工作，对外单位来厂联系工作的人员作简单的安全教育或提示。

按规定禁止火种进入禁火区。奉公守则，阻止无关人员入内，外来参观人员必须经厂批准，履行登记手续后方可入内。按规定对进入厂的人员进行登记，车辆进行安全检查，禁止无“三证”（驾驶证、危险品运输证、押运证）车辆进入生产区。

做好夜间值班工作，加强对易燃易爆场所的巡逻检查，发现异常情况及时汇报领导。

制止无关人员和车辆进入生产区。

认真学习有关危险化学品的安全技术知识，熟悉本厂生产经营的危险物品的安全技术知识和应急救援知识。

篇7：1-1主要负责人安全职责

总经理安全职责至少包括以下内容：

总经理是公司安全管理的第一责任人，对公司的安全管理事务全面负责。

（一）建立、健全公司的各级安全生产责任制；

（二）组织制定公司的各项安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证安全生产投入的有效实施；

（四）督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案；

篇8：企业安全负责人分工及主要职责

一．分工范围：主管安全、民工工资发放、培训学习及其他 二．主要职责如下：

（1）、安全管理类职责：

1.贯彻执行安全生产政策、法规、标准，制定本单位的安全生产管理制度、教育培训制度、操作规程，提出本单位生产目标并组织实施。

2.对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，做好记录，对存在的安全隐患及时解决，把事故消灭在萌芽状态。

3.组织制定本单位的生产安全事故应急方案，建立应急救援组织，配备应急救援人员，应组织演练。

4.组织对重大伤亡事故的调查分析，对所发生的伤亡事故进行调查，对登记、报告的正确性、及时性负责。负责向上级上报有关公司安全方面的材料。

5.检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。

6.对项目的施工组织设计、安全施工组织设计、各种专项方案及各种技术资料具有审核的义务。

7.负责召开本公司的安全生产会议，传达上级有关安全生产通知和文件。

8.负责制定及实施建设工程安全生产文明工地的申报及创建工作。9.负责制定公司的安全生产检查计划并组织实施。

10.对项目安全保证体系的建立和运行情况进行监督检查，检查项目管理人员和特殊工种持证上岗情况。

11.组织项目进行建设工程安全标准化的考核及达标工作。

12.开工（复工）前对项目安全生产情况进行认真的审查。13.协助项目进行“三个阶段”的安全达标工作。（2）、民工工资发放类职责

1.制定公司民工工资管理制度、措施及管理办法，并督促执行。2.加强民工工资支付的监控，落实项目专人负责，督促项目成立民工工资应急小组，制定应急预案，及时处理突发事件。

3.负责拖欠民工工资投诉的处理，按“快捷有效、保障有力”的原则，处理突发事件，维护社会稳定，保证公司和谐发展。（3）、培训学习类职责 1.公司年度培训计划与实施。

2.负责公司”三类人员”的继续教育和安全考核工作。

3.负责公司有关岗位证人员的继续教育（包括房建及水利工程）。4.负责公司特殊工种人员的继续教育。5.负责公司园林项目经理的继续教育。6.负责公司技术工人的培训考核。（4）、其他类职责

1.负责公司行政办的工作，负责公司各类文件的起草、传递、归档，及时传达上级文件精神并贯彻落实（要求存档造册）。2.负责公司资质证书及安全生产许可证的年检工作。

3.负责和公司律师联系，追回拖欠公司的工程款；和财务部门协调，负责追回项目经理拖欠公司的税金、工程款、借款、管理费等费用。4.负责组织员工开展各种形式的活动，丰富职工的文化生活。5.负责公司员工招聘、录用及各部门的考核，负责公司“无拖欠”的换领。

6.负责公司员工劳动合同签订、续签；办理员工录用、调动、离职、人员解聘、职务任免等手续。

7.负责落实劳动安全防护，参与公司劳动安全、工伤事故调查、善后处理和补偿。

8.制定公司员工福利政策并管理实施。

9.负责考勤考核、工作绩效考核、单位内工资序列的制定、奖励与惩罚办法的制定等。

10.协调各部门（项目）制定管理目标、经济目标责任书并监督执行。11.协调处理日常涉法事务，代理企业涉讼案件。

12.印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理（要求登记造册）。

13.企业各种档案的建档、保管、借阅。

14.负责办公物品的领用、登记、保管、发放、使用；负责公司车辆管理。

15.办公设备的日常保养与故障维修。16.负责公司内、外公共关系的协调处理工作。