建筑施工安全责任书专题

建筑施工安全责任书专题（精选12篇）

篇1：建筑施工安全责任书专题

西畴县住建行业在建建筑工程安全生产

责

任

书

西畴县住房和城乡建设局

人负责，挂牌施工，在建筑场地外围设置临时围栏，设置工程概况牌，书写安全标语，建立安全台帐，工程竣工后，做竣工永久性标志牌。

2、工地施工负责人，必须认清，谁施工谁负责安全质量的原则，对工人必须进行安全教育，不懂安全操作规程人员，一列不准上高空作业。

3、施工现场无安全措施，工人不戴安全帽或穿拖鞋一律不准进入施工现场。

4、在施工中，根据工种的不同，分别作分部分项工程安全技术交底。

5、一个项目部，必须有一名架子工、一名电工、一名焊工、一名绞车工等四名特殊工种作业人员，且必须持证上岗。

（二）施工用电

1、在建建筑工程与临近高压线地段，无防护措施或防护不严密不准施工。

2、现场照明、手持照明、危险场所一定要使用安全电压，老化电线不准使用，照明线路及灯具距离按规定设置。

3、支线架设，电箱下引出线路不得混乱，不得有破皮漏电现象，线路过道要设防护栏。

4、低压干线架设设置横担，不准将电路架设在脚手架、树上。

5、开关箱设置要适当，有防雨措施，设保护接地或接零，保持一机一闸一漏电开关，设门锁；箱内无杂物。

撑角度，必须符合规范要求。

5、脚手架搭设完毕须经质安员检查验收合格后方能进行施工。

6、脚手架材质必须符合要求，跳板两头要用铁丝固定牢固。

7、斜道搭设时，上下一定要设置通道口。

（五）龙门架（井字架）

1、限位保险装置必须灵敏可靠，设置制动停靠装置及超高限位器。

2、缆风绳必须按规定的角度拉设，并设置固定地锚，不得采用钢筋及报废的钢丝绳做缆风绳。

3、楼层卸料平台应牢固、严密；并设置防护栏，井字架卸料平台处设置防护门。

4、吊盘必须设置安全门，吊盘上下一律不准坐人。

5、井字架安装完毕后，必须经质安员及施工负责人验收合格后方可使用。

6、架体基础必须设置砼基础，螺栓固定。

7、传动系统，卷扬机必须采用地锚固定，卷筒上无防止钢丝绳滑脱的保险装置不得使用。第一个导向滑轮与卷场机的距离，带槽卷筒不得小于卷筒宽度的15倍，无槽卷筒不得小于20倍。

8、吊盘进料口，必须设置严密的防护棚，卷扬机设置操作棚。

9、龙门架与井字架，必须设置避雷装置，吊盘上下设置联络信号。

及保护接零。

（八）人生伤亡事故和财产损失指标控制

在建工程建造师必须依据安全生产的法律、法令、规章、标准对施工现场的安全隐患进行治理，加强各工种、各环节的安全管理工作，加大施工现场安全设施的投入，切实保证不发生人生伤亡和财产损失事故。幢号在建工程的人生伤亡和财产损失指标为：无一人死亡的安全事故；无一人重伤的安全事故；允许一人轻伤的安全事故；消防安全无一次损失5万元以上的火灾事故。

三、考核办法

在签订住建工程施工合同前，由县住建局领导委托代表与工程建造师签订安全生产责任书。施工期间，由建管股、安监站的有关人员依据《建筑施工安全检查评分标准》对在建工程安全生产的各个方面进行量化考核。

四、奖惩办法

（一）对项目工程安全生产规章制度健全，责任制落实，安全设施投入到位，未发生任何人生伤亡事故的，由县住建局给予表彰。

（二）对施工现场管理混乱，制度不健全，责任制不落实，安全隐患较多的工程，县住建局给予停工整改处理。

（三）对在施工中发生安全事故造成人员死亡的，由县住建局对事故责任单位一次处以死亡人数×10000元的罚款；对发生安全事故，虽未造成人员死亡，但造成经济损失或恶劣影响的，对

年月日

篇2：建筑施工安全责任书专题

为认真贯彻执行“预防为主，安全第一，综合治理”的安全生产方针，进一步加强施工现场安全管理工作，控制和减少伤亡事故，促进施工安全生产。根据相关主管部门，领导下达的安全责任书和要求，结合我项目部目前施工的实际，决定对工程项目施工现场下达安全责任书，实行安全施工目标管理。

一、履行三个必须：

1、必须认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，全面负责本班人员在生产中的安全、健康。

2、必须严格落实各项安全技术交底、措施和安全生产责任制。

3、必须认真执行班前讲话（教育），班中检查、下班讲评制度。

二、每天做好七项工作：

1、班前检查作业环境安全隐患，做好记录。并及时整改，不推给其他管理人员。

2、布置安排当天工作时要讲安全注意事项，要有记录、签到。

3、主动找相关管理人员，解决施工中存在的安全、消防、文明施工责任区料具等现场管理问题。

4、班组长要指导作业工人在2米以上（含2米）高处作业必须正确系挂好安全带，检查本班组作业人员进入施工现场必须要正确佩戴好安全帽。

5、当天使用材料要做到工完场清，用不完的材料应收回原处，当天使用的机械设备应清扫干净，按规定保养，当天使用的工具应清扫干净收回库房。

6、班组长要经常对班组成员进行“安全第一”的思想教育，提高每个成员的操作质量，对小组成员违章操作，有责任令其停工的权利。发现安全隐患问题要及时上报项目部领导，不得擅自处理，隐瞒不报，否则负全部责任。

7、要求各班组必须做到下班后及时收回临时配电箱，存放到临时库房，值班电工要做到拉闸断电、锁箱，否则发现临时配电箱没有收回，没有断电、锁箱，一次罚款200元以上现金。

三、对于各施工班组，其安全责任如下：

1.班组长要经常研究和解决安全生产中的实际问题，保证安全生产责任制的落实。并负责解决工程项目施工所需及时解决施工中所遇到的安全施工、消防安全隐患问题，使工程顺利进行。

2.项目部将不定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行跟踪检查，做到一级抓一级，层层抓落实，防止形式主义，做表面文章。

3.项目部对本责任书的执行落实情况，将严格考评。做的好的给予表彰和奖励，差的给予批评并给予200元以上处罚。因责任制贯彻不严，没有认真落实而酿成安全事故的，要按照有关规定追究责任。

4.班组长有对班组的工作标准、质量、进度，安全生产、文明施工、人事安排，安全检查的权利。

5.班组长要严把安全施工、消防安全、文明施工关，不发生安全事故。达到安全标准化管理，对施工中出现的问题及时解决，超过自己处理权限的立即上报。从发现问题到解决问题不得超过10分钟，如有违反给予班组长500元罚款。6.确保工期进度，严格执行安全技术交底，严格执行安全操作规程。确保作业区当天工完场清，责任区材料堆放一头齐，环境安全整洁。

7.施工现场内严禁使用易燃易爆物品，同时禁止在施工现场任何部位吸游烟。8.施工现场电箱附近应保持无障碍物，同时禁止私拉电线。

9.施工现场配备消防器材不得挪作他用，并保持消防器材附近无障碍物。10.无机（具）械伤亡事故，无火灾事故。

11.遵守安全管理制度，班组长要积极参加项目部安全生产会议，执行会议决定。12.进入施工现场必须带好安全帽，系好帽带。

13.各施工人员承担如下责任：重大安全责任事故；重大治安、火灾、灾害性事故的责任。

14.班组长要对本班组的施工人员应登记造册，做好施工人员的“三级安全教育”记录，未经安全教育的，不得进入施工现场。

15.不得录用无身份证件的人员、50岁以上和18岁以下、体弱多病、患心脏病、高血压、癫痢病、高度近视眼等禁忌病人从事工地范围的作业。

16.在容易发生火灾的区域动火时，应做好有效的防范措施后方可施工。

17.教育本班组职工遵章守纪，不违章指挥和违章操作，施工中如因施工人员违章指挥、违反安全纪律、违反安全操作规程而发生伤亡事故，其损失由该施工人员负责。18.因违章指挥、工作失职等发生的安全事故由责任人承担全部法律责任和经济处罚。

19、以上条款除注明罚款金额外，如有违反每项条款给予100元罚款。

本协议书仅2份，由项目部班组各存留一份，自签字之日起生效。有效期至本工程完成为止。

项目部负责人签字： 班组责任人签字：

篇3：建筑施工安全责任书专题

国务院安委办副主任、国家安全生产监管总局党组副书记、副局长王德学出席会议并作重要讲话。国家安全生产监管总局、国家安全生产应急救援指挥中心、山西省安全生产监管局相关领导到会指导。会议由中国铁建副董事长、党委副书记、工会主席彭树贵主持, 中国铁建总裁张宗言参加会议并讲话。

中国铁建安全质量监督部现场演示了安全隐患信息平台, 其中特别将《九条规定》的执行情况纳入检查项, 参与打分并进行排名。中国铁建还结合实际专门制订了六项29条具体措施, 中国铁建副总裁刘汝臣在会上宣读了关于印发《落实<隧道施工安全九条规定>的六项措施及其说明》的通知, 要求各单位加强宣贯, 细化措施, 落实责任, 强化实施, 认真贯彻执行。

中国铁建总裁张宗言表示, 贯彻落实《九条规定》, 要切实做到“铁规定、刚执行、全覆盖、真落实、见实效”, 全系统各单位、各部门必须按照这一要求, 扎扎实实把《九条规定》落实到位。他强调, 各级领导干部和员工必须充分认识到《九条规定》的必要性和严肃性, 真正将其看作必须遵守的铁律;要从施工资质、持证上岗、风险评估、技术方案、风险预警、带班作业6个方面不折不扣地执行, 不能有丝毫马虎和懈怠;《九条规定》的落实要实现对股份公司、集团公司、工程公司、项目经理部等各层级, 对所有隧道项目、作业工序、岗位人员的4个“全覆盖”。制度和规定关键在于落实, 要注重从深处用力, 解决好深层次、关键性的矛盾, 要真正抓好自有隧道施工专业队伍、“架子队”的建设;抓好隧道工程公司和项目经理部的专业化建设;真正落实隧道施工安全责任制, 真正处罚到位。

张宗言指出, 要通过贯彻落实《九条规定》, 对全系统隧道存在的问题、隐患进行一次全面彻底的大排查、大整改, 对所有隧道施工从业人员进行一次再教育、再培训;要通过持之以恒地贯彻落实《九条规定》, 推进隧道项目管理、安全管理制度体系逐步健全, 隧道项目施工能力、安全保障能力和应急救援能力逐步增强, 隧道施工从业人员的安全生产素质逐步提升, 确保隧道施工安全事故和险性事件起数、死亡人数及占比逐年下降, 隧道项目施工达到本质安全、系统安全。

张宗言还从加强组织管控、突出重点领域、注重能力建设、贯彻落实新《安全生产法》4个方面对隧道施工安全和企业整体安全工作做了安排部署。年底之际, 中国铁建保增长、保安全、保稳定的压力十分巨大、工作十分繁重, 张宗言要求全系统各级、各单位、各部门、全体干部职工一定要认清形势, 上下同心, 扎实工作, 确保全年各项经济指标、安全生产目标的完成, 实现企业隧道施工安全和整体安全生产水平的不断提升, 为做大、做强、做优、做实中国铁建贡献更大力量。

王德学深入分析了当前隧道施工安全面临的严峻形势, 准确指出了存在的问题, 并就下一步隧道施工安全和企业整体安全工作提出了要求。王德学指出, 当前我国隧道施工安全状况总体良好, 安全生产形势持续稳定好转, 但各类事故多发, 重大和重大涉险事故仍时有发生。他强调, 必须始终保持清醒头脑, 认真总结分析事故教训, 直面当前隧道施工、管理和监督工作中存在的突出问题, 牢固树立“红线”意识和底线思维, 深入学习贯彻党的十八届四中全会精神, 全面实施新《安全生产法》, 大力弘扬法治精神, 不断强化安全发展理念, 真正利用好法律武器, 依法履行主体责任, 依法进行监督管理。要严格安全约束和责任, 切实把《隧道施工安全九条规定》落实到位。要深化“六打六治”, 强化隐患排查治理, 务求取得实效。要大力推进机械化作业, 提升本质安全水平。要加强应急能力建设, 提升应急处置水平。

王德学表示, 中国铁建在隧道施工安全管理方面积累了丰富的经验, 中国铁建为落实《九条规定》制定的六项措施, 解读精辟, 归纳简练, 具有很强的针对性与指导性, 可以作为蓝本在建筑央企推广。

中国铁建所属二级单位主管领导、安全生产分管领导、总工程师和隧道施工项目经理, 中国铁建机关有关部门负责人等约100人参加了主会场会议。中国铁建机关全体人员, 所属二级单位、三级单位领导及机关全体人员, 二级单位直管项目公司 (区域指挥部) 等2.1万余人参加了全国范围内分会场的视频会议。

链接 中国铁建落实《隧道施工安全九条规定》的六项措施

一、不准进洞

证照不齐, 队伍无资质, 人员不合格, 分包不合规, 无专项施工方案, 运输和交通车辆无安全保障, 民用爆炸物品管理措施不落实, 无应急预案、装备, 不准进洞。

二、不准施工

仰拱开挖不能保证安全, 锁脚锚杆检查不合格, 未经批准改变施工方法, 无超前地质预报, 无围岩监控测量, 支护滞后, 安全步距超标, 无有毒有害气体监测, 作业人数超员, 安全设施不到位, 无逃生通道, 危爆物品运输、存放、使用条件不达标, 带班制度不落实, 塌方地段无专项设计, 违章指挥、冒险施救, 不准施工。

三、必须撤人

仰拱开挖发现异常, 监控量测数据超标, 有毒有害气体超标, 发现突泥突水、塌方迹象, 发生火灾, 必须撤人。

四、工后总结

工后必须对落实《九条规定》《六项措施》及仰拱开挖情况进行总结, 并上传股份公司安全隐患信息平台。

五、责任分解

落实“不准进洞”措施, 由工程公司负主要责任, 集团公司、项目部负重要责任;落实“不准施工”“必须撤人”“恭候总结”措施, 由项目部负主要责任, 集团公司、工程公司负重要责任。

六、实施奖惩

篇4：建筑施工安全责任书专题

安全责任的风险管理是我们企业管理架构中的核心内容。安全管理有两方面内容。一是指工程实施本身的安全以及参与工程建设有关人员的人身安全。二是项目投入使用后，运营过程中的安全。这其中工程项目从立项到实施过程中存在的风险较大，有人不安全行为因素，有物的不安全状态，因此工程风险得到我们重视，特别是安全这方面。

建立安全管理体系是适应经济全球一体化趋势的需要，同国际接轨以此提升企业品牌形象，向先进国家的水平靠拢。我们通过建立这套安全管理体系，贯彻了“建设安全”与“使用安全”的管理哲学，并将之涵盖施工安全、轨道系统安全和公路系统安全三个领域。

在安全管理上的处置手段是必不可少的。我们的安全生产管理目标是体现在安全生产环节中，由我们的局长签发作出承诺。建立健全安全组织机构，配备一支强有力的安全管理队伍，是做好安全工作的重要保证。我们局长通过企业安全管理委员会直接领导安全的管理工作，明确不同层次的权利和责任，而实现组织活动和组织目标。项目安全审核委员会是由我亲自担任的。为了进一步保障施工安全，我们建立了一套职业卫生安全管理体系，利用这个系统来有效控制施工现场的职业安全卫生状况。我们的程序还包括项目安全审核程序，用来提高监管上的透明度和可追溯性。

我们的安全生产方针由宣言，目标、承诺、策略和任务等内容组成。我们时刻表明安全与生产的关系，危险因素是客观存在于事物运动之中的，是可知也是可控的。在目标的这一段落里，明确事故是可以避免的，必须争取事故为零的目标；在承诺这一段落里，强调全过程安全管理的意义；在策略这一段落里，我们表明要采取的安全管理措施及项目安全审核和职业安全卫生管理体系；在任务这一段落里明确指出，一切与生产有关的员工都必须参与安全管理，并在管理中承担责任，体现管生产必须管安全的原则，做到安全生产工作实现全员管理，并强调安全管理不只是安全管理部门的事。

安全生产方针落实过程包括程序、技能、文化和沟通四个因素，安全委员会是实现这个过程的中枢。

我们的全面安全管理体系由建设安全和使用安全两部分组成。建设安全对应施工安全领域。使用安全对应城市轨道交通系统安全和公路系统安全领域。其中施工安全有两套程序进行规范，一是职业安全与卫生管理体系，另一个是项目安全审核程序体系。

我们编制的安全管理手册是参照欧美通行最高标准制定，里面列举了项目方安全管理人员须执行的任务和日程安排，明确规定了现场处置的职责和权限，并制定一系列的程序和指导，如会议的组织，应执行的作业规定，以及施工单位对施工设备的维护保养，处理有毒原材料的防范基本知识。在体系建设上我们还实行部门之间相互制衡机制，实施监督、检查和评价，确保各项安全规章的落实。我们组建以上的管理委员会和管理小组审核我们的处置活动。

新加坡陆路交通管理局为了确保乘客安全，已在2000年起为各个主要陆路交通工程项目实施系统化的安全审核程序。现在这一套是专门为轨道交通系统制定的程序，与欧洲电工标准化委员会以及国际电工委员会规定要求保持一致，都以轨道交通的建设方和运营方为责任主体，分别明确线路的设计、建造、运行和维护方的主要责任和指导原则。

为我们的安全管理体系建立稳固基础的是包括教育、过程控制和执法在内的指导原则，三个原则同步协调发展。教育是我们的一个技术手段，教育手段主要针对人的心理特点对事故的安全影响，培养员工的自我保护能力，增加安全防范意识。推广宣传也是教育计划的组成部分，我们定期出版四种内部安全信息刊物，将安全事项翻译成六种语言，以传单的形式交给施工队伍。我们的领导重视推广活动，并把安全目标的实现与荣誉挂钩起来，严格考核，兑现惩罚。从1998年开始，我们每年都举办安全知识竞赛大会，领导都踊跃参加，包括我国的教育部长。过程控制是另一种机制手段，我们要求施工单位要针对工程特点、施工现场环境、作业方法、机器设备以及各项安全防护措施制订施工处置方案。针对施工中可能出现的危险因素，我们都主动采取措施予以消除。以预防为主，被我们认定为是最佳选择。此外，我们认为认真执法是保障安全的另一个关键，促使员工树立遵守安全规程的强烈意识，并让他们在作出危险举动前三思而后行。

经济手段方面我们的合同条款中有安全考核奖赏的细则。我们的考核押金留数相当于合同价的0.5%，上限为100万新元，主要用于在合同期间奖赏和惩处施工单位的具体表现。每月我们会进行评估，施工单位若达到65%的指标就会得到奖赏，如果达不到65%的指标，就从他的合同押金中扣除相应的款项。事故率的打分占10%，施工现场安全作业的编制和落实以及卫生安全条件的打分占45%，环境安全安保的管理打分占45%。我想我们的这套做法是非常科学合理的。

2007 年初，我们邀请督办作为第三方对我们的安全管理进行评审，我们取得3.7分，2003年我们的得分是2.3。这些年我们的施工事故率都呈现了下降趋势。

我们深刻地体会到贯彻安全第一预防为主的方针，像是踏上一段漫长而坚定的旅程，充满了挑战。尽管我们做出防范措施，创造安全施工条件，损害事故还是可能发生的，但我们不因此感到气馁。《道德经》有一句名言是“千里之行始于足下”，我们相信只要认清方向，一步步超着目标努力，从持续积累的教训中学习，继续完善我们的安全生产方针，强化我们的程序，改善内部的沟通，提升员工的素质，与我们的员工和合作伙伴培养良好的安全文化，就必能达到目标。

篇5：加油站安全责任书专题

甲方: 镇人民政府（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为了做好2017年我镇成品油市场安全生产工作，营造“安全第一，以人为本”的和谐环境，结合本镇实际，特制定加油站安全管理责任书。

一、责任目标

1、无人员伤亡；

2、无火灾事故；

3、无治安和刑事案件。

二、甲方职责

1、及时传达贯彻上级政府的安全生产工作精神，定时布置安全生产工作；

2、对安全工作指导、协调、服务；

3、定期不定期组织安全生产检查。

三、乙方职责

1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《成都市消防条例》等消防法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任制，责任到人；

2、建立健全本单位消防安全组织，严格落实各项消防安全制度和操作规程；

3、制定灭火和应急工作预案，对本单位可能发生的情况做

到应对有方；

4、组织本单位职工学习防火、灭火知识，油品操作人员必须经消防机构培训合格后持证上岗；

5、组织防火检查，及时消除火灾隐患，对消防机构指出的火灾隐患积极采取措施整改；

6、定期检查加油机、油罐、输油管线、防雷防静电设施，发现问题及时维修；

7、按照国家有关规定配置消防设施和器材，并定期保养，确保消防设施和器材完好有效；

8、发现火情，要立即报警，组织并参加扑救，保护好火灾现场，并如实向调查人员反映情况。

四、本责任书一式二份，签订双方各留存一份，甲乙双方责任人如工作变动，继任人为当然责任人。

甲方： 镇人民政府 乙方：

甲方责任人： 乙方责任人：

篇6：建筑施工安全责任书专题

甲方：山东新泰新时代国际商贸有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为预防火灾和减少火灾危害，确保商场、租户财产、人身安全，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》、《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《山东省消防条例》及《山东省消防安全责任监督管理办法》，甲乙双方特签定万色城治安保卫、消防安全责任书如下：

一、甲方的任务及职责：

1、甲方负责及时向乙方传达公安、消防等部门的指示及规定。

2、加强对公共区域的安全管理工作。

3、为配合政府及有关部门的检查，确保商场整体和乙方的财产及人身安全，甲方在必要时可对乙方承租区域进行治安保卫、消防安全检查。当乙方承租区域发生火灾或漏水事件时，甲方有权破门进入乙方承租区域。甲方检查人员不得进行非检查工作或处理紧急情况以外的活动，事后向乙方说明详细情况。

4、配合公安机关、国家安全机构以及其它执法机关对违法犯罪分子进行调查取证及处理工作。

5、根据国家法律、法规有关规定，甲方巡查或工作时如发现乙方单位有安全隐患和不安全因素时要及时督促乙方进行整改处理，并根据情况开出《安全隐患通知书》，使安全保卫和防火工作真正落到实处。

6、督促乙方定期对消防设施、设备、器材等进行检查和维修、保养，使其始终处于完好、有效状态，发现问题及时处理。

7、积极协助配合乙方做好乙方单位的治安保卫、消防安全工作。

8、加强明火管理，负责办理《动火证》，检督乙方落实各项防火防护措施。

9、督促乙方按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防标志。

10、定期组织防火检查，及时消除火灾隐患，对公安消防机关提出的不安全隐患，及时督促有关部门认真整改。

11、督促乙方制定消防安全制度、消防安全操作规程，建立防火值班巡逻制度，及时发现和处理不安全因素。

12、实行防火安全责任制和治安保卫责任制，逐级签定责任书。

13、针对通品绿保特点做好治安保卫、消防安全宣传教育工作，提高防火意识，普及消防知识。

14、建立防火档案，确定消防安全重点部位。

15、建立防火组织，制定灭火方案，对义务消防队员定期组织学习和灭火演练。

二、乙方的职责及义务：

1、乙方应支持和配合甲方做好治安保卫、消防安全工作。所有工作人员不得在商场内从事任何违法乱纪活动，不得在办公室及店内存放枪支、弹药、毒品以及国家法令明令禁止的违禁物品。对乙方单位及个人、各种损坏他人利益、违反治安保卫、消防安全等方面的违禁、违法行为，商场物业部有权提出处理意见，有权移交公安机关处理。

2、按照防火工作“谁使用，谁负责”的原则，乙方应在开业前到消防部门办理相关手续后，才能进行经营活动。同时，乙方应建立健全本单位各级防火责任制，逐级签定责任书。指定消防负责人，组建义务消防队，以备紧急情况下自防自救，乙方消防安全负责人需对本单位全体员工进行经常性消防安全知识教育，使其懂得消防器具的使用，会发现、消除一般的火险隐患、初起火灾的扑救及报警的程序，并自觉遵守不在商场内“吸烟”的规定。

3、乙方不准将易燃易爆物品及有毒有害危险品带入或存放商场。不准在房间内动用明火和私自增加使用电加热设备（如：电炉子、电水壶、热的快、电熨斗等），严禁乱接电源、乱装电器。商场内严禁使用罐装液化气。严禁在商场内、房间内焚烧废物、纸张。

4、房间内的可燃、易燃物品应及时清理，禁止存放大量易燃、废旧物品（如：纸箱、棉纺品等）。

5、乙方必须将本单位所有房间钥匙交自己单位保卫科或办公室封存保管，供甲方和乙方保卫部门在应急时使用，并将本单位保卫人员的联络方法报甲方物业部备案。

6、乙方治安保卫、消防安全负责人，必须每天上班检查电源和其它异常情况，下班前对所管辖的房间进行检查，关闭各种电源，检查无误后，方可锁好房门离开，并定期组织专业技术人员对本单位的电器线路进行全面检查、检测，对存在的问题立即整改，并对承租区进行24小时值班。

7、乙方如需增加用电设备，需向甲方物业部提出申请，甲方根据情况同意后，方可安装。

8、乙方因工作需要，需在商场内进行电气焊和明火作业的，应提前报甲方物业部同意、审批，开据动火证后，方可操作，并指派专人在现场看护，配备灭火设施。

9、乙方因工作需要临时拉接电源线，必须报甲方物业部批准，方可实施。10商场内的通讯和消防设施、设备、器材是商场安全的重要保证，乙方应积极保护好商场的安全、消防器材及设备（如手动报警器、烟感探头、水喷淋、灭火器等）。不得随意损坏和乱动，不得乱碰、乱按，更不要随意挪动、拆卸，以免造成设备失灵或意外事故，以保证消防设施正常运转，并按消防要求及时维护、清洗、更新，并于每年1月提出计划，以便甲方配合。消防通道内严禁堆放杂物，严禁堵塞通道和封闭通道，以免造成人员疏散困难。乙方应保证自己辖区内的所有消防通道畅通；乙方辖区内的烟感探头保证两年清洗一次；根据消防安全要求，每年对辖区内的电路、消防做一次检测。

11、乙方人员不得将商场范围内的各类设施擅自移动、遮挡、损坏或挪作它用。

12、乙方应提高对治安保卫、消防安全工作的认识，严格落实责任制，应定期自行组织本单位内部的安全和消防检查，及时消除各种不安全隐患，看好自己的门，管好自己的人，对商场物业部、消防和公安、消防机关提出的改进建议，乙方应在规定期限内解决，经指出后仍不改进，导致发生重大恶性刑事案件、火灾、治安灾害等事故，给国家和人民生命财产造成严重损失的，甲方有权移交公安机关依法处理，直至追究责任。

13、乙方应加强管理，完善防范措施，提高自我防范意识。办公人员禁止在办公室存放现金、存折和贵重的个人物品，财务部门存放现金不得超过银行规定的限额，因特殊原因，滞留超额现金过夜的，必须经本单位领导批准。下班后，办公桌上不得留有保密文件、资料和重要批件，自觉做到人离门锁，如有违反此规定者，造成损失，后果自负。

14、乙方员工标准工作时间进入商场，应积极配合执勤保安，支持门卫的工作，主动出示出入证，如保安人员有不当之处可向甲方反映，不得与其争吵。乙方员工非标准工作时间进入商场时，应主动出示工作证并登记。

15、为维护乙方及商场公共安全，乙方所有来访客人进入商场必须征得被访者同意后，方可进入。推销人员一律禁止进入商场楼层。

16、乙方要经常利用各种形式，对员工进行经常性的治安保卫和遵纪守法教育，特别是对新调入人员，要先进行法制和消防安全规章制度的教育，然后再上岗工作。

17、乙方工作人员及来访者不得非因公进入其他单位办公区或乱贴乱发广告，不得在商场办公区内大声喧哗影响办公，来访客人不得留宿。当乙方发现可疑迹象、可疑人员或突发事件时，立即通知甲方。如果发现或抓获盗贼等重大犯

罪活动，立即拨打报警电话。

18、当乙方外出物品时需到商场物业部开具“出门证”，商场物业部核对物品无误后放行。进出货物必须乘坐货用电梯。

19、乙方如发生各类刑事案件和治安问题，必须及时报告甲方同时保护好现场，并协助公安机关调查、破案。一旦发生火灾，乙方单位的现场工作人员有义务组织、引导在场群众疏散，并采取有效措施灭火，情况严重时及时报火警。

三、违约责任：

1、此协议生效后，甲、乙双方应自觉遵守，任何一方未尽责任，违反协议应承担由此造成的后果。如给对方造成经济损失，应承担经济赔偿责任。

2、本协议有效期内，甲、乙双方因违约责任，发生争议，应先友好协商解决，协商不成，可通过公安、消防或司法机关仲裁。

四、其它：

1、此协议如有未尽事宜或因国家及山东省有关法规变更或增加要求，甲乙双方可共同协商修改或补充协议内容，凡修改或补充协议的内容与本协议有同等效力。

2、此协议双方盖章或签字后生效。（此责任书作为租赁合同附件）

3、此协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方：山东新泰新时代国际商贸有限公司乙方：

负责人（签字）：负责人（签字）：

篇7：幼儿园门卫安全责任1专题

为了落实“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、幼儿园有关安全工作的要求，切实保障师生安全和校园稳定，做好幼儿园门卫安全防范工作，防止各 类安全事故的发生，特签订幼儿园门卫安全责任书。

一、坚守岗位做好保卫工作。加强工作责任心，做到文明值班，礼貌待人。严 把园门关，在幼儿来园离园时要注意门卫管理和幼儿安全．绝不让幼儿私自外出。家长、社会人员入园等需得有关领导同意后方可入内。

二、作幼儿在园活动时的安全巡视，及时发现、处理幼儿活动中存在的问题、安全隐患等，若有意外发生，应负责及时协助教师处理，负责送幼儿就医等。

三、有权查问本园职工及外来人员携带的物品出门，所有出园的物品需总务处签字或通知后方能放行。

四、要在全天时间对园内的安全情况进行有效监控，加强对校园的安全巡查，严防盗贼及其他破坏分子进入校园进行破坏行为。

五、熟悉火警、急救等电话号码，遇紧急突发事件要及时报告。

六、保证门口安全检查，对进园车辆、人员进行疏散、指挥，对各种异常情况进行观察，并对有危害幼儿及学校的事件进行及时处理。

七、防火、防意外灾害。定期检查园内大型活动器械、水电线路设施、消防设施，及火灾隐患、建筑隐患等，及时汇报，排除隐患。

八、认真执行园内作息制度，按时开、关园门。上班时间，严禁私自离开岗位。

九、在流行病紧急时期，严把园门关，做到隔防果断有力。

十、做好相关安全活动的记录，规范一切保卫行为。

十一、服从领导，虚心接受检查、指导和安排。

在责任期内，如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的安全事故，将严肃追究责任。

本协议签字生效 园长签字：

篇8：建筑施工安全责任书专题

中国中铁股份公司董事长李长进向大会推介了隧道防坍施工安全监测系统科研成果, 中铁科学研究院李林院长对隧道防坍施工安全监测系统进行了汇报, 中国铁路工程总公司总经理姚桂清宣读了《中国中铁股份有限公司强制性贯彻<隧道施工安全九条规定>实施细则》, 项目经理代表发出了关于坚决贯彻落实《隧道施工安全九条规定》的倡议。

会上, 国家安全生产监管总局党组副书记、副局长王德学作重要讲话, 分析了当前隧道施工安全形势和存在问题, 对加强隧道施工安全工作的措施进行了部署。要求中央建筑施工企业要清醒认识当前隧道施工面临的严峻形势, 高度重视隧道施工安全存在的问题;牢固树立红线意识, 认真贯彻执行新《安全生产法》;全面落实企业主体责任, 严格基层安全管理;严格安全生产约束, 切实落实《隧道施工安全九条规定》;深化“六打六治”专项行动, 强化隐患排查治理;推广应用机械化作业, 提升隧道施工本质安全水平;加强应急能力建设, 提升应急处置水平。通过企业层级宣贯, 将《隧道施工安全九条规定》切实扎根于每一位企业负责人、项目经理和从业人员心中, 确保每一条规定在施工现场都能得到落实, 切实保护从业人员生命安全, 有效遏制隧道施工较大事故上升势头, 坚决防范重特大事故发生, 促进建筑施工安全生产形势持续好转。

国资委副主任、党委副书记张喜武对隧道施工安全管理提出要狠抓组织领导, 确保隧道施工安全生产责任制落实到位;要狠抓关键环节, 确保隧道施工安全管理管控到位;要狠抓基础管理, 确保隧道施工实现本质安全三点殷切希望和要求。国家铁路局副局长朱望瑜、交通运输部安全总监王金付要求中央建筑施工企业要切实执行《隧道施工安全九条规定》, 并分别就铁路、公路隧道施工安全监管提出了具体要求。

戴和根总裁汇报了中国中铁今年经济运行总体情况和安全生产总体趋势, 通过深入分析安全生产存在的问题, 指出了企业现阶段存在的主体责任认识不到位、制度规范落实不到位、作业层队伍管理不到位、作业人员教育培训不到位、安全风险防控不到位等五个不到位, 制约着企业安全生产工作提高, 给生产安全带来隐患。全公司各级组织和广大干部职工必须要增强紧迫意识和危机意识, 做到警钟长鸣, 采取有力措施, 重点抓好认真宣贯落实新《安全生产法》、强制落实《隧道施工安全九条规定》、持续深入开展“打非治违”专项行动、深入推进工程项目精细化管理和作业层队伍建设、完善应急管理体系, 增强事故防范能力、落实责任, 严肃纪律, 严格奖惩、营造齐抓共管的安全生产氛围等七项具体工作, 努力实现安全生产的根本好转。

篇9：校本专题责任评价探究

一、 责任评价的意义

按理讲，校本专题是由学校存在的真问题提炼出来的，它对教师有足够的吸引力，其研究能够促进教师专业成长，促进学校持续发展。但是，从功利的角度来看，校本专题与承担者的权利及义务并不对等。在横向上，其研究无法得到省市规划课题的待遇，其成果不能参加省市教科研成果奖的评比，致使一些教科研熟手不参与或者不能静下心来参与校本专题研究活动;在纵向上，其往往不成体系，致使绝大多数承担者是一些教科研新手，他们做一个专题丢一个，未必能真正改善教师的教学实践。从管理的层面来看，由于其草根性，实施以目标引领、以项目推进的过程管理往往会陷入“有章不循”（有管理制度却不执行）或“无章可循”（没有管理制度约束）的境地。

就中小学教师开展校本专题研究而言，“其目的却不指向新理论的生成和新规律的发现，而是立足于解决课堂教学存在的问题，改变课堂教学的不良状况，提升课堂教学的质量和水平”。它强调实践性，“重在回答‘做什么’、‘怎么做’”。达成这样的目的，不仅需要教师个人努力，而且需要教师之间合作。因此，教师必须担当相应的责任。同样，达成这样的目的，需要由学校相关人员来规划、引导和评估教师的专题研究工作，需要给每一位教师提供相应的研究平台，需要充分发挥班组、学校、共同体（校际协作组）等各个团体的作用。因此，学校也必须担当相应的责任。

不过，过分强调学校的行政性责任，或者过分强调教师的自主性责任都是不恰当的。责任，意味着分内之事，更强调承担过失。校本专题研究的开展离不开教师、学校各自的责任担当。对其承担责任的达成度展开恰当的评价，有利于增强学校、教师的责任心，明确责任制，增强校本专题研究的效益。

二、 责任评价的内容

责任评价，在我国主要是针对企业责任、政府部门责任进行的;在国外，是针对教育质量展开的，“是测量评价的一种，是政府机构使用的标准化测试”。这里所讲的责任评价，是校本专题研究评价的一种，是学校使用的一种量化评价。鉴于选题和研究操作是校本专题研究最基本的、最重要的两个环节，因此，准确把握这两个环节的规范性，使其专业责任更具体、可评判，就成为责任评价的关键，选题责任与操作责任就成为了责任评价的主要内容。

1.选题责任的评价

选题的动力源应是对教育教学实践活动共同价值的追求，是教师个体发展需求满足学校教育价值产生的矛盾。选题的首要条件是发现并提出问题，而“教育问题所针对的事物总是直接或间接作用于促进人的成长与发展的教育活动，教育研究者只有意识到教育活动之外的其他事物对于人成长与发展的某种影响或作用的时候，才会针对这类事物提出某种教育问题”。可见，研究者的责任感影响着选题的首要条件。

目前，在选题方面存在“跟风”倾向，表现为就某个专题稍作修改就算了事，不去调查教学实践，没有形成对专题的理性认识。例如，就学校专题“课堂教学误区及其对策研究”而言，有些语文教师把它改成“语文课堂教学误区及其对策研究”以作为自己的专题，有些数学教师把“数学课堂教学误区及其对策研究”列为自己的专题。其实，这是选题责任没有落实却盲目跟风造成的。选题，既要基于课堂实践，也要基于自己的深入思考。就专题内容的确定而言，需要把握其校本性与动态性。

针对以上情况，评价学校选题责任可以围绕编制责任与协商责任的落实去展开。具体如下：（1）编制责任。学校应组织人员编写校本研究的专题目录，制订校本专题研究指导意见。要明确展开研究的注意事项、检查验收方法以及奖惩措施。（2）协商责任。学校应通过多次协商，帮助教师、教研组、备课组等结合自己遇到的教学问题、自己教学实践中的疑问、困惑进行选题。

评价教师选题责任可以从调查现状责任与细化专题责任两方面去展开。具体如下：（1）调查现状责任。就某个专题调查课堂教学现状，收集相关文献资料。结合自己的学识、教学经验等围绕以下6个问题对专题进行反思：①调查结果说明了什么？②文献中有哪些可以借鉴？③自己有过哪些相关的实践？④自己有哪些新的思考与认识？⑤自己准备如何研究？⑥自己的研究可能有哪些创新？（2）细化专题责任。要用前瞻性、批判性的反思来细化专题，形成系列小专题。例如，结合自己的实际，把专题“教学准备的有效性研究”分解为“学具准备的有效性研究”、“写教学方案的有效性研究”、“课件制作与使用的有效性研究”等。再如，把专题“课堂提问的有效性研究”分解为“数学新授课提问的有效性研究”、“数学练习课提问的有效性研究”、“数学复习课提问的有效性研究”、“出示主题图情境时提问的有效性研究”、“语文阅读课提问的有效性研究”、“语文写字课提问的有效性研究”等。

2.操作责任的评价

虽然“校本研究的水平直接取决于研究人员的素质”，但是研究人员在强烈的责任心驱使下，会强化自己的学习和反思，提高研究的针对性和实效性。可见，要重视对学校以及教师研究操作责任的评价，以构建比较完善的校本专题研究支持体系。

纵观校本专题研究的现状可以发现，部分学校和教师研究责任不够明确，研究状况不容乐观。主要表现在以下两个方面：（1）学校对专题研究引领不到位，只看研究台账与研究成果。（2）一些教师把专题研究看成三件事：一是找资料学习一下;二是上些公开课;三是写点案例或论文，致使公开课与研究课成了“两张皮”，见不到就专题而言的实践与反思。

因此，评价学校的操作责任可以从放样责任与介入责任两个方面去考虑。具体如下：（1）放样责任。学校要立足均衡性，做好放样工作。放样是指在从事研究的教师中选取样本，围绕他们的做法以某一个专题为例，作现场观摩。它由学校主办，教科室承办。教科室要依据学校当前的任务与实际情况，筛选出重点选题，进行现场点评。一要点评研究方法与内容，二要点评研究资料的规范性和完整性，三要点评研究成果的先进性、科学性与实践性。（2）介入责任。学校要搭建校本专题研究信息交流与推介平台，主动介入各课题组、各教师的研究，从而引导、干预和推动专题研究工作。要为他们提供理论指导、专业技术支撑和实用案例、实践模式。要及时通报、协调各课题组之间的进展情况，提出改进措施。学校骨干教师要适时介入专题研讨活动，评说案例，为其他教师指点教学困惑的破解策略。

评价教师操作责任的内容可以如下：（1）上研究课的责任。研究课要有明确的研究目标、研究内容、研究对象与研究方法，必要时可以进行前测与后测。上完研究课后要针对专题进行反思，形成文本资料。缺乏上研究课的责任会造成以下情况：查阅研究课原始资料，只见教案以及就课堂教学进行的评课内容。换句话讲，专题研究课只见教学目标、教学内容、教学过程。（2）梳理实践认识的责任。在研究过程中，要不断收集相关文献，反复研读，提高自己对专题的认识水平。同时，经常梳理自己的实践认识，不断地对研究思路与策略进行反思，对自己在实践上的创新进行提炼。要把选好的专题认真地做起来，不管结果如何，都能真实地反映研究思路与设计。

三、 责任评价的原则

责任，就其本质而言，内含着一种强大的主体性力量。但这种力量只有通过恰当的途径才能充分展示出来，责任评价便是顺其而生。从校本专题研究本身来讲，要鼓励教师由一次性研究走向持续性研究，需要引导教师把自己的研究行为及愿景与学校的管理制度进行融合，要澄清学校和教师在校本专题研究不同阶段的责任关注点。因此，我们不能简单地出台一个责任评价方案，机械地照搬一些评价原则，把教师的研究活动与职称评聘、评先树优、绩效工资等随意挂钩。

1.提高校本专题研究的有效性是责任评价的首要原则

通常情况下，教师在校本研究中的主体性与评价中的客体性，使得其研究行为话语权的拥有与研究成果认可权的丧失几乎同时发生，使其无法对校本专题研究自身的价值进行自觉的必要的确认。伴随着学校教师专业发展途径的多元化，教师与校本专题研究的价值取向又产生了新的冲突。例如，各级骨干教师培训活动已经被广大教师认同，其对教师专业成长的帮助比校本专题研究更直接。在这种语境下，帮助教师树立校本专题研究的信心尤为重要。而这种信心的基石是校本专题研究的有效性。因此，提高校本专题研究的有效性就成了责任评价的首要原则。

只有建立一套比较科学且行之有效的责任评价机制，才能保障遵循首要原则，促进校本专题研究取得较为理想的成效。就有效性而言，既要关注预期的，又要关注生成的，一切都要以学生的发展为准。首先是学生发展，其次是教师发展，再次是学校发展。影响校本专题研究有效性的因素是多方面的，既有外在的，也有内部的，更有内外结合的。要重视责任评价方式与内容的不断创新与完善，以评价性活动来凸显校本专题在选题、研究操作与研究结论上的有效性。

2.规范与灵活并重是责任评价的基本原则

一般来讲，一个专题从选题到开题论证，到中期评估，再到结题鉴定，每一个环节都有相应的规范。而且就研究方法而言，各有各的规范。从某种意义上说，校本专题研究的规范决定了它的质量。规范意味着责任评价要采用多元方式，注重过程性评价，突出对终结性评价结果的慎重态度，防止研究“失控”与“中空”现象的发生，帮助教师与学校积累经验。严格地讲，规范是一种专业要求，是责任评价的重要依据。但是，规范内容需要与时俱进，对规范框架存在不同的专业理解，规范执行者——“教师是一个自我选择的人群”，“最需要的不是按照统一标准被集中‘管理’，而是根据学校具体情境被激励、被支持、被辅助”。

在校本专题研究中，由师德层面的约束到制定研究制度来规范研究行为，再到承担研究责任，有利于营造积极、开放、包容的研究氛围，整体构建责任评价平台，帮助和促进教师专业成长。教师的责任感是在专题研究中不断形成和完善的，它的基础是真实地做专题，同时克服其他各种利益的诱惑。若将教师承担的责任视为纯粹的一种道德责任，或者视为纯粹的一种研究制度约定的责任，将使得校本专题研究成为一种被动的载体，很难激发承担者的兴趣与主体意识。只要是在基于既定责任的前提下进行的，就要给予足够的宽容，就要利用舆论导向与文化认同来支持。

因此，进行责任评价时，既要抓住校本专题研究的本质与关键，又要以人为本。可见，规范与灵活并重是责任评价的基本原则，可以抓住要素进行评价，力争过程丰富与结果慎重相统一。

综上所述，对校本专题责任进行评价，目的在于揭示校本专题研究的实效性，凸显它的过程性，反映它的成长性。教师是有差异的，学校也是有差距的，评价其责任不在于对教师、学校校本化专题研究的优劣进行甄别，而是在承认差异的基础上帮助他们认识自我，摆正位置，超越自我。

参考文献

[1] 郑金洲.走向“校本”[J].教育理论与实践，2000（6）.

[2] 余文森.校本教学研究的实践形式[J].教育研究，2005（12）.

[3] 刘佩佩.教师评价素养发展的国际化趋势[J].教育与教学研究，2013（11）.

[4] 李震峰.教育研究的价值之维[J].教育发展研究，2014（23）.

[5] 沈蕾.基础教育校本研究的文献综述[J].当代教育论坛，2008（2）.

[6] 陈向明，张玉荣.教师专业发展和学习为何要走向“校本”[J].清华大学教育研究，2014（1）.

篇10：建筑施工安全责任书专题

*************年

安全生产目标管理责任书

责 任 人：

部门：

岗位：

签订时间：***年***月

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方

针，加强公司安全生产管理工作，落实岗位职责，尽可能减少安全事故、杜绝重特大安全生产责任事故发生，形成人人关心安全生产，全员参与管

理安全的良好氛围，实现公司安全生产目标，现由部门经理与责任人（岗位：）签订安全生产目标管理责任书。内容如下：

一、责任期限

自起至止。

二、责任目标

1、分管工作范围死亡、重伤、轻伤、重大设备事故为零；

2、个人人身伤害事故和职业病为零。

三、工作职责

１、协助部门领导开展各项安全生产管理工作，对分管或从事工作的安全生产负管理责任，并指导所属人员的安全管理工作。

２、审查分管或从事工作范围内的安全技术、措施、计划，并积极组

织贯彻实施；对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”。

3、参与编制、审核、修改完善本系统、本专业安全技术规程、工艺规 程和操作规程。

4、在编制设计、施工、生产工艺技术文件，以及试制新产品，采用新 技术、改变工艺方法、设备、原材料和操作规程时，必须严格执行有关的安全卫生规程和标准。

5、在进行计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

6、有权拒绝上级领导和部门的不符合安全生产规定的指令和意见。

7、经常深入生产现场，发现问题及时组织相关人员进行整改，并确保

按期实现。

８、发生事故后应立即报告，并积极配合、协助调查、分析事故发生原因、划分事故责任、提出处理意见及防范措施。

四、考核

1、未履行或完不成责任内容，发生重大责任事故的，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及国家有关法律及地方有关法规追究行政、刑事责任，并按公司安全生产相关规定进行处罚。

2、本责任书一经签订，人力资源部即从当月工资中扣除元作为风险抵押金。

3、在考核内没有完成责任书内容或安全生产目标超标的，除按有关规定处罚外，扣除风险抵押金元，充入公司财务，取消各项评优评先资格。

4、在考核内完成责任书内容或安全生产目标的，公司以安全责任奖进行奖励，奖励金额为元，风险抵押金继续作为下一的抵押金。

五、相关说明

1、本责任书一式两份，签约双方各持一份。

2、本责任书由部门经理负责解释。

部门经理（签字）：责任人（签字）：

篇11：建筑施工安全责任书专题

创建和谐平安校园

——在学校安全工作专题会议上的讲话

今天利用早上的时间，召开学校安全工作专题会议，这是基于教育局两次突击检查,对各部门都发现了很多问题,对我校安全工作提出了很多意见和建议,要求我们在短时间内进行整改。这次会议我就针对此次事情作如下强调。

一、充分认识校园安全的重要性和紧迫性

学校安全包括面广，关系到千家万户，影响面大，社会反响强烈。总起来说学校安全分为三个方面：一是学生自身造成的安全事故，二是学校安全管理不善造成的安全事故，三是外界因素造成的安全事故。

任何一个单位，任何一个家庭都非常重视安全，平安就是福，这是大家公认的，学校是人员密集的地方，一旦出了安全事故，轻则赔偿经济损失，重则追究责任，甚至判刑。所以安全工作来不得半点松懈和大意，一定要抓细，抓实，每个人要明确自己的职责。

从近几年的情况来看，校园安全事故时有发生，大多数是校方的责任事故，完全可以避免，也有个别的是外部因素造成的。如犯罪分子进校园作案，在上学或放学路上学生遭到伤害等。

近几年来，我们学校没有出什么大的安全事故，这是可喜可贺的。但来不得丝毫的放松，要时时绷紧安全这根弦。

二、进一步提高安全工作的责任感和警惕性。

学校安全工作是一切工作之首，维护校园稳定、保护师生生命财产安全、构建平安、和谐校园是学校领导的首要管理任务。只有师生安全得到保障，学校才谈得上发展。为此，我们要以高度的责任感和使命感切实履行好学生、学校生命财产的管理职责，扎实抓好安全管理工作。在此，我们要明确职责，切 实担当，落实责任，各项措施到位。

其次是要时刻保持安全工作的高度警惕性和敏锐感。要具备较强的预见能力，真正把安全管理做到防患于未然。居安思危和生于忧患、死于安乐是安全工作管理者的必备意识，要真正领会安全工作以预防为主的核心指导思想，我们所做的一切安全工作都是预防措施。我们要时刻留心周边学校、区域发生的相关安全事故信息，结合自身实际，对照情况进行查缺补漏。前事不忘、后事之师，我们要善于从别人的安全事件中吸取经验教训。镇雄三所中学事件告诉我们一定要加强安全管理，强化责任意识。

三、加强安全过程管理，建好安全工作台账

为确保学校安全工作齐抓共管，人人担责，学校制定了安全责任追究办法和“一岗双责”制度，希望大家要明确责任，切实做好自己的工作。

1、安全工作强调过程管理和资料的保存，安全工作台账的键全是各级主管部门检查学校安全工作的核心内容，是学校开展安全工作的主要依据，是安全事故责任追究的参考依据，为此，各部门一定要注重资料的收集和分类保存。

2、安全工作台账非常重要，也是自我保护的一个重要手段，一但发生安全事故，首先查的就是各种记录，做了哪些工作，采取了哪些措施，这就是追查责任的重要依据，有这些资料责任就轻，没有这些责任就重。

3、各部门要对学校的安全工作切实负起责来，平时要在校内和学校周边多巡视，发现问题及时报告和处理。重点是课间、中午和两个放学时间。如遇到突发事件，要做到召之即来，来之能战，挺身而出。我校配备了安保设备，要充分利用起来。

四、学校安全工作的几个重点

1、加强学生道路交通安全教育。据统计，我校学生有20多个学生是骑摩 托上学，这就要求门卫严加看管，严禁学生骑车进入校园。

2、对学生进行防溺水、防雷电等安全知识教育，根据天气变化情况及时调整学校作息时间，保证学生离校后的安全。

3、加强消防安全教育，爱惜学校消防设施，教育学生掌握自护自救常识，每个联防队员要会使用消防器材。

4、对校园及周边环境路段进行认真排查，学生按时排队放学，老师护送到指定地点，路上防止不法分了和精神病人对学生的伤害。

5、加强食品卫生管理，定期检查商店，食堂，严防食物发霉变质和学生中毒事件发生。

6、严防发生群体性安全事故，如拥挤踩踏，食物中毒等事件。每个年级学校要求课间安排老师值班巡视，特别是在集会和做操时一定要在交通要道有专人看守，维持秩序。

7、对学生进行遵纪守法的教育。集中清理学生管制刀具和危险性玩具。积极联系公安、司法等部门进行法制教育讲座。

8、加强门卫工作，把好安全第一道关，严格询问、登记进校人员和车辆，防止不法分子和精神病人入校。平时多巡视校园，发现问题及时处理。

五、牢固树立两个意识，摆正自己工作位置

1、安全第一，质量第二意识。安全压倒一切，质量固然重要，但比起安全来还是要次之。生命不保，谈何教育。安全无法挽回，教学质量可以补上来。

2、值班第一，其他工作第二意识。一是要按时到岗，二是要在岗。一切工作服从值班工作。不要在自己值班时去做其他事件，哪怕是学校的公事，一但发生安全事故，追查你在不在岗，你不是表扬你去做了其他工作。安全要天天讲，时时讲，决不能存在侥幸心理，我们务必积极行动起来，真抓实干，不走过场，以对学生负责、对家长负责、对自己负责的态度履行好自己的职责，杜绝一切安全事故的发生，为创设一个平安、和谐的育人环境做出应有的努力。

张兴富

篇12：建筑施工安全责任书专题

为推动落实企业安全生产主体责任，根据《XX市安全生产专项整治三年行动实施方案》《XX区安全生产专项整治三年行动实施方案》以及省、市、区关于安全生产隐患大排查大整治部署要求，制定本实施方案。

一、工作目标

通过开展三年行动，切实提升企业本质安全水平，有效化解重大安全风险，坚决遏制重特大事故，确保从业人员生命安全和身体健康，实现企业安全发展、高质量发展，确保XX街道辖区安全生产形势持续平稳。重点包括：一是思想认识到位。企业真正树立安全生产主体责任意识，准确把握政府与企业抓安全生产工作的不同职责和定位，着力解决“政府热、企业冷”、企业被动应付等问题，推进企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变，安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变，隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变，督促企业始终把安全生产摆在首要位置，坚决做到在确保安全的前提下开展各类生产经营活动。二是管控措施严格。完善和落实重在从根本上消除事故隐患的企业安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。三是制度体系健全。形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系、以建立企业技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度、以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系、以引入专业化支撑机构为重点的企业安全生产社会化服务体系。

二、重点任务

（一）强化责任落实

1.落实企业主要负责人责任。企业法定代表人、实际控制人等主要负责人是企业安全生产的“第一责任人”，要履行《安全生产法》等法律法规明确的相关责任，坚决防止在不具备安全生产条件下开展生产经营活动、重生产轻安全、违章蛮干等问题，牢固树立安全发展理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准，加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”。在安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场，确保安全。（街道安委办牵头，机关各部门要督促本行业领域企业落实主体责任，各社区要督促本辖区企业落实主体责任。以下各项工作，均需各社区负责，不再列出）

2.建立健全企业安全生产责任制。企业要建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员承担的安全生产责任。建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制，不断提高全员遵守法律法规、落实安全生产的自觉性。建立企业内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。

3.落实全员安全生产责任。强化企业内部安全生产职责，落实一岗双责制度。企业安全管理人员、重点岗位、班组和一线从业人员要严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，确保安全生产，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。重点行业领域企业要采取“以师带徒”等方法，确保新招员工安全作业。

（二）强化安全管理

1.建立完善安全生产管理团队。企业要依法建立健全安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员，全力支持安全管理机构工作，并建立相应的奖惩制度。企业要持续提升安全管理科学化、专业化、规范化水平，建立安全技术团队。到2021年底前，各重点行业领域企业通过自身培养和市场化机制，全部建立安全生产技术和管理团队。

2.强化安全投入。企业要保证安全生产条件所必需的资金投入，既要用足用好企业安全生产费用提取使用等有关财税政策，又要严格安全生产费用提取管理使用制度，坚持内部审计与外部审计相结合，确保足额提取、使用到位，严禁违规挪作他用，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果，承担相关法律责任。严格落实安全技术设备设施改造等支持政策，加大淘汰落后技术设备的力度，及时更新、推广和应用先进适用的安全生产工艺和技术装备，提高安全生产保障能力。企业要加强从业人员劳动保护，配齐并督促从业人员正确佩戴和使用符合国家或行业标准的安全防护用品。继续推进“两重点一重大”生产装置、储存设施、可燃气体和有毒气体泄漏检测报警装置、紧急切断装置、自动化控制系统的建设完善，2020年底前，涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施的上述系统装备和使用率必须达到100%，未实现或未投用的，一律停产整改。

3.强化安全教育培训。企业要建立健全安全教育培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握岗位操作技能和应急处置措施，未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。充分利用国家职业技能提升行动支持政策，落实职业技能提升行动方案和高危行业领域安全技能提升行动计划，加强企业安全人才培养。企业要组织开展岗前安全交底，提高各级管理人员和一线员工的安全意识和技能。危险化学品从业单位要按照《XX市贯彻落实<高危行业领域安全技能提升行动计划>实施方案》（厦应急〔2020〕31号），2021年底前安排10%以上重点岗位职工（包括主要负责人、安全管理人员和特种作业人员）完成职业技能晋级培训，2022年底前从业人员中取得职业资格证书或职业技能等级证书的比例要达到30%以上，从事危险化学品特种作业岗位人员经考试合格后持证上岗。

4.持续推进企业安全生产标准化建设。各类企业要按照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）和行业专业标准化评定标准的要求，自主建设，从目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控、隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进等八个方面，建立与企业日常安全管理相适应、以安全生产标准化为重点的企业自主安全生产管理体系，实现安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化。企业要在安全生产标准化建设、运行过程中，根据人员、设备、环境和管理等因素变化，持续改进风险管控和隐患排查治理工作，有效提升企业安全管理水平。各行业主管部门及时明确本领域3年标准化规范建设任务，建立自我约束、持续改进的内生机制，实现安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境的规范化，对一、二级标准化企业减少检查频次。2022年底前，高危行业及规模以上企业均应完成自评工作。

（三）强化风险防控

1.建立企业安全风险辨识评估制度。企业要按照有关法律法规标准，针对本企业类型和特点，科学制定安全风险辨识程序和方法，定期组织专业力量和全体员工全方位、全过程辩识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，持续更新完善。按照有关标准规范，对辨识出的安全风险进行分类、梳理、评估，加强动态分级管理，科学确定安全风险类别和等级，实现“一企一清单”。

2.建立安全风险管控制度。企业要根据风险评估的结果，对安全风险分级、分类进行管理，逐一落实企业、车间、班组和岗位的管控责任，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，达到回避、降低和监测风险的目的。督促企业绘制“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图，从组织、制度、技术、应急等方面全过程落实控制措施。针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位等重点环节，高度关注运营状况和危险源变化后的风险状况，动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。2021年底前，各类企业要建立起完善的安全风险管控制度。

3.建立安全风险警示报告制度。企业要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，确保每名员工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。企业要依据有关法律法规要求，明确风险管控和报告流程，建立健全安全生产风险报告制度，接受政府监管和社会监督。企业主要负责人对本单位安全风险管控和报告工作全面负责，要按照安全风险管控制度的要求，对辨识出的安全风险，定期向相关监管部门报送风险清单。

（四）强化隐患整治

1.加强安全隐患排查。企业要建立健全以风险辨识管控为基础的隐患排查治理制度，制定符合企业实际的隐患排查治理清单，明确“查什么怎么查”“做什么怎么做”，完善隐患排查治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实，推动全员参与自主排查隐患，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。企业要按照国家有关规定，通过与政府部门互联互通的隐患排查治理信息系统等方式，及时向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”风险管控和隐患排查治理情况。运输企业要加强运输车辆和驾驶人动态监管。企业要及时对各重点部位（设备）开展安全检测，包括委托有资质的第三方专业机构，有效甄别是否存在安全隐患。

2.严格落实治理措施。企业要按照有关行业重大事故隐患判定标准，加强重大事故隐患治理，并向负有监管职责的部门报告；制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”，实现闭环管理。2020年底前，企业建立起完善的隐患排查治理制度；2021年底前，根据上级有关部署，各级和各类企业要建立完善隐患排查治理“一张网”信息化管理系统，做到自查自改自报，实现动态分析、全过程记录管理和评价，防止漏管失控；2022年底前，企业隐患排查治理全面走向制度化、规范化轨道。

（五）强化社会治理

1.建立完善企业安全承诺制度。企业主要负责人要结合本企业实际，在进行全面安全风险评估研判的基础上，通过各种方式途径，向社会和全体员工公开落实主体责任、健全管理体系、加大安全投入、严格风险管控、强化隐患治理等情况。要加强社会监督、舆论监督和企业内部监督，完善和落实举报奖励制度，督促企业严守承诺、执行到位。2020年底前，各重点行业主管部门要制定出台关于企业落实安全生产承诺制度相关文件，并督促企业抓好落实。

2.完善落实安全生产诚信制度。依照安全生产领域信用建设法规规章和《XX经济特区社会信用条例》，对发生较大安全责任事故，或1年内累计发生3起及以上造成人员死亡的一般生产安全责任事故，存在以隐蔽、欺骗或阻碍等方式逃避、对抗安全生产监管，违法生产、违章指挥、违章作业等产生重大安全隐患，违规更改工艺流程，破坏监测监控设施，以及发生事故隐瞒不报、谎报或迟报事故等严重危害人民群众生命财产安全的主观故意行为的单位及主要责任人，提请上级部门依法依规将其纳入信用记录，加强失信惩戒，从严监管。2020年底前，街道配合上级各部门修订完善加强企业安全生产诚信体系建设制度。

3.提升专业技术服务机构服务水平。机关各部门要求协助各有关部门要培植、筛选一批专业化安全技术服务机构，支持相关机构联合整合、做大做强，最大限度推行中介服务“市场化”做法，为企业提供高水平安全技术和管理服务。2020年底前，协助上级负有安全生产监管责任的部门制定出台本行业领域技术服务机构评价结果公开和第三方评估制度，加强监督管理，确保规范运作，切实为企业提供有效技术支撑。协助上级各有关部门筛选一批专业精湛、责任心强的专家人才，充实区级专家库，为企业提供有力支持。企业要善于发挥专家作用，利用专家的知识、技术优势，协助企业抓好安全生产各项工作。

4.充分发挥安责险参与风险评估和事故预防功能。深入推动落实《安全生产责任保险事故预防技术服务规范》（AQ9010-2019），通过实施安责险，加快建立以安责险为纽带，保险机构和专业技术服务机构等广泛参与的安全生产社会化服务体系。根据上级有关部署，街道安委办协助区应急管理和相关部门，于2021年底前建立安责险信息化管理平台，2022年底前对所有承保安责险的保险机构开展预防技术服务情况实现在线监测，并制定实施第三方评估公示制度。督促保险公司帮助客户企业整改潜在风险隐患，提升防灾防损效果。对预防服务没有达到规范标准要求、只收费不服务或少服务的责任单位和负责人予以警示，督促整改，情节严重的按照《安全生产责任保险实施办法》有关规定，禁止开展安责险业务，纳入安全生产领域联合惩戒“黑名单”管理，并向社会公布。积极推进安全生产责任保险覆盖所有危险化学品企业。

（六）强化督促指导

1.加强一线检查执法。街道安委办要把监管执法力量下沉到一线，把企业主体责任落实情况纳入监管执法重点，对企业安全生产工作不力，尤其是隐患排查整改不到位、存在重大隐患问题和严重违法违规行为的，提请上级政府采取限期整改、停产停业整改、取缔关闭、罚款和纳入“黑名单”等监管执法措施。

2.积极开展指导服务。各社区、街道各部门要始终坚持“以人民为中心”，进一步强化服务意识，及时了解掌握企业在生产经营尤其是安全生产方面存在的实际困难和矛盾，依法依规指导服务企业解决各类问题，推动企业安全生产与生产经营协调发展。

3.加大警示激励力度。机关各部门和各社区要采取以案说法、依托区设立的“曝光台”等方式开展警示教育，督促企业深刻吸取各类事故教训；要大力宣扬优秀企业典型事迹，激发企业积极落实主体责任，通过企业安全生产带动全社会安全稳定；要加大隐患举报的奖励力度，形成全民抓安全生产的良好氛围。街道机关各部门要把安全生产工作情况纳入各自行业考核重点内容，与企业（单位）负责人各类奖励挂钩。

4.严格事故调查处理。对发生各类事故尤其是亡人事故的，配合相关部门依法依规组织事故调查和处理，对责任单位、责任人该处罚的坚决处罚、该追责的坚决追责，倒逼生产经营单位抓好安全生产工作落实。

三、时间安排

从2020年6月至2022年12月，分四个阶段进行。

（一）动员部署（2020年6月）。按照统一工作部署，各社区、机关各部门按照街道制定的实施方案细化工作措施，进行全面部署安排，广泛宣传发动。

（二）组织实施（2020年6月至12月）。各社区、机关各部门对本行业领域、本辖区企业情况进行梳理研判，重点分析企业层面目前存在的从根本上消除事故隐患的责任链条、管理制度等方面的问题，结合实际健全完善工作制度、强化推动重点工程、研究建立工作机制，不断推动企业切实落实安全生产主体责任。

（三）重点推动（2021年）。各社区、机关各部门坚持统筹推进、持续深入、重点突出、务求实效，紧盯风险管控和隐患排查治理制度建立实施等重点目标任务，按照时间进度有序推进各项工作，确保工作取得明显成效。

（四）巩固提升（2022年）。结合各社区、机关各部门和企业工作开展情况，深入分析工作中的突出问题和共性问题，健全完善有关法规制度和政策措施，逐项推动落实。

四、保障措施

（一）加强组织领导。各社区、机关各部门要加强对专项整治三年行动的组织领导，进一步明确工作目标、主要任务和保障措施，抓好组织实施和督促落实，力戒形式主义、官僚主义，务求取得实效。同时，要注重推动企业充分发挥在安全生产工作中的主体作用，有效落实安全生产主体责任，不断提升企业自主管理安全生产能力水平。

（二）强化制度保障。各社区、机关各部门要制定落实企业安全生产主体责任若干规定，推动企业建立健全安全生产管理体系，提升企业自主管理安全生产的主动性自觉性。特别是按照方案要求，在完善和落实安全生产各项规章制度的基础上，创新建立各具特色、扎实有效的安全生产管理制度，形成标本兼治、重在治本的治理成果。

（三）严格监管执法。机关各部门、各社区要把企业建立和落实安全生产责任制情况、完善安全管理制度情况和开展风险管控与隐患排查治理工作情况纳入监督检查计划，加大日常执法检查力度。要督促企业全面落实主体责任，对未按规定建立企业安全管理体系，未按规定报告风险和隐患，未建立实施企业安全承诺制度，开展安全风险管控和隐患排查治理工作不到位的企业，要依法进行查处。要建立与企业联网的安全生产信息化系统，通过大数据分析评估，加强线上线下监管。要坚持寓执法于服务之中，既要严格执法检查，又要避免简单化、“一刀切”，对重点企业有关部门要组织专家开展精准指导服务。