检验检疫局工会2010年工作总结

2024-06-20

检验检疫局工会2010年工作总结（精选6篇）

篇1：检验检疫局工会2010年工作总结

检验检疫局工会2010年工作总结

2010年，在局党组和区总工会的领导、关心支持下，我局工会认真学习党的十七届四中全会精神，积极创建学习型组织，弘扬大质检文化，树立主人翁意识，通过加强“融合、整合、联合”，努力形成“合心、合力、合作”的局面。在全体干部职工的大力支持、齐心协力的配合下，按照年初工作计划，结合检验检疫工作实际，在做好机关职工的思想教育活动的同时，进一步丰富职工文化生活，调动群众的积极性和创造性，充分发挥了工会这一群团组织的应有作用。

一、加强基层工会建设，切实提高服务水平

㈠加强基层民主建设，召开职工会员代表大会。一年来，局工会进一步加强基层民主建设，不断增强服务意识，改进工会工作方式方法，健全完善工会会务公开、会员代表大会、民主评议工会干部等工作机制，让会员能积极参与单位民主管理，努力实现好、维护好、发展好广大会员的民主权利。局工会组织筹划并在今年4月17日召开某某局工会第五届会员代表大会，会上听取了2009年度工会工作报告、工会财务工作报告以及经费审查工作报告等三份工作报告，对会员代表提出的有关建议、提案予以逐条讨论，同时选举产生了新一届工会委员、经审委员和会员代表，***局长、***纪检组长及某某区工会***主席、***主任等领导亲自对20名2009年度工会积极分子进行表彰并颁发证书。

同年7月，召开某某检验检疫局第三届女职工委员会换届选举，选举***等同志为某某检验检疫局工会第三届女职工委员会委员。㈡加强会员组织管理，切实做好职工维权工作。局工会下设8个工会小组，所有工会干部均为兼职，至2010年11月初，我局共有工会会员270名，男女职工会员分别为188名和82名，总体上比去年年底增加8名，其中增加新进会员24名，调离或辞职会员16名。为保证所有进局在编人员和局相关部门管理的合同工加入工会组织，于2010年9月对新进人员进行审编入册，将新进人员吸收到工会组织，我们核对了人事部门和外聘人员管理部门提供的人员名册，并做好新进人员的会员证，整理好档案，确保全体职工加入我局工会组织，享受民主参与管理的权利，增加活动参与面。

我局工会切实维护职工合法权益，积极履行新《劳动合同法》的相关要求，坚持严格按照相关规定与外聘人员签订劳动合同，并及时办理养老、失业、医疗工伤、生育等保险，努力构建和谐劳动关系，实现单位发展和维护职工利益互利双赢。

㈢继续开展创建活动，有声有色发挥示范作用。职工不仅是我局完成检验检疫工作的主力军，还是全局实施“走在前列、争创一流”战略、实践“文化建设”、“文明单位”创建工作的主力军。目前我局有一个省级巾帼文明岗——***办事处；四个市级巾帼文明岗，分别是**办、**科、**和**科。今年4月，**科被某某区总工会授予“工人先锋号”荣誉称号，**被**市委、市政府授予“2007-2009年**市劳动模范集体”称号。

二、以人为本，教育与关爱并行㈠以创建学习型组织为契机，加强干部职工学习教育，提升检验检疫人综合素质。

2010年我局积极创建学习型组织，争做学习型职工。全局教育培训一盘棋，由人事科统抓培训教育工作，各部门协同配合，通过利用各种教育培训资源，举办形式多样、内容丰富的学习活动，从而扎实推进职工素质工程，努力造就一支知识型、技能型、创造型的高素质的干部职工队伍。结合创建学习型组织的工作部署，今年同人事科联合举办了知识大讲堂系列活动，邀请来讲座的有企业家、港务部门、政府人员、系统内知识管理专家、大学教授等，内容涉及强港工程、企业变革、转型升级、知识管理以及核心价值体系等，为广大干部职工送上一场知识盛宴。通过知识大讲堂这一平台，进一步激发了干部职工学习工作的激情，激发领导干部从更高的层次思考问题、更宽的视野看待问题，在新的形势下，更好地找准检验检疫工作与服务企业、服务社会经济发展的切入点。

今年1-10月，全局参加各类培训793人次，其中参加**局主办的各类培训班182人次；参加国家局和其他各类机构培训56人次；自办培训班9期，参加培训160人次；举办专题讲座5期，参与人数265人次；面向社会举办的培训班1期，培训130人次；通过各类岗位资格考试的51人次。学历教育取得高一级文凭的1人，在读5人。培训总费用18万余元。

㈡坚持开展“关怀走访”活动，将关爱带给身边的同事。局工会的“关怀走访”活动开展已有数年，多次开展“两节”“送温暖”、“育才关怀”、“送清凉”等帮扶活动，在认真调查摸底的基础上，建立困难职工档案，做好生活救助、大病救助等工作，实现送温暖工作的经常化、社会化、制度化。一年来，工会对产婴女职工、住院生病职工及退休老职工等慰访活动共计33人次；发放生日贺卡及蛋糕267人次；办理职工住院医疗保险268人次；“六一”节慰问全局十四周岁以下职工子女108人次；“三八”妇女节期间组织全局女职工分三批赴***等地旅游活动，共计86人次；下半年工会组织职工赴***等地疗养，共计四批48人次。

局工会始终坚持关心身边的干部职工，注意倾听职工呼声，反映职工意愿，多做化解矛盾、稳定人心的工作，为职工及时送去工会组织的温暖和关爱，努力把工会组织建设成职工信赖的职工之家，为建设和谐机关、和谐社会发挥应有作用。

三、科技创新

㈠积极探索物流监管新模式。一是深入推进电子放行、卫生处理前置、外堆场物流监管系统三大检港信息化合作项目。强化“物流监管链条”理念，力求宏观掌控、全程监管，实现了进口货物全面实施卫生前置处理、港区闸口监管放行模式优化、物流监管链条清晰可控、全方位提供信息服务等四个方面的成效。二是首次将海关监管超期箱纳入监管范围，填补监管空白，提出了“控制两个节点，通过两次申报，实现箱货全面监管”的思路和建议，得到总局的高度重视，进一步深化了“进口全申报”工作机制，提升了检验检疫的口岸地位和话语权。三是探索进境空箱闭环监管模式，与港务部门就空箱布控查验、重箱和空箱拖卡分道行驶、电子放行核销等后续课题进行了有效沟通，并计划于12月份在三期码头试行空箱24小时闭环查验模式。

㈡优化口岸通检模式。一是探索进口货物前置查验新模式。采取预申报方式将货物报检环节提前至船舶靠港之前，将查验指令发送环节提前至码头卸船作业之前，查验箱可在卸船节点上实施筛选和分流；通过两个环节的提前，经前置卫生处理的查验箱可直接卸至定点查验场地，至少可减少移箱作业两次，港区作业和查验放行的效率大幅提升。二是推行集装箱适载检验新模式。利用适载检验监管系统确认、保存和追溯原始记录，及时将预检结果通过网络发送至代理、港务等部门，避免企业来回奔波，为下阶段集装箱适载检验全面实现“无纸化”、电子核销奠定了坚实基础。三是推行进境空箱的“一单两报”，改造升级空箱检疫监管系统，企业可通过某某电子口岸系统确认空箱信息，有效解决了空箱信息需要向检验检疫、海关分别申报问题。四是推进XX省域出口商品直通放行新机制，截至10月底，辖区3家出口企业的196批次货物实现了直通放行。

㈢持续深化科技建设。全面总结为期三年的“科技年”活动，提炼经验、建立长效机制。一是科技成果丰硕。2项铁矿石国际标准草案和报告被iso组织铁矿石专业技术委员会接受，这是我国首次提出并承担召集任务的铁矿石检验国际标准项目；一套9册、350万字的铁矿石检验系列丛书编著出版工作全面完成，有效推动着铁矿石检验业务向学科化发展；科研项目和科技成果层次提高，首次获得XX省自然科学基金项目立项，3篇论文获2007-2008年度某某市自然科学优秀论文奖，13项课题、40篇论文分别获得某某局“科技工作奖”和“优秀科技论文奖”。二是检科实力增强。技术中心被某某大学科技学院列为实习基地，2位技术专家被聘为某某大学兼职教授；选拔了局级学科带头人3名、中青年技术骨干7名，1名技术人员晋升高级职称，综合测试实验室顺利通过cnas的监督评审。三是科技兴检工作得到上级部门的高度认可。“科技年”建设经验在某某局“科技周”活动中做重点推介，并被推荐为全国质量监督检验检疫“科技兴检”先进集体。

四、搭建文化平台，营造国检和谐氛围

今年是国家质检总局提出“大质检文化”的第一年，我局紧紧围绕“合心、合力、合作”这一基本原则，积极创导“快乐工作、快乐生活”的理念，局工会从组织本身的性质和特点出发，紧密联系工作实际，组织了多个文体兴趣小组，开展了新春团拜会、3·15消费者维权、职工服务周、计算机技能比赛、乒乓球比赛、中秋晚会、系统运动会、发放书券电影票等一系列丰富多彩、健康向上的职工文体活动。通过开展这些寓教于乐的活动，不仅有助于缓解广大干部职工的工作压力，活跃职工业余文化生活，营造良好工作和学习环境，同时也增强了整个队伍的凝聚力和战斗力，展示出我局职工良好的精神风貌和行业形象。具体活动如下：

1.2月5日组织全局职工参加2010年新春团拜会。团拜会共抽出特等奖、一等奖、二等奖、三等奖及幸运奖等共计**名，邀请某某局全体党组成员、各地局的领导，及曾经在某某局工作过、战斗过的老同事们，与某某局全体干部职工欢聚一堂，共同喜迎新春。

2.3月15日派员协助参与了由某某区消费者权益保护协会主办的“3.15”消费者维权活动。某某局本着服务消费者、提升检验检疫形象、促进社会和谐的宗旨，主动与当地消协取得联系，前期作了充分的准备工作。消费者维权活动在某某百货广场举行，某某局人员主要为广大消费者解惑答疑，咨询维权，并向现场人员分发甲流预防宣传单、检验检疫法律法规、国门时报“3•15”专刊等资料。

3.5月15日，某某局工会举行“亲亲宝贝”活动。针对近年来某某局年轻父母的逐渐增多，工会组织家有3岁以下幼儿的同事在早教中心开展“亲亲宝贝”活动。通过亲子游戏及早教老师的讲解，使本局职工在融洽的气氛中学习怎样培养下一代。

4.5月25日，我局派员参加了“供电杯”某某市某某区第二届职工技能大赛的计算机操作比赛项目，取得了不错的成绩。

5.6月26日，某某局承办某某检验检疫系统第四届职工运动会暨第二届“某某杯”乒乓球比赛。共决出男子单打前八名、女子单打前六名，我局***同志分获男女单打亚军。

6.7月至9月，为进一步调动职工的积极性，丰富员工文化生活，拓宽视野，局工会先后分7批组织290余名干部职工及家属赴上海参观世博会，让大家在大家欣赏这一历史性盛会的同时，也展望中国未来的发展。

7.9月，局工会联合团总支、服务中心，开展了“文明出行、从我开始”的宣传活动。邀请某某交警大队交通宣传科***警官给干部职工做讲座；为树立某某良好的对外窗口形象，团总支积极参与文明出行活动，在区最主要的商业街及公交站点开展有序排队、文明上车的劝导活动；开辟窗口宣传板块，教育并动员广大干部职工参与到文明出行的活动中来，使职工增强责任感和使命感，提升文明素质，在参与中感受教育，在义务实践中得到提高。

8.10月，代表某某系统参加第四届市直机关运动会的趣味田径项目，获贡献奖。

9.7月至11月间，我局先后派员参加某某系统第四届职工运动会系列比赛，分别在棋牌类、球类、田径类等项目的比赛中取得傲人的成绩，收获团体金奖。这是继某某系统开展职工运动会以来，我局第三次蝉联全系统冠军。全局干部职工利用业余时间加紧训练，发扬“团结拼搏、奋勇争先”的精神，开创了体育活动全局齐参与、共备战、同进取的新局面。

五、奉献爱心，热心公益事业㈠社会公益

4月7日，某某局组织干部职工向XX等旱情重灾区捐款，全局共收到捐款八千余元。由于我国西南地区遭遇历史罕见的特大旱灾，给人民群众生产生活带来很大影响。某某检验检疫局积极响应中央地方政府和某某局的号召，充分发挥党工团组织的战斗堡垒作用，开展和动员干部职工投身到抗旱救灾的活动中去，尽自己的一份力量为灾区人民献上一份爱心。用我们的爱心能汇成涓涓甘泉，源源不断地滋润灾区的土地。

8月，因XX省XX县因强降雨引发泥石流，造成了人民财产及人员的重特大伤亡，我局积极组织开展向灾区送温暖、献爱心捐款活动，全局共收到捐款八千余元。㈡扶贫结对

每逢春节、七

一、重阳节等重大节日，我局各党支部组织党员慰问8户小港街道江家山村、建设村贫困家庭，2户柴桥街道王家麓村、四合村两户贫困老党员和白峰街道1家困难户共带去了一万余元慰问金和若干物品。还有许多科室及职工个人，自愿结对贫困生、困难户，定期为他们寄钱寄物，以各种不同方式进行关爱扶助活动。这一切都彰显出我们的党员、干部职工一颗颗无私善良的心，涓涓流淌的爱…… 2010年，是我国实施“十一五”规划的最后一年，回顾五年来的工作，我们在区总工会、局党组领导的关怀和支持下，全局干部职工共同奋斗中，积极应对各种困难与挑战，扎实开展各项工作，有力地推动了我局检验检疫事业的全面发展和进步，为下一步十二五规划和建设的开展提供了有利的条件。对于未来的五年，我们将继续坚持以“快乐生活、快乐工作”的理念，深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，求真务实，开拓创新，努力实现“十二五”规划的任务和目标，这是时代对我们的要求，也是全局干部职工对工会组织的殷切希望。

篇2：检验检疫局工会2010年工作总结

2009年，昆山检验检疫局全体干部职工紧紧围绕总局、省局制定的工作任务和部署，坚持抓学习，全面落实科学发展观；抓基础，持续提高综合管理能力；抓重点，扎实开展“质量和安全年”活动；抓创新，不断探索检验检疫监管新模式；抓服务，全力推进昆山进出口逆势飘红，实现了检验检疫事业和地方外向型经济的同步发展。在昆山市廉政办组织的行风评议测评中，以综合满意度100%的高分位居参评部门第一位，连续10年被评为昆山市十佳诚信服务优良单位。获国家级青年文明号1个、省级青年文明号3个，党组织被评为昆山市五好基层党组织。

2010年，我们将以学习贯彻十七届四中全会精神为主线，以总局提出的“提升质量安全水平，服务经济平稳较快发展”为工作主线，以省局提出的“强基础、守底线、促转型、上水平”为总目标，重点做好以下几方面的工作：

1.固本强基保质量。

深入学习党的十七届四中全会精神，进一步加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以改革创新精神不断提高执法水平和服务意识。塑造政治过硬、业务精湛的职工队伍，整合完善各类管理资源，加强职业道德教育和岗位培训，增强党组科学决策能力、职工工作执行 1

力、协检员和聘用人员的辅助能力。

2.严格履职守安全。

开展廉政监察、执法督查、绩效考核，强化管理，严带队伍，确保不出现安全问题和违法乱纪问题。开展“质量提升”活动，全面深化和提升质量服务、质量监管、质量保障、质量宣传和大质量建设，进一步提高检验检疫履职能力，确保不发生系统性、区域性安全问题。

3.服务发展促转型。

根据光电、IT、先进装备制造业、新兴产业的发展特点，出台针对性服务措施，加大对重点企业、重点项目的跟踪和扶持力度，在推进产业结构调整、企业自主创新、特色产业基地建设、节能减排和环境保护、提升出口产品档次等方面发挥积极作用。

4.改革创新上水平。

篇3：生猪检疫检验工作探讨

在检疫工作中要做到验证查物、待宰巡查、同步检疫、无害处理、出场把关“五个到位”, 达到“五个100%”, 即屠宰动物标识回收率达100%;屠宰动物受检率达100%;病害动物及其产品无害化处理率达100%;出场动物产品持证率达100%;屠宰检疫证明和记录填写规范率达100%。下面就检疫流程做一个简单的介绍。

1 视检

查证, 向畜主索取《出县境动物检疫合格证明》、《动物及动物产品运载工具消毒证明》和《口蹄疫非疫区证明》。

验物, 核对生猪数量, 了解途中发病、死亡情况, 并查验免疫标识。生猪卸入猪圈后, 检疫人员就开始视检, 对猪仔细观察, 对猪的好坏做出判断。有问题的猪就会被送到隔疫区进一步检测。

2 排毒消毒

运到活猪不能立刻宰杀, 必须要经过12~24小时的观察和休息, 才能送往车间屠宰。动物宰前检疫主要采用临床诊断方法, 应用视检和群体、个体检查相结合的办法, 具体做法可归纳为“静、动、食”三观察和“看、听、摸、检”四要领。因为活猪在运输过程中受到惊吓, 会排出毒素, 充分休息才能自动消除, 休息还能缓解肌肉的僵硬, 消除小范围的淤血, 提高肉质。而屠宰前不让猪吃一顿饱饭主要是为了加快生猪胃肠容留物和毒素的排泄, 以避免麻电时生猪胃肠破裂造成肉品污染。消毒包括运输车辆出入口消毒池消毒、卸车前带猪消毒和卸车后空车消毒。消毒池消毒, 每天生猪运输车辆进场前对消毒池进行清洗并配制好消毒药物浓度, 以保证出入车辆轮胎的消毒。卸车前带猪消毒, 为了减少生猪体表携带的病原微生物进入待宰间, 在查证验物程序完成后对生猪及运载车辆进行全面消毒, 之后方可卸猪。卸车后空车消毒卸车后还必须经过空车消毒, 并凭动物防疫部门出具的《动物及动物产品运载工具消毒证明》离开屠宰场。

3 盐酸克伦特罗抽样检测

抽样按照相关法律法规和文件规定, 生猪屠宰前必须进行“瘦肉精”抽样 (尿样) 检测。经过抽检的生猪方可进入待宰间待宰。为了彻底做好此项工作, 确保上市肉品及时、合格, 每天早上8点到下午6点为卸猪时段, 此时段之外一律不准卸猪。检测检测方法采用ELISA。检测工作在当晚10点之前完成。以确保凌晨12点屠宰的生猪全部合格。

4 巡检及送宰检疫

巡检生猪待宰期间, 值班检疫员每1h进行巡查一次, 发现病猪及时采取相应的措施处理。送宰检疫屠宰前对生猪进行最后一次全面检查, 防止遗漏的可疑病猪进入屠宰车间。

5 宰前检疫结果处理

经过以上五个流程, 检疫 (验) 合格的生猪签发宰前检疫合格证准许屠宰, 不合格的生猪按照相应的规定进行急宰、缓宰、销毁等处理措施, 杜绝一切不合格生猪进入屠宰车间。

6 洗澡

猪在屠宰前需要洗一个舒服的澡。在待宰区, 用水枪给猪淋浴, 这样猪体表面污垢就不会带进屠宰作业线, 防止或减少肉品污染可能。

7 快速安乐死

采取电麻作业方法, 生猪仅三秒钟就可电晕, 呈昏迷状态, 却不能致死, 这样不仅减轻了生猪屠宰时的痛苦, 还能有效防止放血不净和肌肉僵硬, 影响肉品感观及质量。

8 除毒

虽说猪的全身都是宝, 可也有既不能用更不能吃的地方, 这就是“三腺”。“猪的‘三腺’是指‘甲状腺、肾上腺、病变淋巴结’, 因为里面含有毒素或病原微生物, 误食后可引起食物中毒, 所以必须彻底清除。

9 冷却排酸

经过检疫合格的猪肉还不能马上上市, 还要通过最后的关卡——冷却排酸处理。经过处理的“冷鲜肉”充分完成猪肉的“后熟”阶段, 猪肉在0~4℃的环境内自动排酸 (当后腿中心温度低于7℃时, 即认为冷却完成) , 使肉由僵直变得柔软, 持水性增强, 肉质变得细嫩, 滋味变得鲜美;另一方面, 肉的PH值有所下降, 显示一定的酸度, 在冷却温度的作用下, 还可有效抑制肉中有害微生物的生长繁殖, 保障食用安全。

现在都是白天杀猪, 经过晚上的冷却排酸再运输到市区销售, 所以晚上已经不再杀猪, 都是选在白天工作。现在杀猪向国外学习, 工艺越来越复杂。只是欧洲的二氧化碳杀猪法还不能实施, 虽然这一办法更人道, 但对内脏质量有影响, 欧美人一般不食用内脏, 与中国人的消费习惯不太一样。

1 0 结语

篇4：检验检疫局工会2010年工作总结

食品安全卫生问题是指由食品中各种生物和非生物因素直接或间接对人类生命健康及动植物安全构成危害的事实和潜在的可能性。涉及的内容不仅包括食品生产、养殖、加工、储存、运输过程的农兽药残留、病原体污染、放射性污染、重金属污染等问题，而且还包括类似疯牛病等致病因子以及转基因蔬菜、水果、粮食、油料等新生物资源食品可能对人类生命健康构成的威胁和影响。

传统的食品安全控制方法主要是依靠对最终产品的检验。因此，“批批检验”已成为出口食品沿袭多年的安全卫生控制模式。由于样品抽取的随机性和食品安全因素的复杂性，决定了初检合格的食品出口到国外再次检验未必合格，所以要转变工作方式，把食品安全卫生关口前移，对出口食品由单纯的产品控制逐步转向对出口企业自控体系的监督管理。福建出入境检验检疫局领导干部和技术人员深入基层，引导企业引入ISO管理机制，加强企业内部管理并提高企业产品质量，从而提升出口食品检验检疫工作。

本文以无公害蔬菜、水果为例，浅谈出口食品的安全生产及检验检疫工作。

中国是一个蔬菜水果种植和消费大国，种植规模和人均消费水平居世界之首。据FAO统计，2000年我国的蔬菜和瓜类产量为27834.0万吨，占世界总产量的41.6%。据国内有关部门统计和预测,2002年我国蔬菜种植面积已达2.4亿亩,产量将超过4.5亿吨。我国用4.4%耕地创造的蔬菜年产值已超过3100亿人民币，仅次于粮食、蔬菜出口创汇总金额20.34亿美元,蔬菜出口顺差达19.67亿美元。随着我国国民经济的高速发展，社会主义市场经济的建立和加入WTO，农业产业结构的调整明显加快，蔬菜水果生产迅猛发展，蔬菜水果在增加我国农民收入和提高农产品出口量占有重要的地位。

当今世界经济全球一体化，市场竞争日趋激烈，优胜劣汰，谁的产品能够满足用户的需要，谁就能赢得了市场。执行ISO9000将使客户对产品充满信心，是企业赢得市场的基础，事实上，ISO9000已被一些国外客户列为他们评定合格供方的必要条件，这是因为客户确实需要供方具有一个良好和稳定的品管系统，而ISO9000能够客观地体现这种品管系统，获得国际认可的地位，客户就放心了。

根据ISO9000的管理要求，无公害蔬菜水果安全生产关键控制技术如下：

1 环境质量：生产基地的周边环境（方圆1Km内）无污染源（主要指无“三废”污染，尤其是无化学污染），农田灌溉水质、大气、土壤必须符合DB31/T252-2000中规定的要求。

2 农药使用：对病、虫、草、鼠、螺等有害生物必须贯彻执行“预防为主，综合防治”的方针。所使用的农药必须具备“三证”（农药登记证、生产许可证和生产批准证、执行标准号）。优先选用高效低毒低残留化学农药与生物农药，严格控制农药使用量。农药使用必须按照国家颁布的《农药安全使用准则》执行使用时必须具备田间使用记录档案。如：病、虫、草害发生的种类与危害的情况，农药使用的种类；农药使用的剂量；农药使用的次数；农药使用的技术；使用农药人员的安全措施等。农药要有专人保管；农药要有流转制度；农药要有固定的安全存放地方（按种类存放并贴有标签）；过期、废弃的农药要及时集中处理。

3 肥料使用：根据优化配方施肥技术，科学合理施肥，推广使用有机肥，适当减少化肥使用量。所使用的肥料必须具备三证（生产许可证、肥料登记证、执行标准号）。所使用的商品肥料应符合有关国家、行业标准的要求；对于实行生产许可证、肥料登记证管理制度的肥料品种，必须使用获准企业产品，有机肥要充分发酵、腐熟。禁止使用城市废弃物、泥肥和磁化肥料。控制氮肥用量。使用情况必须具备田间施用记录档案。如：肥料施用的种类、数量、次数、方法等。肥料要有专人保管，肥料进出要有记录，肥料要有固定安全的存放地方。

4 管理：企业是否建立质量和安全卫生管理制度，并层层落实岗位责任制。企业要有一名领导抓农产品质量和安全卫生管理，要有专人负责安全卫生优质农产品的生产与监督。生产过程的关键生产技术要有文字记录并立卷归档。

5 人员素质：所有人员均需理解安全卫生农产品的意义和概念，企业要有一支熟悉农艺、技术熟练的专业队伍，企业生产操作人员须经过专业培训、熟练掌握生产技术操作过程，并能遵守各项生产制度。

无公害蔬菜水果的质量标准与检验检疫:

一.质量标准是由一个指标体系构成的两个系统

生产基地环境检测共有29项。其中农田灌溉水指标9项，它们是PH值、汞、镉、铅、砷、铬、氟化物、氯化物、氰化物；生产加工水质量指标9项；大气指标4项，它们是总颗粒物、二氧化碳、氮氧化物、氟化物；土壤质量指标7项，它们是汞、砷、铅、镉、铬、六六六、DDT。

产品卫生质量检测共23项，它们是砷、氟、汞、镉、铅、铬、六六六、DDT、甲拌磷、甲胺磷、对硫磷、辛硫磷、马拉硫磷、倍硫磷、敌敌畏、乐果、溴氰菊酯、氰戊菊酯、百菌清、多菌灵、黄曲霉毒素、苯并芘、亚硝酸盐。

二.评价标准与检测方法

（一）监测布点、采样和样品处理

1.布点原则

（1）布点要有代表性、连续性。

（2）布点的数量要求经济、科学，以少量监测点而获得最佳的结果。

（3）样品的布设要根据产地环境质量状况、主导风向而合理设置。

2.样品的采集

采集要求为代表性，典型性，适时性。一般在个采样小区内采取一个代表样品，由分布于4-10处，采取4-10个样品混合组成。常以梅花形、对角线、棋盘式和蛇形采样法等采集样品。

3.样品的处理

测定植物中易起变化的物质应在新鲜状态下进行分析，洗净、凉干、匀质后可放入-20℃冰箱保存。用干样进行分析的样品，应经过干燥以免发霉腐烂。干燥后去掉灰尘、杂物，粉碎后过40目筛网。

(二)监测分析方法按照国家食品卫生标准规定的方法进行监测分析,质量评价标准采用国家食品卫生标准和联合国粮农组织颁布的农牧食品中农药最低残留量的标准。无公害农产品质量评价与无公害农产品基地的环境质量监测评价并不相同。后者如果某一项环境指标超标，并不意味着该环境下生产的农产品中这一项指标肯定不符合无公害农产品的标准；而前者如果有一项规定指标不合格，就应视为该产品不符合无公害农产品标准。为此，我们认为无公害农产品的质量评价，在采用单项污染指数进行评价的同时，重点评价农产品的超标情况。

篇5：检验检疫局工会2010年工作总结

2015年，青海检验检疫工作在青海省委省政府和质检总局的正确领导下，以“四个全面”和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，积极开展“三严三实”专题教育，主动适应经济发展新常态，深化监管模式改革创新不停步，积极培育市场主体迸发新思路，为我省开放型经济跨越式发展做出了新贡献，呈现出检验检疫事业与地方经济同步发展、共同提高的新局面，先后20次获得省委省政府领导批示和肯定，荣获全国文明单位荣誉称号。

（一）出入境检验检疫业务情况 1.卫生检疫情况

2015年，共进行传染病监测体检3541人次，其中传染病监测发现，乙型病毒性肝炎152例、丙型病毒性肝炎36例，梅毒螺旋体抗体阳性8例，HIV抗体阳性1例，肺结核8例。检疫入境集装箱87个，未发现疫情。

2.出入境货物检验检疫情况

共检验检疫出入境货物998批，货值1.51亿美元，较去年同期相比减少13.5%和30.7%；检出不合格出入境货物62批，货值1192.5万美元；对外出证索赔7批，索赔金额50.3万美元。

3.航空口岸查验情况

检验检疫出入境航空器299架/次，旅客2.82万人次，行李2.27万件，截获禁止进境危险携带物421批/79种；为3万架次航班、150万份航空配餐安全保驾护航。

4.原产地证签发情况

签发各类原产地证书685份，签证金额8485.4万美元，帮助出口企业减免进口国关税210.5万美元，折合人民币1338.7万元。

5.认证认可监管情况

共完成备案企业15份，其中采信第三方HACCP认证结果和企业自我声明备案5家，占全部备案企业的三分之一，平均网上备案办理时间4.8天。

（二）主要工作亮点

一年来，坚持“抓质量、保安全、促发展、强质检”，按照年初既定的工作目标，主要突出了六个方面的工作，即狠抓“六个率”、实现“六个新”。

1.提高“三严三实”教育效果率，实现工作作风新转变把开展“三严三实”专题教育作为全局2015年工作的重中之重。一是高度重视，周密部署。局党组第一时间召开党组扩大会，研讨专题教育实施的重点内容和方法步骤。同时，对专题教育开展进行分工部署，明确职责与任务，确保责任到人。二是细化方案，强化教育。充分吸收借鉴质检总局和省委专题教育方案，紧密结合青海局实际，制定专题教育方案及各专题研讨方案并有效组织实施。机关党委为党员干部发放学习材料200余册，为深化学习教育奠定了基础。三是广泛动员，统一认识。在3个专题教育中，局党组成员带头参加教育，带头上好党课，把分管部门全部纳入联系点，共组织举办3次党课、6次中心组集体学习研讨、5期“国检大讲堂”，进一步提高了思想认识。四是查摆问题，务求实效。局党组班子成员带领广大党员认真学习、深入调研、广泛征求群众意见建议，查找解决局党组班子存在的“不严不实”问题。征集到“不严不实”问题7个并制定初步整改方案，正在逐一落实中。

2.提高监管改革覆盖率，实现依法行政新提升全面推进简政放权、放管结合，回归综合管理和行政执法本位。一是出台适应外贸发展新常态做好检验检疫帮扶工作12条意见。二是制定163项权力清单、责任清单和出入境检验检疫行政许可规范目录，是全系统首批通过质检总局批复实施的6个直属局之一，做到“全部权力进清单、清单之外无权力”，便于群众办事和社会监督。三是全面实现出口检验检疫零收费；取消一般工业制成品的出口商品检验；简化出口企业备案程序，备案时限由45个工作日减为5个工作日，取消报检员资质测试，报检员凭身份证直接备案；对进境动植物检疫审批工作实施合并申请、减少环节、压缩时间、延长许可证有效期等优化措施；对出入境特殊物品实施分级管理，缩短审批流程；压缩进口羊毛检疫审批时间，从过去5个工作日缩短为1个工作日；取消进口旧机电产品备案管理，累计为进口企业节省通关时间三个月以上。四是加强后续服务，主动为企业建立正面清单和负面清单，使缺少事前监管环节的进口旧机电免遭销毁、退运。五是做好出口产品质量示范区品牌建设。指导1家企业产品品牌获得青海省著名商标称号；另1家企业2个品牌的产品获得了生态原产地产品保护。六是主动服务“中国（青海）国际清真食品用品展览会暨一带一路绿色食品用品展览会”和“中国（青海）藏毯国际展览会暨丝绸之路经济带地毯展览会”，帮助企业积极开拓中亚、南亚、中东、俄罗斯市场。七是积极响应省委省政府万名干部入企服务活动，1名副局长和2名业务骨干参与。梳理出企业困难29项，解决26项；为企业争取扶持项目13个，落实政策帮扶资金1000多万元。

3.提高业务工作有效率，实现便利通关新模式积极推行“互联网+”模式，深化通关模式改革。一是加强与口岸局的协同合作，先后与天津、上海和亚欧大陆桥沿线9个检验检疫局建立合作机制。11家直通放行企业、2家绿色通道企业在口岸局备案，实现了在口岸“当天报检、当天放行”，每年为企业节省费用100多万元。二是率先在西北地区开展无纸化报检业务，已实施无纸化报检的出境、入境批次占全省出入境总批次的87%、100%。三是积极参与推进政府主导的“单一窗口”建设，与西宁海关全面启动“三个一”工作，实现了无纸化通关，自8月实行“一次申报”后，报检、报关申报数据项减少了45%。四是开通了省内“三通”，为我省外贸企业节省通关时间30%以上，每年节省支出10万元。五是开启丝绸之路经济带检验检疫“9+2”区域一体化通关模式，实现区域内进口直通、出口直放，截至10月底，为企业节省物流、仓储等费用5万余元。六是针对我省70%的出口货物从从天津离港的实际，主动与天津检验检疫局沟通协调，实现了跨区域进口直通、出口直放，预计每年节省仓储费等近千万元。

4.提高疫情疫病检出率，实现生态安全新防线结合“三江源”生态保护政策和“生态立省”战略，全力维护大美青海生态安全。一是服务西宁国际航空港西宁-曼谷、西宁-首尔、西宁-台北三条航线，截获禁止进境危险携带物421批，包括新鲜水果、肉类、海产品等79个品种；对西宁口岸食品生产经营企业卫生监督286次，发现问题并提出整改意见130余项；实施食品卫生快速检测140余次270余项，开展口岸医学媒介生物监测13次。二是举办口岸食品从业人员卫生知识培训班10余次，520余人次。向口岸食品生产经营企业和单位发放《口岸食品卫生从业人员培训教材》及其他宣传材料300余份。三是在省民委统一协调下，制定朝觐体检和预防接种工作方案，与西宁市第一人民医院、青海红十字医院建立应急保障通道，圆满完成2284名穆斯林朝觐人员的健康体检和预防接种工作。四是落实与省林业厅、农牧厅的合作协议，建立生态保护联合长效机制，涉及口岸、企业及工程项目、农林牧区和湿地资源等生态敏感脆弱区域，布置实蝇监测点80个；结合“绿蕾”专项行动，以守卫国门生物安全为己任，截获有害生物2种。五是2月11日在西宁机场举行新华社、中新社等多家媒体以及青海省旅游局和15家出境组团旅行社负责人参加的截获非法携带物入境动植物及其产品新闻发布会，并进行现场销毁。

5.提高服务经济满意率，实现促进发展新举措一是加强部门间质量共管，深入开展“质检利剑”行动，继续做好打击出口假冒伪劣商品工作；与青海省林业厅联合成立青海林产品质量安全检验检测中心；主动与政府、高校、企业签订科研合作和技术服务协议12个，完成食品、药品等委托检测2670批次，25197项；以路虎问题汽车召回为契机，召开情况通报会，加强事中事后监管，完善以机动车为代表的进口机电产品质量安全闭环监管模式；与陕西、宁夏、甘肃、新疆检验检疫局签署合作协议，建立检验检疫认证执法监管工作区域合作机制，形成了质量安全齐抓共管的工作局面。二是借助青海技术性贸易措施工作委员会平台，组织全省145家出口企业，跟踪世界主要贸易国家技术性贸易措施发展趋势，帮扶企业积极应对国外技术性贸易壁垒。三是提前介入西宁临空保税物流园区建设，积极建言青海省丝绸之路经济带规划及进境水果、肉类指定口岸建设，促进国际商城、保税仓库、循化穆斯林产业园等41个项目的实施。四是成立枸杞质量安全监管工作领导小组，协调格尔木市政府安排资金150万元对枸杞标准化生产基地建设、追溯体系完善等进行资金扶持。五是主动服务5家企业19个集装箱1844.42万美元的大型成套设备进口，提供全天候、全过程检验检疫服务，为企业节省了大量时间，保证了安装进度。

6.提高重点任务完成率，实现事业建设新进展一是强化法制思维，建设法治质检。全面推进法律法规学习，先后邀请青海民族大学和青海省法制办教授和专家授课，累计培训人数达200人次；对15名新提任处级干部和科级干部进行任前法律知识考试，合格率100%；顺利完成“六五”普法省级验收。二是强化科研水平，建设科技质检。组织向省科技厅申报项目3项，其中1个项目获批立项，资助资金150万元；自筹经费27万元，组织完成质检总局1项科研项目的申报和批复、4项检验检疫行业标准的申报。完成全国质检系统“科技兴检”奖评选推荐工作，推荐我局入围项目2项。

篇6：检验检疫局团委0x年工作要点

检验检疫局团委200x年工作要点2007-12-17 16:40:53第1文秘网第1公文网200x年，ХХХ局团委工作的`指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，按照团市委四届三次全会和我局2004年工作要求，坚定不移地以业务建设为中心，求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、乐于奉献，团结带领全局团员青年在检验检疫工作中发挥生力军和突击队作用，为我局“三个文明”建设作出积极贡献。

一、大力加强团员青年思想教育工作

1、组织全局团员青年深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大精神、团的十五大精神，认真领会国务院领导和国家局领导对检验检疫工作的指示精神。通过举办专题培训班、学习班，开

展主题活动，把教育青年和服务青年结合起来，把解决青年思想问题和实际问题结果起来，把弘扬“五.四”精神和引导青年在检验检疫工作中建功立业结合起来，不断提高青年的思想素质，构筑团员青年的强大精神支柱。

2、通过开展各种活动，加强团员青年的思想道德建设。以“纪念五.四运动85周年”、“纪念邓小平同志诞辰100周年”、毛泽东题词“向雷锋同志学习”41周年等主题教育为契机，营造弘扬民族精神的浓郁氛围；以“支教归来谈奉献”、“我与先进比，差距在哪里”等团日活动，引导团员青年讲团结、比风格，讲正气、树新风，讲业绩、比奉献，努力做到春风化雨、润物无声，进一步增强思想教育的针对性和实效性。

3、配合“ХХХ青年关爱行动”，开展“帮困助弱献爱心”活动，大力倡导“团结、温馨、友善、互助”的社会风尚，促进文明、和谐的集体氛围的形成。

二、围绕检验检疫工作，创造性开展共

青团工作

1、开展“我为检验检疫工作献良策”活动。结合不同业务种类、不同岗位要求，发挥团员青年的聪明才智，为全局各项工作献计献策，为各级领导决策提供参考帮助。

2、举办业务知识竞赛活动，提高青年的业务素质。

3、举办青年读书月活动。通过举办讲座、征文、组织参观、评选、奖励等形式，在青年中倡导“每天读书半小时”、营造“以书为友、以书会友”的良好文化氛围。

4、成立ХХХ局青年志愿者（义务工作者）服务队，为全局中心工作和应急重大活动提供服务。

三、深化青年文明号创建活动，促进“号·手”联动

1、要理顺关系，争取与团省委联合开展行业创建青年文明号、青年岗位能手活动。

2、举办青年文明号工作研讨会，做好

2003国家级和市级青年文明号挂牌工作。

3、修改完善青年文明号管理办法，加强青年文明号监督管理。在原有的基础上，今年力争创建1—2个省级青年文明号、2个市级青年文明号、1—2个局级青年文明号。