优秀保安管理员事迹材料

优秀保安管理员事迹材料（共10篇）

篇1：优秀保安管理员事迹材料

用青春写华章以平凡铸辉煌

——XXX保安服务公司优秀保安管理人员XXX先进事迹材料

参加公安工作十一载，他始终以青春和信念默默的发挥着自己的光和热，守候着一方平安。从事保安事业三年来，他坚持用忠诚和理想贡献着自己的情与火，谱写着无悔人生。在人生的成长和奋进征程中，他用自己的青春书写了一曲壮丽的人生华章；在长武保安事业的不断发展和壮大中，他用自己的平凡铸就了一个又一个的辉煌。他就是XXX保安服务公司副经理XXX。

2009年新年伊始，XXX公安局党委根据该公司管理层力量薄弱的实际经营现状，将XXX同志调整到保安公司担任副经理，以期强化公司领导力量，推动企业在良性健康运营的基础上实现跨越式发展。面对这一新的任务和挑战，XXX同志毫不畏缩，主动迎难而上，以自己的心血和汗水推动了长武保安事业向更高层次迈进。

多措并举强化企业品牌

到公司上任后，XXX通过主动和总经理XXX沟通协调，在其他管理人员的积极支持下，及时草拟和制定了《XXX保安服务公司发展纲要》，对企业的日常经营管理和发展规划进一步进行了清晰明确。与此同时，按照公司的内部分工，他采取有力措施，把工作的重心放在了对外宣传、员工招录和业务培训上，使企业的品牌和形象得到了进一步树立。他紧抓《保安服务管理条例》颁布实施的有利时机，通过印制发放《条例》相关内容为主题的宣传册（单）、组装宣传车辆利用全县乡镇逢集日进行巡回宣传以及联系XX电视台制作播放体现XX保安工作、学习、生活为主题的专题宣传片等形式，有效扩大了本县以及周边县区群众对保安工作的认识。经过远赴XX、XX等邻近市县进行业务协商，先后与13家正式劳务企业签订了长期用工协议，使更多的有志青年投身到了XX保安队伍之中，有力提升了公司的知名度。在对员工的业务技能培训上，他以《国家保安员资格考核大纲》为统揽，与驻该县武警中队及县公安局法制部门建立了长期合作培训机制，努力确保了每名保安员以过硬的素质胜任本职工作。通过一系列扎实有效的工作举措，XX保安服务公司的企业品牌和影响力不断得到了扩大和深化。

严管慈爱维护公司形象

在XXX所包抓的县城片区，由于党政机关和企事业单位较为集中，保安员的一举一动都受到了领导干部及人民群众的关注。为了把保安工作提升到一个新的高度，他在公司的积极支持下，在城区率先施行了保安员月目标任务考核奖励机制，将保安员按德、能、勤、绩等四个方面制定了严格的考核标准，坚持每月定期考核排名，严格奖惩兑现，最大限

度的激发了每名保安员的工作积极性。这一具体措施的有力实施，使得城区片在公司内部的综合排名中始终保持前列，同时也被公司以文件形式在内部施行。在严管队伍的同时，他更加注重了对保安员日常生活和工作中困难问题的有效解决，使每名员工都能切身感受到他那兄长般的慈爱和关怀。2011年7月中旬，受连续阴雨天气影响，在得知公司驻城区邮政局保安员XXX家庭房屋损毁较为严重这一情况后，他主动会同总经理XXX先后三次驱车30公里到其家中慰问探望，并就救灾款物等问题积极协调乡村两级组织进行了落实，面对XXX及公司的真诚情谊，XXX家人多次通过电话勉励其安心本职工作，以优质的工作的成效回馈公司的关怀。通过严格细致的管理和体贴入微的关怀，公司保安员队伍中迄今为止未发生一起影响公司形象的问题出现。

严以律己心向本职工作

从1998年退伍参加公安工作的时候，XXX就暗暗的告诫自己：‚要时刻以军人的标准做人和做事！‛在14年的工作经历中，他是这么说的，也是这么做的，谈论起他，熟悉他的人总会由衷地赞叹：‚他是一个有情有意、严以律己的好人！‛无论是从事公安工作还是现在的保安事业中，他始终坚持对自己从严要求，时刻以一名优秀的共产党员的要求来约束自己、磨砺自己。从事保安工作以来，每逢各种节日，公司总要对员工进行各种形式的物质慰问活动，按照公司的安排，各种慰问物品的采购总是由曹锋负责，在采购中，他在严格选择的同时总能经受得住各种商家的‚回扣‛诱惑，从不多拿多占，熟悉他的商家总是说：‚在曹锋面前总是没有什么‘口子’可开。‛不熟悉他的商家则说：‚这人咋这么‘憨’呢？‛在公司安排的各类学教活动中，他总是以饱满的精神状态全力应对，同时开玩笑说：‚你是副总，用的着这么认真吗？‛他则淡淡的微笑回应到：‚学习永无止境，在学习上我更应起到表率作用！‛由于XX保安工作的蓬勃发展，慕名而来的青年日益增多，但是在保安员的录用过程中，他坚持择优录用的原则，先后杜绝各类有问题的青年28人次，始终保持了XX保安队伍的纯洁性，工作成效得到了公司上下的一致认可。

篇2：优秀保安管理员事迹材料

保安优秀员工事迹材料

文鹏，男，22岁，阳春光华橡树园保安队保安，主要肩负橡树园安防智能化系统的值守。于XX年12月份加盟公司至今已两年多了，该同志自入职以来对工作勤勤恳恳、任劳任怨;时刻牢记公司的服务宗旨、理念;认真贯彻和落实公司的各项规章制度;确实将“业主家的事就是咱家的事”的服务口号贯穿于整个服务过程;团结队友，尊敬上级;业务娴熟，服务规范。

虽然他工龄最长，但从不倚老卖老，反而，处处模范带头，干工作从来就是冲在最前边。工作中他充分发挥老员工的作用，以点带面，经常性的对新员工讲授自己的工作经验、与新员工探讨如何处理工作遇见的问题。时常对新员工做思想工作，讲述公司的优厚福利、待遇、具有“人情味”的环境、以及企业公平、公正的竞争机制及企业的发展前景，无不激发着员工的工作斗志，起到了积极的思想促进作用。

在工作中他严格要求自己，积极树立良好的保安形象，热爱本职和集体。业务根基扎实，各种物业管理制度、服务程序娴熟。掌握了小区对讲系统、越墙报警系统、停车管理系统、电视监控系统、火灾报警系统等智能化系统的操作、原理、维护，如果有人问起其上述设备的管理他如数家珍的进行讲解，对于设备易于、经常产生故障的部位，他了如指掌，并在非工作时间对同事遇到的难题指点迷津。橡树园业主社会地位相对较高，有某知名大学校长三户、大学党委书记、全国政协委员、科学院院士等，对于特殊住户及小区90%的业主他均熟悉，为促进小区重点目标的安全管理起到积极作用。在来访接待、对讲接打的服务中，始终秉承“主动、周到、耐心、细致”的服务方针，礼貌、热情待客，设身处地的为业主、客户着想，一次他与同队另一名员工外出归来，途径10号楼发现门口停放着一辆急救车，这时他对另一名队友说：走咱们过去看看有什么需要帮忙的吗?直到协助医生将病人抬到急救车内方才离去。生活中他团结队友、乐于助人、尊敬上级。新员工刚刚找到工作，生活拮据，他主动相助;员工休假，他主动请缨到工作岗位复杂的门岗。

“一份耕耘，一份收获”，文鹏同志得到了广大员工及工作骨干的认可，我们寄希望于文鹏同志继续努力，取得更好的成绩!

保安优秀员工事迹材料

本人自XX年入厂以来从一名普通的警卫人员做起，通过自己的努力和付出晋升为警卫领班，在多年的保安工作中政治思想过硬，爱岗敬业，工作努力，具有较强的事业心和责任心，主要表现在：

1.以身作则，高标准严要求，从身边点滴小事做起，起到模范带头作用，严格执行公司的规章制度，领导下达的各种指令，高标准执行到位，积极参与配合公司组织的各项团体活动，如运动会、各种应急演练活动、春节晚会等，为各项活动提供安全保障支持，确保活动顺利进行，受到了各部门领导一致表扬。

2.积极开展内部技能培训工作，提高队员业务素质，保安先进个人事迹注重从源头抓起，加大岗位培训力度，研究制定了保安培训计划，每星期周二、四例行对保安人员实施有计划的学习和培训，如：系统学习保安人员培训资料、研读讨论管理类书籍《干法》，对电器有兴趣员工学习电工操作手册等，同时注重对保安人员思想教育，要让保安人员干得住、思想无负担，同时在工作中不断掌握生存、生活技能，在平凡的岗位上，干出不平凡的人生。

3.积极配合安全工程师的公共基础设施、设备维修工作，从零做起，在实践中学习，敢于深入公司中脏乱差区域进行维护、维修，自XX年3月份以来共维修公共设备、设施183次，为公司节省了部分维修资金，避免水电气资源的浪费行为。

4.日常工作中能够团结同事，对部门内的新同事主动进行工作上的帮扶，生活中的关心，用自己的实际行动影响周围同事，XX年警卫人员玄利国家中出现困难时，主动对玄利国进行心理疏导，对其遇到的困难给予出主意、想办法，帮助重新树立生活信心，保安队长先进事迹保障了警卫人员队伍的稳定，加强了员工对企业忠诚度。

5.不断完善警卫人员的工作流程，配合安全工程师制定详细的安全巡查标准和重点部位，将工作深入做细，例行工作切实做牢，不断深入公司的安全死角，解决和纠正隐藏的安全隐患，对公司整体的安全、消防、保卫工作起到了积极作用。

保安优秀员工事迹材料

马勇，男，****年11月22日出生，籍贯：新疆。文化程度：高中。现任伊宁保安服务公司大队长职务。****年1月25日参加保安工作至今，历经16年，从保安员到保安大队长，在保安工作岗位上不断总结，积累了一些工作经验，努力踏实工作，得到了许多单位的表扬和领导的认可。从1991年到保安公司工作，先后在新世纪洒店、呼勒佳宾馆担任保安员，由于表现突出，在1994年红旗宾馆担任保安班长，在工作期间政治思想过硬，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，通过不断努力，在1997年伊宁市保安公司任副大队长职务并兼任啤酒厂保安班班长，在此期间由于工作努力，认真履行职责，带领保安员积极进取，多次被评为先进，得到了嘉奖。在XX年被伊宁保安服务公司任命为大队长，在任职期间带领全体保安人员完成了市政府，州公安局，市公安局的各项执勤保安任务。

公司以少数民族占多数，因为语言沟通比较困难，做为大队长，加强和宣传各民族政策、民族团结的重要性，使民族保安员有了很大的认识。为了提高队伍的整体素质，注重从源头抓起，加大岗位培训力度，研究制定了保安培训计划，每星期对保安员实施有计划的培训和训练，同时根据不同人员素质的高低来进行严格培训。为了使公司更上一个台阶，马勇同志做为大队长，调动了公司全体保安员的积极性，使保安岗位迅速增加，保安人员从原先的几十名增加到现在300多名，在某种程度上缓解了政府和公司压力，解决了一批下岗人员的就业问题，使保安公司的声誉得到了用人单位的好评，保安大队长的形象在保安公司全体保安员也树立了榜样，得到了领导的表扬。针对保安公司目前少数民族人员多的实际和民汉保安员语言存在的障碍，经常组织保安员参加各类培训，加强思想教育，使保安人员提高了服务质量和处理问题的能力，增强了工作责任心和荣誉感，为伊宁市人民安居乐业打下了牢固的基础，在保安人员的思想教育中做了大量的工作，保安员的素质能力得到了很大提高，克服了各种困难，由于伊宁市特殊环境及各民族聚居的地方，在较艰苦和复杂的条件中，不断的磨炼自己，以集体利益为主，维护保安服务公司形象。

做为一名保安大队长，始终坚持以心交人，晓之以理，动之以情，及时了解保安员的思想动态，分析原因帮助保安员解决实际困难，并及时用心与每名保安员进行交流，使他们对保安工作充满信心，对领导充满信赖。在处理问题上有一个公平的心，要就事论事，不能草率了事，让保安员心平气和，相互尊重，主动关心保安员的生活，坚持以情带领保安员，以情服人，为保安员排忧解难，以实际行动赢得了全体保安员的尊重和信任。在每逢节假日都会到每个执勤点看望保安员，让保安感受到大家庭的温暖。

回顾多年保安工作经历，做为保安大队长有了更深的认识和感受，不仅要在工作上帮助保安员，而且在生活上更应该关心爱护保安员。近几年来，保安队伍相对来说在稳定中不断得以发展壮大，保安员的良好形象在客户单位日常的工作中得以充分的展示，使保安公司有更多的优秀保安员。

篇3：优秀保安管理员事迹材料

优秀团员个人事迹材料

优秀团员个人事迹材料

敬爱的团组织：

我是来12采矿工程系采矿工程专业的一名学生，入团以来，我时刻铭记自己是一名光荣的共青团员，入学以来，在校严格要求自己，积极参加团组织的活动，积极改正自身的不足，并且积极进取，争当优秀团员。在本学期我申请争当优秀团员。中国共产主义青年团是青年的先进组织，要成为一名优秀的共青团员，我们必须严格执行团员的章程和组织原则，为青年带好头，处处领先，争当优秀团员的模范。在思想上，积极

上进，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，关心国事，关注身边小事；积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论；在学习上，不仅在学校开的公共课和专业课上取得优异成绩，而且还通过其他竞技来拓展我的知识。在社会活动中我积极参加学校组织的各类活动，同时入学以来也参加了一些有意义的社团、组织。现担任我校读书会会长一职，2016获得学校图书馆优秀读者，优秀会员称号。希望能够获得组织上的认可，通过这次申请。

此致

敬礼

申请人：王杰

二零一四年四月十日903优秀团员个人事迹材料

903优秀团员个人事迹材料

林锐，女，1998年8月6日出生，罗汉初中903班学生，班长，优秀学生干部，优秀团员，三好学生。

她是一名九年级学生，老师和同学一致认为她在日常学习生活当中各项都很优秀，在班里也总能起到带头模范作用，得到了老师同学的一致好评，这与她平时的好习惯是分不开的，正因为平时优秀习惯的养成，才有了她各项的优秀表现。

一、思想品德方面：

她平时思想品德方面表现优异，思想健康向上，积极进取，思想端正，吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标，注重个人道德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，关心国家大事。并且她一直遵守学校的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原则。平时她努力做到严于律己，宽以待人。在老师的精心教导下，无论做什么事，都把“德”放在首位。在学校，她乐于助人，哪位同学需要帮助，无论是学习还是生活，她都抢在前面，挺身而出，为同学分忧解难；在家

里，她除了做好自己的事，还帮母亲做饭、料理家务，帮父亲干一些简单的农活。

她思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和建议。作为班长，认真组织好每次的班级活动，而且能积极调动大家的思想，引导非团员积极向团组织靠拢，做好优秀团员推荐工作，该生已连续三年被评为“优秀团员”。入校后该生处处以团员的标准来严格要求自己，做好了表率。

二、学习方面：

学习成绩她一直在年级里稳居榜首。这优异的成绩是源于她平时的努力认真。她总是课前就做好预习工作，记下在预习中遇到的问题，做到带着问题听讲，有目的的听讲。平时在课上也认真的听老师讲课，留心每一个细节，认真做好课上的笔记。课堂上她努力跟着老师的的思路走，向老师提出自己的见解、问题，从不留下漏洞。在课后，她会完成基本的作业，完成基本的学习任

务，并且在完成作业之后能做好复习工作，将自己的知识巩固，为提高自己的成绩做好基础工作，她还每天坚持锻炼，使自己拥有了健康的身体，能够快乐的去学习，不断成长。而且她多次参加学校的各项活动，注重实践，提高她的动手能力，这也是她学习的一个特殊途径。她努力探索出了一套适合自己的学习方法，很快地投入到了紧张的中学学习中。无论是主科还是副科，都能够认真听讲，积极思考，提出问题。有时候，她感觉到自己稍有退步，就认真总结近期学习情况、方法，并与老师交流，听取老师的建议。面对现在学习生活中的激烈竞争，她毫不畏惧，反而笑着说：“马不练不以精，难为千里也；人不练不以强，难担大事也。”

在知识的海洋中，她是个贪婪的索求者。在学习上，林锐同学勤奋努力，刻苦钻研，认真学习各科知识，本着“不读死书，灵活学习”的原则，合理安排学习时间，运用科学的学习方法学习。学习成绩一直名列前茅。她不但努力学习教科书上的知识，课余时间还广泛涉猎，不断丰富、充实自己。在此基础上，她读书还有一个最大的优点，那就是爱思考、爱发问，甚至有时把老师问得哑口无言。正是因为这种勤奋刻苦、孜孜不倦、善思好问的精神，使她不但具备了广博的知识基础，还培养了良好的学习习惯和学习能力，在学校的各级考试中，她的成绩始终名列前茅，连续被评为校“三好学生”、“优秀团员”、“优秀学生干部”等，成为大家心目中的好伙伴好朋友。

三、对班级的贡献。

工作上,她有很强的能力。办事有效率,有创新意识,并善于营造良好的学习氛围,通过这两年多担任班长的实践,也更深刻地了解了管理的诸多方面,并培养了自己较强的责任感和工作能力。最难能可贵的是:在多项学校组织的综合活动中,她均能做到组织策划并积极参加。在做好班级的常规工作的同时,能对整个

班级的长期发展做长期的规划,制定长期发展努力的方向和目标。在她的带领下和全班同学的共同努力下,她们班在学校的多项活动中取得突出的成绩和深远的影响。在课余活动中,她积极带动全班同学的积极能动性,与班委积极协商密切配合,在平日的工作中,细心周到,关心顾及她人的感受,能首先站在同学的立场考虑问题,能及时地与同学交流并将同学的情况与老师做及时的汇报。作为九(3)班的班长，她不仅在各方面起到了带头作用，为同学做出表率，并且有着较强的组织与领导能力，如上所述，她是班里的核心，是老师的左膀右臂。她总能按时完成学校以及老师布置的任务，还会组织班委、同学完成各项任务，并且能够有条理的管理班级，得到了同学们的信任、一致好评，是同学眼中的好班长，好干部，老师眼中的好学生，好帮手。

人正因为有了坚定的梦想，才会收获硕果累累，正因为有了执着的追求，才会更加相信自己。她一定会凭着自己

顽强的毅力，凭着自己踏踏实实的努力，在浩瀚的学海中奋力遨游。用她高远的理想和追求做笔，进取和奋发为墨，书写着一张多彩的人生画卷。

作为一个学生，她很优秀；作为一个班长，她很尽职；作为一个团员，她很出色。她有能力，也应当选为潜山县优秀共青团员。相信她以后会以更加出色的成绩，来为这个荣誉添彩。优秀食堂后勤人员事迹材料—事迹材料

优秀食堂后勤人员事迹材料—事迹材料

xxx是后勤部营养餐食堂管理员,为了让职工们吃好,心情舒畅的投入到生产建设中去,真可谓呕心沥血,兢兢业业。

三十一岁的xxx,有一个五岁的孩子需要照顾。但是他总是一心扑在工作上,家里的事情什么也顾不上。孩子的棉衣需要拆洗,她就找来姐姐帮忙,春节前需要擦玻璃、打扫卫生,她和爱人一起,分几个晚上干,春节期间别人可以走亲戚看朋友拜年,可是她顾不上,一天也舍不

得休息,每天盯在食堂,生怕哪里出现问题。厨师们要炒一个香菜木耳,她发现香菜切的太碎,立即对厨师提出批评;他发现厕所的地板脏了,院里的地板有污泥,马上安排清扫;他发现食堂门前的雪堆分散,不便于职工行走,立即带领服务员重新清理,把积雪归置到一块;在售饭口,她发现一盘大米饭颜色不新鲜,可能是剩饭,她立即安排撤下去,让服务员自己吃饭时吃掉,不能让职工吃不好看的米饭„„。点点滴滴,她总是考虑的那么精细,用高度负责的精神,审视着食堂的工作进程。

春节快到了,她考虑要为职工准备上好的年夜饭。由于供应单位节日期间不供货,春节前十几天,就制定了节日菜谱和采购计划,提前购进了四百斤饺子,到节前又购进了七百斤水饺。由于春节前购进的蔬菜较多,她每天注意检查蔬菜存放情况,查看有无腐烂现象。甚至于每次送菜的车走后,她都要检查一下大门是否锁好。他还检查了各炊事机械、烤箱是否正常,发现绞肉机缺配件,立即督促

采购维修。年三十中午,他们炸好了鸡腿和带鱼,又炒了十个新鲜蔬菜,还煮了部分饺子,另有馒头、烧饼、烙饼、花卷等主食。在售饭过程中,她发现因为有丰富的菜,许多职工喜欢吃大米饭,她立即安排再蒸十盘。由于是免费工作餐,有个别不自觉的职工,吃完后还要往外带,她当即予以制止,还安排专人在门口检查把关。在正月初一中午,她们又炸了大虾和丸子,仅在三十晚上和初一早上,就售出了七百斤水饺。就是这样,她在食堂工作经过的三个春节,没有回家过一个,平时没有休息过星期天,总是这样兢兢业业的工作着。

为保证让职工吃好过年的四顿免费工作餐,她在年三十和初一两天,一直盯在食堂,连自己家的饺子也顾不上包,爱人和孩子在家随便吃点什么了事。他对家里是那么粗心,可是在食堂里却又是那么细致。他看见哪个菜切的刀法不好了,都要立即纠正,哪个菜售的只剩菜底了,她就安排再炒一点,不让职工吃菜底

„„。

到了二季度,面对副食品价格高涨的压力,为了既让职工吃饱,又要吃好,他合理安排菜谱,注重营养。肉类价格高,就适当安排一些鸡、鱼类食品,职工喜欢吃,价格相对较低。还采取荤素搭配,贵菜、便宜菜搭配等措施,既让职工吃的满意,又适当控制了成本。为了避免浪费,将炸油条的油,用于和油酥面打烧饼。

到了夏季,她又着重做好食品卫生工作。苍蝇易于进入餐厅和操作间。在较高的气温条件下,食品腐败速度加快,在食堂的各个门口,挂了防蝇帘,对蔬菜保存使用护蝇罩,并在周围喷洒灭蝇药。为了保证食品不变质,她坚持把好四道关,一是采购关,尽量不采购熟食,若必须采购时,首先要检查、品尝是否变质;二是把好保管关,按照入库顺序,先入库先使用,变质原材料不准入库;三是把好制作关,腐烂的蔬菜不使用,变质的肉类不加工;四是把住销售关,发现有变质迹象,宁肯浪费也不能让职工食用。他及时检查维

修电冰箱、消毒柜,保证正常运转,发现问题,及时联系维修。坚持生熟食品分开存放,发现厨师、服务人员的个人卫生不整洁,她就立即提出批评。她按照岗位责任制,加强检查、监督,落实各项措施,保证让职工吃上放心饭、卫生饭、安全饭。

她经常翻看干水桶,看看哪些菜职工不喜欢吃;到餐桌前询问调查,征求职工的意见,组织厨师召开研讨会,研究对饭菜的改进工艺和花样翻新,始终保持主副食品种数量,达到职工满意。十一月份,征求意见时,听到有的职工反映,上早班的四点钟吃饭,有时准备的不充分,等的时间长;有的反映,早餐小咸菜给的多,会造成浪费;还有的反映售大锅菜的量不均匀等等,她立即采取措施,对服务员加强教育。为了让早班的同志吃得更好,她安排厨师提前上班,每天增加两个热菜和一个大菜,保持一咸一淡两个汤。他们了解到,有的职工喜欢吃咸汤,比如:豆腐汤、豆腐脑、面片汤、鸡蛋汤,而有的职工怕下井后喝不上水,喜欢喝淡汤,象豆浆、小米

粥、大米粥、玉米面粥等,他们就轮流供应,每天保持两个汤,早餐还供应小咸菜和油条,努力满足职工的需要。

她变着法的组织改善饭菜花样,注重营养搭配,避开食品搭配禁忌,确保品种齐全。每餐副食不低于八个品种,主食不低于6个品种。坚持小锅炒菜,保持菜的颜色;每菜必偿,把握菜的口味;调整供应饭菜花样的时间,让不同时间就餐的职工感受到花样的变化。在打扫卫生方面,她更是严格要求,一丝不苟,带头爬梯子、擦窗户玻璃,还把就餐大厅打扫的一尘不染,在操作间,不论是灶台后面还是屋顶,所有角落都打扫得一尘不染。一进食堂就有一种亮堂堂的感觉,让职工有愉悦的心情就餐。

3月份后勤部对厨师考核,进行实际操作比赛。他提前做好准备工作,把比赛需用的肉、菜、调料等,全部准备妥当。十一月份,他们再次进行技术比赛,把比赛范围扩大到服务员和面案厨师,她又是提前做好准备工作。

他经常告诫职工,不要把营养餐看成仅仅是一顿饭,它担负着提高职工生活水平、增强职工身体素质的责任,对凝聚职工力量,提高我矿的吸引力也有着很大作用。因此要把营养餐做成不仅有营养,而且还好吃,受职工欢迎的一顿饭。作为一个女同志,不但做好工作,还要操持家务、照顾孩子,肩上的担子是可想而知的,可是她不论白天黑夜,一个电话,马上到现场处理解决问题。的七月份,晚上两点多,电话铃响了,外面下着雷阵雨,班长汇报说“食堂没电了”他马上穿衣服,孩子哭喊着不让他走,他顾不上孩子,撑起雨伞就走,路上没有一个人影,只有风声、雨声,雷鸣声,她心惊身冷的坚持到食堂,联系电工及时进行了处理。尤其是公司季度验收前,突击整理环境卫生,总是早出晚归,家里的事情什么也顾不上收拾,连饭也顾不上做,总是煮些方便面凑合着,顾不上照顾丈夫和孩子,为了大家,他舍弃了小家。

在11月,女儿得病,为了工作,他不

篇4：保安先进事迹材料

保安先进事迹材料

**物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了20**的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下：

一、治安防范工作

1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序;

2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定;

3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次安全工作会议，讨论和排除安全隐患;

4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况，做好来访登记记录;

5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;

6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作;

7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。

二、消防管理工作

对新入职员工进行常识技能培训，有效保障了小区的利益和安全。

三、车场管理工作

1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐。

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;

3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;

4、保安队在本维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。

四、员工培训工作

一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在**年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。

在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好20**的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。

保安先进事迹材料

北京中保第一太平戴维斯物业管理有限公司中国人寿大厦项目位于北京市朝阳区朝阳门外大街16号。在朝阳门外地区属地标性建筑，毗邻中国外交部、使馆区。是一座集办公、商务、金融于一身的五a级高档写字楼。

北京市保安服务总公司西站分公司于2014年*月*日正式入驻中国人寿大厦项目，西站分公司驻中国人寿大厦保安队秉承分公司理念安全第一、服务至上，靠质量求生存，靠信誉求发展。结合项目单位的自身情况与特殊性，队内提出了建设雁一样的队伍，培养鹰一样的个人的口号。在公司领导的监督指导下，从入驻项目开始。制定了一系列完善的保安队管理制度。积极主动的配合客户单位完成相应的保安服务工作。

一、保安员的招聘、入职与培训

保安服务行业目前属于朝阳产业，却经常在社会舆论中饱受诟病。究其原因无非是所聘用保安员素质不高，教育培训不及时，日常管理不到位导致无法完成相应的安全保卫工作。知道问题的根源所在。我们对症下药首先从新兵招聘入职着手。严把保安招聘关，制定基本的招聘条件，对应聘者进行详尽的接触了解，尽量避免跳板式的应聘者，杜绝不良分子与社会高危人员进入保安队内。对应聘合格保安员做好完善的档案录入管理工作。

为了给客户提供优质服务，首先要有针对性的进行保安员岗前培训。让保安员了解公司概况，熟悉客户单位情况，了解保安工作的重要性。其次是保安员的上岗培训，严格按照新兵培训计划执行，由老队员做好传帮带，加强仪容仪表、岗容岗姿、文明用语、工作技巧与业务知识等方面的培训。并在培训结束后进行考核。考核合格后方能上岗。最后制定长期的培训机制。按照公司规定，客户要求以及日常工作中需求。定期对执勤保安员进行在岗培训，强化业务技能，巩固工作成果使保安员逐步完善安全保卫服务工作。

二、各项规章制度的完善与实施

没有规矩不成方圆，保安队伍是一个集体，一支由来自四面八方的年轻人组成的特殊队伍。高效的管理需要完善的制度来支持。根据单位的实际情况制定并完善各项规章管理制度将对管理起到良好的指导作用。如常用的《保安员六条禁令》、《内务卫生管理制度》、《请销假制度》等。让管理者能够做到有章可循，有章可依。让保安员明确自己的行为准则。定期召开班务会、队务会引入奖罚机制，鼓励先进，鞭策落后，本着小功不奖，大功不立。小祸不惩，大祸必生的原则。以规章制度为主，学习业务知识提高保安员自身素质为辅。制定评比制度，每周在队务会上从岗位执勤情况，内务卫生、人员稳定训练培训等方面评比出优秀班集体、优秀队员进行奖励。创建学习园地，定期更新内容组织保安员学习。

三、人员管理及培养。

一个优秀的集体是靠一群优秀的个人组成的。由于个别队员年轻，不能适应单位的集体生活与各项管理规定，思想容易出现波动，为稳定队伍，我们及时对每一名保安队员做思想工作。结合自身工作经验向他们讲解保安工作的重要性使他们意识到，首都保安行业是维持社会安全稳定的重要力量，是最基层的安全保卫人员，同时让他们增强责任心、事业感使他们端正思想，树立信心。以最佳的状态投入到工作中。优秀的保安人员是我们在日常生活工作中去发现、去培养。在个人成长、发展培训上尽量帮助，从而减少人员流失，稳定队伍。

在各级领导的关心帮助下，北京西站保安公司驻中国人寿大厦保安队入驻项目以来，出色圆满的完成了客户单位制定的安全保卫服务工作。在突发情况中也能够做到快速反应，妥善处置。事后进行详细登记，有完整的事件经过及其报告……并在历年的两会、十八大等政治活动期间，协助单位所在街道武装部做好首都治安维稳工作。

内抓管理，外树形象。积极配合项目处保安部，服务到位，以人为本以优良的服务质量与优秀的人员素质做好本项目的安全保卫工作。

保安先进事迹材料

徐平，男，30岁，籍贯河南，2012年入职长安保安，现任职长安保安项目队长。入职以来，他始终把助人为乐无私奉献作为自己的人生信条，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，深受领导及同事们的一致好评。

一、立足本职，爱岗敬业

徐平从一名基层保安队员做起，他始终把自己的工作放在首位，兢兢业业，扎扎实实。他坚持干一行爱一行，对自己严格要求，在专业上不断学习，不断提高，在很短的时间里就熟练掌握了保安的相关业务知识。在公司的培养下，并逐步做到了保安队长。在他工作的每一个日日夜夜，时刻牢记自己工作的使命。无论是站岗巡逻还是应急处理，徐志平在每一件小事上都严格要求自己，力求做到最好。2019年*月*日，上海突降大雨，徐志平所在的小区下水道被堵。小区的道路在暴雨的侵袭下已形成的了一片“汪洋”，积水最深处已没过了脚踝，给小区的居民带来的极大的不方便。徐志平看到后，立马组织起在岗的所有保安，冒着倾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并将造成下水道堵塞的落叶逐步清理出来。经过几个小时的艰苦奋战，小区的积水被完全排掉，小区的所有居民都竖起了大拇指，为他们点赞。徐志平看了也非常高兴，说“普通的工作也有无尽的享受”。

二、拾金不昧，品行高尚

2019年*月*日徐平拾到一个钱包，经过多方询问，找到失主并把钱包归还。失主包内有近2**元现金和一些证件，失主为表达感谢之情拿出现金酬谢徐志平，被徐志平婉言谢绝。作为一个保安员，经济并不宽裕，但是面对金钱毫不动心，他想失主所想、急失主所急，寻找失主、上交组织，这感人的一幕已远超金钱本身。在这件事情中，徐平表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。没有惊天动地的壮举，只有点点滴滴的小事，他就是这样一个好人，从不计较付出，不求回报。

三、心地善良、助人为乐

2019年*月*日早上，徐平在巡逻的时候发现一名82岁老太太走失，经过一番细问，本人已记不清家里具体地址。在这种情况下徐志平赶紧扶她到门卫室休息，并及时上报物业领导找了到老人的住址，小区79号业主为了表示感谢特送锦旗一面。在工作中徐平乐于助人的事数不胜数，他是大家心中的热心肠。在徐志平的身上体现了新时期的雷锋精神，也是全体员工学习的榜样。“能帮助别人也是自己的福气，只要在别人有需要或在无助的时候，你能伸出友爱之手，点点滴滴地帮助他人，给他人带来希望、带来快乐，那就是奉献爱心”，他是这么说的也更是这么做的，用实际行动树立了一个乐于助人的保安员的好形象。

篇5：保安个人先进事迹材料

保安个人先进事迹材料

徐平，男，30 岁，籍贯河南，2012 年入职长安保安，现任职长安保安项目队长。入职以来，他始终把助人为乐无私奉献作为自己的人生信条，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，深受领导及同事们的一致好评。

一、立足本职，爱岗敬业

徐平从一名基层保安队员做起，他始终把自己的工作放在首位，兢兢业业，扎扎实实。他坚持干一行爱一行，对自己严格要求，在专业上不断学习，不断提高，在很短的时间里就熟练掌握了保安的相关业务知识。在公司的培养下，并逐步做到了保安队长。在他工作的每一个日日夜夜，时刻牢记自己工作的使命。无论是站岗巡逻还是应急处理，徐志平在每一件小事上都严格要求自己，力求做到最好。2019 年 4 月 9 日，上海突降大雨，徐志平所在的小区下水道被堵。小区的道路在暴雨的侵袭下已形成的了一片“汪洋”，积水最深处已没过了脚踝，给小区的居民带来的极大的不方便。徐志平看到后，立马组织起在岗的所有保安，冒着倾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并将造成下水道堵塞的落叶逐步清理出来。经过几个小时的艰苦奋战，小区的积水被完全排掉，小区的所有居民都竖起了大拇指，为他们点赞。徐志平看了也非常高兴，说“普通的工作也有无尽的享受”。

二、拾金不昧，品行高尚

2019 年 7 月 6 日徐平拾到一个钱包，经过多方询问，找到失主并把钱包归还。失主包内有近2000 元现金和一些证件，失主为表达感谢之情拿出现金酬谢徐志平，被徐志平婉言谢绝。作为一个保安员，经济并不宽裕，但是面对金钱毫不动心，他想失主所想、急失主所急，寻找失主、上交组织，这感人的一幕已远超金钱本身。在这件事情中，徐平表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。没有惊天动地的壮举，只有点点滴滴的小事，他就是这样一个好人，从不计较付出，不求回报。

三、心地善良、助人为乐

2019 年 6 月 12 日早上，徐平在巡逻的时候发现一名 82 岁老太太走失，经过一番细问，本人已记不清家里具体地址。在这种情况下徐志平赶紧扶她到门卫室休息，并及时上报物业领导找了到老人的住址，小区 79 号业主为了表示感谢特送锦旗一面。在工作中徐平乐于助人的事数不胜数，他是大家心中的热心肠。在徐志平的身上体现了新时期的雷锋精神，也是全体员工学习的榜样。“能帮助别人也是自己的福气，只要在别人有需要或在无助的时候，你能伸出友爱之手，点点滴滴地帮助他人，给他人带来希望、带来快乐，那就是奉献爱心”，他是这么说的也更是这么做的，用实际行动树立了一个乐于助人的保安员的好形象。

正是这样一批和徐平同样优秀的保安队长，加上长安保安公司完善的管理体系，才使我们的保安队伍整体素质不断提高，服务质量越来越好，成为一流的企业。

保安个人先进事迹材料

我叫***，是我们公司驻***人民政府综合楼特保中队中队长，在日常工作中我和队员们认真履行职责，积极进取，不断总结，按照“加强队伍建设，争做一流保安”的工作思想，圆满完成上级交办的各项任务，维护了综合楼正常的办公秩序，连续四年被评为公司优秀保安队员，所带的班组同时也被评为优秀班组。受到公司领导和客户单位的好评。现将工作心得向大家汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、乐于奉献

随着***的飞速发展，经常会有省市主要领导和其他县区来我县观摩调研，不论昼夜，不管寒冬酷暑，我们都会严要求、高标准的圆满完成任务，平均一年共完成一千多次的会议安保工作，记得在 2018 年 6 月份，省里主要领导莅临**调研考察时，我和当班队员们站在大雨中执勤，这一站就是两个多小时，这只是平时工作中的一部分，根本记不清多少次在地表高达四五十度的汗流浃背，也记不清多少顶风冒雪。因为我和队员们知道“在岗一分钟，干好六十秒”。

二、维护安全

1、维护正常的办公秩序。在工作中，经常会接触到很多上访群众，特别是在上访高发期时，几乎每天都有，有个体上访的，有群体上访的，而且群体上访人数很多，记得又一次春节临近，上访群众超过两百人，上访群众情绪很激动，一直辱骂队员，甚至还推搡我和队员，但是我和队员依旧语气平和的劝说，让他们平息怒火，理智的、合法的反映问题，经过信访局领导的劝说也无效，突然我发现有几个人向信访局领导靠近，想要攻击领导，我和队员毅然挡在领导面前，结果挨了几下，我们始终护着来接待的领导，后来事情得以解决，信访局的领导对我和队员表示感谢，我说“这是我们的职责，是我们应该做的”。像这样的事情发生了多次，我不得不以超常的忍耐力冷静的一一处理。因为我和队员知道我们的一言一行，不仅代表了公司的形象，更代表了综合楼的形象。

2、做好巡逻防控保安全。综合楼是***的政治、经济、文化中心，我们采取点、线、面、定线与乱线相结合的巡逻方式在综合楼驻地及周边进行巡逻，在重点时段、重点部位加强巡逻，做到了有问题及时发现，及时汇报，及时处理。

3、消除隐患保安全。坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,严格执行相关消防制度，每季度对消防设备巡查一次,做好登记备案，并加强消防知识的培训,结合事管局领导，邀请县消防大队和公司同志进行消防知识培训，参加每年一次的消防安全演练，使队员们提高了消防意识,熟练的掌握消防设备的正确操作方法,确保综合楼消防安全。

三、倾心为民。

我们在一次夜晚执外勤时，看到路边有一位老人站了很久，我上前问后得知，老人迷路了，便立即报警，待警察到达和老人家属取得联系后，我便放心的离开了。老人的家属得知我打电话报的警，赶到我的面前表示感谢，我说这没什么，其他人遇到也会

这样选择。

作为保安，在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实，保障政府驻地的整体安全秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与服务态度，以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的关键所在，将安全管理工作列为第一重点，了解综合楼和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保综合楼的安全与秩序。

与队员们建立良好的沟通渠道，加强与队员的沟通，掌握队员动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定。加强培训力度，除正常参加公司组织的各类培训外，还坚持每天上班之前一讲评，说一下昨日工作存在问题，布置一下当日工作重点，还坚持每周一小结。由于队员始终以高度的责任感任劳任怨，不计个人得失的工作态度，一丝不苟的工作热情，一年以来共制止劝解各种上访事件几百余起，拾金不昧三起，帮助老弱病残无数起，受到了领导的信任和好评。

在以后的工作中，正确树立“服务促质量、以质量创品牌、以品牌求发展”的目标，多学习、多积累、多完善、多运用努力奋进，从自身做起，干好工作，当好排头兵，带好队伍。今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在上级领导和公司英明决策领导下，我和队员们一起会为***综合楼的安保工作做出最大的贡献。

保安个人先进事迹材料

北京中保第一太平戴维斯物业管理有限公司中国人寿大厦项目位于北京市朝阳区朝阳门外大街 16 号。在朝阳门外地区属地标性建筑，毗邻中国外交部、使馆区。是一座集办公、商务、金融于一身的五 a 级高档写字楼。

北京市保安服务总公司西站分公司于 2014 年 7 月 1 日正式入驻中国人寿大厦项目，西站分公司驻中国人寿大厦保安队秉承分公司理念“安全第一、服务至上，靠质量求生存，靠信誉求发展。”结合项目单位的自身情况与特殊性，队内提出了“建设雁一样的队伍，培养鹰一样的个人”的口号。在公司领导的监督指导下，从入驻项目开始。制定了一系列完善的保安队管理制度。积极主动的配合客户单位完成相应的保安服务工作。

一、保安员的招聘、入职与培训

保安服务行业目前属于朝阳产业，却经常在社会舆论中饱受诟病。究其原因无非是所聘用保安员素质不高，教育培训不及时，日常管理不到位导致无法完成相应的安全保卫工作。知道问题的根源所在。我们对症下药首先从新兵招聘入职着手。严把保安招聘关，制定基本的招聘条件，对应聘者进行详尽的接触了解，尽量避免“跳板式”的应聘者，杜绝不良分子与社会高危人员进入保安队内。对应聘合格保安员做好完善的档案录入管理工作。

为了给客户提供优质服务，首先要有针对性的进行保安员岗前培训。让保安员了解公司概况，熟悉客户单位情况，了解保安工作的重要性。其次是保安员的上岗培训，严格按照新兵培训计划执行，由老队员做好传帮带，加强仪容仪表、岗容岗姿、文明用语、工作技巧与

业务知识等方面的培训。并在培训结束后进行考核。考核合格后方能上岗。最后制定长期的培训机制。按照公司规定，客户要求以及日常工作中需求。定期对执勤保安员进行在岗培训，强化业务技能，巩固工作成果使保安员逐步完善安全保卫服务工作。

二、各项规章制度的完善与实施

没有规矩不成方圆，保安队伍是一个集体，一支由来自四面八方的年轻人组成的特殊队伍。高效的管理需要完善的制度来支持。根据单位的实际情况制定并完善各项规章管理制度将对管理起到良好的指导作用。如常用的《保安员六条禁令》、《内务卫生管理制度》、《请销假制度》等。让管理者能够做到有章可循，有章可依。让保安员明确自己的行为准则。定期召开班务会、队务会引入奖罚机制，鼓励先进，鞭策落后，本着“小功不奖，大功不立。小祸不惩，大祸必生”的原则。以规章制度为主，学习业务知识提高保安员自身素质为辅。制定评比制度，每周在队务会上从岗位执勤情况，内务卫生、人员稳定训练培训等方面评比出优秀班集体、优秀队员进行奖励。创建学习园地，定期更新内容组织保安员学习。

三、人员管理及培养。

一个优秀的集体是靠一群优秀的个人组成的。由于个别队员年轻，不能适应单位的集体生活与各项管理规定，思想容易出现波动，为稳定队伍，我们及时对每一名保安队员做思想工作。结合自身工作经验向他们讲解保安工作的重要性使他们意识到，首都保安行业是维持社会安全稳定的重要力量，是最基层的安全保卫人员，同时让他们增强责任心、事业感使他们端正思想，树立信心。以最佳的状态投入到工作中。优秀的保安人员是我们在日常生活工作中去发现、去培养。在个人成长、发展培训上尽量帮助，从而减少人员流失，稳定队伍。

在各级领导的关心帮助下，北京西站保安公司驻中国人寿大厦保安队入驻项目以来，出色圆满的完成了客户单位制定的安全保卫服务工作。在突发情况中也能够做到快速反应，妥善处置。事后进行详细登记，有完整的事件经过及其报告……并在历年的“两会”、“十八大”等政治活动期间，协助单位所在街道武装部做好首都治安维稳工作。

篇6：优秀站点管理员事迹材料

XXX，女，岁，中共党员，XX镇XX村书记助理，并负责村级远程教育管理工作，于2011年八月起担任村远程教育站点管理员。自开展农村党员干部现代远程教育工作以来，她积极学习远程教育各项操作技术，充分发挥远程教育终端站点信息平台、教育手段的优势特点，恪尽职守，辛勤工作，有质量的完成了XX村远程教育终端的播放、记录及运用等各方面工作。她借助手中的遥控器，凭着一颗真诚的心，用远程教育为村民送上了丰富的精神食粮，用实际行动体现了当代大学生村官服务群众、服务基层的热情。

一、加强学习，提高远程教育工作的理论能力

她自觉加强知识的学习和更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观及党的其它各项方针、政策以及远程教育知识的学习，并及时总结心得。该同志利用自身条件，通过参加培训，提高了对远程教育终端设备的操作及运用能力，能熟练进行挑选节目、播放、信息接收等操作，业务能力过硬。对村远教终端设备进行防护，遇到打雷下雨天气，及时关机，以免受到损坏，保证了设备的良好维护。由于她的努力，加上上级领导的关心支持和同事的帮助，XX村的远程教育取得了一定的成绩，在全镇位居前列。

二、讲究方法，辛勤工作，增强远教工作的业务能力

开展农村党员干部远程教育工作，是党中央作出的一项中重大决策。落实到基层站点，怎样去贯彻好中央的决策，需要从实际出发。

她根据党员干部群众的学习需求，将组织集中学习和个性化学习结合起来，科学安排播放内容。做好远程教育内容的学用辅导，结合农村党员干部的实际，灵活选取党员群众最关心的农业生产实用技术、党风廉政建设方面的专题，着重向党员干部群众进行播放，收到了良好效果。充分发挥了远程教育在推进农村基层组织建设和新农村建设中的作用，为村民提供了良好的培训服务，活动内容丰富，活动记录完善。从实际出发，保证了学习成效。针对我村实际，对农民进行了政策法规、经营管理以及各种劳动技能等远程教育培训，提高了他们的就业能力和致富能力。农忙的时候，大家都忙又累，就少开展远程教育，农闲或节假日多开展，从实际出发，保质保量的让党员群众受到教育，使农民大众长期得到实惠。

三、坚持不懈的做好远教工作，建立远程教育成效机制，保证远程教育工作取得明显成效。

她通过走访村民，深入农村基层，及时了解了农民群众的所需所想，有针对性的在网络上搜集和发布涉农信息，通过网络收集农产品市场上的供求信息、根据农产品市场信息的变化引导农民进行农业结构调整，为农产品生产营销搭建信息平台，努力调整我村经济结构。充分利用先锋在线远程教育平台，发挥熟悉网络技术的优势，搜集农村致富信息并及时传递给广大农民群众，为农民群众走上致富之路提供有效的信息服务。

篇7：优秀书屋管理员事迹材料

张家口市宣化县美丽书屋 李美丽

李美丽，女，1987年6月生，中共党员，宣化书法家协会会员，毕业于张家口教育学院。现是一名“三支一扶” 志愿者，在张家口市宣化县东甘庄村支教。2008年创办美丽书屋，兼任管理员。

一、自建书屋为民提供免费阅读服务

长期的农村生活，使她深深地懂得，农民缺少科学文化知识，用传统的方式耕作，不懂得科学种田，因而制约着农村经济的发展。尤其在冬闲时期，农民聚在一起晒太阳，有的传播封建迷信意识，有的抬杠，绊嘴伤了和气，影响社会和谐。一些孩子放学之后，嘻笑玩耍，打架淘气，不好好学习，浪费了宝贵的光阴。面对这些现象，她产生了办一个图书屋的念头，利用图书向农民传播文化知识，提高他们的素质，改变农村面貌。说服了父母，腾出了三间南房，房屋有了，哪有书 ？为使书屋顺利办起来，在校期间她利用课余的时间兼职三份家教，积蓄了3200多元，选购了600多册适合农民阅读的图书，到旧货市场淘到了，3个白色的货架作为书架。2008年1月18日正式迎客了。办书屋的目的是有读者，为打破农村的传统观念，她采取大喇叭广播，挨家挨户发放宣传单等形式进行宣传，解释科技致富的必要性，随着宣传力度的加大，书屋“知名度”也在不断的提高，阅览人数也在增多，但还是不宜乐观。

毕业后，她加入了支教志愿者的行列，这使她办书屋的信心倍增。因为她是一名支教教师，首先，她选择了看书群体是学生，以

孩子带家长的方式带动农村看书的习惯。要想使书屋办好不广泛取群众的意见和建议是不行的，于是她在图书站制作了一个留言本，希望每一位读者留下自己的感受，希望每一位读者留下自己的希望，在不到半年的时间里，就写满了整整一册留言，上面载满了希望、感言、心声及祝福。

郭晓云同学这样写道：“每天能有这么多书看我是笑在脸上，甜在心里，越看越有味，我准备天天来。”村民三儿这样写道：我是一个只读过三年书的农民，自从村里有了图书室，我就天天来这里看书，现在，我已经学到五年级的课程了。

办书屋的目的是让农民最终受益，薛新梅是村里养牛专业户，以前为牛生病的事感到非常“头痛”，就是请个兽医也要到二十里以外，自美丽书屋开办以来，她一有空就过来看相关书籍。现在牛要是有小病，按着书上说的，自己就解决了，一年来，仅医药费节约8000余元，还节省了很多时间，这让薛新梅笑得合不拢嘴。同样受益的还有村里生猪养殖户李明斌，通过美丽书屋学习掌握了市场行情，改变了饲养方法，提高了生猪出肉率。除此之外，还有邻村的果农史常青，通过到这里学习果树技术，今年种植李、杏、苹果等12亩果林比往年高出2个挂果率。

二、开展活动发挥农家书屋的作用

随着农忙时期的到来，农民来看书的人少了，从小在农村长大的她，深知农民的辛苦，在地里忙碌了一天哪有时间来看书。她深知，只有信息畅通，农民的思想才能解放，观念才能更新，才能科

学发展，走向脱贫致富的道路。一次村委会的广播喇叭，播出了高吭的声音，使她很受启发，她想如果能借助广播将信息传播出去，农民可以一边干活一边收听自己需要的信息。她的这一想法得到了村委会支书的大力支持，同意她用广播传递农民需要的声音，2009年4月3日，她的 “美丽时间”开始了第一次播音，一条条优农惠农政策、一条条重要新闻，传递到村民身边。为方便村民们收听，她将 “美丽时间”分成了新闻快读、法律法规、信息交流、劳动就业及娱乐互动五个版块，每次播音时间为早晨7点至7点40分。她的时间安排的更加紧凑，每天6点半便开始起床准备，7点开始播音，结束后匆匆到学校上课。上课之余，她又把有限的时间全部用在收集信息上，上网、翻阅报纸，找到需要的资料后摘抄下来，之后再进行整理，以便村民们易听易懂。同时她开展了“征求美丽时间意见”活动，此活动的举行，村民们给她提出了很多意见，以便广大农民的要求。

为了让小读者对书屋产生更大的兴趣，培养他们读书、爱书的习惯，她在书屋搞了知识竞赛活动，把孩子们平时喜欢看的书，改成题的形式来对他们进行测试，成绩优秀者实行免交押金办理借阅证，并邀请他周末担任“书屋小助手”，这个做法受到很多读者的欢迎，每隔一个月，她都会搞这样的活动。可以激发每一个小读者对图书的喜爱。

三、积极争取社会各界援助

她创办“美丽书屋”后又开办了“美丽时间”广播站，孜孜不

倦地向农村传播文化知识的行为感动了各界人士。

为满足更多孩子、群众的需求，她主动到省新闻出版局求书，这一做法感动了省新闻出版局领导，他们已向“美丽书屋”捐书2136册；宣化区书法家协会募集到的1186册图书；涿鹿县从事家庭装饰工作的26岁的康海涛在交电话费时看到《女大学生自筹书籍办起图书站》的报道后，专程送来了32本图书； 美丽书屋现有图书7000余册，囊括农业、科技、法律、卫生、教育、文学及各类杂志，随着书屋的逐步壮大，为更好的管理好书屋，她还专程到宣化图书馆学习管理经验和书目分录，并制定了图书室管理和借阅等制度，制作了图书借阅证，书屋采取周一至周日全天开放，既可借阅又可在书屋里阅读，借阅证押金制的方法，这种方法既给村民们提供了方便，又确保书屋里图书的有效利用和妥善保护。

篇8：铁矿保安个人先进事迹材料

我虽是一名普通的保安人员，但在我的心中，恒源硫铁矿就是我的家，同事们就是我的兄弟姐妹，恒源硫铁矿的事就是我自已的事，我要和我的同事们精心守护我们的家，使它能得到安全，为我的家出一份微薄之力。

护送爆炸物品是一项特殊的工作，并且具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧，卡内基钢铁公司总裁曾经说过：“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我们是为自已的理想打工，为自已的远大前途打工，我们只能在业绩中提高自已”。我必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想做的好，就要做的全，坚决完成上级领导交给我们的每一项工作，做到让领导放心。

在公司领导的带领下，我们圆满完成了今年的任务，得到了上级领导的认可，今年的工作是比较重的一年，当时库区整改，进出的人员多且复杂，结我们的工作加大了压力，在这种情况下，我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，定时进行巡查，把萌芽的事故彻底消灭，确保库区的安全。

在工作当中本人在一年的总结如下：

1、坚决服从领导安排，认真领会公司的工作精神，贯彻落实到岗位实际工作中，保证公司的经营与发展顺利进行。

2、对库区的治安严于管理，敢与不法分子做斗争。

3、严格要求对进出库区的人员进行记录，做到“预防为主，确保安全”的工作方针。

4、坚持“预防为主，消防结合”的工作方针，提高消防意识，熟练掌握消防设备的操作方法和保养措施，确保库区的安全。

我叫郝建中，年龄29岁，系内丘县侯家庄乡羊峪村人，自2007年从事保安工作至今。

以上是个人总结的情况，以待今后的工作进一步加强和改正。

篇9：优秀保安管理员事迹材料

停车场是供车辆停放之场所。停车场有仅画停车格而无人管理及收费的简易停车场，亦有配有出入栏口、泊车管理员及计时收款员的收费停车场。现代化的停车场常有自动化计时收费系统、闭路电视及录影机系统。市面上大大小小的安保服务企业比较多，到底哪个是比较适合我们的呢？在这里小编给你推荐的是：轩乾保安服务有限公司。其适用范围大，实用性强，是大多数人的理想选择。

好了，废话少说，下面来看看小编为大家带来的安保服务相关资讯吧～ 先进事迹

河南轩乾保安服务有限公司是河南省公安厅2012（272）号文批准成立的保安服务企业，并经郑州市工商行政管理局登记注册，是合法经营人防、技防保安业务的专业保安公司。公司将发挥保安服务的专业优势，信守合同，文明执勤，客户至上。公司成立以来，努力为客户提供优质、专业、多元化的保安服务。公司积极协助公安机关在维护郑州社会环境稳定、预防和打击违法犯罪、加强单位内部安全防范等方面发挥了积极作用，取得了显著的社会效益和经济效益。我们轩乾保安将克服千难万险，努力建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍，以一身的正气去为社会平安服务，通过为客户提供看护、治安巡逻、安全检查等安全服务，有效地预防和减少了盗抢案件和安全事故的发生。

坚持社会效益优先原则，努力为构建和谐社会作贡献。在执勤中，公司保安员协助公安机关，预防治安案件50余宗，化解了护卫范围内的各类纠纷和基层矛盾100余起。2015年以来，公司承揽全市各种大型文体、商贸活动安保工作次数达30余次，出勤500余人，圆满完成了每场次的安全保卫工作，安全率达100%，有效缓解了警力不足的问题。

公司对全体保安员实行军事化管理，统一配置标准的警用器具和防护用品。经过几年来严格的军事化训练，队伍逐年扩大，各项工作开展顺利，无客户和群众投诉，无重大违法违纪事件发生，安全事故率一直为零，公司以其良好的形象和安全优质的服务赢得了一致好评。由于保安队伍素质的提高，一线保安人员尽职尽责，连续3年来所有服务客户无一发生事故或案件，所有的执勤点没有发生事故或案件，报警联网用户没有发生一起案件。

公司注重强化人才能力的培训提高，实行领导干部目标管理考核制，不断提高人才的学习能力、实践能力和创新能力。努力创造有利于人才生存发展、充分发挥聪明才智的良好条件。公司对下设岗点岗位实行“能者上，平者让，庸者下”聘任制，仅2015年，通过竞聘走上领导岗位的员工就有10余人，公司形成了民主，和谐的用人氛围。

轩乾公司始终以“信守合同、优质服务”为宗旨，恪守“靠管理出素质、靠素质夺信誉、靠信誉赢市场、从服务创效益”的质量方针，规范化、制度化、法制化、科学化管理理念，积极的探索，不断地总结，打造轩乾保安服务品牌，创诚信企业，全力推进轩乾保安业务发展，为和谐社会、经济发展、民众福祉当好守护神。

篇10：保安部优秀员工事迹

工作中，周志强同志一直的，记得酒店“开荒“初期，所有队员均“三班制”值班，虽说周志强同志年龄稍大，但这并使他的工作掉队，反之，他与年小的队员一起经历寒冬酷暑，是早班、中班、夜班，他与所有队员一样，的的职责!“开荒”时的酒店正是物资进驻酒店的频繁期，保安部搬运物资的主力军，每逢此刻黄经理便将所有不再岗队员调集起来，与一同搬运物资，可每次都考虑到周志强年龄问题，指派他到岗位上更换年轻的队员，可每次他都会拒绝，憨厚的人只会说憨厚的话，干憨厚的事，他总是憨笑着说：“人搬不动，两个人抬，两个人抬不动，捡轻的人抗”!说完，你如何阻止，他冲入热火朝天的搬运工作中!

在工作细节上，周志强同志是眼睛里容半点沙子的人，看到错的、漏洞、失误的和事情，他总是立即向当事人或办公室指出，使当事人能够即使错误事件的!身为酒店消防中心的值班员，周志强知道肩上的责任有多大，也知道麻痹大意的后果，为此，他遵守监控中心的制度操守，学习消防常识及操作要领，时刻警惕，：有警必查，一查必清的原则，与外围保安员密切，真正意义上了消防值班员应尽的义务，他保护酒店安全的神圣职责!正是的使他在近三年的工作中无一次违纪，符合了一名酒店优秀员工的素质，符合了一名优秀保安员的标准!

【人名】同志自3月9日康源大酒店保安部，至今已在保安部工作了将近一年的。一名保安，又是一名女性，【人名】同志并显示出女孩的柔弱和娇嫩，而是和男保安一样的站在安全工作的最前线，最值得保安部每员工敬佩她的一点：对、对任的!记得刚进酒店多久，她便要求办公室给她调班，还经常的撒不靠谱的小谎，次数一多，黄经理不对劲，便找到她情况，开始陈雪一直含含糊糊的不愿说，可在黄经理的耐心开导下，她这才道出实情：她本人身体不好，经常要到医院治疗，但她又不想工作，选择调班，以此治疗与工作两不误!这才知道她带病工作了很长一段。