考察论文

考察论文（通用6篇）

篇1：考察论文

处级干部考察材料-处级干部考察材料 干部考察材料范文

导读：干部考察材料范文(共5篇)xxx同志干部考察材料XXX同志考察材料该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场...以下是中国招生考试网为大家整理的《干部考察材料范文》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索文章库频道与

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xxx同志干部考察材料

干部考察材料范文(一)

XXX同志考察材料

该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受场党委和行政上的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。

工作能量强，工作经验丰富，组织协调能力强，担任林场领导职务多年。在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改进和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量，积极向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一直保持和谐

稳定，促进林场各项事业发展。

作风务实，工作业绩好。近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2016年完成山上造

林4990亩，2016年“一大四小”通道绿化16公里，2016年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场万亩生态公益林地理信息系统的建立。2016年完成木材生产8900余立方米，毛竹生产万根，完成了2016年春季造林3971亩。

为人谦虚真诚，处事公道正派，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。

存在的不足：处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。

近三年考核等次：2016年优秀，2016年称职，2016年称职。

民主测评情况：37人参评，有效票37张。“工作业绩”：好34票，较好2票，一般1票；“综合评价”：优秀33票，称职3票，基本称职1票；“使用建议”：同意调任：37票。谈话推荐情况：谈话对象15人，同意15票。

中共XX县委考察工作组

考察人：

xx年x月xx日

干部考察材料范文(一)

干部考察材料范文(二)

***同志考察材料

能够紧密结合党员干部纪律作风整顿和学习实践科学发展观活动，及时组织干部职工学习党的各项路线、方针、政策，致力于干部思想政治素质及业务技能的提高，增强服务群众的意识及能力。具有较高的政治素质，扎实的理论功底，又有丰富的实践经验。参加工作以来，无论在哪个工作岗位，都能做到爱岗敬业，认真钻研，特别是在担任公用事业管理局副局长期间，工作扎实认真，工作业绩突出。

在工作中，能够经常深入街道社区、居民住户、建设工程一线解决各类矛盾纠纷。能够认真调查研究，制定详实的县城绿化方案，并抓好落实。她加班加点，通过多次实地查看，精心编制

了XX县创建省级园林城市实施方案和县城绿化五年规划，为县城绿化工作提供了科学依据。为了能够将工作抓到手上，她多次带领市政建设管理处的同志深入街道社区，对城区的道路、路灯、环卫设施、供排水管网等进行了普查建档，建立了公用设施档案，为今后公用事业管理工作打下了坚实基础。为了保证县城供热，她带领供热管理干部经常深入供热企业一线和居民住户，督促供热单位对供热管网、锅炉等各种设备进行检修，督促供热企业提高供热质量，为城区供热事业作出了较大贡献。

篇2：考察论文

**同志在这段时间内，无论是思想方面还是行动上都有了很大的变化。认真学习《思想道德修养与法律基础》和《中国近代史纲要》一类的课程，并开始有意识地对党的性质、党的任务等方面的内容进行学习和理解，对党的基本知识有了更深的认识。她主动学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论及“三个代表”重要思想，并积极向党组织递交思想汇报，还参加了武汉理工大学党校第十二期入党积极分子培训班，并通过考试，成绩合格。在学习方面，她刻苦认真，成绩良好。在生活方面，热心服务同学，与周围的人相处融洽。此外她还积极参加学校、学院及班级的各种活动。在院学生会组织部、院心理素质拓展协会表现良好，积极思考，为组织活动出谋划策，参与了毕业生欢送会，新生材艺大赛等多种活动的幕后工作。

虽在学习和工作中都有了很大进步，但还要继续提升自己的能力，比如决断能力，今后要更加有意识的往这些方面努力。

2010年6月10日

党支部考察意见：

经党支部对培养对象的考察，考察人的意见属实。希望**同学继续发扬自己积极向上的生活态度，团结同学，服务班级，勇于创新，自强自律。

2010年6月12日

考察人考察记录：

这段时间，**同志在学习生活方面表现良好，学习科目较多，较上学期增加了很多，难度也相应加大，在学习上加大了力度去钻研，慢慢学会了高效率的学习方法并在去年九月分获得了校三等奖学金。在思想方面，她积极进取，不断进步，认真学习党的政策和文献，了解发展动态，紧跟党的步伐，积极向组织递交思想汇报，思想认识有了进一步提高。在这期间，她还做了一份家教，认真负责，得到学生家长的认同与喜爱，在生活上一直都保持着俭朴的作风，热爱生活，积极向上。在社团工作中，作为院心理素质拓展协会的副会长，她不断积极参加学院组织的各种活动，也很好的组织协会内部的活动。

虽然在学习和工作方面都有很大的进步，但是作为入党积极分子，应当以更严格的标准来要求自己。从身边的小事做起，继续努力。

2011年1月10日 党支部考察意见：

经党支部对培养对象的考察，考察人的意见属实。希望**同学发扬自身优点，改正自身缺点，能更广泛的阅读各种书籍，关注时事，有自己独特的见解，不断完善自我。

2011年1月12日

考察人考察记录：

**同志在这一年半的时间里能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己向党组织靠拢，积极表现认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践，同时也意识到自身存在的不足，能够时将群众批评与自我批评相结合找出自身的缺点，并努力改正。热爱祖国热爱党。学习上态度端正，努力克服学习中的各种困难，能保质保量的完成学习任务。此外，作为班里的一份子，积积参加各项活动，认真准备红歌比赛。作为一名副会长，关心学弟学妹。在日常生活中，性格开朗的她，热心帮助他人，独立自主。

作为党的后备军，面对成绩要戒骄戒躁，面对失败要不气不馁。特别是面对生活中的不顺时要及时排除抑郁的心情，要懂得控制自己的情绪。

2011年6月20日

党支部考察意见：

经党支部对培养对象的考察，考察人的意见属实。希望**同志能继续加强自身修养，向党组织进一步靠拢。

2011年6月22日

考察人考察记录：

**同志，自进入入党培养考察以来，在各方面都有很大的进步，认真学习党的一切方针政策，与党中内保持一致，坚决拥护党的路线方针。在生活中也能够联系群众，本着全心全意为人民服务的宗旨，热心助人。进入大三的她更加珍惜时间，更加珍惜同学间的友情，时刻展现出积极进取的精神面貌，与新班级的同学相处融洽。在专业课方面，毫不懈怠，一如既往的努力。并且拿到英语六级证书和驾照，顺利通过计算机二级。在工作上，事无巨细，认真完成老师班干交给自己的任务。

存在的主要缺点和不足就是做事有些拖踏，注意力不够集中，在以后的学习生活中要加强这方面的锻炼。

2011年11月10日 党支部考察意见：

经党支部对培养对象的考察，考察人的意见属实。希望**同志能继续保持自己良好的生活学习作风，认真改正自身存在的不足之处，全面提高自身综合能力。

篇3：考察论文

埃塞俄比亚印象——闭塞带来的贫穷

来非洲之前, 曾在各类媒体上看到和听到很多关于非洲的贫穷落后, 而来到埃塞俄比亚, 我们才有了这种切身的感受。即便是在首都亚的斯亚贝巴, 绝大部分地方仍然如中国的贫困山区一般随处可见用铁皮和油毡胡乱搭建的窝棚, 路边到处是无业闲逛的年轻人和讨饭要钱的孩童, 如果你动了恻隐之心给一个小孩子食物或零钱, 瞬间就会围上来好几个小孩子一起伸出小手向你要, 那种场景让人感慨孩子可怜的同时也只有无奈地离开。“愿这些纯朴善良的人们早日过上幸福的生活吧”, 我在心里默默地祈祷。

第一站:中非洋皮业股份有限公司

6 月21日上午, 中国皮革考察团一行来到了中非洋皮业股份有限公司, 该公司是由中非发展基金和中国河南新乡黑田明亮制革有限公司合资成立的, 2010年11月在埃塞俄比亚正式开业, 这是目前埃塞俄比亚规模最大的皮革生产企业。该公司总经理助理徐建亮先生告诉记者, 中非洋最初的设计生产能力为日加工1.0~1.5万张羊皮, 受多种因素影响, 目前的日加工能力仅为5 000张羊皮, 几乎全部运回国内销售, 同时也在逐渐提高产量。据徐先生介绍, 虽然埃塞的工人工资较低, 折合人民币只有300元左右, 但埃塞的工人工作效率也非常低, 受国家政策影响, 埃塞很难实行计件工资制度, 工人工作的时候比较悠闲, 完全没有那种紧张的氛围, 所以培训工人是一项必须的工作。此外, 埃塞的劳工政策也让人很头疼, 工人的试用期为45天, 试用期结束后工厂必须和工人签合同, 即便不签合同, 工人工作满3个月后也会自动成为事实合同工人。政府规定工人每周工作时间为48h, 政府人员为40h/周, 周末加班要付双倍工资, 节假日的加班费为2.5~3.0倍工资。工人还有工伤保险, 女同志也会有3个月的产假。但与中国不同的是, 在埃塞俄比亚, 3个工人就可以组成工会, 工会可以代表工人与企业进行交涉, 而且工人常常以各种不合理的借口去相关部门告企业的状, 如果处理不当会给企业带来很多不必要的麻烦。对此, 徐先生表示, 为了避免这些纠纷, 他们也采取了很多措施, 比如平时会注重与员工多交流, 用送小礼物等形式拉近与工人的关系, 同时会选一个当地人作为代表对工人进行管理, 实行人性化管理。

“此次的非洲之旅让我们对非洲的皮革行业有了全新的理解和认识, 也与非洲同行达成了不少共识!”

——广东省嘉盛皮革有限公司

经理徐新

“来到非洲, 感受非洲。非洲之行不仅让我了解了非洲的皮革行业, 更让我看到了良好的商贸合作机会, 这对于我来说是不可多得的资源!”

——广州市和为贵皮革有限公司

总经理候本文

“非洲的皮革行业有着自己的发展特点, 在与非洲皮革同行的交流中, 我们学习到了很多!”

——四川亭江新材料股份有限公司

副总经理黄良莹

“从目前的情况来看, 虽然非洲的皮革行业尚待发展, 但其发展的潜力是巨大的, 有机会我们也将考虑来非洲投资发展。”

——辛集市名花皮业有限公司

总经理李占波

“对于国内的企业来说, 虽然非洲的皮革行业起步较晚, 但其中还是有不少可以供我们借鉴的地方!”

——辛集市名花皮业有限公司

封玉芹

“此次非洲之行让我们感受到非洲人民热情的同时, 更体会到了非洲皮革行业的强劲生命力, 我们有责任也有义务与非洲的皮革同行一道共同推动世界皮革行业的进步与发展!”

——中国皮革和制鞋工业研究院

教授级高工高忠柏

“此次非洲之行让我对非洲有了新的认识, 非洲人民对中国的友好和热情也让我们倍感亲切!”

——嘉兴农业发展银行

孙跃旗

“此次与非洲原皮同行的交流让我受益匪浅, 非洲的优质原皮对于我们来说是不可多得的优质资源”

——上海煌颂兴贸易有限公司

总经理宋显军

此外, 徐先生还向考察团成员介绍了埃塞原料皮的一些情况, 他说, 由于气候原因, 埃塞的牛皮有驼峰, 加工时会比较麻烦, 而且牛、羊原料皮的碎伤很多, 如斑点、剥皮伤等。目前埃塞较大规模的屠宰场日屠宰能力约为4 000张 (包括牛皮和羊皮) , 中非洋公司会直接到仓库采购原料皮, 但让人难以接受的是, 采购的原料皮越多, 价格反而会越高。因为, 埃塞人做生意与很多中国企业不同, 如果他们发现原料皮的销量增加, 就会立刻提高原料皮售价, 即便是对老客户也如此, 所以就出现了买的皮越多反而越贵的情况。徐先生还谈到, 埃塞俄比亚为内陆国家, 进口产品空运为3天时间, 海运至少需要7天, 且费用较高。埃塞海关人员在验货时还会故意刁难企业, 以期获取一些灰色收入, 这让很多企业颇为恼火。

在万里之外的异国他乡遇到一个中国同胞是一件让人高兴的事情, 尤其是遇到一个皮革行业的“老乡”更让我们这些初次来非洲的人倍感亲切。徐先生以他的亲身经历为大家上了一课, 虽然不至于浇灭大家的一腔热情, 但大家充分意识到了“投资需谨慎”这一亘古不变的真理。

第二站:埃塞俄比亚投资局

6 月22日上午, 埃塞俄比亚投资局局长Abi Woldemeskel先生热情地接见了中国皮革考察团一行成员, 并在投资局会议室与大家进行了会谈, 介绍了目前埃塞俄比亚的投资政策及相关优惠措施。Abi Woldemeskel先生谈到, 埃塞俄比亚的国家发展政策是走农业为主导的工业化道路。在该国工业发展战略中, 农业加工、肉类加工、纺织业及制衣业、皮革及皮革产品、建筑业和小型及微型企业的发展, 作为特殊的工业部门及附属部门领域享有政府赋予的优先发展权。埃塞俄比亚巨大未开发的资源和友好的商务环境, 吸引着外商的直接投资, 在过去几年中外商直接投资保持显著增长。在外商直接投资中, 欧洲所占份额为41.9%, 亚洲为35.2%, 非洲14.2%, 美洲8.2%和大洋洲0.5%。Abi Woldemeskel先生表示, 埃塞俄比亚投资环境非常优越, 因为从埃塞进口和出口到东非和南非共同市场的19个成员国 (大约4亿人口) 享有优惠关税 (减少10%的进口税) 。根据美国方案中非洲增长和机会法案, 由埃塞俄比亚制造出口到美国市场的产品享有免税和自由额的待遇。根据普惠制, 出口到奥地利、加拿大、芬兰、日本、挪威、瑞士、瑞典、美国和大多数欧盟国家的埃塞俄比亚制品, 享有特惠关税的待遇, 此外, 欧盟货币协定除武器外的其他埃塞俄比亚的出口货物享有优惠条件。同时, 埃塞俄比亚政府还为投资者设立了多项投资激励措施, 如:进口投资资本货物的投资者享有进口关税和其他进口商品百分之百的免税待遇, 例如机械装置和设备, 建筑材料及价值未超过进口投资资本货物百分之十五的零部件;出口商品免收营业税和许可证税;致力于新型制造业、农产品加工及农业活动的投资者, 根据投资类型、出口规模及投资所在地, 分别享有2到7年免收所得税的待遇;在免税期亏损的商业企业可在免税期期满之后, 将亏损再延递一半的免税期时间。

Abi Woldemeskel先生同时向大家介绍了关于来埃塞俄比亚的投资者享有的一站式服务待遇, 即按投资者的需求提供必要的信息, 为国外投资者批准和签发投资许可证, 为国外投资者提供业务注册服务, 为获批的外国投资项目签发运营执照, 公证章程大纲及章程细则, 划分工程承建商的等级, 批准和注册技术转让协议, 登记注册出口型无定所的外国合作方, 为投资者提供咨询和善后辅导服务, 批准外国员工的外派人员职位并签发工作许可, 协助国外投资者获得土地及基本设施。最后, Abi Woldemeskel先生补充说, 中国是埃塞俄比亚最具投资优先权的国家之一, 中埃两国关系非常友好, 目前两国已签署了一些协议以保护中国投资者的利益, 他们非常希望中国企业到埃塞俄比亚投资发展。

第三站:埃塞俄比亚皮革发展研究院

6 月22日下午, 中国皮革考察团一行来到埃塞俄比亚皮革行业发展研究院, 研究院院长Wondu Legesse先生以及相关院领导与代表团成员进行了亲切会谈。

Wondu Legesse院长向大家介绍了目前埃塞俄比亚皮革行业的发展情况, 他说, 埃塞俄比亚是非洲拥有牲畜牧群数量最多的国家之一, 目前, 该国牛存栏量达4 300多万头, 山羊和绵羊存栏量分别为2 700万和3 100万头, 但受多种因素影响, 牲畜的剥皮率普遍很低, 牛皮只有6%左右的剥皮率, 羊皮也只有30%左右的剥皮率。由于原料皮走私严重及当地制革企业生产能力的扩大, 目前埃塞俄比亚的原料皮资源较为紧缺, 因此, 从两年前开始埃塞政府开始对蓝湿革出口征收高达150%的关税, 今年5月份又明文规定严格禁止酸皮和蓝湿革的出口, 仅允许出口坯革、成品革和皮革制品。据了解, 埃塞政府将从2012年1月份开始限制坯革的出口。Wondu Legesse院长告诉大家, 埃塞政府会逐渐加大对皮革行业的控制和出口限制, 目前只鼓励成品革和皮革制品的出口。而且, 政府已经不鼓励外国投资者在埃塞投资建立皮革厂, 而是希望在高附加值的制成品领域进行投资。目前, 埃塞俄比亚共有22家左右制革厂, 规模普遍较小, 受鞣制工艺水平所限, 制革厂大多数生产仅限于半成品程度, 目前成品皮革的产量仅占到总产量的14%。除之前提到的中非洋皮业股份有限公司外, 生产规模较大的制革厂还有PLC埃塞皮革私人有限公司、埃塞俄比亚制革厂、达里尔制革厂、亚的斯亚贝巴制革厂等, 这些制革厂都是出口型企业, 主要生产牛、羊蓝湿革及成品革, 其中, 规模最大的PLC埃塞皮革私人有限公司年生产能力达到560多万张羊皮和30多万张牛皮。

此外, Wondu Legesse院长还就部分考察团员关心的埃塞皮化产业状况进行了介绍, 他说, 目前埃塞俄比亚没有皮化生产厂家, 只有少量皮化产品经销商, 当地制革企业生产所需的皮化产品主要依靠进口, 进口时无需缴纳进口关税。虽然埃塞政府已给予一家中国企业特殊权限, 准许其从中国进口皮化产品来埃塞进行分销, 但埃塞政府更支持国外企业进驻埃塞对皮化生产领域进行投资, 以更好的满足当地制革企业的生产需求, 促进皮革产业的发展。此外, 目前埃塞国内也没有皮革机械生产企业, 皮革机械主要从意大利、中国等地进口。

肯尼亚印象——积极开放的环境

与埃塞俄比亚的贫穷、闭塞相比, 肯尼亚就显得富足开放很多, 而且, 肯尼亚的工业化程度之高让我们很难把它与非洲国家联系起来。在肯尼亚的工业区内, 映入眼帘的是塑料制品、玻璃制品、塑胶、燃气、混凝土、皮革等各类合资及独资企业, 而路边也有很多小商贩摆满了各类小商品, 很少有闲来无事的人在街上逛。如果说埃塞俄比亚是一只仍在沉睡的睡狮, 那肯尼亚就一定是一只奔跑中的雄狮, 在非洲大地上日渐崛起。

第一站:肯尼亚制革厂

6 月23日下午, 中国皮革考察团一行来到了肯尼亚, 参观了Aziz、Zingo、East African、Leather Tech以及Abdulwadood五家皮革企业, 这些企业分布在肯尼亚的一个工业区内, 其中, Aziz和Zingo两家企业主要生产和出口半成品革, 同时生产少量成品革销往肯尼亚国内市场。Leather Tech公司则主要负责一些大订单的生产。East African不仅生产和出口山羊和绵羊蓝湿革, 同时还加工各类皮革制品, 在一间不大的屋子里, 我们看到了几个工人在用简单的机器设备生产一种军用靴, 估计每天最多几十双吧。肯尼亚皮革发展协会的资深助理Harrison先生告诉我们, 这些企业均为肯尼亚当地人经营的, 属于中等规模制革厂, 每天约加工1 000张羊皮, 企业以生产绵羊皮和山羊皮为主, 同时还会加工少量牛皮。大部分企业只加工到蓝湿革, 产品出口到包括中国大陆在内的多个国家, 也有一些企业生产少量的成品革, 但成品革质量和档次普遍较低, 多为满足国内市场需求。目前, 中国企业从肯尼亚进口蓝湿革需缴纳5%的关税, 进口原料皮则要缴纳40%的关税。此外, 据Zingo公司相关负责人Robert Njoka介绍, Zingo公司平时也以羊蓝湿革加工为主, 如果有客户要采购牛蓝湿革, 则他们会暂停羊皮加工转而加工牛皮, 订单完成后再重新开始羊皮生产。目前该公司的山羊蓝湿革 (1～5级混合) 出口价格约为65美元/12张, 即5.4美元/张, 而牛蓝湿革则为0.9～1.0美元/平方英尺。

“与国内的皮革行业相比, 非洲皮革配套行业还不完善, 但随着行业的发展, 潜力会越来越大!”

——广州市惠鸿贸易有限公司

总经理倪建荣

“非洲, 对于皮革行业来说, 有着良好的发展环境和得天独厚的发展优势, 这对于生存环境日益恶化的中国皮革企业来说无疑是一块新的沃土!”

——东莞市意能达鞋材有限公司

总经理张斌

“非洲的皮革行业发展正处于上升阶段, 但皮革化工领域尚比较薄弱, 这给我们提供了机遇。”

——泉州市通达贸易有限公司

总经理张可贵

“非洲的皮革行业蓬勃发展, 作为下游成品的企业的我们很希望能够与非洲的皮革同行们进行合作, 在互惠互利中共谋美好的明天。”

——广州美商波派皮具有限公司

董事长曾明勇

“对于我们来说, 非洲的皮革行业和市场的潜力是巨大的, 这里有着丰富的原皮资源、优质的劳动力、优惠的政策!中国皮革行业应加深与非洲皮革产业的合作!”

——浙江富邦集团有限公司

董事长许瑞坤

“踏上非洲片土地, 感受到了非洲人民的热情!十天的时间中我们也对非洲的皮革行业有了初步的认识和了解, 只是时间太短了, 有机会我一定要再次回到这里, 寻求深度合作!”

——广州市欣驰皮革有限公司

经理潘青松

“此次非洲之行让我对来自非洲的原料皮有了新的认识, 作为全球重要的原料皮输出基地, 非洲的原皮资源不可小视!”

——江门市合利皮革有限公司

总经理王根保

“非洲的皮革行业在与中国有着很大差别的同时也独具特点, 这也让我们能够从中汲取到不少有用的养分!”

——江门市合利皮革有限公司

王宇轩

在参观过程中记者发现, 有些制革厂的厂房外面堆着带毛的盐湿原料皮或者干板皮, 空气中弥漫着臭臭的味道, 除个别企业外, 大部分厂区面积较小, 环境较差, 厂房里也较为混乱, 污水横流, 只能穿雨鞋进入。此外, 这些制革厂很少有自己的污水处理厂或者污水处理设施, 即便有也只是几个简单的大池子, 池子里是发黑发臭的脏水, 有的池子外面流淌的脏水已经晒干, 地面上凸起一层黑皮。同时, 记者看到, 在一个制革厂的污水处理池旁边就有一条小河, 小河里的水黑黑的泛着白沫。Aziz公司负责人告诉记者, 目前在肯尼亚制革厂的污水实行统一治理, 制革厂自己无需治理污水, 只需要把污水排到市政污水处理厂, 并缴纳相应的排污费就可以了。整体来说, 参观的几家制革企业无论从厂区规划、生产加工流程还是环保治理方面, 仍然停留在较初级阶段, 与我国改革开放初期的制革厂较为相似。

第二站:肯尼亚畜牧部和工业部

6 月24日, 肯尼亚畜牧部常务副秘书长和工业部常务副秘书长亲切接待了中国皮革考察团一行并进行了会谈。两位政府官员均代表肯尼亚政府对中国皮革考察团的到来表示热烈欢迎, 同时他们非常希望此次考察能进一步促进肯、中两国在皮革及相关领域方面的交流与合作, 加强两国在皮革行业的贸易往来, 更希望越来越多的中国企业到肯尼亚投资建厂, 大力推进肯尼亚皮革行业发展。

肯尼亚畜牧部相关官员表示, 肯尼亚地理位置优越, 国土面积约58.3万km2, 与印度洋毗邻, 是进入东非的门户, 特别适合作为非洲、欧洲、中东、南亚和印度洋半岛等国的生产和分配基地。肯尼亚也是以下几个优惠贸易组织受惠国之一, 这些组织包括:非洲增长机会法案 (它对肯尼亚6 000余种产品进入国际市场时实行免配额, 免税制度) 、东非三国联盟 (肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚) 、东非和南非20国联盟组织、ACP-洛美协议-科托努协议 (对出口欧盟的全部产品免税) 、国际认证系统等。因此, 来肯尼亚投资是非常明智的选择。

此外, 据肯尼亚工业部相关负责人介绍, 目前肯尼亚设有多个出口加工区, 出口工业区为从事出口加工的企业提供了有利的商机。出口加工区管理委员会为进入加工区的企业在税收、财务和手续办理等方面提供了诸多的方便, 使入区的企业可以低成本、高效, 顺利地组织生产。根据肯尼亚法律157条, 凡是在出口加工区注册许可的商家, 无论是外企、本国企业还是合资企业, 都可获得下面的物质优待:前10年免所得税, 以后按25%收取 (不包括出口加工区手续办理费用) , 对外籍人员减免10年红利或股息税 (不包括手续办理费用) , 印花税全免, 所有房产和机器设备的投资准许在20年之内以抵扣的方式收回。所有原料、机器设备等的关税、增值税免 (燃料和交通运输业除外) 。同时, 入驻出口加工区的手续办理非常方便快捷, 只需要管委会签发一个许可证就可以运营。管委会会在30天内及时回复给您批准方案并办理经营许可执照, 对外币帐号和国币信贷没有管制, 管委会还会为企业提供一站式完善的官方服务体制。在出口加工区内, 有现成的厂房供企业购买或租赁, 如需建造厂房, 可为企业提供土地, 而且区内水、电及排水系统齐全, 风景优美, 垃圾处理系统和街道卫生服务齐全, 院落围墙实行24h保安措施, 并有海关办公室。

第三站:肯尼亚皮革发展协会

6 月24日下午, 中国皮革考察团与肯尼亚皮革发展协会相关负责人以及部分当地制革企业进行了会谈, 会谈在该协会的一个露天院落里举行, 蓝天、白云、绿莹莹的草地, 尤其是颇具“杀伤力”的阳光照射, 让我们充分感受到“非洲的天然气息”。

肯尼亚皮革发展协会与肯尼亚畜牧部、工业部和贸易部紧密配合, 他们的工作得到了3个政府部门的大力支持。该协会负责人Mwinyihija先生向大家介绍了肯尼亚皮革行业发展的相关情况, 他说, 原料皮和皮革工业是肯尼亚农业的一个重要组成部分, 在国民经济发展和促进就业方面有巨大的发展潜力。政府希望通过促进半成品革、成品革以及皮革制品的出口, 来带动皮革产业的发展, 目前肯尼亚政府极力支持企业出口高附加值的皮革产品。由于肯尼亚干旱和半干旱地区占其国土总面积的近70%, 因此, 肯尼亚畜牧资源非常丰富, 目前肯尼亚有大约240万头牛存栏量, 600万头的羊存栏量, 以及2万多头的骆驼, 原料皮和皮革产业约占其国内生产总值的4%。目前肯尼亚有大约13家制革厂, 其中有6家企业规模相对较大, 多为外资企业, 如印度、巴基斯坦等企业, 有些企业会从坦桑尼亚和索马里等周边国家采购一部分原料皮。肯尼亚当地皮革企业年生产总值约为2 100万美元, 原料皮、成品革和皮革制品出口总额约为4 600万美元。Mwinyihija先生同时谈到, 在肯尼亚政府发布的经济复苏战略 (ERS) 和农业振兴战略 (SRA) 中, 原料皮和皮革行业被确定为至关重要的产业, 需要大力提升产品附加值以促进整个国民经济的发展。因此, 政府不鼓励原料皮出口, 而是希望把原料皮加工成蓝湿革和成品革出口。

官方数据显示, 目前肯尼亚约96%的原料皮以蓝湿革的形式出口, 只有4%以毛皮形式出口, 但据了解, 肯尼亚的原料皮走私现象较为严重, 政府目前并没有行之有效的方法来遏制这种行为。

通过Mwinyihija先生的介绍我们了解到, 目前肯尼亚每年对鞋产品的需求量至少为2 000万双, 因此, 目前有包括Bata在内的一些国际品牌鞋在肯尼亚投资设厂。此外, 肯尼亚没有皮革化工生产企业, 因此, 肯尼亚政府非常希望有国外投资者在当地建立皮革化工生产厂, 满足当地皮革企业生产需求的同时还可以把产品出口到世界各地。

此外, 考察团员还参观了肯尼亚的一些鞋店和皮革制品专卖店, 看到了很多具有浓郁非洲风情的手工皮具, 领略到当地皮革制品独特的一面。

短短10天的考察活动转瞬即逝, 在非洲的每一天都是新鲜的, 每一天都有新的发现, 每一天都能捕获精彩的瞬间。如果说我们带出去的是憧憬, 收获的就一定是满满的希望……

非洲映象

夕阳西下, 在广袤无垠的大草原上, 成群的斑马、小鹿、野牛和羚羊悠然自得地品尝着鲜美的嫩草, 大象那庞大的身躯在树干上蹭着痒痒, 长颈鹿在悠闲地散步, 偶尔也会见三五个小狮子在追逐嬉戏, 而大狮子则在旁边怜爱地看着自己的孩子……是的, 这就是非洲。

非洲的静谧、神秘和那种原生态的令人窒息的美, 只有去过的人才会有深刻的感悟。

树顶酒店

这是世界上第一个在树顶上建筑的旅馆, 酒店座落在一个大的野生动物园内, 坐在酒店的房间里便可看到大象、野牛和野猪在下边饮水。据说当年伊丽莎白“上树”时还是公主, 因当夜英王乔治六世突然逝世, “下树”时便成了英国女王伊丽莎白二世, 树顶酒店也因此一夜成名, 成为带给造访者吉祥、好运的幸运地。

东非大裂谷

东非大裂谷是世界大陆上最大的断裂带, 从卫星照片看上去犹如一道巨大的伤疤。

纳库鲁国家公园鸟类保护区

数以百万计的火烈鸟和各种珍禽异鸟在湖中打闹, 在空中飞翔, 异常壮观。

马塞马拉野生动物保护区

篇4：新疆科协考察团到山东考察

燕翔主持召开了欢迎新疆科协考察团一行的座谈会，山东省科协各部门负责人参加座谈。他代表山东科协感谢新疆科协的长期支持，盛赞山东科协和新疆科协建立的工作友谊，就深化两省区科协工作交流提出了希望。林兆谦向考察团介绍了山东省科协基本情况，重点交流了山东省科协近年来涉及服务大局、科学普及与纲要落实、学术交流、人才表彰与举荐、国际交流、决策咨询、组织建设、基础工作等方面近50项特色活动的开展情况。谢国政介绍了新疆维吾尔自治区经济社会发展概况，就在全区产生广泛影响的由区政府设立的自然科学论文奖、青年科技奖、科普奖、青少年科技创新奖等有影响的品牌工作进行了重点交流。通过座谈，与会同志普遍感到近年来两省区科协工作有了较快发展，特别是在品牌工作的创设方面，有许多值得相互学习借鉴的地方。通过深入交流，加深了了解，增进了友谊，强化了鲁新科协携手共进、开创科协工作新局面的信心。

座谈后，考察团一行实地考察了山东省科协科普楼科技工作者活动场所建设情况，对山东省科协加强科技工作者活动场所建设，增强科协对科技工作者的吸引力、凝聚力，提振科协工作者工作士气表示赞赏。

考察团一行深入济南市建新社区，听取了社区科普工作汇报，详细了解了社区科普设施建设和社区科普益民活动开展情况，对山东各级科协重视加强社区科普工作，加大投入力度建设科普馆等科普设施，有效开展面向社区居民的、形式多样的社区科普活动给予充分肯定。

考察团一行还兴致勃勃地参观了建设中的山东省青少年科普实践基地——银河基地，认真观看了银河基地建设规划。朱明和谢国政分别代表山东省科协和新疆科协为刻有“海内知己、天涯比邻”的景观石揭幕，并合影留念。这块昭示鲁新科协友谊的景观石，将永久落户在泰山脚下的银河基地，见证泰山、天山所在地科协人续写的友谊。（编辑：孔海生）

篇5：个人考察材料(考察材料)

?第一篇：个人考察材料范文个人考察材料 ?该同志在政治上、思想上、行动上始终与同党中央保持高度一致。该同志能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并将理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在瓦溪镇派出所工作 1 年，2014 年 8 月调入紫金县公安局刑警队，从事多个岗位工作，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，适应新的工作。同志政治上立场坚定，旗帜鲜明，能积极拥护党的路线、方针、政策，有较高的政治理论水平和写作水平。

?该同志有较强的工作能力和协调能力。该同志在实际工作中能较好地(更多请你搜索：)贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。由于他工作出色，曾荣获省“??”、“??”等称号。

?该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守交通管理和工程建设的各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。

?第二篇：5、个人考察材料×××同志（拟提拔对象）考察材料 ?（1500 字左右）

?基本情况 ?×××同志具有过硬的政治素质。……（政治素质方面）

该同志善于统筹，具有驾驭复杂局面的能力。……（工作能力或勤政方面）

?该同志敬业务实，工作成绩明显。………（工作实绩方面，并将主要获奖情况列出佐证）

?该同志严格自律，树立了良好的个人形象……（作风品德方面），座谈中，没有收到关于该同志任何不良和不廉洁情况的反映。

?主要不足：………。

?民主推荐情况：xxxx 年 x 月 x 日在 xxx 进行的民主推荐学校领导干部会议上，参会 xx 人，发出推荐票 xx 张，收回 xx 张，有效票 张，该同志获推荐票 xx 张。

?座谈推荐情况：座谈 xx 人，xx 人同意推荐该同志为 xxx，xx 人反对，xx 人未表态。

?民主测评情况：xxxx 年 x 月 x 日在 xxx 进行的民主测评 xxx 领导干部会议上，参会 xx 人，发出测评票 xx 张，收回 xx 张，有效票 张，xxx 同志获优秀 xx 票，称职 xx 票，基本称职 xx 票，不称职 xx 票。

?考察组意见：可以提拔使用（暂缓提拔）。

?考察组成员：xxx、xxx、xxx、xxx。

?考察组签名：

?xxxx 年 xx 月 xx 日 ?第三篇：个人考察材料**同志考察材料 ?***，男，****年**月出生，汉族，****年**月入党，****年**月

参加工作，**文凭，现任***市**镇财政所所长，该同志主要表现如下：

?政治意识强、思想素质好。该同志认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真学习党的理论知识和时事政策，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑，不断加强党性锻炼，提高理论素养，坚定理想信念。

?综合素质高，工作能力强。该同志有较强的组织协调能力，能妥当协调好与上下级之间的关系，灵活组织好所里面各项工作；财政业务能力很强，能熟练管理好财政所的各项业务，能对财政资金的监督也十分到位，对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督，保证镇财政资金安全、有效地使用；尤其是创新意识非常强，在深化财政改革、推行结算中心代理、文明财政所建设等方面工作中，大胆探索，开拓创新，将该财政所打造成了**市乡镇财政所规范化建设示范点，上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。

?勤政为民，业绩突出。该同志任财政所所长以来，一直 ?本着“以人为本，勤政为民”的工作理念，勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成上级部门安排的工作任务，各项工作一直走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源，严厉打击偷逃抗税行为，连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督，保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严格审核基础数据，准确录入惠农信息，及时兑付惠农资金。3 年来，该所兑付了各种惠农资金 832.9 元。四是推行村级财务管理规范化。2014 年以来，该所在以**、**、**、**、**等 5 个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础上，全面铺开对村级财务规范化管理工作，得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新文明财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设，并取得了明显成效，得到市财政局的充分肯定，被定为**市乡镇财政所规范化建设示范点。

?廉洁自律，作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格，始终保持公仆形象。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率，带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。

?不足之处：胆量有待提高。

?第四篇：个人考察材料**同志考察材料 ?***，男，****年**月出生，汉族，****年**月入党，****年**月参加工作，**大学硕士研究生，现任***市**镇人民政府，组织干事，该同志主要表现如下：

?一、政治素质高 ?该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己

实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大报告及十七届五中全会精神。利用业余时间，主动加强政治学习，通过看书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事，不断提高自己的政治思想觉悟。同时，该同志以党员的标准严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼。

?二、业务知识扎实 ?在业务知识方面，该同志作为组织干事，认真学习各种党务知识，熟悉发展党员的有关程序、熟悉换届选举的相关业务。不懂的地方就虚心向有经验的老同志请教，在工作中善于归纳总结、不断探索，熟练掌握各种业务知识和处事方法，具有扎实的理论水平和较高的业务水平。

?三、工作积极努力 ?该同志任组织干事以来，工作积极肯干、勤勤恳恳，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，切实做好本职工作，成绩突出。工作情况如下：第一，积极配合领导，圆满地完成镇、村两级的换届选举工 ?作。该同志全程参与了全镇 18 个村（社区）“两委”换届选举工作，并且顺利完成本届选举工作，实现了我镇村级换届选举工作平稳过渡的历史性突破，受到上级部门的充分肯定。第二、积极开展创新争优活动，并取得良好成效。该同志能积极响应上级号召，动员全体党员参加创新争优活动，组织学习文件精神，确定活动主题、目标和载体，全镇 37 个党支部全面拉开了“创先争优”活动序幕，并取得了良好的成效。第三、高度重视农村党员干部远程教育节目的收看活动。该同

志能够按时对村（社区）各远程教育接收站点进行设备故障调查，接到上级部门的接看节目通知后，能及时通知到各远程教育站点负责人和管理员，及时督促各村（社区）认真组织党员、干部收看节目。第四、认真完成各项党务工作。积极发展党员，认真地完成市委组织部下达的各项任务，协调处理好村（社区）党支部的各种问题，按期征收党费，组织好个支部的组织生活。第五、狠抓农村党支部阵地建设。完善了铺前村、讨泗村、下海村等村的活动室建设，全镇村级活动室基本实现规范化建设，并实行系统性管理。

?四、作风严谨正派 ?该同志生活上勤俭朴素，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律。为人谦虚谨慎，善于听取他人的合理建议，博采众长。严于律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，乐于助人，被评为 2014 年**镇优秀共产党员。

?中共**市**镇委员会 ?2014 年 10 月 31 日 ?第五篇：同志个人考察材料***同志个人考察材料 ?***，大学本科文化程度，2014 年到我办工作。

?我们对***同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察，现将考察情况综合汇报如下：

?一、注重学习，勤奋务实 ?参加工作以来，该同志能严格要求自己，平时注重加强自身政治理论和业务素质学习，不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。职后一直坚持学习。2014 年取得硕士学位。该同志工作踏实肯干，敬业心强，参加工作以来，曾在多个单位工作，岗位换过不少，不论身处何职，都时刻注意对自己的学习和实践锻炼，不断提高工作能力和水平，每次岗位的变换，都能及时调整好自己，做好角色转换，虚心请教，刻苦钻研。

?二、思路清晰，成绩突出 ?该同志在工作中能统筹兼顾，不断创新工作思路，圆满完成各项工作。

?1、来办公室的当周就参加 4 月份**考试夜间值班和陪同流动巡视等，7 月封闭 10 余天监印中考试卷，平安夜、圣诞节连续加班加点工作至深夜完成全办首期招考年报，双休日期间做好单位文化建设，连续数周熬至深夜完成处室岗位职责分工和工作标准等。

?2、为尽快适应工作，以领导和同事为师，工作中遇到不懂、不 ?会的，主动向领导、同事们请教；理论和政策上有不知、不晓的，积极向书本学习。同时，为能够适应、了解、熟悉、掌握工作内容、方法与要求，一是勤记，对领导交代的工作和要求、同事提出的方法和流程都记录到笔记本中，记满了 6 本笔记，并准备好了 3 个软面抄，分别是工作日志和备忘、电话记录和答复要点、学习笔记和反思；二是勤问，对每一个不清楚或拿不定的问题，多次向领导、同事请教，并随时记录下来备查；三是勤思，在学习、请教的基础上，对每阶段的工作进行反思，思考改进方法。四是勤干。每项工作提前准备，及时完成，决不拖沓，主动作为。在学习的同时，注重总结，分析了十年来非学历考试的现状、问题和对策，形成考试论文在 2014 年《**

招生考试》杂志公开发表并于 2014 年被省考试院汇编入册，考试研究论文在 2014 年《招生考试》杂志公开发表。

?三年中，参与承担 4 项 6 次考试组织工作，参加封闭印卷监印 10天，巡视 22 次 46 天，参与各类培训和会议 17 次，考试夜间值班 10余次，清理档案资料 10 余盒，完成各类文字材料 30 余篇 9 万余字。扎实完成好全办相关工作。

?服从组织安排，克服困难，艰苦环境锻炼，投入小康建设。2014 年，经办公室委派参加 2014届农村小康建设工作队和2014届“三万”工作队，到**东南端最偏远的**村扶贫。积极投入到服务基层、服务群众的小康队工作。

大半年的农村工作得到村委会、街道党委的充分认可，也得到市委小康办和市委**工委的肯定。

?三、严格要求，廉洁自律。

?能够严格要求自己，遵纪守法，不贪图小利，不打牌赌博，注重干部形象；坚持谦虚礼让，能做到大事讲原则，小事讲风格，与同事和谐相处，以诚相待；坚持勤俭节约办公务，慎思、慎为，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节。工作上真抓实干，能沉得下去，作风扎实；生活上艰苦朴素，不攀比不浪费，作风严谨。

?通过对该同志的调查和了解，该同志在机关能与同事和谐相处，在工作中能与群众打成一片，积极为群众办实事、办好事，群众公认 ?度较高。需要指出的不足之处在于：学习不够系统，工作不够大胆，在以后的工作中还要加强锻炼。

?psz 小编推荐访问其他范文：先进个人考察材料

?个人考察材料 ?个人考察材料范文 ?个人考察材料 1 ?个人考察材料 ? 七 七夕，只因有你，夕，只因有你，总有一些人牵肠挂肚难以忘记，总有一些日子温暖甜蜜最为珍惜

从春夏到秋冬，从陌生到熟悉，虽不能时时联系，却总在特别的日子想起你，七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你，七夕，只因有你，因为有你，再苦生活也不觉得累，再大的险阻也无所畏，再大的波折也不担忧，再痛的经历也会忘记，因为有你，我就拥有了整个世界，谢谢你出现在我的生命里。

七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你 七夕，只因有你，相识，是最珍贵的缘分，牵挂，是最真挚的心动，思念，是最美丽的心情，问候，是最动听的语言，在这七夕到来之际，最美的祝福送给你，七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你 七夕，只因有你，雨点轻敲窗，风吹散了梦想，唯有你的模样依旧在脑海里徜徉，夜深人静时，你占满了心房，舍半生轻狂，半世时光，只为拥有一段和你相处的珍贵情缘，七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你，七夕，只因有你，虽然相距很远，但两颗心却紧紧相连

虽然不常见面，音容笑貌犹如眼前，悄悄的挟一缕情丝，放飞在炎炎夏日

默默的拽一丝牵挂，悬挂在无垠宇宙

静静的捎一声问候，盛开在七夕佳节

七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你，七夕，只因有你，祝福，是一种真实的心意，是一种甘甜的快乐，是一种浪漫的味道，是一种温馨的记忆，是一种美丽的幸福，更是我们情谊永远不变的纽带，七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你，七夕，只因有你，爱是种体会，即使心碎也觉得甜蜜，爱是种感受，即使痛苦也觉得幸福，爱是种缘分，即使分离也觉得快乐，七夕到了，最真诚的祝福送给你，七夕快乐，我的朋友。

篇6：学校考察报告-学校考察报告

学校考察报告 学校考察报告 为了了解、学习他校的先进的办学思想和管理经验，校长培训班的领导给我们提供了一次很好的学习机会，实验中学考察学习。我们首先听了校长简要对学校情况的介绍；然后由王校长带领参观了该校的有关教学楼、实验楼、各功能室、学生餐厅、学生公寓及整个校园，我们与其进行了广泛的交谈，提了许多问题，且得到了满意的解答。

初到实验中学第一印象是校园的规模大，建筑结构合 理理，整个校园给我耳目一新的感觉；此次 考 考察实验中学收获概括有四点：

一、学 校 校管理者个个”精干” 从

听到的、看到 的 的、了解到的，学校的领导班子是一个团 结 结向上、勇于开拓、敢于创新的领导集体。管理者的素质和水平在他们的身上都能 一 一一得到体现。第一政治上，有为他人服 务 务的思想，有很高的理论与政策水平，有 自 自觉的法制观念；第二思想上，有艰苦奋 斗 斗的作风，有实事求是追求真理的科学精 神 神，有民主意识，有实效与绩效观念；第 三 三道德上，有大公无私，忠于职守，守纪 律 律，顾大局，平等待人，严以律己，有自 知 知之明，心胸坦荡；第四在知识上，具有 教 教育学、心理学、管理学以及现代科学知 识 识，特别是本专业的知识；第五在能力上，有认识和处理问题的能力，有多谋善断、、应变和创新、人际关系、公关、组织协 调 调等能力；第六在身体上，有健康的身体 和 和旺盛的精力；第七在心理上，有健康的 心 心理素质。

所由这些决定了他们的领导集 体

体是一个精明的领导集体，是一个能干的 领 领导集体。在交谈中使我清楚地意识到，在今天全面推行素质教育的时代，大搞 创 创新教育，作为校长首先要做到角色的转 换 换： 第一，必须由被动服从型向创新性 发 发展。学校考察报告创新是对新时代中小学校长角色扮 演 演的基本要求之一。一名校长必须具有

强 烈 烈的成就需要，而一旦有了强烈的成就需 要 要，他就会锐意进取，敢于冲破妨碍创新 的 的清规戒律，并养成求异思维以及人无我 有 有、人有我先的意识，创造性地开展工作。校长自身的事业心和工作动机，也会在 追 追求创新的过程中得到提升。第二，必 须 须由“礼让风格型”向竞争型发展。今天 知 知识经济环境下的人才比以往任何时候都 更 更激烈、更富挑战性，由此也导致了今天 的 的教育比以前更具竞争性。处在这样一种 环环境下，校长惟有具备竞争意识，敢于竞 争 争，善于竞争，成为竞争的强

者，才能创 造 造出最大的教育效益，并成为一名真正专 业 业的学校管理者。过去那种计划经济体制 下 下“礼让风格型”办教育的校长形象，由 于 于不利于学校的发展，必须做出相应的改 变 变。

第三，必须由稳重守业型向开拓型 发 发展。开拓而不是守业是对中小学校长角 色 色转换的又一个要求。校长不仅要有卓越 的 的管理能力，而且要具有良好的社交活动 能 能力，注重谋求学校改革发展方略，不断 拓 拓展学校的生存和发展空间。开拓型的中 小 小学校长，在其社交活动中往往通过介绍 学 学校状况，展示学校的发展前景来争取社 会 会各界的支持，使学校经费紧缺的矛盾得 以 以妥善解决，交往时能够做到热情大方、坦 坦诚无私，既有原则性又有灵活性，充分 显 显示自己的攻关才能。当然，在开拓学校 生 生存和发展空间的过程中，校长不能失去 教 教育工作者应有的尊严和风度，更不能违 章 章操作，而应该努力保持一种既奋发进取 又 又品德高尚的专业管理者形象。第四，必 必须由教学管理型向科研型发展。新时期 学 学校工作的一个重要标志就是教育行为对 教 教育科研的依赖性，因此迫切要求校长增 加 加科研意识，自觉充当科研型校长的角色。很多工作卓有成效的校长都是自己主动 抓 抓教育科研，抓学校规划和决策，健全校 内 内教育科研保障和激励机制，甚至独立承 担 担某项科研课题，以营造良好的校园教育 科 科研环境的。

校长也在这一过程中逐渐成 为 为教育科研的内行、专家。由于校长的模 范 范带头作用，学校往往会出现教师人人参 与 与科研、个个承担课题的可喜局面，从而 大 大大提高了教师的整体素质，推动了教育 改 改革和素质教育的顺利进行。

二、良好 的 的教学环境为师生的身心和学校的发展营 造 造了良好的氛围 学校的布局、墙壁的图