支部特色活动

支部特色活动（精选9篇）

篇1：支部特色活动

南京工程学院第一届“十佳党支部及特色活动示范支部”评选活动评分细则

为使各学生党支部能公平、公正地参与此次评比，切实评选出我校具有特色的优秀党支部，特制定本评分细则(满分100 分)。

一、材料分(50分)

1、支部内部建设（32分）(一)组织建设（8分）

1、支部党员人数占本支部所在班级比例，用百分比表示。

2、支部规模发展历程，从支部建立开始党员人数的变化，过程用柱状图表示。、积极分子培养教育发展情况，发展历程用柱状图表示。4、支部工作制度健全，考察程序完善，针对存在问题，改进的措施得当。用表格列举已形成的做法、问题和措施。

(二)思想作风建设（党员教育）（8分）

1、至少每月组织党员学习政治理论一次，附讨论内容复印件。

2、支部例会详细记录及马列主义小组学习生活记录，附记录复印件。

3、经常听取学生党员和普通学生的意见和建议情况，附记录复印件。

4、针对学生中较为普遍存在的认识问题开展思想教育工作

且取得成效，附记录复印件。

(三)党员先进性（发挥先锋模范作用）（8分）

1、进入本系前 20% 党员人数占本支部所有党员人数的比例。

2、学年有不及格课程人数占本支部所有党员人数的比例。

3、获得奖学金人数占本支部所有党员人数的比例。（注：以上各项比例均用柱状图在材料中显示）。

4、支部党员先进事迹感人，影响力大，附事迹简介。

5、在各项竞赛或活动中的获奖情况，附奖状或证书的复印件。

6、任班级或社团职务者所占比例，附详细人员名单及其所任班级或社团职务。

(四)支部先进性（支部战斗堡垒作用）（8分）

1、支部先进事迹突出，示范性强，附事迹简介。

2、支部的凝聚力和影响力强，做到为学生党员服务和广大学生服务，附典型材料简介。

3、支部党员整体政治素质好、群众威信高，积极参与学生工作，推动班级团结进步，附参与材料简介。

2、支部特色活动（18分）(一)支部特色活动展示（10分）

1、活动开展的内容，活动时间。

2、活动参与者（党员、入党积极分子、普通同学），参加人

数。

3、活动的宗旨以及活动所起到的成效。

4、活动内容具体详尽，能否充分反映活动全过程，能否在活动过程中，充分显现支部的务实性。

5、活动结束的工作总结（尤其突出强调该活动举办后对支部的内部建设作用）。

6、通过本次活动的开展，在结合当前形势和我校实际情况下，提出对我校学生党支部活动的若干建议。

(二)支部主题活动交流（4分）

支部一年内至少有一次在院内或校内与其他学生支部之间互相参与对方主题组织生活，以加强交流，附活动记录材料。

(三)支部在“深入学习贯彻十七届四中全会精神，建设学习型党支部” 主题教育中的成效（4分）

1、学生党员在“深入学习贯彻十七届四中全会精神，建设学习型党支部” 主题活动的参与、宣传情况。

2、“深入学习贯彻十七届四中全会精神，建设学习型党支部” 主题活动中支部自身建设效果，附材料简介。

3、开展“深入学习贯彻十七届四中全会精神，建设学习型党支部” 各项活动在普通同学中是否有影响，附材料简介。

二、组织生活会的观摩效果（5分）

1、组织生活会开展内容、形式及意义。

2、组织生活会准备是否充分。

3、组织生活会所起到的成效。

三、网页宣传分（5分）

1、网页的影响力（开通的时间长短和点击率多少）。

2、网页版面灵活协调，具有创意，网页新颖、具有吸引力。

3、网页内容的丰富多样性和时效性。

4、广大同学在网上提的建议情况和监督情况。

5、网页中支部各项工作的公开性。

四、答辩分（40分）

1、答辩要求：

总结发言4分钟，发言要言简意赅，直入主体，突出支部特色活动。

评审提问，观众也可提问（评委由有关领导、老师组成）。

2、评分细则

(1)发言内容要求（25分）* 活动是否务实，具有实际意义。* 活动是否有特色，具有高层次思想意义。

* 活动是否具有积极的影响，对支部发展党员工作起到重要作用。

* 活动是否得到群众认可，支部成员是否起到先锋模范作用。

(2)对答辩人要求（5分）

* 答辩人的仪态、风度及表达能力。

* 准备是否充分及应变能力。* 自由发挥的感染力。

(3)对答辩展示材料的要求（5分）

参赛支部应充分展现支部风采，为让评委更直观的了解该支部并且配合答辩人答辩，各支部必须现场展示其答辩内容。展示内容要充分，展示方式要多样生动（可用 PPT，DV 短片等）

(4)成员参与部分（5分）

答辩支部成员到场人数及答辩时是否采取有效的配合行动.四、附加分（+5分）

在校级媒体及校外刊物、电台、电视台等新闻媒体发表文章或专题报道（必须有相关证明，与总结材料一起上报)，校外1次加2分，校内1次加1分，累计不超过5分。

篇2：支部特色活动

xxx党支部开展“一支部一特色”活动方案为切实提高支部党建工作科学化水平、不断夯实党建基础，挖掘支部党建特色，创新支部党建工作做法，紧密结合我局业务工作实际，打造农牧系统党建工作特色，形成亮点突出、质量优良、知名度高的特色支部。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极落实“治国必治边、治边先稳藏”的重要战略指示，扎实推动市委“531”基层党建思路，有力促进县委“1642”党建工作思路落地，全面发展基层党员队伍的先锋模范作用，抓住基层党组织标准化建设大好机遇，着力将基层党组织建成“学习型、服务型、传新型、引领型、战斗型”的坚强战斗堡垒，努力开创新时期全县基层党建工作新局面。

二、目标任务

利用1年时间，到今年年底，农牧（科技）局党支部计划建成与农业农村工作、科技创新工作结合紧密，拿得出手、叫的响亮的特色支部，为全县基层党建工作再上新台阶做好持续深化和宣传。

三、品牌名称

党建引领、技术服务

四、品牌内涵

党建促进“三农”和科技创新工作，做好科技支农技术服务

五、创建措施

（一）科普知识宣传

第一季度，由局办公室负责，在**居委会，围绕与百姓生产和生活密切相关的科技需求，通过宣传科技扶贫成就、举办特色科普活动、开放优质科技资源等，广泛开展科普进社区、进乡村等一系列丰富多彩的群众性科技活动。

责任单位：**县科学技术局

责任人：**

协助：**

（二）蔬菜种植技术服务

第二季度，由县农技推广站负责，在城郊蔬菜种植区，围绕菜苗育秧、温室管理、水肥管理、病虫害防治等使用技术，开展蔬菜种植技术培训服务。

责任单位：**县农业技术推广站

责任人：**

协助：**

（三）畜禽养殖技术服务

第三季度，由县兽防站负责，在**小区，围绕畜禽育肥、常见病防治、春秋防疫、日常管理等实用技术，开展畜禽养殖技术培训服务。

责任单位：**县兽防站

责任人：**

协助：**

（四）林果种植技术服务

第四季度，由局办公室负责，在**镇**村，围绕林果品种选择、嫁接技术、疏花疏果、定植修剪、水肥管理等实用技术，开展特色林果种植技术服务。

责任单位：**县农业技术推广站

责任人：**

协助：**

六、相关要求

（一）提高思想认识。

从思想上充分认识到“特色支部”创建活动的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到加强新时代党的建设工作的强大决心和部署上来，主动担当作为，创新党建工作思路方法，真正使支部特色亮起来、叫得响。

（二）加强组织领导。

以农牧（科技）局党支部书记**为组长，副局长**、**为副组长，支部委员**、**和站长**、**为成员的特色支部创建工作小组。工作小组负责特色支部创建的组织落实工作。

篇3：支部特色活动

一、统一思想、协调认识, 树立团建工作新观念

团的工作在打好基础扎实工作的同时, 更应该充分发挥自身的优势结合实际的工作特点、工作环境开展工作, 树立属于自己的品牌工作形象。

1、统一思想尤其是团干部的思想

各级团组织在统一思想认识的基础上, 充分发挥自身的优势积极投身到争创活动中去。团干部普遍认识到:创建“特色团支部”活动是公司开展团建创新的一种具体手段, 是行之可为的。也是深入贯彻集团公司团委落实团建工作精神的具体实践。要完成集团公司团委和公司党委提出的青年工作各项任务, 共青团组织就必须不断加强自身建设, 狠抓基础, 活跃基层, 只有先把基层抓住了, 基础抓牢了, 才能保证团的各项工作的顺利开展。

2、协调认识, 取得公司各级党政领导的大力支持

公司团委一是将活动开展整体思路向公司党政一把手进行了汇报, 取得了公司党政领导的支持, 为以后开展创建活动亮起了政策上的“绿灯”。二是召开了由各基层单位队长、书记及直属团组织负责人参加的协调会。会上, 对活动开展的目的及方式方法与各基层单位领导进行了沟通, 取得了他们的大力支持。

二、积极组织、认真实施, 优化团建工作新环境

团作为党的助手和后备军, 更需要党的带动和支持。作为企业共青团, 需要来自各方面的促进, 构建共青团工作新环境。

1、以“科学发展观”为指针, 坚持“党建带团建”原则

坚持党建带团建是共青团贯彻科学发展观, 保持自身先进性的必然要求。共青团是党的助手和后备军。紧紧依靠党的领导, 是新形势下团的建设的关键。公司团委按照公司党委的总体部署, 主动把团组织建设纳入到党组织建设的整体格局, 力争做到规划同步做, 任务同步下, 活动同步搞, 考核同步做, 评议同步议。在公司团委的大力争取下, 公司每月进行的基层党支部评比考核, 公司团委的考评意见占到总体成绩的10%。进一步优化了团的建设的环境和氛围, 促进公司共青团工作整体水平的提高。

2、积极开展创建“特色团支部”活动, 做好重点工作重点抓

围绕抓基础、抓基层、抓落实的方针, 本着针对性、创新性、实践性相结合的原则, 公司团委在各基层团组织中分单位、分重点开展了“特色团支部”建设工作。公司8个基层团组织, 分别按照协调会的要求, 结合本单位的实际情况开展工作。如卸车队团总支开展的青年文明号活动, 装船队团总支开展的争当青年岗位能手活动等等。

3、抓基础、抓规范, 抓实践, 活跃基层支部建设, 增强支部“自转力”

为进一步推进基层团建工作的可持续发展, 公司团委不断健全和完善基层各项团的组织工作制度, 将创建“特色团支部”活动纳入到公司创建“先进基层团组织”竞赛中去, 并作为重点部分对基层进行考核。为进一步带动基层团工作的全面活跃, 增强基层支部的“自转”能力, 公司团委以思想建设、实践活动和工作方法为重点, 指导基层广泛推进团的各项主体工作。思想建设方面, 在公司团员青年中深入开展“科学发展观”理论学习活动, 以点、线、面相结合的格局, 通过每年“确立一个主题、树立一批典型”, 推动基层理论学习活动的有效开展。实践活动方面, 在团员青年中开展了以号手创建、诚信教育为主的岗位实践型活动, 以坚持到河东劳保部义务服务为主的志愿服务型活动, 以各类体育比赛和文化沙龙为主的文化娱乐型活动, 以为青年成长成才提供各类信息和培训为主的发展型活动等。

4、加强横向联系, 推进团建工作纵深发展

公司团委按照“党团联系、行业联系、区域联系”的原则, 以“网络覆盖、组织覆盖、工作覆盖、制度覆盖”为目标, 扎实推进团建工作向纵深发展。2011年7月, 公司团委针对公司一线团支部和二线团支部针人数不均, 团内活动发展不平衡, 相互之间联系不够的客观实际开展了“1+1”支部共建活动。通过结对联谊, 共同制定共建工作目标, 实现了优势互补, 充分调动了基层支部工作的积极性。在注重组织覆盖的同时, 公司团委还强化活动体系的建设:一是以企业发展为中心, 开展以“创新创效”为核心的青年岗位实践活动;二是以服务为先导, 针对团员青年在人际交往和成长成才过程中的主要需求开展有效服务;三是以文化为媒体, 提高青年在企业文化建设中的贡献率, 活跃团员青年的业余文化生活。

三、加强管理、积极荐才, 激发团建工作新活力

推行“特色团支部”创建工作, 实行团建创新, 开拓共青团工作的新思路, 主要在组织的领头人。

1、以制度建设为依托, 加强作风建设, 进一步抓好团委自身建设

通过开展“三讲”教育和各种形式的教育活动, 公司团委重点抓好直属团干部的思想作风建设, 要求团干部牢固树立“四有”精神 (即:有刻苦学习的精神、有开拓创新的精神、有艰苦奋斗的精神和有求真务实的精神) , 努力培养高素质的复合型人才。

2、以干部培训为基础, 加强推优荐才工作, 切实加强团干部的教育培养

把“一线、一流、团干部”作为推优重点对象, 进一步规范和强化了团组织对优秀青年推优入党和推优上岗的运作机制。在公司荐才工作上, 公司团委积极配合公司党政推荐优秀青年人才到更重要的工作岗位中去。

3、以“三德”为导向, 加强思想教育, 引导团员青年当好新风倡导者

积极引导公司广大团员青年争做传承文明、开创新风的倡导者, 以深入开展“青年志愿者在行动”为主题活动, 大力开展公益活动, 有力地促进公司精神文明建设。以“青年文明号”为主要载体, 加强青年文明号信用建设, 实践青年文明号文明公约。以“青年突击队”为主要依托, 积极发扬共青团组织召之即来、来之能战、战无不胜的“硬骨头”精神, 组织团员青年争抢急难险重任务。

摘要：秦皇岛港第六港务分公司是国家七五期间重点工程煤码头三期工程的使用管理单位。随着港口的发展, 对共青团组织的要求也日益提高。本文以公司团建实例, 探索了企业共青团开展创建“特色团支部”活动的重要意义, 对团建工作创新起到一定的推动作用。

关键词：企业共青团,特色创建

参考文献

[1]《青年发展与团建创新》, 红旗出版社。

篇4：企业特色支部品牌活动的创新路径

习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话强调指出，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。新常态下，国企面临的形势和自身地位决定了党建工作必须走创新之路。作为我国经济发展中重要组成部分的大型中央企业的几家核电集团，是我国核电产业的重要参与者，由于其行业特殊性、体量较大、发展较快、面临国际化等方面的挑战，更应该严格按照中央、国务院国资委党委、所属集团党组的要求，不折不扣地落实党建工作任务，尤其是通过特色党建活动创新企业党建工作。

核电行业对加强党建工作

提出新要求

和其他行业项目相比，核电行业的发展和诸多特性为核电企业做好党建工作、创新党建工作方式提出了更高要求。

新要求来自核电产业发展的特殊阶段。目前，我国核电呈现出较快发展的局面。这些新项目的开工建设也承载了我国调整电力供给结构、促进节能减排、促进国产装备制造业产业升级、培养核电人才、创新核电技术等诸多历史使命。根据中国核电发展规划，到2020年，我国将实现在运核电装机5 800万千瓦、在建核电装机3 000万千瓦的目标。为了保证这个发展目标的顺利实现，各核电企业使命光荣、任务艰巨，尤其应认真开展党建工作、创新党建方式，切实将党建工作抓实抓好，将党建工作转化为促进企业发展的生产力。

新要求来自核电企业的行业特殊性。核电业主公司肩负着安全高效发电、向股东提供合理的投资回报、培养人才等多重使命，建设核电站周期长、投资大、安全质量要求高。为了实现企业中心任务，核电企业应加强党建工作，提高党建工作的创新性、实用性，不断提高企业领导人员、广大党员和职工的执行力，在推动企业和项目科学发展中体现党的先进性。

新要求来自核电员工年轻化、思想多元化、需求多元化的特点。我国核工业历史悠久，除一些有数十年历史的老企业外，在近十几年的核电快速发展过程中，新成立的一批核电企业作为新核电项目建设和运营主体，已成为我国核电产业发展的重要力量。这些新的核电企业员工普遍年轻，年轻党员比例高，他们思想活跃、思维新颖，艰苦奋斗意识、奉献精神和老一代核电人相比有所欠缺。因此有必要根据他们的特点，开展新颖活泼、体现时代主流价值特色的基层党建活动，激发他们的活力和参与感。

核电企业创新党建工作

要探索新路径

作为充分参与市场竞争乃至国际市场竞争的中国核电企业，应充分结合自身发展特点，创新党建工作方式。在现实工作中，如何紧密结合企业实际把党建工作像钉钉子那样钉牢钉实，是广大党建工作者要重点思考和解决的课题。

创新党建工作方式应坚持针对性。企业可通过“党群干部走基层”、召开支部委员恳谈会等多种形式展开深入调研，认真体察企业基层党建工作与中央的高标准要求之间的差距，了解当前面临的矛盾：比如企业党委抓好党建的意愿与党建工作机制制度缺失的矛盾；党支部抓党建工作与有效抓手缺失的矛盾；党员过组织生活强烈意愿与组织生活内容乏味的矛盾。此外，如何做好党员的教育服务管理、做好党的思想理论宣传、发挥以基层党组织为核心的配套组织建设等诸多问题和矛盾，都可能构成公司党建工作面临的核心困难和挑战。只要“对症下药”，采取有针对性的措施，企业党建工作实效性就有了充分保证。

核电企业创新党建工作首先应针对企业当前和今后一段时期发展面临的主要挑战、中心任务，通过积极有效的工作促进中心任务的部署和落实。在这个过程中，应注重党建和中心工作要同部署、同落实、同考核，要注重有机结合，避免两层皮、各行其是。可针对核电项目建设中的某个关键环节、重要抢修任务、某个特殊时点，比如机组装料、商运或大修、抢修等阶段性任务，开展周期相对短、目标更聚焦的特色党建活动，在短时间内将党员、员工的主要精力聚焦到某一项任务上，从而提升士气、凝聚共识，促进阶段性中心工作的推进；针对员工思想动态开展工作。核电企业作为典型的人才、技术密集型企业，企业发展关键靠人，所以企业党委的党建工作方式要充分结合员工的心理特点，采取他们乐意接受的方式，想方设法将党建工作落到实处。

创新企业党建工作应把握几个关系。核电企业要根据企业历史、发展阶段、员工组成等特点，创新党建方式，使之成为思想基础牢固、形式丰富多样、党员乐于接受、结果符合预期的特色活动。具体体现在以下几方面：一是坚持创新和继承的关系，党建工作的创新要在从前工作的基础上进行创新。二是坚持执行条规和积极创新的关系。创新要在《党章》、党中央颁布的《准则》《条例》及国资委和集团颁布的文件基础上的创新，要有章可循，在这个基础上进行有效的探索。三是注重理念创新和形式创新。首先，要坚持理念创新。企业在策划党建活动主题时，要善于因时制宜、因地制宜，充分听取党员尤其是年轻党员的意见，在坚持核心思想不动摇的基础上充分创新。其次，应注重形式的创新。针对企业党建工作普遍面临能否接地气的挑战，企业党委要充分从活动的创意、组织开展方式、党员群众如何参与、效果评估等多方面创新，增进党员、员工的参与度。同时可充分借助新媒体，丰富党建工作宣传方式。

核电企业开展特色支部

品牌活动的新尝试

红沿河核电站是我国东北地区首个核电项目，也是中国广核集团走出大亚湾的首个异地项目，承载着我国核电产业规模发展的重要使命。作为一个成立9年的年轻公司，红沿河公司党委肩负着动员和带领全体员工建设好、运营好红沿河项目的历史使命，可谓使命光荣、任务艰巨。

“一支部一品牌”创建活动成为创新党建工作的重要载体。近年来，红沿河公司党委一直探索和尝试创新基层党建工作，并于2015年实施了“一支部一品牌”创建活动。该活动在策划、实施、评估过程中，始终坚持与公司中心任务紧密结合，开拓了公司党委、基层党支部的工作思路，激活了基层组织，动员了广大党员将党建工作转化为促进项目科学发展的实实在在的生产力，实现了党委、员工双受益，党建和项目发展双提高的良性工作格局。

“一支部一品牌”品牌活动的特点在于，首先，公司党委积极引导各基层党支部结合本部门、处室的主要工作，从本部门发展的战略角度考量党建工作，鼓励大家创建与行政工作紧密相关的党建活动。这些活动要有具体的内容，并且要与中心工作高度相关。其次，这些基层党建活动口号必须鲜明、响亮，能让大家叫得响、记得住、易传播。再次，充分动员，让支部所有党员、员工都有参与的兴趣和动力，切实形成一个全员参与的良好态势。最后，建立必要的评估和总结机制，让支部品牌活动从管理角度形成闭环管理循环，并可持续改进。

在做好“一支部一品牌”活动顶层设计的基础上，公司党委专门下发了关于开展支部品牌特色活动的通知。在各支部策划、提炼品牌特色活动过程中，公司党办工作人员与各支部保持实时沟通，及时解惑释疑，引导各支部的思维向更合理的方向发展。

接地气和创新是“一支部一品牌”活动成功的关键。伴随各支部各具特色的方案汇总，安全质保部支部结合自身主要工作特点，提出了“聚各方先锋队合力、创一体化品牌支部”的品牌口号，将工程总承包商、主要施工单位的安全监管力量凝聚为一体，形成安全管理一盘棋。生产计划处负责红沿河核电站的生产计划工作，该支部策划了“党员示范岗评选”活动，通过个人晒业绩、团队打分等方式，评选出政治素质高、工作能力强、群众评价好的优秀党员，并对其经验广泛传播，增强党员示范岗的示范传播作用。

在策划和实施支部品牌活动过程中，部分党支部创新活动方式，引入了很多时尚、新鲜的元素，让党支部活动变得轻松、活泼。物资供应党支部推出了“21天助力计划”支部品牌活动，将党员分为业务能力提升组、体育运动组和英语学习组三个小组，并仿效流行的“中国好声音”的运作模式，由各个成员宣讲自己的21天成长计划，并通过导师转身的方式选定学员，并在接下来的21天里监督、引导其实施21天成长计划。

通过汇总、分析发现，这些活动均能与本支部主要业务工作建立紧密的链接，让大家一看到这些口号、内容，自然就能联想到和哪个支部相对应。过去各支部都非常希望开展一些特色活动，但苦于缺乏创意，有了支部品牌活动这个崭新的载体，各支部活动便以一种跃动、鲜活的方式呈现在大家面前。

为了加强支部品牌活动的宣传推广，公司党办组织了支部品牌活动海报设计大赛。海报以各支部最具特色的亮点为重点，为活动的开展营造了浓浓的宣传氛围。同时，公司党办组织专业人士对各支部海报作品评选，通过公司官方微信账号等新媒体途径对优秀海报做了广泛宣传报道，进一步促进了支部品牌活动接地气。

由于支部品牌活动创建是一个长期活动，公司党办建立了长效跟踪和引导机制，定期下基层和各支部委员座谈，了解活动进展，帮助解决困难，并通过公司党建工作“一库一表”跟踪进展，定期向党委汇报活动情况，形成良性的跟踪手段，以避免该项活动成为一阵风。同时，召开“一先两优”评审会，每个支部晒支部品牌及日常党建工作成绩，评选出的优秀党支部在公司“七一”表彰会上做经验介绍，以加强经验反馈，推广良好做法，使活动中的一些优秀做法固化，促进长效发展机制的形成。

（作者单位：辽宁红沿河核电有限公司）

篇5：党支部特色活动

讯

车

间

党

支

部

关于在党员、班组长和技术人员当中开展“提高工作标准，努力实

现降本增效”活动的通知

各作业区、组、站：

为深入贯彻落实公司挖潜增效动员大会精神，进一步增强高标准做好自身工作的责任意识，深入开展向浦项学习，全面提升成本控制力，经车间党支部研究决定，在党员、班组长和技术人员当中深入开展“提高工作标准，努力实现降本增效”活动。具体事项如下：

一、活动内容：

1、围绕“降本增效”，如何实现自身工作标准的再提高。

2、我为降本增效“建一言、献一计，办一件实事、做一份贡献”。

二、活动要求：

1、全体党员、班组长（包括付组长、车间工作人员）、技术人员要与企业同呼吸共命运，在降本增效活动中有思路、有行动、有作为；要充分发挥党员先锋模范作用、班组长领头羊作用和技术人员技术引领作用，不断转变工作思路和作风，进一步提高工作标准，努力为降本增效献计出力。

2、“提高工作标准”是实现“降本增效”的前提和保证。“提高工作标准”，要体现出每一名党员在设备点检能力、故障处理能力等方面上的再提高；体现出班组长管理能力的再提高；体现出技术人员独立解决技术难题能力的再提高。每一名党员、班组长和技术人员要深刻剖析自己工作的不足，提出改进的措施和时间，自觉接受组织和职工的监督。

3、“建一言、献一计”，就是要求每一名党员、班组长和技术人员要带

头建言献策，出解决问题的金点子。努力做到一个点子解决一个问题，一个点子带动一片群众，一个点子产生一份效益；“办一件实事、做一份贡献”，就是要求每一名党员、班组长和技术人员都要按照当前企业的生产经营实际，为降本增效、实现生产经营目标办一件实实在在、看得见摸得着的“实事”，做一份组织满意、群众信服的“贡献”。

4、车间党支部将督察党员、班组长和技术人员在活动中的具体行动、工作作风和实际表现。对于在活动中无动于衷、无所作为和敷衍塞责的人，要坚决予以考核。

5、全体党员、班组长、技术人员要在4月10日前将“如何提高自身工作标准”的做法和措施以书面形式上交车间党支部；“建一言”、献一计，办一件实事、做一份贡献”在6月10日前完成并以书面形式上交车间党支部。

篇6：党支部特色活动方案

二、总体概况

主办单位：__县__镇党委 __县__镇人民政府

承办单位：__镇综合文化站

协办单位：__镇中学、__镇中心小学、__镇级部门、__镇各村(居)、__镇辖区镇级各单位。

三、比赛时间及地点

20__年6月30日—7月2日，__镇文化广场和政府球场。

四、比赛项目

篮球、拔河和登山比赛。

五、参赛单位

__镇中、小学，政府、企业、机联、各村(居)委。

六、参赛要求

1、各队参赛运动员必须是户籍在本村和本居委的人员，篮球赛实行分组循环赛模式，拔河赛实行淘汰模式，登山比赛实行淘汰制。

2、参赛运动员身体条件必须适合篮球运动要求，如因身体原因出现意外，组委会概不负责。

3、参加人员：中、小学、政府、企业、机联、居委、各篮球参赛队伍的队员各10人，教练各1人，领队各1人，各拔河队队员10人(其中女生3人)，各登山队队员6人(其中女生2人)。裁判聘请中学老师(由组委会统一调度使用)。

七、竞赛办法

(一)篮球比赛

1、采用国家体育总局制定的最新的《篮球比赛规则》。

2、本次比赛共六支参赛队，分为平东队(__村)组织人：龚__;平西队(__村)组织人：陈__;机联队(机关联队)组织人：任__;中学队，组织人：陈__;小学队，组织人：罗__;政府队(居委、政府、卫生院)组织人：张__。各队队员10人，领队1人，教练1人。

3、比赛的开始：比赛时间为四节，每节10分钟：在第一节结束及第三节结束，中间休息5分钟;第二节结束(上半场)休息10分钟;第一节比赛开始10分钟前，各队队员需要在记录台进行登记，准备比赛。

4、决胜赛:下半场比赛结束，如有两队得分相同，则进行一次或五分钟加时赛;每次加时赛前有两分钟的休息时间。

5、弃权：比赛开始时，一方队员不足5人时，球赛不得开始。在比赛十五分钟后，依然不足5人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。

6、暂停：每队在每节内可以请求一次暂停，第四节可请求两次暂停;规定时间内未使用暂停不得保留下半场或加时赛使用;加时赛各队均有一次暂停。

7、替补：替补球员入场前，应向记录员报告，球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时，替补球员方可上场。

(二)拔河比赛

1、执行国际拔河联合最新版的《拔河竞赛规则和裁判法》。

2、比赛队伍由8村各党支部、居委党支部 、政府机关党支部，十支队伍组成。每队10名队员(每队要求3名女党员)。

3、抽签分组实行淘汰制进行比赛(比赛按三战两胜制)。

(三)登山比赛

1、比赛队伍由8村、居委、政府、小学、村四职干部(村四职干部必须参赛、其中本支部党员2名)，共13支参赛队，参赛队员共6人(每队女党员不得少于2名)。

2、以每队参赛人员同时到达目的地的先后顺序计算名次。

八、时间安排

(一)报送队员名单。各参赛队在6月20日前将篮球比赛、拔河比赛、登山比赛名单报__镇综合文化站。报送名单时，各队队员必须注明所在地址。以户口本(身份证)有效证件，单位的以本单位所辖范围内职工和取得养老保险证件为准。联系人：陈__，联系电话：____.

(二)各参赛队报到时间：6月30日上午9点钟。

(三)开幕式：6月30日上午9点在__镇文化广场举行。要求每队队员统一着装，整队入场。

(四)议程如下：

1、开幕式主持人：__镇宣传委员王小平

2、__书记致词。

3、运动员代表宣誓。

4、裁判员代表宣誓。

5、__书记宣布活动开幕。

(五)正式比赛：6月30日上午9点至7月2日在__镇文化广场和政府球场进行。

九、具体要求

各企事业单位、村支部积极参与、配合搞好本次活动，请参赛队于27日下午3点在__镇四楼会议室报到并召开领队、教练员会议，领取《秩序册》并报签。

十、录取名次和奖励

(一)篮球比赛取前三名，奖励依次分别为一等奖____元、二等奖__-元、三等奖__元、其余参赛3个队颁发组织奖各__元。总奖金：__-元。

(二)拔河比赛取前三名，奖励分别为____元、____元、__元，其余7个参赛队颁发组织奖各__元。总奖金：__0元

(三)登山球比赛取前五名，奖励分别为500元、450元、400元、350元、300元，其余6个参赛队颁发组织奖各100元。总奖金：2600元

十一、费用

各参赛队的一切费用自理。

十二、其它

篇7：党支部特色活动总结

支部和全体党员的共同目标是:努力建设一支作风硬、风气正、形象好、效率高的党员队伍和工作队伍。响应党委组织部和机关党委开展“特色党支部活动”和征集“创新活动方案”的号召，今年11月，支部开展了“1+6读书活动”，收到预期的学习效果。纪监审党支部的党员由纪委监察处和审计处的同志组成，彼此业务既有不同，又密切联系。

为浓厚学习气氛，增强学习效果，支部委员经过商议，提出了一个“1+6读书活动”的方案，就是支部针对党员的个人特点和岗位特点，为每一名党员购买一本书，大家分头学习，再在支部会上分别讲述各自学习的内容和心得。方案征得全体党员的一致认可后，支部购买了一批政治辅导和业务指导书籍，先选择其中的《十七大报告辅导读本》、《民主集中制学习问答》、《高校经济活动案例选编》、《审计》(东北财经大学会计学系列教材之一)、《案件检查文书的写作和运用》、《教育审计案例与分析》、《河北清官廉吏传》等七种发到党员手中，要求党员各自在11月上旬读完。读书的同时，要对书中的主要内容和观点进行总结，结合自身思想和工作实际，提炼出需要交流和研讨的内容。11月10日和24日，支部两次召开学习交流会，每个党员就自己所学书籍的内容进行介绍，然后就其中的热点难点问题说明自己的观点，提供大家讨论。

如，路远志同志由《河北清官廉吏传》谈到自己撰写的学术论文《明代监察制度特点的历史思考》，进而提出党员干部如何贯彻落实胡锦涛对各级领导干部提出的“常修为政之德，常思贪欲之害常怀律己之心”的要求。大家热烈讨论，纷纷发表了各自的看法，最终归纳出四个要领，即一要做到任何事情都不放松;二要做到任何环境都不放松;三要做到任何环节都不放松;四要做到任何时间都不放松。

大家一致认为，一个人最难认识的是自我，最难战胜的也是自我。

篇8：对学生支部活动创新的思考

一、学生支部活动的现状

学生党支部作为学校的基层党组织, 担负着学生思政工作落到实处的重要力量, 是培养具有共产主义理想信念的优秀青年、推进校园和谐发展的战斗堡垒和有力保障。学生党支部活动的创新, 尤其是对学生党员综合素质的培养与提升、学校党建和改革发展具有十分重要的作用。通过走访调查, 我们发现当前支部活动的一些现状仍然不容乐观。

1. 支部活动的随意性较大。

很多学生支部的活动没有比较完备的计划, 支部活动的计划内容也不强, 经常是上级来一份文件就照本宣科地临时进行对活动的组织, 缺乏有效的监督和指导, 没有形成全面系统的支部活动规划, 其成效很难有制度上的保证。

2. 活动内容枯燥、形式单一。

很多学生支部的活动仅限于对政策文件的理论学习, 或者是任务式的开会学习, 形式单一, 信息量小, 即时性差。学生党员对被动的吸收政治理论有一定的懈怠心理, 对照本宣科式的学习活动缺乏浓厚的兴趣和积极性。很多时候, 学生支部活动学习还不如通过电视、报刊和网络所了解的国际形势与国内政策信息多, 其便捷性、即时性和全面性很难得到充分的保障。

3. 活动主题缺乏针对性。

根据调查发现, 目前众多学生支部活动未突出学生的特色, 片面追求活动的形式, 忽视了活动的实效性;另外, 活动的主题设计也缺乏一定的教育意义, 活动主题没有结合支部成员自身的特点, 也没有深入了解成员的学习生活, 导致不能有效地发现成员中存在的一些突出问题, 最终无法实现相应的教育效果。

4. 支部活动缺乏有效重视。

很多学生党支部对支部活动不重视, 片面追求活动次数和学生能力的提高, 未将对学生党员进行世界观、人生观和价值观的教育纳入支部活动的常规教育计划中, 导致活动成效较差, 丧失吸引力, 促使一少部分学生党员的组织性、纪律性缺乏, 进而影响学生支部在班级和宿舍中的影响力。

二、学生支部活动的重要性

学生党支部, 作为党组织中最基本的组织形式, 是发展和培养学生党员的关键所在。而学生党支部活动的有效开展, 则是做好学生党员培养工作的重要前提。

1. 有利于加强党的理论建设。

学生党支部只有以思想政治建设为主要抓手, 才能把支部活动同保持党员的先进性教育有机结合起来, 进而能促进广大学生党员积极学习、研究党的相关先进理论, 为学校的改革发展稳定创造有利的社会环境, 为学生党支部活动的深入开展奠定坚实的思想基础。

2. 有利于增强党支部的战斗力。

学生党支部以支部活动为抓手, 统筹推进学生的党建工作, 并能根据学校的具体情况, 理论联系实际, 结合大学生的政治思想、价值观、心理行为等方面的特点, 创新支部活动的内容和形式, 为他们在成人成才的过程中指明自身职业的发展方向, 帮助其逐步树立正确的价值观, 引导他们沿着正确的人生道路健康成长, 进而努力成长为中国社会主义事业所需要的全面发展的人才。

3. 有利于营造良好的校园氛围。

学生党支部积极开展支部活动, 有利于激励先进, 提高中间, 鞭策后进, 激发学生支部和成员的进取精神, 在班级内掀起比、学、赶、帮的好局面。因此, 只有积极参与学生支部的活动, 学生支部的组织文化和核心价值才能对其进行熏陶和引导, 才能真正引导他们发挥应有的先锋模范作用, 从而为学校营造良好的校园氛围。

三、创新学生支部活动的思考

1. 坚持把思政建设放在支部活动的首位。

学生党支部要坚持以思政建设为首位, 保证思想和行动的高度一致, 紧紧围绕培养社会主义事业建设者和接班人, 充分了解大学生的思想特点、实际需要及所关注的热点问题, 将活动情况与其大学学习、社会实践、思想教导等紧密结合起来, 开展多种形式的活动, 尽可能地把理论学习和社会实践相结合, 帮助他们不断提高思想觉悟、理论知识和专业技能的实效性。

2. 坚持以提高党支部的凝聚力和战斗力为目标。

大学生思维活跃, 阅读广泛, 这就要求学生支部书记善于发挥支委们的聪明才智, 调动支部成员的工作热情, 创造性地开展形式多样、活泼有效的教育活动, 吸引广大学生来接受教育, 进而增强学生党员的归属感、光荣感和责任感, 引导他们切实发挥好先锋模范作用。

3. 坚持理论学习和实践服务相结合。

一是学生支部要带头学习, 认真学习中国特色社会主义理论体系, 坚定共产主义信念, 不断提高政治理论素质, 在思想深处牢固树立正确的价值观, 在政治和行动上与党中央保持高度一致。二是学生支部要积极带头服务, 坚持以全心全意为人民服务为宗旨, 关爱集体、团结同学, 热心为班级和同学服务, 不计较个人名利的得失, 在同学中树立良好的党员形象。三是支部书记要花精力、讲方式, 发挥党员的中坚骨干作用, 不断提高学生党员的服务能力, 在实践中提高他们的综合素质, 为学校的科学发展提供坚强的组织保障。

4. 坚持开拓创新的精神。

发挥学生党支部的先进作用, 努力克服安于现状、不思进取、无所作为的思想观念, 以开拓创新的精神提高和完善自己。如果不思进取, 故步自封, 才会导致思想僵化, 能力下降, 最终被社会潮流所淘汰。开拓无边界, 创新无模式。学生党员只有不断增强创新意识, 挖掘潜能, 发挥创新才干, 改进方法, 用新思路、新方式开辟新道路, 才能取得理想的成绩, 进而为促进学校学风建设而不懈努力。

总而言之, 作为学生党支部, 我们必须始终紧随党的步伐, 适应时代的需要, 不断加强思政理论学习, 继续深入学习实践科学发展观, 加强支部活动的创新探索和吸引力, 进而切实提高学生的综合素质, 增强他们的责任感和使命感。

参考文献

[1]中共中央国务院16号文件.关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见[R].2004.

[2]白梅.高校学生党支部职责探析[J].教育与职业 (理论版) , 2007 (17) :11.

[3]曹有光, 洪志钧, 高校党的建设与构建和谐校园[期刊论文].江苏高教, 2009 (05) .

[4]杨直凡, 吴淮, 邓江.高校研究生党支部活动的创新和探索[J].思想教育研究, 2009.4.

[5]赵晓芳.创新高校学生党支部活动的探索[期刊论文].党史博采 (理论版) , 2010 (1) .

篇9：支部特色活动

关键词：贴心支部；活动助力；党支部

1 “贴心支部”活动激活了党支部务实创新的体系建设

党支部通过建立“职工心声”档案，紧密贴近生产和职工生活，以务实的作风做职工的“贴心人”。我们本着“关心职工生活，解决工作难题，优化队务管理，稳定职工队伍”的工作目标，充分发挥党群工作室这一阵地的作用，通过设立队领导周接待日，规范职工意见收集和反馈的工作流程，完善了党组织联系职工的工作制度。班子成员做到了实实在在地讲道理、换位思考的听意见、亲力亲为的做事情，立行立改的转作风。实施“职工心声”档案以来，解决职工提出的有关队务管理方面的问题98项，通过队务公开向职工进行了反馈。切实做到了职工的意见和建议件件有着落，事事有回音，给予职工贴心的关怀。

2 “贴心支部”活动开拓了党支部“特色”工作的新格局

党支部以党小组规范化建设为抓手，发挥党小组 “凝聚、带动、辐射”的作用，突出“特色”开展了丰富多彩的党日活动。面对化肥集中到港导致理货人员不足的实际困难，我们分别开展了“为党旗争辉”、“正风肃纪、党员先行”等项特色活动，全体党员带头放弃周休，勇挑重任，起到了表率作用。同时，各党小组围绕库场管理按照各自的特色定位组织特色活动。第二党小组开展了“理货至诚、厚德尚道”的特色实践活动，每名党员分别制定了服务承诺，结成业务帮扶小组，共同提高服务技能和服务水平，实现了党小组带班组、党员带职工的“双重突破”。

3 “贴心支部”活动释放出“创先争优”的正能量

面对班组整合和新增人员给库场管理带来的影响，党支部从自身实际出发，积极开展“聚焦发展、破解难题”主题实践活动，我们发挥党员精通业务的优势，组成党员授课团队全面系统地传授理货业务知识，提高了理货员队伍整体的业务水平，保障了库场业务正常开展。通过季评双线对标明星竞赛活动引导党员和职工在本职岗位上积极作为，她们用忘我的奉献精神感染、激励、带动着身边职工共同进步。我们将“理货至诚、厚德尚道”做为践行服务理念的指南，以文明、高效、优质的工作表现擦亮公司对外服务的“窗口”。督导职工严格落实“标准岗”和“四标六清”质量标准，并及时公示检查情况，有效调动了职工的工作积极性。近年来，库场二队服务质量客户满意度达到了100%。由此可见，“贴心支部”活动无时无刻都释放着锐意进取的团队正能量。

通过开展“贴心支部”活动，增强了支部自我革新、自我完善、自我提高的能力，充分地将党支部的政治工作优势转化为团队的核心竞争力。正因如此，为了进一步推进基层党支部标准化建设，引发了我们开展好“贴心支部”活动的一些思考。

4 开展好“贴心支部”活动，党支部要进一步增强服务职工的主观能动性

库场生产的服务对象是从事船货运输的客户，库场生产必须解决好对客户优质服务的问题。我们的员工每天要面对来自方方面面的工作压力，做好优质服务工作必须依靠职工群众。为此，开展好“贴心支部”活动归根结底就是要解决好服务职工群众的问题。我们实施 “职工心声”档案以来，帮助职工解决了一些实际困难和管理难题，“四主动”工作可谓初见成效。但是，我们也清醒地看到职工反映的问题多为队务管理方面的建议，很少提及有关党群干群关系、职工权益等方面的信息。这说明了职工心声的覆盖面和职工参与度仍有局限，需要延展“职工心声”档案的辐射范围，用我们更加主动和务实的举措服务职工，引导职工主动地发出真实的心声，营造团队正激励的舆论氛围，激发团队践行服务理念的正能量。

5 开展好“贴心支部”活动，要进一步发挥特色党小组的功能优势

党小组的特色活动是推动“贴心支部”活动不可或缺的组成部分。为此，我们要扎实推进“我有我特色”党小组建设，充分调动党小组自运转能力，将特色党小组的功能优势挖掘出来全面融入班组管理之中，做成精品、创出品牌，服务于库场管理。目前，我支部的四个党小组已经全面实现了“党小组长和值班长一肩挑”的人员配备，党员均匀分布在各党小组之中，方便党小组开展活动和参与班组管理。党小组按照各自特色工作的定位，开展了“践行群众路线，提升服务能力”的实践活动。第一党小组以综合型作为特色定位，录制完成了理货员现场安全管理微电影--《我的岗位我负责》，用以指导理货员有效实施现场安全监管。第三党小组以学习型作为特色定位，结合本班组新职工业务技能偏低的实际，开展了理货业务帮扶的志愿服务活动。他们用不同的活动方式将党小组带动班组和党员带动职工的“双带”管理机制引向深入。

6 开展好“贴心支部”活动，要进一步发挥“创先争优”正激励的作用

由于“创先争优”活动能够有效地激励党员和职工奋发进取，因此，开展好“贴心支部”活动需要我们培养“三种能力”。

一是培养党员和职工对公司发展的正确判断能力。坚持将港情教育和理货岗位市场化运作结合起来，准确地传递有关“西港搬迁”信息，营造正确的舆论氛围。

二是培养党员和职工对公司发展的适应能力。我们通过组织党员和业务骨干参观港口博物馆，让职工从生动的港史教育中领悟到港口发展的大趋势，教育职工树立落伍即被淘汰的危机意识，紧跟公司发展的步伐，立足本职扎实工作。

三是培养团队核心竞争能力。我们要将“双线对标”活动作为增强团队核心竞争力的有效途径，客观公正地选树职工典型，带动全员参与“创先争优”活动，促进和谐团队建设。