教育行风专项整治月活动方案

教育行风专项整治月活动方案（精选11篇）

篇1：教育行风专项整治月活动方案

教育行风专项整治月活动方案

管理区第一小学

为了进一步落实四平市教育局“四师一满意”主题教育文件精神，切实加强师德建设，激发广大教师爱岗敬业、无私奉献的良好师德，促进我校教育事业的发展和教育质量的提高。根据市区教育局的要求和学校工作实际，经研究决定，于9月份，在全校开展“教育行风专项整治月”活动。现制定活动月实施方案如下 ：

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指导，以“四师一满意”教育主题为依据，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕人民群众关心的教育热点问题，组织开展集中整治活动。着力建构长效机制，切实维护广大学生和家长的利益，大力弘扬人民教师爱岗敬业、教书育人、为人师表、热爱学生、诚实守信、无私奉献的精神，真正使教师成为学生的榜样和公民道德的楷模，使学校成为风清、气正、文明的行业典范，切实承担起新时期赋予人民教师的光荣使命，努力办好人民满意的教育。

二、活动内容和形式

（一）、宣传发动。

1、设计制作收费政策宣传单，将收费项目、收费标准清楚地印制在宣传单上，公开举报电话，粘贴在公示板上，使学生和家长能够积极参与学校收费的疾步工作中。

2、发放《致学生家长的一封信》。倡导学生、家长共同抵制节庆日请客送礼的不正之风，引导学生和家长在教师节等节庆日以更文明更健康的方式，表达尊师重教的礼节。随信公开教育局举报电话，在会议舆论方面营造更加有得于教育行风建设的良好环境。

（二）、专项整治

1、整治不正确的办学行为：

乱补课、乱轮班、乱收费等行为；学校办“校中校，班中班”行为；强制或变相强制学生参加各种收费培训班、补习班、提高班等行为；学校为民办教育机构和非法办班、补课活动提供生源和场所的行为；学校利用节假日、晚自习并收费行为；

2、整治教师违法补课行为：

重点整治不同学科教师组成班了在家或是借场地进行补课收费的行为，整治教师强迫诱导学生进行课外辅导、不经批准备案超人数进行课外辅导等行为；整治教师在民办教育机构和非法办班场所兼职、任教和提供生源等行为。

3、整治在职教师不良从教行为。

整治收受、索要学生及家长赠送礼品、礼金和有价证券，参加由学生家长支付费用的吃喝玩乐等活动问题；整治利用职权向学生代收费用和推销商品，从事有有偿中介等问题；整治在分班、调座、选用学生干部和评选优秀学生中搞不正之风问题；整治讽刺、歧视、体罚、变相体罚和侮辱学生等问题。

4、整治强制收费等行为。

整治教师强制或变相强制学生征订资料、课外读物和购买其它商品的行为。

三、活动步骤

1、宣传发动和自查自纠阶段（9月1日―――9月10日）。对收费和办学政策进行宣传。开展自查自纠工作，对2012年秋季以来收费情况进行全面清理，采取召开学生家长座谈会的形式，逐项梳理收费情况，形成自查自纠汇报材料。

2、专项整治阶段（9月11日―――9月25日）。对群众举报线索进行摸查，查实的问题要进行严肃处理。

3、巩固总结阶段（9月26日―――9月30日）。对整治月活动进行认真总结；对总结的资料进行整理归档；将活动月的总结和活动的相关资料上报到区教育监察室。

2012-8-23

篇2：教育行风专项整治月活动方案

一、专项整治范围

全区各级各类医疗机构、医保定点医院、定点药店。

二、专项整治内容

（一）整治违法违规医疗执业行为

1.医疗欺诈行为。严厉打击以虚假诊断、夸大病情或疗效等方式，欺骗患者接受诊疗和消费等违法违规行为。

2.非法行医行为。从严从重查处无证行医、使用非卫生技术人员从事医疗服务以及未注册或未变更注册医护人员开展诊疗活动等行为。

3.不规范转诊行为。严禁医务人员通过介绍患者到其他医疗机构检查、治疗、住院、购买医药产品收取提成等不规范转诊行为。

4.超范围行医行为。整治超出核准登记的诊疗科目、技术范围开展医疗服务和超出核定床位数量收治病人等行为。

5.发布虚假违法医疗广告。打击通过报纸、电视、网络、户外广告牌发布虚假违法医疗广告和虚假医疗信息。

6.出租证照及承包科室行为。严厉打击出租、出借《医师执业证书》，买卖、转让、租借《医疗机构执业许可证》以及出租、承包科室等行为。

（二）开展“三合理一规范”整治

1.合理检查方面。重点规范医疗机构检验检查结果互认、整治临床检查不合理、重复检查、以及检查收入与医务人员个人收入挂钩等问题。

2.合理用药方面。重点整治临床用药方法、用药剂量、给药时间的不合理、以及重复用药、滥用抗菌药物、辅助用药指征不明确或无指征联合用药等不合理用药现象。

3.合理治疗方面。重点整治临床治疗不合理、以及小病大治、降低门槛住院、违规使用高值医用耗材、患者知情告知不到位等问题。

4.规范收费方面。规范医疗服务价格政策、医疗费用“一日清单制”等行为。整治未按照规定公示药品、医用材料及医疗服务价格，未按照项目和计价依据收费、财务管理混乱等行为。

（三）规范医疗文书书写

严格按照《病历书写基本规范》、《中医病历书写基本规范》、《处方管理办法》等规定规范病历处方书写和管理。严格执行《XX省医疗机构处方评价标准（试行）》严禁涂改、伪造、销毁病历或处方，严格按照要求做好病历、处方保存，严查病案缺项、信息不全、医师未签名等丙级病历和不合格处方等现象。

（四）规范医疗废物管理

现场查看医疗废物暂存地贮存设施是否符合要求，规范医疗垃圾分类处置，查看医疗单位是否与有资质的处置机构签订有效合同等资料，查看医疗机构是否使用专用工具运送医疗废物，查看各级各类医疗机构是否开展医疗废物处置工作培训，医疗废物交接运送、暂存、处置登记是否完整，医院污水排放是否经过消毒并开展监测。

（五）整顿行业作风

严查医疗卫生行风建设“九不准”落实情况，落实药品公开公示制度，督查医护人员医德医风考评、奖惩机制落实情况，重点整治收受红包、拿回扣、医药购销和医疗服务不正之风等行为。查信用体系执行情况，强化医疗机构及医护人员信用体系建设。

三、工作安排

（一）动员部署。

区卫生健康局成立医疗乱象专项整治工作领导小组，由区卫生健康局局长任组长，各分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，由医政科负责人兼办公室主任。各医疗机构要根据本通知要求，全面部署开展此项工作。

（二）自查阶段。

各医疗机构要根据要求，组织人员开展自查。要针对自查出来的问题，举一反三，认真分析原因，制定防范措施，即查即改，并根据相关法律法规，制定或完善相关管理制度。

（三）集中整治。

区卫健局组织相关人员组成联合检查组，对辖区内各医疗机构实行全覆盖的检查，特别是对不规范行为有针对性的监督检查。从严查处违规、违纪、行为，直至吊销《医疗机构执业许可证》，确保此次专项整治取得预期成效。

（四）总结阶段。

对整治重点落实整改情况回头看，全面总结整治成果，对发现共性问题制定完善的管理制度，推动建立规范医疗行为的长效管理机制。

四、工作要求

（一）各级各类医疗机构要认真按照全市统一部署，高度重视和组织好此次专项整治活动。

各医疗机构主要负责人是本单位开展此次专项整治活动的第一责任人，分管领导要抓好分管范围内的各项工作，明确责任，强化措施，分阶段推进专项整治活动。

（二）各单位、卫健局相关科室要深入扎实组织开展专项整治活动，要将各阶段任务分解到人。

要加强经常性督促检查，将整治工作与日常工作同部署，努力解决当前突出问题，促进长效机制建设，全面实现专项活动的整治目标，坚决防止走过场、搞形式主义等。

篇3：实践教育活动专项整治方案

整治“四风”突出问题专项整治方案

（2014年 9月10日）

为深入开展党的群众路线教育实践活动，根据清徐县教育局发

【2014】33号文件要求，结合学校领导班子在专题民主生活会上对照查摆出的“四风”等方面问题及提出的努力方向和整改措施，现按照上级要求制定我校领导班子教育实践活动整改方案如下。

一、总体要求：

（一）加强组织领导。学校领导干部要把专项整治、专项活动作为教育实践活动的重中之重，高度重视、精心组织、务求实效。组织各组成员按照实施方案任务分工及具体措施密切配合，确保工作实效。

（二）加强统筹协调。将开展专项整治、专项活动贯穿于教育实践活动全过程，与落实中央、省、市、县改进作风各项规定相衔接，与推进反腐倡廉建设重点工作相结合，紧扣教育实践活动各项目标任务，统筹协调、整体推进，切实保证教育实践活动整改落实、建章立制环节各项要求落到实处。

（三）加强督查指导。党支部书记要对专项整治工作全程跟进，及时掌握情况、发现问题、提出对策。要明确政策依据，把握政策界限，规范操作办法，增强工作指导的针对性、预见性、科学性。

二、整治任务及责任分工

（一）整治文山会海

工作要求：要着眼长远、标本兼治，注重长效机制建设。

整治任务：着力改进文风会风，深入整治文山会海、检查评比泛滥问

1题。严格会议经费管理；严格以活动名义召开会议；

责任领导：侯晓维（学校党支部书记、校长、）

牵头部门和负责人：史志鹏（副校长）

完成时限：10月中旬

（二）反对浪费，厉行节约

工作要求：要着眼长远、标本兼治，注重长效机制建设

整治任务：认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，健全体制机制，加强宣传教育，强化监督检查。研究制定“三公经费”支出标准，完善经费审核机制。严格学校用车管理，严格查处以任何名义和形式赠送或接受用公款支付的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用私人会所等场所公款吃喝的行为。

责任领导：侯晓维（学校党支部书记、校长、）

牵头部门和负责人：后勤处 许正维（后勤处主任）

完成时限：10月中旬

（三）整治侵害群众利益行为

工作要求：要着眼长远、标本兼治，注重长效机制建设

整治任务：着力解决吃拿卡问题，深入整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益行为。深入开展教风群众满意度测评，将测评结果纳入教师绩效考核管理中；坚决纠正发展教育中侵害群众利益的行为。严肃查处利用职权干预职称评定、教学经费使用等行为。责任领导：侯晓维（学校党支部书记、校长、）

牵头部门和负责人：政教处 冀志明（副校长）

完成时限：10月中旬

（四）着力解决教师师德失范的问题

工作要求：要着眼长远、标本兼治，注重长效机制建设

整治任务：深入整治教师敬业精神不强，从事第二职业，主次颠倒，教育质量低位徘徊；接受家长宴请、收受礼金、礼品；对待学生不够公平公正，缺乏足够的爱心和耐心；不注重教师形象，进茶馆酒店，沉迷于赌博活动；法制观念淡薄，违反计划生育政策等。

责任领导：侯晓维（学校党支部书记、校长、）

牵头部门和负责人：政教处冀志明（副校长）

完成时限：12月中旬

（五）严肃查处利用职权干预职称评定、岗位竞聘、教师在编不在岗的问题。

工作要求：要着眼长远、标本兼治，注重长效机制建设

整治任务：重点查处和纠正学校校领导利用职权挤占教师职称评审和岗位设置名额，因人随意设置申报条件、简化推荐程序、程序不公开透明、材料弄虚作假、营私舞弊及其他违规操作等问题；重点查处教师在编不在岗，吃空饷等问题。

责任领导：侯晓维（学校党支部书记、校长、）

牵头部门和负责人：政教处冀志明（副校长）

完成时限：12月中旬

孟封中学党支部

篇4：教育行风专项整治月活动方案

一、专项治理项目及措施

(一)整治“文山会海、检查评比泛滥”

1、实行全校性会议及活动每周申报制度。学校会议统筹安排，严格控制会议的数量、规模和时间，提倡开短会、合并会，提高会议效率。

完成时限：2014年8月

负责领导：XXX

牵头部门：校长办公室、党委办公室

责任人：XXX、XXX2、完善并严格公文审批制度。进一步加强办公自动化，推进OA系统建设，完成学校党政公文网络运转，提高办文效率，推进无纸化办公。

完成时限：2014年8月

负责领导：XXX

牵头部门：信息化技术中心、党委办公室、校长办公室

责任人：XXX、XXX、XXX3、对校级检查、评估、评审和各类评奖、评优、表彰、奖励项目开展集中清理规范工作，精简评优、评比项目。

完成时限：2014年9月

负责领导：XXX

牵头部门：校长办公室、党委办公室

责任人：XXX、XXX

(二)整治“门难进、脸难看、事难办”

1、制定《关于加强机关作风建设的工作方案》，严格考勤制度，严肃处理无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，将平时考勤纳入单位和个人年终考核内容。召开改善机关工作作风座谈会，要求机关各部门落实考勤、加强服务。严禁机关各部门打电话让院部系到机关取材料、拿文件的做法，文件材料由机关各部门发送到各院系各单位。

完成时限：2014年9月

负责领导：XXX

牵头部门：机关党委、人事处、纪监审办公室

责任人： XXX、XXX、XXX2、制定《中国药科大学机关工作人员作风建设暂行规定》，切实整治“庸懒散”，坚决纠正对待师生态度生硬、推诿扯皮、办事效率低下现象，增强机关干部的服务意识、效率意识、责任意识，树立机关工作人员的良好形象。

完成时限：2014年10月

负责领导：XXX、张志坤

牵头部门：机关党委、人事处、纪监审办公室

责任人：XXX、XXX、XXX3、贯彻落实《中国药科大学信息公开实施细则》，扎实推进党务公开、校务公开，畅通师生群众反映问题渠道，对反映的问题要予以及时的解决和回应，对师生和基层单位就学校有关文件草案、工作方案提出的意见建议作出必要反馈。

完成时限：2014年12月

负责领导：XXX

牵头部门：校长办公室、党委办公室

责任人：XXX、XXX

(三)整治“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”

1、推进各部门厉行节约反对浪费，加强对全校用电、用水等消耗性资源节约使用的制度建设，建设节约型校园。

完成时限：2014年12月

负责领导：XXX

牵头部门：计财处、基建后勤处

责任人：XXX、XXX2、严格执行中央有关规定，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，严禁借开会、考察、检查等名义，公款吃喝。严禁节日期间用公款购买印制邮寄贺年卡等物品。

完成时限：2014年12月

负责领导：XXX

牵头部门：纪监审办公室

责任人：XXX

(四)整治“超标配备公车、多占办公用房”

认真清理整治超标准配备使用公务用车、多占办公用房情况。严格执行相关制度规定，一是改变现行校领导用车方式，校领导使用车辆统一移交后勤服务集团总公司，需公务用车统一调派。二是校领导现办公用房，按照上级规定要求调整规划，妥善解决。

完成时限：2014年12月

负责领导：XXX

牵头部门：校长办公室、党委办公室

责任人：XXX、XXX

(五)整治“三公”经费开支过大

严格执行相关法律法规，完善财务制度，落实全额预算，加强审批监管，实现集中管理，统一调度。控制“三公”经费开支，有效降低行政成本。从严控制以学校名义召开的各种会议，严格会议经费审批，禁止以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。

完成时限：2014年12月

负责领导：XXX

牵头部门：计财处、纪监审办公室

责任人：XXX、XXX

(六)整治“侵害师生员工利益行为”

推进制度落实，加大制度落实的宣传教育和检查力度，增强各级各类人员落实制度的自觉性，坚决纠正损害师生利益行为，严肃查处滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题。严肃查处滥用权力干预职称评定、科研经费使用、研究生名额分配等学术资源配置的问题和利用职务插手教材教辅选用、基建工程、校办企业、招标采购等领域的问题。

完成时限：2014年12月

负责领导：XXX

牵头部门：纪监审办公室

责任人：XXX

二、检查评估方式

积极发挥党内监督、民主监督的作用，成立包括纪检监察部门、教代会代表、离退休代表和学生代表、普通教师代表在内的学校专项整治检查评估组，根据分类，确定人员，根据完成时限对专项整治方案的落实情况进行检查评估，并将检查评估情况在一定范围内公布。

三、监督问责形式

篇5：教育行风专项整治月活动方案

一、总体要求

以中央和省市县委关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列精神为指导，深入贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委“双十条”及市、县委作风建设有关规定和镇党委《关于密切联系群众改进镇村干部工作作风服务人民群众推进工作落实的意见》，进一步强化问题导向，聚焦群众反映和期盼，以严肃的态度、严厉的措施，深入整治发生在群众身边的不正之风，着力解决全镇各机关单位领导班子、村级党组织和党员干部队伍“四风”方面存在的突出问题、关系群众切身利益的实际问题和联系服务群众“最后一公里”问题，推动作风建设扎实深入开展，真正让群众感受到教育实践活动带来的变化，以真查真改的实际成效取信于民，切实增强教育实践活动实效，为推动蓼泉经济社会转型跨越发展提供动力支持。

二、主要任务

按照中央和省市县委的部署要求，专项整治工作主要围绕以下五个方面展开：

(一)深入整治文山会海、资料整理过多的问题

1.大力精简文件。严格控制文件数量，改进文风，对能合并的文件尽量合并下发，对可发可不发及没有实质内容的文件坚决不发。坚持少发文、发短文。

2.大力精简会议。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，除每周一召开干部例会、周五下午工作汇报会和每月召开一次党委中心组扩大会议，原则上无紧急情况，不随意召开各种会议，积极提倡提高会议时效，开短会讲短话，力戒空话套话。如遇特殊情况需召开会议，经分管领导提出会议方案，经党政主要领导审核同意后方可召开。

3.大力精简软件资料。根据工作的需要和实际情况，对工作的督查检查注重实际效果，不以资料的多少来衡量工作取得的成效;注重软件资料的实用性，对不能如实反映工作的软件资料坚决予以纠正。

(二)深入整治便民服务不到位的问题

1.进一步加大镇便民服务中心和村级便民综合服务站规范化建设力度，积极推行“一站式”服务,编印《便民服务手册》和《惠农政策选编》，下发至村社，健全完善“一村一站一助理”的便民服务运行机制，镇便民服务中心工作重心下移，每个便民服务窗口每月一次赴各村现场办公一天。

2.严格落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、效能建设和违规责任追究等制度，设立曝光台，进一步规范服务行为，提高服务质量。

(三)深入整治“门难进、脸难看、事难办”的问题

1.着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题。坚决纠正工作人员服务群众态度生硬、口大气粗、对应该给群众办的事情推三阻

四、拖着不办的问题。

2.坚决纠正组织纪律、工作纪律涣散，迟到早退、离岗脱岗、群众办事找不着人;坚决纠正办事程序繁琐、政策规定不透明、宣传解释不到位，告知事项说半句留半句，让群众来回跑的问题。

(四)深入整治公务接待不规范、铺张浪费的问题

严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，落实“双线两化”廉政风险防控措施，严格执行公务用餐接待标准，在公务接待上既要体现热情周到，又要坚持勤俭节约，坚决防止超标准接待和铺张浪费的行为。

(五)深入整治农村低保不公正、不公平的问题

严格执行“阳光低保”票决制度，按照应保尽保、保主保重、公平公正、动态管理、统筹兼顾的原则，全面开展农村低保专项清理工作，坚决纠正在农村低保工作中暗箱操作、优亲厚友、错保漏保、徇私舞弊等问题，切实纠正搞人情保、关系保、重复保等现象。

在深入抓好以上五项整治工作的同时，各村、各办室(中心)要结合即知即改工作，深入整治发生在群众身边的不正之风，认真解决侵害群众利益的行为和问题。

1.认真解决落实惠民政策缩水走样的问题。严肃查处在农村危房改造对象确定中把关不严、违规操作、谋取私利;严肃查处发放农机具购置补贴、种粮补贴等强农惠农政策操作中弄虚作假、以权谋私，截留、挤占、挪用、骗取惠民资金;坚决纠正在救灾救济物资发放、特困群体救助等工作中处事不公、优亲厚友等问题。

2.认真解决执法行为不够规范的问题。着力解决部分站所、办室(中心)在执法过程中不亮证执法，以罚代管、滥用自由裁量权随意罚款，不给或少给票据，利用工作之便搞搭车行为和捆绑服务的问题。

3.认真解决克扣群众财物的问题。着力解决村级组织、村干部对群众欠账不付、欠款不还，“打白条”、耍赖账等问题。严肃查处滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金。

三、推进措施

1.明确任务，靠实责任落实。专项整治工作在镇党的教育实践活动领导小组统一组织下，采取分管领导牵头、职能站所负责、相关单位配合的工作机制。牵头领导要认真履行牵头抓总督查督办抓落实的工作责任，按照“一个问题、一套方案、一个推进计划、一抓到底、一次群众满意度测评”的“五个一”工作制度要求，认真负责地抓好各项整改任务的推进落实。责任站所要认真履行牵头推进组织实施的工作职责，协调解决工作任务推进过程中出现的各种问题，确保实现预期目标;要认真履行上面千条线、下面一根针，将整改任务落到实处的工作职责，结合实际进一步明确工作目标，细化工作任务，靠实工作责任，千方百计抓好各项工作任务的落地落实，确保各项整改工作有实施计划、进度要求、奖惩措施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

2.认真自查，列出整治清单。各村、各站所、办室(中心)要结合实际，围绕镇党委确定的专项整治任务，主动对号入座，认真进行自查自纠，针对存在的问题，研究制定专项整治方案，明确专项整治的具体内容，并抓好任务分解和责任落实。每名领导干部、每个办室(中心)和每名办事(中心)负责人，都要对确定的整治项目进行自查，查清楚问题的具体表现、严重程度，区分轻重缓急，列出整治清单、建立整治台账。

3.统筹兼顾，形成攻坚合力。积极学习借鉴第一批活动单位专项整治的经验做法，采取扎实有效的措施推进专项整治。各村要密切配合，坚持上下联动，共同解决难题。要把专项整治与即知即改相结合，将专项整治问题与教育实践活动中查摆出的其他问题统筹起来，相互促进，推动落实。要把专项整治与深化效能风暴行动相结合，继续打好改进作风、转变政府职能、优化政务环境、规范行政执法行为、落实重大责任等“五大攻坚战”，进一步提高服务质量和机关效能。要把专项整治与制度建设相结合，将专项整治工作中的好经验好做法和取得的成果，以制度的形式固定下来，推进作风建设制度化、常态化和长效化。

4.严肃纪律，加大惩罚力度。镇纪委和镇教育实践活动办公室要通过巡查抽查、专项检查、明察暗访等多种方式，及时查处各种违规违纪行为，特别是对侵害群众利益行为等典型案例，要“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起。对整治中搞形式主义、弄虚作假的站所以及顶着不办、拖着不改的人和事，要严肃追究责任领导和当事人的责任。

篇6：教育行风专项整治月活动方案

开展党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案

为深入贯彻落实中央、自治区党委、市委、县委、县卫生局在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治的部署要求，真正打好专项整治“攻坚战”，确保我院教育实践活动取得成效，结合我院实际，制定开展党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案。

一、总体目标和要求

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央八项规定和总书记系列重要讲话精神，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和为民务实清廉主题，落实好县卫生局确定的专项整治任务，以整治群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的不正之风为重点，践行“三严三实”要求，突出问题导向，实现重点突破，促进党员干部作风进一步改变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

二、专项整治的重点任务及责任分工

（一）整治文山会海。通过统筹安排、合理计划,压缩会议数量、会期和参加人员规模。简化会议程序，减少出席会议领导人数，严格控制会议发言时间。严禁以培训名义召开会议、以文件代替工作。精简文件篇幅，避免朝令夕改，减轻干部职工负担。

（二）整治“看病难、看病贵”问题。

坚决纠正干部职工对待就诊群众态度生硬、推诿扯皮、办事效率

1低下、工作不落实现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；严肃工作纪律，切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、上班迟到早退、上网聊天、玩游戏、打牌、炒股、擅离职守等行为。整治工作人员服务态度差，不主动服务、态度冷淡行为；医务人员上班时间不穿戴工作服、佩带工作牌接诊病人行为。

（三）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。

严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，推进厉行节约反对浪费。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证；严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与公务无关的费用。严禁在公务活动中索要取好处或接受服务对象的馈赠及安排的各种娱乐活动；严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，整治公务接待中超标准接待的行为。坚决纠正用公款参与高消费等行为。

（四）坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为。

严格核查杜绝自立分解项目收费、重复收费、重复计费等多收费、乱收费行为，及时纠正大处方、分解处方、滥检查现象及服务态度差等不正之风，严肃查处挂床住院骗取新农合资金，查处“开单提成”、收受回扣等医药购销商业贿赂、收受索要红包等违纪违法行为。

（五）整治党员干部参与赌博、纵酒行为。

严格落实禁止党员干部参与赌博的纪律要求，组织查处党员干部参与赌博的行为，教育党员干部做遵纪守法的楷模，做端正社会风气、倡导文明新风的表率。重点整治党员干部强行劝酒、斗酒、酗酒等影响党员干部公众形象、身心健康的不文明行为，通过严肃党员干部工作纪律，禁止在工作日午餐饮酒，禁止执行公务和值班时饮酒，禁止

穿工作服在公共场合饮酒，促使党员干部养成健康生活理念，改进生活作风，严以修身，严以律己，树立良好形象。

三、实施步骤

（一）排查摸底、逐项落实。

教育实践活动办公室要认真梳理分析“四风”突出问题及此次专项整治重点任务的基本情况和症结，逐项对照县卫生局的部署要求，结合工作实际，对照专项整治重点任务，制定具体的专项整治工作方案，明确整治目标，细化措施分工，规定整治时限。

（二）全面推进，狠抓落实。

按照任务轻重缓急，把握时间节点，对准突出问题，从具体的事情入手，分批集中进行专项整治。对已经开展整治的要巩固整改成果、防止反弹，尚未完成的要加大推进力度，务必X月底见成效。

（三）监督问责，形成震慑。专项整治活动领导小组要加强对各科室开展专项整治工作进行指导和监督检查，及时发现问题、通报情况、曝光典型，形成震慑，进一步增强专项整治工作的成效；对工作中发现的重大、典型违纪违法问题，特别是顶风违纪的，依法依规严肃查处。

（四）常抓不懈，建章立制。坚持阶段性与长期性相结合，在集中时间、集中力量开展专项整治工作，取得实效和经验的基础上，常抓不懈，通过制度机制巩固专项整治工作成果，防止问题反弹、隐形变种。注意将专项整治与建章立制相结合，对应中央、自治区党委和市委、县委、县卫生局确定的制度建设任务，总结梳理专项整治工作的经验，针对重点问题、关键环节，特别是在滋生“四风”、产生特权的制度机制上攻坚克难，建立健全相关制度，推动作风建设常态化、长效化。坚决维护制度的严肃性、权威性，强化制度的刚性约束，从根本上整治“四风”突出问题。

四、工作要求

（一）加强领导、落实责任。成立专项整治活动领导小组，一

把手任组长，要做到主要领导负总责、分管领导具体抓，层层落实责任，切实加强作风建设，严格管理，从根本上规范、约束和杜绝“四风”的发生。

（二）精心组织、强化督查。领导小组要及时研究解决工作推

进中遇到的问题，抓好任务落实，及时发现和查处问题，确保整改成效让群众看得见、感受得到。

（三）统筹协调、整体推进。将开展专项整治工作贯穿于教育

篇7：教育行风专项整治月活动方案

一、指导思想

坚持以总书记一系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央八项规定和贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，围绕为民务实清廉的要求，针对我院查摆出的突出“四风”问题全面开展专项整治活动，不折不扣地落实好中央确定的专项整治任务，从而以整风端正党风、政风，引领健康文明的社会风尚，促进教风校风建设，推动学院教育教学各项工作持续健康发展。

二、整治范围和时间安排

(一)范围：学院领导班子及中层党员干部。

(二)时间：贯穿于教育实践活动始终。

三、组织领导

为切实加强领导，确保各部门协调配合，通力合作，使这次专项整治收到实际效果，学院成立了“四风”问题专项整治工作领导小组，负责专项整治各项工作的开展和协调。

组 长：XXX

副组长：XXX、XXX、XXX、XXX

成 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、办公室：领导小组下设办公室，党办主任邓见新担任专项整治办公室主任，负责协调专项整治日常工作，实践办工作人员参与专项整治工作。

四、整治重点内容

紧扣为民务实清廉要求，为着力解决党员领导干部“四风”方面存在的突出问题，重点开展四项专项整治工作。

(一)整治“文件会议过多过滥”、“办事环节繁琐复杂”的现象，克服形式主义。

1.整治问题

集中治理“文件会议过多过滥”、“办事环节繁琐复杂”现象，重点解决会议多、各类计划多、执行少、不切实际、不求实效的形式主义。解决热衷于做表面文章、理论学习形式化、表面化、不深入、不扎实的现象。清理各类会议、文件、简报，根据工作需要进行精简合并，取消没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件。

2.目标要求

通过对文风会风进行专项整治，改变以往会议多、会议时间长、参会人员过多、会议实际效果不好、文件篇幅长、以文件落实文件、以会议落实会议的形式主义，努力做到“三短一简”(开短会、发短文、讲短话、简办事)，精简办事程序，提高办事效率。确保通过此次治理活动，会风、文风、工作作风得到彻底改变，进一步提高行政效能，更好地服务于广大师生。

3.方式方法

集中开展“三查三看”工作：

一是建立健全制度，查是否形成对办文办会办事方面的制度规范，看是否产生了效果;

二是严格办文办事程序，查执行过程中是否存在不必要的环节，看是否提高了效率;

三是严格执行会议制度，查是否存在随意召开会议和延长会议时间的现象，看会议组织部门是否切实履行自身职责。

(二)整治提高办学质量措施不力，推动学院内涵式发展，培养教师的竞争意识和进取精神。

1.整治问题

首先重点整治内涵式发展措施不力的问题。表现在：

一是日常教学管理机制改革的总体进展滞后于高职教育改革发展的步伐。

二是专业建设和课程建设缺乏顶层设计。在专业设置上，缺乏深入调研和论证，专业及方向设置变动多，目前仍存在专业数量多、规模小的问题;在专业建设上，缺乏整体规划，重专业建设项目申报、不够重视专业内涵建设，专业教学改革经验和成绩凝练不够。在课程设置方面，部分专业课程体系变动多，岗位针对性不强;在课程建设方面，精品课程资源课程建设滞后，课程评价机制不足。

三是一些干部对高职教育规律认识不足，高职教育的理念跟不上高职教育的发展。虽然各类会议、文件不乏内涵建设的提法、但真正主动落实的少;其次，整治促进提高质量措施不力的问题。问题表现：学院虽然2011年通过了人才培养评估，但对于评估专家提出的一些问题至今还没有得到有效解决;教学改革进展相对缓慢，校企合作深度不够，校外兼职教师数量不足，学院高水平专业带头人数量不足，有些名义上是专业带头人，但是在工作中和能力上并没有起到带头人的作用。个别专业骨干教师数量较少，对青年教师队伍的培训力度还需加强，师资队伍建设经费投入不足;学院办学条件上，基础设施和实训条件建设改善力度不大。

2.目标要求

通过整改提高党员干部的思想认识，改进领导干部工作作风，看清学院发展的主要矛盾，解决师生关心的重大教学改革问题，推动学院内涵式发展。

3.方式方法

一是多学习多交流，学院制定“走出去，请进来”的学习交流工作方案，每年学院、系部和教研室有计划地组织人员到全国骨干校和示范校分别考察和学习2-3次，请高职教育专家进校讲学4-6人次，努力实现体育教育与高等职业教育有机结合。

二是教学管理上，加强顶层设计，制定符合学院发展特点的专业建设和课程建设相关规定，加大专业内涵建设的广度、深度和力度，确保学院省级和院级特色专业、重点专业，实训基地，精品资源共享课程按期顺利推进和完成。

三是教师队伍建设，要加大专业带头人的引进和培养力度。年底前，引进1名高职称或高学历的专业带头人到位，同时加大对现有专业带头人的培训力度，年底完成5名专业带头人的培训，明年上半年完成现有专业带头人的全部培训。

四是进一步建立和健全各项教学管理制度，并加强执行力度。根据上级要求，2013年11月底前，完成新建、废止和完善教学、培训管理制度的梳理工作，并根据群众意见，12月底前，修订并完善《广东体育职业技术学院学生学籍管理规定》和《广东体育职业技术学院教科研项目管理办法》;制定并出台《广东体育职业技术学院顶岗(毕业)实习过程管理规定》，以制度来管理人、以制度来管理事。

五是加大基础设施建设力度，大力改善实训基地条件。切实加强校企合作机制的建设，拓宽合作的广度，明年上半年每个专业方向要建成4-5个校外实训基地。同时依靠行业支持，大胆改革创新，建设校企合作平台，资源共享，提升办学活力。

六是举行院级技能大赛。学院每年举办4-6项技能的技能大赛，以检阅学院师生实践技能，展示学院实践教学成果，深化学院教育教学改革，并形成长效机制。

七是切实抓好教学和科研的全方位改革，推动学院向全国体育高职教育排头兵迈进。

(三)整治“庸懒散”的享乐主义现象，弘扬拼搏进取的体育精神

1.整治问题

首先，整治“庸”，重点整治干部履职能力不强，工作思路不清、业务不熟、标准不高，有想法没办法，工作质量和业务水平低，跟不上学院发展改革工作的需要，不会为，不能为，不善为，缺乏开拓创新能力的问题;整治好人主义思想严重，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了等问题。其次，整治“懒”，解决不想干事，得过且过，不作为，慢作为，应付了事的问题。消除“多一事不如少一事”消极观念和“少做工作多得益”的错误思想，积极主动的工作，服务师生，服务群众，帮助群众解决实际困难。再次，整治“散”，重点整治工作拖拉浮漂，办事效率低下，不安规定的制度和程序办事，随意变通，降低工作标准和要求;同时，整治集体意识淡漠，协作精神不力，自由散漫，不遵规守纪等自由主义、个人主义倾向严重等问题。

2.目标要求

切实提高党员干部履行职责、求真务实、开拓创新能力;切实把党员干部的思想和精力集中到干事创业中来，营造风清气正的发展环境和心齐劲足的工作状态。

3.方式方法

一是在党员领导干部中开展“走基层、转作风”活动。学院领导班子要带好头，当好表率，建立定期深入基层、深入群众、服务群众的有效机制，通过该项活动强化宗旨意识、进取精神的培育，从而转变工作作风，解决浮在面上、脱离群众的问题。真正在思想上、行动上树立起全心全意为全院师生服务的公仆意识。

二是通过召开支部生活会、开展批评与自我批评、座谈会、相互谈心等形式，积极查摆“庸懒散”的表现，并认真剖析原因，提出整改措施，抓好自查自纠，针对自查自纠中查找出来的问题，认真抓整改落实，仔细梳理、研究，并建立存在问题整改落实台账，准确记录和反映整改落实情况。

三是建立长效机制。广大党员干部要通过开展“庸懒散”专项治理工作，紧紧抓住转变作风、强化领导责任、狠抓工作落实等关键环节，按照“谁主管、谁负责”的要求，加强组织领导，细化工作措施，抓好组织实施。

四是学院纪委要切实发挥监督作用，加强督促检查。努力实现做到齐抓共管，使党员干部的教育、管理和监督等工作取得实效。

(四)整治财务、资金管理制度，严格控制“三公”经费

1.整治问题

整治财务、资金预算、使用、风险防控等制度，严格控制公款出国(境)、公车购置及使用、公务接待费。

2.目标要求

形成厉行节约、杜绝铺张浪费、肆意挥霍的防控体系，筑牢“防腐拒变”的防线。

3.方式方法

完善学院财务预算管理、资金风险防控和经费使用制度、定期进行财务公开，接受群众监督、纪检监察部门加大查处违纪违规问题力度，领导班子带头严格控制公款出国(境)、公车购置及使用、公务接待费。

五、有关要求

(一)深化思想认识

“四风”方面突出问题专项整治活动事关党的公信力和我院的发展，打造一支务实清廉的干部队伍是保证学院风清气正，提高办学质量的有力保证，针对以上突出问题，从根本上反对“四风”就要积极推进制度机制建设工作，推动改进工作作风、密切联系群众制度化常态化。要紧紧围绕为民务实清廉的要求，抓紧建立健全学习教育机制、民主决策机制、服务群众机制、务实创新机制、清廉自律机制，以刚性的制度约束管住党员干部行为、规范权力运行，巩固和发展教育实践活动成果。

(二)严格监督检查

篇8：教育行风专项整治月活动方案

专项整治工作方案

一、范围和时间安排

1、范围：校机关职能部门、直属单位、学院。

2、时间：贯穿于教育实践活动始终。

二、重点内容

紧扣“为民务实清廉”要求，着力解决党员、干部在“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）方面存在的突出问题，重点开展以下四项专项整治工作：

1、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题。

2、校机关职能部门服务xx校区、xx校区师生相关问题。

3、校园环境及安全问题。

4、办公用房管理和使用问题。

三、组织领导

学校成立专项整治工作领导小组，由下列人员组成。

组长：杨xx

副组长：孙xx

马xx

沈xx

郑xx

吴xx

成员（按姓氏笔画排序）：

刘xx

刘xx

汤xx

李xx

李xx等

领导小组下设若干工作专班，明确整治重点、方法步骤和工作要求。各二级单位党组织主要负责人、校机关职能部门、直属单位主要负责人为第一责任人。

四、有关要求

1、突出问题导向。在检查、督办过程中，要突出问题导向，把发现问题、解决问题贯穿于整个专项整治工作始终。

2、加大整治力度。加大检查、督办力度，确保专项整治取得实效。在工作中发现的违纪违规行为，对于情节轻微的，进行批评教育，限期整改；对于情节严重、造成恶劣影响的，严格追究当事人和相关领导的责任。加大对典型违纪违规行为查处的力度，充分发挥警示教育作用，达到查处一个、教育一片的效果。

附件：

1、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题专项整治实施方案

2、校机关职能部门服务xx校区、xx校区师生相关问题专项整治实施方案

3、校园环境及安全问题专项整治实施方案

4、办公用房管理和使用问题专项整治实施方案

（附件请从学校党的群众路线教育实践活动专题网站下载）

附件1

“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题专项整治实施方案

一、重点内容、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等；

2、组织观念淡薄，不务正业，无故脱岗、串岗、闲聊、干私活等；

3、工作纪律涣散，上班迟到早退，无故缺勤；

4、推诿扯皮，效率低下；

5、信谣传谣、搬弄是非、诋毁拆台；

6、安于现状、不思进取、拈轻怕重、不敢担当；

7、奢侈浪费，侵占公共财物；

8、贪图享受，生活情趣低下。

二、成立工作专班

由校党委副书记、纪委书记孙xx同志牵头，学校办公室、党委组织部、纪委监察处、人事处、机关党委等单位负责人组成工作专班，具体实施机关作风问题的专项整治工作。

三、方法步骤、明察暗访。学校将聘请若干名机关作风监督员，开展经常性的明察暗访，学校还将设置专项整治工作举报邮箱和电话，接受广大教职工来信、来电、来访。

2、检查督办。工作专班责任单位要以身作则，带头整改。对检查督办中发现的问题，认真调查核实，及时下发整改通知书，要求限期整改；对存在问题的个人，及时与之交心谈心，帮助其提高认识、改正错误。各单位也要开展“拉网式”排查，制定有针对性的解决方案，明确整改时限、整改措施。

3、问责追责。对敷衍应付、整改不力的单位和个人要问责追责。对于屡教不改、情节严重、影响恶劣的典型案例，将严肃处理，公开曝光，相关责任人就地免职，当事人调离工作岗位。

4、建章立制。学校结合整治工作的情况，建立健全机关作风建设的长效机制。各单位也要针对整治工作中存在的问题，进一步完善相关制度。工作专班要建立专项整治工作台账，作为各单位目标管理责任制年度考核的重要依据之一。

四、目标要求

通过专项整治和制度建设，促进机关干部弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，使机关的服务意识有明显增强，工作态度有明显转变，工作效能有明显提高，师生满意度有明显上升，树立机关的良好形象。

附件2

校机关职能部门服务xx校区、xx校区师生相关问题专项整治实施方案

一、重点内容、跨校区办事费时费力；

2、办事流程不明晰，手续繁多；

3、部门人员办事推诿，久拖不结；

4、职能部门之间缺乏协调，效率低下。

二、成立工作专班

由正校级干部马xx、校长助理吴xx同志牵头，学校办公室、纪委监察处、校工会、xx校区综合办和xx校区综合办等单位负责人组成工作专班，具体实施校机关服务xx校区、xx校区师生相关问题的专项整治工作。

三、方法步骤、自纠自查。校机关各职能部门从主动、高效、便捷服务两个校区师生的角度出发，对相关问题进行认真调查研究，有针对性地提出解决方案。

2、检查督办。不定期接受校区师生的意见和建议，不断改进工作；工作专班对督办和检查中发现的问题，及时下发整改通知书，要求限期整改；对存在问题的个人，及时与之交心谈心，帮助其提高认识、改正错误。

3、问责追责。通过整改不断完善办事流程，简化手续，制定相关制度，对敷衍应付、整改不力的单位和个人要问责追责。对于屡教不改、情节严重、影响恶劣的典型案例，将严肃处理，公开曝光，相关责任人就地免职，当事人调离工作岗位。

4、建章立制。学校结合整治工作的情况，建立健全机关职能部门服务xx校区、xx校区师生的长效机制。各单位也要针对整治工作中存在的问题，进一步完善相关制度。工作专班要建立专项整治工作台账，作为各单位目标管理责任制年度考核的重要依据之一。

四、目标要求

通过专项整治和制度建设，促进校机关职能部门定期深入xx校区和xx校区，通过换位思考，增强服务意识，简化办事流程，创新服务模式，高效便捷的服务两校区师生。

附件3

校园环境及安全问题专项整治方案

一、重点内容、车辆无序进出校园及乱停乱放；

2、教职工住宅、公共办学资源擅自出租及违规经营，擅自改变房屋结构及用途；

3、学生宿舍安全隐患；

4、乱搭乱盖，乱种乱养；

5、违规用水用电用气；

6、公共活动场所管理混乱。

二、成立工作专班

由校党委副书记杨震、校长助理郑xx同志牵头，学校办公室、保卫处、学工处、后勤集团、基建与后勤管理处、实验室与设备管理处、房改办、xx校区综合办、xx校区综合办等单位负责人组成工作专班，具体实施校园环境及安全问题的专项整治工作。

三、方法步骤、自查自纠。各单位针对以上重点整治的内容，进行摸底排查，发现问题及时提醒，限期改正；教职员工也要进行自查，发现自身存在的问题，及时改正。

2、检查督办。工作专班责任单位要以身作则，带头整改。对检查督办中发现的问题，认真调查核实，及时下发整改通知书，要求限期整改；对存在问题的个人，及时与之交心谈心，帮助其提高认识、改正错误。

3、问责追责。对敷衍应付、整改不力的单位和个人要问责追责。对于屡教不改、情节严重、影响恶劣的典型案例，将严肃处理，公开曝光，相关责任人就地免职，当事人调离工作岗位。

4、建章立制。学校结合整治工作的情况，建立健全校园环境建设的长效机制。各单位也要针对整治工作中存在的问题，进一步完善相关制度。工作专班要建立专项整治工作台账，作为各单位目标管理责任制年度考核的重要依据之一。

四、目标要求

通过校园环境及安全问题专项整治和制度建设，教育引导广大师生员工树立“美化校园、从我做起”的观念，增强主人翁意识，热爱学校、建设学校，维护学校美誉度，创建美丽、安全、文明的校园环境。

附件4

办公用房管理和使用问题专项整治方案

一、重点内容、办公用房管理和使用不规范；

2、办公室、实验室、工作室随意改变用途存在安全隐患；

3、办公用房外租、闲置、浪费；

4、长明灯、长流水，空调、电暖器等大功率电器人走长开。

二、成立工作专班

由副校长沈xx同志牵头，学校办公室、基建与后勤管理处、科学技术发展院、研究生院、教务处、实验室与设备管理处等单位负责人组成工作专班，具体实施办公用房使用及管理问题的专项整治工作。

三、方法步骤、自查自纠。各单位针对以上重点整治的内容，进行摸底排查，发现问题及时提醒，限期改正；教职员工也要进行自查，发现自身存在的问题，及时改正。

2、检查督办。工作专班责任单位要以身作则，带头整改。对检查督办中发现的问题，认真调查核实，及时下发整改通知书，要求限期整改；对存在问题的个人，及时与之交心谈心，帮助其提高认识、改正错误。

3、问责追责。对敷衍应付、整改不力的单位和个人要问责追责。对于屡教不改、情节严重、影响恶劣的典型案例，将严肃处理，公开曝光，相关责任人就地免职，当事人调离工作岗位。

4、建章立制。学校结合整治工作的情况，建立健全办公用房管理制度。各单位也要针对整治工作中存在的问题，进一步完善相关规定。工作专班要建立专项整治工作台账，作为各单位目标管理责任制年度考核的重要依据之一。

四、目标要求

篇9：教育行风专项整治月活动方案

磐教通字„2011‟号 签发人：

关于印发《全市学校、幼儿园安全集中

整治月活动方案》的通知

各中小学、幼儿园、职业教育中心、特殊教育学校、民办学校：

现将《全市学校、幼儿园安全集中整治月活动方案》下发给你们，望各单位严格按照文件要求抓好落实，3月份教育局将组织相关人员对各单位文件落实情况进行全面督查，各单位要在4月1日将整治月活动进行总结并上报局安全办公室。

附件：全市学校、幼儿园安全整治月活动方案

2011年2月27日 全市学校、幼儿园安全集中

整治月活动方案

为全面落实省市学校安全会议精神，突出抓好“两会”期间维稳工作。并为全年安全管理工作顺利推进奠定坚实基础，防止各类安全事故在校园内发生，教育局决定将3月份定为安全集中整治活动月，特制定如下方案：

一、整治目标

深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全责任，完善工作制度，强化安全各类隐患排查整治，普及安全教育，集中解决一批学校、幼儿园安全工作存在的突出问题，建立长效管理机制，防止安全事故发生，为全市学校、幼儿园和谐稳定营造良好外部环境。

二、整治范围

全市各级各类中小学、幼儿园、职业教育中心、特殊教育学校、民办学校

三、整治形式

1、按照教育局《磐石市教育系统安全隐患再排查、再整治百日攻坚行动实施方案的通知》（磐教通字„2010‟120号）要求，集中开展全系统安全隐患再排查、再整治、再落实。

2、教育局组织相关人员对各单位安全集中整治月活动开展情况进行抽查和暗访。

四、整治内容

按照以学校为主体，谁检查谁负责、奖罚并举的原则，重点整治学校、幼儿园及周边七个方面安全问题。

（一）安全教育

各单位要在开学第一周开展学生安全教育活动。以安全教育课、安全讲座、观看安全教育影片等形式对学生安全意识及安全自救常识进行教育，提高安全自护、自救能力。各单位要在安全教育工作方面做到“六有”即：有计划、有教者、有课时、有资料、有教案、有反馈（测试），达到受教育覆盖率100%，广大师生掌握基本自护自救知识。

（二）交通安全

1、各单位对本辖区内学生通勤情况进行详细摸底登记，对每辆车车况、驾驶员资质、运载人数、运行路线、站点名称及人数进行登记造册。

2、积极与当地车辆管理部门沟通协调，对区域内接送学生车辆管理实现部门合作、联防联控，形成管理合力。各学校、幼儿园监管要做到“三无一有”即：辖区内无农用车、三轮车、非营运车等车辆接送学生现象；无超员、超载、超速或车况严重破损的车辆接送学生；无学生到校早或离校晚没人看管现象；有车主、学生家长、学校分别签订的协议书，并留存备案。

3、本月内各单位要协调辖区内交警和交通运管部门对 学生接送车辆车主及驾驶员进行一次交通安全教育，同时开展全校性交通安全教育，杜绝恶性交通事故的发生。

（三）消防安全

1、各单位本月内要组织后勤、安全等相关人员，对校园内消防设施和重点部位进行全面检查，对存在隐患的设施或部位立即进行整改，对短时间内整改不到位的，要采取有效地防范措施，减少事故的发生。

2、本月内各单位制定详实的演练预案，适时开展消防安全演练，演练要做到:预案简单易行，操作性强；演练具有实战性，以练代训；演练过程部署周密，安全有序；演练后及时总结，重在教育。

3、以本次安全集中整治月为契机，全面开展校园禁烟活动，重点是加强对中学生吸烟群体的宣传和教育，坚决杜绝学生在宿舍、教室等极易引发火灾的场所吸烟和用火。

（四）饮食安全

1、各单位开学第一天要对食堂、水源进行全面检查，对越冬变质食品及原材料进行清除。

2、召开饮食卫生工作会，明确相关人员工作职责和任务，签订工作责任状，同时对新上岗人员进行业务培训，并做好上岗前体检工作。

3、有自备水源的单位要做好水质检测工作，对师生饮水机进行全面清洗和消毒。

4、各单位对食品采购、留样、每日食谱要建立微机管理，并实行主管校级领导审批制度，禁止私自采购、更改加工品种、替换留样食品事情发生。

5、对单位内设的学生服务部进行清查，禁止出售油炸、“三无”、过期、变质等劣质食品，禁止向学生出售烟酒、烤肠、卷饼等不健康、不卫生物品。

6、与学生饮用水供应商签订《学校饮水安全责任书》，并留存备案。

（五）综合治理

1、各单位按照期初安全工作会要求，对校内学生开展心理健康教育和管制刀具收缴工作，并形成常态化。

2、全面开展校园周边安全情况摸排工作，对存在的各类安全隐患及时报送当地相关部门和教育局，协调解决。

3、召开家长会，提高家长对学生安全工作的重视程度，明确各自的责任，形成家庭、社会、学校三位一体的管理格局。

4、强化门卫、校内安保、校园巡逻队伍建设，严格执行校园封闭式管理制度，配齐安保和巡逻队员，严肃着装，配足警用器械、报警和视频监控设施，并保证24小时有专人看护。

（六）传染病防控

1、建立传染病防控领导小组，明确分工，层层签订工 作目标责任书，完善学生请假、跟踪随访、返校登记、晨检、巡检和疫情上报制度，并在实际工作中加以落实。

2、开学一周内全面清理校园内积雪和越冬垃圾，消除污染源；及时清理屋顶冰雪，防止掉落砸伤学生；对宿舍、教室、图书室等重要场所彻底清扫和消毒，做到窗明几净无异味。

3、开展卫生知识宣传教育，严防春季传染病在校内的传播和蔓延。

（七）创建工作

1、结合教育局下发的安全标准化和后勤标准化创建方案精心谋划，制定符合本单位实际的安全标准化和后勤标准化创建工作方案，并逐步实施。

2、完善学校安全办公室建设，设定专人负责，同时在本月内建立规范安全管理档案，形成科学有序的安全管理体系。

五、活动领导小组

组

长：李成新

党委书记

局长 副组长：杨永久

副局长

王俊卓

副局长 李

虹 副局长

乔云波 党委副书记、纪检书记

成员：齐俊波 安全办主任

付成刚 办公室主任 李学东 计财科科长 陈承海 人事科科长 李建忠 普教科科长 王 力 职成教科科长 孙长富 督学室主任 辛忠武 教科所所长 郭丽娜 党委办公室主任 郭德莉 体卫艺科科长 杨熙晔 装备办主任 陶德伟 法规科科长 侯俊山 基建办主任 李喜赋 工会主席 张自山 校产办副主任 孙海琛 招生办主任

领导小组下设办公室，设在教育局安全办公室，负责调度集中整治月日常工作情况和协调各组相关工作事宜。联系电话：65220322

六、活动要求

（一）加强整治组织领导。各单位要建立安全整治责任制，主要领导为本单位整治活动的第一责任人，要亲部署，整体抓，分管领导要具体抓。要层层分解落实工作任务，做到内容具体、标准明确、监督到位。坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件和排查走过场、治理不彻底等形式主义。

（二）明确整治工作责任。各单位要把整治活动责任落实到每个环节、每个岗位和每个职工，确保不放过任何一个死角、死面。对检查中发现的隐患和问题，能马上整改的要立即采取有效措施予以整改；暂时不能立即整改的，要制定并落实有效的防范措施，指定专人负责，限期整改、跟踪落实，要采取“专人负责、复查消号”措施。

篇10：教育行风专项整治月活动方案

方案

作者：沈文光 发布时间：2011-05-16 07:15:17 来源：学校食品安全宣传教育及专项整治活动实施方案

学校食品卫生安全事关青少年身体健康和生命安全，事关教育改革发展和社会和谐稳定。为切实增强全市教职员工和学生的食品卫生安全意识，进一步加强学校食品安全管理，杜绝重、特大食品安全事故发生，根据5月6日全省学校食品安全专项整治工作网络视频会议的要求，结合我局今年学校安全管理工作部署，将在全市学校开展食品安全宣传教育及专项整治活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

认真贯彻《食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等相关法律法规，切实加强学校食品安全工作，完善管理措施制度，加强监督管理，坚决遏制学校食品安全事故的发生，确保学校师生员工身体健康和生命安全。

二、活动目的通过开展学校食品安全宣传教育及专项整治活动，进一步增强学校食品安全意识，健全食品安全管理制度，落实食品安全管理责任，规范加工制作行为，提高从业人员的食品安全素质，使学校食品安全保障水平得

到显著提高。

三、活动主题

关注食品安全，构建和谐校园。

四、活动时间

2011年5月10日至31日。

五、活动内容

1．广泛宣传。开展好“四个一”活动（即制作一幅食品安全宣传标语、开办一期食品安全宣传专栏或黑板报、举办一次12315消费维权活动、开展一次校园食品安全主题班会），在校园内营造人人关注食品安全、构建和谐校园的舆论氛围。

2．健全制度。按照工作要求，建立健全学校食品卫生、饮水卫生管理制度和食品卫生安全事故应急处置预案，重点加强食堂从业人员培训、持证上岗，采购索证索票，加工制作管理，清洗消毒保洁，食品留样，安全责任制，食品添加剂使用和饮用水监管等方面制度。同时，要建立食品原料定期送有关职能部门或机构检测的制度，有条件的学校要建立蔬菜农药的自行检测及其他食品的相关检测，严把食品原料进入关。

3．加强教育。包括对食堂管理人员和从业人员的相关法律法规培训和操作培训、食品安全卫生知识培训，对学生的日常卫生行为习惯教育（健康教育）和对学校管理人员的重特大食物中毒事故应急处置培训等。

4．拉网检查。各学校在活动期间要组织人员对本校饮水、饮食卫生以及环境卫生进行一次拉网式的自

查，自查标准可参照5月6日全省学校食品安全专项整治工作网络视频会议上省教育厅鲍学军副厅长所讲的“十个必须”、省食品药品监督局卢永福处长“十个方面”的讲话内容，市教育局将在活动期间对各学校食品安全工作进行抽查。要在当地政府领导下，工商、卫生、教育、公安、质监等部门共同参与，对学校周边的餐饮单位、摊点进行一次检查。

5．及时整改。各校对自查及教育局抽查出来的问题要落实专人、制订措施进行及时整改。如一时不能整改的，要形成书面材料及时报告当地政府及教育局。

6．建立台帐。各校要在自查的基础上建立学校安全隐患台帐和日常管理台帐（包括隐患名称、监控措施、责任人、排除时限、跟踪督查等）挂牌督办。

六、活动要求

1．加强领导，落实责任。这次活动校长负总责，分管校长具体负责。各学校（教办）要加强组织领导，加强监管督查，把活动落到实处，防止走过场和敷衍了事。要制订活动方案，层层分解任务，明确工作责任，强化工作措施，务求活动取得实效。

2．强化宣传，营造氛围。加强食品安全教育宣传，宣传《食品安全法》及其实施条例等法律法规，普及食品安全知识，提高食品安全意识。各学校要充分利用健康教育课、讲座课、班会、队会、板报、广播、网络等形式开展食品安全宣传教育活动，使学生养成良好的饮食卫生习惯，提高自我防范能力。

3．认真总结，及时报送信息。各校要及时上报此

篇11：政风行风集中整治活动实施方案

开展政风行风集中整治活动实施方案

为深入贯彻落实市、区纪委全会和区政府廉政工作会议精神，切实纠正教育行业的不正之风，着力加强政风行风建设，重点解决群众反映强烈的突出问题，为我校教育教学发展营造良好的社会环境，结合2013年全区效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作会议精神以及纠风工作重点任务，决定在我校开展以解决问题、提升教育质量、办好人民满意的教育为目的的政风行风集中整治活动，现结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落 实科学发展观，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、纠建并举。“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，切实纠正损害群众利益的不正之风，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个关键环节，促进教育系统突出问题得到有效解决，政风行风行明显好转，推动全区教育事业在新的起点上科学发展。

二、主要内容

（一）进一步加强教育行风建设。教育涉及千家万户，备受 社会关注。教育行风状况直接影响着教育事业的健康发展，也关系到党和政府的形象。在此次集中整治活动中，局机关重点围绕改进作风、提升素质、提高效率等方面，着力解决影响机关行政效能的突出问题，进一步增强教育工作的决策执行力和社会公信力；在学区、学校领导 干部中，重点解决考核、职称评聘、教师调整、财务管理等工作中存在的不规范、不透明、不公开现象，努力建设一支奋发有为、堪当重任、廉洁公正的干部队伍；在广大教职工中，重点解决课堂形象不佳，从事有偿家教、以教谋私、歧视学困生以及向学生推销教辅资料等不良现象，着力打造一支爱岗敬业、求真务实、廉洁从教的高素质教师队伍。

（二）坚决治理教育乱收费。重点检查贯彻落实省发展改革委、省教育厅《关于进一步规范中小学服务性收费和代收费的通知》的落实情况，全面清理各中小学校、幼儿园商业性收费项目，严肃查处超项目、超标准等乱收费和违反规定征订教辅材料及报刊、杂志等行为，进一步规范服务性收费和代收费。

（三）严格规范学校对务管理。一是纠正经费开支不合规行为，重点解决私设“小金库”、账外设账、公款私存和虚列支出等违纪违法行为；二是规范政府采购行为和招投标程序，各单位要对已进行的政府采购行为和招投标项目进行“回头看”，看是否严格执行项目审批制度和项目建设招投标规定；三是加强学校固定资产的管理和使用，坚决纠正清理报废、租贯或出租房屋、土地、设备等过程中的违纪违规行为。

（四）切实加强校务公开。严格按规范化、制度化、程序化的要求，杜绝在财务、人事、奖惩、绩效工资发放等工作中的不公开行为。结合今年省教育厅开展的“师德师风建设年”活动和区教育局开展的“管理机制创优年”活动，进一步建立健全校务公开工作的长效机制，把校务公开工作作为依法治教、从严治校的一项基本制度，常抓不懈。

三、实施步骤

这次集中整治活动从2013年5月10日开始，2014年1月20日结束，分宣传动员、自查自纠、落实整改、建章立制、评估总结五个阶段进行。

（一）宜传动员阶段（5月10日至20日）。召开全校政风行风集中整治活动动员大会，进行全面安排部署。要广泛宣传，组织教师认真学习有关教育政策、法规，熟悉各项禁止类规定，并深刻领会开展此次活动的目的意义，让广大教师积极参与到活动中来，使其做到思想上高度重视，行动上步调一致。

（二）自查自纠阶段(5月21日至8月20日)。组织全校教职员工紧紧围绕自已的岗位职责，开展一次“爱岗敬业、履职奉献、铸造师魂”的大讨论活动，认真查找存在的问题，深究问题的根源，进一步明确职责，强化责任，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。学校要按照“只谈问题，不谈成绩；既摆现象，更挖根源”的总体要求，结合效能风暴行动，认真查找在师德师风建设、教育质量提升、大项开支审批、大宗物品采购等方面存在的问题。通过召开多种形式座谈会、意见征询会、问卷调查等方式，广泛征求社会各界、服务对象的意见建议，深入查找分析存在问题的根源，真正把问题找准、找实，并将问题梳理归类，在一定范围内公开、公示，为整改工作打好基础。

（三）落实整改阶段(8月21日至10月31日）。在自查自纠基 础上，通过听取汇报、实地查看，走访学生、家长等方式，掌握实情，总结评估，对存在的问题提出整改建议。学校要对发现的各种问题，逐一建立问题台账，制定整改措施，落实整改责任，及时进行纠改，做到问题不整改不放过，整改不到位不放过，责任追究不到位不放过。

（四）建章立制阶段（11月1日至11月30日）。学校要针对存在的问题，深化改革，完善制度，进一步建立健全长效机制。一是在各项收费上，要严格按照收费标准，规范商业性经营项目进校程序，切实减轻学生家长的负担；二是建立和完善教师考评制度，在师德师风建设、教育质量提升等方面制定行之有效的措施和办清，用制度管人、用机制管事。

（五）评估总结阶段（12月1日至2014年1月20日）。要对集中整治工作进行全面深入总结，梳理存在问题的特点和规律，分析问题出现的深层次原因，研究治理教育乱收费、规范项目招投标及加强师德师风建设的有效措施，并进行满意度测评。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。学校政风行风评议工作是强化学校办学行为的有效制约监督措施，对于促进学校作风建设，树立良好形象、强化内部管理、提高队伍素质具有十分重要的意义。学校要把这次活动作为促进行业作风建设和深化教育改革，推进学校发展的良好契机，采取切实措施抓紧抓好，做到领导到位、机构落实、责任明确、措施得力，确保评议各阶段、各环节的工作顺利实施。

（二）突出重点，严格要求。要把群众反映强烈的“热点”、“难 点”问题作为自查整改的重点。既评议查找出来的问题，也要深入调查研究，广泛听取意见，查找原因，抓好整改。

（三）强化整改，注重实效。坚持边评边改，通过评议和整改，切实解决损害群众利益、影响学校发展的突出问题，把建章立制作为评议和巩固评议成果的根本措施来抓，实现学校作风建设的规范化、制度化，推进学校校风建设。

（四）严明纪律，确保公正。以对党和人民、对教育事业高度负责的态度，严肃评议纪律，确保评议公平公正，对问题突出 的教师，取消个人当年评优、评先、晋职的资格。

（五）加强宣传，畅通信息。按照“围绕主题、注重导向、分级实施、同步进行、专人负责”的原则，突出学校特点，重视宣传工作，充分利用各类媒体的宣传作用，广泛接受社会各界的监督。

五、组织机构及职责

学校成立右三小学政风行风评议工作领导小组，具体负责政风行风评议工作。领导小组机构及成员分工：

组长：王建林

成员：沈菊梅 梁万琦 冯平元 曹永俊 王泉年 许斌 周秀珍 曹永峰 马红燕 赵俊良 李玉霞 甘露 领导小组应明确工作任务，落实责任制。