2015年秋小学开学工作自查报告

2024-06-30

2015年秋小学开学工作自查报告（通用10篇）

篇1：2015年秋小学开学工作自查报告

2015年秋小学开学工作自查报告

一、学校基本情况

学校在编在岗教师XX人，其中招考教师分配3人，借调政府一人，病休1人。教师学历合格率100%，专科以上学历28，其中中学高级教师4名，市骨干教师3名，省骨干教师1名,国家级培训教师1人。学校有12个教学班，共有学生558人。

学校办学愿景：为学生终身幸福奠基，为教师迅速成长铺路，把学校办成师生共同成长的乐园

学校育人目标：打好基础、发展个性、发掘潜能

学校管理机制：以人为本、科研兴校、依法治校、质量强校

教风：敬业爱岗，乐教善研

学风：拼搏进取，勤学善思

校训：勤奋文明，求实创新

二、主要工作

（一）抓整体，统筹安排，开学井然有序

1、开学准备及师生返校情况

为认真落实市教育局布置的开学工作，我校于8月20日下午三点召开校级领导班子，四点召开全体教师会，将开学工作全面铺开，落到实处。师生返校情况良好，返校率达100%，教师人人到岗，服务区学生无一人流失，学校于9月1日按正式课表上课。通过早布置、早安排，今年的开学工作是近几年学校工作全面走上正轨最快最早最好的一次。

2、按课程计划开足开齐课时

按课程计划开足开齐课时，配齐配足专职教师，有计划实施专题教育是我校教学管理的一大特色。

学校严格按国家课程标准，参照课程计划和XX市教研室下发的小学课程安排表，开齐、开足、开好课程，配齐配足体、音、思品、科学科技、英语、信息技术、社区与实践等专职教师。凡是学生定了教材的课程科目，学校都安排了一定的课时进行教学。根据学校减负规定，学校强化了学生教辅资料的管理，任何教师不得以任何名义推荐和鼓励学生买教辅资料。

学校还开设丰富多彩的地方课程、综合实践活动和学校等课程,强化落实13项专题教育和六个专题的形势教育。为了认真落实专题教育，学校制定了《XX小学专题教育实施方案》，将13个专题教育分解给行为、健康、生命、开发、社区服务和社会实践、品生、品社课教师和班主任，为了缓解课时的压力，还利用广播、电视和远教课的形式进行集中讲课，切实将专题教育落到实处；在学校即将开展的形势教育中，通过“生活新变化”“社会新气象”“农村新面貌”“科技新发展”“国际新形象”“未来新蓝图”等六个专题，让学生了解五年来我国人民群众生活水平和质量的提高、社会生活领域取得的积极进展、新农村建设的初步成果、科学技术的飞速发展、在国际舞台发挥的积极作用和党的十八大描绘的宏伟蓝图。同时通过实践活动亲身感受身边的变化、家乡的变化。

9月1日教导处公布了教师任课情况，并按市局精神和要求与教师绩效工资挂钩。9月10日，学校还对部分教师的常规资料进行了抽样检查，教师均能按照《XX市教学常规三十条》之规定进行教育教学，效果良好。校长高支芳同志担任学校品德专职教师，其他领导分别担任语文、数学科目的教学，教学常规资料在此次抽查中均为 “优”。

3、后勤服务、安全保障情况

学校高度重视后勤服务保障工作，把学生饮食卫生安全放在首位。一切按照国家的食品卫生要求狠抓落实，成立了食品卫生领导小组。学校后勤组织人员对校园电路、围墙、栏杆、门窗、扶杆等安全隐患进行了2次认真排查，并进行了详实的记载和及时的整改。学校还与教师、学生、食堂职工、小卖部员工、住宿生签订了安全责任状，进一步规范了学生在校内、校外的安全行为，全面落实了安全责任，为学校师生安全提供了有力保障。

4、改善办学条件。近年来，我校新建了学生食堂和学生公寓，改建了学生厕所，都已正式投入使用，受到了学生和社会的好评。

（二）抓主题，周密布置，确保教学工作有一个良好开端

1、进一步完善教学制度

开学初组织教师认真学习《XX市教师队伍管理三十条》、《XX市义务教育学校德育常规三十条》、《XX市义务教育学校教学常规三十条》，还学习了学校的《教学奖惩责任制》、《教师坐班考勤制度》、《教师集体备课制度》、《教研教改制度》，教师很快地投入到教育教学中了。

2、进一步规范教学行为

学校严格遵守国家的教育方针政策，办学理念先进，办学方向明确，严格按照市制定的《XX市教师队伍管理三十条》规范教师教学行为。学校工作呈良性发展。

3、进一步规范循环教材的使用上学期结束时，学校对循环教材的破损、遗失进行了统计，指定专人进行分科分类清理、修补，需要更新的循环教科书控制在总量的15%以内。在学校的规范管理下，我校上期已组织专人对循环教材分年级、分科目逐一登记、编号、上架并建立了台帐；配置了专门用于保管、储存教科书的场所和空间并分科存放；指定冯秀云老师专门负责教科书的日常管理，配置了防火、防盗、防潮、防蛀等设施；科任教师做到了课前发放、课后回收，循环使用，不允许学生在教科书上乱写乱画；建立了教科书循环使用工作责任制。通过努力，以期本学期需要更新的循环教科书控制在总量的5%以内。

4、及时回收并认真保管《学生综合素质评价报告簿》。学生在报名时，由班主任负责对各班发放的《学生综合素质评价报告簿》进行了回收与检查，并由班主任负责保存，保存情况与班主任的津贴挂钩。

（三）抓细微，坚决不流失一个孩子

学校为了做好控流保学工作，实行“领导包村、教师包组、班主任包班”的政策，召开了校领导班子专题会、教师大会，学校与各班办主任及教师签订了“控流保学责任状”。通过家访，与家长交流；利用广播、黑板报、横幅、标语等形式宣讲义务教育法，依法保障适龄儿童、少年平等接受义务教育的权利。特别是宣传标语深入人心。如：学习创造未来，知识改变命运；贫穷不读书，穷根难断；富贵不读书，富贵不长；谁拥有了知识，谁就拥有了财富；家庭的希望在孩子，孩子的希望在教育；有田不耕仓库虚，有书不读子孙愚；实施素质教育，促进人的全面发展。对特别困难的学生，学校给予减免，决不让学生因家庭经济困难而辍学。到9月1日止，我校学生全部返校，无一人流失。

（四）抓监督，严格执行收费政策

开学初，学校召开校委会、班主任收费专题会议，严格按上级有关精神进行收费。对所有收费文件在校务公开栏中进行全文公示，决不多收、乱收。凡是家长不明白的地方，教师都给予热情地讲解，不厌其烦，直至家长明白为止。学校为收费工作专门设立了投诉箱，随时接受社会各界的监督，希望通过我们的工作让家长满意、社会满意。

（五）抓安全，促进校园平安和谐

安全管理工作是学校工作的重头戏，它直接关系到学校的发展与声誉，为了把这项工作过硬抓好，做到万无一失，我们做了以下工作：

1、建立安全工作专班

学校建立了以校长为首，分管副校长主抓，政教主任、后勤主任、班主任直接管理，学生代表参与、所有教职员工共同管理的网络体系，分工明确、责任到人。

2、签订安全工作责任状

学校的校长与各分块的领导分别签订学校安全责任状，使每位领导“人人肩上有担子，个个身上有责任”。如，政教副校长对学校安全负总责，教学副校长对教师教学、学生上课安全负责，后勤副校长对学校建筑群、设备设施、小卖部负责。学校同时还与班主任、教师、后勤职工、小卖部从业人员一一签订了责任状，使安全工作项项落到实处。

3、督查学生安全行为。学校对学生的安全管理是我校管理工作的另一大特色。

教学区学生安全管理

（1）学校设立了“领导全天侯巡逻岗”、“副组长中午全校负责制”、“教师全天候楼层负责岗”“少先队干部负责岗”等安全卫生督查岗位和专班，岗位职责上墙，分工明确，责任到人。如，每天中午我们是这样进行管理的：学校值班领导和教师一律在学校就餐，全面巡查全校学生的就餐活动情况，直至12：40，组织学生进班午休，在此期间当值班人员若发现学生的危险行为，立即制止；发现学生的不文明现象，立即教育；发现重大事故，立即报告。同时，还建立了《学生安全管理台帐》，学生活动的点点滴滴都记录在案，便于学校及时教育、警戒和处理。为此，学校的各种大小事故均消灭在萌芽状态，无一事故发生。

（2）学校加强了对学生的安全法纪教育。学校制定了《安全法纪教育周活动方案》和《安全十不准》，班级拟定《班级公约》，学校组织学习《守护生命十大黄金法则》,9月1日各班在政教处的组织下开展了以“安全”为主题的《开学第一课》。学校政教处将开学第一周为“安全教育周”，活动主题为“知识守护生命”。校长高支芳在开学典礼和升旗仪式上作了重点强调。

（3）在学生的安全管理上，学校要求教职员工树立全员安全意识，明白学生的安全问题不是学校领导、班主任的责任，而是XX小学所有员工的责任。作为学校的员工，人人都应是学生的监护人、保护神。同时还组织教师进行了安全法纪教育。

（4）校外学生安全管理。学校与学生家长签订安全责任状。学校的每个教师按照“控流保学一览表”的安排，到自己负责的村组学生家中，与学生家长签订安全责任状，共同学习责任状内容，讨论并指导家长如何更好地保证学生的安全问题。此项举措受到学生家长和社会的好评。

住宿部学生安全管理

（1）学生宿公寓已正式已投入使用一年，寄宿的学生都已于9月1日入住宿舍楼，由学校统一进行管理。根据学生年龄都较小的特点，学校为住宿生们配备了专门的班主任和生活老师，每天对学生的入睡和进餐进行跟踪管理。

（2）建立健全住宿生管理制度。学校对住宿生实行分时段封闭管理，周一由家长送入学校，周五家长接回并履行签字手续，期间外部人员未经许可不得进入学生宿舍。（3）充分发挥学生的帮带作用。学校为了让每位学生能更好地在公寓生活，特安排以大带小的办法来分配寝室，六年级的同学带二年级，五年级的同学带三年级。通过一段时间的管理帮助，住宿生们都很快适应了学校生活，较入学时有了很大的改观。

（4）开展丰富的游戏活动。为了让学生们的课外生活更加丰富，学校为住宿的学生们买来了跳绳、乒乓球、羽毛球等多种体育用品。值班领导和生活老师一起参与，这已成为XX小学的一道亮丽的风景。

4、排查校园安全隐患，开展寝室文化建设。

建立安全台帐，学校定期不定期的开展隐患查处是学校后勤管理的一大特色。

对学校各室的各种设置全面察看，对后勤的设施天天检查，不留死角，发现问题及时整改，不放过一块“破玻璃”和“一个生锈的螺钉”。上学期末，学校为保障学生的人身安全，在不敢举债的情况下，由学校领导自己垫钱将教学楼前围墙增高至1米2。虽然花的费用不高，但它表达了我校领导班子对排除隐患的信心和决心，是学校“学生安全胜于一切”的管理理念的彰显。开学至今，学校已经进行了两次拉网式排查。

5、建立学校安全管理台帐。

学校每天有值班领导和教师值日，学校建筑物、教学设备设施、学校食堂、小卖部、厕所、楼道口和学生活动密集处都有专人负责管理、处理和记载。学校建立了《学生安全台帐》《食品安全台帐》《校园放心小卖部安全台帐》。学校每天每周的安全卫生情况有据可查，有利于整改、查找原因、接受教训、划分工作责任界线。

6、划分卫生责任区

学校把校园的各个部分、角角落落都分给各班，把各部分的卫生标准交给每班，使学校领导、班主任和学生每天每时去管理好自己的卫生区，同时每天做好卫生管理情况记载，对卫生情况每周一公布，每月一评比，学校的校容校貌常抓常新。

（六）抓特色，促进学生健康发展

1、加强班级文化建设和学校体育、卫生工作

（1）创新班级文化建设。6月28日，XX新闻对学校班级文化建设进行了报道。一是各班班主任发动学生进行班牌征集形成个性化班牌。二是各班根据班牌含义进行个性化的班级文化建设，目的是让教室内外的每一堵墙都说话，让学生时时刻刻、事事处处都能感受到文化的气息，从而潜移默化地陶冶学生情操，净化学生心灵，体会到“文化”不仅仅是知识。三是完善班级图书角建设。学校为每个班级购买了与各班班牌匹配的个性化书架，学生把自己和家中收藏的书籍拿到班级充实图书角。各班学生自发成立了图书管理小组，举行了好书交换活动，形成了好书先读为快的愉悦读书氛围，各班洋溢着浓浓的读书气氛。四是各班开辟了读书专栏，用来记录师生的读书活动和读书感言。五是学校为各班购买花草各两盆，除了可以装扮图书角外，还培养了学生的细心和爱心以及读书情趣。

（2）学校一如既往地重视学校的体育卫生工作，切实保证学生的体育活动时间。亮点就是配好专职体育教师，上好上足体育课，制定《XX小学大课间操活动安排》开展大课间操活动，师生坚持每天大课间30分钟时间的活动；制定《XX小学学生在校一小时锻炼方案》切实保证学生每天一小时的锻炼时间，从而提高全体学生的体质和健康水平。（3）认真抓好疾病的防控工作，杜绝各种传染病在学校发生。本期一开学，学校就恢复了对疾病的防控，给各班发放了洗手盆、消毒药品等消毒工具。每班在班主任的带领下进行每天早、中、晚三次的洗手消毒，每天中、晚两次的教室、清洁区消毒工作。学校还给按每十人一支的标准给全校师生配备了体温计，要求早、中各一次检查，以便及时发现问题。在学校的严格控制和管理下，我校的流行病防控工作多次受到镇政府和学区领导的好评。

2、充分利用远程教育资源为了调动学生的学习兴趣，让农村的孩子也享受到先进的教学设备和教学方法，学校充分利用学校内部网络中已有的共享教育资源，并将远程教育工程建设费用列入公用经费，保证教师能在远教室正常上课。每星期学校要求教师利用远程教育室上好20节课，同时不断充实、完善、开发新的共享平台。为了保证学校学生每星期能在远程教育室切实上好20节次课，学校领导高度重视，要求管理员把20节课按照周、节安排到各班，再由班主任根据本年级学生必修课程，按照月、日、节安排给科任教师，最后由学校教务员根据各班安排的课次安排出学校本学期远程教育总课表。教师根据课表可提前下载，按时上课。

（七）抓管理，扎实推进教育管理年活动

学校按照全市2015年教育工作会议精神，以“教育管理年”活动为主线，扎扎实实地开展了各项活动，有效推进了学校工作全面、协调、持续、健康发展，取得一定成效。具体措施如下：一是所有教师学规范、工作当中做规范、立足实际创规范。二是完善各项制度，用制度管人。三是加强过程管理，强化现代管理意识。特别注重深入实际引导规范。校办设计了并由校长亲自记载了《学校问题与现象纪实册》《教育管理年学生行为习惯记载》《教育管理年领导班子工作记载》《教育管理年教职工亮点记载》《教育管理年领导班子成员亮点记载》。每个星期校长办公会进行通报批评或表扬，在间周一次的例会上教职工的点滴亮点也得到了充分彰显。四是全面提升师生素质，管理规范创佳绩。一年来，学校先后获得六项荣誉：“学校工作先进单位”、“学校安全工作先进单位”、“义务教育教学先进单位”、“学校美育节先进单位”、“继续教育先进单位”，学校食堂被评为“XX市中小学放心食堂”。XX小学在市局举办的各类师生竞赛活动中喜获十个一等奖和四个二等奖。教师个人竞技在市获一等奖的有朱金玲、何昱燊、龚书琼老师。辅导学生获奖的有 “大家唱、大家跳”广播体操一等奖、校园舞一等奖、大合唱一等奖、全能奖一等奖；六年级学生英语竞赛一等奖；绘画作品一等奖；更为可喜的是学生张雪立在冯爱华老师的辅导下获省演讲比赛第四名，成为了XX市唯一的一个小学生代表参加了北京夏令营活动。教师论文20多篇发表或获奖，高支芳校长、璩雨林校长、舒伍生校长的文章均在国家级刊物上发表。这是XX小学开展“教育管理年”活动，狠抓教师专业发展和学生个性发展的结晶。

三、今后努力方向

1、校园物质文化环境将得到改善。一是围墙文化建设，让校园围墙为“国学文化墙”和“阳光体育墙”，让文化墙成了校园内一道亮丽的风景，改变了过去杂草丛生，墙面斑驳的破败景象。二是布置校园文化标语和宣传栏。在教学楼西侧布置5块活动展板，3块是学校开展教育活动的剪影，另外2块是“热爱生活”序列，分别介绍国内外小学生读书、运动、环保、积极参加社会实践等方面的活动情况，以开阔学生的视野，缩短与世界的距离。三是布置楼道文化，让每个墙壁都说话，每个角落都育人。大体设计为教学楼一楼“童话故事彩绘”，二楼“故事人物简介”，三楼“浩瀚海洋”，四楼“无穷宇宙”。四是学生公寓文化建设和食堂要更具特色。

2、努力提高教育教学质量。通过培养名教师、打造精课堂、研究新课题、形成优评价，促进学校教育教学质量的提高。

3、形成XX小学公寓的特色管理。

总而言之，开学工作千头万绪，目前只是一个良好开端，艰苦的工作还在后面，还需要我们百倍的努力。

二0一五年九月八日

篇2：2015年秋小学开学工作自查报告

行动落实情况自查报告

湖南省临澧县第四中学

一、开学条件保障情况

1、根据开学工作安排，我校教师于8月28日上午九点集中，召开全校教职工大会。在会上，学校领导就开学准备工作、校园安全工作、收费工作、教师作风建设工作等进行了全面部署。8月29日，全校教师准点到岗，做好开学准备工作，备好开学第一课。8月30日上午高

三、高二学生报到，所有学生均按时返校。8月31日高一新生报道。

2、学生资助政策措施落实到位，开展了情系寒门学子、永通助学金、芙蓉学子、“一日捐”等各项爱心助学金活动，没有因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3、学生使用的教材均按要求由县教育局统一征订，开学时由学校统一按时发放到学生手中，教辅资料严格按一教一辅配备，没有强制订购，教辅材料均为正版。

4、在暑假期间，学校后勤组织了多名专业人员，对全校的电线水管、食堂、公寓、锅炉房等处的设备、设施进行了全方位的细致检查，对问题线路、水管、设备、设施详细登记，建立整改维修台帐，在开学前完成了整改维修，确保了开学后勤保障到位。

5、开学初学校分别召开了行政会、全体教职工会、各学科组会议、班主任会，分年级开学，确保开学有序。开学当天各年级各班分别对学生进行入学教育，特别加强了 “三爱”主题教育和“三节”主题教育。各班结合实际召开主题班会，对学生进行了一次强化常规安全教育。

二、“护校安园”行动落实情况为有效预防各类安全责任事故发生，落实“护校安园”行动。我校成立了学校安全工作检查领导小组，强化了各部门的安全工作的责任感和使命感，牢固树立一盘棋思想，按各自分工负责好职责范围内的安全工作。

1、制度化、经常化地开展了校园安全隐患排查，8月16日及开学后学校各处室先后两次联合组织了安全隐患排查，对学生宿舍、教师公寓、食堂餐馆、图书室、实验室、教室、锅炉房、配电室等人员密集的场所进行了全面的安全隐患排查，着重检查灭火器是否过期，应急灯是否损坏，监控运行是否正常，食堂仓库物品是否过期霉变，电线水管是否破裂等具体问题，并建立台账，对发现的问题一一记录并督促相关处室迅速整改到位。

2、我校一直实行封闭式管理，狠抓师生安全教育，突出做好安保工作，人防、物防、技防措施落实到位。开学当天及重点时段均有警车巡逻，非正常放学时间学生出校门必须持班主任的证明，来访人员进出校门必须登记。强化值班巡逻，门卫和保安持证上岗并配齐安全叉、橡皮棍、盾牌、安全帽、防割手套、金属探测仪等安全防护、检测设备，由县公安局安装了一键式报警设施，目前学校配备有安保人员16名，成立了护校队。校园重点部位安装了32个高清数码监控探头，严防暴力伤害事故发生。

3、学校利用班会、讲座、安全应急演练、团队活动、发放安全知识手册等途径，对学生开展安全预防教育，重点对防溺水、防触电、防火灾、防踩踏、防中毒、防交通事故等开展了针对性的教育。组织了全国第20个安全教育日主题教育，观看了由教育部和湖南卫视联合制作的“我安全，我健康，我快乐”安全教育专题片，开展了“珍爱生命，健康成长”主题教育，邀请县消防大队来我校进行消防知识讲座和演练。通过发放致家长的一封信增强家长的安全意识，并与家长签订安全责任状。学校聘请了望城派出所所长辛力同志担任学校法制副校长，定期给学生上法制安全教育课。

4、校外大道四中路红绿灯路口，早中晚都有县交警大队民警值勤。学校与望城派出所、安福派出所密切联系，在放假、学生校外活动期间，均有派出所警车巡逻值勤。

三、学校安全管理情况

1、学校对实验室人员按时开展培训，规范危险化学品的操作，建立了实验用品购买、领用、登记制度。实验用品仓库通风，防火防爆设施均定期维护。

2、学校实行消防安全责任制，在合理位置安放有消防灭火器材，并有专人管理和维护。制定了消防应急疏散预案，规划了应急逃生路线。学校每期组织消防应急演练，要求师生熟练掌握灭火器材的使用方法，熟记应急逃生路线。

3、学校食堂工作人员上班时间统一着装，持健康证上岗，操作时，衣着洁净，卫生习惯良好，学生碗筷统一使用消毒餐具，生食与熟食、食品与杂品、成品与半成品坚持分类隔离。食品原料采购严格按要求索证，建立进出货台帐，食品留样等各项管理制度落实严格，按要求安装了监控设备。

4、学校锅炉工持证上岗，操作规范，压力表、安全阀做到了及时送检，锅炉运行情况逐日进行了登记，及时维护，定期保养。

四、校车安全管理情况

1、学校属于寄宿制学校，校内无校车。政教处加强了对通学生的交通安全教育，对学生乘坐交通工具情况进行了详细摸底和登记，严禁学生乘坐“三无”（无牌照、无行驶证、无保险）车辆，严查校车驾驶员资格和超载行为。校外大道设置有警示牌，交通安全标示清晰，学校门口设有警示牌和高清摄像头。

五、校舍安全管理情况

1、学校定期对学生宿舍、教师公寓、食堂餐馆、图书室、实验室、教室、锅炉房、配电室等场所进行安全隐患排查，学校校舍安全管理职责落实，安全管理规章制度健全，各寝室均有专职宿管员负责学生安全管理。学校启动了学校公转房建设工作，目前公转房建设正紧锣密鼓进行中。

六、规范办学行为情况

1、招生问题上严格执行“三限政策”，做到公平、公正、公开。今年招生计划798名学生，其中正取生725名，择校生73名，实际招生正取生725名，择校生73名，总计798 名，没有违规招生。分班坚持平行原则，不设重点班和非重点班。严禁教师有偿补课和违规征订使用教辅材料及其他乱收费行为。

2、今年秋季开学，我校严格按标准收取学费和择校费，对服务性收费都控制在文件限制执行标准之内，没有突破，并实行了收费公示制度，使收费公开、透明。

3、按照国家课程计划，开齐开足了全部课程，不占用节假日组织学生补课，不随意延长学生学习时间。

七、教师队伍建设情况

1、学校教师配备合理，音乐、体育、美术、劳技、信息及阅读等小科目都配备有专任教师，各小科目的专任教师能够满足教学需要。

2、学校教师队伍稳定，教师的合法权益得到保障，教师的工资（含绩效工资）能够按时足额发放，教师的相关福利及五险一金落实到位，教师能够通过合法途径反映问题表达诉求。

3、学校将《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》印发到每一位教师手中，并组织教师认真学习，严格执行各项规定。这些年，学校没有一例教师因违反职业道德等行为受到党纪、政纪处分的，学校老师不存在有偿家教情况。

八、教育信息化开展情况

1、我校建有信息点覆盖全校班级教室和办公室的校园网，配备专人负责校园网络的建设与管理。中心机房采用光纤接入，能满足学校的实际需要。建立技术培训、设备使用与管理规范并实施到位，各教室均能实现多媒体教学。组织教师进行新一轮现代教育技术的培训，提高教育教学实效，扎实开展了名校网络课堂活动，与长郡等名校及省电教馆名校网络实行资源共享，充分利用好名校网络课堂资源。同时学校建有ITC数字化广播系统，终端覆盖了所有教学场所。

九、校园文化建设情况

1、全体师生坚定不移的贯彻“成长”教育理念，弘扬以“砺志”为精神内核的校园文化传统，充分利用校本课程和活动课程，积极推动校园文化进课堂活动，广泛开展寓德育于其中的活动，组织开展了“真善美伴我行”演讲比赛、“3.5”学雷锋等活动。

2、学校成立了学生自治会、“校园之声”广播站、乐器、声乐、舞蹈、武术、篮球、足球、美术、书法、“高山溪”文学社、播音主持、青年团校等13个学生社团。其中“高山溪”文学社被评为全国校园文学社50佳。开展了元旦晚会、歌咏比赛、校园艺术节、篮排球赛等形式多样的校园文化活动。在广大师生中，开展了读书活动，努力营造学习型单位，美化、优化、强化校园环境建设，创设优良的教育氛围，有效保证学生的身心健康。

3、狠抓行为习惯的养成教育，加强校门、寄宿、就餐、社团、健康等养成管理，通过习惯的培养对学生进行环境适应能力、平等竞争能力、有序合作能力的教育，以养成学生良好的社会人格和公民人格。通过学校校园文化建设，使学生具有良好的文明素养，学生的卫生习惯和文明程度得到了进一步改观。

十、素质教育开展情况

1、学校牢固树立德育为先、能力为重、全面发展的育人理念，积极开展成长教育的探索与实践，确立了以全体学生“成长、成人、成才”为培养目标的办学思想，努力培养学生包括身体、人格、心理、学习态度与能力的全面成长。为高一新生建立“成长记录册”，伴随学生的整个高中生活。其中包括反映学生基础性发展目标达成度情况的材料，如道德品质、学习能力、交流与合作能力、审美与表现等；反映学生学习目标达成度情况的材料，如每阶段的测试成绩、各科操作性作业成果、参加各种竞赛与活动记录及其他可以反映努力程度、进步过程和素养提高的相关材料。记录册真实全面地反映了学生“成长”的轨迹，让学生通过参与建立学生成长记录，看到自己进步成长的足迹，同时也为老师及家长提供一个了解学生成长过程的重要媒介。

2、学校坚持办学特色，注重因材施教。在特长生教育方面探索出一套成功的经验，赢得了广泛的赞誉，很多省市内外兄弟学校前来参观交流。2015年，石洁茹同学以专业全国第二，文化410分的优异成绩，录入中央戏剧学院，再显了四中特长教学的突出优势。学校各年级学生全科合格率、毕业年级学生毕业率和按时毕业率均达到规定要求，学业水平考试多次被评为省市优秀单位，学校的各项工作赢得了社会各界的认可。

篇3：2015年秋小学开学工作自查报告

一、2015年3月9日我校开学，教职工已全部到岗，各班主任已将学生到校情况以书面的形式上报了教导处，全校学生应到418人，其中未到校的学生的具体情况是：1人因病，7人转出，2名河南人。家庭经济困难，生活困难者，学习困难的学生无一人失学，全部都已到校，同时，我校根据上级部门的规定要求，已将课本及学生作业下发给学生。无造假盗版、违背学生自愿订购学生。3.9上午我校召开了全体师生大会，对全校师生进行了开学专项安全教育，开展了“三爱”和“三节”主题教育，并重点强调了各班主任上好开学安全第一课。

二、安全方面：我校在开学前（3月8日）对本校的建筑、通道、消防设施、各功能室、围墙等进行了安全隐患大排查，检查结果无隐患。开学当天，学校就实行了封闭管理，人防、物防、技防措施都已落实到位。校园重点部位的监控设施完好，带班教师和值班教师都能够认真履行职责，确保了学生在校期间和上放学的安全。为了提高师生的防范意识和应急能力，我校定于本周四进行开学第一次演练。

三、办学行为规范：无乱收费情况，校务公开，严格执行教育收费公开制度，不存在服务性收费，代收费用收取（学生作业款）符合规定，无征订校服。在班容量方面，我校无一个教学班人数超50人，完全符合国家和省级规定，对学生考试成绩无排名、无公布。

四、教师队伍建设方面：音体美教师基本上能满足教学需求，教师队伍稳定，各项规章制度和有关文件都已宣传贯彻，正在落实阶段。

篇4：2015年秋小学开学工作自查报告

自查报告

2014年秋学期，我校按照XX县教体局转发的《关于贯彻落实总书记六一重要讲话精神的意见》，依据教体育局召开的校（园）长会议精神，以及XX县教体局《关于做好2014年秋学期开校工作的通知》，结合我校实际情况，做到及早打算，周密安排，精心组织，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地开展、得到落实。现将我校开学工作的自查情况总结如下：

一、开学工作安排

8月20日下午，学校召集全体教职工到校提前安排布署开学准备工作，以确保开学前后各项工作有序开展。8月21日至8月24日安排了三天的学前学习培训会，会上徐校长传达了校园长会议精神；学校方书记带领老师学习了XX县教体局《关于进一步规范办学行为切实减轻学生过重课业负担的通知》和《关于加强义务教育阶段学校课程管理的若干意见》；教导处组织教师认真学习研讨学习了《XX县教体局关于加强义务教育阶段学校课程管理的若干意见》和《新课程标准》还就怎样提高学校教育教学质量安排了半天的专题研讨；各分管领导也对本学期开校工作作了详实安排，做好了上课、报到的各项准备工作。

二、加强教育教学管理为保证教育教学工作一开校就步入正规，有序进行，学校做好了教育管理的各项基础工作。

（一）确保学生全部到位加强思想教育。8月25日，根据学校安排各年级各班召开了“开学第一课”主题班会，县电视台对我校的此项活动进行了采访报道。同时各年级班主任结合学生特点对学生进行了开学安全教育，组织课任教师深入班级、与学生交流谈心，通过班会形式，帮助学生尽快进入学习状态。

（二）要求教师按时到位专心教学。在开学全体教师会议上组织重新学习了学校规章制度，重申和明确了有关纪律要求；开展师德师风教育，组织教师学习职业道德规范，要求广大教师把主要精力投入到教育教学工作中来。

（三）严格执行课程方案。23日下午学校以年级组为单位到新华书店提取课本，确保配齐配足学科教师和教学器材，教导处统筹安排，特别重视英语、信息技术课的开设，开齐课程，开足课时，确保对课程方案的执行落到实处。

（四）提出学习目标要求。9月5日开学典礼上，学校徐占吉对全校学生提出了本学期的目标和要求，希望同学们养成良好的学习习惯，遵纪守法，注重培养高尚的道德品质。

三、规范办学行为

规范办学行为是做好今年学校工作的一项重要内容,全体教师认真学习了《XX县教育体育局关于进一步规范课程管理提高教学质量的意见》，保证学校各项工作稳步推进。

（一）报到情况。学校遵守校历规定的开学时间，安排25日报道一天，本学期教职工89人，35个教学班，报到学生1555人（其中女生717人），其中一年级新招学生287人，转出学生11人，转入学生40人，学校无未报到学生。

（二）学校按相关文件精神落实免费教科书的发放及教辅读物的征订工作。班主任负责教材的发放工作，做到“课前到书，人手一册”。

（三）严格执行收费标准。学校认真落实义务教育阶段收费工作的有关规定，规范教育收费，严格执行中小学服务性收费和代收费的规定，8月24日报到时将教体局下发的《收费标准》放大张贴在校门口，自觉接受学生、家长和社会监督。同时明确要求秋学期学校收费须严格按照教体局规定的收费标准进行，只收取作业费、伙食费，自选教材一定要尊重学生和家长的意愿，坚持学生自愿，家长签字的原则，除此学校不再收取任何费用。

四、强化安全管理，确保校园安全稳定

为牢固树立“安全教育第一，责任重于泰山”的防范意识，努力打造“平安和谐校园”，为师生营造一个安全健康的学习、工作环境。2014年秋学期开校前，学校多举措狠抓开校安全工作。

（一）召开学校安全工作会议。在开校初学校召开的学前会议上，分管安全的领导安排部署了本学期的安全工作，同时制定了本学期安全工作目标，工作计划，明确了安全工作责任。

（二）开展安全隐患排查。为确保开校工作安全顺利，根据学前会议安排，学校安全工作领导小组组织有关人员，于8月24日对学校校舍围墙、水电线路、门窗、技防设施、师生食堂、体育器材、活动场所等处进行了拉网式排查，并进行登记，及时消除安全隐患。9月5日开学典礼上，学校副校长殷长斌同志做了安全教育、校园卫生整治专题讲座。

（三）加强学校食堂卫生安全工作。为进一步强化食堂从业人员安全意识，确保师生饮食卫生安全，学校分管领导召集后勤、伙食管理、食堂从业人员等会议，开展学校食堂安全卫生知识教育，向全体人员提出了安全工作要求，进一步明确了各岗位人员工作职责和责任，严格落实食品采购、加工、洗消和留样等制度。

（四）进一步加强上学、放学路队的管理和课间活动的督查，确保学生交通安全和校园安全。本学期学校加强学生路队的管理，重新选派了路队长和红领巾监督岗，杜绝学生在街上摊点购买零食的现象，进一步明确了路队长和红领巾监督岗责任，提出了新的要求。要求任课教师在课下和活动期间监管学生，强化学生的安全意识。

五、存在的问题

1．因学校学生数量多。上下楼梯和课外活动时间存在一定的安全隐患，安全管理工作有待进一步加强。

2．由于刚开校，同学们度过了一个假期，致使思想有所放松，学生行为习惯和养成教育有待继续加强。

六、存在问题的整改意见

1.加强学校安全管理工作。进一步强化班主任、值周教师和值周学生的责任，保证放学路队整齐有序，确保学生安全。

2.加强班级精细化管理，创新学生行为习惯的教育模式。

在学校领导和全校师生的共同努力下，至8月26日学校各项工作已步入正轨，学校领导组织班主任、年级组长检查了全校教室、环境卫生，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

篇5：2015年秋小学开学工作自查报告

2015年春期开学工作自查报告

2015年春季开学之际，我校按照区教委开学自查工作的有关要求，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，严格要求，及早落实，确保开学的各项工作有条不紊地进行。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、开学条件保障情况。

我校积极组织师生按时返校，教职员工及时到岗，学生都按时返校。学生资助政策措施落实到位，不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。教材符合规定要求，在开课前发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。开学前，我校组织相关人员对饮食、住宿、用水、用电等各项后勤工作进行了安排、检查，学校教学、生活设施设备运行良好。3月2日，我校组织收看了《开学第一课》，开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电“三节” 主题教育。

3月4日，我校举行了开学典礼，在典礼上对学生进行了文明礼仪、学习习惯、安全等方面的教育。

二、学校安全工作情况。

开学前，我校组织校级领导和相关人员对校园进行安全隐患排查情况。召开了保安工作会，要求校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况，重点区域学校开学当天及上下学等时段有警车巡逻或民警执勤，校外人员进入校园要进行登记，门卫和保安员要持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备。

我校对学生进行了上下学交通安全安全教育，在学校门口道路置警示牌、减震带。通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。我校制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织演练。

三、规范办学行为情况。

我校严格按相关文件精神执行，不存在择校乱收费、补课乱收费、幼儿园乱收费等情况，不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等问题。

四、教师队伍建设情况。

我校按规定为学校配齐教师，音体美教师基本满足教学需要。教师的合法权益落实到位，不存在拖欠工资情况，相关工资福利和社保政策宣讲到位。我校认真落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件，不存在违反教师职业道德行为。

篇6：2015年秋小学开学工作自查报告

根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》和自治区人民政府教育督导室《关于2015年春季开学工作专项督导通知》精神，我校在认真回顾过去工作的同时，立足实际，对新学期开学进行了科学部署和精心安排，使学校各项工作迅速步入正轨，为全体师生创设了一个安全、文明、和谐的工作、学习和生活环境。现将我们的工作简要汇报如下：

一、开学条件保障

1.二月二十八日，学校召开了领导班子会议，安排了开学相关工作，布置了有关任务。三月一日召开了全体教师会议，布置开学工作。并于当天学生报名注册发放书本,教师到校提前备课和进行政治业务学习。三月二日正式行课。学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。我校教职员工都及时到岗，我校在校学生都已经按时返校。

2.根据学生报到情况，没有存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3.教材全部符合国家和自治区规定要求，在学生报到当天就发送到学生手中。

4.开学初后勤部就全校师生的饮食、住宿、用水、用电等做到全力保障，学校教学、生活设施设备经过检修，都运行良好。

5.姚校长通过国旗下的讲话拉开了新学期开学仪式的序幕、对开学初的各项工作做了汇报了，并确定了开学后的工作方向。在“开学第一课”上，各班主任就组织开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电“三节” 主题教育。

二、学校安全工作

1.三月一日，由姚校长带领后勤部和安全部门负责人在全校进行了安全隐患排查，对教师单身宿舍、食堂餐厅、图书馆、实验室、教室、锅炉房等区域进行全面排查并整改。

2.学校保安能认真执勤，24小时在岗在位。整个校园实行封闭式管理，校外人员进入校园一律进行登记，门卫和保安员都能持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位都安装了视频监控。我校没有校车，学生按照路队有序放下学。五站路口有设置警示牌、移动信号灯。

3.安全教育形式多样化。我校充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

4.校园网络实现了各办公室都有网络，校园网络不存在安全漏洞，能正常运行。

三、规范办学行为

1.我校严格执行国家的课程计划，开齐课程、开足课时。学校各部门制定了各种计划，教学设施设备、后勤保障到位，确保了学校各项工作的正常进行。

2.我校严禁教师向学生推荐各种教辅资料和自行收费；严格执行教委下发的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。

3.本学期，我校没有征订校服。

4.我校不存在超大班额，要求学生每天锻炼一小时。对学生考试成绩不进行排名也不张榜公布，我校老师没有给学生有偿补课的情况，门卫处悬挂“责任督学挂牌”，督导制度得到了落实。

四、教师队伍建设

1.按照上级相关要求，我校按规定根据课程配齐教师，音体美教师都能满足教学需要。

2.我校教师队伍趋于稳定，教师的合法权益得到保障，不存在拖欠工资情况，相关工资福利和社保政策能宣讲到位，如果有问题，教师也能通过合法途径反映问题、表达诉求。

3.严格执行教育部下发的《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件要求，坚决杜绝教师违反教师职业道德行为的现象。

五、存在的问题和不足

1.由于学校缺少专任的信息技术老师，学校的校园网络不能及时更新、维护。老师的计算机水平整体不高，电子白板技术的应用不够深入。

2.教研工作不够活跃，教师自身素质还有待进一步提高。总之，我校本学期的开学工作和谐、快乐，紧张、有序。俗话说；良好的开端便是成功的一半。我们坚信我们的教师在富有凝聚力，感召力，战斗力领导班子的带领下，隆湖五站小学会是人民满意的学校！新学期，迎来新的挑战，同样也赋予我们新的机遇，我们五站小学将以全新的形象，全新的姿态，奋发向前，发扬新优势，创造新业绩，充分发挥自身潜能，相信我们播下的是汗水，收获的必定是五站更加美好的明天。

篇7：2015年秋小学开学工作自查报告

告

县教育局领导：

联珠镇第二中学占地15400平方米，新综合楼落成使用后，校舍建筑面积增加到5780平方米，学校建设初具规模。我校始终坚持“向管理要质量，以质量求生存，以特色求发展”的办学思想，形成独具特色的优良校风、学风和良好育人环境。全体教职工树立了吃苦耐劳、奋力拼搏、积极向上的工作精神，为培养人才做出积极贡献。现将开学以来的工作汇报如下：

一、主要工作

1、基本情况

我校于XX年8月24日收假，8月25日正式上课。现有15个教学班，在校生690人，其中初一在校生260人，初二在校生228人，初三在校生202人，生源上相对几年前有较所减少，但生源质量有所提高。小学毕业生277人，上民中线23人，我校实际招收260人。我校XX年核定编制64人，现有教职工62人，教师合格率100%，教师配备能满足正常的教育教学工作需要，但英语、体育教师少、任务相对较重。我校无廉租房建设项目。

2、教研工作及毕业班工作学校组织教师积极参加继续教育，抓好校本培训工作，提高教师队伍素质。一是在校本培训工作中，校长负责计划、组织、指导学校教师全员参加综合素质培训。紧紧抓住云南省农村现代远程教育工程的实施机遇，加强教师计算机运用能力的培训，提高教师在教学中使用电化教育手段的能力充分运用计算机教室、多媒体教室、光盘播放系统开展教学，提高教学效率。二是在新课程实施之际，学校积极派出骨干教师参加上级部门组织的新课程培训和各种教学研究活动，做好“中学教师四项基本功”、新教师岗前培训和中学骨干教师培训；三是开展校际交流活动，织组初三年级教师到泗南江中学学习，促进教学质量的提高。四是认真组织40名一线教师到墨江县教师进修学校参加初中教师“参与式”教学法第二轮培训，并在校内组织教学实践活动。五是组织40名教师通过学校计算机教室参与《初中班主任》的远程培训学习。六是对专科毕业的教师，积极鼓励参加学历进修，学用结合，今年已有4名教师获得本科学历证书。毕业班工作方面：

（1）我校根据上级教育行政部门对教学质量的总体要求，狠抓毕业班教育教学质量，成立了毕业班教学质量领导小组，把好教学质量关。

（2）基本情况。我校九年级共5个教学班，共有学生201人，21名科任教师。本届九年级学生学习基础薄弱，生源差，提高我校教育教学质量面临着严峻的形势。（3）具体工作措施。

①领导小组在8月28日召开各教师的聘任情况及各年级的教学分析会，于9月14日召开了九年级班主任及科任教师会议，对比上一届成绩，结合本届学生实际，分析基本情况及布置各学科相应的任务及目标。并根据上学学期期未成绩初步拟定105名学生为重点辅导对象；

②领导小组齐抓共管，对教学的各个环节进行严格的督导和检查：备课、上课、课外辅导，早、晚自习跟班情况等；

③上学期主要是新课内容教学，测试主要以期中、期未为主；XX年3月中旬各科必须结束新课教学内容，分析研究新课改的中考题型进行复习教学；

（4）复习资料和检测试卷。目前主要是①教材；②《中考说明》及配套的综合素质训练；③《课程教材教学研究》（初中生）。

3、两基工作

认真学习贯彻《墨江哈尼族自治县人民政府办公室关于进一步做好控辍保学工作的通知》（墨政办发【XX】133号）文件精神，加大巩固“两基”工作成果力度，与联珠二小积极配合，做好小学毕业生的宣传教育工作，保证小学毕业生的顺利入学。我校初中毛入学率100%。采取措施，转变教育观念，控制辍学，学生辍学率为零。XX年中考参考率90.64%。

4、防控甲型H1N1流感工作

为了全面有效的做好学校防控甲型H1N1流感工作，提高学校是师生对疫情的思想认识，强化我校防控和对甲型H1N1流感的工作能力。根据《墨江县教育局关于开展全县学校防控甲型H1N1流感培训的通知》，结合学校实际，积极与双龙卫生院联系，组织全体教师参与培训，提高教师对甲型H1N1流感的防控知识，使广大教职工都参与到防控工作中，确保学校的教学活动正常有序。各班集通过班主任进行预防知识宣传教育，要求师生不到人员复杂的场所逗留。坚持零报告制度，每天由负责学校安全的蒋剑副校长收集各班检查情况，及进向上级报告，完善相关台帐、日志，做到措施得力，记录完整。

5、毕业生工作

在九年级学生中积极鼓励在本县就读高中，对符合条件的学生动员到墨江职中就读，学得一技之长，并在中考后将通知书送达每位学生手中，及时了解学生就读情况。

6、安全ww工作

在建国60周年到来之际，我校认真按照上级部门安排，确实做好学校安全ww工作。针对教育综合改革过程中出现的一些矛盾，学校班子及时做好教师思想工作，采取有效措施使全体教职工安心教学，以积极向上的心态迎接60年大庆的到来。

确实做好中小学校舍安全工程的相关工作，及时报送各种相关材料；在开学之前组织人员对校舍、食堂等设施进行全面检查，排除安全隐患，对校园进行全面的杀虫和消毒预防传染病的发生和流行。落实食堂管理制度，明确管理责任，杜绝食品安全事故的发生。

7、办公室工作

办公室人员每天及时收发电子邮件，收发文件及时，按要求时限办理，按质完成工作任务，保证学校日常行政工作正常运转，学校文书，档案管理完善、规范、科学、有序。学校有职改工作领导小组，履职考核及中职推荐小组客观认真开展工作，不断完善学校《履职考核办法》和《中级职称推荐办法》，并严格按办法推荐专业技术人员晋升职务，认真组织专业技术人员职务申报工作，上报教材齐全、真实、规范，并按程序对教职工进行聘任，填写聘书、协议书。认真落实教职工工资福利待遇，按政策及时办理退休工资变动，新教师转正、定职手续，做到严格审核、如实上报，无遗漏和失误。与所有在职教职签订了聘用合同，合同到期的，根据要求进行续聘。

8、绩效工资分配工作

根据上级要求，制定了《联珠二中XX年1至9月奖励性绩效工资分配方案》。《方案》充分体现绩效分配的基本原则，针对我校情况，向班主任和工作量大的教师倾斜，班主任津贴最高的已达120多元。另外，我校1至9月绩效工资中未体现校长与其他教师2.5：1的比例，计划从10月以后执行，以便拉开档次，充分体现绩效原则。

9、教育综合改革工作

我校教育综合改革严格执行《中共墨江县委墨江县人民政府关于深化教育综合改革的实施方案》（墨发[XX]4号）文件精神和《墨江县教育局关于进一步做好教育综合改革有关工作的通知》的要求，前期做好宣传工作，制定了《联珠镇第二中学关于竞聘上岗试行方案》，经报教育局同意实施后，按程序实施聘用程序，考核规范，现已结束聘用工作，被聘人员与学校签订了聘用书，《云南省事业单位聘用合同书》正在办理中。本次综合改革，我校未出现集体上访现象。学校有职改工作领导小组，履职考核及中职推荐小组客观认真开展工作，严格按办法推荐专业技术人员晋升职务，认真组织专业技术人员职务申报工作，上报教材齐全、真实、规范，并按程序对教职工进行聘任，并积极填写聘书、协议书。认真落实教职工工资福利待遇，按政策及时办理退休工资变动，新教师转正、定职手续，做到严格审核、如实上报，无遗漏和失误。与所有在职教职签订了聘用合同，合同到期的，根据要求进行续聘。

10、寄宿制学生生活补助发放工作

XX年春学期寄宿制学生生活补助发放前，各班粘贴发放通知书和发放标准（每生每年700元），严格审核。发放工作由学校财务室会计、出纳发放，各项发放手续符合要求，发放总额为240000元。加强资金管理，学校成立领导小组，用好用活农村义务教育专项资金，保证农村义务教育经费保障机制的顺利实施。

我校对教学用书的使用严格按照有关规定执行，所有教学用书都报经教材审核领导小组审核同意后，才进行征订使用。认真执行课程方案，开齐开足课时，不分主科副科，严格按国家规定课时标准安排课时，课程科目搭配合理，所有教辅用书都直接由学生由新华书店购买。

11、三生教育开课情况

实施“三生教育”，对全面贯彻落实科学发展观，努力推进素质教育，办人民展满意的教育，使受教育者全面发展等方面具有深远的意义。本学期，我校按要求在初一年级5个教学班中开设“三生教育”课，开足课时，由朱皓楠老师担任“三生教育”课科任教师。

12、教育系统行风建设“十不准”落实情况

今年我校民主评议政风行风工作继续按照县教育局要求，统一组织，分级负责，条块结合，上下联动，成果共享的办法组织实施。我校于春学期教职工会议上专题解读《墨江县教育系统行风建设“十不准”》各项要求，针对实际，分析我校教师目前存在的问题，广泛的在教师中间开展讨论，促进“十不准”的落实，并将“十不准”印发到各教研组进行粘贴学习。在教职工师德师风的考核中，将“十不准”的相关内容作为教职工考核的一个重要标准加以落实。

13、学习实践科学发展观和民主评议政风行风活动在联珠镇第二批学习实践科学发展观活动中，我校由党支部组织全体党员参与，按照中央、省委市委、县委及镇党委提出的“提高思想认识，解决突出的问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求，认真组织学校领导班子和党员及教师开展深入学习实践科学发展观活动，努力在：

1、党员素质有提高；

2、科学发展有成效；

3、教学质量有提高；

4、改善民生有举措；

5、和谐建设有发展等五方面取得阶段性成效。学习活动取得了预期的效果。

我校认真组织制定了《联珠镇第二中学开展XX年民主评议政风行风工作实施方案》，明确各部门职责，落实人员负责人员和经费，为开展政风行风民主评议工作提供人员和物质保证。专门在全校教职工大会上组织学习《墨江县教育系统XX年开展民主评议政风行风工作实施方案》文件精神，对指导思想、评议对象、评议内容、评议方法及工作要求等进行广泛宣传和动员。逐条学习了《墨江县教育系统行风建设“十不准”》，为下一阶段的自查自纠和调查评议工作做好准备。

二、存在的问题和不足

1、由于学校教师配备不尽合理，致使部分课目教师承担的教学任务过重，教学效果受到一定的影响。

2、学校还没有学生开水房和澡堂，严重影响学生学习和日常生活。学生活动场狭小，不能满足需要。

3、有极少数教师存在不负责现象，使我校教学质量受到影响。

4、教研工作不够活跃，教师自身素质还有待进一步提高。

篇8：2015年秋小学开学工作自查报告

一、工作安排，打好基础

8月25日早晨，组织全体领导、教师学习相关文件，明确了新学期的工作安排，并对开学工作进行了具体安排布署。学校在开学工作中，全体教师表现主动积极，不辞辛苦地做好了学生的组织和管理工作。使我校开学工作进展顺利，迅速走上正轨。本学期我校教职工14人全部到岗，其中教师12人，保安1人，炊事员1人。现有8个教学班，学生128人，其中一年级16人、二年级19人、三年级14人、四年级18人、五年级17人、六年级10人，中班14人，大班19人。

二、校园环境，焕然一新

开学后，学校安排全体教师对教室、办公室、功能室及校园卫生、杂草进行彻底打扫；

三、后勤供应，保障有力

在总务处的组织安排下，开学初对教室、办公室的门窗、桌凳等进行了全面维修，检查，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。临时聘请一名炊事员，解决教师就餐问题。

四、教育教学，规范有序

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于5月25日下午教材发放到位，目前学校教学秩序井然。

五、安全工作，长抓不懈

安全问题，人命关天，影响稳定，影响形象。开学前后，校委会成员进行了安全隐患排查，对校园设施设备进行了认真检查、检修，消除了安全隐患。学校安全预警和应急制度、安全事故报告制度健全并执行。利用集合放学时间对全齐学生进行安全教育，要求各班主任利班会课对学生进行了安全；传授了“学生在校一日常规”等安全方面知识，切实使师生树立“安全第一，预防为主”的思想，切实做到安全工作常抓不懈，警钟长鸣，防患于未然，确保师生安全，校园平安。

总之，开学工作虽千头万绪，但各项工作开展秩序井然。新的学期又要迎接新的挑战，但我们充满信心，自加压力不使我校教育教学工作再上新台阶。

篇9：2015年秋小学开学工作自查报告

西小发„2015‟05号

灵武市西渠小学2015年春开学工作专项督导自查报告

今年春节开学后，我校认真落实各项常规，以条件保障、安全管理、规范办学行为、师德师风建设、党风廉政建设等方面为主要内容开展自查自纠，根据灵政教督发【2015】3号文件精神，现将自查情况汇报如下：

一、开学条件保障情况

1、学校2月28日召开校委会、全体教师会，传达上级会议精神，安排本学期开学准备工作，3月1日师生报到，当天15名教师全部到岗，学生全部返校，无辍学。

2、学生午餐补助改善和“四免一补”等教育经费管理使用情况：一是我校严格落实市教体局午餐补助工程，实行集中配送食品的方式，在运行过程中，坚持落实食品卫生相关条例和制度，实行专人专室管理，到目前为止，运行良好。二是我校严格执行“四免一补”等教育经费管理制度，按章办事，严格履行手续，不存在任何违规行为。

3、严格教辅资料征订。认真贯彻落实《宁夏回族自治区中小学教辅材料评议推荐目录》（宁教基„2012‟239号）和《银川市中小学教辅材料评议推荐目录》的要求，没有发生任课教师或班主任组织购买其他教辅资料的现象发生。

4、水、电、暖等教学和生活设施运转正常，能满足日常教学。其他教学用品及教学设备也准备到位，各功能室正常投入使用。

5、各班利用周一主题班队会，认真开展“三爱”（爱学习、爱劳动、爱祖国）、“三节”（节粮、节水、节电）教育，在开学升旗仪式上，大队长还向全体师生发出“三爱”、“三节”倡议，大家人人从自我做起，勇做标兵。

6、开学活动。3月2日，学校召开新学期升旗仪式和“雷锋月”活动启动仪式；3月5日，学校召开向模范学习评比大会和“感涓涓母爱、报沉沉其恩”感恩母亲演讲比赛；3月6日学校召开“三八”妇女节庆祝活动。

二、安全管理

1、全体老师，积极开展校园安全排查，对各班室门窗、玻璃、屋顶砖瓦、火炉、用电器、插座开关等进行了检查，学校领导对厕所、上下学主要路口进行了检查，集中整治了路队，明确了负责路队教师，安排路队长。

2、校园实行封闭式管理，保安、门卫人员按时到位，持证上岗，橡胶辊、防暴叉等物防设施完好，监控一键式报警器等设备运转良好；学校严格外来人员车辆管理，实行实名登记制度，学生因病因事中途离校由班主任签发出门证，方可离校。

3、学生安全知识教育。各班主任于3月2日对学生进行开学安全教育第一课，并下发至家长一封信，学生集会放学时校长对全校学生进行了安全教育。同时学校与各班主任、任课教师、门卫等签订目标责任书。

4、制定完善了学校消防安全演练、地震演练、突发事件紧急疏散演练等预案和演练方案，明确各自职责确保各项演练人人知晓。

5、校园网络通畅、安全，无漏洞，运行正常。

三、规范办学行为

1、全面贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，坚持校务、财务、政务、党务公开，严格执行教育收费公示制度，按照国家规定开展的教育教学活动和合理的办学支出要从公用经费中开支。学校的服务性收费和代收费必须坚持学生自愿、非盈利和学生在校学习生活必须的原则，据实结算，不得与其他收费合并“捆绑”收取。实行收费公示制度，做到收支两条线。严禁挤占、挪用教育经费和学校资源。

学校无教师从事有偿补课、乱办班、乱收费等现象。

2、作息时间方面：我校严格按照市教体局规定的作息时间要求，我校地处农村，执行冬季、夏季两套作息时间表，严格要求教师上课不提前、下课不拖堂、放学不延后，保证学生在校时间不超过6小时。严禁挤、占学生的用餐时间、午休时间和课间休息时间，保障学生课间支配时间，保证学生吃好饭、睡好觉，身心得到良好的休息。

3、严格保证学生体育锻炼时间：保证日常的课间操、眼保健操正常开展和开足、开好体育课，确保学生每天体育锻炼时间不得少于1小时。

4、招生办班行为方面：学校严格按照免试就近入学原则，没有以任何理由拒收服务范围内的适龄儿童、少年入学。我校现有学生185人，六个教学班，每班学生不超过40人，符合上级规定要求。

5、落实课程计划：学校严格按国家和自治区规定的课程设置，依据课程计划开齐课程、开足课时，每学期全校总课表均经校长审核签字之后方可使用。规定学校和教师个人不得挤占音乐、体育、美术、信息技术、综合实践等课程的教学时间。严禁随意增减课程及课时，不得随意提前结束新课。本学期，按照教体局文件要求，统一将书法教育作为学校的特色课程按规定时间和要求开展，统一由语文老师或班主任老师承担。

四、教师队伍建设情况

1、各科教师配备齐全，音体美教师能满足学校日常教学需要。

2、教师队伍稳定，开学初就组织教师学习了《教师法》、《义务教育法》《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，教师的合法权益得到了保障。

3、教师教育教学行为方面：我校做到了①教师能尊重学生人格，无歧视、体罚或变相体罚学生的现象发生。没有任何教师根据考试成绩对学生排名和编排座位，各班均能定期有序调整座位。②人人做到关心、热爱每一位学生，特别是关注弱势群体，切实保护学生合法权益。③教师能规范教师上课期间行为，上课期间仪表规范，不穿奇装异服、不坐着讲课、不得擅自离开课堂，工作期间不饮酒。④严格控制作业总量。小学一、二年级不留书面家庭作业，其它年级家庭作业控制在每天1小时以内。⑤学校不以任何名目占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。同时严禁在职在岗教师从事有偿家教。严禁教师利用职务之便，暗示、动员、介绍或强制学生参加有偿家教，严禁在职在岗教师举办或组织参与社会举办的各类收费培训和补习班。⑥教师依法从教、廉洁从教，无收受学生或家长宴请、礼金等现象发生。

五、自查问题及整改

1、我校虽然严格规定教师上课期间不得接打手机，但接打手机现象偶有发生，我们将进一步加强值周教师、领导课堂巡查力度，实行试打教师手机抽查制度，力争尽快改变教师的不良行为习惯。

2、我校严格控制学生作业量，通过问卷调查发现教师在这方面还是做得比较好，但对于个别后进生来说有时还是有难度，我们以后要大力倡导分层次布置作业，并进一步在作业审批上严格把关，经常强调，确保警钟长鸣，在作业量方面不出现任何问题。

总之，我校将进一步加大对违规行为的查处力度，组织有关人员进行不定期督查，对在督查中发现或经家长举报后核实的违规事件，给予严肃处理，绝不姑息迁就。经督查核实的违规行为，有关教师要写出书面说明，并全校通报，年内评先评优、职务晋升实行“一票否决”，情节严重的上报上级主管部门处理。

灵武市西渠小学

篇10：开学工作自查报告.2015

学校为了迎接国家级均衡验收，对校园进行美化亮化。真正做到让每面墙壁会说话，让每个角落都传情，每处设计都给人以启迪。八室铺设了地板革，室内张贴制度标语，管理人员职责等。各班教室内重新布置。暑假学校领导班子及民主理财小组召开会议集体研究校园整体美化亮化及八室建设方案。韩华、江德举、吴绪朋、赵兴建不怕脏不怕累不畏酷热加班为学校刷墙刷字、贴喷绘图等。

为了把新学期开学工作做的更好，学校领导班子成员比教师提前二天到校，具体研究新学期各项目标任务，做到精心谋划，早安排早落实，严要求，高标准，扎扎实实抓好开学准备工作。学校领导班子对开学工作检查高度重视，迎检意识强。开学后，及时召开全体教师会议，组织教师认真学习埇桥区教体局《关于2015年秋季开学工作检查的通知》和《关于2015年秋季开学工作检查的评分细则》。全校师生认真落实区教体局秋季开学工作检查的七大块内容，学校领导和全体教师全身心投入，不怕苦不怕累，发扬连续作战的精神，加班加点地干，特别是教导主任韩华、会计江德举中午加班不回家，晚上加班到深夜才回去。由于全体师生团结协作，奋力拼搏，锐意进取，扎实工作，现已出色完成开学各项工作。

一、校园环境管理

1、学校校园环境建设有中长期发展规划、制定管理制度及措施。

2、校园布局基本合理，教学区、活动区、生活区等相应的分开，1 做到互不干扰。

3、校园道路平坦、笔直，场地平整。开学第一天就安排学生进行卫生大扫除，做到无乱石杂草、无果皮纸屑，并对存在的卫生死角进行清理和整改，一个洁净的校园展现在学生、教师、家长面前。同时，少先队大队部值日生每天上午认真对各班教室及卫生区全面认真检查，量化打分。保证校园的清洁。学校建立卫生责任区，建立日查周评制度，月结制度并能认真落实，检查评比有记录。

4、学校各室标牌齐全，悬挂整齐。各室门窗完好，桌凳摆放整齐，布局得体，室内物品摆放规范，方便使用。各室窗明几净，厕所天天有专人清扫。

5、学校校园文化氛围浓厚，不仅有《弟子规》、《三字经》等宣传画，还有醒目的标语，真正做到了每一面墙壁都会说话。班级管理各有特色，教室内有课程表、作息时间表、安全知识宣传及秋季流行病预防知识、轮值表、班级公约、学习园地、才能展示板、信息栏、图书角、卫生角等。

6、学校按规定悬挂中外名人画像和名言警句，张贴《中华人民共和国地图》和《世界地图》，张贴中小学生守则和日常行为规范。校园墙体标语醒目规范，位置得体。黑板报、宣传橱窗内容充实，定期更换。标语、墙字位置恰当醒目，有激励性。校园文化氛围浓厚，校风校训位置得体、醒目。

7、学校校园内和教室内设置了推拉式垃圾桶，自行车指定了停放位置，并做出了要求。

8、校园绿化管护较好，并能及时的修剪和造型。

9、旗杆直立，国旗鲜艳。

10、各室布置整齐、美观、得体。班级教室、办公室、专用教室物品摆放整齐，门窗玻璃完好无损。班级教室正面墙上方张贴国旗和标语。

11、校园周边环境良好，校门口无摊点、无乱堆、乱放、乱贴、+乱画现象，校园周边200米无网吧和游戏厅。学校有保安措施和门卫制度。

二、教育教学管理

1、各种计划制定齐全，学校工作计划制定详实全面，工作行事历安排详实，具体分工到人，切实可行。各学科教学计划、各学科计划都制定得切合实际。教导处于9月2日对各种计划全面检查一遍，并签署意见。

2、各学科备课环节齐全，目标明确，重难点突出，有针对性地选择了教法和学法，板书设计合理实用，书写认真且都能做到超前一周。每周的写字课和每天下午十分钟的写字时间都作具体安排。各年级写字内容以写字教材和以课文内容为主，负责写字教学的老师是语文教师，每天下午练字时间为大预备后十分钟。学校建立写字常规检查制度，每天各班有写字检查记录。

三、中小学办学基本标准达标情况

1、学校配有八室，各室合理设置，有详细的使用记录。

2、小学科学实验室、计算机室、图书阅览室、多媒体、音体美、3 仪器及器材储藏室齐全。专用教室管理制度健全，有专职管理人员。各室布置整齐美观，物品摆放有序，地面干净卫生整洁；各室课表齐全，有使用记录。

3.学校有60米的直跑道和200米的环形跑道。4.学校接入互联网宽带为50兆。

5.留守儿童档案资料建设齐全规范。留守儿童之家建设有专人管理负责，有活动记录。

6.教室网络开通应用达到91%。

四、义教均衡发展相关指标达标情况 1、6--15周岁三残儿童入学率达100%，有三残儿童登记表、统计表。

2.小学在校学生年巩固率达到100%。学校有在校学生登记表、统计表等，相关资料规范齐全。

3.上学生体质健康及格率100%，有学生体质健康测试表，统计表。

4.学校按照公用经费预算总额5%安排教师培训，有培训人员名单，经费支出凭据。

五．规范办学行为

1、严格执行课程方案，音体美、健康、安全、信息技术、科学、综合实践等科目全部按照上级要求开足开齐。2.学校总课表、教师课程表、班级课程表均安排合理，科目名称与节数符合上级要求，三课表能相互印证，并张贴有序。

3.学校规范班额，1--6年级各班级学生数不超过46人。4.按上级要求，确保了学生每天1小时的体育锻炼时间。学校制订了大课间活动方案和计划，学校有检查记录、活动照片。结合我校实际情况对幼儿园活动时间做了科学安排，保证了幼儿园学生每天户外2小时的活动时间，其中1小时为运动时间，另1小时为学生字自主游戏活动时间。

5、学校橱窗内设立义务教育经费保障机构改革宣传栏，长期公布收费项目、标准、依据，接受家长和社会监督。每班黑板报都有义务教育经费机构改革知识解答，通过学习宣传师生知晓上级有关收费项目、标准及义保经费政策。

6.学校建立民主理财小组，并定期对学校的财务进行稽核，定期对财务支出公示。

7.学校加强师德师风建设，教师有师德学习记录。学校组织教师听师德演讲师德报告。

8.教师尊重学生，无体罚变相体罚学生。

9.学校使用的学生印制作业每学期都经家长签字同意。10.循环教科书有专柜储放，专人管理。

11.循环教科书发放、回收、损毁、增补、消毒、修补均有记录。学校有独立的运动场地，运动场地平整，无杂草杂物，有直环跑道。我校结合学校实际情况新添置了体育活动器材：短绳、长绳、拔河绳、跳高架、跳高垫、垒球、实心球、小山羊跳箱等，并安排专室存放。

2、学校科学实验室、电教室、图书室、音体美等专用教室有专人管理，科学实验室有吴杰教师兼职管理；电教室有韩华负责，图书、阅览室有江德举兼职管理；体育器材室有吴雪松兼职管理；音乐美术室有刘莉兼职管理；实验室器材有吴绪鹏兼职发放收管；班班通设备有蒋娜娜负责；仪器设备、图书资料、文体器材等管护较好，使用率高，均有详实使用记录。

3、学校充分利用学校存储的图书，发放到各班级，充实各班的图书角，确保每个学生都有喜欢的图书，各班班主任合理组织学生借阅，真正做到书香校园。

4、留守儿童之家建设有专人管理，设施设备齐全。有亲情电话、电视、活动器材、图书阅览资料，建立留守儿童档案，开展留守儿童活动记录齐全规范。

五、控流保学

1、结合我校实际情况，建立了全员包保责任制，十一名教师分工明确，完善流生检查制度、流生报告制度、控辍奖惩制度，把教师包保结果与绩效工资挂钩，经过全体教师的努力，我校没有流失一名学生。

六、安全工作管理

1、学校“人防、物防、技防”安保到位，建立安全定期检查制度，有定期安全检查记录。学校在开学初组织安全员对学校进行一次全面检查，无安全隐患。学校严格落实门卫责任制度、上下学时段值班制度、学生非正常离校请假制度，学校完善应急预案，每学期安排2次自救自护逃生应急演练，有方案和总结、照片。放学站路队并安排具体老师护送。学校设施、活动场地均无安全隐患。

七、自查迎检工作

1、学校成立开学自查迎检领导小组并明确分工，郑立强负责校园环境管理，自查自评工作；韩华负责教育教学管理；规范办学行为；江德举负责义教均衡发展相关指标达标情况；赵兴建负责安全工作管理；刘莉负责中小学办学基本标准达标情况。

2、学校分工的五位同志为了更好的做好开学迎检工作，做到既分工又配合，能扎扎实实做好开学的各项工作。

开学工作虽然做得较细、较实、较好，但是与上级的要求还有差距。希望领导们对我校存在的问题真诚的提出意见和建议，以利于我校更好的发展。

涉故台小学

2015.9 2015-2016学第一学期

开学工作自查汇报材料

涉故台小学 2015年9月开学自查迎检工作领导小组及分工

涉故台学 0 1 5.9

校

开学自查迎检工作领导小组及分工

组