施工技术总结编制模式

施工技术总结编制模式（通用11篇）

篇1：施工技术总结编制模式

调研学院人才培养模式及教学计划编制情况的工作总结

为调查和了解我院近三年来人才培养模式及教学计划编制的实际情况，我办在2009年10月21日的本学期教学质量管理工作会议上布置了学院兼职教学督导员及本办的相关工作人员对我院近三年来人才培养模式及教学计划编制的实际情况进行调研，日前此项工作已圆满结束。经过大家的努力，对我院的23个专业进行了认真的调研（具体调研报告表见附表），现将相关情况总结如下：

一、调研方法。

1、各系兼职教学督导员从本系所开专业里选取一个专业，调取06、07、08三年编制的专业教学计划进行调研；各教学部的兼职教学督导员按照本部的实际情况，选择一个专门的方向，调取06、07、08三年编制的教学计划进行调研；教学质量办的相关工作人员选取学院其它专业，调取06、07、08三年编制的专业教学计划进行调研。

2、调研时通读三年教学计划的全部内容，然后进行纵向对比，找出三年来计划是否有所变化，变化的大小，变化的范围，变化的方向。

二、调研结果。

1、偏理工科方面专业的人才培养模式三年来大都有一定的变化：从06级采用老的课程体系,到07级采用工学模

块课程,08级则大部专业采用或逐步采用“通过分析专业典型工作任务来总结出岗位工作的行动领域，再按照人才需求的知识结构制定学习领域的课程体系；教学计划则是06年是按学科体系来编制教学计划，07年是按能力模块编制教学计划，08是按工作过程来编制教学计划。象《水利水电建筑工程专业》、《工程监理》、《电气自动化技术》《数控设备应用与维护》、《给水排水工程技术》、《供用电技术》、《机械制造与自动化》、《模具设计与制造》、《软件技术》、《计算机多媒体技术》等专业就属于这类，这些专业的人才培养计划三年来是在保持原有计划相对稳定的基础上，适当调整了专业的培养目标、教学内容及实践教学的时间和形式等,不断加强了学生专业技能的培养。

2、偏文科方面专业人才培养模式则是06、07年基本不变，08年的有一定的变化，重点是将部分课程进行整合、调整，尽可能让教学内容与职业岗位要求相对应，使学生尽可能掌握职业岗位要求的相关技能。象《市场营销》、《水政水资源管理》、《商务英语》、《涉外文秘》专业就属于这类。

3、公共基础课，如：《数学》。《体育》、《思政课》等，由于各种客观原因，不能象上面两类专业那样变化。比如：《思政课》的课程安排都是根据教育部，省教育厅统一部署而安排的，2006年、2007年思政课主要课程是《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

重要思想概论》及《形势政策课》，08年在此基础上根据教育部、省教育厅的安排增加了《大学生廉洁修身》这门课，课时为16学时；象《体育》这类课程只能由传统的体能训练转向培养学生体育锻炼意识、体育锻炼能力及方法等，培养学生终身体育意识，为将来在工作岗位上能有较强的体能与健康的身体打下良好基础；而《数学》这类课程，由于现在大家理解“工学结合”的人才培养模式时，总认为只需培养学生的技能，不需要理论知识，更忽视文化素质的培养，从而大量削减基础知识课程。所以，各专业在06-08这三年里，开设数学课的变化很大。特别是第二学期，削减严重，很多专业甚至在第二学期完全不开设数学课。黄伟祥老师认为：象《数学》这类基础知识课程能最有力地训练一个人的思维能力和学习能力，培养一个人良好的性格习惯和文化素质，而这一点对于培养高素质人才、高素质劳动者至关重要。基础课程的知识在日后工作中可能很少直接用到，但在学习这些课程和知识的过程中受到的训练以及由此训练而提高的能力，会使一个人能够更快地接受和掌握新的知识和技巧，更迅速、更准确地把握事物的关键和本质，从而使他更能适应时代的变化，跟上新事物、新技术出现和变化的步伐。因此，建议学院成立一个专家机构，对各专业基础课程的设量进行统一的协调和做出科学的决定，而不是像现在一样，由各系有关人员随意的删减。

篇2：施工技术总结编制模式

来到本公司经过几个钢结构施工组织设计方案的编制，积累了一些编制施工组织方案的经验，总结如下：

一、首先要说明的是本项目的基本工程概况，包括该建筑的位置、结构、占地面积、高度、特殊节点等基本参数，然后再根据本项目的特点和特殊要求修改原来的方案范本，比如说一些编制依据、建筑特点。

二、对本项目的建筑结构特点作进一步的说明，并提出本项目施工的重难点以及解决的措施。

三、阐述本项目施工的部署，包括与本项目施工有关的人员、设备、材料、方法、步骤、平面布置、进度计划等。

四、根据本项目的特点摘录深化设计方面和钢构件加工制作方面的内容；根据需要删减楼承板、栓钉、高强螺栓方面的施工工艺和要求的内容。

五、成品的吊装方法、运输方式和过程保护，以及相应的保证措施。

六、编制本项目所特有的钢结构安装的详细步骤，包括构件、车辆、起重设备的进出，以及起重设备的选择、位置的确定。

七、钢结构的焊接工艺要求，包括现场焊接和加工厂焊接，这应该是每一个钢结构施工方案都具有的。

八、防火涂装施工的工艺要求和施工过程。

九、钢结构安装的测量和安装精度控制。

十一、安全、质量、进度、环保方面的保证措施。

十二、特殊环境施工的条件和措施。

十三、工程质量的回访与保修制度。

十四、在方案制作的过程中要将本项目所特有的一些知识点应该插入相应的图片，比如建筑的三维效果图、该项目的平面位置图、构件的节点图、主要构件的截面图和安装顺序步骤图，这样才更能表明方案设计的专用性，这也是制作方案的一个重点部分。

韩国栋

篇3：施工技术总结编制模式

1 工程签证的概念

工程签证就是工程建设单位与施工单位在工程施工过程中, 按照合同约定建设单位支付施工单位的各种费用 (施工过程发生的与设计图纸、施工方案、预算项目或工程量不相符, 需要调整工程造价的情况) 、相应的顺延工期, 所达成的双方意思表示一致的补充协议。

2 工程签证的审批流程及编制方法

施工总承包模式下的工程签证应由施工总承包单位根据现场实际情况及合同约定提出, 具体由施工单位技术员编制签证原因及工程量, 预算员编制费用估算表, 施工单位项目经理批准, 交由监理单位专业监理审核, 总监理工程师批准, 提交至建设单位, 由建设单位的专业工程师审核, 建设单位项目经理批准, 签证即可生效。批准后的工程签证, 与施工蓝图、设计变更有同等的效力, 都是最终结算文件的一部分。这里要强调, 使用国有资金或政府投资项目, 工程签证往往是工程审计的重点。

工程签证的编制方法主要归纳为三点。第一, 签证原因要详实, 签证的时间、地点要准确、事实清晰。第二、签证的工程量计算过程过程要准确, 符合实际发生。第三, 后附预算要准确。

3 土石方工程签证编制实例

(1) 土石方工程发生签证的原因土石方工程是石化项目发生工程签证的一个主要方面, 另一个主要方面是大型设备安装起重机械台班超概算定额的签证。土石方工程由于处于地下隐蔽工程, 对于石化项目来说, 大部分是在原装置区域改造、扩建或是拆除新建, 地下情况十分复杂。设计单位在编制初步设计概算时, 无法准确估计土石方工程施工, 能发生多少签证工程量, 大部分为预留的估算费用。

(2) 土石方工程可签证的几种情况石化项目土石方工程签证的种类主要有三种。 (1) 基础工程开挖的土方或石方与施工图描述不相同, 如施工图中说明基础开挖处为三类土, 但实际开挖过程中局部为坚硬岩石, 需破碎拆除后在开挖。 (2) 土石方开挖过程中遇到地下障碍物, 如原有结构基础, 树根、给排水管线、井等。 (3) 土石方施工为了保证基坑不塌方, 采取的技术措施, 如基坑的支护、基坑内的降水等。

(3) 签证编制实例及要点小结本人2009年参与的一个施工总承包项目, 钢结构柱基础为独立基础, 施工图要求, 基础平面尺寸1.2米×1.2米, 基础埋深2.2米, 土质为三类土, 施工时正值雨季, 施工过程中采用水泵降水, 施工至1.8米时遇到钢筋混凝土障碍物, 需拆除后方继续施工。以下为编制签证的实例内容。

(1) 签证原因:2009年7月14日, 在J-13、14、16基础土方开挖过程中遇原有建筑钢筋混凝土基础, 采用人工拆除后, 方可继续施工。7月16日, 19日, 25日暴雨, 基坑内需采用水泵降水, J-11基坑北侧毗邻建筑物, 北侧基坑不能放坡施工, 需采用钢木支撑基坑边坡后方可继续施工。

(2) 签证工程量:人工拆除钢筋砼0.86m3[1.2m×1.2m×0.6m×2个];Φ100mm污水泵降水1个台班;基坑安装挡土板2.64m2[1.2m×2.2m]。

(3) 签证预算

签证编制要点小结。施工单位编制工程签证, 时效性要强, 要根据合同约定或建设单位工程签证的管理办法, 在规定时间内办理签证, 且签证事件发生的时间要准确, 事实要清楚, 采取的措施要与实际相符。

4 总结

石化项目施工总承包管理模式, 多数采用依据定额结算的方式, 项目概算中都会预留一些不可预见的费用, 据实结算, 如签证等, 所以施工总承包模式下施工单位的签证管理尤为重要, 掌握正确的签证流程及方法, 能够保证签证顺利的审批, 才能确保施工单位项目效益最大化目标的实现。

参考文献

[1]余开广, 加强现场签证及设计变更管理提高工程效益[J].山西建筑, 2008, 34 (14) :198-199.

篇4：关于投标技术方案编制的总结

关键词：工程投标 技术方案 水平技术

中图分类号：TU723.2文献标识码：A文章编号：1674-098X（2013）02（c）-000-01

投标技术方案是投标书的重要组成部分，目的是为取得工程承包权，其主要作用在以下两个方面：（1）在技术上、组织上和管理手段上论证投标书中投标报价、施工工期和施工质量三大目标的合理性和可行性；（2）起到承诺和要约作用，对招标文件提出的要求做出明确、具体的承诺，对工程承包中需要业主提供的条件提出要求。因此，在工程投标过程中，投标技术方案的编制起到至关重要的作用。

1 投标技术方案编制原则

编制一份合格的投标技术方案应遵守以下三个原则：（1）响应招标文件。首先应认真研究招标文件，明确本工程的特点、招标人对待建工程的要求等，在标书中一一作出响应。明确工程承包后在工程质量、工期、施工组织、施工技术、安全、文明施工等方面的目标和相应的投入及措施，且和标书条款一一对应，在风险范围内最大限度地予以承诺，以充分表现出我公司对承接本工程的信心和诚意。（2）反映工程特点。每个工程都有其自身特点，如：工程类型、结构形式、规模大小等，即使是同样类型、结构、规模的工程，也会因其工程所在地的气候条件、地质情况、施工季节、工期要求等不同而显示出不同的施工特点。这就要求我们在编制方案之前，要仔细研究施工图、地质报告等相关资料，根据工程各方面的特点有针对性的采取施工方案和技术措施，并详细体现在技术方案中。（3）展示企业实力。在当今建筑投标市场，企业实力是业主选择中标单位的重要依据，除了市场上的口碑，投标过程中的实力展示是一个重要的环节。企业实力展示除了企业规模、类似工程、相关荣誉等硬件外，还包括企业的施工水平、技术水平、管理水平等软件，这些都要通过投标技术方案这个平台展示出来。要获得招标人对本企业的了解和认可，这一环节至关重要。

2 投标技术方案编制方法

在工程技术投标阶段，投标技术方案的编制水平直接决定技术标的评分，从而影响评标结果。投标技术方案的编制水平取决于编制人员的责任心、技术水平、编制方法等。通过多年投标工作的学习和总结，本人总结出以下投标技术方案的编制方法并运用于投标实践当中，取得了显著的效果。

2.1 做好前期准备

首先要熟悉招标文件、施工蓝图、地质报告等招标资料，做到心中有数。同时整理出编制方案前需要解决的问题，通过与业主沟通、答疑、现场勘察等方法解决问题。

2.2 投标方案初编

做好前期准备后，应对投标方案进行初编。一份投标技术方案主要包括四大部分：（1）工程总体安排。首先对照招标文件，对本工程的施工目标如：计划工期、质量等级、安全文明施工目标等做出响应及承诺，然后对工程概况、特点等进行阐述和分析，做出有针对性的施工部署、资源配置、现场布置、施工进度安排等。这一部分直接体现工程特点，是体现标书编制水平的关键，应合理安排，详细阐述。（2）具体施工方法。对工程具体的施工方法的阐述应做到详略得当，对通用、常规的内容进行精简，对关键工序、特殊部位的施工应详细加以描述，并对可能在工程中运用的技术专利、施工工法及新技术、新方法等进行阐述。这一部分体现的是本公司的技术水平和实力，应具体展示，精确论证。（3）组织机构、工期、质量、安全、文明施工等保证措施。这一部分要面面俱到，不可遗漏。这部分应密切结合招标文件，以满足招标文件、当地相关部门要求及现行规范为前提进行阐述。这一部分体现的是本公司的规模和实力，也体现了公司的管理模式和管理水平，是投标方案不可缺少的一部分。（4）招标文件要求的其他内容。这一部分内容因招标工程而异，有时会从某一方面体现招标人对本工程的关注点，也就是本方案的阐述重点，应高度重视。

2.3 技术方案精编

技术方案精编过程主要的工作为：（1）对照招标文件，将招标文件中实质性的内容（包括合同、附件、清单等）反应到投标方案中去，做到对招标文件的充分响应；（2）通读技术方案初稿，对初稿进行完善和改进，同时对前后矛盾的地方加以改正；（3）对排版进行调整和完善，美化版面。通过以上三步，才有可能形成高质量的投标技术方案。

3 投标技术方案编制技巧

投标技术方案编制中的一些小技巧也可以给投标方案起到锦上添花的作用。

3.1 抓住评委的眼球，赢得初步印象分

技术方案在很大程度上也是企业综合实力的体现，所以应在文字、打印、校对、包装等方面多做工作。首先要做到文字简练通顺，编排条理清晰，版面美观大方，最后还要注意打印的质量。不能因方案粗糙给评委造成不良印象，从而降低投标竞争力。

3.2 节省评委的时间，做到清晰、直观、易懂

首先，尽可能顺应招标文件的评分细则，让投标方案的章节目录顺序与打分顺序吻合，并尽量使用原标题。这样评委打分时一目了然，省时省力，自然不会无故扣分；其次，评委在评标时，比较喜欢看直观的东西，将繁琐的文字叙述转化为图片或表格，将会引起评委的兴趣；一张好的图表可以代替许多文字说明，如施工场地平面布置图、网格图、施工流程图、组织机构表、劳动力和机具计划需用表等。同时尽可能提高图表的绘制质量和清晰度，避免漏洞或矛盾。

3.3 突出评委重视的内容，做到详细化、精

确化

例如：业主往往对项目经理人选比较重视，故应优先选用具有良好业绩的项目经理，并将主要业绩列出，使业主有初步的了解；再比如：评委通过施工进度计划图，不仅对工程计划安排的可行性、合理性作出判断，同时从网络图的编绘水平看出编制人员的技术水平、企业的生产管理水平等，因此，图中的每一个结点和箭头，都要经得起推敲，同时还不能过于繁琐，要着重于主要的分部、分项工程安排的逻辑和时空关系。

3.4 细读招标文件，注意打分细节

有的招标文件会在不起眼处写上一些重要内容，如在合同专用条款等处写上质量等级、工期承诺等，如果不将招标文件吃透，很难发现并在投标方案中体现出来，这将成为评标过程中的隐患。同时，还应在技术方案中进行适当的文字处理，如：对在招标过程中不明确的内容进行不确定说明，这样将留有一定程度的调整余地，为今后的施工措施调整打下伏笔。

4 结语

综上所述，一份合格且具有竞争力的投标技术方案是企业实力、编制人员水平等各方面因素的综合体现。随着科技的进步及建筑市场的发展，投标技术方案的编制也需要不断加以改进和完善，使之更好地适应市场，从而更好地为投标工作服务，为本企业的发展服务。

参考文献

[1] 张春泉.浅谈工程投标的方法与策略[J].现代管理科学，2002（6）.

[2]王俊安.招标投标与合同管理[M].中国建筑工业出版社，2005.

[3]潘希鸿.谈谈建筑工程投标策略与报价技巧[J].山西建筑，2007（2）.

篇5：施工技术总结编制模式

1． 目的

及时归纳、总结工程项目在现场实施过程中的经验和不足，对项目各阶段的输入结果进行总体分析，进一步改进和完善项目管理方式，提高项目管理水平。2． 适用范围

适用于公司承建的工程项目。3． 职责

3.1施工（调试）专业工程师负责专业施工（调试）总结报告的编制； 3.2项目经理负责施工总结报告的编制；

3.3工程管理事业部负责人负责施工（调试）总结报告的审核。4． 报告内容

4.1项目经理（调试经理）的总结报告主要包含以下内容（不仅限于此）：

工程概况、进度执行情况、质量情况、安全文明生产情况、经费使用情况、资料整理移交情况、系统整体运行情况汇总（调试）、工程施工（调试）过程中存在的问题汇总、现场协调情况、公司总部配合情况、对公司的合理化建议和意见等。4.2专业工程师（调试专工）的总结报告主要包含以下内容（不仅限于此）：

工程概况、专业进度执行情况、专业质量执行情况、安全文明生产情况（本专业范围内）、专业资料整理移交情况、本专业试运情况、专业施工（调试）过程中存在的问题汇总、现场协调情况、公司总部配合情况、对公司的合理化建议和意见等。

上述报告内容详见本规定附件

一、附件二。5． 报告内容

项目经理、调试经理、施工专工、调试专工分别按照附件一或附件二的要求负责编制相应总结报告，提交工程管理事业部负责人。

提交时间：编写人自撤离现场起15日内；

存档规定：总结报告完成后，提交管理控制中心存档一份，工程管理事业部存档一份。6． 附件

6.1现场工作总结报告1（项目经理、调试经理）

6.2现场工作总结报告2（施工专业工程师、调试专业工程师）

附件一：

工作总结报告

提交人：

（项目经理/调试经理）

一、工程概况（简洁）

二、进度执行情况

包括计划工期、实际工期，工期偏差分析，控制过程介绍等。

三、质量情况

各专业情况分别汇总。

四、安全文明生产情况

从制度制定、措施实施、事故分析、检查情况等多个方面阐述。

五、经费使用情况

六、资料整理、移交情况（包括对业主和公司两方面）

七、系统整体运行情况汇总（性能达标情况、主要指标汇总等）

八、工程施工（调试）过程中存在的问题汇总

客观实际地从多角度进行分析和汇总，内容可涵盖设计、设备、施工、调试等各个层面。

九、现场协调情况

与业主、监理的沟通与协调情况汇报、分析，经验教训；对施工分包单位管理过程中的经验教训和问题汇总。

十、公司总部配合情况

施工：包括图纸到场、设备到货情况的概况，与计划偏差的分析；

设计变更、变更设计的情况等；

调试：现场施工配合消缺情况，设计、采购配合情况等。

公司各部门在项目执行过程中的配合、沟通情况介绍（施工调试）。

十一、对公司的合理化建议和意见

（注：项目经理和调试经理分别从各自专业角度汇总，每一项均不能空缺，可视情况另外增加项目，“七”仅为调试经理填写。）

附件二：

现场工作总结报告

提交人：

（施工专工/调试专工）

一、工程概况（简洁）

二、专业进度执行情况

包括计划工期、实际工期，工期偏差分析，控制过程介绍等。

三、专业质量执行情况

四、安全文明生产情况（本专业范围内）

从制度制定、措施实施、事故分析、检查情况等多个方面阐述。

五、专业资料整理、移交情况（包括对业主和公司两方面）

六、本专业试运情况

七、专业施工（调试）过程中存在的问题汇总

客观实际地从多角度进行分析和汇总，内容可涵盖本专业设计、设备、施工、调试等各个层面。

八、现场协调情况

与业主、监理专工沟通与协调情况汇报、分析，经验教训；对分包单位专业管理过程中的经验教训和问题汇总。

九、公司总部配合情况

施工：包括专业图纸、设备到场情况的概况，与计划偏差的分析；

专业设计变更、变更设计的情况等；

调试：现场施工配合消缺情况，设计、采购配合情况等。

公司相关专业在项目执行过程中的配合、沟通情况介绍。

十、对公司的合理化建议和意见

篇6：学案编制格式设置要求导学案模式

1、页面设置：选16开（18.4 * 26cm）

上、下、左、右都空1.5cm； 页眉空1.2cm

页脚空1.3cm

2、书眉：用5号楷体

页码：用5号（Times字体）居中

3、标题设置：

第一大标题：用小二号大标宋 第一章标题：用三号黑体加粗 第一节标题：用四号黑

再次节标题：用小四号宋体加粗

4、正文设置

正文用5号宋体（阿拉伯用Times字体）行距：固定值20磅（上、下行空都为0）标题行距用单倍行距 备注：

7月底前完成上期“导学案”的编写，12月底前完成下学期“导学案”的编写，交教研室陆智勇处。

篇7：编制报价总结

本次天津地铁3号线投标编制投标文件出现的几个问题：

一、通过这次编制预算Excel熟练程度还不够，一些简捷的快捷操作还需要加强比便提高工作效率。

二、对定额的理解及熟练的程度还不够深，不能准确的快速的找到。凡是预算项目中综合的工作内容，编制预算时均不得再另列目计算。这就要求编制预算必须熟悉定额子目中所含工作内容，材料的类别、数量及价格考虑到的正常工作程序并把定额的总说明、分目说明及有关说明，真正了解透彻，不然势必造成重复计算或漏算的错误。

三、在编制预算中如果遇到定额中没有的，要在懂得施工的基础上学会估算。

四、如果是用预算软件的编制的预算，在投标金额大概定下的基础下，导出Excel公式表以便投标时调价方便（要多动脑子想出简单方便的公式链接）。

五、仔细的阅读招标文件，明确施工工艺如有需要还要看招标图纸。

六、主要材料及设备的价格要询2到3家厂家，以便让投标价格更加准确。

七、认真的研究各种措施费的组成及费率。

篇8：EPC总承包模式下概算编制特点

石油化工项目, 编制概算应用的定额主要有, 中石化概算指标及其配套使用费用定额, 中石油概算指标及其配套使用费用定额。中石化指标偏向于石油化工项目, 中石油指标偏向于油气储运项目。

EPC项目概算编制有其显著特点, 需要概算编制的及其准确, 其投资用于指导EPC项目执行整个过程, 而且后续费用不得超过概算, 否则项目就会超概, 无法控制投资。如果EPC总包合同是基于概算签订, 如果概算不准确就会给发包人, 或是EPC总承包商带来极大的损失。

本文详细论述了, EPC总承包项目概算编制的特点。适用于EPC总承包项目的各个阶段。

EPC总承包模式:是指一家总承包商或承包商联合体对整个工程的设计 (Engineering) 、设备材料采购 (Procurement) 、工程施工 (Construction) 实行全面、全过程的“交钥匙”承包。

概算:依据概算定额、概算指标编制工程项目建设阶段所需要的全部费用总和, 包括建设投资、建设期利息和流动资金三部分。

EPC总承包模式下对概算要求较高。由于设计、采购、施工均由一个单位或单位联合体组织实施, 可使三个阶段能够合理的交叉与搭接。编制的概算用于EPC总承包合同的签订, 分包合同的分包。EPC总承包模式下的概算特点如下:

一、做足编制概算前的准备工作

在编制概算之前, 熟悉建设项目特点, 收集项目资料, 如项目概况, 地质条件, 当地人工、材料、机械的价格水平。国内外有无类似装置, 了解类似装置的投资。本项目是否编制了投资估算, 投资额大小, 费用构成情况。

针对项目特点, 准备工作如下:

1.编写统一规定, 确定编制依据、使用的概算指标、价格来源。并把使用的文件及资料准备齐全。如概算指标、费用定额、非标价格、阀门价格、电缆价格、当地的费用定额。采用新定额, 符合新的国家规定。

2.如采用excel编制成品文件, 前期应搭好模板, 写好编制说明, 链接好公式, 并把表格整理成可打印的格式。如调整好页边距、文件编号、项目名称、页眉页脚等。因为概算到最后出版的几天, 时间特别紧, 争分夺秒抢工期, 前面设计专业耽误的工期, 往往需要概算专业抢回来。如果在前期准备阶段就把工作都做好, 最后出版就会减少大量时间。例如在工作中某些项目十分紧急, 上午还有专业发概算条件, 要求晚上就要出版打印, 如果在出版打印的格式上花大量的时间, 则会影响成品文件的出版。

3.固定资产其他费中需要业主或项目组提供数据的, 需提前整理好, 并发给项目组。如:土地使用费、环境影响咨询费、前期准备费、劳动安全卫生评价费、当地的税费等需要业主确认实际发生额的费用。

4.在开项目例会的时候, 需要跟项目组确认给概算提条件的时间点。根据项目的实际情况尽可能多的为概算专业多争取时间。但是在实际中, 往往设计专业并没有按时提交, 就需要在项目执行过程中, 向项目组预警, 催要概算条件。

5.需把设计条件表委托关系及下载目录提交给项目组, 由项目组或概算专业发给各专业负责人。规定好概算条件的提交格式及深度。如不强调的话, 就会出现各专业未按标准提交概算条件, 或提交的概算条件深度不够。会造成工作反复, 影响工期。

6.跟项目组强调, 压缩机、泵、包设备、工艺管道的特殊件、大的特殊的电气设备、自控仪表、给排水特殊设备、暖通恒温恒湿特殊设备等需要项目组协调, 请采购询价。

7.一些固定资产其他费是当地的税费。这就需要在前期准备好这些取费文件, 并仔细研读。如下为部分陕西当地的费用:

环境监理费

消防设施检测费

职业卫生评价费

劳动安全卫生评价费

水土保持费及地质灾害评价费

基本配套设施建设费

特种设备安全监督检验费

压力管道监督检验费

二、严格做到概算项不漏计

概算是站在业主的角度, 考虑整个项目建设阶段所需要的全部费用。在石化行业中, 主要定额的制定单位有中国石油化工集团、中国石油天然气集团、神华集团、原化工部。延长石油集团规定使用中石化的概算指标、定额。目前延长集团已做过的项目, 大部分执行的是中石化的定额、指标。

根据《石油化工工程建设设计概算编制办法》中的规定, 概算文件的组成如下:

1.封面、签署页及目次

2.编制说明

3.总概算表

4.固定资产其他费计算表

5.无形资产投资计算表

6.其他资产投资计算表

7.预备费计算表

8.建设期利息和铺底流动资金计算表

9.进口设备材料及从属费用概算表

10.单项工程综合概算表

11.单位工程概算表

石化工程总概算表包含建设投资、建设期借款利息、铺底流动资金。

建设投资包含固定资产投资、无形资产投资、其他资产投资、预备费。

固定资产投资包含工程费、固定资产其他费。

工程费包含工艺生产装置、配套系统、厂外工程、工器具及生产用具购置费。

工艺生产装置概算中切忌漏项, 一般装置单元比较规整, 漏项的可能性不大。由于石化项目配套系统包含的主项多, 如总图运输、储运工程、给排水工程、供热工程、供配电及电信、综合楼、生产管理中心、中央控制室、中心化验室、环境保护监测站、厂外工程等。石化项目配套系统每个项目有各自特点, 对公用工程的需求各不相同。新建工程、改扩建工程、搬迁工程公辅的要求各不相同。在编制概算时, 配套系统应高度重视, 在概算中全部列齐。

固定资产其他费用中, 有部分费用为项目所在地的费用, 这部分为容易漏计概算项。这就需要提前请业主确认这部分的费用。

三、工程量力求准确, 没有大的设计漏项

工程量是否准确, 对概算影响非常大, 如有漏项, 或是少算, 将会给总包方带来巨大的风险。

如在实际项目执行过程中, 地基处理的费用、全厂工艺热力管网的费用很难确定。因为在报价阶段, 往往还没有进行详细设计, 没有详细的地勘资料。有的项目甚至未进行初步设计, 这就给项目的总包费用带来极大的不确定性。这就需要总包单位需要丰富的工程总包经验。通过合同、保险的形式进行风险转移。或是这部分费用予以高度重视, 给出合理的报价。

石化行业大部分设计院, 工程量需要设计专业给概算专业提概算条件表, 但是概算条件表的格式及深度要求需要概算专业制定。

四、尽量使用新定额, 并采用市场价格

采用定额编制的概算价格, 也为市场价格, 只有采用新定额才能真正体现市场行为。适用定额编制概算, 不是政府指导行为, 其实也是市场价格。在后续阶段, 此概算主要用于ECP总包价格的确定, 项目执行阶段用于费用控制、分包价格的确定。所以一定要充分体现市场行为。

五、结合当地实际情况, 充分考虑地区差异风险

目前石油化工项目主要使用中石化概算指标及其配套定额, 中石油概算指标及其配套定额。设备、材料费地域差异不明显。施工费有很强的地域差异, 这就需要在编制概算时, 充分考虑地区差异风险, 主要的手段有:

1.土建、装饰施工费采用当地发布定额。

2.地材价格按照当地发布的价格信息执行。

3.多参照当地已有项目的价格水平。

4.项目前期, 进行详细的价格信息了解。

5.项目前期去项目现场, 进行地质材料的详细勘探。结语

由于EPC总包项目概算有其特定使用用途, 其编制有着显著特点, 在实际应用中, 不仅限于上述几点, 这需要在实际工作中, 根据工作特点, 总结经验, 完善概算编制。

参考文献

[1]全国造价工程师执业资格考试培训教材编审委员会.建设工程计价2013年版.北京:中国计划出版社, 2013.

[2]全国造价工程师执业资格考试培训教材编审委员会.建设工程造价管理2013年版.北京:中国计划出版社, 2013.

篇9：施工技术总结编制模式

[关键词]清单计价模式；投标；商务文件编制；问题和措施

随着经济全球化发展，目前清单计价模式成为国际上通用的项目投标方式。由于清单计价模式具有科学性和合理性，因而同国际上其他项目规范具有一定的使用性。但是随着经济环境的风云变化，清单计价模式在实际工程项目中面临较多的挑战。特别是投标商务文件编制，其对于项目的招标、人员的分配等都具有重大的影响。

一、清单计价模式下的投标商务文件编制的相关概念

基于清单计价模式的项目招投标活动，主要是指招投标双方根据项目的实际情况，设计科学的图纸，之后将投招标项目的全部环节进行分割，按照工程性质等列出工程清单，制作成招标文件对各个工程项目进行逐一报价。

因而清单计价模式下的投标商务文件编制主要是对招标文件中涉及到商务信息的资料进行文件编制，使其能够进入到竞标环节，同时投标商务文件编制还能够对投标企业的经营情况进行优势分析，为投标项目的风险分析提供材料。总之，清单计价模式下的投标商务文件编制是投标单位取得成功的重要项目，在投标活动中要根据招投标的工作流程，有效提高投标商务文件编制的使用性、科学性[1]。

二、投标商务文件编制存在的问题

（一）投标商务文件编制面临的客观挑战 投标商务文件编制是属于招投标工作中的一个重要组成部分，这一环节的展开受到整体招投标工作的影响，因而面临着以下的挑战：首先是投标商务文件编制的制作时间紧迫，通常情况下，招标文件到竞标之间的有效时间为20～30天左右，因而在制作上，拥有实践限制；其次是投标商务文件编制项目复杂，具体而言，投标商务文件编制涉及到总体项目工程量、部分项目工程特征、技术规范要求、企业自身的经营状况等的报价分析，因而在编制中往往缺少全面性和科学性；最后是投标商务文件编制面临着总体协调性问题，即要求商务文件编制同招标文件中的相关规定内容要逐一对应。而当前，两者在协调统一环节上面临着较大的挑战。

（二）投标商务文件编制面临的具体问题 投标商务文件编制具有较为复杂的工程量，因而在编制过程中，出现的具体问题如下：首先是编制人员的分配问题，主要表现在投标商务文件编制属于一个时间紧、任务重的工作，而投标单位缺少专门的编制人员，因而在投标商务文件编制时，往往会出现投标人员对投标项目的分析不够深入；投标人员的配置安排不合理。如2015年，某投标单位在投标商务文件编制中，共有5人共同进行投标工作，实际上，投标商务文件编制的工作量占总工作量的70%，而公司仅安排2个工作人员进行商务文件编制。最终导致该投标单位未能在30天之内完成投标工作，最终影响了投标结果。其次投标商务文件编制中各个项目的造价核算不清晰。具体表现为，投标单位在进行商务文件编制时，缺少全面性和科学性，在工程量计算中未能按照清单计价规范和国家定额进行计价。同时投标单位往往忽略投标文件和投标图纸上的相关工程量进行商务文件计算编制，因而导致文件编制中的各个项目的报价脱离实际情况，大大降低的投标单位的经济优势。最后是投标商务文件编制中的细节失误。文件中的项目措施费报价等表格的填写、盖章等细节工作，是文件的重要組成部分，如相关公章的失效，将会影响该投标公司是否拥有竞标的资格。因而当前投标商务文件编制要主要细节问题，减少这类失误对整体投标工作的消极影响[2]。

三、投标商务文件编制存在问题的优化策略

（一）合理配置投标资源 投标商务文件编制中的资源主要有人员组织、工作目标组织和工作量组织分配，因而增加投标商务文件编制的有效性即要求合理组织工作人员进行投标工作。可以将投标单位的组织人员分为两个层次，一是进行投标总价决定和人员组织的决策层；二是具体编制投标商务文件的执行层。最终使投标单位能够在规定的投标时间中得出有效的投标总价，同时制定全面、高效的投标商务文件。如2015年，某投标单位在进行A项目的投标工作时，该单位抽取公司决策层3名领导和执行层10名员工共同组成投标队伍，本着不废标，争取利润最优的目的进行投标商务文件编制，全面的对招标范围内的人工、材料、机械等费用的计算，并且在最后安排人员对文件细节进行检查。最终使该单位获得了投标项目的承建[3]。

（二）科学进行投标总价的决策 投标总价的决定是影响投标是否成功、投标单位是否获得最优经济效益的基础因素。因而在激励的竞标工作中，商务文件编制团队要快速全面的收集相关的报价资料、为决策层提高能够准确的工程量分析、估计信息。主要的策略有，首先要预测出最低的报价，要求商务文件编制团队广泛收集项目招标信息，对招标方进行有效分析；其次要预测出本单位能够承受的最低报价，这对于竞标时的项目总价的灵活变动具有重要意义，能够保证本单位获得竞标项目[4]。

结语

综上所述，基于清单计价模式下的投标商务文件编制对于投标单位的自身长远发展具有重要的意义。因而分析当前投标商务文件编制面临的时间短、任务紧、人员分配不均，投标总价不合理等问题，对症下药采取合适的应对方式，对投标人员和资源进行合理配置，科学分析招标单位的最低报价，本单位的最低报价。从而实现投标工作的胜利。

参考文献

[1]李元.清单计价模式下投标商务文件编制存在的问题及应对策略[J].建筑经济，2014，08：71-73.

[2]吴琪琦.基于清单计价模式下商品住宅开发全过程造价控制[D].长江大学，2012.

[3]杨海萍.基于清单计价模式的莱茵庄园项目招投标阶段投资控制研究[D].长安大学，2013.

篇10：编制个人工作总结

俗话说：“活到老，学到老”，本人一向在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

为了提高自身素质，在工作之余，积极参加幼儿园组织的各项活动。同时也虚心向有经验的教师请教，努力提高自身素质。

在教育教学中，热爱本职工作，严格遵守学校的.规章制度，模范的执行幼儿园的教学计划和总结。

在教学中，认真的研究幼儿的年龄特点，实施教育教学方法，有效的提高幼儿素质。在教育教学活动中我能认真制定、学习新的教学目标，主动的运用各种教学手段，制作符合幼儿年龄特点的教具。在教学中我深知要提高教学质量，需要做到保教工作的细致，因为我深知，要想提高教学质量，关键是上好课。

在工作中，我积极配合园内其他老师工作，并认真听取她们的反馈意见，努力提高自己的教学水平。

本年度我所担任的班级，小班孩子刚入园时，生活自理能力普遍较差。在xx日生活中，我们重点放在稳定幼儿情绪、帮助幼儿养成良好的学习、生活习惯方面。

因此，在教学中，我在实施教育、帮助幼儿养成良好的行为习惯方面，我能注重自己的一言一行，努力解决与幼儿相处中的问题，学会与幼儿商讨更积极的教育方法，用爱心与耐心感染幼儿，使幼儿能快乐的学习，生活。

在家园沟通方面，我能注重与家长的沟通。利用早晚家长接送幼儿的时间与家长交流幼儿在园及在家的表现，并有针对性的进行指导。同时通过家园联系栏向家长介绍幼儿教育，而且班级工作计划及需要家长支持的工作，得到了家长的认可。

当然在这一学期中，我的进步是大的，不断的提升自己的能力，和每一位老师的帮助配合。

篇11：就业派遣方案编制总结

一、就业材料

毕业生的派遣均是以所签订的“三方协议”、“接收函”、“劳动合同”或所考取大学的“研究生调档函”来进行。同时，为清晰的表明每一位毕业生的就业状态，还分有“签约就业申明表”、“自主创业申明表”、“出国申明表”、“考取研究生申明表”、“灵活就业登记表”、“暂不就业登记表”和“待就业登记表”，这四种申明表与三种登记表。每一位毕业生需根据自身实际情况来填写相关表格。为使每一位同学清楚的了解各就业材料的作用，现将分别说明每一种材料在签订或填写时的注意事项。

1、三方协议

三方协议中的三方是指“学生本人”、“所在院校”和“用人单位”这三方，协议共有四联，分黄、红、蓝、青四色，黄色交于学校招就处存档，红色本人保留，蓝色交于用人单位，青色交于用人单位的上级主管部门（若无就自行保留）。

（1）协议的签订过程

在本人与用人单位达成协议后，需按协议书规定填写相关内容，并在每一联上的最后一页签上本人姓名以及加盖用人单位的公章，对于无用人自主权的单位还需加盖其上级主管部门的公章。然后由学院和学校管理协议签订的老师签字同意并加盖学院和学校毕业生就业指导与服务中心的公章。此才是一份完整有效的协议。

（2）协议填写过程中的注意事项

1）在填写协议书规定内容的时候要注意，一定要写明用人单位的联系人和联系电话，以及用人单位的单位性质，以便在就业方案编制时的录入。

2）在签订协议时，一定要问清楚用人单位是否具有接收档案的资格。如果有才能在协议书中的档案接收一栏中填写该单位的档案接收部门称谓和接收地址，否则不能随意填写；如果没有接收资格，但用人单位指定了相关的档案托管部门作为该单位员工的档案保存地，那就按照用人单位要求填写指定托管单位的称谓和接收地址；如果没有档案接收资格并且用人单位也没有制定，请一定不要在此栏进行填写，以免报到证开具错误或档案丢失。

3）用人单位所盖公章一定要注意清晰可见，因为在制作派遣方案是，单位名称的录入是不能有错的，否则报到证会开具错误，影响后期的派遣工作。

4）协议书中的本人信息一定要填写正确，尤其是本人的电话号码！如果在派遣方案制作过程中有任何问题，可以方便老师及时与学生本人取得联系，否则会影响派遣。

2、接收函 接收函通常是在用人单位与学生本人有签约意向，但因学生还未拿到学位证和毕业证，或者还处于实习期，不同意和学生签订三方协议或劳动合同时会用到。以此来表明学生本人已有相关用人单位接收，视作就业处理。

接收函签订中的注意事项

1）在签订接收函时，一定要做到所盖公章清晰可见，防止出现错误后影响派遣的进行。2）接收函一定不要随意签订，一旦签订接收函并制作进入派遣方案，在派遣方案报送学校后，如果后期签订新用人单位而需进行改派，则会出现很多不必要的麻烦。例如，1、这样的改派并且不是作为初次就业的改派，而是作为与原单位解除签约意向关系，重新签订新单位来处理，改派的费用会由30元/人变为50元/人；

2、这样的改派需要原签订接收函单位出具的解除签约意向的证明，通常情况下原用人单位是不愿开具这种证明的，会很严重的影响本人改派的进行，由此一来的全部责任由学生本人自行承担。

3）签订接收函的同学所盖公章一定要是鲜章（即红色），不能是复印件。在向学院交接收函时，请务必在接收函的最上端写清本人的专业、姓名、学号和联系电话，以便派遣方案的制作。

3、劳动合同

劳动合同的效用与三方协议相同，向学院所交就业材料用劳动合同的复印件即可，但其上必须盖有用人单位的公章，并且清晰可见。在签订劳动合同的同时也一定要问清楚用人单位是否能够接收档案的相关事宜，此项参照三方协议中的注意事项2）。所交合同复印件的上方同样要写清本人的专业、姓名、学号和联系电话，以便派遣方案的制作。

4、签约就业申明表

签约就业申明的效用类似于接收函，但不同之处在于不需要盖取用人单位的公章，表中的一切信息均由学生本人填写。此表用于用人单位与学生本人有签约意向，但因学生还未拿到学位证和毕业证，或者还处于实习期，不同意和学生签订三方协议或劳动合同，甚至不愿意或学生本人因客观原因（如与用人单位相距太远，不方便那接收函）等，不出具接收函。此时可以填写签约就业申明，以此来表明自身的已就业状态。

填写签约就业申明的注意事项（此项参见接收函签订中的注意事项2））

5、研究生调档函

研究生调档函是成功考取了研究生并且院校用以调取学生档案的证明，各院校会以邮寄的方式将调档函寄送给各个已录取的毕业生。毕业生在收到后应及时交到学院辅导老师处，签字盖章并存档。如果是需要提前调档的，在复印两份后交到学院辅导老师处，签字盖章后原件保留于老师处，复印件交到学生处。

6、考取研究生申明表

考取研究生申明主要用于本人确信已考取研究生，尚未收到录取通知书或调档函、考取学校证明或其它各种原因，不能在初次上报派遣方案时将材料及时交到学院的毕业生。

填写时要注意：不仅要在考取学校一栏写清你所考取院校的全称，还要写清这所院校接收档案的详细地址和接收档案部门的称谓，这三个东西缺一不可，而且必须详细准确，要和该校将寄送给学生本人的调档函上的信息完全一致，以免派遣出现错误。

7、出国申明表

出国申明主要用于准备出国的同学填写。

8、灵活就业登记表

灵活就业主要包括：短期应聘某单位的临时工、小时工、兼职零工；从事无工商营业执照的以个体劳动为主的自由职业，如商贩、修理、餐饮、作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等等。请务必在此表的最上端写清本人的专业、姓名和学号，以便派遣方案的制作。

9、自主创业申明表

自主创业申明主要是用于已决定自主创业，并已开始办理工商营业执照的毕业生。

10、待就业登记表

待就业登记表主要是用于正在找工作但还没有找到的同学。

填写此表时注意以下几点：

1、学校名称为“西南大学”，编号是“10635”；

2、此表中的户档去向一栏的填写是以派回原籍的方式填写，如果户口未迁至学校的直接填写“户口未迁至学校”，如果户口迁至了学校，则户口迁往填写学生本人生源地派出所。档案转至填写派遣方案中学生本人所在省市规定的人事档案托管单位（通常为地市级人事局、人力资源与社会保障局或人才交流中心）。

11、暂不就业登记表

暂不就业登记表主要用于暂时不打算找工作的同学，这些同学可能是想参加培训，可能是想继续考取研究生，又或者是其他任何原因的均填写此表，填写时必须写明原因。

12、注意：

1、要确保每一个毕业生都具有相应的就业材料，并且一人仅一份，研究生调档函来后要替换相应的考取研究生申明表，协议书或劳动合同签订后要替换相应的接收函或签约就业申明。

2、要保证每一份材料上要有该毕业生的专业、姓名、学号和联系电话这四项基本信息，以便派遣方案的制作和事务的及时联系。

3、要制作全年级毕业生的就业状况明细表，以便记录各个同学的就业状况（主要是注明其所交为何材料）

二、派遣方案的制作

（一）关于重庆大中专毕业生就业指导服务中心统一托管的派遣

1、办理条件

除师范毕业生、考研升学毕业生、定向培养毕业生、通过基层就业项目就业的毕业生、签约单位具有档案接收权限的毕业生不能办理人事代理和户档托管之外，其他毕业生均可自愿办理。学院要对毕业生的申请资格进行审核，特别是已经签约的毕业生，要认真审核其签约单位是否具有档案接收权限（即人事管理权）。

2、有关规定

1）办理人事代理的，可选择是否同时办理户口托管、是否需要党员组织关系挂靠。如果不办理人事代理，不可单独办理户口托管，不单独接收党员组织关系挂靠。

毕业生档案中必须含有毕业生登记表、成绩单、报到证（白色联），否则不接收。党员挂靠组织关系要将组织关系介绍信开至“重庆市社会流动人才党委”，毕业生在档案（档案中必须含有党组织相关材料）到达重庆市就业中心后凭组织关系介绍信到重庆市就业中心“人事代理”窗口办理组织关系挂靠。

办理人事代理的毕业生的报到证抬头开至“重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心”，学生不需持报到证到重庆市就业中心报到。

办理户口托管的挂靠户口不统一发放《居民户口簿》，如学生需要《居民户口簿》，凭本人身份证到重庆市就业中心“人事代理”窗口开证明后去华新街派出所领取，工本费8元。

人事代理费用240元/人•年。

2）不办理人事代理的，可单独办理档案托管。

毕业生毕业后两年内为免费托管，两年后托管费30元/人•年，待档案从重庆市就业中心转出时再行交纳此费用。单独办理档案托管不接收党团组织关系。

3）毕业生毕业离校后，档案不得留在学校。

个别毕业生确因特殊理由需要推迟档案寄发的，经毕业生申请、（填写推迟寄发档案申请表）学院同意、就业中心同意，档案自学校规定的毕业生离校之日起最多推迟两周寄发。

3、要求材料和费用

1）人事代理：《申请表》、签订的《人事代理协议书》（一式两份）、人事代理费用、学院汇总表（打印）。

2）户口托管：《申请表》、《重庆市社会人才集体户落户申请表》（贴一寸登记照一张）、《江北区公安分局户口办理人员信息登记表》、常住人口登记表、身份证复印件、报到证复印件、毕业证复印件、户口托管费用（60元/人•年）、学院汇总表（打印）。

3）档案托管：《申请表》、学院汇总表（打印）。

4、注意

1）重庆大中专的统一托管多为以下几种形式：

1、办理人事代理，户口托管、党组织挂靠和档案托管；

2、办理人事代理，户口托管和档案托管；

3、办理人事代理，党组织挂靠和档案托管；

4、办理人事代理和党组织挂靠；

5、档案托管。

2）人事代理为240元/人•年，户口托管为60元/人•年，这两个钱是独立的，均办理即为300元/人•年。

3）学生在办理户口托管时，初次上交的材料不包括常住人口登记表、报到证复印件和毕业证复印件，常住人口登记表有招就处统一到派出所领取，报到证和毕业证复印件要在学生领取后第一时间上交到学院辅导老师处。

（二）关于档案、户口及党组织关系转接时常见的问题

1、毕业生的档案和党组织关系材料是装在一起的，档案寄送到哪里，党组织关系的材料就会跟到哪里，但是这并不表示党组织关系也一定要跟着档案转到那儿，党组织关系所转去的地方仅由你的党组织关系转接的介绍信决定。当毕业生到新单位报到时，如果单位的党委需要其本人的党组织关系材料，则由本人到档案所在地去自行提取。

2、对于将户口迁至学校的毕业生，档案和户口的派遣原则上是不分离的，即档案到什么地方，户口就到什么地方，一般只有迁至工作地或生源地两个选择。如果毕业生有特殊要求，可以将户口迁移至毕业生生源地（注：户口的迁移只能是其工作地或生源地，不能随意迁移，否则无法落户，一切后果由本人自负）。生源地的最终确定是由毕业生父母户口所在地确定的，如果父母户口所在地与本人所登记的生源地不同，可以申请修改其生源地，然后作户口迁回生源地的处理，这样就可以将毕业生户口迁移至其父母户口所在地。（这需要毕业生本人提出，并由本人自行办理，学院不代办）

3、毕业生离校后，其人事档案、户口和党组织关系等均不能留在学校，必须及时迁出。很多毕业生所误解的将档案留在学校其实是将档案托管到了重庆市大中专毕业生就业指导服务中心，而并非留在学校，如果学生在档案派遣前不进行在重庆大中专毕业生就业指导服务中心的统一托管申请，其档案派遣默认为作派回原籍的处理，此点必须明确。

4、户口的迁移是在毕业生离校前在学校统一办理户口迁移手续，领取相应的户口迁移证。如果毕业生不去办理户口迁移或虽办理户口迁移但未按要求及时进行新地点的落户，一段时间过后户口将会变得无法查实（即黑户口）。

5、党组织关系的转接需要学校出具相应的介绍信才能进行，因此，在开具介绍信时的对方党组织称谓是非常重要的，必须由毕业生本人亲自打电话查询清楚后上报到各支部支委处。原则上来说，毕业生去哪儿，党组织关系就转到哪儿，但也可能会出现毕业生所去单位无法接受组织关系，此时的处理办法有两种：一是，在工作所在地查询相关的可以办理党组织挂靠的单位来进行组织关系的挂靠；二是，随同档案发回原籍，在生源地查询相关单位进行挂靠。如果单位要求将党组织关系转接过去的则必须要转接至工作单位。

（三）毕业生就业方案编制中的问题

1、在编制派遣方案之前一定要仔细研读《毕业生就业方案编制指导手册》，尤其是要明确手册中所列出的“就业方案编制细则”，掌握每一种就业状况需要按照什么要求来进行编制。

2、认清毕业生的每一种就业状况，这样才能对号入座。尤其是选调与重庆市乡镇人才计划，签订三方协议中的多种情况等（这里可以参见就业方案编制案例）。

3、要仔细研读个省所出的接受毕业生的政策，因为这些政策可能发生变动，派遣时需要严格按照各省的政策执行，不能随意编造。

4、系统中学生的姓名、学号、性别、民族、身份证号和政治面貌等信息如果有误需要进行修改，这些信息必须和学生教务系统里面的信息相一致，如果不一致的，需要学生向学校提出信息修改申请，待教务系统修改完成后再在派遣信息系统中进行修改。

5、生源地的确定要以父母户口所在地为准，如果父母户口所在地与本人的生源地有所不同，如果本人提出要修改生源所在地，可以依据父母户口所在地进行相应的修改，以便学生档案回原籍的派遣。

6、明确每一栏项目中所要填写的东西是什么，尤其是“单位名称”、“备注”、“档案寄送地址”和“档案寄送单位名称”这四项，是学生需要重点核对的信息。对于这四项的简要说明如下：

1）“单位名称”是指将要对本人的档案进行托管的单位的全称。

（1）对于签订协议书，且公司具有接收档案资格的同学，单位名称即是所签订公司的名称；

（2）对于签订协议书，但公司不具备接受档案资格的同学，单位名称既是公司所指定或本人所寻找的档案托管单位名称；

（3）对于签订协议书，且公司不强求派去档案，而本人要求将档案派回原籍；以及公司无档案接收资格而又无指定的档案托管单位，且本人没有寻找档案托管机构进行托管的同学，档案均作派回原籍的处理，单位名称既是生源地进行档案托管的人才服务机构的名称。（具体派到哪个地方和什么机构均以各省是的派遣政策而定，通常是派到各地级市人才服务机构）

（4）对于考取研究生的同学，单位名称既是所考取学校的全称；

（5）对于交接收函、签约就业、灵活就业、暂不就业、自主创业、出国和待就业表的同学，均作派回原籍的处理，单位名称既是生源地所在进行档案托管的人才服务机构的全称。

2）“备注”栏中，对于没有将档案派遣至公司的同学，此栏中填写的是公司的名称（以协议所盖公章为准）；对于交接收函和签约就业申明的同学，此栏中填写的是本人所在单位的名称（接收函以所盖公章为准，签约就业申明以本人所填写的单位名称为准）。

3）“档案寄送地址”是指单位名称中所填单位的地址，此项一定要仔细核对，避免档案寄送时丢失！

4）“档案寄送单位名称”是指接收本人档案的单位的具体部门的名称。

7、在录入的过程中，一定要明确单位是否具有接收档案的资格，对于没有接收资格的单位，均做派回原籍的处理，或者由本人自行寻找托管单位并开具该单位的调档函才能进行派遣。

8、单位名称、单位所在地和单位隶属部门必须要具有一致性，单位所在地以单位名称中所填单位的地址为准，单位隶属部门同理。

9、在填写单位名称一栏中，对于可以接收档案的单位，如果所签单位为一个公司的分公司，或者一个单位的下属部门，单位名称的填写要将分公司名称填写在括号内，以此注明。

10、毕业去向一栏一般只有派遣（1）、考研（2）、出国（4）、待分（待就业）（6）和不分（7）这几种情况；单位性质一般只有待就业（70）、升学（80）、其他事业单位（29）、其他企业（39）、国有企业（31）、国家基层项目（50）、地方基层项目（51）、出国出境（85）、暂不就业拟升学（71）和自由职业（76）这几种情况。

11、档案寄送地址和档案接收单位和部门在进行录入时一定要具有连续通顺的特点，因为寄送地址和接收部门是以连续不断的形式打印出来，所以一定要通顺，不能重复不通。对于某些档案寄送地址不详的，如果档案接收单位为大部门大单位，不填写寄送地址也可以寄到，那么可以忽略寄送地址不填。

12、先将已经上交了就业材料的进行录入，其余的全部作待就业的方式处理，后续上交材料后再行修改，以便派遣工作的进行。

13、对于考取研究生的毕业生一定要在初次上报就业方案时全部录入完毕，还未收到调档函的也要出具相应的考取研究生申明表，表中一定要填清“考取大学的全称”，“接收档案的详细地址”和“接收档案的具体部门”，以便信息的录入。

14、在初次录入完毕后要进行第一次派遣信息的核对，第一次核对要包括：专业、学号、姓名、性别、民族、政治面貌、身份证号、单位名称、备注、档案接收地址和档案接收部门称谓，核对时必须本人亲自核对并签名，找人代为核对的要写明代核对人名。在上报派遣数据前进行第二次核对，第二次核对信息包括：专业、学号、单位名称、备注、档案接收地址和档案接收部门称谓，第二次核对时基本已完成就业方案的编制，因此需要更加仔细的核对，避免报到证开具错误。

15、在改派时，一定要分清楚改派人是属于什么情况，只要涉及到与原单位解约的，均是交50元/人的改派费用，其余的为30元/人。改派时一定要求毕业生将需要的改派材料上交齐全。