妇联工作打算（通用8篇）
篇1：妇联工作打算
××妇联××年工作思路及重点工作安排
一、工作思路
紧紧围绕××××战略部署，立足本单位工作实际，深入探索利用政治文明社会管理推动妇联工作再上新水平；立足妇联“一手抓发展，一手抓维权”的基本职能，从推动解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题入手，办实事、求实效，努力使广大妇女得实惠、普受惠；不断加强妇联自身建设和妇女干部素质提高，为妇联工作的不断发展提供组织保障和智力支持。
二、重点工作安排
1、深入开展调研，探索妇联组织延伸的新形式，作为妇联联系群众的一个重要渠道，与妇联工作的深入和提升相结合。扑下身子，深入基层，由点及面，由浅入深，选择几个基础比较好的社区和农村，选择适应基层需要的主题活动，例如反对家庭暴力，构建和谐家庭，孕期保健，婴幼儿早教，家庭教育辅导等，与各相关单位广泛开展合作，推动十大员工作纵深开展。
2、结合标兵评选与妇联其他各种形式的表彰，用优秀女性典型的感人事迹引导、激励广大妇女立足岗位做贡献，为广大妇女树立榜样，大力宣传她们的先进事迹，向社会展现巾帼风采，激励全区广大妇女凝神聚力，为促进××妇女事业的新发展再立新功。
3、积极探索诚信建设与妇联工作的有机结合，参与诚信建设结果的运用，把个人诚信档案建立与妇女儿童维权相结合，以诚信建设作为妇联维权工作的一个有力推手，作为克服妇联维权能力较弱的一个-1-
有效手段。
4、以推动妇女创业就业为切入点，广泛利用各种渠道，推动妇女发展。继续做好妇女小额担保贷款工作，大力宣传妇女小额贷款政策，为辖区妇女群众提供小额贷款帮助；继续做好“春风送岗位”活动，组织辖区妇女与用工企业单位面对面，为妇女群众提供就业机会；继续做好辖区妇女群众就业技能培训工作，积极动员城镇下岗失业妇女、女大学生和农村妇女报名参加市妇联举办的家政、月嫂技能培训班，提高就业技能，拓宽就业渠道。
5、深化维权活动，促进社会和谐稳定。继续加大贫困单亲、困难学童的帮扶救助力度，及时提供有效服务。继续呼吁社会各界为困难学生、贫困单亲奉献爱心。积极配合司法等部门搞好6.26禁毒日、12.4法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力，维护社会稳定，促进社会和谐。
6、加强宣传教育活动，促进和谐××建设。认真搞好“三八”节庆祝活动，选树我区妇女工作的先进典型和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来的先进人物和集体。大力表彰一批先进个人、先进集体，弘扬正气树新风，努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。
7、加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优
势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
8、加强妇联组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则，紧跟党建，主动作为，不断扩大基层组织覆盖面，加大妇女组织的工作力度，凝聚各界力量，把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与××××建设的推动者和实践者，更好地发挥“半边天”作用。
9、开展妇联干部培训工作，对机关、基层妇联干部队伍情况进行调研，结合工作实际，联系市妇联和相关部门有针对性地开展多种形式的培训，提升妇联干部自身素质和工作水平。
篇2：妇联工作打算
一是继续推进“双学双比”活动。
认真领会“双学双比”活动的内涵，在全镇农村妇女中掀起学文化、学科技、比文明、比贡献的“双学双比”活动热潮，继续深化“五户竞赛”活动。利用“三八”国际劳动妇女节100周年，表彰先进集体，先进个人，女能手，充分发挥典型人物在建设社会主义新农村中的带动和促进作用，工作计划《乡镇妇联工作打算》。
二是加强基层妇女队伍的建设。
我镇妇联把提高妇代会主任整体素质作为重要工作来抓。采取教育培训等有效措施，大力提高妇女干部的文化素质，发展女党员，让她们在社会主义新农村的建设中起到带头模范作用，引导农村妇女参与“绿化、美化、净化”活动，创建文明家庭。组织农村妇女积极参加培训，并培育农村妇女剩余劳动力的转移。
三是继续加强法律宣传工作。
向广大妇女宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规，进一步提高妇女的法律意思和威权水平，依法保护自己的权益。创建平安家庭，维护社会稳定。
四是大力开展留守流动儿童关爱工程。
家庭教育的重点和难点是留守儿童的教育工作，积极探索我镇留守、流动儿童教育的有效方式，使“54321”工作成果真正惠及更多的外出务工人员家庭，家长和学生，从而全面推动我镇“双合格”活动的开展，教育和帮助留守儿童。向留守儿童“送温暖、献爱心”。积极开展“爱心妈妈”结对帮扶留守儿童的关爱工程，使留守儿童时刻感到“心有人爱，身有人护，难有人帮”。“6.1”国际儿童节我镇妇联将开展慰问活动，要走访贫困家庭送温暖活动，为贫困儿童办实事、办好事。
篇3：妇联工作打算
一、2010年协会主要工作
(一) 积极完成政府委托的相关工作
1. 协助政府有关部门编写《“十二五”规划》 (草稿) 。
根据省经信委的要求, 省建材行业协会负责起草了《江苏省“十二五”建材工业发展规划》 (草稿) 中的水泥部分。协会凭借熟知行业的优势, 对全省水泥工业的现状进行分析, 并根据“十一五”江苏水泥工业组织结构、技术结构、产品结构、资源分布、管理水平、生产总量、市场需求以及周边省市水泥工业发展状况和国家“十二五”水泥工业的发展思路, 对全省水泥工业发展提出了总体目标、主要任务和主要配套措施。为编写好《规划》 (草稿) , 充分反映我省建材工业的现状和“十二五”发展思路, 协会分别召开了重点水泥企业、重点建材机械制造企业、重点玻璃制造和深加工企业、玻璃纤维生产科研企业、水泥管桩及管材生产企业座谈会, 听取企业意见, 把企业的意见反映到《规划》 (草稿) 中, 以促进行业在“十二五”期间“由大变强、靠新出强”。
2. 积极配合落实省节能预警调控意见精神。
8月初, 省政府办公厅转发了《省经济和信息化委等部门关于实施节能预警调控意见的通知》, 在实施中由于限电时间、方式、限量等给水泥生产企业造成了较大影响, 一些地区企业出现了设备安全事故、重点工程因水泥供应不足停工等问题。协会根据各市协会和企业的反映, 及时与省经信委等有关部门沟通, 同时深入企业调查研究, 召开企业座谈会, 听取因不当限电出现的问题和解决问题的建议, 在深入调研和听取企业意见的基础上, 8月26日, 以《关于进一步做好水泥行业实施节能预警调控的建议》致函省经信委和有关领导, 反映情况并对限电时间及方式、兼顾周边省限电对我省水泥市场的影响提出了调整的建议。在省经信委的支持和协调以及各市协会、有关企业的共同努力下, 全省限电与水泥生产的矛盾得到了有效的缓解。
3. 配合政府主管部门做好行业发展工作。
一是协会先后派员参加了水泥生产许可证产业政策核准、省经信委产业政策专家人员推荐、国家发改委重点节能技术项目推荐, 参加了省经信委经济与信息工作会议、《水泥企业质量管理规程》审议会, 参加了省经信委组织的节能专项引导资金项目评审、节能目标责任评价考核, 参加了南京审计署组织的水泥工业节能调查。二是积极参与江苏省建材行业名牌产品推荐评定等工作, 有20多个产品被推荐为“江苏省建材行业名牌产品”。三是做好水泥企业化验室合格证换发工作, 2010年有20家水泥企业申请换领化验室合格证, 现已完成16家企业现场审查和发证, 2009年以来共有277家水泥企业换发了化验室合格证。四是开展水泥对比检验工作。依据国家《水泥企业质量管理规范》对水泥企业质量管理提出的要求, 协会委托省建材产品质检站开展此项工作, 11月30日召开了省水泥企业2010年度水泥质量对比工作总结表彰会议, 会上对2010年水泥质量对比工作进行了总结, 并对大对比中取得优异成绩的单位进行了表彰。五是召开了省水泥产业结构调整指导会。为了让全省水泥企业及时了解国家水泥产业政策, 1月25~26日, 协会在南京召开了江苏省水泥产业结构调整指导会, 会上中国水泥协会会长雷前治作新的水泥工业产业政策修订背景和我国水泥工业形势分析报告, 协会理事长聂长兰介绍并分析了全省水泥工业现状, 提出了我省水泥企业如何适应新的产业政策的意见和建议, 为江苏水泥企业确定和调整发展方向起到了积极的促进作用, 受到了与会者的欢迎和一致好评, 有260多人参加了会议。
4. 发挥政府和企业的桥梁与纽带作用。
2010年年初, 水泥混凝土管桩企业在生产和使用上遇到了难题并找到了协会, 协会通过调查研究积极向政府有关部门反映, 递送相关材料并建议抓紧制定管桩使用相关技术规程, 通过研究设计、生产、应用等领域的专家多次讨论、协商, 最终形成一致意见, 通过了预应力混凝土管桩基础技术规程, 对此政府部门和企业都满意, 反映较好。
(二) 积极组织开展行业培训
一是开展水泥企业化验室主任、检验员培训。2010年共有81名化验室主任、检验员经过专业培训并取得上岗资质证。二是组织了税务管理与纳税筹划研讨会。为提高企业纳税管理水平, 引导企业合理避税, 增强市场竞争力, 11月上旬, 协会组织了税务管理与纳税筹划研讨会, 有80多名企业的董事长、总经理、财务负责人参加了研讨会。研讨会采用主讲和答疑相结合、理论与实例相结合的方式进行, 生动、活跃、精彩, 深受与会者的欢迎, 大家一致认为此次学习收获较大, 对实际工作和企业合理有效规避财税风险具有积极的指导作用。
(三) 积极开展行业自律工作
2010年协会在水泥市场和水泥质量自律方面做了不少工作, 省水泥行业自律领导小组多次组织骨干企业召开自律协调会议, 分析水泥市场行情, 商量与协调水泥市场出现的一些问题。12月29日与中国水泥协会联合召开长三角地区水泥市场高峰研讨会, 本次论坛以“低碳、责任、合作”为主题, 从行业结构调整, 低碳经济发展, 企业社会责任, 稳定供求关系的角度进行研讨, 众多企业在节能减排、加强合作方面达成了初步共识, 为全省及周边地区水泥市场的稳定发挥了积极的作用。4~10月份, 协会组织开展了2010年度全省水泥企业质量自律检查工作, 对280家水泥企业进行了检查, 从检查的情况看, 总体情况良好, 但也有个别企业化验室存在检验仪器、设备陈旧, 人员配备不全, 质量管理工作不规范等问题。2010年度水泥企业质量自律检查工作与以往相比在组织形式上有较大的调整, 采取跨地区交叉检查, 并将化验室合格证的监督与质量自律检查结合起来进行, 在检查内容、检查组确定、检查时间及人员安排等方面统一协调, 各市协会积极配合, 组织和协调本地区水泥企业的检查工作。2010年水泥企业质量自律检查工作表现出以下三个特点, 一是企业的重视程度提高;二是企业间的交流进一步增强;三是反映出来的问题较为充分和实际。持续开展的全省水泥质量检查, 对进一步加强全省水泥企业质量管理, 促进企业间的交流, 提高产品质量和管理水平都起到了很好的作用。
(四) 开展全省水泥行业排名活动
“十一五”期间, 我省水泥企业结构发生了较大变化, 新型干法水泥企业规模不断扩大, 粉磨站企业数量和产能增长较快。为贯彻实施水泥行业兼并重组产业政策, 促进我省水泥产业集中度的提高, 协会开展了全省水泥行业排名活动。为科学合理评价企业的综合能力, 协会在调查研究的基础上, 从企业规模、管理水平、经济技术指标及效益、产品质量等四个方面制定了《江苏省水泥行业排名评选办法》和《江苏省水泥行业排名评分标准》。在企业申报的基础上, 经评选组评选产生了候选名单, 候选名单将在协会网站 (中国建材建筑网www.zgjcjz.com) 上公示后正式确定。
(五) 开展建材行业技术革新奖评选活动
根据中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会《关于申报和推荐2010年度“建材行业技术革新奖”项目的通知》精神, 协会联合省机冶石化工会在全省建材行业开展“建材行业技术革新奖”评选活动。在企业申报和市协会推荐的基础上, 经省协会评审组评审, 评选出3个项目参加中国建材联合会组织的评选活动。根据中国建材联合会评审委员会的评审, 我省常熟大象建陶有限公司的《陶瓷瓦生产用水循环利用技术改造》获技术改造类三等奖、江苏科宝机械制造有限公司的《KDMC粉尘分离气相脉冲袋除尘器》获技术开发类三等奖。此外, 中材科技股份有限公司的《池窑纱玻璃纤维覆膜滤料的研制》、《大容量高强玻璃熔制技术》、《针刺毡边料综合利用》分别获技术开发类一等奖、二等奖和技艺工法类二等奖。常熟仕名重型机械有限公司的《LPC20D22双转子锤式破碎机》、连云港中复连众复合材料集团有限公司的《兆瓦级叶片全尺寸结构试验技术》、《大口径环氧玻璃钢管》、分别获技术开发类二等奖、淮海中联水泥有限公司的《水泥销发系统的研发与应用》、江苏鹏飞集团股份有限公司的《地脚螺栓加工工艺改进》分别获技术开发类、技艺工法类三等奖。
(六) 加强行业联系与信息交流
加强与中国建材联合会的联系, 积极参加联合会和中国水泥协会在各地举行的各类有关会议和活动, 了解行业走势和信息, 并及时将有关内容传递给相关会员单位。按时出版发行《江苏建材》杂志, 采用文章、信息等80余万字。刊载了国家有关政策法规、省政府有关部门关于建材工业、节能减排质量标准等综合类文章和行业信息, 宣传国家政策法规, 研讨行业发展对策, 传递建材新技术、新工艺、新装备和新产品信息。为充分发挥网络平台快捷、开放、方便、互动、实效等优势, 促进行业信息化发展, 及时宣传国家和地方行业产业政策, 促进协会、会员、企业以及相关行业间的交流, 协会对原注册的《中国建材建筑网》进行改版升级, 着力打造成我省建材行业的门户网站, 新的《中国建材建筑网》对版面和栏目进行了全新设计, 设立了协会动态、会员动态、政策法规、运行分析、在线咨询、图片新闻等7个主栏目和12个子栏目。目前已在试运行, 试运行以来已上传各类信息200余条, 读者点击已近10000次。
(七) 加强协会自身建设
1. 积极参加省经信领域行业协会绩效考核及星级认定工作。
为加强行业协会规范化建设, 提高行业协会社会公信力, 促进其健康有序发展, 更好地发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用, 省经信委在全省经济和信息化领域行业协会开展2010年度绩效考核及星级认定工作。协会根据省经信委《关于开展2010年度江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定工作的通知》 (苏经信办[2010]748号) 要求, 对照《江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定评估评分细则》, 从组织建设、制度建设、行业自律、联系政府、对外交流、行业培训、行业统计、行业维权、信息沟通、发展改革等方面认真总结, 同时发函并深入会员企业征求意见, 帮助协会查找存在问题, 形成综合书面材料报省经信委考核领导小组, 通过评审考核, 被评为江苏省经济和信息化领域五星级行业协会。
2. 进一步完善协会各项规章制度。
在原有规章制度和执行情况的基础上, 完善了人事劳资管理、财务管理、外事工作纪律、文件管理、会议管理、档案印章管理、办公用品及设施管理等规章制度。
3. 考察充实协会领导成员。
经考察并征求有关方面和会员企业的意见, 在4月26日召开的省协会常务理事 (扩大) 会议上, 经表决通过, 增补了4名副理事长、13名常务理事、14名理事。会议根据原副理事长李章国因违纪违法和3月3日协会理事长办公会议提议, 决定免除其副理事长的职务。
4. 完成了机械分会的换届工作。
第二届机械分会成立于2002年, 已到换届期限。在做好会员登记、调查研究、召开会议协商等各项准备工作的基础上, 于5月22日在海安召开机械分会第三届会员大会, 选举产生了江苏鹏飞集团股份有限公司董事长王家安为会长的新一届领导班子。
5. 深入企业调查研究。
2010年协会领导先后到溧水天山、江苏金峰、徐州中联、江苏久久、徐州诚意、徐州金霸王、徐州龙山、江苏磊达、东台中玻特种玻璃有限公司、江苏建华管桩等企业进行调研, 了解企业实际情况, 听取企业对协会工作的意见。为协助有关部门编写好省建材工业“十二五”发展规划, 协会分别召开了水泥、机械、玻璃及深加工、管桩及管材企业主要负责人4次座谈会, 广泛听取意见。反映很好, 受到企业的欢迎。
2010年, 协会各项工作虽然取得一定的成绩, 但仍存在一些问题。主要反映在协会作为社会团体, 没有正常调控手段措施, 在“维权、自律、协调、服务”功能的发挥和深层次活动方面开展活动不够, 在为企业服务方面仍存在不到位的问题, 不能满足企业的需求。这些问题都有待于在新的一年工作中加以克服。
二、2011年协会主要工作打算
1.继续发挥协会的桥梁纽带作用。引导全省建材行业和企业深入贯彻中央和省经济工作会议精神、认真实施“十二五”建材工业发展规划, 以科学发展为主题, 以加快转变经济发展方式为主线, 以产业结构战略性调整为主攻方向, 大力推进建材行业技术进步和自主创新, 加快产业结构调整及经济增长方式的转变。
2.继续协助省行业主管部门开展工作。协助制定好我省“十二五”建材工业发展规划, 并根据国家和省建材工业发展规划, 推进产业结构、产品结构的调整和企业间的兼并重组。
3.组织宣贯水泥工业产业政策。组织召开水泥工业产业政策宣贯会, 贯彻落实国家新出台的《水泥工业发展规划》、《水泥行业准入条件》、《水泥企业质量管理规程》。
4.做好专业培训和资证发放工作。结合《水泥企业质量管理规程》的宣贯, 做好化验室主任、检验员、中央控制工等有关人员专业培训和资质证发放工作。做好水泥企业产品质量对比验证检验的组织协调工作, 促进对比检验健康有序发展。
5.开展新型干法水泥企业管理规范执行情况调研。配合政府主管部门组织《江苏省新型干法水泥企业管理规范》执行情况的调查, 通过调查提出修改意见。
6.开展低碳经济调研。围绕发展低碳经济开展利用水泥窑炉处置城市污泥和生活垃圾调研工作, 根据调研结果向政府管理部门提出我省利用水泥窑炉处置城市污泥和生活垃圾的意见。
7.继续做好全省水泥质量自律检查工作。进一步扩大省内跨市交叉检查的范围, 结合新出台的《水泥企业质量管理规程》, 修改质量自律检查评分标准。配合省水泥行业自律领导小组做好全省水泥市场自律工作, 发挥其在市场自律过程中的监督作用, 促进全省水泥市场健康、有序发展。
8.组织节能减排技术与装备展示活动。为落实建材工业“十二五”发展规划节能减排目标, 围绕发展低碳经济, 拟组织水泥工业节能减排技术与装备研讨或展示会, 促进全省建材行业节能减排工作的开展。
9.组织境外学习考察活动。积极引导建材企业逐步向相关产业延伸, 拟组织我省大型建材企业到相关产业发达的国家学习考察。
10.继续搞好信息服务。按时出版《江苏建材》杂志, 为宣传国家和省有关政策法规, 推进行业发展和技术进步作出新贡献。进一步完善《中国建材建筑网》的建设, 使其成为协会与会员、企业交流平台, 更好地为企业服务。
11.继续加强协会自身建设。积极做好第二届水泥分会换届的各项准备工作, 适时召开会员代表大会, 选举产生新的一届领导班子。筹备成立省建材行业协会石材分会和混凝土管桩分会。筹备建材行业协会换届工作。
篇4：“十一”出行早打算
草原之旅
地 点塞罕坝
特 色丘陵起伏+色彩光影斑斓
方 位北京以北420公里
线路安排北京－河北承德－围场县－抵达塞罕坝国家森林公园
所需时间5-6天为宜
旅行方式建议自驾车、多人多车前往
精彩景点将军泡子、大峡谷、五彩山、滦河源头
地 点锡林郭勒
特 色蒙古族风情+草原河流
方 位内蒙古锡林郭勒市
线路安排河北张家口乘长途车当日可抵达。
所需时间2-3天为宜
旅行方式当地租车
精彩景点烈士塔，贝子庙，金四郎城古城遗址，元上都遗址，恐龙之乡
乡韵民风
地 点乡韵民居
特 色沉积历史人文景观的世外桃源
方 位江西婺源、安徽的黟县
线路安排江西景德镇－婺源－安徽黟县－黄山
所需时间7天
旅行方式乘坐公共交通车，且拍且走
精彩景点婺源理坑徽州的古建筑宗祠，江岭风光；黟县塔川秋色，宏村五树参天，塔川洞天
地 点江南古镇
特 色体味传统建筑，感受民间文化
方 位浙江苏杭
线路安排杭州－乌镇－嘉兴－西塘－周庄－同里－苏州
所需时间7天
旅行方式乘坐公共交通，且拍且走
精彩景点乌镇的木雕，嘉兴南湖，西塘廊棚，周庄古迹，同里小桥，苏州园林
地 点巴音布鲁克草原
特 色维族风情+雪山湖泊
方 位新疆的南疆，位于天山腹地
线路安排乌鲁木齐－赛里木湖－那拉提草原－巴音布鲁克草原
所需时间5-7天
旅行方式沿途均有长途客车；也可以自助旅行或多人合租车沿途拍摄
精彩景点天鹅湖、米兰遗址、巴轮台黄庙、阿尔金山自然保护区、博斯腾湖、亚丹奇观
地 点甘南草原
特 色藏寨风情+佛学院
方 位川西北，甘肃南部
线路安排甘肃兰州－临夏－合作－四川若尔盖
所需时间4-5天
旅行方式乘公共交通车，且拍且走
精彩景点达宗湖，尕海，贡唐宝塔，拉卜楞寺，郎木寺，桑科草原
旅行与拍摄注意事项：1、进入10月份，这几处草原均已进入深秋，应注意防寒保暖；2、草原较为平坦，可寻求制高点利用长焦镜头俯拍大地的线条和色块构成；用广角镜头拍摄大场景图片，适当增加前景的景物，可以加强纵深感；3、反转片颗粒细腻、三脚架确保小光圈大景深，均有助于增加景物的细节和层次。
肖勇骏摄
地 点蜀南竹海
特 色7万余亩楠竹连绵不断，500多座山丘碧浪翻滚
方 位四川东南
线路安排成都（重庆）－宜宾－长宁县城－蜀南竹海
所需时间3天
旅行方式直抵当地进行深入创作
精彩景点龙君庙，天宝寨，仙女湖、青龙湖、花竹湾、照影潭
地 点天桥沟
特 色落满红叶的山谷，据称是中国最美的红叶
方 位辽宁省东部
线路安排沈阳－丹东（凤城）－宽甸－天桥沟
所需时间4-5天
旅行方式直抵当地进行深入创作
精彩景点龟寿石、天桥峰、红枫潭、双松飞瀑、金鸡峰
旅行与拍摄事项：1、古民居和建筑的拍摄场景的气氛和局部的细节都是不能放过的题材。2、由于是著名的旅游景点，人多且乱，应避免干扰画面的因素。3、渐变镜可以平衡近景远山间的较大光比，快门线在拍摄晨出落日、慢速度拍摄时很有用，闪光灯可用于阴天阴影补光或晚间拍民居长时间曝光。4、冲洗后，不要轻易丢掉任何一张不满意的照片，电脑加工后可能有意外收获。
李晓红摄
寄情山水
地 点长江三峡
特 色目睹自然和人类的变迁史
方 位四川、湖北
线路安排重庆－瞿塘峡－宜昌－武汉
所需时间7天为宜
旅行方式且拍且走，车、船兼顾
精彩景点奉节、白帝城、巫山、巴东、秭归、三峡大坝
地 点三江溯源
特 色香格里拉的壮丽风光
方 位云南北部
线路安排云南昆明－大理－丽江－虎跳峡－中甸
所需时间7天为宜
旅行方式乘公共交通车，且拍且走
精彩景点丽江的玉龙雪山、古城，中甸的碧塔海，归化寺， 纳帕海， 白水台
地 点西藏雅鲁藏布江
特 色西藏林区风光+世界第一峡谷
方 位西藏南部
线路安排拉萨－林芝－八一镇－山南－拉萨
旅行方式从拉萨租车，且拍且走
所需时间7-10天
精彩景点"马蹄形"大拐弯峡谷，南迦巴瓦峰和佳拉白垒峰
地 点桂林山水
特 色轻盈婉约的山水交融
方 位广西
线路安排桂林－阳朔－兴坪
所需时间4－5天
旅行方式乘公共交通车，且拍且走
精彩景点漓江山水、九马画山、碧莲峰、八角寨
旅行与拍摄注意事项：1、10月份，西南峡谷地区天空晴朗透明度高，既安全又是拍摄的好季节， 2、峡谷景物多为垂直分布，竖画幅可以更好地表现它的纵向深度，早晚多有云雾升腾，运用得当，可以得到国画效果； 3、峡谷中光线变化较大，光比强，拍摄时尤其应该注意对暗部景物的曝光补偿；黑白胶卷和彩色负片的宽容度大，可以增加画面层次；
黄沙戈壁
地 点丝绸之路
特 色祁连雪山和万里长城为伴
方 位甘肃
线路安排兰州－武威－张掖－嘉峪关－敦煌
所需时间5天
旅行方式沿途交通发达，自驾车更可自由创作
精彩景点敦煌--莫高窟，鸣沙山，月牙泉嘉峪关--城楼悬臂长城沿途还有山丹的军马场，张掖的马蹄寺
地 点额济纳
特 色深入内蒙古沙漠，体味胡杨的生命力
方 位内蒙古西北部
线路安排从陕西银川和甘肃酒泉均有长途车抵达，但路途遥远；北京有中国联航线路直达
所需时间2－3天为宜
旅行方式直抵当地进行深入创作
精彩景点黑水、白水汇聚额济纳河流域分布的胡杨林，古军事要塞城堡黑城和破城子
地 点哈纳斯与魔鬼城
特 色十月飘雪的童话世界
方 位新疆的西北疆
线路安排乌鲁木齐－阿勒泰－哈纳斯－乌鲁木齐
所需时间7－10天
旅行方式宜自助旅行或多人合租车辆创作拍摄
精彩景点天山天池，五彩湾，魔鬼城
地 点黄土高坡
特 色黄河儿女好风情
方 位川西北，甘肃南部
线路安排西安-延安-绥德-米脂-榆林
所需时间7天
旅行方式乘公共交通车，且拍且走
精彩景点延安革命博物馆、宝塔山、榆林古城、班禅庙、统万城
篇5：妇联2012年工作打算
2012年是“十二五”规划的实施年，妇联将以促发展、抓维权、参与社会管理、服务妇女民生为重点，着眼于“党政所急、妇女所需、妇联所能”，突出创先争优建设“坚强阵地”和“温暖之家”工作主题，积极发挥妇联组织宣传、发动、引导、服务职能作用，找准妇联组织工作着力点，力争在新的一年使妇女儿童工作取得更大的成绩。工作计划如下：
（一）提升家庭文明建设水平
和谐家庭建设是和谐社会建设的重要基础。围绕建设“和美家庭、和睦邻里、和谐社区”的目标，动员家庭开展美好家园创建活动。组织引导广大家庭积极参与“百万家庭低碳行”、“关爱一生”、“邻里互助一家亲”等社区活动和“五好文明家庭”等各类特色家庭的创建活动，引导全市妇女及其家庭成员争当社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设的自觉实践者，切实履行法定义务、家庭责任和社会责任，积极践行科学、文明、健康、绿色的生活方式，建设和谐友善的人际关系，弘扬男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚。
1、深化文明家庭创建。以家庭为基础，以“十建十家”为目标，深入开展“五好文明家庭”和“绿色家庭”、“学习型家庭”、“家庭教育先进示范家庭”、“助廉家庭”和“低碳家庭”等特色家庭评选活动，弘扬以德治家，以爱暖家，以学兴家，以廉守家和谐家庭理念，倡导家庭科学、文明、健康的生活方式。举办学习型家庭成果展活动，进一步丰富家园活动内容。
2、扎实推进垃圾分类实事项目。“百万家庭低碳行，垃圾分类要先行”实事项目是传承世博会低碳环保理念、践行生态文明的重要抓手，利在当代、功在千秋。2012年，妇联将配合绿化市容等部门，积极做好项目推进调查摸底及准备工作。在试点居民小区和街道社区开展生活垃圾分类减量工作的宣传、培训，推广普及生活垃圾分类减量的相关知识，宣传节能减排的重要性。向社区居民发放宣传资料、科普读物，介绍和宣传日常节能
环保知识。同时配合做好户内分类投放垃圾袋发放工作。促进社区家庭的生活垃圾源头减量和分类。全年设计开展群众喜闻乐见的环保布袋、环保作品成果展示；闲置物品交换；环保金点子征集等活动。引导社区家庭树立节能环保理念、低碳经济理念、可持续发展理念，在绿色经济、循环经济、促进生态文明建设中发挥家庭特有的作用。
3、抓好家庭教育工作。进一步扩大家庭教育覆盖面，以社区学校、家庭文明指导中心为平台深入开展形式多样活动，邀请家庭教育专家，深入社区家庭，广泛宣传家庭教育新思路，帮助家长树立正确的家教观念；举办“幸福生活大讲堂”专题讲座；开展“亲子共读经典”系列活动；开展家庭教育课题研究、实践活动，探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径，提升家庭教育工作整体水平。
4、打造群众活动品牌。精心策划和开展家庭文化节活动，为广大家庭搭建了参与群众性精神文明建设的广阔平台，增进邻里、社区的交流与融合。组织“优秀女文体工作者进社区”，丰富社区文体团队活动。结合环保主题，开展 “小手牵大手”垃圾分类知识竞赛、“环保小制作创意征集”等富有创意、群众参与率高的主题实践活动，传播科学环保理念，提高家庭人文素养和生活质量。
5、加强未成年人思想道德建设。营造有利于未成年人健康成长的良好氛围。精心安排庆“六一”、寒暑假活动。注重开展心理健康教育，特别是未成年人家庭提供心理健康咨询辅导服务。开展“民族精神代代传”、“党在我心中”等一系列主题教育，通过老兵讲坛、亲子寄语等形式，动员和吸引广大家庭积极参与，重温党的历史、感受生活变迁，践行道德礼仪、促进亲子和谐。
（二）深入开展“巾帼建功”活动
2012年，妇联将继续以“巾帼争优秀，建功十二五”为主题，开展新一轮“巾帼建功”行动。广泛宣传巾帼文明岗创建目标和要求，进一步激发创建热情，培育更多的岗点成为“巾帼文明岗”。引导职业妇女通过开展
职业培训，提高综合素质、岗位成才，培育更多的职业妇女成为“巾帼标兵”。组织地区“巾帼文明岗”岗点负责人开展学习交流活动，为他们提供互学互进平台。开展社区女企业家联谊活动，通过联情、联谊、联志，为她们提供服务，实现共创、共赢效应。设计开展庆“三八”系列活动，以此为契机，树立优秀女性典型，展示女性风采，引导女性投身普陀新一轮发展。
（三）切实维护妇女儿童合法权益
开展“六五”普法宣传工作，进一步做与妇女群众密切相关的各类法律法规的宣传者；做引导妇女群众维护合法权益、合理表达利益诉求的引导者；凸显妇联维权工作中心理疏导、人民调解等特色工作，做保障妇女合法权益的服务者。结合“三八”妇女维权周、“6.26”禁毒宣传周，防艾宣传日等时间节点，以“妇女法制宣传教育与依法维护妇女权益”为主题，开展政策宣传、法律服务等活动，切实维护妇女的合法权益。立足平安家庭创建工作，引领全社区妇女群众掀起新一轮学法、守法、用法新高潮。以广受社会热议的《婚姻法司法解释
（三）》为主要内容，在社区广泛开展培训、讲座。
做好维权维稳工作。依托“四大员进社区”等维权工作机制，提高维权工作实效。为社区广大妇女提供信访接待、心理疏导、纠纷调解、法律援助“四位一体”维权服务。积极配合公安派出所、司法、居委构建反家庭暴力的社会预警机制。
聚焦妇女儿童民生问题，特别关注困境妇女儿童、困难家庭。进一步开展“十二五”新一轮妇女儿童发展实事项目，深化“白玉兰妇女关爱行动”，继续推进“退休和生活困难妇女免费妇科筛查实事项目”，并帮助患妇科重大疾病的妇女申请就医援助。开展“青春期女童关爱行动”，“爱心妈妈”结对月活动。着力整合各方资源，落实好“祥龙”帮困助学、8.18帮困助学及结对助学活动。
（四）加强妇联“坚强阵地”和“温暖之家”建设
坚持党建带妇建、妇建服务党建的原则，更好地发挥妇联组织联系妇女群众的桥梁纽带作用。完成社区（街道）第二届妇女联合会换届选举工作。
继续落实妇女工作“五个在基层”工作理念，夯实居委会妇代会建设，按照基层妇代会工作条例强化妇代会的运作机制，做好2012年居民区妇代会换届选举工作，并落实好妇代会主任“进两委”工作要求，确保基层妇女干部配强、配齐、配好。
“妇女之家”是基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地和参与社会管理、公共服务的有效载体。2012年，妇联要进一步把握“妇女实际需求与妇联有效服务”，加强“妇女之家”建设，不断拓展居民小区“妇女之家”创建活动领域，激活“妇女之家”的宣传教育、维权服务、组织活动三大功能。一是建立完善管理机制。建立学习、例会、活动、考核表彰、台账制度，推行“五有三上墙”制度（有固定活动室、有牌子、有学习活动设备、有工作档案、有工作制度；职能任务上墙、服务内容上墙、人员队伍上墙）。二是进一步创新活动内容。抓实“妇女之家”建设的推进方式；强化组织、工作、阵地结合，融合社区资源，广泛动员社区妇女参与“建好家”、“用好家”、“管好家”的做法。结合社区特点，着力培育一批“妇女之家”示范点，进一步把“妇女之家”打造成为凝聚妇女、服务妇女的重要活动阵地。
加大对基层妇女干部的培训力度，建立完善一整套妇女干部教育培训制度，使其不断更新知识，改进工作思路，创造性的开展妇女工作。
社区（街道）妇联
篇6：工作总结及工作打算
文书机要科宋玉雷
半年来，在办公室领导和同事的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对半年来的情况，现将我本的思想、工作总结如下：
一、认真学习，努力提高
时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。半年来来，努力提高自己的理论，认真学习党的十七大精神，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。二是加强相关工作制度的学习。认真学习《莒南县人民政府工作规则》、《县政府办公室工作实施细则》、《交接班制度》、《卫生工作制度》等规章制度，做到有章可循，运转有序。第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习个人视野更加开阔，思路更加清晰。注重理论结合实际，注重学以致用，将所学知识运用于参与县政府决策、搞好服务等各项实际工作中，使政治素质和工作能力在学习与实践中得到了全面提高。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。认真做好24小时值班工作，较好地完成了各项任务，促进了办公室工作的高效有序运转。热情服务，努力维护办公室良好窗口形象。在平日的工作中，无论是接打电话还是待人接物都努力做到热情礼貌，来有迎声、走有送声。对来访群众反映的问题、要求，认真倾听和记录，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作。认真搞好领导办公室的卫生，做到窗明地净，物品摆放整齐，及时对花草进行养护，保证领导办公室舒适的办公环境。认真做好各种会议的后勤工作，及时收拾会议室卫生，保证开会用水。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。针对办公室临时性紧急性事务多的特点，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，不耽误领导和同事交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事
相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过半年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
1、知识储备不足。学习的广度和深度不够，对知识的掌握比较肤浅，掌握的知识面比较窄。
2、应变能力不强。总是按照常规去干，按程序去走，缺乏新思路、新理念，缺乏灵活性，死板教条现象时有发生。
3、思维不够慎密。领导交办的工作，只是简单地想着怎么完成，没有深层的去考虑，对可能出现的突发情况考虑不够周全。
五、工作打算
在今后的工作学习当中，发扬吃苦耐劳的精神，加倍努力，不断提高自身综合素质，适应办公室的工作需要。
（一）认真学习，不断提高思想觉悟。在今后的工作当中，抓住点滴的时间来学习，多看书报多积累，向书本要知识，向网络要信息，收集各类知识信息，吸取“营养”给自己充电。积极学习上级出台的重点决策、重要文件，领会各级会议精神，了解当前的时事动态和发展情况，丰富自身政治理论。注重学以致用，善于思考，勤学勤写，把自己想到的写出来，使自己的思维变得灵活，视野变得开阔，角度变得新颖。
（二）努力工作，不断提高工作效率。在工作中善于思考，善于动脑筋，并且多去观察，观察身边有经验的同事，观察心中的标杆，观察他们的处理方式，再结合自己考虑，同样的工作自己会如何处理，寻找差距，总结经验。对每个问题每个工作的环节每道工作程序，都要经过深思熟虑的思考，对自己本职的每件工作都要动心动脑，考虑周全。每日早晚要对一天的工作进行梳理，查漏补缺，总结经验，对工作中遗漏之处，找原因，想对策，对工作中好的做法继续发扬。在错综复杂的工作中，一定做到细致谨慎，找准突破口，不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为。做事养成雷厉风行的作风，做事不等不靠，今日事今日毕。
（三）树立标杆，超越自我。在日常工作中以办公室优秀同志为标杆，作为自己努力的目标和前进的动力，向标杆看齐，向标杆讨教，学习标杆的优秀经验，纠正自己工作中的缺点和失误。在心中定期的和标杆比较，达到了标杆的什么程度，不断调整自己思维方式和工作方法，不断反省自己，不断超越自我。
篇7：工作总结和工作打算
****年，*在**的正确领导和业务科室的指导帮助下，团结奋进、锐意进取，各项业务工作稳步推进，较好地完成了全年工作目标。同时，“两学一做”学习教育常态化制度化建设和党的十九大精神学习活动扎实开展，党建和文明创建工作再上新台阶，服务质量和水平显著提高。现将2017年的工作总结及2018年工作打算汇报如下：
一、2017年主要业务指标完成情况
*********。截至１2月底，累计****，其中当年归集****亿元，同比增加***亿元，完成年初计划的****%，同比增长***%。*较年初增加***亿元。
*********。截至１2月底，******完成计划的*****%。
*
二、2017年重点工作开展情况
（一）扎实开展基层党建工作和“两学一做”、十九大精神的学习活动，为业务工作顺利开展保驾护航。
1、支部建设工作。一是制订和完善了支部书记抓党建工作的“三张清单”，做好问题摸排、目标制定以及责任分解等工作。二是按照要求及时开通e支部，注册并完善支部及党员个人相关信息。三是组织召开党员大会进行了支部书记的选举工作。四是利用“主题党日”活动的开展，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，按要求召开专题组织生 1 活会和党员谈心谈话活动，查找存在的问题，并认真整改。五是以做合格党员为基本要求，在大厅内公开摆放党员示范岗牌，提升党员身份意识，推动党员充分发挥示范带动和先锋引领作用。六是通过谈心、党员带动等形式，引导青年向党组织靠拢，提前做好入党积极分子的培养工作。七是严格政治纪律、组织纪律和工作纪律，做到令行禁止。按照*****要求，做好党风廉政建设责任制落实工作，将党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。通过组织政治学习和参加“本色”教育，党员和重点岗位人员进一步从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变的能力，进一步强化了廉洁自律意识，真正做到为民、务实、清廉。
2、按照中心“两学一做”学习教育常态化制度化和十九大精神学习活动的统一安排和部署，定期组织党员和全体干部职工集体学习，做好读书笔记和心得体会的撰写。通过集中学习、专题讨论的方式不断增强职工的大局意识、纪律意识、服务意识和看齐意识，以十九大精神为指引，为当前各项重点工作的推进提供政治保障。为确保十九大精神在管理部迅速落地生根，组织青年认真学习领会十九大报告精神，开展了“学习十九大，青年有话说”活动，号召青年们立足岗位实际，用宽肩膀担当，靠真本领成事。
（二）多措并举，归集扩面取得新突破
****年，*****作为工作的重中之重，紧盯归集任务目标，通过采取加大宣传力度、*****、加强与***局和**** 2 局等相关职能单位的沟通联系等多种措施，提前半年完成全年扩面任务，取得新突破。
1、多渠道做好宣传工作。一是协*******达到了预期宣传效果。二是********。
2、************。
3、*****外部力量建设，加强与****职能单位以及业务******的沟通联系，形成工作合力。一是在*****的协调配合下，*********
4、按照“先行实施，再逐步规范”的原则积极推进*****工作，********。
（三）从严把关，******加规范化
一是加强业务学习，特别是新办法出台以后，组织集体学习和讨论，对新旧政策的调整处和操作规范做重点学习，做到熟练掌握，做好政策的宣传和解释工作；二是严格按照政策规定，操作规范办理业务，同时做好便民政策的落实，基本实现“最多跑一次”；三是*******。四是进一步规范纸质档案和电子档案的制作和管理。******；五是对业务办理流程进行再梳理、再优化。结合操作规范，通过集体研究讨论，不断优化业务办理流程，提高业务办理效率和水平。
（四）集思广益，创新服务方式，文明创建取得新成果 一是在业务办理过程中，充分发挥干部职工的创造精神，不断创新服务方式。**************，“让数据跑腿”，既避免单位经办人来回跑，节约了成本，又提高了业务办理效率。二是进一步完善基础服务设施，开展志愿者服务活动，3 ************。全体职工结合自身职责和现有的工作情况，从工作中的点滴小事做起，尽可能地为办理业务的职工和单位提供各种方便。比如帮填表格、延时服务、特需服务、对于因特殊情况不能前来办理业务的职工适时开展上门服务活动等，努力做到让前来办理业务的职工满意，受到服务群众的一致好评。收到了群众送来的“高效规范办实事，真诚贴心为人民”锦旗。作为服务的最基层，********用最优质的服务打通了联系服务群众“最后一公里”，搭建了党群干群“连心桥”。三是开展“满意度”回访活动。*******，******全体干部职工积极参与****文明办组织开展的为期两个月的“文明出行·礼让斑马线”志愿服务活动，为文明城市创建作出了应有贡献。*****。
三、工作中存在的困难和不足
1、从业务指标完成情况来看**********。
2、******************
四、*******年工作打算
*******年，********将在市中心的正确领导下，在****年工作的基础上开好局，不忘初心，砥砺前行，使各项工作再上新台阶。
1、按照要求开展党建工作，抓好党风廉政建设。一是认真落实各项学习活动，进一步提高支部党员严于律己、务实清廉的作风；二是做好支部品牌建设开展工作；三是争创规范化党支部。
**************
**、积极开展文明创建工作。按照市中心统一部署，做好行业文明创建活动，加强与地方文明创建相关部门的联系和沟通，积极参与地方文明创建活动。
***、进一步加强内部管理，抓好队伍建设，提高整体素质。*******加强政治学习，把窗口服务工作与职业道德教育、十九大精神学习结合起来，开展好关键岗位风险教育工作，以服务促发展。
篇8：校长,需要做好明天的打算
为学校未来的发展规划定向
“教学工作是学校的中心工作, 教学质量是学校安身立命的根基”, 我们只要时常关注教育教学刊物, 就会看到类似的“行动指南”式言论。校长关注学校教学工作固然重要, 也无可厚非。然而, 教学质量决不能冠冕堂皇地成为“学校的生命线”, 这样容易使教育目的趋于功利化、效益化, 演变成了“唯分数”“唯考试”论的应试教育行为。校长绝不能在自己服务本校的任期内过分着眼于教学业绩, 出现“船到码头车到站”的思想, 而应该将眼光放在学校未来的发展上。因此, 校长要做好学校的发展规划, 谋划学校未来的发展大计。
第一, 审时度势, 了解教育发展态势。校长是学校的首脑、决策者, 了解、掌握教育方针与动态, 是推动学校良性发展的前提, 也是校长的必修课。科学发展是当今社会发展的总体要求, 更是教育发展的必由之路。校长应站在科学发展观的高度上, 在符合教育形势发展的基础上, 思考学校如何才能科学地运作这一课题, 寻找学校可持续发展的方向, 将学校带上一条“富裕”的可持续发展道路, 规划近十年, 甚至未来几十年的发展定向。当然, 不学习就无法占领教育理论的前沿阵地, 校长应当加强业务学习, 及时给自己充电, 深入了解教育发展态势, 逐步更新教育观念, 跟上教育发展步伐, 为管理上的决策提供有价值的参考。
第二, 掌握现状, 寻找学校办学优势。“合适的才是最好的”, 每所学校的办学基础和条件各有不同, 学校的发展定向不应过分借鉴和参考名校的发展经验。因此, 校长要在充分了解当前教育发展态势的前提下, 掌握学校发展现状, 明确自身优势所在, 去伪存真, 为学校发展定向的规划提供素材和参考。并沿着这条主线培植学校的核心竞争力, 逐步形成办学亮点与特色。这也是学校可持续发展最基本的要素。
第三, 结合实际, 制订学校发展方案。在教育改革和发展的新形式下, 学校要依托本地的教育资源, 培植自己的优势, 进而打造品牌学校。品牌学校的发展之路离不开科学的发展规划, 校长要掌握当地实际 (包括区域教育发展需要, 地区本土教育特色等) , 在了解学校的当前办学亮点和潜在优势的前提下, 思考一切有利于学校持续发展的良性条件, 多方面结合, 制订学校发展定向方案, 坚定不移地朝着这个方向出发, 打造属于学校的教育教学品牌。
其实, 为学校的未来规划发展定向, 是职务校长与职业校长的区别之一。只有把校长作为一项事业的校长才能致力于学校的长期发展, 奠定学校安身立命的基础。这样, 才可能当好校长。
为教师日后的成长指引导航
教育是人才培养工程。要培养高素质人才, 先要有培养人才的“人才”, 即教师。教师素质的提高是教育发展之幸事, 学生成长的福音。校长切不能让教师迂回在应试教育的“羊肠小道”, 将教师致于“唯分数论”的“沼泽地”, 间接地禁锢教师的发展。而要创造教师发展的大氛围、大环境, 引领教师走向专业提高、创新发展的康庄大道, 这样教师日后的成长才能有足够的发展空间。因此, 校长要着力导演好“教师的未来发展”这出戏, 走好三步。
第一步, 读出思想———引导教师勤“四读”。读书能改变教师的精神、气质和品性, 增长职业智慧, 迸发创新思维的火花。“四读”总体概括为“读书读报, 日读夜读”。如何施行?一是创造读的条件, 为教师阅读“开绿灯”。以学校名义, 或以分组订阅等方式订阅教育教学类书报, 增加教师阅读量, 扩大其专业知识面。二是提供读的环境, 开设教师阅读室。为教师创建一个阅读平台, 让其能较全面地阅读到专业报刊, 保证在校的阅读时间和质量。三是形成阅读习惯, 定期或不定期开展阅读交流活动。校长应有意识地组织教师进行阅读交流活动, 如以学科组为单位, 结合近期所吸收的新的专业知识进行座谈交流等。让教师交流阅读体会和心得的同时逐步形成阅读习惯, 在校外也能自觉地继续阅读。当然, 校长在阅读上率先垂范更能使教师阅读热情高涨, 事半功倍。
第二步, 训出本领———“五子登科”助成长。“搭车子”———走出去, 请进来。组织教师走出去与外校教师交流切磋或听课, 开阔眼界, 提升能力。如, 组织教师跨校进行观摩学习或到他校进行教学交流切磋等。“捆绳子”———互助共进。如, 采用师徒结对或科组责任制等方式, 一来让年轻教师在教学上少走弯路, 迅速成长、成熟;二来让教师之间荣辱共存, 相互影响, 互助提高, 一举多得。“照镜子”——自找毛病。如, 有条件的学校不定时或定时对教师的课堂教学等各方面进行拍摄, 借助学校的教育博客等方式播放, 让教师观摩自身的教学环节;若暂时未有条件的学校可以录音的方式进行。想方设法让教师进行自我观摩, 达到照镜子、找毛病、促提高的效果。“架台子”———给舞台, 展风采。为教师创造展现风采的平台。如举办教学沙龙或与他校进行思想、教学交流等活动, 展现个人和学校的风采。“树例子”———榜样效应。校长亲自授课或让表现突出的教师多上示范课、开讲座等, 为其他教师树立典型。并定期或不定期进行检测 (上公开课等) , 使教师在观摩中探索学习, 实践中巩固提高, 逐步形成教学特色。
第三步, 写出真知———“威逼利诱”促反思。叶澜教授指出:“具有教育智慧是教师专业素养达到成熟水平的标志, 是各种专业素质在教师身上综合实现的结果, 它需要教师长期全身心地投入教育实践。”写作本身就是一种思维过滤, 经验总结。教师要拥有教书育人的“长流水”, 需要有智慧。“写作, 能把知识变成实际行动, 让行动转换为实用理论, 让理论转化为个人思想”。因此, 校长要采用各种手段激励教师写作著文, 化“识”为“智”。如, 任务分摊, 要求每个教师必须每学期在什么级别刊物上发表文章, 必须要写多少篇文章上交, 让其不得不写;奖励诱惑, 对达到要求或超出任务要求的教师进行嘉奖, 促使其热衷于写作;宣传“压迫”, 对写作上表现突出的教师在校内甚至各种媒体上进行宣传。
为学生成才提供土壤
“教育就是一种寻觅, 就是帮助学生寻觅到发展的可能方向和发展的最大可能, 帮助学生完成人生的一次重要摆渡。”校长是“助推器”, 推动教师带领学生一起向前跑;校长是“方向盘”, 带领教师引领学生一起向前走。也可以说, 校长间接地指引着学生寻觅自己的发展路。由此可见, 在“帮助学生寻觅到发展的可能方向和发展的最大可能”这一点上, 校长是非常重要的“摆渡者”。那么, 如何帮助学生完成人生的一次重要摆渡呢?笔者认为要着眼于“三最”:
其一, 为孩子创造最适宜的环境。“南橘北枳”的故事告诉我们:环境变了, 事物的性质也发生变化。从教育的角度来说, 孩子的可塑性强, 容易在周围环境的影响下接受新生事物。健康向上的校园文化有利于培养孩子高尚的心理情操, 健康的精神追求。换句话说, 教育的环境与氛围直接影响学生的成长。因此, 校长必须充分认识到环境对学生成长的重要性, 在校园文化建设和教育教学的形式与载体上下功夫。如, 以学校已经形成的以感恩教育、文明修养等各方面的校园特色为主线, 打造校园文化氛围, 创设良好的育人环境, 潜移默化地影响学生的思想, 不让学生因“水土不服”而“异化”或“变质”, 从而在和谐的校园环境中逐步成长、成熟。
其二, 把孩子放到最合适的地方。孔子的“因材施教”的意思是“针对学习的人的志趣、能力等具体情况进行不同的教育”。培养学生的个性特长尤为重要。个性特长所包括的内容, 泛指学生在音乐、体育、美术、电脑及历史、地理、生物等方面有着浓厚的兴趣爱好并通过努力而达到较高的水平。因此, 学校要重视学生个性上的张扬, 要在学生的全面发展的理论前提下, 充分考虑学生性格、爱好与素质的异同等因素, 开设相应的特长培训项目。如, 在课程开设方面, 适度增加校本课程或开展相关的活动。例如“写作、象棋、舞蹈、美术”等方面的第二课堂活动, 让不同的孩子在体育、美术、音乐等方面各自得到充分的培养和发挥, 为他将来的成长或特长的形成创造条件, 提供土壤。最为重要的是, 必须切实以学生特长的长足发展为中心, 切忌“学习成绩第一”的论调。