煤矿各种安全管理制度

煤矿各种安全管理制度（共6篇）

篇1：煤矿各种安全管理制度

肃南裕固族自治县 西大口煤矿安全管理制度（2016年修订版）

二0一六年三月

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一、安全生产管理制度

第一条 为了贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策，积极履行组织、计划、指挥、协调与控制等职能，预防和保证煤矿生产过程中人、机、物和环境处于安全状态，实现安全生产，制定本制度。

第二条 安全生产管理制度必须明确法定代表人的职责和要求及各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务。

第三条 煤矿法人、矿属各部门或各职能单位的安全生产责任必须逐项分解，并层层签定责任书，逐级落实到各岗位人员。

第四条 安全生产管理制度的编制工作由矿长负责牵头，由法人代表、各分管副矿长、总工、各职能部门负责人组成编制小组。编制小组下设具体工作的办公室，办公室的组成人员由安全矿长选定；编制小组提出编制的原则、内容交由编制办公室完成编制，报编制小组审查。

第五条 安全生产管理制度的内容必须符合有关法律法规、规章规程和标准规范的要求。

第六条 通过审定的安全生产管理制度必须交由矿办公室以正式文件的形式进行公布，矿领导、各部门及所有人员必须严格遵守。

第七条

煤矿办公室必须安排档案室对所公布的所有的安全生产管理制度进行归档、备案、备查。

第八条 安全生产管理制度编制工作小组必须根据安全生产

3.分析安全生产形势，总结部署安全生产工作； 4.决定事故隐患治理、安全投入、奖惩、表彰等事项； 5.研究其他相关安全生产事项。

第六条 召开安全生产办公会议应当有准备，并提前一天将会议内容通知与会人员。因特殊情况不能参加安全办公会议人员，必须向主持或组织会议的领导请假，经批准后可不参加。否则，按不参加安全办公会议进行处罚。凡是规定要求参加安全办公会议的人员，不经批准无故不参加的，每次罚款50元。

第七条 凡安全办公会议决定的事项，各有关单位必须认真贯彻执行，对会议要求处理的安全隐患，有关单位正职领导负责组织整改，相关单位要认真配合做好工作，不能互相推诿，否则，每次对有关责任人按100至200元的标准进行处罚。由于不整改或落实不到位，而造成事故的，要追究有关人员的责任。

第八条 由于难度较大，确定不能按时整改的项目，有关单位必须书面汇报安全科。安全科分送矿长及相关矿长。否则，按有关规定进行处罚。

第九条 安全生产办公会议应设规范的专门会议记录。1.准确记载会议时间、地点、主持人、参加人员、记录人、会议主题内容、会议决定事项，按发言顺序如实记录发言人的姓名、职务和发言要点；

2.会议结束，会议记录由主持人审阅签字； 3.会议记录保存2年，不准缺页、不得涂改。

6.设备和财产损失； 7.安全教育与培训；

8.遵章守纪，制止“三违”。

各项管理目标值要符合国家有关法规、政策规定和政府主管部门对安全工作的要求。

第六条 矿与各班组以签订合同或责任书等形式，将各项安全管理目标计划层层分解落实，并制定季度、月份安全管理目标，逐级按季、月考核。考核内容包括：

1.承诺的安全管理目标完成情况； 2.班组安全管理情况； 3.安全生产责任制执行情况； 4.遵章守纪，制止“三违”情况。

第七条 每一区队、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。

第八条 有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。

1.每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产。

2.各区队、部门必须严格、扎实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。

3.安全生产目标管理执行责、权、利结合。

4.矿对各区队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。

5.矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，督促计划落实，听取职工意见，接受职工监督。

第五条 安全技术措施计划由生产技术负责人具体负责，生产副矿长、安全检查人员参加，共同编制，班组长有权提出建议。

第六条 编制矿井安全技术措施计划应重点解决生产过程中存在的事故隐患，并分轻重缓急，将其纳入年度安全技术工程计划。“一通三防”、大型固定设备的保险、保护装臵存在事故隐患的，应优先安排。当生产与安全同时需要时，应优先满足安全的需要。当生产与安全工程同时发生时，应优先安排安全工程施工。

第七条 安全技术措施计划的主要内容包括：单位或工作场所、措施工程名称、措施工程内容和目的、经费预算及来源、设计、施工单位和项目负责人、开竣工日期、安全技措计划的执行等。

第八条 建立安全技措经费提取使用制度，按规定提取足额的安全技术措施费，由矿统一安排使用。

第九条 安全技术措施计划资金由矿给予保证，必须专款专用，严禁挪用。要做到资金、队伍和物资三落实。项目负责人对计划的实施负责。

第十条 安全技术措施工程项目竣工，应对其质量和安全性能进行验收。确认合格后，经矿长批准，方可投入使用。

第十一条 安全投入资金主要用来保证新增、改善和更新安全系统、设施、设备，消除事故隐患，改善安全生产。各种安全资金投入后，必须经矿生产、安检等有关部门现场检查验收，经主管领导审核签阅，方可生效，进行结算。

第十二条 对于安全生产宣传、教育、培训、安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等应有可靠的资金来

特制定本制度。

第一条 安全生产调度会议为矿长定期召开，由矿办负责组织通知，调度做好传达工作。

第二条 下列人员必须参加安全生产会议：矿领导、安全科全部负责人、生产科全部负责人及调度员、通风科全部负责人、机电科负责人、采掘区队负责人（除一人在作业现场值班），财务及矿办公室负责人及相关管理负责人员。安全生产会议，由生产科负责考勤。

第三条 各单位的人员因故不能参加安全调度会议的，必须事先向矿长请假，并经批准后，方可不参加；否则，按无故不参加会议处罚。

第四条 各单位的负责人在参加安全生产调度会议后，必须及时把有关精神传达到员工中去。

第五条

凡是规定要求参加安全调度会议的人员不经批准擅自不参加的，每次罚款100元。

七、安全质量标准化管理制度

第一条 为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主” 的方针，促进煤矿建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，全面提升煤矿的整体素质，持久、扎实地开展安全质量标准化工作，实现煤矿安全生产，特制定本管理制度。

第二条 矿属单位必须采取有力措施，深化推进煤矿安全质量标准化建设和矿井文明生产，必须把安全质量标准化建设和矿井文

则，严把质量关，杜绝检查验收中的不实、不公、不严的现象。

第十三条 工程质量验收不合格的，应限期整改，并定期进行复查验收。

第十四条 认真落实班组每班、区队每日、矿井每旬、矿每季进行安全质量标准化考核验收制度，对验收考核结果进行公示，接受职工监督。

八、职工安全教育与培训制度

总 则

第一条 为了做好安全教育与培训工作，提高职工安全素质，根据《安全生产法》及相关法律、法规、规章规定，制定本制度。

第二条 本规定适用于国家法律、法规规定的各种形式的安全教育与培训。

第三条 开展职工安全教育与培训，旨在使职工了解、掌握国家相关安全生产的法律、法规和方针、政策，树立安全生产意识，了解、掌握必要的安全知识，具有与本职工作相适应的能力，保证安全生产。

第四条 职工应当认真履行法律、法规规定的接受安全教育与培训的义务，参加煤矿安排的各种安全教育与培训。

第五条 职工安全教育与培训坚持在职培训和业余培训、内部培训和外部培训、资质培训和素质培训相结合，保证职工都有接受安全教育与培训的机会。

得操作资格证书方可上岗作业。

3.矿井跟班矿长、区（队）长，参加三级培训中心培训。第十条 新工人入矿，应由矿进行不少于72小时的安全教育与培训，考核合格，方可参加作业；在老工人带领下，4个月后，考核合格，方可独立作业。新工人分配到区（队）、班组，参加作业前，区（队）和班组应对其进行安全教育。

第十一条 作业人员转岗，应按照新岗位的安全要求，对其进行安全知识培训，考核合格，方可从事新岗位的作业。

第十二条 新技术、新工艺和新设备试验和使用前，由矿技术负责人编制安全操作规程和安全技术措施，组织相关作业人员学习，经过教育与培训，考核合格，方可上岗操作。

第十三条 生产作业人员，每年由矿进行不少于20小时的在职安全教育与培训。

教育与培训内容

第十四条 安全教育与培训应当包括：政策法规教育、思想教育、安全知识教育和操作技能训练方面的内容，实施时区别不同人员分别安排。

1.矿长、副矿长和技术负责人应学习国家相关安全生产法律、法规、规章和安全管理知识，了解国内外安全生产发展趋势，掌握必要的安全技术和管理知识，明确本身在安全管理中的地位和作用。

2.对特种作业人员重点进行安全知识、《煤矿安全规程》相关

3.利用会议、学习、板报、标语、典型事故案例分析等形式进行安全思想教育和知识教育。

第十八条 每次培训结束，都要按照培训计划和教学内容要求，对培训对象进行认真的考试、考核。安全知识、技术知识考试以笔答形式进行，操作技能考核在作业现场进行。考试、考核结果记入本人档案。

第十九条 各类人员的培训情况由安全检查员记录并进行年度培训工作总结。

第二十条 建立职工安全培训档案，切实加强职工培训、考核、发证和存档管理。

1.本制度规定必须培训的人员：（1）新招收进矿的新员工；（2）从事特殊工种作业的人员；

（3）对技术更新涉及的有关人员及调换工种的人员；（4）根据需要矿领导安排培训的人员；（5）《煤矿安全规程》规定培训的有关人员。

2.每次培训，各有关区队、科室必须按通知规定的时间，将所培训的名单报安检科以便安排培训。

3.凡矿举办的培训班，有关的区队、科室，如不按通知要求将培训名单报送到安检科的，罚款该单位500元；开班培训期间，培训部门将严格按照报送的名单进行考勤，无故不参加培训的，罚款个人每次200元；迟到、早退的罚款个人每次50元。

4.每期培训，必须进行考试和考核，考试要有成绩，考核要经主要授课人员签署意见，培训结果由安检科存档备案。

4.对参加安全大检查查出的安全隐患，各单位必须认真按质按量及时组织整改，逾期不整改的，罚款处理；由于不按时整改隐患而造成事故的，除按规定处罚外，还要追究事故单位有关人员的责任。确因按时整改难度大的项目，该单位必须书面把情况汇报安检科，否则，按无故逾期不整改进行处罚。

5.对整改不安全隐患所需的工具、材料，各级领导予以重视，有关职能部门必须及时供应，不能以任何借口来推诿，否则，对有关责任人进行批评直至处罚。

第五条 由矿长组织，每月进行一次综合性安全大检查。检查的主要内容：

1.安全生产法律、法规是否得到贯彻落实，安全技术措施计划、职工培训计划执行情况。

2.是否树立了“安全第一，预防为主”的思想，是否将安全放在生产的首位。

3.规定的各项规章制度是否健全、适宜，内容是否符合要求，是否处于执行状态；安全生产责任制是否落实。

4.安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用，职工是否树立了安全生产意识，是否形成了全员参加的管理网络。

5.作业场所是否存在环境、物的不安全状态和人的不安全行为，是否落实隐患治理措施。

第六条 综合性安全大检查，矿每月至少进行1次，由矿长组织，分管副矿长和技术负责人参加，分别对井上下作业现场、设备和设施进行全面检查。

第七条 矿长定期检查安全教育与培训计划、安全技术措施计

处罚意见；对查出的事故隐患，应及时向矿长或有关负责人报告。

第十二条 对未按规定开展安全检查和检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致事故的，根据国家有关法律、法规以及企业安全处罚规定，追究相关责任人的责任，实施经济处罚。

第十三条 依照本制度，矿制定严重和一般“三违”标准以及相应的处罚标准，经矿长批准后执行。

第十四条 安全检查记录要妥善保存。保存期限一年以上。

十、安全技术措施审批制度

第一条 为了规范安全技术审批工作，落实技术审批责任，根据《煤矿安全规程》，制定本制度。

第二条 本制度所称技术审批，是指设计、措施、作业规程和临时措施的审批。

1.所有的工作地点必须编制作业规程或操作规程和相应的安全技术措施。

2.作业规程和安全措施由专业技术人员进行编制，规程及措施必须符合《煤矿安全规程》的有关规定。

3.作业规程及措施由矿技术部门组织有关人员进行会审，并提出会审意见。

4.作业规程、措施，必须根据会审意见进行修改补充，最后报矿总工审批。

5.施工过程中，如情况发生变化时，必须及时修改或补充措施，1

第十一条 经批准的安全措施、作业规程，技术负责人必须向参与施工的所有作业员传达贯彻。传达贯彻结束，接受传达的人员应当签字。未参加传达贯彻的人员要补课。

第十二条 超越技术审批权限进行技术审批的，要及时纠正；设计、安全措施、作业规程等有严重缺陷，审批人员未能认真履行审批职责造成后果的，追究相关编制、审批人员的责任。

第十三条 本制度与上级主管部门要求有抵触时，按主管部门规定执行。

十一、矿用设备、器材使用检查维修管理制度

第一条 为了做好煤矿矿用设备、器材的检查、检修工作，使其符合国家标准和行业标准，保障安全生产，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。

第二条 本制度所称矿用设备、器材，是指依照《矿山安全法》规定，矿井使用的有特殊安全要求的设备、器材、劳动防护用品和安全检测仪器。

第三条 矿用设备、器材的检查、检修、采购、安装及使用人员，应经过专门培训，考核合格，持证上岗，应当遵守《安全操作规程》，了解并严格执行设备、检测仪器的检修质量标准。

第四条 矿用设备、器材使用单位和人员，采购、检验、检测和检修人员必须对矿用设备、器材的质量、性能负责，依照本制度，对矿用设备、器材进行采购、检验、检测和检修，保证处于良好状态。

规定和产品说明书进行检查，确认设备合格，方可安装；安装结束，应由安装、使用和设备管理单位及安全检查员联合验收、试运转，确认安装合格，办理移交手续，方可运行。

第九条 矿用设备发生设备事故或中止使用1年以上的，使用前应对其安全性能进行全面检查。

第十条各种安全检测仪器、仪表使用前，应当经过检测，确认灵敏、准确、可靠，方可投入使用。

第十一条 矿用设备、器材使用部门，应当建立并严格执行年检、月检、日检等常规检查制度。已经使用的矿用设备、器材要加强检查，发现异常应当立即处理，禁止带故障运行。要加强日常维护保养，确保设备处于良好状态。

第十二条 建立设备台账和特种设备检查、检修档案，做到设备底数清楚。

第十三条 应当加强对不良设备的监控、检查。建立不良设备的分类台账，载明设备的使用履历、检查情况及隐患所在。应当有弥补质量缺陷的安全措施。

第十四条 建立分项的设备、器材、安全检测仪器的质量、管理养护、使用作业和检修工艺标准，建立批量抽检和全检制度、技术档案管理制度，严格界定各种设备、器材的检查、维修周期，保证检查、维修按标准进行。

第十六条 质量管理应当落实到人。建立健全矿用设备、器材的质量检查责任制，明确车间、班组和操作人员在保证设备、器材质量方面的责任，建立严密的质量考核体系，做好矿用设备、器材的考核、评价工作。

根据安监总煤行[2007]107号关于贯彻落实《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》的通知的第12、36条等相关规定条款的要求，特制定本制度。

第二条 本制度所指的主要灾害是可能导致重大发生事故的“一通三防”，防治水，职业危害等主要危害。

第三条 必须针对可能存在的主要危害制定专门的管理制度，强化管理，加强监控，并制定切实可行、科学合理的预防措施，为防止矿井灾害事故的发生，必须对矿井主要事故灾害制订防范管理措施，加强对主要灾害的预防，严防事故发生。

1.矿有可能导致重大事故的灾害主要有：水害事故、机电事故、边坡滑坡事故、高空作业坠落事故、边坡滚石滚落伤人事故、采空区塌陷事故、放炮事故和火灾事故等。

2.对各类主要灾害事故，由各业务部门分别制定管理制度和预防措施，同时要加强监控和强化管理，防止重特大事故的发生。

3.对各类主要灾害事故的管理制度和预防措施，安监部门要对其贯彻落实情况进行监督检查，确保落实到位。

4.一旦矿井发生灾害事故，矿调度接到汇报后立即按矿井灾害事故应急救援预案的通知顺序通知有关领导和单位，及时组织开展抢险救灾工作。

第四条 主要灾害预防管理制度的编制工作由安全副矿长领导技术科、安全科、综合科组成编制小组，分工合作，联合编制。编制结束后报矿安全生产技术审查组审查后出版发布，并存档备案备查。

第五条 在编制过程中必须根据《安全生产法》制定，针对矿

全技术措施所需费用、材料和设备等必须列入企业财务、供应计划。

第四条 《矿井应急救援预案》和《矿井灾害预防及处理计划》由矿长负责组织实施。

第五条 矿每年必须根据矿井生产的实际情况，由矿总工程师组织有关部门及人员编制年度矿井灾害事故应急救援预案。救援预案对当年计划施工的工作面编制预防措施、作业场地人员的避灾路线，并随作业面的变动及时修改，救灾路线应组织全体井下作业人员演练熟悉。

第六条 矿井灾害事故应急救援预案应对矿井可能发生的灾害事故进行全面分析，并制定一旦发生灾害事故时的应急救援预案。

第七条 事故应急救援预案经矿总工程师批准后，矿必须组织全体员工进行学习，使每位员工熟悉掌握每种灾害事故的应急救援处理措施，熟悉避灾路线。

第八条 矿每年应对事故应急救援预案进行一次演习，并根据演习中发现的问题应及时进行修改、补充和完善预案。

第九条 矿井发生灾害事故后，矿调度应按事故应急救援预案规定的通知顺序通知有关领导和单位，开展抢险救灾工作。

第十条 企业法定代表人必须与就近的救护队签订救护协议。第十一条 矿技术负责人应组织对矿工进行教育培训，使每位矿工熟悉《矿井应急救援预案》和《矿井灾害预防及处理计划》的内容，了解各种灾害的预兆、性质和特征。熟练掌握自救器材和救灾器材的使用方法。

第十二条 作业现场事故发生后，现场人员立即向值班领导汇

操作人员的基本要求、操作程序和标准，明确违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。

4.安全操作规程初稿编好后，由总工程师组织有关部门及人员进行会审，并根据各部门人员提出的问题进行修改补充完善。

5.安全操作规程完稿打印后，各分管负责人要组织操作人员进行学习，熟悉后才能进行操作。

6.安检部门对各安全操作规程在工作中实际应用情况进行跟踪检查，发现有不合理的及时进行修改完善。

第三条 安全操作规程的编制必须严格按照国家有关法律、法规、规章制度、行业标准、《煤矿安全规程》、各类设计、鉴定报告、规范的规定和各类设备、设施操作要求等结合煤矿实际进行编制。

第四条 编制结束的安全操作规程必须报送矿技术审查组进行审查，编制小组并按照技术审查组审查出的问题进行修改后，经技术审查组指定的技术人员再审通过后，送交办公室打印下发。

第五条 各职能机构和各岗位人员收到安全操作规程后，必须在操作本工程、项目、设备、设施前向本部门的所有职工进行贯彻签字学习，直到掌握并熟记操作规程的内容和要求，严格操作顺序。

第六条 各职能机构和各岗位人员在操作过程中如发现安全操作规程有不符合规定和要求的，必须立即报告矿技术科，技术科立即对发现的问题进行研究、审核、修改，并按照新安全操作规程的要求进行贯彻签字学习，及时归档。

第七条 各职能机构和各岗位人员对贯彻签字学习的安全操作规程，必须报送一份到矿技术科进行存档备案。

第六条 领导带班月度完成情况，应在下月初安全例会上进行通报，并在井口公示栏进行公示，接受群众监督。

第七条 煤矿领导带班时，应当履行下列职责：

1.带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。

2.带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同时上、下班 ；“三不放过”即发现隐患和不安全行为不放过、对安全隐患查不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。

3.带班人员必须坚守岗位，加强对重点场所、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。

4.认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。

5.发生危及职工生命安全的重大隐患时，带班人员必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处臵措施，并及时向矿调度室汇报。

6.认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、以及对下一班的检查重点等，填写在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。

第八条 带班责任考核：

1.矿领导带班下井实行考核制度，年末由矿安全领导小组对带班人员进行考核，并将考核结果报煤矿所在地县级煤矿安全监管部门。

第四条 未完成当班任务或发现隐患、事故未交接完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班领导到达并完成交接班后，才能离开；因特殊原因当班处理不完的，必须向矿调度室汇报。

第五条 超过交接班时间，如接班人不到，交班人不准离开岗位，否则按早退处理；接班领导必须提前半小时到达交接现场，否则按迟到处理。

第六条 领导带班下井交接班记录簿由矿安全生产部门负责发放和管理。

十七、矿领导带班记录档案管理制度

第一条 矿领导带班记录的项目（内容）包括：下井时间、检查地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等。

第二条 矿领导带班记录必须由当班带班领导自行填写，严禁他人代为填写，以确保记录的真实性。

第三条 每天煤矿主要负责人对领导带班记录进行查阅，对存在的隐患未能现场处理的，要及时下发《隐患整改通知书》，按规定进行整改，未按期整改的，对相关单位处罚500元∕条。

第四条 每月矿领导带班记录由调度室负责收集、保存。未及时收集、保存对调度室档案管理员罚款50元、部门负责人罚款100元。

第五条 调度室负责将矿领导带班情况在调度室公示栏公示，每月公示次数不得少于两次，接受职工监督。

第六条 调度室将每月矿领导带班记录按月装订，保存期限不

影响；

（四）当地自然条件对建设项目安全生产的影响；

（五）其他需要论证的内容。

第五条 煤矿应当委托具有相应资质的安全评价机构对其高危建设项目进行安全预评价，并编制《建设项目安全预评价报告》。《建设项目安全预评价报告》应当符合国家标准或者行业标准规定的要求。

第六条 煤矿对生产条件和安全设施进行综合分析，并形成书面报告。

第七条 建设项目安全设施设计完成后，煤矿应当向项目所在地的县级安全生产监督管理部门提出审查申请，并提交下列资料：

（一）建设项目安全设施设计审查申请；

（二）建设项目设计说明及安全专篇；

（三）建设项目安全预评价报告；

（四）依法需要提交的其他资料。

第八条 建设项目安全设施设计未经审查或者审查未通过的，生产经营单位不得开工建设，施工单位不得施工。

第九条 建设项目安全设施设计审查未通过的，生产经营单位经过整改后可以再次向原审查部门申请建设项目安全设施设计的审查。

对已经审查通过的建设项目及其安全设施设计有下列情形之一的，生产经营单位应当向原审查部门申请建设项目安全设施变更设计的审查：

（一）建设项目的规模、生产工艺、原料、设备发生重大变更

第一条 为了建立煤矿安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，推动煤矿安全生产隐患排查与整改工作的经常化、规范化、制度化，根据《安全生产法》等法律法规，特制定本制度。

第二条 本制度所称煤矿安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指煤矿违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使煤矿自身难以排除的隐患。

第三条 本制度适用于本矿各班组的隐患排查治理工作。

第四条 煤矿安全生产隐患排查整改工作在矿长的领导下，由安全副矿长负责统一组织实施。

第五条 由矿长组织相关工作人员，对本矿的安全生产隐患进行排查，并适时组织集中排查治理，每周至少集中排查治理一次，并将排查情况治理结果报矿登记备案。

第六条 任何班组和个人发现事故隐患，均有权向矿安监部门或机构、矿所在地县级人民政府煤矿安全监管部门报告。

第七条 安全监管人员每月要对本矿的隐患排查情况治理结果进行汇总，上报所在地县级煤矿安全监管部门登记备案。重大安

对因排查事故隐患不深入、不细致或对排查出的事故隐患整改措施不到位、责任制不落实致使事故隐患长期得不到整改引发生产安全事故的，依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等相关法律法规规定严肃追究相关人员的责任。

二十、事故报告、调查与处理制度

第一条 为了及时组织事故救援和开展事故调查，根据《安全生产法》和国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》，制定本制度。

第二条 本制度所称事故，是指生产过程中发生的造成人员伤亡或财产损失的意外事件，包括死亡事故、伤残事故和其他造成财产损失的生产中断事故。

第三条 本制度适用于生产过程中发生的各类事故的报告、调查和处理。

事故报告

第四条 发生死亡事故，应当按下列程序及时、准确报告： 1.事故发生后，事故现场有关人员应立即向值班室或矿长报告。值班室接到报告后，应立即向矿长、副矿长报告。

2.矿长接到汇报后，立即报告县级煤矿安全监管部门，同时报告煤矿安全监察办事处，公安、工会等有关部门。事故报告内容包括：事故发生单位、时间、地点，事故类别、原因、简要经过，伤亡或涉险人数，采取的应急措施。书面报告应附现场示意图。

4.领导成员的安全生产责任制； 5.作业规程；

6.工种安全操作规程； 7.瓦斯检查记录；

8.伤亡或涉险人员名单和劳动合同；

9.事故的简单情况介绍，包括时间、地点、类别及事故抢救、控制情况；

10.事故现场示意图；

11.事故调查组要求提供的其他相关资料。

第九条 死亡事故以外的下列各类事故由企业组织调查： 1.一般事故隐患和个人违章行为，由班组长组织调查分析； 2.轻伤事故，由矿安全部门组织受伤人员及所在班组长调查； 3.重伤事故，由矿长或委托副矿长组织安全、生产、技术及班组相关人员调查；

4.非伤亡的重大、特大事故，由矿长或委托副矿长组织安全、生产、机电设备及区队、班组相关人员调查。对事故的调查分析，由安全检查部门记录。

第十条 按规定开展事故调查，应写出事故调查报告。报告内容包括：事故原因、过程、伤亡人数和经济损失、事故的责任者处理意见、防范措施等。

事故处理

第十一条 发生死亡事故，应当立即组织救援工作。重、特大

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篇2：煤矿各种安全管理制度

Xxx煤炭有限责任公司

安全管理制度汇编

xxx煤炭有限责任公司

x7年x月3日

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罐子沟煤矿安全管理制度汇编

目录

矿领导带班相关制度.......................................................................................................................8

xxx煤矿煤矿领导带班下井制度....................................................................................8 xxxx煤矿领导带班下井交接班制度............................................................................10 xxx煤矿领导带班下井记录档案管理制度..................................................................11 矿领导带班下井公示制度.............................................................................................13 xxx煤矿领导带班下井奖惩制度..................................................................................15 xx煤矿领导带班下井举报制度....................................................................................16

质量标准化管理制度.....................................................................................................................18

煤矿安全生产责任制度.................................................................................................18 安全办公会议制度.........................................................................................................21 安全目标管理制度.........................................................................................................22 安全投入保障制度.........................................................................................................27 安全质量标准化管理制.................................................................................................30 安全生产教育与培训制度.............................................................................................31 安全隐患排查与整改制度.............................................................................................32 安全监督检查制度.........................................................................................................33 安全技术措施审批制度.................................................................................................34 矿用设备、器材检使用管理制度.................................................................................36 矿井主要灾害预防管理制度.........................................................................................37 事故应急救援管理制度.................................................................................................39 安全奖惩制度.................................................................................................................40 入井人员管理制度.........................................................................................................42 安全举报制度.................................................................................................................43 安全操作管理制度.........................................................................................................44

安检部相关制度.............................................................................................................................45

入井检身制度.................................................................................................................45 升入井人员清点制度.....................................................................................................46 矿井主要灾害预防管理制度.........................................................................................47 安全操作规程管理制度.................................................................................................49 师徒结对帮教制度.........................................................................................................50 安全费用提取使用制度.................................................................................................51 煤矿安全举报制度.........................................................................................................52 各类事故汇报、调查、分析、处理、归档制度.........................................................53 遇险撤人制度.................................................................................................................55 互保联保制度.................................................................................................................56 生产安全事故报告处理制度.........................................................................................58 xxx煤炭有限责任公司井下劳动定员管理制度..........................................................60 伤亡事故统计报告制度.................................................................................................61 职工培训管理制度.........................................................................................................62 重大隐患责任追究制度.................................................................................................62 一炮三检制度.................................................................................................................63 三人连锁放炮制度.........................................................................................................64

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罐子沟煤矿安全管理制度汇编

爆破材料储存运输领退制度.........................................................................................65 火工品存放制度.............................................................................................................66 爆破物品购置审批制度.................................................................................................66 民爆物品库房守卫制度.................................................................................................67 爆破物品销毁制度.........................................................................................................67 井下爆破及火工品管理制度.........................................................................................67 爆炸物品管理制度.........................................................................................................69 xxxx煤矿生产安全事故等级预警制度........................................................................70

生产技术部管理制度.....................................................................................................................78

xxxx煤矿总工程师技术管理体系................................................................................78 掘进作业规程编制、审批、贯彻、实施制度.............................................................81 掘进巷道工程质量考核检查制度.................................................................................85 安全技术措施审批制度.................................................................................................95 掘进工作面顶板管理制度.............................................................................................98 采煤工作面顶板管理制度...........................................................................................100 支护质量检查、顶板动态监测和分析制度...............................................................103 采掘工作面变化管理制度...........................................................................................105 采煤作业规程编制、审批、复审、贯彻、实施制度...............................................108 工作面机械设备检修保养制度...................................................................................110 乳化液泵站管理制度...................................................................................................113 文明生产管理制度.......................................................................................................113 工作面支护材料设备配件备用管理制度...................................................................114 作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、复审制度...............................118 预报、跟踪管理、检查等技术管理制度...................................................................127 图纸的审批、整理、发放、回收和销毁制度...........................................................129 暴雨天气期间巡视及停产撤人制度...........................................................................133 水害隐患排查治理制度...............................................................................................134 水害预测预报制度.......................................................................................................139 水害防治技术管理制度...............................................................................................141 防治水工作质量事故分析及考核制度.......................................................................145 防治水保障体系建设制度...........................................................................................148 地测防治水资料收集、整理、分析、保管、提供制度...........................................150 地测防治水资料、技术报告等审批制度...................................................................152 地测防治水隐患排查治理制度...................................................................................153 地测防治水设备和工具的使用、保管、发放制度...................................................160 暴雨洪水引发淹井等事故灾害撤人制度...................................................................161 安全生产联系制度.......................................................................................................163 地测安全办公会议制度...............................................................................................166 地质灾害防治技术管理制度.......................................................................................167 地质灾害预测预报制度...............................................................................................170 隐蔽致灾地质因素普查制度.......................................................................................172 矿井地质灾害普查内容及相关制度...........................................................................175 巷道开门、贯通、停头、复工、停采及工程进度...................................................178 管理制度.......................................................................................................................178

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罐子沟煤矿安全管理制度汇编

开、停、贯通知单发放制度.......................................................................................180 测量仪器管理制度.......................................................................................................182 测量联系制度...............................................................................................................186

机电管理制度...............................................................................................................................188

设备管理制度...............................................................................................................188 停送电管理制度...........................................................................................................193 防爆设备入井验收、检查制度...................................................................................196 防爆设备管理制度.......................................................................................................196 机电设备的安装与验收制度.......................................................................................202 安全保护装置及电气设备定期试验制度...................................................................203 阻燃胶带、电缆检验制度...........................................................................................204 设备包机制度...............................................................................................................205 干部上岗制度...............................................................................................................206 矿灯管理制度...............................................................................................................207 自救器管理制度...........................................................................................................208 岗位交接班制度...........................................................................................................209 设备定期检修制度.......................................................................................................209 设备巡回检查制度.......................................................................................................211 电气试验管理制度.......................................................................................................211 机电设备的回收、报废制度.......................................................................................212 小型电器管理制度.......................................................................................................213 杂散电流管理制度.......................................................................................................215 保护接地管理制度.......................................................................................................216 电缆管理制度...............................................................................................................217 用电管理制度...............................................................................................................219 供、用水管理供制度...................................................................................................226 井下停电作业制度.......................................................................................................229 机电事故分析追查制度...............................................................................................230 井下潜水泵使用管理制度...........................................................................................232 油脂管理制度...............................................................................................................234 材料回收复用管理制度...............................................................................................235 材料、配件消耗管理制度...........................................................................................238 修旧利废管理制度.......................................................................................................241 设备运行、维护、保养管理制度...............................................................................244 要害场所管理制度.......................................................................................................245 机电质量标准化管理制度...........................................................................................246 无线通讯系统管理制度...............................................................................................247 通讯联络系统管理制度...............................................................................................248 电气焊使用管理制度...................................................................................................249 票证制度.......................................................................................................................252 井下机电硐室管理制度...............................................................................................254 井下停送电管理制度...................................................................................................255 停送电审批制度...........................................................................................................259 地面配电室管理制度...................................................................................................260

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综放工作面3300V供用电安全措施...........................................................................261 配电室停送电制度.......................................................................................................264 空压机管理制度...........................................................................................................265 主通风机切换制度.......................................................................................................266 锅炉、压力容器使用管理制度...................................................................................266 机电设备设施定期检测检验制度...............................................................................269 机电部会议制度...........................................................................................................270

运输管理制度...............................................................................................................................271

运输安全技术管理制度...............................................................................................271 防爆无轨胶轮车辆入井管理制度...............................................................................275 防爆无轨胶轮车辆日常检查、维护保养制度...........................................................281 防爆无轨胶轮车辆定期检查、检修管理制度...........................................................281 防爆无轨胶轮车辆班前入井检查制度.......................................................................283 防爆无轨胶轮车辆每次入井前检查制度...................................................................283 防爆无轨胶轮车辆出入井登记制度...........................................................................284 入井车辆驾驶员管理制度...........................................................................................284 防爆无轨胶轮车辆交接班制度...................................................................................285 胶带运送机管理制度...................................................................................................285 胶带输送机司机交接班制度.......................................................................................287 刮板机管理制度...........................................................................................................288 刮板输送机司机交接班制度.......................................................................................290

监控、通讯管理制度...................................................................................................................290

安全监控系统管理制度...............................................................................................290 瓦斯、监控日报表审查签字制度...............................................................................292 安全监控系统设备、设施管理制度...........................................................................293 安全监控系统技术资料管理制度...............................................................................293 监控机房设备维护管理制度.......................................................................................294 安全监控系统值班制度...............................................................................................294 安全监控系统设备和传输设备的定期检修制度.......................................................295 安全监控系统网络运行管理制度...............................................................................296 安全监控系统故障报告制度.......................................................................................297 安全监控系统异常情况上报制度...............................................................................299 安全监控系统仪器使用、维护管理制度...................................................................301 监控机房安全保卫制度...............................................................................................303 安全监控系统设备设施维护制度...............................................................................303 安全监控设备、仪表、甲烷传感器检验制度...........................................................304 甲烷超限断电功能测试制度.......................................................................................306 安全监控系统交接班制度...........................................................................................306 井下作业人员管理系统交接班制度...........................................................................308 井下作业人员管理系统设备和传输设备的定期检修制度.......................................309 井下作业人员管理系统使用、维护管理制度...........................................................310 井下作业人员管理系统数据异常情况上报及处理制度...........................................311 井下作业人员管理系统技术资料管理制度...............................................................312 井下作业人员管理系统设备、设施管理制度...........................................................312

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“一通三防”管理制度...............................................................................................................315

矿井通风管理制度.......................................................................................................315 矿井瓦斯检查制度.......................................................................................................316 巷道贯通管理制度.......................................................................................................317 主通风机管理制度.......................................................................................................319 局部通风管理制度.......................................................................................................319 通风设施管理制度.......................................................................................................321 综合防尘管理制度.......................................................................................................323 通风工程质量管理验收制度.......................................................................................324 主通风机停送风制度...................................................................................................325 局部通风机管理制度...................................................................................................325 风筒管理制度...............................................................................................................326 盲巷管理制度...............................................................................................................327 通风仪表管理制度.......................................................................................................328 矿井测风制度...............................................................................................................329 班前会制度...................................................................................................................329 火区管理制度...............................................................................................................330 瓦斯员交接班制度.......................................................................................................331 瓦斯巡回检查和请示报告制度...................................................................................331 防尘设施管理制度.......................................................................................................332 矿长、技术负责人瓦斯日报表审查签字制度...........................................................333 防灭火管理制度...........................................................................................................334 采空区管理制度...........................................................................................................336 通风报表管理制度.......................................................................................................337 巷道煤尘清扫制度.......................................................................................................338 通风仪器仪表维修、保养制度...................................................................................338 井下各地点瓦斯超限停电撤人制度...........................................................................339 停电停风撤人制度.......................................................................................................339 井下消防器材库管理制度...........................................................................................340 地面消防器材库管理制度...........................................................................................341 消防器材库管理检查制度...........................................................................................342 供水施救系统管理及维护人员管理制度...................................................................343 井下供水施救系统管理制度.......................................................................................343 供水施救系统设备、设施管理制度...........................................................................345 供水施救系统维护管理制度.......................................................................................346 紧急避险系统设备定期检查和校准制度...................................................................347 紧急避险系统硐室维修制度.......................................................................................348 避难硐室控制瓦斯涌出和防治瓦斯积聚措施...........................................................349 压风自救系统安装标准及管理办法...........................................................................350 自救器管理制度...........................................................................................................353 岗位交接班制度...........................................................................................................354 自动喷雾降尘装置使用维护管理制度.......................................................................355 应急物资储备维护制度...............................................................................................356

调度管理制度...............................................................................................................................359

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调度资料管理制度.......................................................................................................359 调度业务学习制度.......................................................................................................360 煤矿调度值班人员管理规定.......................................................................................361 事故应急救援管理制度...............................................................................................364 调度室业务保安制度...................................................................................................365 调度业务学习制度.......................................................................................................366

掘进队管理制度...........................................................................................................................368

安全教育培训制度.......................................................................................................368 安全质量标准化管理制度...........................................................................................372 安全生产管理制度.......................................................................................................373 重大隐患责任追究制度...............................................................................................378 事故报告处置制度.......................................................................................................379 特殊工种证件管理制度...............................................................................................379 掘进工作面变化管理制度...........................................................................................380 矿井主要灾害预防管理制度.......................................................................................382 设备维护检修制度.......................................................................................................383 设备管理制度...............................................................................................................386 火工品管理制度...........................................................................................................393 事故报告处置制度.......................................................................................................394 区队长带班制度...........................................................................................................396 隐患排查治理制度.......................................................................................................397 交接班制度...................................................................................................................398 班前会制度...................................................................................................................399 停送电制度...................................................................................................................401 敲帮问顶管理制度.......................................................................................................402 班前会学习教育制度...................................................................................................403 风电、瓦斯电闭锁试验制度.......................................................................................404 作业规程及安全技术措施审批、贯彻、学习、考试制度.......................................405 局部通风机、风筒管理制度.......................................................................................407 防爆胶轮车管理制度...................................................................................................410 洗煤厂管理制度...................................................................................................................413

取、制、化、岗位交接班制度...................................................................................413 安全培训制度...............................................................................................................414 劳动纪律管理制度.......................................................................................................415 选煤厂煤泥水管理制度...............................................................................................421 药剂制度.......................................................................................................................422 洗选脱水设备管理制度...............................................................................................423 生产事故分析处理制度...............................................................................................427 技术培训制度...............................................................................................................428 xxxx选煤厂技术革新制度..........................................................................................431 安全例会制度...............................................................................................................434

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矿领导带班相关制度

xx煤矿煤矿领导带班下井制度

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及省、市、区下达领导干部下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。一、一般规定

1、带班人员范围：矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师、机电矿长，副总工程师、各环节干部

2、带班次数：矿长每月带班下井不得少于5次，其余副矿级领导要轮流带班下井，做到每班都有带班矿领导。

3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名矿领导。

4、带班人员入井时间：早班7：00、中班15：00、夜班23：00，与当班员工一同入井。

5、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。

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6、每月20日前由矿安检部对带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。

二、带班人员职责

1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。

2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。

3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。

4、关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。

8、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。

9、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。

10、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问

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题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。

三、考核及相关规定

1、由调度所会同安检科对带班人员进行考核，报矿长审定后执行。

2、带班人员擅离职守，一次罚款1000元，无故未完成带班次数的，罚款200元/次。

3、带班人员未当班与员工同进同出的，一律按违章论处，并视其情节轻重，必要时给予相应的行政处分；造成事故的，按《行政责任追究》的相关规定，严肃处理。

4、未填写带班记录、交接班记录的，罚款500元/次。

5、本制度从二○一七年元月一日起执行，修改解释权属矿。

xx煤矿领导带班下井交接班制度

为认真贯彻xxx煤矿领导带班下井制度》，落实带班人员管理责任，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，结合矿井实际，特制定本制度。

1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按《xxx煤矿领导带班下井交接班记录簿》的相关项

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目填写这齐全，不得漏项。

2、带班人员交接班地点在井下当面进行，严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。

3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面（点）的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班可能发生的问题及时处理意见和其它注意事项，交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字后，方可下班。

4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不了的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、应当注意事项等，并如实填写在交接班记录簿上。

5、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位，否则按脱岗、早退（除特殊情况外）如无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位直到有人接班为止。

6、领导下井带班交接班记录簿，每月由安检部负责发放和管理。

7、本制度从二○一七年元月一日起执行，修改解释权属矿。

mmm煤矿领导带班下井记录档案管理制度

为认真落实《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）有关管理规定要求，结合《xxx煤矿领导带班下井制度》的规定，搞好领导下井带班记录的管理，特制定本制度。

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1、领导下井带班记录的项目（内容）包括：下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等。

2、领导下井带班记录必须由当班带班领导自行填写，严禁他人代为填写，以确保记录的真实性。

3、每天由安全矿长对领导下井带班记录进行查阅，对存在的隐患未能现场处理的，及时下发《隐患整改通知书》，按规定进行整改、销号，严格执行“闭锁循环”管理。

4、领导下井带班记录每月由安检部收集后，档案内容应包括：姓名、下井时间及班次、地点、经过线路、发现的问题及处理情况。

5、领导下井带班记录与领导下井带班记录档案一一对应。

6、安检部每月末将打印的领导下井带班记录档案，交由安全矿长对档案录入情况与领导下井带班记录进行对照检查，发现问题及时纠正。

7、领导下井带班记录档案由安检科录入电脑后，每月领导下井带班记录和领导下井带班记录档案，由安检科负责收集、保存。

8、矿调度室负责对人员定位系统的运行情况进行日常维护，确保运转，系统主机严禁安装与人员定位系统无关的其它应用程序，确保有足够的存储空间，人员下井记录保存时间至少保证一年以上，严禁人为删除人员出入井信息，否则给予调度长罚款200元。

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9、安检部将每月领导下井带班记录和领导下井带班记录档案按月装订，10、历年纸质领导下井带班记录和领导下井带班记录档案的销毁，必须经矿长批准，严格按照批准销毁的时间段进行，上的记录和档案一律不得销毁。

矿领导带班下井公示制度

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的文件精神，加强矿领导深入现场和强化现场安全管理。对矿领导带班下井制度的落实情况进行群众监督，特制定本制度。

一、公示载体

在矿井口和调度室等显著位置设立公示栏，应根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范。要尽可能独立置放，位置明显，字体端正，实用规范。遇有损坏或字迹不清的，要及时更换、维修或刷新。

二、公示对象

矿长及党委书记；主管安全、生产、基建、机电和技术管理及其他矿级副职；副总工程师等矿井领导干部带班下井情况。

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三、公示范围

上级主管部门、在矿工作的各级领导干部及职工以及社会各界新闻媒体。

四、公示内容

1、矿井制订的矿领导带班下井计划，包括下井班数；

2、矿领导带班下井交接班记录项目（内容）包括：下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等；

3、每月对矿领导带班下井情况的考核结果，以及与考核结果相关的奖惩情况；

五、公示要求

1、矿领导带班下井计划必须符合上级相关文件的要求，详细制定下井班次和下井点次。

2、公示工作必须由矿井安监人员对矿领导带班下井记录进行认真统计，与下井带班交接班记录核对，经矿井安监部审核无误后，进行公示。

3、在矿领导填写交接班记录和带班记录后，矿调度室负责及时对调度公示栏进行填写；群监站负责及时对井口公示栏进行填写。

4、公示栏填写内容必须确保真实性，填写人员必须认真核实，严禁出现徇私舞弊，弄虚作假现象。

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5、矿领导带班下井公示接受上级部门、群众及社会各界媒体监督，如发现公示内容不实，可向有关主管部门检举。xxx煤矿领导带班下井奖惩制度

第一条 未按规定建立健全矿领导带班下井制度或者未制定矿领导下井带班计划的，给予矿长及总工程师和副总工程师警告，并处100元的罚款。

第二条 存在下列行为之一的，对其负责人给予警告，并处100元的罚款：

(一)未按规定公告矿领导下井带班计划；

(二)未按规定报告和公布矿领导下井带班情况考核结果。第三条 下井带班领导未认真填写下井带班交接班记录、下井带班记录，或者弄虚作假的，给予警告，并处100元的罚款。第四条 无领导下井带班的，给予矿长警告，并处200元的罚款；对相关责任人按擅离职守处理，并处200元的罚款。第五条 对发生事故而没有矿领导下并带班的，依法依纪从重追究直接责任人和主要负责人的责任。

第六条 领导下井带班费100元/班；对未按规定下井带班、冒名顶替下井、弄虚作假的或带班期间 未认真负责（出现隐患不处理、不知情、不汇报等），取消代班费并处以罚款200元并予以通报批评。

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第七条 煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。

第八条 任何单位和个人发现矿领导未按照规定执行下井带班制度或者弄虚作假的，均有权向上级有关部门举报和报告，经查属实的给予200-1000元奖励。

Xx煤矿领导带班下井举报制度

1、为了充分调动煤矿员工依法监督煤矿安全生产工作的积极性，严肃处理违规、违章生产行为，规范煤矿安全生产管理工作，特制定本制度。

2、举报人

凡在xxxx煤炭有限责任公司内从业的全体职工。

3、举报对象

煤矿各级安全管理人员。

4、举报内容

对在煤矿安全工作上，有下列问题的均可举报：（1）发生伤亡事故隐瞒不报、谎报或对事故情况弄虚作假的行为。

（2）带班领导无坚守工作岗位，带班时间不足8小时者。

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（3）带班领导晚下早上，不按规定在井下作业地方按时交接班的。

（4）带班领导在井下巡回期间不作为者。

（5）管理人员违章指挥或者强令工作人员冒险作业的行为。

（6）生产现场有事故隐患、不及时采取措施整改的行为。

（7）矿工违规作业的现象和问题。

（8）安全管理人员失职、渎职、违法违纪问题。

5、举报方式

举报人可通过信函或电话（4662018）予以举报，也可直接到矿安检部及以上部门予以举报。一经核实将给予举报人适当奖励。

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质量标准化管理制度

煤矿安全生产责任制度

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确各级主要负责人、安全生产管理人员、各工种、各岗位的安全生产职责，明确权利和义务，严格制度约束，做到时时、事事、人人落实安全责任，特制定本制度。

一、矿长是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产负总责。

二、坚持各级领导“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则。各级分管领导对矿长负责，对分管范围的安全管理负分管责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在使用新技术、新材料、新设备、新工艺时对其安全负责，在建设、改建、扩建过程中对安全负责。各级业务部的部长是其单位的安全第一责任人。

三、矿安检部是该单位安全综合监督管理部，负责对所在单位的安全工作进行监督、检查、考核和评比工作，对矿井范围内及周边关闭整合矿井负主要管理责任。

四、以总工程师为首的技术管理体系负责进行技术决策、决定、技术方案编制、技术措施制定、审核、现场技术管理（一通三防、防治水、安全供电管理等）。

五、新建、改建、扩建工程和环节系统改造工程坚持主体工程与安全卫生设施同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”原则，并

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通过安全监督检查部的验收。

六、由救护中队负责工伤急救、大型群体活动应急救援等。

七、由劳资部、培训中心负责建立全员准入责任制。

八、财务部负责按规定足额提取安全费用，并做到专款专用。

九、队长是本队安全生产第一责任者。负责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度，把安全质量标准化标准落实到各个班组、岗位职责、工作标准和规范操作中；负责落实对职工经常性的安全教育和培训，不断提高职工队伍的安全素质；负责现场质量标准化建设，推广应用新技术、新工艺，管好、用好新设备、新材料，提高设备管理水平，及时消除事故隐患，如实报告安全生产事故。

十、班组长全面负责本班组的安全生产工作，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。主要责任是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度、安全操作规程和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度、安全操作规程和措施，切实做到不违章指挥、不违章作业、遵守劳动纪律。

十一、岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任，其主要职责是接受安全生产教育和培训，遵守安全生产规章制度、安全操作规程、措施和作业标准，遵守劳动纪律、按章作业。

十二、各级职能部是落实安全生产方针、业务管理、协调安全生产、实施现场指导、监督检查、考核的责任主体，对各自业务范围内的安全工作负责。负责贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，并将安

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全生产的法律、法规、标准分解到各个实施方案、作业计划、作业规程和操作规程中，把队伍建设、现场质量标准化建设、安全文化建设细化到现场、分解到岗位、落实到人员。

十三、各部、队要根据机构设置，人员配备情况，制定本单位各级安全生产管理人员安全生产责任制，并对执行情况实行逐月考核公布，每年修订一次。

十四、各类安全生产管理人员要履行下列职责：

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

十五、安全检查时，要对安全生产责任制的制定及执行情况进行监督检查，并将检查结果纳入安全绩效考核之中。

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安全办公会议制度

为了加强管理，促进我矿各部、队认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产经营目标责任制，确保我矿安全生产、经营管理，健康有序、平稳运行，特制定本制度。

一、时间安排

每月最后一周内，由矿长组织召开安全办公会议。

二、会议地点 调度二楼会议室。

三、参加人员

矿领导及各部门负责人。

四、会议程序及内容

（一）安检部通报 1.“三违”查处情况； 2.隐患排查治理情况；

3.上级部检查问题的整改落实“回查”情况； 4.各级文件、会议精神贯彻落实情况； 5.各类事故调查及查处情况；

6.领导干部带班值班查处“三违”情况。

（二）其它部补充发言

（三）各分管领导对各自分管工作补充发言

五、由矿长对当月安全生产经营情况管理情况作出工作指示和决定，并对下一步安全生产工作安排部署。

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六、安检部负责做好会议记录、整理会议纪要并存档。

七、安检部、企管部负责考核、执行处理决定。党工办以简报形式通报全矿。

八、生产过程中出现重大事故隐患时，可随时召开安全办公会议。

安全目标管理制度

安全目标管理就是用目标管理的原则和方法，对企业安全工作实施管理和控制的一种管理方法。把企业的目的和任务定性、定量地转化为目标，然后通过管理使其实现。

一、明确目标

（一）全年安全目标：无死亡、无重伤，杜绝重特大事故的发生，无轻伤事故发生。

二、安全目标管理的作用是：

（一）安全目标管理对煤矿企业的安全管理方向有指导作用，引向正确方向，取得较好的效果。

（二）安全目标管理能增强现代化管理组织的应变能力。

（三）目标对人的行为具有激励和推动作用。切合实际的目标能激发人们实现目标的积极性。

（四）安全目标管理可以提高各级管理人员的素质及领导能力。相信职工，依靠职工来实现领导。

（五）安全目标管理能够促进安全管理基础工作的改善，提高职工的安全素质。

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三、煤矿必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“管理、装备、培训”三并重的原则。

四、“安全第一”是指如何看待和处理安全生产以及与其它各项工作的关系。要强调安全、突出安全，要把安全放在一切工作的首要位置。当生产和其它工作与安全发生矛盾时，生产和其它工作必须服从安全。煤矿各级领导者要高度重视安全，把安全当作头等大事来抓。在计划、布置和实施各项工作时首先要想到安全，预先采取措施、防止事故的发生。“安全第一”还体现了在煤矿生产建设中，人是最宝贵的思想。体现职工的生命安全第一，必须把职工的生命和健康作为第一位工作来抓，作为我们一切工作的指导思想和行动准则。

五、“预防为主”是实现安全第一的前提条件，要实现安全第一，必须以预防为主。在事故预防与事故处理的关系上以预防为主，才能防微杜渐、防患于未然，把事故和隐患消灭在萌芽之中。“预防为主”还意味着依靠技术进步和部学管理，运用系统安全原理和方法，采取有效措施，消除危及人身安全和健康的一切不良条件的行为。

六、“综合治理”是指预防事故和危害的一种最佳方法。它是从系统工程原理出发、全方位、多因素地研究事故的预防方法和根治措施。“综合治理”包括改善行政、技术、安全管理，提高人员素质和采用新技术、新装备以开展部研和教育培训。“综合治理”意味着党政工团齐抓共管，意味着发动群众，群策群力，意味着一项一项抓落实，改善安全生产环境，创造安全条件。所以“综合治理”是一种手段和方法。

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七、“管理、装备、培训”三并重的原则是我们煤矿安全生产长期实践经验的总结。“管理”体现了人的主观能动性，体现了对煤矿生产进行的组织、计划、指挥、协调和控制。先进、有效的管理是煤矿安全生产的重要保证。即使装备较差，只要管理部学细微，安全生产就有了保障；“装备”是人们向自然斗争的武器，先进的技术装备，不但能提高效率，同时还可以创造良好的安全作业环境，避免事故的发生。“培训”是提高职工素质的主要手段。只有高素质的人才才能使用高技术的装备和进行高水平的管理，才能确保安全和生产的顺利进行。所以，“管理、装备、培训”是安全生产的三大支柱。

八、全面落实煤矿安全生产方针的十条标准：

（一）企业管理的全部内容和生产的全过程都要把安全放在首位。任何决定、办法、措施都必须有利于安全生产。

（二）把坚持安全第一作为选拨、任用、考核干部的重要内容。不重视安全生产、违章指挥、冒险蛮干的干部不是好干部，不能进入各级领导班子。

（三）把安全工作纳入党政工作的重要议事日程和承包内容。把安全技术工程、安全培训等列入、季度和月份生产和工作计划。完不成安全工作计划，不能算完成生产承包计划，要追究经济责任。

（四）健全安全生产责任制，要层层落实、尽职尽责，并以履行职责好坏定奖惩。

（五）人、财、物优先保证安全生产需要。安全人员配备齐全，安全物资保证供应，专项资金必须配置到位。

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（六）严肃认真，一丝不苟的执行《安全规程》、指令和文件。

（七）党、政、工、团一起抓安全生产，思想政治工作必须贯穿到安全生产的全过程。

（八）领导干部要支持安全监察人员的工作，正确处理安全与生产之间出现的矛盾，坚持不安全不生产。

（九）业务保安搞得好，安全教育广泛深入。

（十）坚持文明生产，使矿井面貌改观，安全状况明显好转，有安全感。

只有做到以上十点，才能算全面落实了安全生产的方针。

九、煤矿企业贯彻安全第一方针的措施，可以归纳为“三个方面”、“四个必须”和“十个纳入”。

（一）“三个方面”：

1.下大力气全面加强安全生产管理，向管理要安全。管理的重点放在现场执行煤矿安全法规，提高工程设备安装质量，切实抓好各项基础工作，处理好安全与生产、安全与时间、安全与经济效益的关系。2.加强技术改造、推行新技术、新工艺、提高装备水平，实行部学治理。

3.加强安全技术培训，切实提高广大职工的安全技术素质。建立参加培训的激励机制，同时制定相应的强制性培训措施。

（二）“四个必须”：

1.必须认真贯彻执行煤炭部制定的安全第一的十条标准。

2.必须严格遵守《煤矿安全规程》和多年来颁布的各种法规和指令。

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3.在体制改革中，各级安全监察机构必须加强，不能削弱。4.在企业扩大自主权和各种形式的承包、经营责任制实行之后，必须保证煤矿安全技措工程资金的提取和使用。

（三）“十个纳入”：

1.安全工作纳入各级领导的议事日程，行政正职直接抓安全，开好安全办公会议，定期解决安全生产中存在的问题。

2.安全工作纳入煤矿企业各项计划。各种远景规划、调整工作、计划等都要包括安全工程，并在资金、材料、设备及劳动力方面优先保证。

3.安全工作纳入班组、部队建设中。在加强班组、部队建设时，要以安全为首要内容。

4.安全工作纳入部学技术管理轨道，采用安全系统工程等先进的安全管理方法。

5.安全工作纳入干部考核内容。安全搞不好，负责人不能重用和提拔，发生事故受到处分者不能晋级、涨工资。

6.安全工作纳入评比竞赛条件，发生伤亡事故的单位取消参加各类评比资格。

7.安全工作纳入工资与奖金分配办法中。要求安全、质量与职工的切身利益挂起钩来。

8.安全工作纳入经济承包合同。安全指标作为完成合同规定的重要内容。

9.安全工作纳入职工代表大会的议程。检查、讨论安全生产状况、研

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究措施和意见作为职代会的重要议题。

10.安全工作纳入各级监督检查工作的主要内容、并作为评定优劣的主要依据。

十、煤矿安全生产目标管理的目的就是在安全生产及基本建设过程中，层层落实目标管理和安全责任制，从矿长、部队长、班组长到职工人人分工负责，处处无“三违”现象出现，发现安全隐患能够及时处理，把隐患消灭在萌芽状态。确保无伤亡事故的发生及重大经济损失

安全投入保障制度

一、目的

为建立安全生产设施长效投入机制，落实上级文件精神，确保安全费用来源可靠、资金充足、落实到位，特制定本制度。

二、安全费用

本细则所称安全费用，是指按原煤实际产量从成本中提取，专门用于安全生产设施投入的资金。

三、安全费用的来源

确定在成本中按月提取安全费用为吨煤15元。

四、安全费用具体使用范围和计划

（一）矿井主要通风设备的更新改造支出；

（二）完善和改造矿井瓦斯监测系统与抽放系统支出；

（三）完善和改造矿井综合防治煤与瓦斯突出支出；

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（四）完善和改造矿井防灭火支出；

（五）完善和改造矿井防治水支出；

（六）完善和改造矿井机电设备的安全防护设备设施支出；

（七）完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施支出；

（八）完善和改造矿井运输（提升）系统的安全防护设备设施支出；

（九）完善和改造矿井综合防尘系统支出；

（十）井下人员定位管理系统；

（十一）一通三防领用材料；

（十二）矿用通信系统（小灵通）；

（十三）自救器校验费；

（十四）安全支护架；

（十五）其他与煤矿安全生产直接相关的支出。

五、安全费用管理一般规定

安全费用在上述范围内统一安排使用，专户存储，专款专用，结余资金结转下一。矿长对安全费用的提取和使用管理负总责，副矿长、总工程师对分管范围内涉及安全费用的使用负责。各有关部对业务范围内的安全费用提取和使用负具体管理责任。

六、安全费用使用计划的编制、修改、补充

每年年底，由总工程师负责，组织技术、生产、安全、行政、财务等部，编制下一的安全费用使用计划，确定项目、资金、完成时间和责任人。汇总后报公司审批。审批后的使用计划，纳入本矿预算，报公司批准后执行。审批后的安全费用使用计划，在内

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原则上不作修改与补充，必须修改与补充时，须经矿长同意，由总工程师负责召集有关部和人员进行修改与补充，并重新履行审批手续。

七、安全费用使用计划的实施

安全费用使用计划一经确定，各级领导和职能部，必须按职责和计划要求认真组织落实，由责任部和责任人，按月汇总工程项目进展情况，资金的完成和使用情况，下一步需注意的问题和解决办法，并向主管领导和矿长汇报，对不能按期完成的要说明原因及下一步采取的措施。

八、安全费用的财务管理

安全费用的提取标准，由矿长办公会讨论通过。确定后由财务部报公司，由公司报当地主管税务机关、煤炭管理部和煤矿安全监察机构备案。提取的安全费用由财务部在缴纳企业所得税前列支。有关会计核算问题，按国家统一会计制度处理。

终了，财务部应将安全费用提取和使用情况报公司，由公司报当地主管财政、税务、审计机关、煤炭管理部和煤矿安全监察机构备案，接受监督。

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安全质量标准化管理制

一、无死亡、无重伤、轻伤低控。百万吨轻伤率控制在0.03人次以下。

二、成立安全质量标准化建设领导小组，制定标准化实施方案，加强质量标准化组织管理工作。

三、本矿的安全质量标准化建设工作持续保持一级标准，公司第一名。

四、加强对质量标准化十一个专业的管理，确保每月各专业验收平均得分达到90分以上，整体推进质量标准化工作。

五、加强安全质量标准化由静态达标向动态达标转变，进一步推进我矿质量标准化动态达标工作。

六、加强整改制度建设，对各级质量标准化所查问题整改率必须达到100%。

七、每月对安全质量标准化不达标的部、队组要按本矿的有关制度进行严肃处理，以利于安全质量标准化工作的持续、健康、稳步有序推进。

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安全生产教育与培训制度

1．新职工必须进行入矿安全教育和技术培训，对在岗职工进行定期技术培训，提高职工安全意识及技术水平。

2．新职工培训结束后，经考试合格方可上岗。凡无经培训或考试不合格的新职工，任何单位不得接收。

3．在进行新职工培训时，参加次数达不到要求者，取消考试资格，不予接收。

4．在岗职工在接受定期培训时，不得缺席，缺席次数超过二次或考试不合格的，一律停班学习，并接受第二次考试，仍不合格的应调离工作岗位或辞退。

5．各科室、队每周三召开的学习会，必须内容充实，有记录、有台帐，安检部进行不定期监督、检查。

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安全隐患排查与整改制度

1、安全管理人员对所管辖范围内的采、掘、机、运、通负责全面检查，对查出的隐患现场立即处理。

2、对各地点查出隐患不能及时处理的，必须立即上报安监部并做好记录，由安监部负责每天在早调度会上按“四定”原则进行落实。

3、检查路线不受被检单位约束，不漏项和死角。

4、回头复查，对停止作业进行整改的项目（单位），要停一次整一次搞好一处，并及时回头复查。

5、对查处现场隐患，要做到派人蹲着不走，盯着不放，按照制度措施严格督促整改。

6、对疑难或认识不统一的问题，要请示有关部门领导处理，不能悬而不决。

7、安全管理人员对有发生事故危险的作业场所，有权立即停止作业，并撤出人员报有关领导。

8、属于安全生产责任不落实，隐患排查不到位的，要追查有关单位（人）的责任。

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安全监督检查制度

一、为了保障煤矿安全，保护煤矿职工的人身安全和身体健康，根据国家有关安全的法律、法规、集团公司的规章制度等要求，安检部对全矿的安全管理工作实行监督检查。

二、安全监督检查应当以预防为主，及时发现和消除事故隐患，有效纠正影响煤矿安全的“三违”行为，监督检查实行“安全监督与促进安全管理相结合，教育与惩处相结合”的原则。

三、安全监督检查实行生产环节全过程管理，安全员是现场工作的监督检查者；各职能部管理人员日常入井，对生产环节的各个要点进行监督检查，检查出的问题落实到区队处理并跟踪复查。

四、监督检查的范围为全矿井上下所有生产环节和与生产有关的地面机房等，检查时按采、掘、机、运、通、地测防治水各专业进行检查。

五、安全监督检查的主要内容有：规程、措施在现场的执行情况，规章制度的落实情况，特殊工种的持证上岗情况，工作现场的安全状况，安全隐患的整改情况，跟班领导指挥生产及安全员的上岗情况，在岗员工的应知应会情况等。

六、安全监督检查的人员有：矿级领导、生产部长、生产部技术员和各生产系统队长。

七、安全监督检查出的隐患每天按“三定表”下发至各部队，各部队按“五落实”原则落实整改。

八、安全监督由安检部组织，负责安全隐患的整改、回查、销号工作。

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安全技术措施审批制度

一、设计、规程和措施的审批权限

各专业的设计一般由分管专业科室、分管副总和总工程师进行审批。若与其它专业相关，则需要相关专业的科室负责人或分口副总对设计中的对应专业部分进行确认。

采煤、掘进专业的规程由技术科、地测科、机电科、通防科、安监处和总工程师进行审批。

机电、通防、防治水专业的规程由相应专业科室先行审批，再交于安监处和总工程师进行审批。若与其它专业相关，则需要相关专业的科室负责人或分管副总对规程中的对应专业部分进行审批。

各专业口的措施一般由分管专业科室、分管副总、安监处和总工程师进行审批。若与其它专业相关，则需要相关专业的科室负责人或分口副总进行审批。

二、设计、规程和措施的审批办法

各单位要在工程施工前及时编制设计、规程措施，除特殊情况外，具体编制时间在正常情况下：

凡属报自治区局批准的设计和规程措施，必须在提前30天报送集团公司。

凡属报集团公司批准的设计和规程措施，必须提前20天并报集团公司。

凡属矿自己审批的设计、规程和综合性措施，必须提前5天编制完毕。一般措施要提前3天编制完毕。

矿各部门审批人员，对报批的设计和规程措施，要及时批复，不得拖延。除特殊情况外，正常情况下：

各部门在收到报来的设计、规程，必须在3天内审批完毕。

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各部门在收到报来的单项施工措施、补充措施、通用措施，必须在2天内审批完毕。在特殊情况下的应急措施，必须在当天之内审批完毕下发至施工单位。

安监、技术、机电、通防部门必须建立设计和规程措施审批记录簿。对设计、规程、通用措施和采用新技术、新工艺、新设备、新材料的施工措施，进行集体会审制度。会审由总工程师或分口副总工程师主持，主办科室牵头召集技术科、安监处、通防科、机电科、施工单位等有关技术人员，对报批的设计、规程措施进行集体会审，并由主办科室审批人员负责汇总拟出审批意见，报总工程师审查批准后，予以正式下发或上报。

审批人员对报批的设计、规程、措施，必须认真审阅，积极提出审批意见。因审批把关不严而造成安全技术责任事故的，审批人员按其责任分工范围，同编写人员负同等责任。

在正常情况下，设计、规程和措施，由各科室负责人审批。若科室负责人因事外出等原因不能审批时，由科室负责人指定人员代其审批。设计、规程、通防措施、防治水措施和其它单项措施，由总工程师进行终审，其他措施由分管副总工程师进行终审。如遇应急措施，部门审批人员不能及时审批时终审人员直接签字生效，终审人员因事外出，可委托其他矿领导代签字。

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矿用设备、器材检使用管理制度

1、根据国家对煤矿井下使用设备的要求，矿上购进设备必须符合煤矿安全防爆性能的要求，要有“产品合格证”和“煤矿矿用产品安全标志”，否则不准使用。

2、机电部、物资供应部对矿上所有设备、器材要建立专用台帐，专人管理，井下使用的设备、器材必须保持完好状态，否则，一律不准入井。

3、矿用设备器材入库前，要做到“三个明确”：

（1）明确使用前的检测标准、程序、方法、检验单位和人员的资质。

（2）明确使用过程中的检验标准、周期、方法、投验单位和人员的资质。

（3）明确维修、更新和报废的标准、程序和方法。

4、设备器材的维护，管理人员必须熟悉和掌握设备的性能、原理、结构和维护技术，并且按说明书定时进行维护保养。

5、井下所有升井的设备、器材都必须要详细检查、清洁，发现问题要及时汇报处理，确保完好入库。

6、设备、器材管理人员要经常向有关业务部室汇报设备、器材的使用、维修和检查情况，业务部室经常检查设备、器材的使用情况，发现问题，要及时处理，确保设备、器材的完好使用。

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矿井主要灾害预防管理制度

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关安全法律法规，保障煤矿生产安全和职工的人身安全，预防和处理煤矿事故，按照《煤矿安全规程》规定，特建立矿井灾害预防处理制度。

一、每年初由总工程师负责组织生产、技术、机电、通防、地测、调度等专业技术人员编制矿井灾害预防和处理计划，安监处参与审查和监督实施。

二、矿井灾害预防和处理计划必须根据现场实际情况，详细论述可能发生事故的地点和种类，有针对性地提出预防措施和处理计划。

三、灾害预防和处理计划的编制内容必须符合国家有关规定。对矿井存在的可能发生的各类事故进行认真分析、论证，并制定预防措施。

四、灾害预防和处理计划的编制，对可能发生的各种事故的自然条件、原因和地点进行分析；编制预防瓦斯、煤尘、火灾、水灾、顶板、机电、提升运输、压力容器、高空作业事故、雷电事故等预防措施。

五、灾害预防和处理计划的编制，必须明确各类事故发生时的避灾路线、地面消防材料、井下水防材料、井下消防材料库储备材料、设备明细和发生事故后立即召集的单位和个人。

六、灾害预防和处理计划编制、会审后，必须以文件形式报

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集团公司进行审批。审批后的灾害预防和处理计划，应根据集团公司批复文件要求进行修改、完善，直至符合要求。

七、各单位必须抓好矿井灾害预防和处理计划的贯彻落实，并做好学习签字，由生产技术科组织一次全员考试，不合格的不准上岗，直至学习考试合格。

八、每一位职工必须熟练掌握重大灾害事故的预防和处理措施，熟悉避灾路线。

九、通过提前学习、准备，有效地预防各类事故发生，有效地控制事故的进一步扩大和迅速救灾。

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事故应急救援管理制度

一、为了贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，防止矿井灾害事故发生，保障职工的安全健康，保护国家资源和集体财产不受损失且在一旦事故发生时，达到迅速、准确、有秩序、有效地防止事故扩大和抢救人员的目的，特制定本制度。

二、成立事故应急救援领导小组，组长由矿长担任，副组长由分管安全的副矿长担任，成员由其他副矿长及其他各部负责人担任，并设立事故应急救援办公室，设在矿办，办公室主任由领导小组副组长兼任。

三、事故应急救援预案中必须有明确的分工职责和应急救援措施，一旦事故发生，必须立即上报企事业主管部和县级煤管安全部，要报告事故发生的时间、地点、事故种类，人员安全状况等情况。在上报事故的同时，采取果断措施，防止事故扩大，抢救人员。四、一旦发生事故，在向上级主管部报告的同时，命令救护队组织支援。五、一旦事故发生，必须立即启动事故应急救援预案，救援组织机构的人员必须在第一时间赶赴现场，按照各自的分工职责，立即进入紧急状态，对接到通知后拖延时间，或工作失职的人员，要追究责任。

六、必须有足够的物质保障，在事故应急救援预案中必须明确规定足够的抢救事故的设备、器材，并妥善保管，在事故未发生，救援预案未启动前，任何人不得动用。

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安全奖惩制度

为进一步明确安全生产责任，加大安全奖惩力度，把公司分配到矿部的安全目标落到实处，确保实现长治久安，特制定本制度。

一、明确目标，指标分解

（一）全年安全目标：无死亡、无重伤，杜绝重特大事故的发生，轻伤率控制在0.08人次/万吨以下。

（二）指标分解：结合全年原煤任务的生产指标，安全指标分解如下：全年无重大事故，无死伤、无重伤。

二、明确责任

（一）矿长是本矿的安全生产第一责任者，对安全工作全面负责。

（二）总工程师是本单位安全生产技术的第一责任者，在矿长的领导下，负责本单位的技术管理工作。

（三）生产副矿长是安全管理的主要责任者，协助矿长对分管业务范围内的安全生产工作全面负责。

（四）安全副矿长是安全管理的主要责任者，在矿长的领导下，负责本单位的安全管理工作。

（五）各部、队、班组长是所在部、队、班组的安全第一责任者，对所辖范围内的安全工作负直接责任，各部、队、班组的副职是安全管理的主要责任者，对分管工作负直接责任。

（六）员工对所在岗位的安全工作负责。

三、管理措施

（一）矿长和各部长。队长签订安全生产责任状，各部部长和分管队、` 40 / 437

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组长签订安全目标责任状，由各部、队长负责安全生产全过程的安全检查及排查隐患工作。

（二）安全质量达标，员工操作行为规范。

（三）保证自身无“三违”现象。

（四）所辖范围“三违”隐患比去年下降。

（五）积极参加安全、质量检查，及时、按时整改存在隐患。

（六）加强管理，确保安全指标不超标。

四、考核标准执行《xxxx煤矿安全奖考核管理办法》

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入井人员管理制度

为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强入井检身工作，从源头上堵塞漏洞，为此，特制定本制度：

一、检身工要严格履行岗位职责，对所入井人员都必须严格检身，不得漏检，并严格执行交接班制度，认真做好工作记录。

二、入井人员必须穿工作服，严禁穿化纤维衣服，穿好工作鞋、戴好安全帽，否则不得入井。检身员有权制止其入井。

三、严禁携带烟火和易燃易爆物品入井。一经发现，立即制止其入井，并报调度室，严肃处理。

四、严禁酒后入井。凡喝酒入井者检身工有权立即制止其入井，并报调度室处理。

五、入井人员必须携带完好的矿灯和自救器，否则，检身工有权制止其入井。

六、公物出井必须有有关单位证明方可放行。否则不得出井。出井后检身工要及时填写记录备查，检身中发现问题应立即登记、并报调度室。

七、检身过程中，任何人不得刁难、拒绝、争吵、谩骂、闹事影响检身工作。否则检身工有权制止其入井，并报安检部处理。

八、任何人不得对检身工进行打击报复，违者追究其责任。

九、井口20米范围内严禁烟火，严禁存放机动车辆，否则检身工有权制止，并报调度室。

十、所有出入井人员必须填写出入井登记，认真填写姓名、单位和出、` 42 / 437

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入井时间。

十一、外来人员入井时，必须取得有关领导和职能部的许可，并严格进行入井登记，不履行手续不准入井。

十二、井口检身工严格执行交接班制度，当班汇总入井人数和出井人数。做到出入两对照，交班时要将未出井人员情况向下一班交代清楚。

十三、检身工接班2h后，发现上一班人员还未出井时，要查清楚原因并立即报告调度指挥中心。

安全举报制度

为了充分调动我矿广大干部职工依法监督煤矿安全生产工作的积极性，严肃处理违规、违章生产行为，规范我矿安全生产管理工作，特制定本制度。

一、举报人

凡本矿职工及关心、关注、支持我矿安全生产的各级人员均可举报。

二、举报对象

矿级领导、安全管理人员、本矿职工

三、举报内容

对在安全管理工作中，有下列行为的均可举报：

（一）发生伤亡事故隐瞒不报、谎报的或对事故情况弄虚作假的。

（二）证照不全从事生产的。

（三）安全管理机构不健全、人员配备不齐全、工作不到位的。

（四）对实施关闭或因存在重大安全隐患被责令停产整顿的，未经有

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关部验收合格，擅自恢复生产的。

（五）违法开采，破坏国家资源，危害国家、集体利益，影响从业人员生命安全的。

（六）管理人员违章指挥或者强令他人违章、冒险作业的。

（七）矿井通风、防瓦斯爆炸和防灭火、防治水等安全生产条件和设备设施不符合《煤矿安全规程》要求的。

（八）生产现场有事故隐患、不及时采取措施整改的。

（九）矿级领导未按规定跟班带班作业、下井检查的。

（十）工人违规、违章作业的。

四、举报、投诉地点和方式

（一）举报、投诉地点分别设在安检部和集团公司安检部、山西煤矿安全监察局晋城监察分局。

（二）举报人可通过信函、电话等形式举报，也可直接到安检部、集团公司安检部、山西煤矿安全监察局晋城监察分局举报。

（三）举报电话：4662018、4662065 安全操作管理制度

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强和规范安全管理工作，理顺安全管理体系，建立健全安全管理的长效激励和约束机制，突出“以人为本”的安全理念；提高各级管理人员抓安全管理的积极性，增强员

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工规范操作的自觉性；以更强有力的措施，更扎实有效的工作，确保矿安全生产，特制定此管理制度。

1、凡新调入本矿的正式工、合同工，都要有综合部牵头的情况下下配到基层部室进行4个月实习。

2、新招收的零时工针对其所从事专业必须有专业负责人进行不得低于15天专业培训。

3、新工人必须牢记本专业操作规程。

4、受训人员必须经本专业考试合格并持证后方可上岗。

5、新工人上岗工作期间，对不能按操作规程进行操作的，必须进行重新培训或辞退。

6、新工人工作期间必须由本部室、队派专人进行传、帮、带，不得单人作业。

7、各岗位员工必须严格按照操作规程进行操作。

安检部相关制度

入井检身制度

1、井口检身工要严格岗位职责，对所有出入井人员包括外来人员，不得漏检，并严格执行交接班制度。

2、凡入井人员必须穿工作衣，戴安全帽，穿绝缘水鞋，否则不得入井。

3、严禁任何人带烟火带入井下。

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4、严禁酒后入井，井口检身工要严格把关。

5、所有入井人员必须配带自救器。

6、井下公物出井必须有单位证明，井口检身工方可放行，否则不得出井，出井后井口检身工必须记录在册，以备检查。

7、当班出、入井人员在井口进行签字登记。否则不得出、入井。

8、在检身过程中发现问题，井口检身工应立即登记在册，并上报。

9、井口检身工在检身过程中，任何人不得影响检身。否则以“三违”论处。

10、井口20米范围内严禁吸咽、动火。严禁存放机动车辆。否则罚200元。

升入井人员清点制度

1、工作积极认真，严格执行检身制度，做到一视同仁，不徇私情，严禁漏检。

2、认真清点出入井人数，做到如实登记。

3、维护出入井人员秩序，严禁人员在井口拥挤。

4、严禁酒后人员下井，彻底杜绝穿化纤衣服和携带烟、火物品下井，杜绝携带危险物品下井；杜绝一切村民下井，外来人员下井必须经领导批准。

5、对查出下井禁带的物品，要妥善保管，并做好当班记

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录。

6、发现工伤出井要及时向部门领导汇报，便于及时分析。

7、负责井口附近一切工作的安全监督。

8、严格现场交接班，对各级领导填写的各种隐患，下班后要立即反馈到安检部。

9、搞好个人及工作场所文明卫生。矿井主要灾害预防管理制度

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关安全法律法规，保障煤矿生产安全和职工的人身安全，预防和处理煤矿事故，按照《煤矿安全规程》规定，特建立矿井灾害预防处理制度。

十、第年初由总工程师负责组织生产、技术、机电、通防、地测、调度等专业技术人员编制矿井灾害预防和处理计划，安监处参与审查和监督实施。

十一、矿井灾害预防和处理计划必须根据现场实际情况，详细论述可能发生事故的地点和种类，有针对性地提出预防措施和处理计划。

十二、灾害预防和处理计划的编制内容必须符合国家有关规定。对矿井存在的可能发生的各类事故进行认真分析、论证，` 47 / 437

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并制定预防措施。

十三、灾害预防和处理计划的编制，对可能发生的各种事故的自然条件、原因和地点进行分析；编制预防瓦斯、煤尘、火灾、水灾、顶板、机电、提升运输、压力容器、高空作业事故、雷电事故等预防措施。

十四、灾害预防和处理计划的编制，必须明确各类事故发生时的避灾路线、地面消防材料、井下水防材料、井下消防材料库储备材料、设备明细和发生事故后立即召集的单位和个人。

十五、灾害预防和处理计划编制、会审后，必须以文件形式报集团公司进行审批。审批后的灾害预防和处理计划，应根据集团公司批复文件要求进行修改、完善，直至符合要求。

十六、各单位必须抓好矿井灾害预防和处理计划的贯彻落实，并做好学习签字，由生产技术科组织一次全员考试，不合格的不准上岗，直至学习考试合格。

十七、每一位职工必须熟练掌握重大灾害事故的预防和处理措施，熟悉避灾路线。

十八、通过提前学习、准备，有效地预防各类事故发生，有效地控制事故的进一步扩大和迅速救灾。

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安全操作规程管理制度

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强和规范安全管理工作，理顺安全管理体系，建立健全安全管理的长效激励和约束机制，突出“以人为本”的安全理念；提高各级管理人员抓安全管理的积极性，增强员工规范操作的自觉性；以更强有力的措施，更扎实有效的工作，确保矿安全生产，特制定此管理制度。

1、凡新调入本矿的正式工、合同工，都要有综合部牵头的情况下下配到专业部室进行4个月实习。

2、新招收的零时工针对其所从事专业必须有专业负责人进行不得低于15天专业培训。

3、新工人必须牢记本专业操作规程。

4、受训人员必须经本专业考试合格并持证后方可上岗。

5、新工人上岗工作期间，对不能按操作规程进行操作的，必须进行重新培训或辞退。

6、新工人工作期间必须由本部室、队派专人进行传、帮、带。

7、各岗位员工必须严格按照操作规程进行操作。

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师徒结对帮教制度

为了提高我矿新入矿职工的安全技术素质，预防各类事故的发生和增强抢险、自救、互救的能力，增强法治观念，结合我矿的实际，特制定本制度。

一、本着“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则，对职工进行安全技术培训。

二、对于刚入矿的新工人，必须进行不少于72小时的安全培训教育，不参加培训或培训不合格的人员，不得安排上岗作业。

三、实行正规教学时，根据实际情况制定严格的培训纪律和考核办法。严格办学，抓出成效，对于考试不合格的人员，必须停止作业，重新进行培训、进行考核。

四、新工人入职必须签定师徒协议。由老工人带领新工人进行作业，负责带徒弟熟悉环境，并带徒弟上下班（不小于4个人月）。及时的将本队的一些要求告之徒弟。积极的与徒弟谈心、沟通，传播积极向上的精神和思想。指导和帮助新员工熟悉工作，掌握工作标准，履行工作职责。

篇3：煤矿各种安全管理制度

关键词：煤矿安全管理,安全管理系统,技术改造,开采工艺

近年来, 我国的煤矿工程的生产水平逐渐提高, 无论是产煤量, 还是质量都得到了明显提高, 且矿难事故等明显减少。但从客观角度看, 我国的煤矿工程还是无法与煤矿大国相提并论, 安全基础薄弱, 一旦出现事故, 死亡率依旧很高。因此, 煤矿安全管理工作需要在原有的基础上不断提高。煤矿的安全管理涉及面很广, 不同的管理行为产生的影响有着非常大的区别。只有根据现场特点、管理行为特点并灵活运用管理手段, 才能真正建立起安全管理系统。

1 煤矿安全技术管理

煤矿安全技术管理是煤矿管理系统中的一个重要组成部分, 主要是对煤矿生产管理系统、煤矿开采工艺、煤矿设备配置、开采技术改造、开采目标和矿井开产规划等进行有效的组织、指挥、控制等活动。

通常而言, 安全技术管理的主要内容是对煤矿生产环境和生产作业效果等进行特殊的分析和管理, 从而制订相应的措施并组织实施;制订完善的技术标准, 对正在开采的煤矿工程进行质量化检验;健全原有的技术安全管理制度, 积极进行技术改造, 在条件允许的范围内不断引进新技术和开采设备, 以保证煤矿开采的效率化、安全化。

煤矿安全技术管理的主要目的是利用简单的手段, 在节省成本、人力的基础上, 保证煤矿企业的安全运行, 并高效完成企业下达的各项指标。

2 煤矿安全管理的主要行为

为了能更好地提高煤矿管理水平, 煤矿企业需要在现有的基础上结合煤矿安全管理的相关特点, 对安全管理行为进行有效识别, 将其分类, 并明确其构成内容。研究表明, 我国的煤矿企业在进行安全管理时主要应用的行为有25种, 分别是为现场监督和管理、管理考评和奖励惩罚、信息交流和落实、安全教育和管理培训、安全目标和管理政策的制订、结合实际修改安全操作程序、利用经济投入保证安全生产、制订现场应急方案、在生产中营造安全氛围、明确各个岗位的安全职责、不断改善生产环境、保证质量化和标准化生产、不断强化专业性技术控制、完善管理机构、在生产过程中不断总结相关的管理经验、对生产进行安全分析、定期举行安全管理会议、增加信息沟通渠道、完善管理队伍建设、认真履行安全管理承诺、第一时间解决问题、不断进行安全文化宣传、对“三违”人员进行说服帮教、定期对设备进行管理和检查、追踪事故源头和落实事故责任人。

3 煤矿管理行为之间的相互作用

在上述提及的25种煤矿安全管理行为中, 有13种最为重要, 其被公认为煤矿管理工程中最为关键的13个环节。它们之间内容不同、行为实施方式不同, 难免会互相影响。为了更为直观地表现出其之间的影响程度, 需要通过“决策实验室”的方式, 利用图论和矩阵等工具对其进行系统分析。分析结果如表1所示。

由表1可见, 不同的煤矿安全管理行为之间的相互影响作用明显不同。比如安全氛围的营造、信息沟通和信息交流、总结管理经验、制订安全管理目标和管理政策工作等, 它们的安全管理总影响度较高。由此可见, 这些煤矿安全管理行为在实施的过程中与其他行为之间会产生较高程度的关联性, 因此, 需要考虑它们之间的影响程度, 不断提高行为管理效率。而制订目标和政策、修改安全规程和总结管理经验等工作, 它们的影响程度较高, 则说明这些安全管理行为会对其他的管理行为产生较大的影响。如果这些管理行为出现差错, 则很有可能导致其他环节出现错误。

4 管理行为的影响作用

为了更加完善地探究煤炭安全管理行为的相互影响作用, 本文根据相应的标准将13种管理行划分为成5个管理维度, 即安全管理目标、工作计划、生产过程控制、安全管理环境和安全管理氛围。表2为管理安全维度的相互影响程度。

由表2可见, 营造安全管理氛围和制订管理目标在管理体系中的总影响度较大, 这2种管理行为在管理系统中占有关键性地位;净影响度最高的是安全管理目标工作, 由此可见, 制订管理目标是其他管理工作的基础;营造安全管理氛围的净影响度最低, 说明其行为实施会受到其他管理行为的影响;安全环境管理行为的总影响度较小, 说明其在实施过程中对其他行为产生的影响较小, 且非常有可能受到安全目标行为、制订工作计划的影响。

除此之外, 如果工作计划的影响度为正、小于安全目标, 则说明其会被安全目标工作所影响, 且它还会对其他的安全管理行为产生影响;如果生产过程控制的总影响度较大, 则说明它与其他安全管理行为之间具有一定的关联度, 很有可能会被安全目标或安全工作计划等其他行为影响, 还有可能会影响安全氛围的营造。由此可见, 过程控制行为是一项承上启下、具有关键性意义的安全管理工作, 需要时刻保证它的规范性。

5 结束语

综上所述, 本文对各种煤矿管理行为及其相互影响作用进行了系统分析。分析表明, 不同管理行为产生的管理影响不同, 很多管理行为存在关联性或差异性。因此, 在未来的发展过程中, 煤矿管理者需要根据管理行为的特点进行重点控制、全面管理, 以提高我国煤矿生产的整体水平。

参考文献

[1]李钊.中小煤矿安全生产管制的效果及其影响因素研究[D].南京:江苏大学, 2010.

篇4：煤矿各种安全管理制度

关键词：锰矿 考核 班组 教育

1 建立健全“三级安全责任”体系，深化、细化各级安全生产责任，并层层落实

1.1 公司是矿井安全生产的督查和监察主体：负责制定公司安全生产管理规章制度、标准和年度安全生产考核指标指导意见和考核管理办法，对各矿落实安全生产责任、管理标准、管理流程、贯彻国家法律法规和公司规章制度等情况进行监察。

1.2 矿是矿井安全生产的监管主体：负责矿井安全生产管理的监督、检查和对矿领导班子及安全生产管理人员安全绩效的考核，负责安全工程的立项、注资和验收等；对矿井落实安全生产主体责任、贯彻国家法律、法规和公司、矿规章制度情况进行监督。

1.3 项目部（施工队）是矿井安全生产的责任主体：对矿井安全生产过程实施动态监测和控制，制定并落实安全生产责任制，贯彻落实国家生产法律、法规、标准和公司、矿规章制度，是隐患整改和现场管理的责任主体，实施技措方案，加强班组建设，规范员工操作行为，落实现场作业各项安全防范。

通过明确“三级”安全责任体系，将其安全各项举措贯彻到安全生产的每一个环节，确保每项安全工作有人去做，有人去负责。

2 建立考核体系，严抓考核工作

2.1 对项目部（施工队）主抓两个方面的考核

2.1.1 抓矿井安全隐患整改考核：制定隐患排查治理制度，明确隐患整改率是100%，以周为安全绩效考核周期，每周占月度安全绩效考核比重的25%。

周度安全绩效考核包括工伤事故、隐患整改率、安全质量标准化、反“三违”、特殊工种持证上岗、安全班组建设等六项内容，其中工伤事故为一票否决项，隐患整改率和特殊工种持证上岗率均为100%，其他项可参照国家相关法律、法规以及结合企业实际情况制定相应标准进行评分考核。

六项内容均达到标准的周定为合格周，其中一项不达标的周定为不合格周，一周不合格月度安全绩效扣减25%，以此类推，扣完为止。

四周考核均达到合格的月份，给予月度安全绩效上浮50%。

月底汇总四周考核情况按照以上扣减原则来计发月度工程款中安全绩效部分的款项，做到奖惩分明，大力提倡安全生产，营造安全和谐生产氛围。

2.1.2 抓生产、质量考核：①根据年度生产任务的月度分解并结合矿井实际下达月度生产计划，制定生产任务考核办法并严格执行考核。②每月月底进行矿井质量评分，对巷道质量、采场质量进行评分，依据得分情况来结算工程款中质量部分的款项。

2.2 对矿内部抓安全员主抓两方面的考核

2.2.1 劳动纪律的考核：重点考核出勤情况以及突发情况发生时按通知到达指定地方的情况，考核结果在每月每人20分考核分上体现。

2.2.2 工作绩效：每月安排每个安全员监督隐患整改完成情况以及临时安排工作的完成情况作为考核依据，考核结果在每月每人20分考核分上体现。

通过以上两方面考核，对外用安全、生产、质量三合一的考核手段督促项目部（施工队）在安全的基础上高产稳产；对内打造高效执行的管理团队，从而用内外结合的手段来促使矿区安全生产、高效生产。

3 严格落实矿井三道安全管理防线

3.1 矿领导下井带班：加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况；及时发现和消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产；遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

3.2 安全员井下生产现场安全巡查：及时发现隐患，并督促、协助项目部（施工队）消除隐患；及时制止违章作业，并有针对性地开展 “三违”现场教育；认真开展现场安全操作“手把手”帮教活动，旨在提升职工安全操作能力，同时严格进行隐患整改的监督和复查，确保矿井不带隐患生产。

3.3 各班組安全网员现场安全盯防：以班组为单位，安排安全生产经验较丰富的职工做安全网员，安全网员不做具体生产工作，做现场专职安全员，重点监控本班组作业区域内综合安全状况，发现问题及时处理；严格防控本班组职工违章作业，并及时制止违章，确保职工按章操作。

4 深化安全班组建设

首先对整个施工队人数进行定员定编，成立班组，配备班长、安全网员，形成班组的基本构成。其次，摸索执行有关班组的几项基本制度制度：

4.1 执行班前会制度，要求从当班人员清点、安排工作任务及安全注意事项、入井宣誓等三项内容开始，并不断增加到班前会十分钟学习、上一班次工作点评、薄弱人员排查（重点检查酒后入井、精神状态不佳等职工入井）、本班次工作安排及安全注意事项、自保互保签字、安全宣誓等六项内容的标准班前会内容，规范和塑造安全班组。

4.2 执行“三位一体”现场安全检查制度，即队长、班长、安全网员在职工进入作业现场前一起进行作业现场安全确认，发现隐患及时处理，确认现场安全后方可允许职工进入作业现场作业。

4.3 安全网员现场盯防制度，在整个生产过程中不做具体生产工作，专职排查隐患、制止违章、及时排险，确保随着作业过程中新出现的影响安全的环节能够得到及时处理。

5 加大力度开展全矿安全大检查

有力推进矿井隐患排查和治理工作，重点监控、有效解决矿井存在的系统上的重大隐患。

每月至少组织两次安全大检查，主要针对矿井顶班、通风、供电、运输、机械、放炮警戒以及雨季期间地面地质灾害的检查，要求检查完后务必召开检查汇报会，并在会上将相应隐患整改的要求明确下来，并将隐患整改要求以通知单的形式下发给整改项目部（施工队），且督促项目部（施工队）严格执行隐患整改“五定”原则，即定责任人、时限、资金、措施、方案，确保矿井不带隐患生产，做到不安全不生产。

6 大力开展职工安全教育和培训

6.1 定期组织职工进行安全教育，重点针对有关“三违”造成后果及如何预防“三违”为突破口，通过专门的讲解和播放各种安全生产事故警示片来使职工逐步认识“三违”，逐步形成反“三违”意识，培养职工基本的安全防范意识，养成自我安全。

6.2 现场“手把手”帮教：制定现场“手把手”培训方案，落实管理人员、安全员“手把手”培训考核指标，全面提升现场作业职工发现隐患、排险作业、安全操作的技能。

7 持续开展安全文化活动

用多姿多彩的安全文化活动熏陶广大职工，安全文化活动可以穿插在业余文化活动中，如可以通过放电影形式，也可以通过安全知识竞赛的形式，也可以通过安全生产文艺汇演的形式，不拘泥于固定形式，多种形式并举，可以一次性覆盖全员，也可以针对个人开展面对面谈心，也可针对职工家属开展家属每天安全嘱托活动，通过多种多样的安全文化教育形式，在职工中间形成企业特有的安全文化习惯，用强有力的安全文化为安全生产保驾护航。

通过以上涉及煤矿安全管理七个方面方法、手段的综合借鉴，可以建立并稳固锰矿的安全管理基础，该基础建立后，矿井安全管理工作既可进入常态管理，并进一步使安全生产步入良性循环发展。

参考文献：

[1]肖丹，李谢玲.安全系统工程在煤矿安全管理中的应用[J].价值工程，2011（01）.

[2]李小欧.煤矿安全管理的有效性分析[J].价值工程，2012（27）.

篇5：学校各种安全管理制度

为保证学校教育教学秩序，保护学生健康成长，确保国家（校产）不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“安全第一，预防为主”的原则，根据本校的实际情况，制定本管理制度。

第一条 校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责，实行一年一度的安全责任书签约制度，层层分解安全管理压力。

第二条 学校每月要对学生进行有关安全全方位的知识教育，教育形式应多样化，每班每周应有针对性地对学生进行安全教育，要对学生进行紧急突发问题处理方法，自救互救常识的教育，紧急电话（如110、120、122、119等）使用常识的教育。

第三条 建立重大事故报告制度，校内外学生出现的重大安全事故一小时内报告县教育局，不得隐瞒责任事故，学生出走，失踪要及时报告，报告要书面形式，一式三份，一份报告县教育局，一份报告派出所，一份留学校存档。

第四条 加强学校教育，教学活动管理，保证学校的教育教学秩序正常，负责学校安全的负责人要经常和派出所、交警、卫生防疫等部门保持联系，争取有关职能部门对学校安全工作的支持，帮助和指导。

第五条 加强对教职员工的师德教育，树立敬业爱岗，爱生的思想，提高教学水平和服务质量，随时观察学生的心理变化，防患于未然，要关爱每一个学生，平等对待每一个学生，了解所授课的学生，不得对学生进行讽刺、挖苦，更不得体罚和变相体罚学生。

第六条 未经上级有关部门批准和指示，不得组织学生参加社会公益活动或企事业组织的一切与教育教学无关的外出活动，不得组织学生参加救火、救灾等活动。

第七条 学校要教育学生遵守学校的规章制度，按时到校，按时回家，防止意外事故发生。

第八条 学校要对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以排除要立即封闭，并及时上报县教育局有关部门或领导。

第九条 学校要经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门框、楼梯、用电器和开关，以及有关体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对存在不安全因素的设施要立即予以维修或拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。方祥民族小学教室安全管理制度

1、教室的门窗必须常年保持完好，任何人不得故意损坏。

2、门窗发现损坏，班主任有责任及时报修，同时采取相应的防范措施。

3、教室门的钥匙班级应指定专人保管，门窗每天落实值日生随时关锁好。

4、学生课桌内除放书籍课本、学习用品外，不准存放其他任何贵重物品（如：现金、钱包、首饰、手表、随身听、计算器等）。

5、学生不准在教室内追逐打闹，随便搬动课桌、椅。

6、学生不准在课桌上乱写乱画，更不得用刀具刻划痕迹。

7、教室内不准乱拉私接电源，乱设插座，乱充电。

8、不准学生在无保护措施情况下擅自登高擦洗户外窗玻璃，防止发生意外事故。

多媒体教室安全管理制度

1、多媒体教室列入学校安全要害部位，必须安装防盗门窗。

2、专人管理，计划安排使用，未经领导批准，闲人不得入内。

3、使用微机应实行登记制度，购入硬、软件严格审批制度、专人负责审查、登记、保存、账册齐全；不得将黄色、有害、国家查禁等不健康的信息输入教学多媒体内。

4、多媒体教室微机价值贵重，使用人员必须严格按操作规程操作，学生应服从老师或辅导员的指挥。

5人离教室要随手关窗锁门，并注意切断电源，做好安全防范工作。

6、禁止火种带入室内，做好消防安全工作。

微机室防火工作制度

微机室是学校安全防范工作的重中之重，属于安全隐患多发地和易发地，为了使国家财产和师生的生命财产不受其危害，建立了以校长为第一责任人，管理人员为直接责任人的管理机制，管理人员必须遵守以下规定：

1、严格按照国家用电安全有关知识进行用电操作，以确保师生生命安全。

2、严格禁止使用超负荷的大功率电器，电器设备一律使用国标产品，杜绝因产品质量问题造成的隐患，以确保电路正常运转。

3、养成每日开机前的自检习惯和关机时的整体断电工作，以防意外发生。

4、管理人员离开时或机房无人时，必须断开所有电源。

5、管理人员必须能熟练操作消防灭火器材，掌握一定的消防安全知识。

6、发现电路异常时，坚持杜绝开机现象，要及时汇报，等待确实排除故障后，方可开机使用。

7、认真确实做好每日的安全用电记录工作，以确保检查电路有凭证，追究责任有依据。

微机室安全管理制度

1、微机室要安装防盗门、防盗铁栅栏，钥匙由专人负责，并确保应急时，人员能安全撤离。

2、室内电源线路布置要科学规范，要定期检查，保证通风性能良好，要有防火、防盗、防静电、防雷击设备。

3、严格执行上机操作程序，严禁随意搬动机器，打开机盖或插接各种电源，严禁将书包及危险品带入机房，严禁吸烟、使用明火。

4、每堂课都要定人定机，并有记录，杜绝室内无教师指导，学生自行操作的现象，任课教师与微机室管理员要做好检查、签字交接。

5、微机室管理人员要定期检查消防、防盗、防雷击等设施，作好通风防潮、防火、防盗、防静电、防雷击、安全用电工作。下班时要检查报警电源是否插好，关闭电源，门窗落锁，方可离去。

6、严禁在微机室内会客和存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

7、明确安全管理责任，课堂由教师实施管理，其余时间由管理员负责，发生安全事故，要查明原因，视情节轻重，给予责任人相应处理，情节严重者，交公安司法部门处理。

校园内公共场所安全管理制度

1、学校体育活动场所、教室、会议室、图书室等均为公共活动场所，实行“谁组织谁负责安全工作”的原则。

2、开展活动时应认真检查电路安全，没有电工在场不要私拉乱接电源。新增大功率电器，应征得校长同意，组织电工定期检查电源开关、插座是否完好，有损坏的应及时修复。

3、开展活动要保持所有通道畅通无阻，开在灵活，便于随时打开。

4、开展活动要适当控制人员，不要过分拥挤，要保证在任何情况下都能出得去。

5、大型活动要指定专人负责安全工作，突发事件有专人负责指挥疏散撤离。

学生课外、假日活动安全管理制度

1、学生课外、假日活动实行“谁组织谁负责”的安全工作原则。

2、学生的活动一般提倡在校内进行，组织者应落实好安全管理责任制，并采取有效的安全防范措施。

3、如组织学生外出活动，途中要注意车辆交通安全，严禁超载带人带物。

4、不得提倡学生到公共娱乐场所开展活动，禁止组织学生参加有危险的活动，如集体到野外、河塘游泳等活动。

5、组织集体外出游玩、野炊等活动，不要搞有危害性的攀爬、登山等活动，在野炊中要注意饮食卫生、用火安全，防止发生食物中毒或火灾事故。

学生日常安全管理制度

1、上下楼自觉靠右行走，不急行、不拥挤。

2、严禁在楼道上，教室内追逐打闹和奔跑，以免滑倒和摔伤。

3、严禁攀爬学校任何一处的围墙，门窗、围栏、阳台及树木、球架，不准上楼房天顶。

4、不准携带易燃、易爆、有毒物品及凶器进校。

5、若照明灯和电风扇等电器发生故障，不得私自动手排除，应报告教师或校长，由学校电工进行故障排除，不得打开配电箱，触摸电器开关。消防器材未经许可，不得随意搬动。

6、大扫除时注意安全，对高处的玻璃窗和无阳台窗子的外部，不要勉强擦拭。

7、不准私自外出游泳。

8、住宿生不准私自到校外公共场所进行文娱、体育和任何形式的玩乐活动，任何私人聚会，必须征得家长同意。

9、做文明学生，不要有任何故意伤害他人、窃取他人财物的行为，不允许在任何场所参与打架斗殴。

10、察觉到有不安全因素应及时报告教师。遇事冷静，以保全自身安全为重，不冲动蛮干。

11、上实验课要严格遵守实验室的有关安全要求完成实验。

12、课外活动和体育锻炼，要按有关安全规则进行。

13、在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要严格遵守交通规则。

14、参加学校组织的校外集体活动，要严格遵守活动纪律，不得擅自离队个别行动。

15、住校生必须严格遵守宿舍安全管理规定。

学校周边安全环境冶理制度

1、学校周边环境冶理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。学校对周边环境应密切关注与监控。

2、学校在做好内保工作的同时，应重视学校周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管部门共同抓好治理工作。.3、值日人员除做好校内的巡视工作，还应注意对校园外附近环境的巡查，发现社会流氓、恶少对学生骚扰及各种事故，要针对不同情况及时报告“110”或附近派出所，保护学生的安全。

4、每天放学前，值周教师要提醒学生，注意交通等各项安全。

5、要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，敢于与坏人作斗争，并掌握正确的维护方式和方法，提高学生的自我防护能力。

学校传染病疫情报告管理制度

根据《传染病防治法》、《学校卫生工作条例》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范（试行）》的规定，为使学校的传染病疫情报告统一、有序并结合我校实际，特制定学校传染病疫情报告制度。

一、设立学校传染病疫情报告人

学校校长是传染病疫情报告的第一责任人。学校传染病疫情报告人由学校各班班主任或学校教导主任兼任，在校长的领导下，具体负责本校传染病疫情疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作。负责组织开展对全体师生传染病防治知识的宣传教育；负责指导全校学生的晨检工作，定期对全校学生的出勤、健康状况进行巡查。

当出现以下几种情况时，各班班主任向校长报告，学校在24小时内向属地教育部门和卫生部门（或疾控中心）报告。

1、同一班级，1天内有3例或连续3天内有多个学生（5例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐等）。

2、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状。

3、学校发生群体性不明原因疾病或其他突发公共卫生事件。

二、建立学生因病缺课病因追查、登记制度

班主任及班级卫生委员对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。发现学生及教师有发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等传染病早期症状，以及疑似传染病病人时，应及时报告校长，值周教师把学生疫情情况记录在学校因病缺勤日志上，及时收集疫情信息，确保对传染病人的早发现、早报告。

三、学校发生传染病除及时报告疫情外，应在疾控部门的指导下，及时采取措施控制疫情蔓延。

学生人身安全管理制度

1、学生人身安全受法律保护，任何人不得侵害学生人身安全。

2、学生在校园内，任何人不准体罚或变相体罚，严禁老师、员工打骂学生。

3、学生之间应团结友爱，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济、法律责任。

4、学校任何科室不准组织学生开展有害学生身心健康的活动，如擅自组织造成的后果由组织者负全部责任。

5、学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由、扣压身份证或正常书信，更不准私拆他人信件、包裹。

6、不准歧视个别生理有缺限和“后进”的学生，所有学生在法律、政治上一律平等。

7、学校应适当组织学生参加力所能及的劳动，对于有危险的劳动项目不得安排学生参加。

方祥民族小学教师值班守校制度

1、学校实行教师24小时值班制度，凡值班者，必须对学校的安全工作负责。

2、值班人员根据季节特点，加强对学校的巡视，对重点场所加强防盗、防火巡逻。

3、值班人员必须保持高度警惕，要有应对突发事件的能力，发现问题及时处理。

4、在值班期间，对及时发现和处理突发事件成绩显著的工作者，学校要给予表彰和奖励。

5、值班人员必须忠于职守，在值班巡视期间擅自外出，玩忽职守，发生治安案件或灾害事故，造成学校财产安全以及师生人身安全损害的，一切后果自负。

6、值班人员负责学生上下课时上下楼梯的安全，尤其是遇到天气不好、停电等情况，必须定人员、定位置对学生进行疏导。

7、值班人员要提前到校对学校进行巡视，发现异常情况及时上报。

教职工宿舍安全管理制度

一、各住户应文明生活，提高公德水平，邻里文明礼貌，严谨黄、赌、毒等违法犯罪事件的发生，加强计生工作和防疫工作，严防被盗、火灾等人为灾害出现：如遇突发事件，应及时向公安或学校及管理人员汇报，加强安全保护意识、自我防范意识及能力。

二、管理人员应具有高度的责任心、验收有关规章制度和出库突发事件的能力，管理人员有第一职责。管理工作实行责任制和责任事故追究制。

三、宿舍内严禁私拉电线或使用大功率的用电器。有电路故障，必须由专业人员维修，自己不许违章操作修理。

四、外来人员（包括亲朋好友），不得在宿舍留宿。

交通安全宣传教育工作制度

一、加强交通安全学习教育。充分发挥教育职能优势，通过主题班会、电化教育、板报比赛、知识竞赛、宣传橱窗、校园广播等多种形式，组织学生学习道路安全法律法规和交通安全基本常识等内容，提高他们的安全意识和防护能力。

1、每学期上两节以上交通安全课；

2、每学期要以班为单位举行两次交通安全主题班会；

3、每天老师要提醒学生注意道路交通安全；

4、学校应当将交通安全知识作为地方课程的重要内容，并开辟交通安全宣传栏，不定期宣传交通安全常识。

5、每学期组织一次交通安全知识考试，把考试情况列入评比“三好学生”的重要内容之一。

二、学生上学、放学，班主任强调学生要按顺序过马路，不能追逐打闹、嬉戏。

三、加强管理，优化交通环境。交通部门要完善必要的道路交通安全设施，送学生途中的交通安全。同时，要对学校周围的道路交通安全秩序进行集中整治，进一步优化校园交通环境。

方祥民族小学教学楼楼道安全管理制度

学校安全工作直接关系到学生的人身安全和健康成长，关系到千家万户的幸福安康，教育无小事，“安全第一，责任重于泰山。”为保证学校正常教育教学秩序，保护学生健康成长，杜绝学校楼道安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安”的原则，根据我校实际，制定本规定，要求全校师生认真贯彻执行。

一、加强领导，提高认识，搞好宣传，强化防范意识。

1、建立健全组织，成立楼道安全领导小组，校长任组长，负责指导楼道安全的全面工作，分管安全副校长任副组长，主抓楼道安全工作，全校教师为组员，具体落实楼道安全各项工作。

2、值周教师和各班主任老师，要通力合作，通过讲座、早读、班会、集会等时机，对学生开展楼道安全专题教育，组织学生进行楼道应急疏散专题演练，进一步强化师生预防意识和自救自护的能力。

3、在楼道和楼道间张贴安全警示牌，提醒学生注意安全警示标语，自觉按要求遵守楼道纪律。

4、各班主任老师要切实加强教育，要求学生自觉遵守楼道管理规定，通过楼道要安静、慢行、靠右走，注意礼让，不得起哄拥挤，不得相互推攘。

5、值周教师每周应以楼道安全教育为重点，加强宣传，组织检查落实情况，及时制止和纠正不良行为，并将安全信息及时反馈到校长室。

6、按上级要求，将11月份定为学校安全整治活动月，我校把楼道疏散作为其中整治重点，切实加强宣讲和检查，开展好此项工作。

二、建立健全的楼道制度，增添切实的有效措施。

1、要求一楼的学生未经老师的批准，不得私自上二楼活动，二楼学生不得私自上三楼，违反者，学校要严肃处理。

2、各班教育学生在课间休息时间不得在楼道追打，跳跃，不得开展体育活动，不得高声喧哗，更不得追逐嬉戏。

方祥民族小学校园治安管理制度

1、根据“谁主管，谁负责”的原则，学校设立治安小组，负责学校的安全保卫工作和创建“安全学校”活动。

2、学校配备兼职保卫人员，负责督促检查校园治安管理制度的落实情况，协调起来。

3、自觉遵纪守法，不参与赌博、不酗酒闹事，不打架斗殴，不观看黄色录像、书籍，不做违法犯罪的活动。

4、加强校园的治安管理工作，坚决制止和打击危害师生人身安全和破坏教学秩序的违法活动。

5、加强学校内部重要部位的安全防范，贵重财物专人管理，易燃易爆、有毒的物品要严格管理，做好防火、防盗、防破坏、防事故的工作，保障校园公共财产安全和师生的人身安全。

6、学校举行大型文体活动和春秋活动，应事先办理审批手续，主办者负责维护秩序和安全保卫工作。

7、学校节假日，要安排好值班人员，寒暑假必须将学校的值班人员报送教育局或派出所。

8、加强每年4月份学校与学生及家长签订游泳安全责任书，确实建立家校联系，确保学生的人生安全。

9、学校加强交通安全教育。在放学回家时要集体排队，不推、拉、挤等现象发生，不准在公路上玩耍。

10、学校领导经常检查学生的住宿问题。有效地控制学生的食物中毒和传染病的发生。杜绝“三无”食品进入校园。

方祥民族小学集会安全管理制度

1、学校集会、做操应由学校专人负责统一指挥，保证集会、做操的纪律。

2、学校集会、做操应以班为单位，上下楼不要拥挤，不催促学生快跑，要由教师负责疏散管理，进出会场要有秩序，严防挤压事故的发生。

3、学校集会、做操应以班级为单位，指定安排座位或站队，由班主任负责，防止学生乱窜，避免意外事故的发生。

4、学校领导及安全领导小组必须对集会、做操实行全过程监控，以防止意外 事故的发生。

方祥民族小学教学安全管理制度

1、教师要努力提高职业道德水平，关心爱护学生，学习贯彻《未成年人保护法》，依法维护学生的健康成长。

2、落实“减负”的有关规定，严格控制学生在校时间，学生的作业量、作业时间符合上级有关规定。

3、各学科在教学中要渗透安全教育，对学生进行交通安全、防火安全、紧急情况之下的疏散安全和受到不法侵害时的安全保护等方面的教育。

4、在课堂教学中，安全工作实行任课教师包课堂的责任制和责任追究制。

5、利用综合实践课对学生进行心理健康教育，针对小学生的心理特点，帮助写生解除心理障碍，培养良好的意志品质。

6、在体育教学中，要根据学生心理、生理特点，遵循体育运动规律，精心安排教材，科学组织教学，合理安排运动量。学生活动要安排在教师的视线范围内。

7、实践活动课要有计划、有组织、有专门的指导教师，确保安全。

8、教学用的器材、场所要有安全保证。

学校消防安全制度

我们为加强消防安全工作，保护公共财产，师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，特制定以下消防安全制度。

1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全，保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务；要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。

2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护，保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。

3、教学楼疏散通道保持畅通，安全指示标志明显，应急照明完好。

4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

5、易燃、易爆的危险实验用品，做到专门存放，由实验员和实验管理员两人同时加锁开、关，负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。

6、图书馆、实验室、远程教育演播室等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。

7、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。

8、加强用电安全检查。电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护，确保安全。

9、校内居住的教职工，必须以身作则，并且教育家属及子女做好安全防火工作。

10、校内住户使用煤气，要掌握正确使用方法，注意防漏气、防爆、防火，使用后要关好气阀，确保安全。

11、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。

学生做操安全管理制度

1、学校集会、做操应由学校专人负责统一指挥，保证集会、做操的纪律。

2、学校做操应以班为单位，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，要有教师负责疏散管理，进出会场要有序，严防挤压事故的发生。

3、学校做操应以班为单位，指定安排座位或站队，由班主任负责，防止学生乱窜，避免意外事故的发生。

4、学校领导、执周教师及安全领导小组必须对会操活动实行全过程监控，以防意外事故发生。

组织师生外出大型活动

安全管理制度

1、组织师生外出活动(社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益活动、义务劳动、参观访问等)要制定有周密的计划和安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意后方可实施。组织到外地或较远活动的需经层层上报审批。

2、每次活动应有具体的责任人，注意人员年龄、身体状况搭配。

3、活动的路线、地点，事前应进行实地勘查。

4、活动来往的交通工具应向专业运输部门租用，遵守乘车安全要求，行前要求营运部门对车进行检修。

5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。

6、野炊、爬山、野餐要注意防火，防食物中毒、防摔伤事故发生。

7、活动地附近有河流、水库的，没有组织措施或不具备安全条件的，不能让学生下水。

8、凡外出参加各种活动，学校领导及安全小组成员必须对活动全过程进行监控。

9、在活动中实行责任追究制，如遇安全事故，追究相关责任人的责任。

食品卫生安全管理制度

1、学校要建立完善的食品卫生工作领导小组，加强本校食品卫生管理，责任到人。杜绝校内发生食物中毒或其他食源性疾患。

2、学校食品要依照《食品卫生法》要求。并每年年审一次。要保持内外环境整洁。有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒，更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。

3、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作。平时应保持个人卫生。穿戴清洁的工作、衣、帽，处置直接入口食品时，必须使用售货工具。

4、所提供食品应无毒、无害，符合应当有的营养要求。具有相应的色、味、美等感官性状。严禁购入腐败生虫、过期变质、假冒伪劣或其他感官性状异常、可能对师生健康有害的食品原料。

5、用水必须符合国家现定的城乡生活饮用水的卫生标准。

6、学校食品设备布局和工艺流程应当合理。防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必须清洗、消毒。

7、存放食品的仓库应当干燥、通风。采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。

学校疾病防治安全管理制度

1、学校严格按照《学校卫生工作条例》和有关法规性文件的规定，依法管理学校卫生及学生常见病、传染病群体性防治工作。

2、对学生实施群体性防治措施(国家规定的计划免疫接种除外)必须经教育局、中心校领导批准，并由卫生防疫站统一组织实施。

3、为杜绝意外发生，我校学生疾病防治用药统一由卫生防疫站、乡医院提供，学校校不擅自接受其它途径药物。

4、传染病防治实施预防接种时，预防接种专业人员必须严格执行“一人一针一筒”，加强无菌观念，并确保医疗器械的卫生及操作的规范。学校卫生分管领导及校医有责任对接种全过程进行监督。

5、开展学生常见病、传染病群体防治工作。应遵循学校管理的有关规定，妥善安排好预防接种及其他群体防治措施的时间，以维护学校正常的教育教学秩序。

6、未经上级批准，不得擅自组织学生实施群体性防治措施。违者要对当事人予以严肃处理，并追究相关人员的责任；造成严重后果的要依法追究有关人员的法律责任。

学校安全责任追究制度

为全面贯彻落学校安全教育精神，建立起权责清晰、赏罚分明的安全责任追究制度，确保校园平安，办好人民满意的教育。

一、领导安全责任

校长是学校一切安全工作的第一责任人，指挥协调安全管理工作；教导处负责具体抓安全工作，制定安全管理措施，分管学校师生安全工作；德育处负责全校学生安全教育工作；班主任负责本班学生安全工作。

二、追究责任规定和要求

1、上课时间出现学生打架斗殴等安全事故，由当时任课教师负全部责任。

2、体罚学生和变相体罚学生，造成的安全事故由当事人负全权责任，直至追究法律责任。

3、课余时间造成的安全事故，追究班主任、值日老师、值日行政领导的责任，比例按3：4：3责任界线划分。

4、中午、下午放学，护送走读生出校门过马路，当班教师应认真负责。

5、出现食物中毒，视其情节轻重追究食品购物人、验货人、食物制作人责任。

6、学生从校门逃出校外、外来人员进入学校造成安全事故，追究门卫人员责任，班主任负连带责任。

7、在教育教学活动中出现的安全问题，由负责教育教学活动教师和教导主任负全权责任。

学校安全门卫制度

一、成立校园安全领导小组，明确职责和任务，学校安全员及各年级班主任都要对学校安全保驾护航。建立健全各项规章制度以及突发事件应急预案，突发事件逐层报告制度，教师要保证同学联络电话畅通，随叫随到。安全责任分工到人。安全领导小组要定期对全校重点部门进行检查，节假日有领导带班制度。

二、为加强学校安全防范能力，建立安全工作专项资金。

三、学校将重点如：办公室、电脑室、校园列为重点防范加强检查。

四、学校建立安全责任书并与有关责任人签字，层层落实。做到人走后切断电源开关，发现异常及时上报。

五、安全岗位落实到人，规章制度张贴在明显部位。学校要经常对师生进行安全教育，提高每个人的防范意识，做到防火防盗。

学校安全事故报告制度

一、学校发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告学校领导。

二、学校领导接到安全事故报告以后，除按《学校突发事件应急预案》迅速采取有效措施组织抢救外，应当立即如实报告教育行政主管部门和与事故种类相关的有关安全职能部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

三、学校发生安全事故后，应当按事故的类别、性质向相关部门报告：

（一）火灾事故。学校发生火灾事故后，事故现场有关人员应当在第一时间内，拨打火警电话“119”，向消防部门报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施救同时，应当立即报告学校领导；学校领导再按层级向上级有关部门报告；

（二）治安事故。学校发生治安事故后，事故现场有关人员应当在第一时间内，拨打匪警电话“110“，向公安部门报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施救的同时，应当立即报告学校领导；学校领导再按层级向上级有关部门报告；

（三）食品中毒事故。学校发生食品中毒事故后，事故现场有关人员应当拨打急救电话“120”，向卫生防疫部门报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施救的同时，应当立即报告学校领导；学校领导再按层级向上级有关部门报告；

（四）其它事故（意外事故、自然灾害事故等）。学校发生其它事故后，事故现场有关人员应当立即报告学校领导，由学校领导再按层级向上级有关部门报告；

四、安全事故报告的必要内容。事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及其它应当报告的事项。

学校安全隐患排查制度

为确保师生安全，防止意外伤害事故的发生，把损失减少到最低的限度，学校特制定了安全隐患排查制度。

1、安全隐患排查，必须在全校范围内进行。

2、安全隐患排查每两周进行一次。

3、每次排查，排查人员不得少于三人，且必须有安全知识和排查能力的人担任。

4、每次排查，必须用文字的形式记录在册，并以书面的形式向有关负责人和管理部门报告。

5、在排查的过程中，发现问题及时报告，以便得到及时处理。

6、相关责任人进行整改，必须是在发现安全隐患收到报告之后立即进行。

7、在排查的过程中，如果遇到不能下结论的问题，应请有关部门、专家进行鉴定，以防事故发生。

8、定期对教师、学生心理的排查。掌握师生思想动态，及时上交教师思想动态月报表。

9、整改后认真填写“安全隐患整改记录”，整改人必须签字。

学校流行病预防制度

1、学校人群集中、最容易暴发传染病和流行病，应高度关注。随时掌握当地流行性疾病、食源性疾病和饮水污染的情况，采取切实有效的预防措施，杜绝疾病、流行性疾病和中毒事件的发生。

2、要讲究个人卫生，不共用生活用品。保持教室、寝室通风透气，定期消毒。

3、做到早发现、早报告、早处理，把流行病、传染病消除在萌芽之中。对校外人员进校要严格监视控制，防止流行病传入校园。

4、全体师生要爱护公共卫生设施，努力管理好厕所，定期对公共场所消毒，特别是卫生死角。学校必须千方百计创造条件为学生提供卫生、安全的饮用水。对患有传染病的学生，应根据医师对其患传染病的种类采取相应的隔离治疗措施，在治愈前不得到校上学。凡患有各类传染病的教师和病原携带者，在治愈前不得承担教学任务。

5、把学校环境卫生工作列入学校的形象工程，加强学校环境卫生工作的监督，整治脏、乱、差现象，创造一个良好的育人环境。

6、坚持卫生工作报告制度，学校一旦发生流行病、传染病等事故，要按《传染病防治法》要求坚持逐级负责、逐级报告制度，教师立即报告校长，校长力争第一时间报告教育局及卫生防疫部门。

外来人员门卫登记制度

1、门卫坚守岗位，按时交接班，确保昼夜不空班、不空岗。

2、门卫工作人员应负责好学校门卫安全，学生在校时间应该关闭大门，对需外出的学生要严格按学生离校规定要求执行，如有老师、学生、家长违反规定的情况应提醒或制止其行为，如不听提醒或制止应及时通知学校领导。

3、外来人员（含家长）进校，要礼貌、热情接待，并认真查问，首先问明找谁，再与相关人员联系，证明情况属实后，办理登记手续方可进校。离校时要办理离校手续。

4、外来人离开学校前，门卫要检查外来人员是否携带学校公物或学校师生其他物品等，一经发现要立即没收，若制止不了，则立即报警（110）。做到确保学校师生员工的个人、公共财产不受损害。

学生外出请假登记制度

为进一步加强学生管理，及时掌握学生情况，防止意外事件发生，要求学生按时到校上课，参加学校和班级的各项活动，不无故迟到或早退，不旷课缺席，做到有病有事先请假，办好请假手续。

一、请假手续

1、请假要逐级审批。病假须有医生或家长证明，事假有家长证明，并写好请假条。一天以内由班主任批准，一天以上三天以内由大队部批准，三天以上由校长批准。

2、若遇特殊情况，须通过适当途径及时向班主任老师请假，并及时补办请假手续。

3、原则上不同意除学生家长或监护人以外的人员来校请假并带走学生。

二、旷课、缺席的处理规定：

1、未经请假或请假不准而不参加学校的学习或活动的，作旷课处理。

2、对无故迟到、早退或旷课的学生应给予批评教育或必要的纪律处分，并及时通报家长。

三、关于请假学生的补课：

学生办理正常请假手续并或批准的，任课教室应在假后及时为学生补上所误的课。

学校巡查和领导者带班值班制度

１．实行二十四小时值班制度，每次值班不得少于2人，并且要有领导带班。

２．值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接班，不得迟到、早退和中途离岗，交接班时，要确保不空岗。

３．值班人员要对单位的重要部位进行巡逻看护，下班前都要对重要部位进行检查，发现异常情况及时汇报并处理，作好记录。

４．值班室要张贴值班制度和有关电话号码，同时在值班室安装电话。５．设立值班记录，详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。６．学校领导要经常检查值班情况，发现问题要及时解决。

７．实行值班责任制，对值班期间发生的案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。

学校各办公室安全管理制度

1、办公室门窗牢固，底楼及无人守护通道上的窗户要有保护栏杆，重要的办公室要安装防盗门及技防设施。

2、办公室安全管理制度健全，相关人员安全保卫责任落实。

3、工作人员都必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。重要的文件，资料要及时送学校档案室保存，个人存放文件，资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。

4、办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在办公室内看书，学习或玩耍。

5、个人办公桌上的钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。有报警器装置的要接通电源，并落实专人负责此项工作。

6、个人的现金，贵重物品不得放在办公室桌抽屉，橱柜，以防被盗。

7、进办公室随带的小包，脱卸的衣服内应取掉个人手机，BP机，现金等，防止被外来人员顺手牵羊造成损失。

8、不准在办公室内焚烧杂物，纸张，不准乱接电源，烧电炉，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作。

实验室安全管理制度

1、化学危险品应设专用安全柜存放，柜外应有明显的危险品标志，并加双锁保险，由两人负责，领用危险品必须按规定执行，以免酿成事故。

2、实验室供电线路的安装必须符合实验教学的需要和安全用电的有关规定，定期检查，及时维修。

3、实验室要做好防火，防暴，防触电，防中毒，防创伤等工作，要配备灭火机，砂箱等消防器材及化学实验急救器材等防护用品。

4、实验室要采取防盗措施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得进入仪器保管室内。

5、实验室工作人员作为实验室安全防护的当然责任者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防护工作，学校领导要经常督促检查。

6、任何人不得私自将有毒物品带出实验室，违者造成后果应负一切经济法律责任。

图书馆安全管理制度

1、图书，资料严格编目，登记制度，借出收回账册齐全，不定期检查防盗，防湿，防霉，防鼠害，防虫害，防火等设施是否完好。

2、图书，资料分等级存放，特别贵重书刊的借阅实行校长特批制度，贵重书刊要有专人，专橱收藏，保管人应定期核查。

3、门窗要有防盗设施，离开工作岗位，应随手关好门窗，防止书刊被窃。

4、严禁将火种带入图书，资料室，内部消防器材应摆放明显位置，便于救急使用，平时注意检查，保持性能良好。

5、节日，寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。

6、对现有报警器材定期检查，发现报警失灵应及时报修。

7、电子阅览室是电子设备重地，为维护网络安全，上机者不准私自装卸，删除随机软件。不准自带设备入内连机操作，严禁烟火，不准吸烟，不得存放易燃，易爆及放射性物品；严禁在可燃物上使用电热器具，电器易发热部位必须做好隔热处理。室内电器设备及线路安装必须符合安全要求。工作人员应都会使用消防器材。下班前认真清查，关闭各终端机，关好门窗，确认安全后方可离开。

学校安全例会制度

为了加强学校安全工作，规范管理，特制定学校安全例会制度。

一、学校领导班子每周召开学校安全会议，每周一次碰头会，遇有特殊情况可随时召开。

二、学校安全例会，根据实际情况可请学校重点部位负责人参加，也可扩大到全体教职工。

三、安全例会的主要任务是：传达上级安全会议精神；听取学校各部门安全工作汇报；分析学校安全形势；安排部署近期学校安全工作；研究学校安全解决的问题。

四、安全例会要做到会议时间、会议内容、参加人员“三落实”，会议研究的有关事项要明确专人负责，确保贯彻落实。

五、安全例会不能流于形式，要切实解决学校安全工作中的实际问题。

六、安全例会要明确专人做好会议记录并存入学校安全档案。

校内安全隐患定期排查制度

学校是学生学习生活的活动场所，确保学生的安全是每一个教职工应尽的职责。为了切实做好学校的安全工作，结合我校实际特制定本制度如下，以保证学校师生正常的教育教学。

一、做到三定安全隐患定期排查制度：定时、定人、定内容。

1、定时：每学期开学初和学期结束各进行一次安全隐患大排查；平时每月定期（固定每月最后一周的星期四）对学校进行一次全面安全检查。

2、定内容：校舍和交通安全、食品卫生安全、周边环境治理、教育教学活动场所及相关设施、设备安全等各方面.3、定人：各级人员

二、检查项目：

1．校内的门、窗、楼板、楼梯、屋面、屋顶有无异常情况，疏散口、厕所、围墙大门是否有隐患。

2．校内墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象。3．校内外墙皮有无空鼓、脱落的危险，有无枯树。4．用火点安全，设备、设施有无隐患。

5．学校电器设备设施，电教设备设施、供水设备设施，实验设备设施是否安全可靠，有无易燃、易爆、有毒物品等。6．防火、防盗、体育器材、设施是否安全可靠。7．是否对师生定期进行安全教育。

8．注意检查是否还有其它隐患、险情等现象。

三、做到“二及时”：及时报告、及时记录及时处理：

1、教师在教育教学活动中发现学生有行为、身体、情绪上的异常情况时，要及时采取必要措施，及时通知家长和学校领导。

2、教师在教育教学活动中发现学生进行危险性活动时，要及时制止。

3、发现学校教育教学设施有安全问题时，及时报告有关领导。

4、检查人员在检查过程中发现问题及时进行处理并报告校长。

5、及时记录：对问题的处理、整改等，做好记录，并由检查人员签名。

学校安全隐患排查整改上报制度

为了保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保学校校产不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则，根据本地实际情况，制订本管理制度。

一、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全综治工作领导小组负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。

二、学校领导要定期排查学校内的安全隐患，校长必须每月带领安全综治工作领导小组排查校内安全隐患一次。发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并及时上报中心校。

三、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内必须报告教育局；学生出走、失踪及时报告公安部门和中心校；对事故的报告形成书面报告一式三份，一份报教育局、一份报公安派出所、一份报中心校，不能隐瞒责任事故。对隐瞒不报的将追究校长责任。

四、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经区教育局批准，校长办公会议同意，不能擅自组织参加。未经上级有关批准，不能组织学生参加救火、救灾等。

五、学校对学生进行各类安全知识教育每学期须在四次以上，且教育形式多样化；每班每周有针对性的对学生进行安全教育。保证每天放学前一分钟安全教育时间。对学生进行紧急突发问题处理方法，自救互救常识的教育。

六、经常检查校内消防设施，用电设施、围墙、栏样、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、基建、实验等设施的安全情况，对有不安全因素的设施立即予以维修和拆除，确保师生学习、工作、生活场所和相应设施既安全又可靠。

学校交通安全管理制度

1、切实抓好防范交通事故的工作。要贯彻“安全第一，预防为主”的思想，要保持安全工作的一贯性、连续性，要动员学校的每一位师生都来参加防范交通事故的工作。

2、学校校长是第一责任人，班主任老师、科任老师是具体责任人。学校要动员全体教职员工，将责任落实到人，齐抓共管，把防范交通事故的工作落到实处。

3、广泛、深入地开展宣传教育，提高全体师生员工的安全意识。学校要以各种形式加强宣传教育，努力增强全体师生安全第一的意识，提高全体师生的安全素质。加强对学生的常规训练，努力提高他们应对突发事件的能力。

4、学校要坚持对学生交通安全意识的培养，要反复宣传交通安全知识，宣传交通规则，养成学生自觉遵守交通规则的良好习惯，要采用多种方法和生动活泼的形式教会学生识别交通指挥信号。

5、对步行的学生，要教育和提示他们特别注意经过十字路口和横穿道路时的交通情况。学校要组织顺路学生组成上学、放学的路队，设立路队长，互相帮助、互相照应。学校、班级应重点留意那些有特殊情况和特殊路线的学生，及时和他们的家庭取得联系，确保一旦出现异常情况，能够马上了解原因，采取对策。

6、加强校园内的交通管理。要规范校内机动车的停放地点，规定车辆在校内的最大行驶速度；要规定校内的施工车辆不能在师生上学或放学的人流高峰期在校园内行驶；要加强对学生校园内骑自行车的督导和管理；校外车辆不征得学校管理部门的同意，不能在校园内行驶。

学校安全日记制度

为切实加强学校安全与稳定工作，进一步落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，保护广大师生的人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，促进学校健康持续和谐发展，特制定学校安全管理日记制度：

一、实行值班领导教师“日记周报”制度，进一步落实学校安全稳定工作责任制，完善学校安全稳定工作长效运行机制，完善学校内部安全防范体系，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实有效。增强学校领导和广大师生的安全意识、防范能力，加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，加大学校安全检查整改力度，及时消除学校内部安全隐患。保证学校无集体上访、越级上访等不稳定事件发生，学校刑事治安案件、安全卫生事故、重大食物中毒事件和传染病流行要得到杜绝，为学校改革、发展和稳定提供一个良好的环境。

二、实行学校管理“日记周报”制度，设置学校安全稳定工作专职管理干部，负责安全课开展安全教育、法制教育和反邪教警示教育，做到教师、教材、课时“三落实”。校内张贴安全知识宣传挂图，充分利用校内宣传栏、黑板报、校园网络、广播电视等形式，有计划地对学生进行安全预防及养成教育，不断增强广大师生的安全防范意识和自救自护能力。负责学校安全稳定信息、安全事故的及时上报，定期不定期组织开展安全检查活动，学校每日值班领导负责填写好“值班检查表”及“学校安全日志”，交办公室存档，每周星期四要向镇中心校书面报告一次学校安全稳定工作情况。学校要使用管理好安全台账。发现重大安全隐患或发生安全事故必须及时报告，并严格实施《学校安全应急预案》。

学校用水用电用气设施设备

安全管理制度

一、电源线路、自来水管道、煤气设备在设计时，必须充分考虑发展的需要，施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。

二、电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。

三、所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。

四、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。

五、凡有高电压的场所、电线裸露的地方，水电管理人员或用电单位应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。室外的电源设置，必须定期清理周围的树木杂草，防止引发事故。

六、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。

七、安全用电用水用气必须坚持定期和不定期检查制度，各责任区责任人组织自查，学校平安创建领导组组织定期检查，发现隐患及时整改。

八、全体师生员工都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的人和事，全体师生员工都有制止和检举义务。

学校安全信息通报制度

安全工作报告制度，是学校安全工作的一项重要措施

1、学校发生学生伤害事故后，学校除及时启动预案组织施救外，必须在24小时内将有关情况报告教育行政主管部门和当地人民政府，报告上级教育行政部门和同级人民政府安监部门。

2、学校发生涉及学生伤害的违法犯罪事件、交通事故以及火灾、食物中毒、急性传染病症状等情况的，除向教育行政主管部门和当地人民政府报告外，还必须立即报告当地公安、卫生等有关部门。

3、学校安全事故报告范围，对校园秩序和师生人身安全造成较大影响的、抢劫、纵火、爆炸、盗窃等重大刑事案件以及校舍倒塌、校园火灾、食物中毒等重大安全事故。

4、在实施安全工作目标考评中，对校园内或由学校组织的活动发生死亡事故或重大刑事案件和安全事故瞒报现象的，将实施安全工作“一票否决制”。对发生迟报现象的，学校必须向教育部门作出书面解释，理由不充分的，将给予通报批评。情节严重的，直接予以通报批评。对由于瞒报、迟报导致安全事故扩大或造成重大经济损失的，将严肃追究相关责任人和主要领导者的责任。

5、学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况、以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。

6、对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常以及有吸毒行为的学生，学校应当做好安全信息记录，妥善保管学生的健康与安全信息资料，依法保护学生的个人隐私。

7、班级如果发生了学生安全事故，要迅速向学校有关处室报告，不得隐瞒、谎报、漏报，以保证学校在第一时间内，集中力量进行救助，学校按照“先控制，后处置，救人第一，减少损失”的原则处理事故，同时向上级有关部门报吉。

学校卫生保洁制度

为了搞好学校卫生，创造一个优美、舒适的学习环境，特制定本卫生保洁制度，要求各班认真执行。

1、每位同学必须树立环境保护意识，养成良好的卫生保洁习惯，共同维护校园环境卫生。

2、禁止随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、饮料盒，食物袋等垃圾杂物。禁止拔绿化带、花草坛中的植物。禁止把杂物从楼上扔下或扔在花草坛中。

3、各班级每天安排打扫卫生区，随时捡垃圾做好本班卫生包干区的卫生保洁工作。值周教师和值周学生随时抽查和定时检查相结合，发现班级卫生区保洁不好，每次扣该班级卫生分1分。

4、凡乱倒垃圾或把垃圾倒在非指定区域，一经发现，除通报批评外，扣除班卫生分2分。

5、每位学生都有义务监督卫生违规者，凡能举报随手丢弃垃圾者，给举报班级加1分。被举报班级扣除1分并要求该班清扫干净为止。

学校安全工作考核办法及奖惩制度

为了全面落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针，坚持“谁的岗位，谁负责”的原则，维护学校稳定，保护国家财产和师生生命安全，把学校建成为安全文明校园，全体教师都应承担起安全教育工作的职责。同时也应受到一定的奖励，为体现奖罚分明，经学校研究决定，特制定安全教育工作奖惩制度。

1、年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。

2、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。

3、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。

4、学校对不符合规定的与不按规定整改的，一律进行安全告诫。

5、凡是被警示和告诫的，要及时认真总结对照检查，分析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。

6、安全工作纳入年度考核，凡发生重大事故的，年度考核可以降低一个等次。

7、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖励。

8、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。

9、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。

考核办法：

1、经考核未发生任何安全事故发的，定为一合格等级，全额发放季度和学期安全奖。

2、对于有以下情况之一的，定为基本合格或不合格，根据情节轻重扣发安全考核奖：

（1）、发生一般安全事故，夜间未关电灯、电器、锁房门等，但未造成较大影响的，除由所在部门加强教育以外，扣除直接责任人本季度安全奖50元。

如在一季度连续发生责任事故，继续在学期安全奖中予以扣除。值班不到岗、擅自离岗或未履行岗位职责，扣除责任人值班费。

（2）、由于工作失职或失误，发生火灾、失窃等安全事故，造成财务较大损失（100元以上）或影响较大的，扣除直接责任人季度安全奖、学期安全奖，同时根据情况扣除所在区域安全责任人、部门负责人季度安全奖、学期安全奖；并视情节轻重程度，赔偿学校经济损失。

（3）、严重失职、渎职造成重大安全责任事故的，根据情况扣除直接责任人、安全责任人、安全督察员、分管领导、主要领导直至全校所有教职工的季度和学期安全奖，并依法追究相关责任人法律责任。

3、对积极主动挺身而出、消除安全隐患，避免各种安全事故发生或为学校安全稳定工作作出显著贡献的师生员工，学校将予以通报表扬，并给予一定奖励。

4、对于担任特殊公共部位（如教师公共办公室等）的安全责任人，并认真履行安全管理职责的，学校将在年终给予适当考虑。

寄宿生家长来访制度

为了强化学生宿舍管理，加强宿舍安全保卫工作，家长来访特制订下列制度。

一、家长来不能擅自进宿舍，必须到宿管处登记。

二、上课期间，家长不能进学生宿舍与教室。

三、家长带的东西，可存放在宿管处，然后由宿管员通知学生来领取。

四、家长需要调换被单等物，有宿管员领家长到寝室去开门，并及时出来，锁好宿舍门。

五、寄宿生家长在探望寄宿生时应主动维护寄宿生学习生活的秩序，保持宿舍内的整洁、安静。

六、男性家长一律不许进入女生宿舍区。

七、寄宿生家长应遵守学校的规章制度，不得在宿舍区内吸烟、打牌、留宿等，不许将宠物带进宿舍区。

八、寄宿生家长应服从宿管员的管理，不得在宿舍区内无理取闹。

九、家长来访接待时间为11：40—12：10，17：00—18：00，其余时间家长不能探望寄宿生。

寄宿生夜间值班巡查制度

1、各宿舍室长、宿管员和值班教师必须全面履行值班职责，按学校规定的时间协助学生宿舍管理员开关宿舍大门，杜绝闲杂人员进入宿舍。

2、各宿舍室长、宿管员和值班教师协助学生宿舍管理员每天早晨7:00 开启宿舍大门，每晚9:00关宿舍大门。

3、各宿舍室长、宿管员夜间住宿学生宿舍并要巡视宿舍 1-2 次，加强防范，发现问题及时处理；若处理不了，要及时向有关领导汇报；重大问题不能解决，要及时报警。

4、寄宿生不要把贵重物品放在宿舍，各宿舍室长、宿管员和宿舍管理员负责检查宿舍门窗是否关好，确保学生宿舍安全。

5、加强宿舍管理。各宿舍室长、宿管员和值班教师离开后需将电灯等用电器关闭，检查督促室长锁好门。

6、各宿舍室长、宿管员和值班教师要经常巡视宿舍安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保宿舍安全。发现问题及时与以解决。

7、各宿舍室长、宿管员和行政值周要对突发事件进行处理（学生生病、打架等）。

学校食堂管理制度

为了强化食堂管理，确保师生的身体健康和生命安全，严防安全事故的发生，维护学校正常的教学秩序，根据卫生部门有关规定及学校相关规章制度，结合食堂具体情况，特制定以下基本管理制度。

一、遵守学校制定的各项管理制度，认真学习并贯彻执行中央，地方各卫生部门下发的各项卫生管理规定条例等。

二、所有食堂工作人员必须经健康卫生检查，并持有健康证方可上岗。

三、严格学习制度。

四、划分岗位清洁卫生区域，制定岗位责任制，落实责任，奖惩逗硬。

五、严把食品采购关，食堂采购员应按照卫生部门有关规定进行采购，必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规定索证，禁止采购腐败变质、油脂、酸败、霉变、生虫、污秽、混有异物，含有毒有害物质或被有毒，有害物质污染，可能对人体健康有害的食品。

六、食堂保管员应严格按照食品采购规定，对采购的食品逐一验收，对不合格食品拒绝验收，并报告食堂管理员，查清责任。对验收入库的，必须逐项登记，采取先进先出的方法，保证食品新鲜，安全。

七、食堂员工应有良好的个人卫生习惯，必须坚持更衣洗手，消毒后方可进入操作程序，如出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等病状时，须脱离工作岗位，治愈后方可上岗。

八、严格保卫安全制度，严禁非食堂员工随意进入食堂的操作间，食品保管库房，防止投毒事件的发生。

九、严格餐具清洗规定，切实执行“一洗、二清、三消毒”的餐具清洁程序，保证餐具的清洁卫生，防止传染病的防生。

十、坚持食品留样制度，对学校一日四餐的各类留样食品分批次全部进入专用储藏冰箱，并表明标识做好记录、备查。

十一、食堂工作人员不得在食品加工及销售场内吸烟。

十二、食堂工作人员必须佩戴工号牌上岗。

十三、食堂管理人员，每日对所有食堂工作进行逐项检查并详细登记。

学校食物中毒或其他食源性疾患

突发事件的报告制度

1、加强宣传和教育，使全体师生了解食物中毒及其他食源性疾患的症状表现。

2、课任教师和班主任每天主动关心学生的健康状况。

3、一旦发生食物中毒及其他食源性疾患时，必须逐级上报，不得瞒报。

4、发生食物中毒事故后应立即停止供应一切食品，保护现象，并将中毒师生及时送往医院救治。

5、发生食物中毒或其他食源性疾患后，应立即将有关情况上报区教委及卫生行政部门。

6、积极配合有关部门进行事故的调查和处理。

学校食品卫生安全管理制度

1、学习并执行《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》的各项规定。

2、健全学校食品卫生管理机制，明确各级管理人员和从业人员的工作责职。

3、加强对师生的饮食卫生教育，进行科学引导，不买、不食用来历不明的可疑食物。

4、食品卫生管理人员应主动参加各类业务学习，并定期对食品从业人员进行卫生知识、职业道德和法规常识的培训和教育，管理人员和从业人员都做到持证上岗。

5、加强对食品的采购、贮藏、加工、销售过程的监督和检查，由主管领导或卫生管理员每天进行过程的抽查并做好记录。

6、做好对食品从业人员的每天晨检和每年一次的健康检查，检查合格方可上岗。

7、从业人员个人卫生做到四勤：勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作衣帽。

8、食品供应场所及时清扫，定期大扫除，确保每天整洁、干净。

学校食品采购、验收、储存、加工制度

1、食品采购员必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按有关规定进行索证。

2、严禁采购腐败变质、有害有毒、未经校验或检验不合格、超过保质期或其他不符合卫生标准和要求的食品。

3、严格食品验收过程，对采购食品的品名、数量、价格、有关证件、感官性状逐一检验，并每日做好验收记录。（有表格）

4、食品储存库房由专人管理，并定期检查，处理变质或超保质期食品。

5、食品保存应分类、分架、离地隔墙，并标明进货日期，先进先出。

6、食品加工按规范进行：荤素食品清洗切配分开；生熟容器有明显标记；烹饪时烧熟煮透；不准制售冷荤、凉菜。

篇6：各种安全制度

安全教育培训制度

安全生产的目的是使企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地熟悉和遵守各项安全生产法令和规章制度。安全教育的规定：

1、凡新进场或调换工种的工人，上岗前必须进行三级安全教育和技术培训，经考核合格后，方准上岗。

2、特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，发给上岗证，每二年还需要进行一次复审，并经公司各级安全教育，考核合格后上岗。

3、要定期轮训企业各级领导和安全干部，每年进行一次安全技术知识理论考试，并建立考试成绩档案。其中项目经理、施工员，安全员，班组长是安全教育的重点。劳动部规定，经理需经培训、考核，取得安全管理资格证书，凭证对企业实施安全管理。

4、采用新技术，新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

5、安全教育主要内容有：

（1）、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。（2）、安全生产管理规定。

（3）、机电及各种安全技术操作规程。

（4）、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。（5）、尘毒的危害和防护。

（6）、执行入队教育，现场教育，岗位教育等三级安全教育。

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特种设备管理制度

1、对于大、中、小型机械设备进场时，必须有专职机电人员进行对设备开箱检查，并清点设备。

2、设备进场后，机电人员应对设备说明书进行深刻了解，并对开机人员进行技术及安全交底。

3、严禁拆除机械设备上的任何安全装置及监测、指示、仪表警报、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。

4、新购或经过大修、改装和拆卸后重新安装的机械设备，必须按原厂说明书的要求和大修后的机械设备执行《建筑机械走台使用规定》。

5、机械的冬季使用，应执行《建筑机械使用的有关规定》。

6、处在运转和运行中的机械严禁对其进行维修、保养或调整等作业。

7、机械设备应按时进行保养，当发现有漏保失修或超载带病运转等情况时，使用者应立即停止后，同时向机电技术人员反映情况，机电技术人员立即组织进行维修。

8、机械作业时，操作人不得擅自离开工作岗位或将机械交给非机械操作人员操作，严禁无关人员进行作业和到操作室内，工作时思想要集中，严禁酒后操作。

9、机械进入作业地点后，施工技术人员应向机械操作人员进行施工任务及安全技术措施交底。

10、现场施工负责人应为机械作业提供道路、水电、或停机场地等必须条件，应消除对机械作业有防碍或不安全的因素，夜间作业必须设置有充足的照明。

11、违反以上条款者责令责任者赔偿500~1000元，若发生重大事故，事故责任者依据国家法律规定进行处罚，造成人员伤亡，追究刑事责任。

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管理目标

（一）、质量目标：

以优质、快速、高效的质量实现工程合同约定要求，为顾客提供满意的工程产品。所承接施工均符合《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2001）的要求，达到合格标准，合格率100%。全年无顾客投诉，顾客满意率达到85%以上，创杯1～2项。

（二）、职业安全卫生目标：

坚决贯彻“安全第一、预防为主”的原则。改善职业安全卫生条件；消除或降低员工及相关方的职业安全卫生风险。杜绝重大伤亡、火灾事故和机械事故。一般事故控制在 1.5‰以内。确保各项目施工现场安全生产按JGJ59－99标准合格率100%，优良率30%以上，创市县级“双标化”工地1～2项。

（三）、环境目标：

文明施工，美化环境，预防或减少可能伴随的环境影响。施工现场废污水有组织排放，废弃物按规定处置，减少或消除向环境排放污染物质和废物，根据施工地点不同，严格按有关法律、法规控制现场噪音污染；积极改进公司及施工现场的环境质量，提高员工的环境意识；合理组织施工，降低资源消耗，年平均降低能源消耗控制在1‰；保证全年无投诉，无新闻曝光

为了加强公司技术控制效能，提高工程施工技术管理水平，根据国家有关法律、法规、规定及公司的技术管理办法，结合公司的实际情况，制定本办法。

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工地班前安全活动制度

为使企业的安全生产指标在工地上得到落实，保障工人的安全生产，特制定以下工地班前安全活动制度：

1、班组长必须做好班前安全活动，并且做好记录。

2、要求班组工人认真遵守安全操作规程，和工地有关的安全生产制度，牢固树立“安全第一”的观念。

3、根据工人的身体素质，技术素质进行搭配，合理安排工作，并做好安全技术交底工作。

4、开好班前、班后会议及时总结安全生产情况，表扬好人好事，及时指出存在问题，以示共同提高。

5、对进场的工人必须坚持先培训后上岗的原则，在未熟悉本工种的安全规程时，必须指定专人管好新工人的人身安全。

6、经常组织职工学习安全规定和制度，每年组织一次安全技能考试。

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门卫管理制度

施工现场治安保卫组织系统：

1、成立保卫工作领导小组，以项目经理为组长，安全负责人为副组长，施工员、门卫值班员若干名。

2、职责与任务

（1）、定期分析施工人员的思想状况，做到心中有数。

（2）、定期对职工进行保卫教育，提高思想认识，一旦发生事故，做到召之即来，团结奋斗。

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建筑工地仓管工作制度

为实现安全、文明施工，特订立工地仓管工作制度：

1、仓管人员对所进仓的材料，器材必须认真验收并及时建帐、建卡。

2、仓管人员对进仓材料、器材、必须分门别类存放并设有标志，特别对易燃易爆有毒的材料必须专设仓库，分开存放；对仓库外的材料应堆放有序整齐。

3、班组领料必须持有技术负责人（或施工员）批准的领料单，方可领用；对领取易燃易爆和有毒的物品，必须有持有项目经理（或工地负责人）和技术负责人（或施工员）联合签批的领料单，方可领用。

4、仓管人员必须经常检查材料和器材保管情况，夜间要巡逻，特别在台风、暴雨预报时要对仓库进行全面检查和加固；在台风、暴雨袭击时要随时检查，发现险情，及时报告，必要时要组织人员转移、抢救材料和器材；在台风、暴雨过后，仍应进行全面检查和整修仓库。

5、仓管员必须及时准确过帐，切实做到帐、卡、物三者相符，每月要进行一次盘点、发现差错、立即核查，逐级报告。

6、工程竣工后，要及时向班组回收剩余材料和器材，并进仓、建帐。

7、仓管员应做好防火、防盗、防爆应急准备工作。

8、仓管员应忠于职守，如失职或错误行为而造成材料、器材损失者，应视情节给予追究责任和处理。

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易燃易爆危险品管理制度

为了贯彻执行“预防为主、管理从严、服务生产，保障安全”的方针，结合本公司的实际情况，特制定本管理制度：

1、危险品仓库必须具备通风防爆、泄压、防火、防雷、防警、防晒、防漏、消除静电和防护，围栏等安全设施。

2、夏季中要加强管理，做好防潮防热工作，化学危险品一律不得露天存放及超库容储存、性质相抵触的物品及灭火性质不同的物品严禁混存。

3、使用氧气瓶时要慢开、慢关氧气阀门，以防产生静电火花引起燃烧爆炸，氧气瓶必须距明火10米以上，如有防护措施也得5米已上，夏天露天作业不能置于日光下曝晒，瓶阀冻结时不许用明火烘烤，每三年要进行一次内外部检查和水压试验。、若违反制度而造成事故，酿成严重后果的可根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条规定及有关法律规定进行处罚，并上报公安机关处理。

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防火制度

（一）、企业防火审批制度

为加强公司建审管理，从根本上采取防火措施，预防和减少建筑火灾危害。根据《中华人民共和国消防条例》及其实施细则有关规定，特制定本管理制度。

1、建审工作以国家现行有关防火规范为依据。

2、各项目经理部所购买的易燃易爆的危险品应上报公司创安办及防火办；同时接受防火工作人员检查。

3、公司所属各单位在接到项目后，应由公司防火部进行审查后再组织人员参加图纸会审、会审必须有消防监督部门参加。

4、防火专篇一般包括：工程任务、生产或贮存火灾危险性，周围供水管网情况，单体建（构）筑物、装饰物的防火措施，消防给排水、电气，防排烟等措施，工艺流程以及设计中存在的问题等在施工方案中均要求体现出来，同时上报公司创安办审批后方可实施。

（二）、施工用火用电制度

1、严禁在禁火区动用明火或使用能产生火花的设备，若因生产等需要动用明火的必须办理动火审批手续，并应采取积极的防范措施。

2、仓库或易燃货物堆栈周围和火灾危险性大的车间严禁吸烟，严禁使用电炉、煤油炉具（生产性使用除外）严禁在仓库内使用蜡烛照明。

3、炉灶、烟囱要和可燃物保持一定的安全距离，不准用易燃液体引火，炉灶附近不准堆放易燃可燃物，使用炉火要有专人负责，人离开时将炉火熄灭或处理好。

4、安装电器设备，必须由正式电工负责，不准乱拉或超负荷使用，不准使用不符合安全要求的“保险”装置，电线穿过构件要加套管，线头连结需牢固。

5、易燃易爆物品的仓库内，不宜用电气照明，必须安装时，应符合防火、防爆要求。

6、电、气焊接要由持证电焊工进行，并严格遵守操作规程，焊接盛放可燃物体的容器中时，应先将容器洗干净，以防残留物燃烧爆炸。

（三）、施工现场防火制度

1、施工现场未经批准不得使用电炉、电气炊具及砌炉灶。

2、项目负责人必须做好施工人员的防火安全教育及防火安全检查。

3、施工现场非电工人员不准安装电气设备及拉搭电源线，严禁采用钢丝或其他金属代替保险丝，严禁在电气闸刀、开关箱或配电箱 1米以内堆放，挂设杂物。

4、工地各工种完工或下班后，应及时清除干净易燃、可燃废料。

5、现场必须配备适当灭火器材，并不准挪为他用，所有施工人员必须学会操作，福建省土木建设实业有限公司 福建省土木建设实业有限公司

能扑救初起火灾

（四）、施工现场生产明火作业审批制度

为更好地加强生产中的明火作业管理，做好防范工作，落实明火作业审批制度，确保施工生产的安全，现就工地明火作业审批的有关事宜规定如下：

1、明火作业审批范围

工地的车间、仓库、生产过程中在下列规定范围内，必须做好明火作业审批手续：（1）、在具有一定危险因素的禁火区域内进行临时性焊割作业。（2）、焊割小型的油箱、油桶等容器。（3）、高空焊割作业。

2、明火作业安全防范措施

（1）、明火作业现场的易燃物、可燃物品必须清除。

（2）、明火作业现场周围的易（可）燃物品不能清除时，应用水浇湿或盖上石棉制品、湿麻袋等以隔离火星，并做好焊割后的安全检查工作。

（3）、应检查动火现场周围的易燃品堆放及管道孔洞内有否留下焊渣隐患。（4）、高处动火要设置火盘、安设铁皮遮挡或用不燃物围栏。

（5）、操作现场要配备适量的灭火器，要指定专人看护，做好防范工作。

3、作业报批方法

（1）、生产中需明火作业的生产人员应事先向工地负责人报告，领取明火作业申请单。

（2）、申请明火作业者填写作业申请单。

（3）、审批时，由工地的负责人召集焊工、工地安全员先进行现场检查，在落实安全措施的前提下，由焊工、工地安全员签署意见后，报项目负责人审批。

（4）、在进行较大危险性的焊割作业时，应报公司保卫部门审批。

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消防器材管理制度

（一）、根据创安计划中的消防安全规定，结合本公司实际情况特定消防器材“三定”制度，即定点存放、定人负责、定期保养维修，保持性能良好，完整好用。

1、定点存放：消防设备器材和工具放置在醒目，取用方便的地点，放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施并把消防器材摆设的位置、品名、设备绘成平面图，不准随便移动挪作它用。

2、定人管理：对新上岗的工人（包括固定、临时、季节性工人以及其他人员）必须进行防火安全教育，经考核合格的后，方准上岗作业，专职消防队员，除按规定轮休者外，要一律驻库，外出必须请假，不得擅离职守。要有计划地进行业务学习和技术训练，搞好消防设备、器材的维护保养，并在各器材显眼处张贴管理者名字。

3、定期保养：灭火剂每半年抽检一次质量，发现问题及时处理，对器材的进出口，每年做一次压差测定；空气泡沫混和器，每半年做一次检查校验；化学泡沫室和空气泡沫器的空气滤网，要经常刷洗保持不堵不烂，隔封玻璃要保持完好，各种泡沫枪，钢管、升降架等，每季时行一次全面检查。各种灭火机要避免暴晒、火烤、冬季要有防冻措施，要定期换药，每隔一至二年进行一次简体耐压试验，发现问题及时解决。

（二）、消防器材设备应布置在明显和便于取用的地点，消防器材设备附近，严禁堆放其它物品，做到取之方便：

（三）、消防器材不得用于非消防方面，对于擅自将器材挪作他用的人，必须视情节轻重，严肃处理：

（四）、消防泵每月应试机二到三次，检查各种零件是否灵敏有效、完好、保证随时处于战备状态；

（五）、泡沫灭火机应每年检测换药一次，干粉等其他灭火机每年检查一次，每三年检测一次，若有损坏应及时更换加药；

（六）、岗位职工在作业中动用了消防器材或发生火灾动用了消防器材应及时补充添药，使之处于良好的备战状态。

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工程项目安全审查制度

根据建筑工程安全的有关规定，结合具体情况，经研究决定：

1、所有工程项目在申请开工报告的同时，必须编制施工组织设计（施工方案），编制组织设计中必须有安全技术与防范措施，安全技术防范措施须切合实际情况，要突出重点。

2、必须填报《施工工程劳动安全技术措施表》上报公司审核。

3、必须成立安全管理机构（包括生产安全、治安、消防等人员），必须有制定各级安全责任制，必须签订各级安全责任状。

4、施工员编制安全技术措施后，必须经项目经理（或工地负责人）和工地专职安全员签字。

5、劳动安全措施编制后应报公司安全科审核，再报市建筑文明安全监察站核定批准后方可开工。

6、督促指导班组严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业的行为。

7、对现场搭设的“二架一闸”，安装的大型机械（配机管员）、电器设备等安全防护装置，必须有技术交底和验收手续，方能使用。

8、对工地安全隐患，由市或公司安全部门项目部安全员所发出隐患通知书必须签字，并按通知限期整改。

9、发生重大伤亡事故，重大未遂事故，要保护现场，立即报告参加事故调查处理，填表上报、落实整改措施，不得隐瞒不报、虚报或有意地拖延报告，更不能擅自处理。

10、工地建立安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全各项技术内业资料。

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宿舍、食堂、厕所卫生管理制度

（一）、宿舍卫生管理规定：

1、职工宿舍做到天天打扫，保持室内窗明地净。

2、宿舍内铺上、铺下要做到整齐美观，被子叠放整齐，提包和鞋按规定放置，不得到处乱放。

3、宿舍内保持清洁卫生，清扫垃圾倒在指定的垃圾站堆放，及时清理。

4、生活废水应有污水池，做到卫生区内无污水，无污物，废水不得乱流。

（二）、食堂卫生管理规定：

根据《食品卫生法》规定，依照食堂规模的大小，入伙人数的多少，应当有相应的食品原料处理、加工、贮存等场所及必要的上、下水等卫生设施。要做到防尘、防蝇，与污染源应保持一定的距离，并保持内外环境的整洁。

（三）、厕所的卫生管理：

1、厕所的合理设置方案：厕所的设置要离食堂30米以外，屋顶墙壁要严密，门帘、纱齐全有效。

2、厕所定期清扫制度：厕所设专人天天打扫，保持厕所清洁卫生。

3、厕所灭蝇蛆措施：厕所按规定采取冲水或加盖措施，定期打药或撒白灰粉，消灭蝇蛆。

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施工现场治安保卫、消防安全管理制度

为强化工地（车间）治安保卫、消防安全管理工作，搞好自防、自卫、自治、自救、维护工地的治安秩序，确保文明施工，安全生产，特制定本制度：

（一）、消防管理组织

成立以项目经理为组长，以安全员为副组长的消防管理小组，其它成员若干人负责工地安全工作,工地设立门卫值班员2人，昼夜轮流值勤。

（二）、职责与任务

遵守国家法规和公司有关规定，按照“谁主管、谁负责”的原则，成立治保小组，确定专人负责，认真抓好治安、保卫消防工作，定期分析施工人员的思想状况，做到心中有数，经常检查消防器材，以保证消防的可靠性，经常检查现场的消防规定执行情况，发现问题及时纠正，定期对职工进行消防教育，提高思想认识，一旦发生火灾事故，做到召之即来，团结奋斗。

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安全技术措施交底制度

（一）、安全交底的目的：

让职工了解所施工单位工程的情况、施工方法、内容、注意事项。工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行详细交底。分项、分部工程施工前，工长要向班组长进行安全技术措施交底，两个以上施工队或工种配合施工时，施工工长要按工程进度定期或不定期的向有关班组长进行交叉作业的安全交底。班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。

（二）、安全技术交底的分类及内容：

1、施工工种安全技术交底：

架子工、瓦工、石工、抹灰工、木工、制材工、钢筋工、混凝土工、油漆玻璃工、防水工、凿岩爆玻工、普通工、钳工、电工、管工、铆工、通风工、自控仪表工、电焊工、气焊工、筑炉工、保温工、无损探伤工、起重工、打桩工、机械维修工、土石方机械司机、起重机司机、打桩机司机、运输车辆司机、动力机械操作工、机床工、中小机械操作工等33个工种建筑安装工人安全技术交底内容。

2、分项分部工程施工安全技术交底、地基与基础工程安全技术交底应包括：基槽开挖与回填的安全措施，基础各分项工程：混凝土、钢筋、灰土、砖石砌筑、模板安装与拆除、地下防水等工程安全措施。

3、脚手架、安全网、临边、洞口等防护措施；所需施工机械安全使用与防护措施。屋面防水工程安全技术交底：沥青熬制、运输、操作防火、防毒、防烫的安全措施。防止高处坠落及热沥青晒落伤及他人的措施。使用施工机械、外脚手架的防护措施。楼地面、装饰及门窗、水、暖、电气安装工程安全技术交底内容，除一般常规防护措施外，还应有：照明及使用手持电动工具和小型施工机械防触电措施；使用高凳、梯子防滑措施。外窗、油漆、安装玻璃等作业防坠落措施。易燃物防火及有毒涂料油漆的防护措施；立体交叉作业防护措施。大型特殊工程单项安全技术交底扣大模板和大板施工、升板法施工、滑模板施工、沉井施工、顶管施工、地下连续墙施工安全措施。设备安装工程安全技术交底，一般包括起重，电气安装调式、焊接、气割、压力容器、机加工、管道、保温、防腐等作业的安全防护措施，使用新工艺、新技术、新材料施工的安全技术交底，针对所采用的新工艺、新技术、新材料施工的特殊性，结合建筑施工有关安全防护技术进行交底。

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安全生产验收制度

1、基坑支护按方案实施防护完成后必须经公司组织验收。

2、文明施工验收在工程开工二个月内通知公司验收，如遇特殊情况应书面申请说明原因，但不超过三个月。

3、井架、外架安装后使用前必须经过公司验收合格，履行签字手续后方可使用。

4、塔吊、人货两用梯等大型设备在安装前必须编制专项方案并经设备管理处主任工程师、公司主任工程师审批同意后实施。塔吊基础专项方案必须经公司总工程师审批后实施。

5、塔吊、人货两用梯的验收应根据所在地建设行政管理部门的有关规定及时履行使用验收手续。

6、支模架搭设验收按公司下发的支模架搭设验收制度执行

7、基坑支护、模板工程、文明施工，井架、外架、塔吊、人货两用梯、施工机具等验收前项目必须提交相关完整的验收资料。

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项目经理部安全生产奖罚制度

根据公司的安全管理制度的要求，为全面落实项目部的各项安全规章制度，通过用经济的手段促进强化提高负责人和职工的安全意识,特制定以下安全生产奖罚制度：

1、奖罚工作依据公司制定的工地安全达标要求和定期检查制度对工地进行安全奖罚。

2、奖罚标准：公司《工地安全达标要求奖罚实施细则》和《工程负责人加强对安全管理规定》。

3、奖罚的目的：通过奖励与处罚激励各工地主动、积极地做好安全管理工作，从而达到奖励先进，鞭策后进，共同提高的目的。

4、奖罚的执行：根据公司定期和不定期检查，对工地查出的隐患进行处罚。

5、奖罚的用途：根据取之于安全用之于安全的原则，对奖罚金除部分用于奖给安全工作做得较好的班组和个人，一部分用于工程负责人加强对安全管理的规定。

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安全生产技术措施制度

安全员对班前各项安全情况全面检查，各班组在班前班后做好自检互检工作，不遗留隐患。各特种技术工对所使用的机械进行维修、保养，不得让机械带病作业，应定期上报检修，下班时应锁好电源开关箱。安全员经常对职工进行技术知识培训、考核工作，不断提高安全技术水平，组织制订安全技术操作规程和特殊施工工艺技术措施，督促现场实施，组织编制施工组织。设计时要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计图纸审核、施工方案的确定、施工机械设备、垂直运输设备的运用，以确定架设工程的实施方案等每个环节，都要渗透安全技术措施。

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工程质量管理制度

（一）工程质量检查制度：

1、公司工程质量检查制度实行公司月检，日常监督检，项目现场周检，单位（子单位）、分部（子分部）、分项、检验批检查，班组自检、专检、交接检。

1现行国家规范、标准、强制性条文。○2国家、省、市

2、检查依据：○

3企业的的有关建筑业法律、法规、工程质量管理条例及有关补充规定。○规章制度：整合管理体系文件（程序）及其它有关规定。

3、检查内容：工程观感质量，实物抽查，质量控制资料。

4、各级检查组的组成：由各级主管领导亲自主持，保证检查的权威性。

5、公司级每月一次对项目进行检查，检查由生产副经理任组长，主任工程师任副组长，工程管理科等有关人员参加，必要时抽调其它相关部门人员参加。检查情况以简报形式下发各项目经理部。

6、工程质量职能部门，不定期的经常深入现场，履行检查监督职能，在检查中发现的工程质量缺陷，发书面整改单，项目必须认真对待，并按“定人、定时、定措施”原则立即整改，并将整改情况及时返回公司质量管理部门，公司质量管理部门接到整改回执或整改期限到后必须及时复查复验，对复验不合格者按有关规定予以处罚，对屡教不改者，责令停工并处以重罚。

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工程质量验收制度

1、基坑支护、地基与基础、工程主体、竣工预验收，交工验收前必须经公司内验收，合格方履行相关手续。

2、在基坑支护、地基与基础、工程主体、竣工预验收申报前必须把质量控制资料提前三～五天递交公司检查，检查符合要求后公司安排进行现场工程质量验收，未经公司预查合格，不得通知有关部门进行验收，否则将按有关规定予以处罚。

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模板工程实施检查、验收制度

1、模板及其支架的安装、拆除必需编制施工组织设计和专项方案，编制的施工组织设计和专项方案必须经公司主任工程师复核后方可实施，对重大结构、大跨度、超高、超重构件的施工专项方案必须经公司总工程师审批后方可实施。

2、模板安装必须经木工翻样绘制大样图，经现场施工技术人员复核符合要求后方可施工。

3、模板工程中使用的有关周转材料必须严格按有关制度进行检查、验收，严禁不合格材料用于工程中。

4、上岗作业人员必须是已经过三级安全教育并经考核合格的人员。

5、现场施工技术负责人、施工员、安全员等对作业人员必须进行质量、安全技术交底，并有书面记录。

6、在模板安装过程中，操作班组必须加强质量自检、互检、交接检，现场质量员、施工员等必须严格按照图纸、设计方案、验收标准及有关规定进行日常的检查、验收，做好记录。上道工序验收合格后方可进入下道工序施工。

7、模板工程在砼浇捣过程中，应加强对模板及支架进行观察和维护，发生异常情况立即停止施工按施工技术方案及时进行处理。

第八条、模板的拆除，应履行拆模审批手续，严格按照国家施工质量验收规范及《模板工程拆模流程及拆模安全防护措施》执行。

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监视和测量装置管理制度

1、监视和测量装置管理的职能部门是公司工程科，项目部负责具体实施。

2、项目部根据施工组织设计所确定的监视和测量任务选择适宜的监视和测量装置。

3、项目部根据所配备的监视和测量装置编制监视和测量装置台帐，并报公司工程科备案，在使用前，由公司委托公司质量管理处对监视和测量装置进行首次检定。

4、公司质量管理处不能自行检定的监视和测量装置应送政府计量部门或政府计量部门授权的单位检定。

5、未经检定或检定不合格的监视和测量装置严禁使用。

6、监视和测量装置经检定后，应根据检定结果做好标识，以防止误用。

7、重要的监视和测量装置应明确专人负责保管、维护和保养。

8、具有检定周期的监视和测量装置应根据其检定周期编制周期检定计划表上报公司工程科，项目部负责按期复检。

9、发现监视和测量装置偏离合格状态时，应立即停止使用，上报公司工程科，然后组织检修，经检定合格后方可再次使用。

10、当监视和测量装置无法修复或修复后仍达不到其准确度，经公司工程科同意，予以报废或转移。

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物资采购及验收制度

1、公司工程科是物资采购及验收的管理部门，项目部负责具体实施。

2、物资供方的评价由公司工程科负责，对供方的生产能力、业绩和信誉、质量保证体系状况、供货质量和能力等作出评价，由公司生产经理作出评价结论，认定合格供应方。

3、用于建筑物结构和安全防护中的物资必须在合格供方名录内采购。

4、采购合同经公司经营科审核后，由公司经理批准签订，项目部无权与第三方签订任何物资采购合同。

5、进场物资的验收和取样，必须有监理单位旁站监理。

6、项目部根据工程材料预算及工程施工进度，按月编制采购计划，由项目经理审批后，项目材料员负责具体落实。

7、进场的物资在使用前，必须按国家标准、规范的规定进行验证和取样检验。

8、材料经验收合格后，必须进行挂牌标识，以防止误用。严禁将不合格的材料用于工程中。

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技术交底方案管理

（一）、所有已编制专项施工方案的施工过程均必须编制技术交底方案。专项施工方案可根据工程的实际情况或交底对象的不同一次性交底或拆分成若干个技术交底方案分别交底。

（二）、特殊的专项施工方案所对应的技术交底方案，由项目部技术员或项目技术负责人编制、分公司技术部门负责人审核、公司主任工程师审批。其余的技术交底方案由项目部技术人员编制、项目部技术负责人审批。

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图纸会审

（一）、图纸会审前，项目技术负责人应组织项目经理部有关人员认真阅图并进行图纸自审，自审应通知公司主任工程师参加，自审内容整理打印后送监理公司。

（二）、公司主任工程师组织工程科技术人员、项目部有关人员参加业主组织的图纸会审，主任工程师应根据工程的特点对图纸的关键部位及涉及施工的难点、重点严格把关，提出合乎施工程序和确保工程质量的合理化建议供设计院参考。

（三）、图纸会审纪要均须由公司主任工程师审阅签字后盖章。

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方案技术交底

所有实施施工组织设计（施工方案）、专项施工方案、技术交底方案在实施前均应进行方案技术交底。方案技术交底均由项目技术负责人组织。技术交底均须文字记录，交底人和被交底人均需签字。交底记录进入技术档案。

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项目工程施工过程中技术问题处理

（一）、施工过程中的设计变更联系单，涉及到结构及主要设备系统变更的，由项目技术负责人主办，由公司主任工程师复核；涉及到装修及设备安装次要部分变更的，由项目部有关人员主办，项目技术负责人复核。

（二）、所有设计变更联系单均应签字并加盖项目部印章或公司技术业务专用章或公章。联系单的来往须同监理单位或业主办理登记手续并编号。

（三）、项目施工过程中，若法律、法规、标准及设计文件、工艺标准、施工程序、施工环境，施工进度等发往变化，项目部应及时调整施工组织设计（施工方案），并按审批程序办理审批手续。

（四）、项目施工过程中的技术问题项目部不能解决时，其处理程序原则上先由项目部向分公司工程科或主任工程师报告，公司应及时处理解决。

（五）、项目施工过程中产生质量问题，除按国家有关事故处理程序处理外，技术处理方案由公司总工程师牵头，由科技处组织，工程管理处、质量管理处.公司主任工程师、项目经理及有关人员实施。

工程科在检查过程中发现项目存在技术管理缺陷或问题，将发出整改通知单，项目部必须在限期内整改完毕并回复。