少先队代表大会方案

2024-06-26

少先队代表大会方案（精选10篇）

篇1：少先队代表大会方案

2010年明德小学少先队代表大会活动方案活动创意：

在纷繁的世界中，到处充满挑战与竞争。生物学家达尔文曾说过：“物竞天择，适者生存。”同学们只有具备了参与竞争的实力，才能在未来人生竞争中立于不败之地。因此，培养新时代少先队员的民主竞争意识刻不容缓。“竞争上岗，锻炼自己，服务他人”是本次活动的创意。通过活动，使少先队的干部队伍具有良好的素质，使少先队组织更有活力，发挥了其在素质教育中的重要作用。活动分三个步骤进行：

1、准备阶段：

各中队先进行第一轮的选拔：

辅导员对队员进行思想渗透及队知识教育。让品学兼优，有一定组织能力的队员自愿报名，写好自荐书参加中队干部的竞选。利用队课，让自荐队员在本中队中进行公开演说，并根据演说中提出的工作目标和方法对他们进行考察，另找时间根据选手的演说答辩情况及表现当场投票选举，再根据得票情况及当选者的个人意愿任用为中队委员；

各中队指派2名出色的中队委员作为大队委员候选人。各大队委员候选人本着“队里小主人，校园好公仆”的宗旨，结合实际认真撰写竞选演讲稿，学习队务知识，并加强练习自己的特长。

2、实施阶段

根据学校工作安排，定于10月29日，举行“中国少年先锋队定

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远寨明德小学少先队代表大会”。二至六年级每班选派出五名少先队员，由这些少先队员代表民主投票选举大队委员。再由大队委员民主投票选举出大队长。

比赛共有三个项目：（1）知识抢答（2）展示才华（3）竞选演说

各候选人尽展风姿，由全体少先队代表们投票选拔出心目中理想的人选。

3、考评阶段

为使队干部完全置身于全体队员的监督下，总辅导员认真制订大队委分工表及管理条例，依据条例定期对所有队干部进行考评，优胜劣汰，从而培养出一支工作能力强，愿意服务于少先队，并且乐于、敢于工作的高素质队干部队伍。

附会议实施过程

1、整队入场

2、向主席台的领导授红领巾

3、出旗、敬礼

4、唱队歌

5、宣布活动开始

（1）少先队员献辞

（2）原大队长做一年来的工作报告。

（3）总辅导员表彰优秀少先队员。

3（4）推选大队委员。

◎总辅导员介绍大队委员候选人名单。

◎宣布比赛项目要求。

★知识抢答：该项比赛共设30道题目，听清主持人念完题目后立即抢答。

★展示才华：每位选手上台展示自己的特长

（书、画、歌、舞、武术、相声、琴„„）

◎投票选举出大队委员。

（6）推选正副大队长。

★大队长参选人进行竞选演说。

◎投票选举出正副大队长。

（7）请领导为新一届正副大队长佩戴队标志。

6、总辅导员讲话。

7、宣布活动结束。

8、呼号、退旗。

3/3 定远寨明德小学

篇2：少先队代表大会方案

一、会议目的：

全面贯彻全国少年先锋队第七次代表大会会议精神，以总书记关于“从小学习做人、从小学习立志、从小学习创造”的期望为指导，以延安精神和文化传承为灵魂，通过民主选举大队委员、征集提案等自主活动，更新少先队大队部的新生力量，推进我校少先队工作的持续发展，充分发挥少先队员的主动性和积极性，引导、激励广大少先队员继承和发扬少先队的优良传统，培养少先队员参政议政能力，增强少先队员的归属感、光荣感和责任感。为少先队员们提供一个自主、快乐的成长环境。

二、活动主题：

做追梦少年

为队旗添彩

三、活动时间：

2017年5月23日-----2017年5月25日

四、代表组成：

本次少代会共有代表220人，其中少先队员代表200人、辅导员代表（含志愿者辅导员20人）、特邀代表若干。

五、主要议程：

（一）听取并审议2016-2017学年度大队委员会工作报告；

（二）进行本校少先队2016-2017学年度表彰；

（三）选举产生2017-2018学年度大队委员会；

（四）审议通过《关于延安实验小学2017年少代会民主提案处理报告》；

（五）审议通过《关于成立延安实验小学少先队礼仪学校的决议》。

六、活动安排：第一阶段：申报阶段（5月8日）

分别向市少工委办公室和校务会提出申请，得到批示后开始筹备。

第二阶段：筹备阶段（5月9日——5月12日）

（一）少代会组建筹备组：

上届大队委员及中队辅导员

（二）少代会代表：

1.代表人数：三～五年级每中队推选2名少代会代表，其中1名必须是普通队员；二年级各中队推荐2名品学兼优的儿童团员为列席代表。（注意男女比例）。

2.代表要求：

①热爱集体，积极参与学校各项活动； ②能热心为队员服务，有主人翁精神；

③思想活跃，语言表达能力强，能为我校少先队工作及学校各项工作献计献策，或能征集少代会提案。

④一年以来，在少先队有突出表现或明显进步的，或为少先队集体争取较大荣誉的队员，可作为代表。

（三）推荐2017-2018学年度大队委员候选人

1.候选人名额分配：三至五年级通过自荐和推荐，推选出新一届大队委员会委员候选人，各中队推荐名额一名，自荐名额1名（大队委员候选人占代表名额）。

2.候选人要求：

①三至五年级德、智、体、美、劳各方面表现优秀的少先队员；

②热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；组织主人仪式强，熟知《队章》基本知识，具备较强的少先队组织意识；

③ 有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动、富有创新精神；

④在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用； ⑤能独立完成老师交办各项任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；

⑥带领队员是榜样，受到队员们的拥护，能当好队集体的带头人。3.候选人竞选准备说明： ①填写一份候选人登记表，5月10日前传到305240843@qq.com标明第一次少代会文件夹——大队委员候选人登记表内。

②一份2分钟以内的个人竞选演讲材料（演讲稿内容：主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面以第一人称来写，中队辅导员作好辅导，并于5月10日前发送至305240943@qq.com邮箱，发邮件时写清楚主题，如：四（2）中队张叶蔓竞选演讲稿。）

③一份个人宣传小报（纸张大小统一A4，内容包括：自我介绍、近期个人照片、竞选宣言等，其余内容可以根据个人特点进行编辑，请于5月10日前交于少先队大队部，电子版内容发往305240843@qq.com）

④一张数码照片（生活照或者艺术照，不要报名照发送到305240843@qq.com标明第一次少代会文件夹——大队委员候选人照片）3.大队委候选人公示。

候选人名单确定后，即进行全校公示。

（四）少代会提案

1.提案产生：少代会的队员代表要在所代表的少先队员群体中，征集少先队员所关注的学校管理、学习、生活等方面的问题，听取少先队员的心声，反映少先队员的意见，选择最需要解决和最有价值的实际问题写成书面建议和意见，提交本次少代会。

2.提案内容：一要写明所要解决的问题是什么，二要写明提出此案的原由，三是要提出解决该问题的建议方法或方案，四是每一份正式提案须有三名以上少先队员联名附议；提案内容要经过材料取舍、整理，工整地书写在提案登记表上。

3.提案递交：每中队至少一份提案，各中队辅导员要指导少先队员代表注重提案的实际性，注重征集提案的严肃性，不把关注的焦点集中在一些不切实际的幻想上；每个中队至少交2份提案，于5月10日前将提案登记表上传至大会邮箱305240843@qq.com标明第一次少代会文件夹。

（五）准备少先队年度表彰

（1）本校2016-2017学年度少先队表彰项目及名额： ①优秀少先队员，每中队1名；

②优秀少先队干部，大队3名，每中队干部1名； ③优秀少先队中队，一至五年级每年级2个，六年级1个； ④优秀中队辅导员，每年级2名，六年级1 名。（2）各表彰项目评选条件：

①优秀少先队员：组织主人意识强、全面发展有特长、行使权力尽义务、热心集体是榜样；

②优秀少先队干部：组织主人意识强、服务队员热心肠、优质工作能创造、带领集体齐向上；

③优秀少先队中队：辅导方法科学有效、组织实体建设规范、自主活动快乐有意、兴队促班效果明显；

④优秀中队辅导员：辅导员角色定位鲜明、少先队专业理论精通、指导者方法科学、队集体凸显组织功能。

（六）中队辅导员

1.组织监督本中队大队委员候选人、少代会代表的推选工作，辅导填写相关表格。

2.指导、督促大队委员候选人准备竞选材料。3.组织、指导、汇总少代会代表提案。

（七）大会筹备组完成的工作：

①起草《2016-2017学年度延安实验小学少先队大队委员会工作报告》； ②起草《2016-2017学年度延安实验小学少先队表彰决定》； ③起草《关于延安实验小学2017年少代会民主提案处理报告》； ④起草《关于成立延安实验小学少先队礼仪学校的决议》； ⑤发邀请函、印制代表证、选票、红领巾、制作PPT等； ⑥会场与校园的布置，5月21日前完成；

⑦召开少代会代表筹备会，全体代表通过代表资格审查报告及大会组织执行机构，向代表说明会议安排及注意事项等。5月22日进行。

第三阶段：实施阶段（5月23日——5月28日）（暂定到时根据实际情况作相应调整，以校园网通知和广播通知为准）

1.开幕式。5月23日早上9:00.2.少代会代表全体会议

5月23日13：20（1）提案发布。典型提案发言

3.大队委员候选人会议

5月24日14：00 4.少代会第二次预备会议

5月25日13：00

（筹备组成员）5.少代会会场布置：5月28日

6.召开延安实验小学一届一次少代会：5月23日

第四阶段：总结拓展阶段

1.公示第一届一次大队委员名单和十佳提案。2.撰写活动简讯。3.新上岗大队委员培训。

篇3：少先队代表大会方案

在本次大会上, 安讯士将未来网络视频监控的发展趋势总结为图像可用性、边界存储/小型系统、云计算三方面需求的增长和应用的发展, 并指出了此种发展的技术支撑, 即网络监控存储成本的下降、移动数据带宽的提高, 以及终端使用模式由以个人电脑为中心向兼容多种形式终端的转变。

与对行业发展的认识一脉相承, 安讯士还在本次大会上介绍了一系列最新技术和产品。其中包括针对小型用户的, 简单易用的网络视频解决方案AXIS Camera Companion。该解决方案可以使小型企业体验到网络视频监控优势, 享受HDTV图像质量、实时查看功能和简单易用的界面。还包括可以通过集成的红外灯获得优质的夜间图像而无需额外补光设备, 同时提供了HDTV720p高清图像以及SD卡存储等功能的经济型固定网络摄像机AXIS M11系列;应用“觅光者”技术的固定半球系列产品AXIS P33系列;以及具备极高防护等级, 提供光纤接口和SD卡存储的四路编码器Q7424-R等。

本次大会的成功召开, 得到了安讯士合作伙伴的大力支持。广州睿捷网络科技有限公司、上海子牙信息科技有限公司等安讯士应用软件开发合作伙伴 (ADP) , 以及美国易安信 (EMC) 公司, 美国康普 (Commscope) 公司等安讯士技术合作伙伴 (TPP) 展示了各自在安讯士开放平台上为满足各行各业用户需求而开发的灵活智能的监控软件。而这也充分展现了安讯士系统平台的开放性和以此为最终用户带来的益处。

会后, 本刊记者采访了马丁·格伦、安讯士中国区总裁蒋洪涛等安讯士高层。对于以安讯士为代表的国际视频监控厂商开始增加对高性价比产品线的关注这一发展趋势, 马丁·格伦及蒋洪涛博士介绍称, 安讯士本身即拥有全线产品, 其M系列、P系列、Q系列可全方位满足不同层次市场的需求;而基于对中国监控行业最新发展趋势, 即多数占据主流地位的中端市场逐渐向高端市场渗透这一趋势的认识, 安讯士正在主动地适应市场的变化, 以争取更大的市场空间。

篇4：从德班大会看全球气候治理方案

不同的国家各怀不同的利益诉求，即便是在被称为“人类为拯救地球达成共识的最后一次机会”——德班大会上，也难以避免上演各个谈判集团之间的拉锯战。

气候变化是国际社会普遍关心的重大全球性问题。气候变化既是环境问题，也是发展问题，但归根到底是发展问题。

2011年11月28日至12月9日，《联合国气候变化框架公约》第17次缔约方会议在南非德班召开，各缔约方在会议上的唇舌激辩、互不让步，再次显示出全球气候变化问题已经不是单纯的科学问题，而是上升为国际政治问题。温室气体的排放对全球气候的影响不存在地域间的区别，无论哪一国排放多少温室气体，其排放造成的危害均由地球上全体人共同承担。所以，要控制温室气体的有限排放，就要求全球各国来共同努力严格执行一套完备的温室气体减排方案。

值得欣慰的是，德班气候大会各国代表经过数十小时最后“加时冲刺”，到12月11日清晨，４份决议艰难降生。它们分别涉及《京都议定书》第二承诺期、长期合作行动计划、绿色气候基金和2020年后减排的安排。这标志着，德班气候大会几经转折后交出了一份积极的答卷,回应了国际社会关于应对气候变化进程的新期待。

发达国家减缓方案层出不穷

早在德班会议召开前，世界各国的研究机构对2012年后国际气候制度下减缓问题已经提出了许多不同方案，新的方案仍层出不穷。这些方案中多数是发达国家学者设计的，由于受到所代表国家立场的局限，这些方案都难以兼顾公平和可持续原则，即使是为发展中国家利益考虑的方案，也难以从根本上体现发展中国家的现实国情和根本利益。

英国全球公共资源研究所（GCI）提出的“紧缩趋同”方案，设想发达国家与发展中国家从现实出发，逐步向人均排放目标趋同，从而在未来某个时点上实现全球人均一致。这种方案从公平角度看，默认了历史、现实以及未来相当长时期内实现趋同过程中的不公平。虽然符合发达国家占用全球温室气体排放容量完成工业化进程后向低碳经济回归的发展规律，但对仍处于工业化发展阶段中的发展中国家的排放空间构成严重制约，客观上并不公平。

巴西案文是考虑历史责任方案的代表。因为温室气体在大气中有一定的寿命期，今天的全球气候变化主要是发达国家自工业革命以来200多年间温室气体排放的累积效应造成的，因此，在考虑现实排放责任的同时，追溯历史责任，才能更好地体现公平。巴西案文原只针对发达国家，后来发达国家学者将这一方案扩展到发展中国家。但是，这种基于历史责任的减排义务分担方法，只考虑国家的排放总量，而不考虑人均排放；只强调污染者要为历史排放付费，而没有考虑处于不同发展阶段的各国当前及未来发展需求，从公平角度看存在偏颇。

瑞典斯德哥尔摩环境研究所（SEI）学者提出的温室发展权（GDR）框架，认为只有富人才有责任和能力减排，通过设置发展阈值，保障低于发展阈值的穷人的发展需求。该方法采用超过发展阈值的人口的总能力（经购买力平价调整的GDP）和总责任（累积历史排放）两个指标，对实现全球升温不超过2度目标所需要的全球减排量进行减排义务分配。但是，该方法只考虑各国排放的历史责任，不考虑未来排放需求。而且，发展阈值的假设，累积历史排放的计算，以及所需统计数据的来源等问题也存在争议。

我国在应对气候变化方面，学术界提出了哪些方案？在国内，比较有代表性的方案是国务院发展研究中心提出的“建立国家账户”方案和中国社科院提出的碳预算方案。

国研中心“建立国家账户”方案

国务院发展研究中心就“应对全球气候”成立课题组，并提出卓有建树的全球温室气体排放的理论框架和解决方案——建立国家排放账户。

“建立国家账户”方案力图克服《京都议定书》的缺陷，同时又保留其优点。在该方案中，通过明确界定各国排放权来为各国建立起“国家排放账户”，使“共同但有区别的责任”得以明确界定，所有国家均可以纳入全球减排协议。与此同时，这一方案对现有各种国际合作机制和国内减排机制则具有高度开放性和兼容性。参与方案讨论的刘培林博士在接受记者采访时说：“我们提出的这一套方案首先体现了‘公平’，这样算下来以后，我们中国并没有占多少便宜，但是也不能吃亏，像发达国家以前排的多，以后就得少排，发展中国家反之。”

“建立国家账户”方案包括三个步骤：（T0代表过去——工业革命或其他时点，T1代表当前，T2代表未来某一时点刻——2050年）

第一步：根据目前大气层中温室气体总的累计留存量以及人均相等的原则，界定T0-T1期间各国的排放权。各国排放权与实际排放之差，即为其排放账户余额。这样，我们可以为每个国家建立起“国家排放账户”，并将超排国家模糊不清的“历史责任”明确转化为其国家排放账户的赤字，欠排国家的排放账户余额则表现为排放盈余。每个国家排放账户上的余额，明确代表各国的“历史责任”或权利。

第二步：科学设定T1-T2期间未来全球排放总额度，并根据人均相等的原则分配各国排放权。每个国家在T1-T2期间新分配的排放额度，加上T0-T1期间的排放账户余额，即为该国到T2时点时的总排放额度。

第三步：建立包容开放、多元化的国际合作机制和国内减排实现机制，对各种有利于节能减排的国际、国内方案持开放态度，鼓励其相互竞争，但这些方案的效果，均要最终反映到各国排放账户余额的变化上。这样，现有国际合作机制和国内减排机制就可以广泛包容在国研中心课题组方案之中（IETS、JI、CDM、国际减排公共基金等）。

国研中心“应对全球气候变化”课题组认为：目前关于温室气体减排的讨论，大都假定减排与经济发展存在两难冲突，随着技术进步，特别是新能源领域的创新加快，低碳经济发展模式逐渐替代传统高排放发展模式展现出巨大潜力，新技术之所以涌现，是因为市场为这种创新活动提供了赚取利润的机制。如果各国排放权能够得到明确界定和严格保护，并建立起相应的市场交易机制，则减排就成为一种有利可图的行为，这将为低碳技术和低碳经济的发展提供强大动力，长远来看，温室气体减排将会使人类社会更加繁荣和可持续地发展。

社科院的碳预算方案

中国社科院城市发展与环境研究中心主任潘家华带领大团队提出碳预算方案，他们依据人文发展理论，从人的基本需求的有限性和地球系统承载能力的有限性公理出发，强调国际气候制度应保障优先满足人的基本需求，促进低碳发展，遏制奢侈浪费，同时满足公平分担减排义务和保护全球气候的双重目标。

潘家华认为，从全球能普遍认同的公平理念出发，提出公平原则应该具有以下几层含义：

首先，公平的本意是人与人之间的公平，这与人均排放方法的基本出发点是一致的。尽管当代国际社会是以国家政治实体为单元，通过政府间的国际气候谈判来解决气候变化问题，但是，伦理学上公平的本意，不是保障国家之间的“国际公平”，而是促进人与人之间的“人际公平”。这是因为衣、食、住、行、用等个人消费都要消耗能源，社会的正常运转所必须的公共消费也需要消耗能源。在以化石能源为基础的能源体系还难以彻底改变的情况下，温室气体排放权显然是保障人生存和发展的基本人权的重要组成部分。

其次，促进人与人之间的公平，关键是保障今天生活在地球上的当代人的权利，使每个人都能公平地享有作为全球公共资源的温室气体排放权。温室气体排放归根到底来源于人的消费需求，事实证明，控制人口的政策对于减缓全球气候变化具有重要意义。这就需要选定基准年人口作为排放权分配的基础。我们认为，当代人是历史的传承，掌控未来人口。因此，以当代人口数量作为排放权分配的基础，符合公平要求。当然，排放权作为一种人权，人口迁移，排放权也相应迁移。

第三，促进人与人之间的公平，关键不是现实或未来的某个时点上流量（年排放）的公平，而是包括历史、现实和未来全过程的存量公平，可以从历史评估起始年（例如1900年）到未来评估截止年（例如2050年）总累积排放量来衡量。温室气体排放是伴随工业化、城市化和现代化而迅速增加的，工业化、城市化进程的完成表明城市基础设施、房屋建筑和区域性的交通、水利等基础设施基本到位，一旦完成，无需继续增加，只需对存量维护和更新。发展中国家开始工业化进程较晚，历史上消耗排放权较少，积累的社会财富较少，因而当代人的发展水平也较低，基本需求尚未满足的现象仍普遍存在，未来在实现工业化进程中的排放需求较大。历史排放与未来需求之间存在负相关关系，因此寻求从历史、现实到未来全过程的存量公平，相比只看未来剩余排放空间默认历史排放不公平的分担方法，更具合理性。

最后，促进人与人之间的公平，需要反映各国的具体国情，充分考虑自然因素如气候、地理、资源禀赋等因子和社会经济状况，进行客观的必要的调整。

篇5：少先队代表大会提案

健康校园

提案提出缘由

1.班级里的黑板擦的时候总会掉粉尘，走过的同学会吸到它，引发身体的不适。

2.学校饭桶太少了，同学有时要走过几个班才能盛到饭，有时甚至去晚了，饭都打光了。

提案主要内容

1.同学走过黑板，有时会看到粉尘在空中飘下来。

2.学校的蛋炒饭很好吃，同学们都很喜欢。可是，当有些胃口大的同学还想添时，兴冲冲的去添饭，可回来时两手空空，有些失望。

解决办法或建议

1.建议学校把黑板换成白板。

篇6：少先队代表大会提案

给我们一个倾诉的空间，希望每班建立“师生信箱”。我们想与老师沟通，成长中的烦恼一样需要倾听、需要答疑解惑、需要正确的引导。

现在随着我们年龄的不断长大，许多问题也开始有了自已的想法和观点。这其中有的问题也许是我们的家长都不知道的，但又让我们感到困惑、烦恼无人倾诉的。比如现在有的家长对自已的孩子太过严厉，导致孩子的心灵受到创伤，认为父母很讨厌自已。

这时如果在我们与家长之间有了老师的这座桥梁，对我们的想法及时了解、疏理、引导，对家长的一些不当言行对孩子的影响适时提醒，我觉得会是连接学生、老师、家长之间的纽带。这样一个小信箱可以设在班里一个非常不起眼的脚落，可以是写给某科老师的一封信，也可以是一个小纸条；可以署名，也可以不署名；可以是自已对老师的小建议，小意见，也可以是自已遇到的一些小问题，小烦恼总之学生与老师之间建立一种很融洽的沟通方式，让学生不再对老师敬畏，而是感到亲切，是师长更是朋友。让我们把想说的话敢于表达出来，也有机会有地方表达出来并与老师沟通，相信对我们的心理成长会有帮助。

篇7：少先队代表大会感想

--第六次少先队全国代表大会感想

代表全国1.3亿少先队员的中国少年先锋队于2010年6月1日至2日在北京举行了第六次全国代表大会。胡锦涛爷爷为大会发来贺信，亲切勉励少先队员在德、智、体、美等方面全面发展，争当热爱祖国、理想远大的好少年，争当勤奋学习、追求上进的好少年，争当品德优良、团结友爱的好少年，争当体魄强健、活泼开朗的好少年，时刻准备着为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献智慧和力量。王兆国同志代表党中央致祝词，进一步明确了当代少年儿童肩负的历史使命和少先队组织承担的光荣任务。

大会要求，当代少年队员要自觉肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，按照胡锦涛爷爷提出的希望和要求，牢记党和人民的重托，争当“四好少年”。全体少先队辅导员和少先队工作者都要继承和发扬光荣传统，忠诚党的事业，热爱队的岗位，竭诚服务队员，立志献身于这一平凡而重要的工作。

对照“四好少年”的标准，我清楚的认识到自己还有一定的差距，但我决不气馁，我一定在今后的学习生活中，以更高的标准要求自己。我是今年10月份通过竞选成为我校大队委员的，我深知这项工作光荣而又艰巨，我要全心全意、勤勤恳恳、任劳任怨地为同学服务，帮助大家克服困难，共同进步，用自己的实际行动去影响他们，争做一名新世纪的“四好少年”。要紧密联系自身实际，从身边做起，从现在做起。“热爱祖国”就要从爱集体、爱学校、爱家乡做起；“勤奋学习”就要从学好每门功课、积极参加每次实践活动做起；“品德优良”就要从一言一行、一点一滴做起；“体魄强健”就要从每天参加体育锻练做起。

时代在前进，社会在进步，国家在富强，肩负历史使命和光荣责任的我们新时期的少先队员一定要加倍努力学好知识，德、智、体、美全面发展，要成为祖国美丽的花朵、国家的栋梁，做一个对社会、对国家有用的人。时刻准备着，为了共产主义这一光荣与梦想而奋斗!

五

（九）班

篇8：少先队代表大会方案

有着丰富视频监控行业经验的安讯士中国区总裁蒋洪涛博士在发言中对网络视频在全球和中国的发展趋势做了总结和预测,他指出:中国的安防监控产业虽然起步较晚,但发展速度惊人。安防监控数字化、网络化以及智能化已经成为大势所趋,随着行业应用的渐入佳境,中国网络监控市场正在蓬勃发展。在新形势下,安讯士将凭借其国际化视野和丰富的网络视频经验,以开放的态度,与合作伙伴一起推动网络视频监控在中国的发展,实现彼此的共赢。

在会上,安讯士众多搭载最新科技的网络摄像机新品逐一亮相:包括应用安讯士最新感光技术Lightfinder的固定网络摄像机AXIS Q1602;首款360。全景监控PTZ高清网络摄像机AXIS P5544;20倍变焦的1080P高清球机AXIS Q6035;拥有精确光圈控制功能的5百万像素网络摄像机AXIS P3367;AXIS M50系列迷你PTZ摄像机以及AXIS全新的编码器系列产品;同时发布的还包括安讯士新一代自主芯片。对此,蒋洪涛博士表示:创新一直被安讯士视为核心竞争力之一,新一代产品的推出,是安讯士技术发展的必然结果,在网络视频监控智能化发展过程中,新产品也将进一步突出了网络视频解决方案为业界所称道的经济高效性、灵活性以及可扩展性。

来自安讯士和其合作伙伴的资深安防监控从业人员,在下午举行的分论坛中还就“智能前置”“高清化趋势”“视频编码器的技术发展”等业界关注的话题进行了深入的讨论。与会者纷纷表示,在中国网络视频监控突飞猛进的大环境下,举办“安讯士网络视频解决方案大会”,可以为政府、行业、设计院、和安讯士众多合作伙伴提供一个沟通交流的良好平台,使与会者可以站在行业发展的高度上,共同探索网络视频发展的技术趋势和未来发展,对中国网络视频发展起到良好的促进和带动作用。而作为网络视频技术领先者的安讯士,通过举办行业解决方案大会的方式,与安防产业链上合作企业交流沟通,分享在网络视频方面的经验,也充分显示了其对中国市场的重视。

关于安讯士

篇9：少先队代表大会方案

盛况空前

2007年度“广厦奖”颁奖典礼，是全国各大城市优秀房地产项目荟萃的交流盛会。住房和城乡建设部副部长齐骥、中国房地产业协会会长宋春华，住房和城乡建设部办公厅、房地产业司沈建忠、住房保障司、质量安全司等有关司局领导出席会议，并向全国30个省、自治区、直辖市共109个房地产获奖项目颁发了奖杯和证书。各地建设行政管理部门及各地房协、住宅产业化促进中心(办公室)、获奖单位代表等约400余人出席了大会。

中国房地产业协会会长宋春华对“广厦奖”的定位及评选做了精辟诠释。他指出，“广厦奖”是房地产业最高的综合型荣誉奖，应该和鲁班奖、梁思成奖、詹天佑奖齐名。设立“广厦奖”的主要目的是促进房地产业的发展，推进住宅产业现代化，更好地解决人民群众的住房问题。“安得广厦千万间”，为老百姓盖出好房子，解决好中国人的住房问题，是奖项设立的核心。

住房和城乡建设部副部长齐骥在会上表示，希望通过开展“广厦奖”活动，宣传和推广那些设计精细、功能齐全、质量优秀、环境协调、使用舒适、造价合理项目的好经验，提升我国住房与房地产行业整体水平。通过开展“广厦奖”活动，引领开发企业更加关注节能节地和减排降耗，不断提升住宅品质；更加关注开发建设符合我国国情和消费模式的中小户型普通住宅；更加关注技术进步和住宅产业化，打造经得起历史检验的精品，引领我国住房和房地产科学发展的导向和示范。

为了以“广厦奖”评选为平台进一步推进住宅产业化，主办单位将从2008年起，从项目规划设计阶段入手，培育一批符合国家住宅建设政策导向和“广厦奖”评选标准的示范项目，并在建设过程中给予检查指导，从而不断提高“广厦奖”项目的整体水平。

会上，万科企业有限公司、大连大有房屋开发有限公司、北京中筑置业有限公司和武汉市江岸区有限公司进行了经验介绍。

作为此次活动的筹办单位，楼市传媒董事长蔡鸿岩表示，“广厦奖”是房地产项目拥有至高荣誉的大奖，是以房地产业的稳定健康可持续发展为基础和前提的，对加快建立中国特色住房建设模式和消费模式，促进行业打造精品楼盘有示范作用。楼市传媒作为房地产行业的专业媒体，有责任也有义务为中国房地产市场的健康发展做出应有的贡献。

幕后“楼市”

“广厦奖”颁奖活动的成功，从某种意义上也是楼市传媒的成功。从参与活动前期的“广厦奖”LOGO标识设计竞标，并最终夺魁LOGO设计，到随后的奖杯设计、获奖证书设计、雕塑设计等一整套VI标识系统设计，以及3月21日颁奖活动现场执行，可以说，既是会议组织者的成功，也是楼市传媒的杰作。

夺标VI

一进会场，主席台红色的会场背景格外醒目，背景上金色的LOGO高高地印在整个背景的最上方，为整个会场增加了不少庄严与肃穆。颁奖环节中，获奖项目代表手捧沉甸甸木制盒装的金色奖杯和证书，十分满意。这些金色奖杯、证书以及庄严肃穆的LOGO都是出自楼市传媒的设计团队之手。

对当初一整套VI系统设计以及竞标会场的激烈角逐，楼市传媒美术总监即VI主创人赖文萱仍记忆犹新，为了创作出美感、原创兼具的作品，LOGO设计从开想至完成共历时二个月，期间设计组就VI设计进行了数次研讨，并和知名艺术家、设计师进行沟通。“最终被选用的就是今天会场看到的金色LOGO：两个连接在一起的房子的外型体现建筑特征，富有中式传统建筑设计风格，以体现出奖项的本土气息；图案造型以房屋的最简化样式体现，富有立体感，以二维平面内房屋形组合的形式象征在广大的、无限延展的区域内构件众多杰出建筑的魄力与能力；VI整体具有一种向上的态势，两个房子以“∞”字形状连接无限的涵意，寓意“广厦奖”对于杰出建筑的褒奖，引领中国建筑界不断超越、不断创新，同时也突出了“广厦奖”的旗帜作用以及在中国建筑奖项中的权威地位；VI标准色为金色，代表建筑行业所展现的耀眼光芒。”赖文萱对LOGO创意进行了阐释。

据赖文萱回忆，去年“广厦奖”LOGO设计评审会议当天，中国房地产协会会长宋春华、建设部住宅产业化促进中心主任陆克华、中国房地产协会秘书长朱中一及有关专家都出席了，中国房协副秘书长王平主持会议。17份竞标提案，提案的评审时间持续了将近一天的时间，竞争异常激烈。最终，楼市传媒所在的北京广厦信和广告有限公司的设计一举夺魁。

“广厦奖”评选活动办公室工作人员向记者回忆道：“楼市传媒的LOGO设计简单，给人焕然一新的感觉，房屋组合的形式，契合‘广厦奖’奖项设立的寓意，加上耀眼的金属色，完全符合‘广厦奖’标识设计的四个原则，有标志性、有一定的寓意、有比较理想的形式，符合美学规律且便于应用”。“作为中国房地产行业最具影响力的奖项——广厦奖，楼市传媒在其标志设计中，能从强手林立的竞争中脱颖而出，既证明了楼市传媒设计团队的高素质与高水准，更证明了楼市传媒对行业的深度领悟与把控。”评审现场有关专家评价道。

完美执行

活动执行又是楼市传媒在本次活动中担纲的重要角色。

据楼市传媒副总经理、活动执行总负责人殷苏峰介绍，楼市传媒对“广厦奖”这样一次全国范围的重要颁奖盛典极其重视，为了让活动顺利举办，楼市传媒组建了专业的活动执行团队，从会场背景布置、会场座位安排和摆放、礼仪的选择彩排、现场其他工作人员的分配调度、奖杯及获奖证书的摆放安排等各方面都做了周到细致的安排。

会后，记者采访了来自贵州、甘肃、重庆的获奖开发商代表，他们纷纷对本次活动的圆满举办表示赞许。中国房地产业协会企业发展部副主任、“广厦奖”评选办公室副主任蔡芸更是对楼市传媒工作人员在活动前的筹备工作和活动中出色的执行能力竖起了大拇指，“为了使会场不出现任何差错，活动举办前最关键的两天时间里，工作人员每天都会来会场盯着，发现有一点不到位的地方都随时纠正，这次会议举办的整个过程都相当顺利。事实证明楼市传媒在活动执行力以及品牌推广能力的专业性。”

按照惯例，一些重要活动的执行，主办方都会找专业的公关公司。作为房地产行业最重要和拥有很高荣誉的“广厦奖”颁奖典礼。此次选择楼市传媒作为活动的执行方，蔡芸表示，楼市传媒作为房地产行业杂志的NO.1，经常举办重要活动。“我也经常参加楼市传媒组织的活动，最早地如为国际知名品牌公司科勒公司承办的2004科勒新产品发布酒会暨中国·北京房地产嘉年华会、从2005年起至今每年举办一次的十大领袖地产颁奖典礼、2006年的楼市三周年暨品牌地产峰会、去年举办的798创意建筑展等。每一次活动都声势浩大，都能举办得有条不紊。因此‘广厦奖’从VI标识系统设计到活动执行，都由楼市参与投标及筹办。今后，中国房协还将有更多和楼市传媒继续合作的机会。”

“广厦”就是老百姓的房子

住房和城乡建设部副部长齐骥

住房问题是重要的民生问题，党中央、国务院高度重视解决城市居民住房问题，始终把改善群众居住条件作为城市住房制度改革和房地产业发展的根本目的。这次国务院机构改革，组建了新的“住房和城乡建设部”，充分体现了中央政府在解决居民“住有所居”的责任和决心。衷心地希望获奖的开发企业和更多的企业，积极参与保障性住房和公共租赁住房的开发建设，更多地开发建设满足中低收入家庭需求的中低价位、中小户型商品住房，在努力构建符合国情的住房市场供应体系的过程中，发展壮大企业，为实现十七大提出的“住有所居”的目标，做出房地产人的应有贡献。

“广厦奖”在评审中坚持以全面贯彻落实科学发展观为指导思想，以建设生态文明、资源节约型、环境友好型社会为宗旨，以促进我国住宅与房地产行业健康发展，提高人民群众居住水平为目标，评选项目侧重中小套型普通大众住宅，以节能减排、推进住宅产业更现代化，实现“四节一环保”为重点，符合我国现阶段经济社会发展水平和国家对房地产业发展的总体要求。通过开展“广厦奖”活动，宣传和推广那些设计精细、功能齐全、质量优秀、环境协调、使用舒适、造价合理项目的好经验，提升我国住房与房地产行业整体水平。通过开展“广厦奖”活动，引领开发企业更加关注节能节地和减排降耗，不断提升住宅品质；更加关注开发建设符合我国国情和消费模式的中小户型普通住宅；更加关注技术进步和住宅产业化，打造经得起历史检验的精品。这就是引领我国住房和房地产科学发展的导向和示范。“广厦”就是老百姓的房子，“广厦奖”就应是授予老百姓喜欢的房子的荣誉。因此，要争取获得“广厦奖”，除了要达到以上提到的技术和性能等方面的条件外，还必须得到使用者的赞许。在“广厦奖”的评选过程中，要更加注重公众的参与，首先要让用户满意。希望大家共同培育好“广厦奖”，使其真正成为群众满意的在房地产行业中最权威和影响力的专业大奖。

“广厦奖”宁缺毋滥

中国房地产业协会会长宋春华

“广厦奖”是经建设部批准，由中国房地产业协会和部住宅产业化促进中心共同设立的房地产行业综合性大奖。“广厦奖”获奖项目在中国房协会员单位开发建设的项目中遴选设计水平高、环境质量好、工程质量优、功能配置全、科技含量高，在推进住宅产业化、四节一环保和解决人居方面起示范、带头作用、竣工一年以上、入住率达到60％以上、消费者和用户普遍满意的住宅和商业项目。

“广厦奖”不是孤立的评比活动，它是以房地产业的稳定健康可持续发展为基础和前提的；“广厦奖”不是单纯的选优冠名，而是要通过典型引导和示范带动，加快建立中国特色住房建设模式和消费模式，“广厦奖”不是简单的表彰奖励，而是地产行业向社会宣示有能力打造精品房地产，向用户提供优质产品的社会责任。

“广厦奖”必须坚持综合评价的原则，为社会提供全方位的优质服务。不是单项的专业奖，而是更加注重综合品质与质量，不仅涉及规划、设计、工程质量、四节一环保等产业技术，还包括物业管理及用户群众满意度；在评价方法上，要坚持定性与定量相结合的考评制度，更客观地反映产品综合性能的实际品质，提高评选的科学性。

“广厦奖”必须坚持权威性，坚持高标准、宁缺毋滥。从今年起，为防止奖励泛化，奖杯“贬值”，根据目前的开发量，每年评选数量控制在60个左右。坚持“好中选优，优中选奖”。为使评选更加科学、准确，在具体评比中坚持分类评选，大的方面分为两类——住宅类与商业地产类，在住宅中再分为商品房、经济适用房和廉租房。原则上在同类中比较、选评。

“广厦奖”还必须坚持公益、公开、公平、公正的原则，严格纪律，照章评比，秉公遴选。“广厦奖”要严格贯彻执行国务院和建设部关于评比工作的要求，在阳光下操作，自觉接受各方面的监督。

2008年“广厦奖”的评选工作将在总结2007年“广厦奖”评选经验的基础上，进一步完善标准体系和评选办法。希望各地房协和住宅产业办进一步加强合作，把2008年度“广厦奖”评选活动搞得更好。

“广厦奖”提名是我们的荣誉

万科企业股份有限公司执行副总裁丁长峰

在十一五规划的背景下，万科做了一次很好的实践。公司把“广厦奖”的提名作为一次荣誉。责任与视野的放宽不仅要求我们让客户满意，也要关注城市用户的居住质量，万科已经连续两年研究了低收入人群居住的研究，今后对低收入人群的需求，质量都有一个调查研究，万科今年有一个万汇楼投入，这个楼就是我们为低收入人群建筑的。

2008年初，万科已经发布了项目、安全、环保、健康等管理规范，作为万科与合作伙伴共同的工作总结。在学习经验的基础之上，本年度万科把质量问题了作为红头一号文件发布，当房屋建筑第一线的员工发现质量隐患时，可以采取行动停止施工，直到质量隐患消除才可以进行。万科每年组织一次施工质量的论坛，会邀请质量管理的专家，作为战略合作伙伴讲述先进的体系和应用，我们和合作伙伴有这方面很好的合作，满足节能环保的要求，提升建筑技能，到2009年我们要求我们施工承包方必须通过ISO14000环境管理体系，以及OSI8000质量管理体系认证。

篇10：少先队代表大会制度

少先队代表大会简称少代会，是少先队大队或大队以上组织和机构召开，由队员代表为主体参加的会议。是同级队组织的最高权力机构，它有商讨，决定一个时期队的重大事务，选举产生队工作领导委员会的权力。少先队代表大会是队组织实施民主集中制领导和管理方法的具体体现；是让少先队员实施民主权利、当家作主的保证；是队员学习民主、发扬民主、培养民主能力和主人翁思想的重要形式。大会以全党带团，全团带队形成良好机制，从校领导到教师共同支持与关注校少先队代表大会的召开。

一、大会定期召开制度

我校定于每年的十一月中旬召开少先队代表大会，使之成为全体少先队员共同的盛会。

二、大会代表产生制度

代表由广大少先队员民主选举产生，要具有广泛性。既有干部代表，又有队员代表；既有先进同学代表，也要有积极要求进步的后进同学代表；既有正式代表，又有特邀代表、列席代表等。

三、大会各项筹备制度

大会以党支部、教工团支部、学生团总支、工会、大队辅导员、少先队员代表等组成筹备委员会，以大队部主要承办。会前设立“少代会”民主信箱，鼓励队员对社会、学校、家庭、辅导员和少先队组织本身提出意见、建议。比较集中的问题由代表整理成提案，提交大会讨论。无论是否形成决议，对提案均要件件落实，有问必复。

会前学校张贴宣传标语、布置宣传橱窗。正式开会时，会务组应发出请柬，邀请各级领导及学校负责人出席会议，各中队要送祝贺信，要造成庄严、热烈的气氛，使代表产生强烈的自豪感、使命感。

四、完善大会各项议程

少代会的议程（内容）一般有以下几项：（1）上级有关领导致祝词；（2）党、团支部致词；（3）少先队员向大会献词；（4）宣读各兄弟学校的祝贺信；

（5）大队委员会向大会报告上一年的工作情况，提出今后少先队活动的意见，代表审议工作报告；

（6）讨论决定少先队内部的重要问题，提出倡议，发起某项重大活动等；（7）梳理。归纳、讨论代表意见、提案，分别转交有关部门答复处理。也可以把少代会与选举大会结合进行，或将选举作为少代会的一项议程。

五、工作报告制度少代会的工作报告，是将上届少代会以来少先队组织的工作和活动情况，向会议汇报，由代表做审议。内容还应包括对今后一段工作的设想和建议，供大会做决议时参考。工作报告由上届少代会选出来的队委会负责起草。起草时要听取各方意见，尽量全面。未经代表大会通过的工作报告应是工作报告草案，一经修改通过，才成为大会正式工作报告。

少代会的工作报告由大队长向大会汇报。

六、少代会提案制度

少代会代表参与队内重大事务的讨论和决定，必须充分反映队员的心声，代表他们的意愿。少代会提案制度是会议代表履行好自己职责的好办法，由会议代表通过各种方式广泛征询、听取队员们的意见、要求和建议，经过整理归纳，用书面形式提交大会讨论的一种制度。少代会要对代表们提交的提案给以尽可能圆满的答复。

七、少代会决议制度

少代会的决议是把大会有关决定用书面形式写成意见。少代会的决议必须经过与会代表讨论，表决通过。内容要简明扼要。其中可以有对过去一阶段工作的评价，对今后一阶段工作的要求，以及一个时期的活动内容、形式和目的等。

少先队江桥小学第十四次代表大会大队委员候选人、少代会代表候选要求

各中队辅导员、各位队员：

少先队代表大会是少先队的一项重要工作制度，是少先队员生活中的一件大事，今年将召开我校第十四次少代会，现将少代会大队委员候选人、少代会代表候选要求通知如下：

大队委员候选人

一、指导思想：

为了促进学校少先队工作向着规范化、特色化方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，以提高我校少先队组织的整体素质,使少先队组织更具有活力。

二、推选宗旨：公平公正公开