计生优质服务水平论文

计生优质服务水平论文（通用14篇）

篇1：计生优质服务水平论文

添置先进设备提升计生优质服务水平

为强化基层计划生育服务所基础建设，进一步拓宽服务领域，充分发挥乡所功能，提高优质服务水平。无为县人口计生委经过努力，得到省计生委的支持，近年来依次为16个乡镇计划生育服务所配备了台式B超机、红外线妇科治疗仪、乳腺诊断（治疗）仪、阴道镜、全自动血液生化分析仪、尿常规分析仪、臭氧空气消毒灯等先进医疗设备和医疗器械。

为了使服务所基础建设进一步完善，今年8月1日，县人口计生委协会会长周邦云以及县站站长许义珍和珠海市新依科医疗科技有限公司技术人员一行来到姚沟镇，为我镇计划生育服务所又配置了价值十几万元的医用综合蓝氧治疗仪。他们就蓝氧治疗知识，杀菌消毒效果，设备工作原理，使用前准备，检查方法和规范操作，仪器保养及维修，常见故障处理等相关内容，现场对服务所技术服务人员进行了详细的培训和指导。8月份以来，我镇计划生育服务所积极利用该先进设备共免费查治了妇科病100多人，得到了广大育龄群众的好评。此举为姚沟镇全面而规范地为育龄妇女开展计划生育、妇科病诊治和生殖保健等人性化服务提供了有力的保障。（姚沟镇计生服务所：沈玉琴）

2012年12月24日

篇2：计生优质服务水平论文

提升计生服务水平

各位领导：

按照会议议程安排，我将居委会的计生工作向大家做发言。我居委会辖5个农村小组和九条集镇街道，农业人口819人，集镇人口2710人，常住流入人口275余人。集镇周边涉及彭桥、王榨、许棚、九峰等4个村，集镇居民有外省流入的、外乡镇流入的和本乡镇在集镇建房落户的，涉及到经商、餐饮、门面出租和建筑务工，他们的流入繁荣了集镇经济，搞活了商业流通，使雷公集镇除府城外是安陆市最大的经济重镇，但也给计生工作的管理带来了难度，特别是近年来形成了户籍地想管找不到人，流入地看得到人管不了，从而导致户籍地和流入地两不管的局面。针对这种现状，我们居委会开春以来按照镇计划生育领导小组的意见，做了一些卓有成效的工作。在此，敬请各单位、部门、相关村支部村委会予以配合支持和理解。今天会议后我们居委会将继续更好的做好以下几个方面的工作。

一、加大投入，落实专班。在原已投入一万元的基础上继续落实经费八千元，聘请集镇信息员两名，微机操作义工一名。

二、摸底建档。按照集镇网格化管理要求，召集村组干部、老党员及水电工等人员共同熟悉计划生育登记的相关要求，利用收取新农保、医保、水电费和公安“两实”登记等一切入户机会对计划生育信息进行摸底登记。完成初步登记后，再进行分类整理，涉及其他村居住在集镇的村民，与其相关村协商，明确主管单位。对于外来务工经商人员的管理，我们本着“谁受益谁管理、谁出租谁管理”的原则，明确了房东在计划生育管理中应承担的责任，随时向居委会提供租房者的详细计划生育情况。

三、落实管理：通过落实各项工作制度，规范了计生管理：一是档案登记管理制度。摸底登记整理完善后，由计生专干建档建卡，电脑录入湖北省人口计生村居在线服务平台，并进行网络包保，进入常态化、网格化管理。切实达到“六清”，即流入总人数清，已婚育龄妇女数清，婚姻、生育、节育情况清，户籍地清，现居住位置清，流动目的及现从事职业清。二是入户随访制度。坚持每季度一次重点对象逐户随访，及时了解情况，掌握动态，听取建议，不断完善管理。三是定期清查制度。针对流动人口居住变动性大的特点，坚持每月对街道、门店进行一次清查登记，及时变更信息。四是信息情况反馈制度。以网络化形式覆盖，实现了管理到位，防止各种计生问题的发生。

篇3：计生优质服务水平论文

为巩固优质护理服务工作成效, 进一步落实责任制整体护理, 推进优质护理服务持续、深入开展。国家卫生计生委办公厅7月10日印发《关于开展优质护理服务评价工作的通知》, 开展2014-2017年为期三年的优质护理服务评价工作, 由全国各级各类医院, 重点是二级以上医院对本单位的优质护理服务进行评价, 国家和省级卫生计生部门进行抽查推动。

《通知》提出4个方面评价重点内容, 主要包括:一是医院高度重视和支持护理工作。包括医院明确和落实各有关部门的职责分工, 实施目标管理。注重护士队伍建设, 扩增临床一线护士队伍数量, 落实护士编制。维护护士合法权益, 改善护士工作条件。从人、财、物等方面加大对护理工作的支持和保障力度。二是实施科学护理管理。包括建立扁平化的护理管理组织体系, 健全更新护理工作规章制度。科学设置护理岗位, 建立护士岗位责任制。制定并落实医院护士的培训计划。探索实施护士的分层级管理, 建立护士科学绩效考核和分配制度, 调动护士积极性。三是改善临床护理服务。包括全院病房实施责任制整体护理, 责任护士全面落实护理职责, 不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者, 陪护率明显下降, 保障患者医疗安全。医院在门 (急) 诊、手术室等逐步开展优质护理服务, 不断改进护理服务, 体现人文关怀。患者对医院护理服务满意度评价高。四是持续改进护理质量。包括有健全的护理质量控制组织, 实施目标管理。定期监测护理质量相关指标, 分析指标数据情况, 制定并落实整改措施。完善并落实护理工作制度, 制定完善医院护理文书书写规范、质量控制和考核标准。

《通知》要求各级各类医院每年开展一次优质护理服务工作的自我评价, 形成自评报告, 报送核发其《医疗机构执业许可证》的卫生计生行政部门。要根据自我评价中发现的问题, 制定整改方案, 逐一落实, 不断推进优质护理服务工作。各级卫生计生行政部门对辖区内二级以上医院的优质护理服务工作进行抽查评价。

篇4：计生优质服务水平论文

健全街道、计生站、社区三级服务网络，环境更佳、服务更优。新建高标准计划生育服务站3处，并统一配备服务设施，实现“八统一”(即统一标识牌、办公桌椅、档案柜、B超检查床、床单、枕头、枕套、药具箱)。并通过邀请专家授课培训、岗位大练兵、知识竞赛、模拟操作，提高技术服务队伍的服务质量和专业化水平。基础设施建设得到改善和提升，办公环境幽雅温馨，服务热心周到，更加体现人性化的服务，形成了以社区为基础，计生站为依托，街道办综合协调服务的无缝覆盖工作新体系。

了解居民需求，提供贴心服务。开通“阳光服务热线”，设立意见箱，建立电子信访平台，采集居民计生需求信息100余条，通过汇总和分析，建立了“一条龙”服务机制，实行“一站式”服务，为居民提供集中服务37次，特色服务1600人次。认真兑现国家的各项奖励政策，采取直通车的方式发放独生子女父母奖励费38.8万元、奖扶金12.2万元、特扶金3.7万元，发放率达到100％。并在桥南、桥北社区建立了计生服务站，满足群众就近接受计生服务的需求。

拓展服务内涵，提供系列化服务。积极举办新婚、孕产期妇女培训，开展优生促进和母亲健康工程，提供降低出生缺陷、优生优育、避孕节育、提倡母乳喂养等咨询培训服务。举办新婚孕期培训班22期，受益对象1860人。免费婚检1130对新婚夫妇、免费发放叶酸1451人次；开展生殖健康普查服务，计生站与社区工作人员组成爱心服务队，进社区、进院落、进家庭，为育龄妇女开展健康检查、孕环情检查，不仅为育龄妇女健康撑起了绿荫，而且实现了计划生育管理和服务相结合，管理向服务转变。

热心打工生活，服务流动人群。坚持“属地化管理，市民化服务”的原则，以关怀、关爱为出发点，在整合社会力量，成员单位联动的基础上，实行“大综管”和“以房管人”，将流动人口管理纳入网格化管理考核，实现流动人口与常住人口同管理、同服务，实行均等化服务，形成了落实“五项责任”、建立“五项制度”、把好“五项关口”的工作机制，使流动人口在服务中得到关怀，在关怀中得到温暖，在温暖中接受管理的流动人口管理“一盘棋”工作格局。

篇5：计生优质服务水平论文

XXXX社区计生协会主任XXXX

近年来，XXXX社区党总支、居委会高度重视人口与计划生育工作，坚持人本理念，积探索创新社区人口与计划生育管理与服务工作的新路子，在实践中建立了人口计生工作的长效运行机制，提升了人口计生的管理服务水平，形成了具有社区持色的人口计生工作品牌，连续三年荣获伍家岗区计划生育先进单位称号。

——建立资源整合, 整体联动机制。为全面做好社区计划生育工作，不断研究解决存在的问题和困难，加强人口计生工作体系建设，建立健全合作联动机制。一是健全工作体系，整体联动抓合作。把人口和计划生育工作纳入社区建设规划，配备1名专职计生干部个；为抓好计划生育综合治理工作，社区与辖区各责任单位签订人口和计生目标管理责任书，把“一票否决”制度引入计生管理职责，实施检查考核，严格奖惩兑现；社区开办综合服务窗口，实行统一办（验）证，统一管理；重点加强社区流动人口、常住人口下岗职工和人户分离等特殊人群计划生育管理工作，并作为创建文明社区、安全社区、卫生社区的一个重要条件。二是强化责任合同，属地管理抓落实。坚持实行“单位负责，条块结合，属地管理，群众参与”的原则，社区、单位（企业）、家庭计生 “三负责”，层层签订计生责任书：社区、单位分别对流动人口已婚育龄妇女重点管理对象、租房户和下岗职工、人户分离及其他特殊人群签订计生管理服务合同。三是实行居民自治，自我管理抓主动。社区充分发挥群众组织功能，在居民中选

拔自愿者参与，建立栋楼长、单元长计生责任制和租房户计生合同制，在户外挂牌公示责任人的计生管理职责，实行“包栋联户管重点”：在流动人口集中的小区、集贸市场广泛建立计生协会，实行群众计生互帮互助，出现了居民计生“自我管理、自我服务、自我发展”的质的飞跃。

—— 建立以房管人，以静制动新机制。为抓好社区流动人口和特殊人群的计生工作，补区制定了《XXXX社区暂住人口管理办法》，以社区为依托，以管房为重点，推进社区人口与计生“以房管人”工作的有效开展，大力宣传流动人口计生政策、法规和《暂住人口管理办法》，三年发放致居民公开信和居民须知1万余份，制作宣传橱窗13期，室传标语90余幅，营造了良好的计生工作氛围。与此同时，对辖区出租房和流动人口全面进行清理，采集信息，并实施了社区计划生育以房管人“1234”管理模式。即：“1” 是制订一个社区居民计生自治章程；“2” 是签订两份计生责任合同书（由社区同出租房主，出租房主同租住常住、暂住流动人口已婚育龄妇女重点管理对象分别签订）；“3” 是建立负责人、信息员、联络员三级计划生育责任链（社区干部任负责人，居民组长、单位、住宅小区物业公司专（兼）职计生干部为信息员，选拔常住人口中的老党员、老干部、积极分子担任联络员）；“4”是实行计生、公安、民政、房管“四位一体”综合治理。对常住户和流动人口开展计生管理服务，形成了横向到底、纵向到边的网络化工作格局。

——建立双边协作，互动共管新机制。为建立人口计生工作互动

长效机制。社区提出了以完善居民自治规章，充分发挥自治作用；查处“两非”违规违纪，加强人口性别管理；建立错案追究制度，坚持查“双违”党员干部的四条长效措施，完善村民自治规章，充分发挥自治作用。一是实行下岗职工计划生育交接归属管理。在全市落实了以社区为纽带，以企业为轴心，以育龄人员为对象的下岗职工计划生育网络，企业将离职下岗人员的计划生育档案移交到社区居委会分类实施管理；社区对在家待岗的下岗职工，与其所在企业互通情报，共同管理。二是实施计划生育向双向交流协作。社区对流入人口及时向户籍地、工作单位提交其《婚育证明》及婚育、生育情况。对流出人口实行“六个一”管理，即：签订一份合同，明确一个担保人，发放一份流动人口计生宣传资料，做好一次孕检或落实一项可靠的避孕节育措施，办理一本《流动人口婚育证明》，每季定期返乡或寄回一份规范的孕检证明。对重点管理人群实行跟踪管理服务，主动同流入单位联系，掌握其基本流向、居住区域、房号以及生育动态，预防政策外怀孕生育，双向联系，共同做好计划生育工作。

——建立以人为本，优质服务新机制。按照“以人为本、改革创新；分类指导、固本强基；注重实效、循序渐进”的基本原则，全面深化综合改革，加快推进人口计生优质服务新机制建设，不断提高人口和计生工作水平。一是开展优质的宣传教育服务。为全面提高群众对计生政策法规和生育、生殖健康知识的知晓率和普及率，社区计生协会充分利用社区党校、居民学校和电教中心等阵地，积极开展人口计划生育政策法规培训和宣传教育，并通过新闻媒体发放慰问信，设

立宣传街，制作国策墙，开展知识竞赛，组织专题文艺演出等形式多样的宣传方式，大力开展计生宣传教育活动。同时加强元旦、春节、五

一、国庆期间的计生宣传，大造计生声势。二是开展优质的生殖健康服务。近三年来，先后为常住和流动人口近2000人（次）在计生服务站进行检查，150多名育龄妇女的妇科病得到及时治疗；三是开展优质犸计生免费服务。社区三年先后组织为已婚育龄妇女进行孕检100多人次，为数十名育龄妇女实施上环或换环手术。四是开展优质社会需求服务。社区计生协会发挥优势在社区建立利益导向机制，对计生独女户开通生产帮助与生活求助服务通道，落实生产经营帮扶措施。

篇6：计生优质服务水平论文

记东城街道办事处午收服务月大会

东城街道办事处为切实抓好计生工作，规范执法行为，提升计生水平，提高为民办事的满意度，办事处召开由党政班子成员、各村居两委及计生专干参加的一次大型会议，继婚育新风进万家活动之后又一次为期一个月的“午收计生服务月”活动。

会议首先由计生办主任，通报并分析我办计生形势存在的问题，并详细解说“午收计生服务月”活动方案。各村居要充分抓住午收期间外流人员返乡机会，积极上门开展环孕情监测补检如下：力争参检率达92%以上，阳性检出率达6.5%以上，同时把早期孕情发现率提高到55%以上，二男孩早期孕情发现率提高到35%以上。抓好《生育证》、《生殖保健服务证》、《独生子女父母光荣证》及《流动人口婚育证明》的发放及补办。切实落实产后术后上门随访工作，提高育龄妇女的满意度。以抓“双女”结扎为主线，带动各项节育措施的落实，积极做到还清旧账，不欠新账。认真摸排“两非”线索，打好“两非”案件攻坚战，争取强有力措施，综合治理性别比偏高问题。全面清理新婚、出生错漏报，修正全员人口信息。同时加大社会抚养费征收力度，树立典型，执行一批。对计划生育户，由计生办、计生协牵头，进行一对一的帮其抢收抢种。给予计生困难家庭一定的救助。

办事处书记在会议上强调：午收服务月期间，计生干部要坚守岗

篇7：计生优质服务水平论文

服务水平

为了进一步规范人口计生工作，整合部门力量，形成齐抓共管的工作格局，经乡党委、政府研究，决定建立“党政领导、组织牵头、计生把关、部门配合”的长效工作机制，实行“男性协管”和“一证多管”制度，严把计生证明关，严防政策外生育现象的发生，为全乡人口计生工作创造良好的人口环境。具体规定通知如下：

一、实行“男性协管”制度。在全乡范围内推行党政机关、事业单位、职能所站、驻地企业的男性职工计生工作协管制度。按照全市计生工作“属地化管理”的要求，男性职工应于每年的４月、10月及时提交其配偶计生康检证明。由各单位计生专干负责采集信息，查验核对男性职工配偶的计生康检证明，并按时通报到乡计生办。同时，做好本单位计生档案的日常管理，确保人人归档，信息上下一致，档案规范有序。

二、实行“一证多管”制度。辖区内育龄群众在办理新生儿入户、入托、入学、入伍、办理收养手续、银行贷款、房屋租赁交易、房产证、工商营业执照、车辆挂牌等相关手续时，一律查验计划生育证明。凡有违反计划生育政策和法律法规行为的，不予办理，并及时将拟办理人员信息通报到计生部门。计生部门要视其违法行为情况，按照法律法规规定依法处理，将处理结果通报相关部门，并及时出具计划生育证明。

各职能所站、各行政村要根据通知内容迅速宣传到内部职工和广大育龄群众，并且做好各自的把关工作。凡未接受计生处理的村级不能出具盖章凭证，职能所站不能办理相关手续。凡发现一例未出具计生证明办理相关手续的，给予村主要责任人戒勉谈话，列入年终对村综合奖惩。

篇8：计生优质服务水平论文

在资源普遍缺乏的现实情况下,对乡镇计生服务站的服务职能进行规范是其角色和功能转变的突破口,而科学合理地评价指标体系是对其进行规范的有效方式之一。本文拟在分析基层计划生育服务机构存在问题的基础上,对其公共服务职能进行探析,进而对乡镇计生服务机构公共服务职能的评价指标体系进行筛选。

1目前乡镇计生服务机构存在的主要问题

1.1技术人员缺乏、素质偏低

每一个乡镇计生服务站技术人员约3～4人,学历偏低,以中专生为主。另外,缺乏培训机会,技术无法提高,因此现有技术人员在质和量上履行公共服务职能都比较困难。

1.2投入不足

主要表现在技术人员待遇低、基本设施不健全。

1.3资源不足与资源浪费并存

存在两边倒的现象,一种现象是在某些计生服务机构缺乏各种开展相关技术的必要设备,有些机构有各种生殖服务的仪器和设备,但是使用率偏低,搁置一旁。以上原因导致群众对计生服务机构的技术存在不信任,群众在选择计生服务的时候,会自愿选择乡镇卫生院,导致计生服务机构和乡镇卫生院在职能上存在交叉。因为投入低、群众就医不信任,使得有些计生服务机构在没有医疗卫生行政许可证的情况下开展医疗服务或者将药房功能扩大,通过这些方式来增加收入。另一种现象是由于群众没有将计生服务机构作为生殖保健的首选,所以导致计生服务机构人员服务量严重不足,即计生服务机构服务能力在客观上不能满足百姓需求,同时老百姓在主观上仍然排斥计生服务机构。

2计划生育公共服务职能的界定

在存在以上问题背景的基础上,提出基层计生服务机构的公共服务职能是非常必要的,因为公共服务是指政府部门为社会公众参与社会、经济、政治和文化等活动提供的保障,其职能强调政府的服务性、公民的权力,是以合作为基础。公共服务是指能够满足公民的直接需求,并从中感到享受,而非公民的间接需求得到满足。所以,从这个意义上来说,计生服务机构的公共服务职能不能算狭义层面的公共服务,而应归结为广义层面,并属于社会公共服务范畴。

而基本公共服务职能需要满足基本公共服务的三个基本特点:一是保障生存的基本需要,二是满足基本的尊严和基本能力的需要,三是满足基本健康的需要。基本公共服务的内容也应该满足基础性、广泛性、迫切性和可行性的标准。在计生服务机构开展公共服务,一方面有利于改善目前计生服务偏公共行政,从一种政府部门的权力运作变为服务行为,另一方面有利于缓解社会矛盾。

计划生育公共服务主要面向人口和生命的全过程,超出了一般卫生管理的范畴。计划生育公共服务是指人口和计划生育部门利用特殊的资源和技术所产生的一系列用于满足个人和家庭在实行节育方面特殊需求的公共产品及其服务体系,具体承担着国家人口和计划生育政策的执行功能[3]。由于计生服务的公共职能是在执行国家人口计生政策的过程中出现的,所以其不同于其他领域的公共服务,执行政策的需求往往高出百姓自觉调节生育的需求,计生公共服务的根本性质还是有效制约群众的生育行为从而执行国家人口政策。在目前国家人口政策与群众生育意愿差距仍然较大的背景下,执行计生服务机构的公共服务职能是制约群众生育行为的基本路径。

3评价指标体系筛选思路

3.1服务职能确定

围绕其稳定低生育水平、提高人口素质的工作重心,从宣传教育、技术服务、人员培训、药具发放、信息咨询、优生指导、随访服务和生殖保健八个职能逐一进行规范;同时要区分县级计生服务机构与镇级计生服务机构在公共服务职能上的区别。

3.2服务人群界定

将服务人群从育龄妇女扩大到全人群。

3.3指标选择

将群众满意度作为评价的核心指标之一。二级指标分核心指标和一般指标,核心指标主要是结果指标,是指在评价过程中最能够说明一级指标,最能够鉴别不同机构在同一职能之间的区别。一般指标主要包括过程指标,对核心指标进行补充说明。

4指标的筛选

4.1方法

4.1.1文献查阅:先查阅相关文献,确定初步指标体系。

4.1.2德尔菲法:将文献分析的指标体系进行两轮专家咨询,按照重要性、可操作性和敏感性按1～10分进行评分,计算均值和变异系数,重要性、可操作性和敏感性均分大于7分的指标保留,变异系数小于0.20的指标保留。

4.2指标体系

按照上述方法最终确定以下评价指标体系,包含8个一级指标,32个二级核心指标,二级一般指标未列入,见表1。

5指标筛选说明

5.1一级指标的来源

8个一级指标是指计生服务的八项公共服务职能,来源于2007年出台的《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,国家赋予县级计划生育服务站宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训、优生指导、信息咨询、生殖保健及随访服务“八位一体”的公共服务职能,其中“优生指导、随访服务和生殖保健”三项为新增职能。乡镇计生服务机构的职能也按照这八项职能来规范。虽然都是八项职能,但是在具体的功能分工上是不一样的。比如优生指导服务中的优生筛查,在县级计生服务站可以开展,但是乡镇计生服务站开展困难。

5.2指标中相关数据的说明

指标中相关数据的确定主要采用专家咨询法,专家根据自身的实际工作经验,给出他们认为合适的数据作为标准。

5.3指标体系需要完善的地方

本文仅对指标体系进行了初步筛选,指标的应用还需要进一步确定其权重和具体的测量办法,在后续的研究中将进一步探讨和完善。

参考文献

[1]杨存,郑晓瑛,陈功.人口和计划生育基层网络在基本公共服务中的作用研究[J].人口学刊,2011(3):87-92.

[2]王颖,谢宴,朱浩,等.人口计生公共服务评价监测模型及其应用[J].西北人口,2012,33(4):37-41,46.

篇9：计生优质服务水平论文

一是加强学习，提高认识。通过每月例会和专项培训等形式，提高计生人员的业务能力和服务水平，在学习中提高自己，在工作中不断加深对业务知识的认识，从而更好地开展人口计生工作。

二是转变工作作风，提升服务水平。计生服务中心从转变工作作风、转变管理理念、转变工作方法入手，强化服务意识，以制度建设为基础，严格落实限时办结制、服务承诺制、绩效考评制、计生专干管理制、环孕情检查制度等，进一步形成以制度管人、管事的管理机制；认真做好计生专干入户访视工作，坚持面向群众、深入村组、服务上门的工作方针；树立大局意识、确保政令畅通，不断增强服务意识，提高计生服务水平。

篇10：稳定低生育水平提升计生家庭幸福

——中国计划生育协会会长讲话体会

人口问题始终是关系我国发展全局的重大问题，在经济社会发展中处于重要的基础性地位。这是中共中央政治局委员、全国政协副主席、中国计划生育协会会长王刚在以《总结成功经验 发挥自身优势为全面建成小康社会做出新贡献》为题目讲话中的话（全文刊登于《人民日报》2012年11月1日13版）。该讲话不仅回顾了我国计划生育协会成立发展历程，而且总结了我国计划生育协会工作在我国社会、经济飞速的发展三十多年取得的显著成绩，新形势下也寄予计生协深厚的希望。学习后我办计生协会员纷纷表示对自己岗位有了更加深刻的认识，同时也感到自己肩上责任的沉重。

一、中央一直高度重视计划生育协会成立及发展 70年代末国家大力推行计划生育，全国各地出现了一些宣传和服务计划生育工作的群众组织雏形。1980年5月经国务院批准中国计划生育协会正式成立，王首道同志任会长。1990年时任中共中央政治局常委的宋平同志出任中国计生协第二任会长，1998年时任中共中央政治局委员、全国人大副委员长的姜春云接任第三任会长。

二、计划生育协会取得的显著成绩

计划生育协会在已经走过30个年头下在各地人口计生

部门的有力指导下，紧紧围绕贯彻落实计划生育这个中心任务，充分发挥党和政府联系广大育龄群众和计划生育家庭的桥梁纽带作用，广泛宣传人口和计划生育政策法规，大力倡导计划生育、男女平等、少生优生等文明婚育观念，组织开展生育关怀、少生快富、幸福工程等一系列宣传服务行动。积极推进人口和计生基层群众自治，不断扩大对外交流合作，为稳定我国低生育水平，控制人口过快增长势头，为促进科学发展、维护社会和谐稳定做出积极贡献。

三、我办计生协紧紧围绕稳定低生育水平，提升计生家庭幸福中心开展工作

经过几十年经济社会飞速发展，我国已进入全面建设小康社会的关键和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段。我国发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然存在，人口始终是影响我国经济社会的关键因素。人口众多的国情没变，人口流动迁移活跃，老龄化进程加快，出生人口性别比长期偏高，都成为社会和谐面临的重大课题。

我办计生协充分发挥广大会员带头示范、宣传服务、监督引导等作用，协助党和政府带领广大群众走上“少生优生、文明健康”的幸福之路，动员和组织广大群众自觉参与计划生育工作，为实现我办人口长期均衡发展作出贡献。通过宣传群众、教育群众来统一思想、形成共识，通过服务群众、凝聚人心来推动发展、促进和谐。

我办在以人为本和流动人口均等化等相关政策指导下，在火烧寨村成立了“新沣东人之家”流动人口计生协会，全力打造流动人口第二故乡。“新沣东人之家”协会的会长及全体理事都是由流动人口担任，实现了流动人口的自我管理。协会先后开展多项服务，组织了多项活动，让外流动人口中的计生家庭感到家的温暖，组织的关怀。

计生协会

篇11：计生优质服务水平论文

×××××主任

200×年，我们坚持把贯彻落实中央、国务院的《决定》，作为全县人口和计划生育的重要任务。具体目标为：计划生育率××以上，期内综合避孕率××以上，信息准确率××以上，行政执法责任制和规范落实率××以上，流动人口服务到位率××以上，群众满意率××以上，避孕节育、生殖保健服务率××以上，知识普及率××以上，出生婴儿性别比控制在正常值范围，社会抚养费征收到位率××以上，计生干部队伍建设符合要求，计生经费投入使用到位率符合省定标准。

一、切实强化基础管理，千方百计稳定低生育水平。着力做好四项。一是继续夯实村级基础，牢固确立以村保镇、以镇保县的思路，进一步硬化村级干部计生责任制，全力推行村民自治，充分发挥群众力量，努力实现群众自我教育、自我管理、自我监督。严格实行一年三次孕情环情检查制度，对于基础差的村（居），全年孕情检查不得少于×次，同时保证检查质量。强化对特殊人群的管理，对流动人口、口袋户口、空挂户口、下岗职工、无业人员、离婚再婚、非法同居等重点对象，坚决做到管理底数一个不错，专人跟踪一个不漏，持之以恒一个不松。二是努力创新计生信息平台建设。与县公安、工商、民政、卫生、城建等部门建立每月互通信息制度，及时通报有关信息。利用“网络村村通”工程，努力搭建县、镇、村计生信息共享平台，不断提高数字化管理水平。依法做好生育统计上报，坚决杜绝漏报、瞒报、错报行为。三是继续大力征收社会抚养费。坚持依法、及时、足额的原则，不准随意少征，不准挪用，不准截留，全年征收率确保达××以上，解缴率达×××。对征收不力，执行不严、任务完成不好的镇（区）年终考核实行“一票否决”。四是重点突破后进区域。把后进村（居）及县城辖区作为计划生育重点，加大解剖力度，加大指导力度，及时找出存在问题，认真落实整改措施，确保管理到位，加快扭转被动局面。

二、全面落实利益导向政策，积极引导群众自觉执行国策。全面落实农村计划生育家庭奖励扶助、独生子女父母奖励、计划生育免费技术服务等制度，确保每一个符合条件的对象都能领到奖励扶助金。积极探索建立独生子女伤残死亡扶助、节育手术保险制度，对符合救助条件的计划生育家庭，通过城乡最低生活保障、医疗救助以及农村五保户供养、特困生活救助等制度予以帮助；对积极创业的独生子女户，在信息、资金、技术等方面加大扶持力度，使之成为农村中带头实行计划生育、带头勤劳致富的“双带”典型。加强思想和宣传教育，深入开展国策、国情、人口形势教育，积极倡导科学、文明、进步的婚育观念，促进人口和计划生育惠民政策深入人心，引导群众遵纪守法，自觉实行计划生育。坚持依法管理，严肃处理违纪违法行为，凡违法生育的，一律征收社会抚养费；是党员、干部的，建议县委依纪依法从严惩处，一律实行“双开”。

三、全力保持优质服务先进县水准，进一步提高群众满意度。进一步加强以县指导站为龙头、中心站为骨干、镇服务站为依托、村服务室为基础的服务网络建设，深化技术服务机构内部管理机制改革，发挥服务阵地宣传教育、技术服务、药具发放、人口培训、信息咨询“五位一体”功能。落实节育措施坚持以人为本，分类指导，双向知情，全程跟踪，定期随访，开展送技术、送药具上门、送温暖上门，了解育龄对象的健康心理，引导她们安全避孕和选择长效节育措施。在服务过程中，让群众达到“五知情”，即知计生政策法规、知生殖保健知识、知个人身体状况、知避孕节育方法、知计生服务机构。

四、注重建立长效机制，综合治理出生人口性别比偏高问题。深入开展“关爱女孩行动”、“婚育新风进万家”活动，以消除性别歧视为重点，广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念，普及保护妇女儿童权益的法律知识，组织好“幸福工程”、“春蕾计划”等社会公益活动。把整治“两非”摆上重要议事日程，做到警钟常鸣、常抓、措施常议；建立镇、村、组三级承包责任制，符合政策生育对象都要实施“两非”承诺制、孕情跟踪责任制，对怀孕对象孕情自然消失，一律严肃查处，并追究承包责任人、跟踪责任人的责任，从源头上遏制“两非”现象的发生。全县各计生服务机构和医疗机构，均建立B超检查和人工终止妊娠登记、孕情检测、孕产过程管理制度，对群众举报的“两非”案件，一查到底，从速从重处理。

五、适应新的发展形势，不断完善流动人口管理服务体系。各镇（区）对所有外出打工的已婚育龄妇女要全部登记入册，建立流动人员服务台帐，按照“六个一”的规范要求，逐人对照，逐项落实，全部到位，不留隐患。不能按时回镇参加见面服务的人员，动员她们就地接受计划生育部门的检查服务，按时寄回检查服务证明。对未能及时寄回检查报告单和无固定住所、无固定职业、

无管理单位的人员，落实跟踪管理责任人，确保见面见底。对把握可能政策外怀孕对象，组织专门班子，明确责任外出寻找，限期解决问题，下决心堵塞一切可能超生的漏洞。加大对县城辖区流进人员的管理力度，组织清理摸准底数，明确管理区域，消除盲区。

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无管理单位的人员，落实跟踪管理责任人，确保见面见底。对把握可能政策外怀孕对象，组织专门班子，明确责任外出寻找，限期解决问题，下决心堵塞一切可能超生的漏洞。加大对县城辖区流进人员的管理力度，组织清理摸准底数，明确管理区域，消除盲区。

篇12：计生优质服务水平论文

不断提升全乡人口计生工作整体水平

×××乡被列入市重点管理乡镇以来，乡党委、政府自警自省，下决心，动实招，决心扭转全乡计生工作落后局面。特别是7月6日县调度会后，定措施、定奖惩、定任务，为扎实做好摸清底数、信息上报和第三季度普查服务等重点工作创造了积极氛围。

一、认真解剖，查找根源，把握制约计生工作的后进症结 全市会议及县调度会以后，乡党委、政府及时召开了党政联席会，会议分析形势，查摆问题。在查找后进原因上，党委、政府痛定思痛，提出了“三个不”，即不怕揭短、不怕丢丑、不怕问题多。通过深入、彻底、全面的查找，全乡领导层统一思想认识，找出了后进根源。一是在认识上出现了偏差，重视经济发展，疏于对人口计生工作的监管；二是人口计生部门存在惯性思维，保守意识强，创新意识差，一些潜在问题未能及时发现解决；三是是一些业务工作运行不规范，督促检查不够经常。针对以上问题，乡党委提出了要站在争先进的高度抓转化，要以知耻后勇，打翻身仗的力度抓转化的工作要求。在深入总结、查摆问题的基础上，党委、政府及时成立了后进转化领导小组，制定下发了《关于计划生育六项清理的通知》，计划利用两周的时间完成新婚、现孕、出生、节育措施落实等各项数据的摸底上报。

二、强化措施，严格要求，打好后进转化攻击战

在后进转化过程中，×××乡提出工作措施“不怕狠、不怕硬、不怕细”的要求，在具体工作做到，解决普遍问题与解决特殊问题相结合，突击抓与经常抓相结合，抓后进转化与抓当前工作相结合，重点采取了“三化”措施。

（一）领导责任“具体化”。党委、政府于7月6日下午召开专题会议，对党政领导干部的计划生育职责做了进一步明确，层层签订了责任状。一是定队伍。严格了乡领导包片的具体责任，计生、行政干部捆绑包村，实行一线工作法，深入所辖39个村进行面对面、零距离开展工作。二是定任务。围绕市、县下发的《人口指标经常性工作统计分析数据》，制定了任务表、时间表、进度表，定期调度，定期要帐。三是定奖惩。在自查清理中，根据各项数据分别对行政片长、行政计生包村干部及村支书、村委会主任、村专干进行政治和经济处罚。

（二）工作目标“数字化”。把求实作为后进转化的主要举措，特别是在保人口指标、落实各项数据上报中，全部实行量化考核，各类数据报表必须力求准确无误，并按照量化考核的结果兑现目标责任制中规定的奖惩，并以此做为提拨重用的重要依据。这一要求提出后，全体包村、包片干部的责任心明显增强，各项工作的进展明显加快。

（三）督导调度“经常化”。把强化督导考核做为抓后进、促转化过程中树导向、增压力、验成效的的一项重要措施。邀请

县委、县政府两办督查室及县人口计生局对本乡后进转化工作列为督办事项，进行经常性督查。各包片副职每天要对管辖范围内包村干部进行调度，听取工作开展情况汇报，查漏补缺，解决问题。党委、政府主要领导每两天听取一次片长汇报，并亲自进村入户掌握第一手信息，为调整工作思路，修改制定工作措施提供依据。

三、抓后进，争先进，不断提升计生工作整体水平

篇13：计生优质服务水平论文

一、开展卫生计生工作对经济发展的意义

(一) 卫生计生工作的顺利开展能够直接拉动经济增长, 提升就业。

卫生计生工作作为健康服务业, 是人们全面发展的基础, 其工作的顺利开展对促进经济社会发展有着重要的意义。据数据统计分析, 每在卫生服务业投资1元, 就会拉动其他相关领域投资约17元。由此可见, 健康服务业是我国服务业的关键, 同时, 由于健康服务业属于劳动密集型产业, 其发展必然会带动人们的就业, 促进我国经济的发展, 为我国带来一定的社会效益和经济效益。

(二) 卫生计生服务业中看病安全网的构建能够扩大内需。

人民群众的健康作为人力资源的重要内容, 对我国经济发展有着重要的影响。据数据统计, 在过去的40年里, 世界各国经济的增长在一定程度上受人们身体健康的影响。近几年, 随着我国居民医保体系的建立和完善, 缓解了群众看病困难的问题, 使得群众在看病时个人所支出的费用不断减少, 扩大了内需。

(三) 卫生计生工作对人口的合理控制能够促进我国经济的稳定增长。

随着我国经济的发展, 我国人口剧增, 带来了人口控制的压力。同时, 人口数量的增加出现了人口素质下降、老龄化、性别比例失衡等方面的人口问题。卫生计生工作的开展对我国人口进行了合理的控制, 将劳动力规模控制在了合理的范围内, 减缓了人口老龄化的发展速度, 改善了人口性别比例结构, 为我国经济的稳定增长提供了人力资源方面的保证。

二、做好办公室工作, 服务卫生计生工作的策略

(一) 突出重点, 进一步深化医药卫生体制的改革。

计生卫生的办公室工作纷繁复杂, 面对人口众多带来的各种各样的计生卫生问题, 办公室工作的开展往往要同时对几个问题进行处理, 因此, 在进行办公室工作时要分清工作的主次, 明确要优先处理的工作任务, 突出工作重点。其中, 办公室工作的重点就是现阶段国家领导关注的社会热点以及工作进行中遇到的难点。应该在重大决策之前, 了解事情, 勇敢谏言;在工作落实中, 要积极配合, 协调社会各方力量, 对工作重点严加监管;在工作落实后, 要及时针对开展的情况对工作进行认真总结, 把握工作规律。卫生计生工作的重点是要进一步深化医药卫生体制的改革。医药卫生体制改革关乎民生问题, 是社会改革的重点, 改革的顺利进行不仅能够解决民生问题, 且能解决社会问题。因此, 首先, 在医药改革上要继续坚持公益性的方向发展, 加快推进全民医疗保证体系的建立, 建立群众看病就医的保障网络, 加强医保的覆盖范围, 提升基本的医保、医药卫生管理和服务水平。其次, 要完善基本医药制度和基层医疗卫生机构, 加快构建基层首诊、分级诊断的就医格局, 加强我国医药制度的覆盖范围, 建立健全基本药物的集中采购, 运用先进的机制进行医药配备。

(二) 综合协调, 促进健康服务业的发展。

综合协调是卫生计生工作开展的关键, 在卫生计生工作的开展中要注重对上下级、横向和纵向的协调, 从全局着眼, 围绕中心工作来进行其他工作的开展。卫生计生工作的核心是提升人们的健康水平, 促进我国经济的发展。首先, 要发挥市场的作用, 通过市场在资源配置中的基础作用, 激发工作开展的活力, 不断完善医疗服务事业, 优化医疗服务资源, 从而形成多元化的发展格局。其次, 要积极发展健康保险, 丰富保险的种类, 长期开展医疗意外险、医疗责任保险等保险事业。

三、总结

综上所述, 加强办公室工作, 服务卫生计生工作是实现我国人民群众健康生活的重要基础。完善卫生计生工作, 特别是加强医疗保障体系的建设, 保障每一名群众在医疗事业发展中的利益, 是提升人民健康水平的重要目标之一, 能够促进我国经济的稳定增长, 实现社会和谐。因此, 有关卫生计生工作人员要切实有效地开展卫生计生工作, 保护人力资源, 从而为我国经济发展贡献力量。

参考文献

[1]祁跃辉.如何做好办公室工作[J].人事管理, 2000 (2) .

[2]毛群安.以十八届三中全会精神为指引创新开展卫生计生宣传工作[J].人口与计划生育, 2014 (03) :8~9.

[3]孔福生.学习贯彻十八届三中全会精神扎实做好新时期卫生计生工作[J].人口与计划生育, 2014 (03) :54~55.

篇14：计生优质服务水平论文

宣传教育到位。全年共计在主干路两旁制作了20多幅大型的宣传墙体，共计张贴宣传标语3000余份，悬挂横180多条次，赠送挂历2000余本，发放各种宣传资料6000份，出刊“计生之声”10期，黑板报六期，在《人生杂志》、幸福人家网站、《娄底日报》等主流媒体上发表稿件十多篇。在全镇巡回演出文艺节目14次。利用 “5·29”“7·11”等重大节日期间开展了丰富多采的宣传活动，将当地文化与人口计生文化相结合，广泛宣传人口计生政策。

生育关怀到位。该镇以计划生育“三结合项目”为抓手，继续探索建立“生育关怀行动”的长效机制，打品牌、创特色，以树立品牌工程。在上级有关部门及社会团体的关心支持下，投入资金，以“万乐村亮光鸡养殖大户”等计生协“三结合”项目为依托，重点培育、培养一批致富计生家庭示范户，以项目带动，“计生协骨干+计生困难户”的模式，带动28户困难计生家庭创业致富。