广兴镇2010年度法治创建工作总结12.2

广兴镇2010年度法治创建工作总结12.2（通用2篇）

篇1：广兴镇2010年度法治创建工作总结12.2

广安镇创建全国法治区活动工作标准

为深入抓好全国法治区创建活动，客观评价各村（居）和企事业单位创建工作成效，根据镇党委、政府《关于开展创建全国法治区活动的实施意见》，制定本工作标准。

一、镇级司法机关工作标准（总分100分）(一)加强党的领导，推进创建活动（25分）。

1、组织保障（7分）。(1)成立创建全国法治区工作领导小组及其办公室,有工作人员；(2)将法治区创建工作纳入本单位综合目标考核，层层签订责任书，制定创建全国法治区活动方案，严格考核检查；(3)落实工作经费保障创建工作；(4)年初有计划安排，年终有总结表彰。

2、健全依法决策、科学决策、民主决策机制（4分）。(1)制定了党委(组)议事规则及依法决策制度；(2)对重大事项集体讨论决定；(3)重大事项决策程序、讨论材料完善。

3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。干部人事制度改革稳步推进，干部选拔、任用体系科学，程序规范，奖惩制度完善（3分）。

4、自觉接受镇人大、政协的监督，人大代表、政协委员的议案、提案、建议、批评、意见办理率达100%，回复率达100%，基本满意和满意率达98%以上（6分）。

5、模范遵守宪法和法律，自觉在宪法和法律法规范围内活动，无重大违纪案件和渎职、贪污、受贿等刑事案件发生（3分）。

6、每年向镇法制建设领导小组办公室提供上级司法机关对本级的考核标准（2分）。

(二)坚持司法为民，做到公正执法（45分）。

1、建立健全各项工作制度、办案质量和绩效考评制度、责任追究制度、完善监督制约机制，确保执法公正、文明（6分）。

2、依法履行职责，正确适用法律，严守法定程序和法定时限，确保办案质量，妥善调节经济和社会关系，坚持法律效果与社会效果相结合（4分）。

3、坚持和完善办案办事公开制度。严格执行最高人民法院《关于加强人民法院审判公开工作的若干意见》、《关于人民法院执行公开的若干规定》和《关于进一步深化人民检察院“检务公开”的意见》，公开资料全面（5分）。

4、法院依法惩治违法犯罪，有效保护当事人的合法权益，结案率逐年提高、上诉率降年降低。依法应当公开的执法依据、执法程序、执法结果、收费事项、监督措施等全面公开（4分）。

5、检察院加强对刑事立案、侦查、审判、刑罚执行的监督。强化对民事行政诉讼活动的监督，维护当事人的合法权益（2分）。

6、预防和打击职务犯罪工作落实，认真开展对重点热点部门职务犯罪的查处。（2分）。

7、坚持和完善人民陪审员、人民监督员制度，充分发挥人民陪审员、人民监督员的作用（4分）。

8、加强法院执行工作，不断提高案件执行率，降低群众对本地法院执行案件的投诉率（3分）。

9、各类社会主体获得平等的司法保护和司法救助，其合法权益得到有效的法律保护，对未成年人刑事案件的指定辩护率达100%（3分）。

10、开展办案质量评比和案卷质量评查活动，不断提高办案质量（4分）。

11、积极妥善处理涉法涉诉信访案件，涉法涉诉信访案件逐年下降。无因工作失误、违法执法导致非正常越级上访（4分）。

12、加强政法队伍建设，坚持开展社会主义法治理念教育，提高政法队伍素质，社会各界和人民群众对政法队伍及其执法工作的满意度高（4分）。

(三)发挥职能优势，加强法制宣传（30分）。

1、开展素质教育大培训，及时组织学习新法律法规，不断增强法治意识、提高法律素质（6分）。

2、坚持办案和普法宣传相结合，通过办理刑事、民事、经济、行政案件，到农村发案地巡回审判、主动联系行政机关旁听行政、刑事案件的审理、公开庭审等措施，达到办理一案教育一片的效果（6分）。

3、司法机关积极和其他行政机关、学校、企事业单位开展共建、共育活动，帮助共建、共育单位提高依法治理水平（6分）。

4、政法干警积极担任普法宣讲员、学校兼职法制副校长和辅导员，到县（镇、区）、各部门、各单位举办法制讲座（6分）。

5、开展贴近群众生活、形式多样的法制宣传教育活动，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，大力推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进家庭、进军营、进高墙活动，有效开展“12.4”全国法制宣传日活动（6分）。

二、镇级行政部门工作标准（总分100分）(一)加强党的领导，推进创建活动（25分）。

1、加强组织领导（8分）：(1)成立创建全国法治区工作领导小组及其办公室,有工作人员；(2)将法治区创建工作纳入本部门综合目标考核，层层签订责任书，制定创建全国法治区活动方案，严格考核检查；(3)落实工作经费，保障法治区创建工作；(4)年初有计划安排，年终有总结表彰。

2、健全依法决策、科学决策、民主决策机制（4分）。(1)制定了党委(组)议事规则及依法决策制度；(2)对涉及区域经济社会发展的重大问题或与人民群众利益密切相关的重大事项，决策前进行科学性、合法性论证，并集体讨论决定；(3)重大事项决策程序及咨询、论证、讨论材料完善。

3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。干部人事制度改革稳步推进，干部选拔、任用体系科学，程序规范，奖惩制度完善。（3分）。

4、自觉接受镇人大、政协的监督，人大代表、政协委员的议案、提案、建议、批评、意见办理率达100%，回复率达100%，基本满意和满意率达98%以上（5分）。

5、模范遵守宪法和法律，自觉在宪法和法律法规范围内活动，无重大违纪案件和渎职、贪污、受贿等刑事案件发生（3分）。

6、每年向镇法制建设领导小组办公室提供上级部门对本部门的考核标准（2分）。

(二)坚持公正高效，做到依法行政（50分）。

1、领导班子深入贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、以人为本，根据新的实践和新的发展，着力构建有利于科学发展的体制机制，不断运用科学发展观统领经济社会发展的能力。（2分）。

2、建立公众参与、专家论证和重大事项集体决定相结合的行政决策机制，对涉及社会面广、与人民群众利益密切相关的决策事项，向社会公开征求意见，或举行听证会广泛听取意见（2分）。

3、健全依法行政工作报告制度。每年向镇政府报告全面推进依法行政情况，自觉接受检查、监督，认真落实镇政府提出的改进工作意见，及时报告整改情况（2分）。

4、规范行政执法主体，适时清理、确认并向社会公告行政执法主体，严格执行行政执法人员任职资格制度；强化执法人员法律知识培训，提高依法行政水平（4分）。

5、完善并落实行政执法责任制、行政执法评议考核制和行政执法过错责任追究制，依法界定执法职责，严格规范执法程序，全面落实执法责任，严格追究执法过错责任（6分）。

6、全面实行行政许可制度，规范行政许可行为，行政许可相关事项和依据、程序、条件、结果依法公开，依法听证，制定并落实一次性告知制度、时限制度和一站式服务制度。加强行政服务窗口建设，提高办事效率和透明度（4分）。

7、深化政务公开。政务公开制度化、经常化，群众获知公开的政务事项和信息途径方便、快捷（5分）。

8、严格收费管理，收费项目合法、标准公开、行为规范。严格执行收费公示制度、收费登记制度、收缴分离制度和收费许可证年审制度，杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派（5分）。

9、行政处罚坚持过罚相当、教育和处罚相结合的原则，严格遵照法定程序，规范自由裁量权，严格实行罚缴分离，依法维护公民、法人和其他组织的合法权益（4分）。

10、实施行政强制措施应当严格依照法定条件，选择适当的行政强制方式，以最小损害当事人的权益为限度。不得滥用行政强制措施（3分）。

11、各部门行政诉讼胜诉率、行政复议维持率达80%以上，行政诉讼判决、行政复议决定履行率达100%。行政首长首次出庭应诉率达100%（3分）。

12、依法保障公民、法人和其它组织的合法权益，认真解决群众反映强烈的突出问题和突发事件。做到方案具体合法、目标明确、措施适当、责任落实、处置及时、妥当。无因突发事件处置不当引起上访（2分）。

13、加强对行业协会的指导和监督,行业协会自律规范，作用发挥明显（2分）。

14、建立健全安全预警和应急机制，积极预防和依法妥善处置各类突发事件，未发生因工作失职引起国家和人民生命财产遭受严重损失的事件（3分）。

15、社会治安综合治理各项措施得到全面落实，深入开展平安创建活动，切实抓好信访和维稳工作，完成上级交办的信访、维稳督办案件，治安状况良好，社会政治稳定。不得发生因工作失误、违法执法导致到省进京非正常上访（3分）。

(三)发挥职能优势，加强法制宣传（25分）。

1、普法规划得到落实，普法领导和办事机构健全，保障工作经费，奖惩兑现（6分）。

2、健全领导干部和公职人员学法制度。完善党委(组)中心组专题学法制度，落实县处级领导干部学法用法述职制度、公务员法律知识考试等制度（6分）。

3、采取有效措施,深入到县（镇区）、乡镇和企事业单位广泛开展行业法律法规宣传（6分）。

4、积极开展贴近群众生活、形式多样的法制宣传教育活动，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，大力推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进家庭、进军营、进高墙活动，有效开展“12〃4”全国法制宣传日活动（7分）。

三、镇级党群众组织工作标准（总分100分）

1、建立创建全国法治区工作领导小组及办事机构，主要领导任组长，有专兼职工作人员，办公设施齐备（6分）。

2、将法治区创建工作纳入本单位综合目标考核，层层签订责任书，制定本单位创建工作活动方案，严格考核，奖惩兑现（8分）。

3、法治区创建工作经费得到有效保障（5分）。

4、有创建工作计划、年终总结，以及专项活动措施、总结（6分）。

5、充分发挥职能优势，支持、指导、协助全镇开展法治区创建活动（8分）。

6、健全依法决策、科学决策、民主决策机制（5分）。(1)制定了党委(组)议事规则及依法决策制度；(2)重大事项决策程序及咨询、论证、讨论材料完善。

7、严格按规定程序讨论决定干部任免。无因违规任用干部引起争议，档案材料完善（4分）。

8、单位领导班子成员带头学法用法，掌握必备的法律知识，严格依法决策、依法管理（6分）。

9、加强干部职工法制教育培训，聘请高层法律专业人员讲学，提高依法执政的能力和水平，每年进行职工法律知识考试（8分）。

10、各项规章制度完善，内部管理规范，依法履行职能（8分）。

11、积极开展主要事务公开活动，保障职工和有关人员的知情权（6分）。

12、依法保障职工和群众的合法权益，妥善解决群众关注的“热点”、“难点”问题（4分）。

13、社会治安综合治理各项措施得到全面落实，深化平安建设活动，及时调解处理各类矛盾纠纷，切实抓好信访和维稳工作，完成上级交办的信访、维稳督办案件。不得发生因工作失误导致到省进京非正常上访（4分）。

14、以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，深入到乡村、社区、学校、企业、家庭、军营、高墙积极开展形式多样的法制宣传教育活动（8分）。

15、职工法制意识和法律知识水平进一步提高，依法办事的能力和自觉性进一步增强（6分）。

16、单位工作秩序良好，未发生重大违纪案件和渎职、贪污、受贿等职务犯罪案件（8分）。

四、企事业单位工作标准（总分100分）(一)组织领导（25分）。

1、建立创建全国法治区工作领导小组及办事机构，主要领导任组长，有专兼职工作人员，办公设施齐备（8分）。

2、将法治区创建工作纳入本单位综合目标考核，层层签订责任书，制定本单位创建工作方案，严格考核，奖惩兑现（10分）。

3、法治区创建工作经费得到有效保障（7分）。(二)主要措施（50分）。

1、有创建工作工作计划、年终总结，以及专项活动措施、总结（5分）。

2、企事业单位领导班子成员带头学法用法，掌握必备的法律知识，严格依法决策、依法经营、依法管理（3分）。

3、加强干部职工法制教育培训，聘请法律专业人才举办法制讲座，每年进行职工法律知识考试（6分）。

4、各项规章制度完善，内部管理规范；建立法律顾问制度，依法履行职能、依法开展生产经营活动（5分）。

5、依法建立工会、团组织、女工小组等群团组织，独立开展活动，其经费按相关规定予以保障；建立平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度，民主管理得到落实（4分）。

6、依法保障职工的合法权益，妥善解决职工关注的“热点”、“难点”问题，落实最低工资保障制度（3分）。

7、劳动者与企业依法签订劳动合同，职工养老、医疗、工伤、生育、失业保险得到落实（5分）。

8、积极开展企务公开、校务公开等主要事务公开活动，保障职工知情权（5分）。

9、加强职工教育培训，完善文化、卫生、娱乐设施，不断提高文化科技素质和生活水平（2分）。

10、社会治安综合治理各项措施得到全面落实，深入开展平安创建活动，及时调解处理各类矛盾纠纷，切实抓好信访和维稳工作，不得发生因工作失误导致非正常上访（4分）。

11、加强质量管理，不断提高产品质量和服务质量；严禁制假、贩假，畅通投诉渠道，保护消费者合法权益（3分）。

12、以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，积极开展贴近职工生活、形式多样的法制宣传教育活动（5分）。

(三)工作成效（25分）。

1、职工法制意识和法律知识水平进一步提高，依法办事的能力和自觉性进一步增强（8分）。

2、单位治安秩序和生产、工作秩序良好，无重大违法犯罪现象，无重大质量、安全等责任事故（8分）。

3、社会效益、经济效益和职工生活水平不断提高。依法提高防范经营风险能力，物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展（9分）。

篇2：广兴镇2010年度法治创建工作总结12.2

根据省、市、区委关于法治建设工作的要求，结合我镇实际情况，特制定本责任书。

一、责任目标

（一）不断提高党委依法执政能力。增强法治观念和依法执政能力，进一步完善科学、民主、依法决策机制，不发生领导班子成员重大违法犯罪案件和因决策失误、渎职给国家造成重大经济损失事件。建立健全党内各项制度，加强权力监督，加强对党员干部依法执政、依法办事情况的督促检查。

（二）深入开展“法治为民执法点题”活动，按国家、省、市、区部署深入开展群众反映突出的社会热点问题专项整治活动，做好“法治建设十件实事”，把法治为民要求落到实处。

（三）强化基层法治建设，有效促进基层社会事务的依法管理。村（居）委会等自治组织的功能不断完善，“四民主、两公开”得到落实。不发生因监管不力导致发生严重危害公民健康、生命财产安全或者公共财产安全的恶性事件。

（四）深入开展全民法制宣传教育，促进全社会依法办事能力的提高。加大送法进社区、进校园和送法下进乡下村等活动的工作力度。全面落实公务员学法培训制度。

（五）完成上级领导小组（办）的工作安排及交办的其他事项，创造性地开展本地区、本部门（单位）的法治建设工作，确保各项工作圆满顺利接受市级以上检查。