镇纪委规章制度

镇纪委规章制度（精选6篇）

篇1：镇纪委规章制度

光雾山镇纪委工作制度

一、年初拟定纪委工作计划，并报镇党委及上级纪委。每半年总结一次工作。

二、每季度进行一次党规、党纪教育，教育采取上课或布臵学习的形式，每次教育前要分析一次党员守纪情况。

三、及时查处违纪违规案件，时间一般不超过三个月，复杂的不超过六个月。

四、受理党员控告和申述时，答复时间一般不超过三个月。

五、每半年召开一次各支部纪律检查委员会议，听取各支部纪检工作情况，指导做好支部纪检工作。

六、坚持学习政治理论及纪检业务。纪委委员每两月集体学习一次。村（社区）纪检小组组长、监督委员会主任、督查员每季度集体学习一次。

光雾山镇纪委工作议事规则

为使镇纪委会议事程序化、规范化、民主化和科学化，充分发挥纪委会集体领导的作用，切实履行纪委会的职责，特制定本规则。

一、镇纪委会委员必须按时参加纪委会议，如因事、因病不能出席纪委会议的，需会前请假，事后应主动了解本次 1

会议的内容。

二、镇纪委会议由纪委书记主持，纪委书记缺席时由纪委副书记主持，纪委办公室应派员做好记录，存档备查。

三、镇纪委会议事范围：根据有关规定应由镇纪委讨论、决定的一切有关事项。

四、镇纪委委员提交镇纪委会讨论的议题由纪委办公室负责收集，经纪委书记或副书记审定后由纪委办公室安排会议时间、地点，并在会前一至三天通知各纪委委员，为议事做好准备。

五、镇纪委委员会议一般每个月举行1次，遇有特殊情况可随时举行。纪委会议讨论决定有关事项应有半数以上委员出席方能进行。

六、镇纪委会议事必须严格遵守《党章》的规定，充分发扬民主，各抒己见，实行民主集中制的原则。镇纪委会的决定或决议，在充分酝酿讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，经出席会议的委员过半数同意方能通过，意见基本一致时可进行举手表决，意见有分歧时采取无记名投票方式表决。

七、镇纪委会议事，若某议案涉及到纪委某成员或其直系亲属，该委员应主动回避。

八、镇纪委会讨论决定的事项，按照分工负责的原则落实，由纪委办公室传达、催办，并及时向纪委负责人报告执行情况。

九、镇纪委要经常调查研究，及时交换意见，不定期地 2

向镇党委和上级纪委报告工作情况。

十、对重大议案的调查研究及解决情况及时向纪委委员反馈和通报。

十一、镇纪委会议后对需要保密的内容要严格保密，违者要追究党纪责任。

光雾山镇纪委信访举报工作制度

一、及时解决群众信访问题（镇党委受理和市纪委交办件），查处各种违纪问题，解决群众切身利益的问题，维护信访举报当事人的正当权益。

二、及时掌握群众信访反映的突出问题和重要信息，预测排查、分析研究辖区内的信访举报动态，并上报市纪委。

三、维护社会稳定，充分发挥信访举报工作的优势，密切联系群众，化解矛盾，消除不安定因素。

四、制定辖区内的信访举报工作计划，并组织实施。

五、对辖区内的信访举报工作负总责，认真落实责任制，切实抓好信访工作的目标管理、信访网络建设和规范化、制度化建设。

六、完成县纪委、监察局、上两纪工委、监察分局交办的其他有关工作。

光雾山镇纪委案件检查工作制度

一、案件检查工作的指导思想是通过执纪办案，维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，加强党风廉政建设。案件检查必须坚持实事求是的原则，以事实为依据，以党纪为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

二、对群众检举、控告以及发现的违纪问题受理后，应根据情况决定是否进行初步核实。需初步核实的，先进行初核后，写出初步核实情况报告，并应区别不同情况作出处理。

三、对检举、控告以及发现的党员或党组织的违纪问题经初步核实，确有违纪事实，并需追究党纪责任的，按照规定的权限和程序，办理立案手续。

四、初步核实的时限为两个月，立案审批时限不得超过一个月，案件调查的时限为三个月，复杂疑难的经批准可延长。

五、案件立案后，成立调查组，拟定调查方案和调查提纲。

六、调查取证应严格按照《案件检查工作条例》规定组织实施。

七、案件查结后，应及时向分管领导汇报，调查组将所认定的错误写成错误事实见面材料与被调查人见面并签字，经过集体讨论，撰写调查报告，提出处理建议。

八、经分管领导审批后按规定顺序装订案卷材料移送审 4

理。

九、对于一般党员给予开除党籍处分的，由支部讨论，镇纪委审批后，报镇党委批准，请示市纪委同意；给予其他党纪处分的，由支部讨论，报镇纪委批准，征得市纪委同意。对于一般干部给予降级以下处理的，由镇人民政府提出出建议，经市监察局 报市人民政府批准。

十、实施办案工作责任制，在办案中应严格按照市纪委、监察厅《关于实行办案工作责任制和责任追究制暂行办法》执行。

光雾山镇纪委书记工作职责

一、主持纪委工作，分管行政监察工作，履行党内和行政监督两种职能，认真贯彻执行上级纪检监察机关和所在党委、政府的指示、决议和规定。

二、协助党委、政府贯彻落实上级关于加强党风廉政建设的决定，监督检查本单位及其党员、干部对党的路线、方针、政策和国家法律法规的贯彻执行情况，维护党的章程和其他党内行政法规。

三、负责主持召开镇纪委全委会，针对本单位党风廉政方面存在的问题，研究提出意见，制定措施，认真执行；对本单位党风廉政建设方面的倾向性或重大问题，在向党委、政府报告的同时，及时向上级纪检监察机关请示、报告。

四、开展多种形式的党性、党风、党纪教育，不断提高 5

党员遵纪守法的自觉性。

五、受理群众对党员、干部的检举、控告，在规定的职权范围内检查处理党员、干部违反党纪的案件。对受处分的党员进行经常的回访教育，帮助他们改正错误。

六、组织对全镇党员干部违犯党纪政纪案件的查处工作。

七、负责组织对全镇党风廉政建设和反腐败工作以及党风廉政建设责任制执行情况的督促检查和考核工作。

八、严格执行党的纪律，同党内各种不正之风和违纪行为作斗争，不断增强党性，提高党组织的战斗力。

九、协助镇党委检查了解各支部民主生活会情况。

十、负责上级纪检监察机关及有关领导转办和交办的案件调查、反馈和通报，杜绝越级问题的发生。

十一、完成上级有关部门和党委交办的其他各项工作任务。

光雾山镇纪委委员工作职责

一、认真学习党委和上级纪委文件，贯彻纪检工作方针政策，落实党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，执行全委会决议和决定。

二、充分发挥个人在纪委集体领导中的作用，按时参加纪委会议；参与讨论研究纪委各项工作计划、总结，对纪委的各项工作提出建议；参与讨论决定纪委权限内的重大事项，并根据事实、情节，严肃认真地发表自己的意见。

三、密切联系群众，对党风廉政建设、反腐败工作、群众反映的难点及热点问题及时开展调查研究，及时了解党风党纪及党员的思想动态，并定期或不定期地向书记汇报，为领导决策和研究工作提供依据。

四、经常与各支部的纪检委员沟通情况，研究做好纪检工作的方式、方法，并对其工作给予指导，促进纪检工作的开展。

五、在镇纪委的领导下，开展反腐倡廉工作和案件查处工作。

六、忠于职守、求真务实、身正示范、遵章守纪，严格遵守保密纪律。

七、认真完成纪委交办的其他工作，积极配合所在单位的党组织开展各项工作。

光雾山镇纪委干部行为规范

一、纪检干部要时刻铭记自己的身份，时刻维护自身形象。要模范遵守《公民建设道德纲要》，言行举止要谦虚谨慎、文明得体。要模范的遵纪守法。要切实做到自重、自警、自律、自省和慎独、慎微、慎权、慎为。要光明磊落，坦荡公正。

二、纪检干部要积极参加各种社会公益活动和文明社区创建活动。干部家庭要遵守所在区域的各项管理制度和规定。要服从社会各部门、行业的正常管理，不搞特权。

三、纪检干部要争做文明公民。要注重团结友爱、邻里和睦。要积极争创“五好家庭”，做到孝敬父母，爱护子女，夫妻和睦。

四、纪检干部要崇尚廉洁、反对奢侈，崇尚科学、反对迷信。要洁身自好，移风易俗，艰苦奋斗，勤俭节约。

五、纪检干部要注重培养健康向上的业余生活方式。要加强体育锻炼，不断增强身体素质。要培养健康向上的志趣和爱好，要自觉抵制庸俗低级和腐朽思想文化的侵蚀。

六、纪检干部业余时间要多读书、多学习，不断提高自身修养，陶冶情操。

村党风廉政建设督查员工作职责

一、协助、配合、参与党风政风行风建设的有关工作，对党在农村的路线方针政策执行情况和党风廉政建设情况进行监督。

二、对村党员干部党风廉政建设制度执行情况及村两委干部的个人行为和工作行为进行监督反馈，进一步规范干部行为。同时积极把家庭助廉活动进一步引向深入。

三、加强对“四大纪律、八项要求”和“五个不许”执行情况的监督。

四、督促完善村级民主决策、民主管理、民主监督有关制度，8

使村级民主管理制度化、规范化。参与本村党务、村务公开、村级财务及重要资产和重大项目的监督。

五、及时听取、反映群众意见，向上级纪委反馈人民群众投诉举报全市各单位各部门及其工作人员行政不作为、乱作为、以及失职渎职、吃、卡、等重大违法、违纪行为。

六、向各级纪委提出建设性的意见和建议。

篇2：镇纪委规章制度

目 录

xxx纪检干部职业道德准则………………（1）xxx纪检干部工作职责 …………………（2）xxx纪检干部岗位责任制度………………（xxx纪委书记岗位职责 …………………（xxx纪检干部廉洁自律规定………………（xxx纪检干部“十不准”…………………（xxx纪检干部业务行为规范………………（xxx纪检干部理论业务学习制度…………（xxx纪检干部信访首问责任制度…………（xxx纪委信访案件限时办结制度…………（xxx纪检干部责任追究制度………………（xxx纪检干部服务承诺制度………………（xxx纪检干部监督考评奖惩制度…………（3）4）5）6）7）8）9）12）15）19）22）

xxx纪检干部职业道德准则

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用马克思主义的立场、观点和方法，分析、解决纪检监察工作中的实际问题。

二、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决与腐败现象作斗争，努力搞好农村基层党风廉政建设，为改革开放和“三个文明”建设营造良好的政治环境。

三、认真履行纪检监察职能，恪尽职守、公正严明、秉公执纪、实事求是，坚决维护党纪和政纪的严肃性。

四、牢记党的根本宗旨，正确行使人民赋予的权力，树立监督者首先接受监督的观念，带头遵纪守法，保持清正廉洁，自觉接受党内外群众的监督，反对滥用职权和以权谋私。

五、大力弘扬甘于清苦，乐于奉献，知难而进，拼搏进取的精神，受岗敬业，勤政为民，坚决完成组织和领导交办的各项工作任务，在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥积极作用。

xxx纪检干部工作职责

1、负责制定、报送工作计划和总结、报表、汇报材料等工作，认真抓好纪检监察文件的归档、保密工作。

2、负责抓好全镇党风廉政宣传教育工作，切实抓好新闻信息报送工作。

3、协助党委做好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作，扎实推进农村基层党风廉政建设，加强对全镇落实党风廉政建设的监督检查。

4、负责承办镇站所、村（社区）级党组织的违纪案件的查处和开展镇案件联查联审工作，协助上级纪检机关做好回访工作。

5、组织开展执法监察活动，加强制度建设，抓好源头治理工作。

6、认真接待好群众来信来访工作，及时组织力量开展信访调查核实，办结上级转办和本级承办的信访件。受理群众关于部门和行业不正之风案件的查处工作。

7、完成上级纪检监察机关和镇党委政府交办的其他工作。

xxx纪检干部岗位责任制度

一、根据机构改革“三定”方案确定的总体职责、工作职能及职位说明，制定镇纪委每个岗位的工作职责并签订责任书。

二、领导岗位实行一岗双责，既抓中心业务工作，也要抓党风廉政建设，做好干部职工的思想政治工作。

三、岗位责任人因出差、休假等原因离岗时，其职责必须有人代替履行，不能因为责任人离岗而使工作出现空档。

四、年终每个岗位责任人要将履行岗位责任的情况纳入个人总结，按照《xxx纪检监察目标管理责任制》进行考核，并一定范围内述职，接受评议。

xxx纪委书记岗位职责

（一）负责受理党员和基层党组织违犯党的纪律问题的检举控告，受理镇机关及其工作人员和其他人员违反国家法律、法规及违反政纪行为的检举和控告。

（二）检查党的路线、方针政策和国家法律法规的贯彻执行情况。

（三）对镇党委成员实行《党章》规定范围内的监督，协助解决领导班子党风党纪和勤政廉洁方面的问题。

（四）负责受理群众来信来访，调查处理上级纪委交办的信件和案件。

（五）经常向党员和干部进行党性、党风、党纪和勤政廉洁教育。

（六）协助镇党委、政府抓好党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制和其他廉政制度。

xxx纪检干部廉洁自律规定

一、在接待来访举报，办理控告申诉和检查、审理案件等工作中，不准接受当事人，被举报、控告和检查、审理、考察对象及受检单位、亲属的宴请；不准趁办案之机拉关系谋取私利；不准使用办案对象的交通工具和向办案对象借钱、借物，确需在被检查单位就餐的，应按规定吃工作餐并交足餐费。

二、不准参加任何单位组织用公款支付到营业性歌厅、舞厅、夜总会等进行高消费娱乐活动；不准利用职权和工作之便，到营业性歌厅、舞厅、夜总会等场所进行免费娱乐活动。

三、在纪检监察业务工作中，不准接受礼物、礼金和有价证券。不准到机关企事业单位报销应由个人支付的各种费用。

四、违反以上规定者，按党风廉政建设责任制的有关规定进行追究，除责令个人写出书面检查，补交需个人支付的人均费用、如数退还收受的钱物外，根据情节轻重，分别给予批评教育、扣发绩效奖和纪律处分处理。

xxx纪检干部“十不准”

1、不准散布有损党和国家声誉的言论，违背组织原则擅自发表个人意见；

2、不准泄露党和国家秘密以及机关工作的秘密；

3、不准口大气粗，盛气凌人；

4、不准泄露案情或为当事人打探案情；

5、不准在执行公务时携带与公务无关的人员随行；

6、不准接受影响公务的宴请、礼物；

7、不准擅自动用办案中暂扣的交通和通讯工具；

8、不准向有关单位索要、擅自借用交通、通讯工具及其他物品或报销个人票据；

9、不准利用工作和职务之便为本人和亲友谋取利益；

10、不准有其他违纪违法行为。

xxx纪检干部业务行为规范

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，努力学习业务知识，不断提高政治素质和工作水平，讲学习、讲政治、讲正气，忠于职守，积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。

二、廉洁奉公，清正廉明，秉公执法；不徇私枉法，不以权谋私，不弄权渎职，不敲诈勒索，不贪污腐化，不索贿受贿；不向基层要钱要物，不参加可能对公正执行公务有影响的宴请。

三、查处案件和处理问题，坚持实事求是；查处案件重证据，重调查研究；处理案件，坚持“二十四字”方针，秉公执纪，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

四、涉及亲友的违法违纪案件，应主动回避，不说情，不袒护，不开脱，不包庇。

五、勤俭节约，不奢侈浪费，不讲排场，不图安逸，不摆阔气。到基层检查指导工作，不准要求下级搞特殊接待。

六、工作踏实，作风正派，事业心和责任感强；服从领导，工作认真负责，不推不拖；讲团结，讲奉献，全心全意为人民服务。

七、严格遵守政治纪律、组织纪律和各项廉洁自律规定；自觉接受党组织和群众监督。

八、遵纪守法，带头贯彻执行党的路线、方针和各项政策。

xxx纪检干部理论业务学习制度

一、镇纪检干部每月集中学习不少于一天。学习内容主要是党的路线、方针、政策等，传达上级纪检监察机关的会议精神及工作部署，及时通报全镇信访、案件调查情况。

二、凡集中学习，须按通知要求积极参加，非经领导批准，不得缺席。

三、纪检干部要重视政治业务学习，结合个人实际，自觉利用业余时间学习纪检监察知识，做好学习记录的同时，在集中学习会上发表自已的见解。

四、每季度由各镇纪委汇报学习情况一次，汇报材料由市纪委办公室收集登记，作为每年目标管理工作考评和评比的一项内容。

xxx纪检干部信访首问责任制度

第一条 为强化服务意识，提高纪检监察机关的服务质量和办事效率，为各方面提供方便快捷、优质满意的服务，根据有关法律、法规和政策规定以及《广西壮族自治区行政机关首问责任制度》（试行），制定本制度。

第二条 首问责任制是指各单位、社会各界人士或其他人员(以下统称行政管理相对人)到镇纪委办事、咨询或者申办事项时，第一位接受询问或受理的纪检工作人员即首问责任人，无论服务对象询问或需办理的事项是否属于其岗位职责范围，必须热情接待，承担当场及时办理或引导办理责任的工作制度。

第三条 首问责任人的职责

l、首问责任人对行政管理相对人要热情有礼，耐心细致、认真准确地解答其提出的问题，要自觉、灵活运用请、您好、对不起、谢谢、再见等文明用语。不得冷漠待人，敷衍搪塞，简单生硬地回绝服务对象，不得以任何理由拖而不办或推诿责任。

2、属于信访首问责任人职责范围的事项，要按有关规定及时接洽，能立即办理或明确答复的要立即按规定程序给予办理或答复，不能马上办理或不能办理的，应耐心说明解释。

3、不属于信访首问责任人职责范围的事项，首问责任人要根据行政管理相对人申办事项内容，负责明确地告知或指引行政管理相对人至该事项的承办人员或承办部门。如果知道承办人员或承办部门人员有事外出的，要记录好服务对象的申办事项及联系电话、联系地址，及时转给承办部门办理，并告知服务对象，同时要告知服务对象联系时间和联系方式。

4、遇到责任不明确或首问责任人不清楚承办部门的事项，首问责任人要及时向镇党政办公室报告，落实承办分管领导、业务助理及责任站所，并由其答复行政管理相对人。

5、行政管理相对人办理的事项不属于纪检监察机关职能范围内的，首问责任人要耐心解释，并予以尽可能的指引和帮助。

6、涉及两个以上业务助理承办的事项，由首先接办的业务助理承担首问责任，负责及时与相关业务助理联系，确定主办助理和协办助理。就有关问题取得一致意见后，要告知行政管理相对人主办助理。主办助定负责及时办理，协办助理要积极配合，不得互相推诿。

7、受理事项需分管领导核准或需向上级请示后才能答复的，由首问责任人或承办业务助理直接向分管领导或上级领导请示后，根据镇主要领导或上级批复的意见予以答复处理。

第四条 镇纪委从2009年5月份起建立首问登记簿，专门登记首问工作情况。

第五条 首问责任制适用于镇纪委全体工作人员。

xxx纪委信访案件限时办结制度

第一条、为提高镇纪委的服务质量和办事效率，优化发展环境，根据有关法律、法规和政策规定以及《广西壮族自治区行政机关限时办结制度》（试行），制定本制度。

第二条、限时办结制度是指对公民、法人或其他组织到镇纪委咨询、办理纪检监察有关业务，镇纪委按照法律、法规、规章的规定标准，在承诺的时限内办结或者予以答复的制度。

第三条、镇纪检人员适用本制度。

一、文书办理

（一）对上级纪检监察机关的来文，1个工作日内镇纪委书记阅文后送党政主要领导阅批，如领导有批示，应按领导批示及时组织有关部门和人员办理，紧急件随到随办。

（二）经审定签发的公文，一般应当日印发，最迟不能超过2个工作日。

二、信访办理

对属于纪检监察业务范围的信访举报，按下列方式处理：

（一）对本级党委管理的党员信访事项在接受之日起5天内开始办理。

（二）属镇纪委直接办理的信访事项，一般应在30日内办理完毕，实名举报的应视情况将办理结果答复信访人；情况复杂的信访事项经主要领导同意可适当延期。

（三）对上级纪检监察机关交办的信访事项，自收到之日起90日内办结，并报告办理结果；不能按时办结的，应报告办理进程和未能办结的原因。

（四）其他机关转办的信访事项，自收到之日起30日内办结，不能按时办结的，应向转办机关回复办理的进程和未能办结的原因。

三、案件调查

（一）一般案件初步核实的时限为2个月，必要时可延长1个月。重大或复杂的案件，在延长期仍不能初核完毕的，经批准后可适当延期。

（二）初核后凡需立案的案件，按立案批准权限呈报审批。立案审批时限不得超过1个月，特殊情况由镇三家班子会议或镇书记办公会研究决定。

（三）经批准立案的案件，案件调查时限为3个月，必要时可延期1个月。案情重大或复杂的案件，在延长期仍不能查结的，报经立案机关批准后延长调查时间。

四、复查、复审、复核

（一）案件审理自收到之日起一般案件45日内审结，特殊案件经请示批准后可适当延长。

(二)受理当事人对镇纪委做出的处分决定不服的申诉，自收到申诉之日起30日内做出复查决定。

（三）受理当事人对处分决定不服的复核申请，自收到复核申请之日起30日内做出复审决定。

（四）对基层单位来人来电咨询案件审理方面的业务，一般当即答复，涉及特殊情况需经研究的3日内答复；需要向上一级报告所咨询情况的，待上一级答复后3日内回复。

五、事故调查

事故发生后，镇纪委在接到重特大事故报告后，24小时内向上级监察机关报告。事故调查处理工作，一般情况应当在90日内完成，特殊情况不得超过120日，并把调查处理报告上级纪检监察机关备案。

xxx纪检干部责任追究制度

第一条 为强化责任意识，规范镇纪检干部的行为，提高机关效能，促进镇纪检干部正确、高效、依法履行职责，根据有关法律、法规和政策规定以及《广西壮族自治区行政机关责任追究制度》（试行），特制定本制度。

第二条 镇纪检干部责任追究制度是指对镇纪检干部违反首问责任制度、限时办结制度，不履行或者不正确履行职责，以致影响执行力和公信力，贻误纪检监察工作或者损害行政管理相对人合法权益等行为予以责任追究的制度。

第三条 镇纪检干部适用本制度。

第四条 有如下行为之一的，应当按照本制度追究责任人的责任。

（一）不遵守首问责任制规定，没有一次性向当事人告知有关事项的，或故意不告知，导致当事人多跑冤枉路或造成不良影响的；

（二）不遵守考勤制度，经常迟到早退或擅自离岗，或者无故旷工一天以上的；

（三）在接待来访或接受电话咨询时，不能耐心接待或者态度粗暴的；

（四）办事不认真，多次出现差错，造成不良影响的；

（五）对工作不负责任，造成严重责任事故或使国家集体财产被盗窃、诈骗、浪费，损失较大的；

（六）不能正确履行岗位职责，在贯彻执行法律法规政策时出现较大偏差，并给当事人造成损失的；

（七）违反岗位责任制，推诿扯皮或故意刁难办事对象，群众投诉经查属实的；

（八）违反有关规定，办事拖、压、卡，或没有特殊原因超过时限未办结的；

（九）工作过程中，对有关资料没有妥善保管登记，造成资料遗失的；

（十）在执行公务活动中，接受对公正执行公务活动有影响的宴请；利用职权索贿受贿，滥用职权，徇私舞弊，弄虚作假的；

（十一）因工作过失泄露党和国家秘密的；

（十二）其他违反首问责任制度、限时办结制度的情况。第五条 责任追究形式分为：口头告诫；书面告诫；离岗培训；调离岗位；免职；追究纪律责任。

第六条 责任人有第四条所列行为之一，情节较轻的（指给行政管理相对人造成损害后果和影响较小的行为），对责任人给予“口头告诫或书面告诫”处理；情节严重的（指给行政管理相对人造成损害后果严重、影响较大的行为），对责任人给予“离岗培训或调离岗位或免职”处理；情节特别严重的（指给行政管理相对人造成损害后果特别严重、影响重大的行为），对责任人给予“调离岗位或免职”处理；机关工作人员违反本制度，同时构成违反党纪政纪有关规定的，按照党纪政纪规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七条 责任追究的办理程序

镇纪委负责受理投诉、举报及检查工作，由纪委办公室汇总后，报镇主要领导审核；对投诉、举报应在7日内作出是否受理的书面决定；决定受理的在30日内作出处理决定。情况复杂的，经镇主要领导批准，可延长15日。决定不予受理的，应在7日内向投诉、举报人说明理由。需调查核实的，由镇主要领导确定查核人员，并由镇党委对查核结果作出是否追究责任的决定。对工作人员做出的责任追究处理决定，要形成书面材料，整理归档，党纪、政纪处分的材料载入个人档案，并作为机关工作者考核评定档次的参考依据。

第八条 工作人员不服有关责任追究处理的，可向纪委或上级纪检监察机关申诉。

xxx纪检干部服务承诺制度

一、以《中国共产党章程》、《中华人民共和国行政监察法》及国家和自治区有关政策、法律法规为依据，切实履行《中国共产党章程》、《中华人民共和国行政监察法》和上级纪检监察机关赋予镇纪委的各项工作职能。

二、严格执行纪检监察机关各项工作制度，全体纪检工作人员做到勤政、廉洁、务实、高效，切实按照《中国共产党纪律检查机关信访工作条例》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例)》规定的程序、时限和要求完成工作任务。

三、全体纪检工作人员必须认真履行岗位职责，遵守职业道德，对来访者文明礼貌，热情接待，服务周到。外出执行公务，要出示证件，表明身份，文明执纪，依法办事。

四、镇纪检工作人员在公务活动中，应严格遵守《干部职工职业道德准则》和《干部职工廉洁自律规定》。

五、每月第一、三周星期二上午为纪委书记接访日，协调解决或解答来访群众反映的实际问题。

xxx纪检干部监督考评奖惩制度

一、监督考评的对象：镇纪检干部。

二、监督考评的内容。

履行工作职责，遵守职业道德准则、廉洁自律规定和本《汇编》中制度规定的情况。

三、监督考评及奖惩的办法

成立领导小组。领导小组组长由镇书记、镇长担任，成员由党支部、办公室相关人员组成。

（一）日常监督。内部由领导小组及纪检干部负责监督，外部由聘请的社会监督员进行监督。

（二）年终考评。由领导小组结合公务员考核的情况对每个纪检干部执行规章制度的情况进行综合评定等次级别。

（三）奖励与处罚。

1.奖励。凡因管理到位，干部职工严格执行规章制度，履行工作职责成绩突出的纪检干部，推荐评为优秀纪检干部，作为考核提拔的重要依据。

篇3：镇纪委规章制度

1 洋中镇村账镇代管工作的主要做法

1.1 明确村账镇代管的内涵

在坚持“四权” (村级集体资产所有权、经营决策权、资金使用权、财务审批权) 不变的前提下, 按照村民自愿、依法委托的原则, 成立“镇农村会计服务中心”代理村级会计工作, 实行会计电算化, 统一配备电脑、打印机、档案柜等办公设备, 使用统一的村级专用财务软件, 实行统一制度、统一审核、统一记账、统一公开、统一建档的村级财务规范化管理[1]。

1.2 实行代理会计聘任制

实行村账镇代管后, 村级取消会计、出纳, 只设1名报账员, 实行报账制。镇农村会计服务中心实行单独设置, 会计工作由符合条件且经县农业局统一培训、考试合格并取得任职资格的镇干部应聘承担, 镇经管站站长不兼任代理会计。目前, 镇农村会计服务中心共有代理会计3人, 统一代理17个村的会计工作。

1.3 规范村级财务活动

村级财务负责人由村法定代表人 (村主任) 担任, 村只设报账员, 具体承担记账报账、财务统计和民主理财、财务公开等工作。如:村报账员每月应做好本村的原始凭证票据的接收把关, 收集整理村级收支票据, 填写财务支出审批单, 收入、支出汇总单, 按程序办理审批手续, 每月3日组织村务监督小组成员对上个月的财务收支票据进行集中理财, 并报送镇会计服务中心审核记账;管理和使用好备用金, 登记好现金日记账、银行存款日记款及相关辅助账并及时核对;收取的款项及时交存, 每季度第1个月的5日收集上季度相关财务公开资料并在村务公开栏公开, 同时做好农村经济统计工作。

1.4 建立健全各项制度

具体有:村级财务收支预 (决) 算制度、现金管理制度、银行存款管理制度、财产物资管理制度、财务审批制度、民主理财制度、财务公开制度、工程项目 (含基建、公益事业、合同等) 招投标制度、票据管理制度、档案管理制度、会计代理员制度等。

2 取得的成效

洋中镇全面推行村账镇代管制度后, 村集体财务管理逐步规范, 不仅起到了“让群众明白, 还干部清白”的作用, 还进一步密切了党群、干群关系, 推动了农村各项事业的发展。总的来说, 农民的心“安”了, 基层政权“稳”了, 各项工作“顺”了。

2.1 完善了监管制度, 减少了村集体管理费用支出

一是统一村干部的工资、补贴标准, 实行年薪制, 减少了乱发补贴现象;二是由于村取消了会计、出纳, 只设1名报账员, 减少了会计人员及会计活动的相关费用支出;三是控制了非生产性支出。如:2013年全镇经审核共退回手续不全票据589张, 金额逾45万元;违反财务制度不予入账票据82张, 涉及金额约5万元;节省接待费、雇车费用41万元。

2.2 规范了财务手续, 严肃了财经纪律

实行村账镇代管后, 财务收入一律凭全省统一专用票据入账, 财务开支凭规范原始凭证, 由村负责人审核同意, 大额资金 (2 000元以上, 10 000元以下) 的费用开支, 按审批程序由经办人或证明人签字后, 村两委共同讨论, 形成会议记录 (会议记录必须由参会人员签字) 后由村主任审批;10 000元以上的费用开支, 按审批程序由经办人或证明人签字后, 村两委、村民代表共同讨论, 形成会议记录 (会议记录必须由参会人员签字) 后由村主任审批, 村务监督小组审核盖章, 最后由会计服务中心按财务管理制度审核报销, 以杜绝腐败[2]。如在推行村账镇代管前, 仅2002年度就发生违纪违法案件3起, 涉及金额8.9万元;2003年推行村账镇代管之后, 11年间累计发生违纪违法案件仅2起, 涉及金额4.3万元。

2.3 加强了民主管理, 促进了农村基层政治建设

实行了村账镇代管制度后, 进一步强化了村集体财务的民主管理, 保证了农民群众可以行使的各项民主权利, 提高了群众参政议政的积极性, 促进了农村基层民主政治建设[3]。以“一事一议”建设项目为例, 近几年全镇共实施水泥路等建设项目共82项, 总投资2 569万元, 其中村民筹资筹劳2 569万元, 通过征求群众意见、村两委研究讨论及村民代表表决通过, 决定实行全过程的事前、事中、事后的民主监督, 使建设项目顺利实施, 有力改善了村民生产生活条件。

3 存在的问题

3.1 镇会计服务中心建设有待加强

镇会计服务中心人员少、兼职多, 有些不熟悉财务, 原则性和责任心不强。目前, 还有2名镇经管站人员兼任代理会计, 充当了“既是裁判员, 又是运动员”的角色, 这有悖于经管工作的性质和职能, 不利于监管职责的履行。如在村级换届审计中, 尽管采取了回避和交叉审计的做法, 但审计质量和公信力仍然不高。

3.2 村级基础工作薄弱

村报账员业务素质差, 有些村村班子换届, 报账员也随之换届, 一些经过培训刚进入角色的报账员被随意调换, 浪费了大量培训资源。由于多数报账员缺乏基本业务技能, 加之其待遇低、身份具有依赖性, 导致了村报账员对财务活动不会管、不敢管的现象, 2012年全镇17个村实行换届, 其中有6个村换届后调换了报账员。一些村民主理财活动无法落实, 个别村将村务监督小组印章交村干部或报账员管理, 由村主干或报账员自盖自报, 使村务监督小组形同虚设;有的村财务公开的项目不够明细与具体, 往往流于形式。

3.3 财务收支监管不到位

实行村账镇代管后, 由于镇村之间时空距离的拉大, 客观上使得代理会计对村集体经济活动缺乏了解, 往往仅凭票据或口头询问进行审核把关, 这给一些违纪违法行为提供了可乘之机。如:个别村以白条收费, 对收取的款项不予入帐, 私设小金库;有些村干部在财务开支上未批先支, 迫使审批人员对一些不符合规定的支出难以拒绝;代理会计对票据的真实性很难甄别, 使得一些非正常支出得以蒙混过关;有的村报账不及时, 村集体开支由村干部垫付, 待村集体有钱报销后方予入账, 甚至有的村半年才报一次账, 造成所反映的财务信息失真, 财务监督也失去时效性[4]。此外, 随着惠农强农政策的不断推出, 各级财政加大了对农业农村的支持力度, 各种转移支付、专项扶持等项目和资金大幅增加。由于监管不到位, 一些专项扶持资金等被挤占、挪用, 时常发生贪污等不良现象。

3.4 集体资产及工程项目管理混乱, 损失严重

由于镇级单位监管存在力量不足、脱离实际和时间滞后等, 在集体资产和工程项目管理上也出现一些问题。一是资产购置、核销审批手续不健全;二是招投标程序未执行, 对发包的工程项目只签订简单的合同, 合同标的、双方权利义务和责任承担方式等不明确, 项目实施过程中随意变更合同条款, 工程完工后未及时组织人员验收结算, 有的工程款结算以材料发票、人工劳务费清单等白条抵付, 工程建设不规范。

4 对策

4.1 完善机构和队伍建设

推进乡镇会计服务中心规范化建设, 严把村级财务支出凭证审核关, 加强村级财务的预算、核算、决算, 财务服务要及时、真实、准确。实行代理会计专职化。按照公开、公平、公正的原则, 向社会公开招聘代理会计, 择优录取。加强对村两委干部、村报账员和村务监督小组成员的教育培训, 增强其遵纪守法意识和依法履职能力。为扭转“一朝天子一朝臣”、村报账员频繁更换的现状, 应实行报账员持证上岗和报批制度。

4.2 建立健全内部控制制度

对每项重要经济业务都规范事前、事中、事后的控制, 增强约束机制, 保证各项制度的贯彻执行。对乡镇经管站和会计服务中心, 以及会计服务中心内部人员的职责、岗位等进行相应分离, 明确各自职责权限, 形成明确分工、有效监督的工作机制。

4.3 强化村集体收支管理

一是要坚持村级财务收、支2条线管理。所有集体收入均应使用统一规范票据。各村在信用社等金融机构分别设立专门账户, 支出实行限额备用金制度。超备用金限额的财务支出, 一律采用非现金结算。运用现代网络平台, 推广网银支付。二是要实行村级支出限额审核审批制度。大额的村级财务支出, 须提交村民代表大会审议。开展对各类应收应付款项的清理, 确保财务收支核算的真实性和完整性[5]。三是要规范工程建设项目和支出票据管理。按工程竣工验收报告单的决算, 对各类单项工程建设进行造价, 由承建方开具税务发票进行结算, 严禁白条入账。其他费用支出都应出具税务发票或以其他有效支出凭证入账。

4.4 严格规范村集体财务行为

一是要完善村集体收支预决算制度, 规范村级收支行为;二是要加强财产物资及合同管理, 建立严格的财产物资和工程项目管理制度, 防止集体资产流失;三是要强化落实财务公开、民主理财制度, 包括村务监督小组的产生及其活动的规范化、常态化, 财务公开的真实性、针对性和实效性, 以及依法有序的纠错能力等。

4.5 加强外部指导和监督

一是会计监督。村集体财务开支, 经村主任等按职权审批并经村务监督小组审核后, 由报账员交由会计服务中心的代理会计审查入账, 不予受理不符合规定的原始凭据。二是审计监督。由镇纪检、经管、财政等部门对村进行年度财务审计和任期经济责任审计[6]。发现问题应及时处理, 涉及违纪违法的应追究相关人员责任, 并将审计和处理结果进行公开和通报。三是日常监督。乡镇经管站要从会计代理事务中解脱出来, 加强对代理会计、报账员工作的日常指导和监督[7,8]。

参考文献

[1]吴守灿.实行村账委托代理制要注意的问题[J].中国农业会计, 2007 (1) :37-38.

[2]沈一安.村账乡代理中的账簿设置[J].农村财务会计, 2007 (9) :43.

[3]纪灿离, 赵香梅.推行农村会计委托代理制度的几点建议[J].河南农业, 2010 (5) :9.

[4]唐敬国.加强农村财务会计委托代理制的意见[J].中国农业会计, 2012 (11) :4-5.

[5]唐敬国.会计委托代理制改良刍议[J].农村财务会计, 2012 (11) :33-36.

[6]杨学梅.浅谈乡镇社区财务会计委托代理工作对策及措施[J].会计师, 2014 (4) :58-59.

[7]张水长.发达地区农村集体资产的管理、营运、监督体系和机制[J].中国农村经济, 2000 (8) :44-50.

篇4：中纪委揭秘巡视制度

祁培文做客央视新闻会客厅揭秘巡视制度。

从1996年开始，中纪委、中组部就按照党中央的要求，共派出10批巡视组，对20个省区和中央国家机关6个部门开展了巡视工作。在工作中，中央巡视组掌握了大量情况，及时向党中央反映了许多重要问题和一些重大案件的线索，为中央决策提供了重要依据。

2003年，根據中央纪委第二次全会部署，经中央纪委常委会、中央组织部部务会研究决定，中央纪委、中央组织部正式成立巡视工作办公室，组建了五个地方巡视组，前往贵州、湖南、吉林、江苏和甘肃等省份开展巡视工作，主要对省级领导班子及其成员进行监督。

祁培文透露，在巡视时的工作方法和手段有调查研究、谈话、查资料和明察暗访等，最根本的方法是个别谈话。天津李宝金案就是巡视组在与他进行个人谈话时发现的线索。祁培文说，李宝金跟巡视组谈话时称“来天津你们想办什么事儿就找我，市长办不了的事儿我都可以办”，就是这句话引起了巡视组的怀疑，从而发现了李宝金案的重要线索。

祁培文所在第二巡视组一般是九个人，包括组长在内，一个组长，一个副组长，组长是退出领导岗位，但是还没有办离退休手续的正部级领导同志，有部分是副部级的领导同志。

篇5：镇纪委规章制度

各村党支部、镇直各单位、机关各部门：

为提高工作效率，严肃工作纪律，落实执行镇机关各项规章制度，经镇党委政府研究决定，镇纪委实行对镇机关制度执行情况监督检查。具体事宜通知如下：

1、关于对机关会议制度的监督：

凡镇召开会议时，镇纪委将指定专人佩戴胸卡，在会场内巡查，发现与会人员有左顾右盼、交头接耳、来回走动、接打电话、打瞌睡或扰乱会议秩序者，将及时制止，情节严重者将对其本人或该单位进行通报批评。

监督人：侯军才董景龙

2、关于对机关值班、考勤制度的监督：

按照镇机关请销假制度的规定，点名时，凡不在场的，镇纪委将查看不在场同志的请假手续。如：是否有本人写的请假条，领导是否批准；凡手续不全、电话请假或捎假，相关人员要及时说明情况或提供相关证明；镇纪委将依据镇机关制度相关规定对不到场、不请假人员进行处罚；情节严重者，本人要写出检查，在镇机关公示栏张贴公示。

镇纪委不定时对镇机关值班情况进行检查、抽查，对发现脱岗、缺岗等现象者，镇纪委将依据镇机关制度相关规定对相关人员进行告诫；情节严重者，相关人员要在机关会上作检讨，并通报全镇。

上级督导组来我镇检查值班情况时，当日值班领导负责接待并召集值班人员；如有不在岗被上级通报的，镇纪委将依据镇机

关制度相关规定对相关人员进行严肃处理，并及时向镇主要领导汇报。

监督人：王雅宁董景龙

3、对机关车辆与驾驶员管理制度的监督：

镇机关公车严禁私用。凡因私用公车造成不良后果者，如：被上级部门通报处理。镇纪委将对相关人员给予批评教育，并给予500—2000元的罚款；情节严重者，对相关人员给予纪律处分。

镇机关公车驾驶人严禁饮酒、醉酒驾驶，无证驾驶。因驾驶人违章造成车辆意外或交通事故的，镇纪委将依照镇机关制度规定进行处罚，并追究相关责任人的责任。

监督人：王雅宁董景龙

4、对镇机关值班安全问题的监督：

依照镇机关值班规定，凡当日值班人员要24小时负责机关内的安全工作；如因值班人员不及时到岗（到位）或巡查不认真、不到位，造成财物损坏、丢失的，当日值班人员要以原物价格，赔偿损失，并通报批评；镇机关人员严禁带领外来人员在机关内酗酒、损坏公物等行为发生，如造成不良影响者，纪委将根据情节对相关人员给予批评教育；情节严重者，上报上级组织部门对其进行组织处理。

监督人：侯军才孔志晔

中共郭连镇委员会

篇6：镇纪委工作报告

各位代表：下面，我代表中共X镇纪律检查委员会，向大会作工作报告，请予审议。

一、过去五年工作回顾

五年来，X镇纪委在县纪委县监委和镇党委的坚强领导下，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度政治自觉践行“两个维护”，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，全面落实党风廉政建设监督责任，按照稳中求进的工作总基调，坚定不移正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，严肃党的纪律、规范权力运行、优化作风建设，有力推动党风廉政建设走深走实、落实落细，为全镇各项社会事业的健康发展提供了坚实的纪律保障。

（一）加强党纪学习教育，提高党员、干部政治素质。

认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观；增强党员干部抵御拜金主义、利己主义和享乐主义侵蚀的能力；引导党员干部正确处理好市场经济与廉政建设，权力地位与责任义务的关系。

（二）加强党风廉政建设，扎牢制度的“笼子”。

镇纪委按照县纪委和镇党委的决策部署，把坚决贯彻落实中央“八项规定”精神，开展专项督查作为加强农村党风廉政建设的主要工作来抓实抓好。五年来，镇纪委主要从以下几个方面抓好监督：1、贯彻财务法规，严肃财经纪律。在全面落实财务管理制度的基础上，对村（社区）干部的工资、奖金补贴的发放一律按照先申请，纪委审核，党委研究决定的流程进行落实，不断完善财务管理系列制度，有效形成了从源头上遏制不廉洁行为的发生；2、完善公务用车管理，完善X镇公车管理制度，严禁出现节假日使用公车现象，杜绝“公车私用”和“私车公养”现象，确保行车安全；3、加强农村“三资”管理，特别是针对资产、资源流转，工程建设招投标，镇纪委都实行事前主动参与研究、事中加强监督、事后开展督查的工作格局；4、运用廉政谈话、廉政约谈等有效手段规范党员干部的行为轨迹，五年来，在重要时间节点，重点领域和关键环节上下功夫，紧盯元旦、春节、清明节、五一、端午、国庆、中秋等时间节点，共开展集体廉政谈话X次X余人人次，廉政谈话X次X人。

（三）坚决整治群众身边腐败问题和不正之风，不断强化源头预防，持续深化标本兼治。

持续开展腐败和作风问题专项治理，严肃查办违纪违法案件，形成有力震慑，以案件查处的法纪效果和社会效果，彰显和强化执纪监督职能。五年来处置问题线索X件，立案审查调查X件X人，给予党纪政务处分X人（其中，党内警告X人、党内严重警告X人），诫勉谈话X人，警示教育X人。结合“以案促改”及时通报学习典型违纪违法案件，用身边的案例警示身边的人，持续深化以案示警、以案为戒、以案促改工作。健全廉政风险防控机制，针对制度盲区和关键岗位，加强对岗位廉政风险点的排查、分析、评估和检查，强化对权力运行环节的制约和监督，让权力在阳光下运行。五年来共受理群众诉求X件，均全部办结，满意率X%。不断加强农村“三资”管理工作的监督检查力度，督促全镇X个村委会X个村小组认真开展“三资”清理，并及时公布、公示，接受群众监督。通过节前廉洁警示提醒、签订承诺书等方式，进一步严明政治纪律和政治规矩，教育引导全乡党员干部知敬畏、明底线、守纪律，筑牢防腐拒变的思想防线。

（四）落实党风廉政建设责任制。

每年年初将党风廉政建设目标任务分解到各部门、各村委，提出各项任务要求，各班子成员对分管部门的党风廉政建设负有直接领导责任，并实行责任追究制，对责任考核、责任追究作了具体规定，对我镇的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。同时，镇党委与各部门、各村签定了《党风廉政建设目标管理责任书》，完善了纵向到底，横向到边的责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实和群众广泛参与的工作机制，对于预防和减少违纪违法行为起到了积极作用。

（五）加强监督检查，倒逼责任落实。

为了保证党的路线、方针、政策在农村的贯彻执行，镇纪委紧紧围绕党委政府的中心工作，针对各个时期群众反映出来的热点和突出问题，会同有关部门，有计划、分层次开展监督检查工作。先后开展了对执行民主集中制和遵守政治纪律工作的情况、镇村重大项目资金管理使用情况、集体资金资产使用等情况进行了监督检查，及时纠正和制止了违反有关政策规定的行为，保证了政令畅通，促进了全镇经济发展和社会稳定。

过去的五年，我们的工作在上级纪委和镇党委以及有关部门的支持帮助下，经过全体纪检干部的共同努力，全镇党风廉政建设和反不廉洁工作取得了一定的成效，总的来说，党的队伍主流是好的，党风不断向好的方面发展，但是党内的不良作风仍然存在。我们将不断总结经验，加强学习，振奋精神，扎实做好党的纪律审查工作。

二、今后五年发展思路

在县纪委和镇党委的领导下，X镇纪委将按照全县党风廉政建设工作的总体安排和部署，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委四次全会、省纪委、市纪委、县纪委相关会议精神，坚持党中央确定的反腐败斗争指导思想、基本原则和工作部署，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，坚定地贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，更扎实、更深入、更有效地抓好党风廉政建设和反腐败斗争。

三、今后五年发展措施

（一）继续深入开展反腐败斗争，进一步加强党风廉政建设。

加强监督检查，加大查纠力度，严格执行纪律，强化源头治理。狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。要严格执行公务活动接待标准，实行定点接待、招待费支出情况定期公开制度，坚决制止领导之间公务之外的相互吃请。要严格执行《关于严禁党员领导干部红白喜事大操大办的通知》，严格申报制度，不准借婚丧嫁娶之机敛财、大操大办，对违反规定者，要进行组织处理和经济处罚，决不姑息迁就。

（二）继续加大查处违纪违法案件工作力度，坚决惩处腐败分子。

要运用好执纪监督四种形态，坚决查办严重违反纪律的案件，对贪污贿赂、徇私枉法、农村“三乱”、严重失职渎职的案件，发现一起，查处一起。要进一步加大办案力度，突破一批大案要案，促进查案工作深入开展。要严肃执纪，切实解决失之于宽、失之于软的问题。对有案不查或隐瞒重大案情的责任人要坚决追究责任，对干扰阻挠案件查处、庇护违纪违法嫌疑人的要严肃处理，对不落实党纪政纪处分的要坚决予以纠正，并追究有关责任人的责任。努力拓宽揭露腐败问题的渠道，进一步加强信访举报工作。

（三）加强常态化监督检查，树立日常监督机制。

一是持续严格落实“中央八项”规定，开展“节日病”专项治理，抓住元旦、春节、清明、五一、端午等节日关键时间节点，进行突击检查。二是严格执行作风建设明察暗访常态化制度，采取定期与不定期明察暗访方式针对违反中央八项规定、“四风”问题、“慵懒散”问题、“吃、拿、卡、要”等问题进行监督检查。三是对党员干部婚丧喜庆等事宜加强事前提醒、事中监督、事后核实，规范党员干部子女升学报备和谈话制度，坚决整治大操大办等违反规定的行为。

（四）加强反腐倡廉教育，增强党员干部的党性和纪律观念。

深入开展党风廉政教育活动，充分发挥宣传教育的基础性作用，大力推进廉政文化建设，促使了广大党员干部做到为民、务实、高效、清廉。把法纪教育和廉政勤政教育纳入日常学习和主题学习教学计划中，加强对党员干部的理想信念，党的优良传统和作风教育，党纪条规教育，增强党员干部的党性和纪律观念。

（五）加强农村基层党风廉政建设，推进各项事业健康发展。

加强农村基层党内廉政建设，是加强基层党的建设的重要内容，是提高基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力的必然要求，对予充分发挥农村基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，夯实党的内政基础，巩固党的执政地位，具有十分重要的意义，切实加强农村基层党风廉政建设，坚决杜绝损害群众利益的不正之风，教育广大基层党员、干部不断提高党性修养，增强为民服务、廉洁自律意识，始终做到爱民、为民、富民、安民、福民，真正做“党的忠诚卫士”、当“群众的贴心人”。