绿化工作职责

2024-06-10

绿化工作职责(精选15篇)

篇1:绿化工作职责

1. 负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区域)及绿化养护等;

2. 负责编制物业服务清洁、绿化工作计划,并及时跟踪、落实;

3. 每天督促、检查保洁、绿化人员的工作质量,保证每天巡视,记录;

4. 做好保洁人员的岗位培训工作,保证保洁队伍相对稳定性;

5. 负责安排、分配保洁、绿化人员的日常工作范围;

6. 编制保洁、绿化用品购置计划及分配工作,并检查保洁用品的正确使用;

7. 负责保存本部门的环境管理记录;

8.完成领导交办的其他工作任务。

篇2:绿化工作职责

2、根据工作要求,制定并实施工作计划、完成区域绿化规划和养护,达到园区环境美化要求;

3、负责对各岗位绿化工作监督、检查、指导,保证各阶段工作高效开展;

篇3:部队营区绿化工作探讨

植树造林, 绿化祖国, 是建设社会主义的伟大事业, 是维护和改善生态环境的一项重大战略措施。营区绿化工程是部队基层后勤建设的重要组成部分, 是部队一项日常性工作, 也是营造拴心留人良好环境的重要条件。所以, 要始终坚持把营区绿化作为一项稳定部队、凝聚兵心的工作抓住不放, 努力构建拴心留人的营区环境。

2 搞好营区绿化工作的现实意义

2.1 是美化营区的重要途径

古人把追求绿色作为天人合一、人与自然和谐相处的重要手段, 古代很多山水园林诗词是对绿色的歌颂, 说明环境与人是有联系的。随着经济社会发展和人民生活水平提高, 干部战士对生态质量的要求也在逐步提高, 空气清新、环境优美、鸟语花香成为大家追求的理想场所。生活在花草形状各异、色彩缤纷、季相变换的环境中, 仿佛与大自然融为一体, 给人以浓郁亲切的生活气息。万紫千红的树木花草与营房建筑相照应, 勾画出一幅生动活泼朝气蓬勃的景象。

2.2 是改善环境、调节气候的重要手段

绿化有净化空气、水质、土壤和减低噪音的作用, 对局部地区的气温、气流都有一定的影响。

(1) 植物可以吸收有害气体, 放出氧气。

植物通过光合作用可以吸收二氧化碳, 放出人类生存必不可少的物质——氧气。有关资料表明, 大气中的二氧化碳含量为0.03%, 当二氧化碳含量为0.05%时, 人的呼吸就会感到不适, 到0.02%时, 就头昏耳鸣、心悸、血压升高, 达到10%时, 人就恶心呕吐。我们可以利用植物来很好地调节空气中的二氧化碳, 因为每公顷园林绿地每天能吸收900kg二氧化碳, 产生600kg氧气。一般靠近城镇的营区, 每人平均有10m2树林或25m2草坪, 就能自动调节空气中二氧化碳的比例平衡, 使空气保持清新。

(2) 植物可以吸滞烟灰和粉尘。

植物, 特别是树木, 对烟灰和粉尘有很明显的阻挡、过滤和吸附作用。一方面由于枝叶茂密, 具有强大的减低风速作用, 从而使大粉尘下降, 另一方面则由于叶子表明不平, 有绒毛, 有的还分泌粘性的油脂或汁浆, 尘埃经过时被吸附在叶子上。此外, 营区种植草坪, 也可以起到吸附灰尘的作用, 从而防止尘土飞扬。

(3) 植物可以减少空气中的含菌量、净化水土。

由于植物具有吸附灰尘的作用, 可以减少空气中的细菌数量。另外还有许多植物本身是可以分泌出一种杀菌素, 具有杀菌的能力, 例如:松树、柏树、樟树等。植物净化水土的能力是通过根吸收水、土中溶解的有害物质, 净化水质和土壤。

(4) 植物可以减低噪声。

噪声对人体是有害的, 长期处在噪声环境下会使人疲倦。植物, 特别是林带对防治噪声有一定的作用。树木能减低噪声是因为噪声能投射到树木上被反射到各个方面, 造成树叶微振动而使声能消耗减弱。所以林带的宽度、高度、位置方式及树木种类对噪声的减弱都有影响。以此可以推断, 散植在道路上的树木对噪声的减弱不会有显著的效果。

此外, 绿化对气温的影响表现在夏季树叶可以遮挡太阳光线直射, 起到降温、缩短高温时间的作用, 冬季, 植物吸收日光的热量, 散热慢, 气温会稍微偏高。另外, 大片的树林可以减低风速, 发挥防风的作用。

2.3 有利战备工作

树木对营房及其他军事设施都有良好的隐蔽伪装作用, 树木还可以减轻爆炸引起的震动, 阻挡炸弹片的飞散, 降低杀伤力。例如第二次世界大战中, 一些受轰炸的城市, 凡绿化比较好的茂密地区受损失就要轻得多。成片树林在一定程度上还可以降低核爆炸时所发生的光辐射和冲击波的杀伤力, 并能过滤和吸收一部分放射性物质, 降低放射性污染的危害。

3 营区绿化工作的特点

3.1 坚持以长期建设为前提

树木不是短时间就可育成的, 就是速生树也得4~5年, 慢生树则需要近十年或十几年。因此, 育苗、种树、绿化, 具有相对的稳定性。所以在营区绿化中切忌朝三暮四, 今年种这种树, 明年种那种树, 种了拔, 拔了种, 这样不仅改变不了营区绿化面貌, 而且造成人力、物力、财力、时间的浪费。一个营区只有牢固树立长期建设的思想, 全面规划, 分布实施, 才能见成效。各级领导和营房干部都要做到一班一班往下传, 不能中断, 也不能各搞一套。

许多绿化植物既具有观赏价值, 又具有经济价值。例如:材树、果树、油料植物、药用植物等, 在选择营区绿化植物时, 要参考植物的周期性和功能要求, 把绿化和生产结合起来。经过严格编制绿地系统规划和实施性详细规划, 确保营区绿化工作富有成效地稳步推进。

3.2 坚持以科学技术为指导

绿化植物生长发育受气候、病虫、各种污染源等不利因素的制约, 因此, 营区绿化要根据植物对环境条件的不同要求, 掌握它们的不同生物学特征和生长发育规律, 顺其性而种, 即考虑绿化植物的季节性、地域性特征。

绿化植物生长在自然环境中, 受一定自然条件的影响, 只有根据不同季节和各种植物不同的特征, 在繁殖、栽培、养护、管理中采取不同措施, 才能使植物发育正常。抓住季节, 因时、因地、因树制宜, 才能收到事半功倍的效果。另外, 在营区绿化中要注重调查研究, 掌握各地区气候、土壤、植物繁殖、栽种、养护、管理等特点, 重视绿化植物的地域性特点, 才能做到花钱少, 见效快。

3.3 坚持官兵齐动手的强大合力

营区绿化是关系官兵身心健康的长期公益事业, 因此要搞好营区绿化必需发动群众, 大家动手, 群策群力, 齐抓共管, 共同关心, 年年栽树, 坚持不懈。努力建起“营区建设绿化工程”、“官兵生活绿化工程”、“军民共建绿化工程”、“人与自然和谐工程”等重点项目, 让营区绿化成为全体干部战士积极参与的主体, 成为部队生活的“精神家园”。着力打造具有自身特色的营区“绿化工程”文化, 为干部战士营造一个优美舒适和催人奋进的训练生活环境, 成为他们在生活、休息和娱乐时的最佳场所, 成为他们加强与群众感情交流的中枢脉络, 通过营区“绿化工程”文化建设, 让全体干部战士成为营区绿化建设的主体, 促进人与自然和谐发展。

4 对策与建议

4.1 高度重视营区绿化工作

坚持以科学发展观和建设“和谐军营”的思想来指导营区绿化工作, 强化官兵的意识, 把营区绿化作为部队坚定不移的信念, 高度重视营区绿化工作的重要性。集群众的力量进行营区绿化建设, 奏响营区绿化工作的交响曲。

4.1.1 官兵齐心协力, 共建绿色营区

由部队营房部门引导各单位建立营区绿化工作小组, 营房部门发出指示, 指引方向, 引导和推动营区绿化工作不断深入开展。坚持主管亲自抓、分管领导具体抓、业务部门主动抓、对口科靠上抓的协作分工的营区绿化工作机制, 在全部队形成一级抓一级、层层抓落实绿化工作合力, 树立“当好现任官, 谋好后任事”的抓营区绿化责任意识和“留一片青山, 保一片绿水, 得一片蓝天”的营区绿化思想境界。

4.1.2 落实责任, 坚持科学的统筹规划

为确保营区绿化工作的有效性和连续性, 实现部队绿化从数量的积累到园林式质的变化。需要制定《营区绿化整体规划》, 实行领导环保绿化目标责任制, 使营区绿化工作走上制度化、规范化、经常化的建设轨道。对营区绿化实行划区承包管理, 做到定单位、定任务、定责任, 号召干部战士利用节假日积极参与营区绿化养护工作, 大力营造“人人爱绿化、人人参与绿化”的良好氛围。

此外还应该把营区绿化与营区建设相结合, 同步规划, 同步安排, 同步建设, 做到建成一片、绿化一片、美化一片, 切实把绿化营区、美化营区的生态环境优先融入部队可持续发展的轨道, 表彰奖励先进单位和个人, 有效地调动官兵爱绿护绿, 营建“园林式营区”的积极性, 为营区绿化在生态效益、景观效益、军事效益和经济效益方面达到完美和统一。

4.2 科技为先, 强化发展

营区绿化是一门科学性、技术性较强的工作, 通过宣传、学习、引进科学管理技术, 努力提高干部战士对营区绿化工作的认识, 加强对营区绿化工作的教育培养。

4.2.1 加强专业人才培养

利用“走出去学、引进来教”的方针, 利用科学科技管理手段, 坚持以人为本, 抓好营区绿化队伍建设, 加强部队营区绿化专业人才的培训和管理。一是输送干部战士到地方园艺部门和林校培训深造。专门抽调对营区绿化工作有兴趣的干部战士成为营区绿化的专业人员, 加强对营区绿化的专业技能培养, 定期输送“外培”, 加强园艺实践经验, 提高花木管护技能, 使其成为营区绿化管理的行家能手, 平时负责做好营区绿化的修剪、松土、施肥、浇水、整型、除虫、除草等工作, 为营区绿化作业配备如喷药机、草坪机、绿篱机、树剪等绿化工具。二是邀请地方专业技术人员来部队传授管理经验和专业知识。为确保营区绿化质量, 邀请地方园林设计师, 通过实地考察、整体规划, 确保整体布局协调科学发展, 使营区绿化建设达到绿化和环保的要求, 实现人与自然的和谐统一。

4.2.2 强化发展, 打造生态军营

打造“园林式”营区, 在军营除建筑物、操场、道路外, 一切空地尽可能加以绿化, 真正做到“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”, 达到“小区景点化、空地草地化、整体园林化”的效果。

营区绿化大致包括“功能绿化”与“美化绿化”两个方面, 前者是利用植物的固土防沙、治污降噪、净化空气等功效以达到改善营区环境质量的目的;后者是利用植物的观赏性以达到美化营区环境、愉悦官兵身心的作用。办公区以绿化植被、植物造型为主, 做到绿中求美, 四季常青;文化娱乐区以花木、果树为主, 做到美中求精, 突出轻松愉快感;生活区做到“先绿后美”, 突出和谐休闲感。营区绿化应坚持“功能绿化为主、美化绿化为辅”的原则, 做到乔、灌、藤、花、草等绿化植物配置合理, 层次分明, 形成常绿树与落叶树、速生树与慢生树、中心美化与边角绿化、水平绿化与垂直绿化相协调, 妥善处理好“功能绿化”与“美化绿化”二者之间的关系, 使营区绿化达到精美化发展。

要根本改善和提高营区的环境质量, 必需对营区绿化进行系统地论证和规划, 适时地引进适应当地生长的新品种, 实行多物种交叉种植, 宜树则树、宜花则花、宜草则草, 要让梅、竹、菊、紫薇、黄杨、石楠等名贵树种在营区安家, 让樱花、兰花、剑麻、红叶小檗等奇花异草在部队落户。在引进新品种时, 要慎把“三关”:一是“季节关”, 每年的3~4月是植树造林、种树栽草的黄金季节, 应抓住这个有利季节, 将引种新品种的工作规划好、安排好;二是“树苗关”。要选好苗、选优苗, 提高树苗的质量;三是“培植关”, 通过“走出去学、请进来教”的办法, 用科学技术管理的手段, 栽植和管护营区绿化, 确保苗木栽一棵、活一棵, 种一片、活一片。

营区绿化是一项长期、系统的工作, 应根据营区特点及不同功能区域对绿化环境的要求, 从营区建设的长远需要出发, 系统地考虑营区的绿化工作, 形成常青树和果树相结合, 中心美化与边角绿化相结合, 水平绿化与垂直绿化相结合的全方位、多层次、立体化格局。要在有限的营区绿化面积上, 增加绿化效果和环境效果, 倡导高、中、低错落的立体绿化和垂直绿化。在绿化风格上, 做到点、线、面相结合;在空间处理上, 做到高、中、低错落有致;在绿化品种上, 做到树、藤、花、草相结合。改变以往种小树、植小草、栽小花, 年年种树不见树, 年年种花不见花的局面, 提倡栽大树、种片林, 提高绿地率, 控制草坪面积, 防止营区绿化出现过度矮化的倾向。

5 结语

营区绿化工作是一项长久而意义深远的工作, 部队在进行营区绿化工作时一定要遵循自然规律, 以科学技术为先导, 以实用为原则, 强化效益观念, 避免因绿化工作而出现的高额财政支出, 力争做到运用自然的力量绿化营区。

参考文献

[1]张乃玉, 郑和明, 唐明.营区绿色天空[J].今日重庆, 2009 (6) .

[2]黄展波, 汪家保.强化官兵绿化意识创建一流“绿色营区”[J].广东园林, 2001 (4) .

[3]李双燕.享受“低碳”生活绿色营区向生态营区跃进——武警西藏森林总队建设生态营区侧记[J].国土绿化, 2010 (6) .

篇4:乡镇园林绿化工作探讨

【关键词】园林绿化;管理;策略

1.园林绿化重要性

做好园林绿化工作,可有效的将城市之中充斥的有害气体吸收,使日益严重的雾霾天气得到有效的缓解,实现净化空气、预防粉尘污染的目标。绿化栽种的植物对尘埃具有良好的吸收、停滞以及过滤作用,因而应全面加强园林绿化工作,达到保护生态,创建绿色环境的根本目标。另外,花草树木还可使水体得到良好的净化,例如凤眼莲可将污水之中含有的有毒物质有效的吸收,而芦苇则可净化吸收二十余种化合物质,并可降低大肠杆菌含量,达到水体净化的目标。伴随城市公共交通运输事业的快速发展,再加上工业化生产、建筑项目的不断撞击,令震动以及噪声对居民的生理与心理健康形成了负面影响。而栽种乔灌木则可对声能形成良好的吸收反射作用,由于绿化植物枝叶密集,因此更利于反射与吸收声音,最终达到缓冲缩减的作用。将树木组建形成卫生防护带还可降低工业设备震动影响,提升工业产品总体质量水平。另外,做好园林绿化工作还会对预防震害、抵御洪灾发挥良好的功能作用。

2.园林绿化工作存在的问题

纵观当前园林绿化工作不难看出,其仍旧存在一些不足问题。在规划管理过程中欠缺长远性以及合理科学性。当前,较多城市虽制定了绿化管理规划,却欠缺有效的理论指导,令园林事业的建设以及城市现代化发展进程并不和谐,无法符合城市以及大众对园林绿地休闲放松与生态保护等层面的需要。尤其是同发达地区比较仍旧存在一定差距,为此应全面激发绿地综合效益,做出合理的规划决策,进行科学的布局。目前状况则正好相反,绿化绿地百分比较低,不具备良好的层次性,在物种配比以及整体布局上欠缺合理性,同时投入与产出并不成比例。这样一来势必影响了绿化管理水平,达不到既定的工作目标。

另外,园林绿化工作的工作体制存在一定的不完善性。由于我国始终无法摆脱计划经济的阴影,因此使政府肩负经济建设与社会发展的双重重任,显然无法符合市场经济快速发展的需要。政府部门在安排设置上则没能遵循高效精简的标准原则,无法发挥公共管理工作职能,使得园林绿化欠缺协调一致的工作体制。当前,较多区域进行绿化管理规划以及建设,均或多或少的存在各自为政的问题。相关单位自成体系,欠缺系统、规范、全面的工作体制,使得职能机构的综合协调功能无法全面发挥出来,导致对园林绿地非法侵占的问题时常发生,伐木毁林的问题更是屡见不鲜。

法制建设上,园林绿化工作存在决策者法制意识不强,没能依法行事,为了一己私利作奸犯科的问题。应用管理方式上则存在以罚代管或是以罚代法的问题。探究成因则不难发现,由于对园林绿化工作重要作用无法清晰认识,导致管理力度有限。

普遍来讲,当前大众参与园林绿化建设的思维意识并不明显。基于城市化建设进程的不断加快,同时在经济条件的限制影响下,使我们面临了生态环境持续恶化以及园林绿化工作发展相对迟缓的不良局面。由当前现实状况来讲,较多政府单位对于园林绿化工作在创建文明城市中的功能作用,特别是在环保建设以及生态发展中的战略地位与作用没能清醒的认识。

3.园林绿化工作科学策略

3.1有效应用园林绿化工作方式

采用德尔菲法可有效的预防专家会议方式存在的较多缺陷,其产生于专家会议之上,是一类背对背模式的专家咨询方法。例如,基于对权威的盲目崇拜而使得一些较为科学的建议或是合理的意见无法快速的发表以及全面的被采纳。另外,由于一些到会专家过于看重自尊心,因此无法科学的对待他人意见以及建议,只能固执的坚持自我的观点,呈现出了专制的错误倾向。近年来,我国部分大中型城市,更多的园林从业人员引进德尔菲管理理念引导园林绿化工作实践,并获取了不俗的成绩,达到了良好的效果。还有一类方式为多阶段决策,即动态规划管理方式。其源自美国数学家贝尔曼,该方式可有效应对多阶段决策管理问题。该问题的形成主要由于某一决策问题涵盖不同的阶段以及发展的子过程,因此决策人需要在不同时期进行选择,方能令整体决策环节达到最优的状态。园林绿化工作工作中该决策方法为重要的手段之一,可令实践工作中较多的复杂问题得到最为合理科学的解决。

3.2规范园林绿化工程规划

现代城市绿化体系的设计规划在发展进程中显现出了可用性、区域性、舒适性、可实现以及生态性的特点。为此,实践工作中应凸显地方特色,反映资源特点,使规划逐步扩充至时域或是区域范畴,创建城郊有效结合、城乡全面一体化的优质绿地系统。另外,规划管理过程中应凸显绿地生态效应,最大化的保护典型生态体系以及濒危物种繁衍区域,确保物种多样性,创建优质的人文、自然景观,进而映射出人同自然互相和谐发展的良好关系。通过与自然更为贴近的生态环境取缔以往过度栽培种植、欠缺生态价值、无法持续发展的绿色沙漠。再者,绿化工作规划应注重优化绿地空间,促进其功能的全面扩充,进而积极开创出舒适良好的人居环境,使郊野休闲功能、绿色森林资源的旅游功能以及湿地保护功能全面发挥出来,并利用扩充绿化影响以及增加服务半径,深化同周边的有效联系等模式,真正优化绿化可达的效果。

3.3做好强法执法建设

为提升园林绿化法制化管理水平,应做好强法、执法建设,进一步优化管理制度法规,并在实践工作中依法办事。负责监察工作的团队,应做到知法守法,善于管理,主动执法,敢于拼搏。而各个园林绿化工作机构则应有效的预防以权代法或是以人代法的错误倾向,进而真正由人治发展成为有效科学的法治管理。

4.结语

总之,为全面提升园林绿化工作水平,我们只有充分挖掘实践工作中存在的问题,有效应用园林绿化工作方式,做好强法执法建设,规范园林绿化工程规划,方能达到事半功倍的工作效果,创建优质精品的园林绿化工程,真正实现可持续的全面发展。 [科]

【参考文献】

[1]乔海宏.园林绿化工程管理的问题及对策[J].现代园艺,2011(13).

[2]周波.重庆市城市园林绿化规划管理现状问题及对策初探[D].重庆:重庆大学,2008.

[3]]张铁柱.企业单位园林绿化工作面临的问题及对策探究[J].中国外资(上半月),2013(4).

篇5:绿化主管工作职责

2、项目现场管理,包括人员、物资等安排,根据绿化考核标准落实各项工作;

3、绿化工作的检查、考核等制度的建立和落实;

4、及时处理各种劳动关系,维护、协调与甲方的关系;

篇6:绿化主管工作职责

二、建立健全公司各项绿化工作规章制度,并适时修订调整,确保各项工作有序进行,确保公司各项技术规范、工作进度、安全、质量、经济指标的完成;

三、指导各项目做好工作规划,根据苗木及气候特点,适时做好灌溉、施肥及病虫害防治等工作;

四、做好各项目现场员工的安全教育工作,确保各项目现场安全生产,杜绝重大安全事故的发生;

五、做好政府相关部门及业务单位的外联工作,建立并保持良好的合作关系;

篇7:绿化主管工作职责

1、负责管理区域项目现场管理工作;

2、及时处理各种劳动关系;

3、维护、协调与甲方的关系。

篇8:园林绿化施工工作探讨

关键词:园林绿化,施工技术,问题,对策

1 园林绿化施工技术中存在的问题

1.1 施工前阶段

施工人员与设计师之间缺乏沟通。由于施工人员在工程开始前、过程中及结束后没有和设计师、建设单位进行及时地沟通, 从而对设计师的设计理念缺乏深刻理解, 并在施工过程中, 对施工图纸有异议的地方, 凭自己的想法进行调整, 导致施工人员的随意性太大, 造成施工效果与设计效果相差甚远。

1.2 施工过程阶段

施工人员的发挥对于一件园林工程作品的成功完成也是不容忽视的。由于绿化工程的技术性和严谨性没有建筑工程那么强, 所以, 让许多人以为绿化施工不过是铺铺草、种种树。加上可观的利润, 引来了许多素质不高的队伍涌入这个行业。

1.3 竣工验收和养护管理阶段

园林绿化工程施工后阶段的工作主要有:整理, 审定交工验收资料, 编写施工技术与管理的总结资料, 编写保养计划以及落实养护任务。为保证建筑附属绿化施工到位, 防止出现建筑使用多年而绿化用地一片荒芜的现象, 应先对建筑主体工程进行验收。

2 园林绿化施工技术存在问题的对策

2.1 施工人员与设计师积极沟通

每一个园林施工项目都是对所有工作人员的考验。施工人员应积极与建设单位、设计师沟通, 充分理解其绿化空间开合, 结合现场环境, 这样才能创造出大家满意的园林景观效果。对于绿化施工图纸、绿化施工人员有异议的地方, 应与设计师积极沟通并探讨改善。另外, 施工前应针对园林绿化工程的大小, 采用不同的组织形式。一般比较小型的园林绿化工程组织形式采用直线型, 即整个组织是从上到下垂直指挥, 先种大树, 后种小树, 最后种植地被植物, 统一领导。其特点是施工项目部相对稳定, 任务下达即可转运, 职责明确, 便于协调工作。对于大型的园林绿化工程, 一般采用矩阵制, 即从企业各职能部门中抽调出专业人员, 可以让各职能部门同多个项目有机结合。

2.2 加大对城市园林绿化施工现场的管理力度

在城市园林施工的过程中, 园林施工现场的管理是关键部分, 对于园林施工企业来讲, 要按照企业自身的园林绿化施工管理经验, 构建科学的园林绿化施工现场管理体系, 把园林绿化施工现场的每个步骤, 都要纳入到城市园林施工管理体系里面。可以借鉴使用城市园林管理的全面控制策略, 在园林绿化施工以前, 对园林施工的企业资质、施工人员的水平等做出详细检查。检查内容包括:园林绿化施工技术资料的全面性, 绿化施工设备的性能, 绿化施工所需树种的种类, 养护施工方案的经济和可行性等。在进行园林绿化施工现场环境质量控制的过程中, 需要安排专门的管理人员来进行绿化施工现场的管理。要选用园林绿化施工经验丰富的施工企业, 园林施工的管理人员一定要具备管理的资质, 以更好地提升施工现场的管理水平和质量。

2.3“三分设计, 七分施工”

2.3.1 重视对土壤的处理。

土壤的好坏直接关系到植物今后的生长, 严格按照土壤翻挖深度、质量、基肥等相关要求施工, 对于不符合要求的土壤坚决不要。如果遇到污染的土壤:一方面在种植区将原有水泥地破碎后不外运, 留作阻隔层, 铺上大约20cm厚, 半径1.5~2.5cm的石子, 然后用无纺布覆盖, 用来阻止污染水返浸, 造成再次污染;另一方面适当增加种植土厚度, 抬高地势, 使根系远离污染土壤。

2.3.2 定点放线要求标记明显、位置准确。

种植穴标明中心点位置, 种植槽标明边线。但如遇路灯灯柱, 分车带中栽植乔木等特殊情况时, 必须按相关规范灵活处理。例如, 有要求灯柱保持2m距离的规范。

2.3.3 严格把关苗木的品种、冠幅、株形、根系发育情况、土球大小等规格。

选择符合设计要求、无病虫害、无机械损伤、长势优良的苗木, 并在栽植前修剪苗木根系、树冠, 拆除不易腐烂的包装物;对于带土球的, 要踏平种植穴底部;裸根的, 要将种植穴底部挖成倒三角形;填土时要分层压紧, 并留意观察面的朝向。

2.3.4 在栽植24小时内用定根水浇透, 并固定支撑。

对于旱阳坡, 瘠薄地上的灌木林, 更要防止进一步发生逆行演替, 退化为荒草地的危险, 实行封育, 依靠自然力量来恢复, 逐步改善生态环境。只有严格按施工工序操作, 逐道工序交接检查一环扣一环, 才能保证施工质量。

2.4 尊重科学, 为园林绿化工程提供技术保障

利用科学克服技术中难点问题, 施工中还会不断出现新问题亟待解决和克服, 这就需要我们有尊重科学、实事求是、勇于克服施工中难点的精神, 圆满地完成施工。

3 结语

综上所述, 在城市园林绿化施工管理的过程中, 在应对每个问题的时候, 需要城市园林绿化施工管理人员严格遵守城市园林施工规范的要求, 最大程度上避免错误的产生。园林建设单位即园林的业主, 要按照国家关于园林建设工程的招投标管理标准等要求进行招投标。

参考文献

[1] 徐丽芳.浅谈园林工程施工质量管理[J].现代园艺, 2011 (9)

篇9:有关园林绿化工作的思考

关键词:绿化面积;整改措施;退耕还林

中图分类号:S731.2文献标识码:A文章编号:1674-0432(2014)-01-56-1

根据当前的绿化建设程度进行分析,其绿化建设规模始终达不到预期的标准,并且每年绿化面积都在缩小,出现土地沙漠化扩张的现象。针对各种弊端的存在,国家林业部门进行了大力的整改措施,其中包括:园林绿化管理的弊端措施、园林建设设计的不合理性、注重园林绿化的外在美以及园林建设资源不合理的使用等。针对各种弊端存在的措施加以分析,通过大力的整改管理措施后,园林绿化建设规模与以前相比,确实在一定程度上有了显著改善。现如今采用经济使用的现代化管理资源,并且对于选种方面忽视了传统的外在价值,实现园林草本植物本身的价值体系。

1当前园林绿化工作中存在的问题

1.1园林绿化资源建设不合理

这种问题主要体现在园林栽植方面,随着当前经济的不断发展,环境污染日益严重,并且土地沙漠化现象日益严重。但是针对不同类型的地质类型,应该选用不同适应性的植物,但是现在园林绿化建设工作中这种思想没有深入贯彻到基层的人民群众路线中,使之出现栽种环境与适应的农作物不合理的现象。例如:靠沿海地区盐碱地比较严重,但是有些部门为了园林建设绿化景观便栽种一些不适宜盐碱地生长的植物,导致植物最后衰亡。并且在植物养护的费用也逐渐增多,园林部门只是考虑到当今绿化的建设规模,没有对植物适应性进行考虑。其此随着建筑行业的不断发展,在公路两旁栽种一些植物确实在环保方面起到了一定的绿化作用,但是对于一些隐蔽性的区域也进行了大规模的绿化,使之造成植物接受不到阳光,最后出现萎蔫的现象。所以对于当今绿化的建设在资源建设规划程度上存在着严重的弊端。

1.2只注重绿化的景观作用

随着各个省市不断追求园林绿化的外在美,忽视了园林绿化的实际效益。所以政府部门加大对园林建设的结构和创新,便忽略了对园林建设过程中实际带来的产值效率。例如:在政府门前大量栽种一些牡丹,在美感方面确实能给人一种美的感受,但是这种生存条件以及效益价值远远低于一些普通的草本植物。牡丹需要投入的管理精力大,并且投入的成本也比较高。针对各种原因分析,栽种这类高雅植物不利于环保经济的使用;其次在植物生存环境中也具有一定的弊端存在,其一些奇珍植物不适于寒冷地带,但有些园林绿化建设部门为了整体的美感,便大力栽植奇珍植物,最后不但起不到实际的应用价值,还会造成重大的经济损失。

1.3管理人员管理措施不当

根据不同省市的规划需要,其在对植物人力资源管理方面也存在一定的漏洞。一些管理员工不重视植物当前的生长规律,随意对植物施肥浇水,其实植物的成活率下降。在后期病虫害方面也存有一定的弊端,植物在夏季需要喷洒一定的杀虫剂。针对不同类型的害虫的种类,选用的杀虫剂也不尽相同,但是由于管理人员文化素质偏低,没有对害虫的类型认真分析,随意任选一种杀虫剂对植物进行喷洒,但是植物对不同成分的药物具有过敏反应。例如:在对被子植物进行喷洒农药时,对药物成分中的聚二烯苯具有严重的过敏反应,一旦植株的表皮受到这种成分药物的喷洒,便会在短时间内出现萎蔫现象,所以管理人员在对园林管理水准上也有一定的监管力度。

2园林绿化整改措施

2.1提高园林土地的利用率

随着城市建设规模的不断扩张,建筑行业发展尤为迅速,其占地面积几乎能占到城市总体面积的75%,所以对于城市的绿化建设要严格执行城市绿化发展规划纲要,对有违法乱纪破坏园林建设的不法分子进行严厉的惩罚;其次要大力宣传城市绿化造林的宣传。对于湿地生态系统要按照不同梯度进行合理面积的种植,在地表层一般种植一些观赏性的植株,在梯度的第二层种植一些灌木丛草本植物,在梯度的第三层属于严寒地区,所以种植一些冬青。针对不同的表层种植不同种类的植物,合理利用土地面积。对与一些沙漠化比较严重的地区,建议种植一些含水量比较大的草本植物,对于灌木丛草本植物不建议在沙漠化地区种植,合理选择园林土地绿化面积。

2.2科学性设计结构

随着现代经济的不断发展在设计结构上应该按照本土的设计进行分析,在符合设计要求的基础上,在进行种植面积的扩大。园林设计师需要进行亲自考察,确定当地的建设范围以及植物适应程度。在选材上要适应本地的气候,避免因气候不适应出现植株大量死亡的现象;其次还要注重生态经济效益,选用一些经济使用的园林植物,比如:在空旷地区大量种植灌木丛植株,这样既能美观景观,同时又能产生大量的氧气,吸收有害性的气体,使其在单位面积内实现生态效益的最大化。

3结语

通过对园林建设整改措施的投入力度,使得现如今园林面积有了重新的突破,并且在经济效益产值方面实现最大化。其中在管理方面实现了全方位自动化机械控制,利用高素质管理人才加强对园林建设的高管重视。经过近几年绿化整改措施的实行,人们对园林建设性的思想有了重新的认识,对林木的破坏程度也日趋减少,所以通过对工作思想问题的分析,在一定程度上促进了我国园林建设的进度。

篇10:绿化主管工作职责职能

1、负责所辖区域内各养护项目管理和关系处理,确保项目养护达到各方要求;

2、负责项目绿化养护方案的制定及执行管控;

3、对项目现场质量进行监督和改良,对疑难专业技术问题进行技术指导。

篇11:绿化主管工作职责职能

2. 负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的维修事宜的协调跟进。

3. 协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织。对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。

4 . 负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。

5. 协助部门经理负责园区内植物租摆工作,监督绿植质量,保证摆放绿植达到效果。

6. 协助部门部经理制定对绿化外包单位的管理制度、评审体系及人员纪律等,加强管理,确保区域绿化完好。

7. 负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。

8. 负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护现状。

9. 安排、调配绿化人员的工作,定期检查,督促养护。

10. 做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。

11. 定期巡查,记录、报告绿地及辖区卫生现状,发现问题及时处理,问题严重不能立即解决的,向上级汇报。

篇12:绿化主管工作职责描述

2、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。

3、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织技能培训

4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。

5、每日巡视各项目,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。

6、检查员工着装及仪容仪表,使绿化团队在各项目保持良好的形象。

7、定期回访客户,并征求客户对绿化的建议,详细做好记录。

8、负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报部门领导处理。

篇13:南港工业区绿化工作初探

南港工业区位于“环渤海经济带”中部, 规划面积200km2, 具有临海的天然优势, 对内是华北、西北地区的主要出海通道, 对外则面向东北亚, 是天津市“双城双港”城市空间发展战略规划的重要组成部分。作为未来的世界级化工产业基地、国家循环经济示范区, 环境绿化是工业区建设的一个重要组成部分, 是增强区域竞争力不可或缺的原动力, 处理好工业区规划建设与环境绿化协调发展的关系, 是落实科学发展观、实现工业区可持续发展的重要问题。

南港工业区地处北温带半干旱气候区, 土壤属滨海海侵盐渍土, 盐碱含量高, 土质粘紧、通透性差, 自然条件极差, 具体为:地下水矿化度为10~30g/L, 相当于海水矿化度;地下水位较高, 距现状地表1.0~2.0m;土壤全盐含量高, 区域内大多数样点盐分多在1%以上;土壤酸碱度高, 均在8.5以上, 土壤属强碱性;风速大, 盐雾的影响以及树木倒伏。针对目前南港工业区区域大, 绿化区域标高不够, 低于道路标高70~100cm。恶劣的自然环境不具备植物成活生长的自然条件, 自然原貌景观十分荒凉。探索和研究有效的绿化工作方法, 提高绿化管理工作效率和保障绿化效果, 使绿化管理工作走上规范化、科学化管理的轨道, 是摆在绿化工作者面前的重大责任。

2 南港工业区绿化工作建议

2.1 科学规划, 制定绿化整体发展方针

要想实现规范有序的工业区绿化建设, 需要制定一个高标准、高起点的科学而长远的整体规划, 明确绿化工作长远的思路和方法, 确保工业区绿化科学高效可持续建设。在南港绿化建设初期, 我们及时编制了《天津南港工业区绿化规划方案》, 结合园区的功能定位及发展目标, 借鉴泰达开发区多年盐滩绿化科学实践经验, 从营造与国际接轨的投资环境和提高工业区生态大环境战略角度出发, 提出“绿色、科技、可持续发展”的绿色生态工业区模式, 将南港一期用地范围内的绿化规划为“一带、四点、六横、六纵、多线”的绿地布局结构, 并按照生态系统原理确定了环区生态隔离带和纵横交错的道路绿化模式, 发挥吸尘、隔音、净化空气的作用, 防止盐尘对区内的污染, 改善工业区生态面貌。该规划以乔木为主, 乔、灌、地被科学配植, 最大限度提高绿量, 今后南港一期绿化总面积将达2 094hm2, 构建大绿化格局和绿化生态网络体系, 最大可能地维护绿地生态系统自身的完整和稳定, 同时在此基础上能发挥生态系统的服务能力, 维护工业区发展的生态安全。

2.2 推行协同设计, 提高设计成果的科学性

工业区内各类管线管廊众多, 地下管线除了常规的电力电缆、电信电缆、给水管道、雨水管道、污水管道、燃气管道、热力管道外, 原有场地内的有众多的油井及其输油管线, 新规划的还具有再生水管道、一般工业水管道、高品质工业水管道、油气运输管道带等等, 地上则有供各地块的项目敷设架空工艺物料管道、公用工程管道、供热管道和管道计量用数据通讯光缆的公共通廊, 可衔接石化产业园区内所有相关地块, 使上下游装置的物料管道及公用工程管道均能利用公共管廊相互贯通。因此, 在绿化规划阶段, 如果不充分考虑其他管线管廊的规划及施工情况, 将在后期带来极大的安全隐患和巨大的经济损失。协同设计, 就是共享与整合设计过程中信息、资源, 解决设计过程中不同专业内部、不同专业之间以及不同层面上的分工合作与交流, 从而帮助设计单位全面提高设计质量、提高管理效率和管理水平。因此, 推行协同设计, 可以多方面解决各专业之间的交叉问题, 使各专业的设计更符合实际, 更方便施工, 极大减少了后期施工变更及返工问题。

2.3 强调安全设计, 保障工业区生产安全

设计过程中必须重视绿化对企业生产的促进作用或是安全隐患, 尤其要遵守《石油化工区绿化防火规范》, 防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。同时, 需考虑施工过程中安全操作和防护的需要, 对涉及施工安全的重点部位和环节设计文件中注明, 并对防范生产安全事故提出指导性意见。植物选择方面, 应该优先考虑乡土树种, 防止有害生物入侵造成的生态隐患。

2.4 控制工程造价

设计阶段是建设项目成本控制的关键与重点, 对工程造价的影响可达75%以上, 设计质量的好坏直接影响建设费用的多少和建设工期的长短, 直接决定人力、物力和财力投入的多少。但在绿化设计中, 部分设计人员重效果、轻经济, 任意选择价格昂贵的材料并提高植物规格, 从根本上影响了项目成本的有效控制。开展限额设计, 重视方案的比选和方案的优化, 处理好经济合理性与功能合理行之间的关系, 并兼顾近期与远期的要求, 以追求投资合理与生态健康为目标, 严格控制设计变更, 以保证投资限额不轻易突破。

2.5 建立绿化工作规范化流程, 提高风险管控能力

建立绿化工作规范化流程。重点强调两个标准化, 第一是工作流程的标准化, 第二是工作程度的标准化。通过不断的培训、反馈及优化, 以上两个标准化将逐步解决或改善我们可能面临的各种问题, 提高各专业的作业标准, 提高风险管控能力。工作流程的标准化为制定完整的绿化工作规范流程, 从项目立项开始, 包含设计、审图、程序申报、施工、质量控制、验收、资产转固、养管等全套工作流程, 体现绿化工作的规范化、透明化、制度化, 突出关键流程, 并对每一步流程都注明主控项目和一般项目, 使每一步工作具有实际操作性。此工作规范化流程一旦建立, 可以确保绿化工作全面到位, 每一项工作目标明确, 有的放矢, 并做到有据可依, 责任到人, 工作效率将会大大提高。

2.6 抓好养护管理, 巩固绿化成果

绿化工程竣工验收并不代表园林景观的完成, 俗话说“三分种, 七分养”, 在盐碱地地区, 养护显得尤为重要, 只有坚持高质量、高水平的养护管理, 绿地才能逐渐达到完美的景观效果。制定科学的管理制度和严格的监督检查机制, 是要做好绿化养护管理的前提。在具体工作中, 任务明晰, 责任到人, 保证绿地建一片、绿一片, 巩固并提高绿化成果。绿化养护需要大量的资金投入, 绿地养护费充足到位是保障养护管理上水平、上档次的基础。

2.7 探索绿化新科技

目前南港工业区绿化采用的是普遍成熟的“‘浅密式’暗管排盐工艺及配套技术措施”, 在开发建设初期, 这样做是绿化见效快, 简易可行, 是非常需要的, 但弊端是毁坏了农田菜地, 形成在一个地方建设生态环境, 同时又在另一个地方破坏生态环境的恶性循环, 绝非长久之策, 如何制造出新土源, 是制约盐碱地绿化可持续发展的瓶颈。

盐碱滩绿化的每一步都离不开科学研究和科学实验, 原土改良, 必将成为南港工业区今后绿化研究的主导方向和必然趋势。根据南港工业区的土壤及水文地质条件调查分析, 土壤改良的主要技术原则为:工程改良结合物理的、化学的、生物的、农艺的改良措施, 进行盐土 (吹填土) 原位改良技术的科技探索, 将盐土 (吹填土) 吹填土改造成为绿化用土, 并且可以根据入区企业的生产情况, 将工业的废渣改造成可利用的土质, 在绿化中得以运用, 既解决了土源问题, 又做到废物的综合利用。如解决了绿化土源问题, 将对促进南港工业区的绿化生态可持续发展起到十分重要的推动作用, 最终达到生态文明建设与资源节约建设和谐共生的构建模式, 也为世界上盐碱地绿化起到很好的示范作用。

参考文献

篇14:绿化工作职责

为切实做好今年沿线造林绿化工作,铁路部门提前谋划。各铁路局结合各地气候特点,以加强种植与管护、新线绿化达标、规范林业管理、防沙治沙为重点做好造林绿化的工作部署安排。

近年来,我国沙尘天气增多,给铁路运输畅通和行车安全带来巨大影响。科学治沙,积极改善沿线生态环境是今年铁路绿化工作的一个重点。各铁路局将积极开展沙害治理的科学研究和新技术应用,寻求机械治沙与生物治沙相结合标本兼治的新途径。(来源/人民铁道报)

Spring is coming, 2012 railway afforestation prelude. This year, the afforestation of the railway sector will be to build eco-rail, consolidating and improving the railway afforestation focus on the results, to carry out a nationwide voluntary tree planting and protection of the mother river as the main form of activity to further promote the afforestation along.

篇15:园林绿化工作职责

1、从事景观项目方案设计,旅游规划等图件的编制工作,制定和编写策划/规划文案;

2、负责景观项目的总体策划与规划;

3、制作并汇报项目计划书、策划/规划成果PPT;

4、与项目负责人、规划设计师、建筑设计师、景观设计师沟通策划/规划思路;

5、收集、汇编旅游开发理论、数据、行业动态、项目评价。

园林绿化工作职责21、负责组织工程施工的生产管理,确保工程进度、质量和安全,制定苗木采购进场计划;

2、负责施工现场景观绿化地形塑造、苗木定点放线工作及施工中绿化的进度、质量、材料、机械及人工班组管理;

3、负责做好苗木进场验收,签证工作以及相关资料的收集。

园林绿化工作职责31、整体把控景观工程效果,熟悉园林绿化工程各种工序的施工工艺;

2、协助解决施工中出现的景观施工技术问题,进行现场施工组织设计及现场施工方案的编制;

3、在项目各个施工环节负责与甲方及其他相关单位进行相关沟通工作;

4、完成公司或领导安排的其他工作事宜。

园林绿化工作职责41、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核;

3、负责项目全过程造价管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

4、工程款支付审核,结算审核,概预算与决算报告;

5、变更洽商审核及处理索赔事宜。

园林绿化工作职责51、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;

2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划,保质保量完成各项绿化任务;

3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理,制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;

4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;

5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况,及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;

6、确保植物长势良好,修剪整齐美观,出现干枯枝叶应立即处理,并做好新栽数目的防风等防护措施;

7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;

8、指导下属日常工作,提高管理团队凝聚力,发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;

9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题,对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。

园林绿化工作职责6

1,负责组织制订环境岗位工作规程,工作计划、开荒和绿化项目改造等并组织贯彻落实;

2,负责进度把控、现场管理、成本把控,对项目运营、费用开支、甲方环境满意度结果负责;

3,负责对物资供方与服务供方、清洁外包方进行评估分析、监控、督导;

4,负责公共区域清洁卫生、绿化管养工作,园艺绿植规划和造型、节日期间装饰与布置等工作;

园林绿化工作职责7

1.负责对城市的亮点景观进行指导、带领项目同事做好小区的景观维护工作;

2.负责城市公司所管辖项目的亮点景观搭配和设计。

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