长春市开展基层组织建设年宣传手册

2024-06-15

长春市开展基层组织建设年宣传手册（通用6篇）

篇1：长春市开展基层组织建设年宣传手册

长春市开展基层组织建设年宣传手册

1、开展基层组织建设年的重大意义是什么？

中央把2012年确定为基层组织建设年，这是深化创先争优活动，使其成为群众满意工程的重要举措；是全面加强党的基层组织建设，推进党的建设新的伟大工程的重大部署；也是以创先争优、加强基层组织的丰硕成果向党的十八大献礼的实际行动。

2、中组部提出的基层组织建设年的主题是什么？

强组织、增活力、创先争优迎十八大。

3、中组部提出的基层组织建设年的三全重点是什么？

一是着力解决基层党组织建设中的突出问

二是着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；

三是完善加强基层党组织建设的体制机制。

4、中组部提出的基层组织建设年的四项总体要求是什么？

抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。

抓落实，就是把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署落实到实处，把已有成功经验全面推广。

全覆盖，就是坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。求实效，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义。

受欢迎，就是贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。

5、中组部提出的基层组织建设年的五个主要目标是什么？

五个目标：一是基层组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。二是基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、、服务民生、服务群众的能力不断增强。三是党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。四是基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力量进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。五是基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

6、中组部提出的五个一标准是什么？

一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。

7、省委提出实施五大工程是什么？一是面向困难群众、困难党员和薄弱基层党组织的“三帮扶工程”；二是新一轮农村基层组织建设“三项工程”；三是社区基层组织建设“五有一创工程”；四是非公有制企业和社会组织“双覆盖双增强工程”；五是边境地区“强基富民固边工程”。

8、省委提出的基层组织建设年取得四项突破是什么？一是在加强基层党组织带头人队伍上取得突破；二是在基层党建工作经费保障力度上取得突破；三是在改善群众生产生活条件上取得突破；四是在提升至不建设水平上取得突破。

9、省委提出的“三帮扶工程”的主要内容和目标要求是什么？

主要内容：帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织。

目标要求：“一改善三加强一促进”，“一改善”就是困难群众、困难党员生产生活条件得到改善；“三加强”就是广大党员的归属感、荣誉感和先锋模范作用得到加强，薄弱基层党组织凝聚力、战斗力得到加强，党员干部宗旨意识、群众观念得到加强；“一促进”就是经济发展、民生改善、基层基础等各方面工作的到促进。

10省委提出的农村基层组织实施“三项工程”的主要内容是什么？一是农村基层党组织“固本强基工程”；二是农村基层干部“素质提升工程”；三是农村党员“创业带富工程”。

11、省委提出的社区党组织实施“五有一创”工程的主要内容是什么？

有一个好书记、有一只专职队伍、有一处标准场所、有一笔固定经费、有一套运行机制，创建服务型社区党组织。

12、“两新”组织实施“双覆盖双增强工程”的主要内容是什么？

“双覆盖”是指党组织的有形覆盖、党的工作有效覆盖；“双增强”是指增强企业党组织凝聚力、增强企业发展竞争力。

13、国有企业开展“四强四优”创建活动的主要内容是什么？ “四强”是指四强党组织，即：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强；“四优”是指四优共产党员，即：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

14、长春市委开展基层组织建设年实施意见要点是什么？工作思路：高度重视、重点突出、加大力度、全面推进、整体提升

三项工作：推进基层组织建设、促进基层党组织晋位升级、扎实开展基层党组织服务民生和“三帮扶”工作。六项任务：在农村实施新一轮基层组织建设“三项工程”；在社区基层组织大力实施“五有一创”工程；在非公有制经济组织和社会组织深入实施“双覆盖双增强工程”；在国有企业深入开展“四优四强”创建活动；在机关深入推进“三满意”机关创建活动；在事业单位组织实施“为民服务树新风”行动。名词解释：

1、村干部“一定三有”：定职责目标,工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障。

2、村级管理“四议两公开一监督”：四议，即党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或者村民会议决议；两公开，即决议公开、实施结果公开；一监督，即对村级重大事项的决议和决议的实施进行全过程的监督。

3、文明工作法：简称乡镇党委“3+2”工作法，“三”即“三制”、“三定”、“三教育”；“二”即“两下”、“两集中”。“三制”是指根据乡镇工作的内容和特点，把乡镇工作分为三类，实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制。“三定”是指根据乡镇党委政府承担的职责任务，按照现有领导和工作力量，实行定岗、定员、定酬。“三教育”是指围绕强化乡镇管理和任务落实，对党员、干部、群众进行分类教育，实施党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育。“两下”是指围绕推进工作，引导干部眼睛向下、改进作风，实行下访寻问题、下村解难题。“两集中”是指围绕方便群众办事、帮助群众理财，实行集中服务、集中理财。

4、三级联述联评联考：三级联述，即县乡村党组织书记就抓基层党建工作情况向上级党委进行专项述职。三级联评，即组织基层党组织、党员和群众代表对县乡村党组织抓基层党建工作情况进行评议。三级联考，即把抓基层党建工作情况作为领导班子、领导干部考核的重要内容。

5、非公企业党建“双强六好”：“双强”，发展强、党建强；“六好”，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。

6、三亮三比三评：亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比技能、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌。

7、开放式党组织活动：指党组织的活动实现开放发展外来和外出党员、开放活动主题策划、开放活动参与对象、开放活动开展形式和开放活动成效评价等。

8、非公党建“两员一建”：对暂不具备组建条件的非公经济组织，通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等方式，积极开展党的工作。

篇2：长春市开展基层组织建设年宣传手册

宣传手册

中共XX市委创先争优活动 2012年2月

1、开展基层组织建设年的重大意义是什么？

2、中组部提出的基层组织建设年的主题是什么？

3、中组部提出的基层组织建设年的三个重点是什么？

4、中组部提出的基层组织建设年的四项总体要求是什么？

5、中组部提出的基层组织建设年的五个主要目标是什么？

6、中组部提出的五个一标准是什么？

7、省委提出实施五大工程是什么？

8、省委提出的基层组织建设年取得四项突破是什么？

9、省委提出的“三帮扶工程”的主要内容和目标要求是什么？

10、农村基层组织实施“三项工程”的主要内容是什么？

11、社区实施“五有一创”工程的主要内容是什么？

12、“两新”组织实施“双覆盖双增强工程”的主要内容是什么？

13、国有企业开展“四强四优”创建活动的主要内容是什么？

14、XX市委开展基层组织建设年实施意见要点

（基层组织建设年）领导小组办公室

开展基层组织建设年的重大意义是什么？中央把2012年确定为基层组织建设年，这是深化创先争优活动，使其成为群众满意工程的重要举措；是全面加强党的基层组织建设，推进党的建设新的伟大工程的重大部署；也是以创先争优、加强基层组织的丰硕成果向党的十八大献礼的实际行动。

中组部提出的基层组织建设年的主题是什么？强组织、增活力，创先争优迎十八大。中组部提出的基层组织建设年的三个重点是什么？

一是着力解决基层党组织建设中的突出问题；二是着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；三是完善加强基层党组织建设的体制机制。

中组部提出的基层组织建设年的四项总体要求是什么？

抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。抓落实，就是把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把已有成功经验全面推广。

全覆盖，就是坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。

求实效，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义。

受欢迎，就是贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。

中组部提出的基层组织建设年的五个主要目标是什么？

五个目标：一是基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。二是基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。三是党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。四是基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投

入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。五是基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

中组部提出的五个一标准是什么？

一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。

省委提出实施五大工程是什么？

一是面向困难群众、困难党员和薄弱基层党组织的“三帮扶工程”；二是新一轮农村基层组织建设“三项工程”；三是社区基层组织建设“五有一创工程”；四是非公有制企业和社会组织“双覆盖双增强工程”；五是边境地区“强基富民固边工程”。省委提出的基层组织建设年取得四项突破是什么？

一是在加强基层党组织带头人队伍建设上取得突破；二是在加大基层党建工作经费保障力度上取

得突破；三是在改善群众生产生活条件上取得突破；四是在提升支部建设水平上取得突破。

省委提出的“三帮扶工程”的主要内容和目标要求是什么？

主要内容：帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织。

目标要求：“一改善三加强一促进”，“一改善”，就是困难群众、困难党员生产生活条件得到改善；“三加强”，就是广大党员的归属感、荣誉感和先锋模范作用得到加强，薄弱基层党组织凝聚力、战斗力得到加强，党员干部宗旨意识、群众观念得到加强；“一促进”，就是经济发展、民生改善、基层基础等各方面工作得到促进。

农村基层组织实施“三项工程”的主要内容是什么？

一是农村基层党组织“固本强基工程”；二是农村基层干部“素质提升工程”；三是农村党员“创业带富工程”。

社区实施“五有一创”工程的主要内容是什么？

有一个好书记、有一支专职队伍、有一处标准场所、有一笔固定经费、有一套运行机制，创建服务型社区党组织

“两新”组织实施“双覆盖双增强工程”的主要内容是什么？

“双覆盖”是指党组织的有形覆盖、党的工作有效覆盖；“双增强”是指增强企业党组织凝聚力、增强企业发展竞争力。

国有企业开展“四强四优”创建活动的主要内容是什么？

“四强”是指四强党组织，即：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强；“四优”是指四优共产党员，即：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

XX市委开展基层组织建设年实施意见要点工作思路：高度重视、突出重点、加大力度、全面推进、整体提升

三项工作：推进基层组织建设、促进基层党组织晋位升级、扎实开展基层党组织服务民生和“三帮扶”工作。

六项任务：在农村实施新一轮基层组织建设“三项工程”；在社区基层组织大力实施“五有一创”工程；在非公有制经济组织和社会组织深入实施“双覆盖双增强工程”；在国有企业深入开展“四强四优”创建活动；在机关深入推进“三满意”机关创建活动；在事业单位组织实施“为民服务树新风”行动。

名词解释

村干部“一定三有“：定职责目标，工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障。

村级管理“四议两公开一监督”：四议，即党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；两公开，即决议公开、实施结果公开；一监督，即对村级重大事项的决议和决议的实施进行全过程监督。

文建明工作法：简称乡镇党委“3+2”工作法，“三”即“三制”、“三定”、“三教育”；“二”即“两下”、“两集中”。“三制”是指根据乡镇

工作的内容和特点，把乡镇工作分为三类，实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制。“三定”是指根据乡镇党委政府承担的职责任务，按照现有领导和工作力量，实行定岗、定员、定酬。“三教育”是指围绕强化乡镇管理和任务落实，对党员、干部、群众进行分类教育，实施党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育。“两下”是指围绕推进工作，引导干部眼睛向下、改进作风，实行下访寻问题、下村解难题。“两集中”是指围绕方便群众办事、帮助群众理财，实行集中服务、集中理财。

三级联述联评联考：三级联述，即县乡村党组织书记就抓基层党建工作情况向上级党委进行专项述职。三级联评，即组织基层党组织、党员和群众代表对县乡村党组织抓基层党建工作情况进行评议。三级联考，即把抓基层党建工作情况作为领导班子、领导干部考核的重要内容。

非公企业党建“双强六好”：“双强”，发展强、党建强；“六好”，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。

三亮三比三评：亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比技能、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌。

开放式党组织活动：指党组织的活动实现开放发展外来和外出党员、开放活动主题策划、开放活动参与对象、开放活动开展形式和开放活动成效评价等。

篇3：长春市开展基层组织建设年宣传手册

为深入贯彻城市公共交通优先发展战略, 认真实施《城市公共交通“十三五”发展纲要》, 倡导绿色、安全、文明出行, 交通运输部决定组织开展2016年“公交出行宣传周”活动。现将有关事项通知如下:

一、活动安排

(一) 活动主题和时间。

2016年“公交出行宣传周”活动的主题为“优选公交绿色出行”, 活动时间为9月19日至25日。

(二) 活动目的。

通过开展多样化的城市公共交通宣传活动, 大力宣传公交优先发展政策, 培育“优选公交、绿色出行”的城市公共交通文化, 在全社会营造了解公交、关心公交、支持公交、选择公交的良好氛围, 积极引导社会公众参与城市公共交通发展。

(三) 活动组织。

各地交通运输主管部门在当地人民政府的统一领导下, 动员各城市公共交通企业、行业协会、新闻媒体及社会公众等积极参与2016年“公交出行宣传周”活动。

二、活动内容

1.开展“公交出行宣传周”标识设计征集活动。组织中国交通报社向全社会征集“公交出行宣传周”标识设计方案, 吸引公众参与, 确定“公交出行宣传周”活动标识, 提升“公交出行宣传周”的影响力。

2.组织开展主题创作活动。围绕“优选公交绿色出行”活动主题, 收集各地文字、图片、视频等作品, 并建立宣传专题微博和微信公众号, 利用微博和微信等平台集中展示、广泛宣传, 发现一批最具公交出行引导力、吸引力的作品。

3.征集活动宣传海报等材料。面向公众征集今年“公交出行宣传周”宣传页或海报, 经入选的宣传材料将署名推荐使用。各地可于9月10日后在交通运输部网站下载相关宣传素材。

4.“公交出行宣传周”活动启动仪式。9月19日, 部将在广东省广州市开展“公交出行宣传周”活动启动仪式, 并现场展示“公交出行宣传周”标识、活动宣传海报等, 对活动进行集中动员和宣传。

5.百城市长乘公交。由交通运输部门提出倡议、各省 (区、市) 推动, 在宣传周活动期间争取全国百位市领导带头选择公交出行, 倡导政府公务人员、企业职工等社会公众采用城市公共汽电车、地铁、公共自行车等绿色交通出行方式。活动期间, 有关领导慰问公交企业司乘人员, 调研和解决制约公交发展的困难和问题。

6.百家媒体倡导公交文明出行。由《中国交通报》等媒体发出倡议, 各地交通运输部门配合邀请并组织各类媒体, 集中宣传展示各城市文明出行成果, 包括城市文明乘车、自觉排队、为老弱病残孕乘客主动让座的文明行为, 倡导市民文明出行。

7.举办公交文化展。鼓励并指导各地依据公众参与意愿、可调动资源等情况, 在学校、广场等公共场所, 组织举办公交文化、“互联网+”公交、公交车辆装备等相关展览, 组织市民、学生等参观学习, 让社会公众走进公交、体验公交, 拉近城市公交和公众的距离。

8.开展多角度、多方位宣传。由交通运输部牵头组织中央、行业及地方媒体开展宣传, 广泛利用报纸、广播、电台、网络等媒体渠道, 扩大活动的覆盖面和影响力, 提高宣传质量和报道效果, 并在交通枢纽、公交候车亭、公交车辆、地铁等张贴发布宣传海报, 为宣传活动营造良好的氛围, 传播公共出行理念。

9.展现城市公交行业发展成果。由《中国交通报》组织出版“公交出行宣传周”特刊, 并积极推动地方媒体、新媒体开展宣传, 集中展示代表城市在创建公交都市、促进公交优先、提升公交服务、建设智慧公交、推广新能源公交车、推进城乡公交一体化等方面所取得的成果。

三、活动要求

(一) 加强组织领导。

要通过多角度、全方位、立体式的宣传, 进一步强化公交出行的理念、提高公交出行的意愿, 提高出行效率、缓解城市拥堵。各地要积极行动、提早准备, 把开展好今年“公交出行宣传周”活动, 作为落实“十三五”期我国城市公共交通发展愿景的重要举措, 切实做好活动的各项组织工作。

(二) 完善保障机制。各地交通运输部门要加强协调配合, 形成合力, 为活动做好多项保障。中国交通报社和中国道路运输协会配合做好此次活动的相关组织工作。

(三) 加强舆论宣传。各地交通运输部门要加强与各级各类媒体的沟通, 充分发挥媒体力量, 丰富传播载体, 做好活动宣传, 加强舆论引导, 构建良好的活动氛围, 让全社会充分关注活动的开展。

(四) 做好活动总结。

活动结束后, 各地交通运输主管部门要认真做好活动总结工作, 及时总结活动经验。各省级交通运输主管部门要将本地区活动的总结材料 (包括宣传照片、媒体报道、宣传素材等) 于9月30日前报部运输服务司。

联系人:部运输服务司城乡客运管理处余坤,

电话:010-65292723, 传真:010-65292722邮箱:ysskyc@mot.gov.cn。

篇4：如何开展平安企业建设宣传活动

摘要：要想搞好企业平安建设工作，必须在企业开展好平安建设宣传活动，那么如何开展平安企业建设宣传活动呢？该文从平安企业建设宣传的指导思想、平安企业建设宣传工作目标、平安企业建设宣传内容、平安企业建设宣传方式多样化、平安企业建设宣传工作加强领导，因地制宜、落实责任、监督考核、确保成效等五个方面做了论述。

关键词：平安建设；管理创新；管理模式

平安企业建设，企业员工是主力军，干部员工对平安建设的知晓率，参与度是决定平安企业建设的关键所在，要想让员工知道平安企业建设的重要性，提高参与率，必须加大平安企业建设的宣传力度，那么如何开展平安企业建设宣传活动，我认为应从以下几个方面开展平安企业建设宣传活动。

一要确定平安企业建设宣传的指导思想。要以十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记平安建设系列讲话精神为指导，紧紧围绕省委、省政府关于平安建设的总体部署和要求，严格按照上级公司关于平安企业建设的工作要求，坚持正确舆论导向，突出宣传重点，注重宣传实效，深入持续开展平安建设宣传工作，进一步提高干部员工对平安建设工作的知晓率，参与度，为平安企业建设营造和谐稳定的舆论环境。

二要确定平安企业建设宣传工作目标。进行平安企业建设宣传工作，要进一步提升干部员工对平安建设的知晓率，参与度，干部员工参与率要达到90%以上，在企业内随处可见平安建设宣传标语及宣传墙报，形成浓厚的宣传氛围，达到家喻户晓人人皆知，进一步提升干部员工共建平安、共享平安的意识，使平安企业建设宣传工作开展有序，扎实到位。

三要确定平安企业建设宣传内容。一是党的十八大、十八届三中、四中全会，中央、省政府工作会议精神以及关于平安建设的新目标、新要求。二是十八届四中全会关于依法治国的总体要求和部署，大力宣传运用法治思维，法治方式维护平安，促进和谐的措施、成效和经验。三是省委、省政府《关于深化平安河南建设的若干意见》主要内容基本精神和安排部署。四是省委提出实现“双安”、推进“双治”、夯实“双基”的基本内容和要求，以及本单位广泛开展平安创建活动的经验做法。五是各单位开展矛盾纠纷排查化解，完善社会稳定风险评估机制，预防和减少矛盾纠纷的措施和成效。六是国家、省关于信访制度改革的新精神、新规定、新举措，各单位加强信访稳定工作，畅通信访渠道，规范信访秩序，依法解决职工群众利益诉讼的做法和成效。七是各级各部门开展打防管控工作，严厉打击各种违法犯罪活动，维护社会公平正义，保障人民安居乐业的做法和成效。八是各级各部门加强社会稳定源头治理，保障民生从源头上预防不稳定问题的做法和成效。

四要平安企业建设宣传方式多样化。一是抓好集中宣传，各单位要紧密结合企业实际，组织大型主题宣传活动，利用3到5天的时间，开展大规模的集中宣传，掀起宣传高潮，形成宣传声势，二是抓好媒体宣传，企业要充分利用企业的门户网站，内部办公网，电视台，内部报刊，公务微博、微信、微视等新媒体，采取开设专栏专题，有奖征文，知识竞赛等形式，广泛开展宣传活动。三是抓好社会宣传，各企业要结合各自实际，利用单位电子屏滚动播放平安建设宣传标语，在企业内部阅报窗开设平安建设宣传专栏，在企业内部显要位置设置墙报、刷写墙体标语，张贴平安建设宣传招贴画和宣传标语，黑板报等干部员工喜闻乐见，易于接受的大众化，实用化，常态化形式，开展形式多样，丰富多彩的宣传活动，提高平安建设宣传工作的覆盖面，渗透力和实效性。

五要对平安企业建设宣传工作加强领导，因地制宜、落实责任、监督考核、确保成效。一是成立平安企业建设宣传工作领导小组，有企业党政负责人任组长，成员由保卫科、安检科、行政办、政工科等部门负责人组成，具体负责平安企业建设宣传工作，对企业平安建设工作加强领导，把平安企业宣传工作纳入年度重要工作内容，认真研究制定宣传方案，保卫部门要把平安企业建设宣传工作作为大事来抓，由部门主要领导负责，召开专门会议，研究制定平安企业建设宣传工作计划，培训骨干教师，聘请公安人员进行讲课，指导基层平安建设宣传工作，按宣传工作计划开展平安企业建设宣传工作，使每个员工都知道平安建设的重要性，企业在人力、物力、财力上要给予全力保障，确保取得良好宣传效果。二是因地制宜，不断创新。企业在宣传活动中要坚持正确舆论导向，紧贴平安国企建设，宣传综治、平安建设工作中的一些新理念和新举措，积极探索富有本单位特色，符合民意的宣传内容，宣传载体和形式，营造良好的宣传氛围。三是落实责任、强化监督、认真考核、确保实效。企业要进一步强化平安企业建设责任，层层分解工作任务，加强协作配合，形成全方位，高频度，多层次，广覆盖的宣传声势，共同营造平安建设人人参与，和谐社会人人享有的浓厚氛围。企业平安建设宣传领导小组要加强对下属单位平安企业建设工作的督导检查及宣传工作考核，及时总结经验，对宣传工作中存在的问题要及时纠正，并对平安企业建设宣传工作开展好的单位进行奖励，对平安企业建设宣传工作开展差的单位进行处罚，确保平安企业建设宣传工作取得扎实效果，不走过场。

总之，加强平安企业建设宣传工作，需要企业党政工团齐抓共管，密切配合，才能把平安企业建设宣传工作做好做实，这是一项长期任务，是创建平安企业的基础，对维护企业稳定，杜绝治安案件，群体性案件，突发性事件，上访事件至关重要。只有干部员工上下一心，做好平安企业建设工作，才能杜绝各类案事件的发生，企业才会稳定，员工才能安居乐业，才能保证企业安全生产的顺利进行，才能让员工高高兴兴上班来，平平安安回家去，才能不断提高企业经济效益，为社会作出更大的贡献。

篇5：组织开展平安建设宣传月活动方案

一、指导思想

以深入贯彻《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部61号令)，《高等学校消防安全管理规定》为主线，以“预防为主，防消结合”的消防工作方针为指导、以“消除火灾隐患、共创平安校园”为主题、以提高师生消防安全素质为目的、以遏止各类火灾发生、保障学校师生员工生命财产安全为目标。

二、组织领导

成立长江大学“消防安全宣传教育月”活动领导小组，领导小组成员如下：

组长：周从标

副组长：杨显贵崔青山

成员：徐波王勇金鑫周杰肖依虎杨立安

孙涛张光明方先尧曾成义王一举曾庆军朱继平赵林陶舟邓平

各学院分管消防安全工作的院领导

领导小组下设办公室，办公室设在保卫处，办公室主任由陶舟同志兼任。

三、活动时间

11月9日至11月30日

四、参加活动主体及对象

全校各单位为此次活动的主体，全校教职员工(特别是各二级单位消防安全直接责任人及管理人、人员集聚场所从事管理工作的一线人员、消防法规规定的特定工种人员、负责学生工作人员、辅导员)、学生为此次活动的对象。

五、活动形式、内容

1、开展消防安全知识宣传、培训活动，巩固加强“四个能力”建设成果，提升学校消防宣传教育能力。

通过网络、广播、报刊、图片展、板报、横幅、发放宣传单，各班级通过开展主题班会等形式宣传国家有关消防法律、法规，火灾典型案例，防火、灭火知识，火场逃生知识等。

通过讲座、消防安全知识百题问答、火灾典型案例剖析等形式分层次培训教职员工、学生，特别是各二级单位消防安全责任人、直接责任人及管理人、辅导员、人员聚集场所从事管理工作的一线人员、消防法规规定的特殊工种人员，使其了解国家有关消防法律、法规，熟悉防火、灭火知识，火场逃生知识等。

2、分层次、分批次开展火场逃生、应急疏散演练及模拟灭火演练，增强师生员工扑救初起火灾、组织疏散逃生能力。

各单位要组织教职员工、学生，特别是人员聚集场所从事管理工作的一线人员(宿舍管理人员、教室管理人员、礼堂管理人员等)或消防法规规定的特殊工种人员进行消防安全知识培训、模拟灭火及火场逃生演练，使其掌握灭火器材的使用等技能。

3、开展消防安全检查，落实防火安全目标管理责任，提高各部门检查消除火灾隐患能力

各单位要以“消防安全宣传教育月”活动为契机，认真开展一次消防安全自查工作。重点落实以下工作：(1)建立、健全消防安全管理组织建设、制度建设;(2)保障消防安全责任区内消防器材、设施完好无损(如有丢失或损坏，各单位应及时补充到位)，落实专人负责消防器材管理;(3)认真排查责任区内消防安全隐患，对在此次检查中发现的消防安全隐患及以往存在的消防安全隐患要及时整改。

4、认真开展消防宣传培训“七个一”工作

各二级单位在宣传月活动期间除了参加学校统一组织的活动外，还要认真开展消防安全“七个一”工作：即召开一次消防安全会议，开展一次消防安全自查，讲授一堂消防优质课，完善一支消防志愿者队伍(分院系、分班级、分楼栋、分楼层)，组织一次应急疏散灭火演练活动，举行一次消防安全知识100问答(新生必须人人参加)，完成一份消防安全教育月活动总结。

六、工作措施及部门分工

保卫处：

1、11月9日前拟定并在校园网发布“关于开展消防安全宣传月活动的通知”。

2、11月10日前负责建立“长大安防”微信公众平台，制作3条宣传横幅，分别在东、西校区悬挂，1套展板并在指定部位展出，横幅内容为“消除火灾隐患、共创平安校园”“提升学校消防安全‘四个能力’，构筑学校消防安全‘防火墙’”、“

增强师生消防意识,提高师生消防素质”等，展板展示内容(图文并茂)为消防法律、法规，火灾典型案例，防火知识，灭火知识，火场逃生知识等。

3、11月8日前完成5000份消防安全知识宣传单(重点是一年级学生)及10000份消防安全知识100题问卷的.印制工作，宣传单及试题内容为消防法律、法规知识，防火、灭火知识，火场逃生知识等;消防设施的配置、管理、使用、维护知识等。

4、计划组织学生开展一次大型的火场逃生、应急疏散演练，组织学校重点部位人员开展模拟灭火演练1次、指导相关部门模拟灭火演练3次，开展消防安全知识讲座6次，组织“消防志愿者”进行宣传展示活动2次。

宣传部：

1、在宣传月期间负责在长江大学校报上刊登消防安全文章，利用广播开展消防安全宣传教育工作。

2、对消防安全宣传月期间各项活动进行跟踪报道。

工会：负责礼堂疏散演练的准备工作。

学生工作部：

1、在宣传教育月活动期间负责组织学生开展“关注消防、关爱生命

”的主题班会。

2、组织部分辅导员、学生参加消防安全知识讲座及灭火、火场逃生等演练活动。

国际交流合作处：

1、负责在外籍教师、留学生中开展消防安全知识培训。

2、配合保卫处对外籍教师、留学生进行火场逃生、应急疏散演练及使用灭火器灭火演练。

网络与信息中心：在宣传月活动期间通过校园网以“消除火灾隐患、共建平安校园”为主题进行广泛的宣传活动。

后勤服务集团：

1、在宣传教育月活动期间配合保卫处向各宿舍学生宣传消防安全知识、组织员工参加消防安全知识培训、火场逃生、应急疏散演习及模拟灭火演练等活动。

2、结合本部门特点积极开展消防安全知识寝室文化、教室文化建设活动。

各院系：

1、按照“七个一”的具体要求，认真组织开展消防宣传教育工作。

2、积极组织学生配合相关单位的教育活动，以学生为重点对象通过开展主题班会等形式宣传国家有关消防法律、法规，火灾典型案例，防火、灭火知识，火场逃生知识等。

七、要求

篇6：基层组织建设年知识手册

一、综

合

1、开展基层组织建设年的重大意义是什么？答：是深化创先争优活动，使其成为群众满意工程的重要举措；是全面加强党的基层组织建设，推进党的建设新的伟大工程的重大部署；是以创先争优、加强基层组织的丰硕成果向党的十八大献礼的实际行动。

2、中央和湖北省委提出的基层组织建设年的主题是什么？

答：中组部提出基层组织建设年的主题是：强组织、增活力，创先争优迎十八大。

湖北省委提出基层组织建设年的主题是：喜迎十八大，争创新业绩。

3、中组部提出的基层组织建设年的三个重点是什么？

答：一是着力解决基层党组织建设中的突出问题；二是着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；三是完善加强基层党组织建设的体制机制。

4、中组部提出的基层组织建设年的四项总体要求是什么？答：抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。

5、中组部提出来的“五个一”标准是什么？答：一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动动阵地、一个好的保障机制。

6、开展基层组织建设年的主要目标是什么？答：基层党组织覆盖面进一步扩大，各领域基层党组织设置科学，隶属关系明确，实现党的组织和工作全社会覆盖。基层党组织战斗力进一步增强，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。基层党组织书记素质进一步提高，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。基层党建工作保障机制进一步健全，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。基层党建工作制度进一步完善，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

7、我市开展基层组织建设年的总体要求是什么？答：总体要求：以迎接党的十八大召开、贯彻十八大和省、市党代会精神为主线，以全面落实《三年规划》为目标，以“五个基本”、“七个体系”建设为主要内容，以创先争优为动力，坚持抓落实、全覆盖、求实效，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，努力实现基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来，为推进全市科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。

具体要求：组织体系更加严密、骨干队伍更加有力、活动载体更加务实、工作制度更加完善、保障机制更加健全、功能作用更加突出。

8、健全组织体系有哪些要求？

答：各领域基层党组织设置科学，隶属关系明确，组织架构严密，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

9、建强骨干队伍有哪些要求？

答：基层党组织书记选拔任用、教育培训、监督管理、激励保障机制进一步完善，能力素质明显提高，干事创业积极性明显增强。党员队伍结构进一步改善，整体素质进一步提高。

10、创新活动载体有哪些要求？

答：基层党内活动经常化、规范化，基层党建工作主题实践活动和创新项目建设深入推进，彰显特色，富有成效。

11、完善工作制度有哪些要求？

答：完善基层党内活动和党建工作制度，制度的执行力和系统性、严密性进一步增强，基层党建工作科学化水平明显提升。

12、完善工作制度包含哪些内容？

答：完善工作制度就是要围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，健全完善制度体系，主要包括：落实和执行民主集中制的制度，党建工作责任制度，组织生活制度，民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的制度，密切联系群众的制度等，推进基层党建工作科学化、制度化、规范化。

13、落实保障机制有哪些要求？

答：适应经济社会发展和工作的需要，基层党建工作人力物力财力投入进一步增加，实现基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。

14、落实保障机制包含哪些内容？

答：组织保障、人员保障、经费保障、场所保障、政策保障。

15、我市开展基层组织建设年的主要任务是什么？答：坚持突出重点、解决难点、消除盲点、打造亮点，努力实现基层组织建设“六个全覆盖”。

16、什么是基层组织建设“六个全覆盖”？

答：党的组织和工作全覆盖；基层党组织书记选优训强全覆盖；党员队伍“双育计划”全覆盖；党员群众服务中心“五务合一”全覆盖；村级集体经济发展达标全覆盖；基层党建工作经费保障全覆盖。

17、开展基层组织建设年“四项行动”是什么？

答：“扩面提质”行动；“素质提升”行动；“功能提效”行动；“保障提高”行动。

18、开展基层组织建设年方法和步骤？

答：整个活动分为四个阶段：一是调查摸底，分类定级阶段（2月中旬—3月中旬）；二是集中攻坚，晋位升级阶段（3月下旬—11月）；三是建章立制，巩固提升阶段；四是考评结账，评先表优阶段（12月）。

19、实现党的组织和工作全覆盖的目标是什么？答：确保在党的十八大召开前，全市先进党支部提升率达80%以上，一般党支部升级率达90%以上，后进党支部转化率达100%。

20、实现村级集体经济发展达标全覆盖的目标是什么？答：力争年底全市95%以上的村集体经济年收入达到5万元以上，基本消除“空壳村”。

21、基层组织建设年活动流程图。

二、分类定级

22、基层党组织五星标准的内容是什么？

答：班子建设星、党员队伍星、工作机制星、发展业绩星、群众满意星。

23、基层党组织星级评定工作的基本原则是什么？答：坚持突出重点，主要对村（社区）、机关事业单位、非公有制经济组织和社会组织等领域基层党组织进行定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。

24、基层党组织星级评定的等次划分？

答：对各领域基层党组织按照班子建设星、党员队伍星、工作机制星、发展业绩星和群众满意星“五星”标准，“五星”评定为一类党组织；“四星、三星”评定为二类党组织；“二星、一星”评定为三类党组织。

25、基层党组织星级评定的方法和步骤是什么？答：基层党组织星级评定工作要采取组织评价与群众评议相结合，平时考核与集中考核相结合，定性考核与定量考核相结合的办法，一般采取党组织自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行。具体步骤包括六个方面：一是党组织自评，二是党员群众测评，三是上级党组织评定，四是核准定级，五是公示，六是汇总上报。

26、基层党组织星级评定的评分标准是什么？答：采取百分制评分的方式予以核准定级，得分在85分以上的，一般评为“五星”定为一类党组织；得分在77-84分的一般评为“四星”、得分在70-76分的一般评为“三星”，均定为二类党组织；得分在61-69分的一般评为“二星”、得分在60分以下的一般评为“一星”，均定为三类党组织；群众满意率低于90%的，不能定为一类党组织。

三、集中攻坚，晋位升级

27、如何开展基层组织建设年第一阶段“回头看”？答：主要看支部自评是否真实客观、群众参与是否广泛深入、程序步骤是否规范到位，采取支部再查再议、上一级党组织复查复议等方式补课。具体做到三点：一是自评要真。支部自评要召开党员大会，全体党员参加，对外出党员要通过电话、信函、QQ、邮寄等方式，征求意见，对行动不便的党员要主动上门征求意见。二是测评要广。除全体党员外，还要邀请至少10名群众代表或服务对象参加，测评要有原始表和汇总表。三是问题要实。对在自评和测评中反映出来的问题要如实登记，及时梳理汇总。

28、基层组织建设年集中攻坚晋位升级的基本原则是什么？

答：坚持问题导向、突出重点；坚持分类施策、对症下药；坚持上下联动、合力推进；坚持激活主体、激发动力；坚持求真务实、质量优先。

29、基层组织建设年集中攻坚晋位升级的总体要求是什么？

答：围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，通过查找问题、分析原因，落实举措、明确目标，多方联动、整改落实，巩固先进、推动一般、整顿后进，集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

30、基层组织建设年集中攻坚晋位升级阶段对基层党组织存在的问题如何查找？

答：一是对照分类定级标准自己查。将党组织设置、党员队伍建设、基层党建制度、党员群众服务中心、工作实绩、群众反映、经费保障等方面细化具体项目，召开支委会进行自查，广泛征求意见。二是请领导点评帮助查。请上级领导点评存在的突出问题，列入重点整改项目。三是发动党员群众深入查。通过召开党员和群众代表大会，到重点上访户、困难户、种养大户走访座谈等方式，与广大党员群众一起查找突出问题。

31、基层组织建设年集中攻坚晋位升级阶段对基层党组织存在的问题如何进行深入分析？

答：具体做到“三看”：看是否真正找准了最突出、最迫切需要解决的问题，看从问题的表象是否认识到问题的普遍性、找出了问题的根源，看所找的问题是否全面客观、准确对症，找准产生问题的主客观原因。

32、集中整改每个支部要做到“六个一”，指的是什么？答：一个整改方案、一个帮扶专班、一个公开承诺、一套整改办法、一本工作台帐、一个长效机制。

33、基层组织建设年集中攻坚晋位升级阶段如何制定整改方案？

答：针对不同类别的支部提出不同的整改方案，一类支部制定整改提高方案、二类支部制定晋位升级方案、三类支部制定转化升级方案，进一步找准整改提高的切入点和突破点，把握制定目标、责任帮扶、培训提高、问题销号、建章立制等5个关键环节，制定切实可行的整改方案。整改方案包括四个方面的内容：一是现状及主要问题。包括群众评议的情况，评议的是什么问题；支部查找问题的情况，支部是怎么查找的；上级党组织的点评情况，是怎样评价的。二是整改目标和公开承诺。包括整改要达到的目标，要承诺的事项。三是整改措施和办法。采取什么措施和办法解决问题，实现承诺。四是加强领导和指导。对整改方案实行逐级审核，凡不符合要求的，党委（党组）要选派专班加强指导，帮助完善。五是注重科学性和公开性。整改方案既要有近期目标，又要有中长期安排；既要考虑解决问题的紧迫性，又要考虑解决问题的现实性、可行性。整改项目及进度安排要向党员群众公开，接受监督，实行党委（党组）备案管理。

34、一、二、三类党组织如何采取有针对性的措施进行整改提高？

答：一类党组织重在巩固提高；二类党组织重在比学赶超；三类党组织重在整顿转化。

35、基层党组织建立整改销号制度的具体内容是什么？答：实行项目化推进，对承诺整改的问题做到整改一个、验收一个，合格一个、销号一个，坚决做到“支部不转化、工作不脱钩、考核不评优”。

36、三类村整顿转化目标要求是什么？

答：通过集中整顿转化，确保所有三类村党组织达到“五个好”标准、“五个基本”建设考评项目和“五星级”创建要求，重点实现“五个一”的工作目标，即：建强一个好班子，配强村党组织带头人；制定一个好规划，探索新农村建设的新路子；选准一个好项目，发展壮大村级集体经济；建设一个好阵地，健全农村党员群众服务中心；完善一套好制度，提高村级组织规范化管理水平。

37、三类党组织整顿转换的途径有哪些？

答：一是选派党员干部到基层党组织任职；二是派驻工作组进行集中整顿；三是定期搞好检查督办。

38、村级班子战斗力不强的可以采取哪几种方式解决？答：村级班子战斗力不强的，通过“选、派、育、管、备”等方式解决，即选配一名“一好双强”的村党组织书记、从市乡机关干部中选派优秀干部到村任“第一书记”、从思想素质较高的村副职中培育村级带头人、加强村干部特别是村党组织书记管理、从本地优秀年轻党员中储备一批村级后备干部。

39、三类村“第一书记”是如何选派的？

答：根据《我市三类村党组织集中整顿转化实施方案》和《关于市直单位开展“双联双促”活动结对安排的通知》文件精神，明确一名“双联双促”结对的市直单位一名领导班子成员担任三类村党支部“第一书记”。任职时间从今年5月份开始，到三类村转化升级、验收合格为止。

40、到三类村担任“第一书记”的机关党员干部有哪些职责任务？

答：“第一书记”负责指导和帮助所在村围绕“五个好”标准、“五个基本”建设考评项目和“五星级”创建要求，实现“五个一”的工作目标。一是负责指导和帮助建强一个好班子，配强村党组织带头人；二是负责指导和帮助制定一个好规划，探索新农村建设的新路子；三是负责指导和帮助选准一个好项目，发展壮大村级集体经济；四是负责指导和帮助建设一个好阵地，健全完善农村党员群众服务中心服务功能；五是负责指导和帮助完善一套好制度，提高村级组织规范化管理水平。

41、三类村“第一书记”如何进行考核？

答：对第一书记考核分为平时考核和任期期满考核。平时考核实行百分制量化考评，分为出勤、民情日记、工作日志、抽查情况等4部分，根据实际情况与达到工作要求的比例折算分数；平时考核占任期期满考核的40%。三类村党组织整顿转化工作结束后，组织任期期满考核，考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；85分以上的为优秀，70-84分为称职，60-69分为基本称职，60分以下为不称职；考核采取述职、大会测评的方式进行，参加人员为村“两委”班子成员、全体党员和群众代表，其中群众代表不少于10人，述职测评结果占任期期满考核的40%。

四、非公有制经济组织、新社会组织与社区党建

42、如何理顺党组织隶属关系？

答：根据业务管理和党建工作相统一、行业管理和属地管理相结合的原则，按照谁主管谁组建、谁组建谁管理的要求，分层次分领域规范和完善基层党组织设置，明确党组织隶属关系，实现党的组织、工作和影响全覆盖。

43、今年我市如何开展社区党建？

答：出台“五联五化”工作意见，抓好社区“两委”换届选举，实施建立社区“大党委”管理模式，开展“社区服务创新年”活动，推进社区网格化管理和组团式服务；促进党员群众服务中心升级达标。

44、什么是社区“大党委”管理模式？

答：围绕“党建工作联做、党建资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建”的目标，广泛吸纳辖区单位党组织负责人、居民党员代表、党员民警进入社区党委班子，建立以社区党建工作为基础，以驻区单位党建工作为依托，以健全和完善党建工作共建协作机制为关键，以共同利益、共同需求为纽带的社区党建工作模式，推进社区党建工作从垂直管理向区域整合，实现社区党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。

45、什么是社区网格化管理？

答：社区网格化管理是运用数字化、信息化手段，以街道、社区、网格为区域范围，以事件为管理内容，以处置单位为责任人，通过城市网格化管理信息平台，实现市区联动、资源共享的一种城市管理新模式。

46、今年我市如何开展非公企业和新社会组织党建？答：以开发区（园区）企业党建“五联一化”工作和新社会组织为重点，深化“三员联派”活动，开展经常性党组织组建工作，做到党组织应建尽建，党建工作指导（联络）员应派尽派。

47、非公企业党组织如何组建？

答：一是单独组建。凡是有3名以上正式党员，生产较为稳定的企业，都要单独组建党组织；二是联合组建。对规模较小，党员偏少，不具备单独建立党组织条件的企业，可以本着地域相邻、行业相近、方便活动、易于发挥作用的原则，联合组建党组织；三是挂靠组建。对党员人数较少，地域相差较远，行业不相近的企业，可以依托企业所在的村（社区）、专业协会党组织等，实行挂靠管理。

48、什么是社区党建协调机制？

答：积极组织动员辖区企业党组织支持社区党建工作，通过社企联建、互助共建的办法，形成资源共享、优势互补、互相促进的工作机制。

49、如何选优配强社区党组织书记？

答：以社区“两委”集中换届为契机，采取现任中择优留任一批、优秀副职干部中选拔一批、面向社会公开招聘一批、机关企事业单位退休和退居二线的党员干部中选聘一批、机关在职党员干部中下派一批的“五个一批”办法，选优配强社区党组织书记。

五、农村党建

50、村干部“四有”激励保障机制是什么？

答：有工资报酬、有生活补贴、有养老保障、有医疗保险。

51、村干部考核内容有哪些？

答：村级领导班子考核内容具体包括经济建设、社会事业建设、基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设及民主政治建设等内容。村干部重点考核“德、能、勤、绩、廉”五个方面现实表现。

52、村干部考核分哪几个阶段？

答：日常考核、半年测评和年终考核三个阶段。

53、支部委员会的任期是怎样规定的？

答：村党支部委员会每届任期3年，其他基层委员会任期是3-5年，任期届满的支部委员会应召开党员大会按期改选，如有特殊情况，经上级党组织同意，可以提前或延期改选。

54、我市村党组织书记队伍建设的基本原则是什么？答：德才兼备原则、科学管理原则、保障激励原则、分类指导原则、群众满意原则。

55、村党组织书记的主要职责是什么？

答：推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党组织建设。

六、党员队伍建设

56、党的基层组织的组织形式如何确定? 答：党的基层组织的组织形式，根据工作需要和党员人数确定。在一般情况下，党员超过100人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的基层委员会，基层委员会下设若干总支部委员会或支部委员会；党员超过50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的总支部委员会，总支部委员会下设若干支部委员会；有正式党员3人以上、不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的支部委员会；正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员联合组成支部委员会。有的基层单位党员虽然不足100人或50人，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会或总支部委员会。

57、发展党员工作基本程序包含哪些？

答：（1）自愿提出申请；（2）确定入党积极分子；（3）进入考察期（一年以上）；（4）确定发展对象；（5）短期培训；（6）政治审查；（7）确定入党介绍人；（8）填写入党志愿书；（9）支委会审查并征求党内外群众意见；（10）召开支部大会讨论；（11）上级党组织派专人同申请人谈话，做进一步考察；（12）党员预审（报市委组织部）；（13）党委审批（该同志取得预备党员资格）；（14）支部向本人发出入党通知书；（15）入党宣誓；（16）预备期的培养考察（预备期一年）；（17）预备期满办理转正手续。

58、新时期发展党员的“十六字”方针是什么？答：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

59、发展党员工作的原则是什么？

答：把质量放在第一位的原则；入党自愿的原则；个别吸收的原则；重点发展的原则。

60、党员交纳党费的标准是什么？

答：中组发（〔2008〕3号）文件第二条规定。党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，缴纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。

61、什么是党员“双育”计划？

答：党员“双育”计划指党性教育和能力培育。62、党员“双育”计划的基本原则是什么？

答：坚持把学习贯穿始终，把党性教育贯穿始终；坚持以人为本，尊重党员主体地位；坚持按需施教，分层分类组织实施；坚持统筹协调，整合资源；坚持改革创新，务求实效。63、党员“双育”计划的培训对象包括哪些？

答：党组织隶属关系在我市的所有党员。根据不同对象的特点有所侧重，重点抓好农村45岁以下的党员、机关事业单位党员干部、城市社区下岗党员、非公有制经济组织和社会组织党员以及大学生“村官”党员培训。

64、党员“双育”计划“五好”目标的具体内容是什么？答：思想好、学习好、业绩好、作风好、形象好。65、农村（社区）党员、非公经济组织和社会组织党员全年集中培训时间不少于多少个学时？

答：16个学时。

66、机关事业单位党员和大学生“村官”党员全年集中培训时间不少于多少个学时? 答：24个学时。

67、机关事业单位党员领导干部全年集中培训时间不少于多少个学时？

答：40个学时。

68、流动党员“五个一”活动的内容是什么？

答：上一次党课、观看一次电教片、召开一次座谈会、开展一次党日活动、组织一次献策活动。

69、“四个三”党员人才化计划的内容是什么？

答：结合落实人才发展规划，整合资源，每年培养3000名以上党员成为各类人才，其中1000名农村致富能手、1000名企业管理能手、经营能手、技术能手，1000名机关事业单位业务能手；培养3000名各类人才成为入党积极分子；发展300名各类人才入党；培养300名党员优秀人才成为基层领导干部和管理人员。通过三年努力，实现党员队伍中的人才比率达到50%以上。

70、党员纯洁性教育“六个一”活动指什么？

答：“六个一”即上一次党课、开展一次市情学习、选树一批身边的优秀典型、接受一次革命传统教育、开展一次民情恳谈、举办一次学习交流会。

七、民主生活会

71、什么是民主生活会？

答：民主生活会，是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。

72、党的民主生活会包括哪些内容？

答：党的民主生活会是党组织生活会的重要组成部分，一般包括三个方面的内容，即党小组（党支部）生活会、党支部委员民主生活会、党员领导干部单独召开的领导班子民主生活会。党支部委员民主生活会一般每季度应召开一次。党员领导干部民主生活会一般每半年召开一次，市委领导干部民主生活会一年一次。

73、我市2012专题民主生活会的主题是什么？答：围绕“保持党的纯洁性”，贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。

74、召开专题民主生活会有哪些具体要求？

答：一是认真做好会前的各项准备工作，主要开展四项活动：认真抓好学习，广泛征求意见，开展交心谈心，撰写发言提纲。二是积极开展批评和自我批评。民主生活会上，要对上民主生活会整改措施落实情况进行总结；每个党员领导干部都要紧紧围绕主题，真诚地开展批评与自我批评，达到纯洁思想，增强党性，团结同志，共同进步的目的。三是抓好会后整改工作。领导班子和党员领导干部要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，制定整改方案，完善整改措施，落实整改责任，明确整改时限，把各项整改任务真正落到实处；要将制定和落实整改措施的情况，在一定范围内向群众公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

八、双联双促

75、开展“双联双促”深化“五联五帮”活动指导思想是什么？

答：以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，坚持问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，突出强组织、增活力，着力知民情、惠民生，巩固扩大“三万”活动成果；通过开展“双联双促”、深化“五联五帮”活动，改进机关干部作风，增进群众感情，锤炼坚强党性，巩固执政根基，为加快实施支点战略，推进我科学发展、跨越式发展奠定坚实基础。

76、什么是“双联双促”？

答：“双联双促”是指“机关联基层，干部联群众，促科学发展，促社会和谐”。

77、什么是“五联五帮”？

答：“五联五帮”是指：基层党建联带，帮助建强一个好班子；发展思路联谋，帮助制定一个好规划；项目建设联动，帮助建立一个好支撑；基础设施联建，帮助营造一个好环境；制度建设联定，帮助形成一个好规范。

78、“双联双促”活动中市级领导班子成员做到“六个一”，乡镇（街道）、市直机关领导班子成员做到“五个一”，机关干部做到“四个一”，分别是指什么？

答：“六个一”是指：抓1个产业、包1个项目、引进1个项目、驻1个乡镇（处）、联系1个村、1个社区；“五个一”是指：确定1个学校、1个企业、1个村（社区）、1个农户、1个老党员作为联系对象；“四个一”是指：确定1个困难户、1个致富能手、1个留守儿童、1个空巢老人作为联系对象。

79、什么是“五访五问五送”？答：访基层干部、群众代表，问发展良方，送国家政策；访创业能手、致富大户，问致富经验，送市场信息；访上访户、意见户，问问题原由，送诉求回复；访困难户、低保户，问群众疾苦，送爱心真情；访服务对象、管理对象，问期望需求，送法律法规。

80、在“双联双促”活动中，机关联基层要做到“八个一”，指什么？

答：配合乡镇党委选优配强村党组织书记，主要领导干部要为联系村全体党员上1次党课或作形势报告；组织机关党员干部开展1次“把支部会开在群众家”活动；派人参加和指导联系村召开1次党组织民主生活会；帮助和指导联系村谋划完善1个好的发展规划；确定1个以上致富产业和发展项目，加快强村富民步伐，壮大村级集体经济；帮助和指导有条件的村组建1个农民专业合作社或专业协会；指导村党组织建立健全1套工作和管理制度，落实重大事务决策办理“五议五公开”工作法；帮助群众解决生产生活中的实际困难，为联系村办1件群众看得见、摸得着的实事。

81、“五访五问五送”活动的具体任务包括哪些？答：通过深入联系点，深入基层，深入群众，深入农户，做好政策宣传、解疑释惑工作，及时向有关方面反映群众合理诉求，研究提出解决问题的对策建议。

采取发放资料或用公开栏公布的形式，向群众发布农产品市场行情、科技致富、企业用工等信息，对群众进行实用技术和技能培训。

对直接联系的群众，通过捐款捐物等方式，为他们献爱心、办实事、解难题。

82、市直单位开展“双联双促”活动遵循哪些基本原则？答：尊重历史的原则；直接联系户的原则。83、“双联双促”活动的主要任务是什么？

答：机关联系基层，重点做好“五联五帮”活动；干部联系群众，重点做好“五访五问五送”工作。

九、“三查三问”活动

84、“三查三问”的具体内容是什么？

答：“三查三问”即查自身德才，问是否服众；查组织要求，问是否有愧；查群众观念，问是否缺失。

85、“三查三问”主题教育的基本原则是什么？答：坚持领导带头，领导班子主要负责人要带头查找问题和不足，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实；坚持联系实际，增强活动的针对性、实效性；坚持统筹协调，整合资源，抓好结合，做到两不误、两促进、两提高。

86、“三查三问”主题教育的实施步骤包括哪些? 答：制定实施方案；开展理论学习和业务培训；撰写自查报告；召开民主生活会；撰写整改报告；自查和整改情况公示；开展群众满意度调查；开展谈心谈话活动；总结、检查验收和结果运用。

87、“三查三问”主题教育的目标要求是什么？答：通过深入开展“三查三问”主题教育，促进各级领导班子强化大局宗旨意识，工作态度明显转变；强化求真务实意识，工作质量明显提升；强化勤政廉政意识，工作纪律明显加强；强化为民服务意识，党群干群关系明显改善。

十、名词解释