有创意的年会方案

有创意的年会方案（精选12篇）

篇1：有创意的年会方案

年会形式1：悬疑派对

每个人都有好奇心，不妨将此作为年会中宴会的出发点，举办一个个性party，设置一个贯穿始终的疑点，让员工们发挥聪明才智一步步去寻找谜底。这种年会形式能够更大限度地集中与会者的注意力，只是疑点的难度要把握好，不能被轻易也不能设定得太难让人失去信心。

年会形式2：密室逃脱游戏

这与形式1有一定的相似处，但更多的是激起大家的挑战欲和拼搏精神。可以自己寻找场地参考密室逃脱游戏的内容设置关卡，因为技术的限制，可以把各个关卡简化一些。想要更刺激一些可以租用专业的场地。

年会形式3：美食盛宴

民以食为天，对于吃货来说，不开心了要吃，开心了更要吃。对于美食的诱惑几乎没有人能够阻挡，辛苦奋斗了一年，也该是时候放下所有的担子安心享受美食了。宴会上各种常见的美食当然是少不了的，重点应该是那些不同地方风味的特色美食，甚至还可以齐聚那些“奇特”的美食让大家挑战一番。在品尝美食的时候还可以自主组织一些互动小游戏活跃气氛。

年会形式4：化妆舞会

这种形式最有趣，完全不用担心活跃气氛的问题。在上班期间公司会要求员工着正装，及时没有硬性要求，员工也不会穿着奇装异服去上班。如果把公司年会办成一场化妆舞会，那么所有的人都可以按照自己的想法“包装”自己。在年会之前你完全想象不到你的同事们会以什么样的造型出场。说不定你会发现平时表现地非常正经的同事在这天的打扮重塑了你对他的认知，有的干脆做起了反串，有的完全不可描述，这些造型各异的打扮也正是趣味性所在。在年会尾声还可以评选出最佳造型奖。这样的年会形式可以激发员工的想象力，充分展现他们的个人魅力，也是一种比较好的解压方式。

年会形式5：奥斯卡年会

举办一场属于自己公司的奥斯卡盛会。每个部门选一部喜欢的电影，由部门员工参演，进行电影情节的重现，可以恶搞一些经典的电影情节，通过表演可以展现员工的幽默感，增强员工之间的了解，同样也可以活跃现场的气氛，最后当然少不了颁奖啦。

当然如果上述年会形式未被通过，那也只能遵从传统的步伐办个正经些的年会了。虽然不能有形式的大突破，不过还可以从年会节目入手，让年会的内容丰富起来。

年会舞蹈节目1：荧光舞

要说公司的员工有专业的舞蹈功底大概是没有的，既然没有专业性，表演出来得看点也就大大降低了，因此融入一些看似高科技的元素在舞蹈中就能大大提高舞蹈的可看性。舞者穿上特制的服装，伴随着最嗨的音乐，舞动手中的荧光棒，在黑暗的舞台上勾勒出精致的画面，给观众带来绚丽的视觉冲击。在服装道具的设计上可以结合企业元素，印上企业宣传标识。

年会舞蹈节目2：影子舞

在平时的舞蹈表演中，表演者都是在观众眼前呈现，服装与表演者的面部表情都对观众有一定的影响。而影子舞中的舞者与观众却隔着一块影幕，内容与情感都是通过肢体语言来表达，有一种黑白电影的感觉，时尚又返古。

年会舞蹈节目3：手影舞

同样是非常小成本的舞蹈，但是一双手也能带给观众惊喜。手影舞依靠手势来表达所要展示的东西，手部动作可以非常丰富，凭借一双手可以变幻出各种不同的形象：各种动物、图标、表情或者文字，不得不让人感叹这独特的技巧。

年会舞蹈剧目4：黑光剧

黑光剧也是在黑暗的舞台中进行，是一种非常奇妙的舞台剧。演员分为两种：黑衣演员和着荧光色彩的演员。身穿黑衣是为了不让观众看到，这些演员只在后方操作帮助其他演员完成动作。在黑光剧中可以看到艳丽多变的色彩以及目不暇接的动作幻化，比如失重感的呈现，表演者各种形态的转变，宛如一场视觉魔术。

年会语言类节目：搞笑小品、相声等

除了舞蹈，语言类节目也是要有的。小品、相声、双簧、脱口秀等等都需要有一个有给力的剧本和表演者良好的发挥才能让观众觉得有趣。公司可以让有才能的员工原创一个剧本，也可以使用网络上比较受欢迎的。小编为大家推荐几个不错的年会小品：《让工资飞》《从我工资里扣》《应聘》《新三顾茅庐》《非诚勿扰》《出乎意料》等。

年会歌曲节目：公司好声音

相对简单的年会节目应该是唱歌了。歌还是那些歌，歌曲的串烧未免太过时了一些，不妨举办一场公司好声音。公司领导作为评委，主持人将公司产品文案等制作成开场念白，选手们一展歌喉，在规定时间内吸引评委转身，层层淘汰，最后进行冠亚军的PK。

对于公司年会，策划者与参与者都不容易，年关将近，还没有准备好节目的朋友们赶紧选好表演节目排练起来吧，争取在年会上让自身魅力得到充分的发挥。

篇2：有创意的年会方案

泡糖

道具：无

玩法：若干人上台，人数最好是奇数，主持人喊“泡泡糖”，大家回“粘什么”， 主持人随机说身体某个部位，台上两人一组互相接触主持人说的部位，没有找到同伴的人被淘汰出局，当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。

规则：主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性

场互动游戏——七拼八凑

道具：托盘

玩法：每组选出一名接收者，手持托盘站在舞台上，其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中，最先集齐物品的小组获胜。

规则：物品是一些相当有难度寻找的东西。

密接触游戏——纸杯传水

道具：纸杯，水

玩法：7人一组，同时进行比赛。另有二名人员辅助每组第一名人员倒水至衔着的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内。

规则：在限定的五分钟内，看哪个组的缸内的水最多，哪个组就获胜。

热情撞击游戏——合力玩气球

道具：气球，椅子，音乐。

玩法：六人一组，将一个气球吹大，然后用屁股压破，

主持人给每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)，另有气球一个。每组每人抽签，抽到嘴巴的人借着抽到手的两人帮助来气球给吹大，然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把气球给坐破。数量最多的获胜，音乐要激昂。

规则：抽到嘴巴的人不能用手自已吹起气球。

正话反说

道具：纸，笔

玩法：主持人事先准备好一些词语，主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的.人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推。

规则：选几个口齿伶俐的人参加游戏

吸管运输

道具：吸管、钥匙环之类的东西

玩法：若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，比赛开始时，用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

规则：大家不能用手接触吸管和钥匙环

夹气球跑

道具：气球，椅子

玩法：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。

篇3：世界各地有创意的建筑

韩国首尔有一栋棒棒糖别墅,可爱极了。

首尔事务所Moon Hoon最近完成了“棒棒糖住宅”项目,这是一座位于韩国器兴区的独栋别墅。为了给小孩营造一个糖果般的房子,建筑师用粉色和白色条纹来装饰分段的不规则圆形外立面,这座外形酷似棒棒糖的建筑内部其实包含有7层空间。一开始应业主要求,建筑师设计了一系列上升的楼梯和旋转梯,让住户能在空间中探索、穿行。后来,因预算的限制,设计者将这一概念简化成更具实用性的跳层结构,从而形成了一个室内中庭。

中美联合设计太湖明珠唯美酒店

湖州“喜来登温泉酒店”是中国首家水上白金级七星级酒店。崛起在太湖南岸,地理条件优越,风景优美,由北京的建筑师马岩松和美国的MAD建筑师设计。独特的水上22层,水下2层的设计吸引眼球。LED灯光将夜晚的“太湖明珠”装饰的更加美丽,水中的倒影映出了江南水乡特有的风情。

德国倒立的房子设施挂在天花板上从头晕到脚

在德国杰托夫市动物园中,最近出现一栋倒立的房子。这栋房子的屋顶和阁楼都是钢筋所铸,里面的所有设施和家具都是吊在房顶上的,进入里面就像是进入一个完全颠倒的世界,令邻居和过路者十分好奇。这栋房屋高8米,建造在一家动物园内,里面的厨房、浴室、起居室以及卧室中的东西,都与正常房间的摆设相反,所有用具几乎都是挂在头顶上的,幸好这栋颠倒建筑不是用来住人的。

新西兰树上餐厅开业离地40米外形像蚕茧

近日,新西兰奥克兰附近一家建在树上的餐厅竣工了,这间独具风格的树上小屋吸引了很多人的好奇心。

这间木质小屋建在一棵坚固的松树上,距离地面40米高,外型看起来就像一只蚕茧的外壳。小屋建在红木树森林的边上,四周的板条是用白杨木制作而成,还有红木制成的栏杆。它的通道是由一个低角度的厚木板支起的,这不仅保证了顾客出入小屋的安全,更便于坐在轮椅中的顾客通行。坐在这间木质的饭店小屋中,放眼望去会看见辽阔的草坪和流淌的小河,太阳光会恰到好处地直射进小屋里,暖暖地照在身上,这是何等的惬意。

世界上最大的“帐篷”:倾斜设计如比萨斜塔

据美国国家地理网站报道,“沙特尔可汗”(Khan Shatyr)大帐篷于2010年7月5日在哈萨克斯坦首都阿斯塔纳首次向公众开放,成为该市未来派建筑的“新成员”,它被哈萨克斯坦总统纳扎尔巴耶夫及其设计师称为是世界上最大的帐篷。

篇4：2018最有创意的年会节目

对企业而言,一年一度的年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流,创造企业内部积极向上的工作氛围,从而提高企业工作效率;对员工而言,年会是表现自己的好机会.然而,古老的年会形式已不能满足人们追求新奇、新鲜的需求,怎样才能让年会节目最有创意呢

老板上台走秀,展现魅力一面.这是增强老板亲和力的好方法,或搞怪,或学专业模特走秀,都能让员工看到一个不一样的老板.1.红毯秀

参照各大电影节的标准,要求员工盛装出席走红毯.这个节目的目的是让员工过把明星瘾,把自己最美丽的一面展现在同事面前,享受万众瞩目的感觉,是提升个人自信心的好方法.2.创意入场

可以把年会场地选在地下车库,营造一种中世纪城堡的神秘感觉,然后用起重机把所有人送进大楼.这种入场形式大家绝对想不到,可以在一开始就震撼所有人,让大家更加期待接下来的节目.3.一人比划一人猜

描述者手口并用表达要猜的内容,引导猜题人答出正确答案.这是各种活动中经典的节目,可以培养员工之间的默契度与合作精神.4.山寨周立波

让员工模拟周立波,表演新闻播报.用当下最火的节目和最热的话题点亮年会现场,用幽默的话语搏大家一笑,让员工忘记一年的辛苦,置身于轻松、愉快的氛围之中.5.明星赶场

邀请明星出席年会,担任神秘嘉宾.不管是友情客串,还是走穴露脸,明星出席企业年会早已不是新闻.不过,想邀请明星还得舍得下本钱,另外还要考虑员工的心愿,了解他们喜欢谁、想看到谁.6.煽情环节

年会时可以把员工的家人请到现场,让他们感受企业的温情一面.打亲情牌总是功效显着,让员工和家人相聚,让员工以企业为家.7.达人秀

搞怪时装达人秀:用一些毛巾、床单等道具,根据主持人的要求做不同的走秀表演.模仿达人秀:模仿主持人指定的任意名人、公司领导的语言、行为特点,或动物的语言、动作

篇5：企业年会主题有创意的策划书

公司每一年都会举办年会，那么大家知道年会的策划书怎么样书写吗？以下是小编精心准备的企业年会主题有创意的策划书，大家可以参考以下内容哦！

公司年会策划【1】

一、成立公司年会小组

公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种来为年会服务。

二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。

年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。

三、场地选择

场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。

四、时间确定

年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。

五、环节设定

公司年会的必有项目是领导致辞，各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。

如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。

附：企业年会活动的准备工作

一、人员分工

由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。

有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。

有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。

年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。

二、嘉宾邀请

由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。

三、节目预演

公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖)

因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。

四、制作、购买物品：

通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。

五、细节安排

一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。

以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。

企业年会主题有创意的策划书【2】

一、年会主题：

xxx公司20xx年终总结大会

二、年会时间

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

三、年会地点

xxx酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读XX优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐

18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00 娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于XX年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司XX年终总结会”(条幅规格：)

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

篇6：企业年会：年会创意节目方案

明阳天下会议服务

年会创意节目方案你想好了吗?其实很多人接到搞年会的任务都会头大,一时束手无策.企业年会要做到有创意,好的企业年会方案能让上至领导下至员工都能做的皆大欢喜.当然,你也可以把企业年会策划交给明阳天下会议服务来帮你完成.下面我们就给在策划年会的朋友一些关于年会的策划文章,希望能帮到你.企业年会创意节目方案整体流程:确定形式→确定主题→找场地→场地布置→活动流程

年会节目确定形式,是酒店晚宴演出的形式、农家乐的形式还是旅游的形式?我所列的这些形式只是一部分也是最常见的,一个公司要用什么样的形式来举行主题年会也是因人而异.这个可根据公司文化、员工及领导的喜好等因素来确定.当然,年会预算也很重要.年会节目确定主题,主题是年会的灵魂,一个好的主题是年会成功的关键.它就好像一句精炼的广告词,过个一两年以后大家可能已经不再记得年会内容,但那句精典的“广告词”还记忆犹新,如“梦想中国”节目广告词“让快乐张开翅膀,看梦想瞬间绽放”.如何拟定主题可根据公司文化、企业背景、公司愿景等方面入手,拟一句意义非凡的“广告词”,彰显公司内含.补充一句,在确定主题的同时可以把年会布置的主体色系确定下来,这样对后面的场地布置有很大的帮助.当我们确定主题以后接下来的工作就是找场地了.选择场地也有很多技巧,要考虑到参会人数、方便程度、经济条件、适用范围等方面.我们就拿酒店晚宴演出形式的年会来说吧,一想到场地我们第一反应肯定是公司附近有没有?有当然是最好,没有那就找稍远一点的,反正现在的交通也方便.有演出,有晚宴或午宴,有的甚至还有会议,那就要找能提供这些服务的酒店,不是星越多越好,而是越适合自己越好,我觉得只要能满足年会具体要求就够了.年会节目场地布置,是最能体现活动创意的板块之一.可以很好的渲染气氛,给人留下深刻印象.整体布置可围绕主体色系去展开想象,既高雅、美观又不落俗套.舞台占据了会场布置的很大一部分,回想起中央电视台各大综艺节目每个舞台都各具特色,让人回味无穷,无不凸显出创意与创新.异性舞台配合璀璨的灯光视觉效果更佳,我知道对于一般的企业来说做到这一点可能有些困难,但是对于专业的活动策划公司就很容易啦,这个你懂的.邀请函设计、餐桌布置、迎宾队伍、礼品选择、签到处设计等细微之处都可以加入无限创意,做到这些微创新保证你的年会观赏性更强、更震撼.以上的几点都是年会前期要做的,也都是为整个活动服务的,所以,活动流程就显得尤为重要了.年会流程无外乎六大块:

篇7：怎样才能做出“最有创意的节目”

最近一直在看一本名为《做最创意的节目——对话英国权威电视制片人》的书, 书里采访了目前英国多位当红节目的制片人。昨天看到的一个采访最让我心动, 这位英国制片人名叫马丁·斯科特, 目前他是BBC伦敦娱乐部主管, 也是BBC多个娱乐节目的制片人。采访交流的是已经播出7年多的《最薄弱的环节》。

让我心动的不是业务交流, 而是采访者最后问他:“你曾经在独立的电视节目制作公司干过多年, 最后为什么会离开, 而加盟BBC?”

如果这种情况放到我们国内, 就会变成:“你在光线公司做过多年, 为什么要加盟CCTV?”

当然, 国内绝不会出现这种情况, 首先是体制问题, 一位社会自由人, 不可能被CCTV请去做高管, CCTV的高管都是国家干部身份, 司局级等等, 都是体制内的流动。其次, 在CCTV做高管——尤其是娱乐部的高管, 那是很多电视人梦寐以求的啊, 可以管理央视春晚, 还有很多大型晚会, 那多有权啊, 想想就很美妙。假如有人从社会制片公司被请去作CCTV的高管, 绝对不会有人问他“为什么想去”。看看光线的王长田有多郁闷, 明明能生产出国内最优秀的娱乐节目, 可是因为没有自己的频道, 也就没有一个合理竞争的机会跟那些电视台自己生产的节目竞争。我在想, 如果某一天CCTV请他去做娱乐部高管, 他会不会很开心?

回到前面那个英国BBC的制片人马丁·斯科特。

这个采访问题合理的前提是, 在英国, 作为电视人, 任何时候都可以选择在独立的制片公司工作, 也可以选择在BBC这样的官方媒体工作, 首先不存在干部身份的限制。其次, 公平合理的制播分离制度, 保证了优秀电视节目会有很好的经济回报。因此, 在独立的制片公司, 你的薪水会非常多。而BBC属于公立电视台, 不是商业电视台, 同样的工作, 薪水会少。

马丁·斯科特回答:“一天, 我接到BBC的电话, 问我愿不愿意到BBC工作, 做娱乐部的主管。这意味着我可以制作我想制作的电视节目, 担任BBC所有娱乐节目的总制片人。当时BBC的情况是, 人们怀疑BBC制作不出观众喜欢的娱乐节目了, BBC娱乐部非常虚弱, 尽管当时《最薄弱的环节》已经在播, 这也是BBC娱乐部制作的惟一出彩的节目, 现在我又制作出了很多优秀的娱乐节目。”

记者:“我对你的工作经历感到好奇的是, 很多人在有电视台工作的经历之后就跳槽到独立的电视节目制作公司, 而你比较特殊, 似乎是“逆流”?”

马丁·斯科特:“BBC很特殊, 我也说不明白, 你到楼下, 可以看到八个演播室, 看到各种各样的节目, 这里很嘈杂, 但是这里是电视节目的帝国, 每次走进BBC大厦的门, 我都很激动, 这也是我选择在BBC工作的原因。”

20年前, 中国大陆的电视剧基本都是电视台自己人员制作的, 那个时候, 中国电视剧的整体水平很弱, 人们更愿意看港台剧。后来, 允许民间资本进入, 电视剧制作公司成立了很多, 电视台为了收视率, 基本都是选用民营公司的优秀电视剧。如今中国大陆的电视剧制作水平远远超过港台, 前不久, 《潜伏》在台湾热播, 很多台湾人看后说:“原来国民党是这样把大陆丢掉的啊。”

电视圈的人都知道, 再糟糕的电视剧也比电视栏目收视率高——没有开放的电视栏目市场, 怎么能争过已经开放的电视剧市场?

这一切源于体制的开放。

最近央视新闻中心的改版很热闹, 我可能更关心娱乐节目方面的改版, 毕竟这是我的长处, 如央视3套。新闻节目当然还是应该由本台自制, 可娱乐节目跟电视剧是一个性质的, 为什么不能尽快推进制播分离?国内娱乐节目糟糕到什么程度了!如果不打破体制, 不尽快推行制播分离, 荧屏上就永远不会出现大量的优秀电视娱乐栏目。

篇8：创意年会策划方案

2、鸡年年会酒店场地确认。(人事行政跑前面，提前2个月订酒店，确定参会人数?酒店星级要求?)

3、确认主题思想后,策划部门或策划公司要根据要求风格设计主题画面、舞台设计搭建、签到区、名人区、展示区、星光大道等,将贯穿鸡年年会始终的画面主线,要大气并能让员工对之印象深刻，提升企业品牌形象。

4、鸡年年会预算：1、酒店场地用餐(酒店)，2、场地搭建策划(策划公司)，3、专业演出道具，4、奖金、奖品，5、物料、交通等。

5、策划分工执行与完成的时间节点。1、项目总统筹，流程总控;2、场地酒店用餐责任人;3、活动演出团队联络，员工演出节目发布与收集，责任人;4、鸡年年会广告、物料筹备责任人。

6、鸡年年会的焦点在于员工、员人家属、重要合作客户。方向在于：制造惊喜、体验惊喜、收获惊喜。

7、鼓励和奖励不容忽视。(关注点于在：企业业绩、创意、付出、忠诚、团队;参考点在民意民心)

篇9：创意年会策划方案

【主旨】所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高峰!

【特色】会议+娱乐+晚宴+焰火

拓展年会方案/趣味运动年会方案

拓展年会方案/运动年会1日方案

主旨：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到运动场上誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!

篇10：创意年会活动方案

企业年会方案包括：企业年会策划方案、企业年会活动方案、企业年会计划方案;还包括塑胶企业年会策划方案、国际企业年会策划方案、科技企业年会策划方案、房地产企业年会方案。

一、年会主题：

增加公司于员工之间的凝聚力。

二、年会目的：

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;

2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;

三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备期(#月##日至#月##日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(#月##日至##月##日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(#月##日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：年月日晚至

四、年会节目报名方式：

1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：

五、参会人员：

###、###、###

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4、表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

下面我宣布：XX公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

注意事项：

1、明确年会的主题和目的;

2、初步确定年会性质;

3、提交预算;

4、年会策划内容，分工执行;

5、年会时间按排;

6、年会地点选择;

篇11：有创意的年会方案

2011版《语文课程标准》倡导“自主写作”, 要求学生“说真话、实话、心里话, 不说假话、空话、套话, 并且抵制抄袭行为”。如果作文偏离了学生生活, 偏离了学生自我的心灵, 为作文而作文, 就影响了学生的文风, 也会影响到学生人格的发展。学生自主表达, 关键是教师命题要站在学生的视角, 创设适合学生心灵对话的语境, 让学生写自己的故事。如写关于“坚强”方面的作文, 学生可能一下子找不到写作的内容。如有的教师会引入绘本《勇气》:“勇气是能留下一根棒棒糖明天享用;勇气是大方地向陌生人问好;勇气是不开灯就能上床睡觉;勇气是勇敢品尝自己不喜欢的蔬菜;勇气是看见了美丽的花却能忍着不摘它……”学生朗读着, 同时也在体验着, 不由得进入了自由表达的时空。

2011年版《语文课程标准》倡导“有创意的表达”, 鼓励学生“使用有新鲜感的词句”。除此之外, 在各个学段, 课标都强调了“想象”的重要。学生喜欢充满稚气的幻想, 教师应鼓励他们写想象中的事物。如在教学《月亮的联想》时, 教师问:看到月亮想到什么?很多学生举起了手, 教师说:“想到小船的请放下手来;想到镰刀的请放下手来;想到香蕉的请放下手来……”孩子们的手陆续放了下来。接着教师引导:“常规的想象也能表达得很美, 刚才你们想到小船、镰刀、香蕉等, 能不能表达得更美一些呢?”学生再次思考如何有创意的表达。

篇12：创意年会策划方案

一、年会主题：

“xx有限公司20xx年会晚宴”

二、年会时间

20xx年1月15日下午18:00 至 21:00 晚宴时间：19:00——21:00 组织离开：21:00——21:30

三、年会地点 xx二楼宴会厅

四、年会目的及意义

1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新计划、方向、目标等；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；

4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢；

五、年会参会人员 公司领导及全体员工

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

18:00 全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；

18:00—18:10 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

18:10—18:15 大会进行第二项，总经理11总结，致祝酒辞、宣布开席。18:15—21:00 宴席时间

? 宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】 19:00—19:15 游戏1：吃喝大作战

游戏规则：每一组两位成员，选出两组对抗比赛，最先将主持人设置瓜子嗑 完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛，胜出的两小组再决 赛、争夺冠军。

游戏物料：3包袋装瓜子；8瓶啤酒；一包吸管

游戏奖品：冠军小组，2×高露洁套装；亚军小组，2×沐浴手套 19:15—19:30 抽奖环节：抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次； 抽奖人员：xx 19:30—19:45 游戏2：心有灵犀猜成语

游戏规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任 何一个字)向同伴提示！游戏可举行5个回合。游戏物料：纸片a4、成语

游戏奖品：1）黑人牙膏×2； 2）佳洁士牙膏×2 3）佳洁士牙膏×2；4）祥龙公仔×2； 5）祥龙公仔×2 19:45—19:55 抽奖环节：抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次； 抽奖人员：吴明俊 19:55—20:10 游戏3：拧毛巾

游戏规则：以三人为一组比赛拧毛巾，最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜（以水滴在纸巾上面为准）。游戏可举行男士两回合，女士一个回 合。

游戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒

游戏奖品：男优胜，烟灰缸×2； 女优胜，米奇饭盒×1 20:10—20:30 尾声：招财进宝包饺子

游戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛，规定时间（十分钟）内包的最快最好的一组获胜。游戏物料：饺子皮/馅、盆子

游戏奖品：立白×2；沐浴液×4（参赛者自由分配）20:30—20:40 抽奖环节：抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次； 抽奖人员：吴明鸿

抽奖环节：抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次； 抽奖人员：吴清勇 20:40—20:55 恭喜发财吃饺子

吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得吴总经理特别颁发的惊喜一份！20:55—21:00 总经理颁奖

七、年会结束 组织离开：21:00——21:30 附录

主持人开场白：

尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好！很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦，畅想未来的辉煌。在过去的每一天里，公司的每一天都在变化，都在前进。xx的发展离不开公司领导层的英明决策与领导，这也是大家齐心协力换来的丰硕成果！新的一年开始，我们更要携手共进、再创辉煌！xx20xx年年会晚宴晚现在开始！让我们掌声有请吴总为我们发言—— 晚宴结束语：

快乐的时光总是那么短暂，团聚的日子特别让人感动，现在我宣布：索力2012晚宴到此结束。祝福大家新春快乐，心想事成！谢谢各位。篇二：创意年会策划方案(十大原则)201x年会创意

一、年会创意原则

1、释放压力，娱乐为主

一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告 了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，越娱乐越**，年会出彩 的地方就靠这了。

2、总结业绩，关注成长

娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐 着来，准保出彩。

3、找找问题，委婉表达

总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的 小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。

二、年会创意：节目内容十大关键 词

且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，都要表达内 容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发 展情况啊。所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很 多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。那关于节目内容我们总结了以下10个关键词，供大家参考。只要抓住其中一个或几个 重点，那你的节目肯定能掀起晚会高潮。1.热点

盘点一下2012年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点„„能套的上的尽管往 里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。2.共鸣

表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。3.出位

表演在可控的范围内可以尽量出位一些，别顾及自己的面子，能反串的就不要正着来，神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊。4.恶搞

反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。

当然，这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞，神马2012世界末日的，奥巴马的，掌握好度就行。

5.公司重大事件

公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传 统，也可以拿出来晒晒。6.行业特点

你们公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，神马眼中 体，能总结的总结一把，同事看了可乐，领导看了也开心。7.职业特点

谁都觉得自己干的活苦逼啊，有木有？那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、pr、hr、还是销售，哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。8.网络流行语

网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊。神马高富帅、白富美、屌丝；元芳，你怎么看。看p啊。网络语言年年更新，你就跟着来吧。9.温馨

搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊 口号，不要假大空，真心的，亲，要真心的。10.业绩成长

你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。记住，这是老板要 的。

三、公司年会十大创意节目类型

1、开场视频

神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4„„靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震 撼的开场吧，找找大片的赶脚。

当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候 做这些，非常出彩。

2、非洲鼓表演

开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿 了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。

如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。

3、舞蹈串烧

不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。

今年还有比江南style更火的吗？这年会上要不来一段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公司开过年会了。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，把江南style也剪一段进去，然后再编舞。

造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考：

· 整体长度控制在-5分钟以内；

· 每段音乐控制在30-60秒左右；

· 选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大；

· 注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小**，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的；

· 每段音乐一定要选择**部分或者最具识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来；

· 段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。篇三：(最新创意)2016年公司年会策划方案 2016年年会流程

领导、嘉宾陆续入场（音乐配合）

旁白主持引领将气氛带动起来-------旁白主持穿插串词内容：（十分钟倒计时）

亲爱的各位家人们，我们的年会将在十分钟后准时开始，感谢您的支持和配合。（一分钟倒计时）

感谢各位的耐心等待，我们的年会将在一分钟后准时开始，感谢您的支持和配合。各位亲爱的家人们，我们的年会将于30秒后准时开始，感谢您的支持和配合。

我们年会将于15秒后正式盛大开始，请各位在场的家人们随我一同倒数，迎接我们的2015年会!旁白有请主持人闪亮登场（？音乐）

一、祝福·2016·我们一起奋斗成长！a：歌声袅袅辞旧岁 b：舞姿翩翩贺新春 a：新的一年，新的征程 b：新的祝福，新的期待 a：亲爱的家人们，b：亲爱的朋友们

合：大家——下午好!———（75度微鞠躬）

a：我是主持人xx，祝愿大家吉祥如意，家庭幸福；

b：我是主持人xx，祝愿大家在新的一年里健健康康，平平安安； a：回首2015，我们满怀豪情 b：展望2016，我们重任在肩

a：刚刚过去的2015年，是公司承前启后、继往开来的一年

b：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的2016年!a：一路风雨兼程，感谢各位家人们的辛勤付出，更感谢各位领导的鼎力支持，让我们对未来充满信心。

b：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光； a：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来迎接春天； b：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情； a: 今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！b：下面我宣布，xx有限公司2016年会暨2015总结会。合：正式开始！

a：岁月匆匆，人海茫茫，共同的心愿与目标，使我们相逢在这里，下面有请程总为本次年会致开幕词„„（x总致辞）

b：感谢x总的精彩致辞，2014年是值得回味的一年，这一年我们有鲜花，有掌声，这一年我们有汗水，有泪水，这一年我们有风和日丽，有惊涛骇浪。

a：在坚实的奋斗脚步中，不屈不挠的赛文斯塔人，以超常的智慧，以不达目的誓不罢休的精神，全力以赴，勇往直前，取得了2015年的全面胜利。下面有请办公室全体人员表演集体舞。节目暂定（《小苹果》集体舞）办公室全体人员 a:小苹果已经占领世界了，世界都跳小苹果。

b：没有错这个是2015年的神曲啊，不过大家已经等不及抱着奖品回家了，所以接下来我们来做个小游戏，游戏的胜出者将帮助大家抽取出幸运的获奖者。

a:这个游戏叫拍七。内容：全体人员参加从头报数遇7或7的倍数及带7的数字不能报，触犯者退出游戏。（游戏）

b：请胜出者在时间囊里抽取3名幸运儿。（抽奖）

a:奖品已抽取完毕让我们用掌声祝贺他们。

b:接下来的节目是由英泰项目经理为我们带来的现代诗xxxx a让我们掌声有请。（诗朗诵）

a:朗诵是实在是太好了，我估摸着要是x经理去跟莫言pk下我估计会不分胜负的。b：没错听完后我都陶醉了，不过我们下面的游戏更加精彩。

a:是的这个游戏叫猜猜看。内容：分成3组，准备一些小纸片，上面写一些电影名字，最好是动作片，或是有特色的，然后分组抽签表演，让对方猜。matrix, spider man, super man都很有意思的。（游戏）

b：请胜出者到这边抽取10名幸运儿。a：请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。（抽奖）

b：大家高兴吗？（节目3）待定

a：接下来我们在做个游戏好吗？

b：请两位志愿者上台来，这个游戏叫夹波珠

规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜！（小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷）（抽奖）

a：请胜出者到这边抽取10名幸运儿。b：请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。（活动）

a：接下来我们发给大家每人两张纸。每人写下今天最开心的事情和最不开心的事情，记住，不要写名字哟。（然后念出来。。不用写名字的。念出来一样很好玩的说！）b：下面我把大家写的来念一下，让我们来看看今天大家都有什么样的好心情。大家说好不好？ a：下面有请郑总来帮大家抽奖，本次抽取5名幸运儿。有请郑总。（抽奖）b：请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。

a：接下来我们请8位同事上台，我们来做一个游戏。（游戏暂定）根据现场实际情况增减

b：这个游戏叫真假难辩。规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。（喝水的人要让别人相信自己喝的是酒，猜对的人抽奖，无人猜对由喝酒的人抽奖）请获胜者抽取4名幸运儿。（抽奖）

a：请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。

b：大家看见奖品了吗？还有一个大奖还没有得主，大家想知道幸运儿是谁吗？a：请没有得到过抽奖奖品的人上台，请程总来颁发最后的大奖。（程总颁奖）

后备游戏：

1、鸿运当头游戏

道具：面粉、碎彩纸适量，乒乓球一个，匙更一个、桌凳

① 先如抽出一（或）二等奖以两个得奖者为一组，要求他们对面站在一张桌子两边。② 把乒乓球放在匙更上（或用双面胶粘一点），放在二人中间，要他们蒙着眼向乒乓球吹，若能把球吹到对面便为之赢。③ 待他们蒙好眼后，便迅速把乒乓球换成面粉（最好染成红色）或加入碎彩纸（结婚用的），一二三，吹„„

2、猎人、狗熊、枪 游戏说明：以围为单位进行，两围进行pk赛。猎人的动作为：两脚并拢双手交叉抱胸；狗熊：两脚分开至肩宽双手叉腰；枪：两脚前后分开双手平举胸前做枪的姿势。猎人赢枪，枪赢狗熊，狗熊赢猎人。进行pk的两队人数相等，两队人员一一面对站立。司仪喊口令（猎人、狗熊、枪）后队员随意选择一种动作，输掉的人员出列，剩下的一一对应继续比赛，最终有人员胜出的那一队人员均获纪念品一份。游戏规则：动作不规范、错位（如手脚表现不一等）、司仪?枪?字喊出仍未跳出动作者，一律判负。游戏看点：动作夸张、滑稽，两队队员之间协同做战、前赴后继，只到赢取最终的胜利。如可邀请领导人员参加则效果更佳。

二、谢幕：

a：家人们请就坐。

b：到这里我们的盛典已接近尾声，但我们前进的脚步永远不会停驻，我们的激情永远不会褪却，我们永恒的主题不会改变，要做相亲相爱的一家人，现在让我们唱出我们的心声，共同唱响《相亲相爱一家人》

（全员共同演唱《相亲相爱一家人》）a：伴随着温馨的歌声北京赛文斯塔物业管理有限公司2016暨2015总结会盛典到此结束，明年，我们再相会！

b：感谢出席的领导，感谢各位同事的密切配合，也感谢所有参与表演的家人们，感谢大家的积极参与！