工作总结 - 丰台区课程改革平台

工作总结 - 丰台区课程改革平台（通用11篇）

篇1：工作总结 - 丰台区课程改革平台

工作总结 2006、6 激情，是所有教育者都应该具备的品格，作为一位校长应具备的品格有许多，但首选应是激情，如同心灵只能由心灵唤醒一样，激情也只能由激情点燃。我愿用我的激情去挖掘教师的潜能，扬起其理想的风帆，让我们共同用激情书写着教育的诗篇。

时间一晃又一年，工作的职责告诫我们要不断加强政治思想、道德品格、学识、语言和仪表的修养，提高为人民服务的本领，更好的实践党的宗旨。责任也点燃了我们工作的激情，使我们在任何时候都争取努力工作。

一、党支部工作

一年来，学校领导班子能认真贯彻党的路线方针政策，带领全体教职员工在思想、行政上与党中央保持一致。保证党的路线、方针、政策、国家的法律法规以及上级的决议指示在学校贯彻落实。把握正确的政治方向，积极推进学校的发展。在工作中，班子的每个人都会注意提高个人的道德修养，严格遵守党纪，团结同志，坚持勤政廉政，作风民主，努力保持党员的先进性，为了满足工作的需要不断学习掌握党的基础知识和党务工作的规律。认真地履行党务工作者的职责，指导协调学校各口的工作，分析解决工作中的实际问题，促支部工作不断提高。

在党支部的建设方面，特别注意坚持从严治党的方针，结合学校工作实际情况采取不同形式加强党员的教育管理。注意培养优秀干部、培养骨干教师，尤其注重把党支部的工作着眼点定在发挥党员的模范作用上。工作中加强对工会、教代会群众组织的领导。使其发挥应有的作用。

在组织建设工作中能注重在教师中培养积极分子队伍。有计划的青年教师和教学一线、业务骨干中发展党员，壮大党员队伍、增强党的影响力和凝聚力。

工作中，坚持民主集中制的原则，贯彻北京市的《三个意见》，形成党、政、工团结的领导集体。发挥教代会和工会民主管理和监督的作用。

一年来，在全体党员同志的努力下，在全体教师的共同奋斗之中，学校党支部在学校各项工作中发挥了核心的作用，党员老师们在各项工作中努力发挥着模范作用。党、政、两套班子团结奋进，为了学校的发展热情而忘我的工作着。学校党支部的工作得到了教育工委和教委的充分肯定。党员队伍的形象在业内有一定的影响力。《师慧杯》的比赛成绩也说明了四小党支部的干部、教师工作是勤奋的、团结的、是有实力的、是不怕困难的、是一个特别能战斗的集体。

在其他工作方面，我们也取得了一些成绩。例如：老教师工作我们获得了《丰台区敬老文明校》的殊荣。计划生育和安全保卫工作我们是先进单位。党支部的论文《谈对青年教师的培养》获得区级三等奖。

当然，工作总结的意义更重要的一点是要保持清醒的头脑、找出不足、找准问题为今后的工作制定措施。我校党支部工作的出发点和落脚点是：每个党员能全心全意地为人民服务，时时刻刻起到党员的模范作用，为了学校的发展最大限度的发挥自己应有的作用。尽管在平时的工作中我们努力了，我们付出了心血和汗水，同时我们也取得了一定的成绩，但是，在管理工作上还缺乏更科学的方法和配套的工作制度，有的问题发现的不及时或者处理的不得法，尽管我们工作态度是积极的、认真的，但是工作实效不能让大家满意也是不可以原谅的。在今后的工作中要重视并认真对待，创造性地开展工作以适应当前大的教育形式。

二、学校行政工作： 一年来，校长认真地履行着自己的职责，时时保持清醒头脑，告诫自己无论工作困难多大，无论遇到什么问题，无论形势怎样变化，思想上要顶得住，要从在校师生的角度，从社会稳定角度考虑问题，对四小将来的发展负责，对教师队伍素质的提高负责，对教师的生活、待遇负责，对四小教育教学质量负责人等等。所以，有了压力有了责任就有了动力、有了目标、有了干劲、有了希望也有了乐趣。

在办学工作中，注意提高自身的政治水平，道德修养和管理能力，坚持依法办学，注意反思工作、总结经验、调整心态、积极进取，注意联系工作实际、联系我校师生的特点探索办学新思路。在提高办学质量的同时努力与相关部门沟通、协调，创造条件逐年改善办学条件，提高办学效益。

在工作中，严格执行党风廉政制度，认真执行《三重一大》的有关规定，坚持校务公开、民主管理，提高了教师主人翁责任感。

教师队伍的建设校长应该负全面责任。联系学校教师队伍的实际情况努力做到合理配置教师队伍，有计划的统筹安排青年、骨干教师的培训。在教师的职业道德、业务和科研能力的培养和提高方面呈现了整体水平逐年提高的趋势。

教育教学工作统筹兼顾、《和谐教育》的办学思路为学生的全面发展和个性发展创造了条件。注意抓准时机营造氛围推进教育教学的改革。在全体教职员工的共同努力下我们的校园文化建设有了一定的收效，我们的办学想法、管理经验在丰台教育系统进行交流。办学效益有了一定的提升，学校的声誉在业内有了新的影响力。我们学校、我们这支教师队伍得到了社会与业内更多人的关注。

我们的工作还有很多的问题值得我们进一步研究商讨。我们十分清楚：在工作标准面前我们无话可说，任何客观原因都是没有说服力的，只要在岗一天就应该无条件的努力工作。

……为了老师们、战友们和可爱的学生们服务、完成历史赋予我们的使命，为了四小的蓬勃发展，我们愿尽自己微薄之力。

篇2：工作总结 - 丰台区课程改革平台

伴随着2006年钟声的敲响，2005~2006学第一学期即将过去了，回顾本学期工作，老师们感到心理压力大，工作任务重，但在学校的统一指挥，在各年级组和教研组长的精心组织下，我们顺利地完成了各方面工作：

一、德育工作：本学期，我校以科学发展观引领学校德育工作，认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神及德育工作会议精神，以养成教育为基础，以爱国主义教育为核心，以师德教育为保证，着力提高学生道德素质，我们在本学期主要从以下几方面抓好落实。

1、加强师德建设，提高育人实效。

我们深知教师只有强烈的责任意识，才能自觉地时时处处为学生树立良好的榜样。开学初，学校组织学习《首都中小学生十个文明形象》，让每一个教师都了解文明形象的内容和含义，开学典礼：全体教师同唱国歌，为“唱响国歌”活动开了一个好头，给学生做出了好榜样。学校定期组织广大教师进行思想政治和职业道德学习，尤其是借教师继续教育的东风，学习“十五”中小学教师心理学：读书、看录像、答卷、写案例、写收获体会，组织心理健康与身体健康讲座，与槐房小学老师们一起，共同举办《学生厌学原因与对策》的讲座活动，鼓励教师参加“新课标”的学习，拓宽视野，启迪思想，在广大教师中，向教委推荐了德育先进工作者，推荐区级骨干教师，为广大教师树立榜样，并进行广泛宣传，把老师们的师德学习提高到新水平。

2、坚持抓好小学生常规教育：

本学期在老师特别是班主任的积极支持和配合下，继续将养成教育工作为学校的一项工作重点来抓，表现在不管天寒地冻，学校在大队部的具体组织下，值周干部和老师们积极认真地完成纪律卫生值周工作。在值周老师的督促和班主任的具体教育工作中，我校的常规教育有了明显的改善。大队部制定了 “情系奥运，文明礼仪伴我行”的活动方案，采用了记日记、周小结、日统计、学期总结、表彰的办法，对各班的纪律、文明行为进行评比，每月评选出文明纪律流动红旗。具体表现在学生都能见到老师主动问好，很多同学都能有自觉遵守楼内的秩序，右行礼让，课间不在楼道跑跳，不大声喧哗，尤其一年级、学前班小同学，经过一学期老师教导，由不听、听不懂到能听、听懂，接着按学校的要求去做。

先行”主题活动中，与社区开展“小手拉大手”活动，不仅调动学生参与社区活动，又用学生的行为感化社区居民；最后达到了学生在社会实践体验中教育互动的效果。

总之，在德育工作中学校在老师们和社会各界的支持下，工作有一定成效，但还存在不少的薄弱环节：为人师表方面还需要学校加大管理力度，有的班级教师常规教育还存在管理不到位的现象，这有待于克服。

二、教学工作：

本学期学校教学工作继续坚持“更新观念，务本求实，狠抓基础，以研带教，以评促教”的工作思路，以教科研为先导，以提高师生素质为根本，以深化课堂教学改革为核心，以提高教学质量为要务，按照区“常规工作有创新，重点工作有保障，难点工作有突破，各项工作抓落实”的工作要求，开展深入细致的教学管理，积极推进课堂改革，努力提高教学质量；具体落实工作如下：

1、落实地方课程和校本课程，搞好校本课程的开发；

2、以校本教研为突破口，促进教师专业化发展。

学校在校本活动中，成绩是主要的，但“校本教研与课堂教学” 两张皮的现象，不仅困扰着，老师们还困扰着学校教学工作，需要和老师们一起共同调查研究共同探索。

3、抓好教学常规管理，加强教学质量监控。

不断规范教学常规管理，健全教导处质量监控网络，是提高教学质量的关键。

首先，学校以第三届希望杯和校本教研为契机，开展了听课、评课活动，高校长、杨校长、唐主任，特别是吕美娟、胡雪玲副主任承担着做班主任和语数全包和教研组长等工作任务，在工作百忙之中，抽出一定时间听低、中、高年级老师的课，与教导处一起共同评课，使老师在听评课中受到启发。同时，教研组长在校本教研过程中，带领本组老师听一节、研一节、评一节，这些活动的开展推动了各教研组活动，提高了老师们校本教研的积极性。

其次，教导处注意发挥教研组长在教学质量管理中的积极作用，学校不定期地举行组长工作会，及时对学校教学工作进行检查，分析和交流；使教研组长的教学管理功能得到了加强。

小手拉大手，向学生家长人人发放“公开信”。在学生体检、免疫接种和丰台区卫生局卫生监督检查工作中，都得到了家长、班主任的大力支持和上级的良好评价。但体卫工作的从总体情况上看还存在一定问题，有些侧面反映了我们规范化的常规教育的管理还需强化。

四、总务及安全工作：

1、总务工作：

学校总务处在学校的统一领导下，在东主任和曹占强的努力下，在班主任和全体老师的积极配合下，克服人员紧、任务重、事情杂、工作有难度等困难；较好地完成了本学期的各项工作。

（1）财务工作：在收费及退费中，学校财会工作达到了及时收取、及时核对、及时清退、帐目清楚、手续齐全，在收费检查工作中得到上级好评，在“办人民满意学校”的家长座谈会上得到家长代表的一致赞扬。

（2）财产管理：本学期按照市区教委装备部的要求，总务老师对学校财产进行了清理登记，建帐工作，逐项输入计算机，录入的工作量非常大，项目繁杂，但曹占强没有任何怨言，使学校财产登记较为规范了。另外，学校财产所购物继续执行先审批，后报销的制度，坚持领物登记制度和财产委托管理制度，与全体老师共同签订了《财产管理委托协议书》，做到国家财产管理人人有责的主人翁教育。

（3）改善办学备件，做好服务工作：

篇3：工作总结 - 丰台区课程改革平台

1 台区设备配置与改造

(1) 应用了有载调压变压器。调压变压器的控制箱可设置远方调节和就地调节, 在试点中该地全部调压变压器统一使用远方调节的方式。调整变压器电压的依据为:变压器低压侧三相电压中有一相超出合格范围即进行调压, 电压合格范围为额定电压的±7%, 如低压侧为380 V的合格电压范围为353.4~406.6 V。

(2) 应用了有载调容变压器。有载调容智能变压器利用自带的有载调容智能控制器自动检测及判断用户负荷大小, 并通过有载调容开关, 在变压器不断电的状态下, 自动切换容量, 从而实现对运行过程中变压器容量大小的自动调节。

(3) 应用了非晶合金变压器。非晶合金具有非常好的导磁性能, 非晶合金铁心变压器比硅钢片铁心变压器的空载损耗下降80%左右, 空载电流下降约85%, 是目前节能效果较理想的配电变压器。

(4) 应用了双电源备自投装置。在试点线路中选择重点台区安装多台变压器, 采用双电源供电方式, 当其中一台变压器发生故障时, 系统可马上切换使用另一台变压器进行供电, 提高供电可靠性。

(5) 应用了环境监测装置。安装温度传感器、湿度传感器、烟雾传感器对配电变压器运行环境进行监测。所有传感器通过数据线与终端监控扩展模块相连, 由智能配电变压器终端采集数据上送至主站。

(6) 应用了视频监控装置。对重要配电变压器加装视频监控装置, 视频监控装置通过3G无线专网接入。管理人员可通过各视频设备的IP地址进行访问, 远程查看摄像头的监视内容, 将配电变压器现场设备运行、环境安全等情况实时传输到监控中心, 使管理人员及时了解配电变压器现场情况, 从而提升对设备的监控水平, 保证设备安全运行, 防范事故的发生。

(7) 应用了电能质量监测装置。通过电能质量监测装置对电压合格率、谐波数据、功率因数越限、三相负荷不平衡越限进行统计评估, 并根据评估结果提醒管理人员投入电能治理装置以改善电能质量。

2 实施效果

通过台区改造, 将台区设备与统一采集与集中监控平台实现了良好对接, 实现了配电设备的经济运行和节能降耗, 有效提高了客户端电能质量及台区供电可靠性, 尤其以“五遥”效果显著。

(1) 实现了对台区配电设施总进线、各路出线的电流、电压、功率参数, 无功补偿装置的投切容量, 有载调容变压器当前容量、调容次数和状态运行时间, 有载调压变压器输出挡位, 环境监测数据等现场工况的“遥测”。

(2) 实现了对台区配电设施、门禁系统等开关变位和通信中断、环境异常、用电故障的“遥信”功能。

(3) 根据电网运行情况和生产经营需要, 实现了对台区进、出线断路器和欠费客户电能量负荷开关的“遥控”功能。

(4) 实现了对有载调容和有载调压变压器输出挡位的“遥调”功能。

篇4：工作总结 - 丰台区课程改革平台

摘 要：本文基于对电力公司线损管理现状分析的基础上，提出了基于台区视角的线损管理流程，提升了台区承包者在台区管理中的协调和统筹作用，有效的提高了各班组工作的协同性，为台区线损管理提供了新思路。同时，为台区线损管理的配套组织、机制和技术层面提出了保障措施建议。

关键词：台区协同管理；线损管理；流程再造

一、引言

电力系统运行的安全性很大程度上取决于电力公司线损管理水平，本文研究并讨论了站点的多功能台区运维管理办法。从抄表出发，研究了数据采集、线损管理、工作流程、人员配备等基本现状，通过对试点台区抄表、线损分析的归纳总结，系统梳理多功能网点台区运维管理办法，从而进一步指导多功能台区抄表工作的开展，实现台区线损管理自主化，最终将台区管理从被动型转化为主动型，达到消除线损坏点，加强工作过程管控的目的。

二、线损管理现状及存在的问题

2.1市北公司线损现状概述

（1）公司概况

至2012年底，市北供电公司年售电量达到161.42亿千瓦时；售电收入129.99亿元；最高用电负荷达到4199兆瓦；线损率降至6.60%；电费回收率99.92%；城市区域供电可靠率99.988%；综合电压合格率99.947%。

（2）线损相关组织结构

公司下设办公室、发展策划部、人力资源部、财务资产部、安全监察质量部、运维检修部（检修公司）、基建部（项目管理中心）、营销部（客户服务中心）、监察审计部、党群工作部（工会办公室）、电力调度控制中心等11个部门。但线损主要有总师室牵头，营销部、运检部和调控中心配合。

图1 市北供电公司线损相关组织结构

（3）现行线损管理流程图（图2）

2.2 铜川站点线损现状概述

（1）站点概况

铜川电费抄收组位于普陀区铜川路1673号，主要负责普陀区大部分的电费抄、核、收工作。辖区内约有台区1670个，客户总数约26.6万户，其中大量客户约1430户，居民客户约26200户，中量客户约2540户，且每年呈不断增加的趋势。2012年市北沪北地区共计供电67.52亿度电，大量占到总电量的56.79%，居民占31.51%，中量仅占11.7%。台区线损率大于30%的台区占到台区总数的40%，所以台区线损管理工作迫在眉睫。

（2）站点线损相关组织结构（图3）

（3）线损管理流程

目前来说，铜川站点的线损管理流程分散于各个班组中，具体的流程特点有以下几个方面：①线损管理采用台区承包责任制，每个站点负责自己所辖台区内的线损改善工作。②针对站点的线损考核仅以抄表质量为主线，关注抄表按时率，红外抄表率，异常工单开具和处理率，兼顾客户诉求反馈。③对于台区的基础信息核对和用电检查查实查处仍然沿用原先的模式。线损管理采用班组自转，站点自由选择的模式。

2.3 线损管理过程存在的问题

线损管理是供电企业的一项重要的工作。但是，线损管理远未达到规范化、精细化、科学化。主要存在的问题有以下几个方面：

（1）组织设计方面：工作界面不清晰，对站点开展线损管理工作带来了难度。

（2）机制保障方面：跨班组配合过于僵化，岗位职责纵向发展，缺乏横向的联系。其次，监督制约机制不到位，线损管理过程中程序不科学，监督效果不到位。

（3）信息系统方面：数据无法实时比对导致无法更有效地分析线损产生的原因。其次，缺少对数据分析和判别的功能，最终造成线损管理针对性差，线损管理效果不佳等情况。

（4）业务流程方面：业务流程不闭环，且缺乏对科学管理方法的运用。

三、线损管理流程设计

3.1 设计原则

在编制过程中，坚持组织应具备三个功能：其一，能充分发挥管理职能、执行力强；其二，层次清晰、职责明确；其三，工作流程科学完善，线损管理网络指挥管理畅通，与相关专业部门、岗位沟通和谐。

此外，线损管理首先要分级即层次清晰，其次要沟通流畅，再次要高效运转。此外，总结流程方案设计主要基于闭环原则、简化原则、并行原则、协同性原则、完整性原则等原则。

3.2 整体流程设计（图3）

3.2.1整体流程描述

①数据获取：台区承包者从上海电网线损精细化管理系统中导出前一个月线损率清单。

②高线损台区筛选：由数据分析团队按照线损率降序排列，进行高线损率台区的初步筛选。判别公式如下：

线损率≥︱50%︱作为首要消缺的台区，原因是数量少、线损高、问题突出、见效快。︱10%︱<线损率<︱50%︱，备选台区线损率≤︱10%︱，暂不处理。

③数据校准流程：台区承包者根据数据分析结果确定需要消缺的台区名单，进行台区数据有效性验证。CIS与精细化平台的用电量匹配、关联错误、抄表工作日匹配和供电量检测是同时派发的。

④数据分析：对于校准后的线损数据再次筛选，判断标准同②。

⑤确定台区线损疑似原因：主要从以下四个方面进行判别。

1）数据关联：这里所指的是现场的实际使用情况与系统信息档案是否一致。

2）抄表质量：抄表质量只要涵盖按时率、抄表率、红外微机接收率、电费回收率四大指标。

3）集抄合格：集抄合格率由集抄覆盖率与集抄成功率的乘积，通过对指标的关注和消缺，实现集抄采集的管控。

4）窃电疑似：窃电疑似主要指通过对客户日常用电量的分析，筛选疑似窃电的名单，供现场用电检查人员更高效的、准确的排查。

⑥任务分发：根据流程⑤的判断结果，同时开展数据关联、抄表改善、集抄改善、反窃电流程和什项单流程，并且做到持续消缺，流程闭环的目的。

⑦台区线损判别：根据项目组的设定线损值进行流程终审，台区线损率达到目标值，流程结束。反之，重新流转到流程②二次改进。

3.3 数据校准流程设计

（1）流程图（图4）

（2）流程描述

①CMS与精细化平台用电量匹配；②判别PMS与CIS系统之间的关联协调是否同步；③抄表工作日匹配；④供电量检测

四、保障机制

4.1 组织保障（图5）

组织体系由①管理层、②判断层、③执行层三级组成，见图4。管理层指台区承包者；判断层指数据分析团队；执行层指具体工作的执行班组或专员，包含用电稽查、客户经理、信息采集、营业厅、抄表核算、生产部门。

4.2 机制保障

由台区承包人进行统筹协调，灵活柔性配合团队内资源，临时性响应需求，实现横向协同的无缝链接。

主要为了能够打破班组间的壁垒，实现内部协同、外部支撑的目的。内部协同机制主要指站点内部专业人员的协同配合和管理，加强属地化管理，弱化班组条线职能，制定柔性的内部响应和联动机制，同时可寻求外部协同人员的支持，形成强大的技术支撑团队，逐一对台区进行运维及质量改进工作。

原本的一线各班员工抱团成形，在管理体制不变的前提下，实现机制的创新，朝着台区降损的目标，以最优的组合进行开展降损工作，以此减少多次往返，一次闭环的目的。做到提高效率、相互监督，避免推诿扯皮的现象。

引进外部协同的概念，可通过远程信息传输，例如电话沟通，或者提前预约等模式，对本团队无法解决的技术问题，找专家“把脉”，对症下药，寻求外部的支持。（图6）

4.3 技术保障

通过信息系统的建设，主要在以下几点需要建设，满足流程需要：

（1）业务流转功能建设：在企业业务系统中，通过自动流转的方式，打破部门壁垒，实现业务自动流转，减少了人工沟通成本，同时避免了责任主体不明确，造成工作延误，无人负责的状态。

（2）基础数据的实时监测功能：在企业业务系统中，通过电量计量装置的覆盖与统计，实现线损数据的实时比对功能，为流程各判别环节提供基础数据支持。

（3）线损管理决策支持系统的实现：基于线损的基础数据支持，运用信息系统，实现数据自动分析，辅助决策的功能，建立专家库和知识库，为企业线损管理的各项因素进行分类决策，加强线损管理的针对性和有效性。

五、总结

该流程设计体系的创建，搭建可循环流程建立基础性模，弥补线损管理工作的盲区。创新多功能站点降损工作模式，构建多功能站点台区运维管理的标准化流程和制度体系建设提供数据支撑，使线损做到可控在控。同时还存在一些不足需要进行改进，具体如下：

（1）整理流程设计上，应拓展更多的有关台区管理质量指标，例如：诉求质量、生产技术指标等。

（2）在子流程设计上，可以更多的结合数据应用平台功能进行挖掘，反复验证，提高判别的速度和准确度。

（3）可增加保障措施环节，以便使流程能够固化并推广应用。

参考文献：

[1]陈丽君. 关于提高线损管理水平的探讨[J]. 农村电工， 2005， 2（5）： 0.

[2]孟晓丽， 李惠玲， 盛万兴. 省/地/县一体化配电网线损管理系统的设计与实现[J]. 电力系统自动化， 2005， 29（23）： 87-90.

[3]孟晓丽， 李惠玲， 盛万兴. 省/地/县一体化配电网线损管理系统的设计与实现[J]. 电力系统自动化， 2005， 29（23）： 87-90.

[4]李惠玲， 盛万兴， 孟晓丽. 基于图模库一体化的配电网线损管理系统的研制[J]. 电力自动化设备， 2008， 28（6）： 89-92.

篇5：工作总结 - 丰台区课程改革平台

北京市丰台区赵登禹学校小学部 邮编100067

顾慧玲

京教版一年级语文第一册练一练

教学目标：

1、用几句连贯的话，把自己的有关情况告诉别人，增进同学之间的相互了解。

2、使学生上台介绍时举止大方，语音适中，话要清楚完整、通顺，不重复、不结巴。

3、营造和谐的人际氛围，进行对话交流。

4、为学生提供口语交际话题并创设具体交际情境，激发学生自主交流的欲望，引导其在交往互动的过程中得到口语交际能力的锻炼。

5、注重口语交际综合能力的培养。

教学重点：让学生在师生互动中学会清楚地介绍自己。教学难点: 用几句连贯的话，熟悉的介绍自己.教具准备: 头饰,管理员胸卡,彩笔,白色卡片,录音机,音乐, 纸盒,图标.设计理念:

1、创设交际的情景：

言语交际离不开具体的交际情境。这次口语交际运用了儿--北京市丰台区赵登禹学校小学部--童喜闻乐见的色彩和熟知的形象，营造了一个缤纷的天地。动听的故事将学习伙伴小叮当、咚咚带到学生面前，更将学生领入美好的学习环境，使之意识到：学校就是知识乐园，学习是快乐有趣的。

2、营造和谐的人际氛围，进行对话交流

平等融洽和谐的人际氛围，是学生乐说、爱说、形成表达自信心的基础。在活动中教师尊重学生的个体感觉，多鼓励，让学生在民主宽松的交流环境氛围中各抒己见，真实的介绍自己；在师生、生生间开展团结合作、平等对话交流，让学生体验到交际的快乐，乐于与人交流。

3、多种形式的交流，学生得到发展

口语交际是双向、共同发展的过程。通过教师介绍、问答、同桌练说、小组交流、等多种形式提供学生实践的机会，在听、说、评中进行师生互动，生生互动的发展。

4、面向全体学生，凸显教师的主导作用和学生的主体地位。

教师关注全体学生，让每一个孩子都投入实践活动并从中受益。教学活动中，学生之间的关系是平等、合作、互动的，教师亦完全舍弃了“师道尊严”，以伙伴的身份来到学生中间，与学生共同游戏。课堂凸显了学生的学习主体地位，实现了师生间的平等对话。这是有滋有味、有声有色的一堂课。准备工作:--北京市丰台区赵登禹学校小学部--事先培训:小叮当,咚咚.要求:体态大方,说话口齿伶俐,发音清楚响亮..教学过程：

一、情景导入：

教师：一大早，咚咚背着崭新的书包出门啦。路上，他遇到了小叮当，小叮当笑眯眯地说：“小咚咚，你愿意和我一起去“知识乐园”吗？。那里，有亮闪闪的金钥匙，快乐的小伙伴，还有各种各样的知识树和香甜的知识果„„” 咚咚刚想说：“快带我去吧！”可是小叮当一下子就不见了。你们猜猜这“知识乐园”到底在哪呢？”

学生：老师，“知识乐园”是不是我们的学校？ 教师：（微笑着俯身）说说看，你为什么会这样想？

学生：爸爸妈妈说在学校里，会有许多同学跟我做朋友，会认识很多字，而且还可以学到很多很多有用的知识„„

教师：这么说，现在我们就在这个“知识乐园”里啦！那么，小朋友们想在这里学到什么知识呢？ 学生：我想认识很多很多字，我想学画画！我想学习制作玩具 „„

教师：孩子们，你们的愿望一定会实现的！那你们今天愿不愿意和小叮当还有咚咚一起在这“知识乐园”里学习呢？

--北京市丰台区赵登禹学校小学部--我们鼓鼓掌欢迎小叮当，咚咚加入我们的队伍吧。

（请两位学生分别扮演小叮当，咚咚从外面进入教室。小叮当带头饰，咚咚背书包。）

二、新授课：

（一）小叮当和咚咚分别做自我介绍：

小叮当：同学们，你们好！很高兴与大家见面,我叫小叮当，今年六岁了，在赵登禹学校小学部上一年级。我家住在嘉园一里7号楼，家里有爸爸妈妈和我三个人，我很喜欢画画。你们愿意和我做朋友吗？（咚咚的自我介绍同上）

小叮当、咚咚：我们都是好朋友了，可是互相还不太熟悉，你们能照着我们刚才的样子在小组里做一下自我介绍吗？

（二）小组互相介绍：

（小组里的同学互相介绍自己,4人为一小组，组内按着顺序交流一下，取长补短。教师巡视指导）

咚咚：你们都互相认识了，可我和小叮当还不认识你们呢,谁愿意给我们俩做一下自我介绍？让我们也认识你。

（学生争着介绍自己，不对的地方教师小声提醒一下）

（三）指名介绍：

（四）游戏：《交朋友》

教师：“知识乐园”正准备搞一个活动呢，你们愿意参加吗？

--北京市丰台区赵登禹学校小学部--学生：愿意！

教师：你们看！这里有一个大纸盒，盒里有许多漂亮的小图标，黄香蕉、红苹果、小熊猫„„请你随便取一个，回到座位。

（师、生共同抽取图标）

（教师很快找到了和她持有相同图标的学生）

教师:（搂着学生的肩膀来到教室前，握手）你好，我是顾老师。欢迎你来到“知识乐园”！今年我24岁了，在赵登禹学校小学部教一年级。我家住在嘉园三里39号，家里有爸爸、妈妈、弟弟和我四个人，我很喜欢唱歌。更愿意和你做朋友！

学生：你好，我叫李昕，今年六岁了，在赵登禹学校小学部上一年级。我家住在马家堡。家里有妈妈、姥姥、姥爷和我四个人，我很喜欢看电视。也非常愿意和您成为朋友。

教师：很高兴认识你李昕。学生：谢谢。

教师：真好，声音又清晰又响亮！

（向全班同学宣布游戏规则）听到音乐响了，就离开座位，找到和自己有相同图标的小伙伴，握握手，做自我介绍。当音乐停止，就结束自我介绍，把图标放回纸盒。听明白了吗？好,咱们开始游戏吧.（在欢快的乐曲声中，自由组合，师生一道游戏。在此过程中,教 师注意鼓励胆小的孩子，提醒不够礼貌的孩子。）

--北京市丰台区赵登禹学校小学部--

（五）游戏：《招聘》 

教师：现在“知识乐园”的管理员也来了，看到大家自我介绍得很起劲，于是决定要在我们班招聘一些小管理员。但首先要接受管理员的应聘面试,一点也不难,只需要你大声的回答管理员提出的问题。

(教师戴上管理员胸卡,扮演管理员):谁愿意先来应聘？

(讲台前放一张桌子,两把椅子,桌子前贴着”招聘会”的横幅。师戴上管理员胸卡，示范面试）①

教师：你好！欢迎你！学生：管理员您好！

教师：请你先自我介绍一下自己，好吗？

学生：我叫金宇，今年六岁了，在赵登禹学校小学部上一年级。我家住在嘉园小区。家里有妈妈、爸爸和我三个人，我非常愿意当小管理员帮助您。

教师：很高兴认识你，你有什么特长吗？

学生：我喜欢跳舞。(或者其他,根据学生自己的特长自由说)教师：那就请你当”知识乐园”的舞蹈管理员吧。

(根据学生自己的特长进行回答)教师：谢谢你到我这里来应聘，我回头打电话通知你上班吧，你的电话是多少？

--北京市丰台区赵登禹学校小学部--学生：67533346 教师;好，再见！学生：再见

简短点评：刚才这位嘉宾在面试的时候，不但介绍了自己的基本情况而且还说出了自己的特长，真不错！希望你们也向他这样声音洪亮的来应聘。②

教师：你好！欢迎你！学生：管理员您好！

教师：请你先自我介绍一下自己，好吗？

学生：我叫小美，今年六岁了，在赵登禹学校小学部上一年级。我家住在嘉园小区。家里有妈妈、爸爸和我三个人，我非常愿意当小管理员帮助您。

教师：很高兴认识你，你有什么特长吗？ 学生：我喜欢跳舞。

教师：真对不起，我们已经有舞蹈管理员了，你还有其他特长吗？ 学生：没有了。

教师：不好意思，你再到别的地方看看去吧。不过还是谢谢你到我这里来应聘。再见！学生：再见

教师：还有谁愿意来应聘？

这么多同学都愿意呀，那我可忙不过来了。这样吧，两个同--北京市丰台区赵登禹学校小学部--学一组自由组合，一个扮演管理员，一个扮演应聘者，先演习一遍。两分钟后我请同学上台表演，表演好的同学将成为我们“知识乐园”的小管理员并且要颁发聘书表示奖励。

 学生编辑  指名表演

 评选出小管理员并对其表演作简单的点评，颁发聘书（充当奖品）

（六）动一动：

教师：现在很多的家长都有自己的名片，名片上有自己的小档案，当把名片送给别人的时候，别人一看，对你的基本情况一目了然。那你们想不想拥有自己的小名片呀？ 学生：想。

教师：下面就请用你们的巧巧手做一张自己的名片。

注意：上面要写清楚自己的姓名，年龄，性别，爱好或者更多。字迹要工整,可以做图案装饰.学生制作名片:

（七）互赠名片：

教师：现在每一位小朋友都拥有了自己的小名片，你们想不想把这小名片送给你的好伙伴呀？ 学生：想。

教师：下面就互赠名片，并且说一说你的好朋友是谁？今年几岁？喜欢什么？„„

--北京市丰台区赵登禹学校小学部-- 学生自己说:  指名说:

三、结束：

教师：小叮当，咚咚眼看就要下课了，你俩不跟我们说点什么吗？ 咚咚：你们这个乐园真的很有意思，在这里我认识了很多小朋友，并且了解了他们的基本请况，还知道了他们的家在哪里。今后有机会我一定登门拜访。今天我非常高兴，谢谢同学们对我这么热情。下一次我还来这个“知识乐园”和你们一起学习好吗？同学们再见！

板书设计：

《我》 你叫什么？ 今年几岁？

在哪个学校上学？几年级？ 你喜欢什么？ 你家在哪里住？

家中有几个人？分别是谁？

2004年6月

篇6：工作总结 - 丰台区课程改革平台

北京市航天中学 于晓欧

高三语文丰台区统一期末考试结束了，看着学生的答题和写的作文，我真是焦急万分。作文要求以“分享与分担”为话题写一篇作文，文体不限。学生大部分写了议论文，写朋友的很多，但考卷中，同学们洋洋洒洒800多字，却几乎没有一篇能打动我。

是学生的心灵变得麻木，还是捕捉不到生活的点点滴滴？看看高三学生的作文，其实无非多了一点华丽的辞藻，文中依然难寻一点点的感动。时下，离高考不到四个月。高中所有的语文课程已经结束，我们早已进入了复习。复习什么呢？按照所有的考试题型，逐一专项进行复习。针对考试题型，我们采取集中练习的方法：每个题型都要做一组题。两周来，我们仅仅做完字音、字形、实词部分的练习。学生感到很枯燥，老师也感到很乏味。据我了解，高三毕业后，如果让学生写篇不错的文章，简直比登天还难。这样的现状，我们能轻易地去埋怨学生吗？呜呼哀哉，我们语文教师到了该反思的时候了。

谈及三年高中语文学习的感受，一些学生往往会说只学会了做题。学科走到这步境地，我分析有两种原因：其一，对语文学科的重要性认识不够。大家都能认识到，语文是基础性的科目，是工具性学科，学好语文会促进其他学科的学习，但语文学科的重要性远非如此。其二，语文高考的试卷模式。学习语文，就是在学习表达能力，其中包括口头表达能力和书面表达能力。长时间地在字、词、句中转悠，我们的表达能力会有怎样的提高呢？我们把语文学科分成几大板块，弄得七零八散，与真正的文学早已相去甚远。在这样的教学中，语文素养真是无从谈起。

基于此，我们该做怎样的努力呢？语文教学该做怎样的改变呢？我想，首先要增加阅读时间。“读书破万卷，下笔如有神”。现在，我们根本拿不出时间阅读，别说读书破万卷，就是一卷都是难上加难。没有办法，阅读我们只好要求学生看一些《作文报》、《语文报》之类的报纸和《读者》《青年文摘》之类的杂志，至于一些名著根本无暇顾及。高一高二的假期要求同学们做的阅读现在几乎忘得差不多了，且读与用还有很大的距离“取法乎上，仅得其中”，让学生们读一些这样的通俗的文章，试想他们能写出什么样的大作？增加阅读时间，扩大阅读视野，这是很重要的一个思想。同时，阅读时一定要让同学们记读书笔记，写读书心得，而后者更为重要，因为写读书心得是一个再创作的过程。良好的语文习惯的养成至关重要。现在有很多同学

尤其是理科班的同学提起写作文就头疼，这和学生的功利思想有很大的关系，作文不可能不读不练就能写好的。他们希望老师能给他们点石成金的石头，但是高三的作文训练尤为重要。

高一高二的写作练习比起高三更显重要。我们常常说，写作要靠积累，其实积累途径只有两个，一是阅读材料的积累，再就是生活素材的积累。一日不练口生，一日不写手生。所以，我建议让学生每天都记日记，每周再记周记，这样不仅培养同学们观察思考的能力，还锻炼了同学们语言表达的能力。我想，长此以往，同学们的写作就不会文不通字不顺，或者辞不达意了。与此同时，开展丰富多彩的语文活动。比如语文组每年级每学期要举办一次诗歌擂台赛、成语比赛、征文比赛、朗诵比赛、演讲比赛等，争取每个月都有语文活动，然后优秀者再参加校级的比赛。每一次比赛学校都给予一定经济上的支持，给获奖者一定的物质奖励，让学校出现一种“天天学语文，语文天天学”的良好局面。

总之，高中语文教学写作教学影响着其他学科的学习，它关系着整个人生的发展。高中语文教学旨在使同学们养成爱读书的习惯，使其具备最起码的表达能力，进而为同学们整个人生的健康发展奠定最坚实的基础，为同学们人文素养的养成开启一扇成功的大门。对此我们的思索还不止于此，希望高中语文教师积极投身于此问题的思考，寻求良策。

篇7：工作总结 - 丰台区课程改革平台

一年级的学生大都在六七岁之间。他们感觉的情绪性和无意性很明显，对自己感兴趣的知识能记得很牢，反之，则很快忘却。他们的有意注意的持续时间短，常常对学习过程、学习的外部活动和学习的形式感兴趣。例如，喜欢做游戏，喜欢玩。他们的学习动机以直接近景性学习动机为主，对学习的直接结果比较关心。他们年龄虽小，但同样渴望成功。对小学低年级学生而言，被老师表扬是莫大的成功。第一次给小学生上英语课时，学生们就会不停地用“Hello,MissZheng！“Hello！””热情地向教师招呼。他们所表现出来的对英语的热情似乎很高。然而刚开始的好奇与兴趣之后，学生就为掌握英语单词和基本的对话发愁了。如何有效的激发和维持学生学英语的持久兴趣，显然靠单纯地枯燥地模仿和机械记忆是不行的。小学低年级英语教师应从小学生的心理特征出发，在课堂教学过程中，注意有意注意与无意注意交叉进行；注意课堂教学形式的多样化和有效性；注意多给学生成功的体验，以促进他们内在潜能的发挥，从而使整个教学过程具有双向性和互动性，让学生在学习中获得乐趣，在游戏中获得知识。总之，经过一学期的一年级的英语教学，本人不断反思，要让学生在英语课上有所得，可以让他们乐一乐、学一学、玩一玩、评一评，以促使他们主动地参与教学活动。以力求提高教学质量。

一、乐一乐

要想把学生的注意力从先前的活动中转到当前的学习内容上，在导入新课之前，教师应先让学生乐一乐，使他们有较强的积极性，这样才能有助于实现他们注意的转移。小学低年级英语教学的重点在于培养学生的听说能力和学生的学习兴趣。要使每个学生都能参与到听说训练之中来，应尽量让每个学生先开口说一说和动手做一做。也就是说，每堂课的前几分钟应视为学生的适应期。在这适应期中，一旦学生开了口，动了手，他们便有了一种参与的趋向。如果学生没有能很好地度过这一适应期，他们很有可能在整堂课中处于消极状态。因此，在乐一乐这一教学环节中，教师应注意调动学生的积极性。先让学生“SinganEnglishsong”，接着让学生作3—5分钟的“EverydayEnglish”演讲。使课堂一开始就很快充满了英语气氛，学生通过参与而兴奋、激动起来，激起学生的学习兴趣，调动他们的积极性。唱歌是小学低年级学生特别喜欢的活动之一，它有助

于激发学生的表演欲和参与欲。英语小韵文朗朗上口，利于培养学生的语感。如果辅以富有童趣的动作，则更能激发学生的学习兴趣。小学低年级学生天性好动，乐于参与游戏活动。因此，做游戏也是让学生乐一乐的很好途径。教师可以在这一环节中设计与教学内容有关的游戏，将知识融于游戏之中，让学生在情趣怏然的游戏中练习所学知识，在蹦蹦跳跳中学习英语，学生是非常愿意的。例如：在复习水果单词时，先把水果放在一只盒子里，让学生闭上眼睛用手去摸一摸，让学生猜一猜盒子里装的是什么，然后让学生用英语说出该水果的名称，接着要求学生找一找该单词的“好朋友”；或者出示字母卡片，让学生排队组成一个个水果单词。这些活动比单纯让学生读单词有效得多。

要想学生乐一乐，教师首先要使自己乐起来。只有在教师笑容的感召之下，学生才会真正地感到轻松和愉快。

二、玩一玩

篇8：工作总结 - 丰台区课程改革平台

丰台区右安门第二小学

王春利

二零零六年三月

《画风》教学设计

丰台区右安门二小 王春利

教材分析：

《画风》是一篇讲读课文，本单元的主题是培养学生爱动脑、勤动手的好习惯；培养学生的创新意识和实践能力。“画风”这个题目引起了课本中的小朋友思考，也引起了我们的思考。在爱动脑筋的小朋

友李勇的启发下，结果大家用不同的办法画出了风。学生分析：

小学二年级的学生，已经掌握了一定的学习方法，而且乐于接受课程标准的将学生作为主体的教学方式。

设计理念：

教师在教学过程中，创造学生主动参与学习的条件，并拓展学生的思维空间。本节课的设计力求体现自主、合作、探究的学习方式，并鼓励学生创造性地学，强调学生自主学习的过程。教学目标：

1、正确、流利、有感情地朗读课文，领会文中小朋友的创意。

2、懂得事物之间是有联系的，遇事要善于动脑筋想办法。教学重点：理解、感悟画风

教学难点：分角色感情朗读课文，培养学生写话能力。教学准备：CAI课件 简笔画 学生准备：白纸 画笔 教学过程：

一、谈话引入：

上节课我们认识了三个新朋友，还认记得他们的名字吗？（板书：李勇、吴优、赵亮）。

[设计意图：此环节的设计目的是加深这三个小主人公的了解，为学习课文内容做准备]

二、引导朗读对话：

过渡：景色优美、空气清新的郊外，吸引了三个爱画画的孩子。他们是怎样把风画出来的呢？（课件演示画面）

1、同学们打开书，自由朗读全文，找出他们画风的句子读一读。

2、抽学生读，教师在名字下一一对应粘贴简笔画。用自己的话说一说他们的画中是如何表现风的。

3、三个孩子边画画，边交谈，他们都说了些什么？快速读课文，找找看。

（多媒体展示对话内容）

指导朗读：（组内读、体会、对话、议）

（1）他对赵亮和吴优说：“瞧，我什么都会画！”（2）吴优说：“你真聪明！”

（3）可是赵亮却说：“你能画风吗？风，看不见，摸不着。谁也画不出来！”（4）李勇眨眨眼睛，想了一会儿，说：“我能！”

（5）他高兴地说：“白云在天上飘，不是让风吹的吗？我画出来了！”（6）“真的，白云在飘，是风吹的。我也会画风了。”

（7）赵亮自豪地说：“看，风可以把木船吹到老远老远的地方去。我也会画风了！”

指名读、评议。

[设计意图：此环节的设计，体现学生自主、探究、合作的学习方式，学会欣赏别人。] 学生在小组里分角色读。比一比，哪个小组读得最好？

[设计意图：此环节的设计，让学生在喜欢的情感中朗读、感悟、体会人物的内心，读出文中人物的不同语气，达到有感情的朗读课文的目的。]

三、课内拓展

1、你有别的更多的办法画风吗？

2、抽一两位学生的作品上台展示。

[设计意图：此环节的设计，旨在充分发挥学生的自主性，拓展学生思维，培养学生创新意识和实践能力，让学生学会独立思考、大胆创造，提高审美能力。]

四、课外拓展

我们知道了风这种自然现象，虽然看不见、摸不着，但是可以用画画的形式把它表现出来。你还知道有其他形式把风表现出来的吗？

[设计意图：此环节的设计，是为了扩大学生知识面，培养课外阅读兴趣，形成良好的阅读习惯。]

篇9：工作总结 - 丰台区课程改革平台

张振祥

体育活动中的运动损伤

一、运动损伤的概念和分类：

1、定义：体育运动中，造成人体组织或器官在解剖上的破坏或生理上的紊乱，称为运动损伤。

2、分类：运动损伤按时间可分：新伤和旧伤；按病程可分为急性损伤和慢性损伤；按性质可分为开放性损伤和闭合性损伤；按程度可分为轻度、中度损伤和重伤。

二、运动损伤发生的原因：

1、认识不足，措施不当。对运动损伤预防的重要性认识不足，未能积极地采取有效的预防措施，易导致运动损伤的发生。

2、准备运动不足：A、不做准备活动就进行激烈的体育活动，易造成肌肉损伤、扭伤；

B、准备活动敷衍了事，在神经系统和各器官系统的功能尚未达到适宜水平；

C、准备活动的内容不得当；

D、过量的准备活动致使身体功能不是处于最佳状态而是有所下降。

3、不良的心理状态：如缺乏经验、思想麻痹、情绪急燥；或在练习中因恐惧、害羞而产生犹豫不决和过分紧张等。

4、体育基础差、身体素质弱，或动作要领掌握不正确，一时不能适应体育活动的需要，或不自量力，容易发生损伤事故。

5、不良的气候变化。如过高的气温和潮湿的天气，导致大量出汗失水；在冰雪寒冷的冬季易发生冻狎或其它损伤事故。

6、组织纪律混乱和违反活动规定也是造成伤害事故的原因。

二、运动损伤的预防

1、学习运动创伤的预防知识，克服麻痹思想。

2、遵守纪律，听从指挥，做好组织工作，采取必要的完全措施，如：检查运动场地和器材，穿着合适的服装与鞋子。

3、在激烈运动和比赛前都要做好准备活动。

4、要根据自己的情况选择活动内容，适当控制运动量。

5、掌握运动要领，加强保护和帮助。

6、加强医务监督，提高自我保健意识。

三、常见的运动损伤与处理

1、擦伤（皮肤表面受到磨擦后的损伤）处理：A、轻度擦伤：伤口干净者一般只要涂上红药水或紫药水即可自愈。

B、重度擦伤：（首先需要止血）冷敷法（讲解）、抬高肢体法、绷带加压包扎法、手指直接指点压止血法。冷敷法：可使血管收缩，减少局部充血，降低组织温度抑制神经的感觉，因而有止血、止痛、防肿的作用，常用于急性闭合性软组织损伤。

2、鼻出血（鼻部受外力撞击而出血）处理：应使受伤者坐下，头后仰，暂时用口呼吸，鼻孔用纱布塞住，用冷毛巾敷在前额和鼻梁上，一般即可止血。

3、扭伤（当关节活动范围超过正常限度时，附在关节周围的韧带、肌腱、肌肉撕裂面造成）重度扭伤处理：应先止血、止痛。可把受伤肢体抬高，用冷水淋洗伤部或用冷毛巾进行冷敷，使血管收缩，减轻出血程度，减轻疼痛。不要乱揉私心动，防止增加出血。然后在伤处垫上棉花，用绷带加压包扎。受伤48小时以后改用热敷，促进淤血的吸收。

4、挫伤（在钝重器械打击或外力直接作用下使皮下组织、肌肉、韧带或其它组织受伤，而伤部皮肤往往完整无损或只有轻微破损。）处理同（3）。

5、脑震荡（头部受天外力打击或碰撞到坚硬物体，使脑神经细胞、纤维受到过度震动。）可分为轻度、中度和重度脑震荡。

处理：对轻度脑震荡的病人，安静卧床休息一、二天后，可在一星期后参加适当的活动。对中、重度的脑震荡，要保持伤员绝对安静，仰卧在平坦的地方，头部冷敷，注意保暖，及时送医院治疗。

6、脱臼（由于直接或间接的暴力作用，使关节面脱离了正常的解剖位置。）处理：动作要轻巧，不可乱伸乱扭。可以先冷敷，扎上绷带，保持关节固定不动，再请医生矫治。

篇10：工作总结 - 丰台区课程改革平台

2007年是认真学习、贯彻十七大报告，落实科学发展观，推进和谐社会建设的重要一年，是完成奥运筹备任务的决战之年，也是新一届区委、区政府的开局之年。在区委、区政府领导下，经过全局干部职工的共同努力，圆满完成了确定的各项重点工作任务指标。通过强化基础管理，优化就业环境，进一步促进了城乡劳动者就业，不断扩大社会保险覆盖面，逐步完善城乡社会保险制度，坚持依法行政，维护劳动关系的和谐稳定。下面我代表局领导班子作如下述职。

一、2007年工作回顾

（一）就业工作

城镇失业人员就业稳步增长。2007年，我区城镇新增就业31700人，完成新增就业31460人任务指标的101%；登记失业人员中实现就业20689人，完成全年城镇登记失业人员就业17000人任务指标的122%；围绕城市建设和社区管理，开发社区就业岗位15527个，安臵失业人员12911人，分别完成开发12000个岗位，安臵10000人任务指标的129%；发放小额担保贷款345万元，征集创业项目83个，实现创业668人，带动就业4061人，分别完成发放55万元、征集80个创业项目、实现创业500人和带动就业3500人任务指标的627%、104%、134%、116%；共举办失业专场招聘会57场，失业人员职业介绍成功11415人，完成介绍成功7740人任

地农民劳动力10238人。职业技能鉴定所共为17592人进行了职业技能鉴定，其中为5229名失业人员进行免费技能鉴定。

农村劳动力转移就业工作成效显著。进一步完善了农村劳动力转移就业登记和服务制度，开展实用性和针对性强的技能培训。2007年，为12253名农村劳动力办理转移就业证，帮助11650名农村劳动力实现转移就业，完成全年农村劳动力转移就业1200人任务指标的9.7倍。

劳动力市场网络建设进一步完善。全区公共职介机构启用了北京市劳动力市场信息系统和职业介绍、职业指导、劳动人事代理信息子系统，在全市网络联通的基础上做到了“一点登记、多点服务”。积极争取财政资金390万元，为各街道、乡镇社保所、社区（村）配备电脑等设施，为实现市、区、街乡、社区（村）四级联网奠定了物质基础。

创建充分就业社区取得阶段性成果。通过规范平台运作，强化平台服务，加强队伍建设，落实就业扶持政策等，有效推动了创建工作的开展。目前已有59个社区（村）达到充分就业标准，占全区社区（村）总数的18%。

迎奥运服务窗口行业职业技能竞赛深入开展。技能大赛做到了广泛宣传、深入动员、精心组织、统筹协调。目前，全区共有452家单位的24051名职工参赛，涉及工种42个。通过大赛提高了服务窗口职工的持证上岗率和从业人员的

中为14.1万名离退休职工支付养老金21.3亿元；为2.5万人次支付失业保险金12481万元；为0.8万名工伤职工支付工伤保险待遇3052万元；为33.3万人次支付基本医疗保险金8.4亿元；为0.4万人支付生育保险待遇1773万元。

进一步推进农村养老保险制度改革，扩大农保覆盖面。为提高农村劳动力参保积极性，经区政府同意，将最低缴费标准不低于本区当年农村最低生活保障标准的120%，调整为不低于当年农村最低生活保障标准，使农保的最低缴费标准与农村低保标准一致。同时，从2007年4月1日起，按40元/人〃月调整养老金待遇。截止12月底，全区共有2.2万人参加农村养老保险，其中新增参保人员767人；收缴基金2661万元，为1665人支付养老金458万元。

公费医疗管理工作不断加强。截止12月底，全区共有享受公费医疗单位284家，享受人员3.5万人。医疗费实际支出1.2亿元，同比增长18%。人均医疗费支出3430元，人均医药费增幅控制在20%以内。

认真落实“一老一小”参加大病医疗保险政策，完善医疗保险制度。从2007年7月上旬开始，组织各街道、乡镇社保所、各学校、托幼园所对参保人员进行调查摸底和信息采集工作，9月1日起，进入参保阶段。截止12月底，全区共有112844人参加“一老一小”大病医疗保险，其中城镇老年人16913人，在校学生、婴幼儿95931人。

86%，完成市局下达12.63万人的工作指标。共为163825名企业退休人员提供了社区服务，组织920名退休人员休（疗）养。组织退休职工开展了门球赛、象棋团体赛、乒乓球赛、曲艺和民乐汇演等丰富多彩的文体活动。

（三）劳动关系工作

加强劳动合同管理，规范企业用工行为。进一步推进劳动合同制度实施三年行动计划，指导企业建立健全劳动合同管理台帐。落实《集体合同条例》，指导企业建立内部协商机制。2007年，辖区监控企业劳动合同届满人数35789人，其中续订劳动合同31953人，劳动合同续订率达到89%；新增集体合同企业259户，其中实行工资集体协商的企业139户。加强改制企业劳动关系管理工作，协助企业制定职工分流安臵方案，推动企业改革顺利进行。

加大调解力度，妥善处理劳动争议案件。2007年共受理劳动争议案件907件，同比下降19%。其中集体争议案34件，涉及职工170人，同比分别降低22.7%和62.9%。审限期内结案率为100%。劳动争议案件调解率为44.1%。

加大劳动保障监察执法力度，确保劳动保障法律法规贯彻实施。截至12月底，共对8559家用人单位执行劳动法律法规情况进行了检查，涉及劳动者34万人。其中检查非公企业8207家，占检查单位总数的95.8%。纠正434家企业的违法行为；责令补签劳动合同6960份；督促企业为1375名

双下降的局面。截至12月底，全区共受理劳动争议案件907件，同比下降19%。其中集体争议案34件，涉及职工170人，同比分别降低22.7%和62.9%；查处群众举报案件2133件，其中集体访214件，突发事件9件，分别同比下降32.6%、30.5%、73.5%。2007年开展全区性大型宣传活动9次，向服务对象发放宣传材料7.6万余份。

二、加强基础管理，推动行政效能建设，全面完成各项任务

强化廉政建设。围绕区委区政府折子工程、市局54项业务工作指标，明确责任，年初逐级签订了《党风廉政建设责任书》和《效能建设责任书》，做好层级管理，一级对一级负责。

深化政务公开工作。根据年初制定的《政务公开工作计划》，我局将行政执法部门，直接接触企业、个人的服务窗口和具有行政许可、行政执法、行政审批职能和服务职能的行政、事业单位的工作事项，全部实施了墙上公开、网上公开；全局工作人员佩带姓名、职务标识上岗；在服务窗口明显位臵摆放“办事须知”、“工作流程”、“办事指南”，设立咨询服务岗；在局办公楼一层设有劳动法律、政策宣传材料发放点，方便群众办事和阅览。

完善全程办事代理制。为加强机关效能建设，不断提高工作效率，我局对全程代办工作职责进一步细化，对所承办

更新有关信息和内容；对所承办的27项全程办事代理事项的相关内容，通过信息、宣传材料、局外网等多种形式向全社会公布，促进了业务工作的顺利开展。通过网上局长信箱收到来信、举报60件，回复率100%；通过政风在线收到来信23件，都认真处理，予以回复。目前，我局外网点击率达到12000余人次。

强化监督机制。一是，内部监督。发挥行政监察的作用。注重日常检查，对检查中发现的问题，及时提醒当事人加以改正，起到了防微杜渐的作用；同时，加强对制度执行情况的监督，局办公室、监察科、人事科作为效能建设协调小组办公室成员单位对各项工作均建立了台帐制度，通过定期或不定期检查，了解科室、事业单位在工作目标完成，使各项制度真正落到实处。二是，监督员监督。2007年，我局重新聘请了13名特邀监督员。监督员分成6组，每组负责监督检查3个科室，4个社保所。并参与对街、乡社保所的民主测评工作，通过监督员的监督既提升了我们工作的质量，同时也使监督员对我们的工作有了更直接的了解。三是，社会监督。向服务对象发放《监督卡》，了解服务对象对我们工作的满意度；公布举报电话和设臵意见箱，广泛听取服务对象的意见和建议。专人负责网上投诉的处理工作。

由于全体工作人员求真务实，扎实工作，圆满完成了区委、区政府和市劳动保障局下达的各项重点工作任务指标。

加强支部工作，强化党员思想教育。坚持“一岗双责”制，按照主管局长、党组成员担任党支部书记的做法，加强对机关党建工作的组织领导。坚持党内生活制度，明确了党员的责任，确定了党员的工作目标，提出了“一名党员就是一面旗臶，一个党支部就是一个战斗堡垒”的要求，党员的模范作用得到充分的发挥。

通过党风廉政、行风建设、效能建设三位一体的工作机制的实行，使每一位工作人员工作干劲更足了，自觉为群众服务的意识更强了。在全体工作人员的共同努力下，我局各项重点工作均超额完成任务指标。在全市“零就业家庭”就业帮扶工作大会上，我区三次做了经验介绍；再就业援助月活动、春风行动、民营企业招聘周三项工作分别获2007年北京市先进单位；为创业者提供小额担保贷款的额度在全市名列第二。职介中心被国家劳动保障部评为全国劳动保障系统“优质服务窗口单位”；劳动争议仲裁委员会被授予北京市仲裁系统综合工作先进单位。劳动保障局被评为“劳动保障统计”先进单位，劳动保障信息工作在全市劳动保障系统排名第二。据不完全统计，2007年共收到群众表扬信8封，锦旗7面，我们的工作得到社会各界的广泛认同和肯定。应该说，2007年全区劳动保障工作，我们向区委、区政府和全区人民交上了一份合格的答卷。

虽然，我们的工作取得了较好地成效，但与上级的要求

篇11：丰台区政府工作报告

现在，我代表丰台区人民政府，向大会报告政府工作，请予审议，请区政协各位委员提出意见。

一、工作回顾

20是全面贯彻落实党的精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。在市委、市政府和区委的坚强领导下，在区人大及其会和区政协的支持监督下，区政府认真贯彻落实党的和系列重要讲话精神，围绕举办“有特色、高水平”的园博会和提升区域发展的质量效益，稳增长、调结构、促改革、优环境、惠民生，全面落实了为民办实事项目，圆满完成了“十二五”规划中期目标和全年各项任务指标。

(一)成功举办园博会展现生态文明建设新成就，区域环境更加和谐宜居

化腐朽为神奇修复生态。北京园博会是继奥运会后，首都举办的又一个国家级、国际性盛会。全区人民在住建部和市委、市政府的领导下，在市相关单位和外省市的支持下，围绕“园林城市·美丽家园”主题，以生态修复带动区域发展，将昔日的垃圾填埋场建成了永定河绿色生态发展带上的一颗璀璨明珠。河西生态环境实现了飞跃，园区及周边道路绿化460公顷，每年吸收烟尘10.4万吨。园博园为河西发展注入了澎湃的绿色动力，区域焕发出新的生机与活力。

区域基础设施极大提升。借力园博建设,推动区域发展。地铁14号线西段建成通车，实现河西地区轨道交通零突破。北宫路、园博大道、梅市口路西延等8条周边道路竣工通车，构建了完善的立体交通网。河西再生水厂投入运行，智能变电站、燃气、热力、通讯等一大批市政基础设施建成完工，区域发展基础不断夯实。周边产业发展明显加快，以旅游会展为主的绿色休闲产业发展势头良好，区域经济社会发展步入了快车道。

园博举办展示丰台形象。园博会是丰台历史上承办的级别最高、规模最大、为期最长的大型活动。按照“隆重、新颖、节俭、绿色、安全”的要求，精心做好安保、交通、服务、环境等工作，实现了“安全、顺畅，游客满意”的目标。运营185天，接待中外游客615万人次，接待总人数和单日接待量均创历届园博会新高。28个国家、48个城市的1200余场文化活动精彩纷呈。97个国家的160名驻华使节和7个国家政要团畅览园博。全区人民以极大的热情，争当园博先锋，实现了服务接待无微不至，安全保障万无一失，宣传活动高潮迭起，志愿服务有口皆碑，得到了国际国内高度评价，呈现了一届精彩纷呈、美轮美奂、无与伦比的园博盛会。

园博精神助推丰台崛起。园博会生动诠释了“人文北京、科技北京、绿色北京”的发展理念，切实提升了城市经济价值、社会价值、文化价值和生态价值，促进了区域发展，造福了人民群众。园博会充分展现了丰台人再造山河的气魄,高度凝炼了拼搏、创新、协作、为民、开放的园博精神，为推动丰台强势崛起提供了宝贵的经验和不竭的动力。园博会虽已闭幕，但园博精神将永不落幕!

(二)经济发展质量和效益显著提升，区域经济持续健康发展

综合经济实力实现新跨越。初步预计，地区生产总值1008亿元，首次突破千亿元大关，增长9.2%。全社会固定资产投资739亿元，社会消费品零售额893亿元，分别增长12%和8%。地方公共财政预算收入76.9亿元，增长12.2%。万元地区生产总值能耗、水耗分别下降4.65%和4.1%。主要经济社会发展指标增速均超过全市平均增速。

重点功能区建设不断加强。丽泽金融商务区实施项目制管理，统筹拆迁、建设、招商等工作。中华联合保险等11个项目进展顺利，开复工330万平方米。高端业态吸引力不断增强，累计引进企业193家，注册资本金980亿元，新引进亿元以上企业27家。实现税收11.9亿元、增长153%，金融信息、金融文化、金融服务等产业加速聚集。丰台科技园区预计实现技工贸总收入3310亿元，增长12%。开复工198万平方米。新引进亿元以上企业19家，其中高科技企业占60%。荣获首批“北京市总部经济集聚区”称号。丰台轨道交通产业集群被国家列为“创新型产业集群试点(培育)”。“应急救援装备产业技术创新战略联盟”成为全国首家应急救援产业试点联盟。轨道交通、应急救援、军民融合、节能环保等产业进一步集聚。青龙湖—长辛店会展旅游、生态休闲区发展规划实施意见和永定河生态文化新区规划编制完成。河西轨道网规划编制完成。世界种子大会主会场主体结构完工，周边“三主一次”道路开工建设，国际种子检验检测实验室、世界种子大会品种展示基地建成。

产业结构不断优化。第三产业增加值786亿元，增长10%。其中，现代服务业对经济增长贡献率达60%，金融业税收19.7亿元、增长68.5%，旅游业收入120亿元，游客接待量2000万人次、增长28%。招商引资量质齐升，新引进千万元以上企业610家，其中亿元以上77家，新增亿元企业增速居全市首位。企业比重首次超过了个体工商户，达到53.7%，市场主体发生了质的变化。国有企业改革不断深化，完成32家企业清理脱钩和3家国有企业战略重组。利用外资创历史新高，合同外资增长12.7倍，外商投资增长13.5倍，均高于全市平均增幅。

创新能力不断增强。5家企业获国家科技进步奖。专利申请量增长35%，单位研发成本专利产出率指数居全市首位。技术合同登记额600亿元，居全市第二。文化创意产业加速聚集，规模以上文化创意产业收入290亿元。创立全市首家科技与文化融合孵化器，促成北京国家数字出版基地落户，为区域文创产业发展提供新平台。

(三)城市建设管理和城乡一体化步伐加快，区域发展更加均衡协调

城市建设管理成效显著。第二阶段城南行动计划开局良好，全年安排115个项目，投资446亿元，涉及基础设施、生态建设、民生改善等领域。地铁16号线进场施工。青龙湖、槐房再生水厂开工。生活垃圾资源化率、河西污水处理率分别达到48%和40%，新增污水日处理能力3万吨。郭公庄、动漫城110千伏输变电工程实现开工。直面城市运行难题，改造交通设施、道路微循环和拥堵点34项，新增小区车位1万个，设立公共自行车服务系统3000套，群众生活更加便捷。

环境面貌日新月异。围绕“城乡环境巩固年”，开展“三大战役”整治行动，清理非法砂石料场11处，清理整顿废品回收大院48个，取缔非法废品回收站点147个。城乡结合部、背街小巷及地铁站点周边等地区的集中整治持续推进,北京南站周边环境提升效果显著。开展违法建设“清零”行动，拆除违法建设691处、116万平方米。市容卫生干净指数居全市第二，首都城市环境建设考评居全市第三。实施2013-清洁空气行动计划，完成燃煤锅炉改造753蒸吨，削减劣质燃煤4.4万吨，淘汰老旧机动车4.5万辆，调整退出工业污染企业25家，主要污染物浓度下降率居城市功能拓展区首位。综合治理5条中小河道，升级改造7处下凹式立交桥泵站。完成园博湖景观提升及湿地建设。平原造林9032亩，重点打造“三点三线一区”。新增公园绿地271公顷，城市绿化670公顷，城市绿化覆盖率达48.5%,增加2.1个百分点。

城乡一体化建设稳步推进。农村建设投资实现39.5亿元。8个重点村回迁房全部开工，竣工35万平方米，4个村实现回迁，夏家胡同项目实现入市交易，石榴庄一期、西局一期挂牌公告，完成100公顷土地入市准备。积极探索城乡结合部城市化路径，明确13个组团改造任务，启动纪家庙城市化建设。圆满完成第九届村委会换届选举。完成村级产权制度改革，实现5个村整建制农转居。强化“三资”管理，动态监管征地补偿费，完成清产核资。统筹农村地区招商，出台产业项目准入规定和指导目录。成立北京丽泽金都实业发展有限公司，引导集体经济组织参与功能区开发建设。创立全市规模最大的由集体经济组织发起的小额贷款公司。开创统筹土地、开发、收益、管理的C9公建模式。北京国家现代农业科技城物流科技园正式落户丰台。成功举办第21届北京种子大会。设立种业发展资金，吸引种子企业聚集。

(四)民生保障和社会建设不断加强，人民群众更加安居乐业

人民生活不断改善。一是城乡就业持续扩大。新增城镇就业3.8万人，城镇登记失业人员和农村劳动力就业2万人。完成1.9万城乡劳动力技能培训。将河东48个村5.2万劳动力纳入城镇就业失业管理系统。城镇登记失业率1.69%。城乡居民收入分别增长10.8%和10.5%，增速均居城区首位。二是居住条件大幅改善。开工建设保障性住房1.8万套，竣工1.2万套，开工完成情况位列城六区第一。南苑棚户区安置房竣工11200套73万平方米。长辛店棚户区安置房开工8650套57万平方米，竣工1520套11万平方米。东铁营棚户区改造实施主体确定。老旧小区综合改造惠及2万户，供热管网改造工程惠及1.8万户。三是社会保障全面落实。五项保险参保率98%，城乡居民养老保险参保率和续保率100%。完善扶困救助信息管理平台，救助2万名困难群众。残疾人家庭无障碍设施改造1000户。制定养老设施建设规划，新改扩建11个养老管理服务中心,新增床位1000余张，南苑社会福利中心和彩虹城社区托老所被评为全国“敬老文明号”。

社会事业不断进步。一是文化事业繁荣发展。加强社会主义核心价值观和思想道德建设，评选出百名最美丰台人。荣获“首都文明区”称号。新建公共文明引导服务站点70个。中国戏曲文化中心发展规划编制完成，丰台科技体育馆主体结构完工，中影国际影城建成使用。汽车博物馆被评为国家4A级旅游景区，南宫生态旅游区入选“2013国家生态旅游示范区”。新建、改建文化室及文化体育广场85个，创建市级体育生活化社区65个。围绕“发现丰台之美”主题活动，开展了“书香丰台”等千余场惠民文化活动。卢沟桥在央视“最美赏月地”评选中位列榜首。成功举办第十五届北京国际旅游节开幕式、“大黄鸭”北京首秀、彩色跑等活动，吸引了一批享誉国内外的特色文化品牌活动落户丰台。二是教育水平持续提升。设立区教育奖励基金，制定基础教育设施专项规划。北京十二中科丰校区和北京四中璞瑅学校投入使用，接收10个教育配套项目，新增小学学位2175个，新增幼儿园7所、学位1590个。3所幼儿园通过市级示范园评定，群众对学校满意度连续三年上升。三是卫生条件日趋完善。组建区食品药品监督管理局。创建国家卫生应急和北京慢病综合防控示范区。完成北京市丰台中西医结合医院三级甲等创建工作。区妇幼保健院改造和北京电力医院一期改扩建工程全面完工，天坛医院实现开工。

社会管理不断创新。一是基本公共服务能力不断提高。建立159个“一刻钟社区服务圈”，覆盖227个社区。累计建立劝导队299支，吸纳志愿者2万名。北大街北里、万年花城第二社区获评北京十大“魅力社区”。认真执行群众工作十二项制度，涌现出西宏苑社区阳光护送队、大井“社区新闻直播间”等社会服务管理新典型，基层民主政治建设不断完善。成立区级社会组织服务中心，购买65个公共服务项目，扶持104个社区志愿服务组织。完成“智慧丰台”顶层设计，丽泽金融商务区成为首批“国家级智慧城市试点”。网格化社会服务管理体系更加完善，划分社区网格981个，建成“人、地、物、组织”综合数据库。二是安全稳定工作持续加强。做好矛盾纠纷排查化解，完善信访代理制度，妥善解决群众合理诉求。推动“平安丰台”建设，探索“平安边界”模式，建立“十二联”防控和“十桥一线”四大秩序综合治理机制。完善老旧小区人、物、技防设施，深化站巡制、驻区制，立体防控体系更加牢固。完成120处普通地下室和108处人防工程清理整治。全面开展“打非治违”等12个领域专项治理工作，安全生产事故起数和死亡人数分别下降20.9%和19.7%，进一步保障了人民群众生命财产安全。

各位代表，一年来，我们自觉接受区人大及其会的依法监督和政协的民主监督，认真执行区人大及其会决议，认真办复人大代表议案、建议和政协委员提案531件，解决了一批群众关注的热点难点问题。注重政治协商，积极听取各民主党派、工商联、无党派人士和人民团体的意见建议，主动接受社会各界监督。不断完善依法、科学、民主决策机制。坚持依法行政，深入推进政务公开，有效开展网络问政。行政复议、行政应诉、行政执法监督工作继续加强。监察、审计工作扎实推进，惩防腐败体系建设取得新进展。全力落实“六五”普法工作。启动第三次全国经济普查工作。加强为驻区单位、部队和企业服务，双拥共建深入推进。加强对口支援和经济合作。国防教育不断深入，民族宗教工作显著增强，妇女、儿童事业健康发展，工会、共青团、文联、红十字会等人民团体作用充分发挥，侨务、外事、对台、档案、保密、地方志等工作取得新成绩。

各位代表!我们深知这些成绩的取得，得益于市委、市政府和区委的坚强领导，得益于人大、政协的监督帮助，得益于社会各界的大力支持，得益于全区广大干部群众的团结奋斗!在此，我代表区政府，向奋斗在各条战线上的全区广大干部群众，向给予政府工作大力支持的人大代表、政协委员，向各民主党派、工商联、人民团体和社会各界人士，向驻区单位和驻区人民解放军、武警部队官兵，向所有关心支持丰台发展的海内外朋友，表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，全区经济社会发展和政府工作中还存在一些困难和问题：一是重点功能区建设仍需提速，对经济的支撑作用有待增强。二是创新驱动和内生增长动力仍显不足，培育新的经济增长点仍需下更大功夫。三是人口资源环境矛盾仍然突出，人口无序过快增长、大气污染、交通拥堵、部分地区环境脏乱、违法建设问题突出等“城市病”仍需下大力气治理。四是城乡公共服务一体化、均等化水平仍需提高，教育、医疗、住房、养老等民生问题仍需花大力气解决。五是面对新时期丰台发展的新要求，政府服务意识、行政效能、工作作风和勤政廉政建设仍需进一步加强和改进。针对这些问题，我们将深入分析研究，采取有效措施，切实加以解决。

二、工作任务

各位代表,党的十八届三中全会吹响了全面深化改革的号角。实践发展永无止境，思想解放永无止境，改革开放永无止境。面对新形势新任务，围绕全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟目标，丰台站在了崭新的历史起点上，任务光荣而艰巨。当前，丰台已经进入了产业结构调整的升级期，城乡结合部地区农村城市化的攻坚期，城市建设管理“城市病”的根治期，社会建设的创新期。我们要认清当前发展的阶段和特征，认真学习贯彻系列重要讲话精神，落实好市委、市政府的工作要求，以主人翁的责任感、不服输的精气神，为丰台发展插上腾飞的翅膀。

第一，坚持把改革贯穿于经济社会发展的各个领域。牢牢把握全面深化改革的重大机遇，发扬“钉钉子”精神，抓铁有痕、踏石留印，把各项改革举措落到实处，以改革促发展、促转方式调结构、促民生改善，不断释放改革红利，推动各项工作迈上新台阶。

第二，坚持把城乡结合部治理作为推动人口资源环境协调发展的突破口。用足用好相关政策，整体谋划城乡结合部改造，统筹做好人口调控、环境治理、安全稳定等工作，_人口资源环境矛盾。

第三，坚持把重点功能区建设作为全区工作的重中之重。重点功能区建设关系丰台现在，更关乎丰台未来。必须牢固坚持功能区的定位，以时不我待、舍我其谁的精神加快推进各项工作，增强重点功能区对区域发展的支撑能力。

第四，坚持把调整优化产业结构作为推动区域发展的主攻方向。积极融入京津冀一体化发展，加快产业结构调整，推动产业优化升级，进一步培育发展新兴支柱产业，增强经济发展的内生动力。

第五，坚持把群众满意作为政府工作的出发点和落脚点。深入开展党的群众路线教育实践活动，谋民生之利，解民生之忧，着力解决教育、医疗、住房等人民群众最关心最直接最现实的利益问题，让人民生活得更有尊严、更加幸福。

今年是实现“十二五”规划的攻坚之年，也是全面深化改革的起步之年。区政府工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八届三中全会、中央经济工作会议、中央城镇化工作会议和市委十一届三次全会精神，按照区委十一届五次全会要求，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持稳中求进，全面深化改革，着力提升区域经济发展质量和效益，着力加强生态文明和文化建设，着力保障和改善民生，促进社会和谐稳定，在建设繁荣、文明、幸福新丰台征程中迈出坚实步伐。

今年全区经济社会发展主要预期目标是：地区生产总值增长8.5%左右;全社会固定资产投资增长9%左右;社会消费品零售额增长9%左右;地方公共财政预算收入增长10%左右;城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入均增长9%左右;城镇登记失业率控制在2.5%以内;万元地区生产总值能耗下降3.8%左右。

(一)着力全面深化改革，破除发展瓶颈和难题

进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力，加大改革创新力度，坚决破除制约区域发展的各方面体制机制弊端，坚决破除发展中存在的突出矛盾和瓶颈障碍，推动经济社会建设各项工作实现新跨越。

深化行政体制改革，增强政府公信力和执行力。稳步推进政府职能转变和机构改革，创新行政管理方式。以我区纳入北京市优化投资项目审批流程试点为契机，对接重点功能区和政府投资项目，切实优化流程、减少重复、缩短时限。优化企业发展环境，推进工商注册便利化，加快实现网上审批登记，建设中小企业综合服务平台。积极稳妥推进事业单位分类改革，探索有条件的事业单位转企改制。

深化财税体制改革，促进社会公平和区域积极性。全面实施规范、公开、透明的预算管理制度，细化预算编制，规范预算支出，提高预算执行均衡性，更好地用于保障民生。在街乡镇现行财税体制的基础上，逐步形成事权与支出责任相适应的财税体制。探索将人口调控、楼宇招商、绿色生态等关乎区域长远发展的重要事务与地区财税体制挂钩，更好调动地区转型发展的积极性。

发挥市场决定性作用，更好地配置资源激发经济活力。积极发展混合所有制经济，鼓励国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合，增强企业活力。建立多元化融资渠道，鼓励集体资本以及其他非国有资本以各种方式投资基础设施和功能区建设。鼓励集体经济组织设立或参股金融机构，增强对区域发展的支持力度。

健全城乡发展一体化体制机制，实现区域协调发展。总结推广C9公建模式，统筹规划调整、土地置换、利益共享和市场运作，加速土地资源向功能区集聚。深化长辛店镇统筹利用集体建设用地试点，推进第二道绿化隔离地区建设发展，促进土地资源在城乡之间的合理配置，实现土地利用规模化、效益最大化，保障农村和农民利益。加强城乡基础设施和社区建设，推进基本公共服务均等化。

创新社会治理体制，确保社会安定有序。发挥政府主导作用，鼓励和支持社会各方面参与，实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。落实加强物业服务和社会管理工作意见，推动物业服务融入社区管理和社会建设。大力支持社会组织承接政府转移的公共服务职能。建立畅通有序的诉求表达、心理干预、矛盾调处、权益保障机制，使问题能反映、矛盾能化解、权益能保障。

(二)着力加强“城市病”治理，推动人口资源环境协调发展

“城市病”的本质是人口与资源、环境承载力之间的矛盾。要按照市委、市政府打好治理“城市病”攻坚战的要求，全力做好城乡结合部整治和生态环境改善，努力建设天蓝、水清、地绿的美丽丰台。

加强人口调控。控制人口数量，优化人口结构，统筹人口信息资源，探索构建人口科学发展的长效机制。依法依规落实生育政策。强化“以业控人”，充分发挥产业调控的基础性作用，加快产业优化升级。强化“以房管人”、“以证管人”，开展群租房、地下空间等房屋违法出租专项治理。做好普通地下室三年整治收尾，完成410处整治任务。全面清理到期人防工程，继续关停“散租住人”人防工程100处。利用人防工程建立9社区活动中心，推进公益化利用。

加强环境整治。以“城乡环境提升年”活动为载体，以城乡结合部和街巷胡同为重点，加大群众身边环境整治力度。开展专项行动，做好种子大会周边环境美化，实施进京铁路沿线和地铁站口周边的综合治理，完成大成北里等20条背街小巷的环境整治，加大对“黑车”、摩的、小广告、无照经营的打击力度，提升区域环境建设水平。治理6处非正规填埋场。创建20个垃圾分类达标小区，推进生活垃圾源头减量。保持控违拆违高压态势，继续落实“双发现、双制止”机制,加大违法建设拆除力度，确保新生违法建设“零增长”。

加强大气污染治理。编制实施区环境总体规划，健全重污染天气应急体系，探索建立基层环保组织，落实清洁空气行动计划。确保空气中细颗粒物年均浓度下降10%。调整退出转型15家工业污染企业。大力发展清洁能源，建成西南热电中心配套设施，改造1218蒸吨燃煤锅炉，减煤换煤6.3万吨。加强施工、道路扬尘控制，确保主要道路无遗撒。关闭非法砂石料场，削减无组织扬尘排放。淘汰老旧机动车2.5万辆。增设公共自行车服务系统2000套，倡导绿色出行。

加强生态环境建设。着力优化水环境和城市绿化。落实好三年治污行动计划，完成晓月苑污水处理厂升级改造，确保河西再生水厂按设计容量运行。全面建成郭公庄水厂，做好“南水北调”进京保障。建好雨洪利用工程。实施佃起河等8条中小河道治理，提升截污治污能力，升级改造6处下凹式立交桥泵站，确保安全度汛。在丰草河等有条件的河段建设滨水绿道，安装照明设施，打造休闲健身场所，做到“治理一条河道，打造一个生态样板工程”。完成3500亩平原造林、68公里园博绿道、10公顷便民绿化和10公顷代征地绿化工程，建设3个城市休闲森林公园，实施屋顶绿化1.5万平方米，林木绿化率达到41%，用绿色装扮美丽丰台。

(三)着力打造重点功能区，不断增强区域发展动力

功能区强则丰台强，功能区兴则丰台兴。要下狠功夫，大力度、高水平推进重点功能区建设。

丽泽金融商务区要只争朝夕。创新体制机制，加快组建北京丽泽金融商务区管理委员会。加强领导，集中力量，实现丽泽开发建设“四好四快”。“四好”，一是统筹发展要好。引导集体经济组织以股份制形式参与功能区建设，加快丽泽金都实业发展有限公司实体化建设，形成共同开发、共享收益的长效机制，借力重点功能区高端定位带动集体产业发展。二是协调配合要好。加强与市级部门沟通，抓好区内部门配合，形成“市级层面有调度、全区内部有统筹、开发工作一盘棋”的良好工作格局。三是施工组织要好。引进数字信息管理平台，科学组织各类基础设施和项目施工，合理安排建设时序，确保施工安全有序。四是宣传推介要好。启动整体景观方案征集和施工建设，建立集宣传展示、互动体验等功能于一体的立体化推介模式。“四快”，一是土地开发要快。北区拆迁上半年全面完成，平整土地300公顷。南区剩余64公顷土地入市交易，供地建筑规模94万平方米。二是市政建设要快。西站南路南延等3条城市主干路基本建成。南区13条次干支路、10类市政管线等市政基础设施基本完工。北区道路和市政管线实现开工。三是项目推进要快。确保12个已出让项目及北区回迁安置房开复工400万平方米，完成固定资产投资144亿元。四是招商引资要快。在继续吸引传统金融机构的基础上，重点围绕国家金融信息中心、财富管理中心、大数据金融中心等金融创新中心建设，引进30家亿元以上企业。强势推进各项工作，尽早将配套设施完善、生态环境和谐、金融要素聚集的高端商务区形象呈现在世人面前。

丰台科技园区要永葆争先。紧抓首都深入实施创新驱动战略机遇，创新园区组织架构和管理模式，形成灵活高效的管理体制机制，巩固在中关村“一区十六园”中的领先地位。一是强化品牌亮点。坚持走特色化、差异化发展之路，深入研究功能定位和产业发展方向，形成园区特色。着力打造轨道交通品牌，全力做好宣传工作，依托北车、南车、通号集团等龙头企业，加快轨道交通产业上下游聚集;着力打造应急救援品牌，确保应急救援装备科技创新园和产业园实现开工。二是加快东扩西进。确保开复工200万平方米，完成固定资产投资70亿元。东区三期建设用地出让29.2公顷，土地开发42公顷，市政基础设施建设全面完工;西区I上半年具备土地出让条件，实现市政道路竣工;西区Ⅱ拆迁全部完成。启动北宫路西延和六圈路等周边道路建设。三是释放发展活力。支持公共技术服务平台建设，抢占科技创新和高技术产业竞争的制高点。充分发挥博士后工作站和青年英才创新实践基地平台功能，通过引进单轨城际客运系统等科技项目，着力吸引创新型人才团队，使创新成为区域发展的源动力。四是引领总部聚集。发挥总部经济的引领作用，加速东区高新技术和西区高端装备总部聚集，增强核心竞争力，引进亿元以上企业20家，留区税收增长12%，技工贸总收入增长10%。

世界种子大会筹办要尽善尽美。确保20世界种子大会主会场、公寓式酒店按期投入使用，周边4条道路及青龙湖再生水厂等基础设施如期竣工，做好大会核心区、联络线及周边道路的景观布置。抢抓机遇，扩大国内国际影响力，全面做好会务保障、宣传推介等工作。坚持“以会兴业，以业惠民”，加强种业会展和种业总部功能区建设。加快打造创意活跃、环境优美的青龙湖国际文化会都。

园博园展后利用要卓有成效。提升园内植物景观品质，丰富配植层次和季相变化，确保如期开园。继续推进周边配套设施建设，着力吸引一批高端优质项目入驻，承载生态、休闲、文化、商务等功能，实现经济效益和社会效益的有机统一。发挥园博园辐射带动作用，深度谋划长辛店地区整体发展，加快长辛店生态城建设，打造首都园林文化休闲镇。

(四)着力加大产业结构调整力度，有效激发区域发展活力

产业是丰台崛起的基石。要坚持产业立区的理念，紧盯高端产业发展不放松，提升区域发展品质。

强化优势升级。一是南中轴高端商务中心区要顺势而上。紧抓首都第二机场建设机遇，积极推动南中轴地区纳入市级统筹，着力促进现有业态优化升级。二是三四环都市型产业发展带要凸显特色。重点发展面向都市、服务市民的商务服务业。三是永定河绿色生态发展带要实现突破。加快商务服务、文化创意、休闲旅游等产业的有机融合。

强化创新驱动。全力构建科技创新、文化创新双轮驱动的产业格局。加快科技创新，围绕产业链部署创新链，围绕创新链完善资金链，充分利用科技三项费和科技型中小企业创新基金等政策，支持科技项目150个，促进科技成果转化90项。加强文化创新，完善文创产业孵化器建设。推进中国戏曲文化中心项目前期工作。加快北京国家数字出版基地建设，完成配套政策制定，明确管理模式，统筹推进土地一级开发和基础设施建设，确保基地实现开工。

强化高端引领。落实商业发展规划，引进高端业态，促进存量升级，严格控制传统批发型、自主收银型业态增长，并研究支持政策和管理办法，推动服装、建材等批发市场转型升级。加快奥特莱斯等大型商业设施建设，继续打造马家堡等特色商圈，推进功能区、轨道站点等区域的配套商业设施建设。研究建立电子商务产业基地，出台鼓励政策，促进农贸、服装、花卉等传统商业向电子商务转型。推进区属国有企业战略性重组,通过整合资源、引进战略投资者等途径，提升企业竞争力。全面梳理国有企业、集体经济组织拥有的，重点村闲置的和城乡结合部释放的土地资源，实施“腾笼换鸟”，将有限空间资源用于发展战略性新兴产业。

强化招商引资。按照区域功能定位，针对金融、高科技等重点发展产业，主动上门，实行点对点招商，加快优质项目落地速度。瞄准产业发展方向，完善准入评估机制，拟定产业类别、综合贡献、环保安全等方面的招商导则，提升招商质量。创新楼宇招商、土地招商、社会招商等方式，吸引产业集聚，形成倍增效应。坚持增量与存量并重，在服务好入驻企业的同时，完善信息捕捉、洽谈签约、注册落地等专业化全流程服务标准，构建绿色通道，深化跟踪服务。全年引进千万元以上企业630家，其中亿元以上企业80家。

(五)着力实施“新三起来”工程，促进城乡统筹发展

“土地流转起来、资产经营起来、农民组织起来”是提高农村土地产出率、资产收益率、劳动生产率的重要举措。要以“新三起来”为重点，全面推进城乡统筹发展。

加快城乡一体化进程。积极推进河东城市化，做好整建制农转居，逐村梳理明确河东三乡城市化路径和时间安排。严格按照市区建设征地补偿安置要求，按时完成征地转非任务。借鉴纪家庙村成功模式，启动羊坊村、看丹村等地区改造，完成黄土岗、时村等项目前期手续。加快重点村城市化建设，全力推进100公顷土地入市，回迁安置房竣工25万平方米。小瓦窑等4个村实现回迁。做好重点村转居人员社会保险趸缴，切实保障农民利益。加快河西地区城镇化，完成辛庄村等项目前期手续，实施张家坟村等环境整治项目，推动河西地区整体发展。

创新资产经营模式。鼓励集体经济组织通过乡村联动、引入社会资本等方式，盘活存量，放大效益，逐步实现资产经营向资本运作转变。加强“三资”管理，加大征地补偿费监管力度，加强投资决策和集体经济合同管理，建立村级财务预决算制度，确保资产运营安全。深化产权制度改革和股权结构调整，提高分红比例，规范法人治理结构，完善现代企业制度。统筹全区乡镇招商，严格落实农村地区产业项目准入规定，加快推进金石大厦、城南购物中心等项目建设，大力发展物业管理、小额金融等现代服务业。

提高农民组织化程度。充分发挥河东三乡地区办事处职能，完善农村社会治理体制机制。做好涉及土地流转、拆迁上楼、农转非等人员的就业和社会保障，使农民成为就业有岗位、增收有资产、生活有保障、服务有组织的“四有”新市民。推广大灰厂、三路居等就业专业化、组织化模式，实现河西地区农民新增就业1500人。逐步将河西17个行政村劳动力纳入城镇就业失业管理系统，促进农民稳定增收。转变经济薄弱地区帮扶方式，以镇域发展带动薄弱村发展，实现强村富民。

(六)着力促进文化强区建设，推动文化大发展大繁荣

文化是区域发展的重要引擎。要加强社会主义核心价值体系建设，完善公共文化服务体系，扩大区域文化影响力和开放水平，加快建设文化强区。

加强社会主义核心价值体系建设。实施思想道德引领战略，全面提高公民道德素质。巩固首都文明区创建成果，深入开展“建设美丽丰台·做文明有礼的北京人”活动，推进公共文明引导行动，传递社会正能量，营造知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，培养自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，提升市民文明素质和社会文明程度。

积极推动文化惠民。提高公共文化服务能力，实现丰台科技体育馆竣工，推进方庄数字文化中心建设，新建、改建3个文化广场。积极推进宛平城修缮和卢沟桥历史博物馆数字化改造。加快新媒体宣传平台建设，推广数字高清机顶盒3万户。丰富群众文化生活，打造“发现丰台之美”活动品牌，提升区域文化凝聚力。着力培育“一街一品”、“一村一品”，以“我的丰台·我的家”等活动为载体，开展群众文化活动600场。落实全民健身计划，建设22个国民体质测试站和75个体育生活化社区，营造浓厚的全民健身氛围。

扩大区域文化影响力。发挥地域文化优势，继续举办北京国际铁人三项赛、北京国际车辆模型赛、彩色跑、醒狮杯越野跑等品牌赛事，增强区域知名度和美誉度。扩大“卢沟晓月”中秋文化旅游节影响力，提升中秋文化品牌。以“花好月圆传戏韵”为主题，深化戏曲文化和花卉文化品牌内涵。借力文博会等推介活动，深化“文化丰台·创意未来”的主题，展示丰台文化形象。

提高区域文化开放水平。坚持政府主导、企业主体、市场运作、社会参与，提高文化开放水平。以世界种子大会为契机，增强区域国际知名度。依托汽车博物馆，促进与法国国家汽车博物馆共同举办中法汽车文化展，打造汽车文化品牌。深入挖掘卢沟桥、园博园等享誉国际的古今文化资源，吸收国外优秀文化成果，实现区域文化走出去。

(七)着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，切实保障和改善民生

以群众需求为导向，从解决群众最关心的问题入手，提供多样化服务，让人民群众更多更公平地享受发展成果。更加注重稳定和扩大就业。建立城乡统一的就业政策扶持体系，提高就业服务水平。围绕重大项目建设和产业发展的用工需求，新增物业、绿化养护等岗位6000个。加强技能培训，提高岗位匹配度，完成技能培训1.9万人次。实施“自主创业倍增计划”，建立自主创业学院，组建创业导师志愿团队，多渠道加强创业指导。完成城镇新增就业2.85万人、城镇登记失业人员和农村劳动力就业1.9万人。

更加注重完善社会保障体系。扩大社会保障覆盖面，城镇职工五项基本保险参保率达到98%，城乡居民养老和城镇居民医疗保险参保率分别达到97%和95%，各项社保基金收缴率达到98%。做好大病统筹保障，加大低保群体救助力度，提高困难群众生活质量。提升社会救助水平，完成区流浪乞讨人员救助管理站建设，积极引入社会组织参与救助服务。应对人口老龄化趋势，研究制定养老服务业支持政策，引入社会资本投入养老设施建设，推进区级养老综合服务中心、街乡镇养老照料中心和社区微型养老服务设施建设，新增养老床位1500张。培育特色养老服务项目，让更多的老年人享受更优质的服务。

更加注重提高教育质量。增加优质教育资源，加大布局调整力度。全面完成中央民族大学新校区土地一级开发，实现开工建设。推动北京十一学校中堂实验中学、人大附中丰台学校等项目建设。深入探索教育联盟改革实验，促进优质教育均衡发展。鼓励以乡镇为主体、教育部门支持监管的办园形式，缓解入园难题。积极引进特级教师和学科带头人，加强干部教师培训，提升教师队伍整体素质。全面落实中小学建设三年行动计划，推进中小学体育工作三年行动计划，深化教育教学改革，提高素质教育水平。

更加注重提升医疗卫生水平。继续推进北京口腔医院迁建工作，推动丰台中西医结合医院二期、北京电力医院二期改扩建工程和公共卫生大楼建设。推进方庄社区卫生服务中心京港示范窗口建设。新增3所社区卫生服务站。拓展中医、心理、康复等特色服务品牌，保持社区卫生服务工作全市领先地位。加强基层医务人员培训，提高职业技能和服务水平。完善传染病预警监测系统，保持传染病发病率稳中有降。组织城乡医院对口支援，积极探索医疗联合体工作模式，为群众就医创造便利条件。

更加注重改善群众居住条件。开工建设各类保障性住房1万套，竣工9000套，实现供地50公顷。实施农村特困户危房翻建和改造。继续加快长辛店棚户区安置房建设，南苑棚户区全面入住。加快推进东铁营、小井村等棚户区改造和环境整治项目，开工建设安置房50万平方米。继续推进王佐镇永久安置房建设。做好老旧供热管网改造，全面提高供热及能源利用效率。继续实施老旧小区综合整治，实现抗震节能综合改造180万平方米。

更加注重完善民生基础设施。优先做好与群众关系最密切的基础设施建设，确保道路工程新开工17项，竣工21项，新增通车里程66公里。开工建设地铁8号线三期。L2线和河西轨道T1、T2线一期开工建设，纳入全市轨道交通通车计划。实现康辛路二期全线通车。完成角门北路等10处拥堵点改造。确保生活垃圾循环经济园湿解处理厂实现开工，提升资源高效循环利用水平。出台“智慧丰台”建设管理规范和技术标准，推进“智慧丰台”重大项目建设，完成智慧社区建设任务，在公共交通枢纽、行政服务大厅等30个公共区域实现无线网络全覆盖，提升城市智慧化水平。

(八)着力提升社会治理能力，促进社会和谐稳定

着眼于维护人民群众根本利益，最大限度增加和谐因素，提高社会治理水平，确保社会安定有序。

改进社会治理方式。发挥街道在社会治理中的主导作用，推进社区规范化和“六型社区”创建工作，深化和落实社区事务议事协商等群众工作制度，健全基层社会治理和服务体系。建设10个市级规范化社区示范点，10个市级“一刻钟社区服务圈”示范点。继续推进80个社区办公和服务用房的规范化建设。持续开展“知民情、解民忧”大比武、大练兵活动。推进网格化社会管理服务向纵深发展，实现区域全覆盖，加大数据采集、分析、利用力度，主动解决群众需求最迫切、反映最强烈的问题。

强化社会组织培育。在街道全面开展“枢纽型”社会组织工作体系建设。重点培育公益慈善、城乡社区服务等类型的社会组织。购买40个社会组织公共服务项目，扶持100个社区志愿服务组织。充实社区志愿者队伍，创新志愿服务形式，推动志愿服务常态化。积极引进、培养社会工作专业人才，提高服务群众能力。

维护社会安全稳定。全面开展安全生产大检查，建立隐患排查治理和安全预防控制体系，有效预防重特大事故。继续推进安全生产标准化。持续开展火灾隐患攻坚整治“铁拳”行动，进一步完善消防设施，完成区消防指挥中心选址方案调整，确保玉泉营消防站投入使用。加强食品安全保障，构建食品药品安全三级监督网络，完善应急预案体系及风险预警信息平台建设，做好食品药品抽样检测工作。从源头预防和减少社会矛盾，完善信访代理制和多元调解机制，及时就地解决群众合理诉求。创新立体化社会治安防控体系，加强对学校、幼儿园等重点场所的安全防范，加强对治安混乱地区的排查整治，加强对人民群众反映强烈问题的专项治理。推动派出所片区划分改革，优化警力分布，营造良好的治安环境，保障全国“两会”、国庆65周年、亚太经合组织峰会等重大活动社会面安全平稳。

三、认真践行党的群众路线教育实践活动，建设法治政府和服务型政府

2014年，全区深入开展第二批党的群众路线教育实践活动。我们要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决“四风”问题，以良好的政风取信于民。我们要认真查摆问题，开展批评与自我批评，找到差距，及时纠正、及时改进。我们要坚持开门搞活动，自觉接受群众监督，着力解决群众反映强烈的突出问题。我们要不断提高新形势下做好群众工作的能力，坚持服务群众、造福群众，多为群众办实事、做好事、解难事，以实际行动密切与人民群众的血肉联系，让人民群众满意。

各位代表，我们要把“为民、务实、清廉”贯彻到政府工作的方方面面，切实加强自身建设，着力打造法治政府、服务型政府与廉洁政府。

始终做到依法行政。主动接受人大的依法监督和政协的民主监督，自觉接受舆论监督和社会监督，认真听取各民主党派、工商联、无党派人士和人民团体的意见建议。完善与人大代表、政协委员联系机制，加强基层协商民主制度建设，切实办理好各级各类议案、建议和提案。大力推进政务公开和政府信息公开，增强政府工作透明度。继续全面做好“六五”普法工作，认真做好行政复议工作，不断加强行政执法监督，全面提升依法行政工作水平，着力打造法治政府。

始终做到勤政为民。把政府的工作重点放到“保基本”、“补短板”、“兜底线”上，为广大群众提供更加快捷、周到的服务。我们想问题、做决策、付实践必须要以维护群众利益为根本导向，为群众掌好权、用好权，倾听百姓声音、关心群众疾苦、解决底层忧难，把身子“沉下去”，将呼声“捞上来”。要强化政府内部监督，加强公务员队伍作风建设，加强对政府折子工程、为民办实事项目落实情况的督查督办，着力打造服务型政府。

始终做到清正廉洁。严格实施惩治和预防腐败体系五年工作规划，深化廉政风险防控“三个体系”建设，全面落实党风廉政建设责任制，加大从源头上预防和治理腐败力度。围绕区重点工作、重大工程强化监督检查，确保中央和市区重大决策部署贯彻落实。严格遵守中央八项规定及市十五条实施意见，《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，切实规范会议活动、公务接待、公车使用等问题。加强廉政制度建设，用制度管权、管钱、管人，真正形成不想腐、不能腐、不敢腐的反腐机制，切实做到干部清正、政府清廉、政治清明，着力打造廉洁政府。