残疾人联合会XX年工作总结及XX年工作安排

残疾人联合会XX年工作总结及XX年工作安排（通用8篇）

篇1：残疾人联合会XX年工作总结及XX年工作安排

残疾人联合会XX年工作总结及XX年工

作安排

XX年，我县残疾人工作在县委、县政府的正确领导下，在上级残联的精心指导和有关部门的大力支持下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府和上级残联部署的工作重点，以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机，强化责任，真抓实干，开拓创新，奋发有为，确保了各项工作顺利进展，较好地完成了全年各项目标任务。现将一年来的工作开展情况总结如下：

一、抓学习促进步，深入开展“两学一做”学习教育活动

以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，运用“读、讲、看、写、查、改、评”七字工作法的内容和要求，认真组织实施。

成立了“两学一做”学习教育协调小组，制定了《xx县残联“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案》和《xx县残联支部XX年学习计划》。编排了《xx县残联“两学一做”学习教育流程图》和《xx县残联“两学一做”学习教育计划安排表》。全体党员围绕“坚定理想信念，明确政治方向”、“坚持根本宗旨，发挥党员作用”和“坚守纪律底线，培养高尚情操”主题开展大讨论，着力提高自己的政治觉悟，树立正确的人生观、价值观，坚定的政治立场。通过学习研讨、知识测试、开展主题实践活动、运用负面清单推动问题整改等活动，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，把全面从严治党落到实处。

二、抓服务促民生，提升残疾人幸福生活指数

（一）不断提高康复医疗服务水平。完成免费贫困白内障复明手术200例；发放精神病人药费补贴1507人，发放资金150.7万元。完成彩票公益金低视力辅助器具适配102人（490件），发放轮椅76辆，适配四轮电动代步车5辆。对全县182名0—10周岁贫困残疾儿童进行筛查，为85名残疾儿童提供康复训练服服务，为18名儿童适配辅助器具，为13名儿童提供假肢矫形器装配。指导开展康复业务培训、聋儿家长培训7期，转介康复训练7人。支持心怡康康复服务机构建设，投入康复设备10余万元，为近40名听力语言障碍儿童提供康复训练，康复有效率达98%以上。

（二）切实加强社会保障服务。继续完善享受救助政策人员进退机制，进一步规范审批各项资金补助，确保在执行层面应保尽保、应助尽助、应补尽补。全年共为6782名贫困残疾人发放生活救助金491.52万元，为1595名贫困老年残疾人发放生活补贴117.54万元，为753户“一户多残”家庭发放生活补助金126.5万元。配合民政部门，为16747名符合条件的重度残疾人发放护理补贴603万元。为463名下肢残疾人发放代步车燃油补贴12余万元。继续做好残疾人参加城乡居民社会养老保险工作，共有3514人残疾人参保，减免参保资金共计35.14万元。做好个体户残疾人养老保险补助的调查摸底，为280名自主创业人员发放社保补贴28万元。

（三）努力提高托养服务水平。加强集中托养中心规范化建设，努力改善托养残疾人的生活质量。积极申报xx县残疾人托养中心项目，拟建设占地6亩，项目总建筑面积6000平方米的残疾人托养中心。抓好集中托养和分散供养工作，确保完成上级残联安排的目标任务。

三、抓扶持促就业，加快残疾人就业致富步伐

实施残疾人创业就业三年行动计划，采取“集中安置、分散按比例安置、鼓励扶持个体就业和自谋职业”相结合的方式，切实提高残疾人就业创业水平。

（一）加大就业平台搭建。认真组织开展就业援助月专项活动，与县人社局共同举办“就业帮扶真情相助”为主题的大型用工对接活动，组织发动20家企业进场设摊，提供岗位50个，现场签订就业意向20名。全年通过多种渠道共帮助残疾人实现就业创业300余人。选拔4名优秀选手参加第八届全省残疾人职业技能竞赛，并取得较好成绩。

（二）加大创业就业扶持力度。加快残疾人就业基地规范化建设，新增申报市级创业基地2家，就业孵化基地1处，共安置残疾人28名，辐射带动18户农村残疾人家庭就业。为291名有就业能力和就业愿望的残疾人提供每人3000元帮扶，鼓励自主创业。

（三）加大教育培训力度。与淮商集团联手举办电子商务培训班1期，培训残疾人60人。实施就业培训计划，计划开展农村残疾人培训180人，就业技能培训160人。指导帮助残疾人接受高等教育，提升自身素质，2名残疾人报名参加了进修，取得本科文凭。

（四）加大按比例就业力度。对全县用工单位按比例安排残疾人就业情况进行年审，发放年审通知600多份。通过政策宣传，多数企业对残疾人就业有了新的认识，全年新增按比例就业6人。积极配合税务部门，做好残保金征收工作，共征收残保金190万元。

四、抓扶贫促攻坚，帮助残疾人与正常人同步奔小康

（一）制定方案。印发了《xx县贫困残疾人脱贫攻坚工作实施方案》，落实了工作责任，制定了工作措施。配合县扶贫部门，为符合条件的贫困残疾人家庭建档立卡。全县登记建档立卡贫困残疾人3385人。

（二）精准帮扶。结合残联工作实际，通过实施保障扶贫、康复扶贫、就业扶贫以及教育扶贫等措施，共对XX余户残疾人家庭进行帮扶，促进其早日脱贫。

（三）对口帮扶。按照每户3000元标准，为10户贫困残疾人家庭进行了无障碍改造，共投入资金3万元。为15名符合救助条件的高等教育阶段家庭经济困难残疾大学生每人每年资助1500-4000元，共20.85万元。为贫困家庭的残疾高中生实施“通向明天—残疾青少年助学计划”，救助5名在校高中生，资助资金5千元。开展未入学残疾儿童少年摸底调查，统计未入学残疾儿童少年148人。为280名村级残疾人专委提供公益性岗位补贴18.2万元。

五、抓基本促更新，圆满完成残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作

按照省残联等十二部门《关于转发全国残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作意见的通知》（皖残联[XX]41号）和《关于印发〈xx县残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作实施方案〉的通知》（怀残工委[XX]3号）文件精神，围绕更新时间段、更新内容、完成时限及动态更新质量控制等环节，认真开展动员培训、入户登记、数据录入、检查验收，用近三个月时间，完成了对全县24161名残疾人的基本服务状况和需求信息数据动态更新工作。

六、抓宣传促融合，提高残疾人社会参与水平

（一）以助残活动为载体，营造浓厚氛围。充分利用春节、助残日等节点，掀起扶残助残高潮。以县领导春节慰问为契机，发动社会各界开展贫困残疾人走访慰问和结对帮扶活动，春节前夕，我县共走访慰问贫困残疾人家庭400户，发放慰问金20万元。爱耳日期间，组织县医院专家到实验小学举办爱耳护耳知识讲座。全国助残日期间，联合有关部门和社会各界，组织召开了县残工委工作推进会，组织开展了慰问活动、志愿者助残活动，肢残人协会还开展了文化演出活动。各乡镇也组织开展了形式多样，丰富多彩的助残活动，进一步营造了扶残助残的良好氛围。

（二）以新闻媒介为载体，加大宣传力度。县电视台对残疾人创业就业工作进行了采访报道，向上级残联推荐了两篇创业典型视频材料；在市残联网站发信息32篇，向县政府网站报信息89条。

（三）以优化环境为载体，促进文体和维权工作。为迎接安徽省第八届残运会在蚌埠举行，我县开展了残疾人运动员筛查，共初选12周岁以下体育选手6名。优化残疾人权益保障环境，深化残疾人法律援助平台建设，构建残障人士法律援助绿色通道。加强不安定因素隐患排查，全年共接待来信来访217件，办结率达100%。

XX年主要工作计划：

一是继续深入开展政治理论学习。主要学习总书记系列重要讲话读本（XX年版）和《胡锦涛文选》以及总书记在《胡锦涛文选》出版座谈会上的讲话精神等，切实提高干部职工的政治理论水平和拒腐应变能力。

二是组织实施好XX各项惠残民生工程。重点是贫困残疾人生活救助和康复、“一户多残”和“老残一体”生活救助。

三是做好扶贫攻坚工作。对全县建档立卡贫困残疾人家庭进行精准帮扶，通过政府主导、社会参与等方式，结合残联工作实际，开展就业扶贫、社会保障扶贫、康复扶贫、教育扶贫等，确保2018年全部脱贫。

四是按期完成县、乡两级残联换届工作。

五是启动“xx县残疾人托养中心”建设工作。

六是完成上级残联和县委县政府安排的其他工作。确保残疾人康复托养、就业培训、文化体育、组织建设、信访维权等工作圆满完成任务。

篇2：残疾人联合会XX年工作总结及XX年工作安排

撰写人：___________

日

期：___________

xx年残疾人联合会残疾人工作总结

在市委、市政府的正确领导和省残联的指导下，在各相关部门及社会各界的大力支持下,我会坚持以邓小平理论和“xx”重要思想为指导，用科学发展观统领残疾人事业的发展，全面贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会和市委二届八次、九次全会、省残联五届一次工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真履行“代表、服务、管理”职能，坚持“夯实基础、加大宣传、扩大影响、多办实事、不断创新”的工作思路，着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的康复、教育、就业、扶贫、维权等问题。现将xx残疾人工作总结

一、各级党委、政府高度重视，加强领导，各有关部门密切配合，保证了各项工作任务落在实处

各级党委、政府始终把残疾人工作作为一件事关全局的大事来抓，及时研究和解决残疾人工作中存在的一些重大问题。一是市委、政府将残疾人事业纳入全市国民经济与社会发展大局，统一规划，统筹安排。各县区党委、政府按市委、市政府的要求，将残疾人事业纳入当地的国民经济与社会发展规划，并认真组织实施残疾人的各项工作。二是市、县(区)党委、人大、政府、政协均有一名主要领导分管或联系残疾人工作，适时召开会议研究残疾人工作中带有全局性的问题，市委联系残联工作的领导及市政府分管残疾人工作的领导多次听取残疾人工作的汇报，解决热点、难点问题。三是进一步建立和完善我市扶助贫困残疾人的长效机制。四是各残工委成员单位密切配合，把残疾人工作列入重要议事日程，认真履行职责，扎扎实实为残疾人办好事、办实事。五是建立健全残疾人工作《目标管理责任制》，一级抓一级，层层抓落实，从组织上保证了我市残疾人工作的健康发展。

二、加强政治理论学习，注重思想作风建设，深入学习实践科学发展观活动顺利开展

自xx月xx日市委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以来，按照市委的统一要求和部署，在市委深入学习实践科学发展观活动第八指导检查组的指导下，市残联执行理事会高度重视，认真开展学习实践科学发展观活动各个环节的工作。一是及时传达学习了动员大会精神，认真学习了市委夜书记和张副书记在动员大会上的的讲话。二是成立了以市残联理事长为组长，副理事长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室,负责学习实践活动的日常事务。三是结合市残联工作实际，拟定了市残联开展深入学习实践科学发展观活动实施方案，进一步明确了学习实践活动的指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导班子成员配合抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。全会干部职工以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投入到学习实践活动之中。四是按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求,扎实有效开展学习实践活动各个环节的工作。进一步理清思路，明确目标，转变作风，做到制度上墙，工作职责明确，全体干部职工挂牌上岗，接受社会监督。按照首问首办制度要求，对工作不认真负责的严格追究责任，从而提高为残疾人服务的能力和水平，更好地提高工作效率。

三、强化措施，狠抓落实，组织召开市残联二届二次工作会议

xx月xx日，在昭阳区郑泰大酒店召开市残联二届二次工作会议，总结全市xx年残疾人工作，安排部署xx残疾人工作，签定xx年残疾人工作目标责任制;培训全市残疾人“二代证”换发工作业务人员，总结换发二代证工作以来取得的成绩和存在的问题;表彰xx残疾人工作先进县区。

四、认真部署推行“阳光政府”四项制度工作　　按照市政府xx年xx月xx日在××市行政机关实施阳光政府四项制度动员部署电视电话会议和××市人民政府《关于认真做好阳光政府四项制度有关工作》(昭政发〔xx〕xx号)的通知要求，市残联执行理事会以高度的责任心和使命感，结合部门工作实际，认真研究部署，切实做好推行阳光政府四项制度工作的各项准备工作。一是召开全会干部职工会议，认真学习贯彻省、市关于推行阳光政府四项制度的会议及文件精神，进一步统一思想，提高认识，按照实施“阳光政府”四项制度的要求，切实转变作风，提高服务能力和水平，更好地为全市残疾人服好务，为推动全市残疾人事业跨越式发展营造良好的环境。二是成立了以市残联理事长任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的推行“阳光政府”四项制度领导组，领导组下设办公室，办公室主任由教就科负责人兼任。三是结合残联工作实际，认真拟定市残联推行“阳光政府”四项制度实施细则，进一步明确了目标任务和方法步骤，将工作落到实处。

范文仅供参考

篇3：残疾人联合会XX年工作总结及XX年工作安排

2009年省企联、咨询协会认真学习贯彻党的十七届四中全会精神, 用科学发展观统领工作全局, 紧密围绕省委、省政府战略部署, 坚持为企业和企业家服务的宗旨, 不断加强素质建设和项目建设, 较好地发挥了政府桥梁纽带作用。

(一) 推进企业管理创新工作上水平

在过去的一年, 省企联、咨询协会把推进全省企业管理创新作为调结构、转方式, 应对金融危机、保增长的头等大事来抓, 取得了新的进展。

一是认真组织全省企业管理现代化创新成果审定工作。2006年经政府主要领导批准, 省政府办公厅向全省印发了《关于河北省企业管理现代化创新成果审定工作有关事宜的通知》, 明确了我省企业管理现代化创新成果为省级创新成果, 并将此项工作作为省政府委托的职能交由省企联来承担。围绕上述职能, 在省国资委、省中小企业局的指导和直接参与下, 进一步规范和完善了立项、申报、审定程序, 审定标准及奖励办法, 健全了相关机构, 有力地保证了此项工作的科学开展。一是规范立项管理。包括确立项目、确定项目实施单位及主参创人员、实施具体计划和保证措施、明确督察部门、预测增创效益等内容。2009年全省立项成果200多项。二是培训交流。举办了近百人参加的企业管理现代化创新成果撰写培训班暨成果交流推广会, 聘请资深专家进行案例教学, 邀请获得国家和省级一等奖的优秀成果主创人介绍经验。三是咨询指导。根据企业的需要, 组织专家深入到企业开展培训、指导。四是严把评审质量关。2009年全省共审定了省级成果213项, 其中获一等奖73项, 二等奖103项, 三等奖37项;成果质量及时效性明显提高, 有些优秀成果达到或领先国内先进水平。创直接经济效益高达130亿元。在省级审定的基础上, 向国家推荐12项创新成果参加全国的审定活动, 其中获国家一等奖1项, 二等奖7项。五是加大推广力度。编辑出版了《河北省第十六届省级企业管理创新成果精选》, 同时还评选出28家“企业管理创新优胜企业”、39名“企业管理创新有特殊贡献带头人”及39名“企业管理创新工作优秀组织者”, 为全省企业树立了榜样, 使之充分发挥了带动作用。

二是评选了新一届企业管理金奖。按照省政府办公厅《关于河北省企业管理现代化创新成果审定工作有关事宜的通知》要求, 从2006年开始设立“河北省企业管理金奖”, 并明确“此奖项为我省企业管理领域最高奖项”。前两届“金奖”的评选, 在我省企业界产生了广泛影响, 不少企业家以此为动力, 苦练内功, 不断提升本企业的管理创新水平。为使金奖评审更具科学性, 在连续两届评选的基础上, 改进了评选程序, 增加了申报企业家亲自演讲的内容, 企业家们精彩的演讲既介绍了经验, 又增加了评审的透明度, 得到企业和专家们的一致好评。经评审委员会评审, 开滦集团董事长张文学、邯钢集团董事长李贵阳获得2009年 (第三届) 河北省企业管理金奖。

三是开展了全省企业基础管理工作达标活动。根据温家宝总理“管理是提高企业核心竞争力的关键, 切实加强管理, 必须从规章制度、工艺技术、质量标准、生产定额、操作规程等基础工作做起”的指示, 省企联、咨询协会在省国资委、省中小企业局的指导参与下, 经过广泛深入调研, 制订了《河北省工业企业基础管理工作导向标准》 (试行) 。明确了企业基础管理工作的主要内容和总体要求, 提出了标准化、计量、定额、信息、规章制度建设、培训教育、班组建设等七项基础管理工作标准。同时绘制了工业企业基础管理工作体系图, 将每项基础管理工作标准的具体内容和要求都做了详细说明。

2009年开始, 在唐钢、承钢、邯钢、开滦、邯郸煤机厂、张家口煤机厂等有代表性企业进行试点工作。上述企业在全省率先开展了企业管理基础达标活动。今年初, 我会主要领导带队深入到邯钢、邯郸煤机厂, 对其管理基础达标工作进行具体指导和调研。在此基础上, 制订了《关于扎扎实实开展企业基础管理工作达标活动的几点意见》, 用以指导全省工业企业基础管理工作的深入开展。计划今年由省国资委等四家单位对六家试点企业进行验收并颁发证书和达标匾牌。

四是继续组织开展了企业改革与管理理论研究活动。为促进企业对现代管理理念、管理方法及管理手段的创新, 继续组织了“企业改革与管理优秀论文 (调研报告) ”征集活动。在认真总结以往经验的基础上, 对此项工作从理论研究的内容到论文 (调研报告) 撰写的方法等方面都提出了新的要求。论文质量较往年有一定的提高。全省共审定出优秀论文 (调研报告) 78篇, 参与作者达143人。为了广泛宣传这些理论研究成果, 精选并辑印了优秀论文集300多册, 赠送给论文撰写人员和会员单位。

企业管理创新工作的开展, 得到了省政府的高度重视。今年我会撰写的《践行科学发展观, 全力推进企业管理创新》和《推进现代产业体系建设的若干思考》由省政府办公厅《政务情况交流》全文刊发省委、省人大常委会、省政府、省政协领导同志及各设区市政府, 各县政府, 省政府各部门。

(二) 认真做好年度全国企业500强排序申报及分析工作

按照省政府办公厅的协调意见, 在与省工经联、省企业家协会和省统计学会共同做好河北省百强企业排序分析工作的基础上, 及时筛选了88家企业参选“中国企业500强”“中国制造业企业500强”“中国服务业企业500强”。我省有16家企业进入全国500强;29家企业进入全国制造业500强;19家企业进入全国服务业企业500强行列。根据全国排序情况, 对我省入选企业各类经济数据变化情况、行业分布、数量增减、位次进退以及在全国所处的位置、与相关省市相比较等方面向省政府上报了分析报告, 得到了省政府领导的高度重视, 多位领导同志就分析报告作出批示。分析报告在省政府办公厅《政务情况交流》上刊发。

(三) 开展“三最”及优秀 (创业) 企业家评审活动

经省政府同意, 由省国资委、省中小企业局和企业联合会共同组织开展的“河北省最具影响力企业、最具成长性企业、最受关注企业家”评审活动已经进行了三届, 在社会各界引起极大关注。2009年在各市国资委、中小企业局、企联、省各行业协会和广大企业的积极参与下, 圆满完成本届“三最”评审工作。共有14家企业被评为“最具影响力”和“最具成长性”企业 (即“双最”企业) ;9家企业被评为最具影响力企业;9家企业被评为“最具成长性企业”;31名企业负责人被授予“最受关注企业家”称号。

此外, 连续多年开展的年度“优秀 (创业) 企业家”和“明星企业”评选活动, 也深受企业欢迎。今年参评企业不仅数量增多, 行业更广泛, 特别是一些非公有制企业明显增加。2009年度共有110位企业负责人获得“河北省优秀 (创业) 企业家”称号, 92家企业获得“河北省明星企业称号”。

在省内评选的基础上, 按照中国企业联合会的统一要求, 我省推荐了参加2009年度的全国优秀企业家评选, 开滦集团公司董事长张文学和华北石油公司总经理苏俊获得全国优秀企业家称号。

(四) 完成了2009年度国家对管理咨询人员职业水平评价考试管理工作

国家人事部于2006年颁布了《管理咨询人员职业水平评价规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》, 将管理咨询人员职业水平评价、考试工作纳入了全国专业技术人员职业资格管理体系。根据省人事厅对这项工作的具体部署, 省企联承担我省管理咨询人员职业水平评价、考试工作及管理机构职责。自2007年以来, 我们与省人事考试中心共同组织了三年河北考点的工作。具体承担并圆满完成了宣传发动、现场报名、资格审查、培训指导、颁发证书、登记管理等工作。2009年我省又有23人通过了考试, 并取得了由国家人力资源和劳动社会保障部监制, 中国企业联合会、河北省专业技术职称改革办公室签发的《管理咨询师职业水平证书》。至此, 我省共有73人获得上述证书, 管理咨询师继续教育和登记管理工作也都按照国家的安排有序进行。这将为国家对管理咨询行业的规范管理奠定坚实的基础。

(五) 开展企业新纪录征集、审定、发布活动

为进一步增强企业自主创新、深化改革、结构调整、降耗减排、做强做大、科学发展的意识, 省企联、咨询协会与省发改委、省国资委、省财政厅、省科技厅、省统计局、省中小企业局共同组织开展河北省企业新纪录征集、审定、发布活动, 旨在挖掘、表彰、宣传、推广我省企业在改革发展过程中创造的世界级、国家级、省级体现先进生产力、先进文化的“吉尼斯”业绩。省政府办公厅副秘书长于万魁亲自担任组委会主任。此项工作列入了2009年省政府向协会组织购买服务的重要项目。七家单位联合下发文件后, 我们对这项活动的开展作了具体部署。到目前为止, 通过组委会认真筛选, 符合要求的新纪录共245项。目前已进入公示阶段, 待发布后, 还将从中筛选符合条件的向中企联推荐国家新纪录。

(六) 加强自身建设, 不断提高服务能力

一是会员队伍逐渐壮大, 机构、机制不断健全完善。近几年来, 随着省企联在社会上的影响不断加大, 会员单位不断增加, 会员成分涵盖了各类所有制和不同行业的企业。同时, 各设区市企联组织也得到了进一步健全。省企联的工作得到了各市和省各行业协会的有力支持。

秘书处自身建设得到进一步加强, 通过认真学习贯彻科学发展观, 明确了企联理念和企联精神, 使工作人员焕发了积极性、自觉性。不少年轻同志刻苦学习, 勤于实践, 政治素质和业务能力不断提升, 两年来已有三名同志通过了全国管理咨询师考试, 取得了国家认可的管理咨询师资格, 促进了秘书处服务能力和水平的不断提高。

二是宣传和信息工作有了新进展。《河北企业》杂志是由省国资委主管、省企联主办的国内外公开发行的刊物。近几年来由于深化了办刊体制和运行机制的改革, 积极探索了面向社会, 市场运作, 合作联办的新路子, 运行条件得到明显改善, 刊物质量逐步提高, 社会影响不断扩大。

“河北企联网”正式开通以来, 为会员企业、相关单位和有关人士提供了信息平台。2009年重新设计改版了河北企联网, 加强了网站为企业服务的功能, 累计发布了各类信息300多项, 无偿为70多家新会员单位做了广告宣传, 深受企业的欢迎。

三是与有关部门加强合作, 出版《河北企业年鉴》。为了反映近年来河北企业改革发展状况, 充分展示我省企业发展成就和企业风采, 2009年, 我会与国家统计局河北调查总队、省统计局合作, 正式出版了《河北企业年鉴》。书中收集了近年来国家颁布的有关企业政策法规;集中了2006—2008年企业统计监测资料;规模以上工业篇选登了2007—2008年的统计资料并收录了200多家企业反映改革发展的相关材料。出版《年鉴》得到了省政府的高度重视, 分管副省长亲自担任顾问。《年鉴》的出版不仅为有关单位和部门提供了详实的资料, 填补了河北省的空白, 也扩大了省企联的社会影响。

二、2010年工作思路

2010年是十一五规划的最后一年, 更是承前启后的关键一年。省企联将以党的十七大和十七届四中全会精神为指导, 继续认真学习实践科学发展观, 围绕落实省委、省政府《关于加快构建现代产业体系的指导意见》的重大战略决策, 利用自身优势, 创造性开展工作, 进一步提高为企业和企业家服务水平, 为推动我省经济社会又好又快发展做出新的贡献。

具体做好以下几个方面工作:

(一) 推动企业管理创新工作再上新台阶

贯彻落实省委、省政府在《关于加快构建现代产业体系的指导意见》中强调的“着力推进理念创新、技术创新、管理创新和体制机制创新”的要求, 把推进企业管理创新工作提高到新的水平。

一是在提高管理现代化创新成果质量上狠下功夫。继续抓好立项管理, 有针对性地确立项目、落实具体计划和保证措施;充分发挥专家作用, 加大咨询服务力度, 强化培训;进一步扩展参与管理创新成果审定的行业和企业;利用出版专集等形式加强交流并注重推广运用;进一步提高理论研究水平, 组织好企业管理与改革优秀论文、调查报告的评审和推广。

二是扎扎实实推进基础管理达标活动。省委省政府把管理创新作为构建河北现代化产业体系的三大原动力之一。基础管理则是提升企业现代化管理水平和开展管理创新的前提。因此, 今年将继续贯彻落实省国资委、中小企业局、省企业联合会和企业管理咨询协会《关于全省工业企业开展企业基础管理工作达标活动的通知》和《关于扎扎实实开展企业基础管理工作达标活动的几点意见》, 引导督促企业负责人对管理达标活动给予高度重视, 落实机构、制定规划、明确目标、完善措施;在总结前两年试点工作经验的基础上, 进一步扩大实施面;坚持“以现场管理达标为首要任务, 以岗位管理达标为主线, 以强化内功为核心, 以提高员工素质为保证”的工作思路, 扎扎实实推进全省企业基础管理。

三是继续做好“河北省企业管理金奖”评审表彰工作。今年初, 省委、省政府两办联合发出《关于全省评比达标表彰活动保留项目的通报》 (冀办字[2010]3号) , 对相关工作提出规范要求, 并确立了具体保留项目, “河北省企业管理金奖”和“企业管理现代化创新成果奖”列在其中。按照两办要求, 我们将进一步完善“管理金奖”的评审机制, 将此奖项的有效期由两年改为三年, 坚持年度申报评选, 为其他符合条件的企业提供更多的申报机会。经省政府同意, 从今年开始, 企业管理金奖评审工作的组织单位, 在原来三家单位的基础上, 增加省财政厅, 将原中小企业局调整为省工业信息产业厅。同时认真做好“企业现代化管理创新成果奖”的评审表彰工作, 使之真正成为促进全省企业管理提升水平的强大动力。

(二) 继续抓好“三最”和优秀企业家评审工作

“三最”评审是经省政府多位领导一致批示同意的项目。三年来, 在广泛听取企业和各方面意见的基础上, 其组织机构、评选程序、评选条件等都得到了不断完善, 科学性、操作性不断提高, 深受广大企业和社会各界的好评, 得到了省政府领导的的充分肯定。“三最”评审是“河北省企业管理金奖”必备的前提条件, 也是确保“金奖”成为“我省企业管理领域最高奖项”的关键, 因此必须继续认真做好“三最”评审工作, 进一步完善评审机制, 严格评审条件, 精心组织运作, 充分利用省国资委、省财政厅和省工信厅等政府职能部门的优势, 进一步扩大评选工作的影响力和带动作用。

多年来, 中国企联系统开展的“全国优秀创业企业家”评选活动在全国企业界产生了极大影响。由省企联负责组织实施, 在河北境内连续十几年开展这项活动, 不仅有力地促进了全省企业家队伍建设, 同时向国家推荐了多名我省企业界优秀代表, 为扩大河北在全国的影响起到了积极作用。按照中企联的统一部署, 从2010年开始将“全国优秀创业企业家”的评选更名为“全国优秀企业家”。今年二月, 省委、省政府两办下发《关于全省评比达标表彰活动保留项目的通报》 (冀办字[2010]3号) , 明确将河北省“优秀企业家”评审表彰作为保留项目。受省国资委委托, 我们将继续做好这项评审表彰的具体工作, 对获得“河北省优秀企业家”称号的, 以省政府、省国资委、省中小企业局名义予以表彰。

(三) 继续做好河北百强企业排序分析及全国企业500强排序申报、分析工作

为做好这项工作, 要加强与省工经联和中企联的沟通、联系, 确保准确无误和及时, 同时在国家500强排序后, 继续提交高质量的分析报告, 为省政府有关决策提供有价值的参考。

(四) 广泛开展企业新纪录征集、发布活动

去年, 我省专利申请量已超过了一万件, 达到11362件, 同比增长24.5%, 专利授权6839件, 同比增长24.4%。这说明, “河北企业新纪录”的征集工作还有很大潜力。为使征集工作再上新台阶, 需要做好以下几项工作:一是进一步加大宣传力度, 提高企业对这项工作的重视, 使企业充分认识到, 此项工作是宣传企业创新业绩, 展示企业竞争实力, 提高企业知名度的重要平台。二是切实发挥组委会中政府部门各自的职能作用, 使新纪录的内容、数量、质量得到较充分的挖掘和保证。三是充分发挥省市各行业协会的动员、协调、推荐、把关作用, 使这项工作更具科学性、全面性。四是进一步完善这项工作的征集、审核、公示、宣传程序, 确保这项工作科学、公正、公开进行。

(五) 继续做好全国管理咨询师考试及登记管理等工作

一是按照中企联和省人事厅的要求, 与省考试中心紧密配合做好宣传、报名、组织考试、登记等项工作。目前, 2010年报名、审查确认工作已经圆满结束, 待5月9日进行全国第四次统考。二是做好已取得管理咨询师资格人员的继续教育和换证管理工作。

(六) 进一步加强自身建设和组织建设, 不断提高服务能力

1. 进一步加强秘书处建设, 坚持企联理念 (即:团结、勤奋、自强、创新) 和企联精神 (即:尚思、尚学、尚问, 建一流队伍;干实、干成、干优, 创一流业绩;至诚、至情、至明, 争一流服务;立言、立行、立公, 树一流形象) , 不断提高每一名工作人员自身素质, 更好地做好本职工作, 切实承担起为企业、企业家服务的重任, 在推动河北经济转变方式、调整结构中发挥应有的作用。

2. 切实加强组织建设。

(1) 会员单位并入新成立的企业集团后, 保留其会员资格。同时欢迎新成立的企业集团加入省企联。

(2) 会员单位领导人变更后, 其在企联的职务由新的企业领导人自然替补。企业要及时将替补人员姓名、职务向企联备案。

(3) 为充分发挥企业家副会长对企联发展建设的作用, 从今年开始, 实行企业家执行副会长制度, 由荣获“河北省最受关注企业家”称号的副会长担任。

(4) 要切实保障会员单位的权利, 广泛听取会员单位对加强企联建设的意见和建议。凡被采纳的, 由企联颁发“关爱企联”奖牌, 并列入企联“大事记”。

(5) 进一步加强会员单位联络员制度建设。对热心工作的联络员, 聘为省企联不驻会副秘书长。

篇4：残疾人联合会XX年工作总结及XX年工作安排

会议指出，儿童是家庭的希望和国家、民族的未来。我国儿童权益保障体系不断健全，生存发展环境进一步优化，但也有一些儿童因家庭贫困、自身残疾或缺乏有效监护陷入生活、安全等困境。为困境儿童提供保障，是社保兜底机制的重要内容，也是家庭、政府和社会的共同责任。一要将困境儿童分类纳入孤儿保障、特困人员救助供养、最低生活保障、临时救助等范围，确保其基本生活。对父母没有监护能力且无其他监护人的儿童，由儿童福利机构抚养。二要对重病、重残儿童，居民基本医保和大病保险给予倾斜，医疗救助对符合条件的适当提高报销比例与封顶线。对低保家庭儿童、重残儿童参加基本医保个人缴费给予补贴，对纳入特困人员救助供养的儿童参保给予全额资助。三要建立随班就读保障体系，为家庭困难的残疾儿童提供包括高中阶段在内的12年免费教育，确保困境儿童不失学。四要构建县、乡、村三级网络，强化家庭责任，完善政府向社会组织购买服务等机制，为困境儿童提供关爱照料、心理疏导、监护干预指导等服务，依法维护他们的合法权益，使他们安全无虞、生活无忧。

会议指出，为深入贯彻全国科技创新大会精神，形成充满活力的科技管理和运行机制，推进科研领域“放管服”改革，会议确定：一是简化中央财政科研项目预算编制，将直接费用中多数科目预算调剂权下放给项目承担单位。项目年度剩余资金可结转下年使用，最终结余资金可按规定留归项目承担单位使用。二是大幅提高人员费比例。增加间接费用比重，用于人员激励的绩效支出占直接费用扣除设备购置费的比例，最高可从原来的5%提高到20%。对劳务费不设比例限制，参与项目的研究生、博士后及聘用的研究人员、科研辅助人员等均可按规定标准开支劳务费。三是差旅会议管理不简单比照机关和公务员。中央高校、科研院所可根据工作需要，合理研究制订差旅费管理办法，确定业务性会议规模和开支标准等。四是简化科研仪器设备采购管理，中央高校、科研院所对集中采购目录内的项目可自行采购和选择评审专家。对进口仪器设备实行备案制。五是合理扩大中央高校、科研院所基建项目自主权，简化用地、环评等手续，对利用自有资金、不申请政府投资的项目由审批改为备案。同时，要落实和研究完善股权激励政策，建立科研财务助理等制度，精简各类检查评审。高校和科研院所要强化自我约束意识，完善内控机制，确保接得住、管得好，营造更好科研环境。

李培会见英国皇家葛汉院士 共商云南与剑桥大学合作事宜

本刊讯（记者 王世赋） 近日，中共云南省委常委、省委高校工委书记李培在昆会见英国皇家院士、剑桥大学电器工程学院教授葛汉（Prof.Gehan Amaratunga），就开展教育、科技、人才培养等领域的交流合作事宜广泛交换意见，初步达成云南省与剑桥大学开展省校合作并共建研究中心等共识。

李培在会见中代表中共云南省委、云南省政府和全省各族人民，对葛汉院士的到访表示热烈欢迎，并向客人介绍了云南省情和教育、科技及人才发展情况。他指出，剑桥大学是世界知名高等学府，在教育、科研、人才培养方面具备品牌优势和国际影响力，云南省委、省政府高度重视发展与剑桥大学的合作。

经过会谈，双边达成初步共识：以云南大学为先期具体合作单位，选择云南急需提高、剑桥大学擅长的研究课题开展双边合作；加强剑桥大学与云南各高校的学术交流和研究合作，共建研究中心。

双方将在研究中心的组织构架、研究方向、管理体系、经费保障等方面进一步磋商，在达成最终共识的基础上，签订云南省政府与剑桥大学战略合作协议。

李纪恒向全省少年儿童致以节日问候并寄语怀揣梦想 成就未来

《云南日报》消息 在“六一”国际儿童节到来之际，省委书记李纪恒到楚雄彝族自治州武定县近城小学，与同学们共度节日，并向全省各族少年儿童致以节日的问候。

校园里，鼓号声声，歌声嘹亮。李纪恒、李邑飞、董华等戴上鲜艳的红领巾，参加“红领巾相约中国梦——畅想‘十三五创造新生活”主题队日活动。

队旗飘飘，领巾飞扬。同学们演梦想，通过情景剧展现出家乡发生的巨大变化；说梦想，以拍手读童谣的方式讲述童年好时光；画梦想，用画笔绘出孩子们的花样年华多彩生活；诵梦想，用朗朗读书声传递对明天的期许与渴望；唱梦想，用欢乐的歌声演绎着《让我们荡起双桨》；舞梦想，和着节日的气氛舞出对未来的美好向往。

“六月是太阳，六月是沃土，六月也是同学们欢乐的海洋。”李纪恒认真观看孩子们的演出，并与小朋友们分享自己的成长经历。“50多年前，我也像你们一样，站在队旗下，沐浴着党的阳光雨露，过着幸福的少年生活。今天，看到大家眼睛明亮，脸上带着笑容，心里怀揣着梦想，对未来充满憧憬，我感到很高兴。”

“你的梦，我的梦，同学们的梦，共同组成我们伟大的中国梦！”李纪恒把话筒递给身旁的小朋友： “说说实现中国梦，你们怎么做？”

“要好好学习来报效祖国。”“要从小事做起。”……同学们抢着说。

“你们说的都非常好。万丈高楼平地起、千里之行始于足下。同学们要从小事做起，从每一天做起。”温暖的话语激励着现场的同学们，操场上响起阵阵掌声，快乐洋溢在每个人的笑脸上。

“少年强则国强、少年兴则国兴。”李纪恒鼓励同学们，从小学习做人、从小学习励志、从小学习创造，争当实现中国梦的小主人，争当践行社会主义核心价值观的小标兵，争当民族团结的小模范，争当生态环保的小卫士，争当对外交流的小使者，用奋斗成就未来，为实现两个一百年奋斗目标时刻准备着。

“同学们，为了实现我们伟大的中国梦，好好学习、天天向上，大家能不能做到？”

“能！”稚嫩而嘹亮的声音在校园里回荡。

委厅举行“两学一做”学习教育专题党课

本刊讯（记者 张惟祎） 近日，委厅举行“两学一做”学习教育专题党课。省委高校工委委员、省教育厅党组副书记、副厅长邹平为参与学习的委厅机关全体干部职工讲授题为《加强党的领导 加快推进云南教育供给侧结构性改革》的专题党课。省委高校工委副书记陶晴主持专题党课。

邹平在专题党课中结合贯彻中央经济工作会议精神要求，深入思考云南教育供给侧改革的系列问题，从5个方面对教育供给侧结构性改革提出的背景、理论与现实基础、存在的问题与短板及改革的思路与途径等主要内容进行细致阐述，并围绕推进供给侧结构调整，提出了云南教育工作的思路、对策及建议。邹平指出，推进云南教育供给侧结构性改革，是适应经济发展新常态的必然要求，是贯彻创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念的重大举措，是解决云南教育改革发展深层次矛盾和问题、调整优化教育结构、加快转型升级的重大机遇，也是当前和今后一个时期云南教育工作的重中之重。

篇5：残疾人联合会XX年工作总结及XX年工作安排

区残疾人联合会20xx年工作总结

今年，区残联在区委、区政府的正确领导下，在上级残联的指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合本单位的实际，进一步落实___，切实加强残疾人康复、训练、就业、扶贫、文体、宣扬、维权等工作，主动为全区残疾人做好事、做实事，取得较好的成效。20xx年xx月xx日在全省残疾人事业工作会议上，我区残联被授予xx省残疾人工作先进单位，xx、xx同志分别被评为全省残疾人工作先进个人。

一、仔细抓好残疾人康复工作

区残联主动围绕残疾人“人人享有康复服务＇的目标，以残疾人社区康复服务平台为基础;以精神病综合防治、脑瘫与智残儿童抢救性康复、假肢安装等工作为龙头;以筹建全区残疾人康复中心工作为重点，进一步推动残疾人康复工作。

1、胜利争取了省级专项经费xxx万元筹建xx区残疾人康复中心。

从今年7月起，区残联在区政府、区卫生局、区xx街道社区卫生服务中心大力支持下，在区xx街道社区卫生服务中心原来的基础上改(扩)建xx区残疾人康复中心，该中心建筑面积达xx平方米。8月，由区分管副区长xx亲自带队参与xx省20xx年残疾人服务设施项目省级专项资金竞争，胜利竞得省xx万元资金扶持。现正在争取___财政约xxx万元专项经费用于建设区残疾人康复中心。

2、胜利争取了___专项经费xxx万元开展贫困智力残疾儿童的抢救性康复工作。

今年11月，区残联胜利争取了___财政从20xx年20xx年每年xx万元，五年共xx万元的专项经费，用于开展我区贫困0-6岁智力残疾儿童抢救性康复工作，工作机构设在区妇幼保健院。因此，从今年起，我区每年就有xx名贫困0-6岁智力残疾儿童在区智力残疾康复中心(区妇幼保健院)接受免费的抢救性康复训练，___财政每年给每名智残儿童供应xx万元康复经费，这样就能为我区低龄智力残疾儿童供应了有效康复的服务。

3、开展了“爱心助行＇活动。

在今年其次十二次“全国助残日＇期间，区残联主动参与市残联开展的“爱心助行＇活动，在市残联的大力帮扶下，为我区xx名肢体残疾人免费发放轮椅、拐杖;为我区xx名脑瘫儿童免费发放幼儿轮椅;为5名残疾儿童免费发放儿童轮椅;为我区xx名视力、听力、肢体残疾人、脑瘫儿童装配扶助器具;为我区xx名贫困大、小腿截肢患者免费装配假肢;为我区xx名贫困残疾儿童安装矫形器，这些工作大大改善了残疾人的劳动或生活条件。

4、连续开展“精防＇工作。

连续开展精神病综合防治康复工作。据统计，我区一共有在册的精神病患者xx名。为做好精神病综合防治康复工作，区残联在财政经费紧缺的状况下，主动协调相关部门连续做好精神病防治康复工作。区残联坚持每月利用四天的时间作为精神病防治日(简称“精防日＇)，为xx个街道大约xx多名精神病患者进行了免费的送医送药，同时为xx名重度精神病患者进行了每期xxx-xxx元的康复救助，在肯定程度上解决了xx多户精神病患者家庭的实际困难。因此，我区的精防工作已经成为了“康复一人，解放一家，和谐一方＇的___民心工程，为构建和谐xx作出应有的贡献。

5、开展了一家社区康园中心筹建工作。

今年我区又争取了省级xx万元专项经费开展筹建第三家社区康园中心工作，加上我区原有2个社区康园中心的xx名残疾会员，启动后的第三家社区康园中心也将汲取xx名智力、精神残疾(轻度)的会员到康园中心进行工疗康复。

二、抓好残疾人的训练、就业、创业和扶贫工作

1、扎实抓好残疾人训练工作。

在做好贫困残疾同学接受义务训练、中高等训练工作的同时，今年，市、区残联举办的扶残助学工程为我区xx名残疾考生、残疾人子女考生发放了助学金xxxx元(大专市级补助xxxx元、区级补助xxx元，本科市级补助xxx元、区级补助xx元)。

2、做好残疾人就业、创业工作。

为了做好残疾人就业工作，区残联仔细开展对残疾人就业工作进行状况登记，准时把握残疾人就业状况。今年，共接待残疾人就业询问xxx人次;为xxx名残疾人进行了求职登记并建立了档案;关心35名残疾人胜利就业。主动为解放街道社区康园中心、爱国街道社区康园中心的残疾会员联系有偿的手工作坊操作工作，为残疾人家庭增加收入，解决残疾人家庭一些经济困难。今年7月，我区残联组织了6名残疾人参与市残联开展的20xx残疾人“自强团队＇保险学问培训班;8月，残联组织xx名残疾人参与市残联举办的“富士康聘请专场会＇，其中2名残疾人胜利应聘;9月，区残疾人劳动就业服务所带领残疾人参与全省残疾人创新创业成果展，本次展现会，我区获得了两项残疾人创新创业“荣誉奖＇。这次参展不仅开阔了我区残疾人的视野，还提高了残疾人的自主创新力量，扩大残疾人的就业领域，也为我区落实保障残疾人享有公平就业机会，为残疾人走向___、自食其力制造了难得的机会。同时，区残联在市残联、区政协、区信访局及相关街道、爱心企业帮助下筹集了约21万元扶持了包括我区3名残疾人在内的11名(其余8名均租住在xx区)残疾人开展种养殖创业基地。

3、抓好农村贫困残疾人危房改造及慰问工作。

(1)今年在___、市残联的大力扶持下，我区有3户(每户___财政xxxx元，市残联xxxx元)农村贫困残疾人进行了危房改造工程，于今年底止，他们已经搬进新的住宅。

(2)在今年元旦、春节、全国助残日、中秋、国庆节及残疾人口普查工作期间，省、市、区残联及xxxx部队慰问了xx区友情福利印刷厂全体残疾工人、贫困残疾人、社区残疾人专职委员、残疾人特地协会领导成员、区“精防＇工及街道残疾人工共xxxx人，分别为他们送上慰问金、慰问品约xxxxx元。

三、着力做好残疾人人口基本状况调查工作

1、着力做好农村贫困残疾人信息调查工作。

今年6月份，区残联为把握农村贫困残疾人的具体状况，深化辖区各村委会入户调查农村贫困残疾人的基本状况，现已完成信息采集510份。

2、着力做好残疾人人口基本状况调查工作。

为全面把握我区残疾人的基本状况，建立全省残疾人人口数据库，为残疾人享有各项___保障和服务供应身份认证和基础信息，依据xx省残疾人联合会、xx省统计局、xx省卫生厅、xx省财政厅统一部署，自8月1日起，启动残疾人人口调查工作，区政府、区残联、各街道残联、村(社区)残协高度重视本次残疾人人口调查工作，召开了两次全区性工作会议，区残联多次召开相关业务工作会议，成立了残疾人人口调查领导小组和办公室，抽调熟识辖区内状况的村(社区)干部作为调查员、熟识电脑的统计员作为数据录入员，同时，各残协的残疾人专职委员主动帮助调查工作，区残联、各街道残联、村(社区)残协印制宣扬资料共xxx份，张贴到大街小巷，还组织各街道村(社区)的调查员深化到残疾人家庭逐项实行登记，严格把关，逐项收集信息数据，通过审核、验收合格后进行数据录入，截至12月份，我区共完成有效数据录入xxxx份。

3、开展了重度残疾人护理补贴及残疾人生活津贴调查及信息录入工作。

今年11月，区残联在各街道残联的帮助下，通过下户调查摸底，为xxx名重度残疾人、xxx名贫困残疾人进行了信息采集及录入工作。从明年起，这些残疾人将享受到___、省、市等各级残联的专项补助(每年每人xx元)。

四、主动做好残疾人信访维稳及维权工作

1、仔细抓好残疾人维稳工作。

在今年的“百日防护期＇和“百日攻坚期＇，区残联在各街道残联帮助下，胜利化解三起残疾人扬言集体到市政府、赴北京越级上访大事;妥当处理了11起包括xx以及雷州、遂溪、麻章等地户籍租住在xx区的残疾人发生的群体性大事。主动做好重大信访大事和集体上访大事的预警预报工作，准时与相关部门联系，做好来访残疾人的疏导工作，化解冲突，把冲突解决在基层，今年共接到群众来访来信26宗，办结率达100%，切实做到了“有访必复，有访必处，有访必结＇,准时关心解决了不少残疾人最关怀的热点、难点问题。据统计，今年没有消失残疾人集体上访大事。

2、仔细做好残疾人法律帮助及为残疾人送党报、党刊等工作。

为了切实保障残疾人合法权益，区残联连续做好残疾人法律帮助工作，为残疾人供应了更好的法律帮助服务。今年，我区共为残疾人供应法律帮助询问xx人次，为xx名残疾人供应法律帮助服务。今年，区残联为全区xx个街道残联、xx个村(社区)残疾人协会、xxx个残疾人特地协会等基层残疾人组织及部分贫困残疾人家庭送党报、党刊及残疾人杂志共xxx份。

五、连续做好“全国其次代残疾人证＇***工作

今年，区残联依据中残联《关于制发其次代中华人民共和国残疾人证的通知》要求,根据审批程序、残疾类别和等级评定，对家庭困难的重度肢体残疾人进行下户评残，对其他需要***的群众引导他们到相关医院评残，在办理其次代残疾人证过程中，区残联始终做到严把***质量关，符合标准的快速办理，不达标准的坚决不办，始终维护残疾人群体的公正、正义。据统计，截至今年12月份止，一共为xxx名残疾人办理了其次代残疾人证。

六、仔细做好xx区残联第三次代表大会换届选举工作

今年10月下旬，为了做好xx区残联第三次代表大会换届选举

工作，区残联组织肢残人协会、盲人协会、聋人协会、智力残疾亲友协会、精神残疾亲友协会分别召开了换届选举工作，产生了新一届特地协会领导成员。同时，还主动做好xx区残联第三次代表大会工作请示、代表推举、资料筹备等各项换届选举预备工作，为20xx年2月底前召开的第三次代表大会做好充分预备。

七、存在的主要问题

1、人员紧缺。区残联机关在编5人，1位残疾人职工长期患病，不能按时到岗;1位工作人员即将退休。但区残联工作任务重，涉及面广，人员少，只能外聘懂电脑操作的年轻工作人员，大大增加了区残联经费开支。

2、经费下达慢。区残联申请到的省、市各项业务经费不能按时下拨，影响各项工作的有效开展。

3、办公车况差。区残联办公用车车况极差，行车平安隐患大，要求在区残疾人就业保障金中核拨经费购买新办公用车。

4、区级经费少。区下拨的残疾人事业经费少，大大地阻碍了区残疾人事业进展。

八、20xx年工作方案

1、全面启动区残疾人康复中心建设工作。

明年上旬，区残联将全面启动省级财政扶持的xxx万元专项经费用于建设我区残疾人康复中心，该中心争取在明年12月3日其次十二次国际残疾人日竣工，全面投入用法;同时，做好该中心的智力残疾、肢体残疾、听力残疾、自闭症儿童等四个项目的上岗人员培训工作。该中心的启动，将大大地改善我区有康复需求的残疾人的康复状况，满足广阔残疾人的康复愿望。

2、强化智力残疾儿童康复机构工作。

明年是我区争取到___财政连续五年共xxx万元专项经费用于开展贫困智力残疾儿童抢救性康复工作的其次年，区残联要切实根据中残联的要求，高标准做好智力残疾儿童康复机构的场地建设以及日常管理、康复等各项工作。

3、争取做好区残联第三次代表大会选举、换届工作。

根据省残联要求，我区残联要在明年2月底之前做好我区残联第三次代表大会选举、换届工作。

4、连续完善社区康园网络建设、“精防＇等各项康复工作，切实改善残疾人的康复状况。

5、连续做好残疾人的就业、创业、职业技能培训、扶贫等工作，切实改善残疾人的生活状况。

6、连续做好残疾人的训练、文化、体育、宣扬等工作，切实改善残疾人的___状况。

来源：网络整理

篇6：XX年残疾人工作目标任务

关于下达2012年残疾人工作目标任务的通知

各乡镇人民政府，县残工委各成员单位：

残疾人事业是社会主义事业的重要组成部分。为深入贯彻落实•中共中央、国务院关于促进残疾人事业发展的意见‣（中发【2008】7号）和•国务院办公厅转发†中国残联等部门和单位关于加快残疾人社会保障体系和服务体系建设的指导意见‡的通知‣（国办发【2010】19号），全面完成残疾人工作目标任务，保障和改善残疾人民生，推进全县残疾人事业快速发展、与经济社会协调发展，现将2012年残疾人工作目标任务下达你们，请你们结合工作职能职责，认真组织实施，确保目标任务圆满完成。

一、考核对象：各乡镇人民政府、县残工委各成员单位。

二、考核内容：基层组织建设、履行职责、社会保障体系和服务体系制度建设、按比例安置残疾人就业和缴纳残疾人就业保障金、扶残助残、残疾-1-

人文体宣传、信访、康复、民生工程、为残疾人提供“量体裁衣式”个性化服务、信息报送等内容（具体内容及分值见附表）。

三、考核方法:

1、考核坚持客观、公正、公平的原则，采取平时考核与考核相结合、定期分析与定量考核相结合、实地查看与查阅资料相结合的办法进行考核。

2、考核得分由综合目标、加分项目、减分项目三部分构成，综合目标满分为100分。

3、考核工作由县残工委牵头，县残联具体组织实施；考核分乡镇和成员单位两部分进行单独考核和计算等次。

4、各成员单位和乡镇应于2012年12月31日前，将残疾人工作目标任务完成情况、工作成效及亮点、工作措施等形成书面自查报告，报县残工委秘书处（秘书处设在县残联，电话及传真：0830-7205718）。

四、结果运用：县残工委对考核结果前五名的乡镇和成员单位予以表彰奖励；对领导不重视、工作严重滞后、未完成目标任务的乡镇和成员单位予以全县通报，并要求作出整改。

附件：

1、2012年乡镇残疾人工作目标任务表2、2012年县残工委成员单位残疾人工作目标任务表

3、县残工委成员单位名单

二○一二年三月二十三日

2012年乡镇残疾人工作目标任务表

单位（公章）：责任人：

2012年县残工委成员单位残疾人工作目标任务表

篇7：残疾人联合会XX年工作总结及XX年工作安排

根据《2012年河南省残疾人“两个体系”建设指导意见》文件要求和XX市残疾人工作会议精神，结合我镇实际，经镇党委、政府研究，特制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以人为本，促进残疾人全面发展;坚持民生政策更多地向残疾人群体倾斜;坚持典型引领，全面推进;坚持统筹兼顾，分类指导;坚持政府主导，社会参与;坚持打好基础，逐步完善;加强制度建设，建立长效机制。

二、目标任务

1、完成《2012年河南省残疾人“两个体系”建设指导意见》和XX市残疾人工作会议确定的目标任务。

2、积极组织参加第二十二次全国助残日活动，完成扶残助残所承诺的目标任务，收益残疾人数不低于残疾人数的15%。

3、社区康复工作：建设1个乡镇康复室，建设30个村康复站，全面完成年度康复任务。

4、搞好残疾人培训，全年培训67名，新安置残疾人就业25人，完成本乡镇残疾人就业保障金征收任务。

5、镇村两级残疾人专职委员配备率、实名登记率、培训率达到100%。

三、组织领导 为了加强对此项工作的组织领导，镇政府成立了XX镇残疾人工作领导小组，由主抓副职XX同志任组长，残联理事长XX同志任副组长，镇直各单位负责人为成员。领导小组办公室设在镇残联，XX同志兼任办公室主任。各村要建立相应工作机制，加强领导，精心组织，统筹推进。镇各有关部门要通力协作，密切配合，认真抓好落实。各村要发挥在残疾人“两个体系”建设中的基础性作用，将残疾人社会保障和服务列入建设规划，抓好各项政策措施的落实，确保取得实效。

四、工作要求

1、思想认识，切实增强紧迫感。

推进残疾人“两个体系”建设是深入学习实践科学发展观、维护社会公平正义、保障和改善民生、促进经济社会协调发展的必然要求，是帮助残疾人改善基本生活条件、促进残疾人全面发展、实现残疾人共享改革发展成果的根本举措。

2、履行职责，形成推进合力。推进残疾人 “两个体系”建设是一项庞大而复杂的社会工程，涉及部门多，工作要求高。各有关部门要在落实好上级有关政策的基础上，认真履行职责，结合XX实际，创新工作方式，通力合作，搞好配合，制定更多、更实惠的专项措施，不断扩大残疾人保障和服务覆盖面，让广大残疾人充分享受到 “两个体系”建设带来的幸福生活。

3、加大宣传力度，注重鼓励引导。采用多种宣传方式和手段，大力宣传残疾人“两个体系”建设的重要意义、政策措施、先进典型和新经验、新成效，营造良好的舆论氛围，让残疾人“两个体系”建设深入民心。大力弘扬人道主义思想和中华民族传统美德，引导和鼓励社会力量开展形式多样的扶残助残活动，建立稳定的志愿者队伍，积极参与到残疾人 “两个体系”建设中来，在全镇形成尊重、关爱、扶残助残的良好社会风尚。

XX镇人民政府

篇8：残疾人联合会XX年工作总结及XX年工作安排

一、迎接挑战, 为市属集体企业分类改革积极筹划

做好承接市属集体企业管理的准备工作。根据市政府〔2014〕309 号文和市政府常务会议纪要精神, 为配合全市政企脱钩实施, 推进行政机关职能转换, 将市直相关部门管理的市属集体企业划归我社统一管理, 全力以赴做好承接准备工作, 提出具体移交方案, 并经市政府研究通过。移交工作涉及市经信委、市农业局、市交通委、市国土资源局和市商务局等部门, 涉及未改制集体企业49 家 (有在册职工约2200 人、离退休职工约8200 人) , 涉及已改制集体企业39 家。为加强和规范对新接收已改制集体企业管理, 2015 年底联合社成立了福州市市属集体企业改革和离退休人员服务中心, 其他工作按移交方案有序开展承接市属集体企业工作。组织力量, 根据我市市属集体企业实际, 参照兄弟省市联社做法, 草拟《市属集体企业分类改革指导意见》, 完成初稿。

二、强化服务, 为企业排忧解难

(一) 做好征迁工作, 切实维护企业合法权益。继续跟踪对接上下杭修复工程和太平汀洲、苍霞片区改造中涉及到我社直属企业征迁工作, 帮助协调处理各种问题:六皮厂安置费用纳入市政府统筹范围, 职工的分流安置工作已经基本完成;妥善处理了八塑厂职工陈子全占房问题, 补偿金到位, 职工的清欠工作也基本结束;家具公司征收补偿金已到位;本着尊重历史的原则, 配合做好二轻供销公司职工宿舍和原市雨伞厂职工集资房的征迁工作。因化工路拓宽, 我社积极配合晋安区政府做好市电镀厂和佳通一塑公司, 涉迁地块的征收工作, 维护企业合法利益, 电镀厂利用征迁资金将职工的医保由大病统筹转为基本医保, 维护了职工的权益;在市财政局、市社保中心、市医保中心等单位大力支持下, 王永康的社保、医保问题于9 月份全部办结。

(二) 指导企业做好职工医保、社保相关工作。及时传达贯彻榕政办〔2015〕85 号文《关于调整我市职工基本医疗保险退休补缴有关政策的通知》, 引导企业用好这一政策调整, 减轻企业负担。帮助协调市二轻鞋革工业公司114 名退休职工按照2007 年缴费标准转为基本医疗保险, 大幅节省企业开支。继续落实老年生活保障金政策, 理顺审批程序, 现共有1745 人享受老年生活保障金待遇。

三、坚持以人为本, 关爱企业职工

(一) 关爱特殊群体, 主动做好“保障员”。“两节”期间为下属15 家企业671 名困难在职职工争取救济款33.55万元, 52 名困难退休职工, 困难救济2.6 万元;为6 家困难企业599 名职工申报医保补助金额35.94 万元;为13 名集体企业归侨职工申报困难企业离退休归侨职工补贴1.56万元, 总计73.65 万元均已发放到位。

(二) 发挥工会职能, 服务企业职工。认真做好“两节”慰问工作, 慰问全系统困难职工、工会干部、省市领导结对子、建档困难女单亲子女等各类特殊群众共计170 人11.953 万元。走访系统21 名省劳模和81 名市劳模, 帮助生活困难的4名省劳模和24 名市劳模申请困难补助。组织安排全系统74 位符合条件的市级劳模参加市总组织的健康体检。认真做好系统2015 年福州市金秋助学工作摸底工作, 上报52 名符合对象, 申请助学金12.7 万元。关心女职工健康, 组织全系统100 名女职工参加免费妇科体检。会同市经信委、投资促进局组织乒乓球及羽毛球比赛, 活跃干部职工业余文化生活。加强机关工会建设, 机关工会于12月31 日召开了换届选举大会, 选举产生了联合社第四届机关工会委员会。

(三) 坚持实事求是、以人为本的原则出发, 及时为职工开具有毒有害工种、超龄人员自费参保、独生子女补贴领取、住房补贴、征迁等证明函件, 全年接待此类职工600多人次, 对他们提出的查找个人档案、咨询社保、医保方面的具体要求, 依据有关政策给予答复办理。

四、强化稳定, 推进安全综治工作

(一) 坚持“信访无小事”理念, 主动做好协调服务。根据《联合社维稳工作预案》, 各处室分工协作, 共同做好矛盾排查和信访维稳工作。对来访职工做到热情接待, 耐心疏导, 活血化淤, 充分发挥企业服务中心维稳屏障作用, 对管理的已改制企业职工, 加强政策宣传、解释引导, 从源头上预防和化解矛盾, 把问题解决在基层, 消除在萌芽。为更及时处理“12345”平台转来的信访件, 联合社开通了独立的“12345”帐户。2015 年回复市信访局、市便民服务中心转来信访件30 多件, 做到事事有着落, 件件有回音。

(二) 以创建“综治平安”单位为抓手, 做好综治工作。根据市委、市政府关于“平安福州”建设的精神, 围绕社会治安综合治理工作的目标和要求, 紧扣维护社会稳定, 促进经济建设这个工作中心, 开展平安综治建设工作。制定联合社《安全生产“党政同责、一岗双责”实施意见》, 严格落实一把手负总责, 与基层单位签订社会治安综合治理和安全生产协议, 将责任制落实, 巩固“平安先行”建设成效。制订《关于进一步加强系统值守应急工作的意见》, 加强应急值守工作管理。结合开展安全生产月活动, 开展联合社系统“六打六治”打非治违专项活动, 对联合社系统直属企业及联社出租房产的安全生产、消防、防汛、环境综合整治等工作进行拉网式督查排查, 对检查中发现的安全隐患, 以下发通知书或通报的形式督促企业与承租户及时整改到位。根据班子调整重新划分领导包片防汛、防台分工, 根据应急预案, 全力做好台风“苏迪罗”、“杜鹃”防范工作, 保证系统安全。

(三) 认真做好企业军转干部关爱工作。关注企业军转干部的思想动态, 坚持逢年过节上门慰问, 及时做好生活困难补助调整、造册、上报审批发放工作, 认真听取他们的意见并上报有关部门。

五、以“三严三实”专题教育活动为引领, 推动党建、干部、老干等工作

(一) 扎实开展“三严三实”专题教育。联合社领导班子按照深入学习教育、突出问题导向、贯彻从严标准、坚持以上率下、确保取得实效的要求, 根据市委 “三严三实”专题教育实施方案, 周密安排, 广泛动员, 结合联合社实际抓好个性化动作, 紧紧围绕服务企业、作风转变、队伍建设等重点工作推进实施专题教育。6 月4 日由社党委书记、主任陈彪同志率先给机关全体党员和各基层党组织书记上了题为《自觉践行“三严三实”, 做忠诚、干净、担当的好干部》党课。从“三严三实际”启动后, 社党委聚焦不严不实问题, 认真查、仔细找, 深入开展调查研究, 广泛深入地查找存在问题, 并结合实际提出努力方向和整改措施, 取得实际成效。

(二) 深入开展“作风建设年”。以弘扬“马上就办、真抓实干”精神为重点, 结合实际制定实施方案, 分三阶段深入开展“作风建设年”活动, 深入开展调查研究, 通过座谈、党小组讨论等多种形式深入查找社机关存在的工作作风问题, 针对存在的问题制订作风问题清单、整改方案, 明确整改内容、措施、责任人和时间表。

(三) 以创建党建先进单位为统领, 加强党建工作。根据市直工委部署, 结合系统实际, 制定2015 年系统党建工作重点; 成立联合社机关党委, 进一步加强联合社机关党建工作; 重视党务干部的培训, 8月份组织14 个基层党组织负责人、党务干部, 参加市经信系统基层党组织书记集中轮训。将开展“作风建设年”活动与“服务企业123 机制”党建品牌、“四个万家”活动等相结合, 坚持机关干部挂钩基层单位联系服务工作长效机制, 解决21 项问题。机关全体党员干部到居住地社区开展“微心愿”活动, 购米、面、油、自行车等慰问品, 帮助实现微心愿26 个。

(四) 加强干部队伍建设。加强企业领导班子建设, 以聘用方式选聘厂长1 人; 注重提高机关干部素养, 通过开展法制教育、青年干部学习班等多种形式提高干部素质;积极融入全市大局, 响应市委号召, 选派优秀干部到三江口指挥部和农村蹲点各1 名, 支持三江口和新农村建设。

(五) 关心离退休干部的生活。积极落实老干部的政治、经济待遇, 定期召开老干部通报会向老干部通报联合社工作动态, 组织老干部参加老干局春节游园活动、参观市政建设, 做好离退休人员“两节”和生病住院期间的慰问工作。

六、严明纪律, 转变作风、提升效能

学习贯彻中纪委十八届五次、省纪委九届六次和市纪委十届六次全会部署, 全面落实联合社《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017 年工作规划》实施意见, 切实履行党风廉政建设“一岗双责”, 严格执行党风廉政建设责任制, 扎实推进惩防体系建设。

(一) 巩固党风廉政建设思想防线。组织召开全系统2015 年党风廉政建设工作会议, 健全完善作风常态化制度, 严格执行“八项规定”, 贯彻落实“两个责任”。制定《2015 年联合社系统党员干部党风廉政建设责任制》以及党风廉政建设和反腐败工作意见, 在年度工作会议上由社党委书记与社属各单位党组织签订, 从政治上、组织上保证了党风廉政建设责任制在全系统贯彻落实。

(二) 多种形式开展反腐倡廉工作。春节、元旦、五一、端午等节日时间节点, 及时向党员干部印发关于遵守“八项规定”、纠正“四风”等文件规定, 加强节日期间公车使用、公车集中停放、公款请客送礼等诸多方面检查。认真组织全体党员干部贯彻学习《关于党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》, 转发到直属企事业单位党组织、机关各处室。开展2015 年度社直属单位落实党风廉政建设责任制考核, 由监察、教培、财务、工会等职能处室联合组成检查组对系统各单位领导班子及成员落实党风廉政责任制、“三重一大”、遵守财务规章和“两公开”的执行情况进行综合考核。

(三) 加强效能建设, 改进干部作风。结合开展“作风建设年”活动, 重新修订《联合社机关工作人员考勤管理规定》, 启用指纹机考勤, 完善考勤统计工作;结合实际, 及时制定了《社机关效能问责实施办法》, 严肃机关工作纪律。积极开展机关日常效能检查, 定期、不定期对机关工作人员上下班纪律、工作作风、工作效率进行抽查, 提升机关工作人员服务意识, 改进工作作风, 提高工作效率。

(四) 及时完成上级批转的信访件调查处理, 认真回复省、市信访局和市纪委投诉中心转来信函件, 针对信访信件反映的问题, 深入企业开展调查, 通过召开干部座谈会、个别约谈、查看相关资料等形式, 就反映的问题提出整改意见, 对一时无法整改到位的限期整改, 并形成调查意见上报相关部门。

七、加强自身建设, 更好履行职责

(一) 继续深化文明单位创建工作。巩固机关文明创建成效, 联合社被评为福州市2012-2014 年度市级精神文明单位, 申报创建2015-2017 年度省级文明单位。充分利用周四机关理论学习、《道德讲堂》等学习平台, 积极开展社会主义核心价值观主题教育, 大力开展“迎青运讲文明树新风”系列活动;深入开展文明单位创建和普法宣传教育等活动:先后组织干部职工参观福建自贸区、马尾船政博物馆、三坊七巷新四军旧址、省档案馆的抗战胜利70 周年图片展;开展4 次道德讲堂, 组织60 人参加网上普法考试;慰问帮扶村罗源县松山镇竹里村困难群众10 人, 发放慰问金5000 元;积极开展农家书屋一对一共建活动, 发动机关干部职工积极捐书, 并购买部分图书和1 台电脑支持长乐市潭港街道屏洋村农家书屋的建设。

(二) 加强资产管理。加强对二轻联社运营的监督, 成立联社监事会。大力宣传《福州市规范市属国有企业资产租赁管理办法》, 要求各直属集体企业参照执行。对租赁到期的塑料工业公司大楼严格按照该办法进行租赁权公开拍卖, 规范程序, 实现租金收入大幅提高。以塑料大楼租赁拍卖的流程作范本, 制定二轻联社、直属企业房产与厂房租赁招租流程图印发各企业。召开关于规范直属企业资产租赁管理工作会议, 积极探讨租赁方式, 有效地把资产盘活。二皮厂厂房整体出租后改造基本完成, 不仅整改了存在的消防隐患, 而且外观焕然一新, 实现资产升值, 现已部分营业。

(三) 全力做好青运会接待工作。根据市委、市政府分配的任务, 联合社负责接待吉林省四平代表团, 我社热情、周到、细致的服务得到了代表团和组委会的一致肯定, 收到四平代表团送来的锦旗和感谢信。

2015 年, 我们的工作虽然取得了一定的成绩, 但停产、半停产集体企业多, 下岗职工多, 企业负担沉重;对新接收市属集体企业, 如何深化改革、创新思路, 破解发展中存在的难题;如何妥善解决历史遗留问题, 服务好已改制企业职工;联合社干部职工如何提高自身服务质量和水平, 承接市属集体企业管理这一重大任务等, 都有待我们在今后的工作中去解决。2016 年, 我们将紧扣市委、市政府工作部署, 主动融入全市中心工作, 紧密结合联合社实际, 解放思想, 创新思路, 深化改革, 主动作为, 全面推进联合社各项工作扎实开展。重点抓好以下几项工作:

一是全力做好市属集体企业接收工作, 进一步探索创新企业管理机制。根据市政府要求, 认真做好市属集体企业的接收工作, 2016 年1 月已完成已改制企业的接收工作, 要根据移交方案, 加强沟通、统筹协调, 要进一步统一思想, 提高认识, 增强责任感和紧迫感, 落实责任, 全力以赴确保在2016 年第一季度完成市属集体企业的接收工作。根据我市集体经济特色, 进一步深入研究集体企业管理机制、模式, 同时以接收市属集体企业为契机, 加强干部集体经济理论学习, 提高业务水平, 开拓视野, 创新思路, 加强集体经济改革发展的理论探索, 在深入调研和广泛征求意见的基础上进一步完善《市属集体企业分类改革指导意见》初稿, 推动《市属集体企业分类改革指导意见》出台, 规范集体企业改革与管理。健全完善对系统企业和机关资产、财务、人事、党建等各方面管理规章制度, 形成完整、系统的规章制度体系, 使联合社工作每个环节做到有据可查、有章可循, 防止联合社在管理、服务工作中出现缺位、错位, 实现以制度管人、按制度办事。

二是坚持以人为本, 推进系统和谐稳定。接收市直各部门所属集体企业后, 系统维护安定稳任务强度加大, 要更加突出安定稳定工作, 以落实生产安全、综治责任制为中心, 强化以安全监督管理为重点, 持续抓好生产和消防安全工作。落实安全工作“党政同责、一岗双责”, 加强检查监督, 及时清除隐患, 防患未然。切实做好社会管理综合治理工作, 坚持矛盾纠纷排查常态化, 在节假日、重要会议等敏感时段, 认真开展排查工作, 将矛盾化解在萌芽状态。认真抓好来信来访工作, 严格按照《信访条例》和信访路线图做好接访和息访工作。坚持以人为本, 切实关心集体企业广大职工利益, 充分发挥工会等渠道, 加大对特困企业职工的帮扶力度。鼓励和支持企业特别是特困企业立足自立, 开源节流, 增加收入, 提高职工待遇, 营造安定的企业环境。充分发挥和强化两个企业服务中心作用, 牢记“马上就办、办就办好”, 尽最大力为改制企业职工提供必要服务, 妥善处理已改制企业遗留问题。

三是以党建工作为引领, 推动各项有序开展。加强理论学习, 坚定宗旨意识, 在统一思想、指导实践、推动工作上取得新实效;要着力加强党的群众工作, 坚持和创新联合社“服务企业123 机制”党建品牌, 务必在联系群众、依靠群众、服务群众上取得新实效;要着力加强文明创建工作, 务必在凝心聚力、提升素质、外树形象上取得新实效;要着力加强干部人才队伍建设, 针对多数集体企业人员老化, 干部队伍青黄不接现状, 务必在选贤任能、培养造就、监督管理上取得新实效;要着力加强各基层党组织建设, 务必在固本强基、作用发挥、正风肃纪上取得新实效;要着力加强党风廉政建设, 履行党风廉政建设“一岗双责”, 务必在落实责任、监督执纪、以身作则上取得新实效;要着力加强党建工作领导, 务必在提高认识、强化措施、把握规律上取得新实效, 通过党建工作带动联合社系统各项工作开拓新局面。

四是践行“三严三实”, 推动联合社系统作风建设引向深入。巩固“三严三实”专题教育成果, 扎实落实整改工作, 从严从实解决突出问题, 不断巩固和扩大作风建设成果, 始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风。坚持以“常”为要, 以“严”为纲, 以“实”为本, 弘扬“马上就办”传统, 严格落实《社机关工作人员考勤管理规定》和《联合社机关效能问责实施办法》, 严肃机关工作纪律, 解决廉而不勤问题。对作风漂浮工作不细、服务意识和效能不高、联系基层解决问题不多、目标定位和工作实绩公认度不高、党员干部进行责任问责, 提升机关工作人员服务意识和服务水平。进一步规范工作流程, 明确机关业务处室的职责分工以及相互之间的衔接配合, 全面规范机关运转程序, 有效提升机关执行力, 避免职责交叉、推诿扯皮、效率低下等问题的发生。