消防中队安全管理（共6篇）
篇1：消防中队安全管理
济南市公安消防支队美里湖中队
一月份安全评估
1月份部队安全形势预测
（一）个别官兵安全意识容易松懈。总队、支队考核结束后，全年工作接近尾声，个别官兵在顺利度过迎检工作的冲刺阶段后，安全意识上容易松懈，在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。
（二）个别官兵思想活跃增加管理难度。干部面临转业、立功受奖，个别官兵思想比较复杂，不能正确对待“走”与“留”，不能正确看待荣誉得失；官兵休假人数明显增多，脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，给部队零散人员管理带来很大挑战。
（三）季节变换导致风险增加。冬季气温变化较大，雨雪雾霜天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；锅炉、电热毯、电暖气等设施已广泛使用，如管理措施跟不上，很容易引发各类事故；流感病毒进入高发期，防控形势严峻。
1月份安全防范对策
（一）扎实开展冬季安全防事故工作。要在扎实开展安全教育的基础上，结合冬季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。
（二）加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上，突出抓好有转业思想干部的管理教育，扎实做好经常性管理和经常性思想工作，确保队伍纯洁稳定。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，教育引导休假人员在休假期间严格遵守“五条禁令”和部队各项规章制度，确保自身安全。
（三）加强车辆安全管理。对不按规定停放和超速行驶等违章违规行为，及时提醒改正并严肃进行查处；定期查询装备车辆和私家车违章情况，及时下发通报予以曝光丢丑，切实强化官兵的安全行车意识。要严格落实车场日及维护保养制度，雨雪天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。
济南市公安消防支队美里湖中队
二○一一年十二月三十一日 济南市公安消防支队美里湖中队
二月份部队安全评估
2月份部队安全形势预测
（一）个别官兵安全意识容易松懈。总队、支队考核结束后，全年工作接近尾声，个别官兵在顺利度过迎检工作的冲刺阶段后，安全意识上容易松懈，在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。
（二）个别官兵思想活跃增加管理难度。春节历来是全年的一个重要时期，个别官兵思想比较复杂，不能正确对待“走”与“留”，不能正确看这一时期的关键；官兵需要休假人数明显增多，但因满足不了要求容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，给部队零散人员管理带来很大挑战。
（三）季节变换导致风险增加。冬季气温变化较大，雨雪雾霜天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；锅炉、电热毯、电暖气等设施已广泛使用，如管理措施跟不上，很容易引发各类事故；流感病毒进入高发期，防控形势严峻。
2月份安全防范对策
（一）扎实开展冬季“百日安全无事故”活动。要在扎实开展安全教育的基础上，结合冬季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。
（二）加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上，突出抓好有转业思想干部的管理教育，扎实做好经常性管理和经常性思想工作，确保队伍纯洁稳定。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，教育引导休假人员在休假期间严格遵守“五条禁令”和部队各项规章制度，确保自身安全。
（三）加强车辆安全管理。对不按规定停放和超速行驶等违章违规行为，及时提醒改正并严肃进行查处；定期查询装备车辆和私家车违章情况，及时下发通报予以曝光丢丑，切实强化官兵的安全行车意识。要严格落实车场日及维护保养制度，雨雪天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。
济南市公安消防支队美里湖中队
二〇一二年一月三十一日 济南市公安消防支队美里湖中队
三月份部队安全评估
3月份部队安全形势预测
（一）个别官兵安全意识容易松懈。冬训结束后，个别官兵在顺利度过考核的冲刺阶段后，安全意识上容易松懈，在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。
（二）个别官兵思想活跃增加管理难度。干部面临转业、立功受奖，个别官兵思想比较复杂，不能正确对待“走”与“留”，不能正确看待荣誉得失；官兵休假人数明显增多，脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，给部队零散人员管理带来很大挑战。
（三）季节变换导致风险增加。春季气温变化较大，雨沙雾霜天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；流感病毒进入高发期，防控形势严峻。
3月份安全防范对策
（一）扎实开展冬季“百日安全无事故”活动。在扎实开展安全教育的基础上，结合春季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。
（二）加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上，突出抓好有转业思想干部的管理教育，扎实做好经常性管理和经常性思想工作，确保队伍纯洁稳定。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，教育引导休假人员在休假期间严格遵守“五条禁令”和部队各项规章制度，确保自身安全。
（三）加强车辆安全管理。对擅自改变行车路线、不按规定停放和超速行驶等违章违规行为，及时提醒改正并严肃进行查处；定期查询装备车辆和私家车违章情况，及时下发通报予以曝光丢丑，切实强化官兵的安全行车意识。严格落实车场日及维护保养制度，雨雪天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。
济南市公安消防支队美里湖中队
二〇一二年二月二十九日
济南市公安消防支队美里湖中队
四月份部队安全评估
4月份部队安全形势预测
（一）执勤实力紧张、灭火任务加重。新兵下连工作结束后，各种访查、演练和学车人员工作等一系列工作即将展开，在学车人员归队之前，部队将进入一个兵员紧张阶段，同时进入春季以来，灭火救援压力也将逐步加大，任务的增多必然会使部分官兵的思想出现松动，从而使保持部队安全稳定的难度增大。
（二）部队管控难度增大。新兵下队后，探亲休假人员增多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。
（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题。
（四）季节性事故防范难度增大。进入春季后，风沙，洪涝等复杂灾害增多，对预防车辆事故是一个严峻的考验；热水器、浴霸等设施取暖，受线路老化、设备陈旧、操作不当等因素影响，预防用电、火灾等事故难度增大；流感病毒进入高发期，防控形势严峻，加之官兵接触社会面广、人员复杂，如不加强预防，易造成非战斗减员，影响部队战斗力。
4月份安全防范对策
（一）狠抓纪律作风和制度落实。要加强官兵思想教育，及早把握官兵思想脉搏，针对性地进行心理疏导，尽力帮助官兵解决实际困难，营造团结和谐的警营氛围。要严格落实早操、点名、请销假、查铺查哨等制度，切实加大人员管控力度，确保部队纪律不松、作风不散、秩序正规。要认真组织点验，做好装备物资和涉密资料的管理。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，严防漏管失控。
（二）狠抓执勤作战和安全防范。认真分析官兵思想状况、部队任务、驻地环境、季节气候等方面存在的不安全因素和预防事故的重点，有针对性地制定安全教育计划，定期组织官兵加强对安全常识、安全法规、事故案件的剖析和安全技能的学习，熟练掌握安全防护的基本要求、装备操作的基本技能、规避风险的基本方法。要坚持将安全工作贯穿到执勤作战的每个环节，严密组织各项勤务活动，严格落实《公安消防部队安全管理规定》等规章制度，确保执勤作战安全。
（三）狠抓行车安全和车辆管理。结合春季气候特点，组织所有驾驶员和驾车干部进行一次安全行车教育和培训，狠抓驾驶人员的作风养成，教育他们遵守交通法规，安全行车。要严格落实车场日及维护保养制度，大雾天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。同时，要进一步加强对私家车的管理，严格落实各项私家车管理制度，做好备案、审批、考核等工作，切实将私家车管理纳入部队管理视线，纳入规范化管理轨道。
（四）狠抓季节性事故预防。要把预防车辆事故、摔伤、煤气中毒、触电等作为工作重点，做好各种设备的检查维护和安全防范措施的落实，严禁官兵私接乱拉电线，严禁锅炉房内住人。训练时组织好准备活动，防止因组织不力、盲目蛮干等情况出现摔伤等事故。要经常对热水器、饮水机等设施进行安全检查，及时排除安全隐患，严防煤气中毒，触电等事故的发生。
济南市公安消防支队美里湖中队
二〇一二年三月三十一日 济南市公安消防支队美里湖中队
五月份部队安全分析评估
5月份部队安全形势预测
（一）执勤实力紧张、灭火任务加重。新兵下连工作结束后，各种访查、演练和学车人员工作等一系列工作即将展开，在学车人员归队之前，部队将进入一个兵员紧张阶段，同时进入夏季以来，灭火救援压力也将逐步加大，任务的增多必然会使部分官兵的思想出现松动，从而使保持部队安全稳定的难度增大。
（二）部队管控难度增大。年初检查考核结束后，探亲休假人员增多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。
（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题。
（四）季节性事故防范难度增大。进入夏季后，风沙，洪涝等复杂灾害增多，对预防车辆事故是一个严峻的考验；热水器、电风扇等设施冲凉，受线路老化、设备陈旧、操作不当等因素影响，预防用电、火灾等事故难度增大；流感病毒进入高发期，防控形势严峻，加之官兵接触社会面广、人员复杂，如不加强预防，易造成非战斗减员，影响部队战斗力。
5月份安全防范对策
（一）狠抓纪律作风和制度落实。要加强官兵思想教育，及早把握官兵思想脉搏，针对性地进行心理疏导，尽力帮助官兵解决实际困难，营造团结和谐的警营氛围。要严格落实早操、点名、请销假、查铺查哨等制度，切实加大人员管控力度，确保部队纪律不松、作风不散、秩序正规。要认真组织点验，做好装备物资和涉密资料的管理。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，严防漏管失控。
（二）狠抓执勤作战和安全防范。认真分析官兵思想状况、部队任务、驻地环境、季节气候等方面存在的不安全因素和预防事故的重点，有针对性地制定安全教育计划，定期组织官兵加强对安全常识、安全法规、事故案件的剖析和安全技能的学习，熟练掌握安全防护的基本要求、装备操作的基本技能、规避风险的基本方法。要坚持将安全工作贯穿到执勤作战的每个环节，严密组织各项勤务活动，严格落实《公安消防部队安全管理规定》等规章制度，确保执勤作战安全。
（三）狠抓行车安全和车辆管理。结合夏季气候特点，组织所有驾驶员和驾车干部进行一次安全行车教育和培训，狠抓驾驶人员的作风养成，教育他们遵守交通法规，安全行车。要严格落实车场日及维护保养制度，风沙天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。同时，要进一步加强对私家车的管理，严格落实各项私家车管理制度，做好备案、审批、考核等工作，切实将私家车管理纳入部队管理视线，纳入规范化管理轨道。
（四）狠抓季节性事故预防。要把预防车辆事故、摔伤、煤气中毒、触电等作为工作重点，做好各种设备的检查维护和安全防范措施的落实，严禁官兵私接乱拉电线，严禁锅炉房内住人。训练时组织好准备活动，防止因组织不力、盲目蛮干等情况出现摔伤等事故。要经常对热水器等冲凉设施进行安全检查，及时排除安全隐患，严防煤气中毒，触电等事故的发生。
济南市公安消防支队美里湖中队
二〇一二年四月三十日
济南市公安消防支队美里湖中队
六月份部队安全分析评估
6月份部队安全形势预测
（一）一年一度的高考即将到来，执勤实力紧张、灭火任务加重。新兵下连工作结束后，各种访查、演练和学车人员工作等一系列工作即将展开，在学车人员归队之前，部队将进入一个兵员紧张阶段，同时进入夏季以来，灭火救援压力也将逐步加大，任务的增多必然会使部分官兵的思想出现松动，从而使保持部队安全稳定的难度增大。
（二）部队管控难度增大。年初检查考核结束后，探亲休假人员增多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。
（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题。
（四）季节性事故防范难度增大。进入夏季后，风沙，洪涝等复杂灾害增多，对预防车辆事故是一个严峻的考验；热水器、电风扇等设施冲凉，受线路老化、设备陈旧、操作不当等因素影响，预防用电、火灾等事故难度增大；流感病毒进入高发期，防控形势严峻，加之官兵接触社会面广、人员复杂，如不加强预防，易造成非战斗减员，影响部队战斗力。
6月份安全防范对策
（一）狠抓纪律作风和制度落实。要加强官兵思想教育，及早把握官兵思想脉搏，针对性地进行心理疏导，尽力帮助官兵解决实际困难，营造团结和谐的警营氛围。要严格落实早操、点名、请销假、查铺查哨等制度，切实加大人员管控力度，确保部队纪律不松、作风不散、秩序正规。要认真组织点验，做好装备物资和涉密资料的管理。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，严防漏管失控。
（二）狠抓执勤作战和安全防范。认真分析官兵思想状况、部队任务、驻地环境、季节气候等方面存在的不安全因素和预防事故的重点，有针对性地制定安全教育计划，定期组织官兵加强对安全常识、安全法规、事故案件的剖析和安全技能的学习，熟练掌握安全防护的基本要求、装备操作的基本技能、规避风险的基本方法。要坚持将安全工作贯穿到执勤作战的每个环节，严密组织各项勤务活动，严格落实《公安消防部队安全管理规定》等规章制度，确保执勤作战安全。
（三）狠抓行车安全和车辆管理。结合夏季气候特点，组织所有驾驶员和驾车干部进行一次安全行车教育和培训，狠抓驾驶人员的作风养成，教育他们遵守交通法规，安全行车。要严格落实车场日及维护保养制度，风沙天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。同时，要进一步加强对私家车的管理，严格落实各项私家车管理制度，做好备案、审批、考核等工作，切实将私家车管理纳入部队管理视线，纳入规范化管理轨道。
（四）狠抓季节性事故预防。要把预防车辆事故、摔伤、煤气中毒、触电等作为工作重点，做好各种设备的检查维护和安全防范措施的落实，严禁官兵私接乱拉电线，严禁锅炉房内住人。训练时组织好准备活动，防止因组织不力、盲目蛮干等情况出现摔伤等事故。要经常对热水器等冲凉设施进行安全检查，及时排除安全隐患，严防煤气中毒，触电等事故的发生。
济南市公安消防支队美里湖中队
二〇一二年五月三十一日 济南市公安消防支队美里湖中队
七月份部队安全评估
7月份部队安全形势预测
（一）个别官兵安全意识容易松懈。进入夏季，天气炎热造成官兵思想上懒惰，安全意识上容易松懈，在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。
（二）部队管控难度增大。探亲休假人员比较多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。
（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题
（四）季节变换导致风险增加。夏季气温比较高，云雨天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；空调、电风扇、等设施已广泛使用，如管理措施跟不上，很容易引发各类事故；高温下训练容易造成中暑，在江、河、湖泊游泳容易造成溺水。
7月份安全防范对策
（一）狠抓纪律作风和制度落实。要加强官兵思想教育，及早把握官兵思想脉搏，针对性地进行心理疏导，尽力帮助官兵解决实际困难，营造团结和谐的警营氛围。要严格落实早操、点名、请销假、查铺查哨等制度，切实加大人员管控力度，确保部队纪律不松、作风不散、秩序正规。要认真组织点验，做好装备物资和涉密资料的管理。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，严防漏管失控。
（二）狠抓执勤作战和安全防范。认真分析官兵思想状况、部队任务、驻地环境、季节气候等方面存在的不安全因素和预防事故的重点，有针对性地制定安全教育计划，定期组织官兵加强对安全常识、安全法规、事故案件的剖析和安全技能的学习，熟练掌握安全防护的基本要求、装备操作的基本技能、规避风险的基本方法。要坚持将安全工作贯穿到执勤作战的每个环节，严密组织各项勤务活动，严格落实《公安消防部队安全管理规定》等规章制度，确保执勤作战安全。
（三）狠抓行车安全和车辆管理。结合夏季气候特点，组织所有驾驶员和驾车干部进行一次安全行车教育和培训，狠抓驾驶人员的作风养成，教育他们遵守交通法规，安全行车。要严格落实车场日及维护保养制度，风沙天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。同时，要进一步加强对私家车的管理，严格落实各项私家车管理制度，做好备案、审批、考核等工作，切实将私家车管理纳入部队管理视线，纳入规范化管理轨道。
（四）狠抓季节性事故预防。要把预防车辆事故、摔伤、煤气中毒、触电等作为工作重点，做好各种设备的检查维护和安全防范措施的落实，严禁官兵私接乱拉电线，严禁锅炉房内住人。训练时组织好准备活动，防止因组织不力、盲目蛮干等情况出现摔伤等事故。要经常对热水器等冲凉设施进行安全检查，及时排除安全隐患，严防中暑、触电、溺水等事故的发生。
济南市公安消防支队美里湖中队
二〇一二年六月三十日 济南市公安消防支队美里湖中队
八月份部队安全评估
8月份部队安全形势预测
（一）个别官兵安全意识容易松懈。进入夏季，天气炎热造成官兵思想上懒惰，安全意识上容易松懈，在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。
（二）部队管控难度增大。探亲休假人员比较多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。
（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题
（四）季节变换导致风险增加。夏季气温比较高，云雨天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；空调、电风扇、等设施已广泛使用，如管理措施跟不上，很容易引发各类事故；高温下训练容易造成中暑，在江、河、湖泊游泳容易造成溺水。
8月份安全防范对策
（一）扎实开展夏季“百日维稳”活动。在扎实开展安全教育的基础上，结合春季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。
（二）狠抓执勤作战和安全防范。认真分析官兵思想状况、部队任务、驻地环境、季节气候等方面存在的不安全因素和预防事故的重点，有针对性地制定安全教育计划，定期组织官兵加强对安全常识、安全法规、事故案件的剖析和安全技能的学习，熟练掌握安全防护的基本要求、装备操作的基本技能、规避风险的基本方法。要坚持将安全工作贯穿到执勤作战的每个环节，严密组织各项勤务活动，严格落实《公安消防部队安全管理规定》等规章制度，确保执勤作战安全。
（三）狠抓行车安全和车辆管理。结合夏季气候特点，组织所有驾驶员和驾车干部进行一次安全行车教育和培训，狠抓驾驶人员的作风养成，教育他们遵守交通法规，安全行车。要严格落实车场日及维护保养制度，风沙天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。同时，要进一步加强对私家车的管理，严格落实各项私家车管理制度，做好备案、审批、考核等工作，切实将私家车管理纳入部队管理视线，纳入规范化管理轨道。
（四）狠抓季节性事故预防。要把预防车辆事故、摔伤、中暑、溺水、触电等作为工作重点，做好各种设备的检查维护和安全防范措施的落实，严禁官兵私接乱拉电线，严禁锅炉房内住人。训练时组织好准备活动，防止因组织不力、盲目蛮干等情况出现摔伤等事故。要经常对热水器等冲凉设施进行安全检查，及时排除安全隐患，严防中暑、触电、溺水等事故的发生。
济南市公安消防支队美里湖中队二〇一二年七月三十一日
济南市公安消防支队美里湖中队
九月份部队安全评估
月份部队安全形势预测
（一）执勤实力紧张、灭火任务加重。战士休假的比较多，部队将进入一个兵员紧张阶段，同时进入秋季，随着庄稼收获，灭火救援比较多，灭火救援压力也将逐步加大，任务的增多必然会使部分官兵的思想出现松动，从而使保持部队安全稳定的难度增大。
（二）部队管控难度增大。探亲休假人员增多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。
（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题。
（四）季节性事故防范难度增大。进入夏季后，风沙，洪涝等复杂灾害增多，对预防车辆事故是一个严峻的考验；热水器、电风扇等设施冲凉，受线路老化、设备陈旧、操作不当等因素影响，预防用电、火灾等事故难度增大；流感病毒进入高发期，防控形势严峻，加之官兵接触社会面广、人员复杂，如不加强预防，易造成非战斗减员，影响部队战斗力。
9月份安全防范对策
（一）要狠抓重点人员管理，深入研判队伍管理状况，要将家庭有变故、思想上有包袱、生活中有不良行为、经常违规违章的官兵纳入重点管理范围，做到不失控漏管。要把安全隐患排查整治作为经常性、基础性工作常抓不懈，做到制度化、经常化，并采取针对性措施及时整改解决可能导致发生事故案件的薄弱环节、工作漏洞和突出矛盾等安全隐患，必要时组织实施专项整治。
（二）严防车辆事故，集中开展车辆安全隐患排查整治活动，加强驾驶员队伍的教育、训练和管理，严格“八小时以外”、双休日、节假日车辆派遣，强化执勤训练和灭火救援过程中的行车安全。
（三）严防执勤训练事故，坚持科学施训施救，强化接警出动、火情侦察、作战行动和大练兵活动等各个环节的安全管理，严格执行各项安全操作规程，加强安全训练和个人防护，提高官兵观察、分析、判断和处置险情的能力。
济南市公安消防支队美里湖中队
二〇一二年八月三十一日 济南市公安消防支队美里湖中队
十月份部队安全评估
10月份部队安全形势预测
（一）执勤实力紧张、灭火任务加重。十月份节假日时间长，战士休假的比较多，部队将进入一个兵员紧张阶段，同时进入秋季，随着庄稼收获，灭火救援比较多，灭火救援压力也将逐步加大，任务的增多必然会使部分官兵的思想出现松动，从而使保持部队安全稳定的难度增大。
（二）部队管控难度增大。探亲休假人员增多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。
（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题。
（四）季节性事故防范难度增大。进入夏季后，风沙，洪涝等复杂灾害增多，对预防车辆事故是一个严峻的考验；热水器、电风扇等设施冲凉，受线路老化、设备陈旧、操作不当等因素影响，预防用电、火灾等事故难度增大；流感病毒进入高发期，防控形势严峻，加之官兵接触社会面广、人员复杂，如不加强预防，易造成非战斗减员，影响部队战斗力。
10月份安全防范对策
（一）要狠抓重点人员管理，深入研判队伍管理状况，要将家庭有变故、思想上有包袱、生活中有不良行为、经常违规违章的官兵纳入重点管理范围，做到不失控漏管。要把安全隐患排查整治作为经常性、基础性工作常抓不懈，做到制度化、经常化，并采取针对性措施及时整改解决可能导致发生事故案件的薄弱环节、工作漏洞和突出矛盾等安全隐患，必要时组织实施专项整治。
（二）严防车辆事故，集中开展车辆安全隐患排查整治活动，加强驾驶员队伍的教育、训练和管理，严格“八小时以外”、双休日、节假日车辆派遣，强化执勤训练和灭火救援过程中的行车安全。
（三）严防执勤训练事故，坚持科学施训施救，强化接警出动、火情侦察、作战行动和大练兵活动等各个环节的安全管理，严格执行各项安全操作规程，加强安全训练和个人防护，提高官兵观察、分析、判断和处置险情的能力。
济南市公安消防支队美里湖中队
二〇一二年九月三十日 济南市公安消防支队美里湖中队
十一月份部队安全评估
11月份部队安全形势预测
（一）执勤实力紧张、灭火任务加重。老兵退伍工作即将展开，部队将进入一个兵员紧张阶段，同时进入春季以来，灭火救援压力也将逐步加大，任务的增多必然会使部分官兵的思想出现松动，从而使保持部队安全稳定的难度增大。
（二）部队管控难度增大。探亲休假人员比较多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。
（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题
（四）季节性事故防范难度增大。进入秋冬季节，空气干燥，容易发生火灾。锅炉、电热毯、电暖气等设施已广泛使用，如管理措施跟不上，很容易引发各类事故；
11月份安全防范对策
（一）扎实开展冬季安全防事故工作。要在扎实开展安全教育的基础上，结合冬季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。
（二）加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上，突出抓好有转业思想干部的管理教育，扎实做好经常性管理和经常性思想工作，确保队伍纯洁稳定。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，教育引导休假人员在休假期间严格遵守“五条禁令”和部队各项规章制度，确保自身安全。
（三）加强车辆安全管理。对不按规定停放和超速行驶等违章违规行为，及时提醒改正并严肃进行查处；定期查询装备车辆和私家车违章情况，及时下发通报予以曝光丢丑，切实强化官兵的安全行车意识。要严格落实车场日及维护保养制度，雨雪天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。
济南市公安消防支队美里湖中队
二〇一二年十月三十一日 济南市公安消防支队美里湖中队
十二月份部队安全评估
12月份部队安全形势预测
（一）执勤实力紧张、灭火任务加重。老兵退伍后，部队将进入一个兵员紧张阶段，灭火救援比较多，灭火救援压力也将逐步加大，任务的增多必然会使部分官兵的思想出现松动，从而使保持部队安全稳定的难度增大。
（二）部队管控难度增大。探亲休假人员增多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。
（三）季节变换导致风险增加。冬季气温变化较大，雨雪雾霜天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；锅炉、电热毯、电暖气等设施已广泛使用，如管理措施跟不上，很容易引发各类事故；流感病毒进入高发期，防控形势严峻。
12月份安全防范对策
（一）扎实开展冬季安全防事故工作。要在扎实开展安全教育的基础上，结合冬季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。
（二）加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上，突出抓好有转业思想干部的管理教育，扎实做好经常性管理和经常性思想工作，确保队伍纯洁稳定。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，教育引导休假人员在休假期间严格遵守“五条禁令”和部队各项规章制度，确保自身安全。
（三）加强车辆安全管理。对不按规定停放和超速行驶等违章违规行为，及时提醒改正并严肃进行查处；定期查询装备车辆和私家车违章情况，及时下发通报予以曝光丢丑，切实强化官兵的安全行车意识。要严格落实车场日及维护保养制度，雨雪天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。
济南市公安消防支队美里湖中队
二〇一二年十一月三十日
篇2：消防中队安全管理
安全预案
为贯彻落实全国公安消防部队安全防事故工作，切实加强部队稳定，积极预防、妥善处理中队官兵在日常交通、训练、灭火救援、营区安全管理及各类安全事故，保护官兵的生命权益，根据公安消防部队安全防事故工作有关规定，结合中队安全防事故工作计划，制定本预案如下：
一、领导小组
组长：安进家
副组长：鑑学斌
组员：周彦山封晓雷蒙家成二、领导小组分工及职责
（一）、组长安进家对全中队安全防事故工作全面负责。
（二）、副组长鑑学斌负责检查日常存在的安全隐患，及时纠正并解决，负责定期召开一次安全防事故领导小组会议，总结工作，研究问题。
（三）、组员周彦山负责日常训练、灭火救援方案安全防事故，并做好医院及灭火救援时相关单位方面沟通协调。
（四）、组员封晓雷负责日常交通安全防事故，并做好交通部门方面沟通协调。
（五）、组员蒙家成负责营区安全管理及其他各类安全事故，并做好后勤保障措施。
三、处置程序
（一）、及时抢救紧急救援
中队官兵在日常训练、灭火救援或执勤站岗中发生安全事故，应当及时对受伤官兵进行现场救护并根据官兵受伤情况，决定是否应当采取紧急救护措施和护送官兵上医院。如需采取紧急报警救护措施的，中队应立即护送官兵到就近医院进行抢救治疗。
（二）、迅速妥善处理现场情况
中队官兵发生安全伤害事故后，应立即组织人员维护事故现场秩序，迅速疏散现场人员，稳定官兵情绪，做好官兵思想工作，保持思想清醒，妥善处理，坚决防止二次伤害事故的发生。
（三）、及时向上级报告
中队发生安全事故后，值班干部应按照逐级汇报的原则，及时向大队、支队领导汇报情况。值班领导根据事故的情况向上级有关部门进行电话报告，并及时以书面形式向上级报告。中队并及时成立以安全组组长为首的事故处理小组，并指定专人负责中队各项工作的正常开展。如属重特大安全事故，应立即向上级有关部门和与事故种类相关的有关安全职能部门进行报告，并根据事故发展、救治的情况随时进行续报。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
（四）、注意保护事故现场
发生安全事故现场，中队要组织相关人员注意保护，防止任何人对事故现场进行破坏。事故现场是分析发生的事故原因、事故性质、事故责任的重要依据。
（五）、根据上级指示情况，处理好事故善后事宜
中队在发生安全事故后，如遇官兵伤亡较严重时，应在及时向上级有关部门报告的同时，根据支队领导安排将官兵发生安全事故的情况委婉的告知官兵家属。需要官兵的亲属到医院参与救护、处理事故的，中队应尽可能地提供方便，并派出专人到医院护理。
官兵发生安全事故处理结束后，根据官兵的受伤程度，中队要积极协助相关部门处理好事故中受到伤害官兵的善后事宜，并及时做好官兵的思想工作，搞好心理疏导，（六）、对事故按“五不放过” 的原则进行结案处理中队干部要主动、积极地支持、配合上级有关部门，对事故进行调查处理，通过按“五不放过”（即：事故原因不查明不放过、事故责任不查清不放过、事故责任人没得到追究（处理）不放过、事故安全隐患整改措施不落实不放过、相关人员没受到教育不放过）的原则结案处理，以认真吸取教训，防止类似事故的再次发生。
四、具体措施：
（一）训练安全措施
1、在参加体能训练时，指挥员必须组织所有人员做准备活动，然后进行训练。
2、出早操和长跑训练时，指挥员必须将队伍指挥靠右行，避让车辆，以免人员受伤。
3、在外出训练过程中，特别是人多的地方，指挥员一定要先观察，而后才发出指挥信号，在操作过程中应有专人负责前方是否有行人和车辆。
4、在高空训练中，必须先检查保险是否安全，并拴好保险绳，注意力一定要集中，确保训练安全。
（二）驾驶员行车措施
1、出警时强调驾驶员一定要看清人员是否到齐，车门是否关好，确定后再驶离车库，由班长负责检查。
2、强调驾驶员出入营门减慢行车速度，注意避让侧边的行人和车辆。
3、强调驾驶员到达火场按指挥员的要求选择恰当的停车位置，战斗员统一从靠路边方向车门下车。
4、加强驾驶员的交通道法学习，必须按交通法规行车，强调后面的车辆按首车路线行驶，没有接到指挥员的命令，车辆不能随意离开火场，如返回途中，接到火警命令，车辆不能随意调头。
5、必须做好车辆日常保养，中队组织不定时的检查，加强理论学习，杜绝车辆带病工作，发现问题及时修理，坚持每周车场日活动。
6、驾驶员倒车时，必须由正、副班长任意一名指挥倒车，没有人员指挥，不能随意倒车，战斗员放战斗服必须倒好车后才能进行。
（三）后勤安全措施
1、加强后勤人员的管理，增强责任意识，炊事员在饭后必须认真检查水、电、气，离开时必须关好门窗。
2、要求每天晚上9点，后勤人员必须检查厨房安全，收拾好各种食物，预防传染病菌。
3、炊事人员在工作期间不得随意离开厨房，严禁在厨房内抽烟。
（四）营区安全管理措施
1、强调安全意识，跑火警下楼梯要小心，以免脚扭伤。
2、规范抽烟场合，严惩乱扔烟头者，以免引起火灾。
3、不得私自动用汽油，如有特殊情况向执勤队长请示，用后妥善处理。
4、哨兵应该穿着防弹衣、戴防弹头盔，岗亭内应放置警棍、盾牌等；严格出入营门登记，营区大门平时应保持关闭状态；岗亭内应设置报警装置，遇到突发事件时应该及时采取紧急报警措施。
5、骑车人员进出营门杜绝骑飞车。
济南市公安消防支队槐荫大队美里湖中队
篇3：消防中队安全管理
训场上的“铁面判官”
孙胜经常说:“我们消防兵是一支养兵千日用兵千日的队伍, 只有平时多流汗, 战时才能少流血, 才能确保任何时候都能拉得出、冲得上、打得赢”。
入夏以来, 持续的高温天气让人酷热难耐, 可孙胜的训练热情不但没减, 反而却和气温一样节节攀升, 始终拼搏在训练场上, 与战友们一起摸爬滚打、挥汗如雨, 甚至忘却了自己已经劳损的腰杆和复发的老伤。训练中的每一个动作, 每一道程序, 他都要进行反复地推敲, 从不马虎, 力争做到精益求精。今年7月的一天, 孙胜发烧生病, 战士们都劝他休息, 他却置之不理坚持带病组训, 在烈日下手把手给新兵传授技能, 这一练就是4个小时, 直到训练结束后才去休息。在他的带动下, 战士们训练热情高涨, 成绩不断提高。
在夏季消防检查执勤训练中, 基层中队的一项重要工作, 就是做好辖区“六熟悉”工作, 孙胜总是亲自修订灭火救援预案。为了确保预案数据准确无误, 他带着中队通讯员对重点单位进行了细致入微的实地核查。训练场上风风火火的他, 一旦到了熟悉单位却是出奇的严谨认真。总是一面听单位负责人讲述各种参数, 一面不停地凑近各种装置仔细观察记录。交流中, 他总是有很多问题, “里面装了什么”、“储量多少”、“有多少个安全通道”、“消防水池在哪”……事后他向单位负责人解释:“预案就是我们的作战指南, 每一项数据必须准确无误, 如果出现纰漏, 我们就有可能付出血的代价”。夏季消防检查以来, 他一个单位一个单位核实, 一个装置一个装置的熟悉, 一个部位一个部位的掌握, 收集了大量实用信息。经他整理修订的预案数据准确无误, 为中队官兵灭火救援提供了有效的信息保障。
灭火救援现场的“开路先锋”
孙胜有个小小的记事本, 里面记录着他参加过的每一次灭火救援战斗和那些与死神擦肩而过的经历, 他说把这些记下来, 既是为了记录从警历程, 也是怕万一将来有一天在灭火救援过程中遭遇不测, 算是给部队和家人一个交待吧。
从警以来, 孙胜参与火灾扑救和抢险救援上百余次, 抢救被困人员一百多人, 每一次灭火救援他都英勇顽强、冲锋在前, 把人民群众的利益放在第一位。“群众危难时刻, 正是我们冲锋陷阵之时, 逆火而行是我们的职责和使命”。这也是孙胜从警生涯的真实写照。
今年, 中队出警次数直线上升, 民房失火、车辆自燃、交通事故、洪涝灾害等明显增多。负重登楼、水带接龙、内攻近战……每一次警情的处置, 他都顶着高温带领战友们冲锋在救人、灭火一线, 打赢了一场场硬仗。孙胜自任镇雄县消防中队副中队长一职以来, 成功参与处置“6·29”山石垮塌埋压少年、“7·1”南大桥飞身救人、“7·30”油罐车泄漏、“8·17”雨河洪涝灾害等急、难、险、重的救援任务, 充分发挥一名优秀指战员的本色, 用自己的实际行动实践着誓把青春献警营的誓言, 用真心、用真情, 一次又一次践行了一名党员、一名消防干部对驻地的热爱和对人民的忠诚, 在人民群众的心里树立了消防兵就是“守护神”的形象!
温馨家园, 坚强的力量
“家是温馨的港湾, 有了它, 我干起工作来心里特别踏实。这要感谢妻子杜丽娟的支持”。谈及妻子, 孙胜一脸幸福。杜丽娟和他是大学同学, 两个人感情深厚。她一直支持孙胜的选择, 大学毕业后, 她本可以到大城市发展, 但为了爱情, 她放弃了许许多多的诱惑, 坚定地陪孙胜来到了昭通。2014年2月, 两个相爱的人走上了红地毯。新婚之夜, 孙胜对妻子说:别人的丈夫可能天天会陪着妻子, 但他做不到, 因为他的职业。杜丽娟动情地说:“选择你, 便注定多一份寂寞, 但只要心在一起, 心永远是暖暖的”。
今年“8·17”雨河洪涝灾害抗洪抢险救援期间, 杜丽娟可担心坏了, 电视、报纸、微信不停的播报着雨河镇的灾情, 那肆无忌惮的洪水, 那一泄而发的泥石流, 那滚滚奔腾的河水, 那间间倒塌的民房, 那一双双求助的眼睛, 所有的一切都让杜丽娟揪心, 而更担心的是孙胜作为辖区中队主官, 带领中队官兵一趟趟出入救援现场, 解救被困群众、疏散群众、转移群众财产, 在木卓镇新桥村救援时, 信号全无, 整整一天, 杜丽娟急得都哭了, 在与大队值班室联系后, 得到孙胜和战友们安全时, 她才松了一口气。
篇4：消防中队安全管理
摘要：针对如何提高消防中队灭火救援能力的问题，本文重点探讨了对以下几方面的内容，分别是注重培养消防员的整体素质、注重提高对灭火救援设备的建设、增强部队日常训练的实践性，争取对消防中队的实际工作提供一定的指导意义。
关键词：消防员；灭火救援；战斗力
目前对于消防部队来说，工作的重点就是进一步加强管理基层消防中队，促进部队正规化建设，强化中队灭火救援工作的能力，保证部队的统一和稳定性，保证部队具备高水平的灭火救援战斗力。
一、注重培养消防员的整体素质
灭火救援工作成功与否，最为关键的因素就是人，参与灭火救援的消防员不但需要具备十分扎实的基本技能和基础知识，还应该具备较强的综合素质。消防员应该在实战前就了解灭火基本常识，熟知各种灭火器材的功能和操作方法，强化体能，保持良好的职业道德，对本职工作充满热爱之情。在综合素质得到保障的情况下，更好地完成灭火救援工作，充分调动指挥员和战斗员的工作积极性，从而加强基层中队整体的灭火救援能力。
（一）强化消防员的体能训练。消防员的体能并不局限于体力本身，是指消防员能有效地处理各种活动，比如训练、执勤、突发事件、体力劳动等，在应对紧急突发事件时具有充足的精力。首先应该努力加强指挥员的理论实践知识，具备科学训练理念，组织体能训练时要灵活有效，训练形式不要过于单一。根据由浅入深，逐渐深入的方式，有计划地提高训练负荷，分层次去加强消防员的体能素质，结合适应性和刺激性训练两种方式，做到科学施训，张弛有度。
（二）强化消防员的心理训练。消防员在进行灭火救援工作时，任务十分繁重、困难，因为面临的是火灾和各种严重的灾害事故，比如发生的高层、地下建筑、油类、电气等情况的火灾，或者化学毒气等恶劣情况的灾害事故，这些事故的共同点在于环境条件极其恶劣，因此消防员要具备足够的心理素质，能克服这种环境和复杂条件。基于 这种目的，中队应该重视开展心理训练，帮助消防员克服实战中可能存在的各种不利因素导致的心理障碍。心理训练的内容是稳定性、适应性和耐受性训练，事后心理疏导等，比如挂钩梯训练是充分结合体能训练和心理训练的有效方式，在提升战士体能的同时帮助其克服恐惧心理。但大多数中队可能在实行心理适应性训练时缺乏专业人士、教材等，并且指挥员对心理训练没有足够的重视，因此这种类型的训练并不能满足实战需要。建议中队开展一些具有针对性的训练，即如何有效应对高空、浓烟、高温等恶劣环境，如模拟烟热训练、高空作业训练、灾害现场模拟实战训练等，计算机模拟训练也是一种有效方式。
（三）倡导科技练兵，加强战斗员的业务素质。提升灭火救援能力的重要方式是对消防员开展业务训练，业务训练是消防员日常生活的一部分，是为实战做准备的重点环节。科技练兵的本质在于使用科学的训练方式，将科技运用到实际训练中。首先，根据战士的年龄或实际体能状况划分，敲定匹配的训练强度，布置具有针对性的训练任务。或者按组划分训练，结合激励的手段，督促小组成员实现共同进步。这种分配方式，可以避免由于一致的训练强度而影响战士能力提升。其次，引入先进的科学技术，将高科技手段运用在战士训练过程中，比如將火灾模拟训练系统作为日常模拟实战训练的方式之一，可利用综合素质测试系统对战士进行考核，利用电子信息系统学习灭火救援工作的经典案例，利于消防员学习和总结经验。
二、注重提高对灭火救援装备的建设
随着消防部队“三基”工程建设的展开，消防中队在逐渐提高对灭火、救援和抢险装备的建设，丰富器材的品种，扩大装备的数量。灭火救援工作的基础和前提就是消防装备，合理使用装备，保证其发挥最大效能，能提高消防员的灭火救援能力，保证灭火救援工作顺利开展。
（一）增加投入到消防队的灭火救援装备的经费。经费不足是消防队中普遍存在的问题，消防队的资金来源主要依靠政府，政府处于装备建设过程的主体地位。因此，装备建设工作最重要的环节是确保财政投入的稳定性，然后将装备维护和更新的费用纳入到政府的保障经费中，根据实际情况逐年计算预算。从城市市政公用设施配套费中设置一定的数额，专款专用。
（二）合理优化消防队配备的装备。消防中队的辖区间经济发展并不平衡，应按照辖区之间的特点和主要作战对象的火灾特点，根据适用原则，有针对性地进行消防灭火救援设备的配置。比如，辖区中多为商业建筑，则注重配备高喷车、大功率水罐车、排烟车等；辖区中多为化工企业，则注重配备干粉车、泡沫车、大吨位水罐车等；辖区中多为民用建筑，则注重配备救生软梯、救生气垫、举高平台车等救生装备。在指挥中心的整体调度下，建立以集中配置为关键，以区域为重点的救援模式。
（三）实现装备管理评估机制。为引起消防队对救援器材装备的维护和重视，在思想上开展政治教育工作之外，还要实施装备管理评估机制。对装备进行四定工作，分别是定位、定车、定人、定措施。制定相应的计划指导战士系统学习自身负责的装备的相关知识，在理论上提高对装备的认识，并学以致用到装备的使用、维护和保养工作中。制定装备器材检查评比细则，定期对其进行系统性检查考评，建立健全激励机制，奖惩手段实施到位，确保该机制可以充分发挥其管理监督的职能。
三、增强部队日常训练的实践性
增强消防员日常训练的实践性是将所学知识与实战相结合，依据实际情况加强消防员的灭火救援作战能力。训练的宗旨——练为战，即通过科学合理的训练，在灭火救援现场中充分结合消防员和消防装备，更为有效地提升消防对的战斗力。
（一）加强实训，加强消防员的技战术能力。根据消防队的实际状况，通过切合实际的方式开展训练，加强技战术能力。首先可以在消防队已建立的消防模拟训练基地中实行基地轮训，这种模式可以降低训练经费，集中建设足够档次、规模，与实战场景更为相似的基地，集中人力、物力，改变消防中队训练模式不足的现状，达到高水平教学与训练的目的。其次训练时可以通过计算机系统进行辅助，网上训练可作为专业训练的一种方式，利用网络，组织网上研讨、理论教学、问题解析、案例评析和模拟指挥等，重点加强消防员的灭火救援能力、事故分析处理能力和指挥能力。
（二）培养消防员的紧急事件处理能力，即遇到突发事件时，能够灵活正确处理。首先指挥员要加强对灭火救援组织和指挥的学习，充分了解装备的性能和战斗员的作战能力。其次指挥员需要不断分析以往典型案例，总结火灾扑救的有效方法，逐渐积累实战的经验。通过人机对话，利用计算机模拟实战进行指挥，以提高指挥员的技能。
（三）注重部队间协同作战。为加强协同作战能力，首先可以通过网络获取所需要的信息，按照重要程度反馈给指挥员。搜索信息时要全面准确，重要信息及时传递，所获得的信息要共享，使协同作战变得更具有精准性。其次改变自上之下的模式，选择部队间协同运作的方式。可以构建匹配的训练体系，实现协同训练。在目前的训练体系中，加入协同作战的相关训练，将合作变为消防员的潜意识，争取在实战过程中把协同作战的优势充分发挥出来。最后对灭火救援的预案进行规范，以加强可行性。（作者单位：邯郸市公安消防支队）
参考文献：
[1]汪浩.对全面提升灭火救援能力的几点思考[J].消防技术与产品信息，2009，04：59-62.
[2]靳涛.浅析提升消防部队灭火救援能力[J].民营科技，2014，08：125-126.
[3]赵辉，马亚宾.浅谈提升基层消防部队灭火救援能力的几点思考[J].科技创新与应用，2013，35：280.
篇5：消防中队安全管理
报
消防支队特勤中队安全管理经验汇报2007-02-18 09:40:0
5消防支队特勤中队安全管理经验材料
特勤中队是××××××消防支队下属的基层中队，位于××××交汇处。主要担负××××××××××的火灾扑救、现场动火监护和抢险救援等任务，辖区面积达96平方公里。特勤中队现有人员××人，其中管理岗*人，经管员*人，驾驶员××人，战斗员××人，后勤*人，119值班员2人，其他4人，共设有6个班组，3个战斗班，2个专勤班，1个炊事班。
目前，我中队消防备战车辆9台，其中战斗车辆8台，消防监察车1台，战斗车辆包括解放141泡沫车1台，曲臂登高车1台，照明车1台，解放141工具车1台，水罐车3台，斯太尔王1台，一次性载水量为26吨，泡沫为8吨，同时还配备了破拆器材，防护装备，救生器材，照明器材，排烟器材等，设备完好率达到98％以上。
安全工作作为中队各项工作的重中之重，中队安全工作在支队安全行政部门的正确领导和全体员工的共同努力下，取得了明显成效，下面就特勤中队安全工作开展情况做以下阶段总结汇报：
一、层层落实，增强责任意识
中队班子始终坚持“以人为本、严细管理、突出预防、提高标准”的安全指导方针，按照“责任、认真、求实、规范”的八字安全工作标准，本着“行政一把手负总则”及“谁主管、谁负责”的原则，结合中队实际，成立以中队长××*为组长的中队安全领导小组，逐步完善了中队安全管理体系，层层签订安全包保合同书
通过认真学习支队领导讲话和上级文件精神，确定了2006安全工作要点，并制定了安全工作计划。坚持做到了不论工作任务多么重，都把安全工作摆在首位，自觉做好安全生产工作。
二、加大培训力度，提高安全意识
从年初开始，中队结合自身实际以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《职业病防治法》《环境保护法》为重点，深入开展了健康安全与环境法律、法规的学习教育，坚持突出重点，理论与实际相结合的原则，认真制定了中队安全教育工作计划。成立中队教育工组领导小组，建立健全了安全培训台帐，做到了时间、内容、人员三落实，培训有教案、有试卷、有考勤。特种作业人员持证上岗率达到了100％。
三、规范操作、规范管理
为了进一步加强中队安全生产工作，根据《吉油消防支队队伍管理条例》
安全部分；《消防支队安全制度汇编》中的消防员、汽车驾驶员、炊事员安全技术操作规程；《车辆、器材检查管理规定》；《道路交通安全管理规定》；《春、夏、秋、冬四季安全生产措施》等规章制度严格进行自检自查，中队干部坚持利用每日早交接班时间检查重点部位，亲自检查车辆、器材、个人装备及中队用火用电情况配备灭火器材情况，随时发现问题随时组织处理，没有解决能力的问题及时上报支队安全部门解决，保证处理问题不留死角，做到干部人人心中有数。每周一队干部利用安全活动时间对全队安全工作进行一次全面总结、检查、处理，根据季节不同，工作任务不同科学安排部署下步工作，保证安全工作有序进行。
对于近年来，各项工作任务的不断增加，中队对安全工作实施了以下安全保障措施：
1、加强中队规范化管理，提高军事化管理水平。从实际工作出发，高标
准、严要求，保持大事小事标准统一，态度端正，树立员工良好的工作作风，提高中队整体战斗力。
2、加大参加备战车辆、人员管理力度。坚持干部亲自带车执行备战任务，保证行车安全，确保准时准点到达备战现场。到达工作现场后，按照施工单位统一安排，占据有利位置做好出水灭火准备。带车干部与参战人员坚守岗位，服从施工单位统一指挥、协调，保证施工顺利进行。
3、加强驾驶员培训，提高驾驶员技术本领和理论水平，培养驾驶员深入了解设备情况，做到会判断一般故障、知道故障做到会排除，保证设备利用率和完好率。坚持抓好车辆清洁工作，提高卫生标准，达到标准化车辆要求。
4、在做好检查监督的基础上，认真抓好全员安全教育培训工作，针对岗位不同，定期进行相关安全知识学习，加强处理应急事故能力，完善各项应急预案，全面提高员工安全意识，从本质
上杜绝各类安全事故的发生。
5、个人安全防护设备、班组安全活动开展情况进行全面检查验收，与经济责任制挂钩，处理安全隐患不留死角，从严从重处理安全隐患责任人。坚决杜绝各类安全事故发生。
6、根据中队设备的实际情况，加大车辆维修保养工作力度，对待报废及报废再用设备加强日常检查，坚持“三检”保证设备完好率，确保完成执勤备战工作任务。
7、在安全基础资料方面根据资产管理要求，做到准确齐全，真实不走过场，不弄虚作假，便于更好掌握设备使用运转情况，确保设备评估的准确性，保证设备的合理使用。
四、强化事故管理，完善应急预案
中队根据支队有关文件要求，将车库、营房、食堂三处设定为中队重点危险源，并分别制定了事故应急预案，建立应急管理组织，明确员工应急预案中的分工和职责，每季度组织一次集中演
练，通过演练不断完善内容，协调各分组的配合，提高预案的可操作性。
建立事故处理档案，完善突发事件信息反馈制度，健全事故处理组织，对待事故按照“四不放过”原则进行分析教育，不断从事故中吸取经验教训，制定防范措施。发生事故保证30分钟内反馈到上级部门，中队自行组织进行先期处置并及时续报事态发展控制情况，认真执行上级处置意见，所有信息中队详细记录，保证事故记录准确详实。
五、下步安全工作安排
通过各项工作的开展，中队安全工作充分发挥了其职能作用，有效的约束了职工行为，在全队上下形成了一种良好安全环境，员工能自觉遵守各项安全制度，中队将在现有工作基础上，进一步完善安全基础工作，各项资料、报表和台帐做到准确、及时，基础工作不漏项，不走过场，使安全管理工作真正起到其应有的作用。
特勤中队
篇6：宜川消防中队月安全工作总结
6月份，宜川中队深入而细致的开展了一些列的安全教育、查摆、整改活动，把安全工作作为一项非常重要的工作来开展。通过开展“五无”创建活动以及“安全防事故”活动，在执勤战备中发现并解决了很多问题，确保了部队的安全稳定。下面就本月安全工作做一总结。
一、发现问题
（一）车辆安全。每天通过交接班以及其他各种方式，仔细检查车辆性能状况。发现了很多安全隐患。车辆曾经出现，离合器档位模糊、轮胎破损漏气、车辆机油不足或者过期等等问题。
（二）训练安全。在训练中出现了同志扭伤的情况，原因是热身不够，以及个别同志训练心不在焉。
（三）食品安全。由于天气炎热，采购食品食材不新鲜安全，导致部分同志拉肚子。
二、整改情况
本在每天的执勤战备工作中，对于出现的各类安全隐患和问题，中队能够及时发现，及时处理。第一时间消灭安全问题。确保部队的安全和稳定。
三、存在不足
一、发现问题不及时。在工作中，不够细心没能及时发现有些安全问题或者隐患，出现了一些不良的后果。
二、排查范围不广。在安全检查中，检查的不全面对一些方面有遗漏。
三、整改不及时。发现问题有时没能在第一时间整改。