机关全体人员春节后动员会议讲话

机关全体人员春节后动员会议讲话（通用7篇）

篇1：机关全体人员春节后动员会议讲话

今天是正月初七，是我们春节后第一天上班，首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年，祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!

同志们，过去的一年，全体干部职工都积极工作，各个方面都干的很好，使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励，通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作，大大提高了秘书工作水利形象。秘书工作水文局的干部职工也干的不错，获得了很多省级奖励，取得了很大的成绩。大家确实为秘书工作水利快速发展作出了贡献。但是，大家也必须看到，我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求，结合我们局的实际情况，为做好新一年的工作，我对大家提几点希望和要求：

第一，要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完，从今天起，我们就正式上班了，希望大家尽快从年味中走出来，从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重，8大重点水利工程建设，5项主要工作的开展，需要每个科室站队公司，需要每位干部职工，都要有思路，有计划，有措施，有行动，有落实。春节前省厅就来了2个通知，一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会，会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会，我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划，配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是3月初要召开全市水利工作会，结合贯彻全省水利局长会议精神，安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划，还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少，旱情严重，春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以，大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识，要尽快的将思想、行动转到正常工作上来，确保今年秘书工作水利再创佳绩。

第二，要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩，关键是看各项工作是否有创新，是否有新的突破，是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司，特别是局各科室站队，都要结合自己的工作，研究如何开拓创新，如何实现创新的问题，确保各项工作都有开拓，都有创新，都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视，认真研究，理清工作思路，找准开拓创新的突破口，集中领导，集中精力，明确责任，真抓实干，确保新的一年各项工作都有创新，都有新的发展。

第三，要进一步严格纪律改进作风。这两年来，随着我们局机关规章制度的不断完善，同志们思想觉悟在不断提高，文明程度不断提升，总体上说，我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的，同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强，这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件，这样才使我们秘书工作水利不断取得新的成绩，使秘书工作水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到，我们有不少地方还存在着不足，比如有的规章执行不严，有的不按规定办事，有的作风懒散，有的工作应付从事，缺乏高标准严要求，有的个人主义、小团体意识严重，缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题，对我们开创新业绩，对秘书工作水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕，必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守；进一步转变工作作风，提高效能效率，适应紧张繁重的工作需要，以自己的模范行为，树立起秘书工作水利的良好形象。

第四，要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设，是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限，欠帐还很多，经济还十分紧张，我们的各项开支还很多，还帐还贷款的压力也很大，需要花钱的地方也很多，因此希望大家都要从思想上过紧日子，不要大手大脚，从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约，自觉为水利局节约资金，节约每一分钱。同时也要广开财源，加强征费收费，主动向油田，向财政、向上级要政策，要项目，要资金，要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作，多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题，我不想细说了。在这里我主要强调的是，在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为，文明处理同志之间的关系，文明创建活动等，请大家都要引起注意，用文明标准来约束自己的行为，应当怎样做，不应当怎样做，要体现出干部的水平，党团员的水平，国家职工的水平，做文明人，争当文明标兵，创建文明科室，争创文明机关和文明行业。

总之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的风貌，有新的作风，有新的突破，有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好，工作好，运气好，事事好，一切都好!

篇2：机关全体人员春节后动员会议讲话

同志们：“阳和启蛰，品物皆春。”值此中华民族传统佳节——春节即将到来之际，根据节前工作安排，今天召开局机关全体人员会议，我首先代表局党组给大家拜个早年，祝大家新年愉快！春节，我们都有贴春联的习俗，下面，我就用三幅对联向大家送上节日的祝福：

第一幅对联：凝人心共谋发展，聚合力同创新篇。横批：大家辛苦了

刚刚过去的一年，系统全体干部职工在市委、市政府的正确领导下，积极适应经济发展新常态，克难奋进、积极作为，较好地完成了2019年各项目标任务。一年来，我们不断提升“善政更要善学”的素养，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。一年来，我们切实恪守“有位更要有为”的品格，财政收入实现既定目标，民生支出基本得到了保障，支持打好“三大攻坚战”取得初步成效，财政改革更是亮点纷呈。一年来，我们牢牢把握“勤政更要廉政”的要义，财政干部廉洁素养、能力素质、队伍形象得到进一步提升。我们的工作付出得到了上级财政部门和市委、市政府的肯定，县级财政管理绩效综合评价位列全国前200名，被财政部表彰；财政重点工作考核省二等奖；在前天召开的市委常委会上，我局被市委、市政府确定为2019目标责任制考核先进集体（列政府部门第三）；另外，我们的法治财政标准化管理、政法经费保障、学生资助绩效评价、政府采购监管等多项工作被省财政厅评为优秀；财政总决算、部门决算工作获南通先进；被市委授予了如皋市先进基层党组织，等等。岁月不居、天道酬勤。一年的负重前行，成绩来之不易。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，也是局领导班子精诚团结、和衷共济的结果，更是全体干部职工齐心协力、拼搏进取以及各位财政干部家属的无私奉献、鼎力支持的结果。在此，我代表局党组向大家致以崇高的敬意和深深的谢意！

第二幅对联：承前启后续绘新蓝图，积蓄力量再创大业绩。横批：来年接着干

新时代意味着新起点新要求，新时代呼唤新气象新作为。面对新的起点、新的任务，我想只要我们始终保持饱满的工作热情，始终以永不懈怠的奋斗姿态，继续发扬敢于负责、一抓到底的作风，发扬敬业实干、勇于争先的精神，就一定能出色做好今年的各项工作，一定能接续谱写财政事业新的篇章！

第三幅对联：和顺门第增百福，阖家欢乐纳千祥。横批：祝愿过好年

今年的春节假期是1月24日至30日，1月31日（正月初七）上班。

春节是中华民族最重要的节日。一年来，大家辛辛苦苦、勤勤恳恳工作，春节，也算是一个驿站吧。希望大家利用这个时间，多腾出点时间陪陪家人。逢年过节，迎来送往，人之常情。希望大家遵守廉政纪律，党员干部要带头转变作风、纠正“四风”，带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守六大纪律规定（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律），坚决杜绝“节日腐败”；要守住道德底线，培养健康的生活情趣，带头做到移风易俗，倡导文明新风，勤俭文明过节，形成良好社会风尚,不为生活所累，不为人情所困，过一个文明祥和、廉洁喜庆的节日。所有公职人员要严格执行国家法律法规，不得因欢度节日而忽视工作职责的履行，影响突击性、临时性交办工作的完成。节日期间，市纪委监委将专门开展督查，希望大家严格执行八项规定要求，做到不该去的不去、不该拿的不拿、不该吃的不吃。在走亲访友聚餐时，不酗酒、不闹酒，做到驾车不喝酒、喝酒不驾车，绝不允许发生酒驾甚至是醉驾的事情。

对于节假日值班，日前，中央、省、市和我市市委都明确了更高的要求，我们财政局属于两级值班带班部门，每天有局领导在岗带班，同时办公室带班负责人员和值班员要24小时在岗。所以，我首先对这次被安排值班的人员能理解局党组、服从大局表示衷心感谢，同时强调一下，所有值班人员必须准时到岗、做好交接，认真处理来电、来访，妥善做好上传下达、沟通联络工作，遇有事情要及时请示回报，确保上下联系畅通、问题处置得当。

另外，节前上班还有一天，各人手头上急办的事情要抓紧完成，确保工作不脱节、不出差错、忙而不乱；有关市领导的批示和市委、市政府的办文单要加快办理和答复；有关下拨的资金要按照规定从紧从快拨出。各科室要做好人员的统筹安排，守岗有责、工作到位，在保证有人在岗的情况下，处理好自己年前需要处理的事情。

篇3：机关全体人员春节后动员会议讲话

同志们：

区政协十届一次会议闭幕已经有一周多时间了，这几天，我和副主席、秘书长、机关各处室等不同层面的同志进行了深入交谈。由于时间关系，来不及与每一位同志一一交谈，利用今天这个机会，和大家见见面、交流一下思想。这段时间以来，机关全体同志围绕筹备召开区政协十届一次会议、做好本届区政协开局的各项工作付出了很多辛劳，大家积极主动、团结协作、尽心尽力，展现了很强的凝聚力和战斗力。借此机会，我向同志们表示感谢和慰问！

政协机关是政协组织的办事机构，是为人民政协履行职能服务的机关，肩负着参谋、组织、联络、协调等重要任务，是做好政协工作的重要基础和保证。多年来，区政协机关紧紧围绕强化服务意识、提高服务水平、提升服务成效，着力加强思想政治建设，着力健全完善各项制度机制，着力创新工作方式方法，着力加强作风建设，为历届区政协履行职能提供了重要保障，为做好全区政协工作、推进全区政协事业发展作出了重要贡献，也为推动全区经济社会发展发挥了重要作用。可以说，区政协工作的每一项成绩、每一点进步，都饱含着机关全体同志的心血和汗水，凝结着大家的智慧和奉献。对于政协机关的工作，全区上下和广大委员是充分肯定的。

当前，全区各行各业各个方面都在为落实区第十三次党代会确定的任务目标、为建设新时代现代化活力品质强区奋勇拼搏、全力而为。在这种形势下，我们不应当，也没有任何理由置身事外。如何服务大局、履职尽责，我认为，应该从以下三个方面入手。

一、别人怎么看

“别人怎么看”，从大的方面讲，是别人怎么看市中，从小的方面讲，是别人怎么看政协。

我首先谈一下，别人怎么看市中。可以说，过去的市中一直是站在全市发展的第一梯队当中，无论是经济社会各项事业，还是干部队伍建设，都得到社会各界的一致好评。但受制于城市发展布局、历史遗留问题制约，市中这几年的发展逐渐变缓，外界对市中的评价也是“暮气”重了，“底气”少了，“锐气”减了，认为市中掉队了。毋庸讳言，这几年市中的发展的确慢了，也确实滑落到第二梯队，甚至是后几名，这是我们不能忽视的现实存在，这个现实就更需要我们全区上下共同努力，全力赶超。

再说我们政协，一直以来，一些人对政协存在错误认识，认为政协不拍板不决策，没任务没压力，有职无权，是清水衙门，是二线单位；认为政协不能没事找事，主动开展工作等于给党委政府增烦添乱；认为政协工作人员工作热情不高、动力不大。这些偏见，既破坏机关形象，又影响政协事业的大局。但反思一下，我们是不是也有这些问题，我们的思维方式是不是固化了，我们的工作状态是不是懈怠了，我们的工作标准是不是降低了。

二、我们怎么办

一要更新观念、摒弃偏见。我们要彻底杜绝“二线”思维。政协组织不同于党委政府，有其自身特点和规律；但政协机关同其他党政机关一样，首先是机关、是党的机关的一部分，必须重视机关工作作风、工作状态、工作质量的问题，必须解决好想干敢干实干的问题。特别是在“建设新时代社会主义现代化活力品质强区”的共同目标任务面前，全区各机关虽然分工有不同、职能有差别，但都是不可或缺的力量，机关工作没有“一线”“二线”之分。区分“一线”“二线”的关键不在于在什么岗位，而在于你怎么看、怎么干、干得怎么样、作用发挥得怎么样。如果我们提出的建议能够直接解决“活力品质强区”建设的难点问题，我们的调研能够有效推动统筹高质量发展，我们的协商能够有利于防范化解风险，我们的联谊能够促进我区的改革开放，那么，我们做的工作就是“一线”的工作，我们发挥的作用就是“一线”的作用。作为政协机关工作者，要勇于攻坚克难，敢于真抓实干，通过实实在在的作为体现政协担当，通过实实在在的作风展现政协形象，通过实实在在的业绩实现个人的人生价值。

二要躬身入局、奋发作为。我们要以“一线担当、一线作为”，积极投身到“品质强区”建设的生动实践中，真正做到归位在位在状态、履职尽责尽全力。要全面把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，对标区第十三次党代会提出的新部署新任务新要求，把助推我区经济社会全面发展作为贯穿五年履职工作的着力点。围绕加快推进新型城市化，聚焦智慧化、绿色化、均衡化、双向化，建务实之言、献管用之策。围绕统筹高质量发展和防范化解风险两大任务，组织委员认真调研，深入协商，助力发展。围绕改革开放、社会治理、制度机制三个关键和战略、空间、产业、生态四个支撑，积极开展协商议政，强化监督，助推落实。坚持系统观念，统筹确定工作重点，精准安排协商议题，综合运用履职方法，进一步促进政协工作提质增效。对于这个问题，我们已经有了一些答案，我们的几位副主席按照区委的统一部署，前往一线开展工作，用实际行动融入全区发展。

三要建章立制、全力担当。加强制度建设，按程序办事，是提升机关办事效率和水平的必然要求，也是提高工作科学化水平的必要保证。近年来，大家认真贯彻落实中央和省、市、区委关于做好政协工作的部署，建立和完善了一系列工作制度和会议制度，基本覆盖了政协履职、机关工作、党的建设的各方面和各环节，对于规范工作运行发挥了重要作用。但对照党代会提出的“把制度机制摆在更加突出位置，充分发挥明确导向、规范行为、提高效率、实现长效的重要作用，推动各项工作更加科学规范高效”的要求，我们在制度建设、提升工作的规范化水平上还有很大的空间，还存在有的制度老化、有的规定不够细化的问题。这就需要我们继续在完善和创新制度方面下功夫。要全面建立健全以“研判、决策、实施、反馈”为闭环的工作运转体系，以“目标、问题、责任、时限”为导向的工作推进体系，以“调度、督查、考核、奖惩”为手段的工作促成体系，并以此形成一系列精炼、务实、管用的政协规章制度，真正实现在组织覆盖的基础上强化工作覆盖，在有形覆盖的基础上强化有效覆盖。

三、我们干什么

关于我们怎么干，我认为，就要做好两件事。

第一件事，就是敲边鼓。履行政治协商、民主监督、参政议政职能，就是为党政鼓与呼，就是通过敲边鼓的形式为党政凝心聚力，助力发展。政协工作有“为”才能有“位”。我们要紧紧围绕党委、政府的中心工作，勇于探索，勇于实践，创造性地开展工作，努力提高政协履行职能的水平和成效。一是切实抓好政治协商。政治协商对于促进党委、政府决策的科学化、民主化，对于增进了解，扩大共识，增强团结，有着重要的作用。协商的题目不在多，关键要抓住重点，抓出实效。我们要选择几个事关全区大局的重要问题进行协商讨论。要组织委员并联合各民主党派、工商联，围绕议题，认真调研，提高协商水平。协商的形式可以多层次，重大问题可在政协全会、常委会议或主席会议上进行协商讨论；涉及一个方面的问题，可以由专委会与党政有关部门对口协商。二是切实抓好民主监督。要从我区实际出发，有针对性地拓宽监督的内容，创造一些更加有效的形式。比如在政协常委会上，可请有关部门对委员反映较多的问题作出说明，听取委员意见、建议，推动有关问题的解决。在发动委员通过例会、调查视察、提案、反映社情民意等多种方式进行经常性民主监督的同时，也可以进行重点专题的视察，加大民主监督的力度，以利于更好地发挥人民政协民主监督的作用。三是切实抓好参政议政。开展参政议政，要十分注意把握政协的特点，选准角度，发挥优势，多出精品。要注意前瞻性，注意选择那些重要而又有长远意义的题目，或者党委、政府部门要抓但还没有集中精力抓的工作，通过深入调查，提出具有超前意识的建议和具有战略眼光的思路。要注意针对性，当前要围绕区党代会确定的主要目标，就加快新型城市化、构建现代产业体系、深化改革开放、创新社会治理、推进生态优化、创造幸福生活、建强制度机制等问题，加强调研，提出真知灼见。

第二件事，就是干实事。政协工作是“软任务”，没有“硬指标”，工作弹性和空间大，可多可少，可深可浅，如果自己不干实事，政协就成了摆设，有你没你无关大局。所以，我们要始终坚持一级带着一级干、一级干给一级看、一级抓一级、一级对一级负责，挑最重的担子、啃最硬的骨头。要积极践行“一线工作法”，深入一线推进项目、深入一线调研课题、深入一线开展监督、深入一线双向发力、深入一线征督提案、深入一线收纳民意，要重点做好六个方面的工作：一要充分发挥政协委员人才荟萃、联系广泛的优势，通过委员与各类商业协会、专业机构建立联系，帮助推动产业招商和项目落地。二要围绕中心工作积极建言献策，聚焦全区奋斗目标，围绕“两大任务”“三个关键”“四个支撑”，立足小切口，深入调查研究，为区委、区政府各项工作部署落地见效提出行之有效的思路、对策。三要创新开展政协工作，打造更多亮点品牌，不断探索和丰富民主协商的内容、方式，找准突破口，提振精气神，持续争先进位，让专门协商机构真正“专”出特色、亮点和品牌。四要全力服务建设济南中央活力区、济南中央商埠区和山东能源互联网产业集聚区“三大战略”，全员上阵，主动融入，加强协调，发挥作用。五要积极参与重点项目建设，在征迁项目上合力攻坚，在服务企业项目上主动上前，及时帮助解决困难问题，确保重点项目有序推动。六要帮助破解一批历史遗留问题，发挥政协联系广泛优势，解疑释惑、化解矛盾，有效促进企业生产、群众生活、经济发展和社会稳定。

最后，我再强调一点，就是要高度重视机关廉政建设。廉洁问题没有有权无权之分，没有党内党外之分，没有职位高低之分，只有一个标准，一个底线。要高度重视抓好机关廉政建设，认真贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区委有关规定要求，严格执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，努力营造风清气正的良好政治生态。

同志们，政协事业是党的事业的重要组成部分。现在我和几位副主席、秘书长加入到政协这个大家庭中来，与大家一起，能够为全区政协事业发展作出积极的贡献，这是党交给我们的光荣使命，也是难得的缘分。让我们在区委的坚强领导下，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面落实中央决策部署和省、市、区委工作要求，进一步加强和改进政协机关建设，提高机关工作水平，为把我区政协事业不断推向前进，为“建设新时代社会主义现代化活力品质强区”作出新的更大贡献。

篇4：机关全体人员春节后动员会议讲话

提纲

一、要扛起政治机关责任

二、要练就过硬业务本领

三、要常怀感恩之心

四、要倡树担当务实之风

五、要营造团结协作氛围

六、要守住清廉底线

正文：

同志们：

近期，我们进行了部分职务职级晋升和全部科室人员调整，共提拔重用...名科级干部，有三十名同志进行了轮岗交流，应该说是近年来调整规模比较大、人数比较多的一次。这次干部调整虽然人数多、规模大，但受岗位、职数所限，还有些表现不错的同志没有得到提拔。对此大家要全面、发展、客观地看待、对待，得到提拔任用的同志，要加倍努力，不辜负党组织和大家的期望与信任；未得到提拔的同志，也要坦然面对，分析问题和不足，补足短板，争取下一次有所建树。

对这次干部调整，局党组高度重视，立足干部队伍建设现状，着眼干部队伍建设的长远发展，充分研究酝酿，反复比选方案，力求最大限度用好岗位干部资源，着力于建设一支能够适应现代化要求的专业化、高素质和攻坚型干部队伍。调整后呈现以下几个特点：一是干部队伍结构更加优化，一批优秀年轻干部脱颖而出；二是选人用人导向更加鲜明，选拔使用了一批想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的干部，在平凡岗位上默默奉献、不计得失、埋头苦干的干部，进一步调动了广大干部干事创业的积极性；三是人员与岗位的匹配度有了明显提升，调整后科室设置、人员配备、干部层次、专业适应性相对均衡，实现了人适其岗、岗得其人、人岗相适，提高了整体合力。

大家一定要服从安排、遵守规定，尽快地、愉快地开展工作。面对新环境、新岗位、新人员、新任务、新考验，在这里给大家提几点希望和要求，与大家共勉：

一、要扛起政治机关责任

作为一名党员，必须始终把讲政治、讲党性、讲原则作为第一遵循、第一标准、第一要求，必须始终做到绝对忠诚。这是政治要求，也是政治纪律。希望大家在新的岗位上，扛起政治责任，时刻绷紧“旗帜鲜明讲政治”这根弦，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分认识十九届历次全会提出的“两个确立”的重大意义，把思想和认识统一到十九届历次全会精神上来，把工作和行动统一到局党组的决定上来，把心思和精力集中到干事创业上来，牢牢把握正确的政治方向，切实担负起党中央和省市委工作决策部署的政治责任。

二、要练就过硬业务本领

岗位变化不等于能力变化，职务提升不等于水平提升。这次调整之后，大家的职务和岗位发生了变化，面临着新的工作任务和工作环境的考验，这就要求我们要加强学习、钻研业务、练就过硬本领。要自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度，对照新岗位提出的新标准、新要求，对照当前工作面临的新情况、新任务、新问题，全面客观地考量自己的业务能力、组织协调能力、综合分析能力和文字表达能力，增强紧迫意识、差距意识、归零意识，抓紧向书本、向实践、向身边的同事学习，带头钻研业务，带头掌握现代化技能，带头打破惯性思维，多思考、多探索、多创新，加快知识更新和补给，练就过硬本领和能力，确保所承担的各项工作任务不打折扣、落实到位、做到极致。

三、要常怀感恩之心

本次职务职级晋升和科室人员调整过程中，局党组对每一个岗位、每一位同志都非常重视、非常关心，对个人综合情况进行了深入了解、比对分析，反复商讨权衡，力求配好配强科室人员，激发干部队伍活力，实现人适其岗、人尽其才、才尽其用、用有所成。希望大家要以平和的心态对待此次工作调整和安排，一定要明白党组的良苦用心，一定要感恩组织和单位的培养，一定要珍惜和善待这来之不易的工作岗位，一定要摆正个人与单位的关系，一定要倍加珍惜今天拥有的一切，常怀感恩之心和感激之情，因为单位离开谁都照样运转，但是个人离开单位却不一定能够发展的比现在更好，甚至可能一无所有。

四、要倡树担当务实之风

衡量一个人能不能胜任某项工作，很重要的一点就是看敢不敢担当、能不能担当、会不会担当。大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值就越大。人生就是在愿担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中走向成功的。在今后的工作中，大家一定要倡树担当务实之风，大事难事不推脱，急事险事顶得上，关键时刻冲得出、打得赢，本科室自己能够解决的问题不要推给其他科室，个人能够解决的问题尽量自己解决不要推给科长，科长能够解决的问题坚决不要推给分管领导，要层级负责，不能上推下卸，要让务实肯干、担当有为在机关蔚然成风。

五、要营造团结协作氛围

我们通常说“相互补台，好戏连台；相互拆台，一起垮台。”这句话通俗易懂也意义深奥，这就说明团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出人才，团结出干部，团结才能实现“1+1>2”的效果。每位同志都要像爱护自己的眼睛一样爱护团结、珍惜团结、维护团结。个人的成长进步离不开组织、领导和同事的关心帮助，大家能够脱颖而出，也是基于同志们的信任，因此，在平常的工作中，要倍加珍惜团结共事的局面，要大力倡树“没有你我只有我们”的工作理念，要大力鼓励高风亮节的道德情操，努力营造全局上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围。要做到大事讲原则，小事讲风格，多学别人的长处，多包容别人的缺点，绝不允许出现科室之间、同事之间上推下卸、互不团结、阳奉阴违甚至相互“拆台”的现象，一经发现，坚决处理，绝不姑息。

六、要守住清廉底线

打铁必须自身硬。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。这就要求我们每一名干部都要时刻警惕被围猎腐蚀的风险，时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。本次轮岗交流也是出于防范廉政风险和保护干部考虑的。大家要常怀敬畏之心，始终对人民群众、对党纪国法、对权利名位、对工作事业心怀敬畏之心，筑牢法纪红线，守住廉政底线，把握权力边线，守住政治生命线，在任何情况下都要稳得住心神、抗得住诱惑、管得住手脚，真正让清正廉洁成为思想自觉，让遵纪守法成为个人的行动自觉，让守纪律、讲规矩成为为人处世的日常习惯，不放纵、不越轨、不逾矩，真正做到风清气正，共同维护机关和人员良好形象。

同志们，角色在变，不变的是初心；岗位在变，不变的是使命。希望大家保持良好心态，迅速进入角色，带着感情、带着责任、带着追求，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，继往开来、接续奋斗，担当作为、拼搏实干，在新的工作岗位上展现新形象、体现新担当、创造新业绩、实现新作为，为推动事业走在全省前列作出应有的贡献！

篇5：在部机关全体干部会议上的讲话

这次会议是我到X县工作后召开的第一次工作意义上的全体会议，也是第一次向部机关全体干部作集体谈心谈话，目的是进一步加强机关建设，从严治部，从严带队伍，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

在市委组织部工作期间，我对X县的组织工作就有所了解，对X县组织部的一些同志也比较熟悉。通过近一个月的接触，我对大家有了进一步认识。特别是通过筹备召开县委全会、人代会、政协会，感到同志们整体素质是高的，战斗力是强的。三个会议的成功召开，凝聚着大家的心血与汗水。会议筹备期间，同志们几乎天天加班，很多时候通宵达旦，有的同志家里有事也顾不上，有的同志累病了还在坚守岗位，这充分展示了组工干部的素质能力和责任担当。借此机会，对同志们的默默付出表示衷心感谢！

在肯定成绩的同时，也要看到差距和不足。XX部长在近期召开的全省组织部长会议上指出，组织部门不是一方净土，组工干部不是生活在真空里，不具有天然免疫力，在组工干部队伍里也出现了这样那样的问题，与全面从严治党形势任务要求相比，组工干部的理论修养、履职能力、工作作风还需要进一步提升和锻炼。X部长指出的情况，在我们部内同样存在，有些方面甚至还比较突出。通过各方面了解的情况和这一段的工作也印证了这一点，这些问题概括起来，主要表现为“七个不够”：

一是政治意识不够强。政治意识往往表现为一个人的思想境界、职业品格和行为操守，是一名公务员为政之德的基本表现和基本要求。从大的方面讲，讲政治要自觉维护中央权威，坚决执行省、市、县委决策。具体来讲，就是服从部务会的领导，服从单位负责人的领导，下级服从上级，这是党章所规定的，作为党员干部，就必须遵守这一规定。否则，讲政治就成为无源之水、无本之木。在这方面，有的同志思想上还没有认识到，有的同志行动上做得还不够好，个别同志甚至有散漫行为，这些表现与讲政治格格不入、背道而驰，必须坚决予以纠正。

二是业务能力不够强。就目前看，部内确实有一部分同志比较能干，业务熟、肯吃苦，但像这样的同志还不够多，与市委组织部相比、与已调离组织部的同志们相比，许多同志还有差距。有的对新情况、新问题分析研究不够，掌握情况不及时，做决策、办事情、干工作不能与时俱进；

有的业务不熟，对政策一知半解，了解不深、把握不准、吃得不透，问政策依据是什么，回答不上来，干工作没底气，常常似是而非、模棱两可；

有时工作靠惯例、靠经验，照本宣科，不敢创新，不敢负责，不敢担当。

三是进取意识不够足。受社会上不良风气的影响，一些同志比较浮躁，缺乏事业心、责任感，干工作用心不够、下力不足，钻不进去，沉不下去，不愿吃苦，不愿加班。有的没有压力，看不到问题和差距，自我感觉良好。有的同志在部内时间比较长，年龄也比较大了，感觉付出了很多，得到的回报较少，心里有了怨气，思想上产生了惰性，进取意识下降，有了守摊混日、得过且过的思想，冲劲明显不足。

四是工作标准不够高。有的抓工作习惯于照抄过来做法，照转上级要求，满足于低标准、一般化，不愿费力去创新创造；

工作凑凑合合，只求“交账”，不求质量；

只求过得去，不求过得硬。有的同志文字水平差距比较大，写出的材料没法看。近期报给我的一些材料，让人触目惊心，有的材料和情况报告层次水平低到这个程度是我始料未及的。出现这样的情况，一方面表现为能力问题，一方面表现为思想意识问题，后者更不可原谅。

五是协作精神不够强。有的同志大局意识、整体意识、团队意识不足，在个别环节和工作上，推诿搪塞，怕这怕那，只讲分工、不讲合作，不是自己职责范围内的事，一点也不愿多干。

六是工作创新不够多。近年来，虽然我们在一些方面也进行了探索，推出了一些典型、打造了一些亮点，比如优秀组工干部XX、发展党员评议积分制等，但创新举措还不够多，特别是在基层党建工作上，与XX等县相比，无论是整体工作推进还是亮点打造，都还有不少差距。

七是自我要求不够严。有的不能做到自重自省，在八小时之外不能够严格要求自己，给组织部门和组工干部造成不好的影响；

有的漠视组织原则和工作纪律，甚至在工作上跑风漏气，传播小道消息；

有的不能正确对待岗位，不珍惜组工干部名誉，工作中乱表态、乱解释，甚至把岗位当成谋取个人私利的资本；

有的对待工作不认真，把政策规定当儿戏，处事欠考虑、欠公道；

有的在日常交往中，不注重自身形象，酒后失言、酒后失态。个别同志政治上不成熟，不懂规矩，不知大小，看到别人进步心理不平衡，甚至嫉贤妒能，有时不分场合发牢骚，不负责任说怪话，甚至向组织发难。

这些问题，虽然表现在少数同志身上，但影响和危害很大，值得每名同志警醒和反思。大家要跳出自己看自己，横向看、纵向比，查找差距，认识不足，剖析根源，认真整改，提高自己，增强动力。

目前，县党委全会、人代会和政协会都已经胜利闭幕，如何把县委全会描绘的宏伟蓝图变为现实，需要我们积极行动，立足本职抓落实。此外，全国、全省、全市组织部长会议，对2021年党的建设和组织工作进行了安排部署，提出了许多新理念、新思路、新要求。面对新的形势和任务，我们必须进一步加强自身建设，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬队伍，以良好的精神状态和工作作风推动各项工作扎实开展、取得实效。

下面，提几点要求，与大家共勉。

一、加强学习，提升能力。知识无边界，学习无止境。学习是组工干部的安身立命之本。现在新知识、新事物层出不穷，我们不懂、不会、不知道的东西很多，可以说大家都面临着知识恐慌、本领恐慌的危机，不学习思想就会落伍、能力就会掉队、工作就会止步不前。因此，必须毫不放松地抓好学习。学什么？一是要学政治。组织工作是政治性很强的工作。组织工作要围绕中心、服务大局，中心和大局是什么都不了解，怎么围绕、怎么服务？做好组织工作，从宏观层面讲，党的路线、方针、政策，特别是习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述必须了解，找准站位和方向；

从我县工作讲，县委、县政府的重点工作、中心工作必须熟悉，找准服务大局的结合点。二是要学业务。组工干部是专业专职干部，对应知应会的业务必须学会弄懂。要认真钻研组工业务、组工理论、组工政策，做本职工作的“政策通”“活字典”，这是胜任工作的前提。三要学技能。要学会分析、总结、表达；

要熟练掌握各种技能；

要广泛涉猎政治、经济、法律、管理等多方面知识，不断丰富完善知识结构，夯实干好工作的知识基础。怎么学？不仅要向书本学，更要向实践学、向群众学、向身边同志学；

要比着学，横向比、纵向比，与全市其他县的同行比，找到自己的坐标，发现自己的不足，明确努力的方向。组织部门是个业务性很强的部门，靠业务吃饭，靠业务立身。下一步，我们要搞业务培训、业务比赛。要通过学习和比赛，不断提高大家的理论水平和工作能力，争做组织工作的行家里手和业务骨干，力争成为提笔能写、张口能说，会组织、肯实干、能创新的知识型、全能型、复合型组工干部。

二、团结协作，凝聚合力。团结出效率，团结出成绩，团结出干部。精诚团结是干好各项工作的基础。之所以会出现不团结或不协调的情况，主要有三方面的原因：一是个人心胸不够宽，二是有利益之争或政治进步上的竞争，三是不愿多干活、怕吃苦。怎样搞好团结、增强合力？要具体做到以下三点：一是放平心态。中央提出要做胸襟宽、眼界宽、思路宽的“三宽型”干部。要懂得，心有多宽，路就有多宽。要有一个好的心态，把名利看淡一些，从思想上锤炼自己、陶冶自己、升华自己、完善自己。同志们既然有缘在一起共事，就应该珍惜这种缘份，切不可因为政治进步上的不如意，经济待遇上的不如意，工作协作上的不如意，就埋怨、抱怨别人，这样对工作、对自己都没有益处。二要提升修养。修养是修身养性、反省自新、陶冶品行和涵养，它是一种胸怀、一种气度、一种境界。大家都要彼此包容，相互尊重、相互信任，多一些相互理解，少一点斤斤计较；

多一些宽怀大度，少一点小肚鸡肠；

多一些团结协作，少一点指责攻击；

多一些雪中送炭，少一点落井下石；

多一些忍辱负重、互谅互让，少一点急功近利、你争我抢。要从严律已，宽以待人，学会正确对待别人，多看别人的优点和长处；

学会正确对待自己，多看自己的差距和不足；

学会正确对待组织，对集体的决定心平气和、自觉接受。三要加强协作。组织部承担的任务很重，目前部内人员整体上比较紧张，有的科室工作任务重、人员少，必须统筹使用力量，形成工作合力。今后，哪个科室遇到大的任务忙不过来，由主管部长从分管科室协调人员；

需要全体同志一起上的，由X同志安排或部务会研究。希望大家树立一盘棋思想，自觉服从安排，主动加强合作，共同把工作干好。部务会成员要带头搞好团结，率先落实卢健书记在县四大班子会上提出的六点要求。各科室内部、科室之间、同志们之间都要搞好团结，自觉维护好组织部的整体形象。

三、锐意进取，增强干劲。毛泽东同志说：“人是要有点精神的”。这个“精神”是一种情怀，一种境界，一种超越，一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的血性和品格。人无精神不立，国无精神不强。一个民族要有点精神，否则就会失去脊梁，不能自强自立；

一个家族要有点精神，否则就会家业衰败，一代不如一代。一个人如果没有一种昂扬向上的精神，没有使命般的激情，不思进取，生命就失去了存在的价值和意义。做好组织工作，同样需要有一种昂扬向上的精气神。一要肯于吃苦。组织工作千头万绪，加班加点的时候非常多，既然选择了这个岗位，就要不怕加班，不怕熬夜，甘于奉献。当然，我们并不是要求同志们为加班而加班，我们不提倡打疲劳战，但是只要急活、硬仗来了，需要加班的时候，必须全力以赴。二要充满激情。要拉满弓、绷紧弦，把抓工作的发条拧紧上足，坚持马上就办、办就办好，夙兴夜寐，激情工作，保持干事创业的蓬勃朝气、勇于创新的昂扬锐气，做到在岗在位在状态，决不能萎靡不振、暮气沉沉，得过且过，熬天混日。三要务实实干。要崇尚实干、倡导实干，一切从实际出发，讲实干、重实效，不搞形式、不作秀。希望每一名同志都默默无闻、踏踏实实干好承担的工作。不搞花架子、不耍小聪明，不凭空买好，不设障使绊。

四、从严要求，提升标准。组织部门的工作性质，决定了我们决不能满足于低标准、一般化。要针对工作中的问题，提出更高标准、更严要求、更实举措，在各项工作和活动中走在前、做表率。一是纪律要严。要坚持从严治部，严肃组织纪律、工作纪律、保密纪律，不该问的不问，不该说的不说，不跑风漏气，不打探和传播小道消息，不随便猜测人事安排。要按时上下班，不准迟到早退、更不准无故不到或上班时间办私事。要严格请销假制度，严格执行请销假程序。对纪律执行情况，要进行不定期检查。二是落实要快。要进一步提高工作效率，对布置的工作、交办的任务，要不讲条件、不讲理由、不摆困难，想方设法，按时完成。绝不允许顶着不干，拖着不办。三是标准要高。谋划工作、起草文稿，要坚持高标准，严要求，决不能凑凑合合。各科室负责同志要切实负起责任，出手的东西必须高质量，主管部长要严格把关，提出意见和思路，决不能只是简单地履行签批程序。

五、勇于创新，事争一流。当前，组织工作面临着越来越多的挑战，墨守陈规、因循守旧、固步自封就会落伍。只有不断地创新创造、与时俱进，才能适应形势发展的需要。一要大胆探索。始终保持创新的锐气、活力和冲动，在落实上级政策要求的同时，结合实际，大胆实践，勇于创新，创造出得到社会认可、受到上级肯定的“X县经验”。二要争创先进。树立事争一流、永不言败的精神，坚持见红旗就扛、见第一就争，努力在全市争先进、创优秀，使各项工作始终走在前列。三要宽容失败。按照总书记提出的“三个区分开来”要求，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，营造鼓励创新、宽容失败的氛围。请同志们放下思想包袱，善谋勇为，大胆工作。

六、公道正派，树好形象。组织部门肩负着全面从严治党的重要职责，只有从严要求自己，才有资格从严要求别人。因此，组工干部在理想信念、党性要求方面要更高、更严。要自觉强化“四个意识”，在重大问题上旗帜鲜明，在重大事件中站稳立场、经受住考验。要严格执行各项政策规定，做到执行标准不走样、履行程序不变通，坚持原则，公平公正。要自觉树立可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。可信，就是公道正派、处事公正，让干部群众信得过。可靠，就是清正廉洁、忠诚正直，在各种诱惑面前不动摇。可敬，就是创新求实、锐意改革，以实干得地位，以实绩赢尊重。可亲，就是团结和谐、真诚待人，不高高在上、不盛气凌人，始终做到以德服人。

借此机会，我想就大家比较关心的干部问题，再次申明态度。在干部工作上，用好一个人，可以激励更多干部奋发进取;用错一个人，则会挫伤许多好干部的积极性。因此，在用什么人、不用什么人上，这一段时间我进行了认真思考，总的原则就是我刚才讲的：要选拔重用那些“讲政治、重学习、懂规矩、严程序、业务精、品德好、作风实、有追求”的干部。

总之，不让老实人吃亏、不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，在部机关树立良好的用人导向。我会在实践中、一点一滴中观察了解每一名同志，真正把那些能干事、肯干事、有成绩的干部挑出来、用起来，树几个好典型。当然，按照从严治党的要求，从严治部、从严带队伍，对那些对领导要求置若罔闻，我行我素，满不在乎，常期不在状态，尤其是对出现失误甚至错误的干部，要启动问责程序，该调离的调离，该处理的处理，决不含糊。

篇6：机关全体人员春节后动员会议讲话

同志们：

春节前，区人大领导班子已经区人大一届一次大会依法选举产生，常委会各工作机构组成人员也已经区委研究、经人大任命到职到位。今天，我们召开机关全体同志会议，会议主题是学习贯彻中央人大工作会议精神，统一思想认识，凝聚工作活力，迅速进入角色，认真履行职责，以助推XX高质量发展的新作为展现人大新担当，确保圆满完成全年各项目标任务。这次会议既是明确任务、开跑冲刺的“部署动员会”，也是提振精神、击鼓催征的“加油鼓劲会”。前面，我们原原本本学习了习近平总书记和栗战书委员长在中央人大工作会议上的重要讲话，再一次深切感受了习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的博大思想，想必对各位同志都有启发、都有振奋；办公室就全年重点工作和监督议题进行了安排部署，这些都是经过几上几下、反复揉搓、最终确定的，彰显了区人大常委会立足职能职责，力推XX经济社会高质量发展的信心和决心，我们一定要认真思考谋划、抓好贯彻落实，确保全年各项目标任务落地生根、花开有果。

中央人大工作会议，是在中国共产党成立一百周年的重大历史节点上，召开的一次十分重要的会议，是党的历史、新中国历史、人大制度历史上的第一次，是民主自信的“最强音”，是社会主义民主政治建设的“里程碑”。习近平总书记立足和贯通国体政体、历史现实、理论实践、国际国内，对全过程人民民主作了最为系统、最为深刻、最为通透、最为辩证的阐述，充满马克思主义真理力量，最具思想引领力和说服力，为解构西方民主话语霸权，构建人类民主政治话语新秩序，贡献了“中国智慧”和“中国方案”。总书记的重要讲话，对坚持和完善人民代表大会制度的重要思想作了集中阐述，用“六个必须”集中概括了党的十八大以来，人民代表大会制度理论和实践创新的新理念、新思想、新要求，强调要毫不动摇坚持、与时俱进完善人民代表大会制度。特别是讲话坚持中国特色社会主义政治发展道路这一根本方向，在强调“八个能否”基础上，创造性提出了“四个要看、四个更要看”，展现了强烈的中国特色社会主义民主自信和底气。同时，总书记还系统阐述了“全过程人民民主”这一重大理念，指出人民代表大会制度是实现我国全过程人民民主的重要制度载体，对具体地、现实地践行全过程人民民主提出了明确要求。总书记的重要讲话是一篇闪耀着马克思主义光辉、充满马克思主义真理力量的纲领性文献，是新时代坚持和完善人民代表大会制度、加强和改进人大工作的科学指引和行动纲领。

作为人大机关，我们要认真学习、深刻领会中央人大工作会议精神，特别是习近平总书记重要讲话的精神要义，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉把学习贯彻作为一项重大政治任务抓紧抓好。一是要学深悟透。要将学习贯彻中央人大工作会议精神与学习贯彻总书记“七一”讲话、来陕考察重要讲话精神结合起来，与学习贯彻全区高质量发展推进会精神结合起来，深入系统学、融会贯通学、联系实际学，学出坚定的制度自信、学出强大的工作动力、学出强烈的使命担当。二是要突出重点。要采用自学和撰写心得体会以及以会代训等方式，重点领会总书记首次提出的“全过程人民民主”、“四个机关”建设、“六个必须”“八个能否”“四个要看、四个更要看”等一系列重要论述，做到入脑入心、融会贯通，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向笃定前行；三是要学以致用。要始终坚持在学中干、在干中学，学以致用，以用督学，用高质量的视察调研、专题询问、执法检查等履职活动和促进“一府一委两院”工作高质量推进的实际成效检验学习效果；要持续加强自身建设，抓好调研宣传，完善制度机制，优化服务保障，树好人大形象，倾心倾力打造“四个机关”，为助力XX经济社会高质量发展彰显人大担当、贡献人大力量。

同志们，区第一届人大常委会机关人员已经到位，新年就要有新气象，新人就要有新风采，新班子就要有新作为。开春以来，机关从上到下热情高、干劲大，各委办、各环节无缝衔接、运行顺畅，特别是第一次委员会开得圆满成功、振奋人心，展现出了新一届人大蓬勃进取的新形象。今后，我们要更加紧密地团结在一起，更加紧密地携起手来，一张蓝图干到底，持之以恒助发展，不遗余力抓落实，人人出力，个个尽智，共同开创人大工作新局面，共同谱写助推XX高质量发展新篇章。

下面，结合本人学习中央人大工作会议精神，特别是总书记重要讲话精神，就建设人大“四个机关”谈一谈心得，提几点要求，与同志们共勉。

一、坚持党的领导，建设对党忠诚的“政治机关”

坚持党的领导是建设对党忠诚的“政治机关”的核心要求。人民代表大会制度是党领导人民探索建立的，也是在党的领导下巩固、发展和完善的，必须要在党的领导下才能更加成熟、更加成型，展现出更加蓬勃旺盛的生机活力。坚持党的领导对人大工作及人大工作者的要求是具体的、而不是抽象的。具体就是三方面要求：一要坚持党中央集中统一领导。常委会组成人员、机关全体同志要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保人大工作始终方向不偏、力度不减、靶心不散。常委会党组要全面履行领导责任，率先垂范，当好头雁，充分发挥好“把方向、管大局、促落实”的领导作用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让党的领导贯穿于人大工作全过程、各环节。机关党组、常委会组成人员和机关干部，要站稳政治立场，提升政治能力，严守政治纪律和政治规矩，做忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的表率；要严格遵守《党组会议制度》，及时跟进政治理论学习，健全完善发言、记录、归档等一系列制度机制，促进人大工作向科学化、制度化、高效化迈进；要严格落实党内政治生活，人大党组成员和机关党组成员要带头贯彻落实区委安排部署，及时完成对包联单位的党课讲授任务，让听党话、跟党走、感党恩成为全机关党员干部的思想自觉和行动自觉；要严肃主题党日活动，事前选准题、事中有记录、事后归好档，确保主题党日活动庄重严肃、成效显著；常委会党组、机关党组每次会议都要把党的最新理论成果学习作为头号议题，确保将党的领导体现在人大工作全过程、各环节。二是必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要论述，是做好人大工作的行动指南和根本遵循。我们一定要把理论学习贯穿于人大工作全过程，党组成员要带头学，机关党组要深入学，全体干部要持续学，今年新进人大机关同志，包括我在内，都要把学习熟悉人大业务，学习掌握人大程序，学习运用人大工作方法放在重要位置，多学理论，多学政策，多学规矩，加快由人大工作“外行新手”向“行家里手”转变，做推进全过程人民民主建设的“全能把式”，通过我们的履职、视察、服务和监督活动，把人民当家作主具体地、现实地体现到党治国理政政策落实上来；具体地、现实地体现到常委会、各专委会各方面的工作层级上来；具体地、现实地体现到落实民生实事票决项目和实现人民对美好生活向往的为民实践上来。三是必须紧紧围绕区委、区政府工作大局履职尽责。区委的重大战略、重要部署、目标任务和重点工作都是人大要牢牢把握、全力服务的“区之大者”，都是我们思考谋划和推进工作的基本出发点和落脚点。人大一切工作要首先自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同省市区党委决策部署对标对表，始终坚持重大问题、重要事项、重要情况及时向区委汇报，切实做到区委工作重心转移到哪里，人大工作就跟进到哪里，力量就汇聚到哪里，作用就发挥到哪里，保证区委决策部署在全区工作中得到贯彻和有效执行。

二、坚持服务发展，建设依法履职的“权力机关”

监督是人大工作的“重头戏”。去年党代会上，区委从全局高度和战略思维，研判新区情，把握新形势，科学提出了“五大战略”“一区四城”总体思路，这一思路符合XX实际，契合发展需要，展现XX人民心声，我们必须立足人大主责主业，紧扣中心大局，实施依法监督，确保各项措施落地落实，确保目标任务圆满实现。要全面开展经济监督。监督经济发展，人大责无旁贷。要精准聚焦全区白酒产业高质量发展、重点项目建设、招商引资、财政计划执行等区委关切、社会关注、群众关心的重大问题，精准把脉开方，持续跟踪问效，为XX高质量发展保驾护航。白酒产业是XX的首位产业，是引领XX经济发展的“旗舰”，《工作要点》中提出的白酒产业，特别是西凤酒的“延链、补链、强链”，区委、区政府高度重视，西凤集团也已成立工作专班，相关工委要提前介入、下足功夫、做好功课，把这个监督议题抓紧抓好，助推白酒产业树优品牌、做大做强、支撑发展。要扎实开展民生监督。实现人民对美好生活的向往是人大工作的出发点和落脚点。要持续对城市风貌提升、教育质量提升、减灾救灾、秦雍城遗址申报世界文化遗产等民生工作实施“跟踪式”监督，重点对2022年票决产生的“十大民生实事项目”抓好监督落实和评估，创新监督方式，增强监督质效，以人大的“监督指数”换取人民的“幸福指数”，一步一个脚印把党代会和人代会绘就的美好蓝图变为精彩现实；要深入开展法治监督。开展执法检查是人大监督的重要方式。要紧扣全区《消费者权益保护法》《传染病防治法》和“八五”普法决议等执行情况实施正确监督、有效监督，提出有思想、有见地、质量高、能落实的意见建议，推动法律法规更好实施，助推法治XX建设迈上新台阶；要持续开展人事监督。有权必有责，用权受监督。要始终坚持党管干部与人大依法任免相统一，对“一府一委两院”副职领导进行履职监督，听取履职报告，进行满意度测评，做到任与督、人与事监督的有机结合，激励履职对象忠诚向党、依法行政、信守承诺、勤政为民。

三、坚持人民至上，建设践行宗旨的“代表机关”

人大代表是人大工作的活力之基、动力之源。我们必须牢记“尊重代表权力就是尊重人民权力，保障代表依法履职就是保障人民当家作主”，真正做到思想上引导代表、政治上关心代表、履职上支持代表。要抓好履职培训。坚持“请进来”与“走出去”相结合，持续加强代表对《宪法》和人大知识、议事规则和履职方法的学习培训，增强代表意识，夯实履职基础。要盯住关键少数，加强履职培训，今明两年力争对常委会组成人员、机关干部在相关机构培训一到两次，不断提升人大工作者的政治素质、履职能力和工作水平；要建好活动载体。扎实开展“主动融入主城区●代表奋进新征程”主题活动，依托12个人大代表中心联络站和34个村居联络站，指导各镇开展联系代表、视察检查等，鼓励和引导代表接地气、察民情、解民忧、惠民生，全面肩负起人民赋予的光荣职责；要督办代表建议。对区一届一次人代会上代表意见建议全面研究、认真分析，对筛选出的重点建议进行重点跟踪督办、回头检视督办、多方合力督办，不断提高问题“解决率”和代表“满意率”，争取达到“办好一个建议、推动一域发展、赢得一方认可”的效应；要加强区镇联动。对省市人大和兄弟县区人大强化联络，区镇加强交流，每季度组织召开一次镇人大主席工作例会，凝聚工作合力，破解突出问题，不断提升区镇人大工作整体水平。

四、坚持强基固本，建设务实担当的“工作机关”

强抓自身建设是人大工作的永恒课题。要讲团结凝聚合力。“一人难挑千斤担，众人能移万座山。”和同志们合作共事、并肩战斗，既是组织安排、人民重托、事业需要，也是一种难能可贵的缘份。我们一定要珍惜这种缘份，心往一处想，汗往一块流，拧成一股绳，以和共事，以和谋事，以和成事，分工不分家，补台更补位。特别是领导班子成员要带头讲团结，相互尊重，相互信任，相互支持，大事讲原则，小事讲风格，全力营造心齐气顺、同舟共济、干事创业的良好氛围。要讲纪律清正廉洁。人大作风关系到全区党风政风、乃至民风。要坚持讲政治、守规矩、严纪律、转作风，以如临深渊、如履薄冰的心态秉公用权、依法用权，带头遵守中央“八项规定”，以事业为重，以奉献为荣，立足本职，勤勉尽责，在新的岗位上交出XX人民的“优异答卷”。要讲实干树优形象。实干是最好的担当。要扎实做好当前区高质量发展推进会议精神贯彻落实、区人大常委会各项制度完善、视察监督和代表活动开展、市人代会前期筹备和联镇包村、联企帮扶等重点工作，察实情，出实招，办实事，求实效，凝聚上下同心的合力，保持勇毅笃行的坚定，一步一个脚印扎实做好每项工作，确保新一年人大工作高点起步、良好开局。

篇7：机关全体人员春节后动员会议讲话

学校全体教师会议期末考试动员大会讲话稿

尊敬的各位老师，大家好

期末考试又悄然而至，借今天的机会，就期末考试的工作，做一个专题发言，旨在希望我们全体老师精诚团结，互相鼓励，吃苦耐劳，做好期末复习工作，为考试打好基础。

1、思想上高度重视期末考试。

2015 年是课堂效益年，全县上下都在抓教学质量。一个学校的声誉，在老百姓心目中的形象，最有说服力的就是学生的成绩，其它所有的工作都是一个衬托。作为一线的老师，在家长面前，在学校面前，出手的也就是自己的教学质量。在全县形式紧迫的情况下，我们学校的压力就更大，我们学校大小可以讲是炎陵教育的一面旗帜吧，还有我们的课改，走到现在这个地步，只有成绩提高才是课改成功的最好见证。在此，真诚的希望全体老师，从思想上高度认识好的教学质量对学校的意义，对自己的意义。

2、时间上抓紧

今天是 号，离期末考试只有 天，希望全体老师首先树立这样一个意识，从时间上保证复习的质量，抓好几个时间点：

（1）、非统考科目的上课时间，任课老师自行协商，确保教室不得空堂就行。

（2）、抓好学生的时间。（早晚自习、中午午睡、下午文体活动的时间、非统考科目的时间、双休日的时间）。

3、复习做好计划、做好指导。

复习首先任课老师自己必须做好复习计划，本册的知识点是什么，考试的题型基本上是什么，是按题型分类复习，还是按教本的知识结构复习。复习的时间进度怎么安排，练习设计怎么处理，不要拿着一套复习资料，当做自己复习的全部，复习资料只能作为巩固知识的一个手段，如果一个学期的复习下来，学生不记得学了什么课文，不记得学了什么公式，那么就是复习资料的陷阱。

4、做好学生的思想动员工作。

学生是学习的主体，教师最有雄心壮志，最有好的复习构思，学生不配合也没有用，所以，任课老师，特别是班主任一定要做好学生的思想工作，让学生主动复习。给学生每个时间段不同的学习任务，并且按时检查。及时控制不好的学生苗头。