周年员工代表发言稿

周年员工代表发言稿（精选8篇）

篇1：周年员工代表发言稿

公司周年庆典员工代表发言稿

尊敬的xx董事长，尊敬的各位领导，同志们：

很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们xx公司十周年的生日欢庆，作为xx的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿xx公司生日快乐！

如今xx公司的发展大家都是有目共堵的，虽然xx公司的建厂时间不长，但以现在xx公司的发展状况看，已经步入高速发展的轨道，发展相当迅速，xx能够走到今天，和在座的每位领导、职工密不可分的。

俗话说：万事开头难，xx公司的创业也是如此，现场有不少xx公司的老职工，当时艰苦创业的场景，作为xx公司展的见证人，应该最清楚了，简易的设备、非专业的职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命，在管董事长带领下，经过各位员工的共同努力，短短十年时间，我们xx公司发展到如此的规模，这表明我们xx公司是出类拔萃的。

篇2：周年员工代表发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：

大家好！在今天这个特殊的日子里，作为员工代表在此发言，我感到十分荣幸。同时也有些不安，因为我不知道自己的发言能否表达出全体员工此刻的心情，但我想，我们大家都有一个共同的心愿，那就是衷心地祝福我们的某某公司——“生日快乐”！

站在这里，我首先要说声“感谢”。感谢某某集团用博大的胸怀接纳了我们，为我们提供了一个充分发挥才智，展示自我的舞台；感谢某某公司各级领导一直以来对我们的关心和培养，是你们让我们更加成熟；感谢各位同事，是你们的鼓励和帮助，使我更快地融入了某某这个大家庭，并在其中茁壮成长；更要感谢在我们身后默默无闻、毫无怨言支持着我们的家人，用你们无私的双手在背后衬托着我们，描绘出辉煌的明天！

让我们把记忆拉回一年前的今天，2003年7月29日，那是一个热火朝天的日子，那个日子里盛放着一代代某某人永恒的思想甘泉。我仿佛看到了去年今日一个个某某人托起希望的巨手。

一年的沧海桑田，襁褓中的婴孩走到了弱冠之年。其间我们的某某历经了数不尽的风雨，我看到的是仍在滴落的汗水。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在以陈总为首的管理团队的带领下，在全体某某人的共同努力下，公司由小变大、由弱变强，取得了快速的发展。回首一年的风霜雨雪，看今朝春华秋实，我满怀自豪，雄心万丈！

某某历经风风雨雨，每一步都凝聚着某某人的心血。就在此时此刻，仍然有我们的同事，在北京，在海南，甚至陪客户在餐桌上，为我们的伟大事业而奔走、奋斗。今天我们聚集在一起，为了一年来某某的成长而欢呼，我想，我们同样应该把祝福送给仍在工作岗位上忙碌的某某人，让我们衷心地祝福他们：工作顺利，一路平安。

我知道，让我来表达某某过去一年的变化和辉煌，这无疑是苍白的，但是，我们有勇气，也有信心对未来的一年做出自己的回答。面对残酷的市场竞争，在此请允许我代表全体员工庄严宣誓：在未来的一年或更长时间里，我们将用必胜的信念和锲而不舍的斗志，投入到某某的伟大事业中去，演绎一个机遇与挑战并存的主题。

我们相信，某某的明天会更好。

最后祝大家今晚玩得开心，用餐愉快！

谢谢大家。

篇3：周年员工代表发言稿

今天, 在这里隆重地举行庆祝《重庆日报》创刊60周年纪念大会, 我作为《重庆日报》创刊时的工作人员之一, 出席这个大会, 感到十分荣幸!同时也使我回忆起创刊时的一些情景。

《重庆日报》是在我国建国初期, 三年国民经济恢复时期快要结束, 即将开始的第一个五年计划、进行大规模经济建设的大好时期创办的。

从一九五二年元旦起, 重庆《大公报》改为公私合营, 由重庆市委直接领导, 成立了公私合营管理委员会, 市委常委、宣传部长任白戈兼任主任, 大公报经理王文彬任副主任, 由总编辑陈伯林、编辑主任雷勃、采访主任杜宏三人组成编委会, 在市委直接领导下, 积极筹备市委机关报的出版工作, 经市委常委会定名为《重庆日报》。当时重庆是中央直辖市, 出版市委机关报要报中央宣传部核准, 由于《大公报》原属私营报纸, 涉及到统战问题, 中央宣传部又转报中央书记处核准, 当时周总理负责统战方面工作, 要请示周总理核批。原来打算“七一”党的生日时创刊, 因周总理批文七月下旬才收到, 故市委决定八月五日创刊。

《重庆日报》的创刊, 受到当时任中共中央西南局第一书记邓小平同志的重视和关怀。小平同志七月份就离开重庆上调中央工作, 在他离开重庆前, 我们根据市委指示, 专门请小平同志为报纸题了《重庆日报》报名, 并为《重庆日报》创刊题了“发展生产, 交流城乡, 是城市工作的中心任务。祝贺重庆日报创刊”的题词, 给我们以很大的鼓励。

市委对《重庆日报》的创刊非常重视, 专门作出:“中国共产党重庆市委员会关于出版《重庆日报》的决定”。市委第一书记张霖之、第二书记曹荻秋、第三书记王维纲都写了祝贺文章。市委常委、宣传部长任白戈为报纸创刊写了《发刊词》。所有这些题词, 决定、文章、发刊词为我们办好《重庆日报》指明了方向、方针和方法, 指导我们为重庆发展生产, 繁荣经济, 交流城乡, 建设新重庆而服务。要我们贯彻“全党办报”、“群众办报”的方针。曹荻秋同志任重庆市委第一书记时, 于1955年2月, 市委又专门作出《关于改进重庆日报工作的决定》, 加强了对报纸的领导。

《重庆日报》创刊时, 条件是很简陋的, 特别是人员的不足, 市委非常重视, 责成市委组织部多次抽调适宜做报纸宣传报道工作的干部到报社工作, 1960年又批准了我们从普通高中抽调几十名同学参加新闻培训班, 后来这批学员中很多人都成了报社的骨干。

贯彻“全党办报”、“群众办报”的方针, 是我们党报宣传工作的优良传统, 在市委的部署下, 市属各级党组织都设立了新闻秘书, 作为通讯员, 为报纸反映情况, 写通讯报道。广大群众也很关心报纸, 普遍成立了读报小组, 使报纸成为党和群众密切联系的桥梁。

密切结合党的中心工作, 是党的新闻工作的又一特色。《重庆日报》从创刊起, 主要的宣传报道, 都是围绕党和政府的中心工作进行的, 报社的记者深入工厂、农村第一线。当时条件比较艰苦, 有些地方公交车也难到达, 主要靠步行。但很多同志都能出色的完成报道任务。

我离开《重庆日报》工作岗位快30年了, 在这近30年中, 《重庆日报》有了快速的发展, 特别是1997年重庆直辖后, 历届市委对《重庆日报》都加强了领导, 报纸面貌不断创新, 在2001年10月重庆日报报业集团成立的十年多中, 各方面的发展更是蒸蒸日上, 创刊时只有单一的一张对开四版的《重庆日报》, 现在已是拥有15报、2刊、12网站和20家公司庞大的综合性的传媒集团, 自从中央提倡“走基层、转作风、改文风”以后, 《重庆日报》由正、副总编辑带头, 开展“走、转、改”活动, 写出大量的生动深入的报道。

不久前, 我们离退休老同志分批参观了正在兴建的现代化报业传媒大厦和文化产业创业园, 集团党委书记牟丰京, 总裁管洪亲自到工地接待, 大家参观后备受鼓舞, 接着集团主要领导又向离退休老同志通报了今年上半年的工作情况, 使我们看到了更加美好的前景。

篇4：周年员工代表发言稿

大家下午好！

今天非常高兴，《演艺科技》杂志创刊十周年了。我受杂志社社长劳伟杰先生、主编熊英女士和杂志社全体同仁的委托，代表顾问、编委讲几句。

记得十年前，《演艺设备与科技》准备创刊时，我有幸成为编委。2004年1月，杂志正式出版，2月就在人民大会堂举办了出版座谈会。隆重的庆典仪式，说明主办者有要把刊物办好的决心和毅力，也给了我们编委做好杂志的信心。

《演艺科技》正式出版以来，办刊经验不断丰富，编辑水平不断进步，刊物出版质量也不断提高。以专业性强、装帧精美，成为业内精品，得到了业内人士的广泛认可和喜爱，被大家誉为演艺设备行业第一刊。

作为《演艺科技》的编委，我谈几点感触比较深的方面。

第一，杂志社充分发挥顾问和编委的作用。《演艺科技》自创刊以来，不仅团结了几十位各行各业的专家作为顾问、编委，而且善用专家，请专家策划栏目、撰稿、审稿、推荐稿件；并在办刊思路和发展方向上集思广益，每年都召开顾问、编委年度会议，不断改进栏目和文章，不断拓展业内人士所需的技术深度和广度。这也是《演艺科技》的内容质量一直比较高的主要原因。

第二，杂志的综合性和专业性完美结合。《演艺科技》是行业内的综合性科技期刊，包括了很多专业的栏目，体现了杂志的“杂”。但是每个栏目的文章，都体现了非常高的专业性，真正做到了理论与实践并重。这一点是非常令人欣慰的。

第三，杂志能够抓住时代和行业的热点。《演艺科技》能够及时抓住行业内的热点问题，或者进行专题研讨，或者出版专刊、特刊。组织“剧场建设中值得注意的问题”、“演出场馆的最大声压级”等专题讨论，而且出版了《奥运特刊》、《世博特刊》、《电视照明专刊》，以及《乐器新视野》、《乐器科艺》等四期乐器方面的增刊。

最后，我作为杂志顾问、编委的代表，要表示感谢，今天庆典的主题就有“感恩”这两个字。首先，感谢读者，没有你们的关注，杂志就没有存在的意义；第二，感谢作者，没有你们的辛勤撰稿，杂志就无米下锅；第三，感谢编辑，没有你们的敬业细致，就没有杂志的高品质。

《演艺科技》展现的发展前景，我们都已经看到。我真诚希望，杂志的发展越来越好，实现专业化、多元化、国际化；希望若干个十年后，我们仍然能够借《演艺科技》庆典的平台相聚。

谢谢大家！

篇5：力嘉三十周年庆典员工代表发言

（刘俊威）

尊敬的各位领导、各位来宾及力嘉所有家人：

大家晚上好！

今天，这个欢庆、特别的日子里,我能够代表全体员工站在台上发言，深感荣幸。在此，我首先代表力嘉全体员工，向横岗力嘉30周年庆典，表示衷心的祝贺！向各级领导和各界来宾，表示最热烈的欢迎和最诚挚的敬意！并对公司领导及广大员工对我的信任，表示深深的感谢，谢谢大家（鞠躬）！

1986年7月28日，力嘉乘改革开放的东风，在深圳横岗这片热土迈出了在内地创业的第一步。

30年来，力嘉人紧抓机遇，奋发有为，奠定了力嘉发展的基石和行业地位。

30年来，力嘉人以“坚持绿色经营，传承印刷文明，持续为客户创造最大的价值”为企业发展使命，尊崇“敬业忠诚，团结奉献，务实创新，互赢共进”的企业价值观，怀着“成为中国包装印刷界的领跑者，让力嘉包装传遍全球”的宏伟愿景，在我们力嘉人的共同努力下，力嘉发展成为享誉业界的百强企业。今后，希望我们再接再厉，奋发前行，将力嘉打造成基业长青的百年企业。

力嘉在长期的发展中，始终坚持“以人为本”的经营理念，用富有自己特色的企业文化吸引人、留住人、培育人、引导人和凝聚人，诚心为员工营造和谐、舒适的工作与生活环境，为员工提供发展空间，让广大员工在力嘉这个大家庭快乐地工作、开心地生活，在力嘉这个大舞台体现自己的人生价值，追求自己的人生梦想。

我很荣幸13年前加入了力嘉。在这十三年，我获得了无数锻炼的机会，得到了全面的发展和提升。我从一名普通的员工，到成长为公司党支部书记、工会主席和生产总监助理。在这里，我要感谢公司给了我这么好的发展平台，更要感谢公司领导和广大员工对我的信任和大力支持！以后，我会更加珍惜自己的工作岗位，珍惜大家对我的信任，并以此为动力，更加努力地做好自己的各项工作，为公司的发展继续奉献自己微薄的力量。

今天的力嘉所取得的成就，是我们全体力嘉人做出的贡献，我们也享受到了力嘉发展的丰硕成果，体会到了满满的幸福。在此，我代表力嘉全体员工，感恩力嘉！并祝福力嘉！

亲爱的广大力嘉同仁们，将力嘉做强做大，是我们共同的事业和责任。希望在未来的日子里，我们精诚团结，以更加务实的姿态，和更加出色的表现，努力建设力嘉，回报力嘉，携手共创力嘉伟业。

篇6：校庆十周年学生代表发言稿

大家好!

我是心欣家庭的小昀。

首先，请允许我代表我们的全体学生，感谢大家能在百忙之中，参加我校十周年的庆典，同时我也非常有幸可以在校庆上发表我的感言。

我来创能学习已经两个月了，在这段时间里我收获了许多。通过心理辅导、兴趣开发和军事训练，自身各方面都得到了显著的提高。前段时间通过了考核，学校为我授了衔，我也成为了创能正式学员。这也是和教官、老师的教育关心以及同学的帮助是离不开的。可以说，在创能学习的这段时间以来，我在不断地自我反省，从生活中领会做人做事的道理，同时，也在不断用学习充实自己。

学校营造出了积极向上、快乐自信的氛围。大家可以在乐观、轻松的环境下，发现自身的不足，冷静地反思自身现有的问题。我们每个同学都是有不同的问题才来到创能的，学校针对每个同学都制定了因人而异的成长辅导方案，让每个同学的问题可以更好的、更有针对性的解决。

过去我也在一所其他类型的学校学习过，可通过比较我发现，创能的心理教育和管理模式截然不同。因为创能一切从学生实际出发，为学生考虑。我相信，在创能生活学习过的人一定都知道。从生活中的点点滴滴就可以感受到爱是无处不在的，创能是一片充满爱的土壤。无处不在的温馨，无处不在的爱真正贯穿于创能亲情家庭式教育的理念。

两个月前的我和父母关系很不好，对人充满敌意总是固执己见，对生活中的任何事都毫无兴趣，活得迷茫且痛苦。刚来到创能的时候，总是对自己没有信心和自己过意不去，后来经过心理辅导以及看心理书籍，与大家沟通学习交流，我渐渐获得了自信。每当自己不自信的时候，会告诉自己要相信自己，没有什么过不去的坎，更何况人生中的大风大浪还没经历过我就退缩了，如何成大器呢?在这里，每天生活得都很有规律，且军事化管理使作风纪律很严谨，这也是为了我们将来踏入社会打下了良好的基础，在社会上是不可以随心所欲的，不比家里，任性，耍小脾气有父母包容。严于律己方可成人，我相信许多同学的家长对自己孩子的要求都是一样的，即使不一定要成什么大器，但是必须是成人的。人要学会克制自己，才不会在花花世界中迷失自己。每个人都应该端正自己的态度，调整好心态。把目光朝更远更高的点看。没有改不过来的错，只有不肯改错的人。

所以大家既来之则安之，既错之则改之。有勇气去改变自己可以改变的事情，有心胸去接受不可改变的事情。每当想退缩时，不要选择逃避，问题不会因为你的逃避而消失，只有你勇敢去面对，迎面而上，相信自己可以一路强大起来!其实生活是依旧美好的，只要你有双善于发现美的眼睛，悲伤和忧郁自然会离你而去。

现在的我，不再没心没肺地做事不顾后果，我懂得了承担和负责;不再对任何事物毫无兴趣，我懂得了品味生活，享受青春;不再漠视亲情，我懂得了感受爱的存在，懂得了珍惜。虽然有一段时间没见父母了，但在他们来信的字里行间里我感觉到了浓浓的暖意，和足以浇灌我整个心田的爱。我们彼此之间懂得了沟通，懂得了站在彼此的角度思考彼此的问题。他们的爱一直环绕在我身边，见证着我的成长，我的进步，血浓于水的亲情无时无刻地流淌在我的血液中。

同学们，我们一起努力，我们要无悔无愧地过好每一天，以自己的实际行动告诉所有人：”我能行的!“。加油吧!我们一起协手并进，走出一条靠自己努力而无比宽广的光明人生大道!

篇7：建党90周年先进代表发言稿

**村支部***

尊敬的领导、同志们：

在中国共产党成立九十周年之际，面对“优秀共产党员”的殊荣，我的心情激动但还有些不安，因为觉得自己只是在平凡岗位上认真履行着一位基层老党员应尽的职责。

我是有50多年党龄的老党员、老退休干部，我一

直认为，一名共产党员，工作可以退休，但对党的事业的追求是无止境的。黄昏的夕阳同样还能发出热量，要在新农村的建设中起模范带头作用，为党旗增光添彩。

关注村里公益事业，不遗余力。2002年，村里进行农网改造工程，但村里很穷，工作经费非常紧张，连启动资金都无法筹齐。得知情况后，本人积极响应，自捐3000元，并发动村民***捐款3000元，才使得农网改造工程顺利启动；要致富，先修路。2009年村里修路，但因村里集体经济缺乏，修路迟迟未动工，于

是我带头义务修路，起到了很好的带头作用，使得村里公路顺利开工建成，建起了一条村里的致富之路；2010年村里修建村级活动中心，面临资金困难，便主动带头融资2.5万元，并发动村民融资，共融资6.5万元。从村部建设的设计到建成，督战在一线。

关爱村里弱势群体，尽心尽力。我村**组的五保老人***和**组的特困户***两家情况最为特殊。在了解他们的情况后，几年来我坚持给这两位老人送粮、送物、送钱，有时间还陪他们聊聊天、拉拉家常，让他们感觉自己不孤独、感受到党的温暖。

作为一名普通党员，我只是在做自己力所能及的事，这离党组织和群众的要求还有很大的差距，在以后的日子我会再接再厉，用自己的实际行动报效党组织。

篇8：江苏省水泥协会部分代表发言

2008年全省水泥企业产品质量自律情况:省水泥协会依据《江苏省水泥行业自律工作管理办法》、《江苏省水泥产品质量自律检查细则》分别于2008年2月、8月以苏材水协[2008]3号、13号文向各市协会布置了全省水泥企业产品质量自律检查工作。目前已有9个市协会根据省协会要求, 成立了产品质量自律检查组, 其成员大部分是经过省协会培训取得自律检查员证的人员。9个市共有251家企业参加了检查, 占所在地区2007年企业总数的87.5%。通过检查看出, 全省水泥企业在国家和地方水泥政策的调控和水泥生产许可证换证工作的推动下, 技术装备水平有了较大程度提升, 生产控制和质量管理意识增强, 服务市场和满足用户需求的意识进一步提高, 环保状况明显改善。但仍然存在一些需引起重视的问题。一是部分企业化验室人员配备不足, 人员变动较频繁, 新增人员不能得到及时培训;二是部分老企业化验室检验设备陈旧, 少数企业检验设备配备不全, 环境条件及设备不符合要求;三是质量控制过程和测定项目与质量手册规定不符, 质量控制项目不全、检测频次不够;四是原材料进厂质量把关不严, 未能做到先检后用;五是出厂水泥确认管理较乱, 出磨水泥直接出厂现象严重;六是部分企业环保意识不强, 少数企业对无组织排放控制存在临时应付的观点, 环保手段和设施比较简单。对检查结果处理的意见: (1) 请未完成检查的各市协会要抓紧时间安排检查, 并及时将材料报省协会。 (2) 为保证对全省企业的覆盖面, 省协会将组织人员对连云港、淮安、宿迁三个市的企业进行检查。 (3) 请各市协会对不合格以及存在突出问题的企业, 提出整改要求, 并进行督促检查, 检查结果作为协会内部交流。 (4) 在水泥企业化验室合格证换证前, 省协会将组织人员在对各市化验室考核评审复查情况进行抽查的同时安排自律情况抽查。 (5) 在适当时间, 对《江苏省水泥企业产品质量自律检查评分标准》的部分内容进行完善。 (6) 进一步加强质量管理, 提高品质要求, 杜绝弄虚作假、假冒伪劣等不良行为。

2008年全省水泥企业产品价格自律情况:省协会制定下发《江苏省水泥企业自律工作管理办法 (试行) 》以后, 省水泥行业自律工作领导小组分别组织成员单位和有关企业多次参加协调会议。通过会议交流沟通, 各企业主要领导基本达成共识, 认识到了市场价格自律的重要性。目前一是建立和形成了行之有效的对话协商机制;二是进一步确立了公开竞争、平等交易的市场准则, 避免了恶性竞争和打“价格战”;三是各企业恪守诚实经营理念, 企业家群体更是注重自律垂范, 企业之间初步构建了诚信体系;四是初步达到了相互沟通信息、了解情况、统一思想和协商解决问题的目的;五是价格自律带来了比较好的经营效果。存在的问题是: (1) 由于企业数量多难以高度统一, 有极少数企业步调不一致。 (2) 在市场产销不平衡的销售季节, 大家对市场价格自律执行比较好, 而一旦遇到雨季和销售淡季, 少数企业存在着自行其事的不规范现象。 (3) 有的企业责任考核方法不同, 导致不以利润为主要考核指标的企业对待市场价格自律的观念和做法不一样。 (4) 进入9月下旬以后, 江苏水泥市场价格呈下滑趋势, 给市场价格自律机制带来了新的挑战。

团结才有力量, 合作才有希望。下一步要在省协会的领导和指导下, 在各企业共同协商的基础上, 尽快建立健全自律、约束、惩戒机制, 制定水泥行业内部价格自律公约, 做到重约守信。要按照《江苏省水泥企业自律工作管理办法》, 成立水泥企业市场价格自律联合体, 扩大现有自律工作领导小组成员单位。建立企业市场价格自律管理制度, 制定检查督察的具体措施。力求经济市场化, 经营合作化, 努力实现共赢。

淮海中联水泥有限公司副总经理刘尊科:新型干法纯低温余热发电技术应用

淮海中联水泥公司从2003年开始研究如何利用余热降低成本, 节约资源。公司利用5 000 t/d和3 700 t/d两条水泥熟料生产线, 配套建设了2×9 MW纯低温余热发电系统, 将生产线所排出的中、低温废气采用纯低温余热发电技术进行回收利用。项目于2005年5月被国家发改委列为环境和资源综合利用国债备选项目, 项目建成后, 将实现年发电1.04亿度、年供电约0.95亿度, 吨熟料发电33.7度, 年节约标准煤约3.7万吨, 年减少CO2排放约9.2万吨。一期工程于2007年9月并网发电。同时, 配合余热发电项目, 企业投资约120万元新建废水回用系统, 设计规模为60 T/H, 回用的水作为余热发电循环系统补充水, 全年可回收废水约48万吨, 不但减少企业地下采水量, 而且实现了厂区污水零排放, 具有较好的经济效益和社会效益。另外, CDM项目的实施, 可以年增效益约73.6万美元。与此同时, 公司所属徐州中联利用10 000 t/d新型干法水泥生产线配套建设了1×18 MW (18 000 kW) 纯低温余热发电机组系统, 总投资约1.3亿元, 将实现年发电1.26亿度, 年供电1.16亿度, 吨熟料发电36.9度, 年节约标准煤约4.3万吨, 减少CO2排放量约10.7万吨, CDM项目的实施可创造收益85.6万美元。目前公司两条余热发电机组均运行良好。同时, 2×9 MW余热发电系统二期工程已在建设中, 预计2009年底建成投产。届时三条余热发电项目年可创利约1.16亿元, 年可节约标准煤超过8万吨, 减少CO2排放量近20万吨。

南京旋立水泥技术工程有限公司董事长王志强:水泥粉磨新工艺

南京旋立重型机械有限 (集团) 公司已获批准的国家专利48项, 正在受理的专利8项。Φ2.2～3.8 m高产节能回转烘干机系统、Φ3.2～4.6 m水泥 (微粉) 高产高细球磨机、第三代充气梁篦冷机、Φ3.8～4.5 m大型立窑全套设备在同行业处于领先水平。

FM风选磨在水泥粉磨工艺中的应用。现水泥粉磨工艺有开路和闭路两种, 开路磨由于进磨物料颗粒大小不一, 受控制出磨细度影响, 磨内物料流速缓慢, 小颗粒物料存在严重过粉磨, 因此粉磨电耗高、产量低、水泥温度高;闭路磨磨内物料流速快, 可以减少过粉磨, 但由于回粉料进入破碎仓, 这样磨机破碎仓内颗粒和细粉料混合, 细粉料严重干扰粗颗粒物料的破碎, 造成破碎效果差, 粉磨效率低。公司经过多年努力成功开发了新型预粉磨设备—FM—Ⅰ型风选磨, 实现多破少磨。在FM风选磨内选粉, 把符合研磨要求的颗粒风选进入后道磨研磨, 不符合研磨要求的颗粒继续留在风选磨内破碎, 直至符合研磨要求。真正实现破磨全分离, 大幅度提高粉磨效率, 降低粉磨电耗。可提高磨机产量40%～50%, 降低粉磨电耗5～10 kW/h, 比表面积提高30～50 m2/kg, 混合材多掺5%～8%。

FM风选磨在矿渣粉磨工艺中的应用。现矿渣粉磨大厂采用立磨粉磨, 粉磨电耗50～55 kW/h, 中小厂大多采用传统管磨粉磨, 粉磨电耗65～70 kW/h。由于立磨粉磨颗粒形貌为片状和针刺状活性差, 管磨粉磨颗粒形貌为球形状活性好, 因此矿渣粉磨大多采用管磨粉磨。公司成功开发了利用传统管磨同样能达到立磨电耗和比表的新型粉磨工艺。在矿渣磨前采用FM—Ⅱ型高效风选磨, 适应矿渣玻璃晶体结构易碎难磨的特性, 利用多破少磨原理, 尽可能利用矿渣易碎特性增大矿渣破碎, 减少研磨, 降低粉磨电耗。风选磨出料粒度0.08 mm筛余在30%～40%, 95%小于1 mm, 实现半终粉磨, 现有磨机全部用于研磨, 实现破磨全分离。同时两段粉磨可以把矿渣结晶水在风选磨预粉磨过程中及时排走, 不进入后道粉磨。可增产50%～60%, 粉磨电耗降低10～15 k W/h。同时, 可放宽入磨矿渣水分1%～2%, 降低出磨矿粉温度20～30℃。

江苏瑞泰重型机械有限公司董事长万新发:低压控制气流高效节能冷却技术