2024年淮南市三支一扶考试公告

2024年淮南市三支一扶考试公告（通用13篇）

篇1：2024年淮南市三支一扶考试公告

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2014年淮南三支一扶考试公告

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2014年安徽省三支一扶招考笔试辅导简章

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高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（以下简称“三支一扶”）计划是党中央着眼于促进农村基层社会事业发展、社会主义新农村建设和社会主义和谐社会构建的培养工程，具有战略意义。“三支一扶”计划既为基层集聚青年专业技术人才力量，解决基层发展的人才短缺问题；又确立良好的舆论导向和就业观念，引导高校毕业生到农村、到基层、到艰苦地区工作。根据《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2011〕27号）、《关于做好2014全省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（皖人社秘〔2014〕108号）等文件规定，经市“三支一扶”工作领导小组同意，现就“三支一扶”实施工作公告如下：

一、招募数量

我市2014年招募15名高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（以下简称“三支一扶”），其中凤台县7名、大通区2名、潘集区2名、八公山区2名、谢家集区1名、毛集实验区1名（具体招募岗位及条件见《2014年淮南市高校毕业生“三支一扶”招募计划表》）。

二、招募对象、条件

招募对象为本市户籍、年龄30周岁以下（年龄是指1983年5月1日以后出生）、普通高校专科及以上应届及毕业两年内尚未就业的毕业生。从事支教服务的招募条件为师范类专业或取得教师资格证、具有一定教育教学经验的毕业生。

招募对象必须同时具备以下条件：

1、遵守宪法和法律，思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；

2、学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；

3、自愿到农村基层工作；

4、身心健康；

亳州中公教育电话：0558-5533789地址：亳州药都电子大厦7105、岗位所规定的条件。

三、报名时间和地点

时间：2014年5月5日至7日

地点：市人社局一楼人事考试培训服务大厅。

每名考生只允许报考一个岗位。考生报名时，须携带本人有效居民身份证、毕业证及报考岗位所需的其他证书原件及复印件，一寸近期同底免冠彩色照片3张。应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供学校出具的书面证明和就业推荐表。报名时考生填写《2014年淮南市高校毕业生“三支一扶”考试报名表》。

考试收费按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科，合计90元/人。

四、考试科目和时间

考试时间为2014年5月25日，具体安排如下：

下午：14∶00─15∶30《职业能力测试》

16∶00─18∶00《综合知识》

《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。

《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美好乡村建设等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。

五、有关要求

应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招募计划数的比例原则上不应低于3︰1，不足规定开考比例的，相应核减或取消该岗位招募计划数。少数紧缺专业的岗位，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。

六、教材征订

亳州中公教育电话：0558-5533789地址：亳州药都电子大厦710

《综合知识》考试参考资料为安徽省人事考试院组织编写、安徽人民出版社出版的《基层工作知识与实务》（2014年版）。《职业能力测试》不指定教材。订购教材的考生，报名时自愿购买，教材费用全省统一定价。

七、准考证领取时间

考生于2014年5月22日，上午8:00—12:00，到市人社局一楼人事考试培训服务大厅，凭身份证、报名费收据领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃。

八、成绩公布

2014年6月9日20时省人事考试院通过安徽人事考试网（网址：）查询考试成绩。

若考生笔试总分相同, 《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《综合知识》分数高低为依据，确定笔试入围对象。

九、体检、考察

笔试成绩公布后，根据招募计划数，按照1:1的比例，从高分到低分确定体检、考察人选，由市人力资源和社会保障局组织体检、考察。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。考察主要对毕业生的政治思想、道德品质、业务能力、学业成绩（工作实绩）等情况进行考察。对体检、考察不合格者，按考试成绩从高分到低分等额递补。递补仅限一次。

体检、考察时间另行通知。

十、审核确认

对体检、考察合格者，审核符合条件的初定为招募人员，确定拟招募人员后，在市人力资源和社会保障局网站公示3天，公示无异议的，经岗前培训后，签订服务协议，组织到服务单位报到。

十一、服务规定

1、“三支一扶”高校毕业生服务期为2年，服务时间自招募当年9月份起算；

2、“三支一扶”高校毕业生在服务期间，享受政策规定的工作生活补贴、交通补贴和多项保险；

亳州中公教育电话：0558-5533789地址：亳州药都电子大厦7103、“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格的，颁发《高校毕业生到农村基层服务证书》，并据此享受相关优惠政策。

十二、其他 本《公告》由市人力资源和社会保障局负责解释。本次招募工作信息，请登陆淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网查询。

政策咨询电话：6664251，考务咨询电话：6678516，监督电话：6678153。

附件：《2014年淮南市高校毕业生“三支一扶”招募计划表》

中共淮南市委组织部

淮南市人力资源和社会保障局

2014年4月23日

更多内容查看：亳州人事考试网亳州公务员考试网、安徽三支一扶考试网

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篇2：2024年淮南市三支一扶考试公告

三支一扶官方交流群：204.703.799

2月21日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年我市将计划招募321名“三支一扶”大学生，考试时间定于5月份，具体报名时间及岗位设置预计下月公布。

据了解，自2006年“三支一扶”计划启动以来，全市累计招募“三支一扶”大学生2065名。分别充实到全市各乡镇基层教育、卫生、农林、扶贫一线，其中，支 教808名、支医613名、支农282名、扶贫362名。

为使“三支一扶”大学生下得去、干得好、留得住，我市严格执行有关政策，全市地方财政共投入资金120余万元，解决“三支一扶”大学生的生活交通补贴，并按政策规定为“三支一扶”大学生办理了城镇职工基本医疗保险和工伤保险，为“三支一扶”大学生人事档案、户籍、党团组织关系转移提供便捷服务，对服务期间要求入党及预备党员到期转正的，均由乡镇一级党组织，按规定程序办理，给予及时转正。对符合评定专业技术资格条件的，按规定评定了相应的专业技术职称。

此外，妥善规范了“三支一扶”大学生人事档案，将“三支一扶”大学生报考表、体检表、转正定级表等一并归档，在服务期计算为工龄，并免费提供人事代理服务。“三支一扶”大学生服 务期满后的安置，按照政策规定，经考核合格且自愿留在原服务单位工作的，原则上安置到原服务单位工作，专业不符的按照专业对口的原则进行安置。目前，全市累计已安置到事业单位的“三支一扶”大学生有1233名，其中，乡镇中小学505名，农业系统167名，乡镇卫生系统361名，还有一部分服务期满学生充实到乡镇计生站(所)和乡镇劳动保障事务所。

为贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》《关于做好2012年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》和《关于做好新一轮“三支一扶”工作的通知》等文件精神，2013年吉安市将继续组织实施“三支一扶”计划。为做好组织实施工作，现就有关问题通知如下：

一、招募条件、计划、对象和要求

报名参加“三支一扶”的高校毕业生应具备以下基本条件：

1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，遵纪守法，组织纪律观念强。

2、学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识。

3、自愿到农村基层工作。

4、身体健康。

2013全市计划招募321名高校毕业生参加“三支一扶”。以农村基层急需的师范、医疗卫生、农业、林业、水利、经济类的高校毕业生为重点。

招募对象为2013年及2012年、2011年的全日制普通高校毕业生，其中江西生源的要求大专及以上学历、非江西生源的要求本科及以上学历。低保家庭和城镇零就业家庭的1982年7月1日后出生的江西生源高校毕业生，凭相关证明也可参加招募。

支教岗位须是师范类或已取得教师资格证的非师范类高校毕业生；支医岗位须是医疗卫生类高校毕业生。

“三支一扶”大学生在农村基层志愿服务期为2周年。服务期限为2013年9月1日起至2015年8月31日止。服务岗位为乡村中小学、乡镇涉农站所、乡镇卫生院、扶贫开发重点乡的贫困村。

二、招募程序和时间安排

招募工作坚持公开公正、竞争择优的原则，按照公开招募、自愿报名、考试考核、统一派遣的方式进行。

1、公布招募计划。省“三支一扶”工作办公室将招募计划下达给设区市，设区市下达到县（市、区），县（市、区）按“支教、支农、支医、扶贫”分类落实计划，由设区市报省“三支一扶”工作办公室。省“三支一扶”工作办公室将招募岗位与计划于2012年5月11日统一面向社会公开发布。

2、资格审查。设区市“三支一扶”工作办公室负责资格审查。在网上报名期间，设区市“三支一扶”工作办公室根据招募岗位条件及要求，组织专人在网上即时对报名人员进行资格初审，不符合条件的不予报名。进入考核的报名人员须提供本人毕业证、身份证及毕业高校或本人档案存放单位审核的报名推荐材料。支教的非师范类毕业生还须提供教师资格证。低保家庭的须提供低保证，城镇零就业家庭的须提供人保部门出具的证明。资格审查贯穿招募工作全过程，凡发现招募对象与招募岗位所要求的资格条件不符的，取消招募资格。

3、体检与考核。体检和考核由设区市“三支一扶”工作办公室组织进行。入闱参加体检人员须缴纳体检费。体检要统一时间和医院，按照有关要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。被招募人员身体应符合条件并能适应“三支一扶”岗位实际需要。考核时间和要求，由各设区市“三支一扶”工作办公室公布。对因体检和考核出现的计划缺额，由设区市“三支一扶”工作办公室确定递补办法。体检原则上7月中旬完成。

4、确定人选。体检结束后，由设区市报省“三支一扶”工作办公室审批确定人选。入选的高校毕业生填写《2013年江西省“三支一扶”大学生登记表》（一式四份），到省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，7月底前到县（市、区）“三支一扶”办公室报到。设区市报省审批时须报《2013年江西省“三支一扶”大学生登记表》和《2013年江西省“三支一扶”高校毕业生名册》。有关表格可从省人力资源和社会保障厅（http:///）下载。

5、培训。县（市、区）“三支一扶”工作办公室或设区市“三支一扶”工作办公室8月上旬组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训，让“三支一扶”大学生提前了解党和国家有关基层工作特别是“三农”工作的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡镇共青团有关工作等，帮助他们从各个方面了解农村工作、生活的要求和方法，使他们在上岗之前做好充分的心理上、知识上、生活上基本准备,从而更好更快地适应基层工作。

6、派遣上岗。8月中旬，县（市、区）“三支一扶”工作办公室派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。对不按规定时间报到的，取消招募资格。没有执业资格的支医大学生，服务的第一年安排到县级医疗卫生单位或配有能够指导大学生开展医疗活动的高年资执业医师的乡镇卫生院见习，见习期满，由县（市、区）卫生局安排参加执业资格考试。第二年由县“三支一扶”工作办公室安排到服务岗位。具有执业资格的历届毕业生，则不需见习，直接安排到服务岗位。

7、信息录入上传。全国“三支一扶”工作信息系统数据库是财政补助专项经费发放和服务期满“三支一扶”大学生享受相关优惠政策的重要依据。各设区市要高度重视“三支一扶”工作信息的上报和更新工作，在招募结束后，要于7月31日前将实际招募人员的个人信息上传至全国“三支一扶”工作信息系统；在8月31日前，根据人员上岗情况，对基本信息进行完善；在9月30日前，上传当年期满人员基本信息；在12月31日前，上传期满人员就业信息。

三、提高日常管理服务水平

各地要坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则，认真执行《江西省“三支一扶”大学生管理服务办法》，完善日常管理服务办法，切实做好“三支一扶”大学生的管理服务工作。县级 “三支一扶”工作管理部门和服务单位要切实履行相关职责，落实相关政策，及时协助解决其工作和生活上出现的问题，政治上爱护、工作上关心、生活上照顾，积极为他们在农村基层贡献才智创造条件。团县委在“三支一扶”大学生中择优选拔大学生兼任乡镇团委副书记，并负责协调落实相关任职程序。

服务期间，“三支一扶”大学生户口可根据本人意愿落放到省、市、县（市、区）政府人保部门人才服务机构管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案统一转至服务单位所在地的县（市、区）“三支一扶”办公室保存管理，党团组织关系转至服务单位。户口、人事档案实行免费代理服务。

各级“三支一扶”工作办公室要重视和加强全国“三支一扶”工作信息系统数据库的运行维护工作，及时准确上报录用信息、在岗信息、期满人员信息、年度考核信息、期满人员就业信息等。明确专人负责系统的日常维护，做好“三支一扶”大学生的选拔招募、派遣到岗、日常服务、考核考评等信息采集、管理、更新工作，推动“三支一扶”工作信息化和规范化发展。

要注意发现和培养在基层做出突出贡献的“三支一扶”大学生，通过各种新闻媒体，广泛宣传典型事迹，努力营造良好氛围，鼓励和引导广大高校毕业生到基层建功立业。

四、生活待遇与经费保障

（一）“三支一扶”大学生两年服务期间的工作生活补贴为每人每月1300元,由省和县（市、区）财政按5∶5的比例分别承担(即省财政承担650元, 县（市、区）财政承担650元)。工作生活补贴计发时间以服务期限为准。

（二）落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和公共服务工作的政府补贴政策。按照江西省人民政府办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》规定，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。

1、岗位补贴标准为每人每月200元。

2、“三支一扶”大学生服务期间，按照国家有关规定，参加城镇职工基本医疗保险和工伤保险，服务期限视同养老保险缴费年限。单位承担的城镇职工基本医疗保险缴费部分，由县（市、区）“三支一扶”工作办公室或“三支一扶”大学生服务单位缴纳，并按赣府厅发〔2009〕14号规定享受社会保险补贴；个人缴纳部分由县（市、区）“三支一扶”办公室在个人工作生活补贴中代扣代缴。工伤保险费用由县（市、区）“三支一扶”工作办公室或“三支一扶”大学生服务单位缴纳。具体手续由县（市、区）“三支一扶”办公室商财政，会同社保、就业部门办理。

3、招募中，高校毕业生的报名、考试、培训实行免费。

4、各级“三支一扶”工作办公室工作、管理经费以及高校毕业生的报名、考试、培训等费用由同级财政安排保障。

五、服务期满后的政策

服务期满的有关政策落实，关系到“三支一扶”大学生的切身利益。各地要以高度负责的精神，认真梳理已出台的各项优惠政策，结合当地的实际，切实把各项政策落到实处，确保参加“三支一扶”的高校毕业生在公务员考录、事业单位公开招聘、自主创业、自主择业和继续学习深造等政策方面享受到优惠。对考核合格、自愿留下的高校毕业生，各级人力资源和社会保障部门尤其是县级人力资源和社会保障部门要积极协调机构编制等部门，切实落实好他们的安置单位和编制等问题，为他们扎根农村、服务社会提供有力的组织保证。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，享受以下优惠政策：

（一）愿意留基层原服务单位就业的，由县（市、区）人力资源和社会保障部门会同有关部门办理接收安置手续。

（二）根据乡镇公务员招考职数情况，在每年的公务员考录中拿出一定数量的职位定向招录“三支一扶”大学生。要加大事业单位吸纳“三支一扶”大学生力度，市、县事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定的比例，聘用具有相应专业的“三支一扶”大学生。

（三）自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；可享受小额贷款担保和贴息等有关政策；已办理就业登记并参加社会保险的，可按灵活就业人员待遇享受社会保险补贴。上述政策具体按有关规定办理。

（四）自主择业的，各级公共就业与人力资源服务机构要为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务。组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴。

（五）三年内报考硕士研究生的（包括全国所有研究生招生单位），初试总分加10分，同等条件下优先录取；对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校为其保留学籍。高职（高专）毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

（六）“三支一扶”大学生的服务期限，计算工龄；服务期间符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术资格；在今后晋升中高级专业技术职称时，其在基层的服务年限可计入专业技术任职年限，同等条件下优先评定。

篇3：2024年淮南市三支一扶考试公告

招募单位范围扩大

今年高校毕业生“三支一扶”工作招募单位除原来规定的专业人才紧缺的乡镇事业单位外,首次扩大到各地的工业园(产业园)区、区直和各市设在乡镇基层的事业单位、各地列入自治区重点发展产业的重点企业以及部分急需紧缺专业技术人才的县(市、区)企事业单位。

岗位需求重点更加突出

今年高校毕业生“三支一扶”招募岗位明确对在未来两年有空编的事业单位特别是有空编但长期难以招聘到优秀专业人才的区直设乡镇基层的事业单位、有明确紧缺专业人才需求的用人单位、解决服务期满人员就业较好的县市区以及乡镇基层事业单位重点倾斜。同时要求各乡镇、园区、区直事业单位上报需求岗位原则上不超过3人,同一单位上报岗位不超过2人。

招募数量增加

历年来我区招募数量每年均为200人以下。随着我区经济发展对人才需求的不断扩大以及经济实力的增强,同时中央财政加大对“三支一扶”计划的支持力度,首次将“三支一扶”计划列入中央财政转移补贴范畴。今年的“三支一扶”计划招募人数将比往年大幅增加50%,预计招募300名左右的优秀高校毕业生到农村基层服务。

政策待遇更加优惠

一是为鼓励高校毕业生在项目结束后留在当地就业,参加包括“三支一扶”在内的各专门项目的事业单位,当出现自然减员空岗,原则上用于聘用服务期满的高校毕业生。从2009年起,到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年后,在现岗位空缺情况下,经考核合格,即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。

二是参加“三支一扶”计划的高校毕业生到农村基层服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。参加“三支一扶”计划的高校毕业生期满考核合格的,按规定符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

三是提供优质就业服务。对服务期满后愿意留在农村基层特别是原服务事业单位及重点产业企业继续工作的“三支一扶”毕业生,各级人力资源社会保障部门和服务单位要积极做好就业推荐工作。

篇4：2024年淮南市三支一扶考试公告

2014年六安市寿县三支一扶考试公告

2014亳州公务员考试面试QQ群：212349181

2014年安徽省三支一扶招考笔试辅导简章

2014年安徽三支一扶考试笔试名师辅导课程，2580元不过退1800元！

【三支一扶】精品通关班5月1号开课

根据《关于做好2014年全省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(皖人社秘〔2014〕108号)，《关于开展2014年高校毕业生到农村基层“三支一扶”报名工作的通知》(六人社明电〔2014〕9号)等文件精神，现将寿县2014年高校毕业生到农村基层“三支一扶”报名工作有关事项公告如下：

一、招募数量

共10名，其中支教岗位4名、农业技术推广岗位4名、扶贫岗位2名。

二、招募范围

对象的基本条件是：(一)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。(二)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。(三)自愿到农村基层工作。(四)身心健康。同时要具备以下条件：

1.本省范围内30周岁以下(1983年5月1日以后出生)。“本省范围内”包括三类人员：一类是本省生源，另一类是在我省普通高校学习毕业的外省生源，第三类是已落户我省或直系亲属(配偶)为我省户籍的外省毕业生，第三类人员报考时须提供相关证明材料;

2.普通高校专科及以上应届及毕业两年内尚未就业的毕业生;

3.报考支教岗位的为师范类专业或取得教师资格、具有一定教育教学经验的毕业生，报考支医岗位的为医药卫生类专业毕业生，报考支农和扶贫岗位专业不限，报考农业技术推广岗位的为涉农相关专业。

三、“三支一扶”服务规定

1.“三支一扶”高校毕业生服务期为2年，服务时间自招募当年9月份起算;

2.“三支一扶”高校毕业生在服务期间，享受政策规定的工作生活补贴、交通补贴和多项保险;

3.“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格的，颁发《高校毕业生到农村基层服务证书》，并据此享受相关优惠政策。

四、招募工作时间和程序

“三支一扶”计划招募工作采用笔试、体检、考察等方式进行。

(一)报名审查

亳州中公教育电话：0558-5533789地址：亳州药都电子大厦7101、报名时间：2014年5月4日-5月8日

2、报名地点：寿县宾阳大道城投大厦11楼(东边)

报考者需携带的材料：毕业证书、就业报到证、身份证(另附身份证(双面复印)复印件，一式2份)和近期正面免冠同底照片5张，并填写《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》(附表1)。考试收费按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科，合计90元/人。每位考生限报一个职位。

教材征订：根据上级要求，县人社局预订了部分教材，考生可在报名时自愿购买，售完为止。

3、资格审查：报名结束后，由县人社局对报名人员资格进行审核，对审核合格人员相关材料，5月12日前报市人社局，核发《准考证》。

(二)统一考试

考试为笔试，由省人力资源和社会保障厅统一组织进行。考试时间为2014年5月25日，具体安排如下：

下午：14∶00─15∶30 《职业能力测试》

16∶00─18∶00 《综合知识》[

《职业能力测试》主要考查考生的数关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。

《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美好乡村建设等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。

(三)体检考察

6月9日20时省人事考试院通过安徽人事考试网(网址：)向考生公布考试成绩。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。

若考生笔试总分相同, 《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《综合知识》分数高低为依据，确定入围对象。

县“三支一扶”办公室根据各工作项目计划数，按照1：1的比例，从高分到低分确定各工作项目拟体检人选，并将体检人选报市人社局事业科统一公示后，由市人社局统一安排体检，体检具体时间另行安排。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。对体检合格人员，由县人社局负责进行考察，对考察、体检不合格者，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，各可递补一次，具体时间另行安排。

(四)公示

亳州中公教育电话：0558-5533789地址：亳州药都电子大厦710

确定拟招募人员后，在六安市人力资源和社会保障网公示3天。公示无异议的，即确定最终招募人员名单。

(五)上岗培训

8月下旬，由市统一组织参加“三支一扶”计划的高校毕业生岗前培训。9月上旬，参加“三支一扶”计划的高校毕业生到服务单位报到。

咨询电话：0564-4021171

点击下载：高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表.doc

寿县人力资源和社会保障局

2014年4月22日

更多内容查看：亳州人事考试网亳州公务员考试网、安徽三支一扶考试网

篇5：2024年淮南市三支一扶考试公告

【三支一扶】精品通关班5月1号开课

【三支一扶】2014年亳州市三支一扶招考辅导简章

2014安徽三支一扶考试名师课程1980不过退1500

根据省厅要求，现就亳州市2014年“三支一扶”计划招募公告补充如下：报考亳州市2014年“三支一扶”招募岗位表中的“支教”、“农业技术推广岗位”、“支医”、“支农和扶贫”四类岗位的考生将分开录取，即是只有报考同类岗位的考生之间才形成竞争。

亳州市“三支一扶”办公室

2014年4月24日

篇6：2024年淮南市三支一扶考试公告

江西华图提醒您：新余市2018年“三支一扶”入闱人员资格审查公告已公布，本次资格审查时间为2018年7月12日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)。

根据省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅《关于做好2018年“三支一扶”工作的通知》(赣人社发〔2018〕15号)精神，以每个服务岗位从高分到低分按照1:1的比例确定入闱人员(末位同分一并入闱)，现就做好2018年新余市“三支一扶”入闱人员资格审查有关事项公告如下：

一、入闱资格审查对象

具体名单见附件1《2018年新余市“三支一扶”入闱资格审查人员名单》。

二、资格审查时间、地点

入闱考生本人须于2018年7月12日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)到新余市人力资源和社会保障局人力资源开发科(新余市仰天东大道623号市人力资源市场大楼12楼1209室)进行资格审查。无特殊情况逾期不参加资格审查的，视为自动放弃招募资格。

三、资格审查要求

资格审查时，入闱考生本人需携带以下材料(A4纸复印，按下列顺序整理好)：

1、身份证原件及复印件。

2、高中毕业证原件及复印件(初中起点五年一贯制大专提供初中毕业证)。

3、高校毕业证原件及复印件，同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网http://）

新余市“三支一扶”工作协调小组办公室

篇7：2024年淮南市三支一扶考试公告

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推进“两个加快”的中心任务，有计划地招募一批高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展提供人才支撑。

二、招募数量及岗位

2013年全省新招募1423名高校毕业生，主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和扶贫等方面的志愿服务。各项计划招募数量及岗位是：

“支教计划”：招募298人，到我省师资紧缺的基层义务教育学校从事支教志愿服务。

“支农计划”：招募404人，到乡镇或农技服务部门从事支农志愿服务。“支医计划”：招募488人，到乡镇卫生院从事支医志愿服务。

“扶贫计划”：招募233人，到乡镇从事扶贫开发项目志愿服务。

三、招募范围及报考条件

（一）招募范围

全日制普通高等院校2011年至2013年毕业的专科及以上学历人员，其中“天使计划”可放宽到成人教育医学专业的大专以上毕业生。

（二）报考条件

1、政治思想素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；

2、自愿到基层工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强；— 1 —

3、在校期间学习成绩优良，具备相应的专业知识；

4、身体健康，男年龄不超过30周岁，女年龄不超过28周岁（男为1983年5月23日后出生，女为1985年5月23日后出生）。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，不得报考。凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消报考资格，一切责任由考生自负。

四、招募原则和主要步骤

招募“三支一扶”大学生，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，主要采取以下步骤进行：

（一）公布需求岗位（5月10日）：招考公告于5月10日在四川人事考试网（http://）、四川省人力资源和社会保障厅门户网站（http://）上公布。

（二）网上报名（5月17日—5月23日）：本次考试报名全部采取网络报名方式进行，不设现场报名，免交报名费。报名网址为四川人事考试网，报名时间为5月17日至5月23日上午8:00。考生登陆四川人事考试网后按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省2013年高校毕业生“三支一扶”计划考试信息表》，并在四川人事考试网的相关页面上按要求上传近期免冠数码照片（jpg格式，小于30KB）。网上报名截止后，同时关闭照片上传功能。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，上传的照片必须与本人相符，报考人填报的姓名、身份证号等个人信息须与本人居民身份证上的信息一致，否则取消考生资格，一切责任由考生自负。

（三）资格初审（5月17日—5月24日）：考生报名后，各市（州）人力资源社会保障部门按照规定条件于5月17日至5月24日17：00对报考者填报的信息在网上进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对资格初审不合格的，应说明理由；对照片质量不 — —

2符合要求的，应提示重新上传照片。5月17日至23日上午8：00期间，报考资格未审查或资格初审未合格的，可以改报其他职位，照片质量未检查或照片质量检查未合格的，可以重新上传照片；5月23日上午8：00之后，报考资格未审查或资格初审未合格的，不能再改报其他职位，照片质量未检查或照片质量检查未合格的，不能再重新上传照片。资格初审不合格或照片质量检查不合格的，不能参加考试。报考者可在填报信息后登陆网站查询是否通过资格初审。

（四）打印准考证（6月17日—6月22日）：报名成功的考生，在6月17日至6月22日上午9:30期间登陆四川人事考试网相关页面，按照网络提示打印本人准考证；不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证到报考的市（州）人事考试机构打印。考试时，考生持本人准考证和有效身份证（不含过期身份证和身份证复印件）到指定地点参加考试。

（五）笔试（6月22日）：笔试时间为6月22日，笔试科目为《职业能力测验》（本次考试不指定辅导用书）；考试地点由各市（州）政府所在地统一设臵，笔试具体时间及地点详见《准考证》。笔试成绩占总成绩的60％。

（六）公布笔试成绩及面试人员（7月19日）：笔试成绩于7月19日在上述网站和各市（州）人力资源社会保障部门公布。各市（州）人力资源社会保障部门按从高分到低分确定2倍比例的面试人选，于7月19日在各市（州）人力资源社会保障部门网站上公布进入面试人员名单。

（七）资格复审及面试（7月25日—7月26日）：各市（州）人力资源社会保障部门对考生进行资格复审后组织面试。资格复审须查验考生身份证、毕业证（工作证）原件及《四川省2013年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试信息表》；若政策规定需要单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占总成绩的40％，面试考务工作由各市（州）人力资源社会保障部门负责组织。

中共党员、学生干部以及在校期间获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍（县、市、区）的，家庭生活困难的大学生，同等条件下优先招募。

（八）体检（7月27日）：面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人员。体检工作由各市（州）人力资源社会保障部门组织实施。体检标准要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试用）》执行。对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的，经市（州）人力资源社会保障部门同意后，可在进入面试的人员中，按成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。对于怀孕考生参加体检的，参照国家公务员考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）文件规定，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，并与第二年“三支一扶”新招募大学生同时录用上岗。

（九）确定人选（8月5日—8月7日）：各市（州）人力资源社会保障部门根据笔试、面试成绩及体检情况，于8月5日前将拟招募人员名单报省“三支一扶”计划协调管理办公室，并在各市（州）人力资源社会保障部门公布正式招募人员名单。

（十）签定协议（8月8日—8月9日）：县（市、区）人力资源社会保障部门与新招募人员签订志愿服务协议。

（十一）岗前培训（8月29日—8月31日）：以市（州）为单位对新招募人员进行培训，培训时间原则上不少于3天。

（十二）正式上岗（9月1日）。各市（州）、县（市、区）“三支一扶”计划协调管理办公室组织当年新招募人员上岗。

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4五、待遇

参加“三支一扶”省项目计划的大学生，享受以下待遇：

（一）工作生活补贴。“三支一扶”大学生在服务期间工作生活补贴参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，按月发放。工资收入水平包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。各县（市、区）人力资源社会保障部门对本地“三支一扶”大学生的工作生活标准进行测算，报市（州）人力资源社会保障部门审核同意后执行，各市（州）人力资源社会保障部门将审核批复情况报省人力资源社会保障厅备案。

（二）保险。“三支一扶”大学生在服务期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应的社会保险，其中在建立补充医疗保险制度的地方，在参加社会医疗保险的基础上，为其办理补充医疗保险。省上统一购买商业保险。

（三）定向考录公务员。服务期满且考核合格，可报名参加从基层服务项目大学生中定向考录公务员的考试。

（四）报考事业单位人员考试加分。服务期满且考核合格，报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分，最高不超过6分。

（五）报考研究生考试加分。服务期满且考核合格后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录用。

（六）职称评定。服务期间，可依据国家和省有关规定参加职称资格评定或考试，其服务年限计算为专业技术工作年限，在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。评定专业技术职务由县级以上政府人力资源社会保障部门人才服务机构代为申报。

（七）免试入学和保留学籍。服务期满且考核合格，高职（高专）毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。

（八）工龄、社保年限计算。服务期满，考录为公务员或事业单位工作人员后，其服务期计算工龄，社会保险缴费年限连续计算。

（九）助学贷款代偿。服务期满考核合格，符合相应条件的，可享受相应的学费和助学贷款代偿政策。

（十）户档管理。服务期间，户口可统一由省人才交流中心免费管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人力资源社会保障部门免费管理，党团关系转至服务单位。服务期满，已落实工作单位的，其户口、档案原则上随工作需要流动，暂未就业的，户口转入入学前户籍所在地，档案转至户籍所在地政府所属人才服务机构或公共就业服务机构进行代理。

（十一）休假。参加“支教计划”的大学生在服务期间，享受国家规定寒暑假。其他计划的大学生服务期满一年且考核合格的，在服务的第二年可享受7天的休假（不含法定节假日）。在享受上述休假期间，工作生活补贴照发。

服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”大学生，不享受上述优惠政策。续期服务的大学生在服务期间，享受上一期服务期满的优惠政策；续期服务期满后，再享受本期服务期满的优惠政策。

篇8：2024年淮南市三支一扶考试公告

2012年海南省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告

根据中组部、人力资源和社会保障部等8部门《关于做好2012年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2012〕24号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅等8部门《关于进一步做好海南省高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（琼人社发〔2011〕331号）等文件精神，为促进我省农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业发展，引导和鼓励高校毕业生积极投身国际旅游岛战略下的新农村建设，按照 “公开、平等、竞争、择优”的原则，2012年我省计划招募一批高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。现将有关事项公告如下：

一、招募数量、对象和条件

（一）招募数量

2012年全省计划招募91名高校毕业生，安排到五指山等10个少数民族和贫困市县农村基层从事“三支一扶”工作，服务期为两年。

（二）招募对象

2009-2012届本省全日制普通高校或海南省户籍省外全日制普通高校大专以上学历毕业生。其中支教岗位须是师范类或已取得教师资格证书的非师范类高校毕业生，支医岗位须是医学卫生类毕业生。具体要求详见计划招募岗位。

(三)招募条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策，志愿到农村基层服务。

2、具有敬业奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳。

3、具备相应的专业知识和岗位需要的学历。

4、身体健康。

5、岗位需要的其他条件。

二、招募程序

（一）岗位查询

报考人员可于5月29日起登陆海南省人力资源和社会保障厅网站（网址：http:∥hi.lss.gov.cn，以下简称“省人社厅网站”）查询计划招募岗位和岗位需求信息等。

（二）个人报名

1、网络报名。报名时间为 6月15日9:00起至6月19日16:00止。本次招募采取网络报名的方式，免交报名费。

报名人员网络报名时需登录省人社厅网站，点击“三支一扶”站点进行用户注册，然后根据提示在线填写报名事项，并上传本人近期免冠彩色数码照片（jpg格式，20KB以下）。报名人员只能选择一个招募岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在进行注册时务必记住本人用户名、账号、密码，否则不能进入系统查询资格审查情况和打印准考证等。

报名人员须如实填写个人信息，对所提交信息的真实性负责。信息填报不全导致未通过资格审核的，其后果由报名人员本人承担。虚假填报学历、专业等主要信息的，一经查实，取消考试资格或录用资格。报名后应及时登录省人社厅网站了解招募工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

2、资格初审。由省“三支一扶”办根据相应岗位要求对报名人员进行资格审核。报名人员可登录省人社厅网站查询审核情况，审核通过的人员即取得考试资格。

海南华图咨询热线： 0898-66765954

地址：海口市龙昆北路30号宏源证券大厦13楼华图教育

海南公务员面试交流群：84308929·222926733·三亚公务员面试交流群：2088810883、补充报名。资格初审未通过的人员，可于6月21日9：00至16:00重新选择岗位填报。至补充报名结束，审核仍未通过的，视为报名无效。

4、确定有效招募职数。本次招募笔试，招募岗位的职数与通过初审人数的比例，支农、支教、扶贫岗位须达到1:3，支医岗位须达到1:2，方能开考。未达到开考比例的，减少相应招募职数或取消相应岗位，被取消职位的报名人员可重新报考其他职位，重新报名的时间另行通知。

5、打印准考证。通过初审的报名人员，应于6月25日至6月27日登录省人社厅网站下载打印准考证。

（三）考试

考试采取笔试和面试的方式进行，由省“三支一扶”办统一组织。报名人员需携带本人准考证、身份证参加招募考试。

1、笔试。笔试测试综合知识与能力，具体时间及地点详见《准考证》。

2、公布笔试成绩及确定面试人员。笔试成绩将于考试结束后三个工作日内在省人社厅网站公布。根据一定比例，按照笔试成绩由高至低顺序确定面试入围人员名单。支农、支教、扶贫岗位入围比例为1:3，支医岗位入围比例为1:2。

3、资格复审。面试入围人员请于名单公布后三个工作日内向省“三支一扶”办（海口市国兴大道9号省政府大楼323室）提供报名表（报名系统下载，A4纸打印，一式两份）、准考证和身份证、户籍证明、毕业证、教师资格证原件及复印件（各一份）等招募条件要求的相关材料进行资格复审。复审不合格者，取消面试资格，出现的空缺，按照笔试成绩由高至低依次递补。

4、面试。面试采取结构化方式进行，具体时间及地点详见省人社厅网站通知。

（四）确定体检人员

招募考试结束，省“三支一扶”办将根据招募岗位的职数，按照综合成绩（笔试60%+面试40%）由高至低顺序确定体检人员。如出现岗位空缺，由省“三支一扶”办组织报名人员与有关市县进行商议，采取双向选择的方式进行岗位调剂。体检人员名单在省人社厅网站公布。

（五）体检与公示

1、体检。体检由省“三支一扶”办统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后两个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格或者主动放弃者，按照综合成绩由高至低一次性依次递补。

2、公示。省“三支一扶”办对体检合格人员在省人社厅网站上进行公示。

（六）招募上岗

1、确定招募人员。公示期满后，由省“三支一扶”办确定招募人员，并在省人社厅网站上公布。

2、岗前培训。由省“三支一扶”办组织招募人员进行岗前培训。

3、统一派遣。培训后由省“三支一扶”办根据招募人员报考岗位情况统一派遣报到。

4、签订协议。由有关市县“三支一扶”办组织招募人员与服务单位签订《海南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。

三、待遇和保障

（一）“三支一扶”高校毕业生在服务期间，工作、生活补贴标准为：全日制大专学历者1500元/月，全日制本科以上（含本科）学历者1600元/月。

（二）“三支一扶”高校毕业生服务期间享受绩效工资，第一年按新参加工作人员见习

期绩效工资执行，第二年按其取得的专业技术资格执行绩效工资。

（三）“三支一扶”高校毕业生在服务期间，统一参加养老、医疗、工伤、失业、生育五项基本社会保险，缴费基数为工作、生活补贴。单位缴纳部分所需经费由市县财政承担；个人缴纳部分由市县“三支一扶”办在“三支一扶”高校毕业生工作、生活补贴中代扣代缴。

（四）服务期间，符合评定专业技术资格条件的，可申请评定专业技术资格。在今后晋升高一级专业技术资格（职务）时，其在基层的服务年限可计入本岗位专业技术工作年限。

四、服务期满相关优惠政策

（一）“三支一扶”高校毕业生服务期满后，经考核合格的，颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受有关就业优惠政策的依据。

（二）服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生参加我省公务员招考，既可报考定向招录职位，也可报考其他职位，服务经历可视为基层工作经历。

（三）服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生参加我省有关市县事业单位公开招聘，可享受一定比例岗位定向招聘或笔试成绩加分的政策优惠，参加省直事业单位公开招聘，在同等条件下予以优先录用。

（四）积极鼓励和支持服务期满“三支一扶”高校毕业生自主创业，将其纳入“大学生创业引领计划”，提供行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策帮扶和创业就业服务。

（五）对于选择自主择业的“三支一扶”高校毕业生，我省各有关市县政府所属人力资源服务机构将安排专门人员，为其提供全方位的公共服务。对于长期就业困难的，将采取“一对一”的帮扶方式，提供就业援助。

（六）服务期满落实就业岗位的高校毕业生，进入国家机关和事业单位工作的，其服务期视同工龄连续计算。

五、有关要求和注意事项

（一）被招募的高校毕业生应在规定的时间到服务单位报到，无故超过报到时间的，取消招募资格。

（二）服务期间因各种原因解除服务协议，中断服务的“三支一扶”高校毕业生，不享受服务期满优惠政策。

省“三支一扶”办电话：0898-65375107

篇9：2024年淮南市三支一扶考试公告

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篇10：2024年淮南市三支一扶考试公告

【导读】安徽三支一扶考试网为您提供：2014年淮北招募高校毕业生“三支一扶”人员笔试成绩公告，欢迎加入安徽三支一扶考试QQ群：242808680。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

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附件：三支一扶成绩公告.xls

篇11：2024年淮南市三支一扶考试公告

2014年亳州市“三支一扶”高校毕业生体检结果公告

(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)根据《亳州市2014年“三支一扶”计划招募公告精神》，现将6月19日104名考生体检结果公告如下：

一、盛楠等91名考生体检合格。

二、张洪武等13名考生医院建议复检，请需复检考生凭身份证、准考证于7月15日中午12点前向亳州市三支一扶办公室(人社局519房间)提出复检申请，7月16日进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

三、体检合格人员即为考核对象，请各县区即时开始考核工作。

四、联系电话：0558-5132010。特此公告。

附件：亳州市2014年选拔高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作体检结果.xls

亳州市三支一扶办公室

2014年7月7日

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篇12：“三支一扶”工作公告

从事“三支一扶”工作公告

根据省委组织部、省人事厅等8部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人„2006‟16号）和《2010年湖北省“三支一扶”计划实施工作要点》（鄂三支一扶办„2010‟7号）的安排，我省2010年继续按照公开选招、集中报名、组织选拔、统一派遣的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选招一批优秀高校毕业生到我省农村基层从事支教、支农、支医、基层计生、扶贫和青年事务综合岗位工作，为我省社会主义新农村建设提供人才智力支持。现将有关事宜公告如下：

一、选招计划和专业要求

2010全省共计划选招3000名高校毕业生从事“三支一扶”工作。其中，结合国家“农村教师特设岗位计划”和湖北省“农村教师资助行动计划”选招一批高校毕业生到农村基层支教，重点支援农村初中义务教育；根据基层农业技术推广工作的需要，选招260名高校毕业生到乡镇从事农技、畜牧兽医、水产、农机、农村经营管理、农村能源等岗位的公益性支农服务；选招260名医疗卫生专业的毕业生到乡镇卫生院支医，重点培养全科医生；选招80名医疗卫生专业的毕业生到乡镇计划生育技术服务机构从事基层计生服务；选招80名高校毕业生到贫困乡镇从事扶贫开发工作；选招80名高校毕业生到农村基层从事青年事务综合岗位

工作。其中支农需求专业重点是农学、植物保护、土壤肥料、微生物、园艺、蔬菜、茶学、农业资源与环境、生物工程、生物技术、动物医学、动物科学、动植物防疫与检疫、水产养殖、农村经济管理、农业机械、土建工程等相关专业的毕业生。支医（含基层计生岗位）需求专业为临床医学、中医（中西医结合）、公共卫生、护理、检验、药学等相关专业的毕业生。扶贫、青年事务综合岗位专业不限。

具体基层服务岗位需求信息和专业要求可登录湖北人事信息网（支 农 生：省农业厅027—87667119nyt204@163.com

支 医 生：省卫生厅027—87821725hbsszyfzyb@163.com 计生岗位：人口和计生委027—87232296hbsjswrscz@163.com 扶 贫 生：省扶贫办027—87300709hbfppx2000@sina.com 青年岗位：团省委027—87238790hbzhiyuanzhe@sina.com 省三支一扶办：027—86656891hbszyf@yahoo.cn

湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室

篇13：2016年江西三支一扶考试待遇

各设区市、省直管试点县(市)党委组织部、人力资源和社会保障局、编办、教育局、财政局、水利局、农业局、卫生计生委、扶贫办、团委：自2006年实施高校毕业生“三支一扶”计划以来，我省各级党委、政府高度重视，各地、各有关部门紧贴基层需求，不断拓展服务领域，规范日常管理，强化培养使用，完善政策措施，扎实推进“三支一扶”工作，取得显著成效。到“十二五”规划期末，全省共招募 “三支一扶”人员2.2万余名，平均每个乡镇招募18.5人，1.7万余人服务期满就地安置在服务单位，在促进高校毕业生就业、改善我省农村基层专业技术人员结构，提高基层公共服务水平、推动基层经济社会发展等方面发挥了重要作用，受到基层服务单位和高校毕业生的欢迎。

为贯彻落实《江西省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《中共中央组织部、人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2016〕41号)，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，推动我省基层经济社会发展，经研究决定，2016-2020年实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划。现就有关事项通知如下：

一、指导思想和目标任务

深入贯彻总书记系列讲话精神尤其是今年春节前视察江西时的重要讲话精神，以紧紧围绕全面建成小康社会的奋斗目标和打赢脱贫攻坚战的战略部署，坚持立足教育、农业、卫生、水利和扶贫等事业发展对人才的需求，坚持为基层输送和培养青年人才、引导高校毕业生到基层就业创业的工作定位，按照“稳定规模、优化领域、改进管理、提升质量、强化保障”的基本思路，进一步加大工作力度，完善相关政策措施，健全管理服务制度，确保“三支一扶”这一政府民生工程取得更大成效。

二、完善选拔招募机制

(一)合理征集招募岗位。各地要立足本地“十三五”时期基层经济社会发展实际，逐级开展基层岗位需求统计，合理征集招募岗位。着重加强对当前或未来2-3年有空编的基层服务单位岗位征集，招募计划适当向辖区内的贫困地区、艰苦边远地区和少数民族地区倾斜。(二)统筹开发服务岗位。各地要在重点开发支教、支农、支医和扶贫岗位的基础上，落实中央和省委、省政府新的部署要求，进一步加大扶贫岗位开发力度，积极拓展供销合作、农村合作经济、农村电子商务、农村饮水安全、农田水利、生态保护、文化建设等领域服务岗位，努力满足基层公共服务体系建设和民生事业发展的需要。要统筹考虑其他基层服务项目实施

情况，推动各项目在服务岗位覆盖上优势互补、各有侧重，形成服务基层工作合力。

(三)规范选拔招募工作。各地要科学设置选拔招募条件，提高人员岗位匹配度，努力提升招募人员素质。要进一步完善选拔招募制度，坚持平等竞争、择优录取，做到招募信息公开、过程公开、结果公开，坚决杜绝选拔招募过程中的不正之风。

三、切实加强日常管理服务

各地要坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则，严格落实《江西省“三支一扶”大学生管理服务办法》，完善日常管理服务办法，切实做好“三支一扶”人员的管理服务工作。

(一)强化人员管理。全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统是财政补助专项经费发放和服务期满“三支一扶”人员享受相关优惠政策的重要依据，各级“三支一扶”办要高度重视“三支一扶”工作信息的采集、上报和更新工作，明确专人负责系统的日常维护，及时做好“三支一扶”人员的选拔招募、派遣到岗、在岗信息、日常服务、考核考评、期满去向等信息的采集、管理、更新工作，推动“三支一扶”工作信息化和规范化发展。要定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查，严格按招募岗位安排使用“三支一扶”人员，原则上不允许外单位借用。(二)完善日常服务。各级“三支一扶”办要会同有关部门，妥善做好“三支一扶”人员服务期间的户口、人事档案保管工作，户口可由指定机构统一管理，也可根据本人意愿转回原籍。人事档案统一转至服务单位所在地的县级人力资源社会保障部门的公共就业和人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。对服务期满并已落实接收安置单位的“三支一扶”人员，要及时将其户口、人事档案和党团组织关系转入接收安置单位;因故放弃安置的，原则上转回原籍。对服务期间通过正常手续离岗的人员，要及时为其办理上述相关手续。

(三)加强培养使用。各地要建立“三支一扶”人员教育培训制度，自2016年起实施“三支一扶”人员能力提升专项培训计划，每年为“三支一扶”人员提供不少于5天的岗前或在岗脱产培训。要指导基层单位加强“三支一扶”人员的培养和使用，结合岗位制定专门的成长培养计划，明确帮扶导师、岗位职责和工作要求，促进其在实践中成长成才。要切实履行相关职责，落实相关政策，及时协助解决其工作和生活上出现的问题，政治上爱护、工作上关心、生活上照顾，积极为他们在农村基层贡献才智创造条件。县级“三支一扶”办要加强沟通协调，推动每个接收“三支一扶”人员的乡镇从“三支一扶”人员中择优选拔1-2人兼任乡镇团委副书记。对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。

四、积极落实服务期满政策

“三支一扶”人员在农村基层志愿服务期为2周年，服务期满后有关政策的落实，关系到“三支一扶”人员的切身利益。各地要以高度负责的精神，认真梳理已出台的各项优惠政策，结

合当地的实际，切实把各项政策落到实处。

(一)落实接收安置政策。各级人社部门尤其是县级人社部门要及时落实好服务期满考核合格的“三支一扶”人员的安置单位。愿意留基层原服务单位就业的，由县级人社部门会同有关部门办理接收安置手续。县级机构编制部门要预留好安置“三支一扶”人员所需编制，为他们扎根农村、服务社会提供有力的组织保证。

为了稳定基层专业技术人才队伍，促使高校毕业生“服务基层，扎根基层”，服务期满后安置在基层事业单位的“三支一扶”人员，安置后最少应在接收单位服务满2年，方可调离接收单位，继续学习深造、辞职离职以及通过公开招考进入其他机关事业单位的除外。

(二)落实和完善机关事业单位定向考录(招聘)政策。各地要认真落实人社部《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发﹝2014﹞61号)、《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发﹝2009﹞42号)等文件要求，切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位工作人员的工作。每年拿出乡镇公务员考录计划20%以上的岗位面向“三支一扶”人员等服务基层项目人员定向考录，每年从事业单位公开招聘工作人员中拿出10-15%的岗位面向“三支一扶”人员等服务基层项目人员定向招聘。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门要帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。

(三)鼓励自主创业。各地要将有创业意愿的服务期满“三支一扶”人员及时纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、农村青年创业富民行动等，提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。自主创业的“三支一扶”人员，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费;可享受创业担保贷款贴息等有关政策;已办理就业登记并参加社会保险的服务期满人员，可按灵活就业人员待遇享受社会保险补贴。上述政策具体按有关规定办理。

(四)促进自主择业。对自主择业的“三支一扶”人员，各级公共就业和人才服务机构要为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务，组织其参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，并按规定给予职业培训补贴。对实现灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴政策。

(五)支持继续学习深造。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三

支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

(六)引导成才成长。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。服务期间符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术资格;在今后晋升中高级专业技术职称时，其在基层的服务年限可计入专业技术任职年限，同等条件下优先评定。

五、加强组织领导

(一)完善工作机制。各地要进一步完善“三支一扶”工作领导小组运行机制，明确议事规则，加强对重大事项、重要政策、重点工作和难点问题的研究，切实加强组织领导。各有关部门要充分发挥职能优势，共同推进“三支一扶”工作。各地要将“三支一扶”工作所需经费纳入同级财政预算，确保相关活动和日常项目管理的正常开展。

(二)把握时间节点。“三支一扶”工作计划性强，各地要把握工作规律，提前谋划，制定工作方案，周密组织，严格按照时间节点要求完成各环节工作。

(三)严格资金管理。省财政将按照中央财政要求，每年按一定比例提前下达下一部分工作生活补助经费，以提高预算完整性，保障工作需要。各级财政部门要按照“三支一扶”计划中央补助资金管理办法，做好经费保障和管理工作，加强绩效评价，加快执行进度，消化结余资金，提高财政资金使用效益。省“三支一扶”办将会同省财政厅等有关部门，适时开展资金管理使用情况专项检查，确保补助资金及时足额发放到“三支一扶”人员手中。

(四)深入开展宣传。各地要大力弘扬以勇于担当的责任意识、甘于奉献的精神追求、全心全意的服务态度、锐意进取的创新激情为主要内容的“三支一扶”精神，引导“三支一扶”人员扎根基层、服务基层。充分利用各类媒体，多渠道宣传“三支一扶”工作，全面解读相关政策，扩大“三支一扶”计划社会影响力，营造良好舆论氛围。深入挖掘“三支一扶”人员优秀典型，通过组织表彰、宣讲、风采展示等活动，广泛宣传大学生服务基层的感人事迹和在基层成长成才的突出业绩，引导高校毕业生树立面向基层就业的观念。

六、组织实施好2016年“三支一扶”工作

2016年是实施“十三五”规划开局之年，也是新一轮“三支一扶”计划实施的第一年。今年我省“三支一扶”计划实施工作继续列入省政府民生工程，各地要高度重视，按照时间节点和工作要求，认真做好各项组织实施工作。(一)招募计划和条件

2016年全省计划招募2000名左右 “三支一扶”人员，服务期限为2016年9月1日起至2018年8月31日止。以农村基层急需的师范、医疗卫生、农业、林业、水利、经济类等高校毕业生为重点。部分边远县偏远乡镇的基层服务单位岗位可定向招募一定比例的本设区市或本县(市、区)户籍生源，其比例不超过该县(市、区)招募岗位总数的50%。

报名参加“三支一扶”的人员应保证自己的身体、时间等符合“三支一扶”两年服务期的完整性，并能胜任所报岗位的志愿服务工作。如不能保证两年服务期的完整性或不能胜任岗位工作的，期满考核将评定为不合格，不享受期满考核合格人员的优惠政策。参加过“三支一扶”服务的人员，不能再报名参加“三支一扶”招募考试。报考人员须具备以下条件：

1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，遵纪守法，组织纪律观念强;学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识;自愿到农村基层工作;身体健康。

2、报考人员须为30周岁以下的江西生源的全日制大专及以上学历普通高校毕业生。30周岁以下是指1986年5月(含)以后出生，江西生源是指在江西参加高考的高校毕业生。

3、符合拟报考具体岗位所需的学历、专业、户籍等其它资格条件。

2016年应届毕业生，如能在2016年8月底之前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考。专业分类参照《江西省2016考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。相近专业或者目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，经设区市“三支一扶”办同意后，方可报考。

支教岗位须是已取得相应层次和相应学科教师资格证的高校毕业生;支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生。

岗位有户籍要求的，往届毕业生是指2016年5月(含)为该岗位要求户籍，应届毕业生是指入学前为该岗位要求户籍。(二)招募程序和时间安排

招募工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开招募、自愿报名、考试考核、统一派遣等方式进行。

1、公布岗位。省“三支一扶”办审核汇总各县(市、区)招募岗位，并在网上报名前通过江西省人力资源和社会保障厅门户网站和江西人事考试网等相关媒体向社会统一公开发布招募公告。

2、网上报名。报名时间为2016年5月16日9：00至5月20日16：00，报名网站为江西人事考试网，每人限填报一个服务县(市、区)及一个服务岗位。服务岗位的招募计划数与报名人数不低于1：1.5的比例，低于1∶1.5比例的，由设区市“三支一扶”办拟定调剂计划，报省“三支一扶”办同意后组织实施。网上报名时不进行资格预审，实行诚信报考制度。报考

人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。如因不符合岗位条件被取消招募资格，后果由报考人员自己承担。

3、考试。考试时间定于2016年6月26日上午9∶00—11∶00，考试科目《行政职业能力和农村工作能力测验》(100分卷)。全省考务工作由省人事考试中心统一组织，考点设在各设区市，报考人员在填报岗位所属的设区市参加考试。

4、资格审查、体检与考核。各设区市 “三支一扶” 办具体负责对入闱人员的资格审查、体检及考核。

“三支一扶”招募不设面试环节，设区市“三支一扶”办以每一个具体的招募服务岗位为单位，从高分到低分，按照1：1的比例确定入闱进入体检、考核人员名单，并在网上公布。确定入闱人员时，如遇末位同分情况，一并入闱体检考核。

入闱人员要在设区市“三支一扶”办规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃招募资格。资格审查贯穿于招募工作全过程，凡发现报考人员与招募岗位所要求的资格条件不符的，取消招募资格。

体检要统一时间和医院，按照有关要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入闱参加体检人员须缴纳体检费。考核可参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。

对因资格审查、体检及考核不合格或考生自愿放弃产生的计划缺额，由设区市“三支一扶”办拟定递补办法，报省“三支一扶”办同意后组织实施。递补入闱人员时，须从该岗位所有未入闱人员中按考试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

5、确定人选。体检、考核结束后，7月底由设区市报省“三支一扶”办审批确定人选。人选确定后，省“三支一扶”办将人员名单抄送省高等院校毕业生就业工作办公室。设区市报省审批时须将拟招募人员的个人信息上传至全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统。省“三支一扶”办批复确定人选后，各地填报《2016年江西省“三支一扶”人员登记表》(见附件)并做好实际招募人员的个人信息完善工作。

6、培训。确定入选的“三支一扶”人员8月上旬到县(市、区)“三支一扶”办报到。县(市、区)“三支一扶”办或设区市“三支一扶”办8月中旬集中组织岗前培训，培训内容主要包括：党和国家有关基层工作特别是“三农”工作的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡镇共青团有关工作等，帮助“三支一扶”人员了解农村工作、生活的要求和方法，使其在上岗前做好充分的心理、知识、生活准备,从而更好更快地适应基层工作。

7、派遣上岗。8月下旬，县(市、区)“三支一扶”办派遣“三支一扶”人员到服务单位报到。对

不按规定时间报到的，取消招募资格。没有执业资格的支医人员，服务的第一年安排到县级医疗卫生单位或配有能够指导大学生开展医疗活动的高年资执业医师的乡镇卫生院见习，见习期满，由县(市、区)卫生行政部门安排参加执业资格考试。第二年由县“三支一扶”办安排到服务岗位。具有执业资格的历届毕业生，则不需见习，直接安排到服务岗位。

8、信息录入上传。全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统是财政补助专项经费发放和服务期满“三支一扶”人员享受相关优惠政策的重要依据，各设区市要高度重视“三支一扶”工作信息的采集、上报和更新工作。要在7月底前将拟招募人员基本信息上传至管理信息系统;在8月底前，根据人员实际到岗情况，对基本信息进行完善;在11月底前，将当年服务期满人员的基本信息和就业安置信息上传至管理信息系统。

9、颁发服务证书。各级“三支一扶”办要及时为服务期满考核合格的“三支一扶”人员颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。服务证书是服务期满人员享受相关政策的重要凭证，由全国“三支一扶”办制定统一格式和编码，由省“三支一扶”办统一制作、加盖印章并组织发放。(三)生活待遇与经费保障

1、工作生活补贴。从2016年9月1日起，我省在岗“三支一扶”人员服务期间工作生活补贴标准，按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，但不低于每人每月2000元。2016年省财政根据各地招募人数给予适当补助,不足部分由县(市、区)财政承担。各地要加大投入力度，建立“三支一扶”人员工作生活补贴标准动态调整机制，确保按月足额发放。

2、一次性安家费补贴。从2016年起，省财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

3、缴纳社会保险。按照国家和省有关规定，“三支一扶”人员服务期间，参加城镇企业职工社会保险。社会保险的单位缴纳部分由县(市、区)财政负担，个人缴纳部分由县(市、区)“三支一扶”办从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。具体手续由县(市、区)“三支一扶”办商财政部门办理。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。各地要加强指导协调和督促检查，确保为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险。

4、公益性岗位补贴。按照江西省人民政府办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(赣府厅发〔2009〕14号)规定，为落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和公共服务工作的政府补贴政策，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予用人单位公益性岗位补贴，岗位补贴标准为每人每月200元，所需资金从当地安排的就业专项资金中列支。

5、其他待遇。招募过程中，报名、考试、培训实行免费，各级“三支一扶”办的工作、管理