科技创新协会工作计划

科技创新协会工作计划（精选8篇）

篇1：科技创新协会工作计划

科技创新协会工作计划

在这美好的时光里，科技创新协会有了质的飞跃，每次活动都很成功，大家也收获到了不少东西，协会的形象也有了很大提高，为了让协会更好的向前发展，对下学期的工作安排如下：

一、人才培养方面：

1、遵守学院的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为机电工程系尽自己最大的努力。

3、严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意自己的言行举止，应争取在各个方面起到模范带头作用。

4、注意及时反馈信息，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免事情变得更加严重。

二、工作开展：

1、开学之初，专业知识及维修技能的讲解与培养，为接下来的活动奠定基础。

2、三月中旬：“三月”雷锋学习月，为了响应学院，科协将在校内举行一次“校内义务维修活动”，帮助同学们解决日常生活中常用小电器问题。

3、四月上旬：为了增强本协会成员的动手能力与交际能力，组织一次“校外义务维修活动”，帮助周边居民解决常用电器问题。下旬组织一次“放视频活动”，培养同学们的创新精神。

4、五月中旬：与青年自愿者一起组织一次“下乡维修活动”，帮

助平时农活忙的居民解决常用电器问题。

5、六月中旬：在校内组织一次“科技创新作品展示与维修活动”。

6、创新方面：鼓励全体成员在下学期做出更多的作品。

7、例会方面：定于每周四开，反映每周的情况，存在什么问题，然后解决。每次会议后作出总结，并为下周的工作作出大致规划。

8、活动方面：每次活动之前做好前期的准备工作，活动完了做出总结等等。

以上便是我对下学期的工作作出的大致规划，若有调整的，将会调整。相信协会的明天会更上一层楼。

科技创新协会

2014年3月1日

篇2：科技创新协会工作计划

大一主要任务

熟悉器件

学习收音机原理及制作调试

学习一些维修的基础知识

组装功放 学习protel 99 SE等CAD工具软件 自愿参加电子竞赛培训

大二主要任务

简单的电路设计与制作

完成指导老师提供的创新题目并申请各级科研项目 参加电子设计大赛培训并参加电子设计大赛和挑战杯

大三主要任务

实现头脑风暴中提出的有创新性的好想法

跟着老师做科研项目

参加电子设计大赛培训并参加电子设计大赛和挑战杯

大四的主要任务（这个我没想好的哈，瞎诌的）设计电子产品争取申请专利

篇3：创新协会工作

大家知道, 我们协会的主要任务是:研究探讨我国建筑金属结构行业的改革和发展方向;根据国家建设事业的发展, 提出本行业发展规划及相关技术政策的建议;认真贯彻政府有关经济技术政策和法律法规;协助政府部门制订、修订产品与工程技术标准;接受政府部门委托做好生产许可证、企业资质审查和产品质量认证的工作;承办政府部门委托的科技攻关工作, 组织本行业开发新产品、新技术、新设奋和新材料;组织国内外技术交流与合作。积极扶持出口企业走向国际市场;开发智力, 培养人才, 提高全行业的技术素质和经营管理水平, 推动企业开展健康的竞争, 积极促进会员间的横向联合;遵守有关法律、法规, 维护会员单位的合法权益;向社会推荐、宣传名优新产品, 积极为企业拓展市场;承办政府部门或会员的委托事项, 当好企业与政府的桥梁和纽带。积极依据法律、法规兴办行业公益事业。

我们协会的宗旨是:一切工作以服务会员、发展行业、提升影响、增强凝聚、助推经济为目的。我们就是要在协会章程的框架下, 围绕宗旨和主要任务开展工作。

我们协会的特点是各个委员会、分会相对独立地开展工作。但协会目前是由住建部主管的一个正规的组织, 还建有党组织, 各分会和委员会还是要在协会的领导下开展工作。既然如此, 那就要有纪律, 有规矩, 也都要懂规矩, 办事要讲规矩。大家都要关心协会、关爱协会, 要一起努力把协会工作做好。

前段时间我到各个部门、分会、委员会做了调研, 也个别找来同事, 倾听了大家的意见和建议以及一些呼声, 几乎每一位同志都希望把自己的工作做好, 把协会办好。大家对目前市场的竞争带给协会的压力都有感受, 说明同志们在关心着协会。我想这就是我当好会长的基础, 这就是我们把协会办好的基础。下面我就协会工作谈一点自己的意见和建议, 供同志们参考。

一、要加强理论学习, 认真研究行业发展的新常态

十八大以后, 中央出台了一系列新的方针、政策, 许多过去惯常的做法、习惯的模式, 现在都要改变, 这就是新常态。在新常态下, 大家都在学习, 也都需要学习, 既要学业务知识, 也要学政治, 两者不可偏废。

今年7月7日, 中共中央召开党的群众团体工作会议, 这在其94年历史上, 还是第一次。中央政治局7位常委均出席会议。足见中央的重视。我们要好好学习, 认真领会, 在工作中逐步落实。同样, 国务院办公厅最近下发了:关于成立行业协会商会与行政机关脱钩联合工作组的通知 (国办发[2015]53号) , 通知要求:要积极稳妥推进行业协会商会与行政机关脱钩, 为此, 国务院决定成立行业协会商会与行政机关脱钩联合工作组。这是一个全新的情况, 我们也要学习, 要领会, 要贯彻。

随着市场经济的不断完善, 政府职能的不断转换, 协会的工作愈来愈重要。协会工作不仅要立地, 接地气, 还要顶天, 有大的志向。要把协会工作融入国家发展、国家需要的大环境之中。所以, 大家要注重学习, 学习理论, 武装头脑, 只有了解大的形势, 才能把工作做好。协会秘书处各个部门要加强学习, 学习时事政治, 学习业务知识, 了解国家发展计划, 掌握协会涉及的专业的基本知识, 为企业服务打好基础。协会要通过创新、通过学习不断提升专业化水平和能力。要创新、学习不断为企业提供知道、咨询和信息服务, 为企业、行业提供智力支撑。

协会的同志要钻研自己行业的业务, 成为内行, 成为专家, 既是业务专家, 也是管理能手。要关心国家大事, 关心国家的方针政策, 关心行业发展。我们协会应该由办公室或是哪个部门牵头, 专人负责研究脱钩问题, 研究协会、学会和政府的关系, 研究下一步业务如何开展, 要准备抓住机遇、迎接挑战, 否则就会失去发展的机会。现在协会间的竞争越来越激烈, 甚至是惨烈。我们要充分认识到这一点, 为了自己、为了每一位员工、为了协会, 为了行业, 为了国家, 我们要在工作中加强学习, 通过学习推动工作的创新, 协会工作既要靠经验, 更要靠创新, 创新永远在路上。

二、要加强内部管理, 牢固树立服务意识

协会工作靠大家, 协会是个组织, 是个团队, 是组织, 是团队就要有纪律, 有章法, 有规矩。建立健全规章制度的目的是为把工作做好, 有章可循, 公平公正, 不因人而异。要通过制度建设加强协会工作的统一协调, 步调一致。我们目前还不太习惯以制度来管理, 这反映在我们工作的很多方面。靠个人威信、个人魅力、个人能力来办事不是协会发展的长久之计, 制度才是协会长期平稳发展的保障。协会管理方式不能依主要领导的更换而改变, 我们协会工作靠人治是不行的, 要靠制度, 凡事规矩立在前, 大家都要遵守。

协会要继续建立健全各项规章制度, 不适应新常态的体制机制要改革, 今后我们处理日常事务都要按规章办事。要做到这一点先要梳理协会现有的规章制度, 以及各个部门的工作职责、工作范围和边界, 修改、修订和补充完善过时的、不合现在要求的各项制度, 规范完善协会议事、决策程序和办法。办公室要将协会的规章制度整理一份, 打印成册, 下发给每一位副主任以上的干部, 同时在内网上公布, 供大家研究改进。比如返聘制度, 要一年一聘;比如进人问题, 要注重程序、注重过程, 也要注重结果。对于人, 人品是第一位的, 德才兼备要以德为先。

制度建设是关键, 依章办事是根本, 要强调规章制度的落实、执行和检查, 规章制度一旦制定了, 就要执行。有了制度不能只挂在墙上, 要落实。我们的目标就是建章立制, 领导干部要带头遵守、带头执行, 协会的各级干部也要带头遵守、执行, 使协会能正常有序地运行, 健康地发展。

协会议事制度, 在没有改变之前, 继续按秘书长会议制度形式处理协会日常工作, 一月一次。会议的议题由各办公室, 各分会、委员会以及秘书长提出, 会前发给会长, 会长同意后, 议题发给所有参会人, 这个也要在会前, 使大家对议题可以充分考虑。原则上会议不临时增加议题, 对临时的动议, 只议不决。对特别紧急的, 需要临时召开会议研究确定的, 报会长 (电话、电邮等形式, 要有记录) 同意后, 可以召集开会, 但必须符合秘书长会议到会人数。协会要严格执行“三重一大” (重大决策, 重要干部任免, 重大事项安排和大额资金使用) 议事原则。每次会议的纪要、决议经会长签字确认后成为正式的纪要、决议。

对协会的制度执行和管理, 我这里也提几点具体要求:

1.要加强考勤纪律:协会机关副主任以上, 各委员会、各分会副主任、副会长以上外出要履行请假手续, 请假形式按目前的规定办。

2.各委员会、各分会要按时上报下月的活动计划, 在每月的25号前上报办公室, 办公室汇总后, 及时发给会长。这就要求各委员会和分会要提前规划, 早做准备, 及时上报, 这样办公室才能及时整理归档。

3. 各单位要注意行文规范, 提高行文水平。对于申请、报告、请示等要按规范来。可以定期不定期的交流各单位一段时间以来的公文。互相学习借鉴, 互相促进提高, 学习也是永远在路上。

制度建设和管理要从干部做起, 凡是要求员工做到的, 干部要带头做到, 党员干部更要带头做到, 要严以律己, 宽以待人。协会是一个集体, 要集体发声, 要相互补台, 协调一致。我们协会的干部要做到不利于协会的事不做, 不利于协会的话不说;不利于团结的话不说, 不利于团结的事不做。

三、要加强组织建设, 集成社会力量推动行业发展

要进一步加强各委员会、分会的常规性工作, 包括规范、提升年会期间的研讨会、论坛和展会, 从人员邀请、主要报告到活动的内容都应规范起来。特别是要加强对各委员会年会的关注和管理, 年会的时间安排和具体议程应上秘书长会议通过。

协会的常规性工作我想我们应该重点抓好以下几个方面:

1. 要加强与外部组织的联系和合作。

首先是加强与住建部的联系;还要加强和工信部、国家发改委的联系, 多请示多汇报。这就要求我们要掌握更多的信息, 能够提出有分析, 有内容的高质量建议。协会也要加强和科技部、奖励办的联系, 积极申请社会评奖资格。同时, 协会要加强和其他相关协会的联系, 加强和中国科协的联系, 积极申请加入中国科学技术协会, 享受国家给予会员的支持。积极参加官方和社会对协会的各种评比, 力争好的结果, 增加协会的影响力和凝聚力。还要注意加强和高校、设计院、企业的联系, 特别是和高校的联系、设计院的联系, 为帮助企业招揽人才做好充分的准备。

2. 发展壮大协会组织。

考虑到协会间的竞争, 我们应当适时成立相应的委员会或分会。钢结构分会要抓紧墙板分会、桥梁分会的筹办, 倒计时开展工作。协会想搞舒适家居委员会或者叫分会, 我很赞成。同时我们也可以考虑把行业缺的专业、门类的专委会成立起来, 适当加几个行业外的专业也好。协会要有人负责这件事, 组织一个研究机构把协会内的各个委员会、分会力量整合起来, 研究协会的专业体系和业务集成, 而不是仅仅单独的构件、部件的产业组织。

3. 加强组织建设。

应适时补充一批副会长单位、常务理事单位, 副会长和常务理事应重点补充高校, 研究院、所和设计等单位的副会长、常务理事, 完善协会理事会组成, 加大我们协会的学术分量。

4. 积极发展会员, 认真为会员服务。

会员是协会工作的基础, 要积极主动发展会员。协会发展会员, 可以通过各地工商局了解企业信息, 主动出击去发展会员。至于会费可以和其他协会, 或我们协会的其它会员比照来收取。协会工作的基础是会员, 各种评比对象也首先应该是会员单位, 或者说必须是会员单位, 如申报钢结构金奖的企业必须是会员单位。其他奖励、表彰也应针对会员单位, 这样可以吸引更多的单位加入协会。还可以考虑各会员单位签自律协议, 或叫倡议, 自愿签, 不诋毁其他单位、不恶意竞争等。总之我们应通过各种方式加强协会的凝聚力、向心力, 为会员单位提供良好的服务。

5. 规范专家组的建设。

应严肃专家的产生和聘任, 完善规章制度, 要由会长会议决定组长的聘任, 建议由协会统一制定聘书, 为方便各分会工作, 委员会的专家可以都以协会名义聘请, 协会发聘书 (可以考虑像学校聘教授一样, 除盖公章外, 加盖校长印章, 我们也可以会长名义聘, 签字, 加公章) , 指明是哪个分会的。就像住建部的专家一样, 提升专家档次。协会的专家委员会应该在协会的官网上、会刊上公布, 建设报公布。专家须是业内有影响的, 有感召力的。组长应是住建部专家, 也就是在住建部专家里产生。协会应加强和专家的联系, 在发挥专家组作用上还要继续开动脑筋、想办法、下功夫。如编制印刷专家名录, 推荐给各省相关单位, 让他们在评标等有关需要专家时来找协会, 扩大专家影响, 提升专家知名度, 发挥协会作用。可以主动和各个地方的招投标管理部门和公司建立联系, 向他们推荐企业和科研单位的评审专家。

6. 注意年轻人的培养。

协会内部应积极开展各种活动, 创造机会让年轻人锻炼能力, 在实践中成长。我们要建立爱岗敬业的协会文化, 干工作和干好工作是不一样的, 我们要积极主动干好工作, 要志存高远, 无论从大的方面讲, 还是从小的方面讲, 我们都要爱岗敬业。

四、要加强对外宣传, 不断扩大协会的影响力

协会的宣传工作是扩大协会影响力的重要环节, 需要我们高度重视。我们协会的宣传工作总的来讲基础是很好的, 特别是我们拥有公开发行的期刊, 这是很多协会所不具有的资源。但是随着形势的不断发展, 我们的宣传工作也要不断创新, 不断加强。要把网站、杂志办成协会提供信息的平台和窗口, 使之能够为企业服务, 为行业服务。

首先是协会的官网建设。互联网目前已经日益显现其对于社会发展的重要意义, 因此我们要高度重视协会的官网建设, 要加强、整合现有力量, 以大局为重, 办好官网, 做好协会形象、门面和脸面。我们协会各分会和委员会都有自己的网站, 约有十几个网站, 这些网站各自为政, 页面混乱、格式不统一, 更新慢, 给人印象不好。协会要有专人负责, 理顺官网和各分会、委员会网站的关系, 在考虑各单位的利益的基础上, 拿出计划, 完成协会统一官网的建设。网站建设可以外包, 但要加强管理, 绝不允许打协会旗号干着和协会无关的事情, 利用协会资源要给协会上缴费用。

其次是纸质出版物的出版发行。我们要利用好协会的公开刊物这个稀有资源, 加强会刊建设。可以考虑出副刊, 即除目前的刊物外, 各委员会和分会以副刊的形式或其他形式利用会刊的刊号办副刊。例如像建筑结构一样, 分两个本子, 一个保留现在的样子, 一个以副刊形式出各分会、委员会的专刊。要努力增加期刊的常务理事、理事单位, 争取更多协办单位。要学习其他杂志经验, 扩大发行量, 增加、扩大会刊的影响力。

网站、杂志社要注意新媒体的发展动向, 充分发挥、利用新媒体宣传的作用, 扩大协会影响, 促进行业发展。

我们协会在信息宣传上还应考虑利用其它方式, 例如出书, 向社会推介行业的品牌、名优产品、先进企业、优秀的企业家和专家。可以精选一批企业, 编成名录 (中英文) , 推荐给社会, 重点推荐给协会相关行业的协会、政府组织 (招标办等) 。印成书每年出, 推介企业。可以树立一些品牌, 配合一带一路, 推介给国外;可以介绍一批专家给相关单位。企业家也要想办法联系起来, 予以推介。协会要主动和各地建设管理部门联系, 积极推介, 宣传协会会员单位。

五、要加强创新意识, 把协会各项工作办出新水平

活动是协会存在和富有活力的重要抓手, 我们要加强服务意识, 为会员服务, 为行业服务, 努力策划和组织好我们的各项活动。我们要通过各种各样的活动, 把协会工作搞起来, 扩大影响, 加大凝聚力, 把更多的会员团结起来, 为行业发展做贡献。要加强协会秘书处对各部门、各委员会服务意识的引导和宏观指导, 要求要明确, 加强考评, 奖惩分明。

我们协会在开展活动上有很好的基础, 我们每年都举办各种展会、博览会、研讨会和论坛, 协会工作搞得有声有色。我们要继续努力, 要学习其他学会、协会经验, 在继承的基础上创新, 不断完善活动的内容、提升活动的品质, 形成知名的品牌, 建立良好的口碑。

1. 要规范协会内部目前的各种评比、

表彰, 特别是做好国家认可的项目, 如钢结构金奖。要完善评审细节, 使其更具可操作性, 更具权威性。目前会上颁发的各种荣誉可以继续搞, 尽快形成评价、评估、评比的指标体系, 会上可以评类似博览会金奖这样的奖项 (巴拿马博览会有先例, 做起来就有影响力) , 积极向商务部等政府机关汇报, 争取支持。评比数目不一定要多, 但要有含金量, 把公认的好的产品或项目评出来, 获奖产品或项目要经得起时间的考验。

2. 要加大协会对科研创新的关注度。

协会要引导企业科技创新。习近平总书记说, 新一轮科技革命和产业革命正在孕育兴起, 企业要抓住机遇, 不断推进科技创新、管理创新、产品创新、市场创新、品牌创新。我们要增加协会的学术氛围, 只有学术上去了, 有创新性成果, 企业发展才有后劲。协会要注重引领行业发展, 引领不创新是不行的。把每个年会期间的论坛、展览办成品牌, 办出特色。论坛要有互动, 除吸引企业参加外, 还可以请高校的人员参加, 请学生参加。策划大师面对面等丰富多彩的活动形式, 活动也要创新, 要有内容, 要力争让参加活动的每一位都有收获, 感觉值得来, 而不仅仅是靠交情、感情来支持活动。我们一定要重视科研、重视高校, 重视目前的在校生 (他们是希望、是潜在的人才、是后备军) 。

创新理念从哪里来?毛主席说过“没有调查, 没有发言权”。要注重调研, 并注重调研的质量。协会要积极开展调研, 了解会员需求, 并积极向有关部门反映意见和建议, 力争做到会员建议有回声。

3. 企业的发展靠技术、靠创新, 技术的进步和创新要靠人才。

要有人才的战略思维, 企业的竞争归根结底是人才的竞争。就像习总书记在今年两会期间参加上海团审议时所说, “人才是创新的根基, 创新驱动实质上是人才驱动, 谁拥有一流的创新人才, 谁就拥有了科技创新的优势和主导权。”各分会、委员会的业务在学校很难找到对应专业, 可以考虑联合一些高职院校, 培养协会各分会、各委员会的会员单位需要的各种专门人才, 解决协会会员单位专业小, 目前社会上的大学无法提供学生的局面。应架起企业和高校的桥梁, 利用高校的资源支持各分会、委员会的人才培训、培养。同时, 在一些高校学生中开展活动, 设立一些奖项、论坛, 创新活动内容。协会可以和一些愿意搞的高校联合搞, 力争吸引高校学生参加, 逐步扩大协会的影响力。

我们要主动适应大众创新、万众创业的大环境。我们要利用高校改革机会, 调查研究, 了解企业人才需求, 联系高职院校, 提供培养学生的服务。现在各企业都感觉人才缺, 那就要加强和各高校的联系, 吸收高校人员入会, 获得他们的支持和帮助。我们要加强行业与高校的联系及合作, 便于企业招聘人才、吸引人才。

4. 加强国际交流。

积极参加国际, 国内学术会议, 行业会议, 提升企业管理, 技术研发和市场营销能力。积极组织出访, 学习国外协会的工作经验。出访要提前拟好提纲, 开展有针对性的调研, 提高出访质量, 调研质量。出访回来要有出访报告, 在一定范围内介绍出访体会。

5. 要积极开展行业发展的基础性工作,

如积极组织编制行业发展规划, 积极组织编写各种行业规范和标准, 注重信息统计的常态化、制度化、准确化, 进一步举办各种标准规范的培训、宣贯班, 培训相关人员, 以此提升协会的影响力和凝聚力。希望协会把各个委员会、分会的力量凝聚起来, 组织一个或几个课题组, 联合发出协会、行业的声音, 为国家经济发展贡献力量。整体发声, 整体出成果, 特别是要能够搞出跨行业的体系性成果。比如我们的系统门窗, 跨越铝、塑、木和配套件的人为分隔, 组成由协会牵头的课题组, 研究门窗的系统性课题, 这是一个很好的开端。在研究的过程中, 我们通过各种方式把各个层次, 各个领域的相关人物联系起来, 共同完成系统性课题的编制。

人都是有惰性的, 思维也是有惯性的, 习惯于常规做法, 习惯于按部就班。我们要发展, 就要改革、就要创新, 我们应响应国家号召, 建设创新型协会。改革是要有决心的, 创新是要下功夫的, 我们不能因循守旧, 要克服惰性, 打破惯性, 要克服困难不断创新。当前我们协会面临的问题、困难不少, 但“只要思想不滑坡, 办法总比困难多”。我们就是要以积极的心态, 昂扬向上的精神干工作, 带给人积极向上的精神面貌, 每天充满激情, 充满正能量的开始工作。

篇4：科技创新协会工作计划

王奇峰指出，一要充分认识成立老科技工作者协会的意义。建立老科协的目的，就是为了营造良好环境，提供服务平台，使广大老科技工作者在保持身心健康的同时，继续为常熟市全面建设小康社会贡献经验、才智和力量。广大老科技工作者要在老科协的组织下积极行动起来，充分发挥自身扎实的理论基础、广博的科技知识、较高的技术水平、丰富的实践经验和优良的工作作风等长处，在为常熟发展服务中再作新贡献。二要积极发挥老科技工作者协会的作用。老科协要充分运用自身的智力优势和科技资源，围绕中心服务大局。要积极发挥智囊参谋作用，围绕全市经济、科技和社会发展的关键问题，搞好科学研究，组织考察论证，开展决策咨询，围绕重大项目引进、重点工程建设、城乡统筹发展等方面做好调查研究，为科学决策提供依据。要组织老专家积极开展科技成果转化、科学技术普及、科技咨询服务以及科技兴农富民等活动，把智力优势转化为发展成果，促进经济转型升级，努力为常熟科学发展、优化发展发挥老科技工作者的作用。 三要关心支持老科技工作者协会的工作。各有关部门要把发挥老科技工作者的作用作为日常工作的重要组成部分，抓紧抓好，加大对老科技工作的支持力度，帮助他们解决组织建设、活动经费、办公条件等各方面的困难和问题，为全市离退休专业科技人员发挥余热、服务社会提供良好的工作环境，努力做到思想上多关心、工作上多支持，尤其要在形成舆论氛围、搭建活动平台、提供工作条件等方面给予支持、服务和保障，营造“尊重知识、尊重人才、尊重科学”的浓厚氛围。市科协要密切配合老科协的工作，指导帮助他们解决好工作中的实际问题，及时反映他们的呼声、要求和建议，要关心老科技工作者的学习、工作和生活，积极为他们做好事、辦实事、解难事。

会上，秦卫星、王子林共同为常熟市老科技工作者协会揭牌。会议还选举产生了首届理事会常务理事，钱仁德当选为理事长，郭勇、赵云华、江榕石、黄培君为副理事长，郭勇为秘书长（兼）。秦卫星被聘任为名誉理事长。

新当选的老科技工作者协会理事长、市人大原副主任钱仁德表示，一定不辜负领导和同志们的期望和信任，努力做好常熟市老科协的工作，一定在加强调查研究，发挥智囊参谋作用，加强组织建设，积极开展各项活动，加强会员服务，努力提高工作水平上下功夫，充分发挥群体优势，紧紧围绕市委、市政府的工作中心和热点问题，突出重点，开展社会调研活动，提供有情况、有分析、有建议、有说服力的调研报告，抓好典型做出样板，加以引导和推动，产生社会影响，为市委、市政府当好参谋。

常熟市老科技工作者协会是以常熟市离退休专业技术人员为主体，部分在职的老科技工作者、科协干部和科普志愿者组成的非营利性社会组织，是常熟市科协的组成部分、苏州市老科协的团体会员，也是市委、市政府联系全市老科技工作者的桥梁和纽带。首届理事会33名成员都是长期奋战在教育、科技、文化、卫生和工农业生产等各个领域的广大老科技工作者，积累了丰富的实践经验，具有较高的专业水平和较强的工作能力，为全市的科技进步、经济建设和社会发展作出了重要贡献，是助力常熟发展的宝贵财富，是科技工作的重要力量。（李永军 编辑：沈禁）

（江苏省科协）

篇5：大学科技协会工作计划

本学期，科协工作将继续以课外学术活动为主题，协助团委做好挑战杯的宣传与组织工作，组织系列学术沙龙活动，并致力于加强同各院系科协分会的联系。

一、整体工作计划

1、“挑战杯”创业计划大赛初赛结果拟于十一月中下旬公布。届时，科协将组织“挑战杯”经验交流会及组队沙龙活动。邀请老师及历届获奖同学对参赛人员进行面对面指导。

2、11月至12月，科协将推出面向全校同学的知识沙龙活动，旨在为兴趣相投的同学建立交流平台，创造一个更好的相互学习机会。主要包括“挑战杯”经验交流与组队沙龙活动、数学建模经验交流暨美国数学建模竞赛组队沙龙活动、电脑与互联网知识沙龙活动。

3、10月底至学期末，校科协科普部组织针对科协成员的内部培训活动。主要涉及情商与团队协作能力、科学素养、科研基本技能、电脑基础应用、科研常用软件与网络应用等。

4、10月至11上旬，科协将致力于加强各院系之间的联系，以便为更多的同学服务。

5、校科协拟定于12初进行本学年第二次纳新工作，欢迎对科协工作感兴趣的同学积极报名。

二、具体工作安排：

10~11月上旬

1. 确定各院系与校科协合作的负责人名单及联系方式，并进行步交流。由赛务部副部长樊xx负责与各院系进行沟通联系，保证通畅的联系渠道，以便于日后深入各院系进行挑战杯的宣传。

预期效果：要有各院系的具体负责人、合作人员的有效联系方式，保证活动时不断联系。

2. 由王xx负责对科协新干事进行培训，主要是教授一些工作内容、工作方法及态度。期间可穿插一些由本部人员做得学术讲座。・・・・・・ 预期效果：使新生明白他在做什么事，怎么做这件事及他们想要得到什么。

3. 举办数学建模竞赛经验交流会暨美国数学建模竞赛组队沙龙活动。由推广部副部长史xx总负责，注意联系数学建模及挑战杯竞赛参与者。王xx负责联系指导老师。

预期效果：

(1)为数学建模爱好者建立交流平台，并提升科协在该群体中的影响力和号召力

(2)引导“挑战杯”参与者关注数学建模，注意将建立模型的思想和方法应用到“挑战杯”作品中，提升作品的质量。

4、由推广部负责在生活区举办电脑问题互助活动。

11月中下旬

1. 预计十一月下旬，公布创业计划竞赛进入复赛作品名单，同时“大挑”国赛成绩也将公布。由宣传部与赛务部主要负责在校园内进行挑战杯成果展示。发动新生关注“大挑”竞赛，为明年的.“大挑”积累群众基础。

2. 进入复赛名单公布后，立即与各院系及项目组成员取得联系，并由赛务部负责在20xx年12月收缴复赛阶段的项目作品。

3. 在公布结果后组织2~3次经验交流会，赛务部部长陈xx总负责，赛务部副部长樊xx负责与院系联系，主席团杨xx负责联系评委老师，将之前准备的学术课题以沙龙形式穿插其中。

12月上旬

1. 举办一个电脑爱好者交流会，由推广部部长郑xx整体负责，宣传部负责宣传，秘书处负责申请教室，各部共同参与。(初步定在十一月初)

预期效果：

(1)为电脑爱好者建立交流平台，并提升科协在该群体中的影响力和号召力。

(2)引导创业计划竞赛参与者关注网络创业，注意与互联网结合，提升作品的质量。

2. 做好进入复赛阶段挑战杯作品的收交工作。

3. 进行第二次纳新。主要面向在“挑战杯”、数学建模、创新实验、电脑沙龙等课外学术活动中表现积极的同学。

12月下旬至学期末

1. 注意做好新成员的培训工作。

2. 进行半年总结，并制定第二学期工作计划。

三、主要活动策划书

见附件。

注：挑战杯经验交流暨组队沙龙活动、电脑爱好者沙龙活动均采用数学建模交流活动的模式。详细策划在数学建模交流活动结束以后，根据前期活动的情况撰写。

少先队工作计划

本期担任了我校少先队辅导员工作，一起协作工作的有是从事少先队工作多年的经验丰富的xx老师，还有刚参加工作，充满活力和工作热情的年轻音乐老师xx老师。相信有我们团结合作，我校的少先队工作一定会顺利开展!

一、指导思想：

“以人为本，以德为先”为宗旨，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、主要工作：

少先队组织是少年儿童自己的组织，我校少先队工作应在辅导员的引导下逐步实现学生的自主管理、自我教育。具体实施措施如下：

※ 基础工作

1、健全少先队组织，完善大队室资料，规范升旗仪式。为学生组强开展少先队日常工作提供应有的场所。

2、培养自主自立的大队干部，并参与少先队日常工作的开展，通过少先队日常工作及大队主题活动对学生进行爱国主义等政治思想教育。由于此类工作仍处于起步阶段，需要苏剑辉老师对少先队干部多扶助，再逐步放开手让学生大胆开展日常工作。

3、少先队基础知识的宣传。让同学更加了解我们的少先队组织。

4、音乐教师开学1――4周教唱《国歌》、《我们是共产主义接班人》。

(一)提高少先队员素质。

认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，切实加强少年儿童思想道德教育。以爱国主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，从大事着眼，小处着手，从做人与做事的角度，抓紧、抓实行为养成教育，纪律法制教育，中华民族传统美德教育，通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱集体、爱他人、爱自己的情感，从小做个好公民。学校的道德常规教育，要倡导引导式教育，突出训练对象参与的主动性，变教师的单方灌输为师生的双边互动，变规范教育重传授知识为重学生实践。

(二)加强少先队组织建设。 积极推进特色中队创建计划。

1、加强少先队组织建设。 积极推进特色中队创建计划。

2、健全少先队组织，完善大队室资料，创建、发展特色化中队。

3、完善少先队干部任职制度，让更多的队员参与到队工作中。关心新上岗的队干部，培养他们的自信心，锻炼他们的服务能力，加强思想教育。

(三)加强阵地建设。

广播室工作，力求做到形式新颖活泼，内容健康，贴近队员生活，使之成为少先队不可替代的宣传阵地。规范好少先队仪式，使少先队这一称号所蕴含的庄严信仰和崇高荣誉深深扎根在少年儿童心中;建设好各中队队角、围绕教育主题定期出好墙报，开展墙报评比活动;充分整合资源，提高宣传的实效。

(四)深化素质教育、基础文明教育

加强日常行为习惯的检查监督，提高值日、值周质量，严格执行常规检查，促进我校精神文明建设。在行为规范方面具体做到：

(1)环境卫生。各班要组织学生认真做好每一天的清洁卫生工作。要着力清除卫生。要着力清除卫生死角，要教育、并督促学生有条理的做好课前准备工作，教室内外一定要保持全天候的干净、整洁。

(2)文明礼貌。各个班级都要教育学生无论是在校内，还是在校外都要讲文明，懂礼貌，行为规范、有教养。要加强对着装，个人卫生、红领巾等情况的检查力度。

(3)课间纪律要教育学生自觉遵守课间活动的各项规定:“有礼、守纪、保洁”要成为每一个学生的自觉行动。

(4)抓好检评，促使学生良好行为习惯的形成。

(5)加强安全教育工作，确保师生生命安全。主要以安全法律法规为重点，以安全常识为内容，针对师生特点，有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育。

(五)推进少先队实践体验活动。

“新世纪我能行”体验教育是实践教育在新形势下的发展，是传统实践活动的升华。对于在成长起步阶段的少年儿童，创新精神和实践能力的培养就是要培养他们的创新勇气、创新意识、创新思维和创新技能，为他们将来成为各行各业的创造者奠定基础。因此，我校要以少年儿童为主体，以学校为主阵地，密切联系社会、家庭，开展丰富多彩的生活实践活动，全面提高学生的素质。

1、引导学生以家庭为阵地，建立家庭劳动岗位、沟通两代人的情感，增强生活自理能力。

2、发挥其他校外教育基地的作用，如敬老院等校外基地，开展红领巾志愿者活动，让学生在体验劳动艰辛的同时，提高自己的实践能力。

三、主要安排

九月 主题： 新学期 新目标

1、各班健全大队委会和中队委会

2、庆祝教师节，组织各班开展敬师活动

3、安全及文明行为养成教育

4、完成班级工作计划

十月 主题：了解家乡 歌颂祖国

1、开展“热爱祖国、爱家乡”大队主题队会活动――讲故事，诵祖国

2、高年级与低年级结成手拉手友好中队，宣传少先队知识 ，进行行为习惯教育

十一月 主题： 刻苦锻炼 为班争光

1、召开大队委会议，总结前段工作与安排后期工作

2、组织以年级为单位中队乒乓球比赛活动。

3、组织队员学习《小学生日常行为规范》

十二月 主题： 做中队小主人

1、各中队开展革命传统教育活动

2、少先队养成教育活动

一月 主题： 勤奋努力 做学习的标兵

1、各中队庆祝元旦活动。

2、表彰刻苦学习的年级标兵。

篇6：科技协会2012春季工作计划

1、机械制图大赛

2、专业/科普知识现场抢答赛

3、“科技月展”系列活动

4、“科普之旅”----协会成员进入工厂参观

篇7：机械创新协会工作总结

标语：机械设计与创新协会真诚期待你的加盟！只要你对科技感兴趣，这儿就有你大展身手的舞台；只要你富有创新思想和创新意识，这儿就有使你化理想为成功的机会。

机械创新协会是华东交通大学理工学院正式注册的院级社团，其宗旨是“ 服务广大同学，培养其创新设计能力、综合设计能力和团队协作精神”，目的是为全院同学搭建一个开展学术思想讨论与技术交流的平台。本我们协会组织并开展了许多具有知识性、学术性、实践性和创新性的课外科技活动，现简要介绍如下：

1．举办院科技创新论坛活动：

院科技与创新论坛系列名师讲座共分五期，本协会与院科技协会及院04级团总支邀请了学院众多机械创新设计方面的名师来给同学指导创新和交流经验：

第一期武汉大学校团委科技创新办公室主 任文云冬老师致

辞，动力与机械学院徐应荣书记对于我院历次科技赛事

作总结，宣布科技创新论坛开办

时间：10月28日 ； 地点：工学部10201室；

第二期动力与机械学院 石端伟老师作关于科技创新方面的知识讲座

时间：11月3 日；地点：工学部10201室；

第三期动力与机械学院 郑贵林老师作电子信息和智能汽车

方面的知识讲座

时间：11月11日 ；地点：工学部5103室；

第四期动力与机械学院 肖荣清老师做关于机械创新设计方

面的知识讲座

时间：11月17日 ；地点：工学部10201室；

第五期动力与机械学院 肖华老师做机器人方面知识的讲座

时间：11月24日 ；地点：工学部5213室；

2．邀请工程训练中心王晓进老师给同学们做创新设计及专利申请方面的介绍，获得了广大学生的肯定，欢迎和支持。

时间：12月9日 ；地点：工学部010503室；

3．动员本协会会员积极申报国家大学生创新训练项目。通过鼓励同学积极动手动脑，将好的想法转化为创新的实践行为。如《新型全自动果蔬面膜机》和《精密机床自动分度系统》都是同学们的创新课题。

4．举行协会全体会员大会及考前交流会。

时间：11月30日 ；地点：工学部12105室；

5．本协会与院学生会共同举办“机械制图及画法几何竞赛”，帮助同学们巩固基础知识，适应期末考试及联系创新设计方法。

时间：第十七周本协会得到了学院团委的大力支持以及社团联合会的积极引导，我们举办的科技讲座，科技竞技，科技交流等科技活动也的到了众多同学的首肯，相信我们在下阶段将会做的更好！

机械创新协会的全体人员与大家一起努力，一起拼搏，携

手创造着一次又一次的辉煌。

2011年,伴着新生的入学,协会也吸纳了新的活力,协会更始积极开展第二课堂活动,不断丰富会员的课余生活,并组织了 协会内部成员之间电脑常用知识的培训,让大家开阔了视野,学到了很多电脑知识.展示着当代大学生积极向上并敢于引领时代的精神风貌。

协会将坚持正确的导向，紧密结合我校的情况，严格按

篇8：科技创新协会工作计划

会上, 姚会长回顾了自己在协会六年来的工作, 对协会同志一年来对协会工作做出的贡献给予了肯定。他在讲话中说:在协会工作六年以来, 向协会的同志们、行业专家、企业家、社会活动家学到了不少东西;与各会员单位也建立了深厚的感情;对各专业有了一定的研究, 是工作的成功之处。而不足之则是对会员企业了解不足, 没能走访到所有的企业;其次国际开拓不足, 仅在安徽召开了一次我们会员单位“走出去”的研讨会, 因为制度的原因也较少出国考察, 没能成功地组建国际协会组织;第三在协会自身工作方面不够坚决, 很多想法没有落实。

对于协会未来的工作, 姚兵会长提出三点希望:第一, 要通过“三个转变”为会员企业尽力服务, 通过创新驱动推动中国制造向中国创造转变;以质量提升战略推动中国速度向中国质量转变;实施品牌战略推动中国产品向中国品牌转变。第二, 尽力激励企业家精神, 企业家是在竞争中成长起来的, 企业家是国民经济发展的引擎, 企业家是社会宝贵的财富, 在企业困难时期协会要激励企业家为企业和行业的发展壮大奉献自己的聪明才智。企业家有成功、有失败, 要尽力帮助企业家健康成长。第三, 为行业振兴尽力服务, 为行业振兴是我们的责任, 要把握行业经济规律, 要撑握行业全球信息, 要成为政企之间的桥梁纽带。此外, 姚兵会长还对各委员会工作一一发表了指导意见, 并对工作优异的委员会提出了表扬。

刘哲秘书长在工作报告中总结了协会过去一年的工作, 他说:

2014年, 协会秘书处按照群众路线教育实践活动整改方案的要求, 加强了政治理论学习, 准确把握有关文件的指导思想和改革总目标, 明确协会发展的工作思路。特别注意结合所属行业工作特点, 积极宣传全面深化改革的重大意义, 引导行业紧跟当前改革形势, 保持企业发展活力, 实实在在帮助企业解决影响行业发展的具体问题, 不断增强协会在行业的凝聚力和影响力。协会的工作主要体现在以下几个方面:

1. 加强政治理论学习, 明确协会发展方向。

协会坚持每月组织班子成员学习党中央和国务院有关文件精神, 重点学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和工业和信息化部部长苗圩对十八大报告的解读文章——《优化产业结构是转变经济发展方式的重点任务》, 结合工作中实际问题进行讨论, 深刻领会文件精神。

针对《决定》“适合由社会组织提供的公共服务和解决的事项, 交由社会组织承担”和“大幅度减少政府对资源的直接配置”, 减少行政审批事项的要求, 研究在政府推出的管理环节, 在全面了解掌握行业和市场情况, 充分论证研讨, 广泛听取企业意见的基础上, 建立适合市场需要, 有利行业发展的行业自律方式, 尽快开展起来, 争取得到行业、市场和政府有关部门的信任。

针对《决定》“实行统一的市场监管, 清理和废除妨碍全国统一市场和公平竞争的各种规定和做法, 反对地方保护, 反对垄断和不正当竞争, 建立健全社会征信体系”的要求, 组织调查了解地方保护的具体规定和做法及对市场秩序、行业技术进步、国家经济发展造成的危害, 向有关部门反映, 为企业生存和行业发展提供良好的市场环境;二是积极探索建立健全行业的社会征信体系, 为开展行业信用评价奠定基础。

针对《决定》“允许具备条件的民间资本设立中小型银行等金融机构, 推进政策性金融机构改革”的要求, 了解掌握行业中民间金融机构发展和企业需求情况, 研究探索协会在推动发展上如何发挥作用。

针对《决定》“扩大企业家个人对外投资, 允许自担风险到各国各地区自由承揽工程和劳务合作项目”的要求, 了解掌握行业对外投资和承揽工程的情况和存在的困难、障碍和问题, 研究解决的办法并向有关部门反映。

2. 落实群众路线教育实践活动要求, 把深入企业, 调查研究作为协会各项工作的基础。2013年党中央开展的落实群众路线教育实践活动对协会工作产生了重要影响, 一些委员会采取各种方式, 把深入企业调查研究作为一项重要工作。钢木门窗委员会实地走访了全国67家企业;钢结构分会实地考察走访90多个企业和项目, 召开行业座谈会共计到场800多人次, 发出1200余份调查问卷;塑料门窗委员会分别组织15个省市的协会及企业进行调研座谈, 广泛深入了解行业动态和企业需求, 听取企业意见;散热器委员会对6个地区和40余家企业进行了走访调研。特别是联络部为推动系统门窗工作, 组织30个单位, 7 4 人次, 对18家国内企业进行考察调研;组织26个单位31人次对8家国外企业和有关机构进行考察调研, 撰写了4万余字共计5篇调查报告, 以及对法国认证机构组织结构、工作内容、认证程序和合作方案的专题报告。通过考察, 充分了解了国外系统门窗认证的机构设置、认证内容、认证程序和具体做法, 充分感受到国内门窗企业对推行系统门窗认证的强烈愿望和迫切需求, 也切实了解了国内门窗企业系统门窗发展状况和存在的问题, 同时也为参与调研的企业提供了学习机会和互相交流、建立合作关系的机会, 形成了推动系统门窗工作的骨干队伍。

3.落实群众路线教育实践活动要求, 积极反映行业情况和企业诉求, 维护行业合法权益。维护行业合法权益是协会一项重要职能, 协会各部门在过去一年中普遍加强了这项工作。2014年6月, 国务院领导对新华网一篇关于幕墙安全监管问题的报道做出批示, 要求加强建筑幕墙工程质量安全监管。为了避免有关部门因为不了解幕墙工程的真实情况, 制定出台影响幕墙行业发展的法规文件, 铝门窗幕墙委员会积极配合住建部有关部门, 作了大量调查研究工作, 收集一批幕墙事故案例分析原因, 用翔实的数据和事例, 科学的论证和分析向有关部门反映行业的要求, 组织座谈会请有关部门听取专家和企业的意见, 争取政府部门对幕墙工程的实际情况和作用给予了肯定, 在住建部会同安全监管总局联合发文《关于进一步加强玻璃幕墙安全防护工作的通知》中反映了行业的要求。

建筑企业资质等级标准修订工作关系到建筑幕墙、钢结构和模板脚手架行业的生存发展, 铝门窗幕墙、钢结构和模板脚手三个委员会受住建部委托, 在质量部积极协助和指导下, 协助部市场司组织对三个专业施工资质标准和《建筑幕墙设计与施工一体化资质标准》、《建筑幕墙工程设计专项资质标准》及《轻型钢结构工程设计专项资质标准》的修订工作。组织企业和有关专家多次进行座谈讨论, 调查论证, 使这些资质标准的修订能够充分考虑行业实际情况和行业发展的要求;能够充分发挥市场调节, 加强市场监督, 维护行业市场秩序作用。如“钢结构专业资质标准”的修订:增加了对自有厂房面积和必要的加工设备的要求, 让钢结构专业企业获得生存和发展空间;设置一级企业承包工程范围下限, 鼓励企业找准市场定位, 错位发展, 实现经营模式的差异化;增加对机械设备、现场管理人员和技术工人的要求, 人数、职业年限等指标, 兼顾行业具有加工制造和建筑施工的特点, 有利于推进工业化, 有利于鼓励、引导行业培养有知识、能创新的高素质技术工人队伍。

4.贯彻落实住建部开展工程质量治理两年行动要求, 加强部品行业产品质量治理工作。秘书处坚持按照姚兵会长的指示, 以实际行动落实住建部关于开展工程质量治理两年行动的要求, 不以文件贯彻文件, 以会议落实会议, 制定了《中国建筑金属结构协会关于开展质量年活动的意见》 (讨论稿) , 根据行业实际情况和协会工作特点, 提出了用资格评定登记制度和信用评价体系加强行业自律, 用管理人员和技术工人的资格评定管理落实责任人员的终身责任制度;用产品质量性能系统认证方式实现对产品研发、设计、制作和安装的系统评价及严格检测, 明确部品质量责任, 保证产品质量的稳定;用加强技术研发, 推动技术进步, 提高行业标准化、机械化、自动化、信息化水平, 用先进的管理和技术手段保证产品和工程质量;用推动钢结构住宅发展来提高工程建设的精度和建设过程的可控性, 改变传统的、粗放的建设方式, 保证工程质量。这项工作将在三月份理事会上通过后, 分别由各委员会在行业内贯彻实施。

在着力开拓新的工作领域, 推动各项行业创新工作方面协会各部门也都取得了实质性进展。

2014年, 协会在会员企业和地方兄弟协会的支持下, 着力开拓新的工作领域, 在以下几个方面推动行业创新工作取得实质性进展:

1.建筑门窗企业资格评定工作稳妥推进。协会全力推进的建筑门窗企业资格评定、系统门窗产品认证、互联网部品交易平台和钢结构住宅等几项工作开始进入实施阶段。

由于住建部取消了金属门窗专业施工资质, 形成了门窗市场管理上的空白, 协会根据地方相关协会和门窗企业的要求, 经协会秘书处决定, 在全国开展了“建筑门窗企业资格评定”工作, 组织对钢、铝、塑、木门窗企业的制造和安装企业的人员素质、设备水平、技术工艺和管理能力评定级别, 授予资格, 并建立了有关委员会共同成立的门窗企业资格评定工作领导小组, 制定统一的建筑门窗企业行业登记管理办法、等级标准和实施细则;同时, 组织编制重要岗位管理人员和技术工人的管理办法、资格标准、考核办法、考试大纲和培训教材, 建立产品质量责任制度, 2015年将在全国全面开展。

2.建筑部品系统化和部品系统认证工作取得突破性进展。关于建筑部品系统化和部品系统认证工作, 协会成立了包括协会有关部门和有关地方协会、检测机构、设计院、开发商、系统门窗企业及型材、密封、五金、玻璃等材料供应企业共同组成的领导小组, 开展课题研究, 通过对国内外许多企业和机构的调研、考察, 确定了推动中国系统门窗发展的目标和工作内容、工作方式, 借鉴国外成熟经验, 研究提出建立适合中国门窗实际情况的系统门窗评价体系、推进的具体做法、工作计划和阶段目标及需要的政策支持和鼓励措施, 争取有关部门的支持。向住建部申报了系统门窗科研课题和“建筑系统门窗技术导则”, 技术导则已经得到住建部标准定额研究所同意立项的批复, 为系统门窗认证工作奠定技术基础。

3. 钢结构住宅产业化工作取得新的进展。钢木门窗委员会按照《人行自动门安全要求》 (JG 305-2011) 强制性标准, 与方圆认证中心联合开展了自动门产品安全第三方认证工作, 目前已有上海乘方、北京泰戈尔2家企业的5种产品通过认证, 另有2家外资企业已提出申请, 2家国内企业提出认证意向。

钢结构委员会组织行业专家、学者和行业企业, 围绕钢结构住宅的市场现状, 对国内钢结构住宅市场应用条件、经济产业政策、关键技术和发展趋势开展认真深入的调查与研究, 完成了住建部委托的钢结构住宅的科研课题, 形成了《钢结构住宅产业化研究报告》:包括《钢结构住宅产业化的现状、趋势与建议》、《钢结构住宅关键技术研究》、《钢结构住宅应用调研报告》等系列文件。《钢结构住宅产业化研究报告》及后续的工作将有力地推动钢结构住宅的发展。

4. 旺采房地产部品和大猫门窗电商采购平台上线, 房地产部品采购联盟取得实质性进展。旺采房地产部品和大猫门窗电商采购平台的上线标志着房地产部品采购联盟也取得了实质性进展。协会和全联房地产商会建立的中国房地产部品采购联盟联合广联达公司密切合作, 经过两年多的精心筹备, 建立的旺采房地产部品和企业自发建立的大猫门窗采购平台于年底正式上线。平台加强了双方的交流和沟通, 让房地产企业了解我们产品的性能、特点和质量标准, 也让我们企业了解我们产品在使用中存在的问题和房地产企业对我们产品的需求;平台向联盟成员发布房地产企业的投资和开工计划、需求的部品品种、规格、数量和采购计划;平台组织大型房地产企业对部品市场企业进行考察, 对企业和产品做出评价, 作为中、小企业采购参考依据;平台取得了多个金融机构的支持, 双方在平台完成网上交易后, 为房地产商提供不占用信贷额度的融资贷款, 及时支付供应商;平台组织两个行业专家对双方发生的争议进行调查, 裁定责任, 使争议迅速解决;平台将记录双方交易情况, 建立企业信用信息数据库, 对企业信用做出客观、公正、准确的评价, 促进行业健康发展。

以上几项工作对协会和行业的健康、持续发展将发挥重要而且深远作用。一是推动改变行业粗放的生产方式, 转型升级;全面提高行业技术和管理水平, 提高企业员工的能力和素质, 保证产品质量;二是促进行业科技研发和技术创新;实现行业生产的节能环保, 产品的节能环保, 为社会提供更多节能环保的绿色建筑;三是对规范企业行为, 完善市场秩序, 实现优胜劣汰, 促进行业健康发展将发挥重要作用;四是能够为行业开拓更大、更广阔的市场, 提供更多商业机会, 为行业争取更多的政策支持, 为企业营造更好的发展条件;五是为协会开展管理人员和技术工人培训、考核、教材编制工作提供了依据, 提供了协会引导行业发展的有效手段, 拓展了协会工作内容, 扩大了协会影响。特别是通过这些工作与地方协会建立了密切的合作关系, 得到更多企业的参与, 提高了协会工作的广泛性。这些工作得到了企业的广泛支持和积极参与, 认为协会真正做到了急企业所急, 想企业所想, 是协会落实群众路线教育实践活动的成果。

2014年, 协会的自身建设也有了取得了较大的成绩, 机构建设方面增加了自动门、电动门和建筑遮阳两个新的分会, 这两个分会的成立扩大了协会影响, 增强了协会的凝聚力, 工作更有针对性, 更符合企业的需要。特别是随着国家对门窗节能标准的不断提高, 遮阳已经成为门窗系统的重要组成, 已经成为一个不断发展、不容忽视的行业, 遮阳分会的成立, 将有效地促进遮阳企业和门窗企业的合作, 共同发展。会员企业数量也有了一定的增长。

关于2015年度协会工作重点。刘哲秘书长指出:平稳运行, 大规模的刺激政策不会再出现, 应该是今年的基本态势。在目前情况下, 协会只能是引导企业提高产品质量, 提高服务水平, 降低生产和营销成本, 增加服务内容。同时, 全力推动行业转型升级, 推动行业的研发创新和技术进步, 努力为行业开拓新的市场, 新的领域。

2015年, 协会将加快建筑门窗企业资格登记标准制定工作, 填补取消金属门窗专业资格后形成的管理空白。同时, 要着手建立企业和个人资格的计算机管理系统, 建立数据库, 逐步建立信用评价制度;做好课题研究和技术导则编制工作, 抓紧建立适合行业情况的评价标准和评价办法, 着手筹备建立行业认证机构;积极推进钢结构住宅结构形式、节点构造和墙板、楼板的优化认证工作, 加快钢结构住宅的发展;推进建筑设计的模数化和构件的标准化工作, 保证质量, 提高效率, 降低成本;推进企业之间的交流合作, 加快信息化等新技术的推广应用;推进国家支持鼓励政策的推出。另外, 各部门要引导企业关注、了解两个电商平台的作用, 积极参与平台的建设, 推动平台的发展, 组织企业联合推出标准化的产品, 用更合理的价格吸引用户, 推动行业产品的标准化。