青年志愿者协会招新计划书

2024-06-09

青年志愿者协会招新计划书（精选8篇）

篇1：青年志愿者协会招新计划书

教育科学学院青年志愿者协会

招

新

计

划

书

系别：教育科学学院组织：青年志愿者协会职位：会长姓名：张敏

日期：2011年9月

青年志愿者2011年招新计划书

为了承扬“奉献，友爱，互助，进步”的志愿者精神，进一步扩

大协会的影响力，壮大青年志愿者的队伍，同时也为了更好地开展丰富多彩的志愿者活动，我院青年志愿者协会决定在10月开展招收一批志愿者新会员，注册成为焦作师范高等专科学校教育科学学院青年志愿者。

教育科学学院青年志愿者协会是一个服务同学、服务社会的公益

性组织。践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以“立足校园、服务社会、锻炼自我”为宗旨，充分展示焦作师专学子风采。一，活动对象：

10，11届学生，主要是11届新生。

二，活动时间：

10月13日晚7点

三，活动地点：

一教119

四，活动流程：

（一）、活动前期：

（1），各班班长（代理班长）向本班同学宣传此次招收新会员的相关事项；

（2），从10和11届同学中选出50名同学作为大众评审；

（3），10月11号之前各位同学先到班级班长（代理班长）处递

交申请书一份, 然后由班长(代理班长)交给本系青年志愿者协会办

公室主任梁波，整理好之后统一交给主席团进行检查；

（4），申请报名的人统一使用水性笔或钢笔书写申请书；（5），将申请书交于指定工作人员，并与10月13日进行面

试，实习一月后公布录取名单。

（二），活动当天：

（1），由主持人宣布到场人员，参赛者根据所排名次依次上

场；

（2），新生自己准备好三分钟演讲，并由主席团及部长向新

生当场提出问题，让新生当场给予解答；

（3），选手们演讲完毕，有相关人员收取评审们的选票。选票收齐之后，由主持人宣布面试会结束，各位依次离场。入选

名单将于11月初在一教楼前公示。

（三），活动后期:

（1），根据评选结果，由各部长和主席团经过商讨初步确定

青年志愿者干事名单；

（2），由宣传部人员负责将初步确定的人员名单公布于宣传

板上；

（3），一个月后，结合干事的具体表现定出最终入选为青协

干事名单，并与一教楼前公示。

教育科学学院

青年志愿者协会

2011年9月23日

篇2：青年志愿者协会招新计划书

划书

活动策划书题记——

这是一个青春洋溢的舞台,这是一场激情荡漾的盛会,这是一杯沁人心脾的美酒,这是一次震颤心灵的回忆！

让我们吹着新千年继续的号角，踩着新世纪延伸的大道，迎着新学年的晨曦。站在新学年的源头，为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，我们电气系舞蹈协会定于——举办一场以“为我们的明天努力”为主题的招新活动，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。通过这次活动，可调动大学生对工作的积极性和主动性，还锻炼了一种热情、积极向上的良好精神风貌。

我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌，丰富昌大的人文气息，加强大学生间文化交流的宗旨，在广大师生努力学习科学知识的同时，注意对同学各种才能的挖掘，以文艺活动的形式展示年轻一代对美的追求，对文艺的理解和对生活的热爱。为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。把握青春的韵律，跟着时代的脉搏，聆听着祖国的呼唤。在这个挑战与机遇并存的时代，有实力才会有魅力。广大师生以此为契机，发扬蜜蜂的勤勉品格，耕牛的拓荒精神，骏马的争先志气，小草的奉献精神和青松的顽强意志，努力发展自己的优势，履行自己的职责，服务社会，为校争光。做到胸怀四宇，立足国情；统合用类，重视原创；与时俱进，开拓创新；抓住机遇，追求第一。

一、招新主题：为我们的明天努力

二、招新目的：通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发

掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

三、招新背景：又是九月，对于许许多多的大一新生来说，是兴奋而期待的，终于走进了自己魂牵梦绕的大学校园，开始了人生的新篇章。徐工院的校园四季如春，徐工院的金秋格外迷人。在这秋风飒爽的季节中，我们电气工程系的舞蹈协会迎来了新一届的会员，他们为我们这个团结友爱的大家庭注入了蓬勃的朝气。为了让大一的新生感受我们舞蹈协会的热情与活力，也为了发掘我协会的文艺人才、丰富在校师生的课余生活，我们协会特此招新活动，欢迎他们的加入。

四、招新时间：2010年9月19日上午11:00~下午14:30

五、招新地点：徐州工业职业技术学院校内的桥头

六、招新途径：通过2010年9月18日晚上七点到十点的化装舞会对本舞蹈协

会的宣传，及协会成员在校内的宣传，在于9月19日桥头现场报名。之后通过不同的方式进行扩招。再由国庆放假回来再进行一次正式的招新。

七、招新对象：徐工院2010年全体新生

八、招新要求：

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

九、招新人数：根据社团主席要求本次招新人数不低于100人。

十、面试时间：由中秋节放假回来的9月24日晚上七点开始面试。（面试是由

电气系社团联合会的所有干部对新成员进行面试考核）。

十一、注意事项：a)各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；

b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

十二、本次舞蹈协会招新总结

2010年9月13 日

篇3：国际志愿观测船计划

世界气象组织WMO的志愿观测船 (VOS) 计划是世界天气监视网计划WWW的重要组成部分, 在该计划框架下, 国家气象部门 (NMSs) 记录招募船舶和传送气象观测结果 (最关键的是气压、气温、海面温度, 风和海况) 。PMO (Port Meteorological Officer) 中文名称为“港口气象官”是VOS计划下的一个机构。在许多国家的许多港口都设有一名港口气象官, 负责收集VOS计划船舶返港后的非实时资料, 维护VOS船舶的观测仪器。参加该计划的船舶工作人员制作的气象观测资料被载入气象日志并以标准格式编码立即传送到岸, 通过世界气象组织的全球电讯系统 (GTS) , 观测结果将被发送到世界各地, 为气象学者、船舶导航服务、广播、电视和其他用户使用。

一、相关的国际组织

(一) 世界气象组织

世界气象组织WMO (World Meteorological Organization) 的前身是国际气象组织IMO (非政府间机构) , 创建于1873年。1946年7月, 挪威学者海塞贝格博士在巴黎举行的一次国际气象组织的会议上, 起草了一份《世界气象公约草案》, 并提议国际气象组织改名为世界气象组织, 成为联合国的专门机构之一。1947年9-10月国际气象组织在华盛顿市召开的45国气象局长会议, 会议通过《世界气象组织公约》, 第30份加入书由伊拉克于1950年2月21日提交, 30天后于1950年3月23日《世界气象组织公约》正式生效。目前, 世界气象组织发展到185个会员 (其中国家会员179个;地区会员6个, 包括中国香港和中国澳门) , 还有6个区域协会 (即非洲、亚洲、南美洲、北美和中美洲、西南太平洋和欧洲) 。

世界气象组织的组织机构包括:世界气象大会、执行理事会、区域协会、技术委员会和秘书处。世界气象组织根据气象、水文业务性质, 将技术委员会分为两组8个委员会, 它们是:基本委员会, 包括基本系统委员会 (CBS) 、大气科学委员会 (CAS) 、仪器和观测方法委员会 (CIMO) 和水文学委员会 (CHY) ;应用委员会, 包括气候学委员会 (CCL) 、农业气象学委员会 (CAGM) 、航空气象学委员会 (CAEM) 、世界气象组织/政府间海洋委员会海洋和海洋气象联合委员会 (JCOMM) 。世界气象大会为最高权力机构, 由全部成员国代表组成, 每四年召开一次会议, 研究贯彻大会、执行理事会决议, 协调本区域气象业务和科研等各项计划的实施;执行理事会由36名成员组成, 每年召开会议一次;秘书处设秘书长一人。

WMO组织的宗旨是促进设置方面的国际合作以进行气象、水文以及与气象有关的地球物理观测;促进设置和维持各中心以提供气象和与气象有关的服务;促进建立和维持气象及有关情报快速交换系统;促进气象和有关规则的标准化, 确保以统一的规格出版观测和统计资料;推进气象学应用于航空、航海、水利、农业和人类其他活动;促进业务水文活动, 增进气象和水文部门间的密切合作;鼓励气象及有关领域内的研究和培训, 帮助协调研究和培训中的国际性问题。

WMO活动计划有:世界天气监视网计划、世界气候计划、科研和发展计划、水文和水资源计划、技术合作计划、区域计划、教育和训练计划、气象应用计划以及长期规划。为促进国际气象科学技术的发展, 世界气象组织设有国际气象组织 (IMO) 奖、青年科学家研究奖、伏尔萨拉奖和诺贝尔热尔贝-默姆奖。

(二) 联合国教科文组织政府间海洋学委员会

联合国教科文组织政府间海洋学委员会 (IOC) , 成立于1960年, 简称海委会。IOC由成员国大会、执行理事会和秘书处组成, 秘书处设在法国首都巴黎联合国教科文组织总部。海委会现有成员国129个。IOC大会每两年召开一次, 每个成员国在大会拥有一个席位。IOC大会是海委会为履行海委员职责而进行决策的主要机构。执行理事会每年召开一次会议, 最多拥有40个成员国席位 (包括由主席团代表的成员国席位) 。秘书处为海委会执行机构。IOC的工作重点有以下几个方面:制定并促进国际海洋学研究计划, 增进对全球和地区重大海洋过程及其与海洋资源可持续开发和管理的关系的认识;确保沿海国家有效的规划, 成立和相互协调业务化全球海洋观测系统, 为海洋与大气预报、海洋及海岸带管理、为全球环境变化研究提供必要的资料;为全球海洋及海岸带系统观测和相关研究提供必不可少的国际教育和培训计划及技术援助提供指导;确保使通过研究、观测和监测获得的海洋数据和资料得到有效的处理。

海委会下属机构有:科学技术附属机构, 执行海洋科学与生物资源计划 (SOLR) 、海洋科学与非生物资源计划 (OSNLR) 、海洋制图计划 (OMP) 、海洋污染研究和监测 (MPRM) 、全球海洋服务系统IGOSS、海洋观测系统GOOS、海洋数据和资料交换。区附属机构, 包括加勒比海及邻近地区分委会 (IOCARIBE) 南大洋地区委员会 (IOCSOC) 西太平洋分委会 (WESTPAC) 西印度洋北中部地区委员会 (IOCINCWIO) 中印度洋地区委员会 (IOCINDIO) 中东大西洋地区委员会 (IO-CEA) 、黑海地区委员、IOC-WMO-CPPS厄尔尼诺调查联合工作组。

(三) 海洋学和海洋气象学技术合作委员

海洋学和海洋气象学技术合作委员JCOMM (Joint Technical Commission for Oceanography and Marine Meteorology) 是由WMO和IOC合办的一个政府间专家团体, 是为了进行海洋和海洋气象探测、数据管理与服务, 建立一个国际、政府间合作的管理机构。直到1999年, JCOMM成立之前, 这方面工作是由两个分立的机构办事———CMM (Commission for Marine Meteorology) 和IGOSS (Integrated Global Ocean Services System) 。因而JCOMM成立, 是对整合海洋学和海洋气象学探测、数据管理与服务工作系统的一个确认, 并借此而提高WMO和IOC的科技活动效率。

JCOMM通过以下各种活动实现它的目的:进一步发展全球海洋业务项目的探测网;整合终端对终端的数据实时交换、管理系统;对WMO和IOC成员提供产品和服务, 其中一项重要的内容是“海上生命安全国际协定” (SOLAS) 的服务;通过教育、培训、技术传授支持成员国的能力建设;同联合国内外的机构、全球项目建立合作关系。

作为一个全球组织, JCOMM拥有和实行约250多位海洋气象学和海洋学专家的集体以及差不多相同数量气象学家和海洋学家支持的海洋社团, 它们几乎遍布所有国家;一个全球网络, 它依照预定的广播时间表和“全球海难与安全系统协议” (在SOLAS内) , 提供天气和海况公报、以及警报;6 500艘志愿 (商) 船观测气象和海面状况;120艘志愿船观测海面表层的温度和盐分;1 400个漂网渔船观测气象和海面状况;100个系泊海洋浮标观测气象和海洋参数;10—20艘志愿 (商) 船和研究船作大气探空观测;ARGO项目有近3 000个潜水浮筒收集海洋表面至2 000 m深度的温度、盐分垂直剖面资料;有400个潮汐站观测海平面, 其中有一些实时报告信息;北极、南极的冰监测;与卫星项目协作, 收集资料;提供终端到终端的数据管理、数据获得、数据交换的能力;情报传播, 如JCOMM产品公报等;在数值模拟/资料同化方面有20~30个先进国家;JCOMM所有项目接纳和支持新的技术;能力建设和实行协作是JCOMM活动的一个重点。

JCOMM下设四个分计划:观测、服务、资料管理和能力建设。观测分计划OPA (Observation Program Area) 是JCOMM下的四个分计划之一, 它全面负责协调全球海洋的国际合作观测工作。在OPA下又分为若干方面的观测小组, 例如, 遥感、船舶观测、ARGO……等。船舶观测计划SOT (Ship Observation Team) 是其中的观测计划, 船舶观测计划又下设志愿观测船观测计划 (Voluntary Observation Ship, VOS) ;机会船观测计划 (Ship Of Opportunity Programme, SOOP) 和自动船载探空计划 (Automated Shipboard Aerological Programme, ASAP) 。VOS计划主要从事海面气象要素 (海浪、水温、风、气压、气温、湿度) 的观测;SOOP计划主要从事温盐垂直剖面观测 (XBT) ;ASAP计划主要从事海洋上的探空观测。

二、国际志愿船的发展情况

志愿船船舶由国际气象组织的成员国招募, 通常是经由港口气象官员, 招募悬挂各国国旗的船舶进入国家志愿船船队, 这种招募并不仅限于在其本国注册的船舶。船舶招募的基础是船长愿意进行观测和符合船舶常规路线。成员国通常招募那些定期访问其国家相关港口的船舶。所招募的船舶通常是成员国的注册成员, 但也可能是在外国登记注册的, 该情况应通知国家的气象服务登记处。根据成员所提交的基本信息, 志愿船及其使用仪器列表由世界气象组织秘书处保管和更新, 并纳入世界气象组织第47号文件中。

20世纪80年代, 世界各国参加SOT海洋调查活动的船只有7 000余艘, 大都是选择在大中型货船或客货船上开展的, 这些船只的航线遍及整个大洋区, 覆盖面广, 承担任务的船只大多数是经过一定业务培训的高级船员。参加船的数量以美国、俄罗斯最多, 各在1 500艘左右, 其他英国、德国、荷兰、日本、印度、加拿大、法国等国均在200艘以上。这些船只在航行期间均按世界气象组织的规范要求, 每天进行4次定时观测海面气象, 实况报告经国际海岸电台向世界气象组织各区域中心网路传输, 供各国天气预报和海洋预报部门使用, 每天可提供实时情报约3 000份, 这对仅有1万余个陆地观测站来讲, 是一个不可忽视的力量, 其特别可贵之处是弥补了人迹稀少的广大洋区资料的空白。此外还有近40搜索舰船承担了海上高空气象观测任务, 一般每日观测两次, 为保证观测质量有的是由气象专业人员上船负责进行的。据了解, 目前, 志愿观测船进入别国领海或停泊别国港口后, 照常进行观测和发报, 其观测的资料发报到当地岸台, 由当地岸台负责资料的上传以实现全球共享。1984-1985年间世界范围的志愿观测船数量达到顶峰, 约7 700艘;此后开始下降, 2000年初, 仅有来自52个国家的约6 700艘船舶加入。观测船数量的下降反映了船只的数量在减少和倾向大型化的持续趋势, 目前的船只总量已经趋于稳定。

三、获取志愿船观测数据的目的

海洋覆盖了地球表面大约2/3的面积, 过去几十年来船舶是从海洋获取气候数据的唯一途径。随着高科技手段的发展, 海上观测方式迅速增加, 包括卫星、漂流浮标和漂浮物、雷达船等, 开始扮演起非常重要的角色。但是船舶作为海上重要的观测手段之一, 仍然发挥着和其他观测方式同等重要的作用。

VOS观测资料对于完善全球云层分布俯视图、完善从卫星获得的气象系统和海洋变量以及提供长期观测记录发挥着重要作用。VOS观测资料提供了迄今从太空中仍无法精确、可靠和持续观测到的变量和自然现象的信息。在这些变量中, 最关键的应该是水面气压。VOS观测、浮标和岸基平台的测量数据, 是校准卫星观测结果所必需的。此外, 按照惯例, VOS报告持续用于天气预报的前期数据整合, 从而在真实天气情况下提供一个连续的“实况分析”, 并直接作用于短期预报、和为数值天气预报 (NWP) 模型提供重要的输入数值。如今, 无论是从VOS还是从卫星数据获取观测报告都是必要的和互补的气象工具。缺乏VOS观测的数据资料, 提供及时和精确的天气预报和警报的能力将受到影响。

志愿船所获得的数据基本为海洋气象数据, 这些所需数据涉及海上的大气 (温度、湿度、云、天气、能见度、压力) 和海的表面 (温度、波浪、潮流、冰) , 对于该数据的需求主要出自以下目的:

●为筹备预报和警报以帮助航线船舶避免

恶劣天气情况所引起的损失;●为海洋产业服务;

●为了海洋咨询;

●为了制作未来大气状态的全球计算机模型;

●为了使用延时模式数据分析监测在每周

和每月中的海洋状态;

●为气候数据银行提供便利, 以用于海上舶

舶和结构设计, 决定经济的运输路线等;

便于建立长期纪录监测地球的气候变化。总之, 志愿观测船的观测结果将继续为气象

预报的可操作性提供重要支持, 提供海面实况测量用来校正卫星定位, 增加我们关于海洋气候的不断积累的知识, 加深对海洋与大气层关系的理解, 对历史重要资料库的发展作出贡献。

四、国际志愿观测船计划面临的挑战和发展方向

世界气象组织的志愿观测船计划取得非常大的成功, 但该计划显然面临一些重大挑战。观测船的报告高度集中于主要海运航线沿线。在南半球和高纬度地区海洋, 存在大面积的数据稀疏区域。相对而言, 关于沿海水域和港口航道的观测结果更少一些。志愿观测船的数量已经处于下降中, 同时全球航运业务的变化导致招募新的观测船更为困难。目前现代化轮船的吨位在不断的增大, 自动化程度大大提高。船员数量已经大幅度的减少, 从而可用于志愿观测工作的时间更少。此外, 新的气候模型和长期预报的偏好对观测的分布范围和精确性提出了更高的要求。

为应对这些挑战, 国际志愿观测船计划有四个方面需要改进:

一是必须控制加入计划的船只数量下降的局面。为此, 应使航运公司、船员、航海院校充分认识到志愿观测船对海事安全、航运效率、预防和清理海洋污染、业务规划、船只设计和推进对气候系统的研究等方面的重要贡献。

二是必须招募志愿船队对数据稀疏地区的海洋进行观测, 同时鼓励增加对沿海水域的观测。这需要轮船注册大国更多的积极参与, 通过切实的能力建设支持, 援助邻近气候敏感海域的发展中国家。

三是必须加速推广相关软件和自动观测系统, 以便减少工作量, 并且将VOS报告的编码和传送错误控制在最低水平上。上述系统将有可能扭转志愿观测船数量下降的局面、有利于招募新的观测船, 并可提高数据质量和降低营运成本。

篇4：中国青年志愿者海外服务计划

从20世纪80年代志愿服务概念引入中国，到1993年官方文本中首次出现“青年志愿者”这一名词，中国青年志愿者这支有生力量已经在国内公益圈内形成强有力的影响力，而伴随着中国综合国力和国际地位的不断提升，中国向国外派遣志愿者的尝试，也逐步实现了与国际志愿服务的接轨。

到海外去：成为国际志愿者

向国外派遣志愿者是国际上的一个通行做法，到目前为止，做得最有影响的是美国、欧洲、日本、韩国这样一些国家。像1985年注册成立的VSO（英国海外志愿服务社）经过半个多世纪的历程，已经发展成为一个拥有6个联盟成员，8个志愿者招募基地，在非洲、亚洲、44个发展中国家和地区开展工作的全球最大的非官方、非营利、非宗教性质的志愿者组织。而中国青年志愿者海外服务计划虽然与VSO这样的“大佬”足足相差13年光景，但其后起之势受人瞩目。

冯艾，是一名在国内志愿服务有着诸多经验的“志愿者模范”，她的志愿服务经历曾一度成为公益圈颇具影响力的事迹。

2005年8月至2006年8月，作为国际志愿者的冯艾，担任了中国青年志愿者援非服务队的队长，在素有东非屋脊之称的埃塞俄比亚，她与中国其他青年志愿者从事海外志愿服务工作。在亚的斯亚贝巴大学，冯艾的主要工作是从事中文教学。

这段时间，冯艾还配合中国大使馆，给驻埃塞俄比亚不同国家的官员和大使上中文课。之后，在长达半年服务的期满之际，冯艾主动向团组织要求延长服务期。

团中央志愿者工作部项目管理处在接受《小康》记者采访时表示，参与中国青年志愿者海外服务计划的志愿者，服务时间一般为一年，如果有特殊情况可以就志愿者个人意愿向组织提出申请，延长或调整服务时间。

事实上，除了对埃塞俄比亚地区的援助，中国青年志愿者海外服务计划从2002年5月开始启动到目前，已累计派遣650名志愿者深入亚洲、非洲、美洲等22个国家开展志愿服务。

服务在海外：接力派遣

国之交在于民之亲，人之相知贵在知心。海外志愿服务相对于国内开展志愿服务面临的考验更为复杂。这就需要海外公益组织以及海外志愿者能借助本国本土资源和现有的技术，对受助国进行经济和技术援助。

团中央志愿者工作部项目管理处陈晓峰处长向《小康》记者介绍，中国青年志愿者海外服务项目涉及汉语教学、体育教学、计算机培训、中医诊治、社会发展、国际救援等多个领域，其自身具有投入少、方式灵活、受援国易接受等特点，是区别于政府间项目合作的崭新援外项目，对于巩固和加强中国与受援国的友谊具有独特的作用。陈晓峰进一步解释，通常情况下，中国援外青年志愿者项目主要是根据受援国的实际需求，由主办单位与受助国签订合作协议，通过公开招募、自愿报名、集中选拔的方式，在约定的时间派遣优秀的中国青年志愿者赴受助国开展中长期志愿服务（一般为六个月或一年）。

值得一提的是，在志愿者的招募方面，团中央采取了颇具特色的“一个承办省（市）对应一个“受援国”的方式负责志愿者的招募选拔和培训派遣。目前贵州、上海、重庆等7省（市）都已实现了接力派遣。

当然，对于受援国来说，最根本的需要是改善本国滞后的发展水平。中国青年志愿者海外服务项目也从受援国的角度出发，十几年来，有针对性开展能解决受援国实际问题的志愿服务。如援埃塞青年志愿者通过改良甜瓜种植法，使得埃塞俄比亚地区当年果农获得了大丰收；在冯艾服务的埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴，由中国政府组织和中国公司在埃塞俄比亚帮他们铺设的通讯网络，已经帮助该地区有效地改善了通讯环境。

团中央志愿者工作部项目管理处向《小康》杂志记者透露，下阶段，中国青年志愿者海外服务项目将进一步完善“党政为主导、共青团承办、外事化管理、项目化推进”的运行模式，推动海外计划良性发展。完善顶层设计和工作机制。加强对援外志愿者工作的援外国别、部际沟通合作机制等工作内容。

对于第二批援文莱项目派遣工作，援缅甸、老挝、柬埔寨立项工作，第七批援塞舌尔续派工作也将接力逐步完成。此外，团中央志愿者工作部项目管理处回应《小康》记者关于海外志愿者激励政策方面有无新进展时表示，在海外青年志愿者援外项目的激励政策方面将提升综合保障，把提升援外志愿者的补贴标准作为加强项目综合保障的工作重点，同时鼓励项目承办单位推动出台地方性激励政策。

篇5：电商协会招新计划

一、筹备阶段

需要电商筹备人员把协会的前期工作做好，如协会介绍，口号，协会有哪些部门，协会章程，协会组织人员，协会前期干事，招新各种事宜，有关的表单制作等等。

协会介绍：用于宣传招新事宜：时间地点人物事情

表单：宣传单，面试题，申请加入协会表单

二、招新阶段

招新时间： 5月22----6月招新地点：开职某教室招新方式: 前期宣传，填单面试

招新人员：学校领导筹划老师新选学生干事

招新对象：招优(开职13级及12级电商学生，及其他专业学生酌情而定，要有特长学习能力强的优秀学生)招生意义：协会将以丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系为目的，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化，让电子商务的知识普及校园内外。

招新活动:

1、宣传活动（宣传协会、旨在向学校师生介绍新成立的电商协会，告知如何进入协会及面试时间，从而更好的进行招新）

宣传点：参加精品培训与比赛、未来创业与电商有关、成为会员可以学习很多电商知识，以后就业推荐会优先选择，协会将会开设一些项目像企业一样运作起来等等

宣传人员：新选干事筹划老师各班班主任宣传道具：桌子、椅子、宣传单、宣传海报等  在老师和班级中宣传：

发放宣传单、到班级向学生口述介绍、粘贴宣传单在学校显眼位置

宣传单内容：用漫画对话形式表现宣传点或纯文字内容宣传单

 现场宣传：

设立现场招新点，帖宣传海报、现场组织发表填写

2、面试阶段 ——

1:协会成员的面试

 面试时间：5月22----6月等宣传阶段完成后  面试地点：开职

 面试形式：考生集中在一个教室，叫名字单个在另一个教室进行面试

 考官问问题，学生回答

 考官把面试问题先书面形式打印好放置考台前，学生思考后

回答

2：协会干部的选举  时间：5月22----6月  地点：开职  职位：

 形式：选举投票 3：筛选成员

三、进入正轨

篇6：黄梅戏曲协会招新计划

新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届协会又将扬起风帆。2011年9月，又是一届大学生入校时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能加入我们的队伍，让我们一起携手，一起奋斗，一起了解我们中国的传统文化！

在这个充分展示各社团魅力的时刻，黄梅戏曲协会招新活动计划书如下：

一、活动时间：2011年9月19日到9月21日

二、活动地点：待定

三、活动目的：弘扬民族文化，展示艺术魅力，了解戏曲，陶冶情操，黄梅戏曲协会招收新成员

四、参与人员：全体黄梅戏曲协会成员

六、活动流程：

（一）、前期安排：

1.组织：干事人员制定相关决策，使招新活动得以实施。

2.宣传：相关工作人员提前进行海报招新宣传

3.准备：安排相关人员的具体任务。

准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。

将宣传板运往宣传地点。

（二）、现场安排：

1.准备设备：将桌、椅摆放到指定地点，并搭建好工作地。

2.人员分工：工作人员分为两部分：一是讲解人员，位于招收地点的外围，主要负责对新生关于黄梅戏曲协会的了解，相关内容的解答。二是登记人员，位于招收地点的内围，主要负责登记，确保登记正常进行。三是表演人员进行现场表演，以吸引新生。

3.人员替补：划分工作班次，后期人员接替前期人员工作。

4.实施安排：每位工作人员按照先前的计划，到自己的岗位，开始实施安排。

（三）、后期安排：

1.资料整理：将新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。

2.设备收回：将桌、椅收拾整齐，放到指定地方。

3.打扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。

4.活动结束：

（四）、活动汇总：

1.统计资料：将各种资料汇总。

2.资料分类：将新会员登记资料按部门，系别，专业归类。

3.整理档案：将各种资料、收据汇总登记。

七、活动总结：根据活动的最终汇总，分析活动过程中哪些做得比较好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改进。

黄梅戏曲协会

篇7：2011年演讲协会招新计划

秋风飒爽，又一个金色十月到来，又有一批新鲜的面孔来到学校。为了扩充协会的力量，同时也给广大同学锻炼自己，施展自己才华的机会，广西外国语学院演讲协会拟定如下11年招新计划。

一、活动目的及意义：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。此次招新活动为了团结广大演讲、辩论爱好者，大力推广普通话，组织新生增强群体活动兴趣，振奋大学生精神，不断提高口语表达能力。同时增强大学生的竞争意识，促进交流互助，发扬友爱团结，活跃校园文化，培养兴趣爱好，开发思维能力——以辩会友，笑谈人生，在演讲、辩论中感悟人生，而又超越人生。

二、招新计划：

一、招收对象：以11级新生为主体

二、宣传计划：

1、窜宿舍：通过窜新生宿舍，向新生介绍学校情况，介绍演讲协会，帮助新生了解学校，适应学校环境。

2、制作展板：在社团招新开始后，通过展板介绍本协会，发放协会简介，以及协会在建立之后所开展的活动照片，借以来吸引广大学生的注意力。

3、宣传目的：在开学第一个月，牢牢把握住新生刚进大学的心态，激发他们的积极性与兴趣，并向这方面进行引导，让他们能积极的配合工作。在期间，秘书部可以做一些调查表，对新生进行调查，听取新生意见，使协会能在第一时间通过这些来了解新会员对本协会的想法，使他们对本协会的兴趣增加，达到吸引新生入会的目的。

三、招收人员要求：

会员:对演讲、辩论活动有一定的兴趣，想提高自己口才的。

四、招新工作安排：

1、秘书部：打印会员登记表，作好统计工作。负责招新和下发会员登记表，最后，负责会员登记表的回收,交于常务副会长统一安排.2、组织部：负责招新工作的前期准备工作和后期收尾工作，如：桌椅以及音响设备的借还。

3、宣传部：负责制作展板，并负责组织人员进行展板的张贴。所需费用,列出清单上报秘书部，(以最低成本干最多的事情.)

4、外联部：配合组织部工作。