技术比武优秀组织者事迹（精选12篇）
篇1：技术比武优秀组织者事迹
关于表彰2005年职工技术大比武优秀组织单位和获奖个人的决定
为提高矿区广大职工的业务技能和整体素质，促进集团公司的大集团战略的实施，按照集团公司《关于开展技术大比武活动意见》的统一部署，从今年3月开始，在矿区上下分三个层次广泛开展了职工技术大比武活动。在集团公司技术大比武活动组委会和各单位的高度重视、支持下，在专业考评小组和有关处室的精心组织下，经过组织单位和参赛选手的共同努力，圆满完成了16个专业,86个项目的赛程。2065名参赛选手经过理论考试和现场实际操作的比赛，比出了水平，赛出了风格。技术大比武活动的广泛开展，激发了广大职工的热情，矿区上下掀起了新的学知识、钻业务、比技术、赛技能、岗位练兵，现场比武的热潮。比赛自始至终紧张有序，有条不紊。被列为比赛赛场的承办单位现场准备充分，服务周到，全体裁判员、工作人员坚持原则，公正无私，公平裁定，热情服务，为圆满完成大比武活动的各项赛程付出了辛勤的劳动。同时，在比武活动中也涌现不少技术状元、技术标兵和技术能手。为此，按照枣矿集团便字[2005]83号文件精神，经集团公司研究决定，对在2005年技术比武活动中，精心组织、措施得力、执行严密、成效显著的12个优秀组织单位，10个优秀承办单位和取得各项比赛的技术状元85人、技术标兵139人、技术能手51人，予以表彰如下：
一、优秀组织单位
机电处、通风处、地测处、生产技术处、财务资产部、信息中心、卫生部、总务管理处、运销处、教培部、救护大队、工会生产部。
二、优秀承办单位
蒋庄矿、柴里矿、联创公司、田陈矿、高庄矿、井亭矿、滕南医院、技校、二机厂、党校。
三、职工技术比武各专业、工种前六名或前三名获奖选手
（一）采煤专业
1、综采支架工
第一名：蒋庄矿，秦元宝、隽安辉；
第二名：田陈矿，褚福鲁、魏兴军；
第三名：付煤公司，樊运祥、陈一光。
2、综采移溜工
第一名：田陈矿，李方华；
第二名：蒋庄矿，马士利；
第三名：柴里矿，徐继淘。
3、综采煤机司机
第一名：蒋庄矿，宋聚兵、张 军；
第二名：柴里矿，刘西雷、周鲁芳；
第三名：新安矿，季怀军、井延水。
4、炮采面综合工
第一名：联创公司，李士洋、李龙水；
第二名：通晟公司，曹广智、张连国。
5、炮采面放炮工
第一名：联创公司，袁立山；
第二名：井亭矿，张立军。
6、炮采面打眼工
第一名：联创公司，屈云胜、李伦前；
第二名：通晟公司，张佰建、贾正勇。
（二）掘进专业
1、综掘司机
第一名：蒋庄矿，赵正伟、甘志喜；
第二名：付煤公司，徐茂星、杨金厚；
第三名：田陈矿，张 朋、杨龙华。
2、掘进架棚
第一名：蒋庄矿代表队，褚夫亮、冯建伟、殷召海、孟凡洋；
第二名：联创公司代表队，汪允秋、汪 洋、朱道贵、张玉振； 第三名：通晟公司代表队，曹文成、张兴宝、张兴强、袁永山。
3、掘进打眼工
第一名：蒋庄矿代表队，杨理玉、付贵信、张贵银；
第二名：联创公司代表队，邱建磊、李修强、杨得地；
第三名：付煤公司代表队，孙学忠、张 磊、赵中国。
4、掘进锚干支护工
第一名：田陈矿代表队，韩业辉、刘克群、张云鹏、褚衍同；
第二名：蒋庄矿代表队，宋均运、张洪山、李炳金、朱新建；
第三名：付煤公司代表队，刘福义、马尚志、韩跃法、李继标。
5、掘进放炮工
第一名：蒋庄矿，杨国华；
第二名：联创公司，王文峰； 第三名：新源矿，崔正华。
（三）机电专业
1、采掘开关故障维修工
第一名：蒋庄矿，房照群；
第二名：八一矿，陶卫民；
第三名：高庄矿，周 涛。
2、大型设备维修电工
第一名：蒋庄矿，侯成安；
第二名：柴里矿，侯培涛；
第三名：八一矿，张卫忠。
3、采掘信号工
第一名：蒋庄矿，翟 鹏；
第二名：田陈矿，王
行；
第三名：通晟公司，鹿计剑。
4、变电所维修电工
第一名：八一矿，杨 军、褚洪军；
第二名：付煤公司，吴 涛、马 力；
第三名：高庄矿，黄传启、刘希来。
5、铆焊工
第一名：蒋庄矿，孙卓强、任传统；
第二名：八一矿，李国栋、孙 源；
第三名：高庄矿，高典让、李继存。
6、车工
第一名：蒋庄矿，谢京革；
第二名：二机厂，贾如杰；
第三名：联创公司，张建臣。
7、钳工
第一名：高庄矿，孟长春；
第二名：蒋庄矿，宗明义；
第三名：柴里矿，杜衍利。
8、起重工
第一名：柴里矿，高玉奎、徐玉池；
第二名：通晟公司，郭玉金、陈宝密；
第三名：井亭矿，于景龙、曹报国。
（四）运输专业
1、电机车维修工
第一名：联创公司，魏永强；
第二名：井亭矿，叶静志； 第三名：柴里矿，赵 辉。
2、轨道工
第一名：蒋庄矿代表队，纪 齐、贺宝堂、张仰勇；
第二名：柴里矿代表队，李新永、闫松阶、李 勇；
第三名：田陈矿代表队，冯存芳、王学忠、李同贵。
（五）综机专业
1、综机维修电工
第一名：柴里矿，张利顺；
第二名：柴里矿，刘保国；
第三名：田陈矿，孙贻海。
2、采煤机维修工
第一名：二机厂，程文亮、郑建造；
第二名：田陈矿，李 强、郑克峰；
第三名：付煤公司，刘 永、刘适刚。
3、综掘机维修工
第一名：田陈矿，胡 楠、马士亮；
第二名：柴里矿，唐延房、刘 君；
第三名：田陈矿，高 翔、商春銮。
4、乳化液泵维修工
第一名：田陈矿，郭钱贵、李红军；
第二名：蒋庄矿，杜 菲、申可可；
第三名：付煤公司，肖宗生、段修伟。
5、液压支架维修工
第一名：柴里矿，郭 强、刘 君；
第二名：蒋庄矿，马士海、牛安邦；
第三名：田陈矿，袁 峰、郭钱贵。
（六）通风专业
1、测风工
第一名：付煤公司，孟凡平；
第二名：蒋庄矿，张继新； 第三名：柴里矿，肖长位。
2、气体分析员
第一名：蒋庄矿，刘敏英；
第二名：田陈矿，刘
丹； 第三名：柴里矿，张
青。
3、风筒工
第一名：田陈矿，段成祥；
第二名：新安矿，樊兆亮；
第三名：高庄矿，王
祥。
4、便携式瓦斯报警仪检修工
第一名：柴里矿，吴廷立；
第二名：田陈矿，张
艳；
第三名：新安矿，陈
伟。
5、瓦斯检查员
第一名：付煤公司，颜廷亮；
第二名：柴里矿，赵松亮；
第三名：高庄矿，刘西伦。
6、通风设施工
第一名：蒋庄矿代表队，董业涛、李传军、牛庆友、贾运章。
第二名：付煤公司代表队，周长宝、尹学亮、高凤江、邵平。第三名：高庄矿代表队，王延明、金保柱、赵长城、王守全。
7、安全监测工
第一名：田陈矿代表队，贺宜清、刘 振。
第二名：蒋庄矿代表队，蒋华阳、袁绪伟。
第三名：联创公司代表队，刘宗友、孙忠新。
8、瓦斯断电仪检修工
第一名：八一矿代表队，侯贺勇、赵代军。
第二名：井亭矿代表队，牛广乾、孙贻近。
第三名：通晟公司代表队，王宜水、邓 伟。
（七）防尘专业
1、管路工
第一名：柴里矿代表队，杜宜华、陈夫德、王大华。
第二名：蒋庄矿代表队，赵 林、徐学勤、沈传景。
第三名：付煤公司代表队，张夫全、董树银、马 磊。
2、自救器佩戴
第一名：蒋庄矿，李
强；
第二名：柴里矿，谭太芳；
第三名：新安矿，刘 磊；
第四名：联创公司，王均营；
第五名：田陈矿，张忠正；
第六名：联创公司，王元元。
（八）地质专业
1、地质测水组
第一名：付煤公司代表队，褚衍法、李学军、吴小东；
第二名：新安矿代表队，曹始友、徐德宝、李安光；
第三名：八一矿代表队，王家兴、刘印凯。
2、微机制图工
第一名：蒋庄矿，胡春惠；
第二名：高庄矿，刘冰晶；
第三名：田陈矿，李天营。
（九）测量专业
1、测量经纬仪工
第一名：高庄矿代表队，王明玉、李建伟、马开明、齐茂扬；
第二名：柴里矿代表队，田成果、尹胜利、张 伟、刘本俊；
第三名：新安矿代表队，景洪浩、张振芳、常 斌、聂 忠。
2、测量水准仪工
第一名：蒋庄矿，冯英田、杨廷军、杨丁松、赵 奇；
第二名：田陈矿，王兆国、张善明、马洪叶、刘春永、梁克福； 第三名：井亭矿，岳百顺、孙晋友、俞廷伟、张 宝、李增连。
（十）救护专业
1、个人全能
第一名：直属中队，赵春涛；
第二名：直属中队，满崇利；
第三名：直属中队，蒋新安；
第四名：直属中队，陈艳民；
第五名：直属中队，褚福全；
第六名：柴里矿救护队，李 强。
（十一）计算机专业
1、计算机操作
第一名：技校，张 杰；
第二名：一机厂，张
涛；
第三名：技校，马桂东；
第四名：设备中心，赵士勇；
第五名：教培部，王
彬；
第六名：付村公司，王学刚；
2、多媒体制作
第一名：柴里矿，杜传帅；
第二名：蒋庄矿，郝 建；
第三名：教培部，庞长坤；
第四名：设备中心，李 涛；
第五名：教培部，赵云东；
第六名：技校，孙
伟；
3、程序设计
第一名：高庄矿，刘 阳；
第二名：安培中心，余 刚；
第三名：蒋庄矿，丁一岑。
4、计算机网络管理
第一名：教培部，姜 坤；
第二名：田陈矿，王 伟；
第三名：高庄矿，刘
阳；
第四名：蒋庄矿，母超彬；
第五名：三处，薄 涛；
第六名：蒋庄矿，王敬涛。
（十二）选煤煤质专业
1、跳汰技术
第一名：柴里矿，陈言峰；
第二名：蒋庄矿，颜士虎；
第三名：柴里矿，于为强；
第四名：高庄矿，邱
峰；
第五名：柴里矿，赵全合；
第六名：田陈矿，宋
杰。
2、采制样技术
第一名：高庄矿，王 伟；
第二名：蒋庄矿，孔
伟；
第三名：田陈矿，宋爱美；
第四名：柴里矿，张成会；
第五名：通晟公司，种明元；
第六名：田陈矿，高玉成。
3、煤质化验工
第一名：蒋庄矿，李雪梅；
第二名：高庄矿，陆洪青；
第三名：运销部，李
琳；
第四名：付煤公司，孙忠秀；
第五名：新安矿，李凤丽；
第六名：蒋庄矿，王颂华。
（十三）财会专业
1、点钞项目
第一名：多种经营总公司，荣淑芳； 第二名：高庄矿，韩湘越；
第三名：蒋庄矿，于
彬；
第四名：中心医院，范 文；
第五名：柴里矿，沙素珍；
第六名：柴里矿，李秀芹。
2、珠心算技术
第一名：田陈矿，陈 晶；
第二名：新远大公司，周荣月；
第三名：高庄矿，王 琳；
第四名：井亭矿，殷志红；
第五名：供应处，孙 荣；
第六名：田陈矿，王晋玲。
3、财务处理软件应用
第一名：运销部，李 娜；
第二名：甘霖矿，杨
梅；
第三名：蒋庄矿，李慧赟 ；
第四名：田陈矿，陈 晶；
第五名：甘霖矿，仲 红；
第六名：蒋庄矿，黄 婷。
4、会计法知识抢答赛
第一名：蒋庄矿，张海霞；
第二名：新中兴公司，马 慧；
第三名：蒋庄矿，李慧赟 ；
第四名：田陈矿，王义军；
第五名：柴里矿，李
青；
第六名：滨湖矿，江兆刚。
（十四）医疗卫生专业
公司二、三级医院组
1、胸腹部开放性复合损伤的现场急救
第一名：滕南医院，赵 辉、薛兆龙；
第二名：中心医院，范先明、彭 中；
第三名：滕南医院，王海军、丁学兵。
2、社区现场急救
第一名：滕南医院，陈 曦、宗兆凯；
第二名：中心医院，李爱静、刘 伟；
第三名：滕南医院，王 涛、刘迎梅。
3、药剂调配
第一名：中心医院，王思箭；
第二名：枣庄医院，蒋 谣；
第三名：枣庄医院，王丽丽。
4、CT、X线诊断
第一名：中心医院，戴文辉；
第二名：枣庄医院，冯耀鸽；
第三名：滕南医院，李岩冰。
5、皮内注射
第一名：滕南医院，黄春艳；
第二名：中心医院，庞志敏；
第三名：东郊医院，程秀芹。
6、静脉留置针输液
第一名：滕南医院，孙华婧；
第二名：滕南医院，孙蕾蕾；
第三名：中心医院，张 丽。
一级医院、门诊部、卫生所组
1、胸腹部开放性复合损伤的现场急救
第一名：滕南医院蒋庄分院，康兴彬、冯 利；
第二名：八一矿医院，徐祥涛、张振明；
第三名：滕南医院付村门诊部，李欣成、王 伟。
2、胸腰脊髓损伤的现场急救
第一名：滕南医院付村门诊部，谭 伟、刘 仿；
第二名：八一矿医院，张朝振、陈凡锋；
第三名：滕南医院柴里分院，彭德富、孙合涛。
3、社区现场急救
第一名：滕南医院柴里分院，王 秀、曲绍英；
第二名：滕南医院付村门诊部，徐鹏涛、韩 峰；
第三名：中心医院铁运处卫生所，刘景勤、李 静。
4、药剂调配 第一名：滕南医院付村门诊部，孙 研；
第二名：联鑫公司医院，李 娟；
第三名：新中兴公司医院，孙国防。
5、X线诊断
第一名：通晟公司医院，代聪杰；
第二名：滕南医院柴里分院，栗 东；
第三名：联鑫公司医院，韩 萍。
6、皮内注射
第一名：通晟公司医院，卞 静；
第二名：滕南医院付村门诊部，吴环环；
第三名：甘霖公司医院，李红梅。
7、静脉留置针输液
第一名：四处医院，王 晶；
第二名：八一矿医院，任庆琳；
第三名：滕南医院柴里分院，丁咏梅。
（十五）文教专业
1、多媒体说课
第一名：薛城学校，李建政；
第二名：第一中学，季
杰；
第三名：田陈矿校，吴
迪；
第四名：蒋庄矿校，胡 研；
第五名：蒋庄矿校，宋晋刚；
第六名：柴里矿校，赵丽萍。
2、幼儿教育技术
第一名：柴里幼儿园，张 燕；
第二名：机关幼儿园，马秀芹；
第三名：蒋庄幼儿园，陈 兰；
第四名：柴里幼儿园，杨传芹；
第五名：八一幼儿园，褚夫敏；
第六名：田陈幼儿园，王 丹。
3、教育信息技术与多媒体制作
第一名：蒋庄矿校，侯典伟；
第二名：陶庄矿校，姜
坤；
第三名：山东卫校，陈庆伟；
第四名：薛城学校，孙中标；
第五名：第一中学，赵云东；
第六名：安培中心，童
岩。
（十六）烹饪专业
1、烹饪全体
第一名：柴里矿一队代表队，郭永波、侯洪涛、路敦科、孙华超、赵联海；
第二名：蒋庄矿代表队，吴承增、张 勇、雷金虎、郭方水、张
成；
第三名：付煤公司代表队，姜 彬、万 明、赵
浩、苏振法、孙忠云。
2、个人单项（红案）
第一名：柴里矿，郭永波；
第二名：柴里矿，张庆富；
第三名：田陈矿，王孝存；
第四名：安培中心，庄 勇；
第五名：柴里矿，王士红；
第六名：付煤公司，姜 彬。
3、个人单项（白案）
第一名：安培中心，王 斌；
第二名：新安矿，陈学元；
第三名：柴里矿，路敦科；
第四名：安培中心，刘相华；
第五名：新安矿，林爱秋；
第六名：付煤公司，孙忠云。
4、品牌菜及品牌面点命名
集团公司组织的家常菜技术大比武，矿区共有15个单位、83名选手参加决赛，通过严格的考评，共决赛出10个品牌家常菜，4个品牌面点，经集团公司研究，每个状元菜都按参赛选手本单位和自己名字命名： 1）10个品牌家常菜
（1）通晟公司
李 成辣子鸡；
（2）付煤公司
万 明
炒鸡蛋；
（3）蒋庄矿
刘灿壮
炒绿豆芽；
（4）八一矿
孙先亮
白菜粉条肉；
（5）柴里矿
王士红
辣乌鱼；
（6）滨湖矿
张少杰
炒土豆丝；
（7）付煤公司
赵 浩
家常豆腐；
（8）八一矿
孙先亮
红烧肉；
（9）高庄矿
杜家福
清炖带鱼；
（10）田陈矿 赵怀民 羊肉汤。
2）4个品牌面点
（1）新安矿
杨连营
大包子；
（2）安培中心
刘相华 水饺；
（3）安培中心
王 斌
炸酱面；
（4）技工学校
郭顺恩 馒头。
希望受到表彰的技术状元、技术标兵、技术能手、优秀组织单位和优秀承办单位，要以此为动力，戒骄戒躁，再接再厉，充分发挥业务技术骨干的带头作用，团结带领广大职工学知识、学技术、钻业务、苦练基本功，围绕集团公司的中心任务，大力开展技术大比武和经济技术创新活动，为集团公司的科技进步和职工队伍整体素质的提高做出新贡献。集团公司号召矿区广大职工要向受到表彰的优秀组织单位、优秀承办单位和技术状元、技术标兵、技术能手学习，重视和加强职工的创新精神和创造才能。广大职工要树立竞争意识，提高自己的整体素质，增强择业能力，实现自身价值，为集团公司实施大集团战略贡献自己的智慧和力量。
篇2：技术比武优秀组织者事迹
第十二届职工技术比武运动会比武
专业组组织机构
一、生产管理专业组
组长：
副组长：
成员：由生产管理部有关人员组成。
负责采煤技术员、综采支架工、矿压监测工、综采维修电工、掘进机维修电工、乳化液泵站工、采矿设计、掘进技术员、掘进喷浆工、掘进支架工、耙矸机司机、光爆打眼工、锚杆支护工、调度员 等14个工种的技术比武。
二、机电运输专业组
组 长：
副组长：
成 员：由机电处有关人员组成。
负责运输电工、无极绳维修工、井下电钳工、电气试验工、矿井维修电工、矿井维修钳工 等6个工种的技术比武。
三、通防专业组
组 长：
副组长：
成 员：由通防处有关人员组成。
负责测风测尘工、爆破工、安全监测工、瓦检工、钻机工、防突工等6个工种的技术比武。
四、地质测量专业组
组 长：
成 员：由地质测量处有关人员组成。
负责矿山地质工、测量工、绘图工、防治水等4个工种的技术比武。
五、煤质选煤专业组
组长：
副组长：
成 员：由煤质运销处有关人员组成。
负责采制样工（商品煤、生产检查）、煤质化验工（商品煤、生产检查）、重介工等3个工种（项目）的技术比武。
六、救护消防专业组
组 长：
成 员：由救护消防大队有关人员组成。
负责矿山救援的个人、集体项目的技术比武。
七、领导人员比武项目专业组
组 长：
成 员：由党委宣传部等部（处）室有关人员组成。
负责领导人员理论学习（团体）的技术比武。
八、物资管理专业组
组 长：
成 员：由物资分公司有关人员组成。
负责叉车司机工种的技术比武。
九、通讯专业组
组 长：
副组长：
成 员：由集团公司信息化处有关人员组成。负责光缆熔接工的技术比武工作。
十、铁路运输专业组
组 长：
篇3：优秀党组织事迹
狠抓党风廉政建设
促进企业经济发展
——山东××××集团党委
山东××××集团于1996年7月经滨州地区体改委批准成立，是集盐及盐化工产品生产运销、海产品养殖、网具加工、液化气经营等于一体的跨行业、多元化的企业集团，共有八个独立法人企业，职工1200余人，固定资产总额逾亿元。几
年来，我们坚持“以发展促廉政，以廉政促发展”的工作思路，从企业生产经营的实际出发，逐步走出了一条通过完善监督制约机制，实现源头预防和治理腐败的新路子，有力地促进了企业经济的快速健康发展。从集团组建至今，一年一大步，一步一个新台阶。2003年，实现现价工业产值6800万，比2002年增长24.6％；销售收入完成7100万元，比2002年增长28.6；利税完成895万元，比2002年增长21.8％，各项经济指标均较1996年翻了一番。在历年全县经济目标考核评比中，均名列前茅，多次受到县委、县政府和上级业务主管部门表彰奖励。今年，我们又克服种种困难，战胜了历史上罕见的降雨量大，蒸发量低，台风和风暴潮等自然灾害，利税有望突破1000万元，其他各项经济指标亦可全面或超额完成任务，实现经济发展与反腐倡廉双赢的目标。在实际工作中，我们的主要做法和体会是：
（一）加强学习，落实责任，筑牢思想道德防线
几年来，我们紧密结合企业实际，坚持以人为本，在加强思想教育这一治本问题上，制定和完善制度，精心构筑思想道德防线，取得了入脑入心，固本强基的效果。
一是加领导、落实责任。党风廉政建设是企业党建工作的重要内容。几年来，我们根据上级要求，坚持实行一把手负总责，党委分工一名成员分管此项工作。集团党委成员、机关中层负责人和下属企业领导班子成员实行一岗双责，年年签订党风廉政建设责任状，层层落实责任。并坚持做到“四个同时”，即部署、安排、检查、总结经济工作的同时，都把党风廉政建设工作做为一项重要内容，努力营造层层抓、人人管的浓厚氛围。
二是强化学习，活动常搞。几年来，我们根据上级部署，针对不同特点，采取不同方法开展了一系列学习教育活动。如形象工程建设、干部作风建设年、廉洁勤政教育年、“答三问、过三关”、读书思廉教育活动等。在这一系列活动中，我们都是结合企业实际，扎扎实实地开展学习和正面教育，保证不搞形式，不走过场。通过开展学习教育活动抓教育，使广大党员干部正确树立“权力观、地位观、利益观”，增强了广大党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。
三是常抓不懈、警钟常敲。党风廉政建设不同于搞运动，来了一阵风，过后就放松，必须坚持持之以恒、常抓不懈。我们除了坚持每半年必须开好党委、总支、支部、党员的民主生活会外，党委主要负责人大会讲、小会说、会会不漏党风廉政建设和反腐败工作。还经常利用党员学习日集体收看党员电教片，人人谈体会、论危害，使广大党员干部深受教育和启发。原创：1999年，集团下属企业负责人因受贿罪被司法机关绳之以法，我们结合这一案例，在集团上下开展了用身边的事教育身边的人的警示教育，引起了很大反响。公司党委通过此案的发生，痛定思痛，深刻反思，下定了抓好党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心。
（二）完善制度，强化管理，筑牢反腐倡廉壁垒
俗话说，没有规矩不成方圆。一个企业集团，上上下下一千多人，上亿万元资产，没有一整套行之有效的管理制度是不行的。在反腐倡廉工作中，我们紧紧围绕提高企业经济效益这个中心环节，针对生产经营中的薄弱环节，建章立制，加强管理，堵塞漏洞，保证了企业各项工作健康有序进行。
篇4：优秀志愿者组织事迹
李平阳，女，甘肃庆阳西峰区显胜人，32岁，教师，本科学历。前，突患类风湿性关节炎，全身关节肿胀、僵直，伴随高烧和轻度昏迷。由于当时本地医院的误诊，致使一月内我彻底瘫痪在床，手指和脚骨都已扭曲变形，生活纯粹无法自理。和的两次矫形手术才使我勉强能下地走路。多年用药导致各个脏器不同程度的受到损伤，肺部纤维化，视力极度下降，左眼已无光感。在教委领导特号召下全乡教职工和学生为之捐款治玻的5月，在看到网上的一篇文章后知道了“西部爱心联盟”就是现在的“庆阳市阳光志愿者协会”志愿者组织。随后，申请加入了协会。自此，跟随协会的其他志愿者一起助学、助老、助残。跟着一起学习践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。她用自己的行动来回报社会，用自己的经历感化更多的爱心人士进行爱心活动。
篇5：优秀志愿者组织事迹
李华，女，出生于1991年7月7日，甘肃省庆阳市西峰区肖金镇三不同村人，团员，汉族。毕业于西峰职中，至今一直从事幼儿教育工作。自08年开始每逢休息时间或节假日就到西峰福利院看望残疾小朋友，并送去节日礼物及生活用品。经常参加各种爱心活动。
2012年8月加入了庆阳市阳光志愿者协会，积极参与协会组织的各项活动。主持了爱心捐助白血病患者活动;参加“阳光助学”公益夏令营活动;实地走访正宁特困生助学活动;中秋节看望孤寡老人。都是一家人还计较什么，都是祖国的儿女，帮助别人，就是帮助自己，让世界充满爱，让世界理更美好，让明天更灿烂。
篇6：优秀基层党组织事迹
xx镇xx，全村总人口1265人，总户数430多户，党员总数24人，入党积极分子14人，后备干部2人，每年都有1-2名优秀青年加入到党组织当中，为党组织输送了新鲜血液；XX年农民人均收入5000元.几年来，在村党支部的领导下，两委班子团结务实，勤政为民，按照“五个好”党支部标准，按照社会主义新农村建设的要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断开拓进取，不断转变观念，各项工作成绩显著，连续被县委县政府授予“先进党支部”等光荣称号。xx取得如此好的工作成绩，主要是党支部严格按照“五个好”的目标要求，带领全村群众奋发图强、埋头苦干的结果。
一、调整产业结构。xx土地平整肥沃，适合作物生产发展，但多年来村民一直以传统方式耕种，增收比较困难。xx党支部充分发挥大家有种植芋头的传统，积极带领大家规模化种植，公司化生产，一方面联系科所院校采购优良品种，另一方面还积极跑上海浙江等地，解决芋头卖难等问题，仅此一项，人年均增收XX多元。
二、抓党建促团结。农村党员队伍建设好坏，直接关系到党在群众中的威信、地位。几年来，xx党支部坚持加强党的思想建设、组织建设、作风建设，取得了可喜的成绩。思想建设方面，党支部重点抓了骨干党员的模范带头作用，教育他们要服从于大局、服务于大局，号召他们先富快富，引导他们做农民勤劳致富的带头人。经过几年努力，xx党员的思想觉悟大大提高，勤劳致富的本领大大增强。村支部、村委会的各项工作，在全体党员的大力配合下，得到了全面发展。组织建设方面，xx党支部在加强支部班子自身建设的同时，积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜、血液。三年来，发展党员4名，培养积极分子12名，后备干部2名，发展有文化、懂技术的一线党员2名。注意发扬民主、走群众路线的作风建设取得了人民的信任。几年来，凡是重大决策都要召开联户代表会议和党员大会讨论，实行村务公开。支部成员洁身自爱、廉洁自律，坚持与腐败现象作斗争，做到了不吃、不拿、不卡、不要，保持支部班子的纯洁，在人民群众中树立了良好的形象。
三、干实事聚民心。土地联产承包后，一家一户的分散经营模式，使党支部的凝聚力、号召力逐渐淡化，如何强化党支部的战斗堡垒作用，是新形势下党支部需要解决的核心问题。几年来，xx党支部以“干实事”为手段，以“聚民心”为目标，取得了良好的效果。为了解决群众的生产困难，村两委积极带领群众参加新农村建设，新浇水泥路公里，新建一个1400平方的休闲广场，新建30平方公厕一座，拆除老屋1200平方，村美化绿化受到县领导的好评。积极带领群众招商引资，去年共引进资金136万元。
篇7：优秀党组织事迹材料
求真务实的领导班子
该所领导班子果断贯彻县局党组确定的工作思路，屡次召开讨论会，探讨工作，理清思路，制定切实可行的落实方案。一是加强学习，不断提升驾驭新时期税收工作的能力。通过组织党员干部认真学习中共和十八届三中全会精神，展开《带着感恩的心往工作》、《芝麻官悟语》等读书活动，丰富了领导班子的知识面，进步了理论素养。坚持理论联系实际，从群众中来到群众中往的原则，班子成员年人均下户达120屡次，具体了解并把握税源状态，往年3月份，依照企业访谈活动要求， 班子成员通过与企业召开座谈会，深进现场调查等情势，全面了解金融危机以来，企业的生产经营情况，正确判定收进情势，面对较大的任务缺口，承诺不向企业收过头税。企业的一些厂长经理纷纭表示，税务部分的这类做法，无疑对企业是大力支持，并承诺在今后工作中一定努力经营，照章纳税，共同营建和谐的征纳关系。工作之余，班子成员坚持自学相干业务知识，XXX同道积极坚持法律学习，报考并通过了国家司法考试，取得***颁发《中华人民共和国法律职业资历证》，成为全市地税系统第一个取得司法资历证书的税务工作者。二是坚持民主集中制原则，确保班子团结，该所领导班子始终坚持步调一致，充分发挥集体聪明，对重大题目决策、经费开支、纳税户的停歇业、案件审理、报批事项核实等坚持通过召开所务会议集体讨论决定，既增强了工作的透明度，又增强了班子成员独立思考题目，解决题目的能力，进而推动了决策管理的民主化、规范化、科学化。班子成员间团结协作，补台不拆台。工作中各负其责，大胆创新，既明确分工又能相互配合，既相互支持又相互提示，构成了一个民主、团结、和谐的领导群体。三是充分信任同道，创新工作思惟。面临辖区经济出现明显下滑的趋势，辖区单一产业链式的税源结构受冲击较大，针对较高增幅的税收任务与实际税源差距较大的实际情况，所领导班子，及时理清工作思路，迎难而上，大胆决策，首先解决人的题目，明确了人是干好各项工作的第一要素，及时整合人力资源，抽政治素质强、业务精的党员充实管理气力;其次是解决落实题目，班子成员各带一组，深进辖区在了解管户底子的同时，特别加强对一次性税源信息的搜集，并指定责任心强的党员专人周密监管，收到了良好的效果。XX自然汽工程XX段开工后，班子成员前后10屡次深进工地及项目部进行调和，该工程建筑营业税35.64万元已全部征收进库。再次是解决责任题目，对全年目标任务进行细化、量化层层分解落实，领导亲身参与，严格赏罚机制，构成了人人肩上有担子，齐心协力抓征管的良好工作氛围。四是清正廉洁，务实高效，所领导班子在认真学习、广泛宣传《惩防体系建设》、《廉政准则》的基础上，认真落实精神，着力推动单位党风廉政建设和反***工作。通过完善制度、组织全体党员重点学习有关资料、纳税人征求意见和建议等情势，确保队伍的纯洁性。
年富力强的党员干部队伍
该所现有干部职工10人，均匀年龄37.5岁，大专以上文化程度9人，中***员7名，占总人数的70%，自以来，该支部前后发展党员4名，受镇党委表彰优秀党员3人次，XXX同道被推荐为XX县第十五次党代会代表。20以来该所支部前后有4名同道被县局党组提拔担任中层领导，3人7次被县局表彰为优秀公务员，1人荣立三等功1次。20谢XX同道被XX省地方税务局表彰为“优秀税收执法职员”，XXX同道被XX省地方税务局表彰为“优秀基层税收伏务职员”，这两名同道还被市地税局表彰为“百名业务能手”。在上级局业务抽考中，该所近90%的同道参加了考试并获得了较好成绩。平常工作中，党员总是坚定地走在最前面：在办公地址两次搬迁的过程当中，同道们不怕脏不怕累，齐心聚力，协同作战，没有因搬迁而影响工作;在平时的业务工作中，他们的工作能力和工作质量得到了领导、同道们和纳税人的认可，成为完成工作任务的中坚气力。正是由于具有这样一支年富力强、乐于奉献的党员干部队伍，为我们完成上级交给的任务提供的坚实的人力保障。
高效的工作机制
制度管人是最有效的管理方式。依照目标责任制的要求，该所通过实践完善，初步构成了目标管理、制度建设、监督检查、考核赏罚“四位一体”的管理体系，将年度工作目标分解为税收任务、税源管理、综合管理、班子及队伍建设、阶段性重点工作等目标，对每一个目标又进行了细化，按月以表格情势向各管理岗下达月份目标任务，从而把软任务硬化，把硬任务量化，做到人人有任务，个个有指标，构成了切实可行的目标体系，有效地解决了目标不明确，责任不到人，工作推委扯皮的题目，确保所上各项工作任务落到实处，规范了管理，进步了效力，使该所的各项工作都能在良好的制度和目标任务下自觉、正常运转。依照规范化管理的要求，该所以文书资料、报表为载体，重点抓好“三个规范”：一是依照收税***职责要求，规范工作流程，特别是完善了以征管资料为重点的税收***征前审核签字制度;二是依照服务体系建设目标，完善了文明用语、服务忌语、礼节标准等制度，对着装、语言、举止、纪律等进行规范;三是对办税过程当中触及的各类事项制定了现时办结制、预约服务、延时服务制度，进一步规范了服务标准。强化效能监督体系，确保各项制度真正落到实处。每项任务都安排具体的目标、时限，在执行过程当中，坚持个人自查，组长检查，所长督察，对检查中发现的题目严格追究当事人责任。完善考核赏罚办法，狠抓目标责任的落实，对干部的德、能、勤、绩进行分类考核，把考核结果与评先挂钩，构成了有效鼓励，启发了职工的“内动力”，在所内构成了识大体、顾大局，比拼争先、争做贡献的良好局面。
平凡而辉煌的业绩
篇8：优秀党组织先进事迹
──中共××县委机关党支部先进事迹
××是全国著名、河南唯一的将军县，以红旗不倒、将军故乡、革命老区而享誉全国。近5年来，中共××县委秉承光荣传统，继承先烈遗志，开拓创新，加压奋进，经济社会发展取得了令人瞩目的成就。在魅力××建设的生动实践中，涌现出许多先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，他们工作在建设发展一线，承担着急难险重任务，服务着全县工作大局，身先士卒，勇于担当，为××建设发展提供了坚强保证，××县委机关党总支就是其中一个先进代表。该党总支下辖13个支部，现有党员223人。总支紧扣县委中心工作，强化服务意识，努力争创“五好”基层党组织，实现单项工作创一流、整体工作上台阶的目标，连续5年被县委授予“先进基层党组织”。
一、抓学习促提升，思想建设凝聚了力量。县委机关党总支始终围绕全县改革发展稳定大局，把思想建设作为党建工作的首要任务，每月召开一次各支会议，` 1
对干部的学习教育活动进行提前安排部署，建立健全学习考勤制度、请销假制度、补课制度、个人自学制度等。近年来，先后组织县委机关党员干部开展科学发展观、争先创优、党的十七大精神等学习教育活动12场，参加党员350人次。通过思想政治学习，党员的理想信念和大局意识进一步增强。坚持理论学习与实践相结合，将理论学习成果及时转化为决策成果，2010年以来，机关党总支紧紧围绕如何壮大县域经济、调整产业结构、推进农村和文化试验区建设等全县重点工作，组织党员干部进行专题调研，为县委领导决策提供第一手材料，其中8篇调研材料被县委主要领导作出重要批示。坚持学习教育活动与精神文明创建工作相结合，积极开展县四大家机关创建省级文明单位活动，在机关党员干部中开展五好文明家庭、十佳优秀驾驶员评选工作和“立足岗位做贡献、创先争优展风采”主题演讲活动，县四大家机关荣获省级文明单位，县四大家机关10个五好文明家庭、10名优秀驾驶员、15名党员干部在评选和演讲活动中受到表彰，在广大党员干部中营造了健康向上、干事创业的氛围。
二、抓服务求实效，作风建设展示了形象。扎实推进干部作风建设，结合市委、市政府“五禁止、十不准”规定，` 2
在机关党员干部中开展“五比五创”活动，通过比学习，创一流素质；比团结创一流团队；比服务，创一流效率；比能力，创一流业绩；比奉献，创一流境界。按照“工作高效率，服务高质量，单项争一流，整体上水平”的要求，在机关党员干部中开展“提前到岗10分钟”承诺活动，较好地发挥了机关党员干部的表率作用。开展1+1扶贫助残济困活动，利用双休日组织党员干部深入农村，了解群众生产生活情况，帮助困难群众共商发展生产、脱贫致富路子，帮助他们解决一些实际困难。2010年，机关党总支党员干部帮扶困难群众、贫困学生、留守儿童120人，捐赠衣被600多件，捐款5万多元；开展春季帮种、秋季帮收活动12次，参加党员干部360人次；协调解决企业生产经营困难6个，协调解决项目建设问题8个；排查、受理信访案件265件，化解262件。
三、抓管理重长效，制度建设步入了规范。全面落实机关党建工作责任制，坚持和完善“三会一课”制度、民主生活制度、党员管理制度、党员培训制度和谈心制度，党建工作逐渐走向制度化、规范化轨道。每年召开2次各支部座谈会，听取支部和党员干部意见建议，解决工作中存在困难问题。县委各部委办支部结合工作实际，制定和完善
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本部门文件管理、公文处理、公务接待、车辆管理、财务内部审计等规章制度，明确办文办会、接待、财务等方面的管理规定，进一步理顺了县委机关工作体制机制。
四、抓党纪树正气，廉政建设筑牢了防线。针对县委机关工作岗位的特殊性，党总支定期开展各支部党员谈心活动，准确、及时掌握党员干部思想动态，有针对性地加强思想教育。组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条件》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等规章制度，教育党员干部模范遵守党风廉政建设有关规定，自觉抵制腐败行为。总支全体党员干部遵纪守法、廉洁自律，时时处处发挥先锋模范作用，多年来没有发生党员违法违纪行为。
篇9：优秀少先队组织事迹材料
望溪乡第一中心小学少先大队
渠县望溪乡第一中心小学位于渠县的南大门，是一所花园式的学校，学校面积虽然不大，但布置十分科学合理，给人一种温馨舒适的感觉，是少年儿童健康成长的摇篮。学校十分重视少先队建设，本着务实、创新、以人为本这一思想，充分开展少先队活动，让学生在活动中发挥自己的特长。通过活动让学生学会创新、学会生存、学会求知，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
一、开展思想政治教育活动。
长期以来，我们在少先队工作中注重学生的思想政治教育活动，坚持把思想政治教育贯穿于教学活动中。少年儿童是祖国的明天和希望，少年儿童在观念和习惯上接受健康的教育、培养高尚的情操，树立完美的人格，无论对今后的发展还是对国家和民族的未来都具有奠基的意义。为此我们积极开展适合少年儿童特点的教育活动。
1、每周星期一举行升旗仪式，在升旗仪式上要求学生唱国歌，培养了一批播音员，升旗仪式结束后就是国旗下讲话，讲话内容丰富，将爱国主义教育、行为习惯养成教育、心理健康教育、安全卫生教育等融于其中，通过广播使少先队员们思想素质得到提高。
2、每年3月都要开展以“文明礼仪”为主题的教育活动：如开展文明礼仪演讲赛；各中队开展“文明礼仪”主题班会；各班以“文明
礼仪”为主题办黑板报等，这样让少先队员们在耳濡目染中知晓了什么是文明礼仪。
3、每年5月底，就要在全校内开展评选优秀少先队员活动，先由各中队组织评选，再由少先队大队部综合考评，评选出的优秀少先队员在“六一”节活动上给予表扬，从而给其他队员起到了激励作用。
4、每年6月，少先队都要组织大型庆“六一”文艺汇演活动，并要求各中队的参与人员要多，这样为更多的队员提供了锻炼自我展示自我的机会。
5、少先队专门负责训练了一支鼓号队，学校每次开展大型活动时，就由这支鼓号队做宣传工作，到望溪街道游街宣传等，受到了广大家长和居民们的好评。
6、每年10月份，少先队大队部就要组织少先队员们开展“爱国主义教育”，开展讲故事比赛、演讲比赛、板报比赛等活动，在活动中培养队员的爱国主义热忱。
7、积极落实上级主管部门下发的文件精神或安排布置的任务。学校十分重视学生的思想道德建设，2011年3月被县宣传部评为“思想道德建设先进集体”；积极开展关爱留守学生活动，2011年2月，学校关工委被县教育局评为“五好关工委”，颜海英老师被评为“优秀代理家长”；还组织学生开展了“书信比赛”、“少年百科知识竞赛”等活动，在活动中都取得了较好的成绩，曾获得“优秀组织奖”。
二、狠抓少先队组织建设。加强中队辅导员队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好大队和中队辅导员的配备、选拔培训工作。为大队和中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件。定期召开辅导员会议，组织学习研究工作，提高辅导员的工作水平。
2抓好少先队干部的培养。学生干部是教师和学生之间的桥梁和纽带，是学生自我教育、自我管理的组织和领导者，是学校教育中不可或缺的骨干力量。每月对干部进行培训，让他们明确自己的职责与任务，并教授他们一些工作经验和方法等。
三、建好红领巾广播站。
每周星期五早上利用 “红领巾广播站”阵地，大力宣传英雄人物、先进典型、好人好事，用学生身边的榜样，激励学生崇尚先进，学习先进，成长成材。
总之，我校少先队组织呈现欣欣向荣，蒸蒸日上的大好局面。学校是一个大舞台，只要我们用心去做，相信每个少先队员都能在这个舞台上展示出自己最自信的一面，最靓丽的风采！
篇10：优秀党组织书记事迹材料[定稿]
孙书彦同志担任党总支书记以来，按照上级党委安排，建立健全了党组织活动的各种规章制度，实现了党内活动的经常化、规范化、制度化。积极认真开展创先争优活动，紧扣“为民服务”这一宗旨，以办“人民满意医院”为主题，以“医技当专家，服务当模范”为载体，有力地促进了医院的发展。能科学把握医院党建工作与医院发展的结合点、创新着力点，坚持把建设高素质党员队伍、人才队伍和增强医院发展活动贯穿于医院党建工作始终。积极开展“把医疗技术骨干培养成党员，把党员培养成医疗技术骨干，把党员医疗技术骨干培养成管理人才”的三培养活动。党建工作的开展促进了医院学科建设，为医院健康科学发展提供了坚强的组织保证。扎实开展集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项重要工作，在全院形成了创先进、争优秀的良好氛围。医院党总支公开承诺为全院职工购买四金一险，实现医患零投诉等6件事项已全部兑现，80名党员结合各自岗位承诺义务献血，送医下乡等178件事项已全部兑现。坚持党群共建创先争优活动，在工、青、妇组织中积极开展了岗位建功等活动，实现了医院医德医风建设的根本好转，做到了三个不存在，即：“不存在服务态度不好的问题；不存在收受红包的问题，不存在拿药品回扣的问题”。建立了危重病人“先看病后挂号，先用药后补方，先处理后交钱，先抢救后通报，先入院后补办手续”等制度，受到了广大患者和社会的一致好评。带领党员和全院职工积极参与公益事业，2010年以来多次组织送医送药到边远农村，发放爱心医疗卡20余万元，减免困难家庭医药费60余万元，组织党员和青年医务工作者开展义务献血活动四次，有266人次献血5万多毫升。义务为1.3万名中小学
1生进行H1N1流感预防接种，为天水市特殊教育学校建立爱心医务室，为全校师生400余人免费体检，为马跑泉镇中心小学80余名教师免费体检，为68212部队600余名官兵免费体检，共减免体检费16万余元，为孤寡老人、困难群众和地震灾区捐款2.4万元。坚持把医院文化建设作为提升医院核心竞争力的关键，通过举办先进事迹报告会、学术报告会、趣味体育运动会、知识竞赛和秦腔演唱纳凉晚会等活动，不断开展党员员工理想信念教育。在精神上陶冶员工情操、净化员工心灵、丰富员工生活。同时，不断加大人才队伍建设，先后选派20名年轻医师到全国各知名教学医院进修学习，2010年共邀请省内外专家来院开展专题讲座4期，为200多名职工购买了“四金一险”，每名职工生日都会收到院党总支的生日蛋糕，努力营造尊重人才、关心人才的良好营围，增强了员工的归宿感，逐步形成了“敬业、求实、奉献、慎独”的医院文化精神，这种精神像一块磁铁,不仅把员工的心紧紧吸在一起,也实现了医院的群体价值观，提高了医院的核心竞争力。通过“抓党建、促发展”的总体目标，提高了医疗质量和服务水平，医院的门诊、住院患者不断增加，全年经济收入也有大幅度增长，实现了党建工作与医院发展的“互动双赢”。2010年6月医院党总支被天水市麦积区授予“五个好两新组织党支部”；2010年10月全市卫生系统创先争优暨“百姓放心医院”、“诚信医院”活动现场会在医院召开。天水市委组织部创先争优活动办公室发简报总结推广“天水广济医院党总支创先争优活动”的先进经验。2011年5月“甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省总工会、甘肃省企业联合会”联合授予天水广济医院“第二届甘肃省劳动关系和谐企业”。
篇11：县委组织部优秀组干部事迹
他从事组织工作26年，把基层党建工作视为自己的生命，默默耕耘，无私奉献，在平江这块红色土地上打造了一张又一张名扬三湘的党建品牌。近年来，他分管的全县党建工作2次在中组部召开的会议上发言，2次获奖，在全省11次发言，4次获奖，中央、省市媒体60多次进行专题报道。
方寅发常说，基层党建千万条，敢于创新是头条。负责全县基层党建工作，他始终把创新放在第一位。平江县每年外出流动党员占全县党员总数的十分之一。怎么把这支流动的党员大军管理好，是他想得最多的一件事。流动党员成立党组织关键在找到领头人。得知流动党员傅福初在深圳创业有成，方寅发便千方百计和他取得联系，不辞辛劳多次登门做工作，鼓励他依托自己的公司成立流动党员党支部，并亲自制作党支部牌子、制定相关制度邮寄过去，帮助布置办公室。凭借着这股钻劲，在他的努力下，全县先后在北京、深圳、东莞、郑州等地建立了流动党员党组织48个。为进一步加强对农村党员特别是无职党员的教育管理，经他提议，在全县开展了“亮身份、创红旗、奔小康”活动，农村每一位党员勇敢地亮出身份，勤奋地创业致富，党员的先锋模范作用得到发挥。近年来，平江县在党员教育管理中组织开展了“百村党建调查”、“万千百十”、“弘扬老区精神，争当时代先锋，建设魅力家园”、“城乡党支部共建”、“百村党建示范带建设”等一个又一个主题活动，很多经验做法得到上级的肯定和推介。
他常说，工作要务实，群众才满意。这既是他的经验之谈，也是他一直恪守的格言。为了推动全县农村党员干部现代远程教育工作，他加班加点，深入全县27个乡镇250多个村，进行场地选择和工作指导，全面完成全县10个A级站建设及806个远教——文化信息共享工程建设，全县远教工作先后在中央、省市介绍经验，所拍摄的课件2次在中组部获奖。为抓好全县村级组织活动场所建设，他深入现场，帮助村里搞好规划设计，指导施工建设，严格检查验收，甚至细致到桌椅购置、摆放，办公室布置。咏生乡桑园村是一个山区村，经济基础薄弱，如何用有限的资金把活动场所建好，村班子没有底，几次讨论都没有达成共识。得知这一情况，他几次驱车80多公里，和村干部一起商量解决办法，终于拿出了合理的施工方案。村支书周定国由衷地说：“有了方部长，我心里就有底了。”现在全县已完成230个村级组织活动场所建设，今年启动的第三轮122个村级组织活动场所，也正在抓紧建设中。4年前，他回老家探亲，村里的支书向他诉苦：农业税取消后，村集体经济没有来源，村干部任务重、待遇薄，还经常得罪人。他回来后立即带领工作人员深入70多个村调研，对全县5000多名在任、离任村干部的待遇情况进行了全面摸底和核实，向县委提出了保障村干部待遇的调研报告，县委、县政府高度重视，出台了《关于加强村级班子和村主职干部队伍建设的若干规定》，推行“五考六规范”管理机制，从2007年起，全县每年1300多万元的现任村干部补助和离任村干部补贴实现了全部打卡发放，还为90名优秀村党支部书记办理了养老保险。村干部们都说：“组织部有方部长这么实打实的干部，我们再不用担心工资待遇，工作更有干劲了!”
篇12：优秀志愿服务组织事迹介绍材料
东源县灵通职业技术学校青年志愿者协会(以下简称青协),由校志愿从事社会公益活动,社会、校园服务工作的学生组成的青年志愿服务组织。协会成立于XX年3月,在校领导和团委的具体指导下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导,本着“建设、服务、创新、发展”的工作理念,以“践行志愿服务精神,展现青年学生风采”为目标,不断加强团队自身建设,积极开展各种形式多样的活动,特别是近一年来,组织青年志愿者参加的社会公益活动、文明创建活动、敬老助残等活动受到了上级部门的一致肯定,取得了良好的社会效应,尤其在参与社会、服务社会方面,他们奉献着自己的青春,把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神作为自己的行动宗旨,为构建和谐校园、和谐社会,推动社会主义精神文明建设做出了应有的贡献。成立至今1年另9个月来,平均每人每年义务奉献小时。
一、加强志愿组织 创新管理模式
我校志愿者协会自成立以来,在校团委的领导与指导下,队伍不段发展壮大,现有在校志愿者92人,下设秘书处,组织策划部,宣传部,以及有“爱在身边”敬老助残服务队、“绿色出行”交通安全宣传队、“守护家园”环保服务队、“人人知法守法护法”法制宣传队四个服务队。校青协组建以来,按期举行换届选举,注重青协制度建设,完善分队管理章程,明确职责与分工,进一步增强了校青协的组织决策与活动开展能力。出台的每年一度的优秀志愿者评选制度,树立了一批积极奉献的志愿者典型,激励了更多学子参与志愿活动的热情。
二、服务学校建设 当好得力助手
校青协成立以来,在团委的指导下,积极配合、参与学校教育教学工作,充分发挥“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,积极参与迎新工作、美化校园、展板设计、搬运货物、礼仪接待、维持秩序等活动,引领全校师生营造良好的的道德风尚,志愿服务虽然苦,虽然累,但志愿者们都能全情投入,热情服务,展现了我校志愿者良好的形象。同时,校青协还常年组织志愿者参加到校园卫生清扫、文艺活动、运动会后勤服务等学校活动中来,为和谐校园的创建发挥了重要作用。
三、倡导奉献精神 参与公益行动
参与社会公益活动是青年志愿者服务社会、完善自我的一项重要举措,我校青协在校团委的指导下,哪里有需要,志愿者就到那里。植树绿化、提倡节约,我们争做环保卫士活动;灾区捐款、关爱留守儿童、情暖孤寡老人,我们不遗余力;普法宣传,我们是法律宣讲团。一年以来,我校志愿者积极参与学校,配合团市委、团县委号召的各项公益活动,在多种大型服务活动中,志愿者们用真诚与热情诠释着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,获得了社会各界人士的广泛赞誉,获得了主办方及上级领导的充分肯定,为地方经济与社会发展作出了应有贡献。
四、宣传志愿服务 展现志愿风采
通过在以上各种活动中的积极服务、无私奉献,树立东源县灵通职业技术学校青年志愿者良好形象的同时,我校还加强了宣传工作,大力营造声势,使青年志愿者的服务在校园中得以推广和实施,吸引了更多的先进青年加入到青年志愿者服务的行列,真正做到了服务一方、宣传一方、带动一方。特别是注意发挥团组织的作用,积极引导先进青年服务文明建设,注重扩大青年志愿者行动的参与面与覆盖面,并加强机制建设,使之更加规范化、制度化。
社会需要青年志愿者,青年需要开展志愿者活动。我校的青年志愿服务队是支年轻的队伍,充满了朝气,散发着勃勃生机,相信他会因更多的志愿者的加入而焕发出新的光彩,谱写出一曲曲更加动人的奉献之歌!因为我们将永远行动着!
附:
志愿服务代表事项
1、XX年5月,开展“拒吸第一支烟,做不吸烟的新一代”第二十三个世界无烟日校园宣传
2、XX年11月,校118名志愿者为东方国际酒店举办第二十三届世界客属恳亲大会做好清洁、清理工作
3、XX年11月,校92名志愿者在万绿湖、苏家围风景区负责第二十三届世界客属恳亲大会的接待、指引
等志愿服务工作
4、XX年12月,负责东源县少年先锋队东源县第一次代表大会接待、资料整理、后勤等工作
5、XX年3月,参与东源县“点燃希望之火 把爱传下去”志愿服务
6、XX年3月,负责东源县东源县第一次团员代表大会接待、资料整理后勤等工作
7、XX年4月,参与广东省科技卫生文化三下乡启动仪式的礼仪接待、指引、展场整理等工作
8、XX年6月,参与广东省扶贫济困日“一元捐”东源县宣传、募捐活动
9、XX年10月,参与“东源县青年义务献血”活动,负责现场指引、整理资料、发宣传单等工作