山西事业单位考试

山西事业单位考试（共8篇）

篇1：山西事业单位考试

中国湖泊之最

一、青海湖，是我国第一大内陆湖泊，也是我国最大的咸水湖。它浩瀚缥缈，波澜壮阔，是大自然赐与青海高原的一面巨大的宝镜。面积达4456平方公里，青海湖，古代称为“西海”，又称“鲜水”或“鲜海”。由于青海湖一带早先属于卑禾族的牧地，所以又叫“卑禾羌海”，汉代也有人称它为“仙海”。从北魏起才更名为“青海”。 青海湖环湖周长360多公里，比著名的太湖大一倍还要多。湖面东西长，南北窄，略呈椭圆形。乍看上去，像一片肥大的白杨树叶。青海湖水平均深约19米多，最大水深为28米，蓄水量达1050亿立方米，湖面海拔为3260米，比两个东岳泰山还要高。这里海拔高地势高，所以气候十分凉爽。

二、鄱阳湖，是世界上七个重要的湿地之一、我国最大的吞吐性淡水湖、中国最大的淡水湖泊。对生物多样性保护、长江洪水的调蓄和长江水资源的管理都具有十分重要的意义。鄱阳湖地处江西省的北部，长江中下游南岸。鄱阳湖南北长173公里，东西最宽处达74公里，平均宽16.9公里，湖岸线长1200公里，湖体面积3283平方公里(湖口水位21.71米)，平均水深8.4米，最深处25.1米左右，容积约276亿立方米。它承纳赣江、抚河、信江、饶河、修河五大河。经调蓄后，由湖口注入我国第一大河--长江，每年流入长江的水量超过黄、淮、海三河水量的总和，是一个季节性、吞吐型的湖泊。鄱阳湖水系流域面积16.22万km2，约占江西省流域面积的97%，占长江流域面积的9%，其水系年均径流量为1525亿立方米，约占长江流域年均径流量的16.3%。

三、洞庭湖，位于荆江南岸，湖南省的北部，地处湘鄂两省之间，面积辽阔，是中国五大淡水湖之一,面积3968平方千米。洞庭湖主要由东洞庭湖、万子湖、目平湖、大通湖、横岭湖、漉湖等湖泊组成。湘江、资江、沅江、澧水--湖南四大河流都流入洞庭湖。万子湖和横岭湖一起也合称南洞庭湖，目平湖也称西洞庭湖。历史上洞庭湖曾是中国第一大淡水湖。由于现代的围湖造田，以及自然的泥沙淤积，洞庭湖面积由最大时约6000平方千米骤减到1983年的2625平方千米，解放后被鄱阳湖超过而成为第二大淡水湖。近年来加强了对湖泊区域的保护，实行退耕还湖。目前天然湖泊面积2625平方千米，还湖后可扩大湖泊面积1343平方千米，总共3968平方千米。洞庭湖北有三口与长江相通，南有湘、资、沅、澧四水汇入。洞庭湖像一个巨大的水库，容纳湖南四水的水量并起着吞吐长江洪水的作用。湖南境内所指的洞庭湖区，习惯上把湘、资、沅、澧四水尾闾受堤防保护的地区都计算在内，因此，就行政范围来说，它包括19个县、7个市、15个国营农场的全部，其中，纯湖区包括有常德、汉寿、华容、望城等12个县，常德、益阳、岳阳、津市4个市和15个国营农场。据1985年统计，洞庭湖区面积占全省的1/14，人口占全省的1/9，耕地占全省的1/6，粮食产量占全省的1/6，棉花产量占全省的4/5，水产品占全省的1/3，油料、麻类、湘莲、生猪、家禽的产量也都占较大比重。

四、太湖，古称震泽，又名五湖，为我国第三大淡水湖，湖面多平方公里，有大小岛屿48个，峰72座。这里山水相依，层次丰富，形成一幅“山外青山湖外湖，黛峰簇簇洞泉布”的自然画卷。在观赏这“秀色可餐”的太湖风景同时，还可游览江南名山、名园，探考历史。太湖流域行政区划分属江苏、浙江、上海、安徽三省一市，其中江苏19399平方公里，占52.6%;浙江12093平方公里，占32.8%;上海5178平方公里，占14%，安徽225平方公里，占0.6%。

五、 洪泽湖，美丽富饶的洪泽湖畔哺育着淮安的四区(清河、青浦、楚州、淮阴)四县(涟水、洪泽、盱眙、金湖)，宿迁的二区(宿城区、宿豫区)三县(沭阳、泗阳、泗洪)。洪泽湖位于江苏省洪泽县西部，发育在淮河中游的冲积平原上，原是泄水不畅的洼地，后蓄水成为许多小湖。在我国秦汉时代，它们被称为富陵诸湖。其中以洪泽湖最大，面积2069平方公里，为我国五大淡水湖中的第四大淡水湖。洪泽湖是一个浅水型湖泊，水深一般在4米以内，最大水深5.5米。湖水的来源，除大气降水外，主要靠河流来水。流入洪泽湖的河流集中在湖的西部，有淮河、濉河、汴河和安河等。出湖河道中三河和苏北灌溉总渠是洪泽湖分泄入长江和入海的主要河道。

六、呼伦湖，内蒙古呼伦湖方圆八百里，碧波万顷，像一颗晶莹硕大的明珠，镶嵌在呼伦贝尔草原上。呼伦湖也称呼伦池、达赉湖，是中国第五大湖，也是内蒙古第一大湖。湖长93公里，最大宽度为41公里，平均宽度为32公里，周长为447公里。当湖水位在545.33米时，湖水为2339平方公里，平均水深为5.7米，最大水深8米左右，蓄水量为138.5亿立方米。 呼伦湖还以“大、活、肥、洁”著称全国。“大”是湖的面积2339平方公里，为中国北方第一大湖，相当于呼伦贝尔盟1988年耕地总面积的三分之一，“活”是湖内有乌尔逊河、克鲁伦河和水大时的达兰鄂罗木河注入，不是死水湖;“肥”是湖面和注入湖中的各河流位于牧区，湖畔和河岸牧草繁茂，牲畜的粪便多流入湖中，是鱼类的天然饵料;“洁”是湖区各河流基本没有污染，是少有的一池碧水。

七、纳木措位于西藏自治区中部，是西藏第一大湖泊，也是中国第二大的咸水湖。湖面海拔4718米，形状近似长方形，东西长70多千米，南北宽30多千米，面积1920多平方千米。纳木措的最大深度为33米，但最近两年对湖泊的重新测量发现，纳木措最深处超过了120米。蓄水量768亿立方米，为世界上海拔最高的大型湖泊。“纳木措”为藏语，蒙古语名称为“腾格里海”，都是“天湖”之意。纳木措是西藏的“三大圣”之一。 纳木措是古象雄佛法雍仲本教的第一神湖，为著名的佛教圣地之一。

八、色林错湖，是藏北草原仅次于纳木错的第二大咸水湖，面积有1800多平方公里，这里也是申扎、尼玛、班戈三县的交界处。远远望去，湖面碧蓝，远处山形若隐若现。公路就在离湖边十几公里的地方，想接近她却已无路可走。

九、博斯滕湖，古称“西海”，唐谓“鱼海”，清代中期定名为博斯腾湖，位于焉耆盆地东南面博湖县境内，是中国最大的内陆淡水吞吐湖。博斯腾淖尔，蒙古语意为“站立”，因三道湖心山屹立于湖中而得名。博斯腾湖距博湖县城14公里，距焉耆县城24公里，湖面海拨1048米，东西长55公里，南北宽25公里，略呈三角形，大湖面积988平方公里。

十、南四湖，南四湖为昭阳、独山、南阳、微山湖四湖的总称，位于苏鲁交界处，南四湖南北总长约120 km，东西平均宽5.2 km，流域面积31700 km2。上级湖一般湖低高程32.5m，正常蓄水位34.5m，蓄水面积600 km2，设计洪水位36.5m，相应容积23.1亿m3。下级湖一般湖低高程31.0m，正常蓄水位32.5m，蓄水面积585 km2，设计洪水位36.0m，相应容积30.78亿m3。巢湖只有800平方公里，不及呼伦湖和南四湖(可能甚至小于高宝湖)，并不是中国的“第五大淡水湖”。

十一、艾丁湖在维吾尔语中叫“觉洛院”，意思是“月光湖”。位于吐鲁番市南50公里的恰特卡勒乡境内。艾丁湖低于海平面155 米，是中国海拔最低的地方，也是世界上除死海外离地球中心最近的地方。艾丁湖是一个内陆咸水湖，湖水矿化度极高，湖区气候极端干旱，湖区景观极度荒凉，地表盐壳发育独特，构成了一幅壮观的原始画面。艾丁湖南岸戈壁茫茫，一望无际，寸草不生。一眼废弃的古坎儿井历历在目，历尽沧桑。路北骆驼刺、红柳等沙漠植物郁郁葱葱。

不积跬步无以至千里，希望大家可以一点点积累知识，在需要的时候厚积薄发!

篇2：山西事业单位考试

为加快全省事业单位人才队伍建设，根据省直事业单位招聘工作人员的需要，按照《关于做好2014年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》（晋人社厅发［2014］9号）和有关规定，山西省人力资源和社会保障厅将组织省政府所属部分事业单位开展公开招聘人员工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位及人数

本次公开招聘的有省发改委、省科技厅、省公安厅、省财政厅、省司法厅、省住建厅、省水利厅、省林业厅、省国土资源厅、省审计厅、省商务厅、省文化厅、省煤炭厅、省法制办、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省文物局、省宗教局、省食品药品监管局、省中小企业局、省扶贫办、省国防工办、省监狱管理局、省供销社、省煤炭地质局、省地勘局、省粮食局、省农机局、省农科院等31个部门所属的175个事业单位，共763人。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2014年应届大中专院校毕业生及社会在职、非在职人员。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1983年4月28日以后出生，35周岁及以下为1978年4月28日以后出生，其它按此类推)；

7、岗位所需要的其它条件（详见招聘岗位统计表）。

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2014年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2014年服务期满、考核合格（含到2014年服务满两年，考核合格），现仍在职的人员。

退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

以上现役、试用期、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外均以2014年4月28日为截止日期。

四、报名办法

(一)招聘信息查询

招聘信息在以下网站查询：

山西省人力资源和社会保障厅（）和招聘单位主管部门网站。

招聘单位的公告信息在其主管部门网站查询。

应聘者如需咨询招聘中的相关事项，可直接与招聘单位主管部门联系。招聘单位主管部门网站、咨询电话，可通过上述前两个网站查询。

(二)报名方式

本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：山西人事考试网()。

网上报名按以下程序进行：

1、提交报名申请及有关材料

报名人员可在2014年4月28日9:00至2014年5月2日17：00期间登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《山西省省直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位（所学专业必须符合所报岗位对专业的要求）进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确（其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

2、资格初审和结果查询

资格初审由招聘单位和主管部门负责，资格审查要客观、公正、及时。

报名人员在提交报考申请1-2日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位；5月2日17：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位；5月2日17：00至5月3日17：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，原则上取消。对于急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，经招聘主管部门审核批准后可进行招聘，但拟聘人员综合成绩须达到65分。

考生报考岗位被取消的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

3、网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2014年5月4日17：00前进行网上缴费。考试收费根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》（晋价费字〔2013〕223号）标准执行。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4、准考证打印和领取

通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，请于2014年5月 14日-17日登录山西人事考试网自行下载打印考试准考证。准考证打印时，如遇问题请与山西人事考试中心联系解决。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。

(三)减免考务费用

农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），于5月4日到省人事考试中心确认后，办理减免考务费用的手续。

五、考试与资格复审

考试科目为综合知识、专业测试（笔试）和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知

识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。

拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。

（一）综合知识考试

综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。通过资格审查的报考者，持本人准考证和身份证到指定地点参加考试。

综合知识考试时间为：2014年5月18日下午14：30—16：30，考试地点详见准考证。

综合知识考试结束后，成绩从高到低排序，原则按5：1的比例确定进入专业测试人选，人数未达5：1的按实有人数确定，并在招聘单位和主管部门网站公布。

省公安厅、省司法厅、省地勘局所属单位的全部招聘岗位按3：1的比例确定进入专业测试人选，人数未达3：1的按实有人数确定。

（二）资格复审

对通过《综合知识》考试进入专业测试和面试的人员，由用人单位和主管部门进行资格复审。

复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；大学生村官等服务基层项目的考生，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章）。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格者的，负责资格审查的单位和部门有权取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审开始前，若公示资格复审的人员确认不参加资格复审的，按照综合知识成绩由高分到低分按要求的比例（不足要求比例的，按实有人数确定）依次确定专业测试资格复审人选。资格复审结束后，按照复审实际合格人数确定专业测试人选，不再递补。

（三）专业测试和面试

专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。

面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

综合知识考试、专业测试、面试和综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按综合知识成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如综合知识成绩仍相同，按专业测试成绩确定；如专业测试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

六、体检与考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由招聘单位主管部门组织各用人单位实施。体检一般参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照招聘单位的岗位条件要求和具体公告执行。

因体检与考察不合格所空缺的岗位，是否递补，由招聘单位和主管部门决定，但必须在单位的招聘方案中予以明确，并进行公告。

七、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站和招聘单位主管部门网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

八、咨询与监督

招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西人事考试网，同时设立咨询电话：省人社厅事业单位人事管理处联系电话：0351-7676036、7676034

省人事考试中心联系电话:0351-7331654

省监察厅驻省人社厅监察室监督电话:0351-3082215

咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

加群：97116407

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

以上资料由前程起点教育提供

山西省人力资源和社会保障厅

2014年4月23日



篇3：山西事业单位考试

先进个人名单(按姓氏笔划排列)

1、授予“山西省合唱优秀人才”称号(12名)

王珣 王绍伟 王燕平 邓欣欣 刘亚男 张子龙

张瑞蓉 庞万龙 梁建明 韩敏虎 樊瑛 颜辉

2、授予“山西省优秀合唱团长”称号(23名)

王永远(太原工人文化宫青松合唱团)

王全惠(晋城太行阳光爱乐合唱团)

王园园(太原市老干部活动中心汾河之声合唱团)

冯珍(临汾市总工会职工合唱协会合唱团)

乔起峰(长治市职工合唱协会直属合唱团)

刘瑛(山西省群众艺术馆社会文化老年大学合唱团)

刘银河(共青团太原市青年宫团干合唱团)

李雅(太原职工美丽时刻女子合唱团)

李艳红(太原万柏林区春晓合唱团)

吴志远(山西焦煤霍州煤电集团公司阳光合唱团)

何红娥(太原万柏林区教育合唱团)

张鹏(山西焦煤西山煤电集团公司工会太阳石合唱团)

周玉萍(大同鸣一合唱团)

郝惠敏(山西阳光大地合唱团)

相红春(山西省干部合唱团)

聂素芳(山西政协合唱团)

董建东(太原铁路局老年大学金秋合唱团)

韩劲松(晋中学院大学生合唱团)

韩晋宁(中北大学合唱团)

雷永录(山西焦煤汾西矿业集团公司太行矿工合唱团)

薛红秀(晋中市直合唱团)

冀朝红(大同爱乐合唱团)

魏一飞(晋城市群众艺术馆太行风合唱团)

3、授予“山西省优秀中青年合唱指挥”称号(23名)

马水珍(运城市天籁之声职工合唱团)

王临宝(山西焦煤霍州煤电集团公司阳光合唱团)

王树敏(阳泉市干部合唱团)

王维娜(运城学院银湖之声合唱团)

王斌(太原市群众艺术馆群星合唱团)

申德华(山西焦煤西山煤电集团工会太阳石合唱团)

朱瑞婷(太原市少年宫合唱团)

乔飞(山西省合唱协会指挥)

闫晓芳(晋中学院大学生合唱团)

祁楠(山西师范大学临汾学院杏坛之声合唱团)

孙鸣(山西师范大学音乐学院爱乐合唱团)

杜建华(山西潞安集团羿神合唱团)

李冉(太原市老干部活动中心汾河之声合唱团)

杨乐乐(晋城市群众艺术馆太行风合唱团)

张焯青(山西星海合唱团)

张瑞花(吕梁市群艺馆女子合唱团)

庞礴(山西大学学生交响乐团)

胡常红(太原市国家税务局合唱团)

段玉玲(共青团太原市青年宫团干合唱团)

郝溪椿(太原市教师合唱团)

柴广育(长治学院大学生合唱团)

温炳禄(国家电网公司晋中供电公司天之光合唱团)

薛晓虎(太原铁路局老年大学金秋合唱团)

4、授予“山西省合唱活动优秀个人”称号(40名)

王力蓉 光丽 任粉萍 刘大海 刘志旺

刘锦杰 李燕 李克 李伊林 李星光

杨志刚 张鹏 张凤娇 陆晨曦 陈婷

陈国爱 武存英 武晓霞 范富 范晓荣

周丽娟 郑敏 赵 微 柳志伟 赵桂珍

李宁杰 敖振华 贾玉柱 徐 洁 徐娟

高旭丽 郭婷 郭 瑛 常峰 康俊萍

韩亚钦 尉燕 路畅 管仲民 蔡馥坤

中国歌唱家协会常务理事、中国音乐家协会会员、山西省合唱协会常务理事、国家一级演员、教授。山西省职业艺术学院艺术系主任。

博士、副教授,中北大学体育与艺术学院音乐系主任、书记。 兼任中国音乐家协会会员、中国合唱协会理事、中国师范院校合唱协会会员、中国艺术教育协会会员、山西省音乐家协会理事、山西省合唱协会常务理事兼指挥艺术委员会副主任、美国迪贝艺术家协会常务理事。

国家一级演员,山西省歌舞剧院声乐指导,山西省合唱协会常务理事,山西省合唱协会声乐艺术委员会主任。

太原师范学院音乐系声乐教授,硕士生导师,中国音乐家协会会员,山西省合唱协会理事,山西省音乐家协会理事, 赏析声合唱协会常务理事。

邓欣欣女高音歌唱家、国家一级演员、中国音乐家协会会员、山西音乐家协会理事、中国合唱协会会员、山西合唱协会理事。曾任山西省歌舞剧院歌舞团、歌剧团、交响乐团副团长、书记等职务,多年来为山西省的合唱文艺事业做出了贡献。

中国音乐家协会会员,中国合唱协会常务理事、山西省合唱协会副会长、第二届全国合唱指挥大赛专家评委、山西省歌舞剧院国家一级作曲、指挥。成功的指挥我国红色经典合唱作品《黄河大合唱》《长征组歌》 (千人合唱)《牺盟大合唱》等。

山西大学音乐学院键盘系主任、硕士生导师,山西省音乐家协会理事、教育专业委员会副主任, 中国高等教育学会音乐教育专业委员会理事,中国教育学会钢琴专业委员会理事,山西省音协钢琴学会会长,山西省合唱协会键盘专业委员会主任。

山西省合唱协会副会长,从事煤矿群众文化30年,经常深入一线为矿工兄弟们排练合唱。 1997年成立了西山煤电职工合唱团(太阳石合唱团),立足于矿区,服务于矿工。2009年与山西省合唱协会一同策划了《心中的太阳》矿工大合唱。

太原工人文化宫声乐培训部主任, 副研究馆员,毕业于山西大学艺术系音乐专业,山西省合唱协会常务理事。

庞万龙,国家一级作曲、指挥。山西大学理论作曲系原主任,教授,硕士生导师,中国音乐家协会会员、山西省合唱协会副会长,主要作品有:《歌曲作法》专著《庞万龙歌曲选》 (中国科学文化出版社);合唱《太原你好》;《三晋之春》合唱音乐会主题歌。

山西大学音乐学院声乐系副教授, 硕士生导师,中国音乐家协会会员,中国民族声乐艺术研究会会员,山西省合唱协会理事。

篇4：山西事业单位考试

加强和谐机关建设。坚持从实际出发，创新激励机制、约束机制和竞争机制，努力形成依制度管理、靠制度运行的良好局面。要坚持以人为本，切实尊重干部、理解干部、爱护干部，要信任干部、依靠干部，敢于用人，善于用人；切实注重干部职工的身心健康，通过组织开展丰富多彩的文体活动，陶冶情操，愉悦身心，营造文明健康、团结和谐、积极向上、轻松愉快的工作环境。

构建和谐局队关系。局队之间有着必然的相互依存、相互配合、相互补充的关系，无论是业务工作还是改革发展，都需要彼此的相互支持与协同工作。紧密合作、相得益彰、和谐共处的局队关系对于开展各项工作、推进统计调查改革发展意义重大。要牢固树立全局观念和大局意识，加强与各级统计局的沟通，增进理解，密切配合，自觉维护和谐融洽的局队关系，共建包容理解的工作氛围。

篇5：山西事业单位考试

业单位面试题 2013年1月19日山西运城芮城县事业单位面试题

1、对于大火致使袁厉害收养的孤儿死伤事件，有人肯定，有人否定，你怎么看?(公共题)

2、你和同事、领导一起去永乐宫开新闻发布会，有群众上访闹事，领导派你去解决问题，你怎么办?(其他事业单位题2)

3、有人举报你给领导亲戚办低保，你怎么办?(民政局下属题2)

4、县电视台原来的一份稿子，现场播一遍。(播音主持题2)

5、单位要召开一次会议，根据职业特点编辑一段话并播出。(播音主持题)

篇6：山西事业单位考试

报名确认

通过资格审查的报考人员需进行报名确认并按网上提示的缴费办法进行缴费，时间为xx月xx日24：00前。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

笔试具体介绍：

1、笔试科目

笔试分公共科目和专业科目两种。

公共科目包括《行政职业能力测验》

2、笔试时间和地点

12月20日

上 午 9：00—11：00 行政职业能力测验

下 午 15：00—17：30 申论

12月21日

上 午 9：00—11：30 专业科目考试

考试地点：

本次考试在太原市和有招录计划的市设置考场。报考省直机关(单位)的，在太原市参加考试;报考市、县、乡机关(单位)的，在所报市参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加考试。

笔试成绩计算

只参加公共科目考试的考生，笔试成绩按《行政职业能力测验》同时参加专业科目考试的考生，笔试总成绩按公共科目综合成绩和专业科目成绩各占50%的比例合成(即：笔试成绩=公共科目综合成绩×50%+专业科目成绩×50%)。单科成绩(综合科目、专业科目)达到60分者为合格，方可进入面试。

山西省20xx年省直事业单位招聘考试成绩查询时间公布

公务员考试信息网确切消息：

公务员考试信息网记者从山西省人事局了解到：由于本次参加考试人数较多，所以成绩公布日期将会在8月底公布，公务员考试信息网将会在第一时间公布查询方式。

谢谢您对公务员考试信息网的关注，同时预祝参加山西省事业单位考试考试的`各位考试顺利进入面试。

面试经验：

面试真题：

山西省事业单位成绩查询网址入口：www.sxpta.com

公务员考试信息网提醒各位考生时刻关注山西省省直事业单位考试成绩的发布。

一、图形推理

64.【答案】A

【解析】题干四幅图均无封闭面

二、定义判断

66.专利：指发明创造经国家审批机关依法审查合格后向申请人授予的在规定时间内对该发明创造享有的专有权。下列属于专利的是

A.某企业将发明的某项新技术作为商业秘密

B.某公司发明的新产品提出书面专利申请

C.赵某发明新技术后提出的专利申请已获准

D.李某获得的专利技术发明保护期限已届满

【答案】C

【解析】A项没有像审批机关提出审查要求，B项未获批准，D项已经过期

三、类比推理

73.中国：台湾

A.东京：北京

B.交通工具：地铁

C.行政官员：首长

D.北京：海淀区

【答案】A

【解析】组成关系台湾是中国的一部分，海淀区是北京的一部分

四、事件排序

76.(1)情绪低落，意欲退出乒坛

(2)亲属、师友鼓励，重新振作

(3)不懈努力，终获奥运金牌

(4)平时刻苦训练，成绩骄人

(5)奥运预选，意外落选

A.5-3-4-2-1

B4-5-1-2-3

C3-4-1-2-5

D2-5-1-3-4

【答案】B

篇7：山西事业单位考试

一、能力测试 ⒈实际操作技能测试

⑴考核标准：依据《国家职业标准》数控车工高级工要求制定。⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求

①内容：识图、外圆柱面、外圆锥面、圆弧及槽加工、三角螺纹加工、内孔加工（圆柱、圆锥）、椭圆加工、工具、夹具、量具的使用等。

②要求：尺寸公差等级IT7—IT8；形位公差0.02；表面粗糙度Ra1.6—3.2μm ⑷考核时间：210 分钟 ⒉讲课

⑴讲课时间：20 分钟

⑵教材：《数控加工工艺编程与操作》（FANUC系统车床分册），中国劳动社会保障出版社，2010年1月第4次印刷

二、笔试

专业知识

⒈识图知识、公差与配合、常用金属材料及热处理知识、机械基础知识、车工工艺知识、数控加工工艺知识。（占30%）

⒉数控车床编程的基础（基本术语、编程设定、程序格式与相关编程知识、通用数控代码的应用、数控车床常用切削刀具和车削用量的选择等）、单一循环、多重复合循环、子程序与刀尖圆弧半径补偿。（占70%）

三、参考教材

中国劳动社会保障出版社

①《数控加工工艺编程与操作》（FANUC系统车床分册），2010年1月第4次印刷

②《机械基础》第四版

③《极限配合与技术测量基础》第三版

④《金属材料与热处理》第五版

⑤《机械制图》第五版 ⑥《数控加工工艺学》第二版

⑦《车工工艺与技能训练》第三版 ISBN7—5045—2963—X

02 数控铣工实习指导教师考试提纲

一、能力测试 ⒈实际操作技能测试

⑴考核标准：依据《国家职业标准》数控铣工高级工要求制定。⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求

①内容：识图、外轮廓（平面加工、外形轮廓加工）、内轮廓（槽加工、型腔加工）、孔加工（钻孔、铰孔、螺纹）、镜像加工、旋转加工、局部加工、工具、夹具、量具的使用等。

②要求：尺寸公差等级IT7—IT8；形位公差0.02；表面粗糙度Ra1.6—3.2μm ⑷考核时间：210 分钟 ⒉讲课

⑴讲课时间：20 分钟

⑵教材：《数控加工工艺编程与操作》（FANUC系统铣床与加工中心分册），中国劳动社会保障出版社，2010年11月第5次印刷

二、笔试（专业知识）

⒈识图知识、公差与配合、常用金属材料及热处理知识、机械基础知识、车工工艺知识、数控加工工艺学知识。（占30%）

⒉数控铣床编程的基础（概述、编程基础知识、刀具功能、子程序等）、数控铣床的固定循环、数控铣床的坐标变换指令。（占70%）

三、参考教材

中国劳动社会保障出版社

①《数控加工工艺编程与操作》（FANUC系统铣床与加工中心分册），2010年11月第5次印刷

②《机械基础》第四版

③《极限配合与技术测量基础》第三版

④《金属材料与热处理》第五版

⑤《机械制图》第五版

⑥《数控加工工艺学》第二版

03 数控加工中心实习指导教师考试提纲

一、能力测试 ⒈实际操作技能测试

⑴考核标准：依据《国家职业标准》数控加工中心高级工要求制定。⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求

①内容：识图、外轮廓（平面加工、外形轮廓加工）、内轮廓（槽加工、型腔加工）、孔加工（钻孔、铰孔、螺纹）、镜像加工、旋转加工、局部加工、工具、夹具、量具的使用等。

②要求：尺寸公差等级IT7—IT8；形位公差0.02；表面粗糙度Ra1.6—3.2μm ⑷考核时间：210 分钟 ⒉讲课

⑴讲课时间：20 分钟

⑵教材：《数控加工工艺编程与操作》（FANUC系统铣床与加工中心分册），中国劳动社会保障出版社，2010年11月第5次印刷

二、笔试 专业知识

⒈识图知识、公差与配合、常用金属材料及热处理知识、机械基础知识、数控加工工艺学知识。（占30%）

⒉数控加工中心编程的基础（概述、编程基础知识、刀具功能、子程序等）、数控加工中心的固定循环、数控加工中心的坐标变换指令、常见刀库的结构及换刀过程。（占70%）

三、参考教材

中国劳动社会保障出版社

①《数控加工工艺编程与操作》（FANUC系统铣床与加工中心分册），2010年11月第5次印刷

②《机械基础》第四版

③《极限配合与技术测量基础》第三版 ④《金属材料与热处理》第五版 ⑤《机械制图》第五版 ⑥《数控加工工艺学》第二版

04 钳工实习指导教师考试提纲

一、能力测试 ⒈实际操作技能测试

⑴考核标准：依据《国家职业标准》钳工高级工要求制定。⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求

①内容：识图、编制加工工艺、划线、锉削、锯削、钻孔、铰孔、工量具的使用与维护、装配及精度检验等。

②要求：尺寸公差等级IT8；形位公差0.02；表面粗糙度Ra1.6μm—3.2μm ⑷考核时间：210 分钟 ⒉讲课

⑴讲课时间：20 分钟

⑵教材：《钳工工艺学》第四版 中国劳动社会保障出版社

二、笔试 专业知识

⒈识图知识、公差与配合知识、机械基础知识、钳工常用刀具知识、工具、夹具、量具使用与维护。（占30%）

⒉钳工工艺知识（划线知识、锉削、锯削、钻孔、铰孔、攻螺纹、套螺纹、刮削、研磨、粘接、铆接、矫正与弯形、旋转体的平衡及机械装配调试知识等）。（占70%）

三、参考教材

中国劳动社会保障出版社

①《钳工工艺与技能训练》第四版 ISBN7—5045—2353—4 ②《钳工工艺学》第四版 ISBN7—5045—2532—4 ③《极限配合与技术测量基础》第三版 ④《机械制图》第五版 ⑤《机械基础》第四版

⑥《钳工技能鉴定考核试题库》 机械工业出版社

05 车工实习指导教师考试提纲

一、能力测试 ⒈实际操作技能测试

⑴考核标准：依据《国家职业标准》车工高级工要求制定。⑵考试形式：操作 ⑶考核内容及要求

①内容：车端面、车外圆、车阶台、车圆锥、车内孔、车槽、车偏心、车单线蜗杆等。

②要求：尺寸公差等级IT8；形位公差0.02；表面粗糙度Ra1.6μm—3.2μm ⑷考核时间：210 分钟 ⒉讲课

⑴讲课时间：20 分钟

⑵教材：《车工工艺与技能训练》第三版（中国劳动社会保障出版社）ISBN7—5045—2963—X

二、笔试 专业知识

⒈识图知识、公差与配合知识、常用金属材料及热处理知识、机械基础知识、工、夹、量具使用与维护。（占30%）

⒉车工工艺知识（车削的基本知识、车内、外圆柱面、车内、外圆锥面、螺纹加工、切削原理和刀具、车床夹具、较复杂零件的车削、车床等）。（占70%）

三、参考教材

中国劳动社会保障出版社

①《车工工艺与技能训练》第三版 ISBN7—5045—2963—X ②《机械基础》第四版

③《极限配合与技术测量基础》第三版 ④《金属材料与热处理》第五版 ⑤《机械制图》第五版

⑥《车工技能鉴定考核试题库》（机械工业出版社）

06 焊接实习指导教师考试提纲

一、能力测试 1.实际操作技能测试

⑴考核标准：依据《国家职业标准》焊工高级工要求制定。⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求 ①板对接仰焊：

规格：Q235钢板：125×300×12mm两块，开30°坡口； 要求：焊条电弧焊,单面焊双面成形 ②45°倾斜固定对接焊 规格：108×8×100mm两节；

要求：CO2气体保护焊，单面焊双面成形。⑷考核时间：120 分钟 2.讲课

⑴讲课时间：20 分钟

⑵教材：《焊工技能训练》（第三版）中国劳动社会保障出版社2005.6出版

二、笔试 专业知识

1.焊接安全技术与劳动保护； 2.焊接、切割工艺与设备； 3.弧焊电源与金属熔化焊过程； 4.焊接应力与变形； 5.常用金属材料的焊接； 6.焊接缺陷及检验；

三、参考教材

《焊工工艺学》 第三版 中国劳动社会保障出版社ISBN ：750452463

07 电工实习指导教师考试提纲

一、能力测试 ⒈实际操作技能测试

⑴考核标准：依据《维修电工国家职业技能标准》电工高级工要求制定。⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求：

维修电工基本技能；常用电工仪表的使用；电气元件的检测；三相交流异步电动机的控制线路。

⑷考核时间：210分钟

⑸教材：《电力拖动控制线路与技能训练（第四版）》（电工类）中国劳动社会保障出版社 ⒉讲课

⑴讲课时间：20 分钟

⑵教材：《电力拖动控制线路与技能训练（第四版）》（电工类）中国劳动社会保障出版社

二、笔试 专业知识

⒈电路和磁路知识

①复杂直流电路的分析和计算方法

②磁场的基本性质以及电磁感应、自感系数的概念 ⒉电机及拖动基础知识 ①低压电器的相关知识

②三相交流异步电动机的控制线路 ⒊安全用电知识 ①触电的基本常识 ②触电急救的方法

三、参考教材

①《电力拖动控制线路与技能训练（第四版）》（电工类）

中国劳动社会保障出版社

②《电工基础（第四版）（电工类）》 中国劳动社会保障出版社

08 数控装调维修实习指导教师考试提纲

一、能力测试 ⒈实际操作技能测试

⑴考核标准：依据《国家职业标准》数控装调维修工高级工要求制定。⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求: ①系统参数故障 ②常见线路故障 ③变频器参数设置 ⑷考核时间：120分钟 ⒉讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：《数控机床故障诊断及维护》 机械工业出版社

二、笔试 专业知识

⒈电机及拖动基础 电工电子技术

⒉数控机床维护及数控机床故障诊断的基础知识 ⒊数控机床精度及性能检验 ⒋数控机床机械结构故障诊断及维护 ①主轴部件

②滚珠丝杠螺母副导轨副 ③导轨副的维护和故障分析 ④数控机床回参考点的方式 ⒌伺服系统故障诊断

①主轴伺服系统的故障形式及常见故障 ②进给伺服系统的故障形式及常见故障 ③常见输入/输出元件的基础知识

三、参考教材

《数控机床故障诊断及维护》 第一版 机械工业出版社

09 汽车维修实习指导教师考试提纲

一、能力测试 ⒈实际操作技能测试

⑴考核标准：依据《国家职业标准》汽车修理工高级工以上(含高级工)要求制定。

⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求 ①发动机拆装

②气缸检测，计算镗削修理尺寸 ③盘式制动器拆装、检测 ④发动机故障检测与诊断 ⑷考核时间：180分钟 ⒉讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：《汽车发动机构造与维修》中国劳动社会保障出版社2008.2出版

二、笔试 专业知识

①汽车发动机构造与维修知识； ②汽车电器设备构造与维修知识； ③汽车底盘构造与维修知识。

三、参考教材

中国劳动和社会保障出版社

①《汽车发动机构造与维修》第二版 ②《汽车电器设备构造与维修》第一版 ③《汽车底盘构造与维修》第一版 CAD/CAM软件实习指导教师考试提纲

一、能力测试 ⒈实际操作技能测试

⑴考核标准：依据CAM程序员国家职业标准(试行)高级工要求制定。⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求

①掌握实体（特征）的生成和编辑的指令及操作方法；会对典型实例进行三维造型和编辑。

②掌握工件、刀具、材料、其它参数设置；掌握构建刀具路径、进行仿真加工、自动生成数控加工代码的后置处理等方法；会对基本参数进行操作管理；会进行仿真加工。

⑷考核时间：180分钟 ⒉讲课

⑴讲课时间：20分钟，机房教学

⑵教材：CAXA数控造型与加工实训 国防工业出版社 2006.8

二、笔试 专业知识

⑴机械基础、常用机构和机械传动、液压传动； ⑵金属材料与热处理、铁碳合金、钢的热处理；

⑶极限配合与技术测量基础、形位公差与表面粗糙度的基本概念； ⑷编程方法、常用指令代码、程序格式、子程序、固定循环； ⑸数控技术、组成结构、插补原理、控制原理、伺服系统。

三、参考教材

中国劳动社会保障出版社

①《金属材料与热处理》第五版 ②《机械基础》第四版

③《极限配合与技术测量基础》第三版

④《数控加工工艺编程与操作》（FANUC系统数控铣床和加工中心分册）⑤《数控技术》第一版 矿山机电实习教师考试提纲

一、能力测试

⒈实际操作技能测试

⑴考核标准：参照国家职业资格标准矿山机电专业高级工要求制定。⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求：

①电力拖动控制线路安装与故障检修 ②矿用隔爆可逆真空电磁启动器的接线 ⑷考核时间： 180分钟 ⒉讲课

⑴讲课时间：20分钟 ⑵教材：《电钳工艺学》煤炭工业出版社 煤炭技工学校通用教材

二、笔试 专业知识

（一）考试内容：

电工基础、矿井供电、电钳工艺学、矿井安全生产

（二）主要考核知识点：

⒈直流电路和交流电路分析与计算； ⒉矿井供电系统的要求、矿井供电高低压设备以及控制电器、矿井供电线路、矿井供电安全技术；

⒊井下常用防爆电气设备的安装和维护知识； ⒋常用电工仪表原理、使用维护方法； ⒌电缆的结构、类型、敷设、试验知识；

⒍电动机和变压器结构、原理、使用维护知识； ⒎安全用电、安全生产知识。

三、参考教材 ①《煤矿电工学》第一版 中国劳动社会保障出版社 全国中等职业技术学校煤矿技术类专业教材

②《矿井供电》 煤炭工业出版社出版 煤矿技工学校通用教材 2006年12月第12次印刷

③《电钳工艺学》煤炭工业出版社出版 煤矿技工学校通用教材 2007年2月第22次印刷 计算机实习指导教师考试提纲

一、能力测试部分 1.实操技能测试 ⑴测试时间：60分钟 ⑵考核形式：实际操作 ⑶主要测试内容

①Visual FoxPro数据库（占50%）

内容：Visual FoxPro数据库的基本操作、关系数据库标准语言SQL、项目管理器、设计器和向导的使用、Visual FoxPro程序设计

题型：

一、基本操作题

二、简单应用

三、综合应用 ②Photoshop图形图像处理（占50%）

内容：选区编辑、图像调整、点阵绘画、图像修饰、矢量绘图、图层效果、特效滤镜、文字效果

参考教材：《Photoshop CS3试题汇编》 ISDN 978-7-03-021713-4 劳动和社会保障部全国计算机信息高新技术考试指定教材 出版社：科学出版社 北京希望电子出版社 2.讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵选定教材：《计算机网络技术与应用》 出版社：中国劳动社会保障出版社

二、笔试 专业知识

1、测试时间：90分钟

2、测试范围：

（1）计算机硬件基础知识 ①硬件基础知识

计算机系统的基本结构、计算机内的数制及其转换、微机系统的基本12

配置及其主要性能指标；

常见多媒体设备、网络设备的基本原理及使用常识； 常用存储介质（软盘、光盘、硬盘等）的存储原理及其使用； 机器指令系统的简单常识。②软件基础知识、软件的分类； ③其它常识

计算机软、硬件系统的维护常识； 计算机中常用英语术语； 计算机的发展历史及发展趋势；

我国政府和企业计算机应用方面的相关常识。（2）计算机操作系统知识 ①操作系统的概念、类型和功能；

②常用的操作系统的常识，如：Wimdows、Windows Nt、Unix、OS/2等；

③Wimdows操作系统的使用，优化配置以及管理和维护。（3）计算机应用软件知识

①常用的办公自动化软件，如：Office 2003； ②常用的工具软件的使用； ③软件维护常识。（4）数据库基础知识

①数据库的基本概念、数据库模型、数据库系统的结构； ②数据库管理系统的主要功能； ③数据库的发展趋势； ④SQL语言的使用。

（5）程序语言及软件开发知识

①汇编、编译、解释系统的基础知识，程序语言的数据类型，程序语言的控制结构，高级程序语言的编程；

②软件开发的基础知识；了解软件的生命周期、结构化分析和设计方法、面谢对象的程序开发常识、软件开发工具和开发环境。

（6）计算机网络知识

①计算机网络的概念、分类以及网络 的拓扑结构；

②远程通信、通信设备和介质、常用 的通信软件和硬件常识； ③网张协议和标准； ④局域网的组成与构建；

⑤Internet的基本概念、TCP/IP协议、Internet的接入、Internet的应用；

⑥计算机网络的管理和维护，计算机病毒的防范。（7）计算机管理信息系统的基本概念 ①计算机应用技术； ②计算机原理；

③办公自动化原理及应用；

④管理信息系统的基本概念，数据组织、数据处理方式与处理技术，数据库的基本知识，系统分析、设计和实施的基本概念。旅游服务（酒店管理方向）实习指导教师考试提纲

一、能力测试 ⒈实际操作技能测试

⑴考核标准：依据《国家职业标准》客房服务高级工和餐厅服务高级工要求制定。

⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求

①实操内容：中式铺床与中餐摆台。

②实操要求：动作规范，准确到位，得体大方，表现出良好的职业素养 ⑷考核时间：中式铺床3分钟 中餐摆台15分钟 ⒉讲课

⑴讲课时间：20分钟 ⑵教材: ①《客房服务与管理》旅游中等职业学校教材，旅游教育出版社 第二版 ②《餐饮服务与管理》旅游中等职业学校教材，旅游教育出版社 第二版

二、笔试 专业知识

客房概述、客房常规服务、超常服务、客房服务用语、客房安全管理（意外事故的预防和处理）、餐饮概述、餐厅服务、酒水知识及相关案例分析。

三、参考教材

①《客房服务与管理》旅游中等职业学校教材，旅游教育出版社 第二版 ②《餐饮服务与管理》旅游中等职业学校教材，旅游教育出版社 第二版 市场营销实习指导教师考试提纲

一、能力测试 ⒈实际操作技能测试

⑴考核标准：依据营销师职业技能鉴定三级（助理营销师）要求制定。⑵考核形式：案例答辩 ⑶考核内容及要求： ①市场分析 ②营销策划 ③产品销售 ④客户管理

⑷考核时间：20分钟 ⒉讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：营销师国家职业资格培训教程《助理营销师》（国家职业资格三级）组织编写 中国就业培训技术指导中心 出 版 社 中央广播电视大学出版社

二、笔试 专业知识

⒈市场营销基本理念 ⒉市场营销组合 ⒊商务谈判基本知识 ⒋商务礼仪与营销道德 ⒌市场营销理论的新发展 ⒍相关法律法规知识

三、参考教材

营销师国家职业资格培训教程《基础知识》、《助理营销师》（国家职业资格三级）

组织编写 中国就业培训技术指导中心 出 版 社 中央广播电视大学出版社 机械制造加工理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：《机械基础》（第四版）中国劳动社会保障出版社 ⒉实际操作技能测试

⑴考核标准：依据《国家职业标准》中级车工要求制定 ⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求

①内容：车端面、车外圆、车阶台、车圆锥、车槽、车单线三角形螺纹等。

②要求：尺寸公差等级IT8；形位公差0.04；表面粗糙度Ra3.2μm ⑷考核时间：150分钟

二、笔试 专业知识 ⒈机械制图

⑴正投影法的基本原理及投影规律； ⑵图样的基本表示法及其应用； ⑶中等复杂零件图的识读。⒉极限配合与技术测量

⑴尺寸公差、形位公差表面粗糙度的术语、定义、符号、代号的含义及其在图纸上标的注；

⑵极限与配合国家标准的基本规定； ⑶计量器具的测量原理及使用方法和范围。⒊机械基础

⑴机械传动常用机构的工作原理；一般机械传动系统的简单分析与计算；

⑵常用零件的类型、用途及相关国家标准；

⑶液压传动的工作原理、四大部分及元件的作用和图形符号； ⑷液压传动的基本回路。⒋金属材料与热处理

⑴常用金属材料的牌号，性能及用途； ⑵金属材料的组织结构与性能之间的关系； ⑶热处理的一般原理及其工艺。

三、参考教材

中国劳动社会保障出版社 ①《机械基础》 第四版 ②《机械制图》 第五版 ③《金属材料与热处理》 第五版 ④《极限配合与技术测量基础》 第三版 数控加工理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间：20分钟 ⑵教材：《数控加工工艺编程与操作》（FANUC系统车床分册），中国劳动社会保障出版社，2010年1月第4次印刷

⒉实际操作技能测试

⑴考核标准：依据《国家职业标准》数控车工中级工要求制定。⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求：

①内容：识图、外圆柱面、外圆锥面、圆弧及槽加工、三角螺纹加工、内孔加工（圆柱、圆锥）、工具、夹具、量具的使用等。

②要求：尺寸公差等级IT7—IT8；形位公差0.02；表面粗糙度Ra1.6—3.2μm ⑷考核时间：150 分钟

二、笔试 专业知识

⒈识图知识、公差与配合、常用金属材料及热处理知识、机械基础知识、车工工艺知识、数控加工工艺知识。（占30%）

⒉数控车床编程的基础（基本术语、编程设定、程序格式与相关编程知识、通用数控代码的应用、数控车床常用切削刀具和车削用量的选择等）、单一循环、多重复合循环、子程序与刀尖圆弧半径补偿、数值计算、宏程序基本概念及简单应用。（占70%）

三、参考教材

中国劳动社会保障出版社

①《数控加工工艺编程与操作》（FANUC系统车床分册），2010年1月第4次印刷

②《机械基础》第四版

③《极限配合与技术测量基础》第三版 ④《金属材料与热处理》第五版 ⑤《机械制图》第五版

⑥《数控加工工艺学》第二版

⑦《车工工艺与技能训练》第三版 ISBN7—5045—2963—X 焊接加工理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课：

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：《焊工工艺学》（第三版）中国劳动社会保障出版社 出版2005.6 ⒉实际操作技能测试：

⑴考核标准：依据《国家职业标准》焊工中级工要求制定。⑵考核形式:操作 ⑶考试内容及要求: 板对接立焊：

①规格：Q235钢板：100×200×10mm两块，开30°坡口 ②要求：焊条电弧焊,单面焊双面成形 ⒋考核时间：50 分钟

二、笔试

专业知识

⒈金属材料与金属热处理知识

⑴常用金属材料的物理、化学和力学性能

⑵碳素结构钢、合金钢、铸铁、有色金属的分类、成分、性能和用途 ⑶金属晶体结构的一般知识

⑷合金的组织结构及铁碳合金的基本组织 ⑸Fe-C相图及应用 ⑹钢的热处理知识 ⒉电工基本知识

⑴直流电与电磁的基本知识 ⑵交流电基本概念

⑶变压器的结构和基本工作原理

⒊焊接结构焊接变形与防治措施 ⒋焊接、切割工艺与设备 ⒌弧焊电源与金属熔化焊过程 ⒍焊接应力与变形 ⒎常用金属材料的焊接 ⒏焊接接头试验方法

三、参考教材

《焊工工艺学》（第三版）中国劳动社会保障出版社21

一、能力测试 ⒈讲课 18 模具制造理论教师考试提纲

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：《冷冲压工艺与模具设计》中国劳动社会保障出版社 ⒉实际操作技能测试

⑴考核标准：参照《国家职业标准》工具钳工中级工要求制定 ⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求：

①掌握划线、锯削、锉削、錾削、孔加工、螺纹加工等基本操作。②掌握具有对称度要求工件的加工、测量方法。⑷考核时间：150分钟

二、笔试 专业知识

⒈冲压成型基础知识 ⒉冲裁工艺与冲裁模结构 ⒊弯曲工艺与弯曲模结构 ⒋拉深工艺与拉深模结构 ⒌塑料成型工艺基础知识 ⒍注射成型工艺与模具结构 ⒎压铸模结构 ⒏粉末冶金模结构 ⒐锻模结构 ⒑模具结构标准化

三、参考教材

①《模具结构设计》 机械工业出版社 2011年1月第1版 ②《冷冲压工艺与模具设计》 中国劳动社会保障出版社 2006年7月第1版

③《塑料成型工艺与模具设计》 中国劳动社会保障出版社 2006年8月第1版 电子技术应用理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间：20分钟 ⑵教材：《脉冲与数字电路（第二版）》（电子类）中国劳动社会保障出版社 ⒉实际操作技能测试

⑴考核标准：以《无线电装调工国家职业技能标准》为依据，以中级工要求为标准。

⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求： ①PROTEL DXP软件制图 ②电子电路制作、调试 ⑷参考教材、软件：

①专业制图软件PROTEL DXP。②《电子专业技能训练（第二版）》中国劳动社会保障出版社⑸考核时间：120分钟

二、笔试 专业知识

⒈电路和磁路知识

⑴复杂直流电路的分析和计算方法

⑵磁场的基本性质以及电磁感应、自感系数的概念 ⒉模拟与数字电路 ⑴半导体二极管

⑵半导体三极管及其放大电路 ⑶集成运算放大器及其应用 ⑷正弦波振荡电路 ⑸直流稳压电源

⑹门电路及组合逻辑电路（155）⑺触发器及时序逻辑电路（178）⒊安全用电知识

三、参考教材

中国劳动社会保障出版社 ①《电子技术基础（第四版）》（电工类）②《电工基础（第三版）》（电子类）旅游服务与酒店管理理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间 20分钟

⑵教材：《导游基础知识 》 山西省旅游局编写 山西经济出版社 山西省导游资格证考试统一用书 ⒉实际操作技能测试

⑴考核形式：模拟讲解

⑵考核内容及要求：长治概况及旅游景点介绍 ⑶讲解时间： 10分钟

二、笔试 专业知识 ⒈旅游概论 ⒉中国旅游地理 ⒊导游基础知识 ⒋饭店管理概论

三、参考教材

①《旅游概论》 旅游教育出版社 第三版 ②《旅游地理》 高等教育出版社 第三版 ③《导游基础知识》山西省导游资格证考试用书 ④《饭店管理概论》中国劳动社会保障出版社 安全工程理论教师考试大纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：《安全系统工程》煤炭工业出版社;高等院校安全工程专业教学指导委员会编 2007年8月第5次印刷

⒉实际操作技能测试

⑴考核标准：参照《国家职业标准》中级工要求制定 ⑵考核形式：案 例答辩 ⑶考核时间：20分钟

二、笔试 专业知识

（一）考核内容：要求考生掌握安全系统工程概念、系统安全分析、事故树分析、系统安全评价、安全决策等内容。

（二）主要考核知识点

⒈安全工程概论：安全系统工程的基本概念、安全系统工程的研究对象和研究内容、安全系统工程的产生与发展、安全系统工程的应用特点

⒉系统安全分析：系统安全分析的内容和方法、安全检查及安全检查表、预先危险性分析、故障类型和影响分析、危险性和可操作性研究、事件树分析

⒊事故树分析：事故树分析概述、事故树的编制、事故树的定性分析、事故树的定量分析、基本事件的重要度分析、事故树的应用实例

⒋系统安全评价：安全评价概述、概率评价法、指数评价法、安全评价方法实例

⒌安全决策：安全决策概述、安全决策过程与决策要素、定性属性的量化、安全决策方法、模糊决策

三、参考教材

《安全系统工程》煤炭工业出版社;高等院校安全工程专业教学指导委员会编 2007年8月第5次印刷 汽车工程理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：《汽车发动机构造与维修》中国劳动社会保障出版社2008.2出版

⒉实际操作技能测试

⑴考核标准：依据《国家职业标准》汽车修理工中级工。⑵考核形式：操作 ⑶考核内容及要求： ①发动机拆装

②发动机曲轴轴颈检测，计算磨削修理尺寸 ③发动机故障检测与诊断 ⑷考核时间：90分钟

二、笔试

专业知识

⒈汽车发动机构造与维修知识； ⒉汽车电器设备构造与维修知识； ⒊汽车底盘构造与维修知识。

三、参考教材

中国劳动和社会保障出版社

①《汽车发动机构造与维修》第二版 ②《汽车电器设备构造与维修》第一版 ③《汽车底盘构造与维修》第一版 化工分析与检验理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：《化工分析》中国劳动和社会保障出版社 A41-8494 ⒉实际操作技能测试 ⑴考试形式：案例答辩 ⑵考试内容及要求：

①用指定化学分析方法完成指定物质的化学成分分析 ②写出实验的准备、过程、结论 ⑶考试时间：20分钟

二、笔试 专业知识

⒈化工分析的基础理论 ⒉化学分析方法

三、参考教材：

《化工分析》中国劳动和社会保障出版社 A41-8494 矿山机电理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：《矿井供电》煤矿技工学校通用教材 煤炭工业出版社 2006年12月第12次印刷

2.实际操作技能测试

⑴考核标准：参照国家职业资格矿山机电专业中级工标准； ⑵考核时间：120分钟 ⑶考核形式：操作 ⑷考核内容： ①矿用电缆接头的制作

②电力拖动控制线路的安装与调试

二、笔试 专业知识

（一）考试内容：电工基础、矿井供电、电钳工艺学、综合机械化采煤机械、机械基础、矿井安全生产。

（二）主要考核知识点：

⒈直流电路和交流电路分析与计算；

⒉矿井供电系统的要求、矿井供电高低压设备以及控制电器、矿井供电线路、矿井供电安全技术；

⒊井下常用防爆电气设备的安装和维护知识； ⒋电工基本操作技能知识； ⒌常用电工仪表原理、使用方法； ⒍电缆的结构、类型、敷设、试验知识；

⒎电动机和变压器结构、原理、使用维护知识； ⒏机械传动和液压传动的基本知识；

⒐综采采煤机、综采支护设备、综采运输设备的操作、调整、维护保养、故障处理知识；

⒑安全用电、安全生产知识。

三、参考教材

①《矿井供电》煤矿技工学校通用教材 煤炭工业出版社 2006年12月第12次印刷

②《 电钳工艺学》煤矿技工学校通用教材 煤炭工业出版社2007年2月第22次印刷

③《综合机械化采煤机械》中国劳动社会保障出版社 2007年第2次印刷

④《煤矿电工学》中国劳动社会保障出版社 第一版 计算机专业理论教师考试提纲

一、能力测试部分 1.讲课

⑴讲课时间：20 分钟

⑵选定教材：《计算机网络技术与应用》 出版社：中国劳动社会保障出版社 2.实操技能测试 ⑴测试时间: 60分钟 ⑵考核形式：实际操作 ⑶主要测试内容

①文字录入（五笔与拼音）②编程 ③数据库 ④网络设计 ⑤系统维护 ⑥办公软件

二、笔试 专业知识

1、测试时间：90分钟

2、测试范围：

（1）计算机硬件基础知识 ①硬件基础知识

计算机系统的基本结构、计算机内的数制及其转换、微机系统的基本配置及其主要性能指标；

常见多媒体设备、网络设备的基本原理及使用常识； 常用存储介质（软盘、光盘、硬盘等）的存储原理及其使用；

机器指令系统的简单常识。②软件基础知识、软件的分类； ③其它常识

计算机软、硬件系统的维护常识； 计算机中常用英语术语； 计算机的发展历史及发展趋势；

我国政府和企业计算机应用方面的相关常识。（2）计算机操作系统知识 ①操作系统的概念、类型和功能；

②常用的操作系统的常识，如：Wimdows、Windows Nt、Unix、OS/2等；

③Wimdows操作系统的使用，优化配置以及管理和维护。（3）计算机应用软件知识

①常用的办公自动化软件，如：Office 2003； ②常用的工具软件的使用； ③软件维护常识。（4）数据库基础知识

①数据库的基本概念、数据库模型、数据库系统的结构； ②数据库管理系统的主要功能； ③数据库的发展趋势； ④SQL语言的使用。

（5）程序语言及软件开发知识

①汇编、编译、解释系统的基础知识，程序语言的数据类型，程序语言的控制结构，高级程序语言的编程；

②软件开发的基础知识；了解软件的生命周期、结构化分析和设计方法、面谢对象的程序开发常识、软件开发工具和开发环境。

（6）计算机网络知识

①计算机网络的概念、分类以及网络 的拓扑结构；

②远程通信、通信设备和介质、常用 的通信软件和硬件常识； ③网张协议和标准； ④局域网的组成与构建；

⑤Internet的基本概念、TCP/IP协议、Internet的接入、Internet的应用；

⑥计算机网络的管理和维护，计算机病毒的防范。（7）计算机管理信息系统的基本概念 ①计算机应用技术； ②计算机原理；

③办公自动化原理及应用；

④管理信息系统的基本概念，数据组织、数据处理方式与处理技术，数据库的基本知识，系统分析、设计和实施的基本概念。

美术理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：《美术鉴赏》普通高中课程标准实验教科书；人民教育出版社 ⒉实际操作技能测试

采用速写绘画方法，由考评人员现场提出要求，在规定时间内完成指定物品的绘制。

二、笔试 专业知识

⑴隋唐五代美术——画家及传世经典作品、陵墓雕塑、石窟壁画与雕塑、画史与画论、书法、工艺、建筑；

⑵宋元美术——画家及传世经典作品、画史与画论、雕塑、书法、工艺、建筑；

⑶明清美术——画家及传世经典作品、版画、年画、画史与画论、书法、工艺、建筑；

⑷近现代与当代美术——著名画家及代表作品、中国画、油画、版画、连环画、漫画、年画、雕塑。

三、参考教材

①《中国美术史及作品鉴赏》高等教育出版社 ②高师《中国美术史及作品鉴赏》教材编写组

体育基础理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间：20分钟 ⑵授课形式：室外

⑶教材：《体育》（第三版）中国劳动保障出版社 ⑷授课内容： ① 篮球 ②垫上技巧 ⑷班级人数：40人 ⒉学生管理

⑴考核形式：案例答辩 ⑵考核时间：20分钟 ⑶考核内容：

针对技工院校的特色，应考者在学生管理中的方法与对策。①学生职业生涯规划； ②学生宿舍、教室6S管理； ③学生良好行为习惯的养成； ④厌学问题； ⑤自卑心理； ⑥自私心理； ⑦拜金心理； ⑧逆反心理； ⑨校园安全；

⑩学生网瘾、群殴、早恋问题。

二、笔试 专业知识

1.体育教育专业基础知识 ⑴运动生理学知识

⑵学校体育学知识 ⑶体育教育学知识 ⑷运动心理学知识

2.《体育》第三版中国劳动出版社基本知识 ⑴体育的概念和组成； ⑵技工学校体育目的和任务； ⑶健康的基本概念；

⑷《全民健身计划纲要》的掌握； ⑸国际卫生组织提出健康的10条标准； ⑹科学锻炼身体的方法；

⑺青少年生长发育的特点和基本规律；

⑻各类场地尺寸规格（篮球场地、足球场地、羽毛球场地等）； ⑼进行身体锻炼遵循的原则以及在运动过程中运动损伤的预防措施和简易处理；

3.体育教学知识

⑴篮球各项技术动作要领（运球、传接球、行进间投篮）； ⑵技巧训练的动作要领及保护和帮助（垫上技巧、单双杠）； ⑶田径教学中，各项目的动作要领（快速跑、铅球、跳远、跳高）； ⑷发展身体素质，提高跳跃，投掷能力的方法手段。

职业与就业指导基础理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：《就业技能的基础指导》中国劳动社会保障出版社

二、笔试 专业知识

⒈职业指导的目的、作用与重要意义

⒉我国总体就业形势、就业政策和主要就业途径 ⒊我国的职业和就业准入制度 ⑴职业及其相关概念；

⑵职业资格证书制度及其相关概念。⒋劳动关系与权益保护 ⑴签订劳动合同的基本知识； ⑵社会保险的基本知识； ⑶处理劳动争议的基本知识。⒌职业意识 ⑴职责与服务

①工作责任意识的内涵，典型职业工作责任案例分析； ②规范意识的内涵，典型企业规范案例分析； ③质量意识的内涵，质量问题的典型案例分析； ④服务意识的内涵，服务问题的典型案例分析。⑵人际沟通

①沟通的形式和内容，典型沟通技巧和应用；

②团队的作用，团队作用的典型案例分析。⒍就业技能指导

⑴基本的职业礼仪规范和职业形象设计要素； ⑵撰写简历和自荐信的基本程序和要求； ⑶简历的内容和形式设计； ⑷面试的基本程序和要求； ⑸面试行为的控制和基本技巧。

三、参考教材

《职业指导教学训练系列丛书》（共六册）中国劳动社会保障出版社

语文基础理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：全国中等职业技术学校通用教材《语文》上、下册（中国劳动社会保障出版社第四版）

二、笔试 专业知识

⒈语言知识与应用

⑴词语（包括熟语）的识记、理解和正确使用； ⑵病句的辨析和修改； ⑶常见修辞方法的正确使用；

⑷语言表达的准确、鲜明、生动、简明、连贯和得体。⒉古代诗文阅读

⑴背诵和默写常见的古诗文名句名篇； ⑵文中句子的理解和翻译；

⑶文章内容的理解、文章思想内容和作者观点态度的分析评价； ⑷文学作品形象、语言和表达技巧的鉴赏； ⑸文学常识。⒊现代文阅读

⑴文章结构的分析，文章思想内容和作者观点态度的分析评价； ⑵文学作品形象、语言和表达技巧的鉴赏。⒋写作

⑴应用文写作能力（包括个人简历、合同、产品说明等）； ⑵常见文体写作能力（如记叙文、议论文、说明文等）。⒌参考范围

参考教育部颁布的《普通高中语文课程标准(实验)》及普通高等院校古代汉语课程、现代汉语课程、古代文学课程、现当代文学课程、外国文学课程、文学理论课程、写作课程的一般要求。

英语基础理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：《英语》全国高级技工学校公共课教材，中国劳动和社会保障出版社。

二、笔试 专业知识

⒈熟悉和掌握专业四级水平相当的语音、词汇、语法和语篇知识。⒉具备综合运用英语的能力技巧，具有较强的听、说、读、写的能力以及初步翻译的能力。

⒊掌握英语词法、句法和句式知识。

⒋掌握英语写作基础理论，具备写作构思、文字组织和修改能力。⒌具有较强的阅读理解能力和语篇分析能力，基本掌握英语修辞手段的使用技巧，能够将其应用于写作。

⒍具有英译汉、汉译英的翻译基础理论和技巧，能够比较忠实、通顺、准确地翻译应用文、说明文及科技文章等。

⒎了解主要英语国家的人文历史等背景知识，了解英国文学和美国文学发展的基本脉络，能够欣赏和品味难易相当的文学作品。

⒏掌握英语语言学的基础知识，理解语义学、语用学和第二语言习得理论的基本概念。

数学基础理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：《数学》全国中等职业技术学校通用教材/第四版（上、下册），中国劳动社会保障出版社

二、笔试 专业知识 ⒈集合与函数 ⒉三角函数 ⒊立体几何 ⒋平面解析几何 ⒌向量与复数

⒍数列、排列、组合及概率 ⒎简易逻辑知识 ⒏微积分及其应用

德育教育基础理论教师考试提纲

一、能力测试 ⒈讲课

⑴讲课时间：20分钟

⑵教材：全国中等职业技术学校通用教材《德育》第二版第一、二、中国劳动社会保障出版社

二、笔试 专业知识 ⒈道德法律与人生 ⑴职业伴随人生； ⑵学习改变命运； ⑶培养健康心理

⑷恪守道德规范 ⑸增强法制观念 ⒉经济与政治常识 ⑴学会理财和消费 ⑵走进经济圈 ⑶发展中的中国经济 ⑷了解我国政治制度 ⑸加快构建和谐社会 ⒊职业道德与职业指导 ⑴职业与成功 ⑵职业支点 ⑶职业与企业 ⑷职业的法律保障 ⑸职业生涯发展

三、参考教材

全国中等职业技术学校通用教材《德育》第二版，第一、二、三册

三册中国劳动社会保障出版社 33、34 计算机专业考试提纲

一、能力测试部分 ⑴测试时间: 60分钟 ⑵考核形式：实际操作 ⑶主要测试内容

①文字录入（五笔与拼音）②编程 ③数据库 ④网络设计 ⑤系统维护 ⑥办公软件

二、笔试 专业知识

1、测试时间：90分钟

2、测试范围：

（1）计算机硬件基础知识 ①硬件基础知识

计算机系统的基本结构、计算机内的数制及其转换、微机系统的基本配置及其主要性能指标；

常见多媒体设备、网络设备的基本原理及使用常识； 常用存储介质（软盘、光盘、硬盘等）的存储原理及其使用； 机器指令系统的简单常识。

②软件基础知识、软件的分类； ③其它常识

计算机软、硬件系统的维护常识； 计算机中常用英语术语； 计算机的发展历史及发展趋势；

我国政府和企业计算机应用方面的相关常识。（2）计算机操作系统知识 ①操作系统的概念、类型和功能；

②常用的操作系统的常识，如：Wimdows、Windows Nt、Unix、OS/2等；

③Wimdows操作系统的使用，优化配置以及管理和维护。（3）计算机应用软件知识

①常用的办公自动化软件，如：Office 2003； ②常用的工具软件的使用； ③软件维护常识。（4）数据库基础知识

①数据库的基本概念、数据库模型、数据库系统的结构； ②数据库管理系统的主要功能； ③数据库的发展趋势； ④SQL语言的使用。

（5）程序语言及软件开发知识

①汇编、编译、解释系统的基础知识，程序语言的数据类型，程序语

言的控制结构，高级程序语言的编程；

②软件开发的基础知识；了解软件的生命周期、结构化分析和设计方法、面谢对象的程序开发常识、软件开发工具和开发环境。

（6）计算机网络知识

①计算机网络的概念、分类以及网络 的拓扑结构；

②远程通信、通信设备和介质、常用 的通信软件和硬件常识； ③网张协议和标准； ④局域网的组成与构建；

⑤Internet的基本概念、TCP/IP协议、Internet的接入、Internet的应用；

⑥计算机网络的管理和维护，计算机病毒的防范。（7）计算机管理信息系统的基本概念 ①计算机应用技术； ②计算机原理；

③办公自动化原理及应用；

篇8：山西事业单位考试

常高才局长在讲话中指出, 省质监局部分直属事业单位的更名授牌, 标志着山西质监技术机构发展迈上了一个新的起点, 也标志着质监工作服务全省跨越发展的能力又上升到了一个新的水平。

常高才局长要求, “凭技术执法, 靠数据说话”是质监部门区别于其他部门的显著特点。拥有国家和省、市、县4级, 覆盖各领域产品检验检测的技术机构, 是质监部门的独有优势。更名授牌赋予了省质监局直属技术机构更大的发展空间和更重的责任压力, 机构名称变更意味着职能的拓展、任务的增加、理念的转变和要求的提高。要珍惜荣誉, 把握机遇, 以此次更名授牌为新的起点, 进一步健全规章制度, 完善运行机制, 拓宽服务领域, 提升保障能力。特别是要加强科研开发, 抢占技术高地, 以新面貌、新作风、新思路和新业绩, 回报省委、省政府的关怀, 回报社会各界的支持, 回报人民群众的重托。

目前, 省质监检验检测园区用地已基本落实, 不久的将来, 山西质监技术机构的面貌将会焕然一新。

山西省质监局此次更名的直属事业单位有9个, 分别是:

山西省计量监督检定测试所更名为山西省计量科学研究院;

山西省产品质量监督检验所更名为山西省产品质量监督检验研究院;

山西省质量技术监督信息所更名为山西省标准化研究院;

山西省特种设备监督检验所更名为山西省特种设备监督检验研究院;

山西省锅炉压力容器监督检验所更名为山西省锅炉压力容器监督检验研究院;

山西省国家煤及煤化工产品质量监督检验中心更名为山西省能源产品质量监督检验研究院;

山西省食品质量监督检验中心更名为山西省食品质量安全监督检验研究院;

山西省质量技术监督局机关后勤服务中心更名为山西省质量技术监督局后勤服务中心;