粮食局服务型工作总结

粮食局服务型工作总结（共8篇）

篇1：粮食局服务型工作总结

创建服务型机关科室活动在各级党政机关及各企事业单位普遍掀起后，市粮食局党组高度重视，结合深入学习实践科学发展观活动的要求，把创建活动纳入局党组的总体工作规划之中，统筹安排，分步实施，扎实开展各项创建工作，局机关各科室工作作风明显改进，工作效能明显增强，干部队伍素质明显提高。

一、调查研究科学规划，夯实服务基础

为服务我市粮食产业大发展，根据粮食部门的工作职能，我们进行了大量深入细致地调查研究，制定科学合理的发展规划，为我市粮食产业发展服务。一是根据粮食工作实际，深入基层、深入田间地头，开展广泛地调查研究，撰写了《黄石市粮食现代物流中心项目调研报告》、《黄石市粮油食品加工现状及发展规划》、《如何深化“四送一收”服务》、《玉米深加工行业现状分析》等有指导性的调研报告；二是向市十二届人大常委会第八次会议报告了《关于我市粮食产业发展情况的报告》，根据市人大的审议意见，局机关各科室结合本科室工作职能，认真研究，分解目标，分别制定出落实方案；三是出台了《黄石市2009-2020年粮油食品加工业发展规划（纲要）》。

二、发展粮食产业基地，提高服务质量

从2008年以来，我局以培植种粮大户、发展粮食生产基地为突破口，探索了“四送一收”服务新机制。为了进一步推动粮食产业化发展，体现我局服务型机关科室的深意，今年我局决定进一步深化“四送一收”服务，以龙头企业为主体，以“龙头企业+合作组织+农户”为基本模式，推动订单农业和粮油板块基地建设，着力发展五大产业基地：以紫鑫、富川等油脂加工企业为主体的油菜籽、红花籽油料板块基地；以长丰米业等大米加工企业为主体的太湖糯及优质板块基地；以兴华生化、园区饲料加工企业等位主体的工业、饲料用粮板块基地；以紫鑫生物公司为主体的紫甘薯板块基地；以劲牌酒业为主体的酿造用粮板块基地。粮食产业基地建设，已成为粮食部门切实服务“三农”的平台和载体。

三、强化招商引资措施，务求服务实效

全局干部职工注重服务时效，区分主要矛盾和次要矛盾，在保证粮食安全和市场供应的前提下，抓住“大产业、大园区、大城市”发展战略机遇，大力发展粮食产业，加大“三园一中心”建设力度。坚持把招商引资作为第一要务，把项目建设作为第一抓手，努力实现跨越式发展。局机关成立了5个招商引资专业小组，真正做到全员参与、集体上阵。将饮料食品、食用油、方便食品、食品添加剂、饲料、肉制品及相关产业等五个重点加工门类作为招商主攻方向，并对各招商小组提出明确要求，落实服务目的。一是要熟悉国家、省和市的相关政策及黄石市情，特别是我市发展粮食产业方面的优势，掌握基本情况。二是充分挖掘粮食系统干部职工的社会资源，搜集招商信息，积极联系客商，主动邀请有意投资的企业来我市实地考察、洽谈。三是及时研究解决招商引资项目建设中出现的困难和问题。对所有项目明确人员、明确任务、明确时间、明确措施，狠抓落实。遇新进展、新情况，及时碰头，分析对策，共同解决。四是对引进来的项目实行“保姆式”服务，落实首问负责制，积极主动地为企业出谋划策，及时解决在项目建设中出现的困难和问题，创造优良的投资软环境。用高效的办事效率和良好的服务质量赢得客商的信任，使客商满意为进一步拓宽招商范围和领域打下良好基础。目前，我局已落实了湖北紫鑫生物科技有限公司粮食深加工提取天然色素、红花籽油加工、建设油茶种植基地项目；哈顿时尚主体广场项目。正在洽谈的项目有中粮集团饲料加工和油脂加工项目，百事公司薯片加工项目，新加坡mpob公司建设棕榈油加工、物流项目，喜之郎食品加工项目，三叔公食品加工项目，嘉士利食品加工项目，山东昌乐乐器生产项目。

创建服务型机关科室活动，在我局已逐步成为广大干部职工的自觉行为，随着创建活动地深入开展，机关工作人员的服务意识、服务能力将会得到进一步地增强，这也将为我市粮食产业的发展营造良好的氛围，奠定坚实的基础。

粮食局创建服务型机关工作汇报

篇2：粮食局服务型工作总结

根据××市人民政府办公室《关于××市2006年规范化服务型政府建设工作要点》（崇府办发[2006]41号）以及××市规范化服务型建设领导小组《关于印发成都市规范化服务型建设督查要点的通知》（崇规复[2006]5号）文件精神，结合我局实际，健全了组织机构，制定了规范化服务型政府建设实施方案，现就所做的工作总结如下：好范文版权所有

一、加强组织领导，健全组织机构

为加强我局规范化服务型政府建设工作，成立了局长万朝银为组长，副局长杜敏、办公室主任詹忠富为副组长，党办主任杨敏、执法大队大队长张强、综合业务科科长刘晖、招商引资办公室主任侯俊萍为成员的××市粮食局规范化服务型政府建设工作领导小组。负责组织、领导、协调、指导全局规范化服务型政府建设工作。

二、加强内部管理，完善制度建设

按照市上的安排，年初就将规范化服务政府建设工作列入我局重要议事日程，完善了政务公开栏、办公示意图、办事流程、宣传橱窗，并按规定上墙。健全了各科室和科室负责人职责，明确了职位代理制度。整合部门内部职能，理顺部门分工，为各科室配备了办公电脑，机关人员全部佩证上岗，实现职能综合化，办公科学化，言行举止规范化。

加强内部管理，按照机关公文处理办法和程序，本着规范、及时、准确、高效的原则，做好内部运转、衔接和公文收发、留存、流转工作，做到了行文规范，领导批示办理的当事当日毕，确保了领导批示办理工作高效，有序运转。

三、加强规范化服务型政府建设，促进各项工作全面发展

我局以建设规范服务型政府工作为契机，围绕中心工作，突出重点，以点带面，促进各项工作全面发展。

（一）粮食执法工作

为全面贯彻国务院《粮食流通管理条例》和《四川省粮食流通监督检查实施细则》，积极搞好宣传工作。今年上半年我局共出动执法人员95人次，执法车辆12台次，对全市粮食市场和经营业主现场检查了5次，共纠正和取缔无证收购现象13起。

4月份，我们利用两周时间，对全体执法人员进行培训、学习。第一，学习四川省粮食行政执法手册和相关配套的粮食法律法规；第二，培训粮食行政法律文书制作。通过学习、培训，使全体执法人员熟悉粮食行政的法律法规，熟练操作法律文书和笔录制作。

3月21日开始，我局组织了综合业务科、储备科、执法大队的执法人员共13人，用三周的时间，对全市的粮食经营户和粮食经营企业再次进行了摸底调查。在这次活动中，再次向他们宣传了粮食的法律法规，并要求全部建立粮食台帐和报送报表。共送出建台帐通知50份。目前已建台帐36户，收到较好的效果。

5月份，执法大队围绕建设社会主义新农村工作，积极为新农村建设服务，配合富浩粮油公司做好“放心商店”建设活动，对委托收购的47家放心店，审核复查了委托收购的资格和条件，对符合条好范文版权所有件的47家放心店制作了委托收购证，进行了发放，并对他们进行了法律法规的宣传和咨询。

小春收购期间，我局执法人员利用休息时间，加强对粮食收购市场的监管力度，严厉打击无证、无照收购粮食的行为，规范了粮食收购市场秩序。

对《粮食收购许可证》的申请和办理，在市政务服务中心设立了办事窗口，落实专门人员现场接件，现场办理。在局机关公布了办事指南和办事流程。办证工作方便、快捷、高效。

（二）农村“放心商店”建设

为了在社会主义新农村建设工作中有所作为，为“三农”服务，局党组及时研究，主动向市委、市政府请战，要求将我市157家农村“放心商店”的建设任务，由我局新成立的国有独资公司—成都市××富浩粮油购销有限责任公司负责承建。截止到6月8日，已签定合同141家，正在装修改造26家，已开业108家，元通片区配送中心已于4月26日开业，崇阳、三江配送中心正在抓紧建设中。为此，四川省粮食局、成都市粮食局、成都市商务局的领导多次到我局进行指导，并对这项工作予以高度评价。

（三）军粮供应工作

为了确保部队供应，保证所供的粮油符合国家质量标准和部队官兵的需求，继去年在三江片区建立3.5万亩军粮供应优质原粮基地的基础上，今年将扩大到隆兴片区和王场片区），力争将基地面积达到6万亩，订单收购数量1万亩，已确保部队供应。

（四）对口支农和扶贫工作

为切实搞好对口支农和扶贫工作，今年我局为江源镇桅杆村高金华等4户特困户送去慰问金2860元，为三江镇宋桥村送去扶贫款5000元。局党组还决定由各科室对口1户特困户，进行重点帮扶。

（五）加强电子政务建设

今年我局在经费十分紧张的情况下，出资38000元为7个科室配置了电脑，出资6500元建立了××市粮食局网站，实现办公自动

化。及时对××公众信息网进行信息维护，到目前为止，共报送、维护信息58条。

健全和完善新闻发言人制度，严格执行新闻发布纪律，每周三为领导定期接待日，接待上访职工、群众。办公室、政工科每天接待，畅通上访渠道。聘请了部分人大代表、政协委员、专家、企业和市民代表担任我局规范化服务型政府建设监督员，定期和不定期开展明察暗访，并使

篇3：粮食局服务型工作总结

1项目实施情况

2014年,该市粮食生产全程社会化服务项目争取中央财政农民专业合作组织创新试点和发展资金700万元。项目实施时间为2013年11月—2014年11月。实际使用项目资金619.48万元,其中195万元用于支持项目区土山、议堂、赵墩3镇6家农机合作社加强农机化服务能力建设,391.32万元用于购买夏季秸秆还田机,23.28万元用于扶持机插秧示范推广,9.87万元用于扶持6.67 hm2(100亩)以上连片统防统治机植保作业服务。

2015年粮食生产全程社会化服务项目实施区设在碾庄、八义集两镇,实施时间为2014年11月—2015年11月。项目下达中央财政支持农民专业合作创新试点资金350万元,实际使用项目资金429.78万元,其中121.42万元用于支持合作社农机化服务能力建设,266.81万元用于购买夏季秸秆还田机。

2取得的成效

2.1小麦秸秆机械化还田工作取得重大突破

通过项目带动和试验示范,完成小麦秸秆机械化还田面积13.2 khm2,项目区实现小麦秸秆机械化全量还田全覆盖。在项目区的带动下,2014、2015年全市分别完成小麦秸秆机械化还田面积50.97 khm2、61.27 khm2,分别占小麦总面积的85%和92%,小麦秸秆还田和禁烧问题基本得到解决。

2.2机插秧与机植保水平显著提高

农机合作社机插秧作业服务面积不断扩大,项目区水稻机插率从2013年的65.3%逐步提升到2014年的72.9%和2015年的78.1%。示范使用了先进的育秧、插秧、植保、收获机械,推广使用了机械化基质育秧技术、秸秆还田与机械化插秧集成技术,自走式专业植保机及航空植保无人机。新型农业主体的小麦生产不仅实现了种植机械化,而且在植保方面的“统”防“统”治上也有了新突破。

2.3农机合作社社会化服务能力显著增强

项目区5镇8家农机合作社新建机库建筑面积1.1万m2,新增大中拖及配套秸秆还田机108台(套)、乘坐式插秧机23部、烘干机9部、乘坐式高效植保机3部,完善了维修、培训及办公设备。农机服务领域从关键生产环节向生产全程化发展,农机合作社规模由小变大,实现了兼营性经营向专业化、职业化经营的转变,生产的机械化、集约化程度显著提高,农业综合生产能力明显增强。详见表1、表2

2.4新型农业经营主体农机社会化、专业化服务水平明显提高

项目创新引领作用明显,取得多方面收获。一是小麦秸秆机械化全量还田取得突破性进展。二是农机社会化、专业化服务显示巨大活力,并带动全市农机合作社快速发展。2015年全市农机合作社总数达到155家,比2013年增加了26家。项目区8家农机合作社2015年小麦秸秆还田面积12.2 khm2,占比达19.9%;耕种面积25.27 khm2,占比达18.1%。全市农机合作社2015年小麦秸秆还田面积31.13 khm2,占比达到50.8%;耕种面积83.8 khm2,占比达43.8%。三是新型农业经营主体农业规模经营发展迅速。项目区8家农机合作社2015年经营土地344.67 khm2,主要从事粮食生产,实现生产全程机械化,规模经营收入达113.9万元,亩均收入0.22万元。全市共有新型农业经营主体2 857家(农民合作社2 310家、家庭农场547家),土地经营规模达到40.67 khm2。四是项目创新整合效果明显。2015年整合项目资金561万元,扶持6镇10家农机合作社、1个农机维修部建设,使他们的服务能力得到显著提高。

3主要措施

3.1强化组织领导,严格责任落实

(1)市政府成立由分管市长任组长,财政局、农机局局长为副组长,财政局、农机局分管负责人及各试点镇分管领导为成员的邳州市粮食生产全程社会化服务试点工作领导小组,负责制定工作方案及组织协调工作,领导小组办公室设在农机局。同时成立由农机局局长任组长,财政局、农机局相关负责人任副组长,相关科室负责人、项目镇农技中心主任为成员的邳州市粮食生产全程社会化服务试点工作小组,负责拟定试点工作技术路线、试点资金使用方案及技术交流等工作。聘请市农委、农机等农业部门的专家成立项目专家组,对试点工作适时进行技术指导。各镇也成立了相应的工作小组,负责项目的具体实施工作。

(2)明确财政、农机等部门和项目镇的工作责任和具体责任人。市政府与项目镇、项目镇与负责实施项目的农机合作社层层签订目标考核责任状。市、镇政府分别编制了项目实施方案,制定了秸秆机械化还田和机插秧工作计划。市项目领导小组及项目镇多次召开项目推进会和调度会,推动项目实施。项目专家组多次深入项目实施单位和社会化作业服务现场,开展技术指导和监督管理,就项目推进工作现场调研、督办,及时协调解决项目实施过程中发现的问题,多措并举,保证了试点项目的顺利实施。

3.2突出政策支持,推动服务创新

市委市政府高度重视粮食生产机械化水平的提升。一是把项目区秸秆机械化还田成功经验在全市大面积推广。通过项目区的带动,2014、2015年全市分别完成麦、稻秸秆机械化还田面积57.63 khm2、71.27 khm2。二是提升政府财政公共服务能力。该市在项目实施过程中,把水稻高产创建、农机合作社建设与水稻机插秧和秸秆机械化还田工作结合起来,把农机合作社作为项目的承担和实施主体,将项目资金向农机合作社倾斜,加强农机社会化服务能力建设,实现了麦、稻生产从耕、种、收到烘干初加工的全程社会化服务。三是聘请第三方中介机构进行核查审计。为落实好补贴资金,该市公开招标遴选社会中介机构,对全市秸秆机械化还田作业面积和质量进行核查。核查范围覆盖全部项目实施村。

3.3项目示范带动,财政资金助推

粮食生产全程社会化服务项目实施过程中,以农机合作组织为作业服务平台,以种粮大户、农户为作业服务对象,以镇政府、村集体为作业实施督办,形成良性互动局面,实现了政府、村集体、农民合作组织、农机手、农户的共赢。近年来,市财政整合多项资金,加大粮食生产全程社会化服务的扶持力度:一是整合农委高产创建项目,对实施商品化集中育秧的农机合作社和农机大户给予38.4万元扶持资金;二是整合农工办农民合作组织发展项目,争取项目资金89万元用于扶持农机合作社机库建设。

4体会

通过项目实施,促进了邳州市粮食生产社会化服务水平的提高,增强了农机专业合作组织的社会化服务能力和市场营销能力,提升了粮食综合生产能力,提高了全程社会化服务项目的经济、社会和生态效益。

4.1选准突破口

为搞好粮食生产全程社会化服务创新试点,该市通过认真调研,决定以推动小麦秸秆机械化还田为突破口,以农机合作社为实施主体,努力凸显农机社会化、专业化服务的优势,解决农民迫切需要解决的问题,推动粮食生产全程社会化服务向纵深发展。实践证明,这个选择是正确的。

4.2选准实施主体

按照农机合作社发展质与量并重的原则,引入竞争机制,择优选择承担试点任务的农机社会化服务组织,推行竞争立项制,按照“自愿申报、专家评审、择优立项”的程序公开遴选合作社,确保专项建设资金使用公平、公正、公开,实现了社会效益和经济效益的双优化。

4.3项目投放科学到位

项目实施既要突出市场化,又要发挥政府部门在社会化服务中的组织引导作用,充分调动农户参与的积极性。要严格项目建设标准,在实施单位的确定,项目实施方案制定,具体工作设计,工作指导、调度和督查,资金使用监管,验收总结和资金兑付等环节实施全程监管,对不符合建设要求的,不予补助财政扶持资金。

5建议

5.1做好农机作业信息化监管服务

为加强资金监管,应该在项目区推广应用“互联网+”农机作业信息化监测模式,科学测定农机作业质量和作业面积。

5.2投入专项工作经费

由于项目实施单位经费来源单一,没有配套的工作经费,业务经费捉襟见肘,入不敷出,而全程社会化服务试点工作落实需要大量的人力、物力、财力。建议按照一定比例在补助资金中提取工作经费,或由财政部门配套拨付专项工作经费,保证试点任务的顺利完成。

篇4：粮食局服务型工作总结

关键词：组织建设；服务经济

党的十八大作出创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设的重大部署；党的十八届三中全会强调充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为全面深化改革作出积极贡献。以党的十八大精神为指针，深入开展学习实践科学发展观活动，用科学发展观统领粮食工作全局，切实加强党的基层组织建设，推动粮食经济又好又快健康发展。粮食部门党组织是党的基层组织的重要组织部分，当前应以科学发展和谐发展统领粮食流通体制改革，做强粮食产业、搞活粮食流通，重点围绕服务“三农”、构建和谐社会做文章，加快企业内部改革，完善内控机制，培育有竞争力的龙头企业，大力发展粮食产业化经营，推进“放心粮油”进社区、进农村活动，确保粮油市场稳定，将推进粮油放心工程与粮食产业转型发展相结合，将创建粮油示范企业与培育粮食产业龙头企业相结，这不仅是今后粮食工作发展的方向，更是贯彻落实十八大精神、推动科学发展、促进社会和谐不可或缺的重要内容。

1 基层党组织建设的重要意义和总体要求

1.1 建设基层党组织，是建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的基础工程。

对于密切党同人民群众的血肉联系，提高党的执政能力、夯实党的执政基础，具有重要意义。随着我国经济社会深刻变革，群众服务需求日益增多，特别是发展进入新阶段，粮食经济发展进入新常态，改革进入攻坚期和深水区，许多改革发展稳定举措直接关系群众切身利益。面对新形势新任务，基层党组织要转变工作方式、改进工作作风，把服务作为自觉追求和基本职责，通过服务，贴近群众、团结群众、赢得群众。基层党组织要充分认识加强党组织建设的重要性和紧迫性，以服务型党组织建设引领基层党建工作，使服务成为基层党组织建设的鲜明主题，推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用，使党的执政基础深深植根于人民群众之中。

1.2 建设基层服务型党组织，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导。

以服务群众、做群众工作为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为根本标准，围绕中心、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党组织强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进全面深化系统改革，转换企业经营机制，建立现代化企业管理制度，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

1.3 建设基层党组织，要坚持服务改革、服务发展、服务群众。

服务改革，就是贯彻落实中央关于全面深化改革的重大决策部署，做好宣传引导、统一思想工作，协调处理改革涉及的群众切身利益问题，组织动员广大党员和群众理解改革、支持改革、参与改革，为推进改革贡献力量。服务发展，就是深入贯彻落实科学发展观，凝聚发展力量，营造发展环境，提供发展动力，促进粮食经济持续健康发展。服务群众，就是自觉践行党的根本宗旨和群众路线，既认真倾听群众意见，维护群众利益，按照群众的需求和意愿提供服务，又充分运用民主协商、耐心说服和典型示范、榜样引领等方法教育引导群众，团结带领群众共同创造幸福美好生活。

2 不断加强党的思想、组织、作风、制度建设，进一步提升党建

工作水平，服务全区粮食经济工作

2.1 提高党员素质。

把学习十八大精神作为政治理论学习的主要内容贯穿始终，以“三会一课”为载体，通过举办形式多样、内容丰富的学习活动，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，坚持党组中心组和党员干部周五理论学习制度，扎实开展“我是党课主讲人”等系列“三严三实”专题教育活动，切实转变机关作风，增强党员干部的责任感、使命感。通过学习党的政策理论法规，不断增强党员的理论修养和政策业务水平，贯彻落实《粮食流通管理条例》、《粮食流通监督检查暂行办法》增强依法执政、依法行政、依法管粮的能力，切实提高工作能力与服务水平。

2.2 加强基层组织建设。

围绕班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设四个方面的工作目标，党组每年与企业各支部签订党建工作目标责任书；坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度；在服务窗口和基层党组织中开展“党员示范岗”争创活动，通过开展主题实践教育活动，增强组织生活的吸引力和有效性；进一步提高党员发展质量，从源头上保持党的先进性和纯洁性，优化党员队伍结构，完善发展党员公示制和票决制，使发展党员工作步入制度化、规范化和科学化的新轨道。

2.3 开展主题实践活动。

制订出台《区粮食局（区粮食收储总公司）各科室挂钩服务联系基层企业工作制度》，各科室党员干部主动深入基层接地气，深入农户解难题，切实加强机关作风建设，优化服务质量，提高工作效益，实现与基层良性互动，确保各项目标任务圆满完成。积极开展系统职工蓝球、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋等文体竞赛主题活动，使“创先争优”活动在粮食发展大局中不断取得新成果，基层党组织吸引力、凝聚力、创造力和战斗力进一步提升，广大党员干部思想作风明显转变，有力推动粮食企业培大做强，粮食产业转型升级，粮食行业提升形象，行业效能不断提升。以服务种粮农民、城乡居民、挂钩企业和弱势群体为重点，广泛开展诚信经营、诚信服务、行业自律等活动；突出粮食安全主题，加强监督检查，维护粮油市场秩序，规范粮油经营行为，保护消费者的合法权益，充分运用粮食流通监督检查工作联席会议平台，在夏秋收粮两季与公安、市场监管、物价、海事等部门密切配合，开展联合执法，严厉查处各类涉粮案件，有效地维护了区域内的粮食市场秩序，保护粮食生产者、经营者、消费者的利益。集中在五一、中秋、元旦、春节等传统节日开展监督检查，确保粮油市场平稳、粮油质量安全；加强粮油市场价格监测与预警，完善粮食应急保供体系，提高应急管理能力，确保市场供应。扎实推进“放心粮油”创建活动，争创市级放心粮油示范店和省级放心消费先进单位。

2.4 扎实推进党风廉政建设。

认真落实党风廉政建设责任制、“一岗双责”制、重大事项报告制等，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党员领导干部廉洁从政各项规定。围绕打造提升制度执行力、发展保障力、行业形象力、工作创新力，坚持把惩防体系建设和重要权力关键节点监控的“重心下移、关口前移”，防微杜渐。深化党务政务企务公开，严格程序，将应当公开的事项予以公示，主动接受基层、广大干部职工的监督。推行粮食行政权力公开透明和网上运行等制度，坚持用制度管人管事，依法行政，规范权力运行，把权力关进制度的笼子里。加强国有资产、中心库和重点项目建设监管，真正把项目建设成为廉洁工程和群众满意工程。结合机关效能和工作绩效考核，加强党员干部监督，积极开展勤廉文化进机关、进粮库活动，推进粮食系统惩防体系建设，筑牢反腐倡廉思想道德防线。

3 围绕经济发展第一要务，抓好党建促发展

贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，推进粮食经济创新发

展，协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，保障粮食安全，加快粮食流通现代化进程是粮食人神圣职责，我们要紧紧围绕经济发展第一要务，自觉将党建工作放在经济发展的中心目标中去，放到党组的决策部署中去。

3.1 以建设创新型机关为重点，切实加强思想政治建设。

要牢固树立终身学习理念，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求，一种生活态度，深入学习中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神，强化学习管理，促进机关干部学风扎实深入，建设学习型机关。要强化创新意识，促进机关干部树立开拓创新、勇于作为、争创一流的精神面貌，用党的最新理论成果武装自己、推动工作。要发扬理论联系实际的学风，加强对现实问题的研究与思考，通过学习，拓宽视野，使我们的思想不断适应形势的变化，把学习的收获转化为谋划发展、领导发展的本领，努力建设创新型机关。要强化团结协作精神，促进各职能科室之间、干部之间，相互支持、相互配合、相互帮助，要把各项工作与系统经济工作结合起来，与完成本行业中心任务结合起来，使各项工作衔接紧凑、推进有序。

3.2 以提高整体素质为中心，切实加强班子队伍建设。

近年来，虽然班子建设不断得到加强，整体素质有了明显提升，但必须清醒地看到，在面对粮食流通新形势和粮食供给侧改革的关键时期，我们仍存在着差距，班子成员要带头发扬粮食部门的优良传统和作风，不断加强自身修养，提高自身素质。同时要树立正确的选人用人导向，坚持人才兴粮战略，落实人才培养工程，通过院校招聘、定向培养、技能提升等方式，加强粮食行政管理人才、企业经营管理人才、专业技术人才的培养和培训，全面提高队伍素质和能力，为系统可持续发展提供人才支撑。

3.3 以不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力为目标，切实加强基层组织建设。

篇5：粮食局双创服务年工作讲话

今天会议的主要任务是，传达贯彻市纪委九届三次全会和全市整顿“五风”系列教育活动总结表彰暨深化机关效能建设大会精神，动员全系统广大干部职工积极投入到全市开展的“创业创新服务年”活动中去，用更好的工作作风、更高的工作效能、更优的投资环境，促进全市粮食经济又好又快发展。

刚才，*志传达了市里的会议精神，*同志宣读了市局《关于开展“创业创新服务年”活动实施方案》，*同志作了一个很好的纪检监察工作报告，请大家认真领会精神，抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见，供大家参考：

一、深刻领会开展“创业创新服务年”的重要意义

年初以来，我们两次召开全市粮食工作会议，就全面实施创业富民、创新发展“双创”战略进行动员部署。实施“双创”战略不是权宜之计，也不是应景之作，而是粮食系统主动融入全市经济社会发展大局，实现粮食经济又好又快发展的内在需要和必然选择。对此，我已在两次会上专门强调了，这里不再重复。全面推进“双创”战略，必须具备更好的工作作风，更高的工作效率和更优的投资环境作保障。

近几年，我们先后开展了“作风年”、“服务年”、“效能年”建设，再到去年的整顿“五风”和“民主评议政风行风”活动，一年一个主题的系列活动，促进了粮食系统广大干部的作风建设和效能建设，不断营造了粮食系统投资、创业和发展环境的新优势。纵向比，我们有进步；横向比，我们有差距。特别是与创业创新、科学发展的更高要求相比，与兄弟城市强劲的发展势头相比，与面临的历史机遇、担负的历史责任相比，我们的干部在大气谋事、精细做事、高效成事、严格管事上还存在不少问题和不足。为此，全系统各级领导干部必须找差距、定目标，以创业创新服务年为契机，转变作风、提高效能，切实把政风行风建设好，把经济环境建设好。

《开展“创业创新服务年”活动实施方案》，重点围绕着解放思想、深化改革、增强创业创新的活力；改进作风、提高效率、增强创业创新的动力；优化环境、完善服务、增强创业创新的支撑力三个方面，提出了开展新一轮解放思想大讨论、进一步提高机关效能建设等26项具体举措，力求全系统广大干部的思想观念进一步转变、工作作风进一步改进、工作效能进一步提升，投资环境进一步优化。按照市局的实施方案和部署要求，各单位务必结合实际、加强领导、强化措施、狠抓落实，为全面推进“双创”战略，实现全年粮食工作目标作出积极贡献。

二、切实转变作风、积极推进新一轮效能建设

全面开展创业创新服务年活动，实质是新一轮的作风效能建设。服务年活动是抓手和载体，核心是改进作风、提升效能、优化环境，目的是推进创业富民、创新发展。搞好这项活动，需要全系统上下大气谋事、精细做事、高效成事、严格管事，需要我们在求真、务实、高效上下功夫，见成效。

一是要在“大气谋事”上下功夫、见成效。大气谋事的精髓就是解放思想、敢为人先、敢争一流。没有解放思想、敢为人先的竞争意识，创业就会缺乏激情，创新就会缺乏动力。因此，我们必须按照“双创”战略的要求，更加深刻、更加到位地推进新一轮思想大解放。解放思想必须立足于“敢”，切实做到敢想敢为，敢冒风险，敢担责任，敢争一流。那些思想保守、因循守旧、眼高手低、安于现状者，势必自觉不自觉地成为发展的阻力和障碍。解放思想必须立足于“干”，切实做到发展第一，大局为重，干事创业，自强自立。把干部思想引导到干事创业上，把干部精力集中到干事创业上，把职工热情凝聚到干事创业上，把职工干劲凝聚到干事创业上，让职工创家业、能人创企业、干部创事业成为一种风气、一种时尚。解放思想必须立足于“放”，切实做到放开搞活，支持创业，善待群众。切实做到支持创业，鼓励创新，不断探索新时期的新需要，新任务的新举措。

二是在“精细做事”上下功夫、见成效。细节决定成败。要提高作风效能必须从细节入手，从小事抓起。在开展效能建设的过程中，在抓具体、求精细过程中做细做实，不断提高操作能力，执行能力；要牢固树立“细而实”的观念，以精益求精的态度、讲究实效的理念、求真务实的作风，不断推进“双创”战略的稳步实施；要大力增强“做而成”的能力，把“求精细、要实效”体现在实际行动上，确保“双创”战略取得预期效果。

三是在“高效成事”上下功夫、见成效。面对开放型、信息化的时代，效率就是财富、就是生命。高效服务、高效成事的环境尤为重要。高效成事，项目是重点、素质是关键、制度是保障。这就要求各单位在“双创”战略的实施过程中，要以项目为重点，围绕项目，落地要快，建设速度要快这个目标，对在手的项目认真进行梳理，属于自己的问题，要创造条件尽快解决；属于外部问题，要加强沟通联络，发扬“四皮”精神抓紧解决。

四是在“严格管事”上下功夫、见成效。一个单位只有真正形成了严格管事的风气，才能更好形成精细做事、高效成事的局面。要确保今年的创业创新服务年取得预期效果，各单位的领导干部特别是主要领导，必须切实履行严格管事的责任，尤其对精细做事不到位、高效成事不到位的人和事，一定要敢抓敢管，决不能怕这怕那，贻误发展。只要对企业发展有利的事情，就要高起点地干、高标准地干、高效率地干。

近几年我市粮食经济发展的实践证明，粮食系统的干部职工绝大部分是愿干事、能干事、干成事的。我相信，只要全系统上下解放思想、改进作风、扎实工作，就一定能够在今年的“创业创新服务年”活动中积极推进新一轮效能建设，推动我市粮食经济新一轮大发展。

三、推进反腐倡廉，为推进创业创新提供坚强保证

进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉建设，是我们全面推进创业创新，实现粮食经济又好又快发展的坚强保证。这些年来，全市粮食系统党风廉政建设和反腐倡廉工作保持了持续、深入、健康发展势头，取得了明显成效，全系统上下形成了风清气正的良好局面。做好当前和今后一个时期的反腐倡廉工作，必须以党的十七大、中央纪委十七届二次全会、省纪委十二届三次全会和市纪委九届三次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，在完善“三个机制”、筑牢“三道防线”上取得新的成效。

一是完善免疫机制，筑牢思想防线。要深入开展廉洁从政教育。按照建设社会主义核心价值体系的基本要求，以树立正确的权力观为主要内容，集中开展党风廉政教育活动，组织党员干部认真学习党章和相关条规，坚定理想信念，提高从政道德修养，增强纪律观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要结合实际，大力开展正面典型示范教育和反面案例警示教育，增强教育的针对性和说服力。领导干部应算好政治账、利益账、自由账、名誉账、家庭账、健康账，从比较中看得失，从得失中看轻重，择优而从，一路走好。

二是完善防御机制，筑牢制度防线。重点完善民主决策制度，坚持和完善民主集中制，严格执行领导班子议事规则和民主决策程序，进一步深化重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”的决策机制，完善工程建设招投标、土地使用权出让、产权交易、物品采购等“四项制度”，完善仓库门点出租、储备粮油轮换等制度。加强对领导干部八小时之外的监督，规范好工作圈、社交圈、生活圈。要加强对制度执行情况的监督检查，增强制度的刚性约束力，让制度真正管用。

三是完善威慑机制，筑牢法纪防线。查办违纪违法案件是反腐倡廉建设的重要任务，是当前人民群众评价反腐败斗争成效的一个重要标志，任何时候都不能放松。严肃查处储备粮油管理中的违规出库、短少数量、挪用资金的行为；严肃查处仓库、门点出租中搞虚假合同、未经报批擅自签订明显低于市场价格的长期合同的行为；严肃查处租金不归帐、乱开支的行为；严肃查处大额资金运作不规范，跟踪不力，监督不到位的行为；严肃查处随意开支、使用职工交纳的个人社保金的行为；严肃查处对局的重大决策部署不落实、不贯彻，我行我素的行为等等。要正确把握政策，宽严相济、区别对待，旗帜鲜明地支持改革者、教育失误者、惩治腐败者、追究诬陷者。要不断总结经验，进一步完善制度，切实堵塞漏洞，实现政治、经济和社会效果的有机统一。

篇6：粮食局服务型工作总结

城市困难职工解困脱困攻坚工作方案

为认真贯彻落实总书记重要指示精神，扎实推进城市困难职工解困脱困工作，根据中共山西省委办公厅、山西省政府办公厅《关于建立全省城市困难职工解困脱困工作长效机制的意见》和省市县有关城市困难职工解困脱困成效第三方评估工作要求，现结合我中心实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和总书记视察山西重要讲话精神，贯彻落实省委十一届九次全

会和市委四届七次全会精神，坚持“统筹协调、突出重点、分级负责、精准聚焦”的原则，明确工作目标、突出工作重点、抓住关键环节，把“精准”贯穿困难职工解困脱困工作全过程，做到底数精准、原因精准、措施精准，解困脱困精准，推动建立城市困难职工解困脱困工作长效机制，形成党委领导、政府主导、工会牵头、部门负责、社会参与的工作格局，确保我县城市困难职工同步迈入小康社会。

二、目标任务

通过精准帮扶，到2020年底前实现我中心建档立卡的城市困难职工全部解困脱困，2020年之后长期巩固。确保困难职工同步迈入小康社会。

三、帮扶具体事项

（一）帮扶对象：我中心困难职工、困难失业人员。

（二）帮扶内容：生活救助、医疗救助、上学救助、法律援助、就业培训。

（三）精准识别。对困难职工的识别要精准，数据时段统一。按照上级评估要求认真做好摸底调查工作，按照全国级、省级等建档层次，对困难职工脱困（注销）、在档、未建档三类情况要认真摸清底子，在档困难职工要精准、退出（注销）要合理，帮扶资金使用管理要规范，把精准识别做细做实。

（四）帮扶结对。积极开展与企业（困难职工较多的企业）、困难职工“双包”联系活动，实现与企业（困难职工较多的企业）、困难职工“双包”联系全覆盖。

（五）做好回头看。按照第三方评估样本抽取中,脱困户

(注销户)、在档困难职工户与未建档户之间的6:2:2抽取比例要求，做好脱困户

(注销户)的人员对接、在档职工的档案完善、未建档职工的摸底工作。

（六）完善台账。要针对评估参考指标中的帮扶精准度及满意度(核心指标)、帮扶效果(重要指标)、帮扶过程、综合评价内容指标逐条逐项认真对照，并及时健全完善相关内容资料。同时，要做好回头看和全面工作总结，整理台账备查。工作总结具体包括：一是困难职工建档立卡、精准施策、规范退出等工作开展情况，二是各单位在推进工作中的典型经验做法和创新举措，三是工作中存在的困难和问题，四是下一步工作打算。工作总结于核查评估时提交给第三方。台账资料具体包括：建档立卡困难职工纸质档案、各单位在档困难职工汇总表、已脱困困难职工汇总表、部分地方级档案和送温暖名单等。

四、保障措施

（一）加强组织领导。在党委领导下开展工作，将困难职工解困脱困纳入当地党政脱贫攻坚工作大局，作为脱贫攻坚的重要组成部分，高度重视，有序推进。

（二）组建领导机构。成立城市困难职工解困脱困工作领导小组，加强对此项工作的领导，实行牵头部门负责制，各承担帮扶任务的单位要做到任务明确，责任落实。

（三）强化统筹协调。发挥牵头抓总作用，努力形成各负其责、各司其职、齐抓共管和全社会共同参与的城市困难职工解困脱困工作格局。县总工会成立督导检查组对全县困难职工解困脱困工作开展情况进行跟踪督导，确保目标任务圆满完成，坚决打赢全县城市困难职工解困脱困攻坚战。

（四）强化资金保障。加大人力、物力、财力投入，集中优势力量做好城市困难职工解困脱困工作，鼓励社会组织、慈善组织等力量投入到解困脱困工作中并发挥积极作用。同时，要加强对困难职工帮扶资金使用的检查监督力度，确保各项投入发挥最大实效。

*县粮食服务中心困难职工

解困脱困工作领导小组（代章）

篇7：县粮食局服务承诺书

我代表**粮食局就加强机关效能建设和优化我县经济社会发展环境，郑重作出以下服务承诺：

一、坚持首问责任制

到粮食局联系工作、办理公务、反映问题、咨询有关事项时，第一个受理的工作人员即为首问责任人。属于首问责任人岗位职责范围的，要按规定及时予以办理，不能及时办结的，要一次

性告知有关办理程序需补正的全部内容；所受理的事项，不属于首问责任人岗位职责范围内的，首问责任人要热情接待，负责引导。

二、实行限时办结制

上级机关、业务主管部门就某单项工作提出具体办理要求，粮食局在3个工作日或在其规定的时限内办结；申请办理粮食收购资格，在申请材料齐全，符合法定形式，能当场作出受理决定的，应当场作出决定，不能当场作出受理决定的，自受理之日起，在13个工作日内办结；对来信来访，上级要求上报结果有时限要求的，在规定时限内上报结果，无期限要求的按《信访条例》规定时间上报结果；对所属基层单位的请示报告，自收文之日起，在12个工作日内作出批复或答复，紧急事项，当日或次日做出批复或答复，逾期不能作出批复或答复的，应向请示报告单位说明理由。

三、实行政务公开制

以多媒体、政务公开栏、政务信息公开等形式公开如下事项：1.县粮食局职能、机构设置、领导分工、联系方式、工作纪律；2.粮食审批项目名称，办事依据、审批条件、申报材料、办理程序、承诺时限、收费标准；3.行政执(来源：好范文 http:///）法依据、权限和程序、执法人员名单及行为规范，主要行政处罚决定；4.粮食局的采购和招标目录、名称、限额、标准、程序等；5.粮食流通行业发展规划及其完成情况。

四、严格责任追究制

对应办不办，超出限办时限，不履行或者不正确履行责任，影响机关效能建设，妨碍优化发展环境行为的，严格按照行政问责的有关规定追究责任。

五、主动接受社会监督

设立投诉举报电话，真诚欢迎社会各界监督。投诉电话：

以上承诺，请广大干部群众、社会各界各新闻媒体予以监督；承诺不能兑现，我将负主要领导责任，愿接受组织的问责处理。

篇8：粮食局服务型工作总结

1 运作方式

1.1 国资公司资金扶持

龙游县富民现代农业发展有限公司作为投资主体, 出资366万元购置42台 (套) 大中型农机设备入股。项目实施期内, 服务组织提取一定金额作为其分红, 累计政府分红将用于服务组织后续发展扶持, 重点对全程机械化服务、水稻机械育插秧、精量机械穴直播、机耕 (秸秆还田犁耕) 、机械植保、机收、水稻机械烘干、农机维修保养等服务环节进行资金补助。

1.2 公司科学管理统筹安排

现有农机大户、种粮大户及专业合作社以人力、设备、技术等生产要素加盟, 加盟合作社及大户所拥有的农机除满足自身需求外, 由服务公司统一计划、统一调度和统一使用。年初, 公司召开由农机合作社、种粮大户、农民等参加的服务协商会, 参会者提供农机服务或需农机服务的种类、面积和作业时间。公司根据服务供需情况和粮食生产全程机械化服务操作流程, 科学调配人力资源及农机设备, 统筹协调安排单项或全程农机服务。组建各专业服务团队, 实行统一管理、统一作业、统一收费。同时在农业部门帮助下, 每年对各个专业服务团队的作业机手普遍开展一次以上的技术培训, 提高机手作业水平, 确保全员持证上岗;生产过程中, 农口各部门组织技术人员深入田间地头, 开展技术服务, 现场指导、帮助服务组织解决作业服务中遇到的疑难问题。

2 试点效果

2.1 创新农机服务模式

针对龙游县农业社会化服务组织规模小、服务能力不足的现状, 精心选择试点区域, 采取培育服务组织、优化专业服务、细化绩效管理等措施, 全力推进试点工作。从单项的基质育秧机插、机耕、机收、机植保、机烘干服务, 拓展到水稻全程机械化作业服务、农机操作手培训, 以及大中型机械的维修保养和农忙季节的机械120抢修服务等。同时根据北方只种单季稻, 七八月份属农闲时期, 公司和辽宁省沈阳新民市鹤湖水稻生产专业合作社合作, 引进东北农机操作手, 帮助本县完成了农忙时期机插、机收、机耕等作业, 充分利用种植时间差, 实现资源共享、优势互补。各种形式服务的开展满足了广大农民和农机手的多样化需求, 为稳定和完善农村基本经营制度进行了有益探索。

2.2 提高农机作业效率

龙游县农机发展还不平衡, 合作社及大户农机拥有量与水稻种植面积不相匹配。承包大田种植水稻多年且经营管理理念超前的合作社及大户购置农机及新型农机具积极性很高, 所购置农机生产能力除满足自身作物生产作业需求外, 还有一定的富余, 往往处于闲置状态。而一些近年开始流转大田种植大田作物的合作社及大户, 因资金紧张无法购置齐全的农机;或一些经营管理理念滞后的合作社和大户加上种植规模小的农户, 没有购置农机。这些生产者对农机作业都有一定的需求。服务公司的成立, 极大地扭转了这种经营者之间农机作业能力失衡的局面, 通过有计划地协调农机服务, 既解决了没有农机或农机作业能力不足的合作社及大户对农机作业的需求问题, 又提高了现有农机利用率。如夏金村祝君伟2014年1月购置的1台“久保田”拖拉机, 当年机耕服务面积34 hm2。2015年加盟到服务公司, 机耕服务面积133.3 hm2, 作业时间由2014年的28 d增加到2015年的76 d。按机耕面积计算, 拖拉机利用率提高到392%。

2.3 提高农机服务效益

通过服务公司协调与调剂, 参与农业生产的农机通过社会化服务提高了效益。公司测算, 大中型拖拉机、水稻插秧机和联合收割机在加入公司后, 年作业面积分别增加35.1、24.8、37.7 hm2, 平均每0.067hm2作业纯收益50元, 红专粮食服务有限公司有农田作业大型拖拉机33台、水稻插秧机32台、联合收割机38台, 增加农机作业服务效益256.85万元。如夏金村农机户吴邵林2013年购置1台清拖牌拖拉机, 当年及2014年机耕服务面积33.3 hm2左右, 拖拉机作业年毛收入近6万元。2015年加盟到服务公司, 早稻机耕服务面积66.7 hm2, 晚稻机耕服务面积66.7 hm2, 同一台拖拉机年毛收入20万元, 与未加盟前2014年相比, 增加了16万元毛收入。

2.4 增加粮食生产效益