三违处罚意见书

三违处罚意见书（共5篇）

篇1：三违处罚意见书

仁怀市安康煤矿 有限公司“三

违”处罚意见书

编号：

班组（或个人）

工种及职务 违章时间 处罚金额（元）

赔偿损失（元）

处罚月份

“三

违”

行

为

事

实

处 罚 意 见 根据《

》第条规定

****年**月**日 被处罚责任人意

见

****年**月**日

篇2：三违处罚意见书

施工工作人员共性严重、一般 “三违”行为及相关责任人的界定与处罚标准

1.按规定应持证而未持证（未经培训的、脱审的、丢失未及时补办的）上岗的，对当事人、负责培训的责任人、安排上岗的责任人分别罚款100元、200元、300元。

2.入井人员不检身或检身不认真的、不服从检身的、不清点出入井人数的、清点不准确的、不填写出入井人员记录的，对检身员、当事人、井口运输班长分别罚款100元、150元、100元。

3.酒后上岗的、没有发现及制止其上岗的，对当事人、井口检身员、班长、主持班前会的负责人分别罚款200元、150元、100元、100元。

4.携带烟草(火种)下井的、在井下(井口棚内)吸烟的、在禁火区域内吸烟或使用明火的，对当事人、井口检身员、班长、分别罚款200元、200元、100元。

5.不按规定携带矿灯(自救器)入井的、不戴安全帽进入井口棚（施工现场）的、穿化纤衣服入井的、戴安全帽不系帽带的，对当事人、井口检身员、班长分别罚款100元、200元、100元。

6.在井下拆卸矿灯的，对当事人罚款200元。

7.破坏或偷盗安全生产设施(材料、设备)的，对当事人罚款300元。

8.擅自离岗(串岗、岗上睡觉)的，对当事人、班长分别罚款200元、100元。

9.无安全技术措施安排生产的、不按施工安全技术措施施工的，对项目经理、副经理、责任人分别罚款500元。

10.在治理“三违”活动中弄虚作假的、发现“三违”不立即制止的、包庇袒护“三违”人员的、不向安监部门汇报的，对责任人、当事人分别罚款500元、100元。

11.安全设施不齐全强令职工施工作业的，对责任人罚款500元。

12.现场存在重大隐患未进行处理强令工人作业的，对责任人罚款500元。

13.发生轻伤及以上人身事故和非伤亡事故瞒报或蓄意破坏事故现场的，对当事人、责任人分别罚款500元。

14发生人身事故和非伤亡事故后不积极组织抢险救灾的，对当事人、责任人分别罚款500元。

15.上级部门强令停工未经允许擅自开工的，对项目经理、责任人分别罚款500元。

16.施工地点未按规定设置围栏和警示标志的，对安全经理、项目经理分别罚款50元。

17.无故不参加安全技术措施贯彻学习的、不认真签字的，对当事人罚款50元。

18.要害场所携带手机上岗的、岗上看书籍(报刊)的，对当事

人罚款 50元。

19.铲车行驶时铲斗内乘人的，对当事人、司机分别罚款50元。

20.未建立安全生产责任制或安全管理规章制度不健全的、未层层签订安全生产责任状的，对项目经理、队长、班长、当事人分别罚款500元、300元、200元、100元。

21.不按规定召开安全办公会的，对项目经理、安全经理分别罚款300元、100元。

22.在安全检查和隐患排查中查出的隐患不按期整改的、虽因整改困难但又未采取措施的，对项目经理、安全经理、责任人分别罚款500元。

23.工程项目没有编制施工组织设计和安全技术措施或不按规定审批的，对责任人、技术经理、技术员分别罚款200元、200元、100元。

24.未按规定进行安全质量标准化考核的、考核不正常的，对责任人、队长、项目经理分别罚款200元。

25.上级安全文件没有及时贯彻学习的、没按照文件精神落实的，对项目经理、责任人、队长分别罚款300元、200元、100元。

26.施工现场应值班带班而不值班带班的、记录弄虚作假的，对项目经理、副经理、责任人分别罚款400元。

27.不执行“有疑必探、先探后掘”原则的，不按措施要求布置

钻孔眼位(角度、深度、数量)的，对技术经理、当事人、班长、带班队长分别罚款300元、100元、150元、200元。

28.边打眼边装药的，对当事人、班长、带班队长分别罚款300元、500元、500元。

29.接班后进入工作面(打眼前、放炮后)未执行敲帮问顶制度的、活矸危石未及时找净的，对当事人、班长、带班队长分别罚款200元、300元、500元。

30.掘进工作面空顶作业的，对当事人、班长、带班队长分别罚款200元、300元、500元。

31.锚杆(索)失效未及时补打的，对责任人罚款100元。

32.锚杆支护巷道出现截锚杆(索)的、少打锚杆(索)的，对当事人、班长、队长分别罚款100元。

33.锚杆实际施工角度与设计偏差超过15度的、锚杆托压板未紧贴岩面的，对当事人、班长分别罚款50元。第34.巷道贯通前不编制专项安全技术措施的、不按措施施工的、贯通后不立即调整通风系统的，对责任人、技术经理、项目经理分别罚款500元。

35.瓦检员执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”时不及时填写瓦斯手册与牌板的、未按程序换牌签字的，对瓦检员、放炮员、班长分别罚款300元。

36.瓦斯检查次数不符合规定的，对瓦检员、责任人分别罚款300元。

37.掘进工作面不执行综合防尘措施施工的，对责任人、技术经理、安全经理分别罚款200元。

38.领取炸药、雷管不使用炸药箱、雷管盒的，对发放人员、放炮员分别罚款200元。

39.炸药箱、雷管盒不上锁的、存放不符合规定的，对放炮员、班长、带班队长分别罚款200元、100元、100元。

40.不按规定装填炮泥或水炮泥的，对放炮员、班长、责任人分别罚款50元。

41.剩余炸药、雷管不退库的、乱丢乱放或私藏的，对放炮员、班长、带班队长分别罚款500元。

42.爆破地点附近20米范围内风流中瓦斯浓度达到或超过1%放炮的，对放炮员、瓦检员、班长分别罚款300元。

43.放炮后不按规定进入工作面的，对放炮员、瓦检员、班长分别罚款100元。

44.井下防爆电器设备未经防爆设备检查员进行安全性能检查合格的、没有入井许可证而入井使用的，对责任人、班长、机电队长分别罚款200元。

45.井下电器设备短路(过负荷、欠压)等保护装置不按规定进行整定的、擅自调整电气设备保护整定值的，对责任人、班长、技术员、机电队长分别罚款200元。

46.井下电器设备失爆不及时处理的，对责任人、班长、机电队长、机电经理分别罚款500元。

47.井下接线不符合规定的、出现(“鸡爪子” “羊尾巴”、明接头)的，对责任人、班长分别罚款500元。

48.非专职人员擅自操作电气(器)设备的，对当事人罚款300元。

49.井下使用国家明令淘汰设备的，对机电队长、机电经理、安全经理、项目经理分别罚款100元、300元、300元、300元。

50.井下使用电气焊(割、喷灯焊)没编制专项措施的、没按规定报批的、不执行措施的，对当事人、技术员、机电队长分别罚款500元。

51.井下带电作业（检修、搬迁机电设备）的、强行送电的、未检查瓦斯打开电气设备的，对当事人、班长、机电队长分别罚款200元。

52.井下电器设备接地系统不符合规定的、没按规定设局部接地的，对班长、机电队长、机电经理分别罚款50元。

第二百三十八条 电缆悬挂不符合规定的，对责任人、班长、机电队长分别罚款20元。

53.机电设备安设不符合要求的、被埋或损坏的，对责任人、机电队长、机电经理分别罚款50元。

54.检修电气(器)设备时不执行验放电制度的，对当事人、班长分别罚款20元。

篇3：三违处罚意见书

我国现在正处在经济“转轨”时期,且我国审计市场的发展时间较短,各方面制度并不完善,审计意见购买行为并不能在短时期内从根本上杜绝。而审计意见购买的发生对资本市场的危害是巨大的,其不仅会使得审计师的声誉受损,降低审计质量,更为严重的是失真的会计信息会进一步传递至公司管理者外的其他利益相关者,进而影响其经济决策活动,导致市场资源配置有效性降低,阻碍资本市场的正常运行,妨碍经济的健康发展。因此,如何有效识别审计意见购买行为的特征,对上市公司的外部利益相关者和相关监管部门而言有着重要的意义。从国外的安然事件,再到国内的银广夏事件,众多审计意见购买的案例都为各国经济带来了严重影响。鉴于审计意见购买行为具有隐蔽性,除实施审计意见购买的公司及审计师外,外部人士很难及时获知其行为的发生,这便加大了审计意见购买行为的危害性。为了有效、及时识别审计意见购买行为的发生,进而对其进行防范降低其危害程度,本文进行了如下分析,首先对审计意见购买的动机进行分析,指出股权性筹资的动机、债权性筹资的动机和为满足薪酬获取的动机是其发生的原因,在此基础上进一步通过实证分析了具有审计意见购买动机的样本所表现出的特征,旨在对市场上的审计意见购买行为的发生起到防范和预警作用。

二、理论分析与研究假设

审计意见购买的动机来源于会计信息的有用性,《中华人民共和国证券法(2005年修订)》中规定股份有限公司申请股票上市应当满足“公司股本总额不少于人民币三千万元;公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的,公开发行股份的比例为百分之十以上”;当上市公司出现最近三年连续亏损时有证券交易所决定暂停其股票上市;当公司最近三年连续亏损,在其后一个年度内未能恢复盈利由证券交易所决定终止其股票上市交易。从相关法律中可以看出,上市公司要想在资本市场进行上市融资就必须满足相关的会计信息。此外,在产权分离的现代化企业管理模式中,企业的所有权与经营权相分离,企业所有者与管理者之间存在信息不对称现象,而会计信息正是企业所有者解决其信息劣势的关键。正是基于会计信息的有用性,当会计信息不能满足企业所有者预期时,企业管理者便会利用自身的信息优势地位串通审计师进行审计意见购买,隐瞒其真实的会计信息。根据会计信息的不同影响作用,被审计上市公司在进行审计意见购买时,动机可以分为为了满足股权性筹资的动机、为满足债权性筹资的动机和为满足薪酬获取的动机。股权性筹资动机是指公司代理人为了在证券市场上以发行股票方式进行融资,进而实施审计意见购买, 从而使得会计信息和审计意见类型满足相关法律法规及制度规则的要求。债权性筹资动机是指公司代理人为了以发行债券、银行借款等方式进行筹资,进而实施审计意见购买,从而使得会计信息和审计意见类型满足相关法律法规及制度规则的要求。具体而言包括:发行债券动机、满足借款合同要求动机等。当公司有发行债券或借款需求时, 由于相关政策对会计信息的规定和银行对公司会计信息情况的要求,公司代理人在真实会计信息不能满足这些要求时,往往便会出现进行财务报告舞弊、购买审计意见的倾向。满足薪酬获取的动机是指在代理人与委托人签订的关于代理人薪酬的契约中,代理人薪酬的获取与反映公司财务状况、经营成果的会计信息有关,进而当会计信息不能满足代理人获得薪酬的需求时,代理人会出于这一目的进行财务报告舞弊,并为获得审计意见的支持进行审计意见购买。基于此本文认为审计意见购买行为的特征可以从相关的会计信息上得到体现,故提出以下假设:

假设1:当企业流动比率较低时,企业的资产流动性较差,可能存在财务隐患,因此更有可能发生审计意见购买行为,即流动比率与审计意见购买行为呈负相关关系

假设2:当企业的净利润增长率较低时,企业的财务状况较差,更有可能发生审计意见购买,因此净利润增长率与审计意见购买行为呈负相关关系

在会计信息向相关者传递的过程中,审计是必经阶段,因此被审计上市公司要想进行舞弊,扭曲会计信息,则必然要串通审计师,进行审计意见购买。从审计师的特征表现来看,和公司代理人达成审计意见购买协议的审计师的风险意识较低(这种低风险意识其实在一定程度上也表现为审计师的职业道德水平较低)。正是由于审计师的这种低风险意识,使得审计师在权衡审计意见购买行为实施后果的成本效益时,由于成本较小,从而很容易发生审计意见购买行为。这种低成本的原因来自于两个方面:第一是产品成本的降低,因为低风险的审计师与高风险的审计师相比往往会实施较少的审计程序,所需要的时间成本较低,而审计的产品成本主要就是由审计师的时间成本构成的;第二是风险成本较小,这是因为由于审计师的风险意识较低,因此需要弥补的未来潜在损失也较小。审计师风险意识的高低可以通过观察审计师的特定特征来进行判断。例如,拥有较高教育背景的审计师与教育背景较低的审计师相比应更具有法制观念,因此应有更高的风险意识;受过处罚的审计师与没有受过处罚的审计师相比应具有较低的风险意识。基于此,本文提出:

假设3:审计师的学历越高,发生审计意见购买行为的可能性越低,即审计师学历与审计意见购买行为呈负相关关系

最后,审计意见购买行为的发生与否与公司治理结构有关。良好的公司治理将使公司在未来具有较高的财务安全性 (南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组, 2004),不完善的公司治理结构将影响到公司代理人的风险成本,即当内部治理环境不完善时,即使代理人进行了财务报告舞弊、实施审计意见购买行为,但其未来因此行为而被发现的概率较小、面临的损失或惩罚也较小,从而使得代理人只需承担较小的风险成本。但同时内部公司治理的情况如何对于外部观察者来说又极具隐蔽性,但这并不意味着不能通过一些易于观察的线索来推测其内部治理情况,刘立国、杜莹(2003)的研究结果表明,法人股比例、执行董事比例、内部人控制度、监事会的规模与财务舞弊的可能性正相关。因此在评价上市公司公司治理时,可以从股权结构、董事会特征及监事会特征进行分析。具体而言包括观察其股权集中度、股权性质、董事会规模、独立董事比例、监事会规模、管理层变动情况、董事长与总经理职位是否兼任等。因此本文提出:

假设4:当公司高层存在异常变动时,审计意见购买行为发生的可能性较大

三、研究设计

(一)样本选取和数据来源本文采取事件研究法进行样本选择,将审计师和客户因同一事件受证监会处罚的公司设计为实施审计意见购买行为的样本,同时剔除金融类公司,此外考虑到有关数据从2002年才可以取得,因此文本的样本来源于2002-2012年因财务报告存在舞弊问题而被证监会处罚的公司;并在控制了会计年度、行业类型、 资产规模后选取与实施审计意见购买样本对应的控制样本,同时考虑到被ST或*ST得公司可能潜在存在舞弊的可能性,因此在选取控制样本时将这类的公司剔除。经过分析共选取实施审计意见购买样本23家,同时选择23家控制样本,样本总量为46家。样本的相关数据来源于锐思数据库和巨潮资讯网。

(二)变量定义和模型建立本文采取事件研究法进行样本选择,将审计师和客户因同一事件受证监会处罚的公司设计为实施审计意见购买行为的样本。同时根据上文分析,本文将审计意见购买的特征变量分为三方面进行设计,包括会计信息特征、审计师特征和内部治理结构特征。 相关的衡量指标如表1所示。

本文采用回归模型进行分析,具体模型如下:Y=α0+α1X1+α2X2+α3X3+α4X4+ε

其中Y为哑变量,表示会计师事务所是否被证监会处罚;X1表示上市公司的流动比率;X2为上市公司的净利润增长率;X3为审计师学历;X4为上市公司高层变动情况。

四、实证分析

(一)描述性统计通过图1、图2、图3,可以看出审计意见购买的发生与否与上市公司的流动比率,审计师学历以及高层异常变动情况存在显著相关关系。在控制样本中上市公司的流动比率明显的高于审计意见购买样本,表明了当公司的流动比率较低时,财务存在窘境,更有可能发生审计意见购买,符合本文假设1的预期。控制样本的审计师学历也明显高于审计意见购买样本组,表明高学历的审计师往往有较高的风险意识和职业道德,因此更不容易发生审计意见购买行为,结果符合本文的假设3。高层的异常变动这一指标上,审计意见购买样本组明显高于控制样本组情况,表明在进行审计意见购买时往往会出现高管变动的情况,符合本文的假设4。通过图1、图2、图3可以看出,发生了审计意见购买的上市公司和未发生审计意见购买行为的上市公司之间,在会计信息特征、审计师特征以及公司治理结构特征的某些方面存在着明显差异,其中以流动比率、审计师学历、治理层与管理层的异常变动这3个变量的差异最为显著。可见上市公司与审计师之间的审计意见购买行为可以通过一定的方法进行识别。接下来本文进一步进行回归分析。

(二)相关性分析为了检验模型中自变量之间的相关性,本文进行相关性分析,结果如表2所示,可以看出审计意见购买是否发生与流动比率、审计师学历、高层变动存在显著相关性,而自变量之间并不存在明显的相关性。

(三)回归分析回归结果显示,X1、X2、X3与审计意见购买行为存在显著相关关系,其P值分别在0.05和0.01水平下显著相关且均呈负相关关系。具体如表3所示。

*** 表示在 0.01 水平(双侧)上显著相关,** 表示在 0.05 水平(双侧)上 显著相关,* 表示在 0.1 水平(双侧)上显著相关 。

*** 表示在 0.01 水平(双侧)上显著相关,** 表示在 0.05 水平(双侧)上 显著相关,* 表示在 0.1 水平(双侧)上显著相关 。

五、结论与建议

(一)结论本文研究结果显示,具有审计意见购买动机的上市公司在流动比率这一指标上往往更低,即反映出其往往是因为出于财务困境才进行审计意见购买的;同时发生审计意见购买的样本中,其审计师的学历水平较低, 这是因为较低的学历水平往往表现出审计师的风险意识较低,因此在面对上市公司的审计意见购买动机时迎合其舞弊行为的可能性较大;最后,审计意见购买行为的特征还表现为上市公司高级管理层人员的异常变动,之所以产生这一现象是因为存在审计意见购买动机的上市公司往往内部治理环境存在问题或者存在财务困境,面对这样的情况,公司的高管人员很可能发生异常离职现象。通过本文的研究可以发现,虽然审计意见购买行为具有隐蔽性不易被外界发现,但是通过观察公司的财务情况、审计师素质及公司治理情况依然可以为审计意见购买行为的发生与否找到证据,而提早对这一行为进行防范是保证我国资本市场有效健康发展的关键因素。

(二)建议首先,应强化上市公司财务信息的实时更新机制。通过本文的实证分析可以看出,上市公司的审计意见购买行为往往可以通过其财务比率得到反映,因此应缩短上市公司的财务数据披露时间间隔,使其做到实时更新,从而有助于相关人员及时发现其审计意见购买行为的端倪。其次,应提高审计师专业素养和风险意识。可以看出审计意见购买要想成功实施必然要经过审计师的同意或默许,因此审计师的风险意识提高可以有效预防审计意见购买行为的发生。相关监管部门和注册会计师行业协会应按时对审计师进行职业道德培训,从而达到提高其风险意识的效果。最后,应完善公司的内部治理结构,对于公司高级管理人员的异常变动应及时披露并公布原因。通过分析可以看出,由于公司管理层的异常变动往往是由于发生了审计意见购买行为,因此当上市公司发生除任职时间到期的情况外,对于其他的异常离职情况应及时进行披露, 从而保证公众能及时了解上市公司内部治理信息,防范审计意见购买行为的发生。

摘要：本文以2002-2012年因财务报告舞弊被证监会处罚公司为样本,分析了审计意见购买行为发生的动机和特征表现,研究表明:流动比率、净利润增长率、审计师学历均与审计意见购买行为负相关;高管异动时,审计意见购买行为发生可能性大。

篇4：“三违”处罚细则

一、编制目的：

为了加强安全施工管理，使违章处罚有章可循，避免和减少各类事故的发生，特制定本条例细则。

二、编制依据：

本条例细则以公司《安全管理制度汇编》为`编制依据。

三、适用范围：

本条例细则适用于项目部所属各二级机构和外协队。

四、具体条例： 4.1违章的分类：

4.1.1从施工活动的组织与造成事故的直接原因、主要原因及领导原因来区分，违章可分为行为性违章、装置性违章、指挥性违章三类。4.1.2从违章本人的安全技术素质和心理、习惯等因素区分，违章可分为习惯性违章和偶然性违章二类。

4.1.3从施工人员、管理人员的个人行为规范要求、思想素质区分，上班时打闹，酒后进入施工现场，随意损坏安全设施等均属违反劳动纪律。

4.2“三违”处罚的主要原则：

4.2.1反违章要坚持重奖重罚的原则，查禁违章必须遵守本规定，不得随意降低本标准，杜绝“说情风”，做到实事求是，严格执法。4.2.2无论作业性违章、装置性违章和指挥性违章，都要和事故同样对待，都要按照“三不放过”原则进行调查分析，教育有关责任人并制

定相应的整改措施和防范措施。

4.2.3对安全设施、装备等不能满足安全施工的需要，或无安全措施和未经交底的施工项目，施工人员有权拒绝施工，并向有关上级领导报告。

4.2.4施工中有了技术措施和安全措施，领导不予安排，产生的装置性违章演变为指挥性违章，指挥性违章的责任者是违章指挥者本人，但作为下属，明知是违章指挥而不能抵制，也应负同样责任。

4.2.5对因违章而发生事故（含死亡、重伤、恶性未遂、未遂、轻微伤害）的处罚，执行公司《安全生产工作奖惩规定》。

4.2.6对在一个季度内重复违章的人员，或重复发生同样的违章行为的人员，可视情节加倍处罚，屡教不改者，停止工作。由安全部重新组织待岗安全学习。经考试合格后方可重新上岗。待岗期间按有关规定执行。

4.3行为性违章：

4.3.1行为性违章是指在施工中，不遵守《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全工作规程》，违反保证安全文明施工的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

4.3.2行为性违章主要是指施工人员个人作业过程发生的违章。4.3.3违反劳动纪律亦属于行为性违章。

4.3.4行为性违章的责任者是违章者本人，因行为性违章而造成事故的，依据事故处罚办法追究违章者本人的责任。

五、处罚细则：

5.1．有以下行为性违章之一者处以100元罚款。5.1.1进入施工现场，戴不合格的安全帽或不系帽带。5.1.2穿高跟鞋、穿凉鞋、裸背、长发披肩进入施工现场。5.1.3进入现场不穿工作服，不戴安全帽。5.1.4酒后进入施工现场。

5.1.5非电工私接电源或拆装电器设备。5.1.6闸刀型电源开关带负荷接线。5.1.7使用的手持电动工具未经漏电保护器。

5.1.8使用的电动工具金属外壳不接地，不戴绝缘手套。

5.1.9值班人员未及时对现场施工照明停送电造成工作光线昏暗时照明灯不开或白天长明。

5.1.10现场配电箱、盘门不关闭。

5.1.11使用单项三孔插座代替三项四孔插座。

5.1.12电源线、电焊机二次线经过道路无可靠的保护措施。

5.1.13在带电设备附近有可能造成触电的位置，使用钢圆尺进行测量。5.1.14用氧气作为通风的风源或吹扫衣着。

5.1.15将点燃的焊、割炬挂在工件上或地面上、或照明用。5.1.16高空作业的工器具不系保险绳，无防坠落措施。

5.1.17高处作业时，施工材料、工器具等放在临空面或孔洞附近。5.1.18高空作业切割、焊接的下角料不及时清理，有可能造成高空落物者。

5.1.19高处作业使用撬棒时双手施压。

5.1.20在高处平台、孔洞边缘、安全网内休息或倚坐栏杆。5.1.21擅自穿越安全警戒区。

5.1.22在不合格的脚手架或不牢固的构件上工作。

5.1.23上下爬梯或特殊脚手架时，未仔细检查是否牢固就盲目攀登。5.1.24使用不规范的梯子或损坏严重的梯子，或梯脚无防滑措施。5.1.25两人在一个梯子上工作，或站在最高两档上。5.1.26上下梯子时面部朝外或手拿工具、器材等。

5.1.27站在石棉瓦、油毡、苇席等轻型简易结构的屋面上施工。5.1.28操作大型机械人员在驾驶室内打毛衣、看报纸、杂志等，从事与工作无关的活动或擅自脱岗。5.1.29指挥信号不明，重量不明时起吊。5.1.30歪拉、斜吊。

5.1.31带棱角、刃口的物件未包、垫起吊。5.1.32吊埋在地下的不明物件。

5.1.33跨越或手扶正在运行的卷扬机及设备的钢丝绳。5.1.34操作链条葫芦时，站在葫芦的正下方。5.1.35厂内机动车行驶时，违章带人。

5.1.36转动机械的操作人员在工作时带手套作业。5.1.37使用砂轮机、车、钳、钻等切割机械不戴防护眼镜。

5.1.38运行中将转动机械的防护罩打开，将手伸入遮拦内、带手套或用布棉纱对转动部分进行清扫或检查维修等。

5.1.39在机械的转动、传动部分保护罩上坐、立、行走、或用手触摸

运转中机械的转动、滑动部分及旋转中的工件。5.1.40施工电梯运行时，电梯门或层间门不关。

5.1.41在易燃、易爆或禁火区带火种、吸烟、动用明火穿带铁钉的鞋。5.1.42进入易燃、易爆区的机动车辆排气管未加设防火罩。5.1.43不及时关闭氧气、乙炔阀门就离开工作岗位。5.1.44施工现场明火取暖者。

5.1.45打锤时带手套或挥动方向对着人。

5.1.46施工现场自行车、摩托车不停在指定区域随便乱放。5.1.47现场设备开箱后，未及时回收整理或用箱板当脚手板使用。5.1.48掉在安全网或防护棚内的杂物，在收工前未及时清理。5.1.49随地大小便，或在容器内、厂房内、机械设备等处大小便。5.2.有下列行为性违章之一者处以200元罚款。5.2.1不具备带电作业资格者进行带电作业。5.2.2将电源线钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用。5.2.3使用其他金属丝代替熔丝或使用不符合规范要求的熔丝。5.2.4在金属容器或坑井内工作时，金属容器无可靠接地或将行灯变压器带入金属容器内或坑井内。

5.2.5高处作业随手抛掷工器具、消防性材料等物件。5.2.6在高处追跑、打闹、打架等。

5.2.7不按规程、规定拆除脚手架，拆除时上下同时作业或将脚手架整体推倒。

5.2.8擅自搭设脚手架。

5.2.9凭借栏杆、脚手架或瓷件起吊物品。

5.2.10非起重指挥人员指挥起吊及非特种工从事特种作业的。5.2.11吊物捆扎、吊装方法不当，再吊物上堆放、悬挂零星物件。5.2.12工件上站人或工件有浮物时起吊。5.2.13将双链条葫芦拆成单链条使用。5.2.14使用卷扬机卷板时，板上站人。5.2.15随意损坏消防器材或挪做他用。

5.2.16攀爬钢结构立柱，斜撑或横梁行走，无可靠的防坠落措施。5.2.17无证操作、驾驶各种机动车辆。

5.2.18对有压力、带电、充油的容器施焊或未采取措施对盛过油的容器施焊。

5.2.19施工现场吸烟者。

5.3.有下列行为之一者处以300元罚款：

5.3.1随意移动、损坏、拆除安全文明施工设施或移作他用。5.3.2造成高空落物的责任者。

5.3.3擅自拆除上下爬梯、空洞盖板、栏杆、隔离层或拆除上述设施不设明显警告标志并不予及时恢复。5.3.4非起重机司机操作起重机。5.3.5起吊超过额定负荷的吊物且无措施。5.3.6施工电梯强行进入或人货混装。

5.3.7压力容器、锅炉水压实验升压过程中，在承压部件上作业。

5.3.8对酒后登高作业者处以500元罚款。

5.3.9高空作业未按规定要求系挂安全带者1000元罚款。5.4.有下列装置性违章对责任者处以50元罚款：

5.4.1配电盘、电源箱非防雨型临时开关箱等配电设施无可靠的防雨设施。

5.4.2焊把或电焊机二次线绝缘不良，有破损。5.4.3一个开关控制两台及以上电动设备。

5.5.有下列装置性违章的，对责任人处以100元罚款。5.5.1电焊机、卷扬机等小型施工机械无可靠防雨设施。

5.5.2在电缆沟、隧道、夹层、钢烟道内工作不使用安全电压行灯照明或行灯电压超过36伏。

5.5.3在金属容器内、管道内、潮湿的地方使用的行灯电压大于12伏。5.5.4使用220伏及以上电源作为照明电源，无可靠的安全设施。5.5.5在金属容器内施焊时，容器外无专人监护。

5.5.6在锅炉房、汽机房、电火焊线、电源线不集中布置、走向混乱、过通道无保护措施。

5.5.7现场低压配电开关护盖不全，导电部分裸露。5.5.8电气安装工器具、绝缘工具未按规定定期试验。

5.5.9现场使用不规范的流动电源箱、刀闸、电源板，且电源箱无漏电保护器。

5.5.10库房出库的电动工器具、不符合国家有关安全标准。5.5.11脚手架未按标准敷设或有探头板未绑扎牢。

5.5.12高处作业的平台、走道、斜道等处未装设防护栏杆、未设防护立网。

5.5.13高处危险作业的下方未搭设牢靠的安全网。5.5.14施工现场、高处作业区域的孔洞无牢固盖板或围栏。5.5.15深沟、深坑四周无安全警戒线、围栏或夜间无警告红灯。5.5.16夜间高处作业或炉膛内作业照明不足。

5.5.17高处交叉作业，拆除工程等危险作业，四周无安全警戒线。5.5.18脚手架上堆放的物品超过其承载能力。5.5.19高处作业临空未设防护栏杆和挡脚板。

5.5.20安全设施损坏，或有缺陷未及时组织维修、更换或工作完毕后又不及时回收。

5.5.21在有粉尘、有害气体的室内或容器内工作，未设防尘或通风装置。5.5.22易燃、易爆区、重点防火区，消防器材配备不齐，不符合消防规程的要求，无警示标志。

5.5.23消防器材不定期检验。现场消防通道不畅通。

5.5.24起重机械制动、信号装置、显示装置、保护装置失灵或有缺陷。5.5.25吊挂的重物在空中停留时间较长，未将葫芦手拉链条栓在起重链上，并在重物上加保险绳。

5.5.26现场材料、构件、设备堆放杂乱，未分类摆放。5.6有下列指挥性违章行为之一者，对责任者处以300元罚款： 5.6.1发布违反有关安全生产法令、法规和规章制度的命令，违章指挥施工。

5.6.2无视安监部门警告，未及时消除事故隐患。5.6.3对工人发现的装置性违章，不闻不问，不组织消除。5.6.4不认真吸取教训，未及时采取措施，致使同类事故重复发生。5.6.5无视现场规章制度建设，现场规章制度不健全。

5.6.6招用未经资质审查或经审查不合格的包工队，违反《电力建设安全施工管理规定》，将主要工程分包不具备相应资质的外协队伍。5.6.7重大的起重、运输作业，特殊高处及带电作业等危险性作业项目，未办理安全施工作业票，未指定监护人或在易燃、易爆区周围动火，未办理动火工作票，就组织施工人员施工。

5.6.8施工项目无安全措施或未交底，施工负责人就组织施工。5.6.9经批准的作业指导书或安全措施有错误或缺陷，审批者负主要责任，编写者负直接责任。

5.6.10施工负责人擅自更改经批准的技术措施、安全措施或安全施工作业票。

5.6.11安排工作方法、工作程序不当，以致施工中危害工人的生命安全和身体健康。如领导安排在金属容器内同时进行电焊、火焊或气割等工作。

5.6.12六级以上大风或恶劣天气时，进行高空露天作业，或霜冻、雨雪天进行高空作业无防滑、防跌措施。

5.6.13工作点风力达五级时，进行受风面积大的起吊作业，或风力达到六级以上时进行起吊作业，或遇有大雪、大雾、雷雨等恶劣天气，或照明不足指挥人员看不清工作地点，操作人员看不见（听不见）指挥

信号时进行起吊作业。

5.6.14安排或默认不具备相关的安全知识、不会使用消防器材的人员在易燃、易爆区工作。

5.6.15在易爆物品及主要设备上方进行焊接，下方无监护人，未采取防火安全措施。

5.6.16擅自决定、变动、拆除、挪用或停用安全装置或安全设施。5.6.17决定让设备带病进行，超负荷运行，必须超负荷运行时而没有安全措施。

5.6.18发生事故（包括未遂事故）后不及时组织并主持对事故进行调查分析。

5.6.19不充分支持安监部门、安监人员履行职责。

5.7.有下列指挥性违章行为之一者，对责任者处以200元罚款： 5.7.1安排不具备特种作业资格的人员进行特种作业。

5.7.2违反职业禁忌症的有关规定，安排不符合身体健康要求的人员上岗。

5.7.3不顾职工身体实际状况，强令工人加班、加点超负荷劳动。5.7.4见工人违章作业、冒险作业，不制止。

5.7.5班组长或施工负责人班前不进行安全交底，无交底记录。

5.7.6施工负责人、审批者不按《电力建设安全健康与环境管理工作规定》要求填写、签发安全施工作业票。

篇5：煤矿“三违”人员处罚标准

第一部分：综合部分处罚规定

1、对上级安全指令、文件不传达、不贯彻、不落实，罚责任者100元。

2、对有关规程和安全措施不组织学习贯彻落实，罚责任者100元。

3、发现“三违”不制止，查出“三违”不按规定处罚的同“三违”者同样受罚。

4、对举报“三违”的人员打击报复的给予罚款1000元。

5、不按规定抽调培训人员或出现缺员顶替等，罚单位主管责任人200元。

6、对发生伤亡事故和非伤亡事故半个小时内隐瞒不报，罚单位领导和现场负责人各500元。

7、“三违”人员谎报单位及姓名者加罚100元。

8、带烟火入井者罚款1000元。

9、私自带他人入井者罚100元。

10、验身员、安监员班中脱岗，对其给予300元处罚，造成后果严重的开除矿籍。

11、井下各种记录不按规定填写、不填写每次罚责任者100元。

12、井下各种牌板填写不及时、填写不清楚，每处罚责任者100元。

13、各转载点浮货堆积，罚责任者100元。

14、硐室内存放与硐室设施无关的物品，罚责任者100元。

15、井下施工要做到工完料净，否则罚现场负责人100元。

16、刮板输送机挡煤板设备齐全，刮板输送机道清洁卫生，否则罚责任者100元。

17、在查岗期间通风报信者罚款200元。

18、本单位搞文明生产不顾及其他单位，致使其他单位文明生产不合格，罚责任者200元。

19、早升井、晚入井、班中干私活的，一次罚100元。班长以上人员加倍处罚。20、在井下打架斗殴的，一次罚款500元，严重者开除矿籍。

21、无规程、措施组织施工的（包括火、电焊等措施）；罚责任人1000元。

22、工作地点存在重大安全隐患未采取措施或被有关部门停止生产，继续组织生产的；罚责任者1000元。

23、工作现场存在不安全隐患，责令限期整改且不安排落实整改的；罚责任者500元。

24、安全监察员空班漏检或不进入现场、不在现场交接班的；罚款200元。

25、入井不带安全帽、矿灯、自救器、定位仪、喝酒的；一次罚款200元，并不许入井。自救器不随身携带的罚款100元/次。

26、刁难、谩骂、殴打安监员或瓦检员、检身员的；一次罚款500元，严重者开除矿籍。

27、考核岗位责任制、操作规程、避灾路线等安全知识一次不合格罚款100元。

28、特殊工种不持证上岗者，发现一次罚款100元。

29、各区队责任区内各种牌板（路标、图表、绞车管理牌板等），每缺失一处或有不准确的罚责任人100元。

30、各区队责任区内有淤泥、积水、杂物或物料摆放凌乱的，每发现一处，罚队长100元。

31、各级检查隐患重复出现的罚责任人200元/条。

32、无故不参加生产会者，每次罚款100元。

33、无故不参加小班会者，每次罚款100元。

34、班中汇报不及时或不汇报及汇报不清者，每次罚款100元。

35、隐瞒生产事故不及时汇报，每次罚责任人100元。

36、调度安排工作不及时落实，每次罚责任者100元。

37、调度员工作不认真，不能够及时收集信息，工作不到位，每次罚款100元。

38、上报公司及上级管理部门的各种报表、记录等，有不及时、不准确等现象时，每次罚责任者100元。

第二部分：采煤部分处罚规定

1、采面无故行走停止刮板输送机者罚100元。

2、超前支护端头支柱安全绳未挂的一颗罚责任者100元。

3、拉移变电列车不按措施作业的罚责任者100元，班长200元；

4、用回柱绞车拉移大件不按规定固定回头轮的罚责任者100元，班长200元。

5、发现一处悬顶超规程规定而不立即处理者罚班长和责任者各200元。

6、回撤期间铺金属网的工作面有一处联网不合格，罚责任者100元。全工作面有三处以上不合格除按规定处罚责任者外对班长罚100元。

7、采煤工作面备用的支护材料少于作业规程的规定，罚队长100元。

8、工作面移架时不上尺上线，一处罚责任者100元，超过3架时，罚班长100元。

9、机组检修时，工作面倾角超过20度不挂防护网或防爆帮措施的，罚责任者100元。

10、前后超前支护失效支柱一颗，罚当班班长100元。

11、工作面不按规定的作业程序作业，罚直接责任者100元、班长100元。

12、工作面有推移装臵不用而用支柱移刮板输送机者罚100元。

13、单体支柱连续两架支柱迎山角度不符合规定，每架罚责任者100元，超过5架每架罚班长100元。

14、工作面上下出口达不到规定要求或支护不符合要求，罚责任者100元、班长100元。

15、前顺槽和回风道超前支护20米内支护达不到规定要求，罚当班班长和责任者各100元。

16、单体支护柱距、排距超过规定每处罚责任者100元，超过5处罚班长100元。

17、液压支架之间和底座前端及底座上的煤、矸石清理不干净，每架罚责任者20元。

18、液压支架接顶不实不严，每架罚责任者100元。

19、液压支架移架不到位，罚责任者100元。

20、操作支架时，操作完成后操作手把及时打回零位，否则考核责任人100元。

21、综采工作面顺槽推移转载机时两侧禁止行人或作业，否则对行人或作业人员及推移转载机人员各罚100元。

22、机组割煤时上下10米范围内（采煤机司机除外）不准有人作业，否则罚司机和作业者各100元。

23、工作面出现咬架现象，每架罚责任者100元。

24、前后两巷超前支护及开帮处缺柱或少棚，罚责任者100元，罚班长100元。

25、巷道内安全设施不正常使用罚责任者100元。

26、工作面回风上隅角不悬挂探头或悬挂位臵不对的，罚责任者100元.27、不走行人过桥的，罚责任者100元。

28、液压管路连接未使用专用“U”型销子的每处罚责任者30元。

29、顶梁损坏继续使用的罚责任者100元。

30、用溜子运料没有措施的罚责任者100元，罚班长100元。

31、有1处漏液或串液不及时维修处理的罚责任者30元。

32、乳化液配比达不到要求的罚责任者100元，现场无备用乳化液罚班长100元，罚主管队长100元。

33、出现断梁、折柱、漏液支柱、硬柱而不及时更换的罚责任者100元。

34、端头后部密集线托后尾梁不及时回撤的罚责任者100元。

35、端头后部悬顶超过10平方米而未采取有效措施的罚责任者100元，罚班长100元，队长200元。

36、密集支柱不按规定支设或支设戗柱（棚）不及时罚责任者100元，罚班长100元。

37、工作面两端头尾巷的网、锚杆托盘、螺丝，棚架等不安规定回收的每处罚责任者100元。

38、工作面支架有10架歪斜超过5度而未及时调整的罚责任者100元，罚班长100元。

39、检修机组不切断电源的罚责任者500元。

40、开机强行截割坚硬岩石的罚责任者100元，罚班长100元。

41、更换截齿和滚筒在上下3m以内有人作业时，不护帮护顶的罚责任者100元。

42、工作面试生产、过硐室、过断层、初次放顶、末采等特殊情况时没有专项安全技术措施的罚责任人500元。

43、无水开机割煤的罚责任者100元。

44、液压支架不接顶，顶板破碎未采取超前支护的罚责任者100元，罚班长100元。

55、泵站压力达不到规定值的罚责任者100元。

46、工作面处理大块煤时，必须将采煤机和刮板输送机停止运转，否则罚责任者100元。

47、立柱千斤缺少连接销子每个罚责任者30元，连接销子缺开口销子5个以上，罚责任者100元。

48、机组割煤时刮割前梁每处罚司机100元，损坏前梁罚机组司机100元。

49、机组在最大空顶距割煤罚司机100元，罚班长100元。50、开刮板输送机前不给声光信号或不打点，罚责任者100元。

51、采煤机与刮板输送机连锁控制失灵继续开机割煤，罚责任者100元，罚班长100元。

52、采煤机缺少截齿而继续割煤，每缺少一个截齿罚责任者100元。

53、采煤机检修或处理故障时不将开关停到零位，截割部离合器与牵引换向装臵没打到零位，罚责任者500元。

54、工作面放顶煤，每架见岩石不放，否则一架罚责任人100元。

55、工作面控制好伪斜，防止支架及前后溜子下窜，否则发生一次罚2000元。

56、小班1小时以上机械事故：经讨论，如小班人为原因造成事故罚小班500元；如因白班检修班检修不到位罚检修班300元，罚小班200元。

57、定检时间超过矿规定，检修班罚100元，小班罚100元；如有大的检修任务，在早班会提出延长检修时间，如再超时罚款200元。

58、所有设备必须物见本色，否则每台罚100元。

59、每月开一次或几次安全生产例会（生产矿长、生产副总及综采队班组长以上领导参加）。

60、综采队工作面要有必要的备品备件；检修工具备齐放于井下工具箱中备用。

第三部分：掘进部分处罚规定

1、掘进工作面空顶距超过规程规定继续作业，罚班长200元。

2、新拉门不按规定加强支护的，罚班长100元。

3、掘进工作面前探梁或前探支架不符合规程规定，罚班长100元。

4、掘进工作面背板封顶达不到规定要求的，每架罚责任者100元。

5、掘进工作面空帮，碹壁充填不实或碹壁缝超规定，每处罚责任者100元。

6、斜巷掘进时不按规定设臵使用防跑车装臵，罚班长100元，队长200元。

7、掘进的小耙斗机的滑轮挂在梁子或支护锚杆上耙货，罚责任者100元。

8、掘进小耙斗机出货时在其耙斗机前方有人时罚司机和前方人员各100元。

9、小耙斗机钢丝绳磨损超过规定或打结仍在使用，罚班长100元，罚主管队长100元。

10、翻修巷道、空顶区等特殊地段时，必须有可靠的安全技术措施，如无措施罚责任人500元；如措施执行不利罚责任者100元，罚班长200元。

11、人力推车时放飞车罚款500元，推车间距不符合规定要求罚责任者100元。

12、掘进施工过程中不及时给中腰线，罚责任者100元。

13、掘进施工过程中，没有采取有效的保护电缆、管路和机电设备等安全措施而导致事故发生的，罚责任者100—500元。

14、掘进巷道在贯通前，炮掘相距20米、综掘相距50m时，必须有贯通的安全措施，否则责任人200元；如有措施而不执行的罚责任者100元，罚班长200元。

15、掘进巷道的支护材料、支护质量达不到规定要求每处罚责任者100元，罚主管队长100元。

16、离开综掘机操作台必须断开电气控制回路和综掘机上的隔离开关，否则罚司机100元。

17、给综掘机换截齿时，必须断开电气控制电路开关，切断综掘机供电电源，截割头必须落地，否则罚责任者200元。

18、综掘机内外喷雾失灵而继续开机罚司机100元。

19、综掘机掘进时巷帮出现台阶状或台阶高度达到200毫米，巷道每延长米罚司机100元。

20、锚喷支护所用的材料配比不符合规程规定，每发现一处罚责任者100元、罚班 长100元。

21、采用锚杆支护的巷道中，锚杆的锚固力达不到规定标准，每根罚责任者100元。

22、锚喷巷道喷射厚度小于设计规定时，每延长米罚责任者100元，罚班长100元。

23、锚杆布臵必须符合设计规定，否则每发现一处不合格罚责任者50元。

24、使用不符合规定长度的锚索，每根罚责任者500元，罚队长500元。

25、锚杆安装完的外露长度以及托板、螺帽的使用应符合规定，否则每处罚责任者100元。

26、锚杆支护的喷射混凝土滞后工作面的距离每超规定1米，罚班长100元。

27、放炮不用炮泥，罚责任者100元。

28、使用不符合规定的放炮线罚责任者100元、罚班长100元。

29、当班剩余的雷管及火药不交回，每发（公斤）罚责任者500元。

30、火药箱或雷管箱不完好、不上锁或锁不起作用，发现一次罚责任者100元，罚班长200元，队长200元。

31、背运火药时不用火药兜罚责任者100元。

32、火药、雷管乱放每卷药罚责任者100元，每发雷管罚责任者100元。

33、拒炮、残炮和当班没有放完的炮，当班没处理又没有向下一班交代清楚的每处罚责任者100元。

34、无故截取雷管脚线者，每个罚100元。

35、发现无编号雷管或退领手续不全，每发雷管罚责任者100元。

36、装完炮后脚线不及时拧结的，每发罚责任者100元。

37、放炮前不将母线的两个头拧结，罚责任者100元。

38、无措施放明炮、糊炮，不用放炮器放炮，对责任者每项罚500元。

39、放炮崩倒的支架不及时扶好，还继续从事作业，罚责任者每架200元。40、放炮器的钥匙不随身携带，罚放炮员100元。

41、放炮母线同电缆铺放一起，罚责任者100元。

42、井下除采掘工作面外，如在其他地点放炮时没有专门安全措施，罚责任人100元，罚队长200元。

43、放炮时不听警戒人员劝阻而进入警戒区内者，罚款1000元并开除矿籍。

44、工作面支护质量不符合规定时放炮，对指挥者罚200元。

45、皮带跑偏用锚杆和其他材料调整的罚责任者100元。

46、掘进工作面不按规定实行风电、瓦斯电闭锁及采掘分供电者，每项罚责任者100元，罚主管队长200元，罚队长100元。

47、耙斗机无防护栏而开机耙装货的罚责任者100元。

48、打眼、装药平行作业的罚责任者200元。

49、耙斗机不按规定安设照明的，罚责任者100元。50、锚杆角度小于75度的，每处罚责任者100元。

51、迎头有锚杆失效或锚杆托盘没上紧而继续工作的，每处罚责任者100元，罚班长100元。

52、装药撤人不及时，超员或有人干其他工作的，罚责任者100元，罚班长100元。

53、耙斗机卡轨器松动的，每处罚责任者100元。

54、耙斗机在大于5度的上下山不使用吊绳的，罚责任者100元，罚班长100元。

55、综掘机开动前未发出警报的，对司机罚款100元。

56、爆破后未洒水冲尘的，对责任者罚款100元。

57、爆破工不自己装配引药、连接母线、脚线而爆破的，罚责任者100元。

58、爆破工用打火放电检测电爆网络的，罚责任者200元。

59、爆破母线有明接头的一处罚责任者100元。60、不执行“一炮三检”和 “三人连锁”制度的，罚责任者100元。61、超前护顶不及时的一次罚班长100元。62、小耙斗机压顶松动继续作业的罚责任者100元。

63、溜子压顶(地锚)松动继续作业的罚责任者100元。无压柱（地锚）的罚班长200元。

65、架棚巷道棚子不按规定上全拉杆、撑木，不刹帮、顶的一架罚责任人100元。66、白班做好定检定修工作，不准超时，否则100元/次。67、掘进队进尺完不成任务进行处罚，每米100元。68、所有设备必须物见本色，否则每台罚100元。

第四部分：机电、运输部分处罚规定

1、液力偶合器易熔塞用其他材料代替，罚责任者100元。

2、高压操作人员无人监护或监护不利、不穿戴绝缘保护用品，每项罚责任者100元。

3、设备加油时不使用符合要求的滤网，罚责任者100元。

4、设备加油时油脂混用者（无措施），罚责任者100元。

5、无专项措施用输送带拉各种材料、配件、设备等罚责任者100元，罚班长100元。

6、各种输送机经常需要跨越地方不设行人过桥或所设的过桥不符合规定，罚责任者100元。

7、对蹬车（皮带）、带电作业，干部一律免职，是工人的一律留矿察看一年或开除矿籍，并对相关责任者进行1000元处罚。

8、对主供电值班、主排水司机、主运输司机（含所有皮带司机）、主提升司机（含井下绞车固定岗）班中脱岗，并对相关责任者进行100元处罚。

9、不按规定设臵安全设施的罚责任者100元。

10、小绞车司机提、放车时离开工作岗位的罚责任者100元。

11、绞车运输提升时超挂超提矿车，每超一辆罚责任者100元。

12、绞车提运大件材料设备时必须有安全措施，否则罚责任者200元。

13、矿车提升运输时链子、销子不符合规定罚信号工100元。

14、矿车链子、销子不按规定检查、检测的，罚责任者（主管部门）100元。

15、使用不合格的连接装臵提升的，罚责任者200元，罚主管队长100元。

16、斜巷运输时安全设施每缺少一处罚责任者100元。

17、下山掘进使用绞车提升时必须在距工作面规定范围内设有可靠的保险挡，否则罚班长100元，罚队长200元。

18、斜巷不带电放车的罚司机500元。

19、绞车信号工提运不符合规定装运的车辆，罚信号工100元。20、绞车的声光信号失灵继续作业罚责任者100元。

21、运输巷道两侧架设的管、线、梁等突出部分距输送机（矿车）的间距不符合规程规定，罚施工负责人100元。

22、绞车安设不符合规定罚责任者100元，罚主管队长100元。

23、井上、下机电维修人员脱岗及非机电维修的人员检修设备的罚责任者100元。

24、机电设备不按规定上台、上架、质量达不到标准的罚责任者100元。

25、电缆托地不处理的罚责任者100元。

26、用机电设备烘干衣服或其他材料的罚责任者100元。

27、平巷一人推两个矿车的罚责任者100元。

28、不经批准乱拉乱接电源的罚责任者200元。

29、电焊机不完好和电气操作不按规定的罚责任者100元。

30、机电硐室卫生不好，无供电系统图、无标志牌、无照明的每发现一项罚责任者 100元。

31、不按规定检查小绞车完好的罚责任者100元，罚主管队长100元。

32、电缆接头冷补不合格的罚责任者100元。

33、小型电气设备不完好、不灵活、不可靠的罚责任者100元。

34、使用风管、水管不及时盘放回收的一条罚责任者100元。

35、皮带输送机、刮板输送机、转载机等伸缩皮带加缩链条不停电的，罚责任者100元。

36、电机缺护罩或护罩固定螺丝不齐全的罚责任者100元。

37、小型电器压线板紧固不牢的罚责任者100元。

38、信号电铃有声无光或有光无声的罚责任者100元。

39、小绞车无护绳板，压绳板不齐全的罚责任者100元。40、小绞车开口销子用铁丝或其他代替的，一处罚责任者100元。

41、回头滑子不使用保险套的罚责任者100元。

42、带电迁移设备的罚责任者500元。

43、检漏继电器甩掉不用或不按规定进行检漏试验的，罚责任者200元。

44、电器保护保险丝用铜丝、铁丝代替的罚责任者200元。

45、不安设风电、瓦斯电闭锁或安设后不起作用的罚责任者200元。

46、大绞车超速、过卷等保护装臵甩掉不用或不起作用的罚责任者500元。

47、大绞车提升钢丝绳未按规定检查的每次罚责任者100元，罚主管队长200元。

48、停送电无工作票的罚责任者100元。

49、钢丝绳锈蚀、断丝超限继续使用的罚主管队长200元。

50、空压机安全阀不起作用、压力表损坏的罚责任者100元，罚主管队长100元。

51、停电后不挂牌上锁、站岗、检电放电、挂接地线的罚责任者100元，发现带电 作业的考核责任人200元。

52、推车时蹬坐车滑行的罚责任者100元。

53、平巷推车在接近拐弯、巷道口、风门口、硐室出口时不发出警号的罚责任者100元。

54、在巷道拐弯处钢丝绳磨棚腿、巷道内不设挡绳轮的罚队长100元，罚班长100元。

55、安全设施达不到规定要求继续操作的，每次罚责任者100元，罚班长100元。

56、使用不合格的连接绳起吊重物的罚责任者200元。

57、摘挂钩违反摘挂操作顺序的罚责任者100元。

58、道岔严重不合格的罚主管队长100元，罚队长100元。

59、小绞车固定不牢而开车的罚责任者200元。60、斜巷地滚滑轮不转的一个罚责任者100元。

61、信号不清楚，而开车、开溜子、开皮带的罚责任者100元，造成事故的每次考核500—1000元。

62、斜巷行车行人、行车作业的罚责任者100元。63、运送物料超宽超高的罚责任者100元。

64、机电部人员在巡检过程中发现的机电隐患或安排的机电工作，用整改通知单下发到责任单位，相关责任单位按整改单要求认真整改落实，预期没完成的每拖后一天，考核责任单位100元。因缺少配件或其它原因不能按时完成的，责任单位提出书面延期申请，申请延期。

65、各生产岗位要执行交接班制度，交接班内容包括：设备完好情况，隐患交接及设备卫生面貌，工具等内容，对当班设备存在的隐患除汇报工区及时处理外，还要和接班人交接清楚，防止事故扩大。不执行交接班制度的，考核单位主管和机电负责人各100 元。不按时填写交接班记录的岗位司机考核100元。

66、各区队设备实行包机制，明确责任范围，提高操作人员的自主管理意识，加强责任心；本职责范围内出现的问题，单位要落实到责任人，联责考核，不执行包机制度的，考核单位主管和机电负责人100元。

67、机械设备的转动部位，减速机、油箱、油位、油量符合要求，不得缺油运行，发现一次按野蛮使用设备考核单位1000元，联责责任人100元，因缺油造成设备损坏的，按设备的原值考核责任单位，联责责任人100元。

68、“一坡三挡”。不齐全或不能正常使用的，罚责任单位100元/处。不及时使用“一坡三挡”，罚责任者100元/次。

69、绞车“四压两戗”或地锚失效，每处罚责任者100元。

70、绞车钩头不按规定安设绳卡子，无保险绳，每处罚责任者100元。

五、电器设备、1、开关的过流整定合理，漏电、缺相等保护正常使用，不得随意调整设备的整定值或甩保护运行，当出现故障时必须查明原因，不得强行复位开机，否则对责任人考核100元，因甩掉保护强行开机，对设备造成损坏的，按设备管理规定考核单位并联责相关责任人100——500元的罚款。

2、电气设备严禁失爆、铜丝或其他金属物代替保险丝、各种保护不起作用，考核单位1000元，联责单位主管、机电负责人各300元。

3、严格执行停送电制度，禁止电话预约、打电话停送电，发现一次考核单位200元，责任人10元；

4、变电所要做好停送电记录，变电所值班人员要认真、及时填写停送电记录，开关停电后，要挂停电分合牌，送电时要对牌送电，否则考核责任人100元。

5、严格执行执行用电审批制度，禁止不经审批，擅自增减负荷，没有用电审批的考 核单位主管、机电负责人各100元。

6、需要水冷却的设备，开机前先开冷却水，无水开机的对责任人考核100元，停机10分钟后停冷却水，否则考核责任人100元，因无水开机，对设备造成损坏的，按设备管理规定考核单位并联责相关责任人500-一1000元的罚款。

九、皮带

1、机头及机尾因皮带跑偏等原因，造成进入煤矸及其他杂物时，要停机清理，不得强行开机，否则考核责任人100元，造成设备损坏的考核200—500元。

2、皮带机尾迁移后，必须对皮带进行试运转、防止跑偏运行，否则考核责任人100元，造成皮带撕裂的考核200—500元。

3、皮带运行期间，因皮带跑偏无法装煤，必须停机进行处理，对皮带跑偏不及时处理的，考核当班班长100元；底皮带磨H架，考核单位300元。带扣脱口超过10％不及时重新打扣的，考核单位200元，当班班长100元，造成皮带撕裂的考核单位500元，联责维修工100元，责任人100元，造成严重后果的考核单位1000元。

4、皮带保护齐全有效，安装位置正确，皮带保护不试验、记录填写不及时、皮带综合保护器运行在无保状态的，考核司机100元；皮带保护不起作用的，考核单位主管、机电负责人各100元。

5、皮带每隔50米加设一组防跑偏，不按规定安设放跑偏的，考核单位100元。

6、皮带托辊齐全，转动灵活，死辊、坏辊及时更换，否则考核单位200元。

7、皮带滚筒和托辊无毛穗及其他缠绕物，托辊无铁丝捆绑，否则考核单位200元。

8、皮带下浮煤距底皮带大于20cm，无大块矸石，浮煤严禁埋住底托辊，否则没处考核单位200元。

9、皮带清扫器正常使用，齐全有效，缺少清扫器或清扫器不起作用、磨清扫器架的每处考核单位100元。

10、锚杆、铁管、铁丝网、钎子等铁件，严禁进入主运系统，否则考核单位1000元，单位主管100元。经过给煤机没有拣出的同等考核责任单位100，造成事故的，经分析对相关责任人考核100-500元。

十、转载机刮板运输机、破碎机

1、拉移转载机时，操作人员对转载机两侧进行巡查，不得有刮碰点，确认无误后方可操作，对不巡查盲目迁移的考核责任人100元，刮坏设备的考核责任人200元。

2、刮板运输机出现斜链时，不得斜链运行，否则考核责任人100元，因斜链开机造成的断链或落链的考核责任人200元。

3、无液力耦合器运输机，不得采用点动的方式增加负荷，否则考核责任人100元，当因负荷大无法正常启动时，必须采用卸煤减负荷的方式，不得强行开机，否则考核责任人100元，造成电机烧坏的按设备管理规范考核区对及相关责任人200-一500元罚款。

4、拉移前溜时，严格按规程操作，防止跟机太近，否则按行为违章考核责任人，造成齿轨断裂、连接销断裂的考核责任人200-一500元

5、为防止溜头、溜尾迁移时损坏连接部位，迁移时必须采用合理方式固定溜头溜尾，否则考核责任人100元，造成设备损坏的考核责任人200—500元。

6、刮板齐全，无断损，螺丝紧固，否则考核单位300元，联责单位主管、机电负责人各100元。

十一、采煤机

1、采煤机运行前，岗位司机必须检查齿轨、连接销情况，如有缺销时，不得强行通过，否则考核责任人100元，造成设备损坏的按设备管理办法考核单位、联责责任人200-一500元。

2、采煤机运行到溜头溜尾时，必须保证溜子平直，防止碰坏内喷护罩及旋转体，否则考核责任人100元，造成设备损坏的考核单位、联责责任人200—500元。

3、当工作面出现断层超过30公分时，应采取措施，抬溜子或放震动炮，不得强行截割，否则考核责任人100元，按野蛮使用设备考核单位1000元。

4、煤机截齿齐全，每少一个考核单位100元；煤机停止运行、检修时，煤机隔离开关必须在停止位置，煤机必须闭锁前溜子，否则考核责任人100元。

5、煤机各紧固件齐全，紧固有效，电缆夹齐全，拖拽电缆装置正常使用，电缆不得受力，否则考核区对500元，联责机电负责人100元。

十二、综采支架

1、拉移支架时，必须观察后尾梁及后叉状态，及时调平防止后叉叉到后溜，否则考核责任人100元，造成损坏的，按设备管理办法考核单位及相关责任人200—500元。

2、当用支架进行起吊作业时，起吊点不得在千斤顶上，否则考核责任人100元，损坏设备的按设备管理办法考核单位、联责责任人l00——500元．

3、乳化液浓度必须在3％．5％，不加乳化液开清水泵，按野蛮使用设备考核1000元。

4、拉溜头、溜尾时，必须观察距后溜减速机的距离，后尾梁距减速机的距离不得低于20cm，否则考核单位500元，联责单位主管、机电负责人、责任人各100元。

5、加强煤机司机的管理，发现一次割支架罚款当班500元，司机100元。加强煤机司机三班固定的考核，严禁非煤机司机操作，否则罚单位200元，当班班长100元。

十三、综掘机

1、截割头、截割臂：在施工时，掘进机炮头在吃刀同时，不得炮头全部吃进，全部吃进会造成截割部配件损坏严重，吃刀必须吃进炮头的2／3，否则野蛮推进吃刀，对单位考核500元，责任人100元。

2、掘进机在施工中，乱调油泵压力、乱改液压系统，使用液压连接外置设备的，对单位考核500元，责任人100元。

3、掘进机在跨越轨道时，必须使用道木垫平道心，避免掘进机履带被轨道隔坏及履带销柱。不使用道木移动掘进机跨越轨道的对单位考核500元，联责责任人200元，造成设备损坏的按设备管理规范考核。

4、加掘进机液压油时，必须使用掘进机本机的标准液压油，不得乱加液压油，否则对单位考核500元，责任人100元。

十四、升井设备

l、对井下闲置的机电设备要及时升井，暂不能升井的，按规定要求上台上架并挂牌管理，否则罚单位200元，联责单位负责人100元。

2、各单位升井后的机电设备及物料应通知机电部，由机电部协同办理交接手续，按要求存放。常用设备(有修复价值)运往机修车间，暂不用或报废设备运至设备料场，严格按定置化管理要求：物料存放有序，码放整齐，发现乱卸、乱放一处不合格罚款100元，联责单位负责人100元。

3、各单位在地面料场需用材料时，挑选有序，挑选完后将其他物料摆放整齐，否则罚款500元，联责单位负责人100元。

4、上井的物料进入料场后卸车时间不能超过8小时，否则罚款500元，联责单位负责人100元。

十五、设备调拨与调剂

1、根据生产需要，机运部负责全矿设备调配，任何单位不得无故拖延或私自挪用。否则罚责任单位500元，罚单位负责人100元。

2、未经矿长批准，严禁向外单位出借、出租设备。否则，罚责任人500元，造成设备流失的，按设备原值进行处罚，并追究相关人员责任。

十六、电缆

1、电缆吊挂每米不合格罚10元，累加计算

2、人为挤压电缆发现1处罚100元

3、不经机电部私自割电缆罚100元

4、未安规程规定保护电缆罚200元

5、电缆明接头或冷补不合格罚200元

十七、绞车

1、在用绞车的信号装置必须声光兼备，牵引长度大于30米时必须能实现双打对打。一项不符合处罚100元。

2、绞车管理实行“包机制”，并执行挂牌管理。无包机制、包机人各处罚100元。

3、绞车使用单位必须建立完善的日常检查、维护制度和定期检查、检修制度，并有相应的记录。否则处罚100元。

4、绞车所用钢丝绳必须符合《煤矿安全规程》的规定。否则处罚100元。

5、绞车必须从滚筒下方出绳，严禁从滚筒上方或从挡绳板侧出绳牵引车辆。否则处罚100元。

6、绞车必须安装框架式护绳板。否则处罚100元。

7、在用绞车一律实行挂牌管理，包括技术特征，操作规程，岗位责任制。否则处罚100元

8、绞车司机必须经技术培训，考试合格后，持有效“合格证”方可上岗操作。否则处罚100元。

第五部分：一通三防部分处罚规定

1、瓦检员漏检、假检每处罚责任者100元，瓦检空班罚责任者200元。

2、运输时损坏风筒，对责任者罚100元。

3、风筒吊挂不符合规定，每处罚责任者100元。

4、风筒接头不严或破口不及时粘补，每处罚责任者100元。

5、敞开风门不关闭罚责任者200元，损坏风门罚责任者200-1000元。

6、风筒出口距工作面的距离超作业规程规定的，罚责任者100元。

7、风量、风速不符合规定，罚责任者100-500元。

8、不经矿总工程师批准每台风机供两个供风点时，罚责任者200元。

9、挡风帘设臵不合格，罚责任者100元，罚班长100元。

10、扩散通风超过6米，罚责任者500元。

11、巷道贯通不按规定执行调风措施，罚责任者200元。

12、新设局部通风机不合格，罚责任者200元。

13、不同规格风筒不使用过渡节，罚责任者100元。

14、风筒拐弯处折深超过0.1米不设弯头，罚责任者100元。

15、隔爆水袋损坏不及时更换或缺少、无水、缺水，每个罚责任者100元。

16、各种防尘、防火等管路、设施接设不到位，罚责任者100元。

17、应设灭火器及沙箱的地点每缺少一个灭火器或失效一个灭火器，罚责任者100元。无沙箱或沙箱沙量不足，罚责任者100元。

18、各种管路有跑、冒、滴、漏现象的，一处罚责任者100元。

19、盲巷无风区域没按规定设好栅栏、警标，罚责任者100元。20、掘进工作面随意停风，罚责任者200元。

21、瓦检员不执行 “三签字”、“三对口”制度的，每项罚责任者100元。

22、瓦斯记录牌板、日报表、手册填写不清楚或涂改的，每处罚责任者100元。

23、局部通风机未实行挂牌管理的，罚责任者100元。

24、局部通风机管理牌板内容不全或数据不准确的，每处罚责任者100元。

25、安全监测传感器悬挂位臵不当、超差、不显示数字的，每项罚责任者100元。

26、损坏通风仪器、仪表的罚责任者100元，并按价赔偿。

27、工作面不执行爆破喷雾或喷雾装臵不到位的，罚责任者100元。

28、掘进工作面耙装前不洒水的，罚责任者100元。

29、综掘机、喷浆机工作时各转载点不安设或使用喷雾装臵的，罚责任者100元。30、喷雾装臵不到位、不喷雾、不正常使用的，罚责任者100元。

31、不按规定要求冲刷巷道积尘，造成煤尘堆积的，罚责任者100元。

32、瓦检员佩戴的光学瓦斯检测仪失效，不能正常使用的，罚责任者200元。

33、不按规定次数、间隔时间检查瓦斯的，罚责任者100元。

34、损坏、断开、划破、砸断风筒，影响迎头风量的，罚责任者200元。

35、风水管路、电缆、支架等挤压风筒的，罚责任者100元。

36、巷道贯通时通风干部不在现场的，罚责任者100元。

37、将设备物料堆放于风门、密闭前后5米的，罚责任者100元。

38、瓦斯报警隐瞒不报或上报不及时的，罚责任者100元。

39、未经批准随意将通风专线停电的罚责任者500元。40、通风设施达不到质量标准的，罚责任者100元。

41、局部通风机因故停止运转、未经检查瓦斯就擅自开启通风机的，罚责任者100元。

42、风筒漏风严重不及时处理而继续生产的，罚责任者200元。

43、瓦检员不在指定地点交接班的，罚责任者100元。

44、未按规定安设通防、监测设施就擅自组织生产的，罚责任者100元，罚班长100元，罚队长100元。

45、在停风区域或瓦斯超限区域内作业的，罚责任者500元。

46、人为造成瓦斯、一氧化碳超限的，罚责任者500元。

47、造成局部通风机循环风，罚责任者200元。

48、不按规定测风或调风无措施的，罚责任者100元，罚技术主管200元。

49、不按规定封闭独头巷道的，罚责任者100元，罚主管100元。50、监测不安设断电装臵或人为甩掉不用的，罚责任者200元。

51、有下列情况之一的，对责任单位每项次罚款200元。（1）、井下局扇不装设风电闭锁装臵的；

（2）、未装设“三专两闭”(专用变压器、专用电缆、专用开关，风电、瓦斯电闭锁)的；

（3）、无计划停电造成主扇或局扇停风的；

（4）、井下使用电、气焊没有制定专项措施或不执行措施的；（5）、防尘设施不齐全或不用的；

（6）、风筒破损严重，风量达不到规定要求而又不及时处理的；

（7）、风筒悬吊要求平直、风筒接设时，出现反接头的、出现将风筒圈扎眼接设的，接头不反压边的；

（8）、盲巷不设栅栏和警示标志、不按规定切断电源的；（9）、穿化纤服装入井，或在井口20米内吸烟的；（10）、井口房附近20米范围内有烟火或用明火取暖的；

（11）、随意打开风门不立即关闭或将两道风门同时打开导致风流短路；（12）、对任意损坏风门或破坏风门联锁装臵者罚责任单位；

（13）、除通风检查人员外，其他任何人不得进入栅栏，不得损坏栅栏及封闭墙，否则罚责任人200元；

（14）、井下各巷道、采掘工作面都必须定期洒水灭尘，不得出现粉尘飞扬；

六：技术管理部分处罚规定

1、井下标定必须准确，误差不得超过《规程》规定，标线资料数据必须准确无误。对现场标定元素进行校核确认无误后方可迁站，否则必须重标。未按此程序进行标线者，一次罚款100元。如标错线造成经济损失，由当事人承担，并分析处理。标线后30-40米时，必须对新标的线进行复测，否则罚组长100元，并立即复测。

2、巷道中的测点和中腰线点，施工单位应妥善保护，严禁敲打或吊挂重物。如对延挂的中腰线点有疑问时，施工单位要及时告知测量人员，否则出现差错由施工单位负责。施工单位破坏中腰线点的，每发现一次罚款200元。

3、地质人员应随时收集井下巷道的相关资料并及时上图，在每月7日前对井下采掘各工作面做出地质及水文地质预报，每缺一次罚款相关人员100元。

4、工队对探放水工作要全面配合，探水队按探放水设计对施工头面进行探放，不按要求探放罚款每次500元。施工队每次掘进前要按设计要求进行短掘短探，每次不探罚款1000元。

5、地质人员应随时收集井下巷道的相关资料并及时上图，在每月7日前对井下采掘各工作面做出地质及水文地质预报，每缺一次罚款相关人员100元。

6、对生产中遇到的各种问题要及时收集、分析，提出方案和建议，发现一次不及时收集资料上图、分析、预报的给予100元罚款，若出现两次类似情况时，处责任单位负责人200元的罚款。

7、所有统计资料、及时数据要逐月登记台帐、上表造册，每月7日前完成上月资料的存档，否则，处责任单位100元的罚款。

8、测量人员 对各测量内容必须进行复测、复算、校对、及时填图，违反规定罚款100元。

9、测量人员对当日测量资料进行记录、整理、计算、对算和精度评定，必须当日完成，特殊情况不超过次日并将测算资料上图，检查发现一次不及时进行对算、上图的予以批评教育，若出现两次类似情况的罚款100元。

10、对月统计资料必须及时上表、建帐，次月7日前检查发现一次未进行该工作的对其负责人罚款100元。

11、测量对井下中腰线要及时标定，并且最前面一组中腰线至迎头不许超过30米，否则每次对测量人员罚款100元。

七、矿井防治水处罚规定

（现场管理方面）

1、有下列情形之一者，对单位处以100元罚款，联责单位领导100元.井下探放水超前长探未经相关领导批准擅自更改钻孔参数的； 施工探放水钻孔未严格按照施工安全技术措施执行和落实的； 施工现场记录台账未及时填写或填写不符合要求且无签字的

现场无探放水牌板或牌板填写错误、不规范和无签字的（长孔超前探牌板由探水队管理，短探牌板由施工单位管理）；

掘进单位未按规定或有领导特殊安排探测巷道顶底板煤层厚度或弄虚作假的； 在掘进或施工探放水钻孔过程中发现有出水征兆现场不按《安全规程》规定采取积极措施而继续施工或不及时汇报的；

在掘进或探放水施工中遇有岩性变化不及时汇报的。

2、防治水部要根据矿井采掘计划和采掘现场实际进度及时提供地质及水文地质预测预报，未按规定提供的每次对责任工程技术人员处罚100元。

3、职能部室和施工单位要对防治水部提供的预测预报进行贯彻学习并有签字记录，对未贯彻学习、没有签字记录的对责任单位主要负责人处罚200元。

4、矿领导安排矿钻机队正常探放水或钻探地质构造过程中，施工单位或相关职能单位不积极配合、相互推诿扯皮不创造施工条件、延误施工的，对责任单位处罚1000元，处罚 单位主要领导200元。

5、遇有下列情形之一者，对责任单位处罚10000元、对责任单位直接责任人处罚5000元，对责任单位主要领导处罚2000元，并视情节、根据有关法律法规追究直接责任人及相关领导行政或刑事责任：

现场违反相关规定发布错误命令造成事故的；

发现有出水征兆不及时按照避灾路线撤人和不及时向有关部门和领导汇报的； 超出探水警戒线施工造成事故的； 无安全措施施工造成事故的； 擅自在防隔水煤柱范围内施工工程的；

已经突水现场采取有效措施可以控制灾情而未实施逃离现场的； 现场不按安全规程和施工安全技术措施施工而造成事故的； 责任心不强，玩忽职守而造成事故的。

6、未尽事项按照矿有关处罚管理规定和防治水管理制度相关规定执行。

说明：

1、如有重复出现的规定，处罚时按上限进行处理。

2、如出现其他“三违”及影响安全生产的现象，试情节给予不少于100元/项处罚。

3、本规定自下发之日起执行。

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